創衛工作計劃

時間:2023-02-17 11:12:12

導語:在創衛工作計劃的撰寫旅程中,學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑,好期刊匯集了九篇優秀范文,愿這些內容能夠啟發您的創作靈感,引領您探索更多的創作可能。

第1篇

認真抓好居民區衛生管理工作,做到每周至少檢查2次,對衛生不合格的小區及時通知物業管理處讓其整改。做到居民區內無暴露垃圾,無衛生死角,生活垃圾當日清除;樓道內無亂堆亂放雜物現象,無亂貼亂畫,無小廣告;屬于門前“三包責任制”的單位,嚴格落實“門前三包責任制”。飼養犬類的居民,在外出時,應及時清理犬類排泄在外的糞便,不污染環境。

二、做好環境衛生宣傳工作

社區在加強環境衛生管理的同時,還要做好宣傳工作,提高社區居民環境衛生意識。社區強化監督檢查,充分發揮小區、單位的作用共同配合,大力開展形式多樣、豐富多彩的宣傳教育活動,提高居民的衛生意識。

三、做好“除四害”工作

第2篇

一、指導思想

以黨的十、十八屆三中、四中、五中全會為指導,全面落實市、區創衛工作精神,遵循“創衛為了群眾,創衛依靠群眾,創衛服務群眾,讓群眾普遍享受到創衛成果”的原則,全面開展創建工作。

二、工作目標

全面落實創衛工作各項指標任務;建立健全創衛工作臺帳,確保檢查驗收達標。

三、工作內容

健全創衛工作領導機構。成立由局長為組長,分管副局長為副組長,辦公室和各科室負責人為成員的領導小組,辦公室主任處理日常事務工作。制定計劃,明確責任,落實任務,逗硬考核,做到工作運行有軌跡,軟件資料齊全。

制定《健康教育規劃》和《健康教育匯編》并下發,力爭衛生法規、職業衛生、疾病預防、營養衛生等保健知識的知曉率達100%。

加強除“四害”工作。完善防鼠、防蠅、防蚊、防蟲設施,鏟除"四害"孳生場所,使"四害"密度達到國家規定標準。

加強信息和報道工作。加強創衛工作的宣傳力度,各科、室、中心要緊跟創衛工作進度,分階段分領域側重工作,打造亮點,宣傳引導,達到實效。

四、工作措施

提高認識。全局上下進一步統一思想,提高認識,切實將衛生城市創建工作作為我局2016年工作重點,抓實抓好。充分發揮“創衛”工作領導小組作用,全面負責創建工作的組織協調和督辦落實,健全各項創建工作規章制度;進一步完善工作細則,明確分工和職責,保證各項工作的貫徹落實。

堅持標準。組織全體人員認真學習新的《國家衛生城市標準》和《國家衛生城市考核鑒定和監督管理辦法》,逐條理解標準內容,對照標準,摸清底數,找出目前我局創衛現狀同標準的差距,并列出工作重點和年度經費投入預算,排出年度、季度、月度計劃與工作進度表。繼續堅持與社區合作,共創、共管轄區,確保干凈衛生。

第3篇

同志們:

下面,我代表市創衛領導小組對2013年創國衛、迎國檢進行簡要點評。對2014年鞏固創衛成果,建立長效機制進行部署安排。

一、迎接國家評估,成效顯著,成績斐然

2013年,是我市創建國家衛生城市的迎檢年,四季度是我市沖擊國家衛生城市目標的關鍵時刻,更是我市展示五年創衛成果、奪取“國家衛生城市”榮譽稱號的重要時期。全市各級各部門,特別是X政府(管委會)和14個主要責任部門響應號召。以堅定的信心、堅強的舉措、堅實的基礎,迎難而上,合力攻堅,全力迎檢。一路走來,我們順利通過了省級技術評估、國家申報資料審定、國家暗訪和國家技術綜合評估一系列檢查評估程序,勝利完成了創建國家衛生城市工作所有現場檢查的規定程序。特別是以一次性、全票贊成的好成績,通過國家專家組綜合技術評估檢查。

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-11日現場評估,元月15日全國愛衛會正式發出考評通過通知,對XX的創國衛工作給予充分肯定和高度評價,并提出殷切期望。

……

成績來之不易,成績屬于大家。彰顯了一種團結一致、齊心協力的崇高意志,探索了一條基礎不好、實力不強的創建國家衛生城市的成功之路,譜寫了一曲創衛為民、創衛惠民的勝利之歌。在總結創衛成就和迎國檢成績的同時,我們一定要清醒的認識到,創衛正在進行時,創衛永遠無終點,我們時時有責任。創衛的勁頭不能松,創衛的力度不能減。松勁就反彈,乏力就出亂。近段,松勁情緒有所抬頭,與我無關,與己無責的思想有所萌發。亂搭、亂建、亂放、亂擺表象出現。我們一定要清楚的認識到,按照創衛的標準,按照人民群眾的要求,我們還有很多工作沒到位,還有很多問題沒解決,如棚戶區的改造、污水的處理、水源的保護、衛生死角、小餐飲衛生、占道經營、停車秩序、亂搭亂建等都需繼續努力,還需打持久戰才能完成。難言之隱、難看之處、難治之點、難破之題都存在。思想不容半點驕傲和懈怠,工作不容半點松動和松懈。

二、建立長效機制,貴在嚴管,重在落實

建立長效機制,是鞏固和擴大創衛成果的需要;建立長效機制是國家愛委會對我們的明確要求;建立長效機制,是人民群眾對我們的期望;建立長效機制,更是市委、市政府的決定。這段時期,市創衛領導小組、創衛辦、X政府和各責任部門都在圍繞這一主題和目標全力潛心研究、部署、制定長效機制和常態管理辦法。制定和匯編《XX市國家衛生城市長效管理和監督機制》守則。按照城市建設“地上一張圖、地下一張網、審批一支筆、管理一盤棋、保障一體化和城市管理“制度化、規范化、有序化、精細化、常態化”的總原則、總目標、總要求而不懈努力,打造XX國家衛生城市升級版,讓城市更美麗、讓市民生活更美好!

(一)全面覆蓋,強效保障,確保環境更衛生

國家衛生城市最基礎和最根本的標準清潔衛生,清潔衛生給人最直觀的基本印象。要說反彈,最顯眼的就是清潔衛生,一天不掃就臟,一天不管就亂,群眾最直接關心的也在衛生保潔。建立創衛長效管理機制,衛生保潔機制放在首位,實現“三全”目標是“衛生保潔全覆蓋,資金設施全保障,監管考評全方位”,無論主次干道、背街小巷、村莊院落、溝渠小路一律都有專業公司、專門隊伍、專責人員清掃,并保障經費、工資、人員、設施到位。市區各負其責,要確保配套到位,撥付及時,保障有力。最關鍵還在考核、監管巡查督辦全方位,市創衛辦和市環衛處已制定一整套考核細則和辦法,以分值評優劣,以分值排名次,以分值定獎罰。包括城郊鄉鎮衛生一體化考核。包含城中村“衛生家庭”評比機制和衛生保潔現場處罰機制。一定抓落實、抓到位、抓出成效來。市區環衛處和市場保潔公司一定要強化“四重”的工作方法和保潔措施,即重點部位(如市場、學校、車站周邊等部位)、重要時段(如上下班、上、放學等時段)、重點區域(如公園、廣場等區域)、重要路段(如沃爾瑪、步步高等商業繁華地段)派專人專隊伍實行“重點清掃、重點值守、重點維護、重點監管”的特別舉措,確保城市清潔衛生。市創衛辦要嚴格按照新的考評辦法重點督查考評。

(二)重心下移,嚴管實抓,確保市容更有序

市容秩序直接反映一個國家衛生城市的城市管理水平,更是一個城市市民文明素質的具體表象。因此,市容秩序在長效鞏固創衛成果中尤為重要。一是要創新城管工作理念。強化整個隊伍的責任心。城管要管住城市、管好城市。市城管執法局是城市管理執法的責任主體,要在執法理念、方式、效果上有新突破,在隊伍建設上,隊員素質上,管理方法上,工作責任上都有新提高。管好城市,管好城市的市容市貌、市容秩序,二是X政府要建立城市管理新機制,推進“城管建在街道,責任落在社區”新舉措,這項工作高新區已全面推開,XX都有基礎。將城管重心下移,逐步建立基層為主,市區聯動城管新格局,將市容秩序,治違控違,門前三包、煙花禁放等城市管理整體推進整體聯動。二是常抓亂點亂源整治不停步。要以“門前三包”責任制落實為載體,集中整治臨街門店越門經營、占道經營行為,整治亂牽、亂掛、亂占、亂搭。整理門店招牌、墻體立面、護窗雨罩,一條條街整治,一條條路規范,整頓影響城區市容秩序的亂點亂源。白天的甘蔗攤點、晚上的漫酒攤要重點整治、重點管理。三是強化日常不間斷巡查和重點值守責任機制。要嚴格落實“城市網格化管理”要求,建立城管流動巡查機制,對重要路段和重要部位重點問題的區域要派專隊伍巡查、專人值守,及時發現,隨時處置,確保城市規范有序。

(三)強化管理,提升水平,確保市場管理更規范

“民以食為天”,農貿市場是“菜籃子”工程,是最重要的社會公益性事業,是國家衛生城市的重要內容。我市農貿市場的建設、改造和管理成為創國衛的特點和特色,目前最重要的是要全面盤活,強力管理,在市場內部管理上下功夫,全面提高市場品質,充分發揮市場服務功能和市場載體效應。一是要全力盤活市場。城區位置偏僻、人流不旺、生意不火的市場要采用經濟杠桿、行政舉措和優質服務手段,吸引其他市場富余經營業主入駐××市場,優化市場格局。實現“布局合理,管理規范,衛生安全,方便興旺”的目標。二是要強化市場內部管理。市場管理主責單位要有專人每天負責巡查,督促市場經營業主不亂擺、不占道、不亂扔、不亂倒,保持市場走道暢通、干凈、整潔,商品食材擺放整齊、清爽、有序。市場內部要安排專人不定時清掃保潔,特別是人流高峰期,要不間斷清掃、不間斷清理,全面提高市場水平。三是要強力取締馬路市場。馬路市場是“臟亂差”的源頭,必須予以強力整治。市城管執法局要派專門力量對城區馬路市場進行地毯式取締,各市場要以政策優惠、價格優勢等手段,積極吸納馬路市場業主入駐市場經營,確保入駐一戶,發展一戶,留住一戶。四是加強達標市場督查。市創衛辦將對已達標市場嚴格督查,對反彈快,管理不到位的市場給予黃牌警告。

(四)自律自治,建管結合,確保城中村和社區管理更到位

城中村和社區是一個城市的重要肌體,是城市衛生保障、市容環境的薄弱環節,要高度重視、重點管理。在建立專業隊伍清掃保潔的基礎上,在長效機制上,要深入開展衛生評比活動。各城中村要深入開展以“文明衛生戶”、“五好家庭”等為內容的衛生評選活動,通過活動,村民自律,村民自己動手,助推城中村環境衛生提高,全面鞏固創建成果。要切實提高機關庭院衛生水平。各機關庭院和住宅小區要以鞏固創衛美家園為主題,在全面提高清掃保潔水平的同時,對單位轄區環境衛生實行升級管理,要強力推行《XX市物業管理條例》,扎實開展“模范社區·星級物業”評比活動,以優質物業服務來促進小區規范管理,以小區規范管理促推物業公司發展,實現聯動發展、物管雙贏目標。繼續抓好棄管小區整治工作。各社區要繼續對轄區內的純居民區和棄管小區環境衛生開展整治工作,清理房前屋后雜物,清除“牛皮癬”,加強“四害”滅殺,開展“文明衛生小區”、“衛生樓棟”等評選活動,助推社區衛生水平整體提升。五是城區各機關單位和庭院小區都要以鞏固“創衛美家園”達標成果和創建園林單位為目標,更進一步改善環境,加大投入,加強管理,提高標準。二季度,市創衛辦要對城區已達標庭院來一次全面普查和創園林單位全面督查。對反彈大,管理不到位、責任不落實的機關庭院給予黃牌警告,限期整改。城中村整治工作要持續推進,市創衛辦將對反彈快、整治不到位的村給予黃牌警告,并列入X政府考評重要內容。

(五)全力幫扶,全面監管,確保“八小”行業管理更標準

“八小”行業涉及老百姓的衣食住行,有著點多、面廣、監管難的特點。創衛以來,我市集中工商、藥監、衛生、文廣等部門力量,對城區“八小”門店采取了“幫扶助”方式進行了集中整治和改造,但仍有一部分門店沒有達標,一是市“八小”辦要繼續按照責任包干要求,加強日常巡查,及時發現問題,整改問題。持續推進“八小”門店樣板街、示范店建設,助推八小行業管理水平整體提升。二是要重點加強小餐飲行業監管。要將小餐飲店和城區學校及工地食堂等的食品安全、飲用達標等指標納入重點監管范圍,重點加強車站周邊小餐飲店和小旅店監管,嚴防因食品及飲水問題引發的集體食物中毒事故發生。三是要拓展延伸監管范圍。市“八小”辦要將“八小”行業監管范圍逐步從中心城區向城中村和城鄉結合部延伸,盡可能拓展監管輻射范圍,逐步實現城區“八小”行業監管全覆蓋、經營門店全達標。

(六)宣傳教育,規范約束,確保市民行為習慣更文明

提高市民的文明衛生意識是永恒的主題,也是城市管理者永恒的責任。只有徹底改變“千人扔,一人掃”局面,才能長效鞏固國家衛生城市成果,因此,培養市民文明衛生良好習慣是關鍵中的關鍵。一是要常態開展文明衛生主題教育。各機關事業單位要經常開展文明衛生教育活動,教育機關干職工及其家屬養成良好的文明衛生習慣,確保機關院落整潔有序。城區學校要深入開展“小手牽大手”等主題活動,提高學生文明衛生意識,通過以小帶大,以點帶面,擴大創衛主題教育效果,增進社會文明意識。二是要全面強化陣地宣傳效用。報紙、電視臺、電臺等主流媒體要一如既往地開展宣傳活動,教育市民養成良好的衛生習慣,摒棄亂丟亂扔陋習。車站、醫院等人口相對集中的區域要利用宣傳欄、宣傳窗等平臺宣傳健教知識,引導過往乘客和醫護病人自覺克服衛生陋習,促進市民身心健康。三是要逐步完善衛生督導處罰機制。X政府(管委會)要組建衛生監查大隊上街、上路,到現場,抓現場,面對面的對城區亂丟亂扔、亂吐亂倒等“八亂”行為進行現場教育與處罰,叫他處罰一次,臉紅一陣,記一生,守一世。強力規范,強力約束,助推市民良好衛生素養提升。

(七)強化監督,堅持考評,確保創衛責任更落實

第4篇

今天這次會議,是在國際國內經濟發生重大變化的新形勢下,在全區上下深入學習貫徹總書記視察江西南昌重要講話精神的新背景下,召開的一次十分重要的會議。會議的主要任務是,總結去年的全民創業工作,表彰在全民創業中涌現出來的先進典型,并對今年的工作進行部署。剛才,馬力書記作了一個很好的工作報告,全面總結了20*年全民創業工作,具體部署了今后三年全民創業和非公有制經濟發展的工作任務;會上還表彰了一批全民創業先進典型,并為15個區創業示范點進行了授牌;3位先進典型代表作了很好的發言,分別介紹了他們帶頭創業、帶領群眾共同致富、服務非公有制經濟的先進事跡。會后,希望大家認真貫徹落實今天會議的精神,大力促進非公有制經濟發展,大力推動全民創業工程的實施。

過去的20*年,是很不平凡的一年,是經受了考驗,取得了成績的一年。一年來,全區上下深入貫徹落實科學發展觀,克服雨雪冰凍災害,積極應對國際金融危機,攻堅克難,拼搏進取,實現了經濟社會又好又快發展。全年完成地區生產總值239.95億元,增長14.5%;社會消費品零售總額157.27億元,增長20%;固定資產投資61.48億元,增長33%;財政總收入13.8億元,增長11.2%;地方財政收入3.63億元;實際利用外資7500萬美元,增長14.3%;實際利用內資13.7億元,增長10.7%;出口創匯2.95億美元;農民人均純收入8962.8元,增長15.77%。在去年國家加強宏觀調控、銀行信貸資金從緊的情況下,我區經濟能夠保持平穩較快增長,是多種因素共同作用的結果,這其中非公有制經濟功不可沒。

一年來,全區非公有制經濟工作堅持以項目建設為抓手,以結構調整為主線,以擴充總量、壯大規模、增加貢獻為主要任務,在完善政策法規體系、資金支持體系、社會服務體系等方面取得了新成效,實現了經濟總量上的大發展,增長方式上的大轉變,整體素質上的大提高。全年實現增加值102.89億元,增長17%,高于全區GDP增幅2.5個百分點;非公有制企業上繳稅金占總稅收的62.1%,創造區級財政稅收2.1億元,占全區區級財政稅收的64.5%;20*年*區重大項目中有64個非公有制經濟投資項目,占全區重大項目的63.4%,投資額240億元,占全區重大項目投資總額的70%,撐起了半壁以上的江山,發揮了強有力的拉動作用。一批非公有制企業茁壯成長起來,和平(集團)、獨一處海鮮城等8家非公有制企業被評為全省先進,成為我區經濟社會發展中的一大亮點。非公有制經濟的快速發展壯大,創造了大量的就業機會,解決了一大批城鎮居民和下崗失業職工的就業再就業問題,截止20*年底,全區非公有制經濟共吸納勞動力18萬人。可以說,非公有制經濟對于推動*繁榮與發展,促進社會和諧與穩定作出了積極的貢獻。在此,我代表區委、區政府向為我區全民創業工作付出辛勤勞動的廣大干部群眾、向關心和支持非公有制經濟發展的各界人士表示衷心的感謝!同時,向今天受到表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀!

下面,就做好當前和今后一段時期的全民創業工作,我講三點意見。

一、審時度勢,堅定發展非公有制經濟和全民創業的信心

當前,國際金融危機日趨嚴峻,不僅尚未見底,而且正逐漸由沿海向內地蔓延,由虛擬經濟向實體經濟蔓延,其嚴重后果還會進一步顯現。為保持經濟平穩較快發展,國家實施積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策,全面擴大內需。一方面,加大政府投資力度,加強民生工程、基礎設施、生態環境等建設,拉動經濟增長;另一方面,發揮全社會積極性和創造力,動員和鼓勵民間增加投資,實行全民創業。國內外經濟發展的經驗充分表明,每一次經濟危機,都要靠激發全社會的信心和廣大群眾創造潛能的釋放來戰勝;每一次經濟復蘇,都伴隨著全民創業熱潮的興起和大量新企業的涌現。因此,發展非公有制經濟,推動全民創業,是應對當前國際金融危機的積極行動,也是*實現保增長、保民生、保穩定的戰略任務。

首先,發展非公有制經濟,推動全民創業,是實現全力以赴保增長的根本途徑。加快*經濟發展,需要更加有效地開展招商引資、聚合外來發展要素,也需要挖掘內部潛在優勢,激發蘊藏在人民群眾之中的內在發展能量;需要新上大項目、大企業,更需要廣大群眾、全社會行動起來,創辦實業、創造財富;事實證明,經濟發展的最大潛力在民間,最大動力也在民間,抓全民創業就是抓發展。集百家力、聚百家財,用足用好用活民間資金,將其最大限度地投入到生產經營領域、引導到投資創業中去,就能把沉淀的資金轉變為我們發展的有效投入,把潛在的資源轉變為推動*發展的巨大動力。

其次,發展非公有制經濟,推動全民創業,是實現千方百計保民生的重大舉措。解決民生問題,出路在就業,關鍵在創業。創業不僅能使創業者自己實現就業,還能夠發揮創業帶就業的倍增效應,增加大量的就業機會,帶動更多的人實現就業。當前,城市化進程不斷加快,我區城鄉富余勞動力數量較多,就業再就業任務十分繁重,特別是受金融危機影響,不少外出務工人員返城回鄉待業。破解就業難題,就必須鼓勵全民創業,通過培育眾多的創業者,帶動更多的就業者,從而實現廣泛就業、充分就業,使廣大人民群眾走上共同富裕的道路。

再次,發展非公有制經濟,推動全民創業,是實現加大力度保穩定的必然要求。人民安居樂業,社會才能平安穩定。當前,我區經濟社會發展面臨著諸多的挑戰,處于矛盾凸顯期;征地拆遷、企業改制,必將導致各類社會矛盾碰頭疊加。只有推動全民創業,增加群眾收入,才能提升居民群眾的生活品質,才能從根源上維護好社會和諧穩定。

在全區范圍內掀起全民創業、發展非公有制經濟,就能在貫徹落實“三保一弘揚”的道路上走得更為堅實;就能在“奮力推進新一輪經濟大發展、城鄉大變樣、文明大提升”的征程上邁出更為有力的步伐。

當前,受金融危機的影響,經濟下行風險劇增,企業經營困難增多,非公有制經濟發展正面臨著前所未有的挑戰。

但是機遇往往與挑戰并存,困難往往與希望同在。在嚴峻的形勢面前,信心比黃金和貨幣顯得更為重要。有信心就有力量,有信心就有勇氣,有信心就有辦法。我們既要充分估計面臨的困難,周全考慮應對措施,又要注意從變化的形勢中捕捉和把握難得的發展機遇,堅定發展非公有制經濟的信心。縱觀形勢,這信心主要來自于四個方面:一是來自國家宏觀調控政策。中央和各地相繼出臺擴大內需、促進經濟增長的一系列政策措施,涉及領域之多、措施力度之大、投資規模之巨,都是前所未有的,必將帶動一批重大項目的開工建設,擴大創業的領域和空間;也將有利于企業緩解資金壓力,開拓市場,實施低成本擴張;二是來自非公有制企業本身就具有的生生不息的力量。非公有制企業機制靈活,發展自主,因此具有很強的應變能力和抗風險能力;三是來自危機的“倒逼機制”。危機就是一次洗牌,是強制性的優勝劣汰過程,這有利于促進產業結構優化升級,企業升級轉型;四是來自于我們*區正面臨的“舊城改造、新城開發、城西商業中心建設”三大發展機遇。

希望就在眼前,機遇就在手中。各企業和相關部門要從戰略的高度,堅定信心,迎難而上,堅定不移地發展非公有制經濟,堅定不移地推動全民創業,變壓力為動力,化危機為生機,善于并敢于在挑戰中發現機遇、創造機遇、用好機遇,全力爭取新成效、實現新突破。

二、多措并舉,創造性地開展非公有制經濟和全民創業工作

發展非公有制經濟,推動全民創業,關系我區改革發展穩定的大局,關系人民群眾的根本利益和現實利益。我們要堅持以發展為第一要務,以創業為第一追求,以富民為第一目標,大力弘揚創業精神,營造最佳創業環境,提高創業層次和規模,依靠創業激發活力、帶動就業、增加收入、促進和諧,推動*經濟社會在新的歷史起點上實現又好又快的發展。為此,我們必須著力做好以下三個方面的工作。

一是要用足政策,強化創業扶持。首先,在不違背國家法律、法規和方針政策的前提下,大膽探索,創造性地用活用好政策,使創業不拘形式、不拘規模、各展所長、各顯其能、各得其所,激發出全民創業的無限活力。其次,要加大融資協調力度。要充分發揮政府的組織協調作用,搭建銀企合作平臺,建立政銀企長期穩定的互動交流機制,加大對非公有制企業的信貸支持。再次,要著力實施中小企業成長工程。要加快小企業創業基地建設,孵化一批小企業;要強化區中小企業服務中心工作,完善區全民創業服務站,加強創業服務體系建設,搭建信息、人才、融資平臺,提高創業成功率。

要積極鼓勵支持有作為的企業家進行二次創業,做大做強企業,擴大經營規模,創建知名品牌,向建設國內外一流企業的目標邁進。要認真落實對下崗失業人員實現再就業的各項優惠政策,拓寬再就業渠道,通過市場調節就業、政府幫助就業、職工自主擇業等方式,實現創業和再就業。當前,特別要千方百計為返城回鄉務工人員提供創業就業的機會,幫助他們渡過難關。

二是要推進項目,搭建創業平臺。項目是實施全民創業的載體、是創業投資的平臺。要著力推進結構調整項目,強化產業政策引導。依托*基礎條件、資源優勢和比較優勢,積極鼓勵、支持、引導創業者發展現代服務經濟、樓宇總部經濟、商貿流通經濟、文化休閑經濟,進一步做強我區五大優勢產業(即:房地產業、現代服務業、批發零售業、餐飲住宿業和建筑安裝業),積極引導非公有制企業調整產業結構,細化分工,做強一批*特色產業。今年,我區將深入開展“重大項目建設年”活動,全力推進投資總額超過300億元的1*個重大項目;同時,要通過拆除百萬平方米的房屋,建設百萬平方米的安置房,建設百萬平方米的商業和樓宇設施,將為創業者提供廣闊的舞臺。國際經濟形勢變化莫測,區域競爭愈演愈烈,希望創業者勇于、善于捕捉商機,積極投身項目建設當中來。在參與項目建設的過程中,努力提升企業自身的競爭力,努力促進*的大發展、大繁榮。

三是要加強培訓,培育創業主體。事在人為,業要人創。要對創業人員實行全程培訓服務,培育各個領域、各個層次、各種類型的群眾性創業主體。要積極引導百姓創家業、能人創企業、干部創事業。

三、狠抓落實,確保非公有制經濟和全民創業工作扎實有效進行

發展非公有制經濟,推動全民創業,關鍵在落實。全區上下一定要科學謀劃,精心部署,強化措施,努力形成社會支持創業、群眾自主創業、全民共同創業的新格局,真正讓千家萬戶動起來,讓致富能人多起來,讓民營企業強起來。

一是要加強領導,夯實責任。全民創業是一項系統工程,既需要黨委、政府的堅強領導,又需要部門間的密切配合。各部門要以促進全民創業為己任,進一步健全部門促進全民創業的責任體系,明確各部門的具體責任,形成黨委、政府通盤抓,職能部門合力抓的工作機制。

二是要注重宣傳,正確引導。開展全民創業,必須破除和改變一切阻礙和制約創業的思想觀念。要教育干部群眾進一步解放思想,轉變固步自封,胸無大志,小進則安,小富即滿的小農意識;克服慵懶無為,但求無過,瞻前顧后,不敢想、不敢闖、不敢干的保守思想。要通過廣泛發動,樹立典型,示范引導,激勵全區干部群眾人人思創業、謀發展。

三是要提升服務,優化環境。要以開展“機關效能年”活動為契機,不斷改進工作作風,轉變政府職能,建設服務型機關;對非公有制企業要多出力、不設障,多服務、不干預,多幫忙、不添亂,為全民創業提供最大便利,努力使我區成為全民創業的成本洼地、政策高地。

第5篇

【關鍵詞】 臨床藥劑;藥學服務;臨床藥學;優化

臨床藥劑是醫院藥學的重要組成部分之一, 也是藥劑工作的重頭戲, 一般來講, 藥劑工作包括了藥品的采購, 保管, 制劑, 處方的調制, 藥品質量監測及臨床藥劑。[1]臨床藥劑旨在運用現代化的醫學體系和醫學理論技術, 結合臨床實踐經驗, 研究探討藥物制劑和其在臨床上的合理應用[2]。

隨著現代醫院改革的不斷進行, 臨床藥劑也需要跟上醫藥發展的潮流, 最大化發揮自身優點, 并對不足之處加以優化彌補。

1 臨床藥劑的研究范圍

臨床藥劑研究的范圍包括一切與臨床用藥相關的藥劑因素。臨床藥劑研究范圍應包括所有臨床用藥與藥劑因素有關的部分。這其中包含了。

(1)臨床新劑型的制備。(尤其是根據中藥方劑或者中藥提取物中的有效成分制備的新劑型, 雖然有些醫院做出了一些效果較好的劑型, 但要充分考慮中藥自身特點, 嚴格對其各項指標進行檢測, 防止發生嚴重毒副反應。)

(2)藥物配伍的穩定性與禁忌反應。

(3)藥品的合理安全有效應用。

(4)靜脈輸液的配制和注射用藥的病原菌污染。

(5)藥品的單劑量制備與包裝, 以及包裝對藥物療效的影響。

(6)其他與藥物制劑相關的工作。

2 醫院臨床藥劑工作的現狀

2. 1 醫院藥劑工作發展外部環境 臨床藥劑是醫院制劑的一部分, 自我國加入世貿組織以來, 制藥工業得到顯著的發展, 大量的國外的藥品涌入國內, 不同劑型, 不同種類的藥品迅速占領中國市場;另一方面, 國內的藥品生產廠家也在改革中得到長足的發展, 臨床用藥需求得到了滿足。與此同時, 醫院制劑卻受到了嚴峻的挑戰。尤其是在基層醫療場所, 資金不足, 管理混亂, 工作人員專業性不強等問題屢見不鮮, 因此, 醫院臨床藥劑工作的改革和發展迫在眉睫。

2. 2 醫院藥劑工作發展內部環境 由于醫療機構發展的不平衡以及醫院制劑本身的低收益等特點, 醫院內部對臨床藥劑工作并不十分重視。醫院藥劑室的維護成本高, 而藥劑的穩定性較差, 不宜長期保存, 容易造成資源浪費。這都是臨床藥劑工作的影響因素。只有通過資源合理優化和配置, 才能最大限度的提高效益。

2. 3 醫院藥劑相關法律 《藥品管理法》規定, 醫院只能自主生產市面上沒有的醫藥種類, 且生產的藥物需在藥品監管部門備案之后才可在醫療單位之間相互調劑。藥品監督管理部門另規定了醫院制劑的使用期限為6個月, 大大低于一般藥品的有效期, 這從客觀上制約了醫院臨床藥劑的發展[3]。

綜合以上所述幾點, 現階段大多數醫院對臨床藥劑工作并不十分重視, 也造成了許多臨床用藥的困擾, 這也是臨床藥劑工作急需改革的主要原因。

3 臨床藥劑工作的優化

隨著人們生活水平的不斷提高, 對藥品的安全合理應用提出了更高的要求, 醫院制劑不能僅僅著眼于單純的效益問題, 而要向以患者為中心的藥學服務方向進行轉變[4]。

近年來, 藥學服務的概念已經廣泛深入到國內外藥學工作者的心中。藥學服務是指醫生為患者提供的不僅是藥品, 更是服務, 要在治療過程中保證患者的安全合理用藥。鑒于目前醫院的環境與條件, 可以利用現有制劑室的設備和工作人員實現臨床藥劑工作的優化。

3. 1 做好臨床藥學工作的整體規劃, 把臨床藥劑納入到臨床藥學的范疇中去, 以提高臨床用藥的質量。完善醫院的用藥管理制度, 將藥學服務納入醫生的考評中去, 嚴格管理藥品的用量, 用途。制定服務細則, 進行量化考評。

3. 2 對相關人員做專門的藥劑學培訓和藥學服務理念培訓, 把理論和實際聯系起來, 在臨床實際用藥時做到以人為本, 切實轉變醫院中存在的以利益為先的不良風氣。

3. 3 特殊藥品用藥需特別注意。特殊藥品的特殊之處不在于其藥理藥效, 而體現在其對不同患者使用時個體差異較大, 使用前要盡量多了解患者的病史及相關生活習慣, 不能對所有患者都一個標準。所謂特殊藥品同樣體現在中藥制劑中, 使用中藥傳統的劑型使用狀況與西藥劑型有時差別很大, 不能一概而論。針對不同個體的身體狀況與病因病情做到對癥下藥。

目前, 大部分醫院對臨床藥劑工作都不是十分重視, 相關研究工作也比較少, 這就要求醫院加快改革優化的步伐, 這無論對醫院的醫療水平與質量的提升, 還是對患者的快速康復都有積極意義。

參考文獻

[1] 姜志會, 王鵬, 瞿萬炳.基層 醫療機構藥劑工作的現狀與對策.中國鄉村醫藥雜志, 2002,9(5):54.

[2] 永泉.臨床藥學、臨床藥理學及臨床藥劑學的異同.中國醫藥報, 2001, 7(20).

第6篇

舟山市電力公司調試中心自2003年被授予“定海區文明單位”以來,一直保持了以上榮譽。為鞏固調試中心創建文明單位的成果,進一步提高創建工作實效,推動企業精神文明建設向更高層次發展,促進企業全面進步,特制定2006---2007年調試中心創建市級文明單位工作計劃。

指導思想:以十六大精神為指導,全面貫徹“三個代表”重要思想,繼續深入開展群眾性精神文明創建活動,不斷創新活動形式,豐富活動內容,提高活動質量,增強活動效果,努力把調試中心創建工作提高到一個新的水平,為企業改革發展提供強大的精神動力。

創建目標:圍繞國家電網公司提出的建設“一強三優”的發展目標和“三抓一創”的工作思路,確保企業安全生產秩序,全面完成和超額完成年度生產建設任務;建設一支素質強、業務精的“四有”職工隊伍,促進企業“三個文明”協調發展。調試中心在定海區文明單位基礎上,通過努力,進入舟山市文明單位行列。

創建工作要求:2006---2007年,我調試中心在創建市級文明單位活動中,要進一步完善基礎工作,加強動態管理,鞏固創建成績,提高創建水平。創建工作的重點要放在的各項制度完善及嚴格執行上,放在基礎臺帳的完善上。要根據《舟山市文明單位創建管理辦法》規定要求,按照創建標準,加強組織領導,密切部門協作,努力推進調試中心文明單位創建工作的深化。在定海區文明單位的基礎上鞏固成績,對照市級文明單位創建標準進行認真檢查,查漏補缺;通過創建活動,進入市級文明單位行列。

創建工作措施:

1、堅持以科學發展觀為指導,自覺地把創建工作融入、滲透到企業改革發展中去,做到“圍繞發展抓創建,抓好創建促發展”。以服務服從于舟山電網建設,提高變配電設備的健康運行狀況為出發點,確保電網安全可靠穩定運行,為舟山經濟跨越式發展和海島人民生活水平提高提供可靠的電力支持。

2、進一步發揮黨支部的政治核心和戰斗堡壘作用以及廣大黨員的先鋒模范作用;職工思想穩定,精神面貌良好,企業內部團結和諧,風氣良好,職工勞動工作積極性提高,確保電力生產和各項經濟技術指標全面完成。

3、大力弘揚社會主義榮辱觀,深入開展“愛心活動”、實施“平安工程”,把“愛心理念”、“平安理念”融入到員工的日常工作和生活中,共建和諧企業,確保“電網安全、員工安全、企業穩定、社會和諧”,實現員工、企業的共同發展和社會和諧進步。

4、以教育培訓為基礎,努力提高職工技術業務水平,積極開展學習型組織創建活動;不斷提高廣大職工的敬業意識和優質服務意識,培育團結協作的團隊精神,形成團結和諧的企業氛圍。

5、創建活動深入開展,全員創建文明單位意識不斷增強。進一步加強創建工作的組織領導,堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,把創建活動擺上重要議事論程,做到計劃周全、目標明確、措施具體、責任落實。本年度內,調試中心繼續保持定海區文明單位榮譽稱號。

6、以文明單位創建為載體,不斷豐富創建內涵。積極開展富有特色、形式多樣、生動活潑、卓有成效的創建活動。繼續深化“城鄉結對、共創文明”活動,精心設計載體,豐富活動內容,使共創工作做到制度化、經常化、規范化,充分發揮結對共創雙方優勢互補的作用。

7、實施公司“十一五”精神文明建設規劃與“十一五”企業文化建設規劃,不斷加強和改進企業思想政治工作,深化內部各項改革,加強企業各項管理,實現內強素質、外樹形象的目標,積極創建具有海島電力特色和修試行業特點的企業文化。

8、堅持開展群眾性文體活動,員工生活豐富多彩。企業內部環境清潔,美化綠化、環保達標;職工生產和工作條件不斷改善。內部治安狀況良好,一般刑事案發率和安全事故低于規定指標;計劃生育率達到100%。

第7篇

摘 要 隨著改革開放的不斷深入,人們的思想觀念和價值觀念都發生了很大的變化,對事業單位的思想政治工作也提出了更高的要求。但目前事業單位的思想政治工作仍然比較落后,所以加強新常態下事業單位的思想政治工作顯得尤為重要。本文對新常態下事業單位思想政治工作存在的問題進行了分析,并提出合理的解決方法,以期能促進事業單位的持續健康發展。

關鍵詞 新常態 事業單位 思想政治工作

思想政治工作以人為工作中心,主要解決人在思想方面、觀點方面、政治立場方面的問題,旨在于提高人們的思想覺悟。思想政治工作是精神文明建設的重點內容,更是經濟工作與其他工作的生命線。在新常態下,隨著網絡的快速發展、信息化時代的到來和改革開放的逐步深入,人們的思想和觀念已然發生了重大變化,這必然深刻影響事業單位思想政治工作,因此,我們必須對現有問題進行正確分析,提出解決方案。

一、新常態下事業單位思想政治工作的變化

(一)客觀環境

新常態下,國家經濟增長的方式和速度都發生了改變,政府提出“新常態”的概念,并要求事業單位管理人員和職工充分認識“新常態”這種新環境,逐漸適應新常態,堅持不懈地推動我國經濟又好又快發展。在新常態下,事業單位思想政治工作的開展也應該與新的客觀環境相吻合。

(二)工作理念

認識新常態并逐步適應新常態進而引領新常態,是目前思想政治工作的首要內容,要想開展這些工作、達到這些目標,就要利用思想政治工作來革新職工理念,讓職工具備新的思維,產生新的想法。由此可見,新常態下事業單位的思想政治工作不能僅僅停留在說教的淺層面,而應該幫助職工樹立起求真務實、拼搏向上的全新理念。

(三)工作要求

新常態下的思想政治工作要求吸收傳統的思想政治工作成果,也要求擅于不斷創新工作機制、優化工作環境、升級工作平臺、夯實工作基礎,以達到高標準、高水平的工作要求,推動思想政治工作全面發展。由此可見,新常態下的思想政治工作是在工作要求上不斷發生變化的,而創新就是滿足這些要求的基本保障。

二、當前事業單位思想政治工作存在的主要問題

(一)理念滯后

由于受到傳統計劃經濟體制的影響,我國事業單位思想政治工作開展的理念比較滯后,缺乏完善的工作體系與統一的工作機制,僅僅停留在說教層面,思想政治工作缺乏主動性、系統性,無法充分發揮思想政治工作應有作用。

(二)方式落伍

傳統事業單位運營發展中,過分重視業務管理工作,忽略了單位職工的個人需求與思想政治工作的開展。由于長期受到約束機制的制約,部分職工情緒狀態、價值觀等發現顯著變化。但事業單位思想政治工作開展方式的針對性不強,無法結合社會步伐與單位職工具體情況來開展,導致思想政治工作與時代相脫節。工作開展速度無法與單位改革發展速度保持一致,缺乏創新性、人文性,無法真正解決職工困難,無法激發職工參與的積極性與創造性。

(三)效果不佳

由于受到自由化思潮以及西方腐敗觀念的影響,事業單位部分黨員干部工作意識淡薄,缺乏對思想政治工作重要性的認識,思想政治工作開展逐漸趨向形式化、邊緣化,工作形式化現象嚴重。部分領導沒有充分認識到思想政治工作的重要意義,只是口頭上重視,未落實到實際行動中,重業務、輕思想的錯誤觀念依舊存在,導致各項工作表面化,影響到思想政治工作開展的實際效果。

三、新常態下事業單位思想政治工作的創新策略

(一)理念創新

新常態下思想政治工作首先要在理念上進行創新。(1)新常態下的思想政治工作應實現職工與職工或者教育者與職工之間的互動,而不應該單向開展,只有加強溝通、交流、合作,進行多元化的互動,才能促進共同進步。(2)思想政治工作不能在職工不存在需求時,即不接受時開展,必須在職工具有實質性的需求的基礎上進行。新常態下,事業單位職工往往在思想上存在疑惑,而思想政治工作的目的就是發現并找出這些疑惑進行集中解決。(3)傳統的思想政治工作將培養聽話職工作為最終目的,但這并不能夠適應新常態的具體要求。新常態下的思想政治工作應該真正使職工實現價值成長,也就是說新常態下的思想政治工作不能停留在培養聽話職工階段,而是應該幫助職工個體實現成長,也只有每個職工都實現一定的成長,整個事業單位才會實現正真意義上的成長,畢竟,職工才是事業單位的主力軍和重要組成部分。

(二)形式創新

新常態下的思想政治工作也應該在形式上實現創新。傳統的思想政治工作往往只是在說教層面上進行,在形式上略顯乏味無聊,無法引起聽者的興趣,不能適應新常態。新常態下的思想政治工作應該擅于從形式方面進行創新,所有有利于思想政治工作的形式都可以借鑒和吸收。比如建立學習興趣小組、舉行演講比賽或征文活動等形式進行思想政治教育。除此之外,也可以允許并鼓勵職工就熱點問題展開討論和交流,體現職工的主體地位。但是,應該引起注意的是,新常態下的思想政治工作絕不能為了創新進行創新,即不能只是形式主義,而是應該把握新常態的脈絡,進行有實質性、內涵性的形式創新。

(三)機制創新

傳統思想政治工作缺乏機制上的信息反饋和互動交流,不能滿足創新的要求。而新常態下的思想政治工作要大力開展機制創新:(1)職工在新常態下的思想政治工作中占據主體地位,因此,應建立職工參與機制,突出職工的主體地位。具體而言,職工可以對新常態下的思想政治工作的形式和內容發表觀點和看法,還應從頭到尾全程參與思想政治工作。(2)新常態下的思想政治工作在開展過程中出現了哪些問題、有哪些不足、應該如何彌補、應該如何解決,都需要建立反饋機制進行發現和解決。因此,新常態下的思想政治工作迫切需要建立一套合理的、正確的、高效的反饋調節機制。(3)新常態下的思想政治工作絕不能“閉關鎖國”獨立進行,而應該建立開放機制,與其他部門溝通交流實現對接,如此才能更好地把握新常態的形式變化,提升新常態下的思想政治工作的成果和效果。

(四)平臺創新

新常態下的思想政治工作也可以從平臺上進行創新,引發職工在不同平臺上思想的巧妙變化。平臺構建,即思想政治工作的平臺同黨建工作平臺、婦女工作平臺、文化建設工作平臺實現平臺與平臺之間的聯合,達到思想政治工作同其他工作相互交融的目的,同時也能起到擴大兼容和開放效果的作用,促進新常態下職工創新能力的提升,促進新常態下的思想政治工作有力、高效地開展。

四、結語

總體說來,新常態下的思想政治工作的條件發生了變化。新常態下的思想政治工作的內容其實就是首先認識新常態,然后適應新常態,最后引領新常態的過程。新常態下的思想政治工作要在分析客觀環境、工作理念以及工作要求的變化的情況下,抓住創新的主干線,進行理念上、形式上、機制上以及平臺上的不斷創新,把職工放在思想政治工作的重心上,摒棄傳統觀念,進行思想教育。

參考文獻:

[1] 凌小萍,周藝.微博對高校思想政治理論課教學的挑戰與應對[J].黑龍江高教研究,2014(4).

[2] 張明明.微博、微信網絡環境下高校思想政治教育研究[J].思想理論教育導刊,2014(04).

第8篇

企業競爭力提升行動計劃及創業投資示范載體建設工程動態管理和申報認定工作的通知

 

各區發展改革委、江北新區經發局,各有關單位:

根據《省創業投資企業競爭力提升行動計劃及創業投資示范載體建設工程認定管理暫行辦法》(蘇發改規發〔2019〕1號,以下簡稱“《暫行辦法》”,見附件1),現將2021年度省創業投資企業競爭力提升行動計劃(以下簡稱“行動計劃”)及創業投資示范載體建設工程(以下簡稱“建設工程”)動態管理和申報認定工作有關事項通知如下:

一、 行動計劃和建設工程動態管理

(一) 動態管理范圍

全市范圍內所有已獲認定的省級創業投資品牌領軍企業、示范企業、優秀團隊,及省級創業投資集聚發展示范區、綜合服務基地。

(二) 動態管理考核內容

1.省級創業投資品牌領軍企業、示范企業、優秀團隊主要考核內容包括募資進展情況、投資進展情況、退出情況、效益情況、管理情況,以及圍繞科技創新、科技成果轉化、產業鏈供應鏈(江蘇省“產業強鏈”三年行動計劃明確的50條重點產業鏈目錄見附件5)提升等開展投資的典型案例等。

2.省級創業投資集聚發展示范區、綜合服務基地主要考核內容包括集聚創投機構情況、創業投資發揮作用情況、創業投資扶持舉措落實情況,以及區域內創業投資服務科技創新、科技成果轉化、產業鏈供應鏈提升的典型案例等。

(三)動態管理考核組織安排

1.總結自評。請各區發展改革委、江北新區經發局組織行動計劃和建設工程所有獲認定單位根據動態管理考核內容開展自評,全面總結梳理2020年度運行情況,填寫總結自評表(見附件2-4)并加蓋公章,收全后于6月23日前報我委。請市屬單位將總結自評表于6月23日前直接報我委。

2.現場考察。省發展改革委根據2021年度行動計劃和建設工程工作總體安排,會同我委對已獲認定單位運行情況開展全覆蓋檢查或“雙隨機”抽查。

3.綜合評議。省發展改革委根據總結自評和現場考察情況,研究確定動態管理考核結果。由于涉及非法集資等違法違規行為,受到嚴重行政處罰、被追究法律責任或嚴重失信聯合懲戒的,考核結果定為不合格;由于市場環境變化等因素導致部分考核指標未能達到行動計劃和建設工程認定標準的,給予一年觀察期,連續兩年未能達到認定標準的,考核結果定為不合格。

4.公示。省發展改革委按規定公示考核不合格名單,經公示無異議后,發文取消相應稱號。

二、2021年度行動計劃和建設工程申報認定

(一)申報要求

1.認定范圍和條件、認定程序和要求均按照《暫行辦法》規定執行。

2.各區擬申報的創投企業、團隊和載體按照《暫行辦法》準備申報材料并裝訂成冊,提交所在區發展改革委、江北新區經發局;市屬單位申報材料報送我委。申報載止日期為6月18日,以送達日期或郵戳為準,逾期不再受理。

3.發起募集或管理創投資本規模符合條件的創投企業可同時申報省級創業投資示范企業或品牌領軍企業。創業投資載體可同時申報省級創業投資綜合服務基地或集聚發展示范區。

已獲認定的省級創業投資示范企業可申報省級創業投資品牌領軍企業。已獲認定的創業投資綜合服務基地可申報創業投資集聚發展示范區。

4.發起募集或管理的創投資本規模未達到省級創業投資品牌領軍企業或示范企業申報條件,但細分領域投資成效突出的創投企業,可申報省級創業投資優秀團隊。

創業投資企業中細分領域投資成效突出,且相對獨立運作、具有明確團隊負責人的各管理團隊,可分別申報省級創業投資優秀團隊。

(二)申報認定工作組織安排

請各區發展改革委、江北新區經發局對轄內申報材料進行齊備性審查,符合《暫行辦法》及本通知有關申報要求的,請于6月23日前將正式行文出具的推薦意見及各申報單位的申報材料(一式六份)報我委,我委將配合省發展改革委按《暫行辦法》開展有關工作。

 

附件:1.《省創業投資企業競爭力提升行動計劃及創業投資示范載體建設工程認定管理暫行辦法》(蘇發改規發〔2019〕1號)

2.省級創業投資品牌領軍企業、示范企業跟蹤考核總結自評表

3.省級創業投資優秀團隊跟蹤考核總結自評表

4.省級創業投資集聚發展示范區、綜合服務基地跟蹤考核總結自評表

5.江蘇省“產業強鏈”三年行動計劃明確的50條重點產業鏈目錄

 

第9篇

根據區創衛辦關于印發(黃州城區創建省級衛生城市指標任務分解及評分標準表)的通知》(黃州創衛辦發[2010]6號)的文件精神,汪家沖社區結合文件精神和實際情況積極準備,克服困難,認真落實,圓滿完成了各項目標任務,現將目標的完成情況匯報如下:

一、工作進展情況

為確保黃州城區創建省級衛生城市第一次自查(以下簡稱“衛生城市自查”)工作的順利實施,汪家沖社區成立了“衛生城市自查”工作領導小組,組長由社區黨工委書記佘艮華擔任,副組長由社區黨工委副書記戴漢山擔任,成員由企事業單位主要負責人組成,領導小組負責統一指揮和協調“衛生城市自查”工作的組織和實施。領導小組將“衛生城市自查”工作目標任務分解落實到單位,企事業單位建立和實施了工作責任制,明確職責,做到了有部署、有檢查、有考核、有獎懲。領導小組結合汪家沖社區實際情況制定了衛生管理制度,有專門的社區人員和兼職人員,制定了年度愛國衛生工作計劃,同時把愛國衛生健康教育工作納入了社區目標管理,實行同計劃、同部署、同檢查、同總結、同評比的“五同時”的管理措施。

社區做好宣傳動員,積極開展健康教育活動,利用各種會議、宣傳標語、板報、文藝節目以及印發宣傳小冊子等形式向居民宣傳愛國衛生,同時深入到轄區的建筑工地進行《食品衛生法》、《傳染病防治法》等集中宣傳活動共6次,發放宣傳資料600余份、宣傳冊30余本、健康知識壁畫80余份。此外,社區各小組結合實際開展了一系列的愛國衛生宣傳活動,如成立文明勸導員隊伍、志愿者宣傳隊隊伍,開展了各種工作。

大力開展形式多樣、適合不同人群的健康教育活動(如:義診、宣傳欄、發放健康教育宣傳資料、放電影及錄像等)。做到有計劃、有安排、有效果。社區服務中心利用每一個環節,不失時機地向群眾宣傳愛國衛生方針和政策。大力開展群眾性的“禁煙”活動,利用咨詢活動和發放宣傳資料等形式向群眾宣傳吸煙的危害,并在公共場所設置禁煙標志,還做到了轄區內無煙草廣告。

社區內學校將健康教育課納入教學計劃,全部開設健康教育課,通過多種形式的活動,讓學生能夠掌握基本的健康和衛生防病知識,并形成良好的衛生習慣。

社區成立了環境整治督查小組、保潔隊伍、志愿者和文明勸導員。落實了人力、物力、財力,制定了工作計劃和整治方案。社區和單位衛生狀況良好,在社區服務中心門口建有健康教育專欄,定期更換宣傳內容。

社區范圍內的企業、事業單位、餐飲店鋪,按照屬地管理的原則開展了藥物滅鼠、滅蟑螂、滅蠅工作;二是做好滅鼠、滅蟑螂、滅蠅的宣傳工作,廣泛張貼滅鼠、滅蟑螂宣傳資料。三是嚴格執行市創衛辦的要求,正確投放鼠藥,清除室內外衛生死角,堵塞鼠洞,斷絕鼠糧,完善防鼠設施。今年全年開展兩次鼠藥發放共發放鼠藥416公斤、發放滅蟑螂藥1060盒。使“四害”孽生地得到有效控制,確保除“四害”工作達到市創衛辦的標準。

二、存在的問題

(一)、汪家沖社區處于城鄉結合部,衛生設施設立不夠完善、環衛人員人手不夠,在處理生活垃圾過程中有一定的堆積;社區內務農人口比例過大,庭院綠化美化不是很完善,望市創衛辦可以根據汪家沖社區實際情況酌情處理。

(二)、市移動公司建成后一直無門前四包,每年社區在進行衛生大掃除時,社區每次代其清理門前垃圾。今年市移動公司門口又多了一大土堆,社區無法代其處理,社區相關領導多次與市移動公司相關領導協商,均不見成效,望區有關部門可以協調解決這個“老大難”問題。

(三)、社區內部分單位在黃州城區多個社區都有上級單位,在統一購買滅四害藥物時存在上級單位代其在其他社區購買(如:市血防所和移動公司都是其上級單位代其購買)。望區去創衛辦可以根據這一實際情況調整汪家沖社區購買滅四害藥量。

三、下一步工作安排

(一)通過各項愛國衛生活動宣傳,轄區衛生明顯改善,我們將在明年繼續加大愛國衛生的宣傳力度克服一切困難,確保轄區衛生達標,確保我市創建省級衛生城市工作順利開展。

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