時間：2023-03-02 15:00:20
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一、目標、計劃和總結
一個班集體建設需要一個明確的奮斗目標。針對本班的實際情況，每個學期我和學生共同制定具體可行的班級近、中期目標。又讓學生根據班級的近、中期目標制定出個人的近、中期目標。根據奮斗目標，以一月為一階段，制定了詳細的達標計劃，使班級建設有目標，有計劃地層層深入。 為了更好地開展工作，每過一個階段或一個學期，作為班主任總是認真做好班集體總結，積極撰寫思品教育心得，其中我在教學小學《品德與生活》中的幾點做法榮獲縣XX學年小學思品教學論文評比三等獎。
二、班集體管理
班級小干部由全體學生民主選舉產生，在選舉后，小干部落實具體的責任制度，定期召開班務會議，討論周工作計劃，班級中出現的問題及解決的辦法，做好記錄。我班擁有一批好干部。這些班干部別看他們年紀小，可做起事來一套又一套，可認真呀!是老師的好助手!例如，我們的班長韋方方君，她穩重大方，工作認真負責，每個星期，她所負責的星期一的早讀，午休紀律最好。又如副班長王玉典，忠厚老實，樂于助人，在同學中的威信很高。還有劉念、王恒進等等。環繞班委會，還在班級中成立了“學組”、“衛生小小組”、“紀律小小組”、“體育小小組”、“宣傳小小組”、“偵察小小組”、“學雷鋒小小組”等，使學生各司其職，讓學生參與班級管理，互相監督，做到事事有人管，人人有事干，共同建設班集體，真正發揮了小主人作用。
三、活動與陣地
學生行為習慣的養成，思想認識的轉變，需要借助整個班級的力量，通過集體活動對學生進行教育，促使學生在班集體中和諧、全面發展。每個學期我們總是有計劃，有針對，有目的開展主題班(隊)活動;積極組織，如期開展各類紀念日、節日活動;在班級的后面開設2個欄目，一個是“比一比，賽一賽”，以小紅花的形式，激勵孩子們力爭上游。另一個是“小小書畫家”，把學生中好的美術作品和寫字年貼上去，并且給那些學生給予獎勵，增加孩子們興趣，也給其他孩子做出榜樣，都向他們學習。 我們還利用晨會課，當天的信息，討論解決存在的問題。課間舉行各種有趣的活動。課外利用雙休日開展小隊活動。充分發揮他們的特長。
四、制度與創新
班級的常規管理是班集體建設的一項基礎工程，是實施《規范》的保證。因此，在班中建立、制訂了各種課堂常規制度、點名制度、集合制度、升旗制度、早操眼保操制度、衛生等檢查制度;學生評績、計績制度;家長會、家訪制度;班隊干部崗位責任制，且在管理中以“嚴”字上下功夫。
創新是當前中國思想理論界和教育科技界的熱門話題。從小培養學生敢想、敢問、敢做、敢說的“四敢”意識，是鑄就學生創新素質的切入點。廣泛開展“科學教育”，每星期組織“露一手”活動，并及時評比，把課堂還給學生，使民主意識充滿整堂課。期末評選班內十佳。
五、班風班貌
一是加強組織領導。從思想、組織、措施、投入等方面確保精神文明各項工作落實，成立了由黨委書記任組長的精神文明建設領導小組，制定了精神文明建設各項規劃、具體措施，建立健全了黨政齊抓共管、部門落實、群眾參與、一級抓一級、層層抓落實的的工作機制。
二是加強輿論引導。認真在全鎮宣傳社會主義榮辱觀、《公民道德建設實施綱要》以及文明創建的目的意義，積極在全鎮深入開展農村精神文明創建活動，加強了鎮村文化設施和文體隊伍建設，不斷豐富了農民的精神文化生活，引導農民樹立新風，破除陋習，遠離迷信，自覺養成科學、健康、文明的生活方式。
三是健全工作機制。健全了工作落實機制、強化督查指導機制和調度協調機制，提出了具體、符合實際、操作性強的創建工作目標和實施步驟，將創建內容定標準、定部門、定領導、定任務、定進度、定責任，層層分解。同時，把創建文明村鎮工作與一年一度的目標考核緊密結合，與經濟工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起獎懲，進一步形成了全社會關心、支持、參與精神文明創建的良好局面。
二、以人為本，強化教育，狠抓思想道德建設
一是大力弘揚民族精神和時代精神。通過遠程教育集中學習、發放學習手冊、張貼宣傳標語等形勢不斷規范群眾的思想道德行為，每年召開道德建設模范表彰大會，對全鎮涌現出來的入圍中國好人榜，全國首位捐獻器官的現役軍人-徐園；背著母親上學的中國好人-王璐；當選好人的中國最美供電所所長-陳長寶進行表彰。
二是抓好移風易俗活動。各村成立紅白理事會、禮賓協會等群眾組織，依照法律修訂村規民約，大力提倡婚事新辦、喪事簡辦、喜事省辦，反對鋪張浪，反對封建迷信。
三是抓好文明言行規范活動。在全鎮倡導講文明話、辦文明事、做文明人，大力倡導學習、開放、創新、超越的新時代精神，有力的促進了公民文明素質的提高。
三、加大投入，創新載體，創建工作扎實有效開展
一是加強文化陣地建設。投資300多萬元改擴建占地2萬余平方米的綜合文化站；投資450萬元建成了鎮文化廣場，購置安裝了健身器材，成功舉辦全省農民籃球大賽。同時，加強村級文化大院建設。目前，全鎮24個村全部建成了文化大院，其中15個村的文化大院包含有活動室、器材室、會議室、圖書室、閱覽室、籃球場、健身器材等，每個村利用文化大院堅持每月放映一部公益性電影，建設文化大院工作受到了當地群眾的一致好評。
二是積極開展群眾性文化活動。通過民辦公助、政策扶持，鼓勵農民組建文娛團體，著力挖掘農村傳統特色文化精品，舞獅、旱船、二楞扳跤、金香絲等6個項目被列入非物資文化遺產。鎮黨委、政府采取以獎代補的方式，每個村獎勵1000元，鼓勵各村建立民間文藝演出隊，并利用農閑、節假日自編自導自演一些群眾喜聞樂見的文藝節目，受到群眾普遍好評。此外，每年舉行一次農民籃球運動會，提高了群眾的身體素質。
三是積極開展清潔家園行動。以“三線三邊”環境整治為載體，從完善鎮區功能和加大綜合環境整治入手，先后投入近2000萬元對鎮區和沿S304省道進行了硬化、綠化、亮化和美化，新建了鎮國土所、規劃建設環保分局、國稅分局和為民服務大廳，建成了鎮區公廁、垃圾中轉站等公益設施，為人民群眾創造了良好的工作生活環境；同時，積極開展生態環境保護知識宣傳，2009年被評為全省環境優美鄉鎮。
四、目標管理，績效考核，社會服務優質高效規范
全面實行村級工作目標管理，全面推行鎮村干部績效量化考核，全面實施鎮干部當日去向公示、一周工作計劃總結、當月工作考核公示通報，通過實在管用的機制制度載體，促進干部作風從被動應付到主動作為的轉變。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，狠抓政府系統自身建設，致力破除“”頑疾，廣大干部職工綜合素質明顯提升，責任擔當和團結協作意識進一步增強，“我負責、我來辦、馬上辦”的理念深入人心。認真落實新農合、新農保和養老金發放工作，全鎮新農合參合率103%，城鄉居保繳費28921人，享受養老金8207人。
五、改善民生，構建和諧，科教文衛體穩步發展
鎮計生工作按照堅持“一個核心”，做好“兩個優化”，依托“三為主”，做到“四個一”，實現“五個提升”的工作要求(“一個核心”即：以孕前型管理為核心；“兩個優化”即：優化數據采集和全員流動人口建檔；“三為主”即：以經常性為主、以避孕節育為主、以宣傳教育為主；“四個一”即：建成一支優秀計生干部隊伍、打造一個計生村為主示范點、力爭萬人一例兩非案件突破和工作爭創一流；“五個提升”即提升孕情檢出指標、兩女戶結扎及時到位率、社會撫養費征收標準、出生引流比和群眾滿意度。)進一步強化責任，嚴格獎懲，不斷提升計劃生育工作整體水平。2013年，省計劃生育考核調查小組對我鎮樣本點劉圩村進行調查考核。考核結果認定：我鎮樣本點村劉圩村出生、節育、孕情、全員人口信息等無虛、重、錯、漏報；流動人口無漏建檔、虛建檔，圓滿完成了省考核調查小組對樣本點的考核目標，實現了“零失分”。文教工作方面：對全鎮所有中小學進行資源整合，實施了“合校并點”，建成了兩所寄宿式初中、一所寄宿式小學，并新建了鎮中心幼兒園。同時，加大教育基礎設施建設和學校平安建設，改善了教書育人環境，保障了師生安全。醫療衛生工作方面：投資200萬元對鎮衛生院進行了改造，大力推進新型農村合作醫療制度，全免低保戶、五保戶、計生戶的參合費。
六、完善服務，健全機制，全力維護社會和諧穩定
一是提供優質公共服務，推動和諧社會建設。近年來，我們把建立完善的農村社會公共服務體系和農村社會救助體系作為進一步改善群眾生活質量的重要舉措。建立了鎮便民服務大廳，為群眾提供了便捷的咨詢服務和困難救助。同時，健全規章制度，增加便民措施，改善服務質量和服務環境。
二是充分發揚基層民主，全面貫徹落實四議兩公開。不斷拓展政務公開、村務公開、黨務公開的廣度和深度。健全各項工作制度，保障群眾依法享有民利。同時，積極推動“四議兩公開”在全鎮的貫徹落實，凡是村級重大事務和與農民群眾切身利益相關的事項，都要求各村按照村黨支部會議提議、村“兩委”會議商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議，決議內容公開、實施結果公開等程序進行。
三是加強社會治安綜合治理，全力維護社會和諧穩定。創新矛盾糾紛化解工作思路，健全完善“村為主、鎮負責”工作機制，深入開展矛盾糾紛排查、領導干部開門接訪、積案化解工作，一批事關群眾切身利益的訴求得到解決。加大嚴打整治力度，組織開展了“打盜搶保民安”等系列專項行動，各類刑事案件發案率得到有效控制。嚴厲打擊“五強”行為，認真排查安全隱患，安全生產形勢總體穩定。大力開展食品藥品安全專項整治，群眾飲食用藥安全得到保障。進一步健全突發公共事件應急管理機制，應急處置能力逐步提高。
七、突出重點，齊抓共管，環境面貌整潔優美
一是統籌發展修規劃。按照適度超前的城鎮化的理念，修定和完善了鎮總體規劃及產業發展規劃、交通體系、精神文明建設等詳規。依據東部商貿、中部政務、西部工業的功能分區，科學合理的規劃指導鎮發展。
二是打造城鎮顯特色。結合“三線三邊”環境整治，投資5000余萬元對304省道兩側進行綠化亮化提升，投資3000余萬元對鎮區基礎設施實施徹底改造。吸引資金建成農貿市場和金寶商業街。圍繞商業街，打造城鎮亮點，建設生態。
三是靚麗城市樹形象。嚴格落實了門前“五包”責任制，進一步規范市場秩序，吸納沿街攤點入市，嚴格車輛停放，大力整治亂搭亂建和亂扔亂倒現象，不斷健全環衛體制，提升衛生保潔水平。加強環衛宣傳，不斷增強市民環衛意識，提升城鎮良好形象。
八、嚴格制度，依法選舉，基層民主健全有效
加強民主管理，實行村務公開，鎮黨委著重抓了政務、村務公開。鎮村兩級均設有相關領導小組，設一名主管領導專抓此項工作，鎮轄24個村均設有村民自治委員會和村務公開欄。凡涉及人事安排、重大項目承包、財務收支、房基地審批等重大事項，均由村民理財小組研究通過，并上欄公布于眾，從而還干部一個清白，給群眾一個明白，也推動了社會的和諧穩定。
九、雙輪驅動，率先發展，村鎮經濟發展壯大
工業強鎮步伐加快。從2006年開始，舉全鎮之力在全縣率先開展全民創業園區的規劃建設，建設“鳳還巢”農民工創業園，搭建招商引資和全民創業平臺。目前園區道路、架電及土地補償共投資2000多萬元，園區基礎設施建設初步達到“五通一平”，并已征用土地近500畝，為企業入駐創造了條件。現已有華冠光學、鼎信服飾、今世緣家具等12家企業落戶園區，園區效益初步顯現。農村經濟穩定增長。堅持把農業結構調整貫穿農村工作始終，積極引導農民根據市場需求和地方特色，調整農業結構，大力發展特色農業、訂單農業、加工農業，使之成為農民增收的主要來源，同時積極探索土地流轉工作。目前，全鎮結合種植養殖業發展現狀和潛力，按照“十百千萬”的農業工作思路，在農業增效、農民增收方面實現了新的突破，全鎮已形成十個養殖專業村（專業小區），八百戶百頭養豬戶，六個千頭養殖場，2000戶養殖戶年收益超萬元。
十、制度健全，管理規范，志愿服務廣泛深入
積極開展以“奉獻、友愛、互助、進步”為主題的志愿者服務活動，鎮社會志愿服務做到了有組織機構、有實施方案、有活計劃、有記錄。一是組織鎮農技、農機、畜牧等涉農部門的骨干組成志愿者服務隊，幫助農民群眾積極發展養殖業，積極發展設施農業，二是積極開展科普法制走進企業。志愿者常年到企業開展環保法規、安全生產知識、科技管理等宣傳活動，強化了企業中青年團員的科技、創新和法制意識。三是積極開展環境整治志愿宣傳活動。組織環境整治志愿者分隊進村入戶，通過發放宣傳單、張貼掛圖、粉刷標語等多種形式，挨家逐戶的開展農村環保科普知識宣傳，引導廣大農民群眾養成了健康、文明的生產生活習慣。四是積極開展扶危濟困志愿活動。志愿者經常到鎮敬老院，幫助老人理發、洗衣、打掃衛生，為構建和諧的社會關系做出了積極的貢獻。
一、愛崗敬業，做好本職工作
某某年從部隊轉業來工作。幾年來，不論是做工作還是行政秘書工作或者升任辦公室副主任，在工作中總是勤勤懇懇、任勞任怨、干一行、愛一行。從事法警工作時，他是全隊警風、警容、警紀的楷模，不僅自己時時以高度的責任感做好押解、值庭等工作，并且將在武警部隊時掌握的射擊、擒拿格斗、駕駛等各類嫻熟技能毫不保留地傳授給大家，使全隊法警的業務技能有了較大的提高；從事行政秘書工作后，他負責全院水、電、管道及其它設施的維修，從部隊管理上百人的干部到從事這些后勤服務工作，許多人替他抱屈，但他卻不計個人得失，干一行，愛一行，專一行。院里哪里設施出了問題，他就馬上出現在哪里，快速高效的修好整好。一次春節期間院辦公樓水管凍爆，他半夜接到電話后立即趕到院內，在零下十度的冰水里忙了三個多小時將總水表修好，全身都濕透了，混身麻木，回家后半天才把鞋子脫掉。他任勞任怨的工作態度，高度負責的工作責任心得到了全院同志的好評，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績，在年通過競爭上崗被推選到辦公室副主任的領導崗位上。到短短幾年，他三次受到區委嘉獎，一次被評為全區優秀黨員，并榮立三等功一次。
作為妻子的在工作中也不示弱，她是某辦事處某居委會的一名街道干部，有人以為居委會的工作婆婆媽媽，做好做好無所謂，她可是認為社區是社會的重要細胞，社區文明就體現著社會文明。所以她認認真真地做自己的每項工作，無論是分管衛生工作還是分管計劃生育工作，她都做得扎扎實實。因為她出色的工作，她光榮入黨，電視臺還為她做過采訪報道呢。
二、夫妻互尊、互敬、互愛、和睦平等
某某辦公室工作任務重、在院時間多，照顧家庭的精力相對較少。同志總是理解、支持，從無怨言。她十分尊重丈夫，認為丈夫的工作有特別重要的意義，是為神圣公正的審判事業做保障，堅決支持丈夫的工作實際上就是支持黨和國家的法制建設。一天半夜，同住的母親心臟病突發，此時某某因公出差，她自己將老人送進醫院，一忙就是半個月，這期間五歲的女兒又患重感冒，她堅持著醫院、家庭、單位三處奔忙，而對出差在外的丈夫，她每次電話都說家中一切都好，讓他安心工作。她的賢惠和支持，也得到了某某深情的回報。只要他有空在家，總是修修補補，承擔起丈夫在家應承擔的職責。對于孝敬老人、教育孩子，他與妻子一起商量，互相配合，二人互敬互愛互商互諒，成為人人羨慕的模范夫妻。
三、率先垂范，做女兒的楷模
為了使女兒能夠更加健康的成長，夫婦一方面潔身自愛，努力提高自身素質和品位，另一方面率先垂范，為女兒做出榜樣。
⒈生活儉樸。某某與妻子物質生活追求淡泊，不慕新潮，不擺闊氣，從不浪費，提倡節約，精打細算，用之有度。他們還經常教育女兒一菜一飯，當思來之不易。在她們的教育下，她的女兒衣著樸實大方，從不大手大腳亂花錢，養成了勤儉節約的好習慣。
閱讀下面的材料，根據要求作文。
一些人在黑夜里打手電筒，他們不是謙卑地把光打到遠處，照亮道路、田野與山巒，讓你自己判斷該往哪兒走，而是對著你的眼睛照射，告訴你這就是你需要的一切光明。那一刻在你眼中，除了他們手電里射出的光亮外，你什么也看不見。這種現象稱之為“在光明中失明”。
要求：選好角度，確定立意，明確文體，自擬標題；不要脫離材料內容及含意的范圍作文，不要套作，不得抄襲。
【審題指導】
這是一道典型的敘事性新材料作文題。圍繞“在光明中失明”這樣一個特殊的生活現象，材料著重突出了兩個形象，一個是打手電筒的人，一個是被照射的人，他們可以帶給我們不同的啟示。所以，我們可以分別從這兩個人物形象及帶給我們的啟示的角度切入。
首先從打手電筒的人來看：
（1）態度上：智者不要總是居高臨下，高傲地幫助別人其實是種傷害；
（2）方法上：光明應該引導人們走向遠方；
（3）關系上：不適當的幫助常常適得其反；不要用自己的經驗來代替引導；
其次，從被照射的人來看：
（1）要有自己獨立的思考和判斷力；
（2）要勇于尋找屬于自己的光明；
（3）要善于利用別人給自己的有利條件，從而獲得成功；
學生如果能緊扣這些觀點來立論行文，一定能寫出切合題意的文章。
【佳作示范】
人生看得幾清明
江蘇省靖江高級中學 季h成
蘇軾云：“惆悵東欄一株雪，人生看得幾清明。”黑暗中，有的光將事物的輪廓照得歷歷可見，有的光卻使人“在光明中失明”，倘若心中有一剪熒熒的光，必可撥開“暮靄沉沉”，見得“人間明月”。
“忘掉歷史，你會瞎掉一只眼，然而總盯著現在的光明，你會雙目失明。”索爾仁尼琴如是說。所以我們不可在事物明朗的情況下失掉自我的判斷。魯迅便是如此。在那個風雨如磐的年代，許多文人追逐獨抒性靈的格調，處處可見《子夜》的風化，聞得張愛玲似的惋嘆。但魯迅看透了這“溫水煮青蛙”的社會假象，《燈下漫筆》中他以中交票兌換現銀的例子聯想到幾千年中的中國不過是“想做奴隸而不得的年代”和“暫時做穩了奴隸”的時代，無疑是發露性情，振聾發聵。多少人沉迷于光明的假象，孤獨地垂釣心靈月亮，魯迅卻看到背后那無盡的遠方，無數的人們。龍應臺曾犀利地指出“中國人，你失掉判斷力了嗎”，發人深省。青年人，拿出勇氣來，敢于判斷，必能于雷鳴的瓦釜聽得黃鐘的沉音。
“在光明中失明”，也可指在物質豐盈的生活忘掉對那些美好品質的向往，鳶飛戾天，經綸世務，從而忘掉生活的本真，生命的“炕頭”。《平凡的世界》中勾勒出一個由馬蘭花、酸棗、狂沙組成的世界，風沙湮滅足跡，但砥礪了黃土高原人們樸實而堅韌的心。如今的我們于“光明的世界”中呆得有多久了？是否記得那些砥礪靈魂、完善自我的苦難？我們應該擁有自己的光明定義，不可在光明中失明。我們應該有舒婷不做攀緣凌霄花的勇氣，有山人常伴青燈古佛的淡然，有普魯斯特囿于斗室思想縱橫捭闔的決心。歷史的車輪輾過，我們的生活就如同那直射眼球的手電筒一樣大放異彩，我們不能忘記初心，應于擾攘的塵世看得見自己的清明。
然而，那些于苦難、革命偉人身上尋得的光明總是太遙遠，作為現代都市人的我們應如何尋得自己的光明呢？我曾在人來人往的南普陀寺敬奉蓮花，人們磕頭敬香機械地移動著。我深深凝視佛的雙眸，那雙眸仿佛飽含盈盈淚光，充滿悲憫，又仿佛歆享這湖光山色，“性中自有大光明”。注視的同時，我的心也仿佛被絲絲光亮綰住，心境澄明，光明攀緣著黑暗的心的岬角使每一絲褶皺歷歷可見。或許，懂得洞察內心，珍惜生活中的感動，可使我們在“光明中失明”，保持那雙澄澈的眼眸。
偶爾我們在“光明”中迷失，的確能“看得幾清明”呢，但保持覺察、清醒、淡泊之心，便可“一粒沙里見世界，半瓣花上說人情”。
讓火炬照出坦途
江蘇省靖江高級中學 徐思聰
前不久，華東政法一女生用熱水燙傷教授一事引發大范圍討論，再聯系之前復旦投毒案，馬加爵事件等慘劇，讓人意識到，基礎教育出現大片盲區的問題已然浮出水面。
如大家所知，我們不缺優秀教師、優秀學生，有許多智力出眾的學生都可以在考試、競賽中取得佳績，而與此同時，其中一些卻可能在其他諸如日常生活甚至行為品德等方面出現問題，讓人扼腕嘆息，心生惶恐。他們滿腹才學，卻不能為自己斬除人生路上的荊棘，本是光明的坦途一片坎坷。
他們的這種畸形發展無疑給自身帶來影響，“木桶效應”中的短板讓他們難以將才華施展出來，無法給人生交上完美的答卷，同時，他們也在周圍和社會帶來消極影響。再者，一個急需發展的社會，有大片人才不能被利用，也是智力資源的浪費。
當然，出現這樣的問題，無論是家庭、學校還是社會，都要為其埋單。首先，作為第一任導師，也就是家長常常走入一個初始階段的誤區，把“教育”誤以為“學習成績”的誤區。許多事都“從娃娃抓起”，早教幼教面面開花，它們對早期智力開發的重視讓大家認為這是將來漫長路上惟一的憑借和出路，自然，在心性發展這方面的教育就差了一大截。學校的教育充當過渡者的角色，在升學、評級的種種壓力之下，學生的分數也成了這樣一把“手電”，在孩子們緊盯它的時候完全忽視周遭的黑暗。引渡人沒有為孩子充分提供打開視野的平臺，而更讓大家目光如鼠，不能不說是一種悲哀。同樣，在社會環境不夠明朗的背景下，我們又只得盯著這強光，早已茫然失明而不自知。
要擺脫這種“失明”現象，就要調整手電的方向，讓人們走出認識上的誤區，素質教育的德智體美幾個方面人盡皆知，最關鍵的是讓大家認識到德育重在品格形成而非灌輸規范，智育重在激發創新而非重復解題，體育重在強健體魄而非苦爭名次，美育重在熏陶情操而非掌握技藝。“全面發展”的提出無疑是正確的，然而在正確的框架下把細節也做到盡善盡美方是出路。我們要把手電火炬指向前方，指向四周從而得到開闊的眼界。
在教育的大河即將河床之時，我們身處其中便有責任增厚其土層，拔高其水位。讓火炬伸向前方，照出人們前進的坦途。
風兒輕輕
佚 名
皺綠一江春水
浮起 幾許溫暖的回憶
靠岸 青春的原野
——XX市地方稅務局XX稅務所文明服務示范窗口事跡材料
文明建設是一個單位管理水平和人員綜合素質的客觀反映，是各項工作開展的必要保障，**地稅局XX稅務所在工作開展過程中始終堅持把文明建設當作一件大事來抓，確立 “建一流班子，帶一流隊伍，樹一流形象，創一流業績”為奮斗目標，本著“外樹形象、內強素質”的工作原則，著力抓好“文明服務示范窗口”建設，為推動地稅事業發展奠定了良好基礎。
一、 抓班子，帶隊伍，鑄就地稅鐵軍
為建設一支政治合格、業務過硬、執法規范、紀律嚴明的地稅隊伍，該所在強化領導班子建設的同時將抓好干部職工隊伍建設寓于日常工作中。一是抓學習，提高水平。定期開展政治業務培訓，通過嚴格的考試、考核，激發職工學習的積極性、自覺性，確保每名職工的政治素質、業務水平適應稅收工作的需要。二是抓典型。通過正反兩方面典型，教育人、激勵人、鞭策人，在全所形成一種比、學、趕、幫、超的良好風氣。三是抓文體活動，寓教于樂。經常組織一些有意義的文體活動，比如籃球賽、乒乓球賽、書畫比賽、演講會、討論會等集體活動寓教于樂，增強干部職工的集體榮譽感。四是抓廉政建設。對內建立健全各項廉政制度，制訂嚴格的獎懲措施，實行責任追究制度和一票否決制度；對外聘請廉政監督員，設立舉報箱、舉報電話，建立起行之有效的廉政監督機制，從根本上杜絕了“吃、拿、卡、要、報、占”等行業不正之風。五是組織開展以“五比五看”為主要內容的自我對比啟示教育活動。即：同英模及身邊的先進典型比信仰、比理想、比奉獻，看自己對待人生和事業的態度；同困難群眾比生活、比環境、比艱苦，看自己對待群眾的感情；同下崗職工比條件、比追求、比毅力，看自己是否愛崗敬業；同自己比素質、比意志、比作風，看自己是否政治合格，作風過硬；同地稅系統的過去比形象、比成就、比地位，看我們地稅事業的希望所在。
二、抓改革，促發展，推進依法治稅
為了推進地稅事業的發展，該所積極探索、銳意進取，大膽改革內部管理和稅收征管制度，全力推進依法治稅，通過實行 “全員等級管理制度”，根據每個人“德、能、勤、績、廉”的綜合表現，經過嚴格的考試、考核和民主評議，實行分片管理，嚴格考核，獎懲逗硬，從而徹底打破了平均主義大鍋飯，有效地杜絕了干好干壞一個樣，干多干少一個樣的現象，極大地調動了干部職工的積極性和創造性；按照市局管理要求，創造性地將稅收工作分為征管、稽查、計會統和文明辦稅“四條線”。稅收征管注重在質量上下功夫、作文章，嚴格按照《稅收征管法》，建立了嚴密的稅收征管工作實施規程，使稅務登記、納稅申報、發票管理等各個環節和流程都依法進行、照章實施，把反映征管質量的稅務登記率、申報率、入庫率、滯納金加收率等作為考核的重要內容，上半年四率分別達到99.2%、97%、99.9%和99.6%，較以前相比有了大幅提高；按會計統計報表、票證使用、統計分析和稅源控管等內容將計劃會計統計工作分成78個小項進行管理考核，同時建立審計制度，過對稅票填寫是否規范、滯納金是否按規定加收、有無稅款過渡戶等問題進行嚴格檢查、監督規范執法行為；文明辦稅是展示地稅形象的重要內容，該所通過建立 “文明服務承諾制度”、“八公開辦稅制度”和“文明用語制度” 、掛牌上崗等一系列措施，規范自身服務行為，真真切切為納稅人服務，同時嚴格規定納稅人和當地政府滿意率達不到90%以上的，文明辦稅考核定為不合格，并將考核結果與經濟效益掛鉤，有效杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風。
三、抓管理，樹形象，創建地稅文化
一、領導班子團結有力，文明創建抓出實效
村于2012年3月28日和4月1日分別完成村委會和黨支部換屆選舉，結束了七年沒有班子的歷史。村支部書記和村主任分別是市政協委員、人大代表，是全市有名的企業家，他們放下自己的公司，全身心的投入到村莊建設中來，帶出了一個好班子，帶出了好村風。一是身先士卒，用行動引領。二是分工明確，精心謀劃，強力推進，實現村容村貌大變樣。三是籌資有辦法，帶頭組織捐款，用實際行動感化群眾。四是是財務分開，他們外出辦事從不報一分錢的飯費，甚至自己搭錢，財務公開透明，贏得了群眾的擁護和信任。五是文化建設，支持文藝隊伍，開展油地共建文化新村文藝晚會2次。通過一系列方法，使群眾自發投入到精神文明建設活動中來，村民自覺維護村容村貌。
二、立足實際著眼長遠，創新方式促經濟發展
村黨支部、村委會注重加強自身建設和村級組織建設。在發展黨員過程中嚴格按照發展黨員的工作程序，注重黨員質量，嚴肅黨紀黨規，在培養、教育、考察等各個環節，做到公開透明。加大對35歲以下、學歷高、能力強、人品佳的優秀人才的培養比例，進一步優化黨員結構，逐步壯大黨員隊伍，提高黨員隊伍的整體水平。
在經濟發展方面，村兩委更是積極探索新途徑，發揮領導優勢，為了更好地規劃村莊建設，破解宅基地難批的難題，經村民代表決議，開展新民居項目。新民居項目一方面可以解決村里的住房問題，另一方面又可以增加村集體收入，為以后的村莊建設打下堅實的經濟基礎。與此同時，觀光農業項目也將提上日程，村想利用收回的（原二部農場）330畝土地搞觀光農業，目前正在積極籌劃中。
三、科學技術全面普及，移風易俗效果顯著
村建有科普組織，利用遠程教育、農家書屋、廣播等方式定期開展科普活動，活動內容涉及科技種植、居家養生、興趣培養、文化等方面。為了樹立良好的村風村貌，村特成立了紅白理事會，倡導節儉、文明的婚喪嫁娶，杜絕大操大辦、鋪張浪費。
四、農村面貌改造提升，長效機制有效落實
兩年來，在辦事處的領導下，村扎實開展了，“百日攻堅”、“十月突破”活動期間，村容村貌取得了翻天覆地的變化。村“兩委”干部團結一致，服從指揮，帶領群眾晝夜奮戰在工作第一線，他們分片包戶，使村民從抵觸到自覺清除房前屋后垃圾雜物。
村全面發動群眾，清理村內垃圾雜物1800余方；拆除違章建筑82處，舊房8處，面積達2100平方米，打通并拓寬道路6條，長達1500米；清理私拉亂接的電線電纜，重新規劃布線并地埋；硬化村內主要街道2175米，主路兩側修建擋墻2200米，修建排水溝2550米，安裝路燈95套，植樹2560棵，種植草坪6000平米；粉刷主要街道兩側墻壁4000平方米，繪制文化墻110平方米；修建公廁一處，村級衛生室一所；組織村民為新建道路捐款，廣大村民踴躍參與，共175人，捐款總額為525695元；制定村規民約，選舉產生保潔員5名，沿街安放垃圾桶13個，并落實長效機制，村內衛生保持整潔。如今的村，村內道路寬敞，環境整潔，先后被評為農村面貌改造提升“百日攻堅”先進村、基層組織建設示范村、滄州市美麗庭院創建示范村。
五、基層民主有序進行，社會治安良好無患
“二人同心”是對村黨支部與村委會的最佳詮釋。村兩委關系非常融洽，積極落實“三議四辦”工作機制，重大事項實行民主決策，村務管理制度健全，確保村務工作有序進行。在村務公開，財務公開方面，村嚴格按照上級政府的有關嚴格要求，切實加強和完善村務、財務公開制度，民主理財、民主議政小組每月依次審查村務，財務工作、審查合格上墻進行公布，做到先理財后公開，基本達到規范化管理的要求。
為了保障村內治安，村沿主要借口安放監控探頭10組，并在村委會院內成立警衛工作站，開展便民服務，定時排查村內安全隱患。
六、廣場器械品類齊全，文化活動蓬勃發展
一、 文化熏陶，提升教師的“精氣神”。
（1）我校以“創和諧學校，建幸福校園”為辦學理念，無論是學校櫥窗設立的“名師專欄”、學校網站開設的“名師風采”，還是舉辦的“我為學校發展獻一策”征文演講、“班主任論壇”等活動，無不在潛移默化影響教師以更高的標準要求自己，不斷超越自我，取得更大的成績。
（2）我校每日靜心一小時讀書活動，教師們讀學生讀的書，了解學生讀書的內容，互動交流，引領學生讀，指導學生讀；教師們讀教育專著，方能深諳“傳道授業解惑”之道；教師們讀文學名作，陶冶情操，修身養性。教師們的儒雅博學之氣凝聚在一起，就形成了學校的文化氣息，鑄就了學校的魂。
（3）我校建立了“寺前小學群”，教師可以轉載關于教育教學的日志，也可以抒發教學感言，記錄自身教育教學的得與失，教師相互之間也可結合教育教學討論交流……，與教育教學無關的內容和言論則不能涉及談論。與此同時，我們還創建了寺前小學師生交流群，學生可以就學校生活中一切問題與校領導、與教師交流、探討，學校也充分發揮網絡的作用，對學生的健康成長正確引領，塑造他們美好的未來。
（4）我校每學年舉行一次教師綜合素質大賽。教師在各項活動的比拼中，可謂八仙過海，風流盡顯，異彩紛呈。歷次教師綜合素質大賽，進一步促進了我校教師尤其是青年教師的教學基本功的提升，進而豐富了文明示范校園的內涵。
一流的校園文化形成一流的精氣神，一流的精氣神塑造出一流的教師，一流的教師創造出一流的業績。文化之功，功不可沒。
二、堅持多元發展，豐富文明內涵
1、立足教學改革，構建高效課堂
學校堅持以教學工作為中心大膽進行課程改革，努力踐行“樂學篤行”校訓，積極構建優質、高效課堂，全面提高教育教學質量。
2、快樂大課間，和諧師生情
我校對傳統課間操進行改革，自編了大型團體操《絢麗童年》。孩子們在舒活筋骨、抖擻精神的同時，也在潛移默化中接受了民族傳統文化精髓的洗禮，培養了熱愛祖國的高尚情操。
我校每個學年初都根據老師的特長組建多個快樂課間活動項目，其中，抖空竹、輪滑等項目已走出校園、走出遷安，形成了寺前小學幸福校園特有的品牌。
3、每日靜心讀書，打造書香校園
我校開展每天靜心一小時讀書活動，營造書香氛圍，打造書香校園。
4、新四點鐘課堂，多彩社團活動
學校在每天的6節課后，結合師生的愛好特長，開設了新四點鐘課堂——幸福社團。師生在每天的下午四點相約，八仙過海，各顯神通。
5、牽手節假日，進行適時教育
我校適時以中國傳統節日與國際假日為契機，以活動為載體，對學生進行主題教育，從而增強學生人文素質，豐富校園文化內涵。
6、參加社會實踐，放飛心中夢想
我們引導學生關注社會熱點，焦點新聞以及校園里的實際問題，鼓勵學生大膽地去發現，去觀察，去思考，感受健康成長的快樂。
鄉兩委凝聚力、戰斗力強。班子團結和諧，鄉務公開，民主議事。鄉兩委班子及鄉民代表商議并制定了鄉規民約，以提高全體鄉民自我管理、自我教育、自我約束的能力，還制定了工作制度、民主聽證制度。興辦公益事業必須召開鄉民代表會、民主聽證會，然后召開群眾大會。在會上反復征求群眾意見，征得三分之二群眾同意后再實施決定，鄉務公開每季度一次，接受群眾監督。鼓勵和引導群眾參與鄉務公開、鄉務管理，在鄉民自治管理中發揮作用。確保了鄉民的民利落到實處。積極發現和推薦優秀人才，提高鄉干部中年輕成員比例，做好能人發展黨員及入黨積極分子的培養工作。
二、抓人才科技興鄉，推動經濟快速發展
發展靠科技、人才是關鍵。鄉黨支部將本鄉有一定科技基礎的能人帶出去學習、考察致富項目。在鎮黨委、政府的大力支持下，請縣科技人員到全鄉對群眾進行實用技術培訓3次，參學率達90%。致富能人在鄉班子的支持下，開展“雙學雙比”活動，一批種養殖能手脫穎而出,同時，投資150萬元擴建了xxx綜合養殖場和xx粉條廠，新建高標準養殖大棚10座，為草畜產業發展撐足了后勁。鄉支班子實施的“一幫一”科技致富活動，帶動并幫助其他群眾積極發展經濟，走上科技致富道路。
三、民主法制管鄉，促進和諧穩定
鄉干部把鄉務規范有序作為構建和諧新鄉的重要基礎，按照鄉民自治法制化、民主監督程序化的要求，堅持落實“四議兩公開”工作法，健全了“兩委”聯席會、鄉務公開和民主聽證制度，把鄉上的工作置于黨員和群眾的監督之下。在全鄉廣泛開展“五五”普法和創建“平安家庭”、“和諧家庭”、“婚育新風進萬家”等活動。鄉民自發成立了鄉民民主議事會、定期進行掃黃打非。鄰里之間相處和睦、團結友善，無打架斗毆、鄰里糾紛現象發生。社會穩定，自尊、自信、自重、自愛，相互尊重，相互幫助的社會新風尚已悄然形成。
四、圍繞“生產發展、生活寬裕”，促進群眾增收致富
按照新農鄉建設任務，今年鄉上主要完成了800米主街道的硬化綠化任務，栽植松樹420株，砂化一、二社和三、六社道路2公里，配套修建橋涵3座，混凝土硬化邊溝1.6公里，開挖下水管道2公里，鋪設自來水管道800米，新建污水處理點1個，新建住房94戶，改造門面46戶；維修渠道1.5公里，維修閘口、斗口16個，新建“U”型渠100米，并調整農鄉產業結構，發展洋芋訂單900畝，甜豌豆訂單1200畝，種植油菜3000畝，輸出勞動力1400人（次），培訓技能型農民120人，勞務收入達到1120萬元，新建文明一條街1個，該鄉人均純收入達4586元。彩電全面覆蓋該鄉，電話、有線電視覆蓋率100%，洗衣機、冰箱、等家用電器覆蓋率40%，摩托車數量逐年遞增，東關鄉民自豪地說：“我們也過上城里人一樣的日子。走的是干凈的水泥路，住的是高標準的小康房”。
當婦聯提倡在各行業開展"創建巾幗文明示范崗,樹立行業文明新風尚"活動后,天臺小學就把爭創"巾幗文明崗"列入學校總體工作計劃的重要組成部分,并把該項工作納入了天臺小學的重要日常工作中.學校成立了由黨總支譚高翔書記為組長,朱育紅,田智,付新春,周俊琴等組成的"巾幗文明崗"領導小組,具體負責實施此項工作.
我校工會反復組織女工委成員學習討論,領會精神,深入教學第一線調查研究,制定了創建活動方案.并通過辦公平臺等多種形式廣泛深入地進行宣傳,使廣大女教職工進一步明白了要想得到人們的尊重,首先就要達到"四自",即:"自尊,自強,自信,自立",同時還要不斷提高思想認識,只有這樣才能對創建活動的重要性,實效性有更深刻的理解.通過深化學習,宣傳,大家一致認為,創建活動順應了社會發展的要求,既有利于婦女的進步發展,又滿足了學校追求人才效益,辦學效益和群眾對優質文明服務的強烈需求,是動員廣大女教職工積極參與新課改實踐和兩個文明建設,實現婦女自身價值的有效途徑.
二,規范管理,勇于探索,增強創建工作的科學性.
1.立足崗位,提高女教師業務能力.
為增強創建工作的科學性和可操作性.首先,我們成立了以黨,政,工為依托的創建領導小組并制定了有關創建示范崗的目標,機構和措施,創造條件逐級申報. 其次,為使創建,鞏固,提高三者有機地結合,提高創建工作質量,我們定期組織有關創建骨干赴本地和外地示范崗參觀考察,增強憂患意識,虛心學習兄弟學校或單位改革和發展的先進經驗和決策.三年來我校組織外出學習人次達200多次,其中xx年8月,校長朱育紅赴新加坡考察,同年10月,又參加省級小學校長高級研修班培訓,并在全區校長培訓活動中進行了專題講座,用教育前沿理念引領學校教育的迅速發展.再者,我們緊抓理論學習,制定創崗培訓機制,通過不斷的學習和借鑒,找到了差距,鼓足了干勁;再通過參觀和研討,開闊了視野,拓展了思路.這進一步為創建工作夯實了基礎.