實踐教學管理論文

時間:2023-03-24 15:08:49

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實踐教學管理論文

第1篇

實踐教學體系的構建實踐教學是培養學生應用能力和創新能力的重要手段,基于交通工程專業本身的特點,在實施實踐教學的過程中必須樹立開放意識,以社會需求為導向,以實現人才培養目標為核心,構建完善的實踐性教學環節內容體系和三層次的實踐教學模式。

1.課程實驗為配合交通管理與控制的理論

教學而設置的課程實驗,目的是提高學生的學習興趣,解決該課程理論知識點枯燥難懂的問題。學院為該理論課增加了4學時的課程實驗,學生通過課程實驗來消化理論課堂上闡述的理論難點,順應建構主義學習理論的要求,把學習的主動權讓位于學生,教師主要通過組織、輔導和答疑,輔助學生進行相關的知識構建。課程實驗主要包括驗證性實驗、設計性實驗和綜合性實驗三種類型。為了鞏固和加深學生對于特定理論知識點的理解程度所做的實驗是驗證性實驗;旨在循序漸進地強化學生的分析設計能力的是設計性實驗;綜合性實驗是貫穿課程始終的,增強了課程之間的關聯度。在本課程的課程實驗中,根據交通管理與控制課程的特點,分別針對交通管理和交通控制兩方面設置了一個綜合性實驗和一個驗證性實驗。綜合性實驗為交通管理方法的實踐應用,通過學習交通管理基礎知識,查閱相關資料,對校園附近道路與校園內進行實地調查研究和分析評價,提出合理化的管理建議,并進行交通管理規劃。驗證性實驗為交通信號控制的演示實驗,應用“智能交通信號控制模擬系統”實驗板,對不同路口,采用不同的控制參數,演示單點定時信號控制,分析、總結單點定時信號控制的基本內容和基本方法;同時應用該實驗板演示綠波控制,利用模擬系統了解區域信號控制系統的基本概況,分析、總結線控信號定時控制的協調方式與配時的設計方法,以及區域信號控制系統的基本概況。通過課程實驗充分激發興趣,調動學生的學習積極性。

2.課程設計

交通管理與控制課程設計是在學習交通管理與控制課程之后的下一個教學環節,它一方面要求學生通過設計獲得綜合運用所學知識進行交通控制設計的基本能力,另外為以后的畢業設計進行一次綜合訓練和準備。學生通過課程設計在以下方面獲得鍛煉:能熟練運用交通管理與控制課程中的基本理論和方法,正確地完成一個交通控制中的設計任務,解決調查、分析、參數的正確選取等問題;提高設計能力,學生通過一個交叉口控制系統的設計訓練,初步掌握交通控制定時信號的配時設計和計算;培養學生綜合運用所學理論去解決工程設計問題的能力,培養獨立思考、獨立探索和創新的能力。本課程安排了兩周的課程設計時間,通過實際調查對某路口和某條主干道,運用相應的配時方法進行單點配時和干線配時,使學生學會運用課程中所學的理論知識解決實際的工程問題。

3.科研素質訓練

在上述兩個層次實踐教學體系的基礎上,課堂上或平時生活中隨時向學生灌輸“學研結合”的重要性,提高大學生科研創新素質,大學生科研活動是培養和發揮大學生創新潛能的主要途徑。在“學研結合”提高學生科研素質和創新能力方面,學院的改革成果已經體現出來了。首先,學校及院系積極組織大學生科技創新項目和大學生創新創業基金項目,為培養學生的實踐能力和創新精神提供了展示的舞臺;其次,鼓勵學生結合課程所學積極申報大學生科研項目,在高檔次期刊上發表學術論文、撰寫研究總結報告;第三,讓學生有機會參與到教師們的研究中來,承擔相應的任務,全程跟進課題,提高大學生的科研能力;第四,大力支持學生參與交通科技大賽等各種級別的競賽活動,對在比賽中獲獎的學生給予獎勵,提高其就業競爭力。

二、實踐教學體系改革的預期目標及其成果

通過交通管理與控制課程實踐教學體系的構建,從教學計劃到實驗指導書、課程設計指導書、實習指導書等,從單個交通管理措施的實驗訓練到交通控制設計能力的拓展,一個全方位、立體化的實踐教學體系,可以為開設交通工程專業的院校在實踐教學方面起到極好的借鑒和指導作用,全面提升教學水平和教學效果,著力提高交通工程專業學生的工程意識、工程素質和工程實踐能力,符合省級應用型本科試點專業建設的標準,從而達到提高學院應用型本科人才培養質量和辦學效益的目的。

三、結論

第2篇

全過程質量管理是ISO9000族質量管理標準體系的主要思想,該標準認為:產品質量形成于生產的全過程,因此必須加強產品生產質量的全過程動態管理,包括對產品生產過程中的人、質量標準、生產制度、生產方式、質量檢查(檢測)與意見反饋等方面的管理,以達到全面提高產品質量的生產目標。高校人才培養是一個動態的、系統的、全過程的教育過程,其教育質量管理與企業產品質量管理具有相同的特性,因此可以借鑒企業生產的全過程動態質量管理理念。高校人才培養全過程質量管理體系包括人才培養質量目標體系、教學資源體系、教學管理制度體系、教學質量監控體系等。完善的專業人才培養目標體系是提高人才培養質量的前提,一般包括理論教學目標體系和實踐教學目標體系,以實現人的全面發展為基本要求。教學資源體系是保證教學順利開展的基礎,包括師資、實訓實習條件、教學資源庫和教學成果等。其中,師資隊伍建設,是提高教學質量的關鍵;教學資源庫包括教學大綱、教學課件、教學案例、實踐教學指導書等。健全與良好的教學管理制度體系是“規范教師的教學活動、規范教學管理人員的崗位職責、規范學生的學習行為”,以及維護正常教學秩序和提高教學質量的根本保證。高校通過創新教學質量管理指標體系,在日常教學中實現過程管理與目標管理的有機結合。教學質量監控體系是保證教學質量穩步提高的重要手段,一般由教學質量標準體系、教學行政管理系統、教學督導系統、教學評價與信息反饋系統等組成。通過監控、評價和信息反饋,適時改進人才培養方案、教學大綱、教學模式、教學方法和管理方式等,確保人才培養適應社會發展需求。

2建筑學專業實踐教學全過程質量管理體系探討

2.1實踐教學課程體系優化

完善的學科知識體系和實踐教學體系是提高人才培養質量的前提和基礎,也是全過程教學質量管理的關鍵。建筑學專業是一門實踐性很強的學科,實踐教學貫穿于建筑學專業的整個教學過程,感性的經驗是至關重要的,因此,我們需要加強課程結構優化,建立適應專業特點的實踐教學目標體系,改變過去專業知識傳授與實踐能力培養相脫節的現象,將實踐能力培養貫穿于教學的不同階段,在各層次的專業實踐中培養學生的設計能力、溝通與協調能力、管理能力、研究能力、創新能力等。

2.2“產學研”三位一體教學團隊建設

實踐性和創新性是建筑學專業的重要特征。教師是提高教學質量的根本保證。在人才培養過程中,注重教師尤其是青年教師實踐能力的提高,注重實踐教學團隊和梯隊建設,是培養實踐創新人才的基本保證。為此,專業的管理者應鼓勵教師到相關設計單位鍛煉或兼職,并有計劃地適時選派有關老師到實踐單位進修,了解設計市場發展的動態信息,了解有關新材料、新技術的發展特點等等。這樣,一方面可以做到優化和更新教師的知識結構,提高教師的實踐能力,了解市場對人才培養的要求,另一方面通過交流與合作,可以提高教師的教學與科研能力,使教師真正成為“產學研”三位一體的專業教學人才。在教學過程中應建立有效的團隊合作機制,發揮老年教師的“傳幫帶”作用,鼓勵青年教師通過助教和助研,提高教學與科研水平。同時,在教學過程中適時聘請校外具有豐富實踐經驗的專業人員參與課程教學和指導也是提高教學質量、建立“產學研”三位一體教學團隊的重要方式。

2.3網絡化實踐教學庫建設

建設實踐教學庫是提高實踐教學質量的重要手段。信息技術正在改變高等教育的人才培養模式,利用現代信息技術手段實現各類教學資源共享,充分實現開放式教學,將過去以課堂教學為主轉變為學生自主運用信息等資源主動學習,可以有效激發學生的創造性思維,推動個性化發展。實踐教學貫穿于建筑學專業的整個教學過程,專業的實踐教學庫主要包括:網絡課件、案例庫、試題庫、優秀作業、文獻資料和校外設計單位的優秀成果等。我們可以整合辦學資源,分類編制,利用現代信息技術手段實現各類有利于提高學生實踐水平和創新能力的教學資源網絡化共享,改善辦學條件,改革教學模式,強化“實踐型”教學,提高人才培養質量。

2.4實踐教學過程管理

結合建筑學專業的教學特點,本文認為建筑學專業實踐教學過程管理在遵循常規教學管理原則,執行常規教學管理措施的前提下,還應重點加強以下四個方面的管理與監督:其一,實驗室與實習基地建設。建筑學專業以實踐教學為主,實驗室與實訓實習基地建設的好壞,關系到專業培養目標能否實現。在教學管理過程中,應及時更新實驗設備,完善實驗條件,保證課程的實驗教學能夠正常開展;加強實訓實習基地建設,保障每個學生都能夠參加社會實訓和實習,提高學生對專業的理解能力和實踐能力。其二,學術講座。邀請國內外著名專家學者和有豐富實踐經驗的專業人員開展各類講座,拓寬學生視野和知識面,提高學生分析問題能力,對于改善學生學習方法、提高創新能力和教育教學水平,是個有力的舉措。因此,在教學過程中,應盡量發揮社會人才資源對于學校教師教學的彌補作用,積極邀請國內外相關學者、專家來校作學術講座。其三,檢查與評價。包括過程檢查、教學督導、過程評價、成果評價、教學評估等。此項工作的相繼開展是提高教學質量的重要手段。對于建筑學專業而言,其實踐教學的過程評價與成果評價是至關重要的,本文認為在目前提倡的開放式教學和互動式教學中,還應推動立體式互動教學模式的建立,包括師生之間互動和不同年級之間的相互交流。可以結合建筑學專業的教學特點,實行課程組的實踐教學模式,即由若干教師組成課程教學指導小組,將高低年級學生組合在一個教學小組內,在實踐教學的過程評價與成果評價中,讓“各年級之間的學生可以互教互學,互相啟發”。在對設計成果的評價和總結中,實現由學生自評、不同年級學生參與的互評到教師點評的評價過程,培養學生的學習積極性和實踐創新能力。其四,在實踐教學過程管理中,積極組織學生參與各類設計競賽和開展研究性學習方法探究,也是培養和提高建筑學專業學生實踐創新能力的重要手段和方式。

3湖南科技大學建筑學專業實踐教學全過程質量管理體系

3.1建筑學專業實踐教學全過程質量管理體系

湖南科技大學建筑學專業自1988年開始招生,經過多年的探索與實踐,目前已有了一支較完善的教學科研隊伍。近年來,按照“全國建筑學專業教育評估”要求,在參考其他高校現階段課程體系的基礎上,結合自身特點和優勢,我們進行制度創新,改革人才培養模式;努力建構創新型人才培養的學科知識體系;建構“知識—實踐—創新”的人才培養模式;加強實踐教學,注重專業實踐教學管理體系建設與管理,從各個層面保證了教學質量的穩步提高。我們認為,建筑學實踐教學管理全過程質量管理體系應由五個部分組成。在專業實踐教學中,我們注重開放式、實地式與互動式等教學方法的研究與實踐;注重加強教學過程管理與監督,充分利用各類教學資源,發揮課程組師生的積極性和主動性,為培養和提高學生的實踐創新能力創造條件。

3.2教學成效

第3篇

當下學生教育管理工作存在的諸多問題免不了有客觀性質的緣由,但更多的還是主觀程度上導致的結果,尤其是相關決策者對于學生教育與認知水平重視不足引起的。具體的原因可劃分為:教育人員的責任心不足,忽視對學生綜合素質的培養;部門領導對于學生管理問題認知程度不夠,具有獲取潛在利益的自私目的;學生對于個人學習不重視,對文憑與能力的認識不明確;管理制度不健全或者制度敷衍不落實的普遍現狀。

二、改進學生教育管理與學風建設的建議

為了能盡量從根本上解決學生教育管理中存在的問題,取得相應的改進效果,必須從學生管理的實際工作出發,通過切實可行的政策舉動來徹底改善當下學生教育管理的現狀。具體建議措施如下:

1、適當進行家庭跟蹤式管理

目前的院校學生免不了依舊存在一些低年齡階段的學生,這部分學生群體的教育就必須要有針對性,為了保證學生有充足的學習時間和質量就可以采取家庭跟蹤式管理,在正常的教學活動下不斷提升學員學習的動力與效率。

2、提倡個性化管理的方針

學生這個特殊的學生群體存在著心理或年齡等因素的影響較大,實現個性化管理可能會對這些學員產生更好的促進作用。結合管理方式的個性化,讓學員真正認識到來之不易的幸福生活,有利于促進各項工作的順利開展,從根本上調動學員在學校學習的動力。

3、細化管理措施

無規矩不成方圓,學校首先要在制度上下功夫,細化各項管理制度,根據不同類型學生的個性特征進行切實管理,學生一旦跨入學校大門,相關負責人包括班主任和教務部就要對學生做一個全面的背景了解,并對其進行必要的制度培訓,促使學生規范行為,養成良好的學校習慣,尊重敬畏學校樹立的各項規章制度,用賞罰分明的制度標準來約束學生的行為舉止。

4、加強班級領導層建設

配備專門的班級主任,為學生管理奠定良好的基礎和創造有利的管理條件。逐漸培養班級管理特色,形成良好的班級班風,讓學生在愉悅的氣氛中學會待人處事,自我管理,最大化的發揮班主任在學生群體中所起的帶頭作用,加強自身修養與奉獻意識,形成高尚的職業道德,達到雙贏的目標。

5、普及以人為本的管理理念

無論是平常瑣事,還是決策大事,決策層都要樹立人性化的管理理念,處處為學生的將來著想,杜絕自私的地下利益鏈現象,增強學生不斷向前學習的主動性才是王道,在班級凝聚力的推動下促進學校校風的形成。

三、新形勢下學生教育管理與學風建設的探索

在工作人員多年的辛勤探索下,不斷總結實踐經驗,通過對學生教育管理工作方式的不斷改進,逐漸改善了學校面貌,使得學校管理工作效益達到更大化,具體可總結為如下探索啟示:

1、管理與教育二者相輔相成

當下學校學生的需求已經不同于往日,在實際的管理工作中,如果管理者采用自身專業知識與管理教育相結合的方式,取得的效果會更加明顯。學校決策者切實從學生實際利益出發,為學生將來步入社會著想,管理與教育的有機結合可迅速提升高校的學習氛圍和管理水平。

2、家庭跟蹤式教育管理方式的形成

部分學生思想正處于浮動狀態,會出現缺課現象,由于個體化特征明顯,給學校管理帶來了工作難度。家庭跟蹤式管理模式的形成,得到了學生監護人和學校老師的大力認同,通過對學生學校內外成長情況的細致了解,有力于學生朝著更加健康的方向發展,有力于學校管理教育工作的正常展開。

3、管理工作者自身內在的使命感和責任感

既然選擇或被選擇從事學生教育管理的工作,就應當肩負一種崗位的責任使命。通過自己內在的感情素養,逐漸感化或扭轉個體學生的錯誤個性特征,這是學校正確從事管理工作的根本,教育工作者在自身成長期所獲得的修養和知識,直接影響著院校的學風建設與管理質量。

四、結語

第4篇

第一:認知階段———大學一、二年級。

實踐教學要實現學生對社會環境和行業專業的認知,作為公共管理專業,引導學生充分認識到實踐的重要性,對社會環境中的一些角色和現象能明白其原因和原理,做到心中有數。這一階段實踐教學旨在讓學生為公共管理實踐打下牢靠的知識和技能基礎,組織學生對社會現象和新奇事物進行分析和探討,讓學生充分發揮想象力和分析能力對公共管理環節進行分析和總結,從而在實踐基礎上實現學生對公共事務和社會現象的基本認知。

第二:掌握階段———大學三年級。

這一階段要求學生初步掌握一些專業實踐知識的具體操作和應用,具體實施可從以下方面進行:實踐知識以案例分析為主,以小組討論等活動為補充;具體操作可通過各種專業模擬軟件和實踐課程進行。通過具體操作鞏固理論知識,再用理論知識指導具體實踐,兩者結合,不斷優化改善,為以后工作奠定基礎。

第三:提升階段———大學四年級。

大四臨近畢業,臨近工作,此階段實踐目標旨在查缺補漏,綜合運用前兩個階段的成果。這時實踐需要通過專業實習完成,多數是在與專業相關的公共管理部門進行,實習階段學生應將理論知識和模擬實踐轉化為真正的工作技能和素質。獨立自主地完成工作要求,遇到困難能運用所學知識和原理解決,熟練擔負公共管理工作任務,把專業知識轉化為工作素養,并且運用到實踐中,同時,可提前熟悉未來就業環境和工作方式。

二、實踐教學的內容與體系

實踐教學內容應圍繞教學目標進行,為目標服務。實踐教學內容以目標為依據,可分為四個階段和層次的內容體系:校內進行課堂實踐和專業實踐,校外進行假期實踐和專業實習,這四種方式各完成相應的教學內容,且具有相應的成果。具體如下:

(一)課堂實踐:成果形式———小組合作實踐報告

課堂實踐以公共管理案例為依托,分別從理論分析和具體操作兩方面實施。理論分析方面可通過引進經典案例、熱點話題、實時政策、新近公眾事件等組織學生討論和分析,完成成果報告,可分成小組,進行組間對比和探討,取長補短、共同進步;具體操作方面可通過場景還原和模擬進行,一人或數人操作,大家共同檢查問題,博采眾長,填補缺陷。最終分享學習成果,且形成書面化學習報告。當然,這一過程也可以進行拓展。

(二)假期實踐:成果形式———社會實踐報告

利用寒暑假期實現對專業和社會認知的目標,學生應以印證理論知識和探究實踐目標為目的。依托專業教師的相關課題,讓學生帶著目的進行社會調研,成果主要是與課題和項目相關的調研報告和論文。

(三)專業實踐:成果形式———學年論文

主要指課程實踐,如城市管理專業實踐和社區管理實踐等,專業實踐存在諸多困難:往往實踐人數多,實踐單位有限,且實踐時間相對比較分散,單位不愿意接收,根據現狀,現有兩個實踐課程盡可能多地以調研為主,實踐內容根據學生論文課題自行設定,如此不僅可以為論文寫作提供更多可行性素材,還可以用實踐成果。

(四)專業實習:成果形式———畢業論文

現狀是多數高校安排學生在大四開始前的暑期進行實習,一般為期三個月,專業實習要求實踐單位和教學單位的指導老師同時到位,對指導教師有嚴格的職責要求,比較可行的做法是:在學生實習之前,可進行畢業論文選題,帶著選題實踐和實習,充分利用所學專業理論知識和實習過程中的收獲完成畢業論文,或者學生可以通過實踐中發現的具體問題自擬題目,進行應用型研究。

三、實踐教學的考核體系

建立比較完善的實踐教學評價體系,強化教師和學生的教學質量意識,很好地檢測實踐教學效果,以便及時發現問題,進行優化改善。

第一,社會實踐成果應該有規范的文本或報告呈現。

報告和論文內容及格式要有具體要求,格式要規范、條理,以便查詢和保存。內容一定要理論和實際相結合,避免純理論敘述、泛泛而談,充分展現案例觀點和數據,做到有理有據。杜絕抄襲、挪用他人觀點、虛編捏造等現象發生。成果的展現應該與培養應用型人才的目標一致。

第二,成果的展現應區分優劣等級,并給予相應獎勵。

第5篇

[關鍵詞]工商管理類專業實踐教學應用型人才

一、引言

改革開放以來,隨著管理活動日益系統化和專業化,對管理類人才的需求不斷增加,并提出多方面、高層次的培養要求。然而,目前從工商管理類專業畢業生就業情況來看,畢業生的綜合能力、發展潛力、自我認知和由此形成的就業期望,與用人單位在聘用、使用人才方式之間存在著沖突。有關調查表明,多數用人單位認為工商管理類本科畢業生政治素質較好,工作態度認真,責任心強,但是實踐和創新能力不強,無法充分發揮自身優勢。

就高校而言,為了主動適應和調整人才供需之間的動態平衡,就需要著重培養學生的應用和實踐能力,提高學生全面素質,將專業深度與廣度有機結合,拓寬專業的適應面。而構建科學、合理的實踐教學體系正式實現上述目標的關鍵環節。下面結合高校工商管理類專業的特點,對該專業實踐教學體系的構建進行探索。

二、工商管理類專業實踐教學體系的構建

1.總體目標

構建工商管理類專業實踐教學體系的總體目標是:基于就業為導向,以培養實踐應用能力為主線設計學生的知識、能力、素質結構的培養方案,以滿足企事業單位對管理人才能力要求為出發點,培養出具有管理、經營戰略、市場營銷、經濟及法律等方面的綜合知識和能力,能勝任經濟管理部門工作和企事業單位實際管理工作的應用型人才。

2.基本框架

(1)實踐教學的主要任務

實踐教學是指在整個教學過程中學生在教師的組織和指導下參加一定的實踐活動把書本知識運用于實踐的教學環節,它是為配合理論教學培養學生分析和解決問題的能力加強專業訓練和鍛煉學生實踐能力而設置的教學環節;普通高校工商管理專業實踐教學一般指實訓、社會實踐、畢業實習、畢業設計等,作為理論教學的附屬環節。

具體的說,就是將各個實踐教學環節通過合理配置,構建成以應用能力培養為主體,按基本技能、專業技能和綜合技術應用能力等層次,循序漸進地安排實踐教學內容,將實踐教學的目標落實到各個實踐教學環節中,讓學生在實踐教學中掌握必備的、完整的、系統的技能和技術。

(2)實踐教學的內容體系

實踐教學的主要內容包括:課堂實踐教學、現場實踐教學、課外實踐活動和畢業論文(設計)四方面。(1)課堂實踐教學是指配合課程教學,以促進學生深化理論知識,掌握基本專業技能,一般以課堂為教學場所,常見的方式兩種:一種是情景模擬,指設計某情景,讓學生扮演某種角色,開展某項營銷活動,比如:模擬公司組建、商務談判、產品推銷、市場調查等;另一種是案例分析討論。教師事先準備相關案例,將全班同學分成幾組,學生先個人分析,然后小組討論,再課堂發言交流,教師總結。(2)現場實踐教學是以實習基地為條件,培養學生理論聯系實際和實踐動手能力為主要目的的操作性實習、專業技能訓練,以及畢業實習。(3)課外實踐活動是以培養學生創新精神、強化學生實踐能力和道德意識為主要目的的科研訓練、課外科技活動、社會實踐和社會公益活動。(4)畢業論文(設計)是以培養學生綜合應用知識的能力和提出問題、分析問題、解決問題能力為主要目的的實踐教學活動。

三、工商管理類專業實踐教學的組織實施

1.細化總體目標

實際上,實踐教學是一個系統工程,加強實踐教學,首先要在理順實踐教學體系的內外關系基礎上,細化實踐教學目標體系,明確各實踐環節和活動的具體目標。具體來說,以就業為導向的實踐教學要落到實處,必須對學生實現就業所必備的能力進行分解,按基本技能、專業技能和綜合技術應用能力等層次劃分,據此把培養學生就業能力的總目標細化為基于各環節、分階段培養各種技能的子目標,并循序漸進地安排實踐教學內容,將實踐教學的目標和任務具體落實到各個實踐教學環節中。

2.制定嚴格的程序規范和標準

由于工商管理專業所學知識涵蓋了管理、經營戰略、市場營銷、經濟及法律實踐等多門學科,實踐教學工作涉及面寬,要保證組織管理工作到位、教學環節合理銜接,必須建立與之配套的程序規范和標準,使實踐教學活動有章法可循、有制度可依。例如組織有關專家共同制定實踐教學大綱,作為實踐教學的重要依據;為了提高教學質量,組織一線教師根據大綱要求編寫適用的實踐教學教材,最好是系列化教材,確保教學內容的完整性和系統性;建立完整的實踐教學檔案管理制度,實踐教學檔案主要包括:實踐教學大綱、實踐指導書、實踐課表、實踐考核成績、實踐課程軟件等,數據資料要按學校教學檔案管理的有關規定建檔保存。轉3.建立和完善實踐教學質量評估體系

不斷完善和強化對各環節教學質量的監控體系,確保該體系自上而下層層展開,落實到每一個實踐過程,通過定期或不定期的檢查、評估、獎懲等手段實施改進,必要時進行調整,將不足之處和遺留問題置于下一個新的質量管理監控循環系統中,進一步改進、優化各教學環節管理過程。

在實踐教學體系中,評估體系是非常重要的一個子系統,因為起到了“承上啟下”的作用,沒有科學、公正的評估體系,前期的檢查結果未必明確,后期的獎懲環節又沒有依據。該體系應在工商管理類專業實踐教學體系中起到“感覺器”的作用,即是確認初始目標是否實現或是否需要更新,從而驅動“控制器”作出相應調整,保持系統的穩定。

評估體系中常見的評價方法有:過程式、成果式、取證式、綜合式四種。過程式評估強調過程管理,要建立專門機構負責實踐教學監督管理,對整個過程實施定期和不定期實地檢查,并要求教師和學生完成有關日常教學情況的詳細記錄,以便相關部門進行抽查;成果式評估指教師根據學生上交的課程設計作業、調查報告、案例分析報告等成果來檢驗其運用所學課程理論知識和技術解決實際問題的能力和動手能力,為確保成績的真實性,還可以與一定形式的答辯相結合。取證式評估要強化實驗教學與相關職業資格認證考核的聯系,學生通過實驗取得相關職業資格認證證書,可折合為相應課程的成績和學分。綜合式評估是指學生實踐成績應根據階段性成績和綜合性考核成績,結合實踐紀律綜合評定,并有相應記錄。

四、實踐教學的保障條件

1.加強實踐教學資源建設

首先,要保證充足的經費,除了學費和政府、學校撥款外,還可以尋求企業贊助,建立校企互動機制,提供形式多樣的實質服務,如為目標企業優先招聘優秀畢業生,為企業提供管理人員培訓和基層員工培訓等;其次,有效地利用專項資金及社會各界的捐贈,強化校內實踐教學基地建設。具體包括:定期更新教學儀器設備,及時添置適用、先進的模擬軟件(如ERP系統、專業模塊仿真等);提高儀器設備的科技含量,強化教學軟件體系的效用;對相關教學人員進行短期模擬操作培訓,以提升實驗室的使用價值。第三,建立穩定的校外實踐教學基地。積極與對口單位和部門簽訂合作共建的實習基地協議,明確雙方在人才培養、科學研究、社會服務等領域開展合作的具體項目,使教師和學生走出課堂,與社會相融合,從而實現教學相長,共同提升師生的實踐應用能力。

2.提高教師隊伍的實踐教學能力

高校教師在實踐教學中處于主導地位,其教學能力的高低直接影響到教學效果的優劣。目前,工商管理類專業教師很多都缺乏實踐經驗,在實踐教學中深度不夠,不能全面、系統、高質量的指導學生完成專業技能訓練,因此,為保障教學質量就必須提升指導教師的整體實踐能力。一方面,通過學歷教育、培訓、兼職等途徑提升現有教師的專業技能,并采取多種激勵手段促進更多教師積極進行心智模式的轉變,開展自身知識結構和能力結構的調整,建立適應管理類專業實踐教學需求的能力結構;另一方面,引進一些具有高學歷、高職稱、實踐經驗豐富的教師,并設法從外面聘請一些實踐經驗豐富、專業理論基礎扎實的管理人才作為兼職教師。總之,從這兩個方面著手提高師資隊伍的實踐教學水平和能力,使師資隊伍盡快從整體上實現結構性和功能性轉變。

五、結論

總之,為了提升工商管理類專業的人才供給與市場需求之間的動態平衡性,培養出具有管理、經營戰略、市場營銷、經濟及法律等方面綜合知識和能力的應用型人才是努力方向,而主要途徑是構建以就業為導向的實踐教學體系。這一體系只有根據本類專業實踐教學的特點,把實踐教學的目標落實到各個實踐教學環節中,充分調動學生、教師的主動性和積極性,強調教學內容、方法與手段改革的實效性,建立和完善實踐教學質量監控和保障體系,才能讓學生在實踐教學中掌握必備的、完整的、系統的技能和技術,培養其職業崗位能力。

參考文獻:

[1]劉華東:深入思考教學改革中的基本問題[J].中國高等教育,2004,07

第6篇

國外高校在財務管理實踐教學體系方面的研究很成熟,對學生實踐能力的培養非常重視。絕大多數高校都開設了財務管理實習課程,要求學生到企業或相關專業機構中實習鍛煉,以提高學生實際操作及管理技能。而國內高校在財務管理課程的培養目標、課程體系、教材建設等方面也作了很多研究,但具有重要意義的實踐教學體系構建并不完善。

二、財務管理實踐教學內容的改革

本人認為財務管理實踐教學應遵循以學生為主體,教學做一體化的理念進行改革,具體將圍繞能力本位,以職業生涯為背景,以崗位需求為依據,以工作任務為線索,以工作技能為核心來進行課程設計。本教學內容改革的主要特色和創新點包括:一是將中小企業對人才的實際需求與實踐教學設計緊密聯系起來,突出了應用性。二是采用“實訓+實驗+實習”三結合的方式,使實踐教學緊繞職業技能展開。三是將“兩個課堂”即校內外課堂相結合,使財務管理學習更富有趣味性和實踐性。四是“一線兩翼三點一盤”體現出教學內容之間的邏輯結構和難易程度,使實訓項目具有模塊化、層次化、遞進式的特點。(見表1)

三、財務管理教學方法的改革

本人認為在新的教育環境下必須更新財務管理實踐教學方法和手段,推動學科之間的融合,培養學生創新和實踐能力。行之有效的財務管理教學方法有:1、案例法。選取企業生產經營中典型案例進行對比分析。2、啟發式教學法。以思維教學代替單純的記憶教學,對疑點和難點多提問啟發。3、任務驅動法。通過完成任務或探索問題激發學生的學習興趣,培養學生“自主”和“協作”的學習能力。4、實驗教學法。通過ERP沙盤模擬,融情景模擬、角色扮演、案例分析于一體,讓學生掌握業務技能。5、小組競賽法。分組競賽,調動學生的學習積極性,增強學生的團隊意識。具體以籌資項目———制定籌資計劃這個專項實訓為例:1、教學目標設計。知識目標:掌握預測籌資數量的方法;能力目標:能制定籌資計劃;素質目標:培養學生認真踏實的工作作風。2、教學活動設計。首先,教師導入項目,提出任務。要求學生分組建立虛擬企業,擬定企業籌資計劃書,包含籌資目的、渠道、方式、金額。此時采用的教學方法為情景教學法和任務驅動法。學生分工合作,自主學習,搜集整理相關資料。其次,教師實現教、學、做一體化。將不同的籌資實例分配給每組,引導學生學習預測資金需要量的方法,要求每組選擇方法計算籌資額。此時采用的教學方法主要是案例法和啟發式教學法。學生分析案例,計算籌資額,完成籌資計劃書。最后,教師對各組籌資計劃書進行總結點評,每組派代表發言,評出優勝。此時主要采用小組競賽法。由此例看出基于“一線兩翼三點一盤”的財務管理實踐教學內容應采用多元化的教學方法。這些方法主要以實踐性、綜合性和交互性的特點,逐漸被學生接受,且取得了良好的教學效果。

四、財務管理教學考評的改革

本人認為應轉變財務管理考試的傳統觀念,改革考試方式。鑒于財務管理的特殊性,根據“一線兩翼三點一盤”的實踐教學內容,在考核環節應適當增加實踐能力的成績比例,相對減少傳統閉卷考試的成績比例。在考試形式和內容上也應多樣化,如組織學生到企業實地調查,形成相關生產經營決策報告;如增加“口試”,讓學生上臺自評總結等。財務管理評價考核(如表2)。

五、小結

第7篇

1.1面向工程,適應創新教育新發展工程的復雜性、系統性決定了學生能力培養的實踐性與綜合性。以實驗實踐教學觀念更新、教學模式改革和手段創新為切入點,將融入工程實景的先進教學理念貫穿實驗實踐教學全過程,真實場景、真實問題、網絡平臺、模擬實驗,面向未來崗位工作,架構層次合理、實踐能力突出、訓練過程創新的實驗實踐教學模式,形成有利于復合型工程應用人才培養的實驗實踐平臺體系。

1.2科學規劃,構建一體化實驗實踐教學體系按照課程知識的內在聯系和工程實踐的綜合性要求,以培養現代工程項目管理能力為實踐目標,構建專業基礎實驗、開放綜合實驗、創新科研實驗與專業技能實踐相結合、面向真實工程把各專業實驗實踐課內容密切聯系的一體化實驗實踐教學體系。把相關課程的實驗實踐教學有機形成一個整體,培養學生問題導向的綜合知識應用能力和實踐協同創新能力。

1.3全面開放,架構自主學習網絡平臺工程管理專業堅持實驗實踐教學要緊扣專業特點,兼顧工程實踐與科研訓練的多重目的,努力構建實驗實踐教學與科研研究、專業實踐、工程問題相結合的創新教學模式和平臺。工程管理專業擬構建遠程網絡平臺,使專業網絡軟件校內共享,學生除專門課程設計等實驗實踐教學外,可以參與專業社團的實驗實踐訓練,也可以在宿舍自行訓練,還可以參與教師的橫向課題,更能夠在平臺上完成畢業論文與設計。

2基于能力培養的工程管理專業一體化實踐教學體系構建

結合新的教育改革的理念,構建一個有效的一體化的實踐教學體系,形成滿足社會實際需求的工程性人才的培養方案。

2.1實踐內容和形式的組織天津城建大學經管學院工程管理專業,目前主要的專業課程:施工組織設計,技術經濟學,房地產開發與經營,工程計量與計價,工程招投標與合同管理和工程項目管理等。在實驗內容和形式的組織上采用階段式、層次式結構,即將實驗教學過程分為三個階段、三個層次進行[2]。(1)第一層次———專業基礎型實驗,是專業基礎入門階段,結合課程當中的理論知識進行,鞏固理論基礎,增強專業知識的理解與應用。本階段主要是利用計算機專業軟件,按照課程知識體系要求,完成相關課程設計與訓練和模擬。如技術經濟學課程設計、會計學課程設計等。(2)第二層次———開放型綜合實驗,是提高階段,這一階段主要提高學生對專業知識綜合應用,面向工程實際,增強學生團隊合作精神,培養學生分析問題與解決問題的能力。利用網絡軟件集成系統,按照獨立課程設計要求,分組合作,完成以實際工程問題為中心的課程設計報告。例如,工程項目管理課程設計、工程招投標模擬課程設計、工程造價軟件應用實驗等。(3)第三層次———創新科研型實驗,是綜合應用階段,這個階段是在前兩個階段的基礎上,以教師科研項目為平臺,以學生科研立項為基礎,以專業社團活動為形式,以各類專業競賽為切入點,廣泛參與和競爭選拔相結合,在綜合性、實踐性、設計性實驗實踐的基礎性,創新探索出成果,獲獎出效展風采。如學生可以參加挑戰杯大賽、廣聯達算量大賽、ERP沙盤模擬大賽、清華斯維爾BIM大賽、項目管理沙盤大賽、房地產策劃大賽以及學術研究。工程管理專業實驗實踐層次關系、實驗實踐形式與要求、實驗實踐獨立設課內容、相關課程聯系、實驗實踐功能、一體化聯系基礎等,如圖1所示。

2.2一體化實踐教學的優化工程管理專業實驗課傳統的教學,每個課程設計(或實驗實踐項目)各自獨立,每位任課教師針對每個課程設計(課程實驗)提供不同工程背景資料和工程圖紙,以此為依據進行課程設計,課程設計之間缺少有機的聯系,使學生在學習的過程中,缺乏對專業知識與技能“整體”的認識,綜合運用知識的能力較差。同時,由于現行課程設計體系中每門課程均強調自身設計的完整性、綜合性,不僅占用了學生較多的業余時間,加重了學生的學習負擔,而且造成學生的重復勞動,降低了學習效率。因此,為了激發學生學習的積極性,提高學生的綜合能力與素質,提高課程設計效率,針對工程管理專業培養目標,運用系統的觀點進行實踐教學一體化教學優化。“一體化實踐教學”是指在緊密圍繞工程管理專業人才培養目標的基礎上,以素質與能力培養為中心,確立每門實踐教學課程應實現的目標,據此確定相應的內容、方法和手段,按照前面課程為后續課程服務的原則,將部分實踐環節串聯為一個整體,將前面課程設計的成果作為后續課程設計的依據,通過課程學習和一體化實踐活動,使學生最終具備人才培養目標所要求的素質與能力。由于工程管理專業課程之間聯系非常緊密,如果從一開始,面對工程實景提供一個完整的工程案例,從項目可行性研究、設計、實施、竣工全過程進行工程項目管理相關課程設計的實踐,學生就會對自己所學的專業有一個清新的認識,提高學生學習的興趣。工程管理專業實驗教學的優化基于資源的高效使用,強化實驗教學全過程對工程管理人才基礎能力的培養和綜合能力的反復訓練,以推動新形勢下應用復合型工程管理專業人才的培養[3]。

3網絡學習平臺的構建

第8篇

實踐教學是一種互動式、討論式、開放式、啟發式的教學形式,其主要特征是要能夠把現實的經濟問題要能夠較好地引入課堂,與枯燥單調的理論相結合,并激發學生公開討論解決現實經濟問題的公開討論乃至辯論,把老師的單向講解轉變為師生的雙向互動。但是,現實中國際貿易的很多教師對實踐法的真正內涵缺乏真正的認識和領會,而只是將實踐教學簡單地理解為單證或者實務講授,缺乏對學生的實際操作和動手能力的培養。

2國際經濟與貿易專業新型實踐教學模式的實施方案

2.1加強實踐教學案例的選擇并及時更新案例庫通過上文敘述,我們已經大致了解到在實踐教學過程中存在的一些問題。那么,為了提高教學質量,達到理想的教學效果。教師在對實踐教學案例進行選擇時,一定要充分考慮到案例的系統性、針對性等方面,盡可能保持實踐教學的豐富性。其次,教師還要選擇與國際經濟貿易熱點問題有關的教學案例,讓學生們自主進行探討交流,以此來對學生的分析能力以及社會適應能力的培養。其次,教師還要隨著時間的推移,不斷對案例庫進行更新,多多采用一些研究性較高的案例,這就需要學校領導給予高度重視,加大對案例庫管理系統的建設,促使國際經濟貿易實踐教學工作的順利開展,增強學生們的學習興趣,讓學生們在對案例進行分析的過程中,靈活運用所學的理論知識,進一步提高自身專業學習能力。另外,教師也要盡最大限度的為學生創造良好的學習環境,同時還可以采取情景模擬的教學方式,鼓勵學生積極參與到實踐教學活動中。

2.2加強實踐教學的組織由于國際經濟貿易專業涉及的學科內容較多,學生需要學習的理論體系也相對復雜,再加之受到時間方面的限制,教師不可能將所有的章節都進行實踐教學。所以,教師在對實踐教學進行組織規劃時,一定要充分做好前期備課工作,制定明確的實踐教學目標,并將教學重點以及主導思想劃分出來,從而進行有針對性的實踐教學。其次,教師要選擇出合適的實踐教學案例,還要在實際的實踐教學過程中,幫助學生解決提出的疑問,盡量讓學生自己參與到案例的討論、操作和總結環節中,這樣有利于培養學生形成良好的自主學習習慣,同時也可以拓展學生的創造性思維,全面提高學生綜合素質能力。此外,教師要在實踐教學中對學生進行正確的引導提示,充分發揮實踐教學的重要作用,確保每一位學生都能夠學習到過硬的理論知識,進一步增強學生的實踐動手能力。

2.3及時反饋并評價實踐教學效果在傳統的教學評價指標體系的基礎上,要分離并科學合理地建立實踐教學效果評價指標體系,盡可能做到教學目的、原則具體化為可操作性的標準或程序。合理的實踐教學效果評價體系能幫助老師獲得教學的效果,并能夠及時改正以使實踐教學效果向更好的方向發展。另外,通過反饋的效果及時了解學生的學習習慣、興趣,從而不斷完善教師的實踐教學。因此,必須科學合理地構建國際經濟與貿易專業實踐教學效果的評價體系。

3明確國際經濟貿易專業實踐教學的最終目標

實踐教學,其實就是培養以動手能力、科研能力、創新能力和適應能力為主要代表的學生個人綜合素質,與素質教育是具有緊密的內在關聯的實踐教學為學生提供了較為開放的空間,創造動態的場景以及不斷變化、不斷發展的復雜社會背景,它除了是學生對課堂知識掌握的重要手段,能加深學生對某一門課程理論知識的理解以外,還能培養學生的實際操作能力、分析問題能力、解決問題能力等綜合能力,有效引導學生進行自主創新,實踐教學是綜合性的教學,在推進學生素質教育,培養學生綜合素質以及實際操作能力,鍛煉學生創造性思維以及創新能力等方面有著舉足輕重的地位。

第9篇

基于分布式結構的教學管理信息系統的設計

1系統管理子模塊

該模塊是大多數應用程序的基礎模塊,經常會用到,在教學管理系統的登陸界面處,界面上設置了兩個信息輸入框,上面的信息框是用來輸入用戶名,下面的是用來輸入用戶密碼。信息輸入完畢后,旁邊會出現一個身份登陸選擇,選擇內容包括老師、學生、導師和管理員四種,選擇完后將信息提交至系統,系統核對后會做出相應的提示。

2學生管理子模塊

該模塊主要是針對學生服務的,在用戶名和密碼輸入正確后,選擇學生登陸,若信息無異則進入相應界面。進入學生潔面后,有修改基本資料、密碼和注銷等選項;個人檔案、導師信息、實驗預約、個人課表(按學期和課程名進行查詢)、成績查詢(可按學期、科目進行單科查詢,也可查詢全部成績)等選項只有查看的權利,沒有修改權力。

3老師子模塊

該模塊是老師專用模塊,按照上述輸入方法正確輸入信息之后,在身份選擇時選擇老師登陸,系統核對信息后進入相應界面。教師界面有修改基本資料、密碼和注銷等選項,也可以對個人資料、教學課程進行查看,對學生本期成績進行輸入和添加。

4導師子模塊

該模塊是針對導師設置的,按照上述輸入方法正確輸入信息之后,在身份選擇時選擇導師登陸,系統核對信息后進入相應界面。教師界面有修改基本資料、密碼和注銷等選項,可以查看自己管理的學生,也可以對個人資料、學生成績等信息進行查看。

5管理員子模塊

該模塊是針對管理員設置的,按照上述輸入方法正確輸入信息之后,在身份選擇時選擇管理員登陸,系統核對信息后進入相應界面。管理員的職責范圍較廣,不僅可以查看學生、老師和導師的個人信息、專業技能,還可以對學生、老師、導師的賬號信息進行添加和刪除。進行該項操作要知道一些基本信息,如學號、職稱、姓名、年齡或者性別。

基于分布式結構的教學管理信息系統的實現

利用JAVA語言形式在J2EE開發平臺上,編寫出具有MVC模式教育管理系統。

1可視化系統實現

1.1展現構件實現

在系統相應的查詢界面輸入AttendanceShow就可出現對應的展現構件,而checkShow作為業務的調用構件,其主要負責查詢信息和公布信息,查詢結果成功與否,界面會有相應的顯示,若成功則返回一,查詢數據會顯示在相應的調用構件頁面showresult.jsp上,反之,查詢數據則顯示在showfail.jsp頁面上。本文提到的展現構件都是MVC模式C即Control。

1.2業務構件實現

attendanceShow作為管理系統考勤功能中的展現構件,其中包含了業務調用構件checkShow,而業務調用構件中又需使用到另外幾個構件進行運算,分別是查詢構件、查詢數據構件和字符連接構件SQL。若成功則返回一,查詢數據會顯示在相應的調用構件頁面showresult.jsp上,反之,查詢數據則顯示在showfail.jsp頁面上。本文提到的展現構件都是MVC模式C即Control。

1.3運算構件實現

查詢構件查詢的數據信息是來源于視圖、查詢表和數據庫。本文提到的三種運算構件不僅具有記錄功能、控制功能,還具有統計功能,主要是對返回結果的某段進行控制記錄,該運算構件還可以將統計之后的結果進行分頁顯示。

1.4頁面構件實現

對數據庫進行操作需使用到多個構件,其中包含了業務調用構件、展現構件和相關的運算構件(查詢構件、查詢數據構件和字符連接構件SQL),用頁面構件來處理查詢的數據。在頁面開發時需用到的HTML是一種超文本標記語言,為了讓辦公自動系統柔性化,在柔化過程中需用到HTML和JAVA兩種軟件,在開發前還有幾個問題需要解決,首先要保證業務調用構件BusinessLogic和用戶界面處于分離狀態;其次,HTML和動態網頁構件也要處于分離狀態。而針對業務調用構件BusinessLogic和用戶界面分離的這個問題,通常都使J2EEJ中常用的MVC模型實現;而HTML和動態網頁構件的分離通常都是利用EOS中的TAG實現,EOS中的TAG構件和Stiuts中的TAG的功能基本相同,都是利用運算構件將獲取數據用MVC模式、JAVA和HTML的形式展現在界面。

2界面設計

從教務管理系統的子系統界面所包含的各項操作就可看出教務系統所具備的功能。系統的管理子系統界面選項包括教學計劃、學生選課、教師評估、規章制度、教材管理和其他調整通知。如圖3所示為教務管理子系統的界面圖。

總結

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