時間：2022-04-11 18:05:24
導語：在副局長述職報告的撰寫旅程中，學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領您探索更多的創(chuàng)作可能。
我作為局行政副局長，具體分管行政后勤工作。即人事工資和保險、車輛管理、后勤建設與保障、文書檔案、內部治安保衛(wèi)、食堂等管理和服務工作。我的工作思路是，行政管理定位為參與政務，做好事務，搞好服務，堅持圍繞中心、服務大局的原則來開展工作。
一、履行崗位職責情況：
㈠、進一步規(guī)范人事工資及保險管理，建立和諧勞資關系。
工資和保險工作直接涉及到每名職工的切身利益。一是嚴格執(zhí)行省（市）局相關文件規(guī)定和人事工資保險管理制度，進一步完善了對職工特別是農(nóng)電工錄用、解除、終止勞動合同、崗位調整等重要信息變動審批制度；二是進一步規(guī)范農(nóng)電工的檔案管理，依法規(guī)范勞動合同的簽訂與管理，為農(nóng)電工退休審批做好基礎性工作，切實維護好農(nóng)電工的合法權益；三是高度重視并積極推進保險工作，不斷增強我局抵御經(jīng)營風險能力。由于歷史的原因，我局躉售職工的工傷保險被迫中斷，積極主動與縣醫(yī)療保險局溝通協(xié)商,取得了政策上的支持，于1月底完成了測算、信息錄入，繳存工作，使躉售職工最大程度上受益，并出臺了《關于加強職工意外傷害和生產(chǎn)工作中傷亡事故管理的規(guī)定》。切實做好一線職工的意外傷害保險工作，主動爭取，積極理賠，切實維護職工利益。四是堅持標準，用足政策，認真做好每名職工“五險、一金”的測算繳存及農(nóng)電工相關保險的接續(xù)轉移辦理工作。完成好退休職工的審批工作和大中專、退伍軍人的考試接收工作。認真做好工資總額測算，積極爭取決算工資總額747萬元，同比增加212萬元。在此基礎上調高了養(yǎng)老金繳費基數(shù)，人年均增加620元，為提高職工退休待遇奠定了基礎。全年發(fā)放工資、獎金1152萬元，繳存保險及住房公積金343.5萬元。普遍提高月綜合獎基數(shù)。五是不斷推進人力資源管理現(xiàn)代化。切實利用省局人力資源軟件系統(tǒng)，不斷進行升級，完善和補充職工基本信息，建立透明化管理，創(chuàng)造條件為職工提供工資保險服務。積極落實職工帶新休假制度與待遇,發(fā)放費用92萬元。按照國家電網(wǎng)公司《供電企業(yè)勞動定員標準》，完成了我局“四定”的信息采集、錄用、編報工作。完成職工10期500人次的培訓任務。
㈡、順利完成車輛內部改革，實現(xiàn)了安全經(jīng)濟、保障有力。
第一，本著規(guī)避風險、降低費用的原則，經(jīng)請示市國資委及市農(nóng)電局批復同意，經(jīng)局黨政聯(lián)席會議研究并提交局職工代表委員會討論通過，順利完成供電所車輛內部改革工作；為改變局機關車輛老舊，不能滿足生產(chǎn)經(jīng)營服務的現(xiàn)狀，對個別車輛進行合理處理，更新了4臺生產(chǎn)用車，有效改善了車況；第二，從車輛的經(jīng)濟管理、安全管理、服務管理入手，嚴格執(zhí)行車輛各項管理制度，強化過程管理，注重過程控制，實現(xiàn)節(jié)約用油9688升；狠抓安全教育，確保交通安全。全年出車7244臺次，安全行駛里程531051公里，吊裝桿塔619基，吊裝變壓器76臺。做到安全行駛，未發(fā)生責任交通事故和操作事故。
㈢、加強后勤保障建設與管理。一是對局機關的紙張、電腦耗材、印刷品及低值易耗辦公用品統(tǒng)一管理，建立必要的購買和領用審批制度；二是加強對局屬房屋維修管理。對基層所的防水進行集中處理。對秋子溝、荒地、前衛(wèi)、小莊子營業(yè)服務窗口進行適當修繕。對市政農(nóng)電家屬樓院的供暖管道和排污管道進行有效處理，并得到好評。發(fā)放*年度取暖費81萬元，補發(fā)*年度取暖費68萬元。積極推進“國家電網(wǎng)”品牌規(guī)范、普及工作。完成戈家供電所辦公場所450平方米的新建工程，極大地改善了職工的工作和生活環(huán)境。三是結合奧運安保工作契機，進一步加強內部保衛(wèi)、防火防盜等綜合治理工作。完善和制定了相關工作標準和流程。做到有部署有檢查有整改，并針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，下發(fā)檢查通報，督促整改，不斷完善。添置消防器材40組，完善防盜措施5處。要害部位全年未發(fā)現(xiàn)火災、盜竊案件。按照上級部署，積極做好奧運安保工作，制定方案，出臺措施，加強檢查，效果顯著。我局被省公安廳授予奧運安保先進集體，兩名同志被縣公安局授予奧運安保先進個人。認真開展“三電專項”斗爭和“平安單位”創(chuàng)建活動，積極協(xié)助生產(chǎn)部門處理樹障、外力破壞案件，積極協(xié)助營銷部門處理違章違法用電案件，為我局安全生產(chǎn)經(jīng)營管理提供良好的穩(wěn)定環(huán)境。
㈣、吸取教訓，高度重視文書、檔案、印章管理。局行政高度重視此項工作，吸取教訓，著手制定了《我局印章管理辦法》，明確工作責任和工作流程，切實做好了文書、檔案、印章管理。完成了1987-20*年我局發(fā)展20年的局志編撰工作。
㈤、加強辦公室團隊建設。辦公室的工作千頭萬緒，上傳下達，協(xié)調各方，工作起來有較強的時效性、責任性。要求這個團隊要有大局意識,要有工作責任感，要有良好工作作風和較強工作能力。因此，我時刻培養(yǎng)和要求他們要加強學習，提高每位同志崗位技能和業(yè)務水平；要加強修養(yǎng)，樹立大局意識和服務意識；要改進作風，樹立形象,勇于吃苦，嚴謹細致。
㈥、其他工作：
由于工作需要，由我兼任公司臨時負責人。公司工作是我局的老大難問題，存在亟待解決的問題與矛盾。在班子的大力支持下和職工的理解下，確保了公司整體穩(wěn)定。積極協(xié)助書記做好全局工作。由于我局存在一些歷史的問題，探究起來均涉及到個別人或一些人的切身利益。一方面，對工作盡職。深入調查研究，翻閱檔案，探究原委，客觀地撰寫材料，匯報請示；另一方面對人盡心。耐心解釋說明，做好思想穩(wěn)定工作，盡可能地不斷化解矛盾和問題。全年未出現(xiàn)集體越級上訪事件。由于工作需要，由我負責法律事務工作。我自己清楚地知道，自己的能力和經(jīng)驗面臨著挑戰(zhàn)。但始終懷著一顆負責的心去進入角色，自覺維護大局的利益。
二、思想作風及廉政建設：
一個優(yōu)秀的團隊關鍵是靠這個團隊的領導帶出來的。我作為分管領導，身感責任在肩。我努力在行動上成為職工的表率。我始終秉承這樣一個原則，那就是“公正待人，公平處事”、“清白做人，認真做事”。我始終堅信選擇學習就是選擇進步。始終把學習當作一項工作、硬任務來完成。一方面，我非常珍惜各種學習機會。積極參加公司黨委舉辦的培訓班和開展的各項教育活動，積極參加局黨委中心組學習。聽完形勢任務報告會，感受頗深，認真撰寫了《始于心，成于行》的學習體會；積極參加廉政建設征文活動，撰寫了《創(chuàng)新思路，預防職務犯罪》的
體會文章。通過學習黨的理論，使自己的思想更加解放，觀念更加更新，在工作中自覺地實踐科學發(fā)展觀；通過學習省市局文件部署和領導講話，使自己的思想始終能夠與黨委保持高度一致，行動上步調一致，自覺維護班子的團結和形象；另一方面，為履行好崗位職責，注重崗位技能本領的學習。我作為分管行政的副職，需要掌握人事、工資、保險、勞動、工商、民事等方面的政策知識及制度標準，堅持不斷學習業(yè)務知識，不斷提高自己的工作能力。我在思想上，時刻在告戒自己，并在實踐中努力做到：作為一名企業(yè)員工，要學會忠誠自己的企業(yè)，敬業(yè)為本；作為一名班子副職，要學會忠誠自己的領導，責任為先。千里之堤，潰于蟻穴。平素堅持嚴格要求自己，在思想上筑起拒腐防變的道德底線，樹立法紀觀念和廉潔自律意識，明確做事底線。在心中始終樹立敬畏意識，不斷地告誡自己做什么，不做什么。做到表里如一，言行一致。
一個人只有勇于正視自己的不足，才能做好自己的工作。第一，增強溝通協(xié)作。我性格直率，喜歡坦誠。有時覺得不愧工作，不愧他人，就行了。工作起來缺乏有效溝通和交流。工作方式方法有時不會被別人一時接受或認可。第二，進一步加強學習，不斷提高自我的學習能力、實踐能力，不斷提高自身的政治修養(yǎng)和理論素養(yǎng)，提高駕馭大局和精益管理能力；第三，加強行政這個團隊的執(zhí)行力建設。
一是多學習。一個善于工作的干部，一定也是一個善于學習的干部。本著學以致用，用以促學的基本理念，第一是努力學好理論知識，做先進思想的學習者。本人能夠認真學習馬列主義、思想和中國特色社會主義理論，通過用先進的思想武裝頭腦，開闊眼界，使自己指導實踐，推動工作的能力得到了進一步提高。第二是認真學好法律知識，做依法行政的實踐者。圍繞工作職責，本人著重學習了農(nóng)產(chǎn)品質量安全、動物防疫、行政處罰等方面的法律法規(guī)，提高了開展工作和指導工作的法律水平，主要表現(xiàn)在三個方面：一是法律法規(guī)明確規(guī)定的，堅決去做，如嚴格按照《農(nóng)產(chǎn)品質量安全法》在生產(chǎn)環(huán)節(jié)和流通環(huán)節(jié)建立起區(qū)、街、企業(yè)“三位一體”的農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)管體系，按照《動物防疫法》健全了區(qū)、街、社區(qū)、企業(yè)四級重大動物疫病防護網(wǎng)絡等等；二是法律法規(guī)不明確的，主動去做，如針對肉品衛(wèi)生而強力推進的屠宰方式改革，為避免出現(xiàn)“注水肉”而大力推行的監(jiān)測手段改變都是在法律法規(guī)不明朗的情況下憑著自己的責任心努力完成的；三是法律法規(guī)不要求的，配合去做，如農(nóng)產(chǎn)品的索證索票工作積極配合工商局去做，消費環(huán)節(jié)推行自檢也能積極配合衛(wèi)生局去做等等。諸如此類，不一而足。第三是刻苦學好專業(yè)知識，做開拓進取的創(chuàng)新者。在一年里，本人能夠更加注重學習業(yè)務知識，更加注重學習管理知識，更加注重學習信息知識，使自己的視野更加開闊，工作更加創(chuàng)新。在上傳下達中，本人十分注意表達的準確性，即準確使用專業(yè)術語；十分注意表達的概括性，即概括闡述工作思路；十分注意表達的通俗性，即通俗解釋各種動態(tài)。在兩年里，本人親自撰寫和逐字修改了文件、情況反映、責任書等大量的文字材料，字里行間有亮點、有創(chuàng)新，如歸納性地提出了農(nóng)產(chǎn)品質量安全“三.三.三”工程，加大禽流感防控力度的“二三四”管理模式，實行農(nóng)產(chǎn)品質量安全及重大動物疫病防控專家聯(lián)席會議制度等。
二是多修身。首先是加強個人修養(yǎng)，做好副手。具體來講就是，出主意出于公心，實事求是，提建議著眼全局，有的放矢，不搞“小山頭”，不做“兩面派”。己所不欲，勿施于人。其次是搞好廉政建設，做好本份。也就是不越界、不過線：對“權”，不自作聰明，明白“弄權”易傷腦；對“利”，不自作主張，明白“趨利”易傷身；對色，不自作多情，明白“近色”易傷心。人們常說“常到河邊不濕鞋”，而我對自己的要求是“不到河邊不濕鞋”。第三是支持同事的工作，做好表率。金無足赤，人無完人，在實際工作中，盡量從辯證思維和換位思考的角度，嚴于律已，寬本文以待人。
三是多思行。古人云：凡事三思而后行。因此在工作中，本人強調要多思考、多思量、多思慮：①多思考，就是深刻地想問題，在深度上多下功夫。提出建議時，能盡量做到深思熟慮；分析問題時，能盡量做到由表及里；解決問題時，能盡量做到不留尾巴。②多思量，就是多面地想問題，在廣度上多想辦法。遇到難題時，能夠迎難而上，多提出解決難點的方案；推進工作時，能夠集思廣益，多提出克服瓶頸的方法，發(fā)現(xiàn)典型時，能夠由點及面，多提出推廣先進的方式。③多思慮，就是周到地想問題，在協(xié)調上多花力氣。涉及到方方面面時，能夠建立起聯(lián)動機制；涉及到上上下下時，能夠建立起通報機制；涉及到左左右右時，能夠建立起溝通機制。
四是多干事。概而言之，本人主要做了三個方面的工作：
（一）農(nóng)產(chǎn)品質量安全均達標。也就是我區(qū)農(nóng)產(chǎn)品質量安全工作全面達到民生凈福利指標的要求。20__年，全區(qū)蔬菜農(nóng)藥殘留抽檢合格率為96.7，瘦肉精抽檢合格率為99.9，水產(chǎn)品合格率為99；20__年，全區(qū)蔬菜農(nóng)藥殘留抽檢合格率為98.8，瘦肉精抽檢合格率99.99，水產(chǎn)品抽檢合格率98.74。均超過《深圳市食品安全監(jiān)管責任白皮書》的指標要求。本人主要做了以下幾項工作：1、加強硬件建設。目前我區(qū)農(nóng)產(chǎn)品、肉品、水產(chǎn)品三個區(qū)級實驗室均已通過省級計量認證，具備了定量檢測水平。13個街道亦已建立起農(nóng)產(chǎn)品和水產(chǎn)品檢測室，具備了定性檢測能力。2、推動駐場監(jiān)測。迄今為止，我區(qū)13個農(nóng)貿批發(fā)市場（含有批發(fā)業(yè)務的農(nóng)貿綜合市場）和二個水產(chǎn)品批發(fā)市場均實行了駐場監(jiān)測制度，堅持每天抽檢，其中，蔬菜抽檢面達到25，水產(chǎn)品抽檢面達到20。3、推行企業(yè)自檢。在坑梓蹲點試點工作獲得成功的基礎上，及時在全區(qū)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)和流通環(huán)節(jié)推行農(nóng)產(chǎn)品（主要是蔬菜）質量安全自檢，并規(guī)范了檢測流程。截至20__年底，全區(qū)“兩個環(huán)節(jié)”自檢率已達到86。4、規(guī)范屠場管理。全區(qū)四個屠場的所有屠宰間及重點位置一律安裝“電子眼”，十分注重規(guī)范屠場的屠宰行為。目前四個屠宰場的電子監(jiān)控系統(tǒng)已全面運行，有效地推動了陽光屠宰和陽光檢疫檢驗工作。5、強制離地屠宰。從20__年下半年開始，本人積極推行旨在保證肉品質量安全的“趕牛上架”和“趕雞上臺”工作，強力要求全區(qū)四個屠場和二個三鳥批發(fā)市場的食用動物全部實現(xiàn)離地屠宰，二個三鳥批發(fā)市場的所有禽類一律使用食用臘脫毛，從而一舉結束了長期以來在地上屠宰動物的歷史。一舉結束了長期以來采用松香甚至瀝青脫毛的歷史。6、嚴令離體沖水。為了從根本上杜絕“注水肉”的違法行為，本人通過多次實地調研，力主改良屠宰流程，嚴格規(guī)定屠宰過程中，在動物的內臟與屠體徹底分離前一律禁止沖水，目前我區(qū)四個屠宰場已全部實現(xiàn)屠宰離體沖水。7、醞釀“分色管理”。按照局長提出要進一步強化農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)管工作的要求，本人在深入調研和反復思考的基礎上，提出要創(chuàng)新監(jiān)管方式，實行分色管理，也就是明確一個對象，即明確 初級農(nóng)產(chǎn)品這個監(jiān)管對象；抓好兩個環(huán)節(jié)，即抓好生產(chǎn)和流通兩個環(huán)節(jié)；實行“三色”管理，即將生產(chǎn)環(huán)節(jié)和流通環(huán)節(jié)按綠（安全區(qū)），黃（次安全區(qū)）、紅（不安全區(qū)）三種顏色實行分色監(jiān)管。目前，該項工作正在有條不紊地進行中。
（二）重大動物疫病“零發(fā)生”。兩年來，在面臨廣州鴨禽流感和涉及全國大部分地區(qū)的豬藍耳病大肆蔓延以及近來周邊國家與地區(qū)屢屢發(fā)生禽流感疫情的不利形勢下，我區(qū)仍取得了動物疫病“零發(fā)生”的可喜成績。本人著重抓好三個環(huán)節(jié)，落實八項措施，1、抓好三個環(huán)節(jié)。①在養(yǎng)殖環(huán)節(jié)方面。主要做好四個方面的工作，一是做好禽只普查登記，清理違法養(yǎng)殖，不留死角；二是落實強制免疫制度，應免盡免，不留空檔；三是開展全面監(jiān)測工作，確保免疫效果，不留隱患；四是強化消毒滅源制度，常年堅持消毒，不留盲區(qū)。②在交易環(huán)節(jié)方面。為了使禽流感防控和農(nóng)產(chǎn)品質量安全有章可循，有規(guī)可依，本人極力推動并建立起“二三四”管理模式，即：構筑兩道防線，一是構筑動物疫病防控防線，在家禽批發(fā)市場全面實行休市制度，堅持每天一小休，帶禽消毒，每月一大休，清欄消毒；二是構筑農(nóng)產(chǎn)品質量安全防線，鞏固“趕雞上臺”的成果，堅定不移地推行離地屠宰和使用食用臘脫毛。明確三方責任，明確區(qū)、街道、市場三方責任，防止“空轉”、“不轉”或“亂轉”。實行四級管理，通過采取“管理目標量化，評定等級懸掛”的方式，在家禽批發(fā)市場按a、b、c、d四級實行分級管理制度，對不達標的經(jīng)營戶采取警告、停業(yè)、退出等強制性措施。用制度管人，用制度管事。③在屠宰環(huán)節(jié)方面。對家禽屠宰加工嚴格落實《動物防疫合格證》審核發(fā)放等市場準入措施。要求市場主辦方要將家禽加工點設在便于清洗、消毒、隔離和封鎖的區(qū)域；明確各相關街道動防所要落實監(jiān)管巡查制度，做好監(jiān)督工作，做到有巡查、有記錄、有整改措施，有監(jiān)管機制，杜絕病死禽加工現(xiàn)象。2、落實七項措施。①在免疫方面。堅持應免盡免，不留空檔，確保禽只免疫覆蓋率及免疫效果。組織各街道動防所進一步開展“進社區(qū)、到山邊、走地頭”活動，全面落實普查、補免、抽檢措施，全面做好高致病性禽流感的防控工作。確保免疫密度，提高免疫質量，形成堅固的免疫屏障。20__年，全區(qū)禽只禽流感免疫率和牲畜口蹄疫強制免疫率均達到100，犬類狂犬病強制免疫率達到99。②在消毒方面。在規(guī)模養(yǎng)禽場、家禽批發(fā)市場、農(nóng)貿市場建立并落實消毒滅源制度，做到不留死角，不留隱患。③在休市方面。目前已對家禽批發(fā)市場全面實行強制休市制度，實行“一日一小休”，帶禽消毒“一月一大休”，清欄消毒，以降低家禽交易密度，減少病原濃度，降低疫病發(fā)生風險。④在監(jiān)測方面。針對往年散養(yǎng)戶和家禽批發(fā)市場監(jiān)測水平不夠高的狀況，本人提出了“免疫的難點在散養(yǎng)戶，監(jiān)測的重點在批發(fā)市場”的工作思路，采取“誰免疫，誰抽檢”的免疫與監(jiān)測相結合的辦法，把職責明確到街，把責任落實到人，確保今年下半年這一薄弱環(huán)節(jié)的免疫監(jiān)測水平得到較大的提高和較大的改觀，并產(chǎn)生較好的效果。⑤在清理方面。要求各街道動防所應主動向執(zhí)法隊函告養(yǎng)殖窩點和養(yǎng)殖黑點，堅決清理亂搭亂養(yǎng)和亂擺亂賣違法現(xiàn)象。同時結合森林防火掃雷行動，清理山中林邊的非法養(yǎng)殖戶，徹底消除安全隱患。⑥在屠宰方面。在家禽批發(fā)市場成功地實行了“趕雞上臺”，實現(xiàn)了離地屠宰的基礎上，主動和工商部門保持經(jīng)常溝通與合作，結合“農(nóng)改超”工程，在農(nóng)貿市場逐步實行離地屠宰、分隔屠宰，使禽流感的防控更加科學，更加合理。⑦在宣傳方面。采取區(qū)別對待的宣傳方式，對從業(yè)和專業(yè)人員以宣傳當前禽流感疫情擴大態(tài)勢、政府防控政策和措施為主，禁止畜禽混養(yǎng)和人禽混?。粚ζ胀ㄊ忻褚孕麄鞣懒鞲蟹椒ê统ＷR為主，提醒老人、小孩、病人等易感人員盡量不要進入家禽養(yǎng)殖、交易、加工等場所。⑧在考核方面。從20__年開始我們依法對各街道的動物疫病防控工作實行量化考核，把工作——目標——崗位——職責一一分解，層層對應，極大地提高了各街道動防所的工作積極性，使全區(qū)20__年和20__年的免疫合格率比往年得到了較大的提高，禽、畜均超過了國家農(nóng)業(yè)部所要求的抗體水平。
（三）局長交辦的工作及時完成。對局長臨時交辦的工作，如準備一些會議材料，協(xié)助開展國有農(nóng)業(yè)用地管理相關工作，農(nóng)業(yè)污染源普查，牽頭處理布吉惡性抗檢事件等等，都能不分份內份外事，堅決服從局長的安排。
一、注重學習，不斷提高自身的綜合素質。
一個人的綜合素質高低，工作能力的強、弱決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的任務。要提高素質，就要堅持不懈地學習。因此，理論學習是各級黨員干部必須長期堅持的一項重要任務。一年以來，我自覺堅持對理論的學習，對黨的各項方針、路線、政策以及各級黨委、政府召開的各項會議精神及對處理各項經(jīng)濟和政治、社會事務作出的決議、決定都能及時學習執(zhí)行。積極參加黨組中心組學習，認真撰寫心得體會，不斷提高政治理論素養(yǎng)。在深入學習科學發(fā)展觀活動中，能嚴格遵循活動的要求，認真學習，多聽專題講話，多看專著評論，勤于思考，將深入學習科學發(fā)展與分管工作及個人結合起來，提高認識，找準問題，改進工作。注重加強主觀世界的改造，牢固樹立的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。任何時候都從嚴要求自己，無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關系，在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，保持良好的道德情操。自覺執(zhí)行黨的民主集中制，積極維護班子的團結，在處理原則問題上以大局為重，毫不含糊。
二、履行職責，保持良好的工作狀態(tài)。
在工作中始終保持謙虛、謹慎、熱情的良好狀態(tài)，努力去做好自己所分管的工作，做好副職的角色，不越權、不越位，在所分管的工作過程中，主要是指導、管理、協(xié)調好各科室的工作。以人為本，充分發(fā)揮各科室的主觀能動性，共同完成復雜繁重的工作任務，所以，我分管的科室能夠圓滿完成一年的工作任務，主要是科長帶領人員共同努力的結果。
一年主要抓好幾方面工作：
1、以促進勞資關系和諧發(fā)展為目標，做好勞動爭議調解仲裁工作。主要是抓好仲裁隊伍建設，積極開展各種活動，以提高仲裁員的辦案能力。建立內部自我監(jiān)督約束機制，實行仲裁指引制度，簡化案件處理程序，提高辦案效率，積極實行“部份裁決”和“一裁終局”等新措施。加大勞動爭議案調解力度，1至5月處理勞動爭議案仲裁451宗，是**年同期的1.3倍，以調解形式結案占30%。充分發(fā)揮勞動仲裁調解處理案件的作用，盡可能把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)，化解在基層。
2、認真抓好勞動工資工作。全面推進勞動合同制度建設，進一步規(guī)范協(xié)調我市的勞動關系。通過加大對《勞動合同法》的宣傳貫徹力度，利用各種形式解讀政策，力圖避免用人單位與勞動者因偏差理解而錯誤執(zhí)行，化解了大量矛盾糾紛。一年，全市簽訂勞動合同45萬多人，簽訂率達97%。繼續(xù)完善工資收入分配制度，指導企業(yè)合理調整工資收入分配。認真開展對我市企業(yè)工資指導價位的資料進行調查分析，擬在7月份向社會公布。努力推動三方機制建設，積極抓好集體合同的簽訂和工資集體協(xié)商工作。
3、做好勞動監(jiān)察維權工作。抓好勞動年審，規(guī)范協(xié)調勞動關系。一年，全市勞動年審5687戶。及時處理舉報投訴案件357件，參與處理30人以上群體性突發(fā)案件6宗，化解了社會不穩(wěn)定因素。建立完善勞動監(jiān)察工作制度，一是制定隊務制度；二是完善值班制度；三是制定勞動監(jiān)察工作辦法和辦案辦法。建立了投訴舉報、立案辦案、巡查檢查、勞動年審等四個數(shù)據(jù)庫，為勞動監(jiān)察信息化建設打下了扎實基礎。為規(guī)范企業(yè)用工行為，解決重大欠薪和欠薪逃匿問題，按市領導的要求，進行了深入的調查分析，提出了可行性的報告，并完成了解決欠薪工作制度、建筑行業(yè)用工管理制度、司法聯(lián)動機制等制度的起草，為我市的勞動關系和諧起到了積極作用。
4、做好工作。勞動關系是最基本的社會關系，勞動關系的和諧穩(wěn)定是社會和諧的基礎，而工作是關系到勞動關系的和諧穩(wěn)定。一年，工作在黨組的高度重視下，各科室的共同努力下，由于及時化解各種矛盾，沒有因勞動保障部門原因而出現(xiàn)大的上訪事件，基本上保持了和諧穩(wěn)定。一年共接訪了850多批次，處理來信460封，積極參與處理了一批有關歷史遺留的老大難問題，對來信來訪都盡力做到耐心、細致、熱情。努力抓好我市勞動保障維穩(wěn)工作。
三、廉潔自律，奉公守法。
立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔奉公，是對一名黨員干部的基本要求。在廉潔自律方面，我能夠自覺按照“七十二個不準”和“八個堅持、八個反對”的要求嚴格要求自己，始終保持清政廉潔的作風。本人從沒有利用職權和職務上的影響獲取一已私利的行為，沒有私自從事經(jīng)營活動的行為，沒有假公濟私，化公為私的行為。在黨風廉政建設方面能夠自覺養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風。同時對我分管的科室也多次強調要廉潔從政、依法去執(zhí)、清白做人。總之，半年來，自認為沒有違反廉政建設的行為。到目前止，所分管的科室人員也沒發(fā)現(xiàn)違反廉政建設問題。
一、通過不斷學習，努力提升綜合素質
作為一名文化局副局長，作為一名市人大代表，我深深懂得新形勢下學習的重要性。我把學習作為提高綜合素質和工作能力的重要手段，把注重學用結合作為做好工作的立足點。
一是政治學習做到主動。我十分注重政治學習，不斷強化自身思想政治素質。今年以來，我始終保持了良好的精神狀態(tài)，堅持政治的高標準，主動加強“三個代表”重要思想等政治理論的學習，積極參與社會主義榮辱觀教育學習活動，寫了3萬余字的心得體會。樹立了正確的政績觀，做到了講紀律、講原則、講風格，時時處處從嚴要求自己。
二是業(yè)務學習做到經(jīng)常。一年來，我盡可能多地從較為繁忙的行政事務中擠出時間，加強業(yè)務學習，做到邊工作邊學習。在一些學術研究活動中，我虛心向兄弟單位的領導、專家請教，為搞好業(yè)務管理工作打下理論基礎。我還經(jīng)常主動和業(yè)務干部交流溝通，盡一切可能掌握業(yè)務工作規(guī)律，進而引發(fā)新的思考，有針對性地指導實際工作。年內，我針對新農(nóng)村建設的需要，下鄉(xiāng)調查過農(nóng)村文化，對我縣農(nóng)村文化工作有過最直接的接觸，掌握了第一手資料。
三是學用結合到位。學習是為了應用，理論與實踐相結合是做好工作的法寶。我十分注重理論聯(lián)系實際，能從理論的角度思考一些實際問題，指導具體工作。我當選市人大代表以來，一直把履行人大代表職責當作一項神圣的使命。人大會議期間，我積極發(fā)言，主動參政議政，大膽提出議案和建議，先后獨立提出議案5件，參與提出議案20件，市十二屆人大四次會議期間，在討論政府工作報告時，我提出了《關于將電影“2131工程”列入政府財政支出預算》等議案和建議，得到了市政府的充分肯定和高度重視。
二、通過開拓創(chuàng)新，切實提高工作實效
xx年是我從人事勞動和社會保障局交流到科技局的第一年，擔任區(qū)科技局副局長，分管國際科技合作交流、局屬經(jīng)濟和“530”項目的引進工作。一年來,我在市局和區(qū)委、區(qū)政府的正確領導,依靠局主要領導的大力支持和班子成員、全局干部密切配合和自身的努力工作,取得了較好的成績。下面,我從下幾個方面向領導和同志們述職,請予評議。
一、加強理論學習，提高自身修養(yǎng)
今年初我積極參加機關組織開展的科學發(fā)展觀學習活動，一方面我認真學習xx關于科學發(fā)展觀相關方面的論述，另一方面我結合自己工作的實際，進行對照排查，那些事是符合科學發(fā)展觀的、那些事是不符合科學發(fā)展觀，應該立即加以改進或進行糾正的。從而調整自己的工作思路和工作方法。自己認真學習 “公務員職業(yè)意識與執(zhí)政能力提升”等內容的學習。除此以外，我還參加了區(qū)里組織的政治理論和各種業(yè)務講座，通過學習，一方面開闊了自己的眼界，同時也提高了自己對事物的判斷能力；另一方面通過學習，自己的工作能力和水平得到了提升，工作效率也得到了提高，也使自己的理論水平、思想覺悟和指導工作的能力都有了明顯提高和進步，對黨的依賴感、信任感更足，對小康社會的前景充滿信心。在認真學習的同時，一年來自己嚴格遵守各項規(guī)章制度，能夠按時出勤，遵紀守法，注重團結。在工作上，虛心向領導和老同志請教，使自己受益良多。
二、明確目標任務，積極開展工作
xx年是我區(qū)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面推進科技自主創(chuàng)新，加快產(chǎn)業(yè)轉型，加快產(chǎn)業(yè)提升，加快轉變發(fā)展方式的關鍵之年。根據(jù)全年工作目標任務，我主要做了以下工作：
按照全年目標，xx年需要引進30個以上的“530”領軍型海外歸國創(chuàng)業(yè)人才及創(chuàng)業(yè)項目，全區(qū)累計引進“530”領軍型海外歸國創(chuàng)業(yè)人才及創(chuàng)業(yè)項目達到80個以上。據(jù)統(tǒng)計xx年到xx年全區(qū)共引進“530” 領軍型海外歸國創(chuàng)業(yè)人才及創(chuàng)業(yè)項目48個，而xx年一年要求完成80個以上，所以我感到任務艱巨，壓力巨大。面對現(xiàn)實我把這壓力變成我工作的動力。針對目標，制定全年的工作計劃以及工作措施。
2、從“早”從“實”，認真抓好 “530”計劃實施工作。
一、認真努力學習，提高政治思想覺悟和業(yè)務工作技能
2015年上半年，我認真學習黨的十精神，認真學習省公司、市局、縣局的工作精神，切實提高自己的政治思想覺悟，在思想、行動、工作上與縣局保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，認真努力做好各項工作。我認真學習業(yè)務工作知識，提高自己的業(yè)務工作水平，為自己做好本職工作打下堅實的基礎。我培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實、開拓創(chuàng)新的工作作風，樹立服從服務思想，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，力爭工作的完美與高效，為促進局各項工作發(fā)展、創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益做貢獻。
二、盡心盡職工作，全面完成各項工作任務
作為郵政局的副局長，在局長的領導下，我擺正自己的位置，積極協(xié)助局長，盡心盡職、兢兢業(yè)業(yè)工作，全面完成各項工作任務，取得良好成績。
一是兢兢業(yè)業(yè)工作，取得業(yè)務經(jīng)營好成績。圍繞年初制訂的拓展市場、擴建渠道、強化管控、創(chuàng)新項目、全力推進郵政轉型跨越發(fā)展方案，全局職工認真努力、兢兢業(yè)業(yè)工作，取得業(yè)務經(jīng)營好成績。截止5月底，我局共實現(xiàn)收入萬元，完成市局下達計劃的43.1%，增幅達%，列全市第二名。其中：金融類業(yè)務收入完成萬元，完成市局計劃的%，增幅達25.21%；郵務類業(yè)務收入完成萬元，完成市局計劃的%，增幅達43.21%；分銷類業(yè)務收入完成萬元，完成市局計劃的39.12%，增幅達43.21%；其它業(yè)務完成萬元，完成市局計劃的16%，較去年同期相比下降96.81%。在省公司開展的“區(qū)域爭先、專業(yè)進位”活動中，我局由去年的12名提升到現(xiàn)在的名。
二是完善機制體制，縱深推進專業(yè)化經(jīng)營改革。在體制上，明確“兩個中心”，金融業(yè)務發(fā)展中心，組織金融業(yè)務的市場開發(fā)和項目營銷，并履行業(yè)務管理和內控管理等職責。綜合營銷中心掛靠市場部，按照一套人馬，兩塊牌子，負責郵務業(yè)務的市場開發(fā)和營銷，負責便民（三農(nóng)）服務站的渠道建設和經(jīng)營管理工作。在機制上，按照“崗位項目化、項目績效化”的總體要求，細化營銷計獎、出臺員工動態(tài)管理考核辦法，增設工效掛鉤指標，開展營銷積分競賽活動完善勞務工身份轉換，提高了員工的工作積極性，促進經(jīng)營業(yè)務的發(fā)展。
三是加大轉型發(fā)展，全面推進各項業(yè)務高效發(fā)展。按照市局文件要求，我局積極開展“縣局學陽高、網(wǎng)點學孫吉”競賽活動，制定2015年營銷項目共計24個，制定了營銷對策、措施和責任人，按時間進度予以實施，同時落實日常監(jiān)控、客戶維護、項目運行、執(zhí)行力等方面的各項舉措，使得儲匯+短信、保險+理財、電商+分銷、函件+集郵、報刊+廣告等各項業(yè)務得到新的發(fā)展，取得實際成效。
四是夯實基礎管理，提高精細化管理水平。一是出臺《員工行為考核辦法》，從業(yè)績積分、質量積分、局規(guī)局紀、民主測評等四個方面實行百分制考核，提高了員工發(fā)展意識、服務意識、責任意識、品牌意識，促進各項工作持續(xù)、穩(wěn)步、健康發(fā)展。二是不斷細化安全工作，通過建立健全管理和檢查制度、加強安全工作整治力度、層層分解安全責任制度、嚴格執(zhí)行責任制度考核辦法、定期不定期進行安全例查、加強金融資金管理、嚴格執(zhí)行24小時值班制度等，提高全局安全水平，促進各項工作安全平穩(wěn)發(fā)展。三是不斷細化人力資源管控，通過開展“優(yōu)化用工結構”和“素質提升”工程、實施“規(guī)范化”管理，提高了人力資源使用效率，促進各項業(yè)務經(jīng)營工作發(fā)展。四是不斷細化服務管理，通過強化“兩崗”履職管理辦法、修訂完善《通信與服務質量管理辦法》、向社會公開服務承諾，提高了服務水平，及時妥善解決用戶投訴，有效降低客戶投訴率，樹立郵政良好的社會聲譽和形象。
五是加大基礎能力建設，有效拓展服務平臺。一是加大網(wǎng)點、營投能力和信息網(wǎng)支撐能力建設，全面優(yōu)化發(fā)展基礎和環(huán)境。二是按計劃對東風東街支行、新建南路營業(yè)所、禹王郵政所、胡張郵政所進行改造，增強基礎能力。三是新增便民（三農(nóng)）服務站14家，累計達到46家，改進和提高便民（三農(nóng)）服務站的工作和服務質量，使便民（三農(nóng)）服務站成為第二個郵政網(wǎng)絡。四是投資近3萬余元對局機關樓道、衛(wèi)生間及投遞室進行改造和墻體粉刷，建立健全衛(wèi)生責任制度和片區(qū)分工責任制，給每位后臺人員購買標志服，上班、開會統(tǒng)一標志服，提高了郵政的形象。
六是堅持以人為本，構建和諧郵政。一是實施隊伍素質工程，組織各項業(yè)務培訓，規(guī)范專職營銷隊伍，為發(fā)展經(jīng)營業(yè)務奠定基礎。二是深入開展民心工程，關注一線員工收入，慶?！叭恕眿D女節(jié)和“五一”勞動節(jié)，對員工進行節(jié)日慰問，開展有針對性的送溫暖活動和幫扶活動，完善提升“職工小家”、“投遞員之家”建設，促進郵政和諧穩(wěn)定。三是加強黨風廉政的建設，建立懲治腐敗的長效機制；抓好工會工作，完善職代會制度、集體合同制度和平等協(xié)商制度，推進局務公開工作，保障局整體工作又好又快發(fā)展。
三、嚴格要求自己，培育良好工作作風
我嚴格要求自己，培養(yǎng)高尚的思想情操和職業(yè)道德，工作中承擔責任，要求自己做到技能精、作風硬、講誠信、肯奉獻，愛崗敬業(yè)，盡心盡職工作，力爭取得良好工作成績。我加強執(zhí)行力建設，要求自己遵紀守法，不折不扣執(zhí)行縣局的決策部署，善于把縣局的精神落實到具體工作中，積極主動服務基層、服務群眾，提高工作效率和工作質量，努力獲得基層和群眾的滿意。
四、做到嚴以律己，確保自身清正廉潔
我是縣局副局長，手中有一定的權力，我把用好權力當作自己的責任，要求自己真正做到權為民所用，獲得員工的支持和滿意。我率先垂范，以身作則，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制、《廉政準則》和有關反腐倡廉規(guī)定，防微杜漸，把工作和生活中的小事小節(jié)與反腐敗工作聯(lián)系起來，扎緊籬笆，決不讓腐敗從小事小節(jié)上發(fā)端，做一名深受群眾擁護的清正廉潔干部。
五、存在的不足問題
一是習有所欠缺。我雖然重視學習，但有時工作忙，放松了學習，沒有學深學透，學習的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，通過學習指導實踐不夠。
二是大局意識不夠。我對自己的本職工作能夠盡心盡力，但對其他工作關心不夠，工作上有一定本位思想，大局意識不夠強。
三是業(yè)務發(fā)展不夠均衡。主要是保險業(yè)務發(fā)展緩慢，報刊業(yè)務發(fā)展滯后，函件業(yè)務推進困難，投遞服務環(huán)節(jié)薄弱，一定程度影響了整體經(jīng)營業(yè)務的發(fā)展。
六、今后的努力方向
一是勤奮學習，提高思想認識。我要認真、勤奮學習，學好科學文化與業(yè)務知識，提高工作本領，爭做學習型干部，切實做好各項工作。
20__年我任商務局副局長，分管市場處、行業(yè)處。一年來，在局黨委的正確領導下，我認真學習、實踐科學發(fā)展觀，以高度的事業(yè)心和責任感，以科學的工作態(tài)度和飽滿的工作熱情，以踏實的工作作風，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來崗位職責履行情況述職如下：
一、加強學習，不斷提高理論素養(yǎng)和業(yè)務能力
我始終堅持把學習放在首要位置來對待，牢固樹立自覺學習，終身學習的觀念。1、加強理論學習。堅持集中學習與自學相結合的方法，積極參加中心組學習，按要求做好學習筆記，撰寫心得體會和理論文章。一年來，我認真學習了黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神以及市委有關會議精神，通過系統(tǒng)、認真地學習，不斷充實、提高自己，增強政治敏銳性和政治鑒別力，提高認識、分析、解決問題的能力，堅定正確的政治方向。學習中，我注重把學理論與推進實際工作結合起來，同自己的思想和工作實際結合起來，把科學發(fā)展觀貫穿到工作全過程，努力做到研究新情況、解決新問題，堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，以新思路謀求新發(fā)展，以新舉措開創(chuàng)新局面，使學習效果體現(xiàn)在堅定理想信念上，體現(xiàn)在各項工作的不斷發(fā)展上。2、不斷提高業(yè)務能力和處理復雜問題的能力。行業(yè)處、市場處的工作對于我來說是一個全新的領域，要想做好它，必須了解、熟悉。我堅持邊干邊學，干中學、學中干，通過學習、實踐、思考和總結，不斷提高業(yè)務能力、決策能力。同時，我還十分注重提高處理復雜問題的能力。在日常工作中，注意向班子其它成員和老領導、上級領導學習，總結他們在工作中處理問題的好思路好方法，并將其應用到自己的實際工作中，通過不斷的學習和實踐，進一步改善自己的工作方法，提高領導能力，提高自己的思考和判斷能力，提高解決復雜問題的能力。3、身體力行，認真做好每一項工作。工作中我始終保持旺盛的工作熱情，堅持做到胸中有全局，手中有重點，努力克服困難，想盡辦法，認真做好各項工作的決策、實施，高標準完成每一項工作任務，確保工作效果。
二、廉潔勤政，認真履行黨風廉政建設責任制
一年來，按照上級的要求和局黨委制定的崗位黨風廉政建設職責，我認真抓好落實。1、嚴格要求，做到自律。認真參加“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風、促科學發(fā)展”教育活動，學習有關文件講話、撰寫剖析材料、制定整改措施，促進工作發(fā)展。按照黨員的標準要求自己，堂堂正正做人，勤勤懇懇做事。對組織、對同志坦坦蕩蕩，不爭名利，不攬權。對待工作有高度的事業(yè)心和強烈的責任感，敬業(yè)愛崗，無私奉獻，始終保持雷厲風行、求真務實的工作作風。在班子內部，顧全大局，維護全局利益，不以一己之私影響班子形象，自覺維護班子團結，做到大事講原則，小事講風格，公道正派、以誠相待、團結共事。2、履行黨風廉政建設責任制職責，執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，遵紀守法。認真學習國家、省、市紀委會議精神，落實中央和各級紀委有關廉潔從政的要求。按照“四大紀律八項要求”的規(guī)定要求自己，執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律從政若干準則，正確對待名、權、利，做到廉潔自律。具體情況：一是住房及乘坐公務用車符合相關規(guī)定。二是沒有收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等情況。三是子女尚小，正上小學，丈夫在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作任職。四是沒有用公款大吃大喝和參與高消費活動。五是不曾在企業(yè)兼職。六是年內沒有出國。七是全年沒有婚喪喜慶事宜。同時，按照分工和黨風廉政建設責任制職責的要求，抓好分管處室黨風廉政建設，分管處室人員未出現(xiàn)違紀違法問題。
三、克難攻堅，圓滿完成工作任務
今年是我市擴內需、保增長，促進經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展的一年，內貿作為其重要組成部分承擔著繁重的任務。一年來，我按照年初確定的工作思路和工作目標，以關注民生、擴大消費、促進發(fā)展為重點，針對分管工作的不同特點，突出重點，克難攻堅，狠抓落實，圓滿完成了各項任務。今年我市社會消費品零售總額預計完成1433億元，增長19%，超額完成全年工作目標4個百分點。
1、理清思路，制定我市內貿系統(tǒng)擴內需、保增長政策。年初，面對新的經(jīng)濟形勢，為減少危機對我市商貿流通業(yè)的影響，結合我市實際，對照國家及省出臺的文件并廣泛收集借鑒國內其他主要城市好的做法，起草了《市人民政府關于搞活流通擴大消費的意見》，經(jīng)過局長辦公會反復討論和修改，4月11日文件正式出臺實施。《意見》采取多種措施拉動內需、擴大消費，為全年工作的開展奠定了基礎、提供了保障。
2、精心組織，做好《市現(xiàn)代化商貿城規(guī)劃》編制工作。《規(guī)劃》編制工作是市里高度關注的一項工作。我要求處里集中人力、精力，握緊拳頭打殲滅戰(zhàn)，高起點、高規(guī)格、高標準做好編制工作。通過公開招標，確定兩家國際知名咨詢公司作為我市現(xiàn)代化商貿城規(guī)劃編制機構，在廣泛調研、座談的基礎上，制定出了規(guī)劃初步文本；召開中期報告評審會，對文本提出修改意見；由兩名院士、十余名國內一流的權威專家及國外專家組成的評審組，對終期報告進行了評審并獲專家通過。
3、突出創(chuàng)新，繼續(xù)推進“萬村千鄉(xiāng)”市場工程、家電下鄉(xiāng)工作。萬村千鄉(xiāng)、家電下鄉(xiāng)是我市今年為民辦的十件實事之一，在做好日常管理工作的同時，著重在創(chuàng)新上下功夫。萬村千鄉(xiāng)工作中，我市創(chuàng)立的“五統(tǒng)一”管理模式在全省推廣，鄉(xiāng)級農(nóng)家店不論是在規(guī)模上、品種上都創(chuàng)下多個全省第一，尤其是科學規(guī)范的管理制度，更是首屈一指。為此，全省萬村千鄉(xiāng)經(jīng)驗交流會在我市召開，市政府在會上作典型發(fā)言。家電下鄉(xiāng)工作在繼續(xù)擴大品種、加強
宣傳、加大監(jiān)管、完善售后服務的基礎上，重點在簡化資金兌付程序上找突破，在全市推廣了“代墊直補”方式，簡化了資金兌付程序，方便了百姓。
4、找準突破口，順利實施標準化菜市場建設。標準化菜市場建設既是一項便民利民工程，又是一件十分艱難的事情，有許多因素如土地、規(guī)劃等制約著其實施。今年，我們采取試點先行的辦法推進菜市場建設。選擇當?shù)卣С?、業(yè)主積極、擁有土地自的菜場作為試點，按照政府支持、市場化運作的方式進行建設，并制定了具體的支持政策和建設標準，建設過程中，建立嚴格的督察制度，指定專人進行業(yè)務指導，督工期，查標準，確保試點市場保質保量按時完成任務。
5、科學規(guī)范，開展特色商業(yè)街評選命名活動。我們先后制訂了《市特色商業(yè)街建設和管理工作實施方案》、《市特色商業(yè)街驗收細則》等規(guī)范性文件，聘請省、市知名專家學者成立評審委員會，力求科學公正的開展我市首批特色商業(yè)街的評選命名工作。市內五區(qū)共有33條街區(qū)進行申報，經(jīng)過現(xiàn)場察看、預審篩選、評審驗收和市政府審批等程序，最終確定國香茶城等5條商業(yè)街為我市首批市級特色商業(yè)街。這是我市乃至全省特色商業(yè)街發(fā)展進程中開創(chuàng)性的一項活動。
6、協(xié)調各方，推動早餐工程順利進展。通過深入調研，出臺《市推進早餐工程和早餐經(jīng)營發(fā)展實施意見》，制訂政策扶持早餐經(jīng)營龍頭企業(yè)，引導社會資源的整合，促進現(xiàn)有早餐經(jīng)營網(wǎng)點升檔升級。通過多方努力，終于實現(xiàn)政策突破，允許早餐車定時定點占道經(jīng)營；支持企業(yè)申報國家試點，幫助企業(yè)做大做強。目前，我市已有兩家企業(yè)通過國家驗收，國家、省、市的扶持資金已經(jīng)到位，共為企業(yè)爭取資金860萬元。
7、多措并舉，推進我市商貿業(yè)發(fā)展。（1）培育大型商貿流通企業(yè)。積極落實對丹尼斯、大商等企業(yè)的獎勵政策，鼓勵大型流通企業(yè)運用現(xiàn)代經(jīng)營管理模式和技術，全面提升企業(yè)流通現(xiàn)代化水平，特別是支持大型連鎖經(jīng)營企業(yè)進行商業(yè)物流配送中心建設，組織了對丹尼斯、正道思達和華潤萬家配送中心的驗收，通過扶優(yōu)扶強，我市大型商貿流通企業(yè)的實力不斷增強。（2）構建便民服務網(wǎng)絡。出臺資金支持政策，引導正道思達、河南雙匯、左右間等知名企業(yè)在社區(qū)內開辦便利店、日用生活品超市等與社區(qū)居民生活密切相關的各類商業(yè)網(wǎng)點，形成便民、惠民的社區(qū)服務網(wǎng)絡。以“便利消費進社區(qū)，便民服務進家庭”為主題，開展社區(qū)商業(yè)示范社區(qū)創(chuàng)建活動，創(chuàng)建省級社區(qū)商業(yè)示范社區(qū)5家。（3）以“雙百市場工程”建設為切入點，推動農(nóng)產(chǎn)品流通網(wǎng)絡的升級改造。年內爭取到4個“雙百”工程建設項目，1個農(nóng)超對接項目和3個省級農(nóng)產(chǎn)品流通網(wǎng)絡建設項目并順利完成，獲國家及省財政支資金700余萬元，拉動企業(yè)投資4000余萬元。（4）繁榮消費市場。培育和發(fā)展新的消費熱點，7月至10月，動員、鼓勵我市37家大型商場延長營業(yè)時間，培育夜間消費市場，滿足市民消費需求,繁榮發(fā)展夜間經(jīng)濟。開展品牌創(chuàng)建和“老字號”創(chuàng)建。20__年我市有“合記”等4個老字號獲得了河南省老字號企業(yè)稱號。
8、迅速高效，妥善處理緊急事件。年初，由于受思達集團地產(chǎn)公司資金鏈斷裂引發(fā)危機的影響，河南思達商業(yè)產(chǎn)生連鎖反應，職工內部集資款問題顯露，供應商貨款大量欠付，職工集體上訪，思達商業(yè)面臨崩盤，將引起不可估量的社會后果。針對思達商業(yè)一觸即發(fā)的緊急情況，根據(jù)局黨委要求，我?guī)ьI穩(wěn)定工作組負責處理這一事件。一方面我們了解情況，建立定期見面會制度，做好安撫職工，穩(wěn)定供應商工作，另一方面積極尋找對策，不僅要解決思達商業(yè)當前出現(xiàn)的問題，化解矛盾，保持社會穩(wěn)定，而且要力求從根本上解決思達商業(yè)問題。通過艱苦努力，在極短的時間內，促成了正道集團和思達商業(yè)達成重組協(xié)議，思達商業(yè)整體被正道重組，思達問題迎刃而解。思達商業(yè)問題在思達集團地產(chǎn)、上市公司等三個問題中率先得到解決。
同步小康駐村工作述職報告范文
1月14日，六枝特區(qū)總工會同步小康駐村工作組到扶貧聯(lián)系點六枝特區(qū)月亮河鄉(xiāng)洛陽村開展2016年述職報告工作，該鄉(xiāng)分管黨建扶貧工作的領導、村支兩委班子全體成員、部分黨員、群眾、鄉(xiāng)人大代表、部分工作服務對象30余人參加會議，共同聽取述職報告工作及民主測評會議。
會上，六枝特區(qū)總工會副主席、駐洛陽村同步小康第一書記蔣紅同志代表工作組及向全體參會人員作工作述職報告。在述職報告中，重點體現(xiàn)工作組在引導發(fā)展、謀求實效上的具體做法，深入剖析工作中存在的困難和不足，并提出整改方向及下步工作措施。
2016年該區(qū)總工會同步小康駐村工作組駐進洛陽村后，深入開展調查研究，以遍訪活動為契機，密切黨群關系，深入農(nóng)戶訪貧問苦、訪富問計，深入了解群眾想什么、盼什么、要什么。總共走訪農(nóng)戶1000多人(次)，遍訪10戶貧困戶，為村民辦理實事30余件，切實解決群眾實際問題，把群眾迫切需要辦理的事情辦好，做到急群眾所急，解群眾所需，干群眾所盼。找準制約該村發(fā)展的瓶頸，研究制定幫扶計劃，幫助該村理清發(fā)展思路，幫助協(xié)調發(fā)展項目2個。充分利用同步小康幫扶資金，為該村解決群眾最需要解決的問題3個，協(xié)助該村解決2公里通村道路硬化，幫助修繕村活動室，解決3000元人口計劃生育人文關懷資金，結對幫扶貧計生貧困戶8戶。六一期間，出資5000余元慰問留守兒童30名，發(fā)放書包30個。11月份，在該村啟動六枝特區(qū)萬名工會干部關愛萬名留守兒童雙萬活動儀式，購置20套學習書籍贈給20名留守兒童，正確引導全區(qū)50個直管基層工會深入開展雙萬活動。協(xié)調2萬元平安建設資金，為全村和諧社會創(chuàng)建作出了積極貢獻。幫助想辦法增加村級經(jīng)濟積累1萬元，突破村級無經(jīng)濟積累問題。
聽取同步小康駐村工作組述職報告后，鄉(xiāng)黨委政府組織參會人員對工作組進行民主測評。現(xiàn)場通報結果顯示，六枝特區(qū)總工會同步小康駐村工作組以全票滿意通過。參會人員充分肯定了工作組能夠較好履行職責，完成各項承諾事項，上下聯(lián)動解決問題，切實解決群眾關心的熱點難點問題，有力推動全村經(jīng)濟社會發(fā)展。開展述職報告工作，對提高同步小康駐村工作組思想認識、進一步理清思路、增強為人民群眾解決問題的意識起到了積極的推動作用。
2016年同步小康駐村工作述職報告
11月7日上午，貴州省委老干部局召開同步小康駐村工作述職匯報會。省委組織部副部長、老干部局局長石松江，巡視員謝平出席會議，專題聽取省駐湄潭縣同步小康工作隊以及省委老干部局派駐湄潭縣復興鎮(zhèn)湄江湖村、大橋村第一書記脫貧攻堅半年工作情況匯報。
會議由謝平主持。省委老干部局副局長、省駐湄潭縣同步小康工作隊隊長保安華，省駐湄潭縣同步小康工作隊副隊長、復興鎮(zhèn)湄江湖村第一書記代昌軍，復興鎮(zhèn)大橋村第一書記楊文奇就半年工作情況分別進行了述職。
聽取述職匯報后，石松江對駐村工作隊半年來的工作給予了充分肯定，對下一步工作提出了明確要求。
她說，省駐湄潭縣工作隊認真貫徹落實中央和省委關于駐村工作的要求，深入農(nóng)戶摸實情，把脈準確定計劃，真蹲實駐抓落實，真幫實扶見成效，短短半年時間為當?shù)乩习傩辙k了不少好事實事。工作隊長深入實地、盡責履職，思路清晰、認真謀劃，嚴格要求、管理有方，措施到位、成效明顯。局派出的兩位駐村第一書記，工作務實，真抓實干，真情幫扶，堅持吃住在村，與老百姓打成一片，走村串戶，宣講政策，做到底數(shù)清、情況明，幫助基層解決了很多困難，特別是對留守兒童和貧困農(nóng)戶的關心關愛很感人。局領導班子成員掛幫的12戶貧困戶，采取了一戶一策 的辦法，農(nóng)戶收入大幅提升，有望全部實現(xiàn)脫貧。整個工作得到了當?shù)攸h委政府和廣大群眾的一致好評。
石松江強調，湄潭縣復興鎮(zhèn)脫貧工作已經(jīng)進入了攻城拔寨、最后沖刺的階段，要實現(xiàn)減貧摘帽的目標，駐村工作任務更加艱巨和繁重，必須要樹立四種意識：一要樹立責任意識。要全面落實省委省政府關于脫貧攻堅一系列決策部署，樹立強烈的責任意識，始終把脫貧攻堅使命扛在肩上，不能有半點松懈，要在取得初步成績的基礎上持續(xù)發(fā)力，全力做好各項幫扶工作。二要樹立爭先意識。切實履行好第一書記的職責，主動作為，迎難而上，要有敢創(chuàng)一流、勇爭第一的精神，在精準扶貧攻堅中展示才能、實現(xiàn)人生價值。三要樹立發(fā)展意識。讓老百姓過上幸福生活，主要靠發(fā)展產(chǎn)業(yè)增加收入，要用足用好中央、省委省政府各項惠農(nóng)政策，多為鎮(zhèn)村爭項目，真抓實干推進脫貧攻堅工作向縱深邁進。四要樹立導向意識。堅持以問題為導向，著力解決內生動力不足等問題，處理好輸血與造血、扶貧與扶智的關系，引導廣大群眾解放思想、更新觀念，努力實現(xiàn)物質和精神層面雙脫貧。
首先，成立了以局長同志為組長，副局長為副組長的平安單位創(chuàng)建工作領導小組，領導小組下設辦公室，設有兼職工作人員，并按照上級要求制定了工作方案。
其次，加強思想教育，創(chuàng)建平安單位。局領導小組加強了廣大干部職工的思想政治教育，及時掌握干部職工的思想狀況，全體干部職工思想穩(wěn)定，工作積極，不斷做出新的工作成績。全局未發(fā)生一起矛盾糾紛，以及民轉刑案件。
二、進一步健全了綜治組織機構，充分履行了司法行政職能。
在區(qū)綜治委的統(tǒng)一部署下，我局開展了區(qū)直單位、綜治辦規(guī)范化建設活動。按照標準成立了社會治安綜合治理工作領導小組，并下設了綜治辦，而且配齊了工作人員，做到了有辦公用房、有辦公設備、有“四種”記錄本、“六本”工作簿、“六類”檔案，做到“四上墻”。建立了綜治責任人政績檔案，綜治責任人認真履行綜治責任，并作述職報告。與此同時，我局積極履行司法行政職能，充分發(fā)揮構建和諧社會的職能作用，為社會治安綜合治理工作添磚加瓦。
一是積極開展了矛盾糾紛排查調處工作?；鶎涌浦笇Ц鬣l(xiāng)鎮(zhèn)（街道）司法所開展了矛盾糾紛排查工作，建立了矛盾糾紛排查調處的各項制度，每月進行一次排查，最大限度地減少了不和諧因素。
二是積極探索社區(qū)矯正工作機制。今年在市局的部署下，在十里街道、五里街道和威家鎮(zhèn)開展社區(qū)矯正試點工作，成立了全區(qū)社區(qū)矯正工作領導小組和領導小組辦公室，制定了社區(qū)矯正工作制度，配備了專職工作人員。而且按照省市要求，建立了工作臺賬，完善了規(guī)章制度，對符合條件的五類人員進行建檔跟蹤管理。
三是進一步加強刑釋解教人員的回歸社會銜接管理工作，努力探索安置幫教基地的工作制度。在做好章光101紅豆杉安置幫教基地的基礎上，今年又開辟了剪刀峽安置幫教基地，并指定專人負責刑釋解教人員信息管理系統(tǒng)平臺，加強、脫漏管現(xiàn)象的預防工作，有效地降低了刑釋解教人員的重新犯罪率。
四是認真做好“五五”普法驗收工作，深入推進普法依法治理。今年是“五五”普法驗收年，我局以今年的普法任務為基礎，以“法律六進”工作為主線，大力開展各項普法活動，并且重點宣傳普及“四法一理念”，圍繞服務和推進鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設，深入開展了“一湖清水，法治護衛(wèi)”主題普法教育活動，重點宣傳生態(tài)文明、環(huán)境保護、節(jié)能減排、城鄉(xiāng)規(guī)劃、市場規(guī)范、維護穩(wěn)定等相關法律法規(guī)。結合“三八”婦女維權周、綜治宣傳月、“提高公眾安全感，政法干警大走訪”、安全生產(chǎn)月活動，開展法律咨詢5場次；法律進鄉(xiāng)村、進學校、進企業(yè)、進機關12場次，《政法在線》專題欄目8期，發(fā)放法律宣傳資料4萬冊。