時(shí)間：2022-05-03 05:16:16
導(dǎo)語(yǔ)：在初中班主任實(shí)習(xí)工作的撰寫旅程中，學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
班級(jí)管理工作同班級(jí)整體學(xué)習(xí)氛圍、學(xué)生面貌以及學(xué)生的身心健康等都具有直接影響。而針對(duì)初中班主任來講，其在展開班級(jí)管理工作的過程中，必須首先意識(shí)到初中生處于成長(zhǎng)的叛逆期，自尊心較強(qiáng)，且擁有嚴(yán)重的叛逆心理。因此在展開班級(jí)管理工作時(shí)，應(yīng)采用科學(xué)管理模式，同學(xué)生建立良好的師生關(guān)系，并構(gòu)建和諧的班級(jí)環(huán)境，為初中生提升學(xué)習(xí)效率、順利度過叛逆期奠定良好基礎(chǔ)。在這一過程中，柔性管理在初中班主任工作中的價(jià)值充分突顯出來。
一、柔性管理概述
（一）含義
個(gè)性化管理是柔性管理的主要特點(diǎn)。柔性管理理念中明確指出，應(yīng)采用非線性思維方式取代原有的線性思維方式，應(yīng)透過復(fù)雜的表面現(xiàn)象來總結(jié)事物的本質(zhì)，并合理預(yù)測(cè)事物的發(fā)展規(guī)律，從而采取有效措施進(jìn)行應(yīng)對(duì)，這就是柔性管理的根本含義。
（二）特征
第一，情感性。在展開管理工作時(shí)，以制定規(guī)定和制度為出發(fā)點(diǎn)的就是硬性管理；而柔性管理則是將被管理者作為主體，管理者從被管理者的角度出發(fā)，通過情感溝通、引導(dǎo)和鼓勵(lì)等多種途徑，來幫助被管理者對(duì)相關(guān)規(guī)章制度產(chǎn)生深刻的認(rèn)知，并能夠自主的遵守規(guī)定展開日常活動(dòng)，最終達(dá)到更佳的管理效果。由此可見，柔性管理尊重被管理者的情感，因此具有情感性特征。
第二，人本性。管理活動(dòng)主要是針對(duì)人而實(shí)施的，柔性管理強(qiáng)調(diào)“以人為本”，通過構(gòu)建和諧的人際關(guān)系來高效落實(shí)管理措施。因此柔性管理轉(zhuǎn)變了傳統(tǒng)的“以管理者為中心”的管理模式，采用了以“被管理者為中心”的形式，充分體現(xiàn)出來人本性特點(diǎn)。
二、初中班主任工作的柔性管理模式應(yīng)用途徑
（一）班主任應(yīng)將自己放在與學(xué)生同等的地位
班主任只有將自己放在與學(xué)生同等的地位，才能夠與學(xué)生建立起朋友關(guān)系，在實(shí)施班級(jí)管理工作時(shí)，可以實(shí)現(xiàn)同學(xué)生之間更加順暢的交流，引導(dǎo)學(xué)生對(duì)管理制度和措施產(chǎn)生更加深刻的認(rèn)知，從而提升班級(jí)管理整體水平。傳統(tǒng)的以班主任為主體的管理模式，不僅無法促使學(xué)生對(duì)管理措施產(chǎn)生深刻理解，由于初中生處于叛逆期，因此還很容易產(chǎn)生對(duì)班主任甚至班級(jí)學(xué)習(xí)生活的厭煩心理。柔性管理可以有效彌補(bǔ)這一缺陷。在實(shí)際應(yīng)用柔性管理模式展開初中班主任工作時(shí)，可以從以下幾點(diǎn)入手：
第一，班主任首先應(yīng)將學(xué)生與自己放在同等的地位，給予初中生充分的尊重，并以此為出發(fā)點(diǎn)展開教學(xué)、管理等一系列工作；第二，構(gòu)建和諧的師生關(guān)系。初中班主任在日常教學(xué)中，應(yīng)深入到學(xué)生內(nèi)部，了解學(xué)生的思想變化，并從學(xué)生的角度出發(fā)，掌握學(xué)生的需求，有針對(duì)性的展開管理工作，努力滿足學(xué)生的心理需求才能夠發(fā)揮班主任工作的價(jià)值。這就要求班主任教師應(yīng)在工作中具有充足的耐心，認(rèn)真和初中生交朋友，并站在朋友的立場(chǎng)給予初中生建議和指導(dǎo)。
值得注意的是，在這一過程中，初中班主任必須做到平等看待每一位學(xué)生，對(duì)學(xué)生日常學(xué)習(xí)生活中的細(xì)節(jié)進(jìn)行關(guān)注，當(dāng)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的進(jìn)步時(shí)，應(yīng)給予充分的表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)；在學(xué)生犯錯(cuò)誤時(shí)，應(yīng)給予真誠(chéng)的引導(dǎo)，注重發(fā)現(xiàn)每個(gè)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)。
（二）注重學(xué)生的自律培養(yǎng)
初中生處于成長(zhǎng)的叛逆期，嚴(yán)重缺乏自律性，硬性管理容易產(chǎn)生反作用，因此新時(shí)期初中班主任在展開工作時(shí)，應(yīng)合理采用柔性管理模式，注重對(duì)學(xué)生自律性的培養(yǎng)，引導(dǎo)學(xué)生自主的進(jìn)行學(xué)習(xí)、作業(yè)等規(guī)劃，促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的提升。通過柔性管理模式，班主任可以引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)自己的習(xí)慣、愛好來發(fā)揮主觀意識(shí)，引導(dǎo)學(xué)生展開自主管理，甚至參與到教學(xué)管理的工作中。在這一過程中，初中生會(huì)對(duì)教師的管理措施產(chǎn)生更加深刻的認(rèn)知，也能夠積極主動(dòng)的配合教師的工作來不斷提升自我。
實(shí)際應(yīng)用柔性管理模式培養(yǎng)學(xué)生自律能力的過程中，教師首先可以將班級(jí)學(xué)生劃分成若干小組，每一個(gè)小組每周都會(huì)負(fù)責(zé)不同的班級(jí)管理工作內(nèi)容，如衛(wèi)生、課堂紀(jì)律和作業(yè)收集等，小組成員應(yīng)分工合作，共同努力完成班級(jí)管理任務(wù)，在這一過程中，有助于班主任發(fā)現(xiàn)學(xué)生的內(nèi)在潛能，從而有針對(duì)性的對(duì)學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng)，為鍛煉學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和管理意識(shí)奠定良好基礎(chǔ)。
三、結(jié)束語(yǔ)
綜上所述，柔性管理同傳統(tǒng)的硬性管理相比，更加符合初中生的年齡和性格特點(diǎn)，初中班主任應(yīng)對(duì)柔性管理的重要性產(chǎn)生深刻的認(rèn)知，并將自己放在與學(xué)生同等的地位、注重學(xué)生的自律培養(yǎng)，只有這樣才能夠促進(jìn)初中生的身心健康發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
[1]張悅.基于教育激勵(lì)理論在初中班級(jí)管理中的運(yùn)用[J].教育現(xiàn)代化，2016（33）：150-151.
關(guān)鍵詞：初中班主任；管理工作；理論水平
當(dāng)前初中學(xué)校在進(jìn)行系統(tǒng)性的管理工作時(shí)，最重要的兩個(gè)方面就是班級(jí)與學(xué)生的管理，而班主任又是對(duì)班級(jí)及學(xué)生進(jìn)行管理最主要的工作實(shí)施者，所以加強(qiáng)對(duì)班主任管理工作的重視可以進(jìn)一步幫助并引導(dǎo)學(xué)生將明確的價(jià)值觀建立起來，促進(jìn)班級(jí)發(fā)展，盡早完成對(duì)學(xué)校管理工作的質(zhì)量、水平等方面進(jìn)行提高的目標(biāo)。在具體的初中班主任管理工作中，其存在的主要問題就是缺乏專業(yè)性，而由于教育事業(yè)發(fā)展與完善的步伐越來越快，該方面具體化的研究意義就更加重要。
一、初中班主任管理工作存在的問題
1.班主任對(duì)管理工作的理論水平不高
隨著我國(guó)教育水平的不斷提高，班級(jí)管理理念也必須發(fā)展到一定高度與之適應(yīng)，嚴(yán)謹(jǐn)合理的理念能夠幫助班主任有效管理班級(jí)事務(wù)，并且能夠?yàn)榘嗉?jí)管理體系提供理論指導(dǎo)。現(xiàn)今，素質(zhì)教育首當(dāng)其沖，在這種教育背景之下，需要更加科學(xué)的班級(jí)管理理念來開展班級(jí)管理的工作。然而，我們了解到：傳統(tǒng)的班級(jí)管理理念在眾多初中班主任心里的地位根深蒂固，當(dāng)他們以這種陳舊不符合當(dāng)前教育形勢(shì)的理論指導(dǎo)工作時(shí)，很容易與學(xué)生現(xiàn)狀發(fā)生沖突，無法使學(xué)生健康全面地發(fā)展。
2.班主任管理工作中的身心素質(zhì)不強(qiáng)
從一定程度上看，班主任可以說是所有教育工作者中最為費(fèi)神的人，他們要付出大量的時(shí)間、精力，還有真心去處理班級(jí)管理工作。因?yàn)樗麄儾粌H要對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況負(fù)責(zé)，還要關(guān)注處在這個(gè)年齡階段學(xué)生的心理狀況。對(duì)于初中生來說，此刻正是他們叛逆的時(shí)候，他們是幼稚與成熟的矛盾結(jié)合體，因此班主任要時(shí)刻注意學(xué)生的心理動(dòng)向，事實(shí)上這是一件很頭疼的事情。也正是這樣，班主任在生理跟心理上都操勞過度，很容易出現(xiàn)身體不適、心力交瘁的情況。
3.班主任管理工作中的方法有待提升
班主任管理工作方法不能一成不變，單調(diào)的處理方式并不能夠應(yīng)對(duì)多種情況。一旦處理稍有偏差，班主任就很難開展工作。更何況，初中生活潑好動(dòng)，淘氣頑皮，自律性、團(tuán)結(jié)性和自主性較為欠缺，一板一眼的管理模式很容易造成他們的心理陰影。
二、初中班主任管理工作的優(yōu)化策略
1.提高班主任管理理論水平
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，文化教育事業(yè)水平的不斷提高，班主任要順應(yīng)實(shí)際情況，形成新的班級(jí)管理理念來指導(dǎo)班級(jí)管理工作，堅(jiān)持以學(xué)生為本的教育理念來踐行教育制度。那么，班主任要如何做到呢？大致分為以下三個(gè)步驟：（1）班主任需要具備一定程度的班級(jí)工作管理理論，因此要有意識(shí)地加強(qiáng)理論的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)管理的工作能力；（2）在意識(shí)到理論知識(shí)不足以后，要報(bào)名相關(guān)班級(jí)管理的培訓(xùn)班，積極學(xué)習(xí)適應(yīng)當(dāng)前教育水平的新型教育理念；（3）多參加學(xué)術(shù)研討會(huì)或?qū)＜抑v座。在此過程中，班主任應(yīng)該認(rèn)真聽，然后與其他老師或者專家溝通交流，吸取收驗(yàn)，完善自身制定的管理體系。總而言之，班主任加強(qiáng)理論管理知識(shí)，有助于班主任開展管理工作，能夠更好地為學(xué)生服務(wù)。
2.增強(qiáng)班主任身體、心理素質(zhì)
身體素質(zhì)和心理素質(zhì)對(duì)所有人來說都是重要指標(biāo)，對(duì)于處在高強(qiáng)度下的班主任來說更是重要。首先，只有擁有健康的身體，班主任才有好的精氣神來完成班級(jí)管理工作。因此，初中班主任要保持良好的生活習(xí)慣，早睡早起，多鍛煉，合理分配工作與休息時(shí)間；其次，在保證身體素質(zhì)的情況下，班主任也要注重心理壓力。良好的心理素質(zhì)，能消除班主任在班級(jí)管理中遇到的不良情緒。在某種程度上看，初中生的逆反心理比較嚴(yán)重，好勝心較強(qiáng)，相互之間摩擦無法避免，容易產(chǎn)生矛盾。班主任要在良好心理素質(zhì)的引導(dǎo)下，冷靜處理，有效管理班級(jí)工作。
從實(shí)際教育階段的情況可以了解到，當(dāng)前的初中教育屬于義務(wù)教育階段的一個(gè)重要部分，決定了學(xué)生今后綜合素質(zhì)能否實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展。同時(shí)，班主任作為學(xué)校教育工作的主要執(zhí)行者，其在學(xué)生獲取積極發(fā)展與成長(zhǎng)的過程中起到針對(duì)性的引導(dǎo)作用。所以初中班主任在進(jìn)行具體的管理工作之前要掌握當(dāng)前社會(huì)、教育的具體發(fā)展情況以及學(xué)生的心理特點(diǎn)，并了解其中可能出現(xiàn)的問題，然后提出并實(shí)施具有針對(duì)性的解決方案與措施，進(jìn)一步促使班主任管理工作得到一定程度的提升，最后實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)的教育管理目標(biāo)。
參考文獻(xiàn)：
1 處理好與學(xué)生的關(guān)系
青年教師往往把握不好與學(xué)生的關(guān)系，往往會(huì)走兩個(gè)極端，一些青年教師為了能在短時(shí)間內(nèi)鎮(zhèn)住學(xué)生，樹立威信，采用高壓政策，一切從嚴(yán)，使學(xué)生俯首貼耳，敬而遠(yuǎn)之，無形之中把教師與學(xué)生對(duì)立起來，形成了統(tǒng)治與被統(tǒng)治的關(guān)系，中間平添了一道不可逾越的鴻溝。師生之間缺乏溝通交流，就不能相互了解，更談不上相互信任，這樣的教育多半是徒勞的，也許短時(shí)間內(nèi)效果挺好，時(shí)間一長(zhǎng)，肯定是“壓而不服”，按下葫蘆起了瓢，弄得無法收拾。另一些青年教師認(rèn)為自己與學(xué)生年齡差距小，容易交朋友，于是和學(xué)生打成一片，甚至稱兄道弟，講起“哥們義氣”來。且不說這“江湖義氣”與現(xiàn)代教育的要求大相徑庭，也不談光靠“義氣”能不能組建一個(gè)良好的班集體，單就說老師上課，教室里那么多“哥們兒”在等著，應(yīng)付起來，恐怕也不那么容易，難怪有些“哥們兒型”的教師到后來都不敢進(jìn)教室了。以上兩種極端都是教師與學(xué)生之間的關(guān)系沒有把握好。這里的關(guān)鍵是教師應(yīng)注重“嚴(yán)”與“愛”的統(tǒng)一。教師的愛是寬大無私的，但也應(yīng)該是有理智、有原則的，沒有原則的愛往往會(huì)形成“溺愛”，溺愛的結(jié)果會(huì)使學(xué)生身心健康受到傷害。教師的“溺愛”會(huì)引起偏袒、包癖、縱容、放任，會(huì)使學(xué)生有恃無恐，扭曲他們的是非觀念，從而產(chǎn)生消極的影響。
因此，教師應(yīng)正確把握好“嚴(yán)”與“愛”的關(guān)系，既充分接觸學(xué)生，了解學(xué)生，和學(xué)生做朋友，又時(shí)刻提醒自己教育者的身份，潛移默化地進(jìn)行思想教育，讓學(xué)生感到教師有父母般的嚴(yán)厲和慈愛，兄長(zhǎng)般的關(guān)懷，朋友般的理解。才會(huì)形成師生之間彼此尊重而不疏遠(yuǎn)、親密而不隨便的和諧融洽的師生關(guān)系。
2 處理好與家長(zhǎng)的關(guān)系
家長(zhǎng)是學(xué)生的第一任老師，班主任工作能否做好，與家長(zhǎng)的是否配合是密不可分的，因此青年班主任要做好班務(wù)工作，一定好處理好與學(xué)生家長(zhǎng)的關(guān)系。
首先，要理解、尊重家長(zhǎng)。
每位家長(zhǎng)都有不同的家庭背景、成長(zhǎng)經(jīng)歷、文化水平、風(fēng)度修養(yǎng)，作為教師應(yīng)當(dāng)尊重每一位家長(zhǎng)，而絕不能對(duì)有權(quán)的或有錢的用一種眼光，對(duì)一般的家長(zhǎng)又用一種眼光去看待，只要是你班學(xué)生的所有家長(zhǎng)都要一視同仁，教師與家長(zhǎng)之間是完全平等的，沒有領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，因此，教師與家長(zhǎng)談話時(shí)，應(yīng)采用商量、討論、建議的語(yǔ)氣，而不應(yīng)用下命令的口氣或布置任務(wù)的方式。有些教師總認(rèn)為自己是學(xué)教育的，當(dāng)然比家長(zhǎng)懂得多，學(xué)生出現(xiàn)的問題責(zé)任全都推到家長(zhǎng)身上，對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行指責(zé)、訓(xùn)斥甚至有不禮貌的言行，還有的教師把請(qǐng)家長(zhǎng)當(dāng)作一種“懲罰手段”，學(xué)生一犯錯(cuò)誤就把家長(zhǎng)請(qǐng)來。家長(zhǎng)也有自己的工作，這種做法既影響了家長(zhǎng)的正常工作，又起不到預(yù)期的教育效果。
尊重家長(zhǎng)還應(yīng)注重保護(hù)家長(zhǎng)的隱私，每個(gè)人都有選擇自己生活方式的權(quán)利，每個(gè)家庭都有自己的特殊情況，家長(zhǎng)考慮到教育孩子的需要而把家庭隱私告訴教師，是對(duì)教師的信任，教師應(yīng)當(dāng)注意保護(hù)這些隱私，不應(yīng)把一些學(xué)生的家庭問題隨便說出去，以免對(duì)學(xué)生造成傷害。
其次，做家庭教育的指導(dǎo)者，做家長(zhǎng)的好參謀。
家長(zhǎng)都希望孩子能夠成才，但是僅有良好的愿望而忽視科學(xué)的家庭教育觀念、態(tài)度和方法，結(jié)果往往是事與愿違，欲速則不達(dá)；有些家長(zhǎng)因?yàn)檎J(rèn)識(shí)上的不足導(dǎo)致家庭教育進(jìn)入了誤區(qū)，對(duì)孩子的健康成長(zhǎng)產(chǎn)生了消極的影響；有的家長(zhǎng)大包大攬，把孩子應(yīng)該干的事都承擔(dān)下來，結(jié)果孩子生活能力低下，性格懦弱；有的家長(zhǎng)過分溺愛，姥姥疼，爺爺愛，要星星不給月亮，結(jié)果孩子身上滿是“驕、嬌”二氣，缺乏責(zé)任感；有的家長(zhǎng)采用壓制法，強(qiáng)迫孩子按照大人的意志干這干那，導(dǎo)致孩子抵觸逆反；有的家長(zhǎng)認(rèn)為管吃管穿，給錢花就算盡到責(zé)任，而忽視孩子的思想變化，不關(guān)心孩子的成長(zhǎng)中所出現(xiàn)的各種問題；有的家長(zhǎng)變化無常，高興時(shí)百依百順，生氣時(shí)拳腳相加，弄得孩子無所適從；有的家長(zhǎng)整天忙于自己的事，對(duì)孩子放任自流，不聞不問，沒有盡到一個(gè)監(jiān)護(hù)人應(yīng)盡的法律義務(wù)……針對(duì)以上種種情況，班主任老師都應(yīng)該及時(shí)了解情況，及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系、溝通，給家長(zhǎng)出主意、提建議、當(dāng)參謀。
第三，對(duì)待家長(zhǎng)熱情有禮，善于處理與家長(zhǎng)的意見分歧甚至矛盾。
教師對(duì)待每一位家長(zhǎng)都應(yīng)做到熱情有禮，坦誠(chéng)相待，其中包括禮貌的語(yǔ)言，禮貌的態(tài)度和禮貌的行為舉止，這是與家長(zhǎng)良好合作的基礎(chǔ)，同時(shí)也體現(xiàn)出教師良好的職業(yè)素養(yǎng)。在遇到你認(rèn)為“不講道理”的家長(zhǎng)時(shí)，要善于克制自己的情緒，保持冷靜的頭腦，用理智戰(zhàn)勝感情，不說過激的話，不說出格的話，不激化矛盾；認(rèn)真反思自己，查找自己有無責(zé)任，并且應(yīng)當(dāng)勇于承擔(dān)責(zé)任；保持寬容的心態(tài)，與家長(zhǎng)交往中應(yīng)胸懷寬廣，豁達(dá)大度，不計(jì)較，不追究家長(zhǎng)的一些過激言語(yǔ)，對(duì)于一些極特殊的家長(zhǎng)，不能與教師進(jìn)行正常溝通，教師也應(yīng)保持冷靜，并通過其他途徑妥善處理。
第四，與家長(zhǎng)保持正常的工作關(guān)系，不應(yīng)有利益上的往來。
教師與家長(zhǎng)在教育學(xué)生上應(yīng)保持平等協(xié)商，共同研究的關(guān)系，除此之外，教師不應(yīng)與家長(zhǎng)再有過密的私人交往，如一起吃飯，一起旅游等，更不應(yīng)該接受家長(zhǎng)的貴重禮物或利用家長(zhǎng)的關(guān)系為自己辦事，這樣既扭曲了教師與家長(zhǎng)的合作關(guān)系，使之蒙上了世俗功利的色彩，又不利于對(duì)學(xué)生的正確教育，是違背教師職業(yè)道德的錯(cuò)誤行為。
3 處理好與任課教師的關(guān)系
一個(gè)班級(jí)的任課教師是包括班主任老師在內(nèi)是一個(gè)整體。這個(gè)教師整體能否團(tuán)結(jié)協(xié)作，緊密配合，對(duì)于這個(gè)班級(jí)的成長(zhǎng)和進(jìn)步至關(guān)重要。
在這個(gè)教師集體的磨合過程中，班主任老師又是主角，我認(rèn)為作為一名班主任老師，應(yīng)注意以下三點(diǎn)：
第一，尊重團(tuán)結(jié)關(guān)心每一位任課教師，樹立任課教師的威信。
每位任課教師都有自己的教學(xué)風(fēng)格和性格特點(diǎn)，在教學(xué)水平，教學(xué)組織能力及教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)等方面，存在著很大差異，班主任教師要充分尊重每一位任課教師，特別是對(duì)青年教師，我們不可能要求一個(gè)班級(jí)的任課教師都是高水平，因此，班主任老師應(yīng)該充分信任每一位任課教師。
班主任老師還必需引導(dǎo)學(xué)生正確看待老師，尊重老師，特別是有的科的教學(xué)效果不太好的那科教師更應(yīng)要求學(xué)生積極配合，班主任老師不能簡(jiǎn)單地把責(zé)任推到任課教師身上，說一些不利于團(tuán)結(jié)的話。更不能在學(xué)生面前議論某位任課老師。不要對(duì)某一些老師親，對(duì)另一些老師疏，造成任課教師不團(tuán)結(jié)。作為班主任老師要團(tuán)結(jié)每一位任課教師，以誠(chéng)相待，一切以班級(jí)建設(shè)，學(xué)生發(fā)展為重，一切以搞好工作為原則。
關(guān)心任課教師也是班主任老師要特別注意的，特別是一些生活中有實(shí)際困難的教師，如孩子小，家遠(yuǎn)，有老人要照顧等，還有年紀(jì)大，身體不太好的老教師，作為班主任教師都應(yīng)該關(guān)心照顧，幫助解決一些實(shí)際問題，使任課教師在教師集體中感到溫暖。
第二，要積極配合任課教師，但不應(yīng)越俎代庖。
有的主課教師教兩個(gè)班的課，面對(duì)將近一百個(gè)學(xué)生，每天都要處理大量的作業(yè)，確實(shí)非常辛苦，班主任在力所能及的范圍內(nèi)，應(yīng)該積極協(xié)助任課教師，提醒督促學(xué)生完成好自己的學(xué)習(xí)任務(wù)。但一定不能越俎代庖。有些班主任親自上陣，給學(xué)生講起題來，判起作業(yè)來，這是不合適的，因?yàn)楫吘共皇亲约核鶎W(xué)專業(yè)，就算懂也不一定能按教學(xué)規(guī)范講清楚，講明白，而且這樣做破壞了任課教師的權(quán)威性，如果班主任講的和任課老師講的不一樣，學(xué)生到底該聽誰的呢？這樣做也打擊了任課教師的積極性，使任課教師認(rèn)為你不信任他。因此，班主任老師的出發(fā)點(diǎn)再好，也不應(yīng)該這樣做。
第三，及時(shí)向任課教師了解班級(jí)情況，與任課教師一起抓好學(xué)生思想教育工作。
【 關(guān)鍵詞 】和諧校園 初中班級(jí)管理 創(chuàng)新研究
班級(jí)管理從來都是學(xué)校管理的重要組成部分，是學(xué)校教育中的關(guān)鍵因素，學(xué)校工作計(jì)劃的實(shí)施，管理活動(dòng)的開展，乃至國(guó)家方針的貫徹，都要依靠班級(jí)管理來實(shí)施。
1提高工作能力高起點(diǎn)高標(biāo)準(zhǔn)衡量工作
班級(jí)管理如何，直接關(guān)系到整個(gè)學(xué)校的教育質(zhì)量，因此，班級(jí)管理在學(xué)校教育中占著極為重要的地位，班主任應(yīng)認(rèn)真抓好班級(jí)管理工作。管理好班級(jí)，選用何種管理方法是班級(jí)管理工作中的一個(gè)關(guān)鍵因素。在新理念的指導(dǎo)下，班級(jí)管理應(yīng)該不斷推陳出新。無論是過去還是今天，班主任以自己對(duì)事業(yè)的熱愛，引領(lǐng)學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)。以高度的責(zé)任心，榮譽(yù)感和自豪感對(duì)待學(xué)生，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造性，能動(dòng)性和求知欲，為學(xué)生未來的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。班主任要想使班級(jí)充滿活力，就必須不斷改變班級(jí)管理策略，研究更能適應(yīng)學(xué)生身心特點(diǎn)的活動(dòng)方案。班主任，要與學(xué)生進(jìn)行心靈的溝通。教育家陶行知先生說過：“真教育是師生之間心心相印的活動(dòng)，惟有從心里發(fā)出的，才能打到心靈深處。”班主任與學(xué)生的心理年齡差距是客觀存在的，而心理距離是可以努力縮短的。我們要多了解學(xué)生的內(nèi)心世界，及時(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，適時(shí)做好引導(dǎo)工作，我們才有可能受到學(xué)生的擁戴。班主任首先應(yīng)樹立“以人為本”的管理理念，加強(qiáng)人性化教育。班主任必須轉(zhuǎn)變管理觀念，確立“以學(xué)生為本”的管理理念，明確學(xué)生是一個(gè)完整的，處于發(fā)展中以學(xué)習(xí)為主的人。在班級(jí)管理中要給學(xué)生創(chuàng)造更多的自主管理的機(jī)會(huì)，注重激發(fā)學(xué)生強(qiáng)烈的小主人意識(shí)，達(dá)到“以參與求體驗(yàn)，以創(chuàng)新求發(fā)展”的目的，有效地促進(jìn)學(xué)生的健康成長(zhǎng)。
2制定班級(jí)管理目標(biāo)精心組織活動(dòng)
在指導(dǎo)學(xué)生制定或調(diào)整個(gè)人目標(biāo)的同時(shí)，一定要求學(xué)生定出實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體計(jì)劃，即把目標(biāo)從“量”上按時(shí)間進(jìn)行分割，為目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出一張時(shí)間表來，將任務(wù)落實(shí)到具體的“時(shí)間點(diǎn)”上，做到定時(shí)、定量。學(xué)生計(jì)劃定出之后，必須要引導(dǎo)學(xué)生從兩個(gè)方面對(duì)計(jì)劃進(jìn)行自我審查：一是看各項(xiàng)任務(wù)的時(shí)間安排是否發(fā)生沖突；二是估計(jì)擬定的任務(wù)“量”是否合適。對(duì)于不切合實(shí)際的安排，要幫學(xué)生進(jìn)行調(diào)整，確保計(jì)劃能夠不折不扣地落實(shí)。在這方面本班的計(jì)劃定得非常細(xì)、有月計(jì)劃、周計(jì)劃、日計(jì)劃，幾乎把要做的每一件事都細(xì)化到了每一節(jié)課里。不僅完成任務(wù)的效率高，顯得輕松愉快，而且，還養(yǎng)成了自我規(guī)劃，自我管理，自我教育的好習(xí)慣。班級(jí)整體發(fā)展目標(biāo)源于具體目標(biāo)，又高于具體目標(biāo)，兩者的差異又會(huì)誘導(dǎo)學(xué)生產(chǎn)生新的需要與追求，從而更進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。那么，如何引導(dǎo)和激勵(lì)學(xué)生實(shí)現(xiàn)目標(biāo)呢？通過比統(tǒng)計(jì)、圖表等多種多樣的方式，展示同學(xué)們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程，讓他們能夠在一定的時(shí)間里，看到自己的進(jìn)步以及與別人的差距。其次，可以以學(xué)習(xí)小組為單位，針對(duì)某些目標(biāo)，開展專項(xiàng)“擂臺(tái)賽”、“挑戰(zhàn)賽”之類的活動(dòng)，提高他們的積極性。
3和諧校園與初中班級(jí)管理創(chuàng)新研究
3.1激發(fā)學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度和奮發(fā)向上的欲望
提高班主任自身的修養(yǎng)，樹立班主任在學(xué)生心中的威信。采用上述辦法，如果運(yùn)用得當(dāng)，一個(gè)良好的、有凝聚力班級(jí)集體很快就會(huì)形成，收到比較好的效果。這種管理方式，既能夠使學(xué)生充分發(fā)展個(gè)性、特長(zhǎng)，又能夠全面提高學(xué)生的素質(zhì)，使整個(gè)班集體隨時(shí)表現(xiàn)出“活而不亂，嚴(yán)而不死”的良好風(fēng)貌。實(shí)行每周一小結(jié)，每月一評(píng)比的制度，月終按本班大數(shù)的三分之一，從高分到低分確定先進(jìn)分子，頒發(fā)獎(jiǎng)狀進(jìn)行鼓勵(lì)；學(xué)期結(jié)束按一學(xué)期來的總分、從高分到低分定出三好學(xué)生、先進(jìn)分子，頒發(fā)獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)品。在每月末的主題班會(huì)上，讓班干部進(jìn)行一月一次的個(gè)人工作總結(jié)，全班投票對(duì)班干部進(jìn)行評(píng)比，對(duì)得票高的班干部予以獎(jiǎng)勵(lì)，得票較低的班干部進(jìn)行會(huì)后工作的單獨(dú)指導(dǎo)，連續(xù)得票低的班干部將予以撤換。嚴(yán)格選拔班干，組建班委會(huì)。做好個(gè)案總結(jié)和班主任工作總結(jié)。做好總結(jié)是進(jìn)行班主任工作的教育理論研究和教育實(shí)踐的需要，也是班主任進(jìn)行班級(jí)管理工作的備忘錄。通過每月一次班級(jí)管理個(gè)案總結(jié)和班主任工作總結(jié)，可以從中認(rèn)識(shí)班級(jí)管理實(shí)施過程中的種種不足，吸取經(jīng)驗(yàn)，努力使今后的班級(jí)管理工作更加完善。
3.2激發(fā)良好的風(fēng)氣和正確的輿論
初中新生的班級(jí)管理工作是比較特殊的，因?yàn)閷?duì)于這些初中生，在思想上不獨(dú)立，還停留在小學(xué)階段，凡事依靠老師的思想還比較嚴(yán)重。做好剛?cè)雽W(xué)的初中生的班級(jí)管理工作，是整個(gè)初中班級(jí)管理工作中的重點(diǎn)。要根據(jù)實(shí)際情況，采取措施。在班級(jí)管理中良好的風(fēng)氣和正確的輿論是在班級(jí)活動(dòng)中形成的，班級(jí)的管理目標(biāo)是通過一個(gè)班級(jí)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)的同學(xué)刻苦學(xué)習(xí)的精神，集體榮譽(yù)感，團(tuán)結(jié)友愛的高尚情操，健全的人格也是班級(jí)活動(dòng)中培養(yǎng)起來的。所以組織各班級(jí)的每一次活動(dòng)是建設(shè)班集體的重要途徑。同時(shí)，組織班級(jí)活動(dòng)，還可以讓學(xué)生學(xué)會(huì)自己管理自己，自己教育自己，成為學(xué)生自我教育的一個(gè)組成部分。魏書生說：“有自我教育能力的人善于扶植心靈真善美的思想，勤于清除虛假惡丑的東西，對(duì)外界的東西也有分析和篩選的能力”。 成就感和榮譽(yù)感對(duì)學(xué)生實(shí)現(xiàn)目標(biāo)有很大的推動(dòng)作用。我們可以利用一切可以利用的機(jī)會(huì)，激發(fā)學(xué)生的成就感和榮譽(yù)感。比如定期召開班級(jí)表彰會(huì)或與之類似的“班級(jí)目標(biāo)評(píng)估新聞會(huì)”。開展評(píng)選“班級(jí)之星”活動(dòng)，授予學(xué)生榮譽(yù)稱號(hào)，給家長(zhǎng)發(fā)送喜報(bào)等，所有這些都是為了激發(fā)學(xué)生朝更高的目標(biāo)奮進(jìn)。
【參考文獻(xiàn)】
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一、營(yíng)建良好的“班風(fēng)”氛圍
初中班主任在接管一個(gè)班級(jí)時(shí)，最重要的一步就是通過各種有效的方法來構(gòu)建班級(jí)良好的學(xué)習(xí)氛圍，使學(xué)生積極主動(dòng)地投入班級(jí)學(xué)習(xí)活動(dòng)之中，在學(xué)習(xí)方面相互促進(jìn)，共同進(jìn)步，整體取得優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績(jī)。筆者主要是通過以下幾個(gè)途徑來抓好班級(jí)“學(xué)風(fēng)”建設(shè)的：①根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的優(yōu)差實(shí)際情況，把班級(jí)的學(xué)生分成若干個(gè)學(xué)習(xí)小組，在每個(gè)學(xué)習(xí)小組中都分配有優(yōu)差生，實(shí)行“優(yōu)生幫助差生，帶動(dòng)差生共同學(xué)習(xí)進(jìn)步”的學(xué)習(xí)策略。同時(shí)，在日常學(xué)習(xí)之中，實(shí)習(xí)小組競(jìng)爭(zhēng)積分制，對(duì)取得明顯成績(jī)的小組給予獎(jiǎng)勵(lì)，這樣可以有效地調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，實(shí)現(xiàn)優(yōu)差生共同進(jìn)步的教學(xué)目標(biāo)。②班主任時(shí)刻了解各種時(shí)事動(dòng)態(tài)，運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)工具及材料，比如教學(xué)光盤、投影儀等，在班級(jí)中及時(shí)向?qū)W生傳播一些對(duì)他們學(xué)習(xí)有幫助的資料、熱點(diǎn)時(shí)事，讓學(xué)生對(duì)外邊的世界有更多了解，開拓他們的視野，培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣。③深入詳細(xì)了解每個(gè)學(xué)生在學(xué)習(xí)方面的特長(zhǎng)與心聲，青春期的中學(xué)生，由于生理和心理的變化，他們有許多迷惘和困惑，但是卻不愿意對(duì)他人直接表達(dá)，喜歡上網(wǎng)聊天、發(fā)信息郵件或者寫日記來表達(dá)。所以作為班主任，筆者認(rèn)為應(yīng)該把自己的電話號(hào)碼、QQ號(hào)、電子郵箱等信息告知學(xué)生，讓學(xué)生有事時(shí)能找到你。筆者經(jīng)常讓學(xué)生給筆者打電話、發(fā)信息或者進(jìn)行QQ聊天，把他們對(duì)教師、同學(xué)、家人，對(duì)班級(jí)管理、各科學(xué)習(xí)，對(duì)人生態(tài)度、社會(huì)現(xiàn)象的看法表達(dá)出來，傾訴心里的煩悶。并且根據(jù)實(shí)際情況，在課余時(shí)間多組織學(xué)生開展有關(guān)各方面的知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，培養(yǎng)、發(fā)展那些在各個(gè)方面有特長(zhǎng)的學(xué)生，以此來構(gòu)建整個(gè)班級(jí)的學(xué)習(xí)氛圍，培養(yǎng)優(yōu)秀的專業(yè)人才。④充分利用小組評(píng)比來提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，在評(píng)比中把小組得分的成績(jī)與小學(xué)期評(píng)比掛鉤，以衡量組與組之間的總成績(jī)。這樣就能很好地提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。
二、構(gòu)建和諧共助的班級(jí)生活環(huán)境
班隊(duì)活動(dòng)是班集體建設(shè)的重要組成部分，是對(duì)學(xué)生思想道德教育的主要途徑。主題班隊(duì)活動(dòng)的內(nèi)容除了傳統(tǒng)的節(jié)日慶祝，還要結(jié)合中學(xué)生的年齡和心理特點(diǎn)，多開展一些學(xué)生喜歡的、感興趣的活動(dòng)，如“自由與紀(jì)律”、“青春的迷惘”、“礪志勤學(xué)”、“理解與尊重”、“談早戀”等。通過這些有針對(duì)性的活動(dòng)，喚起學(xué)生對(duì)尊重正義的支持，對(duì)他人的關(guān)愛，對(duì)自由與紀(jì)律、民主與法制的正確理解，對(duì)青春期心理缺陷的認(rèn)識(shí)……讓學(xué)生在活動(dòng)中受到道德品質(zhì)的教育，樹立起正確的人生觀、世界觀，促進(jìn)學(xué)生健康全面地發(fā)展。汶川大地震后，筆者利用班會(huì)課，進(jìn)行“感恩”主題討論活動(dòng)，讓大家聽《感恩的心》等歌曲，講述地震中感人的故事。講著講著，很多學(xué)生就流下眼淚了，筆者就拼命表?yè)P(yáng)，告訴學(xué)生：大家是多么富有同情心啊！一個(gè)懂得感恩的人，怎能不熱愛生活，不感激生命，不珍惜正在擁有的一切？之后學(xué)生能夠自發(fā)地去福利院看望孤殘兒童，所以他們對(duì)所有任課教師都很尊重，很多學(xué)生改變了以往對(duì)家長(zhǎng)比較惡劣的態(tài)度。是感恩的心靈使他們成為真正的天使！在感恩中，他們獲得生活的熱情；在感恩中，他們明白生活的理想；在感恩中，他們立志要回報(bào)社會(huì)！
三、積極與家庭、社會(huì)配合，了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)
一、提高社會(huì)各界對(duì)班主任專業(yè)化發(fā)展的認(rèn)識(shí)程度
班主任專業(yè)化對(duì)班主任教師社會(huì)聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)待遇的提高非常有利。因此班主任教師都需要行動(dòng)起來，努力提高自身的業(yè)務(wù)知識(shí)和能力水平，使自己成長(zhǎng)為專家型、研究型的班主任，努力擺脫經(jīng)驗(yàn)型班主任的束縛，徹底從根本上改變班主任教師的職業(yè)形象。
班主任專業(yè)化是一種特殊類型的教師專業(yè)化，它需要班主任在教育教學(xué)實(shí)踐中去體會(huì)和感悟，需要班主任個(gè)體的素質(zhì)建構(gòu)、內(nèi)涵提升、自主發(fā)展和自我超越，需要建立和健全相關(guān)的政策機(jī)制，為班主任專業(yè)發(fā)展提供切實(shí)有效的保障。要促進(jìn)班主任專業(yè)發(fā)展，目前首當(dāng)其沖的問題就是必須樹立班主任專業(yè)發(fā)展的意識(shí)，提升教育行政部門、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和班主任教師對(duì)班主任專業(yè)化發(fā)展的的認(rèn)識(shí)。只有教育行政部門認(rèn)識(shí)到了，才會(huì)出臺(tái)相關(guān)的文件措施；只有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)提高了，才會(huì)建立起有利于班主任專業(yè)成長(zhǎng)的學(xué)校制度；只有班主任自身的認(rèn)識(shí)提高了，才會(huì)形成班主任專業(yè)化發(fā)展的最大動(dòng)力。
二、強(qiáng)化和完善班主任培訓(xùn)制度
班主任培訓(xùn)制度包括職前和職后兩個(gè)階段。目前，班主任的職前培訓(xùn)主要包括大學(xué)期間的專業(yè)知識(shí)教學(xué)和由教育主管部門或?qū)W校舉辦的培訓(xùn)。據(jù)了解，目前我國(guó)多數(shù)師范類院校很少專門開設(shè)班主任工作方面的課程，即便開設(shè)也是作為公共選修課而設(shè)置，教學(xué)效果相對(duì)較差。雖然有的學(xué)生在教育實(shí)習(xí)中可以做實(shí)習(xí)班主任，但由于種種原因，原班主任一般不愿放手，實(shí)習(xí)班主任僅能以旁聽生的身份進(jìn)行學(xué)習(xí)和體驗(yàn)。這就造成了大學(xué)畢業(yè)生走上教師崗位之后班主任專業(yè)化知識(shí)的先天不足。因此，師范教育機(jī)構(gòu)在傳統(tǒng)的教育學(xué)和心理學(xué)之外，適當(dāng)增加班主任工作方面的課程教學(xué)，使師范生掌握較系統(tǒng)的班主任工作理論，則顯得尤為必要。
如果說職前培訓(xùn)更多的是一種理論的預(yù)練，那么職后的培訓(xùn)則是在實(shí)踐基礎(chǔ)上的一種不斷學(xué)習(xí)和系統(tǒng)提高，也是班主任專業(yè)化發(fā)展的必然要求。僅僅依靠教育行政部門開展的培訓(xùn)對(duì)班主任教師們來說是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，現(xiàn)實(shí)需要學(xué)校開展豐富多彩的班主任培訓(xùn)和交流機(jī)制。如：舉辦優(yōu)秀班主任講座，既可邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名班主任，也可請(qǐng)本校優(yōu)秀班主任介紹經(jīng)驗(yàn)；可以開設(shè)班主任論壇，讓班主任分享經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，互助探討解決問題的方法；建立實(shí)習(xí)班主任制度，請(qǐng)優(yōu)秀班主任對(duì)新班主任進(jìn)行“傳、幫、帶”；開展優(yōu)秀班級(jí)觀摩活動(dòng)，對(duì)優(yōu)秀班主任的工作案例進(jìn)行研究等。這些以班主任工作為主的校本培訓(xùn)，對(duì)促進(jìn)班主任專業(yè)成長(zhǎng)，將會(huì)起到極大的推動(dòng)作用。
三、促進(jìn)班主任教師自我發(fā)展
相對(duì)于制度建設(shè)等外部因素，班主任教師的自我發(fā)展和提高則是班主任專業(yè)化發(fā)展的內(nèi)部因素，也是根本因素。班主任這一職業(yè)的專業(yè)化程度，不能只是被動(dòng)的等待，它需要廣大班主任教師去努力發(fā)展和提高，通過每個(gè)個(gè)體的專業(yè)化發(fā)展來促進(jìn)整個(gè)行業(yè)的專業(yè)化發(fā)展程度。
盡管很多教師對(duì)現(xiàn)行的班主任制度有這樣那樣的意見和不滿，但是多數(shù)教師仍然喜愛著這項(xiàng)工作，他們?cè)诠ぷ髦胁粫r(shí)地體驗(yàn)到快樂的感覺。當(dāng)他們面對(duì)一群成長(zhǎng)的少年時(shí)，他們既感到肩上的重任，又享受著創(chuàng)造的樂趣。這些都是班主任自我發(fā)展的原動(dòng)力。美國(guó)心理學(xué)家波斯納曾說過，“沒有反思的經(jīng)驗(yàn)是狹隘的經(jīng)驗(yàn)，至多只能形成膚淺的知識(shí)，如果教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗(yàn)而不對(duì)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入的思考，那么他的發(fā)展將大受限制。”一個(gè)班主任教師不能僅僅滿足于已有的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，必須具有開放的心態(tài)與自我反省的能力，對(duì)于個(gè)人的專業(yè)理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和修正，做到“與時(shí)俱進(jìn)”。通過教育實(shí)踐，對(duì)已掌握的知識(shí)和實(shí)踐結(jié)果進(jìn)行反思，在反思中總結(jié)和學(xué)習(xí)，對(duì)于反思結(jié)果還要再用于實(shí)踐去檢驗(yàn)，然后再反思。這種“實(shí)踐——反思——實(shí)踐”的過程，可以使班主任對(duì)各種各樣的教育現(xiàn)象進(jìn)行深層的理解和詮釋，以提高自我專業(yè)理論與素養(yǎng)，最終會(huì)使自己成長(zhǎng)為不僅具有豐富的教育理論和技巧，還有較強(qiáng)的主體意識(shí)以及學(xué)習(xí)和反思能力的教師。
很快的，一個(gè)學(xué)期又過去了，在這一年中，各位初中班主任主要從哪幾個(gè)方面開展工作，大家不妨來做一個(gè)工作總結(jié)吧。下面就是小編給大家?guī)淼某踔邪嘀魅?020年終工作總結(jié)與反思范文，希望能幫助到大家!
初中班主任2020年終工作總結(jié)與反思一時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼之間一個(gè)學(xué)期又快過去了。我覺得班主任工作是瑣碎、繁忙的，然而做好班主任工作是一個(gè)好教師的標(biāo)志，也能從中體驗(yàn)到做教師的快樂。一個(gè)良好的班集體對(duì)每個(gè)學(xué)生的健康發(fā)展有著巨大的教育作用。形成一個(gè)良好的班集體，需要每一位班主任做大量深入細(xì)致的工作。在校領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、年級(jí)組、任課教師的共同努力下，我班有了較大的改觀，現(xiàn)在就將本學(xué)期的工作小結(jié)如下：
一、形成正確的集體輿論，培養(yǎng)優(yōu)良班風(fēng)
集體輿論就是在集體中占優(yōu)勢(shì)的多數(shù)人贊同的言論和意見。它以議論、褒貶等形式肯定或否定集體的動(dòng)向或集體成員的言行。優(yōu)良的班風(fēng)是指在集體成員中普遍具有的符合社會(huì)道德標(biāo)準(zhǔn)的良好行為和習(xí)慣。正確的集體輿論和良好的班風(fēng)是良好班集體形成的重要標(biāo)志。它以無形的力量影響和教育學(xué)生。
首先從組織好班會(huì)入手。班會(huì)是對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育，讓學(xué)生參與管理的一種有效形式。班會(huì)包括班務(wù)會(huì)、民主生活會(huì)和主題班會(huì)。我充分利用班會(huì)宣傳學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律，如課堂紀(jì)律、課間要求、考勤制度、考試紀(jì)律等，并教育學(xué)生要嚴(yán)格遵守;引導(dǎo)學(xué)生分析研究班集體中的問題，提出鞏固和發(fā)展班集體體的措施;審議班級(jí)工作計(jì)劃，總結(jié)班級(jí)工作;討論班級(jí)成員共同關(guān)心的問題;定期的時(shí)事教育;處理偶發(fā)事件等等。
本學(xué)期，我班同學(xué)在德、智、體各方面都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。教室、清潔區(qū)衛(wèi)生打掃得很干凈;學(xué)校舉辦的各種活動(dòng)都能踴躍參加，并取得較好的成績(jī)。
其次是對(duì)班干部的培養(yǎng)。對(duì)班干部，不能只是使用，還應(yīng)該進(jìn)行教育和培養(yǎng)。我經(jīng)常教育他們樹立為集體服務(wù)的光榮感和責(zé)任感，要求他們努力學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)同學(xué)、以身作則，鼓勵(lì)他們既要大膽工作，又要嚴(yán)格要求，注意工作方法。當(dāng)然，選出的干部畢竟不是完人，因此對(duì)他們不能過分苛求、指責(zé)，特別是在工作出現(xiàn)失誤的時(shí)候。對(duì)班委會(huì)的工作要經(jīng)常檢查，而切要給予具體的指導(dǎo)和幫助，既不能包辦代替，也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。我還堅(jiān)持定期召開班干部會(huì)議，組織他們學(xué)會(huì)制訂計(jì)劃及具體措施，檢查落實(shí)情況，總結(jié)得失，并加以改進(jìn)，教會(huì)他們?nèi)绾畏直媸欠牵皶r(shí)阻止同學(xué)中的不良行為。而對(duì)于班干部在班級(jí)中的不良行為，決不姑息，鼓勵(lì)他們以身作則并帶動(dòng)其他同學(xué)，促進(jìn)整個(gè)班級(jí)的管理工作。
二、培養(yǎng)進(jìn)取精神，狠抓教學(xué)質(zhì)量
學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)是一個(gè)班級(jí)的生命線，是教師榮譽(yù)的載體，是班級(jí)管理水平的有力佐證。對(duì)初一來說，差生不是太多，但如果不重視，那么則會(huì)越來越多。科目的增加，難度的加深，使部分本已不堪重負(fù)的學(xué)生雪上加霜，最終失去了對(duì)學(xué)習(xí)的信心，對(duì)學(xué)習(xí)的興趣，成績(jī)每況愈下，成為班級(jí)的差生，有的不僅成績(jī)差、紀(jì)律差，甚至品德也很差，嚴(yán)重影響班級(jí)學(xué)習(xí)風(fēng)氣，造成極壞的影響。班主任該如何處理好這一現(xiàn)象?又如何抓好班級(jí)學(xué)風(fēng)，提高學(xué)習(xí)成績(jī)呢?作為班主任，不僅要抓好某個(gè)學(xué)科，更重要一是抓好各門學(xué)科的平衡，抓好教學(xué)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，開學(xué)初我就提出本班的學(xué)風(fēng)是：松而不散，嚴(yán)而不死，勤奮上進(jìn)，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)。我的具體做法是：
1、抓好差生轉(zhuǎn)化工作。
把差生分成幾種類型，區(qū)別對(duì)待。今年的差生有不少是雙差生：學(xué)習(xí)差、品德差。他們以小團(tuán)伙形式違紀(jì)、厭學(xué)，影響了周圍一大片學(xué)生。我采取孤立、個(gè)個(gè)擊破的辦法，不僅從思想上轉(zhuǎn)化他們，也從學(xué)習(xí)上幫助他們，培養(yǎng)他們對(duì)學(xué)習(xí)的興趣，使他們樹立自己的奮斗目標(biāo)，并向著這個(gè)目標(biāo)契而不舍地去追求。同時(shí)，排除他們的厭學(xué)情緒和自卑心理。這實(shí)質(zhì)上也有利于班級(jí)的紀(jì)律、學(xué)風(fēng)培養(yǎng)。在生活上，我亦經(jīng)常去關(guān)心他們，經(jīng)常找他們談心，解開他們心中的迷惑，做一個(gè)充滿自信的人。經(jīng)過轉(zhuǎn)化除少數(shù)人，其它都有不同程度的轉(zhuǎn)變，有的而且成績(jī)有了很大進(jìn)步。
2、抓好優(yōu)生的培養(yǎng)工作。
優(yōu)等生在學(xué)習(xí)上領(lǐng)先，大多數(shù)在思想上也很進(jìn)步，但也不是一直如此。他們?cè)谒枷肷弦矔?huì)有迷惑，在學(xué)習(xí)上也會(huì)有波折，這需要班主任、任課教師多去關(guān)心他們，引導(dǎo)他們。我?guī)缀趺看慰荚嚽昂蠖颊宜麄儌€(gè)別談心，分析他們的現(xiàn)狀，指出他們的不足，提出奮斗的目標(biāo)。如果他們?cè)谒枷肷嫌泻呜?fù)擔(dān)，盡量幫助他們解除。同時(shí)，經(jīng)常鼓勵(lì)他們，并制定一整套的班級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)制度，進(jìn)入年級(jí)前10名，前30名，前50名，分別給予不同的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，增強(qiáng)他們學(xué)習(xí)的信心，進(jìn)取和拼搏精神，通過一學(xué)期的努力，優(yōu)等生的成績(jī)都有了明顯進(jìn)步，進(jìn)入年級(jí)前50名人數(shù)超過了平均數(shù)，相對(duì)名次也越來越好。
3、以優(yōu)帶差，共同進(jìn)步。
在整個(gè)班級(jí)中開展一幫一活動(dòng)，優(yōu)生幫助差生，共同進(jìn)步，使班級(jí)均分逐步提高。通過這些措施，整個(gè)班級(jí)形成了你追我趕的學(xué)習(xí)氛圍。我本學(xué)期期中和期末兩次統(tǒng)考中，我班總均分和優(yōu)秀率都是全年級(jí)第一名。
三、面向全面學(xué)生，努力推進(jìn)素質(zhì)教育
現(xiàn)今社會(huì)，對(duì)人才的需求發(fā)生了很大的變化。要求的是綜上所述合型人才，知識(shí)與能力并重型人才，多元化人才。所以全面推進(jìn)素質(zhì)教育是迫在眉睫的事。在這方面，我盡量讓學(xué)生利用課余時(shí)間發(fā)揮自己特長(zhǎng)，參加各式各樣的比賽，演出。如：作文比賽，文藝會(huì)演，數(shù)學(xué)競(jìng)賽，英語(yǔ)競(jìng)賽，電子板報(bào)比賽等。興趣小組也是對(duì)學(xué)生進(jìn)行素質(zhì)教育的重要渠道。通過全面的素質(zhì)教育，學(xué)生的思維拓展了，眼界開闊了，學(xué)習(xí)靈活了，也更有拼勁了。
四、加強(qiáng)家校聯(lián)系
孩子的教育離不開老師和家長(zhǎng)的共同協(xié)作，孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長(zhǎng)來獲悉，同樣學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn)也應(yīng)及時(shí)反饋給家長(zhǎng)，只有雙管齊下，才能收到教育的效果。因此，在本學(xué)期主動(dòng)與家長(zhǎng)們保持聯(lián)系，將一些孩子的表現(xiàn)通知家長(zhǎng)，共同商量對(duì)策。
總之，一個(gè)優(yōu)秀的班集體需要班主任，任課教師和全體學(xué)生共同努力，需要信心和勇氣，需要毅力和拼搏。本學(xué)期我全心全意撲在工作上，對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)，對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)，對(duì)家長(zhǎng)負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)，取得了一些成績(jī)，也存在一些不足之處。在今后的工作中，我一定會(huì)多總結(jié)，多請(qǐng)教。爭(zhēng)取工作得更加出色，做一名優(yōu)秀的班主任。
初中班主任2020年終工作總結(jié)與反思二按照學(xué)校的教學(xué)指導(dǎo)方針，我們老師堅(jiān)決的貫徹了聽課不停學(xué)的計(jì)劃，作為班主任，我更是明白要完成一個(gè)老師的重?fù)?dān)，必須要時(shí)刻做到認(rèn)真負(fù)責(zé)。指導(dǎo)好各位學(xué)生和老師。保證上課正常開啟。
這次教學(xué)我們舉辦的非常成功，應(yīng)為在開始的時(shí)候我們就已經(jīng)事先與學(xué)生家長(zhǎng)做好了教學(xué)計(jì)劃和任務(wù)的調(diào)查和了解，當(dāng)?shù)弥蠖鄶?shù)學(xué)生有條件學(xué)習(xí)時(shí)我們開啟了教學(xué)任務(wù)，對(duì)于特殊情況的家庭，我們會(huì)按照要求給予一定的支持。當(dāng)然這次的教學(xué)任務(wù)不是簡(jiǎn)單的完成教學(xué)而是需要加大對(duì)學(xué)習(xí)的知道，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中不斷的超越學(xué)有所成。
當(dāng)然為了避免學(xué)生，在上課時(shí)出現(xiàn)私自曠課或者逃課的情況，我們規(guī)定，每個(gè)學(xué)生上課前都要做好簽到打卡工作，上課過程中，會(huì)有提問環(huán)節(jié)，這是推動(dòng)每個(gè)學(xué)生學(xué)習(xí)的關(guān)鍵，當(dāng)然這樣的環(huán)節(jié)主要用來提升學(xué)生的注意力，當(dāng)然月遇到過個(gè)別比較調(diào)皮的學(xué)生，用各種取巧的手段蒙混過關(guān)，我們通過與家長(zhǎng)的溝通配合終于實(shí)現(xiàn)了最終的指導(dǎo)，共同輔導(dǎo)。學(xué)生上課。
在線上教學(xué)雖然有諸多的不方便之處，但是這些都需要克服因?yàn)槲覀兙€上授課，因?yàn)闆]有了老師時(shí)刻監(jiān)督和指導(dǎo)，教學(xué)質(zhì)量會(huì)相應(yīng)的下降，畢竟，線上授課每天都要盯著屏幕看這樣非常的傷眼睛，對(duì)健康不利，不利于我們教學(xué)，所以課程適當(dāng)?shù)臏p少一兩節(jié)，每天早自習(xí)讓學(xué)生父母監(jiān)督完成，晚自習(xí)期間也依靠家長(zhǎng)輔導(dǎo)。畢竟沒有了老師，就必須要依靠家長(zhǎng)嚴(yán)格管束。
經(jīng)過家長(zhǎng)的積極配合，每天上課我們都能夠按照正常的進(jìn)度進(jìn)行，雖然有偶爾有一些問題出現(xiàn)，但是都能夠及時(shí)解決，為我們線上授課提供了非常豐富的經(jīng)驗(yàn)，每一天每個(gè)老師都在進(jìn)步，雖然很多老師可能是第一次接觸到授課任務(wù)的，但是有了大家不斷的努力我們教師在線上授課的水平有了極大的提升，變得靈活多變，不在如同開始時(shí)那般做的有些瑕疵。
總的來說這是一次不多的教學(xué)體驗(yàn)，同時(shí)放開的教課渠道，開展了一個(gè)全新的教學(xué)模式，雖然有些匆匆，但是結(jié)果還是不錯(cuò)了從最后反饋來看，這是一次成功的教學(xué)方式，但是想要真正普及線上教學(xué)，還有很長(zhǎng)的一段距離要開展，畢竟，很多老師的經(jīng)驗(yàn)不足需要靠不斷的教授繼而學(xué)習(xí)來完善，但同樣作為班主任我會(huì)一直履行好自己的責(zé)任，除了正常授課之外，還會(huì)管理好本班級(jí)人員的學(xué)習(xí)，做好相應(yīng)的人員和調(diào)度安排。時(shí)刻保持和學(xué)生，以及其家長(zhǎng)聯(lián)系，做到溝通及時(shí)準(zhǔn)確，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題。
初中班主任2020年終工作總結(jié)與反思三時(shí)光飛逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間__班主任工作站已經(jīng)一年了。回顧這一年在班主任工作站工作的學(xué)習(xí)生活，我深深感受到這個(gè)集體給我?guī)淼臍g樂與收獲。這一年在工作站主持人肖寧老師及其他優(yōu)秀的成員的帶動(dòng)、感染和幫助下，我能積極認(rèn)真的參加了班主任工作站的每一次活動(dòng)，收獲頗多，開闊了視野，知識(shí)不斷更新，育人能力也得到了提高。同伴們好學(xué)上進(jìn)、樂于創(chuàng)新、勇于開拓的精神給予我很大的動(dòng)力，成長(zhǎng)是一個(gè)過程，是一份快樂。一年來我收獲了很多，同時(shí)也看到了自身的不足，現(xiàn)將這一年來的心路歷程總結(jié)如下：
一、融入團(tuán)隊(duì)，分享智慧
班主任工作站讓我有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)了一批有理想、有追求、有干勁、有智慧的伙伴。來自四海和康德的老師，每一次的相約，每一次的分享，都能讓在工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴受到啟發(fā)。同時(shí)，網(wǎng)絡(luò)成了大家溝通的便捷渠道。一個(gè)通知、一張照片、一條信息、一個(gè)問候，都讓我們覺得彼此離得很近。年輕老師的生機(jī)活力、成熟教師的沉穩(wěn)睿智都是我學(xué)習(xí)的榜樣。
二、盡職崗位，提高能力
班主任工作站同時(shí)給了我壓力和動(dòng)力。我深知，能夠成為工作室的成員，既是一種榮幸，更是一份責(zé)任。把自己的崗位職責(zé)履行好了是根本，否則，示范引領(lǐng)是無從談起。一年來，無論是在班級(jí)事務(wù)還是學(xué)校安排中，我都能夠盡己所能做好每一件事。作為班主任工作站的成員，我也能按照肖老師的要求制定了個(gè)人三年發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃、年度總結(jié)，也堅(jiān)持寫好每次工作站的通訊稿。做好了工作站所需要提交的資料。
三、走進(jìn)書本，豐富思想
教師閱讀是專業(yè)成長(zhǎng)過程中必不可少的一條途徑。一年來，在班主任工作站__老師的帶領(lǐng)下我閱讀了教育教學(xué)理論書刊如《問題學(xué)生》、除了傳統(tǒng)的閱讀，網(wǎng)絡(luò)閱讀也成為重要的一個(gè)方面。在閱讀的同時(shí)也做了相應(yīng)的讀書筆記。
四、總結(jié)反思，不斷完善
一年來，自身還是有很多不足之處：由于工作任務(wù)的繁雜，對(duì)于學(xué)生的教育個(gè)案未能很好關(guān)注和跟蹤，對(duì)于德育管理中的現(xiàn)象和問題沒有很好的思考。
五、查漏補(bǔ)缺，努力方向
一直以來，我在實(shí)踐中不斷反思，不斷總結(jié)，找出自己的不足，明確了努力的方向，制定了以下努力的目標(biāo)：
1、在提高課堂實(shí)效性上下功夫，使學(xué)生在每一堂課中有更大的收獲。
2、及時(shí)總結(jié)，加強(qiáng)反思的能力，將自己平時(shí)積累的經(jīng)驗(yàn)、有價(jià)值的思考、及時(shí)記錄下來，以便更快地提升自己的水平。
3、繼續(xù)增強(qiáng)自身素質(zhì)的提高，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，為明天的教育工作奠定更好的基礎(chǔ)。
班主任工作站不僅為我們提供了提高自身素質(zhì)的空間，也成為我們互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)的大家園。在這個(gè)大家庭里，我們找到了自己前進(jìn)的方向，在這個(gè)大家庭里，我們體會(huì)到了互助共進(jìn)的熱情，在這個(gè)大家庭里，我們更領(lǐng)略了名師的風(fēng)采。“起航，路就在前方!”在教育教學(xué)改革的今天，社會(huì)對(duì)教師素質(zhì)的要求更高，在今后的教育教學(xué)工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己，努力工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，開拓進(jìn)取，我將用我的實(shí)際行動(dòng)盡職盡責(zé)地做好工作，成為一名合格的工作站成員。
初中班主任2020年終工作總結(jié)與反思四轉(zhuǎn)眼，第二個(gè)學(xué)期的教育教學(xué)工作已經(jīng)結(jié)束了。一學(xué)期以來，我擔(dān)任初一年級(jí)4班的班主任。在工作期間，我認(rèn)識(shí)到班主任工作是一項(xiàng)繁瑣而又細(xì)致的工作，由于學(xué)生來自不同的家庭，成長(zhǎng)和生活環(huán)境不同，性格、愛好、特長(zhǎng)各有千秋，要想把他們組織成一個(gè)講文明、講禮貌、守紀(jì)律，一切行動(dòng)聽指揮的班集體，就需要做大量細(xì)致的工作。現(xiàn)就把一學(xué)期的工作情況做如下總結(jié)：
一、工作情況
1、對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育
對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育是班主任工作的主要任務(wù)，也是班級(jí)工作的重點(diǎn)。首先要關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生，對(duì)每一個(gè)學(xué)生必須要一視同仁，再對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育。教育他們熱愛祖國(guó)，樹立為振興中華而奮發(fā)向上的思想。增強(qiáng)集體觀念，培養(yǎng)高尚的情操，形成一個(gè)遵守紀(jì)律、團(tuán)結(jié)向上、朝氣蓬勃的集體。在向?qū)W生進(jìn)行思想品德教育時(shí)，按照德育方法和原則，動(dòng)之以情，曉之以理，導(dǎo)之以行，持之以恒。利用好每個(gè)星期一班會(huì)時(shí)間，針對(duì)上周發(fā)生的事情做總結(jié)，表現(xiàn)好的學(xué)生給予表?yè)P(yáng)，表現(xiàn)不足的學(xué)生指出批評(píng)，并私下做思想品德教育工作。
2、重視班級(jí)班風(fēng)建設(shè)
班級(jí)是學(xué)生在校學(xué)習(xí)、生活和交往的地方，要想把班級(jí)建設(shè)成一個(gè)生動(dòng)、活潑、健康向上的班級(jí)，除了班主任盡心盡力外，班干部的選擇和培養(yǎng)十分重要。班干部的好壞直接關(guān)系到整個(gè)班的質(zhì)量。一方面我經(jīng)常教育他們樹立為集體服務(wù)的光榮感和責(zé)任感，要求他們努力學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，以身作則，鼓勵(lì)他們大膽開展工作，又要嚴(yán)格要求，注意工作方法。教會(huì)他們?nèi)绾畏直媸欠牵皶r(shí)阻止同學(xué)中的不良行為。而對(duì)班干部在班級(jí)中的不良行為，決不姑息。另一方面：增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力，學(xué)習(xí)上優(yōu)生帶動(dòng)差生;紀(jì)律上互相提醒;勞動(dòng)生活上互相幫助。這樣既能在班干部的紀(jì)律及常規(guī)上起到明顯的效果，又能使同學(xué)之間也能因此養(yǎng)成團(tuán)結(jié)友愛的習(xí)慣，在班級(jí)中孕育團(tuán)結(jié)友愛的風(fēng)氣，使班級(jí)成為一個(gè)大家庭。
3、教育學(xué)生努力學(xué)習(xí)，關(guān)心學(xué)生身心健康
學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，教育學(xué)生要有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，指導(dǎo)學(xué)生制定好適合自己的學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的自覺性，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，提高學(xué)習(xí)成績(jī)的同時(shí)，要對(duì)學(xué)生全面負(fù)責(zé)，不僅要關(guān)心學(xué)生的課業(yè)學(xué)習(xí)，而且要引導(dǎo)他們開展有益的科技和文化活動(dòng)，及社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。以培養(yǎng)他們的勞動(dòng)觀念和為人民服務(wù)的思想，養(yǎng)成良好習(xí)慣，增加社會(huì)知識(shí)，掌握一定的生產(chǎn)知識(shí)和技能，增長(zhǎng)實(shí)際才干，在嚴(yán)格要求的同時(shí)，盡量多鼓勵(lì)他們，多表?yè)P(yáng)他們，讓他們感受到成功，感受到學(xué)習(xí)的樂趣，形成良好性循環(huán)。
二、經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)
當(dāng)班主任工作很累，事情很多，很操心，有的時(shí)候會(huì)很心煩，這都是免不了的，但是，當(dāng)你走上講臺(tái)，看到那一雙雙純凈的眼睛，當(dāng)你看到你的學(xué)生在你教育下有很大的改變，當(dāng)你被學(xué)生圍著快樂的談笑，當(dāng)學(xué)生把你當(dāng)成最好的朋友，那快樂是無可言語(yǔ)的。
班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作，每一個(gè)學(xué)生都是一個(gè)世界，要想成為每一個(gè)學(xué)生的朋友，要想得到每一個(gè)學(xué)生的信任，需要付出很多的心血。用心去交流，用欣賞的眼光尋找學(xué)生身上的每一處閃光點(diǎn)是很高的要求。我相信，只要關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生，寬容學(xué)生，我們就能找到開啟學(xué)生心靈的鑰匙。
三、問題和教訓(xùn)
由于沒有更多的時(shí)間用來與學(xué)生溝通，有些學(xué)生出現(xiàn)不良行為時(shí)，雖能給予及時(shí)提醒、教育，但對(duì)于自制力較差的學(xué)生依然不能完全遏制那不良的苗頭
帶班以來，雖然從各方面都非常注意，力求以嚴(yán)、以勤、以愛治班，但是在班級(jí)上還是出現(xiàn)了一些意想不到的事情，學(xué)生當(dāng)中仍然還有部分厭學(xué)，或調(diào)皮搗蛋的也時(shí)有發(fā)生。
四、今后努力方向
1、加強(qiáng)班干部隊(duì)伍的建設(shè)，培養(yǎng)出一批負(fù)責(zé)能干的班干部。
2、抓尖子生的培養(yǎng)，樹優(yōu)等生為榜樣，讓他們發(fā)揮帶頭作用。
繼續(xù)輔導(dǎo)學(xué)困生。
3、關(guān)注中等生，充分挖掘他們的潛力，提高他們的學(xué)習(xí)興趣，幫助他們改善學(xué)習(xí)方法，形成一大批樂學(xué)好學(xué)的群體。
4、進(jìn)一步完善班級(jí)管理制度，做到進(jìn)一步細(xì)化量化。
本學(xué)期，我班同學(xué)在我和班干部們的共同帶領(lǐng)下，德、智、體各方面都取得明顯的進(jìn)步，但還是有很多不足的地方。我將在今后的班主任工作中多向有經(jīng)驗(yàn)的班主任學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，使班級(jí)管理工作的水平不斷躍上新臺(tái)階。
初中班主任2020年終工作總結(jié)與反思五重新接觸初一的學(xué)生，感覺他們好小、好天真、好可愛。開學(xué)之初，許多同學(xué)還未退去童稚，上課時(shí)很難遵守課堂紀(jì)律、不懂得自覺學(xué)習(xí)，下課還時(shí)常像小鳥兒那樣飛來飛去，歡聲笑語(yǔ)，無拘無束。但經(jīng)過一學(xué)期師生雙方的共同努力，他們的行為習(xí)慣有了很大的改觀，學(xué)習(xí)的自覺性有了明顯的提高，學(xué)習(xí)成績(jī)也明顯提高。這一學(xué)期，同學(xué)之間團(tuán)結(jié)友愛，師生之間和睦相處，較好的完成了各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù)，我班成為一個(gè)和諧的班集體。
一、加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育，使學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度
1.加強(qiáng)安全教育
這學(xué)期，我們注重學(xué)生的安全問題，進(jìn)行了三次安全教育。開學(xué)的第一個(gè)月，我們把它定為“安全教育月”，把開學(xué)的第一周定為“安全教育周”，開學(xué)的第一節(jié)課，我們就是安全教育課，重點(diǎn)講解了道路交通安全。期中考試之后，特別是全國(guó)兩次較大的校車事故及本校學(xué)生的一次乘車事故前后，我們有針對(duì)性的又一次對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育，防超載、防黑車、防酒駕。進(jìn)入12月份，我們?cè)俅螌?duì)學(xué)生進(jìn)行《安全條例》的宣傳教育，反復(fù)強(qiáng)調(diào)生命只有一次，責(zé)任重于泰山。
2.加強(qiáng)公民素養(yǎng)及行為規(guī)范的教育
這學(xué)期，我們利用班團(tuán)課、國(guó)旗下的講話、晨會(huì)、午會(huì)等各種場(chǎng)合，以多種形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行公民素養(yǎng)及行為習(xí)慣的教育。班團(tuán)課上，我們組織學(xué)生，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生行為規(guī)范》等，結(jié)合思品等課程，加強(qiáng)學(xué)生公民素養(yǎng)的教育。每天堅(jiān)持做好一日常規(guī)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行行為習(xí)慣的教育。針對(duì)學(xué)生日常學(xué)習(xí)、生活中出現(xiàn)的問題，充分利用晨會(huì)、午會(huì)的時(shí)間，進(jìn)行正面引導(dǎo)和教育。有了這些措施，學(xué)生的行為習(xí)慣大有好轉(zhuǎn)、公民素養(yǎng)明顯提高。
3.對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)目的的教育及學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)
初一學(xué)生剛?cè)胫袑W(xué)，隨著課程的增加，課業(yè)負(fù)擔(dān)的加大，有點(diǎn)無所適從。特別是本校的座位，相當(dāng)于“開圓桌會(huì)議”，便于學(xué)習(xí)自覺性較高的同學(xué)進(jìn)行合作、探究性學(xué)習(xí)，但也便于講話、看稀奇，對(duì)于一些缺乏學(xué)習(xí)積極性、主動(dòng)性的學(xué)生來說，是個(gè)借機(jī)講話、或是惹是生非的好場(chǎng)所。面對(duì)這種情況，本學(xué)期，我們進(jìn)行了幾次學(xué)習(xí)目的的教育，也進(jìn)行了幾次學(xué)習(xí)方法的討論，期中考試班上總分考第一的羅洪桂同學(xué)還專門進(jìn)行了學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的介紹和交流，取得了比較好的效果。
二、積極參加學(xué)校組織的各種活動(dòng)
本學(xué)期，我校舉辦了幾次大型的集體活動(dòng)，由于老師的精心組織、同學(xué)們的積極配合，我班都校三等獎(jiǎng)的好成績(jī)。體育運(yùn)動(dòng)會(huì)，同學(xué)們積極參與、勇于拼搏，我班獲得了拔河、跳長(zhǎng)繩、女子4×100米等團(tuán)體項(xiàng)目的第一名、20×25米團(tuán)體項(xiàng)目的第二名，班級(jí)總分獲得丙組的第二名，并且獲得了學(xué)校的“道德風(fēng)尚”獎(jiǎng)。師生共聚一室，聯(lián)歡慶祝，分享了彼此的快樂，也增進(jìn)了師生之間的感情。
三、組建了一個(gè)得力的班干部群體
開學(xué)之初，我們根據(jù)小學(xué)信息反饋選出了班長(zhǎng)、學(xué)習(xí)委員、清潔委員、生活委員等主要班干部，然后根據(jù)分班成績(jī)進(jìn)行了學(xué)生分組、再在小組內(nèi)選出各方面的表現(xiàn)突出的同學(xué)為組長(zhǎng)，各科任老師選出各自的課代表，班級(jí)干部初步定型。然后根據(jù)能力大小更換或增減。各個(gè)班干部以身作則，認(rèn)真的履行自己的職責(zé)，班級(jí)工作干得有聲有色，形成一個(gè)充滿活力的得力的班干部群體，為班級(jí)的各項(xiàng)工作的開展奠定了基礎(chǔ)，并取得了滿意的效果。
四、定期召開班級(jí)例會(huì)
本學(xué)期，我們老師每周堅(jiān)持召開班級(jí)例會(huì)，各科老師暢所欲言，對(duì)上星期的情況進(jìn)行廣泛的交流與溝通，一方面總結(jié)成績(jī)，一方面查漏補(bǔ)缺，并對(duì)下一周的工作進(jìn)行討論、交流。每次考試后，認(rèn)真進(jìn)行質(zhì)量分析，確定學(xué)優(yōu)生和學(xué)困生，進(jìn)行培優(yōu)補(bǔ)差。
五、重視培優(yōu)補(bǔ)差工作
期中考試后的質(zhì)量分析，我們把我校的成績(jī)與全區(qū)的成績(jī)進(jìn)行了一個(gè)對(duì)比，發(fā)現(xiàn)初一數(shù)學(xué)成績(jī)太差，英語(yǔ)成績(jī)也不理想，而這兩科是得(失)分的關(guān)鍵科目。學(xué)得好，很容易縮小差距，反之，則會(huì)拉大差距。在班級(jí)例會(huì)上，我們提出了這個(gè)問題，很快形成共識(shí)，針對(duì)數(shù)學(xué)、英語(yǔ)兩重點(diǎn)學(xué)科進(jìn)行培優(yōu)補(bǔ)差。
具體措施是：數(shù)學(xué)老師負(fù)責(zé)數(shù)學(xué)教學(xué)和培優(yōu)、班主任補(bǔ)差，第一步是“消滅”“個(gè)位數(shù)(考幾分的)”;英語(yǔ)老師負(fù)責(zé)英語(yǔ)的教學(xué)和培優(yōu)、定崗實(shí)習(xí)的殷老師進(jìn)行補(bǔ)差;其他統(tǒng)考學(xué)科的老師針對(duì)各自科目的實(shí)際情況進(jìn)行培優(yōu)補(bǔ)差。各個(gè)老師團(tuán)結(jié)一心，協(xié)同作戰(zhàn)，形成合力，接下來的一次月考就取得了較理想的差距，數(shù)學(xué)消滅了個(gè)位數(shù)，總體成績(jī)也明顯上升。
六、重視個(gè)別單獨(dú)輔導(dǎo)，努力提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)
這學(xué)期，我班老師除了做好以上工作之外，功夫花在平時(shí)，針對(duì)每個(gè)學(xué)生的實(shí)際情況，重視學(xué)生的個(gè)別輔導(dǎo)。不管是上課還是下課，不管是午休還是晚自習(xí)，他們經(jīng)常找學(xué)生交心談心、個(gè)別輔導(dǎo)，幫忙糾錯(cuò)解錯(cuò)，努力提高學(xué)習(xí)成績(jī)。
由于采取了以上措施，我班各項(xiàng)工作都取得了很好的成績(jī)，特別是期中考試，我班取得了很理想的成績(jī)。五個(gè)統(tǒng)考科目，除英語(yǔ)居第二外，其他四科不論是人均分、還是及格率或優(yōu)秀率，都取得了年級(jí)第一的好成績(jī)。至于年級(jí)排名，我們班也在年級(jí)中居優(yōu)。
關(guān)鍵詞:班級(jí)管理 思想教育 民族作風(fēng) 威信 創(chuàng)新
班級(jí)是學(xué)校開展教育活動(dòng),傳授科學(xué)文化知識(shí)的基本單位。班主任通過組織和領(lǐng)導(dǎo)班集體,通過對(duì)全班學(xué)生的教育教學(xué)工作,全班學(xué)生的教育教學(xué)工作影響極大。班級(jí)日常管理有自己的客觀規(guī)律,同時(shí)又千變?nèi)f化。班主任不應(yīng)滿足于按常規(guī)辦事,而應(yīng)發(fā)揮工作中的獨(dú)創(chuàng)性,創(chuàng)造出更多的班級(jí)日常管理的新辦法,新經(jīng)驗(yàn)。班級(jí)日常管理工作并不是機(jī)械地管理,也是能發(fā)揮創(chuàng)造性的藝術(shù)工作,班主任教師根據(jù)自己所帶班級(jí)的不同情況,創(chuàng)造性地管理自己的班級(jí)。黎平職校也不例外,而職業(yè)學(xué)校的班主任面對(duì)的學(xué)生在思想、學(xué)習(xí)上有自身的特點(diǎn),因而在班級(jí)中也就有不同于常規(guī)的一些方法。
一、班主任樹立自身和威信
(一)要做好班級(jí)各項(xiàng)工作必須加強(qiáng)自身建設(shè),提高班主任自身的素質(zhì),樹立班主任權(quán)威。現(xiàn)在的中職學(xué)生并不因?yàn)榻處熌挲g比他大就信服和尊重你,而是因?yàn)槟愦_實(shí)有知識(shí)和生動(dòng)的課堂講學(xué)才敬重你和信任你,所以班主任首先是能上好課才能在學(xué)生中樹威信的,同時(shí)班主任能經(jīng)常和學(xué)生學(xué)習(xí)生活在一起,對(duì)班上學(xué)生的學(xué)習(xí)愛好能深入的了解,甚至了解學(xué)生喜歡玩什么?而自己也能跟學(xué)生玩到一起,那就要求班主任不斷地學(xué)習(xí)新東西,了解新事物。
(二)作為班主任應(yīng)勤,在我校中職學(xué)生來看,他們并不是為學(xué)習(xí)高深知識(shí)而來。而主要是以學(xué)習(xí)初中級(jí)專業(yè)技術(shù)的。因而,做班主任首先自己應(yīng)勤,先做學(xué)生為人的楷模,在動(dòng)手操作中自己先做,用自己的行動(dòng)來帶動(dòng)學(xué)生,影響學(xué)生。在自己操作的過程中可以讓學(xué)生看到自己的能力,如計(jì)算機(jī)操作,電器維修等,老師的操作熟練快速?gòu)亩趯W(xué)生中樹立威信。文化課老師在當(dāng)班主任的時(shí)候,雖然不能用操作技術(shù)來信服學(xué)生,如果講課生動(dòng)、幽默、舉例恰當(dāng),也能得到學(xué)生的尊重并樹立自己的班主任形象。
(三)作為中職班的班主任,應(yīng)具備多種能力。針對(duì)中職生的特點(diǎn):好動(dòng)、貪玩、厭學(xué)有的還有自卑心理且與社會(huì)交往較廣等,作為班主任有觀察、分析和判斷能力,組織協(xié)調(diào)能力,個(gè)別談話能力,以及與其家長(zhǎng)的溝通能力。如:在04旅游54名學(xué)生中,學(xué)生情況各異,有父母離異跟他爺爺、奶奶生活的,有家庭困難但自尊心極強(qiáng)的,有離校一年,兩年又來復(fù)讀的,有外出打工回來復(fù)讀的,有十分貪玩,迷戀游戲的等等。因此,作為中班班主任應(yīng)具備各種應(yīng)付能力,如有學(xué)生認(rèn)為游戲比來學(xué)校上課重要,那班主任也應(yīng)對(duì)網(wǎng)游做適當(dāng)?shù)牧私?學(xué)生為什么會(huì)有這樣的想法?所以,班主任在形成應(yīng)付能力之前首先要掌握學(xué)生的基本情況,就是了解學(xué)生到校的目的,和將來有什么打算等。才能給學(xué)生做各方面思想工作的時(shí)候有的放矢,才能保證學(xué)生面前應(yīng)有的威信。
二、在處理班級(jí)事時(shí),應(yīng)堅(jiān)持“一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”
(一)對(duì)好學(xué)生和后進(jìn)后應(yīng)使用一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),尤其是獎(jiǎng)懲方面,通常好學(xué)生易得到偏愛,而后進(jìn)生常使老師對(duì)其有偏見,所以作為班主任執(zhí)法,一定要公正,要一碗水端平。如處理偏頗,則會(huì)助長(zhǎng)好學(xué)生的壞習(xí)慣,壓抑后進(jìn)生的上進(jìn)心。如果堅(jiān)持了一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)好學(xué)生和后進(jìn)生的錯(cuò)誤和缺點(diǎn)一視同仁,就能贏得學(xué)生的尊敬和信任,需要注意的是能做到的、能執(zhí)行的才能表態(tài),對(duì)無法執(zhí)行的千萬不要輕易說出,如:你再這樣我就開除你?到時(shí)候你不能開除就失去了你的威信。再如:97電文班為參加學(xué)校演講比賽,本來想選幾個(gè)參加就可以了,后來想對(duì)其他同學(xué)不公平于是先在班上舉行演講比賽,要求全部參加,獲勝的代表班級(jí)比賽,同學(xué)們覺得比較公平,大家也都得到鍛煉。
(二)在與班上學(xué)生交往中,要尊重每個(gè)學(xué)生,在課余時(shí)間要盡量多深入到學(xué)生中去,與他們一起交談、游戲、活動(dòng)、使他們與你無拘無束地相處,他們必然會(huì)對(duì)你敬而近之。這個(gè)方面在中職學(xué)生中極為重要,它可以提高學(xué)生對(duì)你所任專業(yè)課教學(xué)的積極性。另外,在班級(jí)管理活動(dòng)中,要發(fā)動(dòng)大家參與,讓學(xué)生人人都有自己的發(fā)言權(quán)。都有展現(xiàn)自己才能的機(jī)會(huì)。如04旅游班在演出或開展其他活動(dòng),都要求學(xué)生全部參加,而中職學(xué)生在動(dòng)手操作和實(shí)習(xí)中不能放棄和忽視個(gè)別學(xué)生,會(huì)造成學(xué)生失去成就感,認(rèn)為忽略了他的存在,那么他就會(huì)去做很多無聊的事情。因此,作為班主任要能把握對(duì)全班學(xué)生調(diào)動(dòng),為學(xué)生創(chuàng)造獲得成就感的機(jī)會(huì)。
(三)學(xué)校的職能是毋庸置疑的,家庭的作用也是顯而易見的,經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系。尤其是借助電話這一快捷的通訊工具。可以及時(shí)交換學(xué)生的有關(guān)信息,讓學(xué)生家長(zhǎng)積極參與學(xué)生的教育管理,支持班級(jí)工作,已成為不可忽視和重要的教育手段。這樣有助我們掌握學(xué)生除了在校以外情況,如本班就學(xué)生在放假期間,與社會(huì)上不三不四的人混在一起,不想上學(xué),養(yǎng)成了許多不良習(xí)慣。所以,我就與家長(zhǎng)商定,每周家長(zhǎng)給我電話或我打電話,相互告知學(xué)生在校及在家情況,達(dá)到學(xué)校、家庭和社會(huì)三個(gè)方面力量參與到班級(jí)管理。
三、嚴(yán)格管理,加強(qiáng)思想教育
(一)對(duì)于職校中職生來說,在管理上應(yīng)大膽管理學(xué)生,嚴(yán)格按國(guó)家法律校規(guī)校紀(jì)辦事,對(duì)于高中以上學(xué)生來說,本來不該老是在遲到、曠課及課堂紀(jì)律,儀容儀表等方面糾纏不清。但職校學(xué)生在此方面違反情況卻極為嚴(yán)重,為改變這種現(xiàn)象,經(jīng)常在班里講解遵守校規(guī)校紀(jì)的重要性,堅(jiān)持多進(jìn)行表?yè)P(yáng),以“任何改正都是進(jìn)步”的思想對(duì)待中職學(xué)生。對(duì)學(xué)生少在公開場(chǎng)合點(diǎn)名批評(píng),正面疏導(dǎo)的工作方法,但不能放縱學(xué)生,要下一定力量做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作,對(duì)生病的學(xué)生家庭困難的學(xué)生在住院給予關(guān)心,讓他們感到溫暖,這種做法可以減少學(xué)生流失。
(二)對(duì)中職學(xué)生來說,的確有很多的不良習(xí)慣,作為班主任要加強(qiáng)學(xué)生的思想教育,特別是加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的養(yǎng)成教育,如養(yǎng)成尊師愛學(xué)的習(xí)慣,要求學(xué)生一定要尊重師長(zhǎng)、尊重長(zhǎng)輩,并告知學(xué)生工作后尊重長(zhǎng)輩的、尊重他人對(duì)事業(yè)上促進(jìn)作用。在如養(yǎng)成勤儉節(jié)約的習(xí)慣和養(yǎng)成文明守信的習(xí)慣等等,都會(huì)為學(xué)生今后工作生活有不可估量的幫助。讓學(xué)生了解到今天的好習(xí)慣是為將來打基礎(chǔ)的,同時(shí)對(duì)中職生來說要學(xué)會(huì)自己處理自己事情,所以班主任在管理中不能經(jīng)常用找家長(zhǎng)來威脅學(xué)生,跟家長(zhǎng)聯(lián)系溝通不是告狀。如本班某男生,因不滿寢室鐵門上鎖,就將鐵門撬爛,當(dāng)時(shí)該生在政教處一直不配合,后來跟該生說:你是個(gè)男人了,自己事自己處理,不用牽扯到家里,自己去把這件事情處理好。該生后來自己找來兩個(gè)朋友帶來電焊機(jī)并一起將鐵門修好。說明中職生有很強(qiáng)的自生能力,而且有一定的社會(huì)交往。可以看出中職生如果自己處理自己的事情在畢業(yè)后才能適應(yīng)工作,因?yàn)橹新殞W(xué)生經(jīng)常考慮我畢業(yè)以后做什么。
四、在班級(jí)管理中運(yùn)用民主的作風(fēng)
(一)班主任在班級(jí)管理中不僅要把自己看成是管理者,還要把自己是被管理者,是班級(jí)大集體中的一員,隨時(shí)隨地都得設(shè)身處地為學(xué)生著想,來溝通師生感情,避免一些矛盾和沖突,站到學(xué)生的角度來思考問題,以學(xué)生為主體,多為學(xué)生創(chuàng)造能大膽發(fā)揮的時(shí)機(jī)和空間,善于聽取“民眾”的呼聲,以平等的身份共同參與教育活動(dòng),真正做到“民主”,使班主任工作取得較好的效果。相信學(xué)生,尊重學(xué)生,班主任要虛心接受學(xué)生的意見,在運(yùn)用自己的權(quán)威時(shí),要注意虛心接受學(xué)生的各種意見尊重、信任、愛護(hù)和理解學(xué)生,不斷改進(jìn)工作方式,克服工作中的不足,嚴(yán)于解剖自己,努力培養(yǎng)民主的氣氛。這對(duì)于剛邁出校園大門或是其他的年輕班主任比較容易做到的。
(二)當(dāng)然不能將民主等同于“寬松”,所謂“嚴(yán)師出高徒”,寬松是教育不了學(xué)生的。在充分發(fā)揮學(xué)生的獨(dú)立自主性的同時(shí),發(fā)揚(yáng)“民主”作風(fēng)的同時(shí),還要正確處理疏導(dǎo)和管理的關(guān)系,嚴(yán)格日常規(guī)范管理,訂好“鐵的紀(jì)律”,從而避免陷入放任自流的另一個(gè)極端。筆者認(rèn)為班級(jí)管理必須嚴(yán)字當(dāng)頭,因?yàn)樵诒拘＞陀邪嗉?jí)要求學(xué)校派嚴(yán)格的教師當(dāng)本班班主任。反之,班主任如果時(shí)不時(shí)用自己做教師的權(quán)威壓制學(xué)生,不講“民主”,萬事自己說了算,老是以強(qiáng)制或粗暴的方式使學(xué)生聽眾命令,只能使學(xué)生不滿,從緊張到回避再到反抗,學(xué)生產(chǎn)生了極強(qiáng)的逆反心理,那么達(dá)不到教育、管理學(xué)生的目的。嚴(yán)并不是粗暴、強(qiáng)制等,嚴(yán)格是紀(jì)律和大家認(rèn)可的事要遵守和完成、守信合法等。
五、創(chuàng)新的觀念
(一)學(xué)生是一個(gè)有思想、有創(chuàng)造性的群體,他們每天都從各個(gè)角度不停地接受新知識(shí),他們喜歡新鮮的事物。作為班主任站在時(shí)代的最前沿及時(shí)向?qū)W生傳遞種種先進(jìn)信息,以自己的熱情使學(xué)生的一言一行、一舉一動(dòng)都洋溢著青春的風(fēng)采,哪怕是年紀(jì)偏大點(diǎn)的班主任,都應(yīng)具備幫助學(xué)生多角度、多層次認(rèn)識(shí)事物,激發(fā)學(xué)生汲取新知識(shí)的欲望。中職生接受社會(huì)比普通高中生還快,所有說當(dāng)中職班主任更要有了解新事物、掌握新技能的欲望。
(二)要合理把握各類集體活動(dòng)與學(xué)生喜愛的生活、學(xué)習(xí)方式的契合點(diǎn),使他們有足夠的參與熱情。比如組織各種別開生面、獨(dú)辟蹊徑的主題班會(huì),并不斷地推陳出新,給傳統(tǒng)的德育活動(dòng)賦予強(qiáng)烈的時(shí)代氣息,對(duì)中職班的學(xué)生如開展說同學(xué)優(yōu)點(diǎn)、說自己優(yōu)點(diǎn)等主題班會(huì)可以增強(qiáng)中職生的自信心。這樣的班主任哪一個(gè)學(xué)生不喜歡?誰會(huì)說他光有自信沒有威信?陶行知先生說:“讓我們解放眼睛扔掉有色眼鏡,要看事實(shí),看未來;解放頭腦,撕掉精神的裹頭巾,要想得通,想得遠(yuǎn);解放嘴巴,享受議論自由,談天,談地,談出真理來;解放雙手,甩去無形的手套,大膽操作,向前開辟;解放空間,把學(xué)生從文化的鳥籠里解放出來,飛向大自然,大社會(huì)去尋覓,去捕捉。”若是墨守成規(guī)、故步自封,不注入一股“清流”, 學(xué)生會(huì)感到枯燥、乏味,所以班主任要具備一顆年輕的心。
此外,在中職班級(jí)管理中,要知人,做學(xué)生的知心朋友,班主任了解學(xué)生,熟悉學(xué)生,同時(shí),班主任也要給學(xué)生了解自己,熟悉自己,二者之間做到能相互尊重,相互信任,特別是班主任能跟學(xué)生一起活動(dòng),一起外出,一起操作實(shí)習(xí)等,進(jìn)而使該班穩(wěn)定,班風(fēng)良好。
參考文獻(xiàn):
1.《班主任之友》
關(guān)鍵詞：班級(jí)文化；班級(jí)管理；育人作用；建設(shè)策略
班級(jí)管理中班級(jí)文化屬于必要的一種軟件，其在班級(jí)管理中發(fā)揮的作用不可只停留在口號(hào)上，應(yīng)以班主任為引領(lǐng)，營(yíng)造積極健康的班級(jí)氛圍，最大程度發(fā)揮班級(jí)文化在培養(yǎng)學(xué)生價(jià)值觀和健康人格的作用，為學(xué)生健康成長(zhǎng)奠定良好的基礎(chǔ)。
1班級(jí)文化概念與類型
1.1班級(jí)文化的概念
文化概念可以分為廣義和狹義兩類。從廣義上分析，其指的是人類在社會(huì)歷史發(fā)展過程中創(chuàng)造的精神財(cái)富和物質(zhì)財(cái)富之和。從狹義上分析，其指的是人類創(chuàng)造的精神財(cái)富，如藝術(shù)、科學(xué)、教育和文學(xué)方面[1]。班級(jí)文化指的是絕大多數(shù)學(xué)生認(rèn)可的，在全班學(xué)生互相作用、共同參與過程中形成的主要用于教育班級(jí)成員的一套價(jià)值體系，這部分價(jià)值包含的內(nèi)容很多，如心理意識(shí)、規(guī)章制度和學(xué)生的價(jià)值觀念。換言之，是班級(jí)成員無論在日常活動(dòng)、學(xué)習(xí)還是生活中都努力貫徹并彰顯出的共有行為，包含了很多方面的內(nèi)容，如道德觀念、生活習(xí)慣、精神追求和思維方式。
1.2班級(jí)文化的類型
班級(jí)文化總的可以分為兩類，一個(gè)是可以看得見的顯性文化，包含了班歌、規(guī)章制度、班訓(xùn)等；另一類是看不見的隱性文化，包含學(xué)風(fēng)、學(xué)生言行舉止、班風(fēng)等。
2班級(jí)文化建設(shè)中存在的問題
2.1文化建設(shè)方向滯后
當(dāng)前班級(jí)管理中比較常見的問題就是班級(jí)文化建設(shè)方向滯后的問題。很多教師在組織教學(xué)活動(dòng)時(shí)更關(guān)注學(xué)生的發(fā)展與學(xué)習(xí)，文化建設(shè)的方向比較落后，且還有很多教師并不注重班級(jí)文化建設(shè)。從班級(jí)管理的情況而開展，當(dāng)前階段管理理念比較落后，具體表現(xiàn)在：文化建設(shè)方面主要以集體活動(dòng)或班級(jí)板報(bào)等為主，這些內(nèi)容滯后直接導(dǎo)致文化建設(shè)方向滯后。
2.2觀念理念陳舊
總體來說，教師長(zhǎng)期以來深受應(yīng)試教育理念影響，過于關(guān)注學(xué)生對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握，不注重對(duì)學(xué)生進(jìn)行班級(jí)管理和素質(zhì)教育。在具體的班級(jí)管理中更注重“管”而不是“理”。班級(jí)管理中班級(jí)文化建設(shè)意識(shí)不強(qiáng)，班主任并不能及時(shí)調(diào)整自身角色定位，這些對(duì)班級(jí)的發(fā)展產(chǎn)生直接影響。
2.3學(xué)生文化建設(shè)參與積極性不高
對(duì)班級(jí)文化建設(shè)產(chǎn)生阻礙的因素中學(xué)生文化建設(shè)參與性不強(qiáng)也是重要的影響因素。對(duì)一個(gè)班級(jí)而言，學(xué)生占據(jù)主體地位，更是制度的受用者。在班級(jí)中無論是文化的建構(gòu)還是制度的推行都離不開教師的參與，又或者需要全體學(xué)生的參與，這是因?yàn)橹挥兴麄兪鞘冀K凝聚的[2]。現(xiàn)代班級(jí)管理基本上以管理制度為主，主要目的為約束學(xué)生，因而很難得到學(xué)生的認(rèn)可與尊重。此外，學(xué)生并未參與班級(jí)文化建設(shè)、活動(dòng)制定等，在此背景下很難推行班級(jí)文化建設(shè)。
3班級(jí)文化在班級(jí)管理中的育人作用
3.1精神文化的育人作用
班級(jí)文化屬于班級(jí)的靈魂，班級(jí)文化的精髓為班級(jí)理念。每個(gè)先進(jìn)的班集體都需要有班級(jí)理念，這是因?yàn)槠淇梢耘囵B(yǎng)學(xué)生人際關(guān)系、價(jià)值取向和群體意識(shí)。班級(jí)理念包含的內(nèi)容主要有班級(jí)目標(biāo)、班級(jí)口號(hào)、班級(jí)誓言等方面。群體意識(shí)指以班級(jí)理念為指引構(gòu)建和諧的人際關(guān)系，包含的內(nèi)容主要有生生關(guān)系、師生關(guān)系，使學(xué)生敢于正視自己，形成助人為樂、相互協(xié)作的集體精神。
3.2物質(zhì)文化的育人作用
教學(xué)輔助設(shè)施和公共基礎(chǔ)設(shè)施都屬于班級(jí)設(shè)施的內(nèi)容，其為開展教育教學(xué)和提升質(zhì)量奠定良好的保障[3]。班主任應(yīng)主動(dòng)培養(yǎng)學(xué)生保護(hù)班級(jí)各項(xiàng)設(shè)施的意識(shí)，指引班干部主動(dòng)履行自身職責(zé)，帶動(dòng)其他學(xué)生自主參與保護(hù)，每個(gè)人都應(yīng)該將班集體當(dāng)作自己的家一樣，將班集體作為自己學(xué)校生活的避風(fēng)港，促進(jìn)學(xué)生健康、快樂成長(zhǎng)。在布置教室時(shí)應(yīng)注重導(dǎo)向性和創(chuàng)新性兩個(gè)特點(diǎn)。布置教室彰顯了班級(jí)的特色與風(fēng)貌，因此我們也可以將其稱為班級(jí)的門面。這就需要師生在布置的過程中以班級(jí)實(shí)際情況為切入點(diǎn)，結(jié)合學(xué)生心理特點(diǎn)、班級(jí)特性以及存在的問題等，突出了班級(jí)的特點(diǎn)，豐富內(nèi)容，確保選擇的內(nèi)容積極向上、與時(shí)俱進(jìn)且具有特色。比如說在布置文化墻時(shí)應(yīng)考慮設(shè)置幾個(gè)板塊的內(nèi)容，重點(diǎn)突出設(shè)計(jì)的層次性，班級(jí)目標(biāo)的導(dǎo)向性和內(nèi)容的激勵(lì)性，但也要考慮其持久性和美感。部分學(xué)校可能每年都會(huì)更換教室，這就需要學(xué)校統(tǒng)一規(guī)劃，保留其共性，這一定程度上可以有效避免墻壁變成“牛皮癬”[4]。座位如何編排無論與學(xué)生的發(fā)展還是班級(jí)穩(wěn)定都有直接的關(guān)聯(lián)，且也是形成教育環(huán)境的重要因素，直接影響了學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、課堂行為和心理發(fā)展。新課程標(biāo)準(zhǔn)更提倡小組合作交流，開展各項(xiàng)活動(dòng)以小組為單位并進(jìn)行小組評(píng)價(jià)。這就給教師編排座位增加了難度，因此需要在編排座位時(shí)綜合考慮學(xué)生興趣、性別、學(xué)科互補(bǔ)、性格互補(bǔ)等因素，盡可能讓每個(gè)學(xué)生都可以發(fā)揚(yáng)自身優(yōu)點(diǎn)并彌補(bǔ)自身不足，適當(dāng)調(diào)整座位，最大程度發(fā)揮其育人功能。
3.3制度文化的育人作用
古人常說“不以規(guī)矩不能成方圓”。一個(gè)國(guó)家之所以能立足必須有確定的社會(huì)制度，當(dāng)然班級(jí)與國(guó)家是不可以相提并論的，但是無論集體大小都必須有自己的組織制度。不好的制度可能讓人變壞，但良好的制度一定可以讓人形成良好的習(xí)慣，日常班級(jí)管理中經(jīng)常存在因?yàn)橹贫炔缓侠矶鴮?dǎo)致班級(jí)管理混亂不堪。這就需要班主任制定班級(jí)管理制度時(shí)要確保與國(guó)家教育教學(xué)法規(guī)相符合，結(jié)合學(xué)校規(guī)章制度，制定嚴(yán)謹(jǐn)、公平、科學(xué)、透明的制度，而且要保證全員操作性。比如在選拔班干部時(shí)不一定全部選擇學(xué)習(xí)好的，但一定要具有高度的責(zé)任心和正能量；班委會(huì)成員應(yīng)具有明確且嚴(yán)格的分工，盡可能保證人人有責(zé)任，事事有人管。制定與班干部業(yè)績(jī)考核的細(xì)則與方法，強(qiáng)化班干部考核，以此作為評(píng)選優(yōu)秀班干部的依據(jù)。此外，與全體學(xué)生共同制定班級(jí)公約，科學(xué)設(shè)計(jì)班徽，以此確定班級(jí)目標(biāo)和班訓(xùn)，讓每個(gè)學(xué)生都可以主動(dòng)參與其中，使其意識(shí)到自己在班集體中的存在感。這樣一來，除了可以突出班級(jí)管理多樣化和人性化之外也可以有效激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性，這對(duì)學(xué)生形成良好的學(xué)風(fēng)和班風(fēng)均具有重要的促進(jìn)作用。
4初中班級(jí)文化建設(shè)策略
4.1強(qiáng)化制度文化建設(shè)，落實(shí)制度
建設(shè)優(yōu)良的班級(jí)文化需要從兩個(gè)方面著手：一個(gè)是做好制度的制定和完善：班級(jí)文化功能和作用如何主要以黨和國(guó)家政策和教育法規(guī)為依據(jù)，以班級(jí)管理活動(dòng)和教育活動(dòng)客觀規(guī)律為主要依據(jù)，確保可以穩(wěn)定規(guī)章制度，必要時(shí)可以進(jìn)行修改與完善；另一個(gè)是做好制度的實(shí)施。教師應(yīng)在做好制度實(shí)施的基礎(chǔ)上強(qiáng)化宣傳力度，讓學(xué)生可以正確理解各項(xiàng)規(guī)章制度的內(nèi)容，自覺遵守規(guī)章制度作用，確保可以高效實(shí)施規(guī)章制度。
4.2完善班級(jí)管理體系，構(gòu)建良好學(xué)習(xí)環(huán)境
在完善班級(jí)管理體系時(shí)，應(yīng)從師生兩方面著手：教師應(yīng)主動(dòng)關(guān)注教師在學(xué)習(xí)和班級(jí)建設(shè)角色定位——學(xué)生學(xué)習(xí)的陪伴者，促進(jìn)學(xué)生受到學(xué)習(xí)思路限制，給學(xué)生更多啟發(fā)，有效促進(jìn)教育的發(fā)展。而教師應(yīng)一方面加大力度引導(dǎo)學(xué)生，提高對(duì)自身角色定位[5]；另一方面，強(qiáng)化文化建設(shè)，給學(xué)生更多關(guān)注，推動(dòng)教育全面發(fā)展，使學(xué)生得到啟發(fā)。師生在教學(xué)中應(yīng)與學(xué)生共同成長(zhǎng)，逐步提高自身教學(xué)水平和管理水平，推動(dòng)教育工作的發(fā)展。從學(xué)生的角度分析，完善班干部體系，指導(dǎo)學(xué)生自主成長(zhǎng)與管理，以此推動(dòng)教育的發(fā)展。學(xué)生在學(xué)習(xí)中積極主動(dòng)，完善班級(jí)管理體系，推動(dòng)學(xué)生發(fā)展與成長(zhǎng)，完善并發(fā)展教學(xué)工作。構(gòu)建更為完善的教育體系，強(qiáng)化體系建設(shè)，構(gòu)建良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
4.3優(yōu)化班級(jí)宣傳文化，提高班級(jí)管理效率
各學(xué)校中班級(jí)、學(xué)校內(nèi)的評(píng)比宣傳欄已經(jīng)成為特色，對(duì)學(xué)生而言這些宣傳內(nèi)容深得學(xué)生歡心，教師可以充分利用班級(jí)內(nèi)部的評(píng)比宣傳欄，加大力度宣傳班級(jí)制度文化，形成良好的班風(fēng)，這對(duì)做好班級(jí)管理工作起到良好的促進(jìn)作用[6]。首先，教師宣傳班級(jí)文化時(shí)應(yīng)優(yōu)先確定宣傳的主文化，在宣傳之前做好調(diào)查和觀察工作，結(jié)合學(xué)生在日常生活中的表現(xiàn)判斷學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)，制定出符合整個(gè)班級(jí)學(xué)生的宣傳文化總體目標(biāo)；之后以各個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)特點(diǎn)為基礎(chǔ)劃分層次，這也有利于學(xué)生身體和心理都得到發(fā)展。比如教師以“中華傳統(tǒng)美德”為宣傳主文，從禮、義、忠、智、孝、仁等角度把握，使學(xué)生可以了解到在完善自身的基礎(chǔ)上堅(jiān)持孝敬父母、堅(jiān)持正義、熱愛祖國(guó)等。
4.4優(yōu)化班級(jí)精神文化，提升班級(jí)管理效率
班級(jí)良好的精神文化是反映學(xué)生精神風(fēng)貌的體現(xiàn)，且學(xué)生精神文化體現(xiàn)了學(xué)生的考風(fēng)和班風(fēng)。每個(gè)班級(jí)都應(yīng)該具有自信樂觀的態(tài)度和積極向上的勁頭，這些都屬于班級(jí)精神文化的內(nèi)容。這就需要教師提高對(duì)建設(shè)班級(jí)文化的重視，同時(shí)還要優(yōu)化班級(jí)精神文化[7]。首先，營(yíng)造人人平等的班級(jí)氛圍，每個(gè)人都是平凡與特殊的個(gè)體，并不是以成績(jī)衡量一切，以這樣的方式激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性，培養(yǎng)學(xué)生良好的自信心，這樣才能讓每個(gè)班級(jí)的學(xué)生充滿活力。其次，增強(qiáng)班級(jí)凝聚力。凝聚力在諸多方面因素影響下形成的，也是最可以調(diào)動(dòng)學(xué)生情感，最有利于學(xué)生參與的主題活動(dòng)，這就需要教師在舉辦主題活動(dòng)時(shí)最大程度調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情，使其在參與班級(jí)活動(dòng)的過程中體會(huì)自己是班級(jí)的一份子，從而貢獻(xiàn)微薄之力。
5結(jié)語(yǔ)
綜上所述，教師在班級(jí)管理中除了需要關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)之外還需要提高對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)的重視，主動(dòng)給學(xué)生構(gòu)建良好的成長(zhǎng)環(huán)境與文化氛圍，推動(dòng)學(xué)生形成良好的習(xí)慣，促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)，讓其提高自身綜合能力。所以，在此背景下班主任在班級(jí)文化建設(shè)中必須積極創(chuàng)新，最大程度發(fā)揮班級(jí)文化的育人功能，利用其打開學(xué)生心扉，促進(jìn)學(xué)生得到全面發(fā)展。
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