時間:2023-03-14 14:49:56
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在今年的工作中,我們以規范管理、作風建設為主線,著力推進隊伍建設、業務建設和行風建設,進一步健全內部管理機制,使全局風貌煥然一新。
(一)強化隊伍建設。一是對班子成員分工明確,各司其職,各負其責。二是對局屬各單位、各部門量化指標,明確責任,嚴格考核獎懲兌現。三是對執法人員強化政治紀律和素質教育培養。我局對執法隊伍實行了“軍事化管理”, 開展“每周一軍訓”、 “徒步拉練賽”、“籃球賽”和“徒步毅行至敬老院送溫暖”等活動,適時組織隊員開展行政法規學習考核,競爭合格上崗,著力打造成為一支“團結、務實、奉獻、清廉”的城管隊伍。
(二)加強業務建設。一是強基礎。深入 “運營市場化、管理網格化、作業精細化、考核常態化”的“四化”理念。抓好夜間道路機械化作業和人行道的保潔工作;充分發揮城管監督員和志愿者隊伍的力量,加大對“六亂”糾章處罰力度,確保城區井然有序;強化渣余土監管,提前介入抓服務指導,督促工地建好洗水平臺;針對合泰地區、富家隴地區等重難點地段,加大整治、宣教力度,疏堵結合管理好該區域;著力打造示范帶建設,全面提升城鄉品位,深入開展了“農戶評比”、“樓棟評比”“崗位評比”,并按要求實行了四級管理考評,各項工作取得明顯成效。
二是創亮點。在中國網絡電視臺長株潭臺、株洲傳媒網開設了以“美麗株洲、金色荷塘、民生城管”為主題的大城管工作紀實專欄,利用城管網絡宣傳平臺,進一步引導廣大市民增強城市主人意識,提高自身素質,形成全社會參與支持城市管理、共同維護公共環境的輿論導向和社會氛圍;聯合工商、教育、五小等單位對校園周邊環境進行整治,開展“小手牽大手”活動,深化教育宣導,共創和諧文明城區;廣泛發動志愿者隊伍,開展義務大清掃,整治城市牛皮癬,營造整潔有序的城市環境;探索城中村自治管理,成立富家隴地區居民自治協會,實現居民自我管理、自我約束,提升該地區市容環境衛生總體水平。垃圾分類
破題老舊無人管理小區的難題。采取“1+1”,社區與業主委員會共同建立業主自治物業管理組織,凸顯社區自治管理新亮點,目前,我區已先后在晏家灣社區內的湘運、城東、栗楓三個小區及西子社區、袁家灣社區、石子頭社區得到推廣。為我區老舊無人管理小區規范長效管理,為實現社區社會管理業主自治開創出了一條新途程。
“民不畏吏而畏廉”,一身正氣,兩袖清風,是我行使職權的宗旨。為此,我認真落實黨風廉政責任制的要求帶好班子,從自身做起廉潔自律,將廉政工作落到實處。在執行黨風廉政責任制方面,我嚴格按照要求,當好全局及其部門廉政建設的“總舵手”,層層落實責任。工作過程中,注重關注了解各部門各方面廉政情況,發現不良傾向及時督促整改,對同事和下屬多提醒,不聞過飾非,不袒護。同時,充分發揮制度這桿“標尺”的作用,注重以制度管事,以制度律人,尤其在大額資金管理、工程招投標、用人等方面建立健全了相關制度,從源頭上杜絕腐敗行為的發生。廉潔自律方面,我時刻注重自身主觀世界的改造,錘煉黨性修養,即使再忙也按時參加中心組學習和局黨委的民主生活會。時刻提醒自已用好手中的權力,做到公正辦事不偏頗,清廉奉公不謀私,奉行勤儉節約,在人、財、物等方面堅持公平、公正、公開,嚴格依程序辦。在職群中,樹立起廉潔奉公的良好形象和威嚴。
下半年,我局繼續以“保二爭一”為總體目標,圍繞創衛“復檢”和創文“達標”這兩項重點中心工作,高處著眼抓管理,深處發力抓整治,細處下手抓考評,勇于開拓,大膽創新,奮力打造荷塘城市管理發展升級版。
(一)加強綜合整治。基本改善城區和鄉鎮“六亂”行為。以難點為突破,以疏導為手段,合理規范布局,切實解決群眾反映的若干熱點難點問題。
(二)加大宣傳力度。元月份我區在中國網絡電視臺長株潭臺、株洲傳媒網開設的網絡平臺,得到廣大群眾的支持與肯定。下一步,我區將繼續加大城管工作宣傳力度,讓各部門及群眾了解城管工作、參與城管工作,形成齊抓共管的局面。
關鍵詞:益陽一中;德育工作;隊伍建設;新途徑;新方法
中圖分類號:G410 文獻標識碼:A 文章編號:1673-8500(2013)08-0072-02
一、明確德育目標,確立工作思路
我校地處益陽市中心城區,生源結構復雜多樣,學生素質參差不齊,校園周邊環境復雜,學校管理難度較大。針對這一現狀,經過深入的思考,我們認識到在人的各項素質中,文化素質是不可缺少的重要組成部分,“學習”是學生最主要的任務。圍繞“學習活動”,學生要調動各種因素來參與,包括思想意識、情感態度、品格意志、價值觀、人生觀等,而這些正是德育關注的內容。因此,我校提出了“以培養學習素質為中心,全面提高學生綜合素質”的教育理念,明確了德育工作的目標:教育學生學會學習,學會生活,學會做人,努力創建“科學與人文并舉、智慧與品行并重、人本與規范并存”的和諧校園。確立了以提高學生綜合素質為核心,以德育為抓手,促進學校各項工作順利開展的工作思路。
二、加強隊伍建設,提高整體水平
1.鑄造教師高尚的師德
學校高度重視師德建設,積極開展“創先爭優”活動、“評優學先”活動和師德標兵及優秀班主任評選工作。把“德高為師,身正為范”、“身教重于言教”貫穿于教育教學的始終。深入開展以“愛崗敬業,為人師表”為主題的師德教育活動,認真學習《中小學教師職業道德規范》等法律法規,組織觀看《師德啟示錄》,引導教師敬業、樂業、勤業,志在教育、情系學校、愛灑學生。學校與教師簽訂師德責任狀,要求教師塑造三種形象:博學者形象、德高者形象、外在美形象;確立“六個意識”:質量意識、憂患意識、大局意識、創新意識、服務意識,創先意識。要求教師每學期撰寫一份師德建設自我剖析材料,每學期民主評議糾正師德師風問題。近年來我校師生關系融洽,在市教育局組織開展的全市中小學校師德測評工作中,我校教師的師德優秀率為全市第一。
2.打造精良的班主任隊伍
我校十分重視班主任隊伍建設,嚴格實行班主任競聘上崗和末位淘退制。學校制定了班主任工作職責、考核細則,使班主任工作有章可循、有規可依,對班主任工作實行量化管理。每月召開一次班主任工作例會,及時了解德育工作的新動態,探討德育工作的新問題。每學期開展一次德育研討活動,編輯一期德育論文,對班主任工作進行總結表彰,并通過益陽電視臺和益陽日報等媒體進行宣傳報道,充分調動班主任的工作積極性。每學年組織班主任外出參觀學習和考察一次,開闊班主任的工作視野,提高班主任的綜合素養,促使班主任有創新和針對性地開展德育管理工作。近年來,我校班主任中已有胡進文等2人被評為全國優秀教師,歐文等3人被評為省級優秀教師,殷海龍等8人被評為市級優秀教師。
三、強化精細管理,突顯育人實效
要保證德育工作出成效,理念先進是前提,強化管理是關鍵。我校堅持“人人都是德育工作者,處處都是德育工作崗”的思想,推行精細化管理,強調抓細、抓實、抓出成效,實現全員育人,全程育人,全方位育人。學校實施“五個辦法”:封閉管理辦法,規定學生中午集中在食堂就餐,在宿舍午休,培養學生的獨立意識與自理能力,增強學生的紀律觀念與團隊精神;積分管理辦法,進行加分激勵與減分懲處,引導鼓勵學生積極向善、警示教育學生學會做人,注重學生成長的過程管理和形成性評價;養成教育辦法,加強學生基本道德規范的養成訓練,加強班風、校風、學風建設,培養學生良好的道德品質與行為習慣;校園之星評選辦法,每期評選學習、紀律、衛生等星級學生,培養學生健全人格,鼓勵學生個性發展;校園文化陶冶辦法,加強校園文化建設,創設校園德育文化環境,凸顯班級文化教育魅力,讓學生在濃厚的文化氛圍中受到良好的道德熏陶和感染。通過精細化的管理,學生的精神風貌和校園的環境面貌發生了很大的變化,我校多次被評為益陽市“德育工作先進單位”,成為了全市德育工作的重要窗口。
四、開展特色活動,實現德育目標
1.開展養成教育,培養學生良好的習慣
養成教育是學校德育工作的突破口,在學生行為規范的養成教育方面,我校提出了“低起點、高標準、嚴要求、重管理”的工作要求。學校制定了《益陽市一中學生管理條例》《學生在校一日常規》等一系列行為規范,要求每個學生熟記并遵照執行。在一日常規中,我校提出了“三嚴”:嚴格執行學校規章制度,嚴格班級量化考核標準,嚴防違法違紀現象的發生。在抓工作落實時,要求做到“三細”:細化行為規范的要求,細心觀察學生的表現與變化,細致地做好每一項工作。在具體操作上實行分層教育:第一層面為全校學生,要求每位學生要有良好的行為規范;第二層面為共青團員,要求他們在學生中發揮示范群體的作用;第三層面為學委會及班團干部,要求他們成為學生中的核心,并由他們每日督查學生的習慣養成。根據各年級的特點,有針對性地開展德育工作:高一年級將行為規范教育作為工作重點,軍訓是新生入校的第一課;高二年級將班風、校風建設作為工作重點,加強學風建設;高三年級將理想前途教育作為工作重點,鼓勵學生立志成才,報效祖國。另外,加強住宿生管理,每月評選“文明宿舍”,培養學生良好的生活習慣,提高學生的自理能力。
2.開展創建活動,提高學生的文明素養
多年來,我校積極參與益陽市創建全國“衛生城市、文明城市、森林城市、交模城市”的活動,組織開展了一系列的工作:一是通過國旗下的講話對學生進行創建活動的宣傳教育,讓創建活動深入人心;二是召開主題班會,與學生簽訂《做文明學生,創和諧校園》承諾書;三是出辦宣傳欄,宣傳創建活動的意義,營造創建工作的氛圍,擴大創建工作的影響;四是印發《給家長的一封信》,要求家長支持協助教育子女自覺參與創建活動;五是組織志愿者服務,開展“小手拉大手,創建一起走”的活動;六是組織教師值班,在學生未形成良好習慣時進行引導,并對違紀的學生進行教育處理;七是開展評比活動,總結表彰創建工作的先進個人、優秀班級和年級,鞭策后進。通過開展創建活動,養成了學生良好的文明衛生行為習慣,提高了文明素養,我校被評為首批“創衛美家園達標庭院”、“益陽市創建工作先進單位”。
3.加強學生自治,構建民主管理的校園
學生是德育的主體,學校要求教師在管理中尊重學生,把德育過程理解為“一個借助自己的智慧努力探索、不斷構建從而達到自主、自覺的過程”,指導學生通過實踐作出自己的判斷和決策。在班級管理中,發動學生訂立自己的班規,開展自我監督、自我評價。學委會作為自主管理的骨干,在學校管理中以主人翁的姿態發揮著重要作用。每天的班級七查、校園值日和志愿者服務、演講比賽、辯論賽、體育節、藝術節等大型活動,都由學委會組織實施。在實踐中,學生的自我教育、自我管理已成為學校德育工作的重要力量,既促進了學校的民主管理,又培養鍛煉了一批批學生干部,為高校培養輸送了一大批優秀人才,如學委會干部李燕茜、張一山、戴好、何舜成、鄧宇皋等清華、北大學子。
4.加強健教工作,開展學生心理咨詢活動
近年來,隨著城市化進程的不斷加快,社區建設逐步向深入發展,社區文化蓬勃興起。挖掘社區文化資源,推進基層文化建設,對于繁榮城市文化、推進城市現代化進程,對于強化政府在文化領域的公共服務能力,滿足居民群眾日益增長的文化需求,對于打造居民精神家園、構建和諧社區,都具有十分重要的意義。
一、導論
文化是新型社區建設的精神支柱,提高整個社區居民的素質,從而建設社區群眾文化的“理想精神家園”。近年來,珠海市在新型社區文化建設中取得了一定的成績,但是距離農村新型社區建設還存在一定的不足,與社區的精神文明建設還有一定差距,需要采取一定的措施加以改進。
二、核心概念及目前發展狀況
(一)新型社區定義
目前新型社區的范圍一般是指經過社區體制改革后作了規模調整的居民委員會轄區。新型社區是適應城市現代化的要求,以地域性為特征、以認同感為紐帶構建成的社區組織體系,居民的素質和整個社區文明程度高,社區內管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、生活便利、人際關系和諧。
(二)社區文化的定義
廣義的社區文化是指社區居民在特定的區域內,經過長期實踐而創造出來的物質文化和精神文化的總和。
狹義的社區文化是指社區文化現象的集成,即社區居民在特定區域內長期形成和發展起來的有一定特點的價值觀念、生活方式、行為模式和群體意識。將廣義和狹義的理解結合起來,才能揭示出社區文化的全面內涵。
三、社區文化建設的重要意義
社區文化建設不僅是經濟和社會可持續發展的動力源泉,也是深入開展群眾性精神文明建設活動的有效載體和提高社會文明程度和公民素質的有效途徑。
1.社區文化建設是傳播文化知識,增強社區向心力的有效方式。通過演出、展覽、講座舉辦各種“文化節”、“藝術節”等活動,豐富居民的精神生活,提高人們的文化修養。同時,通過各種表演、娛樂等共同的本文由收集整理社區參與增強了居民之間的認同感和歸屬感,以及社區的凝聚力和向心力。
2.社區文化建設是促進社區發展的有力杠桿。社區文化的多樣性、兼容性、熏染性和溝通凝聚功能、教育感化功能、協調發展功能、文化傳承功能等特點和功能可以改善社區的人際關系,居住環境,歸屬感等,維系良好的生活水平,最終促進社區的全面發展。
3.社區文化建設是社會主義精神文明建設的重要組成部分和基礎性環節,是建設中國先進文化的重要內容,是全面落實“三個代表”重要思想的必然要求。只有從社區這個社會基本單元入手,調動群眾的積極性,從細微處入手,才能最大程度地推動社會主義精神文明建設。
四、社區文化建設中存在的主要問題
面對不斷深化的社區建設進程和群眾日益高漲的社區文化需求,社區文化工作還存在著許多問題和不足。
1.社區文化建設與社區發展目標還不協調,需要進一步發揮社區文化在陶冶情操、美化心靈上的作用,倡導社會普遍認同的價值取向和生活方式,提高群眾思想道德水平和現代文明素質,培育積極向上的“社區精神”,促進社會生活共同體的形成。
2.社區文化服務能力與群眾日益多層次、多方面、多樣化的文化需求還不適應,需要更加貼近社區群眾,堅持主旋律、提倡多樣化,創造更多符合區域特點、體現人文特色、群眾喜聞樂見的文化產品。
3.社區文化場地資源不足,社區文化硬件設施、設備投入不足,文化設施和文化資源利用率不高,社區文化活動中心、社區學校、社區圖書館等硬件尚未達標,導致居民文化生活的多層次、多元化的需求無法滿足,質量不夠高,需要在充分發揮現有文化設施功能的基礎上,進一步加大社會文化資源的整合利用,擴大社區文化服務的覆蓋面。
4.社區文化工作者整體素質較低,隊伍不夠穩定,管理不規范。社區文化工作者存在著人員少、兼職多、素質低、業余化、老齡化、任務重、福利待遇較差、業務能力和專業能力差、干部流失嚴重等問題,而且在管理上缺乏法律法規和規章制度。
5.區域居民對社區文化建設認識不全面,參與意識不夠強烈。
6.社區文化建設缺乏長效機制,發展后勁不足。
五、加強和諧社區文化建設對策及建議
推進社區基層的文化建設,必須從實際出發,進一步解放思想、務實開拓,在社區文化功能定位、工作方式和保障機制上不斷創新,充分挖掘豐富的文化資源,努力創造更多更好的文化物質產品、精神產品,不斷滿足群眾日益增長的文化需求,增強社區文化“軟實力”,為和諧社區建設提供強大的思想保證和精神動力。
(一)對社區文化功能的認識
街道除了廣泛組織開展文化娛樂活動以外,正結合和諧社區建設的需要,逐步把社區文化向教育、科普、體育、社區服務、凝聚力建設等多個方面延伸,拓展了社區文化的功能,受到群眾的歡迎。為此,結合調查情況,對社區文化的功能有了進一步的認識。
1.情感滿足:倡導健康向上的生活方式。現代社會,生
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活節奏日益加快,工作緊張程度和精神壓力隨之增大,人們的精神、情感需要更為迫切,文化消費需求和娛樂方式更為多元多樣多變。要主動開展內容健康、形式多樣的文體科教活動,滿足居民求新、求美、求知、求健的要求,凈化美好心靈、充實精神世界,抵制社會不良風氣的侵蝕。
2.居民教育:提高居民文明素質、生活質量。現代社會需要具備現代勞動技能和文明素質的人。提高人的素質是社區文化建設的重要內容。構筑終身學習的社區教育體系,開展知識、技能、禮儀、文明素質培訓等,使居民不斷提高適應現代社會生存發展的思想道德素質和科學文化素質,提高現代生活質量。
3.民風塑造:保持良好的民風民俗。社區特有的民風民俗正越來越受到現代文明和流行文化的沖擊。要從社區實際出發,開展個人品德、家庭美德、職業道德和社會公德教育,形成正確的社區輿論,培育健康向上的社區精神,維護社會的公序良俗。
4.價值引導:強化正確的價值取向。以文教化,自古有之。在當前居民日益多元的價值追求面前,更需要充分發揮社區文化的思想政治教育功能,引領社區居民群眾追求真、善、美,形成正確的世界觀、人生觀、價值觀,做“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的合格公民。
(二)推動社區文化工作創新發展
解放思想、改革創新是實現社區文化建設又好又快發展的根本途徑。要堅持以人為本,最大限度地滿足人民群眾精神文化需求,促進人的全面發展;要準確把握社區文化建設面臨的新形勢、新任務,建立健全面向群眾、服務群眾的社區文化體制;要適應群眾文化需求的新特點和審美情趣的新變化,進一步推動社區文化內容形式的創新,讓社區文化發展成果惠及全體居民。通過調研,我們認為需要著重抓好四個方面的工作。
1.著力構建區域性文化平臺
要繼續深化社區文化建設從“區屬”到“區域”的轉變。一是進一步加強社區力量整合。充分發揮社區群眾文化工作共建委員會的作用,打破行政管轄、條塊分割的界限和“圍墻”,發動社區單位建言獻策、出人出力,積極參與社區文化建設。二是進一步推進社區資源共享利用。發揮社區黨建共建聯建的政治優勢、組織優勢,在繼續組織好中小學文化體育場地向社區開放工作,提高場地利用效率的同時,積極穩妥地把開放的對象從學校向社區內的“大院、大所、大廠、大校”四大資源延伸,把開放的范圍從場地資源向科技資源、人才資源、服務資源拓展,進一步放大資源共享利用的效應。三是進一步營造各方廣泛參與的社區環境。一個有活力、有創造力、和諧的社區,都是公眾參與率相對比較高的社區。要加強宣傳動員,搭建全方位、多層次、廣覆蓋的區域性參與平臺,加強街道的統籌協調、分類指導,不斷探索符合社區單位、社會組織、志愿者團隊和居民群眾各自特點,有利于發揮各自優勢的社區文化參與機制,進一步為凝聚各方力量、共建社區文化創造良好的環境。
2.大力發展公益性文化事業
社區文化建設的根本宗旨是服務人民,要貼近實際、貼近生活、貼近群眾,為群眾提供基本的公共文化服務。一是加大街道財力投入。逐步擴大街道財力用于建設基本文化設施、購買文化產品、扶持文化服務上的直接投入,為文化資源免費開放、文化設施維護、文化活動組織和意外傷害保險等工作提供保障。二是完善社區文化服務配送體系。繼續加強社區文化活動中心、居委活動室等現有文化設施建設,充分發揮其在培訓文藝骨干、指導文化活動、調配文化資源、建設文化網絡上的作用,加強運作管理,挖掘服務潛力。利用現代網絡手段傳播先進文化,實現市、區、街道三級公共圖書館資源共享,推進街道和社區單位網站的文化內容建設,提高網絡文化建設、服務水平。開展文化信息共享工程,深入小區、學校播放經典影片、優秀曲目,組織“送演出、送培訓、送科普”活動。探索通過政府購買服務、財政補貼等方式,利用市場機制和社會力量,為居民提供低價優質的社區文化服務。三是大力發展社區教育。以建設社會主義核心價值體系為根本,加強社會主義、集體主義、愛國主義教育,踐行社會主義榮辱觀教育,在全社區形成統一的指導思想、共同的理想信念、強大的精神力量和良好的道德風尚。加強社區學校師資配備、課程開發和教學管理,針對不同居民群體,開設各類培訓班、報告會、讀書會等,豐富群眾精神文化生活,完善終身學習的社區教育體系,努力構建學習型社區。
3.充分利用社會性文化載體
通過文化陣地、文化團隊和文化活動等多種載體,充分調動和運用社會多種資源、力量,強化政府在文化領域的社會管理、公共服務能力。一是文化陣地體系化。以社區文化中心為骨干,以居委文化活動室為支點,以向居民開放的社區各單位場地、小區廣場、健身苑(點)為補充,形成深入基層、覆蓋廣泛的社區文化陣地的體系。二是文化團隊多樣化。進一步開發社區優勢資源,實行社區專業性文化團隊和各類興趣協會、主題俱樂部、演出團體、體鍛小組等群眾性
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文化團隊有機結合,強化組織保障,推動高雅文化和群眾文化、現代文化和傳統文化的互動協調發展。寓管理于服務之中,在積極為團隊建設提供支持服務的過程中,有效實施管理。三是文化活動系列化。街道搭臺,社區參與,舉辦社區群眾文化藝術節、全民健身節等系列活動,打造符合社區特點、群眾喜聞樂見、能夠持續發展的社區特色文化活動品牌。
4.廣泛開展群眾性文化活動
尊重人民群眾的主體地位,激發群眾參與社區文化建設的積極性、主動性、創造性。一是深化精神文明創建活動。圍繞創文、創衛等發展主題,豐富群眾性文明實踐活動的時代內涵和表現形式,廣泛開展文明小區、樓組、單位、家庭創建活動,讓群眾評、評群眾身邊的人和事,使群眾成為文明建設的主體,擴大文明創建的影響力、滲透力。二是積極培育居民特色團隊。開展“一居一特”創建工作,鼓勵群眾建設貼近基層的社區文化陣地,培育排舞隊、民歌隊等居民特色團隊,使基層文化邁入自我創造、自我服務、自我發展的良性軌道。三是拓展基層群眾文藝演出交流活動。發揮社區名人名家本文由收集整理的專業服務功能,指導群眾文藝創作、培訓群眾文藝骨干、組織文藝演出交流。積極引進來、走出去,舉辦百姓戲臺、群眾藝術巡展等各類活動,發揮群眾文化在加強情感溝通、促進人際和諧上的作用,通過文化參與來增強居民對社區的歸屬感和認同感,強化社區的凝聚力和吸引力,共建社區文化家園、精神家園。
(三)加強對社區文化工作的領導
落實黨的十七大提出的興起社會主義文化建設新、推動社會主義文化大發展、大繁榮的戰略任務,堅持以科學發展觀統領文化建設,必須加強對社區文化工作的領導,統籌協調好各個方面的關系,形成社區文化發展的合力。
1.提高思想認識,把社區文化建設擺到更加重要的位置
要進一步提高對社區文化建設重要性的認識,增強責任感、使命感、緊迫感,切實把社區文化建設擺到社區工作更加突出的位置,納入街道的重要議事日程,納入社區發展總體規劃,納入科學發展考核評價體系,加強組織領導、統籌協調、政策扶持、資金投入、監督檢查,確保社區文化工作落到實處。