時(shí)間：2022-12-08 13:13:55
導(dǎo)語：在就業(yè)工作總結(jié)的撰寫旅程中，學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
一、帶傳培訓(xùn)工程
選拔好“一、二級(jí)帶頭人”是能否開展好“帶傳培訓(xùn)工程”的關(guān)鍵所在，“一、二級(jí)帶頭人”能力素質(zhì)、水平將直接關(guān)系到能否把先進(jìn)的科技技術(shù)傳播下去，能否達(dá)到預(yù)想的培訓(xùn)效果。為使一級(jí)帶頭人真正成為學(xué)習(xí)技術(shù)的帶頭人，生產(chǎn)致富的帶頭人；生產(chǎn)技術(shù)的傳播者，科技信息的傳播者；技能培訓(xùn)的組織者，技術(shù)學(xué)習(xí)的組織者。我們一是將“帶傳培訓(xùn)工程”與農(nóng)村殘疾人狀況調(diào)查相結(jié)合。幾年來，縣殘聯(lián)都要深入開展了農(nóng)村殘疾人狀況調(diào)查，對(duì)調(diào)查上來附合條件的殘疾人進(jìn)行了重點(diǎn)登記。今年，通過調(diào)查、檢查，我們調(diào)整了一部分工作開展緩慢的殘疾人一級(jí)帶頭人，并通過層層選拔，重新確定了兩名一級(jí)帶頭人。這樣就使我們選的殘疾人帶頭人達(dá)到優(yōu)中最優(yōu)，能夠真正起到帶頭作用。二是將“帶傳培訓(xùn)工程”與鄉(xiāng)村殘疾人協(xié)會(huì)工作相結(jié)合。幾年來，縣殘聯(lián)在選拔一二級(jí)帶頭人的過程中，積極協(xié)調(diào)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府及殘聯(lián)，將帶頭人大部分納入了村殘協(xié)組織，這樣既充實(shí)了殘協(xié)組織的力量，又使協(xié)會(huì)工作開展有了新主題，村殘協(xié)組織也能夠真正起到積極作用，集思廣益，共同謀劃帶傳培訓(xùn)工程的新思路。我們今年新選拔的一級(jí)帶頭人也都納入了村殘協(xié)組織。三是將“帶傳培訓(xùn)工程”與殘疾人培訓(xùn)相結(jié)合。為提高一級(jí)帶頭人的技術(shù)知識(shí)和生產(chǎn)技能以及更好地實(shí)施“帶傳培訓(xùn)工程”，5月份，我們邀請(qǐng)了縣老科協(xié)專家，在向海鄉(xiāng)舉辦了“帶傳培訓(xùn)工程”培訓(xùn)班，參加培訓(xùn)的殘疾人及親屬共120人，老科協(xié)的專家們?yōu)樗麄冎v解種植及養(yǎng)殖方面的知識(shí)，并現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放了各種種植、養(yǎng)殖方面的資料，回答他們提出的有關(guān)種植、養(yǎng)殖方面的問題，這種分散培訓(xùn)的方法效果非常明顯，殘疾人不但就地、就近學(xué)習(xí)先進(jìn)的種植、養(yǎng)殖技能，而且便于殘疾人之間的溝通聯(lián)系，取長(zhǎng)補(bǔ)短，更主要的是小范圍的學(xué)習(xí)能夠使他們更好的掌握知識(shí)，專家也可以隨時(shí)解決他們每個(gè)人的疑問。下步，我們還要在分散的基礎(chǔ)上開展集中培訓(xùn)，聘請(qǐng)市、縣有關(guān)專家授課，培訓(xùn)人員包括一級(jí)、二級(jí)帶頭人，這樣就能在分散培訓(xùn)基礎(chǔ)上起到鞏固提高的作用。四是將“帶傳培訓(xùn)工程”與典型宣傳相結(jié)合。今年的助殘日期間，我們通過電視臺(tái)，報(bào)社等新聞媒體，宣傳了、方耀光、李安、肖喜艷等一級(jí)帶頭人的先進(jìn)事跡，他們自強(qiáng)不息、艱苦創(chuàng)業(yè)，勇于奮斗的精神及勤勞致富的經(jīng)驗(yàn)，許許多多殘疾人在他們先進(jìn)事跡的鼓舞下，不等不靠，認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的種植、養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn)，生產(chǎn)上取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益，減輕了家庭及社會(huì)負(fù)擔(dān)，這也為下步帶傳培訓(xùn)工作的開展起到了推波助瀾的作用。
二、千家萬戶巧手工程
2014年，我縣在縣培智學(xué)校建立了“千家萬戶巧手工程”實(shí)訓(xùn)基地，此項(xiàng)工程立足于鼓勵(lì)通過培訓(xùn)提高殘疾孩子的技能，最終實(shí)現(xiàn)就業(yè)。我縣高度重視此項(xiàng)工程的開展，積極組織，成立了巧手工程領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)殘疾人此項(xiàng)工作，根據(jù)培智學(xué)校學(xué)生特點(diǎn)，我們積極組織開展了“千家萬戶巧手工程“培訓(xùn)班，培訓(xùn)項(xiàng)目包括適合殘疾學(xué)生掌握的手工制作工藝美術(shù)品等；培訓(xùn)形式以適合殘疾學(xué)生自主制作為重點(diǎn)；培訓(xùn)內(nèi)容大多是以刺繡、手工制作、剪紙和掛簾等職業(yè)技能為主。今年助殘日期間，培智學(xué)校學(xué)生制作的手工藝品在市進(jìn)行了展出，受到了參觀者的一致好評(píng)。
2014年，縣殘聯(lián)還積極與邊昭鎮(zhèn)殘聯(lián)副理事長(zhǎng)肖喜艷溝通，力爭(zhēng)年底前在邊昭鎮(zhèn)建立一處“千家萬戶巧手工程”實(shí)訓(xùn)基地，目前，人員，場(chǎng)地已選好，正在尋找合適的項(xiàng)目。
方耀光標(biāo)本制作在今年助殘日期間藝術(shù)作品展上大受歡迎，縣殘聯(lián)正在與他積極溝通，讓他能夠招收更多的殘疾人從事此項(xiàng)工作，這項(xiàng)工作的收入將非?？捎^，此項(xiàng)工作也在運(yùn)作之中。
三、扶貧就業(yè)基地建設(shè)
縣目前有省級(jí)殘疾人就業(yè)扶貧就業(yè)基地1個(gè)，市級(jí)扶貧就業(yè)基地2個(gè)，縣級(jí)扶貧就業(yè)基地4個(gè)。
是殘疾人一級(jí)帶頭人，他是縣豐慶食品有限責(zé)任公司總經(jīng)理，公司目前為省、市、縣三級(jí)殘疾人就業(yè)扶貧基地，該公司在縣內(nèi)七個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了出口紅辣椒種植基地3000畝，年產(chǎn)紅辣椒4000噸以上，確保對(duì)韓出口需求。同時(shí)，粘玉米、辣椒及牛羊肉的冷藏業(yè)務(wù)也同步開展，預(yù)計(jì)年加工冷凍粘玉米500噸、速凍辣椒500噸。幾年來，共為500多名殘疾人免費(fèi)提供每戶兩畝地的辣椒苗，并且親自來到二級(jí)帶頭人家中講授種植知識(shí)及預(yù)防病蟲害知識(shí)，遇到難題時(shí)，他主動(dòng)為二級(jí)帶頭人聯(lián)系有關(guān)方面的專家。今年，他還將為了200名殘疾人提供辣椒苗，并簽訂合同，以市場(chǎng)最高價(jià)回收，這樣，這些殘疾人的收入將非常可觀。今年，我們還將新增一處縣殘疾人扶貧就業(yè)基地——耀光珍禽養(yǎng)殖廠，力爭(zhēng)今年能夠跨入市級(jí)殘疾人扶貧就業(yè)基地行列，養(yǎng)殖廠廠長(zhǎng)方耀光為肢體殘疾人，目前，他在縣什花道鄉(xiāng)、新華鎮(zhèn)等地都設(shè)有珍禽養(yǎng)殖基地，基地雇有長(zhǎng)期在此工作的殘疾人5名，耀光珍禽養(yǎng)殖基地?fù)碛胁菰娣e一百多坰，房舍一千多平，養(yǎng)殖的大雁共有三千多只。6月下旬，他將為25名貧困殘疾人免費(fèi)提供大雁種雛，并簽訂合同，三個(gè)月后以市場(chǎng)最高價(jià)回收，這樣殘疾人僅此一項(xiàng)就比往年增收一萬多元。
四、宣文工作
縣殘聯(lián)出資讓縣培智學(xué)校教師參加了省里組織的體育健身指導(dǎo)員培訓(xùn)班，回來后對(duì)學(xué)生進(jìn)行體育指導(dǎo)和康復(fù)訓(xùn)練，收到了明顯的效果。在他們的培養(yǎng)下，培智學(xué)校3名學(xué)生代表中國赴韓國參加第十屆世界特奧冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)越野滑雪比賽，共榮獲五金一銀兩銅的好成績(jī)，得到了大會(huì)組委會(huì)的高度贊譽(yù)。本次賽事共有世界110多個(gè)國家和地區(qū)的3000多名特奧運(yùn)動(dòng)員參加。在今年6月27日天津舉辦的全國特奧足球賽上，培訓(xùn)智學(xué)校學(xué)生獲得了冠軍，為我縣爭(zhēng)取了榮譽(yù)。培智學(xué)校學(xué)生通過康復(fù)訓(xùn)練，現(xiàn)在已經(jīng)能夠親自制作手工制品，他們制作的手工藝品在市進(jìn)行了展出，受到了參觀者的高度稱贊，認(rèn)為智殘兒童能夠制作出精美的手工藝品實(shí)在是不可思議。培智學(xué)校學(xué)生還參加了市第二十三次全國助殘日大型文藝演出，取得了較好的社會(huì)反響。9月份，省殘聯(lián)體育部領(lǐng)導(dǎo)和省體育總局的教練來我縣開展了殘疾人運(yùn)動(dòng)員的篩選工作，目前篩選出的運(yùn)動(dòng)員已全部登記造冊(cè)，為將來開展各項(xiàng)比賽奠定了基礎(chǔ)。縣殘聯(lián)始終把“全國助殘日”宣傳殘疾人事業(yè)及殘疾人典型做為工作重點(diǎn)。今年我們通過電視臺(tái)錄制了專題片，廣泛宣傳殘疾人典型。助殘日前夕，我們通過電臺(tái)宣傳了殘疾人、方耀光的典型事跡。我們還推薦培智學(xué)校師生、劉永、王麗娜、張東紅參加了市里舉辦的助殘日文藝匯演，充分展示了殘疾人自尊、自信、自強(qiáng)、自立的精神。
五、扶貧工作
一、工作成績(jī)與不足
（一）基本情況匯報(bào)
全年共計(jì)安排學(xué)生就業(yè)人，占畢業(yè)人數(shù)的53．1%，按所在企業(yè)生產(chǎn)類型；外貿(mào)企業(yè)推薦人數(shù)211人，占計(jì)劃推薦人數(shù)的7.6%，內(nèi)銷企業(yè)推薦人數(shù)181人，占計(jì)劃推薦人數(shù)的56.2%，自主品牌企業(yè)人數(shù)48人，占計(jì)劃推薦人數(shù)的29.9%，其他企業(yè)人數(shù)9人，占計(jì)劃推薦人數(shù)的6.2%；從事就業(yè)崗位來看；推薦制版崗位11人，服裝平面設(shè)計(jì)崗位84人，服裝樣衣崗位21人，qc跟單崗位23人，ie管理崗位37人，一線車工崗位132人，銷售崗位95人。
（二）利用多種渠道，開拓就業(yè)市場(chǎng)
今年全國高校有611萬大學(xué)畢業(yè)生，相對(duì)我院的畢業(yè)生來講，優(yōu)勢(shì)比較弱，為了更好將畢業(yè)生推薦出去，就業(yè)辦利用新華人才網(wǎng)、各行業(yè)網(wǎng)站、報(bào)紙、期刊、參與各類招聘會(huì)廣泛收集信息，另外與合作單位、班主任、已就業(yè)學(xué)生、兄弟院校的溝通、介紹，深挖就業(yè)市場(chǎng)內(nèi)部資源，采集大量的崗位信息，積極聯(lián)系企業(yè)、實(shí)地考察、洽談合作，拓寬就業(yè)市場(chǎng)；先后與50余家招聘企業(yè)（公司）建立合作關(guān)系，尤其是今年我們借助教育集團(tuán)公司的就業(yè)網(wǎng)平臺(tái)，幫助學(xué)生熟悉網(wǎng)上就業(yè)流程、制作簡(jiǎn)歷，上傳簡(jiǎn)歷，推薦優(yōu)秀學(xué)員，手把手的教學(xué)生網(wǎng)上求職，幫助學(xué)生完成網(wǎng)上求職，自主就業(yè)率達(dá)31.6%；切實(shí)提高了就業(yè)工作效率。
目前我院與智聯(lián)招聘網(wǎng)、新華人才頻道、新華就業(yè)網(wǎng)開展合作，2011年畢業(yè)生首先將實(shí)施網(wǎng)絡(luò)就業(yè)，為畢業(yè)生創(chuàng)造了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。
（三）集中優(yōu)勢(shì)全面報(bào)道就業(yè)情況
就業(yè)辦利用現(xiàn)有資源積極做好就業(yè)宣傳工作，全?，F(xiàn)有對(duì)外宣傳欄8個(gè)，就業(yè)辦長(zhǎng)期使用其中的5個(gè)專欄，全年更換就業(yè)新聞7次，調(diào)研報(bào)告4次、專場(chǎng)招聘會(huì)報(bào)道11次、同時(shí)對(duì)就業(yè)回訪、招聘信息等相關(guān)內(nèi)容做了及時(shí)的報(bào)道，利用教育集團(tuán)網(wǎng)站、新華就業(yè)網(wǎng)、新華人才頻道、兄弟院校就業(yè)板塊等相關(guān)網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)更新我院相關(guān)就業(yè)內(nèi)容；營(yíng)造良好校園氛圍，增加學(xué)生對(duì)學(xué)校的歸屬感，提高在校生的就業(yè)信心。目前就業(yè)辦正著手搜集成功學(xué)子素材，制做《東方巴黎故事》宣傳冊(cè)。
（四）及時(shí)反饋促進(jìn)教學(xué)管理的
就業(yè)辦每個(gè)月對(duì)合作單位，通過上門訪問、電話回訪、邀請(qǐng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到校等多種方式，收集到就業(yè)單位對(duì)我院畢業(yè)生的評(píng)價(jià)，就業(yè)單位對(duì)我院教學(xué)、學(xué)生管理、就業(yè)工作的意見和建議，另外，也了解到畢業(yè)生對(duì)所學(xué)專業(yè)、課程設(shè)置、教學(xué)管理、就業(yè)服務(wù)等情況；并將回訪信息月末以就業(yè)工作報(bào)表（電子稿）的形式，及時(shí)反饋到相關(guān)部門，今年共計(jì)發(fā)送就業(yè)工作報(bào)表電子郵件9次，促進(jìn)了部門工作質(zhì)量的提高。
（五）實(shí)施就業(yè)教育加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)
，我院就業(yè)指導(dǎo)中心重新整理規(guī)劃了就業(yè)指導(dǎo)課程體系，自編《當(dāng)前就業(yè)形式分析》、《事業(yè)職業(yè)就業(yè)》、《就業(yè)指導(dǎo)》、《高效人士的7搞好習(xí)慣》等10余篇課件，結(jié)合教務(wù)部門安排的職素課，對(duì)在校生實(shí)行一切以就業(yè)為導(dǎo)向的職素教育，讓學(xué)生認(rèn)識(shí)學(xué)校、認(rèn)識(shí)自己、認(rèn)識(shí)工作崗位；通過4個(gè)階段24個(gè)課時(shí)的就業(yè)引導(dǎo)，幫助畢業(yè)生分析就業(yè)形勢(shì)和就業(yè)政策，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀，幫助學(xué)生正確定位；克服好高騖遠(yuǎn)、不切實(shí)際的思想，消除灰心喪氣，萎靡不振等思想，鼓勵(lì)畢業(yè)生以積極健康的心態(tài)面對(duì)就業(yè)，幫助學(xué)生清晰定位、明確目標(biāo)、增強(qiáng)學(xué)習(xí)方法、提高學(xué)習(xí)能力以及就業(yè)綜合能力，全面提升了我院畢業(yè)生的競(jìng)爭(zhēng)力，提高院校整體就業(yè)水平。
（六）完善制度保障就業(yè)工作順利開展
就業(yè)辦自著手整理部門相關(guān)材料，通過的補(bǔ)充和完善，已經(jīng)初步建立了就業(yè)指導(dǎo)中心日常工作各項(xiàng)材料，制定了部門規(guī)章制度、部門員工崗位職責(zé)、績(jī)效考核制度，促使就業(yè)指導(dǎo)工作系統(tǒng)化、規(guī)范化；搜集整理了已就業(yè)學(xué)生信息、在校學(xué)生信息、成功學(xué)子信息等并登記造冊(cè)，全面把控就業(yè)工作；建立了學(xué)生推薦材料、就業(yè)宣傳材料、專場(chǎng)招聘會(huì)材料、就業(yè)回訪材料等一系列材料、工具，進(jìn)一步健全部門檔案、材料，全面促進(jìn)就業(yè)工作規(guī)范化。日常的部門工作管理嚴(yán)格按照院校工作計(jì)劃執(zhí)行，建立工作日清制度，制定合理工作計(jì)劃，嚴(yán)格按照月度工作計(jì)劃、周工作計(jì)劃，實(shí)行就業(yè)工作月清、周清、日清制度，實(shí)現(xiàn)當(dāng)日事當(dāng)日畢；部門定期召開總結(jié)會(huì)議，及時(shí)總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，在總結(jié)中提高；積極參與集團(tuán)公司和學(xué)院提供的各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)班，利用外部?jī)?yōu)質(zhì)資源，學(xué)習(xí)他人先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，通過各種方式全面提高部門員工的工作能力；加強(qiáng)了部門聯(lián)動(dòng)，積極協(xié)調(diào)、溝通工作事宜，保障了就業(yè)工作順利開展。
（七）做好服務(wù)配合其他部門工作
就業(yè)指導(dǎo)中心全體員工以主人翁的責(zé)任感，以校為家，積極參與院校各項(xiàng)工作，響應(yīng)各部門號(hào)召。在春秋招生高峰期，在保證部門工作的同時(shí)，不遺余力的加入到招生大軍中，為學(xué)院的招生工作付出自己的全部力量；9月份院校迎來搬遷之喜，就業(yè)指導(dǎo)中心再次發(fā)揚(yáng)主人翁精神，奮斗在工作第一線，頂烈日、戰(zhàn)酷暑，為院校搬遷工作圓滿成功盡一份力；11月25日成功舉辦了第三屆徽派服飾論壇，與會(huì)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)人、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、其他院校的同行、服裝界精英們都對(duì)這次會(huì)議的組織、召開及會(huì)議的精神給與了高度的評(píng)價(jià)，進(jìn)一步提升了東方巴黎服裝學(xué)院在安徽服裝界的影響力。
二、工作中的不足
受國際金融危機(jī)影響，就業(yè)崗位有所萎縮，我院全體員工在院長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，各部門的積極配合下，群策、群力，就業(yè)辦交了一份合格的答卷，但是工作中還存在一些不足；
三、工作計(jì)劃
2014年全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)是1545人，完成年初計(jì)劃（900人）的171%；農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)6007人，完成年初計(jì)劃（4500人）的133%；職業(yè)技能培訓(xùn)34期，受訓(xùn)2668人，完成全年計(jì)劃（2000人）的133%，其中農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)2357人，完成年初計(jì)劃（1700人）的139%，下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)311人，完成全年計(jì)劃（300人）的104%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.8%，控制在規(guī)定的4%之內(nèi)。
一、工作成效及主要做法
（一）一系列援助就業(yè)活動(dòng)
一是深入基層開展就業(yè)宣傳、送政策送崗位到人。按照年初擬訂的工作方案，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)等廣泛宣傳，開展就業(yè)援助活動(dòng)，詳細(xì)介紹各項(xiàng)就業(yè)扶持政策及各企業(yè)招聘信息。同時(shí)安排專門工作人員和服務(wù)窗口辦理具體登記工作，登記未就業(yè)人員的就業(yè)需求，提供適合于他們的崗位信息，對(duì)他們進(jìn)行有針對(duì)性的職業(yè)指導(dǎo)，活動(dòng)期間共發(fā)放宣傳資料1500多份。二是舉辦企業(yè)用工現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。今年以來，我局在縣人才勞動(dòng)力市場(chǎng)大樓舉辦了3期企業(yè)用工現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，共有42家企業(yè)到現(xiàn)場(chǎng)招聘，提供的崗位多達(dá)1477個(gè)，到現(xiàn)場(chǎng)求職的人數(shù)累計(jì)1600人次，當(dāng)場(chǎng)與企業(yè)達(dá)成用工意向的勞動(dòng)者有384人。三是扶持自主創(chuàng)業(yè)。今年以來我局共受理小額擔(dān)保貸款申請(qǐng)20筆，實(shí)際發(fā)放貸款15筆100萬元，直接扶持27人自主創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)78人就業(yè)。
通過以上一系列的就業(yè)援助活動(dòng)，很好的完成了今年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)的目標(biāo)，2014年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1545人。
（二）以技能鑒定為手段、促進(jìn)就業(yè)為目的，切實(shí)抓好職業(yè)培訓(xùn)工作
為了提高我縣勞動(dòng)者的就業(yè)技能，我局想方設(shè)法地為我縣各類勞動(dòng)者提供各類職業(yè)技能培訓(xùn)，并提出職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定相結(jié)合的要求。2014年，我局積極開展挖掘機(jī)操作工、黎錦制作工、中式面點(diǎn)師、摩托車維修等各類職業(yè)技能培訓(xùn)班34期，受訓(xùn)2668人，其中農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)技能培訓(xùn)2357人，11家改制企業(yè)失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)311人，全方位滿足了失業(yè)人員和農(nóng)民工的培訓(xùn)需求。今年的培訓(xùn)針對(duì)性比往年更強(qiáng)，例如開展的挖掘機(jī)操作工培訓(xùn)班收到了廣大農(nóng)村勞動(dòng)者的積極積極響應(yīng)，全縣報(bào)名參訓(xùn)1250人。根據(jù)要求，對(duì)所有參加培訓(xùn)的農(nóng)村勞動(dòng)者和下崗失業(yè)人員進(jìn)行了技能鑒定，有75%的人獲得了職業(yè)技能證書，既有效防止培訓(xùn)的走過場(chǎng)形式化，又可以讓學(xué)員持證上崗，穩(wěn)定就業(yè)。
（三）進(jìn)一步完善公益性崗位管理工作
到目前為止，全縣累計(jì)開發(fā)公益性崗位715個(gè)。為更好地跟蹤管理好我縣公益性崗位人員，保證他們的工作質(zhì)量和合法權(quán)益。今年5月我局對(duì)全縣公益性崗位人員進(jìn)行考核，考核合格者方能繼續(xù)在原崗位上從事公益性崗位工作。并且要求用人單位遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策，保障公益性崗位人員的基本權(quán)益。
（四）切實(shí)抓好大中專畢業(yè)生人事、報(bào)到及實(shí)名登記工作，提供就業(yè)服務(wù)和就業(yè)指導(dǎo)
今年我局共為11名高校畢業(yè)生辦理了人事業(yè)務(wù)以及208位大中專畢業(yè)生辦理了報(bào)到及戶口入戶手續(xù)。并建立離校未就業(yè)的我縣生源畢業(yè)生實(shí)名信息數(shù)據(jù)庫，全面實(shí)行實(shí)名制就業(yè)服務(wù)。對(duì)有就業(yè)意愿的，及時(shí)提供用人信息；對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的，組織其參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)，落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策；對(duì)暫時(shí)不能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，組織參加就業(yè)見習(xí)和職業(yè)培訓(xùn)；對(duì)就業(yè)困難高校畢業(yè)生，提供有針對(duì)性的就業(yè)援助。綜合運(yùn)用各項(xiàng)政策措施和服務(wù)手段，力爭(zhēng)使每一名有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加到就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)中來。
（五）積極推進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力專業(yè)就業(yè)工作，促進(jìn)農(nóng)民增收
依托已建的農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移信息平臺(tái)，完善富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)輸出登記工作，按實(shí)名制為全縣轉(zhuǎn)移就業(yè)的農(nóng)村富余勞動(dòng)力建立臺(tái)帳，建立健全勞務(wù)輸出體系，認(rèn)真做好跟蹤服務(wù)工作。并在今年的2月9日舉行農(nóng)民工專場(chǎng)招聘會(huì)，積極幫助農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。2014年通過各種渠道轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力6007人，在很大程度上帶動(dòng)了我縣農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)收入。
（六）嚴(yán)格資金管理，切實(shí)做好失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的基本生活保障工作
在嚴(yán)格按照規(guī)定管好用好就業(yè)專項(xiàng)資金及失業(yè)保險(xiǎn)基金的基礎(chǔ)上，切實(shí)做好失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的基本生活保障工作。2014年，全縣領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金6426人次，共發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)基金670.67萬元、醫(yī)療補(bǔ)助金210.35萬元、物價(jià)聯(lián)動(dòng)補(bǔ)貼184人次，共0.27萬元、喪葬補(bǔ)助1人，共8.1萬元；撥付公益性崗位補(bǔ)貼8047人次695.45萬元，社保補(bǔ)貼517.8萬元。
（七）繼續(xù)開展大中專畢業(yè)生見習(xí)工作
根據(jù)我縣大中專畢業(yè)生的實(shí)際情況，積極開展大中專畢業(yè)生見習(xí)計(jì)劃，2014年共收集縣各機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)崗位25個(gè)，推薦就業(yè)見習(xí)人員25人，為其下一步更好的就業(yè)奠定了良好的基礎(chǔ)。
（八）籌建創(chuàng)業(yè)孵化基地
結(jié)合我縣的優(yōu)勢(shì)資源，我縣高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)正在穩(wěn)步推進(jìn)，并對(duì)自主創(chuàng)業(yè)人員提供項(xiàng)目策劃、開業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。對(duì)符合規(guī)定的孵化對(duì)象，落實(shí)社保補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、小額擔(dān)保貸款、免水電場(chǎng)地租金等就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。
（九）認(rèn)真做好檔案管理工作
堅(jiān)持安全、保密、及時(shí)的工作管理規(guī)則，認(rèn)真做好人事及各類檔案的托管工作。對(duì)入庫檔案進(jìn)行全面的分類、整理、編目、入庫。嚴(yán)格執(zhí)行檔案借閱和調(diào)出手續(xù)，杜絕各類檔案的丟失，損毀或泄密事件的發(fā)生。目前我局共保管下崗職工檔案2344宗，大中專畢業(yè)生檔案3259宗。從2014年起免費(fèi)為我縣大中專業(yè)畢業(yè)生提供檔案托管，簡(jiǎn)化辦理流程，減輕高校畢業(yè)生經(jīng)濟(jì)壓力、消除流動(dòng)性就業(yè)障礙。
二、存在問題
今年上半年我局的就業(yè)再就業(yè)的工作雖然取得了一定的成績(jī)，同時(shí)也存在著一定的問題。
一是我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)滯后，缺少提供大量就業(yè)崗位的大型、密集型項(xiàng)目，新就業(yè)崗位開發(fā)難度大，造成大中專畢業(yè)生、改制企業(yè)下崗職工和農(nóng)村富余勞動(dòng)力就業(yè)壓力巨大。二是我縣部分農(nóng)村富余勞動(dòng)力和下崗失業(yè)人員就業(yè)觀念落后，“等、靠、要”等保守思想嚴(yán)重影響了就業(yè)現(xiàn)狀，造成我局全力舉辦的招聘會(huì)經(jīng)常是企業(yè)用工崗位多而前來應(yīng)聘人員少的局面。三是培訓(xùn)師資力量薄弱，目前我縣還沒有專業(yè)的培訓(xùn)教師隊(duì)伍，未能很好的適應(yīng)我縣目前勞動(dòng)者對(duì)技能的需求。
三、2015年工作計(jì)劃
（一）認(rèn)真貫徹落實(shí)《省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》瓊府辦〔2014〕111號(hào)文件精神，確保我縣應(yīng)屆大中專畢業(yè)生初次就業(yè)率達(dá)82%以上。一是繼續(xù)抓好大中專畢業(yè)生實(shí)名登記工作，建立信息數(shù)據(jù)庫，全面落實(shí)名制就業(yè)服務(wù)；二是出臺(tái)《縣大中專畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施方案》，實(shí)施大中專畢業(yè)生靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼及大中專生見習(xí)等相關(guān)補(bǔ)貼；三是繼續(xù)加強(qiáng)落實(shí)大中專畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款工作；四是創(chuàng)辦大中專畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，2015年力爭(zhēng)15家大中專畢業(yè)生創(chuàng)辦的公司入駐。
（二）圍繞建設(shè)我縣“富美鄉(xiāng)村”,增加農(nóng)民收入為目標(biāo)，計(jì)劃轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力5000人。
（三）結(jié)合城鎮(zhèn)化的發(fā)展趨勢(shì)，鼓勵(lì)企業(yè)大量吸納下崗職工，加大力度不斷開發(fā)新就業(yè)崗位，計(jì)劃新增就業(yè)人數(shù)900人。
（四）為了適用我縣職業(yè)介紹的發(fā)展要求，在精英匯有限公司內(nèi)設(shè)精英匯職業(yè)介紹所，除日常正常開展用工登記和職業(yè)介紹外，召開專場(chǎng)招聘會(huì)3場(chǎng)以上（如正月初十、三月三企業(yè)用工招聘會(huì)、中秋大眾專畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)）。并在精英匯有限公司內(nèi)設(shè)精英匯培訓(xùn)中心，根據(jù)特色產(chǎn)業(yè)及本地師資力量、市場(chǎng)需求和培訓(xùn)對(duì)象的特點(diǎn)，開辦黎錦培訓(xùn)、電工維修、橡膠割膠等培訓(xùn)項(xiàng)目，計(jì)劃培訓(xùn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力1500人，培訓(xùn)城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生電工、電焊工、家政服務(wù)、創(chuàng)業(yè)等600人。
（五）為了確保我縣從業(yè)人員工作的規(guī)范化，積極協(xié)助縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)，做好我縣從業(yè)人員執(zhí)政上崗工作。
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【正文】
2020年人社局就業(yè)扶貧工作總結(jié)
我局認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣就業(yè)扶貧工作會(huì)議精神，把就業(yè)扶貧作為脫貧攻堅(jiān)工作的首要任務(wù),按照“嚴(yán)格責(zé)任，突出重點(diǎn)，創(chuàng)新機(jī)制”的工作思路，積極探索出一條符合郎溪縣實(shí)際的就業(yè)扶貧新路子，就業(yè)扶貧工作成效明顯。一是優(yōu)“政策”。結(jié)合我縣實(shí)際，制定完善就業(yè)扶貧“1+6”政策體系，“1”指的是《郎溪縣精準(zhǔn)扶貧就業(yè)脫貧工程實(shí)施辦法》，是指導(dǎo)全縣就業(yè)扶貧工作開展的總案。“6”指的是圍繞總方案展開的6個(gè)具體實(shí)施方案，分別是《關(guān)于印發(fā)郎溪縣就業(yè)扶貧基地和居家就業(yè)扶貧基地認(rèn)定及補(bǔ)貼辦法的通知》、《關(guān)于印發(fā)郎溪縣就業(yè)扶貧驛站建設(shè)實(shí)施方案的通知》、《郎溪縣技能脫貧培訓(xùn)實(shí)施方案》、《郎溪縣就業(yè)輔崗位開發(fā)和補(bǔ)助辦法》、《郎溪縣村級(jí)輔公益崗位開發(fā)辦法》和《關(guān)于開展三送一交心工作的通知》等文件。二是強(qiáng)“技能”。圍繞貧困勞動(dòng)力技能需求和創(chuàng)業(yè)實(shí)際，根據(jù)貧困勞動(dòng)力意愿和便于就地就近就業(yè)，依托定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，以提升貧困勞動(dòng)力素質(zhì)為目標(biāo)，與全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展結(jié)合，與市場(chǎng)接軌，大力開展“一對(duì)一”技能培訓(xùn)、定向訂單式培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，靈活調(diào)控辦班規(guī)模和形式，拓展培訓(xùn)專業(yè)，確保了貧困人員至少掌握一項(xiàng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能。共組織貧困勞動(dòng)者就業(yè)脫貧技能培訓(xùn)496余人，完成目標(biāo)任務(wù)153.3%，實(shí)現(xiàn)就業(yè)近300人。三是送“崗位”。采取多種渠道積極幫助建檔立卡的貧困勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，做到因人而異。5年來，全縣共開發(fā)村級(jí)輔公益崗位共吸納貧困勞動(dòng)者419人，先后舉辦就業(yè)扶貧專場(chǎng)招聘會(huì)35場(chǎng)，舉辦“2+N”招聘會(huì)等活動(dòng)300余場(chǎng)次，通過送崗位進(jìn)村、公園橋頭、退役軍人專場(chǎng)、殘疾人專場(chǎng)等多種形式，吸納貧困勞動(dòng)者進(jìn)企業(yè)就業(yè)，目前累計(jì)幫扶貧困勞動(dòng)者就業(yè)500余人。2018年以來，累計(jì)發(fā)放各類就業(yè)補(bǔ)助502.7萬元。四是建“平臺(tái)”。創(chuàng)新扶貧載體，拓寬就業(yè)渠道。在就業(yè)扶貧基地和居家就業(yè)扶貧基地建設(shè)方面，根據(jù)就業(yè)扶貧基地的認(rèn)定范圍、條件，按照公告、企業(yè)報(bào)名、資格審查、公示認(rèn)定的流程，全縣共認(rèn)定了29家企業(yè)為就業(yè)扶貧基地和居家就業(yè)扶貧基地，可為貧困勞動(dòng)者提供就業(yè)崗位1215個(gè)，已吸納貧困勞動(dòng)者180余人。根據(jù)基地內(nèi)貧困勞動(dòng)者的就業(yè)人數(shù)和時(shí)間，分別給予企業(yè)和貧困勞動(dòng)者相應(yīng)補(bǔ)貼。在扶貧驛站和扶貧車間建設(shè)方面，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村的支柱產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，重點(diǎn)扶持本地特色產(chǎn)業(yè)企業(yè)建設(shè)驛站和扶貧車間，全縣共建設(shè)成就業(yè)扶貧驛站6個(gè)，就業(yè)扶貧車間4個(gè)，提供就業(yè)崗位89個(gè)，吸納扶貧勞動(dòng)者15人，整體帶貧率16.85%。五是兜“老底”。落實(shí)保險(xiǎn)扶貧，對(duì)建檔立卡貧困人口（未脫貧）、低保對(duì)象、特困人員、重度（二級(jí)）殘疾人等困難群體，縣財(cái)政每年按200元標(biāo)準(zhǔn)為其代繳城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。對(duì)獨(dú)生子女死亡或傷殘（三級(jí)以上）后未再生育夫妻（女方滿49周歲）、節(jié)育手術(shù)并發(fā)癥人員（三級(jí)以上），縣財(cái)政每年按500元標(biāo)準(zhǔn)為其代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并按代繳城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)檔次給予補(bǔ)貼。政策實(shí)施以來，全縣享受代繳政策21206人，共代繳435.94萬元，其中建檔立卡貧困人口代繳6734人、低保對(duì)象代繳9654人、特困人員代繳195人、計(jì)生特扶對(duì)象代繳336人、重度（二級(jí)以上）殘疾人代繳4287人。
我局始終以中央、省、市關(guān)于脫貧攻堅(jiān)相關(guān)文件通知為指導(dǎo)，緊緊圍繞“一人就業(yè)、全家脫貧”的工作目標(biāo)和縣委、縣政府工作部署，每年初將脫貧攻堅(jiān)工作納入年度工作計(jì)劃，確保就業(yè)脫貧各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
部署和安排：為認(rèn)真抓好就業(yè)脫貧工作部署落實(shí)，我局重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面入手：一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合人動(dòng)和工作重點(diǎn)，優(yōu)化調(diào)整縣人社局脫貧攻堅(jiān)工作領(lǐng)導(dǎo)組，統(tǒng)籌做好全局脫貧攻堅(jiān)工作。建立局就業(yè)扶貧工作黨組成員聯(lián)系制度，要求每名黨組成員每月至少要到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)走訪1次。二是切實(shí)摸清底數(shù)。組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)16周歲以上普通勞動(dòng)力、弱勞力或半勞力人員進(jìn)行全面摸排，共計(jì)摸排人員9206人，其中已就業(yè)人員5333人（縣內(nèi)就業(yè)3224人，縣外就業(yè)2109人），未就業(yè)人員3873人（主要為因病、年齡過大、照顧家庭、學(xué)生）。同時(shí)，針對(duì)有就業(yè)意愿未就業(yè)人員，積極提供企業(yè)招工信息，幫助其解決就業(yè)。三是務(wù)實(shí)扶貧舉措。加大脫貧培訓(xùn)力度，積極開發(fā)適合貧困勞動(dòng)者就業(yè)的村級(jí)輔公益崗位，落實(shí)就業(yè)扶貧相關(guān)政策，舉辦就業(yè)扶貧專場(chǎng)招聘會(huì)，大力加強(qiáng)就業(yè)扶貧基地和扶貧驛站建設(shè)。四是提升服務(wù)水平。加強(qiáng)村級(jí)人社平臺(tái)建設(shè)，可實(shí)現(xiàn)就業(yè)信息和社保信息查詢、各類生活繳費(fèi)等功能。針對(duì)幫扶就業(yè)的貧困勞動(dòng)者，認(rèn)真組織開展“三送一交心”活動(dòng)，通過上門走訪、電話聯(lián)系等多種形式，對(duì)幫扶對(duì)象進(jìn)行慰問和政策宣傳。五是嚴(yán)格排查整改。及時(shí)抓好中央專項(xiàng)巡視“回頭看”巡視反饋問題整改落實(shí)，圍繞輔助公益性崗位開發(fā)等重點(diǎn)工作，深入細(xì)致開展排查梳理，并建立整改臺(tái)帳、明確整改措施、制定問題和責(zé)任清單。
我縣2020年就業(yè)脫貧目標(biāo)任務(wù)已全部提前超額完成：共招募就業(yè)扶貧基地4家(安徽萬冠鑄造有限公司、安徽檀雨玩具有限公司、安徽古厚智能科技有限公司、宣城托新精密科技有限公司)，完成率100%；脫貧技能培訓(xùn)53人（在畢橋鎮(zhèn)完成2020年度脫貧技能培訓(xùn)一期53人，針對(duì)疫情采取“小班額”進(jìn)行線下培訓(xùn)，落實(shí)培訓(xùn)課時(shí)150小時(shí)，發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼和個(gè)人補(bǔ)助12.19萬元），完成率106%。開發(fā)農(nóng)村環(huán)境巡查員、鄉(xiāng)風(fēng)文明宣傳員、公共設(shè)施協(xié)管員、社會(huì)管理信息員等村級(jí)輔公益崗位并吸納貧困勞動(dòng)者434人，并全部購買人身意外傷害保險(xiǎn)，上崗人員工資已發(fā)放至11月份。全縣建成就業(yè)扶貧驛站6家，就業(yè)扶貧車間4家。累計(jì)發(fā)放各類就業(yè)補(bǔ)助合計(jì)132.63萬（扶貧資金49.63萬）萬元。落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)扶貧，全縣享受代繳政策9596人，共代繳196.2萬元，其中建檔立卡貧困人口6168人，代繳保費(fèi)124.63萬元。
按照省政府的部署，自2003年至2005年省勞動(dòng)保障廳和省殘聯(lián)共同組織實(shí)施了為期三年的、以促進(jìn)殘疾人就業(yè)為宗旨的吉林省“自強(qiáng)就業(yè)助殘行動(dòng)”。三年來，全省各級(jí)殘聯(lián)與勞動(dòng)保障部門堅(jiān)持以黨的十六大精神為指導(dǎo)，以全面建設(shè)小康社會(huì)為奮斗目標(biāo)，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，將“自強(qiáng)就業(yè)助殘行動(dòng)”納入全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)系列活動(dòng)之中認(rèn)真組織實(shí)施，從整體上推進(jìn)殘疾人就業(yè)工作，有效地促進(jìn)了殘疾人就業(yè)，并產(chǎn)生了顯著的社會(huì)效果。
一、主要任務(wù)指標(biāo)完成情況
三年以來，各地按照《吉林省“自強(qiáng)就業(yè)助殘行動(dòng)”實(shí)施方案》（吉就聯(lián)發(fā)[2003]2號(hào)）確定的任務(wù)及各年度工作計(jì)劃，堅(jiān)持以分散按比例安排殘疾人就業(yè)為主導(dǎo)，以資金投入為保障，積極開發(fā)社區(qū)殘疾人就業(yè)崗位，加強(qiáng)殘疾人職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)，全面超額完成了各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，其中：
——新增35,214名殘疾人就業(yè)，完成計(jì)劃的176%，其中按比例就業(yè)5,069名，集中就業(yè)9,768名，個(gè)體就業(yè)20,377名。
——投入殘疾人就業(yè)保障金9,455萬元，培訓(xùn)城鎮(zhèn)殘疾人43,880人(次)，分別完成計(jì)劃的394%和146%。培訓(xùn)后就業(yè)安置率為61.6%。
——投入殘疾人就業(yè)保障金3,021萬元扶持了11,915名殘疾人就業(yè)，分別完成計(jì)劃的201%和159%。
——投入再就業(yè)資金940萬元（其中省級(jí)財(cái)政2003年、2004年共下?lián)苁〖?jí)再就業(yè)資金400萬元，市、縣兩級(jí)財(cái)政共匹配再就業(yè)資金540萬元），三年滾動(dòng)使用再就業(yè)資金1,249萬元共幫助3,900名殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)，完成計(jì)劃的130%。
——新開發(fā)社區(qū)殘疾人就業(yè)崗位6,984個(gè)，其中爭(zhēng)取到政府投資的公益性就業(yè)崗位1,503個(gè)。
二、主要特點(diǎn)
各地在實(shí)施“自強(qiáng)就業(yè)助殘行動(dòng)”的過程中，開拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，在很多方面都體現(xiàn)了突出的特點(diǎn)。
（一）納入大局，整體推進(jìn)。
2003年初，在全省開展全民創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的背景下，經(jīng)省政府批準(zhǔn)，省殘聯(lián)與省勞動(dòng)保障廳共同籌劃并組織實(shí)施了為期三年的、以促進(jìn)殘疾人就業(yè)為宗旨的“自強(qiáng)就業(yè)助殘行動(dòng)”，并吸收省殘聯(lián)為省就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議成員單位，將“自強(qiáng)就業(yè)助殘行動(dòng)”納入到全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)系列活動(dòng)之中統(tǒng)籌實(shí)施。各市、縣也將“自強(qiáng)就業(yè)助殘行動(dòng)”納入到本地全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)系列活動(dòng)之中，統(tǒng)籌規(guī)劃，同步實(shí)施。
為不斷探索新形勢(shì)下開展殘疾人就業(yè)工作的有效形式，我們將涉及殘疾人就業(yè)的政策扶持、崗位開發(fā)、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)、資金保障等各方面的資源進(jìn)行有機(jī)整合，以“自強(qiáng)就業(yè)助殘行動(dòng)”為載體，將殘疾人就業(yè)工作作為系統(tǒng)工程加以整體推進(jìn)，帶動(dòng)殘疾人就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)了整體性的提升，取得了顯著的成效。
（二）面向社區(qū)，加大投入。
各地針對(duì)殘疾人身體功能障礙和就業(yè)素質(zhì)偏低的實(shí)際，結(jié)合社區(qū)建設(shè)的全面推進(jìn)，把注意力轉(zhuǎn)向那些就地就近、技術(shù)含量不高的社區(qū)就業(yè)崗位，不斷拓展殘疾人的就業(yè)空間。2003年省政府辦公廳批轉(zhuǎn)了省殘聯(lián)等12部門《關(guān)于切實(shí)做好社區(qū)殘疾人就業(yè)工作的意見》，明確了殘疾人社區(qū)就業(yè)的重點(diǎn)方向，制定了相關(guān)的優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)和支持殘疾人在社區(qū)就業(yè)。三年來，全省共投入資金4,270萬元（其中殘疾就業(yè)保障金3,021萬元、再就業(yè)資金1,249萬元），采取購買崗位、購置設(shè)備、小額借款等形式，扶持15,815名殘疾人在社區(qū)自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)。其中長(zhǎng)春地區(qū)市、縣兩級(jí)殘聯(lián)三年累計(jì)投入殘疾人就業(yè)保障金達(dá)1,380萬元，通過各種形式扶持殘疾人就業(yè)。吉林、延邊等地也都投入大量資金，創(chuàng)辦殘疾人就業(yè)基地、就業(yè)一條街，開發(fā)適合的崗位安置殘疾人就業(yè)。
（三）培訓(xùn)先導(dǎo)，加強(qiáng)服務(wù)。
三年來，全省各級(jí)殘聯(lián)將加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)作為促進(jìn)殘疾人就業(yè)的先導(dǎo)，制定有針對(duì)性地培訓(xùn)計(jì)劃，加大經(jīng)費(fèi)投入，堅(jiān)持以社會(huì)各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為主，以殘聯(lián)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為輔，通過自辦、聯(lián)辦或委托社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，建立健全殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。堅(jiān)持培訓(xùn)與市場(chǎng)相結(jié)合、與用人單位相結(jié)合、與殘疾人需要相結(jié)合，與職業(yè)技能鑒定相結(jié)合，通過開展“訂單式培訓(xùn)”，把“開發(fā)崗位、定向培訓(xùn)、技能鑒定、安置就業(yè)”幾個(gè)重要環(huán)節(jié)有機(jī)的結(jié)合起來，有的放矢地開展培訓(xùn)工作，提高了殘疾人就業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括計(jì)算機(jī)、服裝、盲人按摩、電器維修、汽車修理、美容美發(fā)、烹飪、木雕、編織、種植養(yǎng)殖等十幾類，近百個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目，每年培訓(xùn)城鎮(zhèn)殘疾人都在1萬人以上。在培訓(xùn)技能的同時(shí)，各地還通過宣傳教育和思想引導(dǎo)，幫助廣大殘疾人樹立正確的就業(yè)觀念和創(chuàng)業(yè)觀念，樹立市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。為進(jìn)一步提高殘疾人素質(zhì)，省殘疾人職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心與長(zhǎng)春職業(yè)技術(shù)學(xué)院、延邊州殘聯(lián)與延邊大學(xué)聯(lián)合舉辦了殘疾人職業(yè)中專班、大專班，培養(yǎng)殘疾人優(yōu)秀人才。
為了更好地開展殘疾人就業(yè)服務(wù)工作，各市、州和大部分縣（市、區(qū)）都成立了殘疾人職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，免費(fèi)為殘疾人提供政策咨詢、求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、勞動(dòng)能力評(píng)估等服務(wù)。部分市、縣還在勞動(dòng)保障部門所轄的勞動(dòng)力市場(chǎng)設(shè)立了服務(wù)窗口。省、市、州、縣（市、區(qū)）每年都舉辦殘疾人就業(yè)洽談會(huì)，積極為殘疾人就業(yè)創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)。延邊州殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)專門設(shè)計(jì)了《在職殘疾人調(diào)查表》，對(duì)已安置殘疾人就業(yè)的66個(gè)單位的126名殘疾人進(jìn)行走訪，調(diào)查了解在崗人員的滿意程度、簽訂用工合同情況，以及工資、福利待遇、參加養(yǎng)老保險(xiǎn)情況等涉及到殘疾人切身利益的問題，對(duì)部分用工單位的違規(guī)做法提出了整改要求，進(jìn)行跟蹤服務(wù)，企業(yè)和殘疾人都很滿意。白城市在殘疾人勞務(wù)輸出方面做了大量的工作，先后向外地輸送殘疾人勞動(dòng)力近30名。
為了積極拓展殘疾人就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域，省殘聯(lián)與省勞動(dòng)保障廳共同印發(fā)了殘疾人失業(yè)人員登記管理辦法，并選定長(zhǎng)春市、吉林市的兩個(gè)城區(qū)進(jìn)行試點(diǎn)。會(huì)同省勞動(dòng)保障廳、省財(cái)政廳和省社會(huì)保險(xiǎn)公司等有關(guān)部門圍繞開展城鎮(zhèn)殘疾人個(gè)體戶養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼的有關(guān)問題進(jìn)行了考察和研討，白山市在部分縣（區(qū)）進(jìn)行了試點(diǎn)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。此外，省殘聯(lián)、省財(cái)政廳共同修訂了《吉林省助殘獎(jiǎng)學(xué)金管理使用辦法（暫行）》，增加了對(duì)貧困殘疾人子女接受中高等教育的資助，擴(kuò)大了助學(xué)范圍，深受廣大殘疾人家庭的歡迎，引起了較好的社會(huì)反響。
（四）宣傳推動(dòng)，典型引路。
為了配合“自強(qiáng)就業(yè)助殘行動(dòng)”實(shí)施，省殘聯(lián)和省勞動(dòng)保障廳確定每年的4月18日為“全省殘疾人就業(yè)宣傳日”，要求各地以殘疾人就業(yè)的主題，通過新聞媒體，以各種形式開展豐富多彩的系列宣傳活動(dòng)，營(yíng)造促進(jìn)殘疾人就業(yè)的社會(huì)氛圍。“自強(qiáng)就業(yè)助殘行動(dòng)”啟動(dòng)時(shí)我們召開了新聞會(huì)，通過新聞媒體廣泛宣傳這一助殘工程的目的意義、任務(wù)目標(biāo)和主要措施，營(yíng)造良好社會(huì)氛圍，并動(dòng)員社會(huì)力量共同促進(jìn)殘疾人就業(yè)。三年中，省、市殘聯(lián)每年都分別制定了切實(shí)可行的宣傳計(jì)劃，除李斌副省長(zhǎng)在《吉林日?qǐng)?bào)》上發(fā)表署名文章外，多個(gè)中央和省級(jí)新聞媒體對(duì)我省殘疾人就業(yè)工作做了廣泛的報(bào)道。特別是2005年，我們結(jié)合第十五次全國助殘日“平等共享，促進(jìn)殘疾人就業(yè)”的主題，從4月中旬到5月中旬組織開展了殘疾人就業(yè)宣傳月活動(dòng)。在此期間，除省內(nèi)各新聞媒體通過系列報(bào)道、專題報(bào)道、播發(fā)公益廣告等形式進(jìn)行集中宣傳報(bào)道外，新華社、中央人民廣播電臺(tái)、中國勞動(dòng)保障報(bào)及中國社會(huì)報(bào)等中央新聞媒體集中對(duì)我省殘疾人就業(yè)工作進(jìn)行專題報(bào)道。5月15日當(dāng)天，李斌副省長(zhǎng)及省直有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志出席了省政府殘工委召開的殘疾人創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型座談會(huì)，參加了省暨長(zhǎng)春市殘聯(lián)在長(zhǎng)春市人民廣場(chǎng)組織的“助殘日”展示殘疾人就業(yè)工作成果、殘疾人就業(yè)政策咨詢、就業(yè)服務(wù)、法律援助、殘疾人回報(bào)社會(huì)等豐富多彩的“一條街”活動(dòng)。
在加強(qiáng)社會(huì)宣傳的同時(shí)，省殘聯(lián)和省勞動(dòng)保障廳注重深入基層調(diào)研指導(dǎo)，及時(shí)總結(jié)各地的工作經(jīng)驗(yàn)，通過典型進(jìn)行引導(dǎo)帶動(dòng)面上的工作；利用各種表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，樹立先進(jìn)典型，發(fā)揮榜樣的帶頭示范作用，激發(fā)社會(huì)各方面力量扶殘助殘的熱情。省政府命名自強(qiáng)不息的肢殘人張偉為全省創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵，省人事廳等三部門授予20名自強(qiáng)不息、艱苦創(chuàng)業(yè)取得顯著成績(jī)的殘疾人自強(qiáng)創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵的稱號(hào)，他們的事跡有效的激勵(lì)了廣大殘疾人自主創(chuàng)業(yè)和自強(qiáng)就業(yè)的斗志。
三、主要社會(huì)效果
“自強(qiáng)就業(yè)助殘行動(dòng)”的實(shí)施，在直接使35,214名殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)的同時(shí)，也產(chǎn)生了顯著的社會(huì)效果。
（一）進(jìn)一步樹立了黨和政府關(guān)心幫扶弱勢(shì)群體，認(rèn)真解決困難群眾生產(chǎn)生活問題的良好形象。“自強(qiáng)就業(yè)助殘行動(dòng)”是省政府批準(zhǔn)實(shí)施的三大助殘工程之一，是保障殘疾人勞動(dòng)就業(yè)權(quán)利的重大舉措。在工程實(shí)施的過程中，省政府將其納入到全省全民創(chuàng)業(yè)系列活動(dòng)之中，李斌副省長(zhǎng)親自指揮，具體部署，各市、縣政府也都把殘疾人就業(yè)工作納入政府的議事日程，由政府主管領(lǐng)導(dǎo)分別與下級(jí)政府簽訂殘疾人就業(yè)工作目標(biāo)管理責(zé)任書，充分體現(xiàn)了政府在促進(jìn)殘疾人工作中的主導(dǎo)作用。許多基層群眾和受益的殘疾人發(fā)自內(nèi)心地稱贊黨和政府，進(jìn)一步樹立了黨和政府關(guān)心弱勢(shì)群體、執(zhí)政為民的良好形象。
（二）在改善殘疾人生產(chǎn)生活狀況的同時(shí)，對(duì)社會(huì)穩(wěn)定起到了積極作用。通過實(shí)施“自強(qiáng)就業(yè)助殘行動(dòng)”，直接解決了一部分衣食無著的殘疾人的就業(yè)問題，改善了他們的生產(chǎn)生活狀況，促進(jìn)了殘疾人“平等•參與•共享”，體現(xiàn)了人權(quán)的平等與社會(huì)的公平，推動(dòng)了殘疾人事業(yè)的發(fā)展。許多地方反映：實(shí)施“自強(qiáng)就業(yè)助殘行動(dòng)”以來，減少了基層貧困殘疾人因?yàn)榫蜆I(yè)等基本生活問題的上訪事件，在一定程度上消除了很多不安定因素，維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境，為構(gòu)建和諧社會(huì)發(fā)揮了積極作用。
（三）進(jìn)一步提高了全社會(huì)的扶殘助殘意識(shí)。在實(shí)施“自強(qiáng)就業(yè)助殘行動(dòng)”的過程中，各地充分利用各種機(jī)會(huì)廣泛宣傳人道主義精神，宣傳殘疾人事業(yè)，使全社會(huì)的扶殘助殘意識(shí)得到了進(jìn)一步的提高。社會(huì)各界增強(qiáng)了對(duì)幫扶殘疾人這個(gè)弱勢(shì)群體在構(gòu)建和諧社會(huì)中重要意義的認(rèn)識(shí)，對(duì)縮小殘疾人與健全人生活水平的差距是全社會(huì)的共同責(zé)任的認(rèn)識(shí)。因此各有關(guān)部門和社會(huì)各界對(duì)“自強(qiáng)就業(yè)助殘行動(dòng)”給予了大力的支持，積極制定落實(shí)優(yōu)惠政策，充分發(fā)揮各自職能作用，自覺履行法律義務(wù)，推動(dòng)殘疾人就業(yè)工作的開展，共同營(yíng)造了促進(jìn)殘疾人就業(yè)的良好社會(huì)氛圍。
一、增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，積極發(fā)揮參謀助手作用。我始終把強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)放在突出位置，較好地發(fā)揮參謀助手作用，時(shí)常注重在“參”字上下功夫，在“謀”字上花力氣，力求參到點(diǎn)子上，謀到關(guān)鍵處。首先，在工作上能夠區(qū)分輕重緩急，抓主要矛盾，積極為領(lǐng)導(dǎo)出主意、提建議、想辦法?！胺彩骂A(yù)則立、不預(yù)則廢”，對(duì)年度的工作，應(yīng)抓哪些重點(diǎn)，有哪些困難，上級(jí)部署的工作如何結(jié)合我市勞動(dòng)部門實(shí)際抓好落實(shí)，都能及早考慮，提出建議，做到未雨綢繆，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供參考。二是積極為市委、市政府、上級(jí)主管部門和領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的提供信息服務(wù)。為搞好信息工作，專門召開了信息宣傳工作會(huì)議，出臺(tái)了關(guān)于加強(qiáng)信息工作的意見，實(shí)行了信息工作目標(biāo)責(zé)任制和通報(bào)制度，信息工作取得明顯成效；三是認(rèn)真做好文稿起草和審核把關(guān)工作，提高以文輔政水平。在起草公文時(shí)，注意把起草領(lǐng)導(dǎo)同志講話和文件作為強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)、當(dāng)好參謀助手的一項(xiàng)重要工作，對(duì)文稿起草工作精心組織，嚴(yán)格把關(guān)，能把上級(jí)工作安排與有關(guān)文件精神和我市實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來，并進(jìn)行深入思考，認(rèn)真研究，這樣既體現(xiàn)了上級(jí)的意圖，使文稿具有針對(duì)性、指導(dǎo)性，又能夠提出一些切實(shí)可行的可操作性的對(duì)策措施，大大提高了文稿質(zhì)量；在審核公文時(shí)，對(duì)所有公文都嚴(yán)格按照‘審思路、審政策、審可行性、審程序、審文字”的要求以咬文嚼字、字斟句酌的定格式工作方法進(jìn)行嚴(yán)格審核，一方面力戒政策翻版的贗品稿件，另一方面杜絕粗制濫造的半成品或劣質(zhì)品，對(duì)可發(fā)可不發(fā)的公到堅(jiān)決不發(fā)，狠抓文字質(zhì)量關(guān)，提高了辦文質(zhì)量。三年來，審核制發(fā)政策性文件*余件，起草領(lǐng)導(dǎo)講話及重要材料*余份，勞動(dòng)信息*多期，向上級(jí)報(bào)送各類業(yè)務(wù)信息近千條，從未出現(xiàn)過任何質(zhì)量問題，切實(shí)做到了以文輔政的目的。四是能夠及時(shí)圍繞工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)組織調(diào)查研究，提出對(duì)策建議。五是在收文辦理、請(qǐng)示報(bào)告處理、文件校核、領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理等工作中，積極提出處理預(yù)案。同時(shí)，也能擺正自己的位置，注重做到了到位不越位，幫忙不添亂，把工作的主動(dòng)性與參謀助手作用有機(jī)地結(jié)合起來，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策、提高決策效率發(fā)揮了重要作用。
二、注重實(shí)效，做到督促檢查工作制度化、經(jīng)?；?。督促檢查工作是保證重大決策得到落實(shí)的重要手段，是辦公室的一項(xiàng)重要工作職能。一年來，把督促檢查作為一項(xiàng)工作制度來抓，堅(jiān)持日常督查與專項(xiàng)督查相結(jié)合，督促檢查與調(diào)查研究相結(jié)合，提高了督促檢查的針對(duì)性和時(shí)效性。一是堅(jiān)持和進(jìn)一步完善工作制度，建立了領(lǐng)導(dǎo)批示登記催辦制度和重要文件、重要工作部署催查辦制度，對(duì)納入督查范圍的事項(xiàng)，實(shí)行了定期督辦，并建立定期通報(bào)制度。為確保重點(diǎn)工作落到實(shí)處，提供了良好的工作機(jī)制。二是堅(jiān)持行之有效的督查手段，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí)。如緊扣工作的主題，督查大事；緊貼工作的中心，督查急事；緊隨工作的各項(xiàng)活動(dòng)督查難事；緊跟領(lǐng)導(dǎo)的意圖督查常事。在勞動(dòng)保障的各項(xiàng)工作中，強(qiáng)化督促檢查力度，采取多種督查手段，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí)。三是查辦件的辦結(jié)質(zhì)量進(jìn)一步提高。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)批辦、批轉(zhuǎn)的查辦事項(xiàng)，做到了“有批必查，有查必果，有果必報(bào)”。三年共接辦市人大代表建議、政協(xié)委員提案54件，在時(shí)間短、辦理質(zhì)量要求高的情況下，為了達(dá)到代表和委員們的滿意，我在有關(guān)部門、科室初步答復(fù)的基礎(chǔ)上，經(jīng)過查閱大量的政策資料，去偽存真，結(jié)合實(shí)際增刪、修改、反復(fù)提煉，確定答復(fù)意見后，屢次三番上門造訪代表、委員直到他們滿意后，以我局正式文件予以答復(fù)。做到了限時(shí)內(nèi)如期辦結(jié)，代表委員滿意率為*%。
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三、把握全局，建立健全綜合協(xié)調(diào)工作機(jī)制。協(xié)調(diào)服務(wù)是貫穿于辦公室工作各個(gè)方面的一項(xiàng)重要任務(wù)?！吧厦媲l線，下面一根針”。為使機(jī)關(guān)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，使千頭萬緒、紛繁復(fù)雜的工作井然有序地開展，做好協(xié)調(diào)工作是辦公室工作至關(guān)重要的一環(huán)。三年來，我始終注意把綜合協(xié)調(diào)作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，使之逐步制度化、規(guī)范化。注重做到：對(duì)上主動(dòng)與黨委政府辦公室加強(qiáng)聯(lián)系，及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)，并努力辦好事務(wù)；對(duì)外積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)各單位搞好與相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取這些部門的支持和配合；對(duì)內(nèi)做好本機(jī)關(guān)各單位和上下級(jí)勞動(dòng)保障部門的溝通協(xié)調(diào)工作，較好地保證了機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)有序地開展，工作效率和質(zhì)量都有了明顯提高。
四、強(qiáng)化監(jiān)督，全面推進(jìn)勞動(dòng)保障法制建設(shè)。為貫徹“依法治國”方略，按照我市勞動(dòng)系統(tǒng)“四五”普法教育規(guī)劃及實(shí)施方案，深入開展了普法教育活動(dòng)，加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，健全工作制度，強(qiáng)化人員培訓(xùn)，提高了勞動(dòng)執(zhí)法人員的法律意識(shí)和執(zhí)法自覺性，提高了辦案質(zhì)量和效率。普法成效在今年7月份省勞動(dòng)保障廳、市依法治市辦公室組織的“四五”普法總結(jié)驗(yàn)收工作中，均受到考核組好評(píng)。同時(shí)，完善執(zhí)法監(jiān)督，強(qiáng)力推進(jìn)依法行政。在全市勞動(dòng)系統(tǒng)推
行了勞動(dòng)行政執(zhí)法責(zé)任制，完善了行政執(zhí)法監(jiān)督制度，規(guī)范執(zhí)法程序和執(zhí)法行為。認(rèn)真辦理行政復(fù)議案件，積極做好行政案件應(yīng)訴工作，切實(shí)樹立了勞動(dòng)行政執(zhí)法的良好形象，推進(jìn)了勞動(dòng)管理法制化。
（一）、畢業(yè)生基本情況
XX年我校共有畢業(yè)生4500余人，來自北京、上海、廣東、新疆等二十多個(gè)省、市、自治區(qū)，其中研究生100多人人，本科畢業(yè)生近3000人，?？飘厴I(yè)生1500多人。學(xué)校所設(shè)專業(yè)涵蓋土木、建筑及其他理學(xué)、工學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等各大門科學(xué)類，各專業(yè)各具特色、各有優(yōu)勢(shì)。
（二）畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)教育工作
為了幫助畢業(yè)生更快、更好地適應(yīng)高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革后的新形勢(shì)，正確地認(rèn)識(shí)和解決畢業(yè)生就業(yè)中可能遇到的種種問題，我們及時(shí)開展大量的就業(yè)指導(dǎo)教育工作。我們多次邀請(qǐng)到市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及心理專家學(xué)者通過舉辦就業(yè)專題講座，及其他就業(yè)指導(dǎo)課、網(wǎng)上就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)咨詢等多種形式，在畢業(yè)生中進(jìn)行就業(yè)形勢(shì)、政策和程序的指導(dǎo)，同時(shí)加強(qiáng)了在需求信息、就業(yè)技巧和就業(yè)觀念等方面的指導(dǎo)；我們通過印發(fā)《就業(yè)手冊(cè)》、編制《成才指導(dǎo)》、建立就業(yè)專欄、不斷更新本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊就業(yè)網(wǎng)站等，幫助畢業(yè)生及時(shí)了解就業(yè)形勢(shì)和就業(yè)政策，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀念，降低就業(yè)期望值，積極做好就業(yè)前的思想準(zhǔn)備和心理準(zhǔn)備。
（三）、需求信息收集工作，舉辦畢業(yè)生供需見面會(huì)
一方面，為了提供更多的“雙向選擇”機(jī)會(huì)，我們重視各方面信息的收集、整理工作，及早開展畢業(yè)生市場(chǎng)調(diào)查，收集需求信息，積極拓寬就業(yè)市場(chǎng)。另一方面，我們經(jīng)常性的有組織有保障的舉辦各種供需見面會(huì)，主動(dòng)為用人單位和畢業(yè)生提供全方位服務(wù)，做好橋梁工作。
十二月十二日，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在全體畢業(yè)生就業(yè)工作人員共同努力之下，由我校主辦的XX年青島三高校畢業(yè)生及華東地區(qū)研究生供需洽談會(huì)在山東路人才市場(chǎng)和海爾路人才市場(chǎng)成功召開。本次招聘會(huì)創(chuàng)造了幾個(gè)新的特點(diǎn)：
1、形式創(chuàng)新
這是我市第一次由高校聯(lián)合地方舉辦的供需見面會(huì)，我校與青島市人事局、中國海洋大學(xué)、青島科技大學(xué)聯(lián)手人才市場(chǎng)舉辦就業(yè)供需見面會(huì)，是完善就業(yè)工作運(yùn)行機(jī)制的新探索，多方面合作優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，資源共享，擴(kuò)大了我校畢業(yè)生在就業(yè)市場(chǎng)的影響力，為進(jìn)一步提高畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、內(nèi)涵豐富，學(xué)歷層次提高
本次招聘會(huì)應(yīng)聘人員專業(yè)覆蓋面廣、學(xué)歷層次較高。華東地區(qū)六省一市研究生1080余人，我校和中國海洋大學(xué)、青島科技大學(xué)涉及理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)（水產(chǎn)）學(xué)、文學(xué)、醫(yī)（藥）學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等本?？飘厴I(yè)生1.2萬余人。共有28000余人入場(chǎng)參加此次招聘會(huì)，創(chuàng)下了近年來青島市人才交流大會(huì)參會(huì)人數(shù)新高。
3、招聘單位層次提高
本次供需洽談會(huì)共發(fā)放5000余份邀請(qǐng)函，其中參加的單位包括，海爾集團(tuán)、澳柯瑪集團(tuán)、青島建設(shè)集團(tuán)、青島鋼鐵集團(tuán)、青島熱電集團(tuán)、青島特種汽車集團(tuán)、青島堿業(yè)股份公司、海信房地產(chǎn)公司、中建八局、戴爾等全國各地的許多大型企業(yè)參會(huì)。
4、新聞、實(shí)際效應(yīng)加大
由于本次招聘會(huì)涉及面廣，參會(huì)人員層次高，組織合理。山東電視臺(tái)、青島日?qǐng)?bào)、青島晚報(bào)、青島早報(bào)等各大媒體都有相應(yīng)的報(bào)道，給我校帶來了較高的社會(huì)聲譽(yù)，給畢業(yè)生帶來了更多的就業(yè)宣傳機(jī)會(huì)，為今年的就業(yè)工作奏響了號(hào)角。
（四）、制度建設(shè)和創(chuàng)新工作
我校就業(yè)指導(dǎo)中心在統(tǒng)籌安排就業(yè)中心整體工作、完善有關(guān)規(guī)章制度的同時(shí)，實(shí)行“三三工作制”，即：三分之一的時(shí)間、精力用于就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)政策和就業(yè)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)調(diào)研；三分之一的時(shí)間、精力用于對(duì)畢業(yè)生跟蹤調(diào)查、走訪用人單位、邀請(qǐng)用人單位為人才培養(yǎng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；三分之一的時(shí)間、精力用于為畢業(yè)生和其他在校學(xué)生提供就業(yè)測(cè)評(píng)、就業(yè)指導(dǎo)、咨詢服務(wù)和校內(nèi)就業(yè)市場(chǎng)建設(shè)。三年來，就業(yè)指導(dǎo)中心相關(guān)工作人員幾乎走遍了省內(nèi)、外各大用人單位，對(duì)近千名畢業(yè)生進(jìn)行了走訪調(diào)查、搜集了上萬條用人需求信息，保持了我校連續(xù)幾年的高就業(yè)率，同時(shí)為學(xué)校的學(xué)科建設(shè)、專業(yè)調(diào)整和招生事業(yè)計(jì)劃的編制提出了幾十條合理化的建議。
（五）、學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃輔導(dǎo)工作
我們牢固樹立“以人為本”的思想，以科學(xué)的理論和人才測(cè)評(píng)技術(shù)作指導(dǎo)，以專業(yè)隊(duì)伍作支撐，以系統(tǒng)的輔導(dǎo)為途徑，分階段、分層次幫助學(xué)生進(jìn)行個(gè)性化職業(yè)生獎(jiǎng)弦瞪?氖只??；?潛弦瞪?蛋竿?喜檠?低常?弦瞪?胄：篤淶蛋缸?萸榭鋈?柯既肷賢?1弦瞪?蠐萌說ノ恢灰?淙胨?楸弦瞪?諦F詰哪曇?、专业、姓??純梢源油?喜槌銎淶蛋缸?牡刂芳白?鍪奔洹?br/>
二、明年我校就業(yè)工作思路安排
（一）、加強(qiáng)我校就業(yè)工作與市有關(guān)部門的密切配合
我校的就業(yè)工作，離不開市有關(guān)部門的指導(dǎo)教育。希望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在對(duì)我校就業(yè)工作肯定的同時(shí)，給我們以指導(dǎo)，提出寶貴意見和建議。在今后的工作中，我們將不斷完善就業(yè)體制，進(jìn)一步突出服務(wù)職能，以樹立品牌意識(shí)，提高就業(yè)層次，努力實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)目標(biāo)為方向，全面推進(jìn)我校就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)新的突破！
（二）、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生服務(wù)意識(shí)的教育，讓學(xué)生立足青島，服務(wù)社會(huì)
當(dāng)前我市正處于全方位高速發(fā)展時(shí)期，更需要各方面的人才來帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。希望我們的學(xué)生能夠扎根青島，立足青島，服務(wù)社會(huì)，為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)、文化等方面做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
（三）、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想教育和就業(yè)指導(dǎo)，鼓勵(lì)學(xué)生到基層和艱苦的地方去工作
目前盡管就業(yè)形勢(shì)比較嚴(yán)峻，但畢業(yè)生的就業(yè)期望仍然比較高。一方面是畢業(yè)生就業(yè)難，另一方面是又有不少單位要不到畢業(yè)生，“有業(yè)不就”現(xiàn)象比較普遍。轉(zhuǎn)變畢業(yè)生的擇業(yè)觀念是當(dāng)務(wù)之急。這就要加強(qiáng)畢業(yè)生的思想政治工作，抓好畢業(yè)生的人生觀、價(jià)值觀、擇業(yè)觀教育，擺脫傳統(tǒng)就業(yè)觀念影響。要引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)到，到基層、到西部、到祖國最需要的地方，既是國家建設(shè)的需要，也是個(gè)人鍛煉成長(zhǎng)的需要。要采取多種形式，通過生動(dòng)、扎實(shí)、細(xì)致的工作，幫助學(xué)生樹立自主創(chuàng)業(yè)觀念、靈活就業(yè)觀念、競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀念等，幫助學(xué)生邁好走向社會(huì)的第一步。
（四）、實(shí)施創(chuàng)業(yè)教育，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，開辟就業(yè)新渠道
大學(xué)生不僅是現(xiàn)有崗位的占有者，而且應(yīng)該成為就業(yè)崗位的創(chuàng)造者。盡管高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的數(shù)量還不多、規(guī)模還不大，但其意義重大。因此，我們應(yīng)該不斷改革傳統(tǒng)的教育和人才培養(yǎng)模式，改變以填補(bǔ)現(xiàn)有的、顯見的就業(yè)崗位為價(jià)值取向的就業(yè)教育，實(shí)施以創(chuàng)造性就業(yè)和創(chuàng)造新的就業(yè)崗位為目的的創(chuàng)業(yè)教育，培養(yǎng)學(xué)生的事業(yè)心、進(jìn)取心，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)技能與主動(dòng)精神，使自主創(chuàng)業(yè)成為今后畢業(yè)生就業(yè)的主渠道之一，讓更多的畢業(yè)生以自主創(chuàng)業(yè)的形式邁向社會(huì)。
三、對(duì)我市畢業(yè)生就業(yè)工作的意見和建議
1、建議為自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生提供更加優(yōu)惠的條件；
一、年度目標(biāo)任務(wù)完成情況
2013年街道共完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)2517人，完成目標(biāo)任務(wù)的102%；實(shí)名制錄入2517人，完成目標(biāo)任務(wù)102%；登記失業(yè)人員再就業(yè)1432人，完成目標(biāo)任務(wù)的179%；就業(yè)困難人員再就業(yè)人數(shù)525人，完成目標(biāo)任務(wù)的188%；小額擔(dān)保貸款906萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的143%（其中個(gè)貸506萬，完成任務(wù)117%）；百幫新增非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織30戶，完成目標(biāo)任務(wù)的107%；百幫新增吸納人數(shù)239人，完成目標(biāo)任務(wù)的116%；孵化成功企業(yè)數(shù)26戶，完成目標(biāo)任務(wù)104%；帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)393人，完成目標(biāo)任務(wù)103%；年納稅額278萬，完成目標(biāo)任務(wù)113%；技能培訓(xùn)200人，完成目標(biāo)任務(wù)的100%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)30人，完成目標(biāo)任務(wù)100%；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)1892人，完成目標(biāo)任務(wù)105%；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)9281人，完成目標(biāo)任務(wù)123%。
二、工作開展情況
（一）、以高校大學(xué)生招聘會(huì)為抓手，實(shí)現(xiàn)區(qū)域就業(yè)新途徑。以街道勞務(wù)公司和社區(qū)社保工作站為平臺(tái)，積極推進(jìn)街道區(qū)域就業(yè)再就業(yè)工作。3月2日上午，街道與區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院在蘇果超市門前廣場(chǎng)聯(lián)合舉辦了實(shí)現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)免費(fèi)綜合招聘會(huì)。本次招聘會(huì)由街道就業(yè)和社會(huì)保障所具體落實(shí)，街道社會(huì)事務(wù)辦、司法所、工會(huì)和共青團(tuán)共同參與，用工單位涵蓋金融保險(xiǎn)、房產(chǎn)建筑、廣告?zhèn)髅?、醫(yī)藥衛(wèi)生、商業(yè)零售和物業(yè)物流等行業(yè)80多家用工企業(yè)，提供了財(cái)務(wù)、管理、繪圖、銷售、醫(yī)護(hù)、工程技術(shù)、加工等80多個(gè)工種3000多個(gè)就業(yè)崗位?，F(xiàn)場(chǎng)800多名學(xué)生和近千名求職者參加了應(yīng)聘。已有近100人在現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向。此項(xiàng)工作在社會(huì)上產(chǎn)生了較大的反響，受到了市、區(qū)勞動(dòng)保障部門的充分肯定。
（二）、以引導(dǎo)自主創(chuàng)業(yè)為牽引，積極開展就業(yè)幫扶服務(wù)。積極做好孵化成功企業(yè)和非正規(guī)就業(yè)組織的幫扶服務(wù)工作，為他們提供小額貸款，幫助他們解決發(fā)展中出現(xiàn)的困難，扶助他們渡過經(jīng)營(yíng)困難期。目前，已為24家個(gè)體企業(yè)辦理了小額貸款；幫助成立了30家非正規(guī)就業(yè)組織，已帶動(dòng)239人就業(yè)；今年內(nèi)為1313人發(fā)放了《就業(yè)失業(yè)登記證》，其中認(rèn)證就業(yè)援助困難對(duì)象377人，積極主動(dòng)為他們就業(yè)再就業(yè)提供了便利條件。
（三）、以爭(zhēng)創(chuàng)全國“充分就業(yè)社區(qū)”為目標(biāo)，全面推進(jìn)社區(qū)基礎(chǔ)工作建設(shè)。以國家“充分就業(yè)社區(qū)”認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，緊扣省市《考評(píng)細(xì)則》，全面加強(qiáng)了對(duì)社區(qū)勞動(dòng)保障軟硬件建設(shè)。一是硬件建設(shè)添置了辦公設(shè)施，將街道辦事大廳2臺(tái)老化電腦的進(jìn)行了更換，保證網(wǎng)絡(luò)辦公正常化；二是指導(dǎo)社區(qū)對(duì)市充分就業(yè)社區(qū)爭(zhēng)創(chuàng)工作存在的問題進(jìn)行補(bǔ)缺補(bǔ)差，街道目前共有8個(gè)社區(qū)被省人社廳命名省級(jí)星級(jí)充分就業(yè)社區(qū)稱號(hào)；三是針對(duì)曙光社區(qū)爭(zhēng)創(chuàng)國家級(jí)充分就業(yè)社區(qū)，街道主動(dòng)作為分兩次組織社保站站長(zhǎng)赴蜀山區(qū)丁崗社區(qū)和經(jīng)開區(qū)方興社區(qū)以及杭州仙林街道武林社區(qū)參觀學(xué)習(xí)充分就業(yè)社區(qū)的先進(jìn)做法。我街道通過學(xué)習(xí)結(jié)合本地區(qū)實(shí)際在軟硬件上對(duì)曙光社區(qū)進(jìn)行了全面的規(guī)范建設(shè)，十月底市人社局就業(yè)處領(lǐng)導(dǎo)對(duì)曙光社區(qū)的爭(zhēng)創(chuàng)工作進(jìn)行了參觀檢查并給予了高度評(píng)價(jià)，下一步將積極對(duì)接省人社廳做好接受國家主管部門的考核驗(yàn)收；四是加強(qiáng)了協(xié)理員隊(duì)伍建設(shè)。為了更好的發(fā)揮協(xié)理員的主觀能動(dòng)性，街道于4月18日19日分兩天從就業(yè)創(chuàng)業(yè)、小額擔(dān)保貸款、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策解惑、企退人員社會(huì)化管理與服務(wù)以及勞動(dòng)糾紛監(jiān)察調(diào)解法定程序講解對(duì)就業(yè)保障和退管協(xié)理員進(jìn)行了全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)使協(xié)理員隊(duì)伍素質(zhì)得到了質(zhì)的提升。
（四）、以勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解為重點(diǎn)，著力構(gòu)建區(qū)域和諧勞動(dòng)關(guān)系。街道勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)截止目前共受理勞動(dòng)者投訴50起，受理辦案23起，現(xiàn)已成功調(diào)解了23起勞動(dòng)者和用工單位之間的矛盾糾紛，較好地維護(hù)了單位與勞動(dòng)者雙方的合法權(quán)益。在轄區(qū)范圍內(nèi)構(gòu)建了較為和諧的勞動(dòng)關(guān)系。
（五）、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，規(guī)范提升區(qū)域企退管理新形象。今年以來，我街道緊緊圍繞“四送”主題為工作重點(diǎn)，著力打造區(qū)域企退新活力。一是截止目前今年共接收企退人員606人，轄區(qū)管理服務(wù)企退人員總?cè)藬?shù)達(dá)到9672人；辦理死亡申報(bào)110人，發(fā)放喪葬金154.3萬元；兩節(jié)慰問8859人，發(fā)放慰問品52.2萬元；辦理遺屬生活費(fèi)補(bǔ)貼4人。二是積極組織部署企退干部基本信息排查和登記工作，共核查轄區(qū)已移交和未移交的人員160人，全部準(zhǔn)確核查到位并輸入微機(jī)電子檔。三是接受企退人員調(diào)整工資的政策咨詢解答132人次，辦結(jié)工資調(diào)整變更30人，辦理檔案調(diào)閱、公證信息取證290人次。四是全面開展企退人員資格養(yǎng)老認(rèn)證工作，對(duì)已接管的8892人進(jìn)行公告告知，完成8892人的認(rèn)證工作，完成率98%。五是協(xié)助轄區(qū)單位辦理了6人的老工傷確認(rèn)及賠付工作。六是積極開展了“春季送健康、夏季送清涼、秋季送祝福、冬季送溫暖”活動(dòng)，今年共組織開展各類活動(dòng)30余場(chǎng)次，參加人數(shù)達(dá)280人。特別是由街道主辦曙光社區(qū)承辦的“歡度中秋、情系桑榆”大型企退人員文藝匯演活動(dòng)開展的有聲有色影響深遠(yuǎn)。各項(xiàng)活動(dòng)開展得到了企退老同志的一致好評(píng)。
（六）、以養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)為中心工作，做到轄區(qū)居民應(yīng)保盡保。今年以來，根據(jù)市、區(qū)人社局的總要求，組織動(dòng)員在轄區(qū)開展市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保工作。為確保此兩項(xiàng)工作的順利開展，街道要求社區(qū)按照“四個(gè)到位”確保做到不漏一人做到應(yīng)保盡保。今年1—6月重點(diǎn)對(duì)城鄉(xiāng)居保工作進(jìn)行攻堅(jiān)，累計(jì)養(yǎng)老參保1892人，60歲以上1035人，60歲以下857人；7月1日至9月20日集中辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療工作，區(qū)域共參保9281人。圓滿完成此兩項(xiàng)民生工程。
三、存在不足和2014年工作思路。
1、社保所各項(xiàng)工作任務(wù)重，時(shí)間緊，人員少，在完成實(shí)效上還不足。
結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會(huì)員“tom_jarey”為你整理了這篇2020年就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)所工作總結(jié)和2021年工作計(jì)劃范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
今年以來，在鄉(xiāng)黨委政府和縣人社局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)所全體工作人員凝心聚力，緊緊圍繞全年工作目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真抓好工作落實(shí)，各項(xiàng)工作有序開展,取得了一定工作成效，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)報(bào)告如下：
一、工作開展情況
（一）城鄉(xiāng)居保提前超額完成參保繳費(fèi)任務(wù)，城鄉(xiāng)居保扶貧實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保
我鄉(xiāng)切實(shí)把城鄉(xiāng)居保工作擺上重要位置，堅(jiān)持依法經(jīng)辦，努力提高服務(wù)水平。在縣局召開城鄉(xiāng)居保保費(fèi)征繳會(huì)議后，根據(jù)下達(dá)任務(wù)數(shù)，鄉(xiāng)黨委政府專門研究出臺(tái)《城西湖鄉(xiāng)2020年城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)收繳實(shí)施方案》及《城西湖鄉(xiāng)2020年城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作考核目標(biāo)考評(píng)細(xì)則》，第一時(shí)間召開全體鄉(xiāng)村干部會(huì)議，布置2020年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作保費(fèi)征繳工作。同時(shí)在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展了城鄉(xiāng)居保政策宣傳活動(dòng)，采取現(xiàn)場(chǎng)展臺(tái)、條幅、分發(fā)明白紙、宣傳手提袋及圍裙等多種形式開展政策宣傳活動(dòng)，提高了政策知曉率。通過業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)會(huì)等方式，為各村經(jīng)辦人員講解城鄉(xiāng)居保有關(guān)政策，提升了鄉(xiāng)村工作人員經(jīng)辦服務(wù)能力和水平。2020年，我鄉(xiāng)參保繳費(fèi)人數(shù)為25052人，個(gè)人繳費(fèi)金額為7738500元，完成率占縣下達(dá)任務(wù)的110.2%。其中含財(cái)政代繳人員2732人，分別為建檔立卡貧困人口2399人，低保對(duì)象169人，重度殘疾二級(jí)以上155人，計(jì)生家庭（獨(dú)生子女死亡或傷殘）3人，計(jì)生家庭（手術(shù)節(jié)育并發(fā)癥）4人，特困人員2人，2020年新增到齡人員養(yǎng)老金發(fā)放為389人。
（二）、就業(yè)工作及時(shí)落實(shí)各項(xiàng)政策
一是公益崗位開發(fā)。按人社局要求，全面實(shí)施宣傳就業(yè)政策，按《六安市精準(zhǔn)就業(yè)精準(zhǔn)脫貧專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃《2017-2020》》文件要求，結(jié)合各村實(shí)際，因人設(shè)置崗位，2020年全鄉(xiāng)共設(shè)置公益崗位145個(gè)，截止目前共申報(bào)公益崗位補(bǔ)貼396000元。二是居家就業(yè)補(bǔ)貼申報(bào)。截止目前共為15個(gè)村16-60周歲符合居家就業(yè)的建檔立卡貧困戶108人次申報(bào)居家就業(yè)補(bǔ)貼92700元。三是交通補(bǔ)貼申報(bào)。根據(jù)縣人社局文件要求，2020年初給予2019年長(zhǎng)期外出就業(yè)的的貧困勞動(dòng)者每人500元交通補(bǔ)貼，我鄉(xiāng)共為250人申報(bào)了外出交通補(bǔ)貼125000元。四是技能培訓(xùn)工程。2020年5月11日至15日在我鄉(xiāng)大會(huì)議室舉辦了2020年就業(yè)技能脫貧培訓(xùn)，此次培訓(xùn)由我鄉(xiāng)主辦，縣人社局委托霍邱皖西經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)院承辦，共有15個(gè)村80位貧困戶參加，培訓(xùn)內(nèi)容為蛋雞、水稻小麥，稻田小龍蝦、白鵝等種養(yǎng)植方面知識(shí)講解和疾病預(yù)防注意事項(xiàng)。
（三）城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)收繳工作
截止目前2021年全鄉(xiāng)參保人數(shù)為57258人954.31元，完成縣下達(dá)任務(wù)數(shù)的94.73%，其中民政代繳及貧困人數(shù)為5271人。
（四）社?？ㄞk理及發(fā)放工作
2020年上半年，全鄉(xiāng)共辦理社保卡1267張，發(fā)放社會(huì)保障卡1529張，辦理臨時(shí)卡156張。
二、2021年工作計(jì)劃
（一）城鄉(xiāng)居保。持續(xù)做好常態(tài)化業(yè)務(wù)，推動(dòng)各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。一是計(jì)劃在1月初開展2021年度城鄉(xiāng)居保征繳及達(dá)齡人員待遇領(lǐng)取工作；二是繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)扶貧代繳及發(fā)放工作，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保；三是進(jìn)一步解決老農(nóng)保與城鄉(xiāng)居保制度銜接遺留問題。
（二）就業(yè)工作。強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控管理，提升經(jīng)辦管理服務(wù)水平。1、根據(jù)公益崗位管理?xiàng)l例，加強(qiáng)崗位監(jiān)管，杜絕“頂崗”現(xiàn)象，及時(shí)做好公益崗位補(bǔ)貼申報(bào)發(fā)放；2、做好居家就業(yè)補(bǔ)貼申報(bào)工作；3、做好外出交通補(bǔ)貼工作。3、督促碉樓村、陳嘴村、許集村做好扶貧驛站及扶貧車間日常管理工作。
（三）城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)。做好2021年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)收繳掃尾和數(shù)據(jù)錄入工作。
（四）社保卡辦理與發(fā)放工作。