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導語:在藝術畢業設計論文的撰寫旅程中,學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑,好期刊匯集了九篇優秀范文,愿這些內容能夠啟發您的創作靈感,引領您探索更多的創作可能。

關鍵詞: 民辦院校藝術設計類本科生 畢業論文 指導方法
畢業論文與畢業設計是每個藝術設計類畢業生的必經之路,也是他們這四年來設計學習生涯的一個總結。對于民辦院校藝術設計類本科生這一特殊群體來說,論文與設計往往使他們絞盡腦汁,煩惱不已。那么,藝術設計系的教師如何指引他們交上滿意的答卷,為四年的學習畫上一個完美的句號呢?我結合實踐教學經驗作出探索,旨在找出適合民辦院校藝術設計類本科生的論文指導方法。
一、民辦院校藝術設計類畢業論文現狀及存在的問題
針對民辦綜合性院校藝術設計專業的特殊性,通過實際教學指導實踐,我總結出了民辦綜合性院校藝術設計類的畢業生在論文方面存在著以下種種問題。
1.有一小部分學生重設計而輕論文。
這與許多學生頭腦中存在著重設計輕論文的觀念有關,平時忽視基礎理論知識的學習,認為論文無關緊要,只要設計能過就行了,有的甚至認為自己是設計師,不屑于將自己的設計理念、構思過程用文字表達出來,認為藝術是只可意會不可言傳的。有的學生不按規定的時間完成初稿,對指導老師的修改意見不予以理會,從而使畢業論文的質量不高。
2.大部分學生文化底子弱、寫作功底差。
大部分藝術設計類畢業生對于論文有心無力。藝術設計專業學生在高考中屬于藝術類考生,總體文化考分普遍偏低,而入學后,大部分時間都側重專業技能學習,對《藝術概論》、《中外設計史》等專業文化課程普遍學習熱情不高。這樣的學習態度導致畢業論文寫作理論功底較差。如有一學生論文題為《淺談中外卡通發展史》的論文,首先這個選題就有假、大、空的潛在問題,中外卡通發展史本身已經是一門歷史,歷史是已經發生過的事實,這些事實是一些真實性的記錄,而不是談出來的,這是假。而大呢,中外,包括中國和國外,而國外包括各個大陸上的國家,卡通包括卡通人物、場景、劇本等,題目選題范圍太大,自然就難以寫得詳細,從而產生了空的問題。
大部分學生寫作基本功底差,語言表達不清晰,結果論文顛三倒四、牛頭不對馬嘴,連自己都看不明白。對自己所要論述的觀點不能從幾個方面分清條理來論述,也分不清主次。如談“古代龍鳳紋在現代包裝設計中的運用”,重點應在“運用”上做文章,但學生卻用大半篇幅來解釋什么是“龍鳳紋”、“龍鳳紋的由來和歷史”,等等,而對龍鳳紋究竟如何在現代包裝設計中“運用”卻聊聊數字,草草結束,還沒說到重點就沒有下文了。
二、民辦院校藝術設計類論文指導探索
針對民辦綜合性院校藝術設計專業的特殊性,通過實際教學指導實踐,我進行了一系列的教學改革和探索,總結出以下幾點。
1.端正學生的寫作態度,提高對畢業論文重要性的認識。
這一點對藝術設計類畢業生來說尤其重要。應該在平時的教學工作中端正學生對畢業論文無所謂這一錯誤認識,讓他們了解到畢業論文質量如何會影響整個畢業設計過程。
2.加強寫作訓練。
可以結合專業課學習,進行針對性的小論文,重點在于尋找相關資料和建立個人論點,對論文字數和規范性要求不高,但應符合論文的基本格式。以包裝設計課程為例,學生獨立確定主題、選擇材料、制作1―2套包裝成品;以論文形式完成相應的課程報告。具體報告可能包括“設計背景、設計構想、設計形式、材料應用、后期問題、市場定位等”。通過應用和分析促進學生對設計基本知識的綜合理解,能夠用更理性和研究性的方式對待設計,對于學生獨立參加各種比賽、畢業實習和畢業設計的順利完成相當有益。另外,文獻檢索對于培養學生的自學能力和查找學術資料非常重要,因而在二三年級階段有必要開設文獻檢索課程。
3.實行理論與實踐現結合的模式。
為了提高畢業論文質量,讓論文內容更充實,同時也是為了提高畢業生綜合能力和畢業設計的質量,應當實行理論結合實踐的操作模式,即學生在完成畢業設計的同時,還要完成與設計緊密結合、息息相關的畢業論文的寫作。這種模式要求學生在論文中大篇幅是對自己設計的一個闡述,相當于一個完整版的設計說明。這個設計說明字數要求在3000字以上,其他格式及具體要求與普通本科論文要求相同。這種模式通過對作品的創作過程、構思和材料等方面進行闡述,形成論文,由于都是自身親身經歷過的事情,因此說明詳盡、到位,能夠很好地闡釋設計思想,不僅可以彌補畢業論文無話可說,畢業設計說不出口的缺陷,而且可以有效地避免抄襲現象,提高畢業生論文與設計質量。
4.加強指導環節。
在論文的寫作過程中,老師的指導十分重要,只有在論文寫作的各個階段及時給予學生針對性的指導,學生在寫作時才能避免走彎路。如:選題時要指導學生選擇自己感興趣的題目,要大小合適,便于操作;修改文章時主要從調整結構、充實內容、修改文字等方面進行。
總之,民辦綜合性院校的藝術設計專業有其特殊性,也正是因為這種特殊性,作為藝術設計系的教師,我們應當因材施教,針對其特殊性制訂特殊的指導方法。畢業論文與創作的指導不是一成不變、完全一致的,每個高校需要不斷地改革、嘗試、總結,找到一條適合自己的操作管理模式。
參考文獻:
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關鍵詞:高職高專;藝術設計;畢業設計;改革
中圖分類號:G712?搖 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2013)25-0190-03
一、引言
高職高專藝術設計專業包羅萬象,涵蓋了景觀設計、室內設計、工業設計、數字藝術、服裝設計等很多方向,本文將以其中室內設計方向探討藝術設計畢業設計改革方面的問題。畢業設計是高職高專三年人才培養內容的重要組成部分,是學生在相關教師的指導下,應用在校期間所學技能,以“規范化”的方法與系統的設計程序獨立進行的設計過程。其核心目的在于培養學生系統地應用所學的專業技能,來分析和解決有關設計實踐和創新能力,使學生所學專業理論、實踐技能和綜合素質均能夠進一步得以提高,能較為全面的展示學生的專業技能與綜合實踐能力。畢業設計的質量在一定程度上鑒定了學校人才培養的質量,因此切實提高畢業設計質量是進行教學改革的重要內容。進一步深化教學改革,提升畢業設計工作模式創新。畢業設計工作模式對畢業設計選題、畢業設計論文形式、畢業設計答辯形式、畢業設計管理形式等環節,具有舉足輕重的現實意義。
二、常規的畢業設計方案的分類
很多高職高專學校在學生進行畢業設計時,由于畢業生的指導老師在指導畢業設計時,同時還擔任著常規教學以及管理工作,因此,對學生的畢業設計指導工作顯得“力不從心”、“敷衍了事”等。因此很多高校在畢業設計環節參考一些本科院校,采用論文形式舉行,也有一些藝術設計高職高專學校采用設計項目作為畢業設計,甚至有些學校在學生畢業設計時,以學生創作作品為畢業設計內容,同時,也有以論文加圖紙的形式同時進行,可謂是畢業設計形式多樣,但最終效果如何呢?
三、高職高專藝術設計專業畢業設計方案現狀分析
(一)對畢業設計的認識缺乏深度,往往等同于普通作業
首先,隨著高校擴招的規模不斷擴大,入學門檻相對較低,高職高專的學生的綜合素質也有下降趨勢。一些考生為了躋身高考,考前進行專業急訓,大多設計專業學生都是速成高考的,專業知識和素質并沒有達到專業標準;其次,就業問題也進一步導致學生敷衍畢業設計,造成畢業設計綜合指標與行業需求相差甚遠。通常高職高專的學制為3年,其中在校為2.5年,然而由于學生就業壓力大,在到第5學期時幾乎都在外出找工作,有的提前畢業急于上崗,這不僅使得指導教師對畢業設計的管理受到較大影響,同時很大程度上降低了畢業設計的質量。很多畢業生把畢業設計當作了一個形式,只要求過關而已。
(二)畢業論文原創性不強,文章質量較低
很多學校都沿用了本科院校對畢業論文形式的應用,隨著網絡信息的發達,以及網絡期刊的豐富資源,以論文為畢業設計內容的,執行難度很大,主要體現在論文的含金量、論文的原創性、論點的創新性方面。高職高專學校培養學生的根本目的是為企業、社會輸送一批技能應用型人才,在理論功底上相對比較薄弱,因此,論文的水平以及論文的質量就相對較低。此外,很多學生忙于找工作、實習,用于畢業論文撰寫的時間和精力較少,導致為了趕論文,從網上下載拼湊的現象較多。由于很多高校在做畢業設計指導老師分配的時候,一般是一個老師帶很多學生,這就沒法全面地檢測論文的原創性,并且一般高職高專的學生論文最終是不上知網檢索數據庫的.
(三)畢業設計的選題來源單一,創新性不強
隨著高職高專畢業生就業形勢壓力的不斷增大,行業需求與大學生專業素質日益形成較大矛盾,使得作為教學環節之一的畢業設計工作形同虛設。傳統就業模式導致了畢業設計內容重復,“不斷炒冷飯”,脫離生產實踐,沒有進一步把握學生實際技能和社會實踐能力,學生的創新能力、就業能力顯得稚弱。畢業設計個性、主題性、時代性和真實性嚴重缺乏,大大地降低了畢業生整體水平的提高和正常畢業設計教學環節的運作。由此,畢業設計模式改革將成為高職高專設計專業首要任務。
四、畢業設計改革方案
(一)畢業設計選題現狀與改革
畢業設計的選題應依據藝術設計專業人才培養方案和培養目標的基本要求,從鞏固、深化學生所學的專業理論知識著手。因此,畢業設計的選題工作是一個非常重要的過程,必須在選題源頭上控制好畢業設計的要求。因此,畢業設計時,必須明確畢業設計要求和目標,旨在通過畢業設計系統的檢測和鍛煉學生的綜合實踐能力,提高學生全面分析、方案設計、以及項目運作能力。有些學校讓學生到實習或者頂崗實習的單位去,以參與的項目為畢業設計題,到畢業答辯時,就以自己的案例進行答辯,往往這樣的形式存在兩個問題:其一,沒有在本行實習的學生,無法找到自己的項目,最終就草草的找一套圖紙應付;其二,會有一部分學生為了“面子”,直接套用或者套作設計師的全套圖紙,繼而進行答辯,嚴重偏離了畢業設計的最終意義。因此我們在畢業設計選題時,應該綜合各個方面的因素,提高畢業設計項目的真實性、實踐性,對畢業設計選題做以下改革。
1.建立由專業教師收集的項目庫。這些項目庫可以是專業教師平時實踐項目或者以專業社團的形式收集的地方性真實案例,這樣的案例建成項目庫,提供給學生作為項目選題,讓學生利用實習期間的實踐技能對校方指定項目進行設計,一方面可以檢測學生的實踐技能,一方面提高了畢業設計項目的真實性。
2.建立工學結合及校企合作項目。高職院校校企合作逐步普及,工學結合、校企合作實踐平臺建設逐步完善,那么我們該怎么利用校企合作平臺呢,除了聘請企業能工巧匠到學校兼課、講座以及為學生提供實踐平臺外,我們應該更好的利用企業資源,利用企業的實踐項目,帶進校園,這些項目經過篩選,根據難度情況,可以收集起來并不斷更新,作為學生畢業設計的選題庫,對于長線設計項目,一方面可以作為鍛煉學生的平臺和手段,也可以作為學生參與實際項目運行的實戰演練。
3.網絡及實際賽事項目。相關設計行業尤其是室內設計方面的互聯網站比較多,每年大大小小、不同規格的室內設計大賽比較多,大賽的主辦方都是想通過比賽項目,來刺激和提高設計師、學生對室內設計行業的從業或者學習積極性,比賽一般都有一定的主題或者參賽項目,并且都是要有系列全方位的圖紙作為依據,因此,在畢業設計階段,如果有較好的設計比賽項目作為畢業設計選題也是一件比較好的選擇,通過比賽,結合專業教師的指導,可以讓學生大顯身手,較好的融入到比賽氣氛中,提高學生的設計能力的同時,優秀作品將會是對學校和學生個人的鞭策與檢驗。
(二)對畢業設計的管理模式進行改革
室內設計專業是一個項目化程度比較高的一個行業,因此,從室內設計專業的特點來看,由傳統的畢業論文和自選項目設計圖紙,改為項目驅動式工程實例綜合命題設計,將原來畢業論文中應論述的問題增加到工程項目中的設計說明部分。學生不可以盲目設計或者只是單純的套作,必須對自己的設計方方面面能夠較為熟悉的掌握,包括對設計的理解,設計風格的應用以及對材料和施工工藝的把握。這些除了圖紙表達,學生必須能熟練的闡釋,因此,學生在畢業設計時,除了完成系列成套圖紙外,還必須能對一些設計細節進行文字性的表述,通過對整體設計方案的細節描述,一方面在表達設計思路的同時,也在檢測學生對設計方案的了解以及相關設計理論的應用,達到實踐設計與理論的高度統一。
(三)全方位、科學的進行畢業設計指導
每年一度的畢業設計安排工作都是在學生快要進行頂崗實習的時候進行布置,畢業設計的指導老師一般都是擔任專業課程教學的教師,多數擔任畢業設計指導的老師一般同時在上課,加之很多高校,專業教師的數量和學生的數量不太協調,往往一個專業教師要指導多名學生進行畢業設計,因此會出現諸多不周現象。比如,一個專業教師很難全面地跟蹤每一個學生,或者很難對每個學生都指導得非常全面,這中困難一般情況下都很難克服。因此,畢業設計指導環節往往會失去重要性地位的作用,因此我們必須通過以下三個過程來彌補。
首先,畢業設計選題指導。因材施教是我們高職高專辦學的一個基本思路,依據學生的專業素質來提供對口的教學模式,有利于提高教學效果和質量。因此,我們在進行畢業設計選題時,我們也應該根據學生的個體素質的差異進行選題,很多高校采用學生選指導老師,或者指導老師選學生,也有的學校直接按照班級學號排序。
其次,畢業設計的過程指導。學生在做好選題后,往往就到公司進行專業實習了,但也不排除一些學生實習的崗位或者所從事的行業與自身所學專業不一致,那么在畢業設計過程中很難得到專業實踐方面的訓練,在這個過程中,對畢業設計的指導尤為重要。
再次,答辯前期的指導。在學生完成畢業設計任務后,要著手準備答辯工作,通常是準備答辯PPT和展板。對于專業教師,這個過程,一定要指導學生找出自身設計中的亮點以及創新之處,提高學生畢業設計的含金量,指導學生善于挖掘畢業設計過程中出現的問題,以及解決的方法和結果,這些是學生畢業設計環節最大的受益。
五、畢業設計環節的管理
為了確保畢業設計工作能有效、順利的進行,提高畢業設計的質量,必須研究并落實更為有效、規范的管理模式。
(一)對畢業設計“監控”、“跟蹤”的模式管理
明確系部以及專業教研室和專業教師的職責,確保畢業設計中每一個環節的最高品質。專業負責部門應積極開展對畢業設計的全過程進行“監控”、“跟蹤”,及時開展畢業設計進度檢查,分成前期檢查、中期檢查和后期檢查三部分時間段。前期檢查主要檢查學生、教師畢業設計實踐條件以及畢業設計選題,確保每個同學的畢業設計能有一個較好的開始;中期檢查主要檢查學生畢業設計內容完成的進度、教師的指導情況;后期檢查主要檢查學生畢業設計的效果,檢查畢業設計完成質量,對畢業設計存在的問題及時進行整改。
(二)制定并完善畢業設計質量評估體系
建立以畢業設計選題質量、教師指導質量、學生工作質量、物質保障質量、設計成果質量、畢業答辯質量及組織管理質量等方面為內容的畢業設計質量評估體系。評估體系應具有一定的規范性、可操作性、科學性、導向性和可比性,應能充分發揮教師、學生和管理人員的積極作用,并能真正保障、提高畢業設計的質量。
(三)改革傳統答辯方法、實施展覽與答辯以及校企聯動答辯
考核是教學過程最后的一個重要環節,是學生對本課程所涉及知識的系統復習過程,由于該課程的名詞術語、抽象概念多,工程性強(涉及許多工程實際問題,且需要查取數據表),若采用傳統的問答式答辯方法,學生在答辯時會把主要精力放在死記硬背理論點上,這不利于學生全面發揮自己在畢業設計過程中的收獲。因此,在畢業答辯時,應該改革傳統的問答式答辯,采用項目解說的形式進行答辯,同時讓學生制作展板,將自己的設計展板在校內進行展示,一方面可以展示自己的設計成果,另一方面,邀請企業負責人參與畢業答辯,根據學生的表現情況,在答辯現場能物色到優秀的畢業設計作品,可以發出聘請需求,這對學生就業以及促進學生端正畢業設計態度有較好的幫助。
六、結語
畢業設計是高校學生離開學校的最后一次“獻禮”,畢業設計的質量對在校生的教育以及對高校人才培養質量來說,都非常重要。一個學校對畢業設計的重視程度,能極大地影響在校生的學分建設,同時也是對用人單位、對社會的負責,確保能為社會提供一批優秀的畢業生。通過對畢業設計環節的改革措施,提高畢業設計質量,無論對學生個人、對學校、對社會來說,均有較為重要性的意義。
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【關鍵詞】教學型高校 畢業設計(論文) 多元化
畢業設計(論文)的重要地位
本科畢業設計(論文)是教學計劃中的關鍵性實踐教學環節,是培養學生綜合運用專業知識分析、解決實際問題能力的主要途徑,是培養學生學以致用的學風和實踐創新意識的有效手段,是訓練學生掌握專業技能,初步形成規范工作習慣的重要演練,是對學生本科階段學習、研究和實踐等多方面綜合能力的全面檢測和認定,是學生畢業與學位資格認定的重要依據。畢業設計(論文)水平在一定程度上反映了高校的人才培養質量。
畢業設計(論文)現狀
隨著我國經濟發展和產業升級,經濟社會發展和教育教學改革對高校的人才培養提出新的要求,本科畢業設計(論文)作為本科階段最重要的綜合性實踐教學環節是促進教育教學改革和提高人才培養質量的重要途徑。然而,從目前各高校本科畢業設計(論文)的整體狀況來看,畢業設計(論文)質量明顯下滑,普遍存在著選題不當、內容重復、理論與實際脫節、形式不規范以及學術剽竊等問題。分析和解決這些問題,是提高本科畢業設計(論文)質量的根本,對提高本科教育質量、深化教育教學改革,提升人才培養質量具有至關重要的意義。
畢業設計(論文)質量下降的原因
1.學生的因素
高校擴招后入學門檻逐年降低,尤其是為數眾多的地方院校,生源質量明顯下滑,學生學習基礎和學習習慣相對較差,如果在大學期間學習不努力,則在畢業設計(論文)中難有好的發揮和表現。其次,由于近年來畢業生就業壓力越來越大,畢業設計(論文)一般又安排在畢業前夕,在面臨應聘、考研、公務員考試等各種因素干擾和影響下,學生很難將思想和精力投入到論文上。另外,近年來論文現象泛濫;來自網絡的資料和文獻獲取便捷,使拼湊論文變得容易。
2.指導老師的因素
對于地方教學型高校,專業教師相對較少,安排指導的學生較多,加之教師自身又有科研任務,很難在論文指導上投入足夠的精力和時間,很難對指導的論文進行深入研究和仔細審閱,因此不能針對性提出指導意見。另外,近年來在畢業設計(論文)指導過程中,教師和學生普遍使用手機和郵件進行溝通,方便的同時卻也使教師指導學生的效果受到很大限制。
3.畢業設計(論文)組織和管理的因素
選題是畢業設計(論文)工作的第一步,直接影響到畢業設計(論文)的最終完成質量,這一階段的工作通常是先由教師進行課題申報,課題在學院審核后,最后由學生選擇。教學型高校本科生數量一般較多,按照通行的一人一題的要求進行課題申報和選題,就容易出現題目重復(大同小異)或題目不適當,從而限制畢業設計(論文)的完成質量。
目前各學校畢業論文選題時普遍采用雙向盲選的方式,但是考慮到畢業論文環節工作量因素,很多學校還是按照教師的教研室(系)歸屬和職稱等情況,設置教師指導的學生數量,某些情況下還會指定學生進行選題,因此導致一部分教師所指導的論文和其專業并不匹配,導致教師在實際指導過程中,只能幫助學生把握論文的一般形式和邏輯結構,很難提出對論文研究真正有價值的指導意見。
通行的畢業論文組織管理和質量監控重形式輕內容,主要表現為畢業論文一般規定必須按照統一的時間安排來進行,并且各個階段都要求指導教師和學生填寫規范的制式表格,固定化、程式化的管理流程和規范一定程度上有助于監控畢業設計(論文)的質量和進度,但是在實際運行過程中,統一的進度安排使組織管理工作高度集中,各級教學部門通常只注重畢業設計(論文)流程和規范的形式審核,疏于內容審核,另外單一和固定的過程管理也限制了指導教師和學生在畢業設計(論文)工作安排上的靈活性,而且填寫各種表格本身會耗費相當的時間,指導教師和學生皆有疲于應付之感,對論文寫作產生了消極影響。綜上所述,目前通行的畢業設計(論文)管理流程及規范,從課題申報、課題審核、資料收集、實驗或調研、論文撰寫、修改、定稿到論文的成績評定,沒有明確的評價標準與考核機制。
提高畢業設計(論文)質量的措施
1.畢業設計(論文)環節的時間適當前移
考慮到畢業設計(論文)的教學功能和性質,各高校通常將其安排在所有課程修完之后的第八學期,必然會和畢業生的生產實習、考研、應聘互相影響,如果將畢業設計(論文)工作開始的時間適當提前,即將選題、資料收集等前期準備工作在第七學期中期完成,在第七學期中后期完成論文開題,這樣以來學生還可以在寒假期間繼續撰寫論文,到第八學期前半段完成畢業設計(論文)的主要工作。這樣安排既不會影響學生在完成畢業設計(論文)時的知識儲備要求,還可以將寒假的時間有效利用,從而有利于學生將足夠的精力和時間投入到畢業設計(論文)。
近年來是否要取消本科畢業設計(論文)的爭論有愈演愈烈的趨勢,贊同者有之,反對者亦理由充分(1)。其實這種爭論的本質是現行的本科畢業設計(論文)的教學模式已經很難適應當前高等教育發展的現狀,隨著高等教育規模持續擴大,高等教育體制改革不斷深入,高等學校教學工作面臨著許多新情況、新問題,任務更加艱巨(2)。
本科畢業設計(論文)作為畢業生走出學校的最后一次,也是最重要的系統性的實踐課程;筆者認為應該重新審視本科畢業設計(論文)的目的、方法、評價體系,改變傳統的重結果、輕過程的教學模式;積極地將用于現代工程項目中行之有效的項目管理理論、方法引入本科畢業論文設計的各個環節,有效提高本科畢業設計(論文)的質量。
一、本科畢業設計(論文)的培養目標
本科畢業設計(論文)是實現本科培養目標的重要環節,其重要性近年來有被弱化的趨勢,主要原因在于目前本科畢業生面臨較強的就業壓力,往往忙于找工作而疏于畢業設計(論文)工作。教育部2004年在《關于加強普通高等學校畢業設計(論文)工作的通知》一文中重申了本科畢業設計的重要性,畢業設計(論文)在培養大學生探求真理、強化社會意識、進行科學研究基礎訓練、提高綜合實踐能力與素質等方面,具有不可替代的作用(4)。
長期以來對本科畢業設計(論文)的目標定位大多在學生能夠綜合地應用所學的知識完成一個較復雜的課題上。畢業設計的實施手段不外乎開題報告、翻譯、教師答疑、論文評閱和答辯。這種模式與其他教學模式(如課程設計)有近雷同的趨勢且帶有太多學究式的色彩,完全不同于企業對項目的開發方式;對學生缺乏足夠的吸引力,對面臨就業壓力的畢業生很難提供經驗積累。
本科畢業設計(論文)不僅是對大學生本科階段學習的一次實踐檢驗,更重要的是能夠為學生走向社會提供一次準職業化的訓練。通過模擬企業的項目管理模式,學生能夠熟悉企業的工作方式,貼近企業的技術環境和用人標準,符合企業精確定位的用人需求。從而使學生認識到通過認真完成畢業設計(論文),可以極大地提高畢業生的就業競爭力。
本科畢業設計(論文)的培養目標除了我們傳統的認識之外,當前尤其需要培養學生的科研素質包括解決問題的條理性、計劃性,強烈的質疑精神,風險規避意識,以及項目團隊合作素質等。這些素質的培養必須改變傳統的重結果、忽視過程的做法,而項目管理的應用能夠確保以上素質得到鍛煉和培養。
二、引入項目管理的必要性
創建于1969的美國項目管理協會(PMI)對項目的定義是:項目是一項為了創造某種特定的產品或服務所做的一次性的努力。項目管理就是為了滿足項目干系人對項目的需求和期望,將理論知識、技能、工具和技巧應用到項目的活動中,以滿足或超過項目干系人對項目的需求和期望。項目具有一次性和獨特性的特點。項目管理的知識領域包括九個方面:項目范圍管理、項目時間管理、項目成本管理、項目質量管理、項目人力資源管理、項目溝通管理、項目風險管理、項目采購管理和項目集成管理。
根據《項目管理知識體系指南》的定義,項目管理包括五大過程:
1.啟動過程:認可項目可以開始。
2.計劃過程:為完成項目所要達到的目標要求而對實際可行的工作計劃的設計。
3.執行過程:通過人員和資源分配執行計劃。
4.控制過程:通過監督、檢查進度并在必要時采取改進措施來確保達到項目目標。
5.結束過程:正式地接受項目并使它有序地結束。
本科畢業設計(論文)完全符合現代項目的特征,理應通過項目管理的方式提高本科畢業設計(論文)的整體水平。項目運行全過程中充滿了風險和不確定性,只有有效地運用項目管理的科學和藝術,才能極大地提高項目成功的可能性。傳統的對本科畢業設計(論文)的管理手段比較單一,主要依靠指導老師的督促和學生的自覺性,論文的好與壞完全取決于學生是否足夠優秀,過于強調高水平運用知識的能力而忽視了對學生其他科研素養的培養如溝通、合作等。
將項目管理引入本科畢業設計(論文)的過程中也是改變教育脫離實際的一個重要措施。項目管理不是精確科學,通常需要根據實際情況不斷進行調整、改進。這就要求指導老師或機構能夠不斷研究企業的運作方式和管理手段、工具。例如軟件類課題的管理,通常需要應用多種工具軟件來管理項目,如版本控制軟件CVS、項目計劃變更軟件Project等。
將項目管理引入到本科畢業設計(論文)的過程中也是指導老師或機構不斷成長、成熟的需要。通過系統化的細致管理過程,可以有效地積累指導項目的經驗并將這些經驗不斷進行改進。
三、在畢業設計(論文)引入中項目管理的五大過程
項目管理是多種理論、方法、手段和工具的綜合,經常需要在多個方面進行權衡,某方面的獲得或許需要另一方面的損失為代價。在本科畢業設計(論文)中引入項目管理的五大過程,每個過程是產生結果的一系列行為。五大過程之間的關系如圖1所示。
圖1 五大過程之間的關系圖
(一)啟動過程
啟動過程標志著本科畢業設計(論文)工作的正式開始,學生認可本科畢業設計(論文)啟動。可以通過較為隆重的大會形式,如學校領導、名教授的參與,往屆優秀畢業談經驗,參加工作的畢業生參與座談等方式,以此強調畢業設計(論文)的嚴肅性和重要性,使學生在思想上能夠引起足夠的重視。
(二)計劃過程
對畢業設計課題制訂切實可行的計劃,計劃設計應考慮分階段設置任務,通過設置里程碑的檢查點控制項目進展,計劃設計應充分考慮人員和資源的應用,關注項目計劃中的關鍵實施路徑。項目可由教師和學生共同制定并達成共識,項目計劃應是科學的和可行的,其變更應是可控的。一些好的項目計劃軟件可以幫助我們實施計劃過程,如MS Project。
(三)執行過程
執行過程是整個畢業設計過程中最重要的階段,執行過程是建立在項目計劃之上的,要嚴格按照項目計劃實施執行過程,只有項目計劃發生改變,執行過程才能發生改變。執行過程要在控制過程的監督之下執行,要受到控制過程的影響。
執行過程中要應用時間管理,制定合理的工作時間,如項目周例會、技術研討時間、培訓時間,項目走讀(Review)時間等,形成周報告制度。對學生加強各方面的培訓工作,制定系統的培訓計劃。
建立或開發適用于項目管理型的本科畢業設計(論文)信息技術平臺,以有利于項目管理過程中信息的收集、溝通和運用。
(一)控制過程
控制過程不僅直接影響執行過程,而且影響計劃過程。當控制過程識別到某些變化影響到計劃內容,應該從控制過程回到計劃過程,修改計劃后再變更執行過程。
控制過程應設在學校系一級或教研組,建議成立系級的本科畢業論文質量控制小組實施項目控制過程,控制過程應在質量標準文件的基礎上對項目的計劃、執行和結束實行監督和衡量,必要時可以采取改進措施保證目標的實現。質量控制小組的成員應定期參與項目組的周例會,并監督、記錄、指出其不符合計劃或質量標準的部分。
(二)結束過程
結束過程表示本科畢業設計(論文)可以有序地結束,結束過程必須通過控制過程,而不是從執行過程直接進入結束過程。論文評閱指導老師應由質量控制小組的成員擔任,應由質量控制小組提議是否允許某論文進入答辯程序,而不是由指導老師確定。
四、建立項目管理型的本科畢業設計(論文)指導機構
采用項目管理的方式指導本科畢業設計(論文)的工作是一項全新的變革,傳統的本科畢業設計(論文)指導機構是不能適應這一變革的,建立項目管理型的本科畢業設計(論文)指導機構是這一變革的必然趨勢。
美國PMI學會提出了組織項目管理成熟度模型OPM3,OPM3設計了一組用來提高組織項目管理能力的基本方法。OPM3把組織定義為4個級別:1.標準化的,2.可測量的,3.可控制的,4.持續改進的。
項目管理型的本科畢業設計(論文)指導機構的設置不是一朝一夕能完成,可以參考OPM3的基本做法,腳踏實地地做好每個細節,確保組織能夠獲得不斷成長,最初應做好標準化的工作,通過三、五年的努力力爭達到4級標準。
五、結語
本科畢業設計(論文)完全符合項目的特點,在執行過程中充滿了風險和不確定性,只有將項目管理的知識、方法有效地運用到本科畢業設計(論文)過程中,才能極大地提高本科畢業設計(論文)的質量和成功的確定性。同時也能夠使高等學校本科畢業設計(論文)指導機構形成不斷改進的項目成熟度模型,確保組織機構的成長、成熟。
關鍵詞:高職;外語類專業;畢業設計;雙導師
畢業設計(論文)是高校培養學生的一個重要實踐教學環節,更是實現高校人才培養目標要求的重要階段,是衡量各校教學水平、全面檢驗學生綜合素質、進行學生畢業資格認證的重要依據。國家教育部歷來重視高校畢業生的畢業設計(論文),教育部辦公廳曾《關于加強普通高校畢業設計(論文)工作的通知》,浙江省教育廳也面向全省各類高校了《關于加強普通高等學校畢業設計(論文)工作的通知》,可見對學生畢業設計(論文)的重視。高職院校的畢業設計大致經歷了照搬本科院校論文模式到總結體會式,再到畢業實踐設計的變革,體現出畢業設計圍繞高職人才培養目標的改變而不斷改進的歷程。那么,歷經多年改革之后的高職院校現在又是如何要求并規范學生的畢業設計?畢業設計總體質量如何?是否達到了預期目標?帶著這些問題,筆者深入浙江省內部分高職院校,調研了外語類專業部分畢業生及校內外指導教師,經過整理和分析,形成了以下報告。
一、高職院校外語類專業畢業設計現狀
通過對浙江省18所高職院校外語類專業部分學生和指導教師的調研,基本情況如下。
(一)畢業設計(論文)的總體現狀
調研發現,這些高職院校外語類專業統一要求學生完成畢業設計(論文):具體名稱除2所院校仍沿用最初的“畢業論文”,其他16所都使用“畢業(實踐)(調查)設計”的名稱;畢業設計時間都安排在第5和/或第6學期;學生都有專門指導教師;設計字數全部要求3000字以上,近50%院校要求5000字以上;都有答辯要求,其中7所則要求所有學生參加答辯。綜合來看,各院校相比以往有了更規范的畢業設計(論文)要求。
(二)畢業設計(論文)的改進之處
與初期的畢業設計(論文)要求相比,目前無論從設計內容要求、指導教師配備還是過程管理等方面,都有了明顯的改進。
1.強調基于工學結合的設計范式。調研發現,18所院校中僅有1所院校的畢業設計(論文)內容來源于所學知識,以理論為主;14所來源于“學校所學知識+崗位實踐技能”;另3所院校設計內容則全部來源于崗位實踐。可見,沿用本科學科體系的論文寫作模式已基本由工學結合下的解決崗位實際問題的方案設計范式所取代。
2.畢業設計計劃更加周密而詳細。調研發現,各院校為每位畢業生配備了專門指導教師,有近一半以上院校另外配備了校外實踐指導教師。從教師配備到設計選題、開題論證以及最后的答辯等,各院校都有較之前更周密詳細的計劃安排。
3.監督與管理更加多樣化。相比以往單一的管理監督方式,現在高職院校普遍采取了更多樣化的方式,主要有指導教師的抽查、校院兩級督導的抽查和網絡平臺輔助下的畢業設計管理等。多樣化的管理和監督方式,幫助指導教師和相關部門隨時把握學生畢業設計進展,相比以往更趨合理。
(三)畢業設計中存在的問題
調研同時發現,學生的畢業設計在得以改進的同時,尚存在亟待解決的一些問題。
1.絕大多數高職院校僅有在校專任教師真正參與學生畢業設計指導。調查發現,目前高職院校外語類專業學生的畢業設計有近41.2%由校內指導教師指導,近58.8%配備由校內和校外指導教師共同指導,但在具體指導過程中,往往僅由校內指導教師真正參與指導。究其原因,一方面是由于校外實踐指導教師通常一人指導多名學生,力不從心;另一方面,實踐指導教師由于對學生畢業設計要求和規范的認識不足以及相關報酬待遇不明確等問題,導致對指導工作流于形式。而校內指導教師則往往因自身崗位實踐欠缺、教學任務繁重、指導學生數量過多等原因,導致實際指導也不甚理想。調研部分指導教師發現,有61.1%的指導教師認為學生的畢業設計總體質量一般或較差。這些都說明了學生畢業設計總體質量不容樂觀。
2.學生對畢業設計重視不夠,抄襲現象較普遍。畢業設計時間都安排在第5或第6學期,該時間段多數學生急于就業,一些找到了工作的學生忙于適應新崗位,導致學生沒能把過多的時間和精力放在畢業設計上。[1]加之一些院校片面追求學生就業率,對于已簽約學生往往放松畢業設計環節,也在一定程度上縱容了學生對畢業設計的輕視,導致抄襲現象的存在。調查發現,近61.1%的學生對畢業設計不夠重視,近41.2%的學生畢業設計一半以上內容直接來自抄襲。
3.畢業設計只重視點的監督,缺乏全程性的監督和過程性管理。調查發現,學生畢業設計過程中,絕大多數高職院校只在學生選題、開題和設計完成等幾個點上給予指導監督與管理,缺乏過程性管理與監督,導致一些學生在老師要求上交材料時臨時拼湊,直接影響畢業設計質量。4.對畢業設計審核不夠嚴格,答辯環節把關欠嚴。調查發現,一些院校過于追求學生的就業簽約率和畢業率等,導致對學生畢業設計把關不嚴,要求放低。此外,在答辯環節,近83.3%的院校只有校內指導教師參加,缺乏崗位指導老師的把關。校內指導教師往往缺乏實踐經驗,導致答辯效果欠佳。這些現象反過來導致學生對畢業設計持不重視態度,也直接影響其質量。
二、雙導師協同下的畢業設計實踐探索
基于畢業設計的重要性和目前存在的一些問題,有必要根據學生的專業特色,有針對性地指導學生認真完成畢業設計,探索更趨科學合理并具創新的設計模式,以進一步全面優化學生的畢業設計質量。為此,在調研的基礎上,經過反復的分析與論證,筆者提出了校企合作、雙導師協同下全程監控管理的畢業設計創新實踐思路。
(一)落實校企合作雙導師協同下的畢業設計指導模式
畢業設計指導教師的配備應該從單一在校老師轉變為“崗位指導師傅+在校指導教師”雙導師制的協同合作指導方式。[2]雙導師既全程參與內容指導,又參與全程的監督與答辯考核工作。雙導師通力合作,在校指導老師更多從設計的理論知識和規范性方面給予指導;崗位指導師傅則從設計的實踐操作和實用價值方面給予輔導。這樣,雙導師協同指導下的畢業設計既能保證設計具備一定的理論高度,又結合崗位工作實際,具備實際應用價值,提升了整體質量。
(二)合理安排學生的畢業設計時間
從調研的院校來看,絕大多數高職院校的畢業設計安排在最后一個學期。很多主客觀原因都導致學生無法重視畢業設計。為此,有必要提前學生的畢業設計時間,在學生實習的同時,就安排畢業設計。這樣,一方面,保證了時間;另一方面,也能促使學生在實習崗位上提前關注存在的問題并尋求解決的方案措施。這種由實習任務所驅動的畢業設計既能更多引起學生的重視,也往往提高了設計的實際應用價值。
(三)規范點、面結合的全程式監督和過程管理及考核
針對高職院校普遍采用的點監督管理的方式所導致的學生臨時拼湊材料現象,有必要采取雙導師合作下的點、面結合的全程式監督和過程管理考核方式。有網絡服務平臺的院校應充分利用網絡平臺實施全程化監督管理。雙導師分工合作,從不同的側重面對學生的畢業設計全程監督指導,實施過程考核和終結考核相結合方式。這樣勢必會引導學生全程認真對待設計,也將更好地保障設計整體質量。
(四)雙導師協同監督和審核畢業設計,共抓答辯工作
針對重學生就業率而輕學生畢業設計的現狀,有必要改變現有的審核方式,制定更加嚴格規范的設計要求。雙導師分別從自身的專業角度出發,嚴格審核學生的設計過程和結果,在雙導師都審核通過的情況下,才允許學生參加答辯。答辯過程采取雙導師共同參與、分組交叉的辦法,即學生自己的指導老師不參與所帶學生的答辯,由其他組的導師嚴格按照要求進行答辯。[3]學生一辯不通過,自動進入二辯,二辯不過,則延遲學業。嚴格的監督、審核與答辯制度勢必直接影響學生對畢業設計的態度,也必將極大提高畢業設計質量。
(五)利用系統杜絕學生畢業設計的抄襲現象
除了以上提及的雙導師協同指導下的全程監督、管理與審核,為杜絕學生畢業設計的抄襲現象,不妨利用系統檢測學生的設計。一經發現雷同率超過30%以上,堅決要求學生重新設計,否則不予畢業。嚴格的制度與監督管理政策可以有效杜絕學生隨意抄襲現象。
三、實施雙導師協同下畢業設計模式應注意的問題
根據目前高職院校學生畢業設計環節普遍存在的一些問題,實施雙導師協同下的畢業設計模式能夠更好地幫助學生提高在工作崗位上解決實際問題的能力。但是,在具體實施過程中需注意解決以下三個問題。
(一)充分調動雙導師的指導積極性,提高指導質量
指導教師的積極性直接影響學生畢業設計的質量。為此,校企雙方應該通力合作,制定相關政策,合理落實雙導師待遇、工作量和責任等問題,給予指導老師足夠時間、精力和資金保障。同時,對雙導師進行必要的畢業設計指導培訓。只有在保障了雙導師的時間、精力和待遇,同時明確了指導的內容和要求等情況下,他們才能更好地投入到指導中,從而提高指導質量。
(二)科學利用和管理網絡平臺
為了更好地管理和監控學生的畢業設計,很多院校有專門的網絡平臺輔助。為此,需要配備專業的網絡專家維護和管理該平臺,以保障其正常運行。此外,需要對指導老師進行平臺使用和維護的培訓。這樣可以更好地讓服務平臺真正服務于師生畢業設計的順利完成。
(三)制定科學合理的畢業設計規范條例
如何根據學生的不同專業制定科學合理的畢業設計規范條例,也是亟待解決的問題之一。目前絕大多數高職院校缺少針對不同專業要求的科學規范化的畢業設計規范條例。不同專業,甚至全校所有專業都參考同一份畢業設計規范條例的現象普遍存在。此外,現有的條例多數缺乏校企雙方的共同探討與論證。因此,各高職院校有必要盡快制定具備專業特色、經校企雙方共同研討和論證的科學合理的畢業設計規范條例。畢業設計是學生畢業前最重要的一門綜合必修課程,是聯結學生在校學習和就業工作的紐帶。如果雙導師能夠協同指導學生認真參與畢業設計,必將極大提升學生綜合專業知識和崗位實踐能力,更能培養他們今后在工作崗位上發現問題和解決實際問題的綜合能力。因此,高職院校應高度重視學生的畢業設計,針對目前存在的不足,進一步深化校企合作,從雙導師的合理配備、協同合作、時間安排、監督考核的落實和高質量規范條例的制訂等方面落實,以充分保障畢業生畢業設計的總體質量。
參考文獻:
[1]田娜,袁文光.淺談基于“工學結合”的高職院校學生畢業設計教學模式改革[J].教育藝術,2012(1):191-193.
[2]王海岳.基于工作過程的高職畢業論文工作改革探討[J].江蘇高教,2008(6):55-57.
1、明確畢業論文答辯的目的
a. 學校鑒別畢業設計(論文)的真偽;
b. 評價畢業設計(論文)的質量;
c. 考察學生臨場發揮的能力。
2、了解答辯的基本要求
a. 成員 答辯之前,院系畢業設計領導機構成立答辯委員會,指導教師可以加入,但不能擔答辯委員會主席的職務,且在自己學生答辯時應回避,不參與意見。
b. 時間 答辯時間一般為10-20分鐘,是對自己綜合能力、表達能力的挑戰。
c. 問答 答辯教師提出的問題有一定的方向性,主要分為鑒別論文真實性的問題、識別知識掌握程度的問題,判斷論文研究深度的問題。
3、心理準備
a.認真 答辯是學生獲準畢業、取得學位的必經之路,只要認真對待,通過答辯并非難事。
b.自信 樹立自信心,適當放松心情,不要給自己過大的壓力,積極熱情,泰然處之。只有充滿自信,沉著冷靜,才會在答辯時有良好的表現。
c.放松 提前練習,努力適應答辯環境,克服恐懼、緊張的心理。
4、物質準備
申請資料、論文底稿、答辯PPT、參考資料,答辯提綱,練習講稿
5、要順利通過答辯,并在答辯時真正發揮出自己的水平,除了在答辯前準備好答辯提綱外,還需要了解和掌握答辯的要領和藝術。
a.禮儀:著裝整理大方,尊重答辯老師,言行舉止要文明禮貌,目光與老師適當交流,回答完問題后致謝退場。
b.語言:抓住要害,簡明扼要;客觀全面、辯證留有余地,條理清楚,層次分明。吐詞清晰,聲音適中。回答不出問題,不可強辯。
(1)加強專業現狀發展和前沿動態的相關知識的更新與收集,補充專業案例常用材料與施工工藝流程等方面知識的介紹,必要時,改革相關課程的設置。在教學中,要有意識地貼近社會和市場發展的動態,盡量創造條件帶領學生多走出校園,走進企業,走進施工場地,從最基層學習與提升。(2)熟練掌握專業表現技術,例如與專業相關的CAD、PS、Sketchup、3DSmax等電腦制圖軟件,還有速寫線稿、彩鉛、馬克筆等手繪技能,畢業設計當中需要應用到之前所學的所有理論、軟件、實踐等綜合知識。分為學期中、學期末、最終成績三個階段提交階段性作業及評分,考核更加細致化,有效地杜絕了應付作業的情況出現。(3)培養規范的設計習慣,引入本專業的相關行業法規、設計規范以及制圖標準等,嚴格學生的作業考核,畢業考核以及平時考核,即使強調藝術專業的創新性和自由開放性,但也要“有規矩”才能成“方圓”。(4)作品考評標準化、體系化。給學生布置的作業不要過于零散,盡量能相互關聯、層層遞進,考慮多次作業內容相關聯、平時與期末作業相關聯、課程與課程之間相關聯等方式。另外,成套的作業成果也利于期末總結和日后的工作面試。評分考核采取自評、互評和他評(教師)三種方式結合,用以提高學生學習的競爭性、積極性和思辨性。(5)注重學生的道德素質和自身修養的培養。不僅要培養知識、技能、態度、閱歷等全面的素質修養,還要完善自身不斷學習的積極性和對社會的良好適應性,包括協作、溝通、管理、創新及挫折承受能力等。
2畢業設計改革創新的特色與創新之處
本項目是在延續本校1321學期模式和注重實踐教學的大前提下,結合環境藝術專業自有的原則和特點,進一步詳細深化并系統總結出一套人才培養標準,其創新之處主要表現在:(1)對學生培養思路明確,按社會的高標準對學生培養與考核;(2)制定畢業標準相關的規章制度。為11級10個班級的管理提供優秀的帶頭示范作用;(3)力求實現本專業學生學習和工作資源需求的一條龍儲備路線,包括基礎理論、軟件技術、綜合方案、市場調研、施工現場觀摩、課后實習、實訓鍛煉以及企業實習等多方面的培訓;(4)一對三教學模式,真正實現“學以致用、用而熟巧”;(5)針對性和綜合性教學的強化,也是對師資更高水平的挑戰,所謂教學相長,師生互進。
3畢業設計改革創新的成果及總結
記者昨日從四川大學獲悉,因“川大新聞系擬取消本科畢業論文”消息而備受關注的《關于堅持“高質量、多樣化”原則進一步加強本科畢業論文(設計)工作的補充意見》終于浮出水面。該《意見》規定:該校將“根據人才培養的目標和要求,在確保質量的前提下,本科畢業論文(設計)可以多樣化”。改革不僅僅針對新聞系,而是對該校所有專業都適用。同時,該《意見》還首次對論文抄襲、剽竊等學術不端行為進行規范。
據介紹,《意見》明確提出了各學科專業畢業論文(設計)的質量標準、基本要求和實施細則。根據《意見》,今后四川大學本科畢業論文可以是傳統形式的畢業論文(設計),也可以是反映學生真才實學和創新能力的與專業相關的作品、設計、調研報告、競賽取得的成果、參加科研訓練和“大學生創新性實驗計劃”取得的成果、在報紙雜志發表的優秀文章等。各學院要組織專家,對多樣化的畢業論文(設計)制定規范要求和評價標準,經學院教學指導委員會審查通過后實施,并報教務處備案。
記者看到,這份文件僅對“多樣化”進行了框架性的要求,而具體如何實際操作,則下放到了各個學院。
解讀1
(川大文學與新聞學院新聞系主任張小元)
根據設想,新聞系本科生的畢業論文(設計)將主要有兩種變化,一是選擇論文以外的其他方式,比如編導類專業的學生可以拍紀錄片,主持類專業的學生可以策劃一檔新節目。二是依然選擇寫文字論文的形式,比如做社會調研,寫作方式也不再拘泥于“參考文獻”的模式。這些文字類的、非文字類的畢業設計都將經過探討以后細化。
解讀2
(川大人文藝術學院院長、博導黃宗賢)
不管如何多樣化,我們學院的每個同學不管什么專業,都必須形成書面畢業論文。作為一個綜合性大學,該院既要重視學生們的藝術創作、藝術實踐,同時也要注重他們在理論上的歸納和提升。寫論文是結合自己的創作實踐,在理論上的一種升華,比如一個表演系的學生演了莎士比亞的一個角色,我就問他是如何塑造這個角色的?綜述目前對莎士比亞某個劇集或者角色的塑造有哪些風格哪些流派?還存在哪些問題?我們這種多樣化論文強調跟自己專業結合更緊密,寫起來可能更有難度。
今年大四學生就可適用
據了解,為保證多樣化的畢業論文(設計)的質量和教學要求,各學院制定的管理
辦法將對以下問題作出明確規定:一是指導教師對學生誠信品質的培養要求和各學院對指導教師工作的管理監督機制;二是制定各種類型畢業論文(設計)的基本規范和要求,比如:作品的形式和數量,競賽的種類和成果的等級等;三是制定各種類型畢業論文(設計)考核辦法。包括要求提供的附件材料,評分標準,答辯要求,成績評定辦法等;四是畢業論文(設計)工作程序。對畢業論文(設計)開始的時間、各階段內容、最終完成時間、成績評定時間和檔案管理等作出具體規定。
補充意見要求,新規從公布之日起施行。也就是說,今年該校的大四學生開始寫論文時就可以用“多樣化”完成畢業論文。另據了解,包括四川大學的省內許多高校工科的畢業論文早已由畢業設計來取代。
關鍵詞:高等學校;畢業設計;質量;管理
作者簡介:李夢娥(1982-),女,江蘇淮安人,南京郵電大學計算機學院,助理研究員。(江蘇 南京 210023)
中圖分類號:G642.477 文獻標識碼:A 文章編號:1007-0079(2014)02-0198-03
高等學校學生的畢業設計是實現本科培養目標的重要教學環節,一般安排在大學期間的最后學習階段。該階段,學生進一步受到科學研究方法、工程設計方法與實踐技能的基本訓練,并對大學期間所學知識進行全面總結與綜合運用,培養學生分析問題和解決問題的能力,從而實現實踐能力、科學研究能力、創新能力與綜合素質的全面提升。畢業設計完成質量的好壞,對于培養擁有扎實的自然科學基礎和寬廣的專業知識,具有創新精神和工程實踐能力,以及跟蹤掌握該領域新理論、新知識、新技術的能力,系統地掌握計算機的知識與技能、有深厚通信背景的專業型高級工程技術人才,具有舉足輕重的作用。
一、畢業設計的一般環節
畢業設計是培養學生綜合運用所學知識處理實際問題的一個教學過程,也是學生在教師指導下獨立進行科學研究或工程實踐并取得成果的過程,整個過程受畢業設計領導小組監管。根據高等教育和人才培養目標的要求,畢業設計的過程[1]一般包含命題,課題審核,選題,調劑,下達任務書,開題報告,中期檢查,外文譯文,撰寫報告,答辯資格審查,答辯。各個環節和教師、學生、答辯委員會、畢設領導小組之間的關系如圖1所示。
教師擬定課題,學院畢業設計領導小組審核課題。學生可以先選擇多個審核通過的課題,然后教師再選擇學生。如果雙向選擇不成功,由學院畢業設計領導小組調劑,保證每個學生都有課題做。課題落實后,指導教師收集資料,下達任務書給學生,學院畢業設計領導小組會檢查任務書情況。學生按照任務書要求完成開題報告,交與指導教師評閱。畢業設計進行到一半的時候,指導教師對學生畢業設計的完成情況進行中期檢查,學院畢業設計領導小組也會督查中期檢查的情況。外文翻譯作為畢業設計的一個內容,要求學生在中期檢查后完成,指導教師進行批閱。畢業設計完成后,學生撰寫論文,答辯委員會對學生進行答辯資格審查,資格審查通過后進入最后的答辯環節。
二、畢業設計的現狀
改革開放以來,特別是高校擴大招生規模以來,我國的高等教育穩步發展,根據2010年全國教育事業發展統計公報,全國各類高等教育總規模達到3105萬人,高等教育毛入學率達到26.5%,高等教育招生數和在校生規模的持續增加,使得我國的高等教育實現從精英教育向大眾化教育轉變,擴招帶來最直接的影響就是在校生數量擴大。過去,一位教師指導3~5名學生,現在,一位教師指導8~10名學生,有的文科專業甚至一位教師指導10~20名學生,學校一般要求畢設課題三年不重復,可想而知,指導教師有限的時間和精力花在這么多學生和課題上,每個學生可以得到教師多少的教導和管理?并且,擴招導致的就業難、考研大軍龐大等問題,使得畢業設計的質量自然難以得到保障。[2]
三、人性化管理
高等教育的目標不僅僅是完成知識的傳播和技能的培訓,它應當是對學生的全面培養,塑造“完整”的人。人性化管理是指基于人的利己假設、滿意假設、理性假設而實施的管理方式。[3]畢業設計的人性化管理應基于學生的自由,有自由才有選擇;基于學生的興趣,有興趣才有學習;基于學生的主動,有主動才有進步;基于學生的探究,有探究才有創新。
1.時間安排的人性化
目前畢業設計一般主要安排在第八學期,而第八學期學生需要奔波于找工作、為考研面試準備,即使部分學生找到工作,用人單位也會要求學生提前去單位實習然后才能簽約,還有少數學生在為出國做準備。所以,可以在第六個學期末的時候布置畢業設計的課題和任務,讓學生在第三個暑假和第七學期完成。[4]這次的畢業設計萬一沒有通過,第八學期仍然可以重修,節省了拿畢業證的時間,也可以更快地投入工作。
還有另外兩種設想:第六學期布置任務,畢業設計過程貫穿于第七學期、第八學期,總時間達到要求、論文達到標準,由本人提出申請,組織安排答辯;將畢業設計的訓練融入到大一至大三的整個學習過程,進入大四時,只需提交一遍論文即可。
2.選題的人性化
(1)學生確定自己的畢設題目。部分學生已經找到工作,進入企業提前實習,題目可以來源于企業的一些實際項目,或是解決與企業生產相關的問題;部分學生之前參加過ACM程序設計競賽、信息安全競賽、電子設計競賽等學科競賽,或者參與了大學生創新訓練計劃項目,可以繼續深入研究或拓展研究這些競賽或項目的課題;還有部分學生根據自己的興趣確定課題。
(2)教師確定課題。指導教師根據自己的研究方向、科研項目、工作安排等具體情況,提出畢業設計的題目、設計內容、技術要求、設計進度、參考資料、課題難易程度等等,學生根據自己的興趣愛好、學習狀況、從業需要、個人發展等方面,選擇適合自己的課題。這種雙向選擇的方式鍛煉了學生獨立思考、獨立工作和獨立解決問題的能力,激發學生的積極性、主動性、創造性。
3.輔導的人性化
指導教師輔導學生一般會采取面對面或者網上在線的形式。在輔導方法上指導教師應注重引導學生查閱資料、深入工程生產實踐,思考、歸納、比較、綜合與分析,獨立地解決問題,從而教會學生基本科學研究方法,培養學生的創新意識、創新精神、創新能力,遵循自然的、科學的人的培養規律。相反地,指導教師不應該在一開始布置給學生任務的時候,就將“道路”告訴學生,有的教師甚至幫助學生完成一部分畢設任務。教師應扮演引導者的角色,而不是命令者或代辦者的角色,“學生自由地學習、尊重教授的專門知識,這比一味順從教授的命令更可取”。[5]
4.學生管理的人性化
本科生到了大四階段,無非有三類學生:考研生、就業生、出國生三類,這三類學生有各自鮮明的特點。三類學生除因各自特點所需完成的任務外,主要就剩下畢業設計。如果站在學生的角度,大四階段的各種任務中,無論是考研生,還是就業生,或者出國生,畢業設計無疑都是排末位的,這是不爭的事實!畢業設計的實施不如順應形勢,分類而治。針對三類學生的特點統籌協調安排,比如可以將考研生的畢業設計放到第八學期,就業生的畢業設計采取校企合作的方式。
5.畢業設計成果形式的多樣化
復旦大學新聞學院副院長俞振偉副教授說:“對于文科專業,很難讓一個本科生提出一個非常有價值的學術觀點,但卻可以做一項非常有意義的調查報告或者對一個學術流派進行一次梳理,重要的是這個過程對大學生來說非常有意義。”[6]俞教授的話說明論文不是本科生的重點要求,那么論文也不是畢業設計的唯一成果形式。藝術類畢業設計應強調作品;工科類畢業設計應強調理論和實踐的有機結合,可以是調查報告或者是作品;經濟類、文科類也可以是調查報告;醫學類應強調與臨床結合,可以是實際病例的治愈過程記錄。
四、制度化管理
“制度”是指約束和調整組織中各種行為和關系的規范體系,[7]制度化管理是以制度規范協調組織成員協作行為的一種管理思想,實現剛性管理。畢業設計的制度化管理主要表現在建立各種規章制度和促進機制。
1.建立完善的畢業設計教學質量監管的長效機制
畢業設計工作從選題到答辯歷時一個學期之多,很多學生是在實習崗位上完成畢業設計,每個環節、每個階段工作完成的好壞,都會影響到畢業設計的質量。必須加強對畢業設計指導教師的監督,建立指導教師的考核制度,實行責任制;加強對學生的監管,制定工作考勤、任務制度;加強對畢業設計過程的監控,制定嚴格、有序的畢業設計流程及檢查制度。比如,指導教師要定期對學生進行答疑和指導,檢查學生的工作進度,督促學生認真做好畢業設計(論文)過程記錄并進行檢查,填寫相關表格;限制指導教師所指導的學生人數,并規定指導教師對每位學生的指導時間不少于5小時;指導教師原則上不得出差,確因公出差,須報相關部門審批,出差前指導教師事先向學生布置好任務或委托他人代為指導;學生要態度端正,嚴格遵守考勤紀律,凡離開畢業設計地點超過2天以上,必須辦理請假手續,否則按曠課處理,凡隨機抽查3次不到者,評分降低一級,凡累計缺勤時間超過全過程1/3者,不能參加答辯,按不及格處理;在畢業設計的開題、中期檢查、答辯中,隨機安排第三方(學院督導組或學校督導組)抽查學生的完成情況、指導教師的指導情況。
2.建立多種畢業設計指導的形式
畢業設計與教師科研相結合。鼓勵并安排專業學術水平高、科研成果突出的年輕博士或教授指導本科畢業設計,讓學生能參與科研項目,進而了解科技發展的前沿,學習科學研究方法,激發自己的創新思維,培養對實踐與創新的濃厚興趣。
(1)校企雙導師制聯合指導畢業設計。[8]這種形式是工程教育改革和卓越工程師教育培養計劃的實施要求,也是能夠有效提高畢業設計質量的重要途徑。學校聘請工程實踐經驗豐富的產業界人士——企業和行業的專家,從選題到最后答辯,全面組織和指導學生的畢業設計,讓學生利用企業的設備、場地,參與實際工程項目,學習技術人員的技術經驗,學習企業的生產與管理方式,積極解決實際工作中的問題,培養動手能力和創新能力,了解專業現狀、國家經濟建設和社會發展的需求。校內的指導教師則負責畢業設計的規范化管理。
(2)畢業設計以團隊的形式進行。團隊畢業設計是指專業內學生三人以上(含)合作的團隊或跨專業學生三人以上(含)合作的團隊或跨學科學生三人以上(含人)合作的團隊,在二人以上(含)教師的指導下,作為一個有機聯系的整體,共同完成一個團隊課題,每個學生各自承擔團隊課題分解的一個子課題。團隊成員要有協作精神,應經常交流,獨立完成各自的子課題。這種形式與個體畢業設計不同,它構建了以指導教師為主、其他教師為輔的群體指導模式,學生可以涉足本專業或跨專業中較多領域,了解更多的信息,得到更多的意見和不同的看法,增強學生的學習興趣和團隊精神,提高畢業設計的質量。
3.建立有效的成績評價機制
考研、就業的壓力僅僅是導致畢設質量下降的一個表面原因,筆者認為深層次的原因是畢設成績評價結果對學生的考核影響。僅僅讓學生意識到畢設的重要性還不夠,應加強、完善畢設成績對考研、就業的影響,加強畢設成績對考研、就業的牽制,筆者所在學校要求考取本校研究生的學生畢設成績必須為良好,保送研究生畢設成績必須為優秀。
4.建立獎懲機制
制定對學生、對教師的獎勵政策,充分調動其積極性,促進高質量畢業設計的產生。設立專項基金,專門用于分層次獎勵課題質量高、設計有創新、報告撰寫水平高、答辯出色的優秀畢業設計或優秀團隊畢業設計,也用于獎勵指導出優秀畢業設計或優秀團隊畢業設計的優秀指導教師,同時頒發榮譽證書。
對于畢業設計質量較差的情況,要采取一定的措施。每屆畢業設計結束后,隨機抽查部分學生的畢業設計,不合格的責令整改,整改仍不合格應取消其畢業資格。
5.建立畢業設計信息管理系統
畢業設計是一項程序性很強的工作,什么時間做什么工作,做完什么工作再做什么工作,有明確的流程。畢業設計信息管理系統的設計[9]嚴格按照其流程,可以設置各個環節的時間節點,設置逾期無法上傳資料等功能,很大程度上可以督促指導教師和學生在相應的時間內完成相應的畢業設計工作,克服傳統模式下人工管理的時空問題、交互問題、過程監控問題、檢查問題以及資料的歸檔等問題,促進畢業設計工作的有序進行,提高畢業設計的管理水平,保障畢業設計的質量。
五、總結
畢業設計的制度化管理是管理的基礎,人性化管理是管理的另一種方式和途徑,促進制度化管理。[10]前者強調管理的剛性、強制性,后者強調管理的柔性、包容性。表面看起來兩者存在矛盾、沖突,實際上兩種管理方式相輔相成、協調統一,目的都是為了規范畢業設計教學,提高畢業設計質量,培養學生創新能力。在畢業設計的實踐管理中,協調兩種管理方式,針對不同的情況,綜合運用不同的方式,在一定程度上達到了促進畢業設計質量的效果。
本文從管理的角度,探討了改進的方式。然而,畢業設計質量逐漸走下坡路不僅僅是學生、教師、學校的重視度不高的問題,一定有其更深層次的原因,包括制度方面的、高等教育環境方面的。或者說態度不端正是表象,制度不合理是根源。杜絕表面因素,著力革新、解決深層次的根源問題,需要社會和政府的關注。
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