生產(chǎn)計劃年終總結(jié)

時間:2022-05-20 14:52:06

導(dǎo)語:在生產(chǎn)計劃年終總結(jié)的撰寫旅程中,學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑,好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文,愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感,引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。

第1篇

廠的發(fā)展離不開全廠各部門的同心協(xié)力及共同努力,廠生產(chǎn)管理部在年的生產(chǎn)和管理等方面亦做了一定的努力和學(xué)習(xí),現(xiàn)就本部門今年的工作完成情況總結(jié)匯報如下:年終總結(jié)

一、生產(chǎn)管理工作

1、協(xié)調(diào)生產(chǎn),合理調(diào)度。

根據(jù)公司生產(chǎn)管理部年度、季度滾動生產(chǎn)計劃及我廠實際生產(chǎn)情況制定季度物資采購計劃和月生產(chǎn)計劃,平衡調(diào)整各項原輔材料、生產(chǎn)物料,合理進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度和協(xié)調(diào)生產(chǎn)。今年1-11月份共制備生產(chǎn)。在充分保證了原料供應(yīng)情況下,共灌裝生產(chǎn)。按公司要求及工廠計劃圓滿完成了各項生產(chǎn)任務(wù)。

2、生產(chǎn)現(xiàn)場工藝查證。

生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝查證,是保證規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)貫徹執(zhí)行的要點,在生產(chǎn)過程中力求對工序關(guān)鍵控制點、操作者、工藝設(shè)備、物料等進(jìn)行監(jiān)督控制,從而實現(xiàn)生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)高效產(chǎn)品的目標(biāo)。生產(chǎn)管理部在過去的一年里,配合各生產(chǎn)班組質(zhì)量監(jiān)督員對每批產(chǎn)品的主要工序環(huán)節(jié)進(jìn)行工藝查證,建立健全工藝查證記錄,確保在每一批產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,嚴(yán)明工藝紀(jì)律,保證產(chǎn)品生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn),避免不合格產(chǎn)品的出現(xiàn)。

3、認(rèn)真上報各種生產(chǎn)統(tǒng)計報表及生產(chǎn)數(shù)據(jù)。

生產(chǎn)管理涉及的統(tǒng)計及報表數(shù)據(jù)繁多,從每天的產(chǎn)銷存日報到周報、產(chǎn)銷存月報、產(chǎn)值月報、能源報表、季報表、季度物資計劃等等,此外還有眾多的隨機(jī)臨時報表。每一份報表都要求及時準(zhǔn)確無誤、認(rèn)真細(xì)致。生產(chǎn)管理部在完成各項報表及生產(chǎn)數(shù)據(jù)的工作中從未出現(xiàn)任何差錯,為廠部門之間、公司的數(shù)據(jù)鏈接和建立付出了應(yīng)有的努力。

4、批生產(chǎn)記錄審核及生產(chǎn)管理記錄臺帳

批生產(chǎn)記錄是每一批疫苗的完整檔案,記錄了從原輔材料到成品的整個生產(chǎn)、檢驗過程。為了保證生產(chǎn)工藝、數(shù)據(jù)及檢驗數(shù)據(jù)的規(guī)范性和真實有效性,生產(chǎn)管理部對每批次的生產(chǎn)記錄進(jìn)行了認(rèn)真的查對和審核,并對審核過程中發(fā)現(xiàn)的種種問題和缺陷及時與記錄工序單元溝通解決。確保每批產(chǎn)品生產(chǎn)記錄的真實有效性。建立、完善包括銷售明細(xì)、能源消耗明細(xì)、庫存……等相關(guān)生產(chǎn)記錄臺帳,即時掌握本廠成品、半成品等相關(guān)主要生產(chǎn)數(shù)據(jù)。

5、產(chǎn)品發(fā)放和產(chǎn)品存庫。

實時掌握產(chǎn)品庫存情況,保證產(chǎn)品的庫存與生產(chǎn)不出現(xiàn)脫節(jié)或積壓。與公司即時溝通并根據(jù)公司產(chǎn)品訂貨單及本廠成品庫存情況,認(rèn)真履行產(chǎn)品發(fā)放手續(xù),與采供部協(xié)作合理組織產(chǎn)品發(fā)放。至11月份共辦理完成發(fā)放手續(xù)80余批次,合計發(fā)放產(chǎn)品。

6、完成環(huán)保污染物排放申報工作。

今年1月,生產(chǎn)管理部圓滿完成了一年一度的環(huán)保污染物排放申報統(tǒng)計工作。確保我廠污水、廢氣等污染物達(dá)標(biāo)排放。同時,認(rèn)真按環(huán)保要求進(jìn)行我廠《污染物排放許可證》的年度檢審工作,向地方環(huán)保部門提交了審計所需的各種材料和報告。

存在問題

1、因本部門人員配置不夠,致使深入車間等工段進(jìn)行現(xiàn)場管理的頻次不足,生產(chǎn)工藝紀(jì)律監(jiān)督管理不夠,缺少了解和學(xué)習(xí),未能很好地協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)實際問題和履行生產(chǎn)工藝關(guān)鍵控制點查證,今后將在這方面加倍努力。

2、對公司“三化”工程認(rèn)識不足,未能將“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化”管理很好地實施。

二、明年工作計劃

1、使現(xiàn)場管理向縱深發(fā)展,克服現(xiàn)場管理深入不夠,加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場管理,解決生產(chǎn)實際問題。

2、加強(qiáng)生產(chǎn)工藝紀(jì)律監(jiān)督管理和生產(chǎn)工藝關(guān)鍵控制點的監(jiān)督管理。

3、與生產(chǎn)車間、采購供應(yīng)部等部門加強(qiáng)溝通協(xié)作,完善生產(chǎn)指令,物資計劃等。

4、根據(jù)我廠產(chǎn)、銷、存情況,認(rèn)真搞好產(chǎn)銷銜接工作。

第2篇

   我是xx建筑有限公司工程部中的一名專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。能為自己的專業(yè)而奮斗拼搏,我感到無比的自豪和喜悅,同時深深感謝公司給我這樣一個機(jī)會,一個發(fā)展空間!

   20xx年是我們公司開發(fā)xx國際項目的一年,也是公司成功崛起的一年,更是我們工程部輝煌的一年。作為一名土建工程師,在工程部領(lǐng)導(dǎo)下,我主要做了一下幾方面的工作。

   一、工程技術(shù)管理方面

   1、認(rèn)真審核施工圖,這是施工技術(shù)管理中的第一步,也是關(guān)鍵的一步

   在仔細(xì)查看建筑結(jié)構(gòu)圖紙中發(fā)現(xiàn)了設(shè)計上有許多遺漏、差錯和矛盾的地方。比如xx樓聯(lián)廊處結(jié)構(gòu)上多設(shè)一根梁,影響了整個立面效果。x樓局部梁沒有配筋,無法按圖施工。xx樓局部門窗沒有細(xì)部尺寸,等等問題。在發(fā)現(xiàn)了這些技術(shù)問題后,我及時準(zhǔn)備的向工程部領(lǐng)導(dǎo)和設(shè)計人員聯(lián)系,根據(jù)現(xiàn)場的情況和規(guī)范要求,提出良好的建議和處理方案,最終達(dá)到解決問題,確保了施工圖的準(zhǔn)確性和完整性。

   2、做好技術(shù)交底,這是施工技術(shù)管理中的中心環(huán)節(jié)在查閱了施工組織設(shè)計和專項方案設(shè)計,針對施工各工序、各部位的特點進(jìn)行專門的口頭和書面交底并作施工日志記錄。比如:鋼筋的綁扎、模板的安拆、砼的澆筑、填充墻的砌筑、腳手架的搭設(shè)等等。技術(shù)問題做到預(yù)控在先,交底在前,為工程的施工質(zhì)量,安全、進(jìn)度奠定了基礎(chǔ)。

   二、工程現(xiàn)場管理方面

   1、工程質(zhì)量、安全控制

   按施工規(guī)范和設(shè)計要求檢查各施工部位的標(biāo)高、軸線,鋼筋布置,模板的安拆、砼成型養(yǎng)護(hù)、腳手架搭設(shè)情況。在現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn)了質(zhì)量、安全隱患,及時了其解施工過程,分析產(chǎn)生隱患的根源,協(xié)調(diào)施工人員處理問題,待處理完畢后,進(jìn)行檢查驗收,最終達(dá)到消除質(zhì)量安全隱患。比如xx層一處邊墻剪力墻施工,由于支模不牢固,在角柱上沒有加強(qiáng)支模處理,在澆筑砼時發(fā)生嚴(yán)重的爆模,墻體移位。經(jīng)過嚴(yán)格的監(jiān)督和督促,項目部按規(guī)范,按我們的要求把新澆的砼全部清打干凈,經(jīng)設(shè)計、監(jiān)理、建設(shè)單位檢查驗收后,重新澆筑的砼。經(jīng)過這次經(jīng)驗和教訓(xùn),在8層以上相同部位,加強(qiáng)了模板的支撐,采用縱橫方向拉撐,再也沒有發(fā)生類似的爆模現(xiàn)象。

   2、工程進(jìn)度控制

   這是我們工程部控制的重點之一。審查項目部的工程進(jìn)度計劃的合理性、準(zhǔn)確性。并且召開專門的進(jìn)度議會,協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,盡可能的為項目的進(jìn)度提供優(yōu)質(zhì)條件,加強(qiáng)現(xiàn)場進(jìn)度的督促。特別以我們工程部領(lǐng)導(dǎo)為首的指揮下,工程總進(jìn)度達(dá)到了預(yù)期的控制目標(biāo)。

   在這個施工現(xiàn)場管理中,我始終站好甲方的崗位,嚴(yán)格要求自己,督促監(jiān)理人員的工作情況,努力控制好工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度。發(fā)現(xiàn)問題及時處理,若有重大問題,及時向工程部領(lǐng)導(dǎo)匯報,以便更好的、及時的處理問題,使工程順利的進(jìn)行。

   三、工程成本控制方面

   1、設(shè)計變更的審核控制

   凡涉及增加工程量的變更,我都反復(fù)的核實,確定其變更的準(zhǔn)確性、必要性和實用性。所有變更都向領(lǐng)導(dǎo)匯報,并做好資料的收集和整理,以便結(jié)算工作。

   2、在原有的設(shè)計基礎(chǔ)上,不影響工程的使用功能和整體效果的前提下,合理變更或減少施工內(nèi)容

   如我們工程部在滿足構(gòu)造柱設(shè)計規(guī)范的前提下,盡可能的減少xx樓填充墻構(gòu)造柱的設(shè)置。比原設(shè)計減少了約xx構(gòu)造柱。砼化糞池改為磚混化糞池,外墻保溫的重新考慮等等。都節(jié)約了工程成本。

   2、做好現(xiàn)場工程的收方工作

   仔細(xì)查看合同,確定收方部位和內(nèi)容,會同公司和約部、監(jiān)理項目部共同收方確認(rèn)。做好收方資料的收集和整理,并及時向工程部領(lǐng)導(dǎo)匯報收方結(jié)果。做到收方的真實性和準(zhǔn)確性。

   關(guān)于工地施工員的年終總結(jié)

   2021年轉(zhuǎn)眼已快結(jié)束,年關(guān)將近,這正是回顧和總結(jié)的時機(jī),回顧這一年工作崗位上的點點滴滴,讓我們能夠更加清晰和理性的認(rèn)識自己;總結(jié)這一年成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn),讓我們能夠在人生的道路上走的更遠(yuǎn)。因此在年終之際,現(xiàn)對2015年所作的工作匯報如下:

   施工現(xiàn)場工作:北塘項目自3月底開工,項目開始進(jìn)行給水、中水管道的.安裝及橡塑保溫工程、壓力排水系統(tǒng)安裝工程、電線、電纜安裝工程、燈具開關(guān)插座安裝工程、配電箱安裝工程等。從材料進(jìn)場計劃的編制、材料進(jìn)場的驗收、施工過程中的材料控制和質(zhì)量監(jiān)督以及工程完工后的檢測和與分包工程量的結(jié)算工作我都參與其中,不得不說我從中取得了巨大的收獲。

   首先在材料進(jìn)場計劃的編制工作上就遇到了困難,以給中水管道安裝工程為例,因為設(shè)計圖上工程的給中水管道是從室外市政給中水管道接進(jìn)來的,而實際現(xiàn)場完成情況中,市政的給中水管道已經(jīng)在地下車庫安裝完成,而且應(yīng)業(yè)主要求,給中水系統(tǒng)末端不需要總包進(jìn)行安裝只需要每層水管井預(yù)留出閥門就可以,而且地下車庫高壓給中水干管改用為襯塑鋼管。這樣一來,各類管道的實際用量與材料招標(biāo)文件上的數(shù)量產(chǎn)生了偏差,如果繼續(xù)按照材料采購計劃上的數(shù)量編制進(jìn)場計劃,無疑會產(chǎn)生一些材料上的浪費,因此,我依照現(xiàn)場實際情況重新計算了一遍給中水管道的工程用量。其次由于地下車庫橋架、排水管道已經(jīng)基本安裝完成,出于綜合布線、避免碰撞的考慮,現(xiàn)場管件的使用量要比預(yù)算大很多,因此在工作上產(chǎn)生了一個疏忽,現(xiàn)場出現(xiàn)了因缺部分管件造成無法正常施工的現(xiàn)象,所幸供貨方供貨及時,沒有造成窩工現(xiàn)象,我也在這個事件中吸取了很多的經(jīng)驗教訓(xùn)。 施工過程中的材料控制和質(zhì)量監(jiān)督是最重要的一環(huán)。材料控制上,監(jiān)督各家機(jī)電分包做好成品保護(hù),然后同安全部配合做好施工現(xiàn)場杜絕材料浪費的監(jiān)督工作。質(zhì)量控制上,通過閱讀相關(guān)的的驗收規(guī)范和圖集,從中獲得很多需要掌握的給中水管道質(zhì)量控制的要點。也在施工現(xiàn)場中遇到了很多質(zhì)量問題:管道支架的數(shù)量不夠及安裝間距未達(dá)到規(guī)范要求;襯塑管道的閥門處未安裝活接頭;等等。甚至有的機(jī)電分包為節(jié)省輔材,在樓較高幾層的豎井內(nèi)選用PVC管充當(dāng)套管、為省工省力在襯塑管套絲連接纏麻絲的時候,略過涂鉛油的過程,改用防銹漆替代。所幸這些質(zhì)量問題都及時發(fā)現(xiàn)并要求相關(guān)分包作出了整改。質(zhì)量監(jiān)督的過程也是一個實踐和學(xué)習(xí)的過程,通過這一工作環(huán)節(jié),自己掌握了很多施工現(xiàn)場的知識很經(jīng)驗。這也是今年的工作中一個巨大的收獲。

   商務(wù)工作:同02-15地塊分包商的月清月結(jié)和部分機(jī)電材料的月報是我的一個重要工作內(nèi)容,因為北塘項目經(jīng)歷過長期停工階段,重新開工后,很多前期完成的工程需要維修和更換。這對我們與新的機(jī)電分包商核對工程量的工作產(chǎn)生了巨大的考驗,因為這要求我們必須對施工現(xiàn)場的情況了如指掌。就拿橋架安裝工程來說,哪些是安裝的部分,哪些是經(jīng)過拆除再安裝的部分,哪些又是僅僅進(jìn)行了除銹和更換支吊架的部分,只有對這些可能存在爭議的部分整理清楚后,我們才能在跟分包商核對工程量的時候有條有序,有理有據(jù),最大程度的為項目節(jié)省成本。也正由于北塘項目的特殊性,在同分包商的月清月結(jié)工作中,積累了很多豐富的工作經(jīng)驗。雖然經(jīng)歷了很多的困難和爭執(zhí),但卻是有趣而充實的。我想這對我未來的工作也是一個很大的幫助。

   投標(biāo)工作:2015年我一共參與了北塘項目采暖工程、南益項目二期、大同復(fù)地項目、陽光大廈一至五層改造通風(fēng)空調(diào)項目的投標(biāo)工作,其中南益項目二期的投標(biāo)工作參與時間最長,印象最深刻,對我的幫助也最大,通過參與南益項目的投標(biāo)工作,我看到同事們從緊張地計算項目工程量到最后與甲方預(yù)算人員慎密地檢查核對、從對投標(biāo)項目夜以繼日的的組價、調(diào)價工作到最后對標(biāo)書的裝訂、密封,準(zhǔn)時送到甲方單位手中。雖然最后很遺憾,南益項目沒有中標(biāo),但我從這次投標(biāo)工作中不僅深入了解了整個投標(biāo)工作的各項流程和環(huán)節(jié),更看到一個項目的投標(biāo)工作有多么的艱辛,其間夾雜了多少同事們的努力和汗水。對我的震撼不僅是工作上的,更是生活上的。

   技能培訓(xùn)培訓(xùn):2015年我有幸參加了公司組織的三次技能培訓(xùn),BIM軟件的應(yīng)用入門培訓(xùn)、中建集采平臺的錄入工作的培訓(xùn)、廣聯(lián)達(dá)組價軟件的基礎(chǔ)培訓(xùn)。其中中建集采平臺的工作培訓(xùn)對我?guī)椭畲螅屛腋酉到y(tǒng)的了解了材料商和分包商的工作流程。其他培訓(xùn)也大有幫助,不過仍需要自己在業(yè)余時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能熟練并掌握,這也是我在2016年給自己定的目標(biāo)之一。并在此向公司提出一點小小的建議,希望在未來能夠組織更多的專業(yè)技能的培訓(xùn)和項目之間同事的交流,能在學(xué)習(xí)和競爭中有效地提高自己。

   其他工作:由于北塘項目配置人員較少,因而在項目上兼職一些辦公室和人力的瑣碎工作,這讓我對整個公司的運作和一些工作的基本流程有了一個大致的了解。

   2015年的工作總結(jié)大致如此,今年轉(zhuǎn)眼就要過去,相比去年現(xiàn)在的自己,經(jīng)歷了許多,學(xué)習(xí)了很多,成長了許多。這與公司及項目領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫助是分不開的。遺憾的是,回首2015年,我在自己的工作崗位上始終平平淡淡,毫無亮點可言。這值得我去深思,我希望在未來的工作中,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),努力提高自己,在自己平凡的崗位上能有一抹屬于自己的光輝!

   關(guān)于工地施工員的年終總結(jié)

   20xx年已經(jīng)過去,新的一年即將開始,在這辭舊迎新之際,回顧一年來的工作歷程,總結(jié)一年來工作中的經(jīng)驗,有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好以后的工作,下面對一年來的工作進(jìn)行一下總結(jié)。

   我在13年8月中旬有幸加入南通四建這樣一個團(tuán)隊,這是單位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和器重,在此表示感謝!

   8月中旬,我主管的B01#樓樁基工程還沒有結(jié)束,土建還不具備施工條件,項目部安排我管理2、3#樓二次結(jié)構(gòu)的施工與質(zhì)檢,并協(xié)助2、3#樓施工員參與主體結(jié)構(gòu)的測量放線工作。

   10月初,隨著B01#樓工程的逐步展開,我積極響應(yīng)項目部的要求,擔(dān)任B01#樓工程施工兼質(zhì)檢,努力完成各項工作指標(biāo),極力配合項目部完善場地規(guī)劃、落實臨建設(shè)施、合理安排施工工序、組織現(xiàn)場質(zhì)量檢查、協(xié)調(diào)各施工班組平行工作。

   一、重點與難點

   1、B01#樓施工質(zhì)量要求高,為確保達(dá)到江蘇省優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程,在施工前即對各施工班組進(jìn)行書面的技術(shù)交底,明確施工工藝做法和施工質(zhì)量要求,并以施工規(guī)范和技術(shù)交底單作為驗收標(biāo)準(zhǔn),從源頭上控制好工程質(zhì)量。

   2、B01#樓開工面積大、生產(chǎn)任務(wù)重、工期緊,為確保春節(jié)前車庫及主樓地下部分完工,完成至正負(fù)零,我合理安排施工進(jìn)度計劃,本著完成任務(wù)的執(zhí)著態(tài)度奮斗在施工現(xiàn)場的第一線。

   3、B01#樓施工場地狹小,地下工程階段材料多,材料碼放及現(xiàn)場文明施工成了施工現(xiàn)場管理的又一個難點,為了使施工現(xiàn)場雜而不亂、錯而有序,根據(jù)現(xiàn)場實際情況,我們密切監(jiān)控現(xiàn)場材料使用情況,必須保證現(xiàn)場不能集料過多,也不能因為缺料少料影響項目生產(chǎn)計劃。

   二、創(chuàng)新與突破

   1、根據(jù)以往普通模板中存在的跑模、漲模、位移等現(xiàn)象,對本工程大截面框架柱采用采用Φ14螺桿配合定制粗絲螺母加固,確保一次性成活,不返修、不剔鑿。

   2、混凝土接茬處,采用粘性海綿條粘貼在老混凝土上在進(jìn)行上面模板的加固,有效的控制了混凝土接茬處漏漿現(xiàn)象。

   3、運用品茗安全計算軟件,對地下車庫250×1250大截面弧形框架梁模板支撐體系鋼管間距、步距以及穩(wěn)定性進(jìn)行驗算,確保模板支撐穩(wěn)定、安全、高效。

   4、據(jù)我個人了解,我來到這個項目部目前有以下幾個第一:第一個正式書面技術(shù)交底的.施工員、第一個自己編制模板支撐體系施工方案的施工員、第一個抽查商品混凝土塌落度的施工員、第一個在年終結(jié)算時開出30000多元暫扣單的施工員。

   三、、不足與改進(jìn)

   工程中不可避免的會出現(xiàn)失誤,每一次失誤就是一次深刻的教訓(xùn),有教訓(xùn)就會豐富經(jīng)驗,有經(jīng)驗就能避免錯誤的發(fā)生。與此同時,還要結(jié)合實際,把學(xué)習(xí)的專業(yè)知識,加以應(yīng)用。不明白的、含糊的,及時與其他專業(yè)人員進(jìn)行交流,通過交流不僅提高了自己的專業(yè)素質(zhì),還增長了實踐經(jīng)驗。

   盡管在這一年中,向自己的目標(biāo)邁進(jìn)了一大步,可是我仍然看到自己某些當(dāng)面的,不足的方面都是我們需要努力的方面,在未來的一年里,我相信自己,一定會有所突破,有所成功。

   四、對項目部的幾點建議

   1、門衛(wèi)制度形同虛設(shè),非本工程施工人員自由出入,無人過問。門衛(wèi)是一個企業(yè)的第一形象,建議增強(qiáng)門衛(wèi)管理制度,提高企業(yè)形象。

   2、現(xiàn)場文明施工嚴(yán)重混亂,花高價澆筑的水泥路主干道,晴天揚塵、雨天泥濘,建議平時多花人工清掃、沖洗,杜絕臟亂差。

   3、安全用電方面管理不到位,私拉亂接、一閘多用現(xiàn)象時有發(fā)生,我曾多次要求B01#樓主電線采取措施予以保護(hù),結(jié)果在電線被土方隊伍壓斷兩次后才架高處理,亡羊補(bǔ)牢。

   4、現(xiàn)場施工質(zhì)量普遍較低,項目部的質(zhì)量管理體系沒有落實到位,后期因搶工期,施工班組的質(zhì)量意識更加單薄。建議項目部確實加強(qiáng)質(zhì)量檢查工作,由項目技術(shù)負(fù)責(zé)人編制并落實好《項目部質(zhì)量管理措施》。在施工過程中要做到:事前交底、過程控制、事后檢查以及質(zhì)量問題一票否決制。項目部可以試行每月組織一次質(zhì)量檢查評比工作,對評出的最優(yōu)和最差班組予以經(jīng)濟(jì)上的促進(jìn)。每月一次評比,最優(yōu)班組合同價上浮1%,最差班組合同價下浮1%,一年12次評比累積計算。

第3篇

三年的時間匆匆逝去,銳奇電子有限公司的運作也已步入正軌。人力資源部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在公司各部門的共同努力下,緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展目標(biāo),較好地完成了上級和公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。人力資源部的工作是以每一年度人力資源管理工作計劃為基礎(chǔ),并配合公司的工作重心逐步開展的。現(xiàn)將三年來我部門完成的工作總結(jié)如下:

一、公司人力資源管理體系的建立和完善

1.公司組織架構(gòu)的完善及人員編制的確定

人力資源部在公司成立的第一年就劃分、明確了各部門的組織架構(gòu),分析并制定了各部門的崗位設(shè)置及人員編制,從而初步確定了公司的定員定編,并且不斷依據(jù)實際情況和工作重點,有針對性地對各部門的定員定編進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,以期使公司的人員與崗位設(shè)置情況達(dá)到最佳的配置,最大可能地發(fā)揮每一個職能部門和員工的作用。

2.公司管理制度體系的建立

我們深知嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的管理對一個公司的生存和發(fā)展具有極其重要的意義,所以人力資源部一直致力于建立完善的公司內(nèi)部管理體系。具體而言,規(guī)劃組織編制了三套內(nèi)部基礎(chǔ)管理的規(guī)范性文件——《公司崗位職責(zé)》、《公司人力資源管理制度》、《公司績效考核制度》。

3.人事管理體系的確立

人力資源部在致力于建立完善公司基礎(chǔ)管理體系的同時,也不忘人力資源部自身規(guī)范管理體系的建立工作。制定了新的薪酬制度體系,并且為了系統(tǒng)配合公司新的薪酬制度,制定了公司績效考評制度草案,并不斷進(jìn)行調(diào)整和完善。

二、職工人數(shù)的確定

三年的經(jīng)營中,我深深感到確定職工人數(shù)是人力資源部重中之重的工作。人力資源部,是一個“管人”的部門,只有確切知道公司公司的職工數(shù)量信息,接下來計算工資、個人所得稅、福利費等其他工作才能順利進(jìn)行。假如職工人數(shù)有誤,那接下來所作的都將會是無用功,而且還會為公司帶來災(zāi)難性得損失。而公司在每年都會跟隨市場變化而不斷調(diào)整生產(chǎn)計劃,生產(chǎn)線、直接工人、管理人員等都在變動,因此職工人數(shù)的確定的工作顯得相當(dāng)繁重。

三、公司人員招聘工作

第一年是公司高速發(fā)展的一年,是公司人員流動較為頻繁的一年,也是公司人員招聘工作任務(wù)繁重的一年。在這一年里,公司的空缺崗位多,人員需求多,要求員工到崗時間緊迫,故人力資源部在招聘工作中花費了較多的時間和精力。

四、培訓(xùn)工作

職工培訓(xùn)主要體現(xiàn)在培訓(xùn)費的提取。因為產(chǎn)品的合格率、iso都與培訓(xùn)有直接關(guān)系,所以職工培訓(xùn)與生產(chǎn)休戚相關(guān)。為了能申請到iso9000,公司生產(chǎn)產(chǎn)品合格率必須達(dá)到90%以上,因此每年都得投入培訓(xùn)費來保持90%的合格率。然而,培訓(xùn)會提升職工級別,經(jīng)過一年培訓(xùn),原本公司要求級別的工人級別提升,就會出現(xiàn)職工級別過高的情況,給公司帶來沒必要的工資支出。這時,裁減高級別的職工,再聘請低級別的工人會是最好的選擇。因此,在進(jìn)行培訓(xùn)費用提取時,還應(yīng)做好來年裁減多余高級工人的賠償金。

五、日常人事管理工作

我部門在完成上述工作的同時,充分發(fā)揮了本部門的基礎(chǔ)職能作用,在規(guī)范管理、工資核算、辦理員工保險、組織各項活動等方面起到了應(yīng)有的作用。

總之,在公司市場運作的三年中,人力資源部在人力不足的情況下堅持一切以公司利益為重的原則,在各部門中起到了較好的引導(dǎo)模范作用。

當(dāng)然,在三年的工作中,我部門也存在一些不足。主要體現(xiàn)在:

1.在管理制度體系的建立方面,光有好的想法,而沒有加大推進(jìn)力度,導(dǎo)致有些工作沒能按時完成;

2.在各部門的工作協(xié)調(diào)力度方面,還有待加強(qiáng);

3.各部門的分工還不夠明確,有待跟進(jìn);

第4篇

有人說:看看差不多就行了,其實不然,要想成為一個合格的質(zhì)檢員,必須要有耐心、堅持的態(tài)度。但要經(jīng)常到各個崗位查看這些產(chǎn)品是否合格。倘若已經(jīng)出現(xiàn)質(zhì)量問題,而其他操作人員沒有發(fā)現(xiàn)或及時處理的情景下,就必須要督促他們認(rèn)真負(fù)責(zé),并與其堅持良好的溝通,以保證生產(chǎn)計劃能順利進(jìn)行。所以質(zhì)檢是十分重要的。親愛的讀者,小編為您準(zhǔn)備了一些質(zhì)檢工作總結(jié),請笑納!

質(zhì)檢工作總結(jié)1在質(zhì)量部一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在同事的支持幫忙下,我不但勤奮踏實地完成了本職工作,并且順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時任務(wù),自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),現(xiàn)對自我今年完成的工作進(jìn)行總結(jié):

一、努力學(xué)習(xí),全面學(xué)習(xí)新知識

檢驗工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境的學(xué)習(xí)新的知識和提高技能,為到達(dá)這一要求,所以我們務(wù)必要注重學(xué)習(xí)。

二、努力工作,完成上方各項任務(wù)

經(jīng)過一年以來,應(yīng)對非專業(yè)學(xué)習(xí)機(jī)械加工質(zhì)量工作,工作起來難度比較大,可是我用心的應(yīng)對困難的挑戰(zhàn),我完成了領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)。

三、日常生活,工作態(tài)度用心端正

一年以來,我能自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,在工作中,不遲到、不早退、有事主動請假,尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,待人真誠,任勞任怨。按規(guī)章自律。領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對不做,領(lǐng)導(dǎo)要求到達(dá)的我爭取到達(dá),不違章、違紀(jì),不犯規(guī)、犯法,做個稱職的質(zhì)檢員。用制度自律。我嚴(yán)格按公司制定的各項制度辦事。在質(zhì)量方面,堅決做不該用的堅決不用,不搞人情主義。

對自我分內(nèi)的工作也能用心對待,努力完成,做到既不越位,又要到位。在同部門其他同事的工作協(xié)調(diào)上,做到互相理解、互幫互學(xué)、真誠相待,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示。我深知成績的背后有我們質(zhì)量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后,我仍然會以平常之心對待不平常的事,勇于進(jìn)取,一如既往地做好每一件事情。

四、存在的主要問題

回顧檢查自身存在的問題,雖能敬業(yè)愛崗、用心主動開展工作,取得了一些成績,但仍然有許多需要不斷的改善和完善的地方,我一向在努力,并且力求做好。在工作中由于專業(yè)知識較少,經(jīng)驗不足,對待一些問題的解決方法過于單純,工作方法過于簡單;看待問題有時比較片面,以點蓋面,在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上,發(fā)揮自身優(yōu)勢,繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高各項檢驗技能。

五、工作規(guī)劃

在新的一年里,我決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,貢獻(xiàn)自我就應(yīng)貢獻(xiàn)的力量。在下一步的工作中,我要虛心向其他同行和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗,借鑒好的工作方法;同時在業(yè)余時光努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,擴(kuò)大獵取知識的范圍,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平,使自我的全面素質(zhì)再有一個新的提高,以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)職責(zé)意識,提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。

我想我應(yīng)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,加強(qiáng)學(xué)習(xí),技術(shù)掌握成熟;拓寬專業(yè)知識面,參加各類檢驗員資格培訓(xùn)和考試,盡快使自我成為一名合格的質(zhì)檢員;認(rèn)真學(xué)習(xí),工作任勞任怨,理解公司安排的常規(guī)和臨時任務(wù),并能認(rèn)真及時地完成;對檢驗儀器要正確操作,做到及時用及時清理、及時登記,做好日常維護(hù)工作;熱愛本職工作,繼續(xù)學(xué)習(xí)有關(guān)質(zhì)量知識。

總之,心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定成敗!對公司要有職責(zé)心,對社會要有愛心,對工作要有恒心,對同事要有熱心,對自我要有信心!做的自我!

質(zhì)檢工作總結(jié)2過去的2019年,我在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,業(yè)務(wù)水平有了進(jìn)一步提升,工作本事方面有了長足的提高。異常對出現(xiàn)的質(zhì)量問題的處理,有了明顯的提高,有必須的確定分析本事。以下我對一年來的工作情景進(jìn)行總結(jié):

一、工作時必須做到認(rèn)真細(xì)心

因為我們所做的保質(zhì)保量,關(guān)系到全公司生產(chǎn)工作的正常運轉(zhuǎn)。如果所做的質(zhì)量在某個地方出了差錯,公司利益會受到影響,那么必將造成不小的危害。生產(chǎn)車間也會因為質(zhì)量問題而停止生產(chǎn);這樣到了發(fā)貨日期不能按時發(fā)貨,必將引起客戶抱怨,降低公司信譽(yù),給公司造成不可估量的損失。所以我每一天工作時都盡量堅持清醒地頭腦,確保每一份計劃都能準(zhǔn)確無誤,把工作效率提高到最高點。

二、工作時必須要有堅定不移、不厭其煩的精神

有人說:看看差不多就行了,其實不然,要想成為一個合格的質(zhì)檢員,必須要有耐心、堅持的態(tài)度。但要經(jīng)常到各個崗位查看這些產(chǎn)品是否合格。倘若已經(jīng)出現(xiàn)質(zhì)量問題,而其他操作人員沒有發(fā)現(xiàn)或及時處理的情景下,就必須要督促他們認(rèn)真負(fù)責(zé),并與其堅持良好的溝通,以保證生產(chǎn)計劃能順利進(jìn)行。所以質(zhì)檢是十分重要的。

三、工作時必須要與各部門這間處理好人際關(guān)系

一個人的力量是有限的,但一個團(tuán)隊的力量卻是巨大的。工作過程中,同事之間磕磕碰碰有時也在所難免,但我始終抱著一種平和的心態(tài)來對待這些問題,并找出問題關(guān)鍵所在,解除誤會,化解矛盾,從而營造一個和諧的工作環(huán)境。僅有心境好,才能在工作中發(fā)揮自我最大的潛能。一個團(tuán)隊,最重要的就是同心協(xié)力,僅有做到這一點,公司的發(fā)展才能越來越好。

回顧過去,雖然有了一些可喜的成績,但同時也發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。在工作中,有的時候開拓、創(chuàng)新意識不夠,事業(yè)的發(fā)展需要不斷地創(chuàng)新,但自我卻總是求穩(wěn)怕亂,在有些問題的處理上瞻前顧后,不夠果斷。另外在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)突發(fā)狀況時,有時卻未能及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。針對自身存在的這些問題,我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和工作實踐,不斷地提高自我的工作本事和管理水平。

生活每一天都在繼續(xù),公司在發(fā)展,我也會經(jīng)過學(xué)習(xí)不斷地完善自我,為公司發(fā)展盡自我微薄之力。我相信,只要肯付出,只要有著堅定的信念,無論環(huán)境如何改變,也阻擋不了前進(jìn)的步伐,愿公司的明天更加完美。

質(zhì)檢工作總結(jié)3在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在同事的支持幫忙下,我不但勤奮踏實地完成了本職工作,并且順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時任務(wù),自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),本人就上半年的工作總結(jié)為以下幾項:

一、工作收獲

在這幾個月,我作為質(zhì)檢員,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司質(zhì)量管理控制流程,根據(jù)崗位職責(zé)的要求主要有以下幾點收獲:

1、原輔料的取樣存放工作

我嚴(yán)格按照公司管理要求,做到不漏取,不少取。學(xué)習(xí)各種原輔料的物理化學(xué)性質(zhì),合理存放。

2、樣品檢驗

檢驗工作是一項精細(xì)的檢驗過程。“細(xì)節(jié)決定成敗”,在試驗的過程中我本著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度做每一項試驗。目前我已掌握了所有原輔料的檢驗方法及步驟。這要感激我的師傅及我的同事們,是你們教會我了這些。

3、數(shù)據(jù)處理

在記錄數(shù)據(jù)時我本著“務(wù)實求真”的原則對每一個實驗數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄、總結(jié)以及上報。做到無誤報、謊報。

二、感想及體會

1、態(tài)度決定一切

工作時必須要一絲不茍,仔細(xì)認(rèn)真。不能老是出錯,有必要時檢測一下自我的工作結(jié)果,以確定自我的工作萬無一失。工作之余還要經(jīng)常總結(jié)工作教訓(xùn),不斷提高工作效率,并從中總

結(jié)工作經(jīng)驗。雖然工作中我會犯一些錯誤,受到領(lǐng)導(dǎo)的批評,可是我并不認(rèn)為這是一件可恥的事,因為我認(rèn)為這些錯誤和批評能夠讓我在以后的工作中避免類似錯誤,并且能夠讓我在工作中更快的成長起來。在和大家工作的這段時間里,他們嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的工作作風(fēng)給我留下了深刻的印象,我也從他們身上學(xué)到了很多自我缺少的東西。

2、勤于思考

崗位的日常工作比較繁瑣,并且?guī)滋煜聛肀容^枯燥,這就需要我們必須要勤于思考,改善工作方法,提高工作效率,減少工作時間。

3、不斷學(xué)習(xí)

要不斷的豐富自我的專業(yè)知識和專業(yè)技能,這會使我的工作更加得心應(yīng)手。

一個人要在自我的職位上有所作為,就必須要對職位的專業(yè)知識熟知,并在不斷的學(xué)習(xí)中拓寬自我的知識面。我就像一張白紙,剛進(jìn)公司紙上一個字沒有,到此刻,紙上工整的寫滿了字跡。離開學(xué)校,單位是我的第二課堂。學(xué)無止境,工作是另一種學(xué)習(xí)方式。經(jīng)過幾個月在化驗室的學(xué)習(xí),此刻我已到達(dá)了正式員工的工作水平。

三、自身的不足

1、工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤,給工作帶來不必要的麻煩。

以后我會以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細(xì)完成本職工作。

2、在于別人打交道中由于個性原因,不夠主動。

為了以后能更完美的完成工作,我會主動和領(lǐng)導(dǎo)以及同事多溝通交流。期望經(jīng)過交談從他們那學(xué)到在課本上學(xué)不到的知識。自從走出校門之后,踏入這個歷史舞臺,首先讓我感覺到這個社會很陌生,不管是在工作上還是在人際關(guān)系上,對于我這個剛出茅廬的人來說,什么都是困難,經(jīng)過這幾個月的洗禮真的讓我成長了不少。

上半年結(jié)束,下半年的到來,是開端也是結(jié)束,展此刻自我面前的是一片任自我馳騁的沃土,也分明感受到了沉甸甸的職責(zé),在今后的工作和生活中我將繼續(xù)學(xué)習(xí),深入實踐,不斷提升自我,不辜負(fù)____給我的這個機(jī)會和領(lǐng)導(dǎo)以及同事對我的栽培,我會和____一齊成長。

質(zhì)檢工作總結(jié)42019年即將告別,回憶在這一年當(dāng)中既忙碌著也有收獲著,使我感到有喜有憂。本人一向在注塑車間做了3年多的質(zhì)檢工作,所在的崗位確實有必須工作壓力,可是對我來說沒有壓力就等于沒有動力。作為一名質(zhì)檢員的我,為使自我成長的更快,工作中得到更大提高,現(xiàn)對今年做了如下的工作總結(jié):

一、對工作中的品質(zhì)把關(guān)

作為質(zhì)檢員,不但要掌握專業(yè)的檢測知識,還需要認(rèn)真仔細(xì),才能發(fā)現(xiàn)問題,找出問題,解決問題。所以這一年的現(xiàn)場的質(zhì)量工作使我受益匪淺。在檢驗之前,要學(xué)會看懂產(chǎn)品圖紙,與產(chǎn)品試裝。根據(jù)品質(zhì)流程要求,做好事中監(jiān)督工作,發(fā)現(xiàn)及糾正檢驗過程中存在的問題。配合操作員對產(chǎn)品質(zhì)量作全面的檢查,對產(chǎn)品中出現(xiàn)的問題及時提出、糾正。

對特殊產(chǎn)品要加工工藝的進(jìn)行全過程跟蹤檢查,確保每道工序合格。對進(jìn)倉的產(chǎn)品嚴(yán)格把質(zhì)量關(guān),對事后結(jié)果進(jìn)行總結(jié)分析,以便于工作的持續(xù)改善。每一天下班之前,對檢驗過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題做好對班交接工作。記載檢驗過程中往后容易出現(xiàn)的問題可取之處,不斷地提高個人的專業(yè)檢驗水平;將現(xiàn)場存在的質(zhì)量問題及須公司協(xié)調(diào)解決的問題認(rèn)真反映出來。

二、工作中不足之處與存在的問題

對產(chǎn)品品質(zhì)方面要求還有必須差距,導(dǎo)致少批量的退貨現(xiàn)象。一方面,由于個人檢查方面不夠細(xì)致、專業(yè)知識不夠充足,一方面就是工作量多、和時間比較長時,工作效率不高。在發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題中不敢明確確定是否,果斷性不強(qiáng),在處理有些事情時還需要領(lǐng)導(dǎo)的幫忙。由于目前質(zhì)檢工作人員有所欠缺,工作時間長,工作量增加,如有一人請假無人替代。

三、明年的工作打算與改善

我將進(jìn)一步發(fā)揚優(yōu)點,改善不足,全力做好本職工作。要堅持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、學(xué)習(xí)進(jìn)取、敢于拼搏精神。理清工作思路,提高辦事效率。在檢驗之前,我首先要了解需要檢驗的產(chǎn)品,并且在檢查前應(yīng)當(dāng)做好事前準(zhǔn)備,檢查時認(rèn)真監(jiān)督。

我公司為人性化管理,注重員工技能的培養(yǎng),和團(tuán)隊的精神,以及進(jìn)取上班的熱情,我相信,我必須會在貴派這個大家庭的發(fā)展中,共成長,我們必須會壯大起來!

質(zhì)檢工作總結(jié)5時間荏苒,歲月穿梭,轉(zhuǎn)眼間2019年就要在緊張和忙碌中過去了,回顧這一年來,我作為公司質(zhì)檢部一名檢驗員,有很多提高,可是也存在一些不足之處。下頭就是本人的年終工作總結(jié):

一、工作收獲

我嚴(yán)格按照控制計劃要求,做到不漏檢,不少檢。巡檢是一項細(xì)致的工作。“細(xì)節(jié)決定成敗”,在巡檢的過程中,對工序流轉(zhuǎn)的產(chǎn)品,必須按產(chǎn)品流轉(zhuǎn)控制程序辦理相關(guān)手續(xù)后方可放行,并執(zhí)行上道工序?qū)ο碌拦ば蜇?fù)責(zé),下道工序復(fù)驗上道工序的制度,做到層層把關(guān)。在生產(chǎn)中經(jīng)常會因為設(shè)備或員工的原因,出現(xiàn)各種各樣的異常,小則損壞單個組件,大則損壞成批的組件,出現(xiàn)異常,我會第一時間通知上級領(lǐng)導(dǎo),及時的處理問題。

二、感想及體會

工作時必須要一絲不茍,仔細(xì)認(rèn)真。不能老是出錯,有必要時檢測一下自我的工作結(jié)果,以確定自我的工作萬無一失。工作之余還要經(jīng)常總結(jié)工作教訓(xùn),不斷提高工作效率,并從中總結(jié)工作經(jīng)驗。雖然工作中我會犯一些錯誤,受到領(lǐng)導(dǎo)的批評,可是我并不認(rèn)為這是一件可恥的事,因為我認(rèn)為這些錯誤和批評能夠讓我在以后的工作中避免類似錯誤,并且能夠讓我在工作中更快的成長起來。在和大家工作的這段時間里,他們嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的工作作風(fēng)給我留下了深刻的印象,我也從他們身上學(xué)到了很多自我缺少的東西。

崗位的日常工作比較繁瑣,這就需要我們必須要勤于思考,改善工作方法,提高工作效率,減少工作時間。要不斷的豐富自我的專業(yè)知識和技能,這會使我的工作更加得心應(yīng)手。一個人要在自我的職位上有所作為,就必須要對職位的專業(yè)知識熟知,并在不斷的學(xué)習(xí)中拓寬自我的知識面。

三、自身的不足

工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤,給工作帶來不必要的麻煩。以后我會以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細(xì)完成本職工作。要進(jìn)一步加強(qiáng)組件檢驗工作的系統(tǒng)性、科學(xué)性,提高綜合分析、解決問題的本事。在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上,發(fā)揮自身優(yōu)勢,繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高各項組件的檢驗技能。

四、工作規(guī)劃

在新的一年里,我決心認(rèn)真提高工作水平,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自我的一份力量。在今后的工作中要虛心向其他同事學(xué)習(xí)工作方面的經(jīng)驗,借鑒好的工作方法不斷提高自身的素質(zhì),使自我的全面素質(zhì)再有一個新的提高,以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)職責(zé)意識,提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。

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第5篇

一、通告

1.通告是各級機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位與社會團(tuán)體通常使用的告曉性公文。

2.通告與公告的區(qū)別

(1)使用范圍不同。公告大于通告,通告面對國內(nèi)社會有關(guān)方面,公告則用來公告國家重要事項或法定事項。

(2)宣布事項不同。公告重于通告,通告常用與宣布人們應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的具體事項,公告則用于公布國家重要事項或者法定事項。

(3)制發(fā)者不同。通告由各級機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位與社會團(tuán)體公布,公告則由國家行政機(jī)關(guān)或者權(quán)利機(jī)關(guān)。

3.通告的類型

(1)制約性公告。

(2)告知性公告。

4.通告的結(jié)構(gòu)是:標(biāo)題+正文+落款+尾語

標(biāo)題(1)發(fā)文機(jī)關(guān)+事由+文種

正文(2)發(fā)文緣由+通告事項+尾語 例如:為、、、目的;根據(jù)、、、規(guī)定;現(xiàn)通告如下結(jié)尾形式可用:特此通告;本通告自某年某月某日起施行;發(fā)出要求、號召或說明其他問題;落款(3)應(yīng)寫發(fā)文機(jī)關(guān)全稱或規(guī)范化簡稱

成文日期(4)多列于文末,有時也寫于標(biāo)題下。

注意:公告是國家行政機(jī)關(guān)或權(quán)利機(jī)關(guān)(黨、政)一般企事業(yè)單位、社會團(tuán)體不能使用。

二、通報

1.通報是表彰先進(jìn),批評錯誤,傳達(dá)重要精神或者情況的公文。

2.通報屬于傳達(dá)和告曉性公文,大部分在機(jī)關(guān)內(nèi)部使用

3.表彰通報一般用敘述性語言。例如:一個人的先進(jìn)事跡好人好事(1)先進(jìn)事跡(2)精神予以評論(3)宣布表彰決定(4)希望號召。要把學(xué)習(xí)活動與本公司相聯(lián)系。批評的正文寫法(1)先寫錯誤的事實(2)批評的根據(jù)(3)分析錯誤的性質(zhì)(4)批評錯誤的事項(5)善后的辦法

4.通報的結(jié)構(gòu):標(biāo)題+主送機(jī)關(guān)+正文+附件+落款+成文日期

標(biāo)題(1)發(fā)文機(jī)關(guān)+事由+文種

主送機(jī)關(guān)(2)應(yīng)為下級機(jī)關(guān),可以是一個也可以是多個

正文(3)發(fā)文機(jī)關(guān)+通報事項+分析+決定+號召要求

注意:通知與通報的區(qū)別通知帶有指令性,通報不帶;通知帶有告知性,通報則開拓人們的視野,提高人們的認(rèn)識,以便把工作做得更好

三.決定

1.決定是對重要事項或者重大行動作出安排,獎懲有關(guān)單位及人員,變更或者撤銷下級機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項的公文。

2.決定特點是決策性和制約性。類型有指令性和知照性知照性的決定事項范圍:表彰先進(jìn);懲處錯誤;設(shè)置機(jī)構(gòu);變動人事;召開重要會議;變更或撤銷下級決定等

3.決定的結(jié)構(gòu)是:標(biāo)題+主送機(jī)關(guān)+正文+附件+落款+成文日期

標(biāo)題(1)發(fā)文機(jī)關(guān)+事由+文種

主送機(jī)關(guān)(2)主送機(jī)關(guān)應(yīng)為下級機(jī)關(guān),有時可以免寫

正文(3)發(fā)文緣由+決定事項+要求

附件(4)如有附件,應(yīng)在正文下一行標(biāo)注附件名稱與序號

落款(5)落款位于正文下,成文日期上

成文日期(1)屬領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的決定,成文日期通常置于落款下方(2)屬領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的決定,成

文日期也可加括號后置于標(biāo)題下,書寫時位置居中(3)屬會議通過的決定,通過日期在加

括號后置于標(biāo)題下方,常用形式是:某年某月某日某某會議通過,書寫時應(yīng)位置居中。

注意:不可以用文種決定做標(biāo)題,決定要慎用,一般用于大事件

四.請批、批答函

1.請批、批答函是請批函與批答函的合稱,是不相隸屬機(jī)關(guān)之間請求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項的

公文。

2.函,平行機(jī)關(guān)或不相隸屬機(jī)關(guān)之間,用于上下工作,詢問有關(guān)方面內(nèi)容,請求批復(fù)答復(fù)相

關(guān)事項。請示、批復(fù)用于上下級機(jī)關(guān)。請批批答為不相隸屬機(jī)關(guān)

3.請批、批答函的結(jié)構(gòu):標(biāo)題+主送機(jī)關(guān)+正文+落款+成文日期

標(biāo)題(1)發(fā)文機(jī)關(guān)+事由+文種

正文(2)發(fā)文緣由+函事項+尾語

注意:函屬于商洽性公文,雖用于請準(zhǔn)事項,但請批機(jī)關(guān)不應(yīng)該把自己放在下級機(jī)關(guān)位置上,

批答機(jī)關(guān)也不應(yīng)該把自己放在上級位置上

五.計劃

1.計劃是各級機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體和個人對未來一定時間內(nèi)的活動擬出的實現(xiàn)目標(biāo)、

內(nèi)容、步驟、措施和完成期限的一種事務(wù)性文書。

2.計劃是一個統(tǒng)稱。“安排”、“打算”、“方案”、“設(shè)想”、“綱要”、“規(guī)劃”、“要點”等都屬

于計劃范疇。

3.針對性,預(yù)見性

4.類型:(1)按內(nèi)容分,學(xué)習(xí)計劃、工作計劃、生產(chǎn)計劃、財務(wù)計劃、教育計劃、科研計劃、

銷售計劃等(2)按范疇分,國家計劃、地區(qū)計劃、單位計劃、部門計劃、班組計劃、個人

計劃等(3)按時間分,長期計劃、短期計劃、年度計劃、季度計劃、月計劃、周計劃等(4)

按性質(zhì)和作用分,綜合性計劃、專題性計劃、指令性計劃、指導(dǎo)性計劃等。

5.注意,只有計劃可以用表格式。表格制作比較簡便,是用于時間較短、內(nèi)容較單一或量化

指標(biāo)較多的計劃形式。

6.計劃可以用(1)文章式(2)表格式

7.文章式計劃結(jié)構(gòu)的寫法:標(biāo)題+正文+尾部

標(biāo)題(1)單位名稱+時間+事由+文種

正文(2)前言+主體+結(jié)尾前言簡明扼要。主體,第一目標(biāo)和任務(wù),即做什么;第二,

措施和步驟,即怎么做;第三,其他事項及應(yīng)注意的問題。結(jié)尾,可提出執(zhí)行的要求,也可

展望計劃實施前景

尾部(3)包括落款和成文日期

8.注意(1)深入領(lǐng)會黨和國家的有關(guān)方針、政策和法律、法規(guī)精神,以之作為制定計劃的

指導(dǎo)思想(2)注意從本部門實際情況出發(fā),不脫離現(xiàn)實,不把任務(wù)指標(biāo)訂的過高或過低(3)

語言簡潔明了,樸實自然

六.總結(jié)

1.總結(jié)是各級機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體和個人通過對過去一階段工作的回顧、分析和

研究,從中找出經(jīng)驗、教訓(xùn),得出一些規(guī)律性的認(rèn)識,用以指導(dǎo)今后工作的事務(wù)性文書。

2.總結(jié)的類型有綜合性和專題性

3.年終總結(jié)屬于常規(guī)性的活動。應(yīng)分段寫(1)回憶工作的內(nèi)容(2)成果和經(jīng)驗(3)不足

(4)用這些經(jīng)驗如何指導(dǎo)今后的工作。

4.總結(jié)結(jié)構(gòu):標(biāo)題+正文+尾部

標(biāo)題(1)公文式標(biāo)題:單位名稱+時間+事由+文種

正文(2)前言+主體+結(jié)尾前言概括介紹基本情況,交代背景,點明主旨或說明成績;

主體,包括成績和經(jīng)驗、存在的問題和教訓(xùn)及今后努力的方向等;結(jié)尾總括全文,重申主旨,

可以提出改進(jìn)設(shè)想或展望未來

尾部(3)包括落款和成文日期

5.注意:正確的指導(dǎo)思想,堅持實事求是,總結(jié)出規(guī)律性的東西,分清主次,突出重點,

語言簡明,準(zhǔn)確。

七.述職報告

1.述職報告是各級機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體的各級領(lǐng)導(dǎo)干部及管理工作人員,向上級

管理機(jī)關(guān)陳述自己在任職期間履行崗位職責(zé)情況的書面報告。

2.述職報告?zhèn)€人性、真實性、通俗性

3.結(jié)構(gòu):標(biāo)題+稱謂+正文+落款+成文日期

標(biāo)題(1)述職人+時限+文種

稱謂(2)指報告的對象或呈送的部門,必須是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或特定的呈送部門。

正文(3)開頭+主體+結(jié)尾 開頭寫任職期間的基本情況;主體是履行職務(wù)的基本情況;

所取得的成績和實踐經(jīng)驗;存在問題和努力方向;結(jié)尾一般用以上報告,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指

正;以上就是我的述職,謝謝各位。等

4.注意事項(1)實事求是(2)突出特色(3)語言簡潔

八.講話稿

1.講話稿是講話者在公共場合就某一問題發(fā)表自己的見解或闡明某種事理而事先寫成的文

稿。

2.特點:內(nèi)容針對性強(qiáng);語言平易通俗;交流具有互動性

3.講話稿的分類,(1)按場合分,集會講話、廣播講話、電視講話、會議講話等(2)按

講話者身份分:領(lǐng)導(dǎo)講話、群眾代表講話、來賓講話等(3)按講話目的分;有鼓動性的、

說服性的、祝賀性的、拼掉性的講話等(4)按講話內(nèi)容分,有政治性的、軍事的、經(jīng)濟(jì)的、

文化的、學(xué)術(shù)的、禮節(jié)性的講話等。

4.講話稿結(jié)構(gòu):開頭+主體+結(jié)尾

開頭(1)針對不同聽眾要有不同的稱呼,開頭一是吸引聽眾;二是要很快引入主題主體(2)以講話稿為核心,首先要圍繞主旨,不可跑題;其次,要內(nèi)容充實,例證生動;

再則講究邏輯性,層次要分明,使聽眾更好的領(lǐng)會講話精神。

5.注意事項:(1)講話稿以聲音充當(dāng)媒介,通過聲音來傳遞講話人的思想和感情

(2)講話稿的內(nèi)容要有針對性

(3)觀點鮮明,主題明確

(4)語言要通俗、生動

九.市場調(diào)查報告

1.市場調(diào)查報告是對市場調(diào)查所獲得的信息資料,進(jìn)行整理、得出結(jié)論,提出采取行動的合理建議之后撰寫的書面報告。

2.特點是針對性、真實性、典型性、時效性

3.市場調(diào)查報告的分類:(1)按調(diào)查范圍調(diào)查方式分,有綜合性調(diào)查報告和專題性調(diào)查報告(2)按目的作用內(nèi)容分,有情況調(diào)查報告、事件調(diào)查報告、經(jīng)驗調(diào)查報告和問題調(diào)查報告。

4.結(jié)構(gòu):標(biāo)題+前言+正文+尾部

標(biāo)題(1)單標(biāo)題;正副題

前言(2)也叫引言,內(nèi)容一般概述3個問題:調(diào)查的目的,調(diào)查的對象,范圍,調(diào)查的經(jīng)過和方法,同時也可簡要概括全文主要內(nèi)容和觀點。

正文(3)情況部分;預(yù)測部分;建議部分

尾部(4)對前言的照應(yīng)

5.注意,深入調(diào)查,充分占有材料;實事求是

十.招標(biāo)書

1.招標(biāo)書又稱招標(biāo)說明書,是招標(biāo)人利用投標(biāo)者之間的競爭從而達(dá)到優(yōu)選投標(biāo)人的一種告知性文書,是招標(biāo)人為了征招承包者或合作者而對招標(biāo)的有關(guān)事項和要求所做的解釋和說明。招標(biāo)書的特點是具有明確性、競爭性、具體性和規(guī)范性。

2.招標(biāo)書的類型:按性質(zhì)和內(nèi)容分,招標(biāo)書有多種類型,如工程建設(shè)招標(biāo)書、企業(yè)租賃招標(biāo)書、大宗商品交易招標(biāo)書、選聘企業(yè)競爭者招標(biāo)書、企業(yè)承包招標(biāo)書、勞務(wù)招標(biāo)書、技術(shù)引進(jìn)或轉(zhuǎn)讓招標(biāo)書等。

3.結(jié)構(gòu):標(biāo)題+正文+尾部

標(biāo)題(1)招標(biāo)項目(單位)名稱+文種

正文(2)前言+主體+結(jié)尾 前言是寫明招標(biāo)單位基本情況和招標(biāo)的目的;主體包括文件編號、招標(biāo)項目名稱、招標(biāo)范圍、招標(biāo)、投標(biāo)辦法、招標(biāo)時限、招標(biāo)地點等;結(jié)尾寫明找標(biāo)單位的名稱、地址、電話號碼和傳真等

尾部(3)附件名稱+落款+成文日期和附件原文

4.注意做好調(diào)查研究,掌握市場信息,制定的測算、評估款項要科學(xué)合理;語言簡潔、用詞精確,文字、數(shù)據(jù)、圖標(biāo)均要求準(zhǔn)確無誤。

十一.投標(biāo)書

1. 投標(biāo)書也稱“標(biāo)函”,是投標(biāo)人為了中標(biāo)而按照招標(biāo)人的要求,具體地向招標(biāo)人提出

訂立合同的建議,是提供給招標(biāo)人的備選方案的文本。

2. 投標(biāo)書的特點是針對性、求實性和合約性。

3投標(biāo)書的結(jié)構(gòu)是:標(biāo)題+正文+尾部

標(biāo)題(1)投標(biāo)項目(單位)名稱+文種

正文(2)送達(dá)單位+引言+主體+結(jié)尾送達(dá)單位頂格書寫;引言說明投標(biāo)的依據(jù)、目的和指導(dǎo)思想;主體根據(jù)招標(biāo)書提出的目標(biāo)、要求,介紹投標(biāo)企業(yè)的現(xiàn)狀,明確投標(biāo)期限及投標(biāo)形式,擬定標(biāo)的,填寫標(biāo)單等;結(jié)尾寫明投標(biāo)單位的名稱、地址、電話號碼和傳真等。

第6篇

一、加強(qiáng)造林綠化,兩岸又添新綠

1、造林工作取得新突破。今年1-6月,我縣以狠抓營造林質(zhì)量為中心,深入基層,在造林黃金季節(jié),堅守造林一線,全面完成了重點工程造林任務(wù)6350畝。其中:重點工程退耕還林荒山造林1000畝;血防林工程造林1350畝;無節(jié)良材建設(shè)500畝;省級油茶基地建設(shè)500畝;市級油茶規(guī)模造林3000畝。完成油茶、毛竹低改1180畝。

2、生態(tài)建設(shè)理念深入人心。縣委、縣政府、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各部門對綠化國土、美化家園、建設(shè)一流生態(tài)環(huán)境,推動城鄉(xiāng)綠化建設(shè)高度重視,縣委、縣政府多次召開專題會議,就我縣城鄉(xiāng)綠化一體化建設(shè)作了專門部署,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門進(jìn)行了廣泛的宣傳發(fā)動,電視臺等新聞媒體跟蹤報道,生態(tài)建設(shè)理念深入人心且付諸行動。縣委書記黃佳惠等四大家領(lǐng)導(dǎo)及縣直單位部分黨員青年志愿者來到兩型社會示范區(qū)的核心區(qū)白箬鋪鎮(zhèn)齊天廟村開展義務(wù)植樹及“縣黨員青年志愿者.先鋒林”揭碑儀式活動;經(jīng)開區(qū)在生態(tài)園區(qū)再添新綠;企業(yè)人士赴格塘植樹,播種綠色心愿;茶亭鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部義務(wù)栽種油茶2000多株;縣城管局在高塘嶺鎮(zhèn)街道開展義務(wù)植樹活動;縣婦聯(lián)聯(lián)合團(tuán)縣委、縣總工會、林業(yè)局、新康鄉(xiāng)政府以及縣直機(jī)關(guān)部分“巾幗植綠志愿者”、和諧家庭代表共150余人在新康鄉(xiāng)新康社區(qū)舉行“大規(guī)模義務(wù)植樹活動,栽種各類喬灌木近10000株。全縣春季共完成義務(wù)勞動工日38萬個,植樹56萬株。

3、首倡城鄉(xiāng)綠化一體化運動

3月11日,縣到縣林業(yè)局調(diào)研城鄉(xiāng)綠化一體化建設(shè)工作,聽取了林業(yè)局城鄉(xiāng)綠化建設(shè)工作情況匯報,就有關(guān)問題進(jìn)行了認(rèn)真研究,拉開了我縣城鄉(xiāng)綠化一體化建設(shè)的序幕。全縣上下要以植樹節(jié)為契機(jī),按照“廣栽樹,多種花,不露黃”的理念,深入開展以“打造綠色、建設(shè)美好家園”為主題的全民綠化運動。積極構(gòu)建生態(tài)區(qū)、生態(tài)軸和生態(tài)網(wǎng)相結(jié)合,城區(qū)、城鎮(zhèn)、村莊“三位一體”,水網(wǎng)、路網(wǎng)、林網(wǎng)“三網(wǎng)合一”,喬木、灌木、草地“三頭并舉”,生態(tài)林、產(chǎn)業(yè)林、景觀林“三林共建”的總體框架。目前,每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建有兩個示范村,每個村有50戶以上的綠化示范戶,綠化一體化建設(shè)取得了滿意的效果。

二、加強(qiáng)林政管理,資源保護(hù)再立新功

1、林木采伐管理進(jìn)一步嚴(yán)格

在《通訊》和《電子政務(wù)網(wǎng)》上推行陽光行動。將木材生產(chǎn)計劃入村到戶納入縣、鄉(xiāng)、村各級目標(biāo)管理考核內(nèi)容。縣委、縣政府督查室對全縣采伐指標(biāo)入村到戶工程進(jìn)行了全面的督查。省林業(yè)廳和人民日報記者對我縣采伐指標(biāo)入村到戶工程進(jìn)行了專題采訪,并在4月19日人民日報上進(jìn)行了報道。上半年采伐509立方米,未突破指標(biāo)。

2、征占用林地管理進(jìn)一步加強(qiáng)

今年上半年,共受理征占用林地項目申請16宗,征占用林地總面積112.3548公頃,初審率為100%。以全省林地管理年為契機(jī),對年元月以來我縣所發(fā)生的征占林地項目進(jìn)行清理整頓。加強(qiáng)征占用林地管理規(guī)范化建設(shè),嚴(yán)格按照省市要求如實填報林地地類和信息采集表,嚴(yán)把資料審核關(guān)。強(qiáng)化服務(wù)意識,提高辦事效率。從項目申請、受理到省廳審核全程一條龍服務(wù),特事特辦,為用地單位爭取寶貴的時間。加強(qiáng)臨時用地期滿恢復(fù)林業(yè)生產(chǎn)等事后監(jiān)管工作。

3、木竹經(jīng)營加工進(jìn)一步規(guī)范

大力宣傳學(xué)習(xí)《省林產(chǎn)品質(zhì)量安全管理條例》,對木竹經(jīng)營加工戶逐戶上門進(jìn)行宣傳和培訓(xùn),在縣電視臺進(jìn)行宣傳報道。認(rèn)真開展木竹市場清理整頓,嚴(yán)厲打擊無證經(jīng)營加工和收購無證木材行為。清理整頓違法采挖、經(jīng)營野生香樟的活立木市場,對全縣20多家經(jīng)營活立木單位或個人發(fā)送《林業(yè)行政執(zhí)法告知通知書》,召集全縣經(jīng)營野生香樟業(yè)主座談并進(jìn)行警示教育。資源林政、森林公安和野保聯(lián)合采取行動,逐戶上門檢查,沒收野生香樟375余株。依法打擊亂砍濫伐、無證運輸?shù)冗`法行為,今年上半年共查處各類林業(yè)行政案件66起,其中刑事案件1起,直訴1人。

4、生態(tài)公益林管理進(jìn)一步完善

嚴(yán)格按照《省公益林區(qū)劃界定操作手冊》精心組織,認(rèn)真開展全縣公益林調(diào)整區(qū)劃界定工作。全縣調(diào)出重點公益林8200畝,補(bǔ)進(jìn)省級公益林3000畝。做好公益林調(diào)整區(qū)劃界定的數(shù)據(jù)庫管理工作,完善補(bǔ)充省級公益林管護(hù)合同。對年度中央和省級財政補(bǔ)償基金使用情況進(jìn)行自查,嚴(yán)格財務(wù)管理制度,足額發(fā)放生態(tài)公益林補(bǔ)償資金。

5、森保野保工作有條不紊

按照省市要求,重點開展了松類蛀梢害蟲的調(diào)查和防治,組織農(nóng)戶采用氯胺磷進(jìn)行噴霧以及剪除病蟲枝集中焚燒。對全縣0.5畝以上的苗木花卉基地和電信、郵政、聯(lián)通、廣播電視等使用電纜盤的部門進(jìn)行了檢疫。和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站共同開展了枯死松樹的春季調(diào)查,共調(diào)查松類林分12萬畝,組織農(nóng)戶對枯死松樹進(jìn)行了伐除清理。對木本糧油、藥材、筍干和野生動物經(jīng)營場所進(jìn)行了原材料采購和成品質(zhì)量監(jiān)督檢查,確保消費者的消費安全。開展了一年一度的“愛鳥周”宣傳活動。對千龍湖國家濕地公園和團(tuán)頭湖濕地保護(hù)區(qū)進(jìn)行了項目申報。規(guī)范了野生動物經(jīng)營市場的管理。堅持了監(jiān)測信息日報制度。和衛(wèi)生防疫部門一道,開展了以候鳥棲息地及河灘釘螺的野外調(diào)查,共同分析了今年我縣禽流感等野生動物疫源疫病發(fā)生趨勢,為防控人畜共患疾病提供了第一手資料。

6、集體林權(quán)制度改革穩(wěn)步推進(jìn)

目前已完成主體改革任務(wù)現(xiàn)場核實率達(dá)90%,林權(quán)證發(fā)證率85%,調(diào)糾率86%,主體改革力爭在7月底全面完成,8月份接受省市檢查驗收。配套改革也在積極推進(jìn),成立了縣山林權(quán)屬管理辦公室;完成了林業(yè)站體制改革;還按照林改配套政策辦理了1宗資源流轉(zhuǎn)行政審批和1宗《林權(quán)證》抵押貨款審批手續(xù),正著手林業(yè)融投資、林權(quán)交易、森林保險等配套改革。

7、森林防火高筑“防火墻”

今年上半年全縣共發(fā)生山火12起,受害森林面積3.18公頃,過火率為0.11‰,無火燒聯(lián)營,無重大火災(zāi),無人員傷亡。加強(qiáng)宣傳。縣人民政府印發(fā)《關(guān)于野外森林禁火的通告》20000份,采取簽收方式分發(fā)到農(nóng)戶,并在電視臺新聞頻道和信息頻道滾動播出,清明期間安排專人在進(jìn)山路口向游人及掃墓人員發(fā)放防火宣傳單;縣委督查辦、縣政府督查辦組織各成員單位深入到各自分片包干的鄉(xiāng)鎮(zhèn)及重點地區(qū)進(jìn)行了一次全面的督查,并將督查情況和整改情況在全縣通報。為全縣二十個特殊重點林區(qū)村配備了一批防火設(shè)備。開展了森林防火示范村建設(shè)。組建了一支由50人組成的專業(yè)隊伍分別駐守在我縣重點林區(qū)橋驛鎮(zhèn)和白箬鋪鎮(zhèn),并進(jìn)行了專業(yè)培訓(xùn),實戰(zhàn)演練,提高了隊伍的戰(zhàn)斗力。認(rèn)真開展代號為“火案二號”偵破查處森林火災(zāi)案件專項行動,有力地打擊了山火案件的肇事者,教育了廣大群眾。

8、科技推廣進(jìn)村入戶

響應(yīng)國家林業(yè)局“‘百縣千村’林業(yè)科技示范行動”的號召,我局開展了林業(yè)科技入戶示范行動。在橋驛鎮(zhèn)、茶亭鎮(zhèn)栽植板栗12000株,優(yōu)質(zhì)梨20畝,并著力指導(dǎo)河?xùn)|油茶栽植。做好了測土配方、楠竹低改、沉水樟引進(jìn)等科技推廣的準(zhǔn)備工作。

三、加強(qiáng)管理教育,隊伍建設(shè)譜寫新篇

加強(qiáng)干部職工培訓(xùn)

積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)林業(yè)的法律法規(guī),相關(guān)的理論文章;特邀中南林業(yè)科技大學(xué)專家教授授課;組織局資源林政科、森林公安局和森保站林業(yè)行政執(zhí)法人員共12人參加縣法制辦舉辦的《省規(guī)范行政裁量權(quán)辦法釋義》培訓(xùn)班。組織部分干職工參觀濕地及生態(tài)建設(shè)。

加強(qiáng)組織建設(shè)和廉政建設(shè)

貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,重大事項堅持集體討論決定。開展黨員民主評議和表彰優(yōu)秀黨員活動。特邀縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)授課,對干部職工進(jìn)行了警示教育。對林業(yè)站財務(wù)、票證管理進(jìn)行了檢查。堅持依法行政,無“三亂”行為。

加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理,積極維護(hù)穩(wěn)定

開展了愛國衛(wèi)生運動,機(jī)關(guān)更加整潔有序,有效地預(yù)防了疾病的發(fā)生。堅決貫徹落實上級綜治委有關(guān)指示精神,將綜治維穩(wěn)工作納入年度規(guī)劃。落實社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,部門責(zé)任制,崗位責(zé)任制。干職工及親屬無人修煉“”、無人赴京省市縣上訪和聚眾鬧事等。認(rèn)真開展“安全年”活動,對機(jī)關(guān)和林區(qū)的安全狀況進(jìn)行了一次大檢查,及時排除事故隱患,確保了生產(chǎn)生活安全。

加強(qiáng)接待和處理工作

由于招商引資力度大,征占用林地、林地權(quán)屬糾紛及來信來訪增多,我們本著高度負(fù)責(zé)的精神,熱情接待,耐心解釋,認(rèn)真調(diào)查,依法處理。全年共處理林權(quán)糾紛、來信來訪25件(含林業(yè)站),做到了件件有答復(fù),事事有著落,優(yōu)化了投資環(huán)境。

加強(qiáng)信息報送和林業(yè)宣傳

在《中國林業(yè)》、《林業(yè)》等報刊雜志和林業(yè)信息網(wǎng)上發(fā)表多篇文章。縣電視臺對我縣森林防火等工作進(jìn)行了多次正面報道。積極按時上報各類信息。完成《林業(yè)》200份、《中國綠色時報》20份的征訂任務(wù)。政工人事、計生、檔案、關(guān)協(xié)等工作都上了新臺階。

加強(qiáng)政務(wù)公開,自覺接受監(jiān)督

實行政務(wù)公開和財務(wù)公開,將收費依據(jù)、收費標(biāo)準(zhǔn)等制作政務(wù)公開欄,每季度制作財務(wù)公開欄,懸掛(張貼)在辦公樓醒目位置,并及時將公開情況上報縣廉政建設(shè)辦和主管部門,在縣政務(wù)公開中心設(shè)立了專門的辦事窗口,派出了得力的干部,增強(qiáng)了政務(wù)工作和財務(wù)工作的透明度,自覺接受上級和群眾的監(jiān)督。

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