時(shí)間：2023-06-13 16:08:39
導(dǎo)語(yǔ)：在技術(shù)創(chuàng)新能力的撰寫(xiě)旅程中，學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
【關(guān)鍵詞】技術(shù)創(chuàng)新能力 評(píng)價(jià) 綜述研究
當(dāng)今，企業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境變化更加不確定，新技術(shù)、新產(chǎn)品不斷涌現(xiàn)，一種產(chǎn)品或者一項(xiàng)技術(shù)的生命周期不斷縮短，技術(shù)創(chuàng)新所引領(lǐng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)愈發(fā)明顯。在這種形勢(shì)下，企業(yè)若不采取有力的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略來(lái)持續(xù)地提升技術(shù)創(chuàng)新能力，將會(huì)很容易被市場(chǎng)邊緣化、甚至淘汰。本文首先對(duì)技術(shù)創(chuàng)新能力理論、技術(shù)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)理論進(jìn)行了簡(jiǎn)要的綜述分析，并進(jìn)一步對(duì)企業(yè)如何系統(tǒng)地評(píng)價(jià)自身技術(shù)創(chuàng)新能力進(jìn)行了探索性的研究，這對(duì)于企業(yè)有針對(duì)性的選擇技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略具有重要的理論和現(xiàn)實(shí)意義。
1.技術(shù)創(chuàng)新能力理論綜述
目前國(guó)內(nèi)外對(duì)技術(shù)創(chuàng)新能力的研究仍處于發(fā)展階段，并未形成一致性的理論，國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)技術(shù)創(chuàng)新能力的看法也不一致。Larry從企業(yè)創(chuàng)新組織行為的角度出發(fā)，認(rèn)為技術(shù)創(chuàng)新能力是企業(yè)組織能力、適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力和技術(shù)與信息獲取能力的總和；Bargeman和Maidigue從戰(zhàn)略管理角度認(rèn)為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力是企業(yè)內(nèi)部一系列支持和促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的實(shí)施和實(shí)現(xiàn)的組織、技術(shù)、文化特征等的集合體；Barton提出企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的核心要素包括掌握專業(yè)技術(shù)知識(shí)的人，企業(yè)技術(shù)系統(tǒng)和管理系統(tǒng)的能力，企業(yè)核心價(jià)值觀等；Seven Muller指出企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力包括企業(yè)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力，生產(chǎn)技術(shù)改造能力，技術(shù)儲(chǔ)備能力和技術(shù)創(chuàng)新組織能力等方面；魏江等把技術(shù)創(chuàng)新能力要素分解為技術(shù)創(chuàng)新決策能力，研發(fā)能力，生產(chǎn)能力，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和組織能力；傅家驥認(rèn)為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力是指創(chuàng)新資源投入能力，創(chuàng)新管理能力，創(chuàng)新傾向，研究開(kāi)發(fā)能力，制造能力和營(yíng)銷(xiāo)能力。
2.技術(shù)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)理論綜述
國(guó)內(nèi)外許多學(xué)者從不同的維度構(gòu)建了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新評(píng)價(jià)體系，還有不少學(xué)者選取不同地區(qū)、不同行業(yè)、不同企業(yè)的數(shù)據(jù)開(kāi)展了相應(yīng)的實(shí)證研究。其中，王國(guó)進(jìn)和王其藩對(duì)我國(guó)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新評(píng)價(jià)的主要文獻(xiàn)進(jìn)行了綜述分析，歸納總結(jié)出三個(gè)主要的特點(diǎn)：一是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)的方法更加多樣化、更加科學(xué)性；二是更加重視企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力與外部環(huán)境的關(guān)系，三是開(kāi)始關(guān)注企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力與企業(yè)自身發(fā)展階段以及技術(shù)本身演化發(fā)展規(guī)律的關(guān)系。2006年，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的角度提出評(píng)價(jià)我國(guó)典型企業(yè)自主創(chuàng)新能力的四項(xiàng)指標(biāo)，即技術(shù)創(chuàng)新資源指標(biāo)，技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)評(píng)價(jià)指標(biāo)，技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)出能力指標(biāo)和技術(shù)創(chuàng)新環(huán)境指標(biāo)。宋凡等分別對(duì)上海、浙江、江蘇、福建等地企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力、產(chǎn)業(yè)的整體創(chuàng)新水平進(jìn)行了調(diào)查研究。國(guó)外學(xué)者中比較有影響的是庫(kù)珀和克雷恩 （Cooper and Klein Schmidt）提出了技術(shù)創(chuàng)新高標(biāo)準(zhǔn)定位模型，該模型指出企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主要依賴于五種要素，即產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程、組織形式、技術(shù)戰(zhàn)略、創(chuàng)新氛圍、高層管理者的支持，同時(shí)他們認(rèn)為其中三種要素具有顯著作用，庫(kù)珀和克雷恩稱之為“新產(chǎn)品創(chuàng)新業(yè)績(jī)?nèi)恰保撃Ｐ偷奶岢鍪沟脤?duì)技術(shù)創(chuàng)新管理過(guò)程評(píng)價(jià)變得更加容易操作。
3.構(gòu)建評(píng)價(jià)要素框架，實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略，提升技術(shù)創(chuàng)新能力
通過(guò)前述的綜述研究，我們發(fā)現(xiàn)大多數(shù)學(xué)者都基于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的某個(gè)單一維度研究、構(gòu)建企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)要素及相應(yīng)的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。為更加全面地度量企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力，本文認(rèn)為應(yīng)從技術(shù)創(chuàng)新能力靜態(tài)評(píng)價(jià)要素、技術(shù)創(chuàng)新能力體系評(píng)價(jià)要素、技術(shù)創(chuàng)新能力體系效能要素和企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力戰(zhàn)略支撐要素四個(gè)方面系統(tǒng)地構(gòu)建企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)要素框架體系。
企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)要素框架
依照企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)要素框架，企業(yè)要實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新能力的提升，一方面應(yīng)積極加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)新資源掌控和積累，另一方面應(yīng)注重通過(guò)創(chuàng)新平臺(tái)和創(chuàng)新機(jī)制建設(shè)充分發(fā)揮創(chuàng)新資源的組合效應(yīng)。
參考文獻(xiàn)：
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Abstract: This paper applied fuzzy comprehensive evaluation method, used a questionnaire survey to determine 7 primary indicators, 28 secondary indicators of enterprise innovation capability, constructed a comprehensive evaluation system for technological innovation ability. Combining with one group of Jinan City Changqing District in an actual survey, it evaluated technological innovation capability of the target layer, obtained the results of the group’s innovation ability.
關(guān)鍵詞:技術(shù)創(chuàng)新能力;評(píng)價(jià)體系;模糊綜合評(píng)價(jià)
Key words: technological innovation ability;evaluation system;fuzzy comprehensive evaluation
中圖分類號(hào):F273.1 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1006-4311(2010)16-0006-02
0引言
企業(yè)在復(fù)雜的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,具有高的技術(shù)創(chuàng)新水平是尋求可持續(xù)發(fā)展和保持自身競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)勢(shì)的重要途徑。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新是為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的,是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的前提[1],技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)的生命之源[2]。從這個(gè)層面上看,技術(shù)創(chuàng)新能力的高低決定了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的水平。企業(yè)對(duì)于自身技術(shù)創(chuàng)新能力的認(rèn)識(shí),是企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),尋求企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、獲取企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的前提。因此,對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的綜合評(píng)價(jià)就越來(lái)越重要。索羅(S.C.Solo,1951)將技術(shù)創(chuàng)新定義為新思想來(lái)源和以后階段的實(shí)現(xiàn)發(fā)展過(guò)程[3]。傅家驥(1998)認(rèn)為技術(shù)創(chuàng)新是包括科技、組織、商業(yè)和金融等一系列活動(dòng)的綜合過(guò)程[3]。許慶瑞(2001)也將技術(shù)創(chuàng)新看作是新思想的產(chǎn)生、解決問(wèn)題和進(jìn)行開(kāi)發(fā)、實(shí)現(xiàn)和應(yīng)用的過(guò)程[4]。通過(guò)以上觀點(diǎn)可以看出對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的評(píng)價(jià)要從技術(shù)創(chuàng)新的整體出發(fā),考慮整個(gè)過(guò)程。
1評(píng)價(jià)方法與模型
技術(shù)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)原則是建立企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的指導(dǎo)思想,只有在科學(xué)原則的指導(dǎo)下才能設(shè)計(jì)出合理的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系[5]。評(píng)價(jià)的目的決定了一般評(píng)價(jià)方法的基本思路[6]。本文借助模糊綜合評(píng)價(jià)方法,通過(guò)專家甄選企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新指標(biāo),并由專家和職業(yè)經(jīng)理人對(duì)指標(biāo)重要性進(jìn)行評(píng)價(jià),對(duì)企業(yè)內(nèi)部員工進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查得出企業(yè)自身技術(shù)創(chuàng)新能力,實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的評(píng)價(jià)。在復(fù)雜的技術(shù)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)中,需要考慮的因素很多[7]。由于影響技術(shù)創(chuàng)新能力的某些因素是模糊的[8],無(wú)法用通常的簡(jiǎn)單數(shù)字來(lái)衡量,所以借助模糊數(shù)學(xué)來(lái)處理。創(chuàng)新能力的評(píng)價(jià)靠主觀判斷時(shí)常存在偏差,將模糊數(shù)學(xué)應(yīng)用于技術(shù)創(chuàng)新能力的判定,使主觀判定納入定量計(jì)算的客觀統(tǒng)一的判別軌道是比較理想的解決方式。模糊數(shù)學(xué)的綜合評(píng)判主要包含指標(biāo)集U、評(píng)語(yǔ)集V、單因素評(píng)價(jià)矩陣R、權(quán)重分配向量A 四個(gè)要素。指標(biāo)集是以影響企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的各種指標(biāo)為元素所組成的多層指標(biāo)集合。根據(jù)建立的指標(biāo)體系,企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的指標(biāo)集可以記為:
U={U1,U2,……,Un},n∈(1,2,…)(1)
每個(gè)因素又有具體的評(píng)價(jià)指標(biāo)子集,因此可以建立指標(biāo)子集:
Ui={Ui1,Ui2,Ui3……},i∈(1,2,…n)(2)
權(quán)重集以各指標(biāo)對(duì)于創(chuàng)新能力的影響程度為依據(jù),賦予各個(gè)權(quán)重系數(shù),用來(lái)衡量指標(biāo)的重要程度。權(quán)重集根據(jù)指標(biāo)集和子集來(lái)建立,即:
A={A1,A2,…,An},n∈(1,2,…),A=1(3)
子集權(quán)重為:
Wi={Wi1,Wi2,Wi3…Wij},i∈(1,2,…n),j∈(1,2,…)(4)
評(píng)語(yǔ)集是對(duì)技術(shù)創(chuàng)新能力可能做出的各種評(píng)價(jià)結(jié)果的集合。U的評(píng)語(yǔ)集合V建立為:V={v1,v2,…,vn},其中n為評(píng)價(jià)的等級(jí)數(shù)量。
對(duì)U的每一個(gè)指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)可得到單因素評(píng)價(jià)矩陣:
R=RR…RRR…R…………RR…R,R=(R)(5)
Rij(i=1,2,…,n),表示第j個(gè)因素給予評(píng)語(yǔ)Vi的隸屬度。
在確定模糊矩陣R和模糊向量A后,可做模糊變化來(lái)進(jìn)行綜合評(píng)判:將每個(gè)Ui作為一個(gè)元素,Bk作為它的單因素評(píng)判,構(gòu)成評(píng)判矩陣。通過(guò)運(yùn)算,得到對(duì)評(píng)價(jià)指標(biāo)子集的綜合評(píng)價(jià)結(jié)果B1,B2,…,Bk,構(gòu)成了一個(gè)評(píng)價(jià)矩陣B,按照模糊綜合多級(jí)評(píng)價(jià)模型,最后的綜合評(píng)價(jià)結(jié)果為:
C=AB=(c1,c2,…,cn)(6)
由此可得到U所有指標(biāo)的綜合評(píng)判結(jié)果。按最大隸屬度原則,Cj取得最大值時(shí)所對(duì)應(yīng)的評(píng)價(jià)等級(jí)即為該項(xiàng)目的綜合評(píng)價(jià)等級(jí)。
2企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力綜合評(píng)價(jià)實(shí)例
下文以濟(jì)南市長(zhǎng)清區(qū)某高新技術(shù)企業(yè)為例,對(duì)其技術(shù)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)為例進(jìn)行實(shí)證分析。為了更好地運(yùn)用模糊綜合評(píng)價(jià)法對(duì)該企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力進(jìn)行評(píng)價(jià),本文在山東濟(jì)南選擇了部分企業(yè)經(jīng)理人,高校企業(yè)管理專家教授和咨詢公司高管,首先對(duì)該評(píng)價(jià)體系進(jìn)行了研究,具體評(píng)價(jià)過(guò)程如下:
2.1 指標(biāo)體系的建立首先建立主效率指標(biāo)集:根據(jù)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新能力綜合能力因素的分析,綜合地反映企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的各項(xiàng)指標(biāo),從創(chuàng)新資源投入能力、研究與開(kāi)發(fā)、創(chuàng)新組織管理能力、創(chuàng)新生產(chǎn)實(shí)施能力、創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)能力、創(chuàng)新產(chǎn)出實(shí)施能力、創(chuàng)新傾向能力七個(gè)方面來(lái)構(gòu)建企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。根據(jù)主效率指標(biāo)集,構(gòu)建各主效率指標(biāo)的子效率指標(biāo)。效率評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重分為兩個(gè)層次:各主效率指標(biāo)權(quán)重和每個(gè)主效率指標(biāo)中各子效率評(píng)價(jià)權(quán)重。兩個(gè)層次的權(quán)重確定均采用專家評(píng)估法進(jìn)行。主效率指標(biāo)權(quán)重由技術(shù)創(chuàng)新方面專家、教授及有經(jīng)驗(yàn)的經(jīng)理人綜合評(píng)定,以確定各主效率指標(biāo)權(quán)重。子效率指標(biāo)權(quán)重則分別由熟悉不同主效率指標(biāo)的專家及高新技術(shù)企業(yè)管理者和經(jīng)理人綜合評(píng)定,確定各子效率指標(biāo)權(quán)重。其綜合評(píng)級(jí)指標(biāo)體系如表1。
2.2 三級(jí)指標(biāo)單因素評(píng)價(jià)建立評(píng)判集:各創(chuàng)新因素創(chuàng)新程度采用專家評(píng)估法進(jìn)行評(píng)判。首先,將創(chuàng)新程度設(shè)定為五個(gè)等級(jí):高,較高,平均,較低和低,構(gòu)成評(píng)價(jià)等級(jí)集合V={V1,V2,V3,V4,V5}={高,較高,平均,較低,低}。通過(guò)向集團(tuán)人事部、企劃部、研發(fā)部和車(chē)間等部門(mén)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷,共發(fā)放問(wèn)卷200份,收回有效問(wèn)卷96份。對(duì)指標(biāo)集的各指標(biāo)分別進(jìn)行模糊綜合評(píng)價(jià),我們確定七個(gè)子效率單因素評(píng)價(jià)矩陣,采用加權(quán)平均型M(•,+)算子計(jì)算可以得出:
B1=W1×R1={0.2727270.4545450.272727}×
0.0937500.2187500.3020830.3229170.0625000.3541670.2916670.2187500.1250000.0104170.1250000.125000 0.1979170.3541670.197917
=(0.220644,0.226326,0.235795,0.241477,0.075758)
同理可以得出:
B2=W2×R2=(0.104651,0.171753,0.404312,0.213905,0.105378)
B3=W3×R3=(0.136143,0.262112,0.327035,0.198159,0.076550)
B4=W4×R4=(0.275752,0.243345,0.239583,0.182581,0.058738)
B5=W5×R5=(0.200388,0.281250,0.268538,0.199506,0.050318)
B6=W6×R6=(0.183732,0.206117,0.248005,0.197473,0.164672)
B7=W7×R7=(0.141304,0.215127,0.221014,0.236413,0.186141)
2.3進(jìn)行二級(jí)模糊綜合評(píng)價(jià)用以上計(jì)算結(jié)果可以進(jìn)行二級(jí)模糊綜合評(píng)價(jià):
C=A×R={0.104895,0.188811,0.1608392,0.132867,0.153846,
0.132867,0.125874}×(B1,B2,B3,B4,B5,B6,B7)T
=(0.174467,0.228394,0.287591,0.208537,0.101011)
由此可得,此集團(tuán)技術(shù)創(chuàng)新能力模糊綜合評(píng)判結(jié)果為:效率高17.45%,效率較高22.84%,效率平均水平28.76%,效率較低20.85%,效率低10.10%。按最大隸屬度原則,Cj取得最大值時(shí)所對(duì)應(yīng)的效率水平是22.84%,即為此企業(yè)目前的效率水平,所以可以得到結(jié)論此集團(tuán)的技術(shù)創(chuàng)新能力處于平均水平。
3結(jié)論
本文構(gòu)建了一個(gè)能真實(shí)反映現(xiàn)階段企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的二級(jí)綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,提出了技術(shù)創(chuàng)新能力模糊綜合評(píng)價(jià)方案。通過(guò)實(shí)證分析,從中看出企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)的基本步驟和方法,進(jìn)一步驗(yàn)證了所采用效率評(píng)價(jià)指標(biāo)和評(píng)價(jià)方法的科學(xué)性和可操作性。
參考文獻(xiàn):
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[6]王雪銘,吳瑞明.評(píng)價(jià)方法的發(fā)展與體系研究[J].科學(xué)技術(shù)與工程.2009,(02):351-356.
一、河南城市技術(shù)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系以及數(shù)據(jù)資料
基于城市技術(shù)創(chuàng)新能力內(nèi)涵與結(jié)構(gòu)的分析，在文獻(xiàn)研究的基礎(chǔ)上，從城市技術(shù)創(chuàng)新的過(guò)程及其管理的角度，我們把城市技術(shù)創(chuàng)新能力分解為以下五個(gè)一級(jí)指標(biāo)：技術(shù)創(chuàng)新支撐能力、技術(shù)創(chuàng)新投入能力、技術(shù)創(chuàng)新管理能力、技術(shù)創(chuàng)新配置能力與技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)出能力。這五種能力相互聯(lián)系、相互影響和相互作用，共同構(gòu)成城市技術(shù)創(chuàng)新能力系統(tǒng)。本著既要客觀公正地全面反映城市技術(shù)創(chuàng)新能力的內(nèi)涵，又要方便資料獲取的原則，本文初步選取了上述5個(gè)一級(jí)指標(biāo)、18個(gè)二級(jí)指標(biāo)、60個(gè)三級(jí)指標(biāo)，建立了城市技術(shù)創(chuàng)新能力綜合評(píng)價(jià)模型的指標(biāo)體系。這些指標(biāo)多是相對(duì)性的定量指標(biāo)，應(yīng)該能夠比較全面地反映城市技術(shù)創(chuàng)新能力的各個(gè)側(cè)面。
理論評(píng)價(jià)模型是依據(jù)城市技術(shù)創(chuàng)新能力內(nèi)涵及技術(shù)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)的相關(guān)研究成果確立的，上述60個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)中既包含了指標(biāo)刻畫(huà)的客觀部分，也包含了研究者的主觀成分。因此，有必要對(duì)這些評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行進(jìn)一步篩選，以降低綜合評(píng)價(jià)模型的復(fù)雜程度，并增強(qiáng)其科學(xué)性和合理性。經(jīng)過(guò)相關(guān)性分析、鑒別力分析及相容性分析逐步篩選之后，最終所采用評(píng)價(jià)指標(biāo)體系為5個(gè)一級(jí)指標(biāo)，17個(gè)二級(jí)指標(biāo)，28個(gè)三級(jí)指標(biāo)。
為了保證數(shù)據(jù)質(zhì)量，本文指標(biāo)數(shù)據(jù)主要來(lái)源于河南統(tǒng)計(jì)局編著的《河南統(tǒng)計(jì)年鑒―2006》，這些數(shù)據(jù)都是由各地政府有關(guān)部門(mén)根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)的，具有較高的可信度和客觀性。
二、河南城市技術(shù)創(chuàng)新能力比較分析
依據(jù)因子分析法，運(yùn)用SPSS13.0統(tǒng)計(jì)軟件和MATLAB6.5軟件對(duì)樣本城市進(jìn)行了技術(shù)創(chuàng)新支撐能力、投入能力、管理能力、配置能力和產(chǎn)出能力5個(gè)因子以及技術(shù)創(chuàng)新能力綜合水平進(jìn)行了測(cè)度與比較。
(一)城市技術(shù)創(chuàng)新支撐能力比較。鄭州是河南省的政治、教育、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、科技、信息和金融中心，是河南省經(jīng)濟(jì)發(fā)展的龍頭，在技術(shù)創(chuàng)新支撐能力上的得分最高，為9.4535。經(jīng)過(guò)多年的改革開(kāi)放與發(fā)展，鄭州目前已形成比較完善的技術(shù)創(chuàng)新體系，擁有較好的技術(shù)創(chuàng)新基礎(chǔ)設(shè)施和支撐條件。在反映城市技術(shù)創(chuàng)新支撐能力的七個(gè)指標(biāo)中，鄭州都雄踞第一。在技術(shù)創(chuàng)新支撐能力方面表現(xiàn)的不盡如人意是濟(jì)源市和南陽(yáng)市，其得分僅為1.0115和0.87。
（二）城市技術(shù)創(chuàng)新投入能力比較。在投入能力上漯河的得分最高，為5.0322。此方面表現(xiàn)較差的是駐馬店和信陽(yáng)，它們的得分分別為-0.4591和-0.7824。漯河得分最高，主要得益于該市近年來(lái)相繼出臺(tái)了一系列提高科技、經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力的政策措施，推動(dòng)了自主創(chuàng)新和科學(xué)技術(shù)工作的全面發(fā)展。在2005年大中型工業(yè)企業(yè)科技經(jīng)費(fèi)內(nèi)部支出中，研究與試驗(yàn)發(fā)展經(jīng)費(fèi)支出比上年增長(zhǎng)1.8倍，新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)支出比上年增長(zhǎng)2.09倍，科技活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支出比上年增長(zhǎng)1.7倍；實(shí)際利用外資額占總投資額比重的5.87%；這四項(xiàng)指標(biāo)中有三項(xiàng)位居全省前兩名。企業(yè)科技經(jīng)費(fèi)籌集額、科技經(jīng)費(fèi)支出、研究與實(shí)驗(yàn)發(fā)展經(jīng)費(fèi)支出大幅度增加，表明漯河的大中型企業(yè)對(duì)科研經(jīng)費(fèi)的利用效率顯著提高。
（三）城市技術(shù)創(chuàng)新管理能力比較。許昌和周口在技術(shù)創(chuàng)新管理能力上具有明顯的優(yōu)勢(shì)，它們的得分分別為3.0113和2.8767，表現(xiàn)相對(duì)較差的是三門(mén)峽和濟(jì)源兩個(gè)城市，它們的得分分別為-0.0299和-0.3258。許昌在政府部門(mén)支持大中型工業(yè)企業(yè)科技活動(dòng)經(jīng)費(fèi)占GDP的比重、行政管理費(fèi)用支出占市財(cái)政總支出的比重兩個(gè)指標(biāo)上的得分都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了其他的省轄城市；而周口在大中型工業(yè)企業(yè)科技活動(dòng)經(jīng)費(fèi)中來(lái)自政府資金的比例則遠(yuǎn)超其他城市；這顯示出許昌和周口具有較高的城市技術(shù)創(chuàng)新管理水平。
(四)城市技術(shù)創(chuàng)新配置能力比較。在技術(shù)創(chuàng)新配置能力方面得分排在第一位的城市是洛陽(yáng)，其得分為0.6885。洛陽(yáng)在科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘察業(yè)方面，從業(yè)人口占社會(huì)就業(yè)總?cè)丝诘谋戎剡_(dá)到4.14％，遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先于其他城市，可以間接地說(shuō)明其支持技術(shù)創(chuàng)新的服務(wù)人員較多，在城市技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)中市場(chǎng)機(jī)制可較充分地發(fā)揮自己的力量，技術(shù)創(chuàng)新配置能力較強(qiáng)。在技術(shù)創(chuàng)新配置能力上表現(xiàn)相對(duì)較差的城市有安陽(yáng)和濮陽(yáng)兩市，它們得分分別為-1.1778和-1.9446，與處于前兩位的洛陽(yáng)和三門(mén)峽有很大的差距。
（五）城市技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)出能力比較。南陽(yáng)和洛陽(yáng)兩城市的技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)出能力分別居全省第一位和第二位，它們的得分依次為1.1966和1.0841；表現(xiàn)相對(duì)較弱的是漯河和三門(mén)峽兩城市，它們的得分分別為-0.6224和-0.7321，與南陽(yáng)存在很大的差距。到2005年底南陽(yáng)擁有獨(dú)立科學(xué)研究與技術(shù)開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)20個(gè)，全年共取得重大科技成果306項(xiàng)，榮獲“全國(guó)科技進(jìn)步先進(jìn)市”稱號(hào)，在市級(jí)及以上單位評(píng)審批準(zhǔn)重大科技成果項(xiàng)目和大中型企業(yè)平均擁有發(fā)明專利數(shù)上明顯領(lǐng)先于其他城市。
三、河南各城市技術(shù)創(chuàng)新能力綜合比較分析
從城市技術(shù)創(chuàng)新能力綜合得分來(lái)評(píng)判，18個(gè)城市的技術(shù)創(chuàng)新能力依據(jù)由高到低的順序排列為：鄭州、洛陽(yáng)、許昌、新鄉(xiāng)、漯河、焦作、安陽(yáng)、濟(jì)源、周口、南陽(yáng)、鶴壁、平頂山、商丘、三門(mén)峽、開(kāi)封、濮陽(yáng)、信陽(yáng)和駐馬店。（圖1、圖2）
與經(jīng)濟(jì)總量排序相對(duì)比，各城市技術(shù)創(chuàng)新能力綜合得分排序，鄭州、洛陽(yáng)和焦作排序一致；許昌和三門(mén)峽靠前1個(gè)名次；安陽(yáng)靠前2個(gè)名次；新鄉(xiāng)和鶴壁靠前6個(gè)名次；濟(jì)源靠前10個(gè)名次；漯河靠前11個(gè)名次；開(kāi)封和濮陽(yáng)城市技術(shù)創(chuàng)新能力綜合得分位比經(jīng)濟(jì)總量排名落后2個(gè)名次；周口落后4個(gè)名次；平頂山和商丘落后5個(gè)名次；信陽(yáng)和駐馬店落后6個(gè)名次，南陽(yáng)落后7個(gè)名次。以下簡(jiǎn)要分析漯河、濟(jì)源和南陽(yáng)三個(gè)經(jīng)濟(jì)總量排序和城市技術(shù)創(chuàng)新能力綜合得分排序相差較突出的城市。
漯河2005年全市地區(qū)生產(chǎn)總值322.14億元，經(jīng)濟(jì)總量位于全省第十六位，人均GDP12，759元，位于全省第七位。漯河市在技術(shù)創(chuàng)新投入能力因子上排在第一位，管理能力因子上排在第四位，支撐能力因子上排在第十五位，配置能力因子排在第十六位，產(chǎn)出能力因子上排在第十七位，城市技術(shù)創(chuàng)新能力綜合得分位居全省第五位，比經(jīng)濟(jì)總量排名靠前十一個(gè)名次。這得益于近年來(lái)漯河相繼出臺(tái)了一系列提高科技、經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力的政策措施，推動(dòng)了自主創(chuàng)新和科學(xué)技術(shù)工作的全面發(fā)展，科技創(chuàng)新環(huán)境不斷優(yōu)化，以企業(yè)為主體的科技創(chuàng)新體系基本形成。2003～2005年，漯河高新區(qū)在全省省級(jí)高新區(qū)綜合加權(quán)排序中連續(xù)3年位居第一位，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)已形成一定規(guī)模。
【關(guān)鍵詞】 主導(dǎo)性高技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè) AHP層級(jí)分析法
創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
一、引言
目前，國(guó)內(nèi)外關(guān)于企業(yè)評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系已有許多系統(tǒng)性的研究，并建立了許多評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。但對(duì)于主導(dǎo)性高技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新能力的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，國(guó)內(nèi)較少有系統(tǒng)的研究。
主導(dǎo)性高技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)是在持續(xù)技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、品牌創(chuàng)新、文化創(chuàng)新等方面有突出成效的企業(yè)。因此，評(píng)估一個(gè)企業(yè)是不是主導(dǎo)性高技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)，是否持續(xù)創(chuàng)新，不應(yīng)該只看其在技術(shù)創(chuàng)新的層面，企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新僅僅是維持企業(yè)創(chuàng)新的一個(gè)方面，而企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新需要有一套完整的持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展機(jī)制來(lái)保障。
二、計(jì)算方法
主導(dǎo)性高技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重的計(jì)算主要有4個(gè)步驟：建立問(wèn)題的遞階層次結(jié)構(gòu)；構(gòu)建兩兩比較判斷矩陣；權(quán)重的計(jì)算與一致性檢驗(yàn)；計(jì)算綜合排序向量。
1、建立問(wèn)題的遞階層次結(jié)構(gòu)
層次分析法（AHP）的關(guān)鍵步驟是將問(wèn)題條理化、層次化，構(gòu)造出一個(gè)多層次的分析結(jié)構(gòu)模型。這個(gè)模型一般包含目標(biāo)層、準(zhǔn)則層和指標(biāo)層三個(gè)層次。目標(biāo)層是對(duì)問(wèn)題目標(biāo)的描述。準(zhǔn)則層是對(duì)目標(biāo)層的具體描述與擴(kuò)展，它包括了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所涉及的中間環(huán)節(jié)。指標(biāo)層是對(duì)準(zhǔn)則的細(xì)化。
應(yīng)用AHP作系統(tǒng)分析時(shí)，首先要把問(wèn)題層次化。根據(jù)問(wèn)題的性質(zhì)和要達(dá)到的總目標(biāo)，將問(wèn)題分解為不同組成因素，并按照因素間的相互關(guān)聯(lián)影響以及隸屬關(guān)系將因素按不同層次聚集組合，形成一個(gè)多層次的分析結(jié)構(gòu)模型。為了確定層次中各個(gè)因素的相對(duì)重要性，層次分析法（AHP）對(duì)各個(gè)因素采取了兩兩比較判斷的方法，將比較判斷定量化。層次分析法引入了1~9標(biāo)度法，并寫(xiě)成判斷矩陣形式。形成判斷矩陣后，即可通過(guò)計(jì)算判斷矩陣的最大特征根及其對(duì)應(yīng)的特征向量，計(jì)算出某一層對(duì)于上一層次某一個(gè)元素的相對(duì)重要性權(quán)值。AHP把與決策有關(guān)的元素分解成目標(biāo)層（最高層）、準(zhǔn)則層（中間層）和指標(biāo)層（措施層）等來(lái)進(jìn)行定性與定量分析，從而為多目標(biāo)、多準(zhǔn)則或無(wú)結(jié)構(gòu)特性的復(fù)雜決策問(wèn)題提供了簡(jiǎn)便而有效的方法。
主導(dǎo)性高技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系如表1所示，建立的主導(dǎo)性高技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)創(chuàng)新能力層次結(jié)構(gòu)如圖1所示。
圖1中，D1為研發(fā)投入，D2為非研發(fā)投入，D3為技術(shù)改造投入，D4為研發(fā)團(tuán)隊(duì)投入，D5為其他技術(shù)人員比重，D6為研發(fā)成果轉(zhuǎn)化能力，D7為自主創(chuàng)新產(chǎn)品率，D8為申請(qǐng)專利成功率，D9為生產(chǎn)設(shè)備水平，D10為生產(chǎn)工人技術(shù)水平，D11為生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)化水平，D12為資源利用率，D13為營(yíng)銷(xiāo)人員比重，D14為市場(chǎng)占有率，D15為品牌強(qiáng)度，D16為營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)，D17為銷(xiāo)售水平，D18為利潤(rùn)水平，D19為出口創(chuàng)稅水平，D20為員工創(chuàng)新理念，D21為企業(yè)家創(chuàng)新理念，D22為創(chuàng)新戰(zhàn)略管理能力，D23為知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理能力，D24為信息管理能力，D25為財(cái)務(wù)管理能力，D26為協(xié)調(diào)能力，D27為產(chǎn)權(quán)制度，D28為激勵(lì)制度。
2、構(gòu)建兩兩比較判斷矩陣
在建立遞階層次結(jié)構(gòu)，確定了上下層次之間元素的隸屬關(guān)系后，就必須確定各個(gè)指標(biāo)的相對(duì)權(quán)重。AHP采用的是專家咨詢法，即請(qǐng)專家對(duì)各個(gè)指標(biāo)兩兩之間的相對(duì)重要性進(jìn)行比較判斷，確定隸屬于同一個(gè)指標(biāo)的兩個(gè)子指標(biāo)相對(duì)于父指標(biāo)，哪個(gè)更重要，重要多少。為了對(duì)重要性判斷進(jìn)行定量化，采用1~9比例標(biāo)度對(duì)重要性賦值，如表1所示。
根據(jù)主導(dǎo)性高技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的層次結(jié)構(gòu)（如圖1所示），按照從上到下的順序，設(shè)計(jì)專家咨詢表。專家只需要按1―9比例標(biāo)度的含義給各個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)兩兩之間的相對(duì)重性賦值，便可形成一系列的判斷矩陣。
3、權(quán)重的計(jì)算和一致性檢驗(yàn)
根據(jù)A-B判斷矩陣，計(jì)算出判斷矩陣的特征向量W，然后進(jìn)行歸一化處理，使其滿足即可得到判斷矩陣各元素的相對(duì)重要程度（即權(quán)重）。所求單位特征向量各分量即為各評(píng)價(jià)因素重要性排序。
A-B判斷矩陣的最大特征值對(duì)應(yīng)的單位特征向量的計(jì)算方法如下：
（1）計(jì)算判斷矩陣的每一行元素的積
（2）計(jì)算Mi的n次方根i=1，2，3，
（3）對(duì)wi進(jìn)行歸一化
其中W=[W1，W2，…..…Wn]為所求的特征向量。
一致性檢驗(yàn)：在判斷矩陣的構(gòu)造中，不一定要求其具有傳遞性與一致性。即不要求滿足公式Dij•Djk=Dik，但要求判斷矩陣具有大體上的一致性。在計(jì)算出最大特征根后應(yīng)該對(duì)判斷矩陣進(jìn)行一致性檢驗(yàn)，具體計(jì)算步驟和方法是：計(jì)算一致性指標(biāo)C.I.，C.I.=（λmax-n）/（n-1）；根據(jù)平均隨機(jī)一致性指標(biāo)R.I數(shù)值表查找相應(yīng)的R.I.值（見(jiàn)表2）；計(jì)算一致性比例C.R.。C.R.=C.I./R.I.。當(dāng)C.R.?芨0.1時(shí)，認(rèn)為判斷矩陣滿足一致性。當(dāng)C.R.>0.1時(shí)，認(rèn)為判斷矩陣的一致性偏差太大，應(yīng)該對(duì)判斷矩陣作適當(dāng)修正。直到判斷矩陣通過(guò)一致性檢驗(yàn)為止。
4、權(quán)重綜合排序向量的計(jì)算方法
由于不同的專家對(duì)創(chuàng)新能力的理解存在差異，因而給出的判斷矩陣也不同。為此，根據(jù)每一位專家給出的判斷矩陣，依次計(jì)算出每一個(gè)目標(biāo)指標(biāo)的權(quán)重向量后，對(duì)其進(jìn)行綜合處理，并計(jì)算出綜合排序向量。筆者運(yùn)用幾何平均綜合排序向量的方法，計(jì)算出權(quán)重的綜合排序向量。其計(jì)算方法和步驟如下。
（1）計(jì)算群組綜合權(quán)向量的幾何平均值
設(shè)專家總數(shù)為Z，根據(jù)Z位專家給出的判斷矩陣R4=（Dijk）， k=1，2，3，…z，利用特征根法計(jì)算權(quán)向量，并進(jìn)行一致性檢驗(yàn)。得：
在這里，k=1，2，3，…，z （k為某位專家）。j=1，2，3，…，n（j為某個(gè)目標(biāo)層的某個(gè)指標(biāo)，n為某個(gè)目標(biāo)層指標(biāo)的總數(shù)）。
（2）計(jì)算Z位專家對(duì)某個(gè)目標(biāo)層的第，1個(gè)指標(biāo)賦予的權(quán)重值的幾何平均值
（3）對(duì)向量WJ進(jìn)行歸一化處理
所得到的Wj，即為權(quán)重的綜合排序向量。
（4）計(jì)算群組判斷的標(biāo)準(zhǔn)差
在得到專家對(duì)目標(biāo)層每個(gè)指標(biāo)的群組判斷后，必須對(duì)其進(jìn)行一致性檢驗(yàn)，即計(jì)算j指標(biāo)優(yōu)先級(jí)權(quán)重的總體標(biāo)準(zhǔn)差。
如果σj
三、主導(dǎo)性高技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)創(chuàng)新能力指標(biāo)權(quán)重的確定
1、專家咨詢表設(shè)計(jì)
按照主導(dǎo)性高技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的層次結(jié)構(gòu)，從上到下分層次設(shè)計(jì)咨詢表格，專家按照1―9比例標(biāo)度的含義，并根據(jù)自己的判斷為各評(píng)價(jià)指標(biāo)兩兩之間的相對(duì)重性進(jìn)行賦值，形成評(píng)價(jià)指標(biāo)的兩兩比較判斷矩陣。部份專家咨詢?nèi)绫?所示。
2、主導(dǎo)性高技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重的確定
為了使確定的主導(dǎo)性高技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)創(chuàng)新能力指標(biāo)權(quán)重更具有科學(xué)性，筆者請(qǐng)5位相關(guān)專家對(duì)咨詢表（判斷矩陣）進(jìn)行比較判斷。通過(guò)計(jì)算5位專家給出的判斷矩陣，得出了各層指標(biāo)的權(quán)重和權(quán)重的綜合排序向量，并通過(guò)了一致性檢驗(yàn)。通過(guò)上述步驟最終確立了主導(dǎo)性高技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重（見(jiàn)表4）。
四 評(píng)價(jià)結(jié)果分析
根據(jù)5位專家給出的判斷矩陣，一級(jí)指標(biāo)以管理制度創(chuàng)新能力（B4）0.447最高，二級(jí)指標(biāo)以研發(fā)能力0.775最高，三級(jí)指標(biāo)以激勵(lì)制度（D28）0.132、產(chǎn)權(quán)制度（D27）0.088，及企業(yè)家創(chuàng)新理念（D21）0.077最高。因此，對(duì)主導(dǎo)性高技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)創(chuàng)新能力最有突破帶動(dòng)作用的是激勵(lì)制度、產(chǎn)權(quán)制度及企業(yè)家創(chuàng)新理念。
此外，雖然筆者在對(duì)主導(dǎo)性高技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)創(chuàng)新能力的影響因素進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上，利用層次分析法構(gòu)建出主導(dǎo)性高技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。但AHP本身是一種定量與定性相結(jié)合，是將人的主觀判斷用數(shù)量形式表達(dá)和處理的方法，因此難免存在一定的誤差。同時(shí)，隨著環(huán)境的變化和企業(yè)的發(fā)展，評(píng)價(jià)指標(biāo)體系也必須進(jìn)一步改進(jìn)和完善。但從目前情況來(lái)看，該評(píng)價(jià)指標(biāo)體系基本上能夠反映出主導(dǎo)性高技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)的創(chuàng)新水平。
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我國(guó)工業(yè)企業(yè)整體上已從大規(guī)模引進(jìn)國(guó)外技術(shù)進(jìn)行模仿創(chuàng)新，進(jìn)入到主要依靠自主創(chuàng)新突破核心技術(shù)和關(guān)鍵技術(shù)的新階段。技術(shù)獲取方式從單純引進(jìn)向自主開(kāi)發(fā)、合作研發(fā)、技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)并購(gòu)等多元化方式轉(zhuǎn)變；技術(shù)開(kāi)發(fā)模式從以模仿為主向以二次創(chuàng)新、原始創(chuàng)新為主轉(zhuǎn)變。目前我國(guó)企業(yè)的自主創(chuàng)新仍處于初級(jí)階段，企業(yè)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新能力的成長(zhǎng)還需要克服很多障礙。因此，加強(qiáng)創(chuàng)新能力建設(shè)、提升創(chuàng)新水平需要我國(guó)企業(yè)長(zhǎng)期付出艱苦努力。
二、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力成長(zhǎng)模型
全面創(chuàng)新管理視角下的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力成長(zhǎng)模型，包括用戶拉動(dòng)、開(kāi)放式創(chuàng)新、全面創(chuàng)新、人才激勵(lì)4個(gè)模塊。
第一，用戶拉動(dòng)。
對(duì)于企業(yè)而言，技術(shù)創(chuàng)新的最大動(dòng)力來(lái)自市場(chǎng)需求，各種技術(shù)均是在市場(chǎng)應(yīng)用中不斷成熟的。用戶提供市場(chǎng)需求可有效幫助上游企業(yè)突破核心技術(shù)，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)新產(chǎn)品的市場(chǎng)化應(yīng)用，從而拉動(dòng)上游企業(yè)步入技術(shù)創(chuàng)新的良性循環(huán)。近年來(lái)，我國(guó)在特大型水電機(jī)組、高速動(dòng)車(chē)組等高端裝備制造領(lǐng)域之所以取得了世界矚目的技術(shù)進(jìn)步，一個(gè)關(guān)鍵原因就是終端用戶對(duì)上游裝備制造商的技術(shù)創(chuàng)新發(fā)揮了重要的拉動(dòng)作用。在用戶非常分散的家電行業(yè)，海爾在創(chuàng)新中同樣十分注重用戶需求的拉動(dòng)作用。
海爾奉行“好的公司滿足需求，偉大的公司創(chuàng)造需求”的理念，在技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域要求技術(shù)開(kāi)發(fā)緊緊圍繞市場(chǎng)和用戶展開(kāi)，形成了三位一體的產(chǎn)品創(chuàng)新和開(kāi)發(fā)模式，即面向市場(chǎng)需求、采取針對(duì)式開(kāi)發(fā)、及時(shí)進(jìn)行成果保護(hù)。海爾建立了針對(duì)全球同步開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的2×3方式――對(duì)于每個(gè)新產(chǎn)品，同步開(kāi)發(fā)3種款式（如分別投放歐洲、美國(guó)和中國(guó)市場(chǎng)），每個(gè)款式由2個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)同時(shí)進(jìn)行開(kāi)發(fā)，團(tuán)隊(duì)相互之間展開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)，以保證產(chǎn)品能在全球市場(chǎng)同步上市。
第二，開(kāi)放式創(chuàng)新。
開(kāi)放式創(chuàng)新理念適應(yīng)了21世紀(jì)全球一體化、開(kāi)放、融合、共享的發(fā)展潮流，對(duì)于促進(jìn)單個(gè)企業(yè)的創(chuàng)新能力提升、產(chǎn)業(yè)共性技術(shù)突破、產(chǎn)業(yè)間協(xié)同創(chuàng)新具有重要作用。現(xiàn)階段，許多大型企業(yè)均大力推進(jìn)多維度的開(kāi)放創(chuàng)新，致力于構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研、上下游、國(guó)內(nèi)外有效結(jié)合的全方位合作創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)。
海信集團(tuán)與山東大學(xué)的合作是國(guó)內(nèi)產(chǎn)學(xué)研合作的經(jīng)典案例。2004年8月21日，海信集團(tuán)與山東大學(xué)合作創(chuàng)立山東大學(xué)海信研究院。海信集團(tuán)為研究院提供必要的啟動(dòng)和運(yùn)行經(jīng)費(fèi)，先期投入200萬(wàn)元，在研究院設(shè)立山東大學(xué)海信研發(fā)基金，用于前瞻性、關(guān)鍵性和預(yù)研性項(xiàng)目的研究。2007年，山東大學(xué)海信研究院承擔(dān)的國(guó)家“十一五”科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目――“綠色制造關(guān)鍵技術(shù)與裝備”的關(guān)鍵技術(shù)――“高光無(wú)熔痕綠色注塑新技術(shù)及其成套工藝與裝備”研究取得重要進(jìn)展。該項(xiàng)目組自主設(shè)計(jì)和研發(fā)的“高光塑料模具溫度控制系統(tǒng)”在海信集團(tuán)大尺寸平板電視機(jī)面板生產(chǎn)車(chē)間得到規(guī)模應(yīng)用。該技術(shù)及其產(chǎn)品的質(zhì)量均達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平。海信集團(tuán)成為國(guó)內(nèi)第一家擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的高光無(wú)熔痕綠色注塑新技術(shù)生產(chǎn)線的企業(yè)。
第三，全面創(chuàng)新。
管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新與制度創(chuàng)新是企業(yè)創(chuàng)新的三個(gè)重要支點(diǎn)，三者各有側(cè)重、相互依存、相互促進(jìn)，共同提升企業(yè)的核心能力。其中，技術(shù)創(chuàng)新是核心，管理創(chuàng)新是基礎(chǔ)，制度創(chuàng)新是保障。眾所周知，華為既對(duì)技術(shù)極端重視，同時(shí)也積極推動(dòng)制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。1999年，華為正式實(shí)施IPD（集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)）改革。經(jīng)過(guò)準(zhǔn)備、關(guān)注、發(fā)明、推行等階段，2003年底改革基本結(jié)束。為了配合IPD改革，華為同時(shí)推行“集成供應(yīng)鏈”和“集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)”變革項(xiàng)目，對(duì)人力資源系統(tǒng)、IT系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)等進(jìn)行了重新規(guī)劃和變革。經(jīng)過(guò)5年努力，華為形成了全新的矩陣式管理。華為的IPD改革加快了新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)速度，同時(shí)提高了產(chǎn)品的質(zhì)量和穩(wěn)定性，為華為更大規(guī)模的技術(shù)創(chuàng)新提供了強(qiáng)大的組織平臺(tái)。
第四，研發(fā)人才激勵(lì)。
人才是企業(yè)創(chuàng)新能力的關(guān)鍵要素，能力是“物化”在人身上的，能力的成長(zhǎng)最重要的是人的成長(zhǎng)。因此，技術(shù)能力強(qiáng)的公司無(wú)一例外都將吸引和留住人才、著力培養(yǎng)人才、刻意在實(shí)踐中鍛煉人才等作為提升創(chuàng)新能力的重要方面。
海信認(rèn)為，長(zhǎng)效的人力資源開(kāi)發(fā)是技術(shù)立企的 “第一工程”。為了激發(fā)企業(yè)活力，1992年海信率先在技術(shù)中心設(shè)立“人才特區(qū)”，優(yōu)秀研發(fā)人員的薪酬水平可達(dá)到普通員工的10倍以上。從整體來(lái)看，目前研發(fā)人員的平均收入仍是整個(gè)集團(tuán)平均收入的3倍以上，優(yōu)秀研發(fā)人員的薪酬水平最高甚至可達(dá)集團(tuán)副總裁的收入。海信逐步建立和完善了“以專業(yè)晉升通道為主、以管理晉升通道為輔”的雙通道職業(yè)發(fā)展機(jī)制，其核心就是在待遇和地位上使有突出業(yè)績(jī)的研發(fā)人員、工藝質(zhì)量人員、業(yè)務(wù)管理人員和銷(xiāo)售人員。海信不但為技術(shù)人員制定了最高的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，形成了所謂的“工資特區(qū)”，而且還設(shè)立 “產(chǎn)權(quán)特區(qū)”，即在母公司股份完全國(guó)有的情況下對(duì)下屬公司實(shí)行“一企一策”，推行投資主體多元化和管理層、技術(shù)骨干持股，建立長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制。
三、結(jié)論
關(guān)鍵詞：發(fā)明專利；煉油與化工；技術(shù)創(chuàng)新；關(guān)鍵支撐技術(shù)；中國(guó)石油
發(fā)明專利在知識(shí)產(chǎn)權(quán)中占有重要地位，與技術(shù)進(jìn)步和自主創(chuàng)新能力關(guān)系密切。在構(gòu)成國(guó)家創(chuàng)新指數(shù)的知識(shí)創(chuàng)造、企業(yè)創(chuàng)新、創(chuàng)新績(jī)效的一級(jí)指標(biāo)中，發(fā)明專利是重要的指標(biāo)[1]。可以從中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司（簡(jiǎn)稱中國(guó)石油）煉油與化工領(lǐng)域發(fā)明專利的角度研究分析其技術(shù)創(chuàng)新力，這里講的發(fā)明專利是指獲得專利授權(quán)，并維持有效的專利，不包括發(fā)明專利申請(qǐng)。中國(guó)石油的專利權(quán)主要來(lái)源于中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司及其下屬單位、中國(guó)石油天然氣股份有限公司及其下屬單位，以中國(guó)石油及其下屬單位曾經(jīng)使用的337個(gè)專利申請(qǐng)人的名稱為基準(zhǔn)，通過(guò)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局知識(shí)產(chǎn)權(quán)檢索中心獲取官方數(shù)據(jù)，查詢時(shí)間為2015年5月30日，截至2014年12月31日中國(guó)石油擁有專利數(shù)量19077件。其中，中國(guó)石油的專利仍以實(shí)用新型為主，發(fā)明專利4666件，僅為總量的1/4，數(shù)量總體偏低。再將公司專利管理系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)信息和知識(shí)產(chǎn)權(quán)檢索中心的官方數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)接，確定專利的所屬單位、統(tǒng)管及自管情況[2，3]。基于專利所屬的IPC分類號(hào)，挑選出中國(guó)石油煉油與化工領(lǐng)域發(fā)明專利1751件，占公司發(fā)明專利的37.5%，并將這些專利數(shù)據(jù)建成了煉化發(fā)明專利數(shù)據(jù)庫(kù)。本文的分析就是以此為基礎(chǔ)[4，5]。
1煉油與化工領(lǐng)域有效發(fā)明專利及技術(shù)創(chuàng)新主體分布
煉油與化工領(lǐng)域的發(fā)明專利數(shù)量在“十一五”期間增速非常明顯。一方面是由于公司實(shí)施的知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要見(jiàn)到了效果；另一方面是“十一五”期間申請(qǐng)的發(fā)明專利也基本完成實(shí)質(zhì)審查和授權(quán)，處于結(jié)案狀態(tài)。2011年后數(shù)量較高，但2012年后呈現(xiàn)下降，主要原因在于受發(fā)明專利的專利審查和授權(quán)等程序性的影響，該階段的發(fā)明專利申請(qǐng)?jiān)谏暾?qǐng)后3～5年才能獲得授權(quán)，因此2012—2014年申請(qǐng)的專利授權(quán)數(shù)量較少（圖1）。2煉油與化工領(lǐng)域發(fā)明專利，納入公司專利管理系統(tǒng)進(jìn)行管理（統(tǒng)管）的專利數(shù)量達(dá)到了81.1%，未納入公司專利管理系統(tǒng)進(jìn)行管理（自管）的專利數(shù)量18.9%。據(jù)統(tǒng)計(jì)，煉油與化工技術(shù)的技術(shù)創(chuàng)新主體有66家，其中以中國(guó)石油大學(xué)（北京）、中國(guó)石油大學(xué)（華東）為代表的非中國(guó)石油下屬企業(yè)的單位作為委托開(kāi)發(fā)單位或合作單位的技術(shù)創(chuàng)新主體有12家，其發(fā)明專利數(shù)量約為總量的10.0%；中國(guó)石油下屬的煉化企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新主體有54家，平均每家技術(shù)創(chuàng)新主體29.1件專利，數(shù)量非常少，甚至部分煉化企業(yè)發(fā)明專利數(shù)量為零。
2煉油領(lǐng)域關(guān)鍵支撐專利技術(shù)
煉油技術(shù)采用關(guān)鍵詞和IPC分類號(hào)相結(jié)合的手段，并以關(guān)鍵詞為主導(dǎo)對(duì)技術(shù)進(jìn)行分類。統(tǒng)計(jì)分析指出，煉油催化劑（194件發(fā)明專利）、煉油工藝（181件）分別占30%以上的比例，為煉油領(lǐng)域的主導(dǎo)技術(shù)；煉油技術(shù)中的助劑（88件）、油（脂）（49件）、煉油設(shè)備（28件）和其他（6件）所擁有的專利分別為16％、9%、5%和1%。對(duì)煉油催化劑的發(fā)明單位、技術(shù)主要特征進(jìn)行進(jìn)一步的分析，發(fā)現(xiàn)：（1）煉油催化劑的發(fā)明單位主要涉及15家單位，其中中國(guó)石油石油化工研究院（簡(jiǎn)稱石化院）、中國(guó)石油大學(xué)（北京）、中國(guó)石油大學(xué)（華東）、中國(guó)石油蘭州石化公司（簡(jiǎn)稱蘭州石化）為發(fā)明單位的專利數(shù)量占總數(shù)的88.1％，在煉油催化劑中優(yōu)勢(shì)明顯。（2）以中國(guó)石油大學(xué)（北京）、中國(guó)石油大學(xué)（華東）為代表作為委托開(kāi)發(fā)單位或合作單位的發(fā)明專利占33.5%，說(shuō)明公司煉油催化劑的發(fā)明專利技術(shù)一定程度上依賴委托開(kāi)發(fā)單位或合作單位。中國(guó)石油的煉油催化劑主要涉及加氫處理催化劑、催化裂化催化劑、催化材料、加氫裂化（異構(gòu)）催化劑等類型，其中前3種為催化劑的主要支撐專利技術(shù)。石化院作為公司煉化的直屬科研研究院，在這三大支撐技術(shù)中名列首位，作為委托或合作單位的中國(guó)石油大學(xué)（北京）、中國(guó)石油大學(xué)（華東）也有較好表現(xiàn)（圖2）。圖2煉油催化劑發(fā)明專利所涉及的催化劑類型與發(fā)明單位分布煉油工藝中統(tǒng)管發(fā)明專利152件，自管發(fā)明專利30件，共182件；所涉及的發(fā)明單位較多且分散，有27家。通過(guò)分析可以看出：公司煉油工藝技術(shù)專利沒(méi)有形成比較成熟的布局，技術(shù)比較分散（圖3），較突出的包括以多步聯(lián)合工藝、加氫處理工藝和無(wú)氫條件下的烴油精制工藝（簡(jiǎn)稱無(wú)氫烴油精制）等工藝，其中的多步聯(lián)合工藝是指將裂解、催化裂化、重整、加氫處理、加氫裂化、無(wú)氫條件下的烴油精制（包括萃取、吸附、酸處理、堿處理、氧化處理）中一種工藝技術(shù)串聯(lián)或并聯(lián)，或?qū)煞N及以上的處理工藝串聯(lián)或并聯(lián)。由于多步聯(lián)合處理工藝包括多個(gè)處理步驟，很難闡述專利的關(guān)鍵技術(shù)是某一種步驟的工藝條件，還是工藝步驟順序的改變或多個(gè)工藝步驟工藝條件的變化。因此將該類技術(shù)統(tǒng)一劃分為“多步聯(lián)合工藝”。此類專利數(shù)量在煉油工藝中最高，說(shuō)明烴油產(chǎn)品制備技術(shù)很大程度上依靠聯(lián)合處理工藝的改進(jìn)。
3化工領(lǐng)域關(guān)鍵支撐專利技術(shù)
化工技術(shù)中采用關(guān)鍵詞和IPC主分類號(hào)相結(jié)合的手段，以產(chǎn)品為基礎(chǔ)對(duì)其進(jìn)行分類。“化工催化劑”、“化工設(shè)備”以關(guān)鍵詞為主導(dǎo)進(jìn)行其技術(shù)分類；對(duì)于其他類別的專利，以IPC分類為主，關(guān)鍵詞為輔，關(guān)鍵技術(shù)分布詳見(jiàn)圖4。通過(guò)分析可以得到：化工技術(shù)中的發(fā)明專利主要在化工催化劑、有機(jī)化學(xué)品、高分子化合物、高分子組合物、環(huán)保五大技術(shù)中有突出表現(xiàn)，專利數(shù)量占到總數(shù)的86%，其中化工催化劑發(fā)明專利占化工技術(shù)發(fā)明專利的1/4以上（圖5）。對(duì)化工催化劑的發(fā)明單位、技術(shù)主要特征進(jìn)行進(jìn)一步的分析，發(fā)現(xiàn)：（1）化工催化劑的發(fā)明單位主要涉及25家，其中石化院、蘭州石化、吉林石化、中國(guó)石油大學(xué)（北京）、中國(guó)石油大慶石化公司（簡(jiǎn)稱大慶石化）5家發(fā)明單位的專利數(shù)量占總數(shù)的86.0%，在化工催化劑領(lǐng)域中優(yōu)勢(shì)明顯。（2）石化院的化工催化劑發(fā)明專利數(shù)量達(dá)171件，為化工催化劑總數(shù)的54.3%，在專利數(shù)量上占有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)，尤其是該院在聚烯烴催化劑（85件）、加氫催化劑（27件）、化工催化材料（26）等領(lǐng)域擁有較多的發(fā)明專利。有機(jī)化學(xué)品領(lǐng)域擁有217件發(fā)明專利，但因其品種繁多，其中專利數(shù)量最多的烯烴的專利數(shù)量?jī)H為39件，占總數(shù)的18.0%。高分子化合物和高分子組合物專利的支撐技術(shù)主要為橡膠和樹(shù)脂，只是前者更關(guān)注其合成，后者關(guān)注以前者為基礎(chǔ)的組合物的產(chǎn)品。
4結(jié)論
（1）中國(guó)石油煉油與化工領(lǐng)域的有效發(fā)明專利1751件，為公司發(fā)明專利的37.5%。近年來(lái)，煉油與化工領(lǐng)域的發(fā)明專利授權(quán)量增長(zhǎng)明顯；石化院、蘭州石化、吉林石化作為技術(shù)創(chuàng)新主體，產(chǎn)生的發(fā)明專利數(shù)量為該領(lǐng)域的48.8%，在專利數(shù)量上有比較明顯的優(yōu)勢(shì)。但技術(shù)創(chuàng)新主體的平均發(fā)明專利數(shù)量仍然較少，有些煉化企業(yè)是零專利。（2）煉油技術(shù)中的技術(shù)創(chuàng)新主要表現(xiàn)在煉油催化劑、煉油工藝。煉油催化劑的主要專利支撐技術(shù)為加氫處理催化劑、催化裂化催化劑、催化材料，種類比較單一，在重整、加氫裂化（異構(gòu)）、加氫脫蠟上沒(méi)有形成優(yōu)勢(shì)。煉油工藝技術(shù)專利沒(méi)有形成較成熟的布局，其技術(shù)也比較分散。（3）化工技術(shù)中的發(fā)明專利主要在化工催化劑、有機(jī)化學(xué)品、高分子化合物、高分子組合物、環(huán)保五大技術(shù)中有突出表現(xiàn)。化工催化劑發(fā)明專利占化工技術(shù)發(fā)明專利的1/4以上，其中聚烯烴催化劑在專利數(shù)量上優(yōu)勢(shì)明顯，具有一定的技術(shù)創(chuàng)新能力；可能由于聚烯烴催化劑在專利上的不斷突破，高分子化合物和高分子組合物中合成樹(shù)脂原料和組合物的有效專利也比較可觀，但中國(guó)石油在聚烯烴領(lǐng)域工業(yè)應(yīng)用的業(yè)績(jī)上還不太明顯。（4）中國(guó)石油煉油與化工領(lǐng)域在技術(shù)創(chuàng)新上雖然取得了進(jìn)步，發(fā)明專利數(shù)量逐漸增加，但在煉油技術(shù)中沒(méi)有明顯專利優(yōu)勢(shì)，支撐技術(shù)較少，公司需要做好技術(shù)的頂層設(shè)計(jì)和戰(zhàn)略規(guī)劃，集中力量開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新，對(duì)產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造進(jìn)行合理有效的專利布局。
作者:李曉艷 李琰 王玲玲 單位:中國(guó)石油石油化工研究院蘭州化工研究中心
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關(guān)鍵詞：裝備制造業(yè)；技術(shù)創(chuàng)新；企業(yè)管理
中圖分類號(hào)：F424.3 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1673-291X（2013）05-0039-02
引言
裝備制造業(yè)作為制造業(yè)的基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)，為其他相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供基礎(chǔ)性生產(chǎn)技術(shù)設(shè)備，對(duì)我國(guó)工業(yè)化發(fā)展和全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)有著至關(guān)重要的作用。黨的十明確提出，“要實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的戰(zhàn)略，要堅(jiān)持走中國(guó)特色自主創(chuàng)新道路，以全球視野謀劃和推動(dòng)創(chuàng)新，提高原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新能力，更加注重協(xié)同創(chuàng)新。深化科技體制改革，加快建設(shè)國(guó)家創(chuàng)新體系，著力構(gòu)建以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系。”遼寧省作為東北老工業(yè)基地的重鎮(zhèn)，早在建國(guó)初期，就依靠著豐富的自然資源和歷史發(fā)展的優(yōu)勢(shì)，為國(guó)家的工業(yè)化建設(shè)和社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。遼寧省作為傳統(tǒng)的工業(yè)強(qiáng)省，省內(nèi)制造業(yè)以裝備制造業(yè)為主。裝備制造業(yè)主要包括通用設(shè)備制造業(yè)，專用設(shè)備制造業(yè)，交通運(yùn)輸設(shè)備制造業(yè)，電氣機(jī)械器材制造業(yè)，通用設(shè)備、計(jì)算機(jī)及其他電子設(shè)備制造業(yè)，金屬制品制造業(yè)，儀器儀表及文化、辦公用機(jī)械制造業(yè)7個(gè)大類。裝備制造業(yè)承載著利用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)改進(jìn)傳統(tǒng)設(shè)備、發(fā)明高新設(shè)備的使命，技術(shù)創(chuàng)新能力對(duì)于裝備制造業(yè)來(lái)說(shuō)更是顯得尤為重要，通過(guò)分析遼寧省裝備制造業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的現(xiàn)狀，對(duì)遼寧省裝備制造業(yè)的發(fā)展和東北老工業(yè)基地的振興有著重大的現(xiàn)實(shí)意義。
一、遼寧省裝備制造業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
黨的十六大提出了全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)，并著重強(qiáng)調(diào)要加快東北地區(qū)等老工業(yè)基地的振興和發(fā)展。遼寧省是東北地區(qū)工業(yè)強(qiáng)省，制造業(yè)以裝備制造業(yè)為主，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體質(zhì)的不斷完善和發(fā)展，遼寧省的裝備制造業(yè)也獲得了長(zhǎng)足發(fā)展，制造業(yè)水平逐年提高。2005年以來(lái)，遼寧省工業(yè)迅猛發(fā)展，每年都保持著15%以上的增長(zhǎng)率。2011年，遼寧省全年工業(yè)增加值10 696.5億元，按可比價(jià)格計(jì)算，比上年增長(zhǎng)14.3%。2011年，遼寧省全年裝備制造業(yè)增加值比上年增長(zhǎng)18.9%，占規(guī)模以上工業(yè)增加值比重的31.8%。其中，通用設(shè)備制造業(yè)增加值增長(zhǎng)21.6%，專用設(shè)備制造業(yè)增加值增長(zhǎng)18%，交通運(yùn)輸設(shè)備制造業(yè)增加值增長(zhǎng)14.6%，電氣機(jī)械器材制造業(yè)增加值增長(zhǎng)13.3%，通用設(shè)備、計(jì)算機(jī)及其他電子設(shè)備制造業(yè)增加值增長(zhǎng)15.7%，金屬制品業(yè)增加值增長(zhǎng)23.4%，儀器、儀表及文化、辦公用機(jī)械制造業(yè)增加值增長(zhǎng)20.9%。農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)增加值比上年增長(zhǎng)17.3%，占規(guī)模以上工業(yè)增加值比重的19.3%。其中，農(nóng)副食品加工業(yè)增加值增長(zhǎng)14.2%，煙草制品業(yè)增加值增長(zhǎng)8.5%，飲料制造業(yè)增加值增長(zhǎng)18.6%。冶金工業(yè)增加值比上年增長(zhǎng)10.8%，占規(guī)模以上工業(yè)增加值比重的17.6%。石化工業(yè)增加值比上年增長(zhǎng)8.1%，占規(guī)模以上工業(yè)增加值比重的18%。①
然而，遼寧省裝備制造業(yè)與國(guó)外先進(jìn)地區(qū)仍有很大差距，其勞動(dòng)密集型為主、技術(shù)含量較低的產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)也沒(méi)有得到本質(zhì)改變。技術(shù)創(chuàng)新能力依然較弱，主要先進(jìn)設(shè)備仍需依賴進(jìn)口。管理創(chuàng)新水平不高，技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)組織結(jié)構(gòu)不合理。
二、遼寧省裝備制造業(yè)技術(shù)創(chuàng)新問(wèn)題分析
（一）技術(shù)創(chuàng)新所需經(jīng)費(fèi)投入不足
技術(shù)創(chuàng)新投入關(guān)乎創(chuàng)新活動(dòng)的開(kāi)展，是技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的前提和基礎(chǔ)。我國(guó)裝備制造業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源于企業(yè)自籌資金、政府科研項(xiàng)目基金和財(cái)稅補(bǔ)貼。金融資本市場(chǎng)參與投資較少，使得裝備制造業(yè)技術(shù)創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)投入明顯不足。
在技術(shù)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)體系指標(biāo)中，普遍采用R&D經(jīng)費(fèi)支出指標(biāo)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新投入的評(píng)價(jià)，在此遵循此慣例。2009年，遼寧省裝備制造業(yè)R&D經(jīng)費(fèi)支出232.37億元，占全國(guó)R&D經(jīng)費(fèi)總支出的6.5%，為江蘇省裝備制造業(yè)R&D經(jīng)費(fèi)支出的1/3。2009年，遼寧省制造業(yè)相關(guān)科研項(xiàng)目29 032個(gè)，項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支出165.31億元，分別占全國(guó)總量的15.7%和5%，在全國(guó)范圍內(nèi)屬于中等水平，有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
（二）技術(shù)創(chuàng)新研發(fā)吸收改造能力較弱
遼寧省裝備制造業(yè)企業(yè)規(guī)模較小，沒(méi)有足夠的研發(fā)經(jīng)費(fèi)和科研人員參與，造成研發(fā)能力普遍較弱。馬克思唯物主義辯證法告訴我們，事物發(fā)展是矛盾的對(duì)立和統(tǒng)一。我國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，一方面滿足了國(guó)民日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要，另一方面也造成市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的諸多不合理。我國(guó)裝備制造企業(yè)通過(guò)傳統(tǒng)低端產(chǎn)品的擴(kuò)大生產(chǎn)，盲目地追求經(jīng)濟(jì)利益，不關(guān)注技術(shù)創(chuàng)新，先進(jìn)技術(shù)設(shè)備和產(chǎn)品產(chǎn)能低甚至不具備生產(chǎn)能力，造成了低端產(chǎn)品供給過(guò)剩和高端產(chǎn)品供給不足兩難局面，企業(yè)盈利點(diǎn)低，在全球化市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)浪潮中逐漸喪失了競(jìng)爭(zhēng)力和話語(yǔ)權(quán)。
企業(yè)引進(jìn)消化再創(chuàng)新能力也是技術(shù)創(chuàng)新能力的重要組成部分。企業(yè)不僅要能把先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備引進(jìn)來(lái)，而且能消化甚至改進(jìn)相關(guān)技術(shù)為我所用。2010年，我國(guó)大中型工業(yè)企業(yè)引進(jìn)經(jīng)費(fèi)支出386.1億元，消化吸收經(jīng)費(fèi)支出165.2億元，這與發(fā)達(dá)國(guó)家消化吸收經(jīng)費(fèi)支出應(yīng)高于引進(jìn)經(jīng)費(fèi)支出的經(jīng)費(fèi)投入比重相距甚遠(yuǎn)，這也是造成遼寧省裝備制造業(yè)技術(shù)創(chuàng)新研發(fā)能力較弱的原因之一。
從專利申請(qǐng)數(shù)量上來(lái)看，2010年遼寧省大中型工業(yè)企業(yè)共申請(qǐng)專利4 311個(gè)，其中，發(fā)明專利1 496個(gè)，有效專利2 111個(gè)，全國(guó)占比分別為2.1%、2%和1.87%。這表明遼寧省裝備制造業(yè)自主創(chuàng)新能力較弱。
（三）技術(shù)創(chuàng)新成果市場(chǎng)化程度不高
技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)作為提高裝備制造業(yè)生產(chǎn)能力的關(guān)鍵，直接反應(yīng)在創(chuàng)新成果實(shí)踐應(yīng)用所帶來(lái)的豐厚的經(jīng)濟(jì)效益上。2009年遼寧省技術(shù)市場(chǎng)成交額為119.7億元，占全國(guó)的4%；2010年遼寧省技術(shù)市場(chǎng)成交額為130.68億元，占全國(guó)的3.3%。① 2009—2010年度，遼寧省的技術(shù)成果交易額增幅低于全國(guó)平均水平，同比出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)。
（四）技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)組織結(jié)構(gòu)有待完善
企業(yè)作為技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的核心，是技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的發(fā)起者和受益者。然而技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的長(zhǎng)期性、高成本和經(jīng)濟(jì)效益的不確定性使企業(yè)望而卻步，政府的科研基金無(wú)異杯水車(chē)薪，企業(yè)自籌資金成本過(guò)高，研發(fā)機(jī)構(gòu)多處在半停滯或停滯狀態(tài)，這造成了企業(yè)只能處在傳統(tǒng)的生產(chǎn)-銷(xiāo)售的保守經(jīng)營(yíng)模式下，走別人走過(guò)的老路，很難適應(yīng)瞬息萬(wàn)變的全球化市場(chǎng)，更無(wú)從談起因技術(shù)創(chuàng)新成果帶來(lái)的潛在壟斷利潤(rùn)。企業(yè)并沒(méi)有成為技術(shù)創(chuàng)新的核心和主體。
作為技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的服務(wù)性機(jī)構(gòu)，政府和科研院校在技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中的作用較弱。科研院校擁有大量的科研人才和可觀的項(xiàng)目研究經(jīng)費(fèi)，但卻與企業(yè)合作交流較少，閉門(mén)造車(chē)，降低了技術(shù)創(chuàng)新的效率。
三、針對(duì)如何提高遼寧省裝備制造業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的建議
裝備制造業(yè)在遼寧省工業(yè)中占有很大比重，對(duì)遼寧省社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展至關(guān)重要。針對(duì)上述關(guān)于遼寧省裝備制造業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力現(xiàn)狀的分析，建議如下。
一是加快企業(yè)制度改革。將分散的、低產(chǎn)能高消耗的企業(yè)加以整合，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化和規(guī)模效益；在產(chǎn)業(yè)化集聚效應(yīng)下，壓縮成本，合攏資金，集中力量加大技術(shù)創(chuàng)新投入力度，形成以企業(yè)內(nèi)部研發(fā)為核心的自主創(chuàng)新體系。對(duì)于具有重大長(zhǎng)遠(yuǎn)意義的可實(shí)施科技項(xiàng)目，可以由國(guó)家資本帶頭，整合相關(guān)產(chǎn)業(yè)，加大研發(fā)投入力度，集中力量辦大事，爭(zhēng)取在世界高新技術(shù)領(lǐng)域占有一席之地。
二是增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理水平。高效率信息化的企業(yè)會(huì)把內(nèi)部消耗最小化，更好地適應(yīng)市場(chǎng)的變化，建立和完善企業(yè)管理制度，保障企業(yè)良性健康發(fā)展。企業(yè)自身要建立和完善研發(fā)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)內(nèi)部研發(fā)人員的培養(yǎng)，創(chuàng)造出獨(dú)具特色的市場(chǎng)品牌。
三是“產(chǎn)學(xué)研”密切結(jié)合，建立健全技術(shù)創(chuàng)新組織機(jī)構(gòu)體系。保障企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新主體地位，根據(jù)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目要求，與科研院所加強(qiáng)交流合作，共同攻克技術(shù)難題。高等院校在注重教授理論知識(shí)的同時(shí)，多與當(dāng)?shù)馗咝录夹g(shù)企業(yè)合作，增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐和創(chuàng)新能力，學(xué)以致用，舉一反三，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，為企業(yè)創(chuàng)新提供人力資源保障。
四是政府的大力支持。雖然國(guó)家出臺(tái)了一些鼓勵(lì)高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展的稅收措施，如企業(yè)研發(fā)費(fèi)用按150%予以稅前加計(jì)扣除、所得稅稅率由25%降至15%等，但是地方政府的財(cái)政支持、地方稅收減免、促進(jìn)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)與外地同類先進(jìn)企業(yè)交流學(xué)習(xí)、促進(jìn)金融資本市場(chǎng)合理有序進(jìn)入裝備制造業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)、營(yíng)造裝備制造業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新大環(huán)境等政策支持都將更加有效地推動(dòng)裝備制造企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新研發(fā)活動(dòng)的進(jìn)行。
據(jù)介紹，本次的報(bào)告有兩個(gè)重要的指標(biāo)體系，一個(gè)是企業(yè)自主創(chuàng)新能力的指標(biāo)評(píng)價(jià)體系，另一個(gè)是城市品牌經(jīng)濟(jì)評(píng)估指標(biāo)體系。其中，自主創(chuàng)新能力指標(biāo)評(píng)價(jià)體系以技術(shù)創(chuàng)新能力為核心，包括四個(gè)一級(jí)指標(biāo)：潛在技術(shù)創(chuàng)新資源指標(biāo)、技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)評(píng)價(jià)指標(biāo)、技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)出能力指標(biāo)以及技術(shù)創(chuàng)新環(huán)境指標(biāo)。從結(jié)果來(lái)看，企業(yè)自主創(chuàng)新的能力有待提高。城市品牌經(jīng)濟(jì)評(píng)估指標(biāo)體系包括五個(gè)一級(jí)指標(biāo)：資源評(píng)價(jià)指標(biāo)、產(chǎn)業(yè)評(píng)價(jià)指標(biāo)、企業(yè)評(píng)價(jià)指標(biāo)、政府評(píng)價(jià)指標(biāo)以及城市特性指標(biāo)，并在一級(jí)指標(biāo)下選擇了25個(gè)與建設(shè)城市品牌經(jīng)濟(jì)聯(lián)系最密切的二級(jí)指標(biāo)，比如在資源評(píng)價(jià)指標(biāo)下面就包括區(qū)位優(yōu)勢(shì)、能源利用率、在校大學(xué)生占人口比重等。報(bào)告依據(jù)這一指標(biāo)體系報(bào)告評(píng)選出中國(guó)品牌經(jīng)濟(jì)城市參考性排名。
從我國(guó)企業(yè)自主創(chuàng)新的實(shí)踐來(lái)看，有技術(shù)創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、營(yíng)銷(xiāo)模式的創(chuàng)新等多種形式的創(chuàng)新。為什么此次報(bào)告選擇技術(shù)創(chuàng)新能力作為自主創(chuàng)新能力的核心呢，姚景源表示，這是從我國(guó)目前以制造業(yè)為主的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)出發(fā)的。一方面，我國(guó)經(jīng)濟(jì)目前正處于從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的物資短缺時(shí)代轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展初級(jí)階段，人民生活步入小康，開(kāi)始出現(xiàn)對(duì)品牌的需求；另一方面，我國(guó)企業(yè)還處于粗放式經(jīng)營(yíng)階段，高能耗、低附加值導(dǎo)致我國(guó)企業(yè)在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中經(jīng)常出現(xiàn)價(jià)格戰(zhàn)，而在國(guó)際市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中處于靠加工賺取微薄利潤(rùn)的產(chǎn)業(yè)鏈低端。要改變這一現(xiàn)狀，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，必須通過(guò)自主創(chuàng)新，走品牌發(fā)展之路。
從企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)來(lái)講，包括價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)、質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)、品牌競(jìng)爭(zhēng)三個(gè)層次，其中價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)是最低層次的競(jìng)爭(zhēng)，而品牌競(jìng)爭(zhēng)也就是企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)卻有更豐富的內(nèi)涵。
關(guān)鍵詞：創(chuàng)新教育 信息素養(yǎng) 信息素養(yǎng)型人才
大力推進(jìn)素質(zhì)教育的全面發(fā)展，扎實(shí)落實(shí)信息技術(shù)新課標(biāo)精神，使學(xué)生具有獲取信息、傳輸信息、處理信息和應(yīng)用信息的能力。信息素養(yǎng)已成為科學(xué)素養(yǎng)的重要基礎(chǔ)，同時(shí)也是培養(yǎng)創(chuàng)新能力的重要保證。作為一名信息技術(shù)課教師，筆者在教學(xué)別注重對(duì)學(xué)生的信息素養(yǎng)和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，不僅取得了較為明顯的教學(xué)效果，而且使學(xué)生學(xué)會(huì)了獨(dú)立思考和科學(xué)思考，為今后發(fā)展成為創(chuàng)新型人才奠定了基礎(chǔ)。
一、創(chuàng)新教育
所謂創(chuàng)新就是在原有基礎(chǔ)上給予革新，或是創(chuàng)造出前所未有。創(chuàng)新教育是以創(chuàng)新人格的培養(yǎng)為核心，以創(chuàng)新思維的激發(fā)為實(shí)施手段，以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神和基本創(chuàng)新能力，促進(jìn)學(xué)生和諧發(fā)展為主要特征的素質(zhì)教育。創(chuàng)新教育需要?jiǎng)?chuàng)新，需要?jiǎng)?chuàng)造性人才，需要?jiǎng)?chuàng)造性教師。要?jiǎng)?chuàng)設(shè)好的教學(xué)環(huán)境和好的教學(xué)情境。
信息素養(yǎng)是利用各種信息工具收集、獲取、評(píng)價(jià)、整理和信息的能力。信息素養(yǎng)是傳統(tǒng)文化素養(yǎng)的延伸和拓展，主要由信息技能與信息意識(shí)、信息知識(shí)以及信息能力組成。信息素養(yǎng)的核心是信息能力，它是信息社會(huì)學(xué)習(xí)能力中至關(guān)重要的能力。通過(guò)高中信息技術(shù)課程的學(xué)習(xí)，使信息技術(shù)教育成功地向培養(yǎng)信息素養(yǎng)轉(zhuǎn)型，讓學(xué)生掌握信息技能，感受信息文化，增強(qiáng)信息意識(shí)，內(nèi)化信息倫理，培養(yǎng)創(chuàng)新思維，提高實(shí)踐能力。
二、培養(yǎng)信息素養(yǎng)取得的成效
“在人的靈魂深處，都有一種根深蒂固的需要，這就是希望自己是一個(gè)發(fā)現(xiàn)者、研究者、探索者。而兒童的精神世界里的這種需要特別強(qiáng)烈。”自主創(chuàng)新課堂教學(xué)讓學(xué)生更大程度地參與到教學(xué)活動(dòng)中，滿足了個(gè)人的表現(xiàn)欲、成就感，實(shí)現(xiàn)了動(dòng)手嘗試、動(dòng)腦思考的愿望，調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，增強(qiáng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的興致。以前教師的過(guò)分顧慮封住了學(xué)生的嘴、捆住了學(xué)生的手，束縛了學(xué)生的思維，而創(chuàng)新課堂還原了學(xué)生好動(dòng)、好問(wèn)的天性和愿望，為學(xué)生提供了充足的原動(dòng)力，使他們暢所欲言，問(wèn)其所思，做其所想，問(wèn)題意識(shí)明顯提高，口語(yǔ)表達(dá)能力得到鍛煉。能根據(jù)自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、書(shū)籍等，或自己進(jìn)行調(diào)查、參觀等，主動(dòng)地去發(fā)現(xiàn)信息，并收集到所需的信息。處理信息的能力：能將收集到的信息進(jìn)行篩選，對(duì)認(rèn)為真實(shí)有用的信息分類，然后將不同渠道獲取的同一類信息進(jìn)行綜合，并結(jié)合自己原有的知識(shí)，重新整理和組織。
三、拓展學(xué)生信息技能
拓展學(xué)生信息技能，開(kāi)展教學(xué)實(shí)踐創(chuàng)新的意義在于信息技能是人們發(fā)現(xiàn)信息、獲取信息、評(píng)價(jià)信息、加工處理信息以及創(chuàng)造、傳遞新信息的技術(shù)和能力。信息能力與信息技能是兩個(gè)相關(guān)但又不同的概念。技能是一種概括化的行為模式。而能力則是概括化的心理特征。能力發(fā)展到一定程度就會(huì)定型，但技能卻可以不斷積累。由于個(gè)體的文化素養(yǎng)不同，信息意識(shí)強(qiáng)弱及所掌握的信息知識(shí)不同，因而其信息技能也存在差異。當(dāng)代中學(xué)生，其知識(shí)結(jié)構(gòu)不斷地加寬加厚，其認(rèn)知水平也在逐漸提高，應(yīng)具有熟練應(yīng)用、駕馭信息技術(shù)的能力，較好地掌握開(kāi)發(fā)工具和手段，熟悉各種信息資源，具有很強(qiáng)的信息查尋、獲取能力，并對(duì)獲取的信息具有分析、加工能力，為己所用，以推動(dòng)自己的各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)。同時(shí)教師要注重學(xué)生的實(shí)踐活動(dòng)，在實(shí)踐中充分培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力，根據(jù)教材的內(nèi)容，有目的的開(kāi)展多種創(chuàng)造活動(dòng)評(píng)比，不但可以調(diào)動(dòng)學(xué)生對(duì)信息技術(shù)學(xué)科的興趣，還有利于發(fā)展他們的創(chuàng)新能力和自主學(xué)習(xí)能力。
四、推行問(wèn)題式教學(xué)模式
運(yùn)用信息技術(shù)質(zhì)疑問(wèn)難，激活思維。通常，人們只有在創(chuàng)新意識(shí)的引導(dǎo)下，才有可能產(chǎn)生強(qiáng)烈的創(chuàng)新動(dòng)機(jī)，而創(chuàng)新意識(shí)則是在質(zhì)疑的情況下產(chǎn)生的。古人云：“學(xué)貴有疑，學(xué)則須疑。”學(xué)生的積極思維往往是從疑問(wèn)開(kāi)始的，有疑問(wèn)才能促使學(xué)生去探索、去創(chuàng)新。所以，培養(yǎng)創(chuàng)新思維要從培養(yǎng)質(zhì)疑問(wèn)難開(kāi)始，教師應(yīng)重視學(xué)生質(zhì)疑能力的培養(yǎng)，注意激發(fā)學(xué)生求異思維的興趣，引導(dǎo)他們多角度地思考問(wèn)題，逐步養(yǎng)成質(zhì)疑問(wèn)難的習(xí)慣，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)。