團(tuán)總支工作計(jì)劃

時(shí)間:2022-12-08 17:54:52

導(dǎo)語(yǔ):在團(tuán)總支工作計(jì)劃的撰寫(xiě)旅程中,學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑,好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文,愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感,引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。

第1篇

一、夯實(shí)管理基礎(chǔ),提高團(tuán)干素質(zhì),身先士卒,做好表率作用。

1、結(jié)合黨委開(kāi)展的“三個(gè)一流”主題活動(dòng),夯實(shí)團(tuán)支部各項(xiàng)管理基礎(chǔ),加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)干意識(shí)教育活動(dòng),深入學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì),提高工作能力,全面促進(jìn)支部工作順利進(jìn)行。

2、結(jié)合支部08年工作安排,定期召開(kāi)團(tuán)干例會(huì),通過(guò)團(tuán)干部例會(huì)傳達(dá)廠部、團(tuán)委及車(chē)間各項(xiàng)工作精神,交流工作經(jīng)驗(yàn),討論工作計(jì)劃,指明團(tuán)支部的工作方向,提出團(tuán)支部的具體工作要求。

3、結(jié)合支部實(shí)際情況,強(qiáng)化加強(qiáng)支部各項(xiàng)制度的落實(shí),認(rèn)真做好團(tuán)干出席例會(huì)、組織活動(dòng)、參加黨課及其他學(xué)習(xí)等記錄,嚴(yán)格按制度執(zhí)行,促進(jìn)各團(tuán)干積極做好表率作用。

二、深入開(kāi)展各項(xiàng)培訓(xùn),密切關(guān)注青工的思想、工作和學(xué)習(xí),為青工創(chuàng)造條件。

1、召開(kāi)大學(xué)生座談會(huì),及時(shí)了解團(tuán)員青年心(本文來(lái)自,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明)理變化,掌握?qǐng)F(tuán)員青年工作動(dòng)態(tài)。團(tuán)總支定期召開(kāi)大學(xué)生座談會(huì),邀請(qǐng)車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)與剛進(jìn)廠大學(xué)生座談,通過(guò)溝通、交流、提建議等多種方式,使新人融入到xx這個(gè)大集體中來(lái),更快地適應(yīng)新的崗位,也為車(chē)間做好對(duì)新進(jìn)人員的培訓(xùn)、教育工作打下了扎實(shí)地基礎(chǔ)。

2、發(fā)揮團(tuán)組織作用,不斷為青工提供學(xué)習(xí)的平臺(tái)。由于近兩年新進(jìn)廠的人員比較多,因此對(duì)于剛剛步入企業(yè)的團(tuán)員青年而言,提高工作技能首當(dāng)其沖。為此,團(tuán)總支多次組織舉辦知識(shí)交流共享會(huì),安排技術(shù)全面的師傅面對(duì)面的對(duì)團(tuán)員青年進(jìn)行技能培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)傳授等,通過(guò)一系列活動(dòng),收到了一定效果。

3、關(guān)注青工思想動(dòng)態(tài),想青工所想,急青工所急。08年,由于車(chē)間工藝改革的不斷深入,人員調(diào)動(dòng)頻繁,車(chē)間人員思想波動(dòng)較大,尤其是青工,團(tuán)總支及時(shí)組織力量,一方面積極做好宣傳工作,引導(dǎo)青工正確理解工藝改革是必然趨勢(shì),另一方面深入青工當(dāng)中,通過(guò)面對(duì)面、網(wǎng)絡(luò)聊天、座談會(huì)等方式,收集意見(jiàn)并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。

4、知識(shí)共享,充分珍惜各項(xiàng)培訓(xùn)機(jī)會(huì),積極做好宣傳工作。組織車(chē)間參加行業(yè)技能比武、團(tuán)干培訓(xùn)、通訊員培訓(xùn)的職工與各團(tuán)員青年開(kāi)展各項(xiàng)交流會(huì),為青工提供更多的學(xué)習(xí)與交流的平臺(tái)想辦法動(dòng)腦筋。

5、積極配合企業(yè)、車(chē)間文化發(fā)展需要,努力加大宣傳力度,充分發(fā)揮團(tuán)組織的宣傳陣地作用,做到宣傳工作有計(jì)劃、有安排,做到系列化、制度化,使廣大團(tuán)員青年都能積極撰稿、認(rèn)真寫(xiě)作,把企業(yè)、車(chē)間的動(dòng)態(tài)、發(fā)展方向、目標(biāo)、方針政策及時(shí)迅速傳達(dá)給每一位車(chē)間職工,為信息傳遞和溝通交流搭建了良好的平臺(tái),從而擴(kuò)大團(tuán)組織在企業(yè)及車(chē)間中的影響力。

三、積極開(kāi)展文體活動(dòng),豐富青工業(yè)余生活,以飽滿(mǎn)的熱情和充沛的干勁,更好地為企業(yè)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

支部始終以活動(dòng)為載體,寓思想道德教育于各項(xiàng)活動(dòng)之中。通過(guò)組織開(kāi)展青工喜聞樂(lè)見(jiàn)、豐富多彩的活動(dòng),緩解青工工作壓力,放松心情,為更好地工作積蓄力量。

1、2月分開(kāi)展“快樂(lè)分享”圖片評(píng)比活動(dòng),共同分享拍下的精彩畫(huà)面。

第2篇

就上學(xué)期來(lái)看組織部工作的開(kāi)展是比較成功的.忙中有慢,繁中有重一切都有條不紊的進(jìn)行著.這學(xué)期將在繼續(xù)上學(xué)期的基礎(chǔ)上有所新的發(fā)展.這學(xué)期工作計(jì)劃如下: 

三月份:   學(xué)習(xí)兩會(huì)精神 

四月份:   情系地球,我愛(ài)我家 

五月份:   新青年,新含義 

六月份:   端午節(jié)-----傳統(tǒng)文化流逝,我們?cè)撛趺崔k? 

組織生活將繼續(xù)一個(gè)月一次的傳統(tǒng).只是這學(xué)期的組織生活在原來(lái)的基礎(chǔ)上將求新求變.最主要的兩個(gè)變化是: 

1.       我們從組織生活中學(xué)到.  

這學(xué)期的組織生活將一改過(guò)去的風(fēng)格.秉承具有教育意義的同時(shí),更加貼近廣大團(tuán)員.要大家積極的參與出謀劃策的搞好活動(dòng)  

2.       評(píng)等級(jí)更客觀 

本學(xué)期我們將把各班的組織委員利用起來(lái)打組織生活的等級(jí).在加上組織干事的打等級(jí).相信這學(xué)期的評(píng)定將更加的公正客觀. 

   組織生活的口號(hào)是:組織生活,貼近生活. 

主題班團(tuán)會(huì)  

 

1.  規(guī)定題目:飛揚(yáng)的青春,家書(shū)的掛念.(時(shí)間:4月底) 

2.     自命題目                      (時(shí)間:6月中旬)  

黨團(tuán)組工作 

1.  團(tuán)員組工作:  此項(xiàng)屬于組織部的日常工作,每學(xué)期注冊(cè)一次團(tuán)證,并大力發(fā)展新團(tuán)員,盡量成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。同時(shí)做好團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接等.主要工作將集中在四五月份的開(kāi)展. 

2.  黨團(tuán)組工作:  進(jìn)一步做好黨校工作加強(qiáng)對(duì)分黨校工作的指導(dǎo)、檢查、考核和服務(wù)工作利用黨校和分黨校的教育陣地,切實(shí)做好入黨積極分子和黨員的教育培訓(xùn)工作。  

組織部?jī)?nèi)部管理 

1.  人員方面:  這學(xué)期組織部?jī)?nèi)部將進(jìn)行一些改革.三月份招新工作將全面啟動(dòng).新干事的加入老干事的繼續(xù)努力將為本部再創(chuàng)新高打下堅(jiān)實(shí)的隊(duì)伍基礎(chǔ). 

2. 制度方面:  除了嚴(yán)格的考勤制度外新增了自動(dòng)退部的規(guī)定.如果連續(xù)兩周的工作評(píng)定都只有及格的話就做自動(dòng)退部處理. 

第3篇

一、 打造團(tuán)建工作品牌

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)。結(jié)合項(xiàng)目部青年知識(shí)分子偏重理工學(xué)科,在技術(shù)上具有強(qiáng)勁優(yōu)勢(shì),在政治理論學(xué)習(xí)上存在短板,今年項(xiàng)目部的團(tuán)支部將加大學(xué)習(xí)力度,通過(guò)開(kāi)展講座、交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、書(shū)寫(xiě)學(xué)習(xí)心得等多種方式,提高青年知識(shí)分子的政治覺(jué)悟,密切同黨支部的聯(lián)系,增加遞交入黨申請(qǐng)書(shū)的人數(shù)。

2、組織學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技能。項(xiàng)目部黨支部今年對(duì)青年知識(shí)分子工作重視程度加大,為配合黨支部的培訓(xùn)鍛煉工作,團(tuán)支部組織青年知識(shí)分子充分發(fā)揮圖書(shū)館的作用,購(gòu)買(mǎi)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,鼓勵(lì)職工捐獻(xiàn)圖書(shū),堅(jiān)持學(xué)習(xí),并將繼續(xù)開(kāi)發(fā)夜校功能,聘請(qǐng)優(yōu)秀職工授業(yè)解惑,組織青年認(rèn)真學(xué)習(xí),鼓勵(lì)青年報(bào)名參加各種資格認(rèn)證考試,積極參與對(duì)外調(diào)研,學(xué)習(xí)兄弟單位的優(yōu)秀做法。

3、加大宣傳溝通力度。項(xiàng)目部現(xiàn)已建立“五四家族”qq群,用于項(xiàng)目部青年職工的日常交流溝通,反饋良好。今年團(tuán)支部將加大力度,組織青年知識(shí)分子,在工作之余積極投稿,參與項(xiàng)目部精神文明建設(shè)的工作,在公司信息平臺(tái)、《筑港報(bào)》、青年簡(jiǎn)報(bào)上曝光項(xiàng)目部建設(shè)成果。從而拓寬項(xiàng)目部宣傳渠道。

二、創(chuàng)新活動(dòng)形式內(nèi)容

1、發(fā)揮青年突擊隊(duì)模范作用。今年項(xiàng)目部生產(chǎn)工期緊張,面臨形勢(shì)嚴(yán)峻,團(tuán)支部將與負(fù)責(zé)重點(diǎn)工程的青年團(tuán)員簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū),負(fù)責(zé)搶奪工期、保證質(zhì)量、工程創(chuàng)優(yōu),發(fā)揮青年突擊隊(duì)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理中的積極作用。

2、開(kāi)展安全生產(chǎn)無(wú)事故活動(dòng)。在安全工作效果突出的崗位建立“青年安全示范崗”,結(jié)合項(xiàng)目部安全管理實(shí)際,開(kāi)展“人人身邊無(wú)違章”、“安全無(wú)小事”等活動(dòng),開(kāi)展安全知識(shí)競(jìng)賽,對(duì)成績(jī)優(yōu)秀的,進(jìn)行表彰。刺激青年團(tuán)員對(duì)安全的重視和關(guān)注。

3、樹(shù)立先進(jìn)典型,開(kāi)展評(píng)優(yōu)活動(dòng)。項(xiàng)目部工會(huì)開(kāi)展的評(píng)選月度品牌員工活動(dòng),受到了廣泛地好評(píng)。今年團(tuán)支部將借鑒該活動(dòng),開(kāi)展“評(píng)選優(yōu)秀團(tuán)員”活動(dòng),對(duì)日常工作中表現(xiàn)優(yōu)異的,團(tuán)建活動(dòng)中表現(xiàn)積極地,進(jìn)行表彰公示,并樹(shù)立崗位典型,號(hào)召?gòu)V大團(tuán)員進(jìn)行學(xué)習(xí),保證團(tuán)員學(xué)有所比,學(xué)有所得。

第4篇

   新學(xué)期伊始,民商法學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)08年度上半年初步工作計(jì)劃制定如下: 

一、雙學(xué)月活動(dòng) 

   每一年的“雙學(xué)月”活動(dòng),都會(huì)為同學(xué)們提供許多社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)。今年的“雙學(xué)月”我們將有所創(chuàng)新,為大家提供更多、更好的機(jī)會(huì)。 

  “志愿365”作為民商法學(xué)院開(kāi)創(chuàng)的一個(gè)新的中國(guó)青年志愿者品牌,自成立之際,已與歷下區(qū)政府、姚家街道辦事處等合作,舉辦了一系列面向全社會(huì)的公益活動(dòng),而我們將發(fā)揮優(yōu)勢(shì)做出更多的努力。 

二、“奧運(yùn)”主題文化藝術(shù)節(jié) 

    2008年,對(duì)于中國(guó),對(duì)于我們,都是特殊的一年。世界頂級(jí)運(yùn)動(dòng)盛會(huì)即將于中國(guó),于北京開(kāi)始,這是中國(guó)人的驕傲,當(dāng)然也是我們的驕傲。在這奧運(yùn)會(huì)來(lái)臨之際,我們也要為之盡綿帛之力。 

    在四月初,我們將開(kāi)展以?shī)W運(yùn)為主題的一系列文化活動(dòng),這次活動(dòng)將面向全校師生,將“迎奧運(yùn),慶奧運(yùn)”作為整個(gè)活動(dòng)的主題,讓每一個(gè)人都可以感受到其時(shí)奧運(yùn)就在我們的身邊。 

    三、民商法學(xué)院第一屆春季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì) 

    每一年的春季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)都是令人期待的。作為民商人自己的田徑運(yùn)動(dòng)會(huì),作為法律二系改建成功后的第一屆,此次田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)更是得到了大家的高度關(guān)注。 

    此次運(yùn)動(dòng)會(huì),我們將盡快著手準(zhǔn)備,初步計(jì)劃在常規(guī)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,增加更多的娛樂(lè)項(xiàng)目,提高大家參與其中的積極性,為大家在這個(gè)春季增添更多的樂(lè)趣。 

四、民商法學(xué)院送老生晚會(huì) 

     這個(gè)季節(jié),這個(gè)話題的談起,是令人傷感的。那么多的不舍得,那么多的不情愿,都在這個(gè)離別的時(shí)刻變得無(wú)力和蒼白。每一年我們都盡我們最大的努力,送給即將踏出校門(mén)的民商人一個(gè)只有快樂(lè)沒(méi)有憂愁的夜晚,我們希望自己會(huì)做到最好。 

     今年的送老生晚會(huì),我們會(huì)以送給即將離開(kāi)民商的民商人,我們最真誠(chéng)最恒久的祝福為主題,祝愿他們每一個(gè)人都擁有一個(gè)美麗的未來(lái)。 

     新的一個(gè)學(xué)期已經(jīng)開(kāi)始了,許多的工作都需要我們?nèi)プ觯捍蛟欤蛟鞂儆谖覀兊闷放茖W(xué)生會(huì);營(yíng)造,營(yíng)造一個(gè)更好的環(huán)境送給每一個(gè)人;創(chuàng)造,創(chuàng)造民商人新的驕傲與自豪……真的,需要我們做的事情真的很多,但我們一直在努力…… 

     一切都會(huì)很好,因?yàn)槲覀円恢痹跒槊裆潭Γ堑模覀兪窃谂Γ皇潜M力,因?yàn)椋](méi)有盡頭…… 

第5篇

新學(xué)期,新氣象,新一輪的學(xué)習(xí)工作又即將開(kāi)始了,我們?cè)缫炎骱贸浞值臏?zhǔn)備,起航!

在新的學(xué)年,新的學(xué)期里,我們又將一如既往地開(kāi)展一系列為“創(chuàng)建和諧校園,豐富學(xué)生課余生活”的學(xué)生活動(dòng),并配合好校團(tuán)委和系團(tuán)總支老師的各項(xiàng)工作。本學(xué)期學(xué)生會(huì)組織工作重點(diǎn)的安排,積極開(kāi)展同學(xué)們感興趣的學(xué)習(xí)、科技、文體、公益等系列活動(dòng),增強(qiáng)廣大同學(xué)參與校園文化活動(dòng)的興趣和責(zé)任心,以此維持學(xué)校良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,為建造“和諧校園”作出一定的貢獻(xiàn);另外,學(xué)校的主體是學(xué)生,因此我們必須及時(shí)反應(yīng)同學(xué)們的建議、意見(jiàn)和要求,加強(qiáng)同學(xué)與學(xué)校、同學(xué)與老師以及同學(xué)之間的溝通和了解,真正成為學(xué)校和學(xué)生聯(lián)系的橋梁,學(xué)校管理的助手和生力軍,學(xué)生展現(xiàn)自我、鍛煉自我的大舞臺(tái);組織是否完善、組織的凝聚力是否強(qiáng)是一個(gè)組織得以生存和發(fā)展的前提,因此,本學(xué)期的工作重點(diǎn)之一則是加強(qiáng)組織自身建設(shè),真正提高組織的影響力,為龍巖高級(jí)技工學(xué)院、為數(shù)控系的發(fā)展作出自己的一份貢獻(xiàn)。

本學(xué)期我們計(jì)劃開(kāi)展的活動(dòng)工作如下:

1) 首先我們向07級(jí)新同學(xué)們的到來(lái)表示熱烈的歡迎,并作好各項(xiàng)的工作。

2) 學(xué)生會(huì)需要青春綻放的激情,在開(kāi)學(xué)的不久我們將盡快進(jìn)行學(xué)生會(huì)的納新工作,為學(xué)生會(huì)更好的發(fā)展吸收一批新鮮的血液。

3) 開(kāi)學(xué)的不久,國(guó)慶節(jié)又將如期而至,我們將積極地配合好校團(tuán)委作好這次的“迎十七大 慶國(guó)慶 迎新生”晚會(huì)工作。

4) 于國(guó)慶放假返校時(shí),我們將盡快開(kāi)展“數(shù)控系第三屆籃球聯(lián)賽”以及“第二屆女生羽毛球聯(lián)賽”、“師生排球賽”等一系列為增強(qiáng)我系學(xué)生的體育精神活動(dòng)。籃球賽是為了促進(jìn)同學(xué)之間的友誼,增強(qiáng)我們的體制,

5) 將于11月配合好校團(tuán)委作好各項(xiàng)的運(yùn)動(dòng)會(huì)工作,保證運(yùn)動(dòng)會(huì)正常有序地進(jìn)行。

6) 在年末“辭舊迎新”之際,我們將熱烈響應(yīng)學(xué)校的號(hào)召,協(xié)作校團(tuán)委作好“元旦”晚會(huì)工作并保質(zhì)保量地完成本次工作。

7) 在本學(xué)期末即將到來(lái)之際,我們將出好“系刊”作好“系刊”工作,使得同學(xué)們?cè)谪S富的校園文化氛圍中結(jié)束這一學(xué)期的學(xué)期任務(wù)。

在新的一學(xué)期里,我們將繼承前學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)良作風(fēng),在系領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)總支老師的帶領(lǐng)下,不斷地開(kāi)拓創(chuàng)新,將本學(xué)期的學(xué)生會(huì)工作推向另一個(gè)高峰。

第6篇

一、工作目標(biāo)

1、組織各部門(mén)更多的去交流,提高團(tuán)總支工作效率;

2、多組織學(xué)習(xí),使團(tuán)總支工作更加順利;

3、勇于創(chuàng)新,多辦有影響力的活動(dòng),更好的展現(xiàn)團(tuán)總支。

二、日常工作的管理

1、處理好辦公室日常事務(wù);

2、對(duì)每個(gè)月一次的例會(huì)做好通知、記錄,并且落實(shí)例會(huì)的決定;

3、與各部門(mén)更多的去做交流,相互提出意見(jiàn)、建議,增強(qiáng)我們團(tuán)總支的凝聚力和戰(zhàn)斗力;

4、協(xié)助各部門(mén)開(kāi)展工作,協(xié)調(diào)部門(mén)之間的關(guān)系,以便更好的開(kāi)展工作。

三、以人為本,強(qiáng)化管理,明確分工,細(xì)化責(zé)任

1、(1)為了提高工作效率,更好的培養(yǎng)成員責(zé)任意識(shí),將部門(mén)工作分工化,使部門(mén)成員真正得到鍛煉。

(2)為確保辦公室高效率的開(kāi)展工作,辦公室將實(shí)行強(qiáng)化管理,制定出統(tǒng)一的工作時(shí)間表,做到統(tǒng)籌的安排每位成員的時(shí)間。

2、事務(wù)通知

事務(wù)通知是辦公室開(kāi)展工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié),能否通知到位直接關(guān)系到團(tuán)總支工作能否高效的進(jìn)行。為此,辦公室將采取下面一系列措施,有效的確保工作效率。

(1)及時(shí)傳達(dá)書(shū)記的各類(lèi)通知,使上級(jí)信息及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)到下一級(jí)各部門(mén),方便工作正常開(kāi)展。

(2)重新做好各部門(mén)的通訊錄,分為團(tuán)總支副部以上干部通訊錄和團(tuán)總支全體成員通訊錄兩種,方便團(tuán)總支內(nèi)部人員的聯(lián)系。

3、值班考勤,值班考勤是一個(gè)團(tuán)總支工作到位的最好體現(xiàn),我們將及時(shí)制定出本個(gè)月值班簽到表,考勤表,以保證值班工作及時(shí)、有序地開(kāi)展。同時(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)總支值班、考勤工作,對(duì)值班情況進(jìn)行詳細(xì)的統(tǒng)計(jì)整理。完成本個(gè)月的總結(jié)工作。

第7篇

關(guān)鍵詞:高職院校;系級(jí);學(xué)生管理;體系

中圖分類(lèi)號(hào):G647 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2014)53-0014-02

網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代的來(lái)臨,使高職學(xué)生的價(jià)值取向呈現(xiàn)多元化特點(diǎn),他們具有更為復(fù)雜和個(gè)性化的道德觀念和行為標(biāo)準(zhǔn),其思維模式、行為方式、人際交往等具有明顯的“90后”特點(diǎn)。大多數(shù)高職學(xué)生浮躁不安,心理空虛,目標(biāo)缺失,沒(méi)有學(xué)習(xí)熱情。高職教育以面向生產(chǎn)、管理、服務(wù)一線,培養(yǎng)技術(shù)技能人才為目標(biāo),學(xué)生的特點(diǎn)對(duì)系級(jí)學(xué)生管理提出了新要求。筆者結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)和課題“系部學(xué)生管理工作體系的構(gòu)建”的研究,以如何圍繞高職培養(yǎng)目標(biāo),按照育人為本、德育為先的原則,科學(xué)、規(guī)范管理,探討和實(shí)踐出適合自己工作實(shí)際的系級(jí)學(xué)生管理工作新體系。

一、踐行群眾路線,樹(shù)立管理、服務(wù)、發(fā)展意識(shí)

踐行群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),對(duì)于高等職業(yè)教育來(lái)說(shuō),應(yīng)當(dāng)以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,走工學(xué)結(jié)合、產(chǎn)教一體、校企合作的發(fā)展道路。對(duì)于系級(jí)學(xué)生管理而言,應(yīng)當(dāng)以學(xué)生為本,變單純的管理意識(shí)為“管理+服務(wù)+發(fā)展”的意識(shí),將傳統(tǒng)的“管學(xué)生”轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙詫W(xué)生為主體,為學(xué)生發(fā)展服務(wù)”。不管是實(shí)施教學(xué)活動(dòng),還是學(xué)生管理工作,應(yīng)以學(xué)生為主體,多鼓勵(lì)、多勉勵(lì)、多獎(jiǎng)勵(lì)、多激勵(lì),為學(xué)生成人、成才、成功、成就服務(wù)。不斷規(guī)范學(xué)生管理,促進(jìn)高職學(xué)生的關(guān)鍵能力、方法能力的培養(yǎng),以滿(mǎn)足社會(huì)對(duì)高職學(xué)生的要求。

二、創(chuàng)建一支學(xué)生管理工作的專(zhuān)家隊(duì)伍

1.輔導(dǎo)員隊(duì)伍需專(zhuān)業(yè)化、高層次、高素質(zhì)。高職學(xué)生管理工作是一項(xiàng)較為復(fù)雜和系統(tǒng)化的工作,輔導(dǎo)員是管理工作的直接實(shí)施者和參與者,是最重要的中堅(jiān)力量。通過(guò)6年自身管理輔導(dǎo)員工作的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)發(fā)現(xiàn),選用相對(duì)年輕的專(zhuān)職輔導(dǎo)員,可以通過(guò)加強(qiáng)對(duì)他們的培訓(xùn),給予他們充分的學(xué)習(xí)、交流和參觀的機(jī)會(huì),積極幫助他們解決生活和工作中的難題,激發(fā)他們的工作熱情,并設(shè)置一定的考核、激勵(lì)機(jī)制來(lái)穩(wěn)定這支隊(duì)伍。常此,在面對(duì)自我意識(shí)強(qiáng)、擁有新的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)體系、擅長(zhǎng)并廣泛使用網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言的“90后”學(xué)生時(shí),輔導(dǎo)員不僅能高效工作,全面管理,深入教育引領(lǐng)學(xué)生,而且能以創(chuàng)新的思路啟發(fā)自己開(kāi)發(fā)使用較為新穎的管理方式和手段。

2.學(xué)生干部需發(fā)揮管理骨干作用。學(xué)生干部既是學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度的履行者,又是代表學(xué)校對(duì)班級(jí)和學(xué)生進(jìn)行管理的領(lǐng)導(dǎo)者。充分調(diào)動(dòng)學(xué)生會(huì)、班干部、學(xué)生社團(tuán)這個(gè)團(tuán)學(xué)干部群體,挑選具有高度責(zé)任心,滿(mǎn)腔工作熱情,有無(wú)私奉獻(xiàn)精神的一批團(tuán)學(xué)干部,構(gòu)建出團(tuán)總支(學(xué)生會(huì))―班級(jí)(團(tuán)支部)的層級(jí)管理隊(duì)伍網(wǎng),明確部門(mén)和個(gè)人工作職責(zé)。將明確到個(gè)人頭上的工作職責(zé)和任務(wù)分工,掛牌上墻,層層落實(shí)。將工作成效與獎(jiǎng)懲考核掛鉤,記錄各層團(tuán)學(xué)干部負(fù)責(zé)人和部門(mén)的每一次工作情況,通過(guò)QQ群、例會(huì)等形式及時(shí)通報(bào),累計(jì)績(jī)點(diǎn),有請(qǐng)退、通報(bào)批評(píng)、取消評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)等懲罰措施,也有獎(jiǎng)勵(lì)“小紅花”、通報(bào)表?yè)P(yáng)、優(yōu)先取得評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)資格等獎(jiǎng)勵(lì)措施。經(jīng)過(guò)近2年的實(shí)踐,形成了目前這個(gè)有集體精神和責(zé)任感、有較強(qiáng)的組織管理能力和創(chuàng)新精神、有良好的個(gè)人修養(yǎng)和道德水準(zhǔn)、有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神的團(tuán)總支(學(xué)生會(huì))―班級(jí)(團(tuán)支部)學(xué)生干部隊(duì)伍網(wǎng)。

每學(xué)期組織這部分團(tuán)學(xué)干部骨干培訓(xùn)1次,日常工作中精心培養(yǎng)他們的自我管理意識(shí),培養(yǎng)他們的工作思路、工作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。經(jīng)過(guò)兩年多的努力和實(shí)踐,這部分團(tuán)學(xué)干部能如實(shí)反映同學(xué)的意見(jiàn)和要求,已成為團(tuán)結(jié)同學(xué)、完成各項(xiàng)任務(wù)及實(shí)施教育的一支骨干力量。既鍛煉了自身溝通協(xié)調(diào)能力,提升了自主分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,同時(shí)也能積極、有效地配合學(xué)校和教師做好管理工作。

三、加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范資料管理

1.健全學(xué)生管理的各項(xiàng)制度。①學(xué)生安全管理制度:日常教學(xué)實(shí)訓(xùn)安全制度;日常缺課、曠課去向跟蹤制度;節(jié)假日去向安全教育及去向記錄制度;頂崗實(shí)習(xí)期間安全管理制度;防盜防騙教育管理制度;班會(huì)常態(tài)化安全教育制度。②日常管理主要制度:分管學(xué)生工作的黨總支書(shū)記、團(tuán)總支書(shū)記工作職責(zé);輔導(dǎo)員工作職責(zé);團(tuán)學(xué)部門(mén)(干部)工作職責(zé);宿舍衛(wèi)生、紀(jì)律檢查制度;學(xué)生違紀(jì)三級(jí)談話制度;與家長(zhǎng)聯(lián)系制度。③主要評(píng)優(yōu)制度:優(yōu)秀、特色輔導(dǎo)員評(píng)選制度;優(yōu)秀、文明宿舍評(píng)選制度;優(yōu)秀團(tuán)學(xué)干部評(píng)選制度。④貧困生管理辦法:建立特困生檔案;貧困生認(rèn)定辦法;貧困生勤工助學(xué)實(shí)施管理辦法。⑤定期制訂工作計(jì)劃和工作總結(jié),要求工作計(jì)劃有明確性、針對(duì)性,把握規(guī)律且富有創(chuàng)新,切合實(shí)際,有可操作性,包括年度學(xué)生管理工作計(jì)劃、團(tuán)總支工作計(jì)劃、輔導(dǎo)員工作計(jì)劃、團(tuán)學(xué)部門(mén)工作計(jì)劃等。黨、團(tuán)每學(xué)期進(jìn)行細(xì)致的學(xué)生管理工作總結(jié),輔導(dǎo)員按照“輔導(dǎo)員工作手冊(cè)”,每日檢查及記錄、每月小結(jié)、學(xué)期考核、學(xué)年評(píng)優(yōu)評(píng)特色。

2.完善各種資料。①學(xué)生基本情況表格化匯總管理。對(duì)學(xué)生的基本情況進(jìn)行表格匯總,使學(xué)生管理工作便捷化,還為今后工作長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供依據(jù)。具體表格有班級(jí)學(xué)生基本情況一覽表;學(xué)生住宿情況一覽表;學(xué)生黨員發(fā)展情況一覽表;團(tuán)學(xué)干部信息一覽表;學(xué)生獲獎(jiǎng)情況一覽表;學(xué)生綜合人才信息庫(kù);學(xué)生違紀(jì)情況一覽表。②健全學(xué)生檔案。入學(xué)個(gè)人基本情況登記表、參加校內(nèi)外活動(dòng)(比賽)及獲獎(jiǎng)情況登記表、學(xué)期違紀(jì)談話記錄表、受助困補(bǔ)貼情況統(tǒng)計(jì)、綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)記錄表等。畢業(yè)生個(gè)人成就、就業(yè)單位基本情況、畢業(yè)生用人單位反饋表、畢業(yè)生為母校服務(wù)情況等。

四、全體動(dòng)員,系統(tǒng)考慮

1.“三線并行”取得全面、深入、長(zhǎng)久的顯著實(shí)效。多數(shù)高校都存在教學(xué)管理與學(xué)生管理“兩張皮”的現(xiàn)象。幾年來(lái),我們動(dòng)員了系部全體教師以不同角色、不同程度融入到學(xué)生管理工作中,構(gòu)成了輔導(dǎo)員―任課教師―導(dǎo)師“三線并行”的管理體系,將教學(xué)管理與學(xué)生管理有機(jī)結(jié)合,以學(xué)生為本,以育人為中心,使得管理效果全面深入,長(zhǎng)久平穩(wěn)。在實(shí)際工作中,領(lǐng)導(dǎo)層面主動(dòng)思考、主動(dòng)協(xié)調(diào)、主動(dòng)合作,分管教學(xué)和學(xué)生工作的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常交流與溝通,合理決策。輔導(dǎo)員從培養(yǎng)目標(biāo)出發(fā),圍繞教學(xué)中心,積極配合,主動(dòng)服從、服務(wù)于教學(xué)工作,有計(jì)劃地開(kāi)展、實(shí)施學(xué)生管理職能。任課教師除了面對(duì)面上課“教書(shū)”外,充分發(fā)揮“育人”功能,專(zhuān)業(yè)教學(xué)活動(dòng)與學(xué)生管理、思想教育相互交叉融合。依照正在實(shí)施的學(xué)生導(dǎo)師制,導(dǎo)師指導(dǎo)學(xué)生根據(jù)自己的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、學(xué)習(xí)興趣、發(fā)展方向等進(jìn)行選課,為學(xué)生的學(xué)習(xí)解疑答惑,為學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展和因材施教提供條件,使學(xué)生正確處理和面對(duì)在校學(xué)習(xí)、專(zhuān)升本、擇業(yè)就業(yè)的關(guān)系和問(wèn)題,輔助并加強(qiáng)學(xué)生的日常行為管理和思想教育。

2.分級(jí)進(jìn)行目標(biāo)教育管理,注重學(xué)生系統(tǒng)發(fā)展。以高職教育的人才培養(yǎng)目標(biāo)及特點(diǎn),進(jìn)行大一做“合格高職生”、大二做“合格職業(yè)人”、大三做“合格社會(huì)人”為目標(biāo)的分級(jí)教育管理。依托《學(xué)校學(xué)生綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)辦法》和《學(xué)院“三風(fēng)”建設(shè)活動(dòng)方案》為主要保障制度和激勵(lì)機(jī)制,較好地實(shí)現(xiàn)了學(xué)生綜合、系統(tǒng)發(fā)展和管理。據(jù)每年的新生素質(zhì)調(diào)查發(fā)現(xiàn),約75%以上剛?cè)雽W(xué)的一年級(jí)學(xué)生對(duì)專(zhuān)業(yè)認(rèn)識(shí)不足,學(xué)習(xí)無(wú)熱情,活動(dòng)無(wú)興趣,生活無(wú)目標(biāo)。根據(jù)心理健康系統(tǒng)測(cè)試顯示,一少部分學(xué)生出現(xiàn)自卑、焦慮、嫉妒、怨恨等心理障礙和行為問(wèn)題,個(gè)別學(xué)生還有自殺傾向等嚴(yán)重的心理問(wèn)題。因此,這一階段教育管理的重點(diǎn)是引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行合理的職業(yè)生涯規(guī)劃,樹(shù)立明確的人生目標(biāo)、學(xué)習(xí)目標(biāo),激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)力和熱情,增強(qiáng)法制觀念,樹(shù)立集體意識(shí)、職業(yè)意識(shí)。可依托入學(xué)專(zhuān)業(yè)介紹,開(kāi)展主題班會(huì),鼓勵(lì)學(xué)生多參加團(tuán)學(xué)活動(dòng)、主題實(shí)踐活動(dòng)等,較好渡過(guò)這一階段。大二是學(xué)生學(xué)習(xí)生活的黃金時(shí)期,也是學(xué)生分化最明顯的階段。高職學(xué)生面對(duì)考取各種證書(shū)及獎(jiǎng)懲的壓力,學(xué)校要注重團(tuán)學(xué)干部任用和參與社團(tuán)活動(dòng)等方面的綜合發(fā)展。注重推動(dòng)具備優(yōu)勢(shì)的學(xué)生沖擊各種國(guó)賽、省賽等專(zhuān)業(yè)或綜合比賽,引導(dǎo)中間段的學(xué)生合理定位,及時(shí)輔導(dǎo)、引導(dǎo)、疏導(dǎo)發(fā)展不順利的學(xué)生,幫助其明確人生目標(biāo),樹(shù)立正確的價(jià)值觀和職業(yè)觀。可依托豐富的比賽項(xiàng)目、評(píng)優(yōu)受助、團(tuán)學(xué)活動(dòng)、企業(yè)人講座等實(shí)施開(kāi)展。進(jìn)入大三,高職生迅速進(jìn)入綜合實(shí)訓(xùn)、頂崗實(shí)習(xí)環(huán)節(jié),他們一邊對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)期待,一邊對(duì)職場(chǎng)充滿(mǎn)恐懼。只有不到50%的學(xué)生求職目標(biāo)明確,對(duì)自己未來(lái)崗位環(huán)境、薪酬的要求,是否應(yīng)該專(zhuān)業(yè)對(duì)口就業(yè)等認(rèn)識(shí)趨于理性。一部分學(xué)生對(duì)工作預(yù)期認(rèn)識(shí)模糊,定位不清,思想和價(jià)值觀產(chǎn)生理想與現(xiàn)實(shí)的矛盾沖突;一部分發(fā)展不順利的學(xué)生,渾渾噩噩渡過(guò)三年,專(zhuān)業(yè)能力和非專(zhuān)業(yè)能力都不強(qiáng),動(dòng)手能力不高,易出現(xiàn)嚴(yán)重焦慮、怨恨學(xué)校和社會(huì)等心理障礙。這一階段工作的重點(diǎn)是幫助學(xué)生做好就業(yè)準(zhǔn)備,引導(dǎo)學(xué)生找到適合自己的就業(yè)定位,加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)教育,使其樹(shù)立正確的擇業(yè)觀,從而認(rèn)清工作環(huán)境和就業(yè)形勢(shì),明確求職目標(biāo),提高自身的綜合素質(zhì),增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

高素質(zhì)技能型,是社會(huì)對(duì)高職人才的要求,也是高職院校人才培養(yǎng)的目標(biāo),也是學(xué)生自我發(fā)展、自我生存的要求。通過(guò)規(guī)范學(xué)生管理工作,“樹(shù)立管理+服務(wù)+發(fā)展意識(shí)”,建設(shè)好學(xué)生工作隊(duì)伍,實(shí)實(shí)在在落實(shí)“三線并行”等各項(xiàng)具體措施,學(xué)風(fēng)、系風(fēng)、校風(fēng)這“三風(fēng)”建設(shè)就能夠功到自然成,合理、規(guī)范的系級(jí)高職學(xué)生管理體系就能全新出爐,貼近實(shí)際,取得實(shí)效。我們努力著,希望著,把社會(huì)的要求轉(zhuǎn)化為學(xué)生的自我要求,把學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)轉(zhuǎn)化為學(xué)生的追求目標(biāo),引導(dǎo)學(xué)生素質(zhì)拓展、技能提升、綜合發(fā)展,以學(xué)生為主體,為其發(fā)展提供條件,為其發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會(huì)。

參考文獻(xiàn):

[1]楊東益.更新觀念 科學(xué)管理 構(gòu)建高職院校系級(jí)學(xué)生管理工作體系[J].工業(yè)技術(shù)與職業(yè)教育,2013,(1):50-52.

第8篇

本學(xué)期內(nèi)我系學(xué)生會(huì)主要分三個(gè)階段開(kāi)展活動(dòng):

第一階段(10月~11月中旬)主要配合學(xué)院的學(xué)風(fēng)檢查和衛(wèi)生檢查,主要針對(duì)早晚自習(xí)的檢查,早操以及宿舍衛(wèi)生的檢查,使大家養(yǎng)成一個(gè)良好的生活習(xí)慣,從而能更好的投入到學(xué)習(xí)工作中,在此期間舉行一些像籃球賽等的體育活動(dòng),使同學(xué)們互相增進(jìn)了解,營(yíng)造一個(gè)良好的團(tuán)結(jié)的學(xué)習(xí)生活氛圍。

第二階段(11月中旬~12月中下旬)聯(lián)合其他系學(xué)生會(huì)開(kāi)展一些大型心理講座和文藝晚會(huì),使一些不適應(yīng)大學(xué)生活的同學(xué)盡快走出心理誤區(qū),使大家在學(xué)習(xí)的同時(shí)保持一個(gè)正常的心態(tài)。

第三階段(期末考試前~放假)加強(qiáng)對(duì)學(xué)風(fēng),安全的檢查和監(jiān)督,使大家在期末考試中取得一個(gè)滿(mǎn)意的成績(jī)。

以上使我系學(xué)生會(huì)工作的一個(gè)綱要,具體工作分配給各個(gè)職能部門(mén):

秘書(shū)部:首先,建立學(xué)生會(huì)規(guī)章制度,完善學(xué)生會(huì)體制,整理學(xué)生會(huì)成員檔案,配合團(tuán)總支工作。

其次,部長(zhǎng)要認(rèn)真準(zhǔn)備主持每次學(xué)生會(huì)例會(huì)并做好記錄備案,通知一些主席團(tuán)通過(guò)的決定,安排活動(dòng)的進(jìn)行。

再次,管理保存我系學(xué)生會(huì)的會(huì)議記錄檔案,安排審核經(jīng)費(fèi),每學(xué)期要協(xié)同老師做好有關(guān)學(xué)生會(huì)及各班的考核,配合老師的評(píng)優(yōu)工作。

宣傳部:進(jìn)行內(nèi)部的調(diào)整,將全部人員分為兩個(gè)組,輪流工作。如遇到大工作量,全體工作人員一起工作。在即將開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)前,宣傳部會(huì)提前做好宣傳工作。

組織部:首先,組織部干事之間開(kāi)“座談會(huì)”,促進(jìn)干事之間的感情,提高凝聚力和工作熱情及積極主動(dòng)性,同時(shí)進(jìn)行內(nèi)部的考核,賞罰分明,淘汰與吸收并舉,每星期進(jìn)行工作總結(jié),向?qū)W生會(huì)積極反映相關(guān)情況。

其次,積極與其他部門(mén)合作溝通,密切配合,努力工作。協(xié)調(diào)其他部門(mén)組織體育活動(dòng)和文藝晚會(huì)等等。

再次,對(duì)系學(xué)生會(huì)的經(jīng)費(fèi)花銷(xiāo)做相關(guān)的記錄,管理學(xué)生會(huì)的賬目。

女生部:成立系學(xué)生會(huì)的啦啦隊(duì),人數(shù)定為20人左右,并在女生中開(kāi)展一些針對(duì)女生的文體活動(dòng)和知識(shí)講座,為大學(xué)生活增光添彩。

實(shí)踐部:為我系學(xué)生會(huì)的正常運(yùn)作籌集經(jīng)費(fèi),并可以聯(lián)合其他部門(mén)開(kāi)展一些活動(dòng),組織一些對(duì)外聯(lián)系的活動(dòng),為各個(gè)活動(dòng)拉贊助,提供經(jīng)費(fèi)支持,可以把學(xué)生會(huì)對(duì)外推廣,擴(kuò)大學(xué)生會(huì)的知名度。

生活部:定期對(duì)宿舍進(jìn)行檢查,并配合學(xué)院進(jìn)行檢查,開(kāi)展一些活動(dòng),比如,宿舍評(píng)比大賽,衛(wèi)生評(píng)優(yōu),食品衛(wèi)生安全的檢查和監(jiān)督等等。

學(xué)習(xí)部:提倡“快樂(lè)學(xué)習(xí),快樂(lè)生活,彌補(bǔ)遺憾”。首先,檢查早晚自習(xí),并上報(bào)各個(gè)輔導(dǎo)員,還會(huì)開(kāi)展評(píng)優(yōu)活動(dòng)。

其次,計(jì)劃在11月或者12月開(kāi)展有關(guān)英語(yǔ)方面的活動(dòng),主題為“springthemoment”,將英語(yǔ)革命進(jìn)行到底。

再次,針對(duì)大學(xué)生關(guān)心的話題和熱點(diǎn)舉辦一場(chǎng)辯論賽,由學(xué)習(xí)部進(jìn)行組織。還會(huì)組織一些有關(guān)學(xué)習(xí)的講座,比如,計(jì)算機(jī)二級(jí)和英語(yǔ)四級(jí)等等。

文體部:首先,在文藝方面組織文藝晚會(huì)或者歌唱比賽等等,組織一些有文藝方面才藝的同學(xué)帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)一些特長(zhǎng),組織本系學(xué)生參加全院性質(zhì)的文藝活動(dòng)等等。

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