時間：2023-03-14 14:49:53
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一、領導重視
鄉黨政領導一班人認為大學生村干部是黨和國家為農村工作增添的重要力量，始終把大學生村干部管理工作擺上議事日程，并結合本鄉實際，明確主管黨務的副書記負責大學生村干部管理工作，由組織委員具體抓好大學生村干部的日常管理工作。鄉黨政班子堅持定期召開專題會議研究大學生村干部管理工作，鄉主要領導多次聽取關于大學生村干部管理、教育培養情況的匯報，及時提出新要求，并就大學生村干部的待遇進行督導落實。在新一屆農村兩委換屆后，鄉黨委及時在全鄉農村干部大會上，重新明確了大學生村干部的各項政策，要求農村兩委干部要支持大學生村干部的各項工作，積極主動做好教育培養工作，充分發揮大學生村干部的知識優勢，提升基層組織工作水平，促進農村經濟社會發展。
二、強化管理
在鄉黨委的要求和指導下，各村積極引導大學生村干部深入開展入戶走訪調研活動，力所能及的多為村民解決生產生活難題，參與民事糾紛調解，幫助代辦各項事務等，樹立大學生村干部的良好形象。鄉黨委組織科堅持不定期的走訪，聽取村干部和群眾的意見，跟蹤了解大學生村干部的思想、生活、工作等方面情況，及時發現問題，解決問題，有針對性的加強督促檢查。村黨支部書記對大學生村干部到崗考勤認真負責，對工作日志等情況進行經常性監督檢查，發現不良表象堅持原則進行批評教育，對鄉內各部門借調要求能夠婉轉拒絕，保證了大學生村干部正常順利地開展各項工作。對“大學生村干部”的思想動態、所分配每項工作完成情況的工作表現、工作實績、服務態度和工作改進等方面情況，村兩委主要負責人還堅持定期與鄉組織科進行溝通，不斷改進管理方式。
三、幫帶培養
由于大學生村干部剛步入社會，缺乏社會經驗和農村工作經驗。為了讓他們盡快熟悉情況，早日進入工作狀態、進入角色，按照區委組織部關于對到村任職大學生村干部的幫帶要求，我鄉安排一名包村的鄉干部和村黨支部書記或村委會主任為大學生村干部的具體結對幫帶培養人，明確了幫帶責任，并結合大學生村干部思想和工作實際確定不同時期的方向和目標。在結對幫扶培養過程中，鄉包村干部堅持在每月下村督導工作的同時，主動與村幫帶干部配合，教育引導他們謙虛地向農村干部學習，向廣大村民學習，并向大學生村干部介紹當前形勢和全鄉中心工作，灌輸建設科學發展示范鄉的工作思路，幫助他們把握農村工作的方向，傳授開展農村工作的方法和措施，極大地提高了大學生村干部的工作能力和業績，使他們不僅在村干的穩，而且受到農村黨員干部和群眾的好評。
四、注重培訓
鄉黨委堅持對大學生村干部負責的指導思想，始終高度重視對大學生村干部的培訓工作，把大學生村干部培訓納入鄉干部教育培訓的計劃，不斷提高其能力素質。自大學生村干部到我鄉各村任職以來，一是對他們統一進行了崗前培訓，讓他們初步了解了農村的基本情況和工作特點，講授了農村基本政策，使他們較快進入了農村工作角色；二是在年前全鄉開展農村兩委換屆選舉工作中，讓他們每次都參加對村干部和選舉委員會成員進行的培訓，使他們在參加換屆選舉的各項工作中，很快對國家擴大農村民主的政策有了深刻的認識，提升了他們在今后工作中的民意意識；三是組織他們參加各期的新一屆農村兩委干部培訓班，特別是參加區委組織部舉辦的培訓班，增強農村工作綜合能力，增強依法執政和廉政意識；四是定期安排大學生到鄉計劃生育辦公室、社會事務辦公室、辦公室等相關科室進行輪訓，普遍提高了他們的業務知識和為村民代辦事務的能力；五是組織大學生村干部參加上級組織的知識競賽、演講、征文等活動，增強了他們的自我提高意識。
五、定期點評
根據縣委干部教育委員會安排，經縣委研究決定，由縣委組織部主辦的全縣村干部培訓班今天正式開班了。此次培訓的主要目的是：通過培訓使廣大農村干部進一步樹立和落實科學發展觀，正確認識當前農村形勢，明確新時期農村工作的新要求、新方法，切實提高帶領廣大農村黨員干部群眾建設社會主新農村的能力和水平，從而促進農村各項社會事業和諧發展。借此機會，我代表縣委向長年在基層工作，為農村的穩定、發展作出貢獻的同志們表示衷心的感謝并致以誠摯的敬意！下面，我結合當前農村工作和本次培訓學習的實際講三點意見。
一、緊跟時代步伐，統一思想，增強學習的緊迫感和責任感
近年來，我縣的廣大農村發生了翻天覆地的變化，農村經濟結構調整成效顯著，農民收入明顯增加，生活水平和生活質量不斷提高，廣大黨員和人民群眾的民主意識、參政議政意識大大增強，村民自治制度不斷發展完善。但是，隨著農村改革的深入，新農村建設步伐的不斷加快，尤其是在市場條件下農村涌現出許多的新情況、新問題，嚴重影響了農村、農業的健康、快速發展。所以新的形勢，對農村基層干部的素質提出了更高的要求。客觀地說，我們的農村基層干部隊伍是好的，是可以信賴的，長期工作在第一線，具有比較高的思想政治覺悟、一定的理論水平和豐富的工作經驗，吃苦耐勞，任勞任怨，克服困難，扎實工作，為推進農村的發展和維護社會的穩定作出了巨大的貢獻。但是面對農業和農村發展的新形勢，我們的基層干部隊伍素質與建設民主、文明、開放、和諧新耿馬的任務和全面建設農村小康社會要求相比，還有一定差距。一些地方干群關系緊張，基層組織的戰斗堡壘作用難以發揮，黨員的先鋒模范作用不明顯；一些村干部對市場經濟的規律不太熟悉，解決農業增效、農民增收的辦法不多；少數村干部對農村工作業務不精通，協調解決農村各種矛盾的能力不強等等。鑒于這些情況，我們舉辦了這期培訓班。大家一定要從改革發展穩定的大局出發，以高度的責任感和飽滿的熱情來對待此次培訓。
二、理論聯系實際，提高學習的針對性和實效性
舉辦這次培訓班，縣委高度重視，緊密結合當前農村工作實際，以及黨務工作、班子建設、村務管理等方面存在的主要問題，對培訓的內容進行了認真研究。既有關于農村政策法規和我縣發展形勢方面的輔導，又有關于村“兩委”管理、干部自身建設等方面的交流，同時，還要組織大家到××、××實地參觀學習，因此，希望大家在培訓期間，堅持理論聯系實際的學風，深入思考，開展交流，總結經驗，學以致用。希望大家在完成學習計劃的基礎上，利用集中學習這段時間，針對理論知識結構上的欠缺，增加自己的理論積累，擴大自己的知識面，并認真思考和研究一個或幾個重大理論或現實問題，相互切磋，共同研討，開闊視野。
（一）要緊密聯系自己的思想實際，努力提高自己的政治理論素質。由于農村工作繁雜，我們有的干部，在對待學習的態度上存在著一些模糊認識，認為學習是務虛，只要把工作干好就行了。這種認識是錯誤的，現代社會是一個學習型的社會，不學習或者學習不扎實，就會跟不上形勢，抓不住重點，造成工作的被動和盲目。我們個別村干群關系比較緊張，班子關系處理不好，群眾關心的熱點問題得不到有效解決，主要還是干部的群眾觀念比較淡薄，服務意識不夠強，政策運用不夠靈活。因此我們一定要克服不愿學、不想學的毛病，沉下身子，靜下心來認真學習，努力提高自己的思想政治理論素質和政策水平。
（二）要緊密聯系自己的工作實際，著力提高駕馭農村全局工作的能力。這次村干部培訓班，我們有相當一部分同志是第一次參加，對如何當好村干部，搞好村上工作，還缺乏完整地認識，對農村工作中的一些基本規則、規范還比較生疏。因此，我們挑選了一些與農村工作緊密相關的內容，以求對大家的工作有切實的幫助和指導。大家在聽講的過程中，要緊密結合各自的村情，深入思考如何解決當前工作中存在的突出問題，找準推進村上工作的突破口；要積極開展與其他同志的交流研討，認真總結工作中的經驗教訓，學習好的經驗和方法，不斷改進工作作風和工作方法，努力提高工作水平和駕馭全局的能力。學習培訓是手段，運用和指導實踐才是目的。我們培訓的目的就是把這些知識學懂弄通，更好地運用到實際工作中去。農村工作千頭萬緒，涉及面非常廣，這就要求我們的村干部在學習這些知識時，要運用唯物辯證法系統的觀點、普遍聯系的觀點，把握每一項政策、每一項工作的實質和精髓，統籌謀劃，綜合運用，做到融會貫通，為農村經濟發展、農民增收、農村穩定搞好服務，為農村各項事業的發展做出自己應有的貢獻。
三、遵守紀律，確保學習培訓任務圓滿完成
集中學習培訓的機會很難得，希望大家珍惜這次學習機會，集中精力、集中時間投入到學習中來。同時，這次培訓學習內容豐富、形式靈活、安排緊湊，大家要注意安排好自己的學習和生活，確保培訓的質量。這里，我提四點要求：
（一）要端正態度，刻苦學習。希望同志們弘揚理論聯系實際的學風，解放思想，勇于探索，勤于思考，靜下心來回顧一下工作，思考一些問題，理清今后的工作思路。以嚴肅認真的態度，求真務實的作風，帶著問題扎實學，力求在領會精神、吃透政策上下功夫，為各項工作的順利開展打下堅實的思想基礎。
（二）要嚴格遵守紀律，確保學習效果。同志們，既來之，則安之。來參加培訓，就是學員，就要盡快進入學員角色。要克服各種困難，排除一切干擾，集中精力，全身心投入到學習中去；要嚴于律己，有事及時請假，要模范遵守各項規章制度，嚴格要求自己；在課堂上，要保持良好的秩序，做到虛心學習，專心聽講，記好筆記；課堂之外，要相互交流，相互探討，順利完成學習任務，以自己的實際行動樹立新時期農村干部的新形象。
（三）要統籌兼顧，正確處理學習與工作的關系。當前，大家手頭工作都很多，把大家集中起來很不容易，因此一定要珍惜這次機會，在安排好工作的基礎上，抓好自身學習，力求做到工作與學習兩不誤、兩促進。
（四）相互交流，共同進步。“他山之石，可以攻玉”，各村情況千差萬別，各村發展也各具特色。同志們有緣在一起培訓學習，要注意加強橫向聯系，相互之間多交流農村發展的經驗與教訓，以及個人工作的感悟，作為今后工作開展的借鑒，達到共同提高、共同進步的目的。
同志們，搞好農村干部培訓，提高廣大農村干部的工作能力，事關全縣經濟發展、社會穩定的大局，我們一定要通過這次學習，把思想和行動統一到縣委、政府的要求上來，進一步增強搞好工作的責任感和使命感，為全縣經濟社會的又好又快發展貢獻出自己應有的力量。
當前，村“兩委”換屆選舉已進入換屆后續工作階段。為鞏固村“兩委”換屆選舉工作成果，根據《縣委辦公室、縣政府辦公室關于認真做好2012年全縣村“兩委”換屆選舉工作的通知》（辦文〔2012〕56號）文件精神，現就做好村“兩委”換屆選舉有關后續工作通知如下：
一、健全村級配套組織。鄉鎮要督促各村健全財經、治保調解、婦女計生等專門委員會，同時按規定程序和條件，抓好團支部、婦代會、民兵連、計生協會、老年人協會、殘疾人協會以及村務監督委員會、村務公開監督小組和民主理財小組等配套組織建設，推選產生村民小組。在村級配套組織推選過程中，鄉鎮黨委、政府要密切關注，指導各村把握不同類型組織推選產生的程序和要求，確保選舉結果合法有效。
二、做好新老班子的交接和村組干部培訓工作。村“兩委”選舉結束后，各鄉鎮主持抓好村“兩委”新老班子交接工作，確保原村“兩委”班子依法在規定期限內將印章、辦公場所、辦公用具、集體財務賬目、固定資產、工作檔案、債權債務等，及時移交給新一屆村“兩委”班子。移交工作要做到賬目清楚、手續規范、不遺不漏，確保新一屆村級班子工作正常運轉。鄉鎮要做好新一屆村“兩委”班子成員及村民代表、村民小組等的培訓工作。
三、指導村“兩委”進一步明確目標任務，健全規章制度，落實崗位職責。各鄉鎮指導幫助村“兩委”進一步完善村級發展規劃和分解年度任務；監督村“兩委”班子嚴格履行“四項承諾”制度，并建立動態管理機制；重點指導和督促新一屆村“兩委”健全村級組織運行機制和管理制度；修訂完善村規民約；指導加強村級組織規范化建設和管理。按照“一定三有”政策，明確村干部職責、目標和待遇，努力營造干事創業的良好氛圍。
四、及時做好當選、離任和落選村干部思想工作。開展新一屆村“兩委”成員談心活動。由鄉鎮黨委、政府主要負責同志與村“兩委”班子成員談話，對村“兩委”班子成員如何提高自身素質、增進班子團結、履行工作職責、服務黨員群眾、發展集體經濟等方面提出目標要求。對在換屆中離任、落選的村干部，鄉鎮黨委、政府的主要負責同志要根據不同情況，通過個別談話、召開座談會、走訪慰問等方式，耐心細致地做好思想工作。對有一定群眾基礎、年富力強的落選者，要充分肯定成績，加大培養力度，創造條件，發揮他們在強村富民中的作用。
年月日，省農委在長春召開了年度工作總結表彰大會，省農委黨組書記、主任任克軍，省農委副主任，監察專員，巡視員，副巡視員，主任助理參加了會議，省農委機關全體公務員、事業單位領導班子成員均參加了會議。省農委副主任陳巳主持了會議。
省農委副主任宣讀了省農委表彰決定。隨后，省農委領導班子成員向受表彰的單位和個人頒發了獎狀和證書。
省農委黨組書記、主任任克軍作了重要講話。他首先全面回顧了年的工作，他說：年，是新世紀以來我省農業農村經濟發展十分困難的一年。面對諸多嚴峻挑戰，我們認真貫徹落實省委、省政府的決策部署，緊緊圍繞“穩糧食、增收入、強基礎、保安全、建制度、民生”的總體要求，充分發揮職能作用，齊心協力，奮力開拓，各項工作都取得了可喜成績：為推動強農惠農政策的落實做了大量卓有成效的工作；為實現糧食穩定豐產、農民持續增收付出了艱苦努力。在大面積旱災的情況下，我省糧食總產仍好于預期，達到530億斤。大力推動種植業結構調整，在全省迅速啟動實施了園藝特產業千億元創業計劃，部署和推動百萬畝棚膜蔬菜工程建設，扎實推進人參產業二次創業，全省新增棚室面積6．2萬畝，為農民持續增收積累了后勁。
農民人均純收入達5450元，同比增長10．5％；為推進增產百億斤商品糧能力建設采取了許多過硬措施。全省圍繞增產百億斤商品糧工程共落實資金12．9億元，建設項目176個。全年共下達農業部投資項目167個，爭取中央投資5．7億元，是上年爭取中央年度投資的3．59倍。農業基本建設項目在數量、結構和投資規模等方面都實現了歷史性突破；圓滿完成了第七屆中國農交會、第八屆農博會的籌辦任務；促進農產品加工業和鄉鎮企業實現了企穩回暖和穩步發展；推進新農村建設跨人新的歷史階段。綜合評審確定省市縣鄉四級推進村1149個，新增整體推進試點縣4個，使試點村和推進村達到全省行政村總數的三分之一。
加強了新農村建設規劃的編制工作，重新調整了省農村建設領導小組和新農村建設幫扶工作方案，實施了“雙千村企共建”工程，開展了萬名村干部培訓活動，培訓村干部2000人。“千村示范、萬村提升”工程正式啟動，使我省新農村建設進入了新的歷史階段；推動農民專業合作社實現了迅速發展。目前，全省各類農民專業合作社發展到5723個，同比增加3747個。我們還扎實推進農村改革，在穩定農村土地承包經營權、農村土地流轉服務中心建設、村級公益事業建設“一事一議”財政獎補等項試點工作和農村義務教育“普九”化債、國有農場稅費改革方面做了大量卓有成效的工作；服務農民農業的水平越來越高。我們扎實有效地開展了農業科技入戶、現代農民培訓、陽光工程、綠色證書教育、農民創業培訓、冬春農業科技大培訓等工作，加強了各類農業科技示范園區和示范場建設，科技在我省農業增產、提質、節本、增效中的作用日漸顯著；高質量地完成了多項大型宣傳活動。
一、基本情況：
1、支部下設黨小組5個，有黨員71人，其中正式黨員69人，預備黨員2人，培養入黨積極分子2人。
2、今年召開支部大會6次，支委會6次，遠教培訓會議3次。
二、經濟發展工作：
1、我村的經濟發展主要以林木生產業、養殖業、種植業、場租加工業為主。全村林木生產業占40%;種植業占30%;場租加工業占20%。
養殖業占10%。
2、加大集體舊欠款的收取力度。
3、加大招商引資力度，利用萬木林筍市場的優勢進行干鮮筍、蔬菜產業發展，村委會以土地和資金入股保障村集體今后的經濟來源。
三、加強組織領導，嚴格黨員干部隊伍管理：
1、按鎮黨委要求，房道村黨支部順利實行了支委換屆選舉，替補了一名支委，充實了支委會領導班子。
2、完善“一事一議”制度，深入推行村干部述職述廉和民主評議工作，村干滿意度測評均達90%以上。
3、充分發揮黨風廉政監督員的作用，聽取建議及意見，列席村兩委會議，對村兩委工作起到有效監督作用。
四、大力推進黨務公開、村務公開、接受群眾監督：
1、黨務實行隨時公開，及時在公開欄公布支部重大決策和宣傳黨的政策方針，對支部工作實行輿論監督。
2、村務公開每季度公布1次，嚴格按程序，內容進行了逐項公布，進一步密切了黨群、干群關系。
五、嚴格財務管理，進一步鞏固村財鎮管工作：
1、加大報賬員的管理，嚴格實行誰分管、誰簽字，主管最后審批同意，有效杜絕“一支筆”審批現象。
2、加大資金、資產、資源管理，有效實施監管，杜絕資金過大、資產流失、資源浪費的現象。
六、加大資金使用透明度，積極化解矛盾糾紛
1、開展好村民群眾的維權活動，確保村民利益不受損害，對扶貧資金、救災救濟、合作醫療報銷，低保等資金使用情況進行自查并對外公布，接受群眾監督。
2、建立矛盾糾紛排查調解臺帳，把矛盾及問題解決在萌芽狀態，調解成功率達98%。
七、以活動為載體，進一步加強培訓、關服、平安建設工作：
1、依托遠程教育教學資源，在教學組織上貼近農村實際。積極開展黨員干部培訓工作，為廣大種養戶提供信息和技術支持。
2、春節開展慰問活動共發放慰問金xx余元，包括百歲以上老人、困難群眾、困難黨員及困難計生戶。
3、開展平安房道建設宣傳教育活動，鞏牢綜合治理社會和諧穩定的防線。
八、為民辦實事情況：
1、上半年道路拓寬改建戶2戶，發放補償金3xx元。
2、前結尾街道路面硬化投入資金15萬元，改變村民居住出行環境。
3、對村民反映強烈的前結尾涵道淤積、村民飲用水緊張的問題及時給予解決。
4、引入檳榔芋種植訂單項目，優化和村民種植結構，種植品種由單一轉入多樣化。
1月27日，李鴻忠在《湖北日報》頭版發表題為《春節前與全省農村干部談談心》的文章，告誡干部要勤到基層去。
3月6日，李鴻忠在全國兩會湖北媒體開放日上表示，“萬名干部進萬村入萬戶”活動簡稱“三萬”活動，就是10萬余名干部,要進2.6萬個村,要入1000多萬農戶，要讓干部的腳印“印”到每個農戶家中。
中央媒體對湖北“三萬”活動給予高度關注。3月27日，人民日報在頭版發表長篇通訊《春天里，這激情的足音――湖北省萬名干部進萬村入萬戶紀實》，并發表《心近才能生情》的評論。新華社、中央電視臺等多家中央媒體都對湖北此項活動做了突出報道。
2月28日，湖北省召開全省電視電話會議，決定集中3個月時間，在全省開展“萬名干部進萬村入萬戶”活動，組織26460名干部、8550個工作組，遍訪全省26018個村、1062萬農戶。
突出“四個在一線”，做到“五個進農家”。湖北這次活動以“送政策、訪民情、辦實事、促發展”為主題，緊緊圍繞“機關轉作風、干部受鍛煉、農民得實惠”，實現“兩個全覆蓋”，即工作組覆蓋所有行政村，工作隊員覆蓋全省每個農戶；突出“四個在一線”，即民情民意在一線掌握，黨的政策在一線落實，干部作風在一線轉變，科學發展在一線體現；做到“五個進農家”，即黨員干部進農家，利民實事進農家，政策法規進農家，信息技術進農家，為民新風進農家。要使機關干部下基層成為農村政策的宣傳隊、社情民意的調查隊和為群眾辦實事的工作隊。
省委書記親自掛帥，切實做到“六不準”。為推動活動深入開展，省里專門成立了由省委書記李鴻忠任組長的活動領導小組，要求市、縣、鄉三級都要成立相應領導機構，黨委主要負責人親自掛帥，并配強工作專班，強化工作手段。3月17日，湖北省印發《全省“萬名干部進萬村入萬戶”活動總體方案》要求，各工作組要密切聯系群眾，對基層只能予、不能取，只幫忙、不添亂。要體察民情、珍惜民力，輕車簡從，切實做到“六不準”，即不準向基層提任何不合理的要求，不準接受基層的吃請和報銷開支，不準收受基層饋贈的錢物（包括土特產），不準打牌賭博和參與公款娛樂消費，不準做違背群眾意愿、侵害群眾利益的事情，不準層層搞陪同和迎送。
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湖北就開展“三萬活動”
致全省農村鄉親們的一封信
3月18日，《湖北日報》頭版刊登了湖北省委省政府《關于開展“萬名干部進萬村入萬戶”活動致全省農村鄉親們的一封信》。信中將這次活動要做的事情概括成“四句話”。一是送政策，宣傳貫徹黨的各項惠農政策，把政策送到農戶、落實到田頭。二是訪民情，了解和掌握當前農民朋友最盼望什么？最需要解決什么？正在憂慮什么？從而為“三農”發展號準脈、開好方，促進農業農村加快發展。三是辦實事，圍繞農村鄉親們最關心、最直接、最現實的利益問題，結合當前的春耕備耕，盡力而為、量力而行地多辦一些急事、好事、難事。四是促發展，改善農業生產條件，促進農業增產和農民增收。活動結束后，全省各級要建立經常與群眾密切聯系的工作機制，干部與農村鄉親們越走越近、越走越親。
湖北“三萬”活動三級工作組及四個階段安排
三級工作組
省直工作組：從110家省直機關、52家大專院校、50家國有大中型企業（共212家）選派干部約880人，組成211個工作組，下到全省所有縣市及農業比重較大的區，每個工作組選擇4個經濟比較落后或地處偏遠的村，駐村開展工作。
市州工作組：從13個市州的所有直屬單位和企事業單位中，每單位選派3-4人，共選派約3600人，組成1000多個工作組，每個工作組選擇4個村，駐村開展工作。
縣（市、區）工作組：從全省92個縣市（含直管市、林區）的所有直屬單位中，每個單位選派3人，共選派約22000人，組成7340多個工作組，下到所轄的每個鄉鎮（辦事處），每個工作組選擇3個村，駐村開展工作。
四個階段
宣傳啟動階段：下發文件；召開電視電話動員會；組織干部培訓。
推進實施階段：發動群眾；入戶調查；為群眾辦實事；建章立制。
一、活化機制，優化服務，綜合經濟實力顯著增強。
工作機制得到創新。新一屆鎮黨委、政府班子上任后，對鎮干部總體分工進行了調整，實行“一辦兩中心”工作機制，即把全體人員分成三大塊（黨政綜合辦、經濟發展服務中心、三農服務中心），把工作重心轉移到創優環境和搞好服務上來，大部分人員和精力從事發展服務工作。同時，建立健全了鎮村干部工作目標考核獎懲制度，實行規范化管理，鎮干部的服務意識明顯增強，工作熱情得到充分激發。
項目建設進展顯著。規范經濟發展服務中心運作，實行企業項目日常巡訪制度，組織精干人員搞好項目全程服務，截至目前全鎮新上投資千萬元以上的項目8個，三信公司投資1億元新上重鋼流水線，目前基礎工程已完工，車間面積3萬平；偉炬公司投資5000萬元新上風力發電塔架項目，目前土建工程已完工；中原公司投資3000萬元新上四條生產線，已達產達效；速安達公司投資1100萬元新上鐵路電氣化接觸網項目，世紀、鑫源、亞華、華通四公司各投資1000萬元新上生產線，此外，三信公司投資2.5億元的鋼結構住宅產業一體化、中訊公司投資2.36億元的風力發電塔架兩個項目被列入第二批重點省項目計劃，繼續保持了良好的發展勢頭。
招商引資邁出新步伐。實行招商引資中介人獎勵制，鎮主要領導分別到北京、天津等地開展招商活動，特別是利用北楊木舊爻廠進行定向招商，目前吸引項目3個，孫興華計劃投資5000萬元新上鑄造項目，孫章芹計劃投資5000萬元新上閥門項目，益通公司計劃與韓國仆向集團合作投資6000萬元擴建通水管道項目。此外,閆俊杰計劃利用原河渠中學閑置場地投資2億元新上電子項目。
特色產業發展迅速。鐵塔商會第二屆會員大會勝利召開，商會換屆工作圓滿完成，發展合力得到增強；建立鐵塔產業宣傳網站，積極向外推介廣川特色產業優勢，為明年中國鐵塔生產基地的命名奠定了堅實基礎；積極引導企業搞好企業管理、結構調整，新引進大學畢業生42人，5家企業進行了技術改造，6家企業實現鐵塔產品外貿出口，鐵塔鋼構特色產業快速發展。
三農工作扎實推進。認真搞好林木管護，在今春方田林網建設通過達標驗收的基礎上，今秋又新建林帶15公里，植樹1.66萬株，進一步擴大了林業規模；積極發展畜牧養殖業，新上存欄3000只的林下養雞場2家，新上投資150萬元、占地7畝，存欄2000頭的養豬場1家，新增黃粉蟲養殖戶7戶，進一步加快了農業產業化步伐；積極搞好農田水利基本建設，新打深井7眼，淺井25眼，新增咸淡混澆井組20組，進一步提高了農業綜合生產能力；認真落實各項惠農政策，健全農業服務體系，推廣優質作物品種16萬公斤，進一步提高了農業效益；大力開展勞務輸出工作，組織技能培訓2期、200人次，輸出700人、就地轉移900人，進一步拓寬了農民增收渠道。
二、改善民生，促進和諧，各項社會事業穩步推進。
文教衛生事業快速發展。在去年投資650萬元新建廣川中學教學樓、學生宿舍樓基礎上，今年又投資90多萬元完成了水、電、床、鍋爐等配套工程，廣川中學與河渠中學實現合并；前莊投資80萬元新建高標準的學前教育中心，投資119萬元的廣川小學64間校舍全部建成，小學合校并點工作全面完成；農村新型合作醫療制度全面鋪開，全鎮農民參合率達到85%，截至目前受益人數達2524人，累計受益金額45.5萬元。
小城鎮建設不斷加強。針對廣川實際，開展城建知識講座培訓，并制定出臺了《廣川鎮城鎮建設管理辦法》，干部群眾的城建意識明顯增強；投資80萬元的廣興路翻修工程順利完成，兩側便道、給排水等設施全部到位；老鄭龍路翻修拓寬工程竣工通車，景棗縣級路通過立項，全鎮的交通條件明顯好轉；認真開展鎮區環境衛生綜合整治和集體搬遷整治，城鎮形象明顯提升。同時，前莊村在空心村治理上先行一步，目前已拆遷26戶，為實現村鎮規劃奠定了基礎。
文明生態村建設進展順利。健全環境衛生長效管理機制，認真開展村莊“六亂”整治、農戶“四凈”達標活動，各村的村容村貌得到較大改觀；投資121萬元，新建村民中心2處，裝修村室48間，安裝路燈150盞，房呂、前莊等5個村對主要街道進行了翻修硬化，西早、付趙等4個村進行便道硬化，新植樹木3000株，第三批4個村已通過市縣達標驗收，目前全鎮21個已達標，文明生態村建設得到完善提高。
村村通公路、廣播電視、計劃生育等工作有序開展。村村通工作圓滿完成，最后3個村實現了通公路；21個村完成有線電視進村入戶工作，入戶率全部達到40%；投資100萬元的房呂村鍍鋅污水處理項目建設完成，環境保護工作得到加強；計劃生育工作順利通過考核驗收，民政、人民武裝等工作也有序開展。
三、健全組織，提高素質，黨的執政能力明顯提高。
農村基層組織建設深入推進。7個工程村完成村室建設，各項設施配備齊全，農村黨建陣地得到加強；認真實施“換腦”工程，舉辦村干部培訓班3期，農村干部素質得到提高；調整村班子4個，調整支部書記3人，2個后進村得到轉化，農村班子戰斗力得到增強；投資6000多元對村務公開欄進行版面更新，完善百分制考核辦法，加大監督檢查力度，農村民主政治建設得到推進。
機關建設及安全穩定工作扎實開展。健全和完善機關管理各項制度，堅持民主集中制，加強理論學習，依法行政，扎實開展民主評議，干部服務意識明顯增強，辦事效率明顯提高；硬化機關大院院落，更換老化的門窗，粉刷各科室、宿舍墻壁，置辦新的辦公設備，機關形象明顯提升；健全安全穩定體系，成立穩定和安全生產領導小組，下設辦公室和8名治安聯防隊，建立經常巡邏和定期巡訪制度，杜絕了各種安全穩定事件的發生。
回顧總結20**年的工作，雖然取得一定成績，但還存在一些問題和不足，主要是土地問題沒能得到有效解決，道路交通條件較差，民營經濟發展受到挫傷；小城鎮建設相對滯后，第三產業發展緩慢，輻射帶動作用不強；產業產品單一，科技含量低，附加值不高，產業結構調整的任務還相當艱巨；文化事業發展滯后，董子故里資源沒能得到充分挖掘等。
針對這些問題，我們確定了2008年工作的指導思想，即深入貫徹黨的十七大精神，堅持以科學發展為指導，以改善民生為根本，以機制創新為保證，堅定不移地實施“工業強鎮、農業大鎮、文化名鎮”戰略，努力把廣川建成為全國知名的鐵塔生產基地。主要預期目標是：國內生產總值增長18%，固定資產投資增長30%，稅收增長20%以上，農民人均純收入增長5%以上。
按照上述思路，我們將集中精力抓好以下幾項重點工作：
一、堅持以機制創新為切入點，為經濟社會發展提供有力保障。
實行“三定一掛”機制。堅持“一辦兩中心”的機關干部總體分工，建立“三定一掛”工作機制（定崗位、定目標、定措施、與實績工資掛鉤），結合學習宣傳黨的十七大精神，認真開展解放思想大討論活動和紀律作風集中教育整頓，提高服務發展的能力。
開展“五星創建”活動。在各企業深入開展“五星”創建活動（即納稅星、捐助星、創業星、誠信星、人才星），認真進行評選評議，在鎮區主要街道設置廣告燈箱標牌，大力弘揚獲星企業的業績，迅速掀起“爭五星、創大業、比貢獻、謀發展”的熱潮。
開展“爭三好樹旗幟”活動。在農村深入開展“爭三好樹旗幟”活動，創新農村班子和農村干部考核獎懲機制，大力宣傳樹立“團結、干事、廉潔”三面旗幟，激勵各村干部搞好服務、加快發展，實現基層黨建與經濟發展的良性互動。
加強“平安廣川”建設。認真分析研究社會治安面臨的新情況、新問題，成立治安聯防隊、矛盾糾紛排調以及安全生產隱患排查組織，建立一套完善的社會治安綜合治理體系，有效地預防和遏制各種社會治安案件的發生，創造平安和諧的社會環境。
二、堅持以科學發展為指導，推動全鎮經濟的快速發展。
完善基礎設施。繼續實施“2132”工程，利用新建景棗縣級路的機會拓寬調直新老鄭龍路連接線，搞好政府路的拓寬改造以及政府東商貿街的翻修工作，完善路燈、給排水等配套設施，提升外部形象，搭建良好的發展平臺。
搞好項目建設，利用兩個省重點項目積極跑辦土地指標，同時加快龐莊舊爻廠土地置換，爭取更多的項目用地；景棗路竣工通車時，舉行廣川工業基地二期暨項目開工奠基儀式，激發干部群眾上項目的積極性，爭取年內新上投資5000萬元以上項目2個，投資千萬元以上項目6個。
提升產業優勢，引導企業進行廠房、設備、工藝和技術的改造，加快結構調整，擴大生產規模，實現二次創業；支持6家重點企業申辦自營出口權，搞好外貿出口，提高經濟效益；充分發揮鐵塔商會和鍍鋅協會的作用，加強對企業的督查、督辦，做好中國金屬建筑結構協會檢查驗收的準備工作，爭取“中國鐵塔生產基地”命名成功。
做好三農工作。加大農田水利設施建設力度，改善農業生產條件，搞好優質糧食生產；大力發展農產品加工業，積極探索林下經營模式，增加農民收入；搞好勞務技能培訓，提供信息、技術服務，加快勞務輸出步伐，拓寬農民增收渠道。
三、堅持以改善民生為根本，加快和諧社會的建設步伐。
改善上學就醫環境。搞好廣川中學軟環境建設和教師宿舍樓建設，改善辦學條件；認真落實農村新型合作醫療制度，完善和簡化就診程序，加強基金監督管理，滿足群眾的基本醫療需求。
加快文化名鎮建設。聘請有關專家學者，對廣川的文化理念、載體等進行研討，充分挖掘董子文化內涵，在此基礎上認真制定文化名鎮建設規劃，分步進行開發利用；開展豐富多彩的文化體育活動，培育、宣傳廣川的文化亮點，實現文化產業的快速發展。
加強城鎮管理。完善自來水、有線電視等基礎設施，制定促激優惠政策，吸引農民進城從事餐飲、娛樂、物流等第三產業；宣傳落實《城鎮建設管理辦法》，健全城鎮管理組織，搞好集市搬遷治理和環衛工作，提升城鎮形象。
一、目的意義
以促進農民持續穩定增收為目標，組織優秀林業科技特派員進村創業服務是深入貫徹落實科學發展觀。圍繞現代林業科技示范園區建設，充分發揮科技人員技術、信息、創新優勢和創業、創造活力，加快先進適用技術推廣，提高廣大林農的科技創新、適應場和增收致富能力，提升優勢產業，壯大龍頭企業，培養致富典型，輻射帶動農村經濟發展的一項重大舉措。進村創業服務活動，可以把林業科技成果充分轉化到農村林業生產中，擴大林業產業規模，提升質量，推動農村經濟持續穩定發展，從根本上解決我目前林業大資源、小產業、低效益的現狀。同時，進村創業，也為廣大林業科技工作者提供了施展才智的用武之地。能有效的整合人才資源、項目資源、經費資源，集中力量，抓好重點林業科技成果的推廣和科技創新工作。使科技人員提升科技服務效能，煉就一支能創業、會服務、出成果的科技隊伍。
二、人員選派
落實責任，為了明確項目實施主體。進村創業服務堅持以項目為單元，由林業工作站、林科所、省苗木繁育中心牽頭組成三個專家團隊，分別實施核桃、花椒、生態苗木三個科技示范園區建設項目。從馬頭灘林業局、辛家山林業局、林業干部培訓學校、林業調查規劃院組織優秀科技人員充實到三個專家團隊，保證技術力量。
身體健康，選派的技術人員原則上年齡為52歲以下。政治表現良好，思想作風正派，業務水平較高，有實際工作經驗和專業特長，工作責任心強，創業意愿強烈，熟悉農業和農村經濟工作。
按照1人1村的原則，本次共組織優秀林業專業特派員30名。分別包抓30個村的科技示范項目。項目實施中，對于重大技術推廣任務和科研攻關項目，要以專家團隊為單位，集中力量，破解難題。具體名單見附表）
三、創業服務村選擇
通過包抓能發揮產業示范輻射效應的30個村作為服務對象。選擇包抓的創業服務村要有一定產業資源基礎、村干部要有依靠科技創業的積極性。
1生態苗木生產示范基地項目由陜西省苗木繁育中心抽調的8名中高級專業技術人員組織實施。
2名優核桃生產示范基地項目由林業工作站、林業調查規劃院、馬頭灘林業局抽調的11名中高級專業技術人員組織實施。
3名優花椒生產示范基地項目由林業科學研究所、林業干部培訓學校、辛家山林業局抽調的11名中高級專業技術人員組織實施。
四、目標任務
組織的優秀特派員用2-3年時間，從2011年7月開始。深入包抓村，圍繞全花椒、核桃和苗木花卉三個科技園區規劃建設任務，積極開展創業服務，促進園區中心區、示范區和輻射區的工作全面開展。
擴大核桃、花椒、經濟林面積，1擴大栽培面積。秦嶺、關山和渭北適生區通過新建示范園。實現“雙百萬”核桃花椒經濟林基地。以苗木繁育中心為龍頭，以各縣區中心苗圃為主體，輔射帶動鄉村苗圃發展。通過播種、扦插新育鄉土樹種為主的生態苗木，增加苗木花卉種植面積。從擴大面積上增加經濟林和苗木總量。
采取綜合配套措施，2改造低產林。積極擴大新栽經濟林面積的同時。促進現有經濟林增產增收。花椒產業主要推廣防蟲和抗霜凍技術。核桃產業主要推廣撫育擴盤和高接換優技術，每個村建立一個低產林改造示范樣板，突出提質增效，提高品質和單產水平，增加農民收入。
引進優良品種。花椒要以培育抗晚霜和無刺花椒品種為主，3引種推廣新品種。要積極培育新品種。大力推廣優質大紅袍花椒品種；核桃要重點推廣香玲、西扶1號、西林3號等十六個優良品種。通過推廣新品種，單產提高1倍以上；大力繁育推廣鄉土樹種和引種膠東衛矛、美國凌宵等生態苗木。
對包抓村林農進行宣傳培訓和技術輔導，4開展實用技術培訓。由林業站、林科所分別負責編寫印制林業實用產業技術資料2萬份。使80%以上的農戶至少每戶有一人掌握12項實用技術。
進行量化分析和全面高度總結，5形成科技成果。林業科技特派員要及時對推廣應用的新技術、新品種、新方法。形成科技成果和調研報告，進一步向全推廣應用，輔射帶動全以花椒、核桃為主的干雜果經濟林產業和苗木花卉產業發展，使全所有優勢產區的產業發展，農民增收。
五、保障措施
對于工作任務重、成績突出的可以適當增加經費。村和單位由局里在上安排專項經費基礎上再增加經費，2經費保障。每人每年撥給3000元工作經費。同時將產業項目向創業服務村傾斜。
月日，我們*鎮工作組駐村以后，在廣泛征求黨員干部、村民代表建議的基礎上，按照“解決問題與長遠發展兩步走”的總體思路，從解決熱點、難點問題入手，牢牢抓住土地調整、社會穩定、計劃生育三項工作，突出重點、強化措施、狠抓落實，做了大量深入細致的工作，使東紀二村多年積壓的問題逐步得到解決，黨員干部隊伍的整體素質逐步提高，村容村貌和治安環境明顯改善，各項工作得到整體推進。
一、抓班子強隊伍、夯實村級基層組織
我們認為，“治軟治散先治人，治人先治帶頭人”，從根本上改變東紀二村的落后面貌，關鍵是建立一個團結實干、富有戰斗力的黨支部班子。第一，配套健全基層組織。我們了解到東二村班子渙散，主要原因在于村兩委成員不團結，以武力論權勢，工作組把這一情況匯報黨委，并請示了由一名經驗豐富的鎮工作人員掛職東紀二村的支部書記，同時配全充實了職能組織，由兩委成員交叉任職，以培養后備干部使村兩委擰成一股繩。第二，加強制度建設。我們工作組把制度建設作為加強基層組織建設的根本保證，按照“五個好”要求，協助村里建立健全了“”制度、黨員活動日制度、黨員教育培訓、發展黨員制度、村務公開和民主管理制度、村干部管理監督制度等各項制度。并教育引導黨員干部狠抓制度的貫徹落實，促使東紀二村逐漸步入了制度化、規范化軌道。第三，加強陣地建設。為積極發揮黨員活動室的載體作用，我們幫助村兩委建起了黨員活動室，按照有房子、有牌子、有旗子、有桌子、有凳子的“五有”標準，完善內部設施，加強硬件建設。第四，加強黨員干部的培訓。我們多次召開兩委會，黨員代表會，教育黨員干部提高思想政治素質，統一干部思想。七一期間，我們利用三天的時間舉辦黨員干部培訓班。在宣傳黨的方針政策的同時，與他們一道協商發展規劃及開展工作的方式方法。通過教育整頓，東紀二村的班子問題得到了有效的解決。
二、強措施解難題、確保重點工作的開展
我們工作組把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾關心的熱點、難點問題作為當務之急，強化措施、狠抓落實，按照“以點帶面、以整體工作化解局部矛盾”的思路推動工作的開展。此文來源于文秘家園
（一）多措并舉，創建平安村莊。由于多年來該村各項工作混亂，治安狀況差，群眾缺乏安全感，加之塌陷地補償等問題，村民多次*，已成為聞名的“問題村”、“釘子村”、“*村”。我們工作組針對這一情況首先組織開展了矛盾糾紛定期排查活動。聯合鎮司法、派出所等部門，印制《矛盾糾紛排查表》，深入到戶做好思想工作，及時疏理矛盾糾紛，力爭將問題化解在萌芽狀態。第二，建立完善村級治安聯防制度。我們協助村兩委制定了夜間巡邏值班表、十戶聯防輪流制度，工作組與村兩委成員交叉輪流巡邏值班，并要求所有成員小時手機開機，辦公室小時輪流值守，隨時接待來訪群眾，消除隱患。第三，大力推進村務、財務公開，提高村務管理的透明度。財務不清是每個后進村的焦點問題，我們邀請鎮審計辦、經管站的人員參加，理清了村的財務，并成立民主理財小組，把債權、債務等開支帳目擺放桌面，及時張榜公布，讓干部清白了，群眾明白了。在處理群眾的來訪問題上，我們做到小事不出村，大事不出鎮，為群眾提供一個安定祥和的生產、生活環境。目前，群眾的安全感普遍增強，共化解矛盾糾紛起。
（二）集思廣益，搞好土地調整。由于該村近年沒有調整土地，造成了人地矛盾突出，成為全村的矛盾焦點。為解決土地問題，我們廣泛征求黨員干部及群眾意見，相繼召開了兩委會、黨員會、村民代表會，印發了《致東紀二村全體村民的一封信》，戶均一份，闡明了工作組的思路，動員全體群眾以實際行動參與到土地調整工作中來。制定了《〈東紀二村年土地調整方案〉征求意見稿》，為方便群眾反映情況，設立了個意見箱，并公開了村情民意舉報電話（***），在經全體黨員干部和村民代表一致同意的基礎上，制定了《土地調整方案》，幫助各經營組也制定了《實施細則》。方案確定后，為確保東紀二村的所有村民都能平均分配到土地，我們工作組的全體同志同村兩委一道，冒著度以上的烈日連續奮斗了多天的時間，對各經營組的土地進行實地丈量。我們先從遺留問題多、工作難度大的第八經營組入手，逐組調整，做到第八經營組土地已經調整完畢，分地到戶；第十二、十三、十五經營組在調整之中。目前，東紀二村的土地調整工作已基本結束。
（三）深入細致，推進計劃生育。工作組駐村以來，我們認真分析總結了該村過去計劃生育工作經驗教訓，從夯實計生工作基礎入手，下大力氣，做好計生工作。一是加大計劃生育政策宣傳力度，我們工作組結合計生辦的工作，利用廣播、發放明白紙、舉辦培訓班等形式講解宣傳計生知識。二是建設了高標準的人口文化大院，維修粉刷門、窗、墻壁，制作了高標準制度匾牌，并上墻。三是調整計劃生育工作專職隊伍。四是組織計生辦站人員多人先后兩次對東紀二村展開了一次“拉網式”的排查，徹底清除了計劃外懷孕、手術、持證流引產等六項底子。五是對歲以下的已婚育齡婦女從新建檔立卡，確保檔案簿的清晰規范。通過春、夏兩次的健康查體，目前，沒有發現違反計劃生育現象的發生，為確保年底跳出重點管理的范圍奠定了堅實的基礎。
三、找路子促發展、千方百計富群眾