藥物營銷論文

時間:2023-03-17 17:59:41

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藥物營銷論文

第1篇

【關鍵詞】藥學本科教育 藥學高職教育 藥學理論 實驗實訓

【中圖分類號】G647 【文獻標識碼】A 【文章編號】1674-4810(2012)21-0051-03

按照《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》精神,努力構建具有世界先進水平、中國特色社會主義現代高等教育體系,走建設高等教育強國之路,是我國教育的必然選擇。

根據國家發展的階段性特征和藥品生產、使用、臨床服務等內容,藥學高等教育要不斷優化人才培養結構。協調發展專科、本科、碩士、博士等各層次人才培養的規模和比例;協調發展學術型、應用型和復合型等各類人才培養的規模和比例;構建多層次、多類型、多樣化的高等藥學人才培養體系,使之更加適應我國藥學發展和健康服務體系的要求。本文就高等藥學本科教育和高職教育作一分析,討論其培養目標與崗位的選擇。

一 高等藥學本科生的培養及適用目標

我國藥學教育始于20世紀50年代,改革開放之后開始走向正規。據《中國藥學年鑒》2007年記載,我國設置藥學類專業的全國普通高等學校有475所,其中本科院校269所,高等專科學校38所,高等職業技術學院165所,總后勤部及武裝總隊3所,在學制培養上,本科教育多采用4年制,也有少數學校的臨床藥學為5年制,專科教育一般為3年制。據文獻報道,我國現有醫藥生產企業5146家,其中生物制藥企業4000多家,中藥制藥企業1萬多家,化學制藥企業4000多家,醫藥銷售企業1萬多家。我國藥學人才培養不論是數量還是質量遠無法滿足醫藥行業的人才需求。合理培養大批藥學人才是藥學教育領域的重任。

1.培養藥學本科生,是一個重要的層次

由高中轉入專業的學習是一個重要的轉折。經過4~5年的學習,在專業上已掌握較為廣泛的知識,其理論應高于高職生,經過實習也有一定的動手能力,已經具備了從事藥學各崗位的基本能力,屬于復合型人才。

目前我國藥學教育發展的一個特點是藥學碩士、博士培養規模增加。在現行的高教體制中,科研論文數量、重點學科建設、SCI論文、碩博士培養規模是重要的評價指標,碩博士大量培養的結果,勢必形成“本科無用、碩士將就、博士有用”的局面,每年各高校大多數本科畢業生追求考研,而藥學本科教育有些方向不明,不知道哪里需要本科畢業生。在每年的大型人才招聘會上顯示出很多企業非博士不要,碩士生就業也會受到威脅。在社會實踐中,藥學領域各崗位的工作本科生完全可以勝任,不一定非要碩博士才能擔當。需要我們認真思考的是當前藥學領域需要多少學術型人才、多少應用型人才和多少復合型人才,按比例和規模協調發展才是最重要的。我們有些企業和單位為了提升自己的形象,在招聘人才時定位過高,一個本科生能勝任的崗位一定要用一個碩士或博士,這實際上是教育資源的浪費。

2.藥學本科教育還承載著培養潛在學術型人才的重任

高等院校本科教育作為藥學人才的培養基地,應在傳授學生知識的同時加強對藥學學生綜合素質,特別是科研素質和創新能力的培養。因此,如何培養合格的新型藥學本科生是當今藥學高等教育的重要課題。

3.在我國現有的藥學高等院校中,設立的專業較細化

如藥學、中藥學、藥物制劑、制藥工程、海洋藥學、藥學管理、中草藥資源與開發、生物制藥技術、藥品營銷、臨床藥學,另外還有很多研究方向。這些專業和方向的設置與市場需求有很大關系,都需要打好基礎,如抓好公共課(外語和計算機)、專業基礎課、專業課和實踐性教學環節等幾個部分,另外也開設和生命科學有關的課程如分子生物學細胞生物學、免疫學和微生物學等,在學完基礎課程進入實際環節后則要加強甚至進行個體設計,針對每個學生的特點進行計劃。培養和發現學生的科研能力與興趣,從中發現有科研苗頭的學生再進行進一步引導,最終確定有科研潛質的可建議走碩士、博士之路,這樣更利于做到投資明確、人盡其才。

4.要有高素質的教師隊伍

培養合格的本科生必須有一支穩定的高素質教師隊伍,本科課程的教師要相對穩定,其次要求教授也必須走向講臺,擔任本科課程的教學,以保證高質量的教學水平。同時,要尊重學生的個性特點,給學生提供創造鍛煉和提高的機會,使學生能夠按自己的興趣和特點選擇適合自己的發展方向。每個人都有個體差異和個性特色,學習與就業方向的選擇亦如此。如果一個班級50人,畢業時其中45人都選擇考研,那么其中一半是出于無奈是為了以后好就業,而非科研苗子或愿意終身搞科研。

在本科學習期間,發現和培養學生的科研素質,建立本科生導師制很有必要。有了導師制,老師與學生間的聯系更加密切,有利于學生良好學風的培養和思想道德素質、科學文化素質的提高,并可盡早地進入實驗室適當參與一些科研工作,開拓創新思路,培養科研意識、動手能力、綜合分析與邏輯判斷的思想、吃苦耐勞的精神,這樣既可豐富實習活動,更使學生終生受益。

第2篇

關鍵詞:勝任力;市場營銷;人才培養;問題

當前,我國高校培養的市場營銷專業人才普遍存在轉行、跳槽頻繁兩個顯著特點,主要原因是人才培養模式與市場需求脫節,市場營銷人才勝任能力不足。本文通過訪談法、問卷調查法等收集資料,分析四川醫科大學市場營銷專業人才培養的基本情況和問題,為其人才培養模式改革提供參考。

一、勝任力的內涵

1973年,哈佛大學教授戴維?麥克利蘭(David?McClelland)在《測量勝任力而非智力》一文提出了“勝任力”(Competency)的概念。他認為“勝任力是指能將某一工作中表現優異者與一般者區分開來的個人潛在的、深層次特征,包括動機、特質、自我形象、態度或價值觀、專業知識、認知或行為技能”。可見,勝任力是知識、能力及職業素養的整合。

我國在20世紀90年代引進勝任力特征評價法,學術界對市場營銷人員的勝任力特征也有比較豐富的研究成果。綜合國內外研究,市場營銷人員的勝任力是指市場營銷人員在市場營銷活動過程中所具備的優于他人的某種或某些顯著的或潛在的特質,包括專業知識、職業能力和職業素養三個方面(見表1)。

表1 市場營銷人才的勝任力特征

[特征\&具體表現\&專業知識\&管理、經濟、法律、營銷等學科知識\&職業能力\&市場調研能力、營銷策劃能力、產品推銷能力、客戶管理能力、商務談判能力、物流組織能力、銷售管理能力、團隊協作能力等\&職業素養\&工作態度、服務意識、主動性、執行力和外在形象\&]

二、四川醫科大學市場營銷專業人才培養基本情況

四川醫科大學(原瀘州醫學院)于2003年招收市場營銷專業本科學生。為了解人才培養現狀,通過文獻法、問卷調查法、訪談法等收集資料,對市場營銷專業在校學生和往屆畢業生進行調查。截止2015年6月,市場營銷專業在校生共計231人,課題組發出問卷160份,回收問卷143份,回收率89.37%。對2010年-2014年的畢業生利用網絡調查法收集資料,共計發出問卷 55份,回收問卷48 份,回收率87.27%。所有回收的問卷用SPSS19.0統計分析。人才培養主要從專業定位、課程設置、課程教學、實踐實訓等方面培養學生的知識、能力和素質結構,本文從這幾方面進行分析。

(一)專業定位比較準確

四川醫科大學市場營銷專業的培養要求是:學生在校期間經歷雙學科教育過程,系統學習和掌握管理學、營銷學與醫藥學方面的基礎理論和專業知識,接受管理與營銷基本技能的訓練,具有從事醫藥營銷和醫院營銷的溝通、策劃、組織、運作、管理的能力。學校對市場營銷專業的定位是醫藥營銷和醫藥管理方向,學生就業主要在各級醫療機構、大中型醫藥企業、衛生行政主管部門以及各類醫藥院校等企事業單位從事醫藥營銷、醫院營銷、衛生管理、醫藥企業管理等工作。市場營銷專業畢業生歷年就業率保持在90%以上。可見,學校對市場營銷專業的人才定位和培養目標比較準確,突出了學校優勢特色。

(二)課程設置內容豐富

四川醫科大學市場營銷專業依據國家教育部關于高校市場營銷專業核心課程設置要求,借鑒其他院校經驗,結合醫學院校特色背景設置專業課程,包括公共基礎課、管理類課程、營銷類課程、醫藥類課程和全校選修課程五大類(見表2)。

表 2 市場營銷專業課程體系設置

[課程板塊\&主要課程\&公共基礎課\&大學英語、計算機、思想政治理論課、體育、國防教育、心理健康等\&管理類課程\&西方經濟學、管理學、人力資源管理、企業戰略管理、醫院管理學、衛生事業管理學、財務管理、藥事管理學、國際貿易等\&營銷類課程\&醫藥市場營銷學、醫院服務營銷學、財務管理、市場調查與預測、商務英語、營銷策劃、商務溝通與談判、消費心理學等\&醫藥類課程\&系統解剖學、生理學、藥理學、藥劑學、臨床醫學概論、基礎中醫學、中藥學、藥物化學等\&全校選修課\&實用美容化學、實用美術、大學美育、普通話、音樂欣賞、合唱指揮、大學生就業指導等\&]

資料來源:根據四川醫科大學市場營銷專業課程培養方案分類整理

(三)課程教學不斷改進

近年來,市場營銷專業教師積極開展教學改革實踐,實現以“教師為中心”向“學生為中心”教學模式的轉變。一是改革教學方法。《市場營銷學》、《營銷策劃》、《市場調查與預測》、《醫院服務營銷》、《管理學》、《商務溝通與談判》等核心課程積極運用案例分析、情景模擬、調查實訓、小組討論、營銷策劃、專題匯報等教學方法,增強理論與實際的結合,激發了學生學習興趣,提高了學習效果;二是利用多種教學手段。綜合運用多媒體教學、實驗教學、課程實訓等教學手段,鍛煉學生營銷、溝通、管理能力,提升教學質量;三是改革課程考核方法。專業主干課均實施形成性評價,通過小組學習、專題討論、論文、報告撰寫等多樣化的方法對學習過程進行考核,培養學生的市場調研能力、營銷策劃能力、商務談判能力和團隊協作能力。

(四)實踐實訓有特色

第3篇

安捷倫在 2011 年收購了生命科學公司 BIOCIUS 并獲得其 RapidFire 技術。而 PureHoney Technologies 是最初開發 RapidFire MS 儀器的團隊在 2014 年成立的合同研究機構。

安捷倫和 PureHoney 將聯合開發適用于 Agilent RapidFire/MS 系統的新應用,同時還將針對藥物和生物制藥研究,以及法醫毒理學和代謝組學分析分別創建新的工作流程。

安捷倫副總裁和質譜事業部總經理 Monty Benefiel 說道:“我們與 PureHoney Technologies 的合作關系將有助于我們雙方共同完善應用服務,為科研人員提供更多功能,從而更加深入、更加快速地推進藥物研究。”

PureHoney Technologies總裁兼 CEO Canzbal 表示:“十多年前,RapidFire/MS 最初是作為一款用于免標記高通量篩選的工具而開發的,而現在其應用范圍涵蓋了 ADMETox、蛋白質組學、代謝組學、臨床研究以及體內功能檢測。我們很高興能夠與安捷倫攜手合作,在這個多功能平臺上繼續開發新一代應用。”

Agilent RapidFire/MS系統涵蓋藥物篩查技術,比傳統篩查方法快了 10 到 100 倍。 目前涉及 RapidFire/MS 的同行評審期刊論文已有 50 余篇,該系統已經成為了高通量質譜領域的行業標桿平臺。這種超高通量分析法可極大地提升分析效率,更快獲取分析結果。

關于 PureHoney Technologies

PureHoney Technologies 可幫助制藥和生物技術研發團隊加快藥物開發進程。PureHoney 提供有一系列基于 RapidFire 和傳統 LCMS 平臺、專門針對功能分析和生物化學分析以及高通量篩選的質譜分析服務。這些服務包括分析質譜學、酶學和靶標表征、檢測方法定制開發、苗頭化合物鑒定、基于片段的篩選、苗頭化合物驗證、結構活性關系篩選、體外 ADME 樣品篩查以及分析型生物化學分析。

第4篇

【關鍵詞】醫院藥學服務;服務模式;臨床藥師;藥學監護

我國各級醫院藥學服務工作多年以來的重點內容是:藥品調制和制劑生產。隨著醫療體制改革及藥品管理制度的不斷發展和完善,新的醫療保健體制及《藥品生產質量管理規范》(Good Manufacturing Practice,GMP)的實施,藥品生產技術和對藥品生產質量要求的不斷提高,醫院藥房以彌補院外藥品品種不足和臨床科研的功能將逐步退化,醫院藥學工作的內容將以為患者提供全方位的藥學服務為主,藥學服務的內容主要有:提供用藥咨詢、提供藥學信息服務、參與臨床會診及時給出用藥調整建議、會同臨床醫生共同擬定患者的給藥方案、監測患者用藥療效并制訂個體化用藥方案、 監測患者用藥后的藥代動力學指標及生物利用度指標為患者選擇合理劑型與恰當給藥途徑、 開展藥物經濟學研究以降低藥物治療成本等、監測藥物不良反應及處理等等,其工作重心要轉化為從患者角度出發, 所做的一切都是以提高藥品對患者身體健康的保障作用和恢復患者身體健康為目的[1]。筆者認為,在新形勢下,醫院藥學服務模式要從以下幾方面入手進行改革,以適應新醫改合理用藥的宗旨。

1轉變服務模式,全面開展臨床藥學監護工作

從上個世界80年代以來,我國藥界即倡導醫院藥學服務與優良藥房工作規范。其最為主要的作用是規范了醫院藥事管理的首要任務:以服務患者為主旨,充分利用臨床藥學知識,促進臨床科學、合理用藥。實施藥學監護 (Pharmaceutical Care, PC)則集中體現了這一先進的藥學服務思想[2]。藥學監護最初由美國學者Hepler與Strand提出,隨后得到世界范圍內的廣泛認可,其核心是以改善患者生存質量為目的的與用藥有關的具體實踐, 是臨床藥師的根本職責。人們對醫療質量的觀念已經發生了很大轉變,對醫療質量的追求意識越來越強,因此,能適應廣大患者的醫院藥學服務,必將從傳統的藥品供應管理轉化為臨床藥學監護管理。為患者提供有效、務實的藥學服務,以保障患者的身體健康并提高其生存質量。

2大力開展臨床藥學教育及再培訓

實施藥學監護, 必須以臨床藥學發展為技術基礎,臨床藥學監護是一門專業性非常強的工作,其所涉及的每項工作,需要從業者具備優良的專業背景,大力開展臨床藥學人員的臨床藥學教育和再教育是藥學監護具體實施的基礎。我國目前臨床從業藥師的狀況較發達國家存在很大的差距。雖然我國已經從1994年就開始了執業藥師的準入制度,但是執業藥師的整個管理制度還比較籠統,沒有細分,所有從事藥品生產、營銷、使用的從業人員均按照統一的標準進行考試、再教育,實際使用過程中的針對性很差,嚴重制約了臨床藥師的發展[3,4]。因此,針對目前的狀況,亟需對執業藥師制度進行改革,應在衛生、 醫藥行政主管部門的統一協調下,細化現行的執業藥師制度,區別對待不同類型的執業藥師,按照其執業范圍的不同,其所應接受的培訓內容、考核內容和再教育內容應有針對性。對于臨床藥師的專業知識內容應側重于補充臨床醫學基礎知識和專業知識,達到能全面開展臨床藥學工作的目標[5]。這是當前解決藥師整體水平偏低最有效的方法。加強相關院校臨床藥學專業的設置, 并聘請有豐富臨床經驗的醫院技術人員和藥物化學、藥物制劑老師進行各項教學工作。使實踐經驗和理論知識得到很好的結合,培養出適合于臨床藥學服務的專業人員。臨床藥學專業學生畢業后,參加到臨床藥學服務工作當中后,醫院應注重對其實施臨床藥學實踐經驗的鍛煉和積累, 通過有計劃地跟隨臨床醫師查房、寫病歷、參加病案討論和擬定治療給藥方案、藥物治療效果監測、藥物不良反應監測等等一系列活動,培養其臨床藥學工作能力, 使其能將學校所學的臨床基礎理論知識和臨床基礎知識與實際工作過程中的實踐和見習相結合,充分理解二者的對應關系,更為直觀的補充和豐富臨床醫學知識,為獨立全面開展臨床藥學工作積累必要的經驗。

3提高廣大民眾對藥學監護的認識

藥學監護是一全新的理念,在我國尚屬推廣期,廣大民眾對其認識還比較欠缺。很多患者對于藥物的理解仍然處在高效、快速、高價即是好藥的階段,對科學合理使用藥物知之甚少,對臨床藥師或者藥學監護的作用就更缺乏了解和理解。因此,對患者的用藥理念教育也是醫院適應新形勢應作的工作之一。參考文獻

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第5篇

關鍵詞:奧運吉祥物;福娃;營銷

中圖分類號:F014.3文獻標識碼:A文章編號:16723198(2010)01012102

做為奧運吉祥物的五個歡樂“福娃”與已經面世的中國奧運會會徽“中國印”、主題口號“同一個世界,同一個夢想”構成一個有機整體,向世界傳遞了中國人民為建立人類美好和諧社會的愿望。吉祥物后,吉祥物和帶有吉祥物圖案的特許商品銷售火爆,甚至在某些地區出現了因缺貨而高價炒作的事件。有專家認為“福娃”將為我國帶來的商機無限。毫無疑問,北京奧運會吉祥物的征集工作、揭曉過程及整個前期市場開發都是成功的,受到了國內外人士的青睞和稱贊。北京奧運會則推出了五個“福娃”。從設計上看,“福娃”形象中蘊含著豐富的中國文化元素,具有濃郁的中國特色,多方位展示了中國文化的多樣性,體現了北京奧運已經突出強烈的人文色彩的視覺要求,其奧運紀念品的搭配和組合,包括不同材質的紀念品制作,因而給吉祥物的市場開發提供了巨大空間。在營銷運營中如何更好的營銷奧運吉祥物,這是我們需要認真考慮研究的問題。為此本文為了找到更好的擴散營銷奧運吉祥物的辦法提出以下幾點建議。

1 建立健全銷售網絡

北京奧組委對“福娃”的現行營銷方式主要采取的是特許經營加盟體制。“奧運特許計劃”是奧運市場開發中的重要一環。2000年的悉尼奧運會的奧運特許商品(包括吉祥物)賣了5億美元(折合約40.4億人民幣),2004年雅典奧運會更是創紀錄地賣出了7億歐元(折合約67.6億人民幣)。對各國的運動員、新聞記者和國外游客來說,吉祥物是整個奧運會形象的一部分,參加奧運會,一般都會購買吉祥物商品回國,作為參與奧運會的紀念。這種經營和管理方式雖然有諸多的好處,但在實際運營許經營仍然存在著許多不可忽視的弊端。

首先,特許人容易對有些資源失去控制或變得對受許人過分依賴;其次特許經營使得企業在區域內擴展受到限制;再次,受許人還必須定期不定期的向特許人支付相當的費用,如加盟費、權益金、培訓費、廣告基金等。雖然北京奧運吉祥物后的相關禮品銷售,都是在合作雙方簽訂的合同約束下進行,但由于特許經營本身的缺陷不一定能適應北京奧運吉祥物特殊的“身份”。在《第29屆奧林匹克運動會組織委員會關于征集北京2008年奧運會特許企業的公告》中,明確要求特許零售商的申請企業必須是注冊資金在人民幣500萬元(含)以上,這樣就會增高加盟銷售北京奧運吉祥物的市場門檻,加上市場信息不對稱等原因,造成許多地方至今還沒有吉祥物產品的特許經營商。由于北京奧運吉祥物本質上是一個傳遞吉祥的符號,如果使奧運吉祥物遠離消費者顯然與北京奧組委和設計者們的初衷相悖。因此,在北京奧運吉祥物的營銷運營中,我們應該進一步拓展銷售網絡,為吉祥物市場拓展開辟更多的途徑,去更多更好地傳遞幸福、和平、健康、吉祥與幸運的同時獲得更佳的經濟效益。由于北京奧組委與相關的法律部門和協會建立了良好的打假與維權合作關系,所以可在不影響吉祥物形象和奧運精神的前提下適當的降低市場準入門檻,采用多種方式銷售吉祥物,如實行授權制或者制等,使誠實守信的普通商戶也能經銷奧運吉祥物,讓消費者更加容易地獲得吉祥物。

另外,“福娃”產品本身以體育為載體,與體育有剪不斷的聯系,所以應該充分的利用各省市體育局的軟件和硬件體育資源,發揮其網絡優勢,參與奧運吉祥物的銷售工作。同時,要加強國際市場的拓展。北京奧運吉祥物是中國的,更是世界的。因此,吉祥物的商務開發應該與北京奧運主題口號“同一個世界,同一個夢想”吻合,其受到國內外社會各界的好評,因此也要讓吉祥物出現在國外的市場中,讓外國朋友及海外華人感受北京奧運會也是奧運吉祥物商務開發的重要途徑。為此,我們應委托外國體育機構和銷售奧運吉祥物,實現北京奧運與國際市場的對接。

2 制定合理的產品價格

目前北京奧運吉祥物的銷售價格表面上看從八元到十幾萬元不等,但是對中國普通消費者而言其價格普遍偏高。比如以產品系列中比較受歡迎的塑料“福娃”玩具為例,其“全家福”的官方定價是390元/套,單個的是78元/個。由于銷售渠道的限制,一開始吉祥物產品處于賣方市場,個別地方實際銷售的價格要高于這個定價,最后使消費者產生對“福娃”背后暴利現象的懷疑,形成了“看的人多,買的人少”的現象。筆者認為,吉祥物的產品定價不能單純考慮經濟因素,在學習國外先進營銷理念的同時更應該考慮中國國情和2008北京奧運會的主題――“人文奧運”。一方面,我國是一個發展中國家,人們的物質和文化生活消費的購買力有限,因此“福娃”在適當生產和銷售高端產品的同時其價格定位更應該以中低檔為主,讓吉祥物走進尋常百姓家。從另一方面講,北京2008奧運會以“綠色奧運、人文奧運、科技奧運”為主題,體現了時代的發展也為本屆吉祥物的銷售提出了新的要求。況且,利用高檔特許產品的聲譽,吸引購買力水平較低的顧客慕名購買此產品線中的廉價產品;由于高檔產品銷售增長緩慢,這樣企業的資源設備沒有得到充分利用,為贏得更多的顧客,將特許產品線向下伸展;特許產品進人中、低檔市場,目的是擴大市場占有率和銷售增長率:補充特許產品的產品線空白。實行這種策略也有一定的風險。如處理不慎,會影響原有產品特別是高檔產品的市場形象,而且也有可能激發更激烈的競爭對抗。歷屆奧運吉祥物都是奧運會募集資金的重要手段,但是商業化過于濃厚就會失去體育本身的追求,影響體育事業的長遠發展,如2000年的悉尼奧運會在這方面就產生了許多負面影響。因此北京奧運吉祥物的產品定價以中低檔為主更能體現中國政府的人文關懷,讓普通百姓享受吉祥與好運。

3 多途徑地開展產品促銷

北京奧運吉祥物的銷售僅僅依靠揭曉和新聞等公共宣傳是不夠的,在北京奧運吉祥物的營銷運營中必須多途徑開展產品促銷。

第一,文化營銷。文化營銷是指利用各種文化產品或形式來協助商品的營銷。中國有豐富的文化財富,既有悠久的古代文化歷史,也有現代的流行時尚文化。在中國的文化市場上閃爍著眾多耀眼的明星和名人,受到人們的關注與喜愛。為此,北京奧運吉祥物的營銷運營可以考慮使用文化營銷的手段,用人們喜聞樂見的方式進行促銷,讓人們頻繁的接觸到“福娃”,逐漸產生認同和喜愛。比如制作專門的“福娃節目,邀請“感動中國”與“中國經濟年度人物”和當紅體育明星等,通過明星效應開展文化營銷。

第二,體育彩票促銷。眾所周知,體育彩票中30%的盈利是用于國家發展體育事業的。北京奧運吉祥物的發行可與體育彩票業進行優勢嫁接、資源整合、互動發展,共同促進我國體育事業的發展。比如對出廠的系列奧運吉祥物進行編號,在體育彩票中分期搖獎。這樣既可以滿足人們的博采心理,又增加了趣味性,還吸引了眾多的注意力,促進了吉祥物的發行。另外,也可以實行多買多送的促銷方式,回報廣大支持體育事業發展的彩民。廣大彩民必定會喜愛上代表了吉祥與好運的奧運吉祥物,而更加支持體育事業的發展。總之,充分的挖掘聯系體育彩票和奧運吉祥物的紐帶――體育與好運,必將為“福娃”的市場開拓帶來又一個新的亮點。

第三,歷屆吉祥物巡展。從1972年的慕尼黑奧運會開始國際奧組委已經發行了17個形態各異,體現不同文化特色又極具觀賞性的奧運吉祥物,還有眾多的冬季奧運吉祥物。而在我國人們對于奧運會歷史了解得還很不夠,國內普遍存在“藥物養生勝于運動養生”的觀念。人們的健康消費觀念沒有轉變,體育消費需求不高,體育活動的氛圍也不高。為此,相關部門可以在各城市和農村開展如吉祥物巡展類似的活動讓人們在觀賞歷屆奧運吉祥物的同時認識和喜愛北京奧運的“福娃”,通過宣傳奧運知識,培養人們的體育素養,營造一個積極進取和關注北京奧運的社會氛圍。

4 進行合理的資源配置

從經濟學角度看,世界上幾乎所有的資源都是緊缺資源。因此合理利用社會資源成為整個世界當前的重大主題之一。從“福娃”的營運過程中我們看到了,北京奧組委在奧運標準化運作同時也進行了適合我國國情的本土化運作,使用了市場和計劃的手段配置各類資源,充分體現了社會主義的優越性。比如,在吉祥物的征集過程中通過市場手段向全球公開征集,又采用了計劃手段進行控制篩選,最后動用全國頂尖的專業人才資源完成對吉祥物的修改定稿工作。可以說整個過程實現了市場與計劃的靈活運用、有機統一,最大限度的發揮了社會資源的效用,取得了良好的社會效益和經濟效益。為此,在北京奧運吉祥物的營銷運營中,既不能因循守舊、止步不前,在經濟全球化的大背景下如果沿襲陳舊的發展理念與手段,必將喪失難得的發展機遇;但也不能盲目照搬國外的管理理念和方法,不考慮中國的實際國情,失去本土的特色與資源。因此,北京奧運吉祥物的營銷運營必須在學習國外先進管理經驗的基礎上進行改進與創新,有效配置社會資源,探索出一條適合中國國情而又與世界經濟同步的營銷道路。

5 奧運吉祥物營銷今后發展方向

因體育賽事不同,而特許產品也各異,一般來說,特許產品既有獨特的優勢高檔次、高價位的商品,又有中檔次的大眾消費產品,還有低檔次、低價位的商品。 特許產品組合策略有擴大特許產品組合、縮減特許產品組合、特許產品線延伸策略。每項賽事標識獨特,個性鮮明,具有一定的文化內涵,符合美的形式規律。北京奧運吉祥物的市場運營必須在學習國外先進管理經驗的基礎上,進行改進與創新,有效配置社會資源,探索出一條適合中國國情而又與世界經濟同步的營銷道路。

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[8]羅伯特.G.哈格斯特龍(美).體育經濟:納斯卡之道[M].北京:中信出版社,2000.

第6篇

(供藥品營銷專業五年制用)

大連醫科大學

目錄

第一部分畢業實習目的與要求………………………1

畢業實習目的

畢業實習要求

第二部分藥政管理部門實綱……………………2

辦公室

藥品注冊與醫療器械處

安全監管處

市場監督處

人事教育處

第三部分醫藥企業管理部門實綱………………4

市場部

銷售部

公關部

策劃部

人力資源部

財務部

后勤倉管部

藥房

第四部分實習作業要求………………………………8

附:大連醫科大學藥品營銷專業………………………12

平時考核成績評定表

第一部分畢業實習目的與要求

(一)畢業實習目的

畢業實習是醫藥營銷管理專業教學的重要組成部分,學生通過實習,進一步加深對醫藥營銷管理理論與方法的理解,同時對醫藥營銷管理現狀有一個初步的認識,以便適應醫藥營銷管理工作的要求,增強畢業后適應醫藥營銷管理市場與工作需要。

畢業實習也是對學生大學在校理論學習成果的一次綜合檢驗。通過實習,幫助學生更好地把理論知識與醫藥營銷管理工作實際相接軌,縮小理論與實際工作之間存在的差距,激發學生努力進取、開拓創新的積極精神,培養學生嚴謹的工作作風。

(二)畢業實習要求

為了確保教學計劃的順利完成,由學生所在學習部門安排實習,題目由科室與藥營專業共同商定,對畢業實習同學提出如下要求:

1、要認真學習、理解畢業實綱對學生的要求,

較好地完成實習任務。

2、在實習過程中,學生必須以醫藥營銷管理干部的標準要求自己,嚴格遵守所在單位和部門的各項規章制度。統一住宿,不得獨自外出。

3、實行實習小組長負責制度,由小組長負責本組同

學的組織與管理,協助指導老師工作。實習小組長要及時向指導教師和輔導員匯報工作情況。

4、對于違反學校紀律與實習基地規章制度的同學,

視其情節給予處理,嚴重者停止其實習,由此發生的費用自理,由此引起的一切后果由學生自己負責。

第二部分衛生行政管理實綱

(一)辦公室

通過辦公室的畢業實習,了解藥品監管局對藥品的

研究、生產、流通、使用進行行政監督和技

術監督的職能,對藥品管理有一客觀印象。

1、了解辦公室日常的政務工作;

2、能協助領導負責會議的組織、文電處理、檔案管理等事務性工作;

3、了解藥品的新聞宣傳、政策法規、行政復議等具體工作;

4、了解辦公室的行政事務、資產、財務、房產管理以及保密、保衛等工作;

5、了解信息采集、新聞、來信來訪和對外合作交流等工作。

(二)藥品注冊與醫療器械處

1、掌握監督實施國家和地方有關藥品的法定標準;

2、了解初審新藥,中藥保護品種以及新藥臨床試驗的法規管理工作;

3、熟悉擬定、修訂藥品地方標準程序、中藥飲片炮制和醫療單位制劑規范;

4、了解藥品再評價和淘汰藥品初審工作程序與方法;

5、了解實施醫療器械、體外診斷試劑、衛生材料產品的法定標準和產品分類原理;

6、掌握醫療器械質量體系認證和監督實施產品安全認證制度;

7、了解醫療器械生產許可證的核發及醫療器械廣告的審批等工作。

(三)安全監督處

1、了解國家基本藥物目錄和非處方藥物目錄;

2、了解初審臨床藥理基礎的內容;

3、了解藥物不良反應的監測工作;

4、掌握實施藥物非臨床研究質量管理規范、臨床試驗質量管理規范及藥品生產質量管理規范、醫療單位制劑質量管理規范的內容;

5、了解藥品生產企業、醫療單位制劑生產許可證的核發工作;

6、掌握品、、毒性藥品、戒毒藥品、放射性藥品及各種藥械的依法監管內容與實質;

(四)市場監督處

1、了解藥品流通法律法規、處方藥、非處方藥、中藥材、中藥飲片的購銷規則、藥品經營質量管理規范(gsp);

2、了解藥品經營企業資格認定制度;

3、了解藥品經營企業許可證核發的條件及設施;

4、了解對制售假劣藥品及違法經營藥品的行為和責任人的相關處罰法律內容;

5、了解藥品廣告的審批及內容;

(五)人事教育處

1、了解藥品監督部門人員培訓規劃及管理辦法;

2、了解執業藥師(含執業中藥師)資格考試的內容與注冊工作;

第三部分醫藥營銷管理專業實綱

(一)市場部

通過在醫藥公司市場部的實習,認識市場營銷在醫藥組織中的重要作用,了解市場導向,熟悉醫藥市場的運作、管理營銷的過程和營銷企劃工作,了解藥品的營銷情況。

1、了解藥品行情,根據行情開發銷售工作;

2、熟悉客戶服務管理,解決各種問題;

3、掌握市場營銷管理過程及對營銷環境的分析;

4、熟悉營銷信息系統和營銷市場調研;

5、掌握對行業與競爭者的分析;

6、掌握對市場需求的衡量與預測及新市場

的開拓;

7、熟悉如何進行營銷績效的評估與控制。

(二)銷售部

通過在銷售部的實習,了解醫藥行業的銷售工作,熟悉銷售環節、銷售渠道,掌握各種銷售方式。

1、解醫藥行業的銷售工作;

2、熟悉銷售渠道,例如商、經銷商、人員銷售、

終端銷售等;

3、掌握各種銷售方式,銷售績效評估;

4、熟悉銷售目標及日常銷售工作管理;

(三)公關部

通過在公關部的實習,了解公關部在醫藥公司的地位、作用及公關部人員應具備的基本素質及知識,詳細了解公關部的工作范疇、工作內容,可通過參與具體的公關活動來了解。

1、了解公關部在醫藥公司的地位、作用、崗位職責及公關人員應具備的基本素質;

2、了解組織調研及分析企業公共關系的各個指標;

3、了解如何開展企業公關調研活動,了解調研的程序、種類、方法及技巧;

4、熟悉如何協調企業內外部的各種關系;

5、熟悉企業公關信息的傳播與管理,企業形象及企業文化的宣傳;

6、熟悉如何及時發現并處理好各種公關危機;

7、通過參與實際公關工作來掌握公關部具體工作的運作情況。

(四)策劃部

通過在企劃部的實習,了解具體企劃工作的工作內容、工作方法等,熟悉營銷戰略的設計,熟悉公關專題活動的策劃、實施,產品的促銷以及廣告宣傳等工作。

1、了解企劃部的工作內容、職責范圍、工作方法等;

2、熟悉如何制定營銷戰略計劃;

3、熟悉產品促銷方式、方法;

4、熟悉各種廣告宣傳方法及媒介的選擇;

5、掌握各種公關專題活動的策劃、實施程序及活動經費的預算;

6、掌握藥店的終端促銷;

7、實際參與各類公關策劃活動。

(五)人力資源部

通過在人力資源部的實習,了解國家各項人事管理政策、制度,熟悉銷售隊伍的管理以及對行政、財務人員的管理,熟悉人員招聘制度、程序及規定,熟悉人員培訓、薪資制度、獎懲制度的制定。

1、了解國家人事管理政策、方針、制度;

2、了解醫藥公司人事組織機構的建立,特點;

3、熟悉人員招聘制度、招聘程序及規定;

4、熟悉銷售隊伍、行政人員、財務人員的管理;

5、熟悉人員培訓方式、方法,薪資制度及獎懲制度的制定;

6、熟悉人事

檔案管理及人動管理。

(六)財務部

通過在財務部的實習,了解國家財政法規、財政制度、各類稅收、費用管理,了解醫藥公司財政運作情況及財務管理。

1、了解國家財政法規、財政制度、各類稅收;

2、了解醫藥公司財政運作情況及財務管理;

3、了解財務經營原則,賬款收支、現金管理制度;

4、熟悉貨款回收流程、回收款項管理及收受票據的注意事項;

5、熟悉各類帳單、發票、報銷、薪資的管理;

6、了解與各銀行的往來情況。

(七)后勤倉管部

通過在后勤倉管部的實習,了解醫藥公司的后勤倉管制度及狀況,了解庫存管理、貨物管理、貨物發放及收退管理,庫存盤點等工作。

1、了解國家對藥品倉管的規定、制度及要求;

2、了解醫藥公司的倉管制度及現狀;

3、了解藥品的庫存管理、貨物發放及收退貨的管理;

4、了解庫存物品的盤點。

(八)藥房

通過在藥房的實習,了解藥房在現今社會中的作用及重要性,了解國家對藥房建立及營銷的規定、政策,了解藥房的日常管理、藥房的營銷及鋪貨情況,熟悉藥房的布置及柜臺陳列,了解藥房服務人員的培訓及管理。

1、了解國家對藥房營銷的規定、制度,藥房的社會作用;

2、了解藥房的日常管理及營銷狀況;

3、了解藥房服務人員的培訓與管理,了解其人事及行政情況;

4、熟悉藥房的布置及藥品柜臺陳列;

5、熟悉藥房與各醫藥公司的關系及往來聯系;

6、了解藥房的進貨渠道、財務管理狀況及倉庫管理。

第四部分實習作業要求

(一)實習作業的評分管理

1、起草2篇以上論文(題目自擬),由所在科室帶教老師負責批閱、評分;

2、一次會議全過程記錄,包括會前準備、會議記錄及會后的有關事宜的落實和處理,由所在科室帶教老師負責批閱及評分;

3、擬定一份公關活動策劃方案,包括活動目的、人員安排、經費預算、場地選擇、活動實施方案、實施效果、反饋情況、活動總結等,由所在部門帶教老師負責批閱、評分;

4、對所在單位、部門的工作分析報告(自選一個具體部門及職務),由所在部門帶教老師負責批閱、評分;

(二)工作分析報告要求

1、目的:一個組織要有效地進行開發與管理,一個重要的前提就是要了解各種工作的特點及能勝任各種工作的人員的特點,這就是工作分析的主要內容。通過工作分析,醫藥營銷管理專業的學生可以從實際的管理中更加深刻地領會在課堂中所學到的相關管理理論及專業知識。

2、內容:

1)工作分析

工作分析是指對某種特定的工作作出明確的規定,并確定完成這一工作需要什么樣的行為過程。主要包括以下幾個方面:

職務名稱:指組織對從事一定工作活動所規定的職務名稱或職稱代號,以便于對各種工作進行識別、登記、分類及確定組織內外的各種工作關系。

工作任務和工作程序:包括所要完成的工作任務、工作責任、工作流程、與其它人的正式工作關系。

社會環境:包括工作群體中的人數、完成工作所要求的人際交往的數量和程度、各部門之間的關系等。

聘用條件:包括工作時數、工資結構、支付工資的方法、福利待遇、該工作在組織中的地位、晉升機會、工作的季節性、進修機會等。

對人員的要求:包括一般要求(年齡、性別、學歷、知識結構、工作經驗等),生理要求(健康狀況、體力、運動的靈活性等)和心理要求(觀察力、記憶力、性格、愛好、事業心、領導才能等)。

2)工作評價與建議

針對所分析的職位、工作目標、工作任務及特點的要求,結合該職位實際工作作出評價,認真分析并提出建議。

3、要求:在所在實習部門實習時間中期,要求實習同學寫出工作分析報告(包括工作分析和工作評價與建議兩部分),在實習結束前三天,交所在部門帶教老師或部門領導審閱、評分。兩部分作業由所在部門帶教老師或部門領導評分后,統一交到系畢業實習領導小組。

(三)案例作業要求

1、目的:通過案例分析及實際參與案例,促進畢業生提高觀察問題、分析問題、理解問題及解決實際問題的能力,通過對實際案例的參與,將所學知識運用到實踐中去,使畢業生得到更好的鍛煉。

2、內容:案例所涉及整個活動的描述、發生的時間、地點、主要人物、組織或部門等。對案例的分析評述另行成文,附在案例之后。

第7篇

論文摘要:文章分析了中醫藥的出口營銷現狀及內外部環境,并提出和闡釋了中醫藥國際化進程中的戰略決策。

中醫藥學是中華民族優秀的傳統文化,是我國獨特的重要衛生資源,是我國醫藥衛生事業的重要組成部分和特色優勢。隨著人類生存環境的變化和生活水平的提高,導致人類疾病譜的變化,使醫學面臨著一系列尚未解決的困難,如人類身心疾病增加,現代疾病不斷出現,老年人的慢性病和退行性疾病逐步增多等,導致了現代醫學模式的轉變,即由單純的疾病治療轉變為預防、保健、治療、康復相結合的模式。加之化學藥品毒副作用不斷出現、醫源性、藥源性疾病日益增加,以及生化藥品研制成本巨大,醫藥費用昂貴等現實問題的存在,人們開始把眼光轉向更為自然的傳統醫藥領域,把防病治病和健康需求的目光轉向了天然藥物,更瞄向了具有悠久臨床歷史的中草藥。

據不完全統計,目前我國已與70多個國家與地區政府衛生部門簽訂了合作協議,中醫藥已傳播到140多個國家和地區,國外現已有中醫、針灸機構5萬余所,中醫師兩萬余人、針灸師10萬余人。隨著中醫藥在國際地位的不斷提高,中醫藥作為我國擁有自主知識產權的產業,正面臨著國際化發展的大好時機。全球現主要有四個中藥市場:東南亞及華裔市場、日韓市場、西方市場、非洲及阿拉伯市場。這是一個發展中的龐大市場,也是我國中醫藥出口的主戰場。

近年來,隨著天然藥物國際市場的形成,我國中藥產品出口總額呈上升趨勢,2006年已超過10億美元。我國中藥產品已出口到五大洲135個國家,出口總額年均增長12%,出口產品結構進一步優化。

然而在國際中藥市場每年的銷售額中,中國所占份額卻很小。中國作為世界中醫藥理論最完善、經驗最豐富的國家,隨著全球經濟一體化的發展,將面臨著更大的發展機遇,同時也面臨著如何實現中醫藥走向世界的挑戰。本文將進行市場分析后做出相應的國際化營銷戰略決策。

一、中醫藥出口現狀SWOT分析

(一)機遇

1.疾病譜發生改變。隨著醫藥科技的發展和進步,與環境和生活習慣相關的疾病大幅上升,逐漸成為威脅民眾健康的主要病種。

2.以食品補充劑“進門”。目前,中醫藥主要以保健品、營養補充劑、食品補充劑的形式進人外國市場,尤其是歐美市場。由于歐美國家食品藥品監督管理部門的藥品確定程序較為苛刻復雜,曠日持久,申請經費昂貴,而以保健食品、補充劑的名義進人市場后,因其較好的療效和口碑,中醫藥日漸受到關注和好評。雖然相對于藥品價格較低,但據悉其利潤仍為國內市場的四倍以上。

3.現代技術強勢。運用現代科學的新理論、新觀點、新技術,實現傳統中藥與現代科技有機結合,在中藥產業鏈上應用現代質量控制技術,使中醫藥在保持自身特點、發揮自身優勢和遵循自身發展規律的基礎上,充分借鑒和吸納現代科學思維方法和新知識,真正實現“高精尖”技術為療效開道。

4.中藥產業初具雛形。內地已建立448個中藥材規范化種植基地,18個省份規范化種植面積達92萬公頃。同時,隨著中藥生產工藝技術、裝備水平大幅提高,中藥企業規模、效益也不斷提升,涵蓋中藥農業、工業、商業的現代中藥產業鏈不斷完善和發展。

5.外國民眾逐步認可中醫藥。據WHO統計,目前全世界有40億人使用中草藥治病,占世界總人口的80%,而且預計將會有越來越多的使用者和受眾。

(二)威脅

1.知識產權保護意識淡薄。中醫藥知識產權絕大部分尚未進人保護狀態。我國豐富的傳統中醫藥資源往往被一些發達國家的醫藥企業無償利用,甚至于很多時候需用高價購回被外國一些制藥公司搶注的本屬于中華民族傳統瑰寶的經方驗方。

2.非貿易壁壘高筑。近年來,國際草藥市場不斷加高的“技術性貿易壁壘”嚴重阻礙了中醫藥走向世界的進程。

3、國外洋中藥搶灘。我國中藥創新薄弱,質量控制和檢驗水平改進力度不夠強勁,而洋中藥卻以劑型新、單用劑量小、使用簡便等優勢形成了“后來居上”的局面。

(三)優勢

1,增效減毒。中藥源于自然界的動植物或礦物,毒副作用相對化學藥品小,加之數千年來中藥多以復方治病,通過中藥間的相互配伍增效減毒,進一步降低了毒副作用。

2,治療成本較低。望聞問切的診斷方式,加之原料來源于天然動植物及礦物,與西醫慣常使用的藥物和大型診療設備相較,具有檢測手段簡便,醫療成本低廉等優點。

3防治重大疾病潛力巨大。中醫根據個體差異、病變環節,結合經歷數千年的不可計數的臨床驗證,使用天然的、多成份配合的復方進行多環節、多靶點調整,在防治重大疑難疾病上大有作為。

4.方藥資源庫。我國具有方藥的優勢,已查明中藥材12807種,現存方劑10多萬首,目前生產的中成藥已達5000多種,為新藥的篩選開發提供了一個巨大的資源庫。

(四)劣勢

1.文化差異。中醫藥有著豐富的東方文化內涵,用其他語言表達時很難被理解和接受。另外,中醫學的診斷技術、標準和療效判斷標準與世界主流醫學存在很大差異,給中醫藥的傳播、交流都造成了很大困難。

2.標準差異。中醫藥自成一體,標準異于西藥,西方國家不加變通地運用西藥質量檢驗標準來衡量中醫藥,使其在進人國際市場時受到不夠客觀公正的待遇。

3.缺乏合法地位。中醫藥的合法地位在很多國家都未被承認。

4.出口比例不合理。中藥制劑技術在我國整個醫藥產業中仍是比較薄弱的一環,其研究的相對滯后,已成為中藥現代化的瓶頸,直接造成我國中藥出口產品以低附加值的藥材和提取物為主,出口比例不合理。

二、國際化營銷戰略

(一)政府職能性引導

在中醫藥國際化營銷戰略中,國家從宏觀方面的管理、引導和助力作用不可忽視。首先,組織各相關方面力量,眾志成城,建立高起點、高水平、更國際化的中醫藥標準,以保證中醫藥質量穩定、可控、有效、安全。其次,國家應利用網絡平臺時時跟蹤目標市場國有關中醫藥出口的法律、法規及其變化,以使出口企業避免因不了解出口國法律、法規的相關內容而產品遭拒。此外,國家應充分利用英特網將我國優質優品的中醫藥企業、產品、專家推向國際市場,建立起直接面向客戶的巨大的醫患網絡平臺,使世界各地的患者在這個平臺上能夠找到他所需要的中醫師及中藥產品。

(二)知識產權保護

中醫藥知識產權指人們在中醫藥的研究、生產、經營等知識活動中依法取得的權利,包括中醫藥著作權以及相關權利、中醫藥工業產權(專利、商標、服務標記、商號名稱和地理標志等)及未公開中醫藥信息保護權三方面內容。中醫藥現代化、國際化要切實構筑中醫藥知識產權的保護屏障,否則民族中醫藥不但難以走向國際市場,甚至連國內市場都無法保留。所以,要盡快形成一個中醫藥知識產權三維保護體系。高度重視知識產權保護的整體性,形成完整的中醫藥知識產權保護體系,將民族中醫藥知識產權牢牢掌握在自己手中。

(三)復合型人才培養

中醫藥高等教育事業應根據國際市場變化,配合“以醫帶藥”、“以醫代銷”的模式,按照行業需求培養多種類、多元化、高素質的復合型人才。具體培養過程中,本著有利于中醫藥人才培養和側重角度不同的原則,可以采用兩種培養模式。第一,現期型。由于中醫藥出口進人快速增長期,對中醫藥復合型人才的需求較為迫切,應采用團隊形式培養,團隊中、每個人分工及側重有所不同,形成不同強勢的復合型人才,團隊中成員各有所長、各有分工,但并不只懂自己的強勢,而是通過互相學習和相互帶動,使每個人最終達到體現強勢且兼顧其他的目標;第二,遠期型。通過招收跨專業碩士生和博士生的方式墻養既熟悉西醫,又掌握中醫藥知識并能運用中醫藥理論辨證施治,還能運用國際貿易和市場營銷知識開拓國際市場的寬口徑、厚基誡的高素質中醫藥復合型人才,以使之擔當起使“國粹”走出國門的重擔。

(四)補缺營銷

長期以來,中醫藥在西方遭冷遇,既因中醫藥在國外宣傳不夠,也有西方醫學界排擠打壓中醫藥的利益驅動,畢竟每年有大量資金從西醫領域流失,如美國《新英格蘭醫學雜志》曾報道:全美有大約113的醫療費用從主流醫學——西醫流人針灸、中醫、氣功等另類醫學領域,而且這一趨勢還在繼續增長。這種局面,不利于中醫藥的國際化拓展。

因此應比較中西醫學的差別和優劣勢,對西醫已占明顯優勢的疾病治療,我們應明智避讓,集中精力于自身特色上。特色一旦成為優勢,就具有很強的市場競爭力,可以在公平的競爭環境中全力發展自己,真正做到憑借優勢特色致勝。

古語言“伺機而動”、“趁虛而人”,在中醫藥出口營銷中,比較分析國外市場及中醫藥現狀得出,以補缺者的形態占領國外的市場空缺是最合適的選擇。做別人做不到的,治主流醫學無法兼容并治的疾病,達到主流醫學手段難以企及的療效,以補缺營銷戰略贏得外國民眾及主流醫學界的更多關注和青睞。

(五)國際專業展會

國際展會是市場走勢的指示器,增進東西方了解的紐帶和促進國際文化交流的橋梁。展會中的與會者可利用同一場所共同弘揚文化,其傳遞經濟信息、加強對外交流的效果是其他形式所不易達到的。

第8篇

多年來,Prizm一直致力于為糖尿病和足潰瘍患者降低疼痛、加速傷口愈合以及相關疾病預防等領域的研究,最近他們正積極推進美容、抗衰老產品的開發。

Prizm創始人兼CEO James P. Johnson向《創業家》雜志記者介紹稱,他們是全球第一家提供導電電極理療服務、可穿戴微電流刺激器以及夜間治療設備的公司,他們的技術創新點在于,通過可穿戴直流電局部刺激的方式,增強現有治療效果,加速潰瘍區愈合。

James 在醫療設備研發和銷售領域有著超過35年的從業經驗。他曾先后參與過6家公司的創立,持有新型醫療設備發明專利30多項。他曾在3M、強生、Auto-Syringe、Beech、Medex等公司工作,主要負責銷售與管理等業務。除了在醫療市場開發拓展上頗為專精外,James在醫學科研領域也經驗豐富,他曾參與胰島素泵、心臟瓣膜IRB等多項研究。即便在Prizm 成立后工作繁忙,他仍陸續發表相關研究論文12篇。

James曾是Medfusion聯合創始人兼營銷副總裁。Medfusion是一家集藥物注射器、兒科輸液泵等多種產品的醫療器械制造商。Medfusion從一個只有3名雇員的初創公司,逐步發展成為一個員工超過280人、年營收在3100萬美元以上的成熟醫藥企業。后來該公司被Medex收購,James轉入合并后的新公司后又工作了三年。

在過去的12年中,Prizm已為全球25萬病人提供了醫療服務,其設備已成功通過了美國FDA和歐洲 MDD的核準。目前Prizm已獲批進入日本、加拿大、香港、臺灣等國家或地區。

James在美國卡托巴學院獲得工商管理學士學位,后在戴頓大學和喬治亞理工學院進行科研工作。1978年,他進入了賓夕法尼亞州立大學,后獲得沃頓商學院獎學金,但他放棄了該獎學金。不久后他離開賓夕法尼亞州立大學,開始從事銷售管理工作。

“非常感謝黑馬大賽給我這次機會,讓我非常榮幸地獲得了美國組的第一名,并有機會在今年下半年到中國繼續參加比賽并進行訪問交流。Prizm下一步的發展戰略就是開拓中國市場,所以此次參加黑馬大賽,對我來說意義非凡。”James對記者稱。

James對硅谷大賽總冠軍優加利以及它的創始人張錦景印象深刻:“當時我正在臺下準備自己的項目,也沒搞清楚那哥們在臺上吼的是什么,但顯然,他的嗓門特別大。”

James認為,大賽組織得非常好,而他深有感觸的是其中的主題演講和評委點評,尤其是何伯權的觀點,他非常認同。

第9篇

[關鍵詞] 門診;藥學服務;咨詢;不良反應

[中圖分類號] R954 [文獻標識碼] C [文章編號] 1674-4721(2013)05(a)-0159-02

門診藥房的工作重點從簡單的收方發藥轉向為患者提供全方位的藥學服務,藥學服務是指藥師應用藥學專業知識向公眾(含醫務人員、患者及家屬)提供直接的、負責任的、與藥物應用有關的服務(包括藥物選擇、藥物應用知識和信息)、以提高藥物治療的安全性、有效性、經濟性,實現改善與提高人類生活質量的理想目標[1]。其中基本藥學服務項目包括:處方審核、藥品調配及分發、患者用藥教育。擴展藥學服務項目包括藥物咨詢窗口,使用演示、宣傳冊、宣傳欄等方式向公眾宣傳合理用藥、健康促進、疾病預防等知識,定期分析、評估門診處方,解答醫生用藥疑惑,開展用藥教育,定期統計門診用藥情況,提供用藥需求信息供計劃參考等[2]。

某二級甲等醫院結合本院實際情況,在保證完成基本藥品供應的情況下,開展了如下藥學服務項目,得到了醫師和患者的認可:

1 做好發藥交代工作

(1)按處方將藥品的用法、用量交代患者。每日幾次,每次幾粒,飯前或飯后,明白交代患者。例如阿奇霉素片,按照藥品說明書治療敏感淋病奈瑟菌所致性傳播疾病,僅需單次口服本品1 g,對其他感染的治療,第1日,1次0.5 g,1日1次;第2~5日,1次0.25 g,1日1次。若只簡單囑咐患者按藥品說明書用藥,患者會產生疑惑。(2)將藥品的正確儲存方法交代患者。例如門冬胰島素30注射液,尚未應用的本品儲存于2~8℃的冰箱內(不要太接近冷凍室),不可冰凍,正在使用的本品不要放于冰箱內,應存放于低于30℃的室溫下,開封后勿超過4周,避光保存;普拉洛芬滴眼液需要避光保存。(3)交代藥品的有效期,避免患者誤食過期失效藥品。4囑咐患者外用藥品禁止口服。

2 發放正確使用藥品的宣傳卡片

重點放在:(1)用藥次數,例如3次/d是每間隔8小時服用1次。(2)藥品服用時間(清晨、餐前、餐時、餐后、睡時),例如腎上腺皮質激素應淸晨空腹用藥,因為人體內激素的分泌高峰出現在早晨7~8時,此時服用可避免藥品對分泌的反射抑制作用。(3)外用藥品注意事項,例如滴眼液的使用注意事項,清潔雙手,頭后仰,眼往上望,用食指輕輕將下眼瞼拉開成一溝袋狀,將藥液從眼角側滴入眼袋內,每次1~2滴,輕輕閉上眼睛1~2 min,同時用手指輕輕按壓眼內眥,以防藥液分流降低眼內局部用藥濃度及藥液經鼻淚管流入口腔引起不適。(4)是否需要嚼碎服用,例如酵母片需嚼碎服用,以防粘性物質形成粘性團塊,影響藥品作用;硝苯地平緩釋片不可嚼碎服用,否則破壞了半透膜,不能起到緩慢釋放藥物的作用。又如按照說明書注射門冬胰島素30注射液后,應始終按住注射推鍵停留至少6 s,以確保藥液完全注射入體內等。避免因使用不當降低療效。(5)是否需要熱水送服等[3]。

3 點評處方

點評過程中不合理現象有:(1)給藥次數不合理。例如某患者,男,10歲,臨床診斷為化膿性扁桃體炎。處方:注射用頭孢孟多酯0.5×18支;用法:3.0 g,ivgtt,qd。點評:注射用頭孢孟多酯是β-內酰胺類抗菌藥,時間依賴性抗菌藥,每日給藥1次不合理。(2)用藥與臨床診斷不符。例如某患者,女,40歲,臨床診斷為感冒。用藥:琥乙紅霉素片,3片,3次/d。點評:感冒一般是由病毒引起,若沒有感染指針,不需要使用抗菌藥,臨床診斷應寫上呼吸道感染。(3)同類藥品重復使用。例如某患者,女,42歲,臨床診斷為咽炎。用藥:羅紅霉素片,200 mg,3次/日,阿奇霉素片0.5 g,2次/d。點評:羅紅霉素和阿奇霉素都是大環內酯類抗菌藥,作用機理相同,聯合沒有意義,按照藥品說明書,給藥次數不合理。又如某患者,男,84歲,臨床診斷為腦供血不足,處方:氟桂利嗪片5 mg,1次/d,尼莫地平片,30 mg,3次/d,左旋氨氯地平片,2.5 mg,1次/d。點評:氟桂利嗪片、尼莫地平片、左旋氨氯地平片,都是Ca2+通道阻滯劑,聯合用藥不合理。(4)同類中藥制劑合用。某患者,女,41歲,臨床診斷為急性咽喉炎,用藥:甘菊冰梅片2片,3次/d,甲硝唑片,0.2 g,4次/d,蒲地藍消炎口服液,10 mL,3次/d,中藥和西藥應間隔半小時服用,沒有注明;甘菊冰梅片功能主治:清熱開音。蒲地藍消炎口服液功能主治:清熱解毒,抗炎消腫。甘菊冰梅片和蒲地藍消炎口服液兩者都是清熱類中藥制劑,成分復雜,不宜合用。(5)門診抗菌藥注射劑,用法全部是靜脈點滴,門診抗菌藥的用法應以口服和肌肉注射為主。(6)多科室掛號,導致藥物重復使用。(7)抗菌藥與食物同服可延遲吸收,多數抗菌藥應在飯前服用,處方沒有注明。(8)越級使用抗菌藥的現象時有發生。(9)臨床診斷書寫不全,某患者,男,72歲,臨床診斷為胃酸,用藥:奧美拉唑片,20 mg,1次/d,復方氨酚烷胺片,2片,3次/d,復方氨酚烷胺片的使用沒有臨床診斷。

4 制定抗菌藥品使用制度

依據《抗菌藥物臨床應用管理辦法》,制定抗菌藥的門診使用制度。(1)限制門診抗菌藥處方數百分比不超過20.0%。(2)限制急診抗菌藥處方數百分比不超過40.0%。(3)嚴格執行分級管理制度,特殊使用級抗菌藥物不得在門診使用,具有中級以上專業技術職稱的醫師,可使用限制使用級抗菌藥物。(4)門診原則上應使用單一抗菌藥物治療,盡可能避免聯合用藥。需要聯合應用的,一般選擇兩種非限制使用級抗菌藥物,限制三種以上抗菌藥的聯合使用(抗結核、抗麻風等治療除外)。(5)門診抗菌藥的使用規定以口服和肌肉注射為主[4-5]。

5 統計數據

通過對一些數據的統計,了解門診用藥趨勢,實現制度的落實。統計門診心血管和抗菌藥的使用數量前10位的藥品和開寫處方的醫師,并進行公示,對連續2個月排名前3位的藥品限制每月使用總量。這樣做的結果:2013年元月門診、急診抗菌藥處方數平均百分率分別為19.3%、22%。單用一種非限制使用級口服抗菌藥處方數占66.0%,單用一種非限制使用級注射抗菌藥處方數占15.0%,單用一種限制使用級口服抗菌藥處方數占3.2%,單用一種限制使用級注射劑處方數占5.1%,使用兩種非限制使用級口服抗菌藥處方數占5.5%,使用兩種非限制使用級注射劑處方數占1.0%。門診抗菌藥的使用以單一抗菌藥為主,口服劑型遠大于注射劑型,聯合用藥以非限制使用級為主,抗菌藥的使用趨于合理。

6 每月面向本院職工出一期藥訊

介紹新藥,公布處方點評結果,具體點評不合理用藥現象,介紹臨床亂用溶媒配液不合理現象,介紹新的法規制度。

7 開展窗口用藥咨詢

實際工作中咨內容:藥品價格占40.0%,藥品的有無占20.0%,藥品用法、用量占20.0%,藥品的使用方法,注意事項占7.0%,詢問藥品不良反應占1.0%,詢問用藥原因占0.5%。

8 收集藥品不良反應

門診收集的情況目前以藥品本身的不良反應為主。

9 討論

本院門診藥學服務的開展,在基層醫院具有可行性,針對不足,提出改進措施:(1)患者對藥師提供的用藥詳細交代和隨藥品發出的正確使用藥品的宣傳卡片滿意,鑒于窗口藥師少,忙時不能為每位患者提供詳細用藥交代。改進:整理門診醫師處方用法,增加隨藥品發出的藥品使用宣傳卡片,可緩解部分需求矛盾。(2)處方點評重點偏向于抗菌藥的使用,而本院門診患者臨床診斷2012年前5位分別是糖尿病、心血管疾病、高血壓、咽炎、急性支氣管炎;處方點評發現醫師對藥物理解不透徹,同類藥品重復使用,用法用量不按藥品說明書,處方書寫不規范。改進:加大處方點評力度,點評結果及時反饋于臨床,加強藥品說明書的宣傳,減少不合理用藥,嚴把處方審核關,對不合理用藥拒絕發放。(3)門診抗菌藥的使用趨于合理,不合理現象仍存在。改進:加強抗菌藥制度的落實;針對β-內酰胺類抗菌藥給藥次數不合理,向醫師宣傳濃度依賴和時間依賴抗菌藥的區別,以便合理開寫處方,向患者宣傳分次滴注的益處,以便患者積極配合;逐步在門診開展細菌培養和藥敏實驗,根據檢驗結果決定使用的抗菌藥,減少聯合用藥;針對注射劑以靜脈點滴為主,以藥訊,宣傳卡等形式向醫師宣傳肌肉注射優于靜脈點滴的好處。(4)窗口的咨詢關于合理用藥所占比例少,改進:藥師應努力提高自身的素質,加強臨床知識的學習,以便為患者提供高層次的藥學服務[6-8]。

[參考文獻]

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[2] 呂景睿. 門診基本藥學服務項目界定及成本測算研究[D]. 華中科技大學碩士論文,北京:《中國學術期刊(光盤版)》電子雜志社,2012:7-9.

[3] 張石革. 2006年度山西省執業藥師繼續教育培訓資料[C]. 山西醫科大學,2006:92-125.

[4] 梁健華,萬杰,安瑗. 從十年轉型之路看醫院藥學前景[N]. 中國醫藥報,2012-12-19(第007版).

[5] 陳麗華. 規范門診藥房藥學服務[C]. 2006第六屆中國藥學會學術年會論文集,北京:《中國學術期刊(光盤版)》電子雜志社,2006:219-220.

[6] 孫華君. 門診藥學咨詢服務研究//中國藥學年鑒[M]. 上海:第二軍醫大學出版社,2011:335.

[7] 王莉. 推進不良反應監測//嘉善年鑒[M]. 上海:上海文藝出版社,2011:153-154.

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