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一、本課題設計(研究)的目的
本文從生產業的概述入手，對物流企業的特征以及企業競爭力的內涵進行了闡述，分析了目前物流競爭力的構成及企業普通存在的主要問題，分析了物流服務企業競爭力提升的策略，提出要從明確五個指標、導入集成模式、引進培育人才、實施信息系統、提升客戶管理、注重品牌服務六個方面進行提升。這樣，才能促進物流服務企業的快速發展，逐步提高其市場競爭力，促進經濟的可持續發展。
二、設計(研究)現狀和發展趨勢
1966年,美國經濟學家h.c.reenfield最早提出生產業的概念,認為生產業是市場化的中間投入服務。我國學者鐘韻、閆小培(2005)認為生產業是為生產、商務活動和政府管理提供，而非直接向消費的個體使用者提供的服務，它不直接參與生產或者物質轉化，但又是任何工業生產環節中不可缺少的活動。
我國政府在《國民經濟和社會發展第十一個五年規劃綱要》(以下簡稱：《十一五綱要》)和《國務院關于加快發展服務業的若干意見》(國發[2007])中生產包括現代物流、信息服務、金融服務、科技服務、商務服務、商貿流通六個方面。現代物流行業是生產業的一個重要組成部分。在企業運作中，物流被看成是企業與其供應商和客戶相聯系的能力。
作為生產企業的競爭力是由很多因素綜合作用產生的，單一因素無法產生競爭力。一般來說，企業競爭力的要素主要有三大方面：一是政策和行業要素。主要指企業在國家政策、市場壁壘、行業要求、產業鏈位置等方面是否占有優勢和利處，由于國家政策和行業要求，會形成一些市場壁壘;二是市場競爭勢力要素。主要指企業在市場容量、市場控制力、資金實力、核心技術等方面的能力;三是運營管理要素。主要指企業自身經營中的運營模式、人力資源、內部管理、創新能力、品牌文化等方面的能力。企業物流的素質與能力主要體現在物流成本、物流效率、物流服務和物流質量4個方面。
基于對生產行業和物流企業的認識，分析出目前物流企業存在著以下主要問題:一是成本意識和管理手段不強。二是發展模式單一，競爭力不強，合力不足，有待向集聚模式過渡。三是信息程度化不高，與發展迅速的信息技術不相稱。四是服務內涵缺乏標準化和差異化，品牌意識有待進一步增強。
針對這些現狀，擬解決生產企業提升競爭力的主要策略。這些策略是突出五個指標、導入集成模式、引進培育人才、實施信息系統、提升客戶管理、注重品牌服務六個方面。
三、設計(研究)的重點與難點，擬采用的途徑(研究手段)
重點與難點：
重點：一方面是分析存在的問題：基于對生產行業和物流企業的認識，分析出目前生產企業存在著以下主要問題: 一是成本意識和管理手段不強。二是發展模式單一，競爭力不強，合力不足，有待向集聚模式過渡。三是信息程度化不高，與發展迅速的信息技術不相稱。四是服務內涵缺乏標準化和差異化，品牌意識有待進一步增強。另一方面是采取的措施和策略：這些策略是突出五個指標、導入集成模式、引進培育人才、實施信息系統、提升客戶管理、注重品牌服務六個方面。既要對這些策略和措施進行收集、整理，還是予以一定程度上的驗證來指導實踐。
難點：是物流企業競爭力構成的四個指標。即：物流成本、物流效率、物流服務和物流質量4個方面。企業的物流成本主要包括運輸成本、庫存成本、倉儲費用、訂單處理和信息費用、顧客服務成本等。物流職能成本率=物流職能成本/物流總成本×100%;物流效率一般的指標是：貨物及時發送率(pi=ni/nt)、貨物準時送達率(pd=nd/nt)、貨物完好送達率(pw=nw/nt)和運輸信息及時跟蹤率(pn=nn/nt);物流服務包括三個指標：客戶投訴率、客戶投訴處理時間和回單返回及時率;從顧客角度出發度量物流的質量有9個指標: 人員溝通質量、訂單釋放數量、信息質量、訂購過程、貨品精確率、貨品完好程度、貨品質量、誤差處理和時間性。這9個因素包括了pds的三個指標,其中的三個指標--貨品精確率、貨品完好程度、貨品質量描述了訂單完成的完整性,它們與其它6個指標共同建立了從顧客角度衡量物流服務質量的指標。
擬采用的方法
1、科學發展法：利用生產行業的基礎理論，以及企業競爭力的要素，并結合物流企業存在的主要問題，進行科學地看待物流服務企業的競爭力策略;
2、案例分析方法：如文中用到的鄭州物流、民生物流的案例;
3、文獻研究法：通過文獻研究，提出生產企業競爭力提升的策略。
四、設計(研究)進度計劃
1、選題構思。時間：月 日--月 日。在此階段，主要是選擇相關的論文題目，題目確定后要并充分征求指導老師的意見和建議，該題目是否符合設計要求，是否具備現實意義和作用。
2、資料搜集。時間：月 日--月 日。在此階段，主要是通過各種手段和渠道，積極收集四個方面的素材資料。一是要收集生產行業的基礎理念知識;二是要收集企業競爭力的要素和物流企業競爭力構成的四個指標;三是要收集目前物流企業存在的主要問題;四是要收集為提高物流企業的競爭力需要在哪些方面努力。收集資料素材的方式和途徑主要是：一是直接在學校圖書館借閱相關書刊雜志和報紙;二是網上數據庫和企業管理類網站的文章介紹;三是通過上門采訪請教相關物流企業的實際運作和經營經驗。
3、論文撰寫。時間：月 日--月 日。在此階段，主要是根據收集到的資料信息，進行撰寫論文。主要措施：一是嚴格按照論文相關要求進行;二是認真細致撰寫，力求準確客觀反映主題;三是把握進度時間，按照時間節點進行撰寫，避免拖延。
4、修改論文：時間：月 日--月 日。在此階段，主要是根據指導老師的初步審閱，進行有針對性的修改和完善。
5、論文答辯：時間：月 日--月 日。在此階段做好充分的前期準備，進行論文答辯。
五、參考文獻
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指導教師意見
簽名：
4 月 日
教研室(學術小組)意見
摘要：在我國當前經濟“新常態”之下，mba教育面臨轉型發展的新機遇和新挑戰，必須由原來以規模增長為主的粗放發展模式轉向以品牌培育為主導的可持續發展新模式。本文討論了“新常態”下我國MBA辦學的定位和品牌需求，如何建立MBA教育的品牌，以及MBA品牌培育的相關措施。
關鍵詞 ：新常態 MBA教育 品牌
MBA教育在我國已經歷了20余年的發展歷程，主要經歷了試點探索、規模增長和激烈競爭三個主要發展階段。但無論哪個階段，多數MBA辦學單位都主要依靠規模增長來發展MBA教育；而目前我國經濟社會已進入發展的“新常態”階段，MBA教育面臨前所未有的新機遇和新挑戰，必須由原來以規模增長為主的粗放發展模式轉向以品牌培育為主導的可持續發展新模式。
以下，就來談談在經濟新常態下MBA辦學單位如何建立適合于自己的MBA教育品牌。
一、認清“新常態”下MBA教育發展的品牌需求新趨勢
在我國MBA教育發展的20余年中，由于經濟持續高速發展，社會對MBA人才的需求持續旺盛，使得我國由小規模試點開始的MBA教育供不應求，多數辦學單位也能夠以較為簡單的規模增長來發展MBA教育。而今，新常態下的中國經濟增長速度適度放緩，既面臨產業升級、結構優化等諸多挑戰，也蘊藏著巨大的新機遇；相應地，社會對MBA人才的需求也由數量型轉向質量型，并日益體現個性化需求。辦學單位必須認清MBA教育直接服務于工商企業管理和社會經濟活動的本質特征；因此，MBA教育必須跟蹤經濟發展和企業管理活動需求變化而適時調整，包括適度超前于經濟發展現狀，以使自己所培養的MBA人才具有面向未來的競爭力。
顯然，這就要求MBA辦學單位充分認清新常態下MBA人才需求的新特點，從自身辦學資源，特別是優勢特色出發，來構造MBA教育的獨特品牌。這樣，才能滿足新常態下的企業和社會需求，使MBA辦學項目獲得持續的發展。
二、如何構造“新常態”下MBA教育發展的品牌
1.面向未來進行MBA人才市場需求分析并確立細分市場
MBA教育首先是對人才的培養，如何培養出市場需要的人才，我們就首先要分析市場，才能有的放矢。新常態下的中國經濟處于不斷轉型發展之中，僅僅從歷史經驗來判斷MBA人才需求是不夠的，必須在充分調研基礎上對企業和社會MBA人才需求作適度超前預測；比如行業變遷、新業態對人才的新需求、國際化發展，等等。
此外，我國除極少數頂級高校MBA教育對全國有很強的覆蓋力以外，多數高校（包括多數985院校）均以區域人才市場為主來開展MBA教育；因此，對多數高校而言分析區域市場非常必要。比如，重慶是一個工業基礎比較完備、現代化發育水平有限而發展速度遠高于全國平均水平的特大工商業城市；設立直轄市近20年來，以制造業為主的等主導產業發展很快，第三產業發展迅猛。因此，重慶MBA人才培養應主要集中為制造業、生產業和相關的第三產業服務；同時，對該地區及其周邊985高校的實力較強的商學院，可以兼顧一定的全國性及國際化人才需求。
2.向國內外MBA教育的優秀范例學習
以我院為例，MBA教育立足于重慶和西南地區；但作為西南地區領先的MBA辦學單位，必須同時具有較強的全國品牌優勢，才能占據區域領先地位。
因此，我院積極開展相關的國際認證，基本實現MBA教育與國際標準接軌；同時，借助國際認證機會和既有的廣泛學術資源，積極學習借鑒國內外優秀商學院在MBA培養模式上的精華；將現有MBA課程進行特色化、國際化改革，適應市場需求。這樣，才能不斷提高MBA教育質量，保持相對領先地位。
3.加強內部管理并努力增強MBA教育項目對學員的終身價值為使MBA教育中如上所述的品牌培育落到實處，應努力使MBA辦學過程符合品牌定位和教育質量的要求。以我院為例，我們主要從兩方面開展工作。
一是加強內部管理，特別是強調從培養過程質量入手建立有效的品牌培育機制。為此，我院將專業學位教學委員會從原來的學位評定分委員會中獨立出來，以便更有針對性地開展工作；同時抓好入學、課程教學、畢業論文等每一個培養環節的過程質量。二是以國內外優秀商學院為標桿，結合自身優勢特色大力進行課程改革，盡可能為學員提供有終身價值的教育資源。為此，我院系統地修訂了MBA培養方案的，更強調實用人才培養特點，增加學生感興趣的更加實用的選修課程，提升本校MBA人才的市場競爭力。
三、促進MBA教育品牌建設的其它措施
為進一步增強MBA教育品牌建設成效，需要發揮學校、學院辦學的綜合優勢。為此，可以考慮從如下角度進一步強化工作效果。
一是充分發揮MBA校友會作用。MBA學員是來自各個行業，具有廣泛的社會影響力；抓好MBA校友活動，對在讀MBA學生創業、就業、事業發展和招生的作用不容小覷。二是加強MBA教學管理人員自身素質的培養。教學管理人員素質直接影響了MBA教育項目的運行質量；學校應注重人文關懷，并為教學管理人員提供必要的休閑、學習進修機會。三是努力激發MBA學員的學習主動性。當前的MBA學員的學習目的呈現多元化趨勢，并夾帶一些混文憑、找關系的習氣；學院應努力提高MBA教育自身的公信力和含金量，從正面鼓勵學生樹立成就感和成功意識，樹立應有的社會責任感。四是培養學生的國際化視野，以應對日益開放的競爭需要，特別是為我國“一帶一路”戰略構想的實現服務。
綜上所述，MBA人才培養具有廣闊的市場前景和社會需求。我國MBA教育項目開辦20多年了，伴隨著我國經濟社會發展進入新常態，MBA教育也應進入品牌競爭的新階段；品牌培育的成功與否將直接影響我國MBA教育的未來發展水平。
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論文關鍵詞：特色農業，發展路徑
特色農業是指具有鮮明的區域特點、獨特的資源條件和產品品質，并且已具備一定的生產傳統和產業基礎，經過扶持和培育能夠迅速在國內、國際形成較強競爭力，帶動區域經濟發展的農業產業，具有稀缺性、綠色性、區位性（結合WTO就是原產地原則）等特點。“人無我有，人有我優”，特色農業特殊品質能滿足當前市場需求多樣化的發展趨勢，可以填補和開發現有和潛在的市場容量；同時，通過標準化生產和質量認證形成的產品差異和質量識別也必然大幅提升農業的核心競爭力，提高農業的產業化水平。河南氣候條件和地理資源優越，農業在長期發展過程中積累了一定的特色優勢，發揮特色優勢，在中原經濟區建設的過程中進一步發展壯大農業，實現工業化、城鎮化、農業現代化“三化”協調發展，是河南農業發展的必然選擇；而發展路徑的選擇對于特色農業發展戰略的實施具有基礎性的意義。
一、特色農業的經濟學分析
1．推動農民增收
從種植業來看，目前我省農業種植大部分結構單一農業論文，特色不明顯；小麥、玉米是主要作物，雜糧和蔬菜的規模種植較少，商品化率不高。按每畝地年產1000斤小麥和1200斤玉米，小麥每斤1元、玉米每斤1元的價格計算，一般種植業每年畝產值在2200元左右。刨除耕地、化肥、農藥、機收等投入（每畝地大約需投入300元左右），收益約在1900元；加上每年的農業補貼，農民的傳統種植收益一畝地也只有2000元。當前我省農村人地關系屬于人多地少型，人均耕種面積不足2畝，傳統農業種植對促進農民增收作用有限。突破傳統農業發展模式，通過挖掘和培育特色農業、提高農業附加值和效益，能有效推動農民增收，縮小城鄉收入差距怎么寫論文。
2．提升農業競爭力
特色農業的發展充分利用區域擁有的自然資源和歷史資源，能夠形成獨具特色的產品優質性、稀缺性和綠色性，能滿足當前市場需求多樣化的發展趨勢，填補和開發現有和潛在的市場容量；同時，通過標準化生產和質量認證形成產品差異和質量識別，使其特色品質進一步轉化為經濟優勢，這必然大幅提升農業的核心競爭力。面臨國內國際市場上激烈的農產品貿易競爭，大力發展特色農業能避開產品同質化帶來的低效益和弱競爭力；這對于促進河南省由農業大省到農業強省的轉變具有直接的推動作用。
3．促進農業現代化和產業化
在當前公眾對綠色無公害食品需求旺盛以及國際農業貿易中技術性壁壘的廣泛存在的條件下，特色農業只有通過現代化、標準化、產業化的發展方式，提升和凸顯產品自身無可比擬的質量特色優勢，才能夠在應對各種技術性貿易壁壘，開拓更廣闊的發展空間。這必然要求農業產業鏈的延長和農業生產方式的轉變，改變目前單戶生產帶來的農戶市場參與不足、農業附加值低以及產品質量不穩定等狀況，而特色農業發展促進機制體制的創新會進一步推動農業的現代化和產業化水平。
由此，必須充分重視優質特色農業的挖掘和培育，不斷拓展特色農業產業鏈條，增加農業產值，使我省農業“質”“量”齊增。這對于我省三農問題的解決和經濟社會的可持續發展具有深遠意義。
二、河南省特色農業發展：現狀與問題
1．積累了一定的特色優勢，但資源優勢開發不足
河南省特色資源豐富，在長久的發展過程中形成了包括茶葉、花卉、畜禽、果蔬、木材、藥材等在內近70種口碑相傳的特色產品，如信陽毛尖、南灣魚、櫻桃谷鴨、雜交水稻、光山麻鴨、新縣銀杏、商城油菜、淮濱楊木、息縣半夏、平橋石榴、固始雞（鵝）；泌陽、西峽香菇；靈寶蘋果、寧陵酥梨、孟津梨；河陰、封丘石榴；滎陽柿子；靈寶牛心柿餅；西峽獼猴桃；仰韶杏；靈寶、新鄭、內黃的大棗；信陽板栗；盧氏、輝縣的核桃；方城煙葉；南召柞蠶；駐馬店、南陽芝麻；開封花生；商城油茶；開封西瓜；中牟大蒜；淮陽黃花菜；淅川、永城小辣椒；固始“愣頭青”白蘿卜；杞縣、延津胡蘿卜；洛陽牡丹芍藥、延陵臘梅、開封、南陽、鄭州月季、信陽杜鵑；焦作四大懷藥、內鄉山茱萸；西峽山茱萸西洋參；南召辛夷；濟源冰凌草；封丘金銀花；輝縣、林縣山楂；新縣銀杏；正陽生豬、三黃雞；南陽黃牛；郟縣紅牛；泌陽毛驢；周口槐山羊、沈丘清真牛羊肉；固始土雞；淇河鯽魚；原陽大米；確山紅薯；道口燒雞；駐馬店小磨油；許昌腐竹；商丘醬菜；蘭考泡桐等。以這些特色優勢為基礎，我省特色農業有了一定程度的發展農業論文，各地樹立了眾多的特色品牌，如華英鴨肉、文新茶葉、商城制鬃品、羚銳中成藥、奧龍牌色拉油、安太食品、維維、十三香（調料）、利維康、蓮花、宋河、金絲猴、輔仁等。但有些特色優勢沒有充分挖掘，沒有形成特色品牌和產業化經營。
2．農業企業有一定程度的發展，但總體發展層次較低
目前，河南省有562家企業被列入河南省農業產業化重點龍頭企業；40家企業先后入圍農業產業化國家重點龍頭企業，與全國農業產業化國家重點龍頭企業總數908相比，只占不到4.5%的比例。從農業企業規模和農業產業鏈條的發展看，除少數知名企業外，大部分企業規模較小，處于發展的起步階段；產業鏈條較短，品牌意識不強，農產品附加值較低。大多企業處于農產品初級加工階段，技術含量低、產業附加值少、產品單一，核心競爭力不足。很多特色產品質量上乘，但由于技術、資金和觀念等諸多因素的影響，加工和包裝簡單，品牌意識缺失，銷售半徑小，市場潛力和經濟價值沒有充分挖掘。
3．農戶認知不足，組織化程度低，參與意愿與能力不強
在目前我國還不完善的條件下，單戶種植（養殖）是農業生產的基本形態；農戶是特色農業發展的重要主體。對沈丘縣石槽鄉農戶調查得知，大部分農民對特色農業的概念表現陌生，缺少品牌意識，沒有提升產品質量的內在動力。觀念的落后、技能的不足和市場意識的模糊使得大部分農民在農業發展中只能扮演“耕種者”的角色，在產品質量提升、特色提煉、加工和營銷等方面嚴重缺位。同時，農村專業合作經濟組織發展速度緩慢，這一方面使農業生產停滯在單戶耕作的階段，難以實現規模化、標準化，保證農產品的質量穩定性；另一方面，也加大了農業企業和眾多農戶之間的交易成本，難以在特色農業生產過程中實施有效的質量控制怎么寫論文。
三、河南省特色農業發展的路徑選擇
當前促進我省特色農業的發展，必須深化認識、加強引導農業論文，堅持走產業化、標準化發展的戰略，并進一步理順和發揮地方政府職能，圍繞特色農業發展所需要的人才、金融、信息、科技、服務等加強制度建設和政策供應，積極引導農戶和農業企業的發展，激發特色農業發展的原生動力，扶持農業經濟合作組織的發展和農業企業的發展，暢通特色農業發展的生產、加工、營銷渠道；這是我省特色農業進一步發展的現實路徑選擇。
（一）深化認知，理順職能，加強觀念引導和政策扶持
1．把握特色農業發展規律，理順政府職能
特色農業發展的基本原則是資源先決、市場導向、規模適度、科技支撐、產業開發。作為主導的一方，政府有關部門應首先深化對特色農業的認知，把握其發展的規律和原則，以更加科學地引導特色農業的發展。其次，通過理順政府職能，形成特色農業生產的專業領導機構和協調機制。圍繞特色農業的項目培育和遴選、扶持體系的構建、特色產品的質量認證、標志和識別，建立多部門聯動機制，逐漸形成專門領導部門和專業技術機構并完善其工作機制，實現對特色農業發展的垂直、高效引導。動員社會各界尤其是農業高等院校、科研院所等的力量，發揮其專業優勢，推動諸如農民培訓、技術推廣、產品推介等方面的工作，形成特色農業生產的專業領導機構和協調機制。
2．加強觀念引導和政策扶持，提升農戶參與意愿與參與能力
從觀念上使農戶對特色農業的發展前景有所認知，增強其市場經濟意識，提升其對特色農業發展的參與意愿。對農業勞動力群體進行定期培訓，使其具備特色農業發展意識，更新生產組織方式，促其形成專業化的經濟合作組織。完善技術推廣體系，改革、完善管理組織方式、人員編制、薪酬待遇、服務農戶的方式和渠道等，創建發揮農業大專院校和科研院所作用的機制。加強對農民信貸的引導，在貸款利率、貸款額度、還款方式和期限等向特色農業傾斜。
3．做好區域規劃，科學布局特色農業
發展特色農業必須考慮地區綜合條件，注重比較優勢的發揮，尋求最佳的發展方案。我省自然資源和文化資源豐厚農業論文，特色產品的發展基礎堅實，前景樂觀。在特色農業的布局上，應構建機制，綜合利用專門機構和科研院所的力量，對河南農業發展基本情況深入調研，依據各地的自然條件、生物資源、歷史文化、農戶已掌握的生產技術，以及當地特色農產品的現有種類、質量和規模，制定科學規劃；使各地具有明確的優勢特色農業發展方向，避免地域不適風險、市場風險、需求不足風險和一哄而上的風險。
（二）堅持農業產業化、農業標準化的發展戰略
1．堅持以農業產業化促使特色農業發展的戰略
產業化經營為特色農業的做大做強做優提供了一種有效的組織形式，使原來小規模的家庭式生產轉變為農業生產部門和關聯產業緊密聯系的社會化大生產；把傳統的家庭為主體的獨立經營變成由公司或聯合體為主體的企業經營；將原來相互分割的農產品經營環節重新加以有機整合，形成一體化經營的格局。推進特色農業產業化進程，可使地區潛在的相對優勢轉化為現實競爭優勢，形成有競爭優勢和區域特點的主導產業。打造特色農業生產、加工、營銷完整的產業鏈，能提升特色農業自身的核心競爭力，也會帶動區域經濟的綜合發展。
2．積極推動農業標準化發展戰略的實施
農業標準化生產能有效克服當前農戶分散生產帶來的隨意性，保持產品的質量穩定性和優質性，也有利于避開國際農產品貿易中技術性壁壘的影響怎么寫論文。實施農業標準化戰略發展特色農業，應著眼于生產、加工、流通三大環節，著力建立健全農業質量標準和農產品質量監測體系，積極發展無公害農業、綠色農業和有機農業，全面提高農產品質量和衛生安全水平；同時，積極實施品牌戰略，凸顯農業標準化生產的高收益，促使農業標準化進入良性循環和高水平發展。
（三）構建特色農業發展的支撐體系
1．完善農地制度
農地使用權流轉機制不全使土地分散耕作固化的狀況很難打破，對農業標準化示范園區、農業企業的發展形成限制。應進一步完善農地制度，一方面，加強集體經濟建設，發展和強化其在農業產業化、標準化生產中的號召引導功能；另一方面，應健全農地流轉制度，保護農戶土地使用權權益的同時，通過流轉使農業規模用地得到實現和保障。這對于促進特色農業的企業化發展有基礎意義。
2．加大財政支持，完善農業基礎設施
完善的農業基礎設施，能有效提高農業的生產效率農業論文，促進農業產區與市場的銜接，降低交易成本，提高農業市場效率，同時推動農業產品質量的提高及其營銷網絡的完善，提高特色農產品的競爭力。當前我省農業基礎薄弱，水利、路網、通訊等不夠完善，農業信息化水平低，需要大力改善和提高。另外，圍繞特色農業發展所需的技術研發推廣、農民培訓等都需大量資金支出。應采取稅收減免、投資補貼等方法，多方引進資金，多渠道增加對特色農業發展的資金投入和扶持政策供給。
3．鼓勵和扶持農業合作經濟組織和農業中小企業的發展
進一步制定易于操作的扶持政策，促進農業合作經濟組織的健康發展。企業是發展特色農業的主體，也是農業企業化生產的重要載體；應繼續發展龍頭企業的同時，扶持農業中小企業的發展。通過金融支持、人力資源環境優化、相關政策的推介、產品購銷平臺的搭建，引導各種資源的有效聯結，同時在企業品牌打造，相關政策適用等方面提供服務，促進農業企業的發展。
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【關鍵詞】 農業產業化 農業產業鏈 農業產業鏈培育
引言
農業生產的發展直接關系到國計民生，影響著國民經濟全局的發展。黑龍江省是我國的農業大省，農業資源比較豐富，主要農產品（糧食、麻類、甜菜等）的產量位居全國前列。2011年黑龍江省糧食總產量達到1114億，比上年增長11.1%，成為全國產糧第一大省，占全國糧食總量的十分之一。但是，黑龍江省農業產業鏈的整體效率不高。本文試圖從農業產業鏈角度，分析產業化進程中黑龍江省農業產業鏈培育中存在的問題，提出加快黑龍江省農業產業鏈培育的對策，以提高黑龍江省農業競爭力和農民收入水平，帶動黑龍江省農業和農村經濟的全面發展，從整體上推動黑龍江省由傳統農業向現代農業的轉變。
1. 產業化進程中黑龍江省農業產業鏈培育中存在的問題
近年來，黑龍江省農業產業結構調整和產業化發展不斷加快，出現了一批標準較高的農產品基地和發展勢頭較好的龍頭企業。但從整體上看，黑龍江省農業產業化水平不高，多數農民主要生產銷售初級農產品，農產品附加值不高。黑龍江省農業產業鏈的發展主要存在以下幾個方面的問題。
1.1農業產業鏈的基礎較為薄弱
黑龍江省農業產業鏈中各個環節的參與者自身實力較為薄弱，農業產業鏈上下游之間尚未形成緊密的合作關系和有效的經營模式，產需之間銜接不暢。首先，黑龍江省各地種植養殖業主體基本上是分散的農戶，提供的農產品大多數是初級產品。同時，農戶采用新科技的意識不強，獲取市場信息渠道不暢，種植養殖往往缺乏計劃性，從而使得農產品質量難以保證。其次，農產品加工企業規模小且分散，經營實力和盈利能力較弱。再次，農業產業鏈的各個環節分別由農業、林業、科技、水利等不同主管部門分割管理，再加上地方保護主義的存在，這在一定程度上阻礙了農產品的有效流通，不利于農業產業鏈的培育和發展。
1.2農業產業鏈增值能力較低
黑龍江省農產品深加工總體水平較低，農產品市場競爭力不強。國外發達國家農產品加工程度達80%以上，而黑龍江省只有50%左右，其中二次以上的深加工只占20%左右。國外發達國家農產品加工產值與農業產值之比為 3：1 左右，食品加工產值與農業產值之比為 2：1，而黑龍江省僅為 0.5：1和 1：3。在農業產業鏈眾多的價值活動中，高額利潤只存在于某些特定的價值活動中，并不是存在于每個環節中。這些在農業產業鏈上具有特定價值活動的環節往往是整個鏈條中的關鍵環節，而黑龍江省農業產業鏈恰恰在這些價值增值的關鍵環節顯得比較薄弱。
1.3農業產業鏈龍頭企業帶動作用不突出
近年來，黑龍江省為加快農業和農村經濟結構的戰略性調整，全面實施品牌戰略，加快龍頭企業建設，推進農業產業化發展。圍繞糧豆薯麻、乳肉革、菜瓜果、北藥、山特產品五大系列主導產業，黑龍江省做大做強龍頭企業，目前已建成國家級龍頭企業13家、省級龍頭企業109家、市地級龍頭企業千余家。黑龍江省農業產業鏈的發展雖然取得了一定成就，但與當前黑龍江省農業產業鏈競爭力提升和農村經濟發展要求相比，比較滯后，與國內發達省份相比仍存在較大差距。由于缺乏產業鏈龍頭企業的帶動，黑龍江省農業產業鏈各環節銜接比較松散，信息交流不充分，專業化水平比較低，農業生產仍以各個農戶的分散生產為主，無法普遍實現規模化生產。黑龍江省部分龍頭企業還存在貨源不穩，資金缺乏等一系列問題，從而導致龍頭企業難以擴大生產規模，缺乏核心的技術產品，市場開拓能力不足，利潤增值空間不大。
2. 加快黑龍江省農業產業鏈培育的對策
2.1 提升農業產業鏈中參與者的市場競爭能力
首先，提高農民整體素質。農業的現代化和社會主義新農村的建設，關鍵在于人才和智力的支撐。充實農民的科學技術知識，加強農民的市場經濟觀念和信息意識，提高對農產品生產和銷售的決策能力。其次，培養種植養殖生產大戶。他們不僅自身創造了較大的生產規模和效益，而且也影響和帶動著周圍的廣大農民發展。再次，大力支持農業經濟合作組織的發展。要解決中國農業分散化、規模小的問題，要依靠農業經濟合作組織帶動農戶進入大市場，使農產品生產、加工、流通等各個環節有機結合起來，從而推動具有市場競爭力的現代農業產業體系的建立。最后，發揮現代科學技術的作用，提高農業產業鏈的整體素質。現代農業的發展不僅要依靠土地、勞力、資本等生產要素的投入，更需要科技要素的投入。要提高黑龍江省農業產業鏈的整體素質，必須充分發揮現代科學技術的作用。
2.2加快農業產業鏈中關鍵環節的發展
黑龍江省各個地區農業的資源稟賦不同，各地存在著自身的比較優勢，所以黑龍江省農業產業鏈的發展應充分發揮自身的優勢，揚長避短。黑龍江省應大力發展農產品深加工與精加工、食品加工等產業，提高黑龍江省農產品的市場競爭力，促進黑龍江省農業經濟的健康發展。隨著消費者品牌意識的加強，品牌在一定程度對消費者的農產品消費起著引領作用。黑龍江省農業企業要牢固樹立品牌意識，以品牌做大作強企業，以品牌占領國內外市場，以品牌提高農產品競爭力。按照國際先進標準進行生產加工、儲存運輸和銷售配送，培育在國內外同類產品中具有競爭力的名牌優勢產品。
2.3培育和壯大農業產業鏈龍頭企業
農業產業鏈包括產前、產中、產后各個環節，其中最有影響力和帶動作用的是產業鏈中的龍頭企業。在產業化這個鏈條中，農業龍頭企業能把“小生產”和“大需求”、“小農戶”與“大市場”聯系起來，推動農業經濟向更高層次發展。龍頭企業的經營實力直接影響著農業產業鏈整體經營的規模和效益。首先，在充分發揮黑龍江省農產品資源優勢的基礎上，培植和壯大一批大型的龍頭企業和企業集團，創出品牌，占領國內外市場。其次，提高龍頭企業主導產品的市場競爭力。政府幫助龍頭企業加快市場前景好、帶動作用強的重點項目建設，采取優惠措施鼓勵龍頭企業引進先進的新設備、新工藝，以提高農產品的競爭力。再次，加強優勢品牌的培育。龍頭企業應圍繞其優勢產品，研究消費者需求變化趨勢，創建優勢品牌和特色品牌，不斷提高其產品品牌的市場占有率。
2.4整合和優化農業產業鏈
要延伸黑龍江省農業產業鏈，大力發展農產品加工業，扶持和培育加工型、品牌化的農業龍頭企業。加快推進農業信息化工程的建設，尤其是農產品需求信息網絡的建設。加強農產品批發市場的建設，支持農產品營銷大戶、購銷企業、行業組織等多元流通主體的發展，改善農產品流通環境，從而提高黑龍江省農產品的市場競爭力。
基金項目：2011 年度黑龍江省教育廳人文社會科學研究面上項目（12512062）：產業化進程中黑龍江省農業產業鏈培育研究。
參考文獻：
[1] 鄭文.湖南農業產業鏈的培育[J]. 湖南農業科學，2011，（23）：154-156.
[2] 張琦.關于安徽省農業產業鏈問題的研究[D].安徽大學碩士學位論文，2011.
一、本課題設計(研究)的目的
從生產業的理論入手，對生產行業的概念、特征作用以及企業競爭力的要素進行了闡述，分析了目前生產企業面臨的主要問題，介紹了國個成熟的可借鑒的先進經驗，以及目前國家新推出的產業政策帶來的新機遇。重點闡述提高生產企業提升競爭力的策略和辦法。
二、設計(研究)現狀和發展趨勢
1966年,美國經濟學家h.c.reenfield最早提出生產業的概念,認為生產業是市場化的中間投入服務。我國學者鐘韻、閆小培(2005)認為生產業是為生產、商務活動和政府管理提供，而非直接向消費的個體使用者提供的服務，它不直接參與生產或者物質轉化，但又是任何工業生產環節中不可缺少的活動。不同國家和地區對生產業行業分類有不同的界定標準,香港貿易發展局認為生產業主要包括四大行業,分別是專業服務、信息中介服務、金融保險服務和貿易相關服務。我國政府在《國民經濟和社會發展第十一個五年規劃綱要》(以下簡稱：《十一五綱要》)和《國務院關于加快發展服務業的若干意見》(國發[2007])中生產包括現代物流、信息服務、金融服務、科技服務、商務服務、商貿流通六個方面。
作為生產企業的競爭力是由很多因素綜合作用產生的，單一因素無法產生競爭力。一般來說，企業競爭力的要素主要有三大方面：一是政策和行業要素。主要指企業在國家政策、市場壁壘、行業要求、產業鏈位置等方面是否占有優勢和利處，由于國家政策和行業要求，會形成一些市場壁壘;二是市場競爭勢力要素。主要指企業在市場容量、市場控制力、資金實力、核心技術等方面的能力;三是運營管理要素。主要指企業自身經營中的運營模式、人力資源、內部管理、創新能力、品牌文化等方面的能力。
研究生產企業競爭力提升對于推進和完善國家產業政策、壯大企業實力、盈利國內國際市場均有著重要的意義和作用。
從生產業的理論入手，對生產行業的概念、特征作用以及企業競爭力的要素進行了闡述，分析了目前生產企業面臨的主要問題，介紹了國個成熟的可借鑒的先進經驗，以及目前國家新推出的產業政策帶來的新機遇。重點闡述提高生產企業提升競爭力的策略和辦法。
基于對生產行業和企業的認識，分析出目前生產企業存在著以下主要問題:一是政策扶持缺乏，區域支持實效不明顯;二是發展模式單一，競爭力不強，合力不足，有待向集聚模式過渡;三是專業性人才短缺，發展后勁不足;四是信息程度化不高，與發展迅速的信息技術不相稱;五是服務內涵缺乏標準化和差異化，品牌意識有待進一步增強。
針對這些現狀，擬解決生產企業提升競爭力的主要策略。這些策略是用好政策優勢、導入集成模式、引進培育人才、實施信息系統、提升客戶管理、注重品牌服務六個方面。
三、設計(研究)的重點與難點，擬采用的途徑(研究手段)
重點與難點：
基于對生產行業和企業的認識，分析出目前生產企業存在著以下主要問題:一是政策扶持缺乏，區域支持實效不明顯;二是發展模式單一，競爭力不強，合力不足，有待向集聚模式過渡;三是專業性人才短缺，發展后勁不足;四是信息程度化不高，與發展迅速的信息技術不相稱;五是服務內涵缺乏標準化和差異化，品牌意識有待進一步增強。
擬采用的方法
1、科學發展法：利用生產行業的基礎理論，以及國外先進經驗，并結合我國推出的生產企業的政策，進行科學地看待生產企業的競爭力策略;
2、案例分析方法：如文中用到的鄭州物流、民生物流的案例;
3、文獻研究法：通過文獻研究，提出生產企業競爭力提升的策略。
四、設計(研究)進度計劃
1、選題構思。時間：月 日--月 日。在此階段，主要是選擇相關的論文題目，題目確定后要并充分征求指導老師的意見和建議，該題目是否符合設計要求，是否具備現實意義和作用。
2、資料搜集。時間：月 日--月 日。在此階段，主要是通過各種手段和渠道，積極收集四個方面的素材資料。一是要收集生產行業的基礎理念知識;二是要收集普通企業以及生產企業競爭力的要素;三是要收集目前生產企業存在的主要問題;四是要收集為提高生產企業的競爭力需要在哪些方面努力。收集資料素材的方式和途徑主要是：一是直接在學校圖書館借閱相關書刊雜志和報紙;二是網上數據庫和企業管理類網站的文章介紹;三是通過上門采訪請教相關生產企業(如：物流公司)的實際運作和經營經驗。
3、論文撰寫。時間：月 日--月 日。在此階段，主要是根據收集到的資料信息，進行撰寫論文。主要措施：一是嚴格按照論文相關要求進行;二是認真細致撰寫，力求準確客觀反映主題;三是把握進度時間，按照時間節點進行撰寫，避免拖延。
4、修改論文：時間：月 日--月 日。在此階段，主要是根據指導老師的初步審閱，進行有針對性的修改和完善。
5、論文答辯：時間：月 日--月 日。在此階段做好充分的前期準備，進行論文答辯。
五、參考文獻
主要參考文獻：
[1] 程大中:中國生產業的水平、結構及影響[j].經濟研究,2008(1).
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[6] 邱靈、申玉銘、任旺兵:國內外生產業與制造業互動發展的研究進展[j].世界地理研究,2007(9).
指導教師意見
簽名：
4 月 日
教研室(學術小組)意見
【關鍵詞】學習型；圖書館
中圖分類號：G25
文獻標識碼：A
文章編號：1006-0278（2013）03-212-01
認真學習貫徹黨的十關于完善終身教育體系、建設學習型社會的要求，努力探索學習型圖書館建設路徑是時下要探討的新課題。
一、學習型圖書館建設的涵義
（一）有利于實現圖書館和諧發展的中國夢
描繪了實現中華民族偉大復興的中國夢的構想。院校的發展之夢、繁榮之夢、和諧之夢，從“造夢”到“圓夢”的過程需要敬業精神、誠信精神、專業精神、平等精神、團隊精神、合作精神、創新精神，這些職業精神所滲透的文化情懷，是圖書館寶貴的精神財富，而樹立“和諧圖書館”和“生態圖書館”的新形象，促進校園文化大發展大繁榮，這樣的自主意識、自覺追求，成就圖書館人的最美麗、最崇高的中國夢。每一位圖書館人的個人讀書修養都和圖書館大發展的中國夢相得益彰，實現圖書館和諧發展的中國夢靠淵博的知識做依托，博覽群書，拓展知識視野，保持讀書樂道的情懷和常學常新的態度尤為重要。
（二）打造學習型圖書館，培育高素質館員隊伍，是推動圖書館科學發展、創新發展的強大引擎
打造學習型圖書館、培育高素質館員隊伍是適應服務多元化大發展的客觀要求，做大做強圖書館的服務，大力拓展服務功能，全方位拓展服務領域，全面推進管理創新、服務創新，提升圖書館服務品質，不斷增強圖書館的綜合實力的需要。這就要求圖書館注重學習型圖書館建設，實施學習型圖書館戰略，以優秀學習型圖書館作引領，依靠高素質的館員隊伍作支撐，實現圖書館的科學發展、創新發展。
（三）打造學習型圖書館、培育高素質館員隊伍是推動圖書館創新發展的內在動力
館員是推動圖書館發展進步的根本力量。實施全體館員提高素質，實現人才強館，根本的一條就是要打造學習型圖書館，培育高素質館員隊伍。
二、打造學習型圖書館的路徑
隨著圖書館服務項目的拓展，各類人才嚴重匱乏。知識服務一系列全新的內容，對既有館員隊伍提出了全新考驗。面對現實，做出打造學習型圖書館、培育高素質館員隊伍是當務之急。
（一）注重學習機制的完善
1 以創建學習型領導班子為引領，制定學習制度和推進計劃，每月至少組織兩次學習，加強對專業技術和業務知識的學習，做好學習筆記和撰寫心得體會。下發課題攻關任務，每名班子成員都要結合工作實際進行課題研討。班子成員聯系圖書館發展實際，深入各個部門積極開展創新發展專題調研，為圖書館拓展服務尋求出路，形成高質量調研論文多篇。經過反復調研論證研究確定了圖書館未來發展規劃，明確了長遠發展目標。
2 開展每月一次全體館員集中學習，及時傳達工作部署，組織服務知識、政治理論、法律法規等方面的專題學習，為創建學習型館員隊伍奠定了堅實的基礎。
3 以日常學習教育為手段，實行圖書館管理方面的內容網上自學，并不斷更新網站內容，為館員日常有針對性地學習相關崗位知識提供了便利條件。營造快樂學習、快樂工作、愛崗敬業、創新發展的良好氛圍。
（二）注重培訓機制的建立
每年初根據實際需要，針對法律法規、服務管理理論、服務業務拓展、新技術新知識等方面的內容按月制訂培訓計劃，定期舉辦培訓班，進行高層講座，集中全員進行專題學習，互動交流，讓館員充分了解專業知識，豐富知識點，拓展知識面，促進館員綜合素質的提高。如圖書館可以舉辦了《圖書館學術論文的撰寫與發表》，《圖書館數字資源系列培訓講座》等專題知識講座；召開“學習十精神，創新服務理念”座談會，讀者座談會，讀者服務創新工作研討會，學科館員座談會等多場座談會和研討會，通過學習培訓，使全體館員的崗位履職能力、服務能力、綜合素質得到有效提高。此外，通過各種培訓方式，加強對館員進行學歷教育，充實他們的業務知識和工作技能。先后多名具有培養潛質的館員進行碩士學歷教育，為館員的成長搭建平臺。
（三）注重考評機制的激勵
圖書館可以制定圖書館量化考核表，嚴格執行各項規章制度，每月一次量化考核排名，對成績優秀的前10名館員進行表彰獎勵并增加績效工資，后5名員工降低績效工資。堅持“重人品、比才干、重能力、看實踐”的選人用人機制。同時大力宣傳、發掘先進人物和先進事跡，堅持典型引路，倡導崗位成才。廣泛宣傳各類優秀館員典型事跡，努力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的濃厚氛圍。逐步建立健全科研獎勵、學術交流、人員培訓等方面的具體保障措施。圖書館拿出部分資金作為科研和創新獎勵基金，充分激發員工努力鉆研業務，積極參與服務創新的工作熱情，鼓勵每一位館員樹立崗位服務品牌，每個部門樹立自己的服務品牌，共同打造圖書館的品牌形象。
三、打造高水平學習型圖書館需要深化的幾個問題
同志指出：“要用事業凝聚人才，用實踐造就人才，用機制激勵人才，用法制保障人才，努力把優秀人才集聚到黨和國家的各項事業中來，形成推動我們事業發展的強大人才隊伍。”這一精辟論述，為我們進一步做好新形勢下的圖書館人才工作、加強館員隊伍建設指明了方向。
（一）抓規劃
認真落實好打造學習型圖書館、培育高素質館員隊伍具體工作的目標，著眼圖書館多元化服務大發展的長遠戰略，制定長期性館員隊伍培育、選拔、任用規劃，始終把館員隊伍建設作為圖書館的一項重要任務來抓，形成長效機制。
（二）抓引進
進一步加大人才引進機制，積極與校領導協調，吸引更多的研究生到圖書館發展，充分發揮他們的聰明才智，為圖書館的發展貢獻力量。
論文摘要 通過對駐馬店市小磨香油產業發展現狀和優勢的分析，指出該市小磨香油發展中存在的問題，提出具有針對性的發展對策和措施。
駐馬店市位于河南省南部，小磨香油是該市具有悠久歷史傳統的地方特色產品，在全國的知名度一直很高。近年來隨著市場經濟的發展，該市小磨香油加工業有了進一步的發展，取得了一定的成效，但是在激烈的市場競爭中，其發展模式的缺陷越來越明顯，發展的規模和效應與其所具有的特殊的品質內涵極不相稱。因此，從其具有的發展優勢中找出制約其發展的原因，提出具有針對性的對策措施，對發展該市這一寶貴的傳統特色產品意義重大。
1 發展優勢
1.1白芝麻播種面積大
駐馬店市地處淮河流域，屬北亞熱帶向暖溫帶的過渡地帶，四季分明，光照充足，雨量充沛，土地肥沃，適宜多種農作物生長發育。農作物常年播種面積147萬公頃左右，糧食作物播種面積100萬公頃，總產量400萬噸，是國家和省重要的糧油生產基地，素有“中原糧倉”、“豫南油庫”和“芝麻王國”之稱。其糧食產量占全省的1/8，油料產量占全省的1/4，其中常年白芝麻種植面積6.67萬公頃左右，產量6萬噸左右，總產量占全國的1/6、全省的1/2，是農業部確定的我國芝麻的中心產區。該市的平輿縣優質白芝麻種植面積、產量、出口量均位居全國縣級之首，享有“中原百谷首，平輿芝麻王”之美稱，常年種植面積3.33萬公頃以上，總產量達3萬噸左右，是我國芝麻生產第一大縣，2003年經國家質檢總局審查批準列為國家原產地保護產品。
1.2白芝麻品質好
特殊的地理氣候條件，造就了駐馬店白芝麻的優良品質，特別是“平輿白芝麻”含油量達55％以上，其中亞油酸含量達到42.5％；不飽和脂肪酸適中，蛋白質含量達到22％，含鈣1％，是牛奶含鈣量的2倍，含鐵量為73mg/kg，是菠菜含量的3倍，牛肉的5倍。
1.3小磨香油加工歷史悠久，工藝獨特
早在宋朝時，駐馬店就盛產芝麻和小磨香油，當時用小磨香油制作的馓子深受人們喜愛。明朝時，小磨香油更是聞名于世，據萬歷三十六年（公元1608年）《汝南志》記載，當時汝陽縣（今汝南縣）各種榨油坊遍布城鄉，“一處磨油，全村飄香；一家食油，香溢四鄰”。駐馬店小磨香油千百年來之所以深受人們喜愛，還在于它有傳統獨特的制油工藝，手工磨制，棗紅透明，清澈瑩亮，香味濃郁，油質醇正，屬萬般食用油品之首，堪稱絕佳的烹調用料。用它涼調素食，芳馨撲鼻，色鮮味美，看去“似葷非葷，非葷實素”；熱烹葷菜，濃而不膩、回味醇厚，齒頰留香、余感裊裊，是食用油中的精品。
1.4小磨香油加工業發展勢頭好
近年來，為了促進芝麻加工和香油產業的發展，駐馬店市制定了一系列促進措施，在資金投入、稅收、金融信貸、用地、用電、改善流通環境等方面給予包括芝麻加工在內的農產品加工龍頭企業優惠政策。隨著芝麻加工業的迅速發展，目前全市規模以上芝麻加工龍頭企業18家，年加工芝麻10.7萬噸，年產香油3.6萬噸，芝麻初加工產品（如色選芝麻、水洗芝麻、脫皮芝麻）7.1萬噸。較大的芝麻加工企業有頂志食品、正道油業、康博匯鑫、古味小磨油等，這些企業多集中在驛城區和平輿縣，已初步形成芝麻加工的龍頭企業集群。僅頂志食品，年可加工芝麻香油1.5萬噸，脫皮、色選、水洗芝麻2萬噸，被省政府命名為農業產業化省重點龍頭企業。正道油業、康博匯鑫等多家企業也被市政府命名為農業產業化市重點龍頭企業。這些企業的不斷發展壯大，帶動了全市芝麻加工和小磨香油產業的發展，使得小磨香油這一古老的傳統產品，煥發出了新的生機。
2 發展對策
長期以來，駐馬店市都以全國芝麻的主產區而自豪。但是，當地在產品開發和品牌經營上重傳統、輕創新，重生產、輕經營，企業產品品牌多而雜，品牌優勢不明顯，在國內國際市場上沒有形成叫得響的品牌，忽視了產業鏈條的延伸和品牌的培育。面對競爭日益激烈的市場，駐馬店小磨香油既要繼承傳統，又要趕上時代的步伐；小磨香油產業的發展要引起有關部門的高度重視，提高產品質量，擴大生產規模，整合品牌，提升形象；要實施“走出去”戰略，與其他小磨香油產區攜起手來，加強地區間的合作交流，互通有無、取長補短，發揮各自優勢，共同打造我國小磨香油的特色品牌。為此，要采取以下對策。
2.1強抓機遇，進一步推進農業產業化經營
緊緊抓住國家支持中部地區發展農副產品加工業，河南加快黃淮四市發展的歷史機遇，推進農業產業化經營。以
國內外市場為導向，以提高經濟效益為中心，對駐馬店市的芝麻加工和小磨香油產業，實行區域化布局、專業化生產、一體化經營、社會化服務、企業化管理，形成產供銷、貿工農、經科教緊密結合的一條龍生產經營體制。
2.2建立基地，培育壯大龍頭企業
以平輿縣為重點，以市農科所科技力量為保障，帶動汝南縣、上蔡縣、新蔡縣、泌陽縣、遂平縣、驛城區等芝麻種植主產區，建立優質白芝麻生產基地。以正道油業、頂志食品、平皇小磨油、康博匯鑫、岳鄉油廠、古味小磨油等加工企業為重點，培育一批龍頭企業，引進現代企業制度，逐步改變我市小磨香油的作坊式生產方式。發展農民專業合作組織，實行“公司+合作社+基地+農戶”的產業化生產模式，拉長芝麻產業鏈，增加經濟效益。
2.3提高質量，加強產品質量安全體系建設
充分利用好駐馬店香油協會的組織作用，建立小磨香油研發基地，在繼承傳統的基礎上，積極創新，改進落后工藝，進一步提高產品質量。根據國家產品質量安全法律法規的有關規定，制定符合本地實際的小磨香油質量安全標準，健全質量安全標準和技術規范，完善質量安全檢驗檢測手段，加強監督和檢查，保證產品的品質安全。
[論文摘要]隨著世界經濟的進一步發展，特別是中國加入W TO后，我國對外貿易的國際環境得到改善，推動了我國出口貿易的進一步發展，成績吸引了全世界的目光，但與之不適應的就是我國品牌競爭力的不足。尤其在進入品牌競爭時代的今天，名牌競爭已成為市場營銷的焦點、核心問題，也是市場營銷的新亮點。國際市場競爭已經跨越了產品競爭階段，進入了品牌競爭時代。一個國家是否擁有國際馳名品牌，擁有多少國際馳名品牌，已成為該國經濟實力和國際競爭力的象征。從某種意義上說，國際競爭力就是品牌競爭力，一個品牌不僅是一種商品的標志，而且是產品質量、性能、滿足消費者效用程度、文化內涵的綜合表現，代表了一個企業、一個國家的實力、信譽、創新能力和服務特色。
一、品牌的概念
品牌一詞的英文“brand”，原意為“燒灼、烙印”，最初人們用這種打烙印的方式，用于區別私有財產。到了中世紀，歐洲的手工藝人在自己的手工藝品上烙下印記，以便區別于其他產品和生產者，這就產生了最初的商標。美國現代著名市場營銷學權威菲利普·科特勒(Philip Kot-ler)指出，所謂品牌，就是指一種關于某種商品的名稱、術語、標記、象征或設計，又或者是以上這些的混合運用，以區分于其他競爭者或賣者。品牌是由品牌名稱和品牌標志組成的，包括文字形式以及圖形標志。
二、品牌競爭力的特征
1．競爭的比較性。品牌競爭力是在品牌競爭過程中表現出來的比較能力，這種比較可以是產品質量、成本價格上的比較，也可以是占有或控制市場能力的比較，還可以是人力資本、管理和經營，以及再生產等環節上的能力比較。在比較中，同一行業品牌表現出競爭的優勢或劣勢。
2．目的利益性。品牌競爭最直接的目的是獲得更多的顧客，占有更大的市場份額，以實現再生產的高效循環。最根本的目的是利潤的獲取。
3．動態性。品牌競爭力的動態性表現為品牌競爭力隨著市場結構和競爭行為的變化而變化，即品牌競爭的優勢或劣勢不是絕對持久的，優勢品牌可能變為劣勢品牌甚至消亡，劣勢品牌可能變為優勢品牌。
4．過程性。品牌競爭力的培育和建立以及競爭能力的消長是有一個過程的。
5．整合性。品牌競爭力是企業資源配置的產物，也是企業運作系統和品牌管理系統整合的產物，缺少任何一種必要的資源或系統中某一環節整合不佳，都會影響
6．品牌意識不強，管理能力較弱
目前，中國企業的品牌管理能力還較弱，企業商標保護意識薄弱。品牌競爭力的培育和建立。
三、我國對外貿易現狀分析及問題
由于我國國民經濟繼續快速發展，產業結構不斷優化，企業競爭力持續增強，所以對外貿易保持了強勁增長勢頭。2008年世界經濟貿易將保持增長趨勢，雖然存在一些不確定和不穩定因素，但是中國將繼續加強財政政策、貨幣政策、產業政策、土地政策和社會發展政策的協調配合，綜合運用經濟、法律和必要的行政手段，提高宏觀調控的科學性和有效性，處理好投資和消費、內需和外需的關系，加大節能減排力度。居民收入將不斷增長，城鄉消費需求將繼續擴張，投資過快增長將得到一定控制，國民經濟又好又快發展的基礎將更加牢固。但同時也有諸多問題的產生：
（一）對外貿易高速發展與品牌競爭力不足共存
改革開放以來，我國對外貿易的發展得到了世界的矚目，但與世界第三貿易大國稱號不相和諧的是，我國的品牌競爭力相對落后。
（二）品牌價值較低，附加值差距較大
總體說來，中國品牌顯然較多，但品牌價值與世界品牌價值相比還存在相當的差距。部分消費品市場國產品牌競爭力極弱。在這類消費品市場中，國外的一個或數個品牌占據了很大的市場份額，在很大程度上占據了這類消費品市場，而國產品牌的市場競爭力極弱。另外我國外貿品牌的突出弱點就是品牌的附加價值低。品牌附加價值指品牌中所包含的、中肯的、被消費者欣賞的東西和產品的基本功能以外的東西，也就是通過品牌給消費者提供的信任感、滿足感和榮譽感，它能通過其商品形式維持一種溢價。在國際上，商標被公認為最重要的知識產權，名牌商標更是如此。跨國公司和許多知名企業視名牌商標為國寶，采取一切可能的手段保護名牌。多年的計劃經濟使我國眾多企業商標意識淡薄，缺乏品牌自我保護意識。不少企業為了眼前的利益而放棄自己的品牌。
四、提高我國對外貿易品牌競爭力的建議與對策
（一）營造有利于品牌競爭力提高的社會經濟環境
在市場經濟條件下，政府作為社會經濟中的宏觀管理主體，它在促進企業品牌發展中的作用是間接地構建品牌競爭力的政策支持體系，并非在政策上保護中國品牌，而是要在宏觀上為企業創造良好的外部環境條件，從而在微觀上促進企業品牌競爭力水平的提高。
（二）面向國際，制定品牌競爭戰略
缺乏戰略意識和戰略管理是中國企業普遍存在的問題。面向全球化和網絡信息化，制定品牌競爭戰略是中國企業提高品牌競爭力的必然選擇。
（三）端正品牌觀念，增強品牌整合管理能力
品牌必須保持與消費者的長期、穩定的交易關系，這種關系已經超越了以產品功能為基礎的利益關系，包含了以喜歡為內容的情感關系和以某種信念為核心的忠誠關系.品牌整合管理的目的就是打造消費者對品牌的某種信念和在此基礎上的對品牌的忠誠。
（四）重視核心技術，保障技術的持續創新
缺乏核心能力，是中國品牌參與全球競爭的最根本弱點。核心能力的缺乏根源于中國企業技術創新能力不強。在全球競爭和技術快速變化的市場，中國企業必須不斷實現技術創新，以培育自身的核心能力。
鑒于中國工業化起步比較晚的現實，中國企業技術創新在未來的5-10年還應是采取引進、模仿、自主創新與合作創新相結合的方式，但應逐漸走以自主創新為主、合作創新為輔的戰略，實現從“引進利用再引進”到“引進消化吸收輸出”的戰略轉折。
五、結語
綜上所述，世界經濟發展到今天，世界市場競爭的焦點已轉向了多樣化、系列化、優質化、國際化和名牌化的競爭。名牌競爭已成為市場營銷的焦點、核心問題，也是市場營銷的新亮點。因此，我們要占領國際市場，從政府到企業就必須高度重視外貿出口中品牌的建設，增強品牌的競爭力，為進一步擴大出口提供保障，從而更進一步的提升中國的綜合國力。
參考文獻
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[2]丁建軍，我國對外貿易中的品牌營銷對策[J]，中國經貿導刊，2005年第11期
[3]李世輝，中國企業品牌競爭中存在的問題及路徑選擇[J]，消費導刊，2008年第1期
為了貫徹落實《*市文明行業創建管理規定》（滬文明委［*］13號），鞏固發展民政系統創建文明行業成果，研究探討新形勢下民政系統創建工作面臨的新情況、新問題，*市民政局擬在2006年下半年召開*市民政系統創建文明行業理論研討會。擬邀請有關專家、學者和在一線從事創建工作的同志共同研討新一輪創建工作的新思路、新方法。現將有關事項通知如下：
一、指導思想
認真學習貫徹黨的十六屆五中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以求真務實、開拓創新的精神積極探索新形勢下創建文明行業工作的新思路和新方法，通過研討會廣泛聽取社會各方面意見，取百家之長，調動民政系統干部職工參與精神文明建設工作的積極性、主動性和創造性，從而提升*市民政系統創建文明行業的質量，為爭取實現民政系統文明行業“兩連冠”而打下基礎。
二、研討課題
根據創建文明行業工作的標準和要求，結合民政行業的特點，經初步討論和廣泛征詢社會各方意見后，擬訂的主要課題如下：
1、論創建民政文明行業與構建社會主義和諧社會的辯證關系
2、論創建民政文明行業在新形勢下推進民政事業發展的地位和作用
3、論創建民政文明行業的宗旨：服務人民，奉獻社會
4、如何通過創建民政文明行業推進民政三個文明建設同步發展
5、民政系統各級領導班子如何牢固樹立“兩手抓、兩手都要硬”的意識，把創建文明行業擺上位置，納入民政工作總體規劃、部署
6、如何建立創建工作規章制度，保持創建工作長效管理機制
7、針對民政系統點多面廣特點，如何加強創建文明行業的組織領導
8、如何把創建民政文明行業同發展民政工作業務有機結合，共同發展
9、如何整合社會資源，建立條塊結合，互為依托的聯動機制
10、創建民政文明行業在構建和諧社區中的地位和作用、辦法
11、如何打造具有廣泛社會影響的民政服務品牌
12、如何在民政系統培育一批具有社會影響的先進群體、先進人物
13、如何在民政系統深入開展創建“文明機關”活動
14、如何在民政系統深入開展創建“文明單位”活動
15、如何針對民政特點開展“建文明班組、創文明崗位、做文明職工”活動
16、如何有效提高民政隊伍整體素質
17、如何針對民政特點創建學習型組織
18、如何持久深入抓好民政職工“職業理想、職業道德、職業紀律、職業技能”的教育培訓
19、論新形勢下加強民政文化建設的重要性和內涵、途徑
20、論*民政“孺子牛”精神的弘揚和深化
21、探討民政文化建設與職工思想政治工作緊密結合，開拓創新
22、如何在民政系統深入開展“三德”教育（社會公德、職業道德、家庭美德），引導民政職工在社會是文明市民，在單位是文明職工，在家庭是文明成員
23、如何適應政府職能轉變，寓管理于服務之中
24、服務態度與服務效率
25、文明行業與文明單位
26、大行業與“小窗口”
27、創建與創新
28、如何加強民政誠信建設，建立民政誠信服務體系
29、如何根據社會和市民群眾需要，不斷推出便民服務新舉措
30、如何以人民群眾滿意為標準，不斷提高民政服務質量
31、論行業協會在創建民政文明行業中的地位和作用、途徑
32、如何針對民政特點組織開展志愿者活動，積極參加社會公益活動
33、如何建立健全創建民政文明行業的社會監督體系
34、對創建民政文明行業、文明單位考評標準和測評方法的思考。
35、自選題（各單位、個人可以圍繞創建文明行業的主題，自選研討題目）。
三、參加對象與時間安排
本次研討會以本系統各級干部職工為主體，吸收街鎮領導及有關行業部門的領導參加，并邀請民政部、*市有關專家、學者和部分省市民政部門的同行參加研討。
*年11月下發《*市民政局關于征集創建文明行業理論研討會論文的通知》，*年12月底各單位上報論文選題，2006年7月底之前上交論文，8月底評審結束。評出一等獎3名、二等獎6名、三等獎9名，另設入圍獎和參與獎若干，分別給予精神獎勵和物質獎勵。根據論文準備情況，擬在2006年第四季度召開研討會。上報論文一般在4000字左右，論文要抓住重點、圍繞中心、主題突出、內容真實。對于一些有質量的論文將匯編成冊。
四、成立領導小組
為了保證研討會順利進行，成立*市民政系統創建文明行業研討會領導小組和聘請專家顧問。（名單另定）