領(lǐng)導(dǎo)思想?yún)R報(bào)

時(shí)間:2022-03-08 07:25:22

導(dǎo)語(yǔ):在領(lǐng)導(dǎo)思想?yún)R報(bào)的撰寫(xiě)旅程中,學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑,好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文,愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感,引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。

領(lǐng)導(dǎo)思想?yún)R報(bào)

第1篇

本文主要從思想方面,工作方面,作風(fēng)方面幾個(gè)方面對(duì)部隊(duì)思想?yún)R報(bào)進(jìn)行闡述,其中,思想方面從端正服役態(tài)度、思想行為與支部保持高度一致、積極學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論知識(shí)、認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)上級(jí)的各種指示精神進(jìn)行講述,工作方面從切實(shí)按照自身的工作職責(zé)來(lái)抓管理,認(rèn)真對(duì)照自身職責(zé),抓好戰(zhàn)位的各項(xiàng)建設(shè)進(jìn)行講述,作風(fēng)方面從堅(jiān)持好軍容風(fēng)紀(jì),樹(shù)立工作作風(fēng),堅(jiān)持良好的精神面貌進(jìn)行講述,本文對(duì)部隊(duì)思想?yún)R報(bào)有著參考指導(dǎo)的意義。

尊敬的連隊(duì)黨支部:

針對(duì)近期連隊(duì)管理教育實(shí)際,結(jié)合自身這半年來(lái)的思想及工作現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。將自己的思想情況向黨支部匯報(bào)如下:

一、思想方面

近期自己思想上比較穩(wěn)定,能夠端正服役態(tài)度,將自己的思想行為與支部保持高度一致,積極參加各級(jí)各類(lèi)教育,認(rèn)真聽(tīng)講、課后及時(shí)寫(xiě)出心得體會(huì)。作為一名入黨積極份子,積極學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論知識(shí),用黨的理論武裝自己的頭腦。認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)上級(jí)的各種指示精神。存在的不足:對(duì)黨的理論知識(shí)宣傳工作做的還不夠,平時(shí)考慮個(gè)人問(wèn)題較多。

二、工作方面

作為一名戰(zhàn)位長(zhǎng),日常工作中能夠帶領(lǐng)本戰(zhàn)位人員積極完成好艇上賦予的各項(xiàng)任務(wù),切實(shí)按照自身的工作職責(zé)來(lái)抓管理,認(rèn)真對(duì)照自身職責(zé),抓好戰(zhàn)位的各項(xiàng)建設(shè)。積極參加各類(lèi)大型活動(dòng)。對(duì)各類(lèi)大型活動(dòng)做到積極參加主動(dòng)請(qǐng)纓。存在的不足:工作標(biāo)準(zhǔn)把握還不夠好,存在標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,自己的工作方法及思路不夠清晰,有時(shí)在完成任務(wù)過(guò)程中有打折扣,搞變通的現(xiàn)象。

三、作風(fēng)方面

在作風(fēng)方面,能夠堅(jiān)持好軍容風(fēng)紀(jì),樹(shù)立工作作風(fēng),堅(jiān)持良好的精神面貌,高昂的士氣,振奮的精神來(lái)參加日常工作。存在的不足:在一些細(xì)節(jié)方面自己做的還不夠到位,比如邊走路邊抽煙,不注意自身形象等,時(shí)有一些與自己身份和形象不符的現(xiàn)象發(fā)生。

以上是我個(gè)人結(jié)合自身實(shí)際,從四個(gè)方面將自己的情況向支部做了匯報(bào),為克服問(wèn)題,改正不足。更好的搞好下部的工作,制定改進(jìn)措施如下:

一:加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)理論素養(yǎng),進(jìn)一步對(duì)黨的理論知識(shí),路線,方針,政策進(jìn)行學(xué)習(xí),切實(shí)做到學(xué)用結(jié)合,做好宣傳工作,帶動(dòng)身邊人。

二:改進(jìn)工作方法,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。積極學(xué)習(xí)請(qǐng)教工作中的方法技巧,扎實(shí)開(kāi)展好各項(xiàng)工作,以靈活的工作方法,務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),踏實(shí)的工作態(tài)度,較高的工作標(biāo)準(zhǔn)完成好上級(jí)賦予我的各項(xiàng)工作。

第2篇

一、指導(dǎo)思想

緊緊圍繞全局中心工作,通過(guò)鼓勵(lì)和選派優(yōu)秀的機(jī)關(guān)干部到基層中隊(duì)鍛煉,形成科學(xué)的選人用人機(jī)制,從而培養(yǎng)一批高素質(zhì)的干部,為我區(qū)城管與執(zhí)法事業(yè)健康發(fā)展提供有力的組織保證和人才支撐。

二、基本原則

下派機(jī)關(guān)干部到基層中隊(duì)鍛煉,要堅(jiān)持以下原則:1、堅(jiān)持有利于城管執(zhí)法事業(yè)科學(xué)發(fā)展的原則;2、堅(jiān)持有利于優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的原則;3、堅(jiān)持適才選崗的原則;4、堅(jiān)持個(gè)人服從組織的原則。

三、條件、名額和下派時(shí)間

(一)下派干部應(yīng)具備以下基本條件:1、思想素質(zhì)好、作風(fēng)優(yōu)良、熱愛(ài)城管與執(zhí)法事業(yè)、有一定實(shí)際工作能力,具有一定的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)的優(yōu)秀干部;2、一般應(yīng)具有大專(zhuān)以上學(xué)歷;3、無(wú)基層站所工作經(jīng)歷。

(二)下派機(jī)關(guān)干部到基層中隊(duì)鍛煉工作每年組織兩期,特殊情況也可個(gè)別安排,每期由局黨組會(huì)議確定名額若干。

(三)下派鍛煉時(shí)間為六個(gè)月,特殊情況可適當(dāng)延長(zhǎng)。

四、程序和步驟

1、推薦提名。采取科室(直屬單位)推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合方式推薦下派人選,每期每一科室(直屬單位)至少推薦1名人選報(bào)局政工科。

2、研究確定。局政工科對(duì)推薦出來(lái)的人選匯總后,提出下派干部人選方案,報(bào)局黨組會(huì)議研究確定。

3、集體談話(huà)和上崗報(bào)到。局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下派干部進(jìn)行集體談話(huà),按規(guī)定時(shí)間上崗報(bào)到。

五、下派干部的管理

第3篇

剛剛走出校門(mén)步入工作崗位的黨員工作思想?yún)R報(bào)

時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼之間參加工作已經(jīng)有三個(gè)月了,這短暫而又充實(shí)的三個(gè)月中,我體會(huì)到了工作中的快樂(lè)與辛酸。期間的感慨萬(wàn)分,作為一名剛剛走出校門(mén)步入工作崗位的黨員,通過(guò)這段時(shí)間的鍛煉,在思想上又有了新的認(rèn)識(shí)。

在校期間我主修的專(zhuān)業(yè)是機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化,而從事的是經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)的工作,在工作中存在部分盲區(qū),學(xué)習(xí)起來(lái)比較慢,但我一直都在一心一意的投入工作,學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技能。作為一名成品科的計(jì)劃員,深感責(zé)任重大,不敢掉以輕心。自己在工作過(guò)程中總結(jié)出來(lái)計(jì)劃員工作的基本程序。

從設(shè)計(jì)部門(mén)或者車(chē)間接到工作聯(lián)系單或者預(yù)算單后,我們根據(jù)所需部門(mén)提供的供貨方聯(lián)系方式,與廠家電話(huà)聯(lián)系,確定產(chǎn)品型號(hào)、數(shù)量和性能參數(shù),或者直接給廠家發(fā)送訂貨傳真;廠家根據(jù)我們所需產(chǎn)品的型號(hào)、數(shù)量和性能參數(shù)向我們傳真報(bào)價(jià);拿到傳真報(bào)價(jià)后,我們?cè)偻ㄟ^(guò)電話(huà)與廠家商議產(chǎn)品價(jià)格,最終選擇質(zhì)量最好,價(jià)格最低者簽定訂貨合同;廠家草擬一份合同傳真到我處,我們仔細(xì)研究合同條款后做必要的修改,蓋章確認(rèn)回傳給廠家;廠家制作正式的購(gòu)銷(xiāo)合同后寄給我們。接到正式的購(gòu)銷(xiāo)合同后,填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容和合同審批單,經(jīng)過(guò)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽字審批,最后由財(cái)審部加蓋“訂貨合同專(zhuān)用章”并給合同編號(hào),這樣,一份真正生效的購(gòu)銷(xiāo)合同才真正做完。下面就要根據(jù)供貨廠家提供的付款信息填寫(xiě)借款單,通過(guò)電匯或者支票的方式支付供貨方預(yù)付款。廠家接到匯款確認(rèn)傳真件和發(fā)貨信息傳真件后組織發(fā)貨。然后,我們接到產(chǎn)品進(jìn)行必要的檢驗(yàn)檢測(cè),產(chǎn)品合格后開(kāi)入庫(kù)合格證和驗(yàn)收單將產(chǎn)品下帳入庫(kù),等待需要這些產(chǎn)品的部門(mén)領(lǐng)取。最后我們持增殖稅發(fā)票、驗(yàn)收單、領(lǐng)用單和借款單報(bào)銷(xiāo)憑證進(jìn)行當(dāng)月的報(bào)帳銷(xiāo)帳。至此,一整套產(chǎn)品訂購(gòu)任務(wù)才圓滿(mǎn)完成。

第4篇

   2009年以來(lái),xxx司法所共接收社區(qū)矯正人員139人,解矯104人,目前在矯人員35人,其中緩刑32人,假釋1人,暫予監(jiān)外2人。

根據(jù)長(zhǎng)春市及榆樹(shù)市社區(qū)矯正工作的整體部署,我所以組織網(wǎng)絡(luò)、工作制度流程、教育管理等幾方面工作為抓手做好社區(qū)矯正工作,具體如下:

     一、健全社區(qū)矯正工作組織和網(wǎng)絡(luò)。

我鎮(zhèn)進(jìn)一步完善了一支由司法所工作人員具體負(fù)責(zé),各村治保調(diào)解主任為具體監(jiān)管幫教責(zé)任人的專(zhuān)業(yè)矯正隊(duì)伍。同時(shí),在各村成立了由熱心社會(huì)公益事業(yè)的老黨員和其他志愿者組成的社區(qū)矯正志愿者隊(duì)伍,并及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充,為xxx鎮(zhèn)安保工作提供強(qiáng)有力的組織保障。

二、規(guī)范社區(qū)矯正工作制度和流程。

重點(diǎn)加強(qiáng)了請(qǐng)示報(bào)告制度,信息宣傳、統(tǒng)計(jì)制度和請(qǐng)銷(xiāo)假、談話(huà)制度,同時(shí)建立一套完整的管理體系。即矯正對(duì)象進(jìn)入社區(qū)矯正環(huán)節(jié)后,我們都要進(jìn)行調(diào)查和走訪,全面掌握其基本情況,制定《矯正個(gè)案》,逐人建立檔案;為每名矯正對(duì)象確定1名工作人員和1名志愿者組成幫教小組,負(fù)責(zé)全程監(jiān)督、教育、管理;要求矯正對(duì)象每周進(jìn)行口頭或電話(huà)匯報(bào)、每月進(jìn)行書(shū)面匯報(bào)。尤其是在與矯正對(duì)象第一次見(jiàn)面時(shí),當(dāng)面向其宣讀《社區(qū)矯正宣告書(shū)》,由矯正對(duì)象簽訂《接受社區(qū)矯正保證書(shū)》,牢固樹(shù)立和強(qiáng)化其服刑意識(shí)。

三、做好社區(qū)矯正“三管一訪”專(zhuān)項(xiàng)工作。

按照“社區(qū)矯正工作實(shí)施辦法的若干規(guī)定”,我所結(jié)合社區(qū)矯正工作實(shí)際,落實(shí)“三管一訪”措施,即“日定位”“周聽(tīng)聲、周見(jiàn)面”“月匯報(bào)”“重點(diǎn)節(jié)假日走訪排查”制度。筑牢弓棚鎮(zhèn)社區(qū)矯正城墻。

(一)“日定位”,堅(jiān)決執(zhí)行《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范監(jiān)外執(zhí)行工作的意見(jiàn)》的有關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步完善目視跟控、GPS遙控措施,著力打造全天候、全方位、全過(guò)程的社區(qū)矯正監(jiān)管安全工作“天羅地網(wǎng)”,確定和限制社區(qū)服刑人員的活動(dòng)范圍。嚴(yán)格外出請(qǐng)銷(xiāo)假制度,對(duì)于節(jié)假日期間請(qǐng)假探親的人員,落實(shí)隨同人員進(jìn)行監(jiān)護(hù),并進(jìn)行電話(huà)抽查,真正做到橫向到邊、縱向到底、不漏一人、不留死角。

(二)“周聽(tīng)聲、周見(jiàn)面”,對(duì)全部社區(qū)服刑人員切實(shí)實(shí)行“周聽(tīng)聲”制度,對(duì)重點(diǎn)管控人員實(shí)行“周見(jiàn)面” 制度。重點(diǎn)管控人員包括服刑前三個(gè)月的所有服刑人員及在社區(qū)矯正期間被警告的服刑人員。“周聽(tīng)聲”即服刑人員每周向我所社區(qū)矯正工作人員打電話(huà)匯報(bào)本周的行動(dòng)軌跡及思想狀態(tài),以此來(lái)增強(qiáng)管控人員的日常管理及服刑人員的矯正心態(tài)。“周見(jiàn)面”即對(duì)重點(diǎn)管控人員實(shí)行每周見(jiàn)面制度。司法所工作人員每周約見(jiàn)重點(diǎn)管控人員,面對(duì)面和重點(diǎn)管控人員談心談話(huà),以此對(duì)重點(diǎn)管控人員進(jìn)行矯正管理,以確保重點(diǎn)管控人員端正心態(tài)進(jìn)行社區(qū)矯正。此外,我所嚴(yán)格落實(shí)矯正對(duì)象“周聽(tīng)聲、周見(jiàn)面”制度,確保實(shí)時(shí)掌控,實(shí)時(shí)監(jiān)管。通過(guò)采取一系列有效的監(jiān)管幫教手段,切實(shí)消除和化解了社區(qū)矯正安全監(jiān)管工作隱患。

(三)“月匯報(bào)”,我司法所高度重視心理矯正工作,全面落實(shí)矯正過(guò)程的心理危機(jī)干預(yù)和心理健康教育,轉(zhuǎn)化和弱化其消極思想和心理。每月,全部社區(qū)矯正人員每人上繳一份思想?yún)R報(bào),把一個(gè)月以來(lái)的思想轉(zhuǎn)變、學(xué)習(xí)收獲及參加社區(qū)勞動(dòng)的感受、遵紀(jì)守法等情況做一個(gè)書(shū)面的匯報(bào)。社區(qū)矯正工作人員根據(jù)矯正人員的思想?yún)R報(bào)對(duì)其進(jìn)行適當(dāng)?shù)狞c(diǎn)評(píng)及表?yè)P(yáng)。讓矯正人員在心理上逐漸的接受正能量的傳播,發(fā)展到主動(dòng)的去社會(huì)上發(fā)揮其本身的正能量。從而使服刑人員走出犯罪的陰影并積極改造。

(四)“重點(diǎn)節(jié)假日走訪排查”重點(diǎn)節(jié)假日前夕,如春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶及兩會(huì)期間,我鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo)、司法所長(zhǎng)和村干部一起上門(mén)走訪轄區(qū)的服刑人員,與他們進(jìn)行了交流對(duì)話(huà),送上節(jié)日慰問(wèn),并給生活困難的社區(qū)服刑人員送去了慰問(wèn)品和慰問(wèn)金,充分體現(xiàn)黨和政府對(duì)他們的關(guān)懷,增強(qiáng)了他們重新做人、融入社會(huì)的信心。

四、存在的困難和不足

我所社區(qū)矯正工作取得了較大進(jìn)展,已初步形成理解、支持社區(qū)矯正工作的群眾基礎(chǔ)和社會(huì)氛圍,初步形成了管理制度,初步建立起一支社區(qū)矯正隊(duì)伍,為和諧弓棚作出了貢獻(xiàn)。同時(shí),社區(qū)矯正工作還存在一些困難和不足:

1.對(duì)社區(qū)矯正工作的重要性認(rèn)識(shí)不足。由于長(zhǎng)期受重刑觀念的影響,過(guò)分依賴(lài)監(jiān)禁刑,忽視非監(jiān)禁刑,部分群眾對(duì)社區(qū)矯正的認(rèn)識(shí)還很不夠,對(duì)矯正概念、內(nèi)容、意義知之很少。所以,必須進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變觀念,充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展社區(qū)矯正工作的重要性。

2.職能部門(mén)之間的配合、銜接工作需進(jìn)一步加強(qiáng)。司法行政機(jī)關(guān)是具體組織實(shí)施部門(mén),法院、檢察院、公安、民政等部門(mén)分工負(fù)責(zé),密切配合,共同做好社區(qū)矯正工作。但實(shí)際操作中銜接、配合的不夠。在現(xiàn)行法律框架下,公安機(jī)關(guān)仍然是社區(qū)矯正的執(zhí)法主體,只有協(xié)調(diào)好與公安機(jī)關(guān)的關(guān)系,我們的工作才能獲得有力的支撐。

第5篇

你們好!

首先,感謝您們能給我機(jī)會(huì)xx物業(yè)管理公司工作成長(zhǎng)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在我試用期一個(gè)月時(shí)間里,我主要的工作是環(huán)境、人員、制度流程的熟悉了解,通過(guò)學(xué)習(xí),我熟悉了公司項(xiàng)目的整個(gè)操作流程。工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)交代的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu)及提出好的建議;項(xiàng)目方面不了解的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早融入到工作中,為公司做出更大的貢獻(xiàn),公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下全體員工的協(xié)作下已工作了1個(gè)多月,對(duì)這段期間的工作匯報(bào):

一、全面熟悉公司、項(xiàng)目人員環(huán)境、制度流程,感悟公司企業(yè)文化。

本人加入公司時(shí),全體公司員工在老總的帶領(lǐng)下,滿(mǎn)腔熱情,積極進(jìn)取,呈現(xiàn)出勃勃向上的公司氛圍。在這種良好的公司文化感召下,我很快全身心地投入工作中。

二、糾正錯(cuò)誤、合理建議

由于前期多種原因,造成物業(yè)管理服務(wù)中心工作滯后,特別是工程維修方面,通過(guò)努力逐一處理,充分調(diào)查研究,科學(xué)合理執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的交代的各種事宜;合理結(jié)合農(nóng)民安置房物業(yè)管理特性;在參考同行業(yè)操作規(guī)律的前提下,對(duì)本項(xiàng)目物管工作進(jìn)行了調(diào)整。

三、規(guī)范管理制度、提高項(xiàng)目執(zhí)行能力

1.接手xx項(xiàng)目后,逐個(gè)與部門(mén)員工交談,增進(jìn)了解,利用例會(huì)、臨時(shí)會(huì)議進(jìn)行培訓(xùn),包括物業(yè)管理法規(guī)條例、裝飾裝修、建筑物質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、保質(zhì)期限等國(guó)家省市標(biāo)準(zhǔn)。在工作中發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題隱患,及時(shí)的講解學(xué)習(xí)消除,同時(shí)在利用好原有制度的基礎(chǔ)上完善建立了一些規(guī)章制度裝修裝飾巡查制度;

2.保安部周勤務(wù)執(zhí)行制度;

第6篇

一、認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作會(huì)議精神,狠抓會(huì)計(jì)內(nèi)控建設(shè)。

為從根本上解決困繞我行的基礎(chǔ)管理差,內(nèi)部控制力弱的問(wèn)題,我行于年初召開(kāi)了高規(guī)格的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作會(huì)議。會(huì)議認(rèn)真查找了我行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理方面問(wèn)題,深入分析了問(wèn)題存在的原因,提出了提高我行會(huì)計(jì)內(nèi)控管理水平的具體措施。

會(huì)后不久,會(huì)計(jì)結(jié)算部正式單設(shè)。作為會(huì)計(jì)結(jié)算部的負(fù)責(zé)人,我把貫徹落實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作會(huì)議精神作為首要任務(wù)和工作切入點(diǎn),并從以下幾個(gè)方面開(kāi)展了工作:

1、以抓《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行云南省分行會(huì)計(jì)內(nèi)控管理盡職指引》和在會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作會(huì)議上簽訂的《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理及內(nèi)控建設(shè)責(zé)任書(shū)》的落實(shí)為契機(jī),把各級(jí)行的行長(zhǎng)、分管行長(zhǎng)、會(huì)計(jì)部門(mén)(職能所在部門(mén))負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管、監(jiān)管員以及人事、監(jiān)察等相關(guān)職能納入會(huì)計(jì)內(nèi)控管理組織體系,大家各司其職、齊抓共管、相互制約、相互監(jiān)督、一體考核,讓會(huì)計(jì)內(nèi)控管理關(guān)系更清晰,會(huì)計(jì)內(nèi)控管理層次得到提升。

2、堅(jiān)持按季組織開(kāi)展監(jiān)管檢查工作,促進(jìn)會(huì)計(jì)內(nèi)控管理水平逐步提高。會(huì)計(jì)監(jiān)管是內(nèi)控管理的重要組成部分和操作風(fēng)險(xiǎn)的重要防線。對(duì)這一塊工作的重視我一刻也沒(méi)有放松過(guò),盡管面臨這樣或那樣的困難,我還是堅(jiān)持按計(jì)劃、按程序每季度對(duì)各縣支行各經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)組織開(kāi)展一次認(rèn)真細(xì)致的檢查。做到每次檢查都有方案、有通知、有記錄、有整改、對(duì)責(zé)任人有處理。監(jiān)管的內(nèi)容也嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)監(jiān)管制度的規(guī)定和案件專(zhuān)項(xiàng)治理的要求逐條細(xì)化,不敢有絲毫的馬虎。

第7篇

針對(duì)目前社區(qū)矯正工作還未專(zhuān)門(mén)立法,還缺乏系統(tǒng)的社區(qū)矯正法律監(jiān)督制度的情況,由檢察院監(jiān)所部門(mén)牽頭,公、檢、法、司四部門(mén)聯(lián)合起來(lái),結(jié)合工作實(shí)際,共同制定相關(guān)的法律監(jiān)督檢查制度,定期或不定期的對(duì)所轄區(qū)域的社區(qū)矯正工作的開(kāi)展情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)聯(lián)合檢查或抽查,嚴(yán)格規(guī)范社區(qū)矯正工作的執(zhí)法行為。成立監(jiān)外執(zhí)行犯罪監(jiān)督管理辦公領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,在四部門(mén)的協(xié)調(diào)配合下,從組織管理、銜接工作、檔案管理、教育糾正、考核獎(jiǎng)懲、基礎(chǔ)管理等六個(gè)方面對(duì)社區(qū)矯正執(zhí)法工作組織大規(guī)模的專(zhuān)項(xiàng)聯(lián)合檢查,同時(shí)檢察院也要定期對(duì)社區(qū)矯正工作進(jìn)行檢查考評(píng),使社區(qū)矯正工作得到進(jìn)一步順理,保證刑罰的進(jìn)一步正確執(zhí)行,完善責(zé)任追究制度。

二、加強(qiáng)社區(qū)矯正業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和宣傳

首先,對(duì)社區(qū)矯正專(zhuān)職工作者進(jìn)行每月至少一次業(yè)務(wù)培訓(xùn),內(nèi)容包括社區(qū)矯正的日常管理工作,國(guó)家關(guān)于社區(qū)矯正工作的政策方針等,并通過(guò)以考代訓(xùn)的方式對(duì)工作人員的業(yè)務(wù)能力進(jìn)行綜合的考評(píng)驗(yàn)收。此外,還積極采取集中培訓(xùn)、以崗代訓(xùn)等多種方式對(duì)社區(qū)矯正工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對(duì)社區(qū)矯正工作專(zhuān)職工作人員采取由專(zhuān)業(yè)人員親自授課,社區(qū)矯正工作志愿者進(jìn)行全面系統(tǒng)培訓(xùn)的方式來(lái)達(dá)到進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和達(dá)到規(guī)范化管理水平的目的。其次,加強(qiáng)社區(qū)矯正工作的宣傳力度。以開(kāi)展“法律服務(wù)鄉(xiāng)村行”活動(dòng)為平臺(tái),進(jìn)村入戶(hù),向基層人民群眾宣傳社區(qū)矯正工作的內(nèi)容和目的,以提高人民群眾對(duì)社區(qū)矯正工作的知曉率。

三、完善制度建設(shè)

一是社區(qū)矯正工作全面啟動(dòng)以后,人民檢察院及時(shí)出臺(tái)《社區(qū)矯正對(duì)象管理工作規(guī)定(試行)》,在社區(qū)矯正對(duì)象的接收登記、監(jiān)督考察、教育改造、外出管理、幫困矯正終止等方面做詳細(xì)具體的管理規(guī)定,為社區(qū)矯正工作的順利開(kāi)展提供可操作的管理辦法。

二是為進(jìn)一步促進(jìn)社區(qū)矯正各項(xiàng)工作的有效開(kāi)展,由人民檢察院督促,司法局出臺(tái)《司法局關(guān)于對(duì)基層司法所社區(qū)矯正工作考核的實(shí)施辦法》,明確社區(qū)矯正對(duì)象日常管理工作中各個(gè)環(huán)節(jié)的考核標(biāo)準(zhǔn)及辦法,做到一月一檢察,一季一排隊(duì),半年一考核,年終一總結(jié),對(duì)檢察考核的結(jié)果在每月的基層工作例會(huì)上予以通報(bào),好的通報(bào)表?yè)P(yáng),并予以全面推廣;差的通報(bào)批評(píng),并限時(shí)整改。明確規(guī)定對(duì)不能及時(shí)有效地按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行日常工作的處罰辦法,便于社區(qū)矯正工作健康有序發(fā)展。

三是為了全面建立、完善各項(xiàng)規(guī)章制度,檢察院與社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組組召開(kāi)會(huì)議,研究發(fā)展決策,統(tǒng)一制定社區(qū)矯正工作例會(huì)、銜接、檔案管理和社區(qū)服刑人員學(xué)習(xí)教育、思想?yún)R報(bào)、公益勞動(dòng)、請(qǐng)銷(xiāo)假、考核獎(jiǎng)懲等配套制度,為全面規(guī)范、有效地開(kāi)展社區(qū)矯正工作提供機(jī)制保障。

四 、全面運(yùn)行格式化管理

根據(jù)社區(qū)矯正工作的具體要求,參照相關(guān)的《社區(qū)矯正對(duì)象管理工作規(guī)定(試行)》,人民檢察院分別從社區(qū)矯正對(duì)象的接收、監(jiān)護(hù)人的確認(rèn)、公益勞動(dòng)、思想?yún)R報(bào)、談心談話(huà)、監(jiān)督考察、考核考評(píng)、解矯、社區(qū)矯正活動(dòng)記錄、檔案管理、社區(qū)矯正工作統(tǒng)計(jì)表等方面著手,分析社區(qū)工作存在的問(wèn)題,探索符合當(dāng)?shù)貙?shí)際的社區(qū)矯正管理模式,創(chuàng)造性地制定出一整套社區(qū)矯正對(duì)象格式化管理程序,為該地區(qū)社區(qū)矯正工作提供詳細(xì)、完整、規(guī)范的基礎(chǔ)性模式,對(duì)促進(jìn)社區(qū)矯正工作的順利開(kāi)展具有重要意義。

在社區(qū)矯正對(duì)象的接收工作中,制定并向每個(gè)社區(qū)矯正對(duì)象及監(jiān)護(hù)人發(fā)放《檢察官聯(lián)系卡》和《檢務(wù)公開(kāi)手冊(cè)》,將社區(qū)的相關(guān)規(guī)定、社區(qū)矯正工作監(jiān)督電話(huà)、咨詢(xún)電話(huà)公布告知社區(qū)矯正對(duì)象,使其在遵守社區(qū)矯正相關(guān)管理規(guī)定的前提下,遇到問(wèn)題或者困難可以電話(huà)咨詢(xún)或者求助。

第8篇

一、兢兢業(yè)業(yè),做好本職工作

作為檢驗(yàn)科的一員,既是醫(yī)生的眼睛,也是醫(yī)生的助手,把握自身職責(zé),這是我任職以來(lái)的又一準(zhǔn)則。應(yīng)用自己所學(xué)的知識(shí),收集到老師的意見(jiàn),學(xué)習(xí)到外地的經(jīng)驗(yàn),提出意見(jiàn)和建議,給醫(yī)生當(dāng)好參謀。,己基本能滿(mǎn)足醫(yī)院各類(lèi)病人檢測(cè)參數(shù)要求;為保證各類(lèi)病人檢測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,在檢驗(yàn)、檢測(cè)的全過(guò)程中嚴(yán)格按照《全國(guó)臨床檢驗(yàn)操作規(guī)程》和《產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)》進(jìn)行操作,在過(guò)去的一年中所出據(jù)的檢驗(yàn)報(bào)告基本能達(dá)到準(zhǔn)確。在檢驗(yàn)業(yè)務(wù)上能堅(jiān)決貫徹醫(yī)療安全第一的理念,杜絕了的發(fā)生。更進(jìn)一步提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、改善服務(wù)態(tài)度來(lái)爭(zhēng)取病人的信任。

二、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作

日常的臨床檢驗(yàn)工作,雖然工作比較繁忙,做起來(lái)有一定的困難,如很多手工加樣工作,我以前就沒(méi)做過(guò),但為了搞好工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,積極支持科主任工作,我 不怕麻煩,虛心向老師學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,在很短的時(shí)間內(nèi)熟練掌握了手工加樣工作,明確了工作程序,提高了工作能力,在具體工作中形成了一個(gè)比較清晰的工作思路,能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿(mǎn)地完成本職工作。為了彌補(bǔ)自己專(zhuān)業(yè)知識(shí)的空缺,我

每天不斷的要求自己要把這些知識(shí)補(bǔ)上,這不管對(duì)自己還是在以后面試打下一個(gè)牢固的基礎(chǔ)。

三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

“醫(yī)者父母心”,本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí),我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,默默地祈禱他們?cè)缛湛祻?fù)。熱愛(ài)自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,熱心為大家服務(wù)。認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保證按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,加班加點(diǎn)按時(shí)完成工作。

第9篇

一、辦理好師生飯卡注冊(cè)、入費(fèi)、掛失、補(bǔ)卡、退卡等工作。協(xié)作做好學(xué)生中途因特殊原因退伙食費(fèi)和六年級(jí)學(xué)生畢業(yè)退伙食費(fèi)工作。

二、認(rèn)真測(cè)算教師績(jī)效工資。績(jī)效工資的發(fā)放一向是教師們特別關(guān)注的事情,為了做到公平、公正、按時(shí)、準(zhǔn)確無(wú)誤。對(duì)教師們就績(jī)效工資發(fā)放中存在疑惑的地方,做好耐心解釋工作。

三、協(xié)助做好教師“三險(xiǎn)一金”年繳費(fèi)工作

四、年終做好財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)表、決算報(bào)表、教育經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、國(guó)用資產(chǎn)年度決算報(bào)表等工作。

五、辦理好學(xué)校法人證書(shū)年檢工作。

六、做好本年規(guī)范教育收費(fèi)、精細(xì)化管理階段性考核、專(zhuān)項(xiàng)資金審查等檢查迎檢工作。

七、把好賬務(wù)關(guān),每季度科學(xué)制定計(jì)劃,在計(jì)劃批復(fù)范圍內(nèi)做好日常各項(xiàng)開(kāi)支結(jié)算和報(bào)賬工作。

八、按時(shí)做好每月水、電、通訊費(fèi)交費(fèi)工作。

九、做好學(xué)年初義務(wù)教育事業(yè)統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

十、做好春季和秋季貧困寄宿生補(bǔ)助生活費(fèi)工作。

十一、由于3月信用社系統(tǒng)升級(jí),協(xié)助做好我校教師信息審核工作。

十二、做好校務(wù)公開(kāi)工作,做到公開(kāi)、公正、及時(shí)。

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