化學專業畢業論文

時間:2023-04-06 18:33:31

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化學專業畢業論文

第1篇

【關鍵詞】音樂;聲樂;文化;學習

【中圖分類號】 G642 【文獻標識碼】 A 【文章編號】1671-1270(2012)01-0029-01

聲樂專業學生的文化素養的提高來自廣博的科學文化知識,不斷熟悉和了解音樂、舞蹈、美術、戲劇、電影、文學、詩歌等多種相關聯的藝術,并能逐步融會貫通,從而使演唱者自己的想象力愈加豐富,思想情感愈多變化,理解作品更有深度,表現音樂也更具說服力。

一、聲樂的特點和特色

聲樂有別于其他的樂器表現形式,文學內容的介入,以詩、詞的文學體裁融入音樂的表現是聲樂演唱的特點和特色,由于增加了表述性、故事性,聲樂才能夠直接地表情、表意,這使得人們對于音樂旋律的模糊表述變得清晰和具象,使之更易被理解、接受。聲樂藝術的廣泛性、包容性是聲樂藝術廣泛傳播中最具活力的根本。語言文學藝術本身具有強烈的振撼力,人們以詩歌的形式表達自己的喜、怒、哀、樂、愛、恨、情、仇,把語言、詩歌的形態提升為一種文化的表達。詩的韻律本身具有歌唱性,以有別于生活中的日常表述,抑揚頓挫,平仄相應。“吟詩”和“吟唱”多具文學美的色彩,在賦予聲樂技術的融合之后,聲樂藝術美的本質才體現出來。在聲樂藝術的總體構架中,音樂作品的旋律和文學的詩詞,除了音樂、文學的本體的意義外,它所體現和包含的民族性、地域性,使聲樂表現的思想、內容更具活力和生活氣息。石惟正在《聲樂學基礎》一書中寫道:“這類歌唱中的語言表現力主要在于它的地方語言風格,甚至主旋律的創作也要受方言音調的制約。也可以說這類聲樂作品的主旋律是民族地方語的提煉、美化和延長。理解了這一點,就有了對一縣、一省、一族聽眾的凝聚力,地方戲如此,曲藝、說唱中的唱段更是如此。”①從這些多層面的音樂表現的文化現象看,聲樂文化基礎是一個寬大的文化學概念。聲樂結構的環節中具有豐富的文化基礎和表象。在聲樂的藝術含量中,把其精髓的雕琢展示于人的能力,是表演者對于自身文化的考驗,是具有文化中的知識性、科學性、文學性、修養性、民族性等的體現,是凝聚了人本文化的聲樂文化的綜合形態。

二、聲樂專業學生加強相關文化學習的必要性

(一)加強對本專業相關文化學習的必要性

我們在提高聲樂演唱水平的同時,首先要加強對本專業相關文化的學習,本著深入研究的態度,養成積極收集、查詢相關資料的習慣,如對聲樂發展史的了解,古代論著中關于聲音的描述,古今聲樂文化的比較,國外各個時期的藝術風格及其文化背景的了解等等,逐漸養成善于動腦的思維習慣,這樣不僅能夠提高聲樂專業學生的聲樂技巧與聲樂理論水平,還能通過對古今中外大量的聲樂作品和聲樂知識的了解,提高其理解與分析的能力。同時對一些聲樂理論的涉入與研究,能夠使聲樂專業學生開闊思路,逐步形成一定的音樂文化積累。

(二)注重對相關藝術門類文化學習的必要性

在聲樂學習中,還應注重對相關門類文化的學習,音樂與詩歌、繪畫、戲曲、雕塑、建筑等藝術門類具備孿生和互證的關系,戲劇、舞蹈、影視等藝術門類與聲樂更是相濟相長、融為一體的,這些藝術門類的學習可以使聲樂專業學生對音樂的獨特藝術表現力和審美能力得到更加鮮明地體驗,把握更加貼切。比如對戲劇藝術的借鑒與學習,戲劇與聲樂演唱同出一宗,均屬表演藝術,通過對大量戲劇劇目的了解與部分片段的舞臺實踐,以及相關因素的學習,將會使歌者增強角色感,提高審美能力,對自身的藝術修養也是很好的促進。如:在演唱普契尼歌劇《蝴蝶夫人》選段——巧巧桑《晴朗的一天》時,應通過一些手段去學習、了解相關文化知識。如:了解真實主義文學和真實主義歌劇產生的時代背景;了解作者普契尼的成長經歷、歌劇《蝴蝶夫人》的創作起因、故事梗概以及作品所折射出的的東西方文化的差異與種族主義、殖民主義的痕跡。通過普契尼的身世背景和當時他所處的年代,分析他的創作心理及他筆下的情感型女性。通過這些相關的實踐活動的深入,你才能逐步掌握歌劇演唱的相關知識文化、音樂特點,你的演唱才有依據,才能走近這個人物,才能鮮活地、準確地表現出作品人物的情感特點,使自己的演唱有血有肉,真正地感染聽眾,并使聽眾產生共鳴,避免盲目地模仿別人的演唱。

(三)注重與其他學科相關文化學習的必要性

理解音樂與文學、歷史、哲學等人文社會科學的生發關系也是十分必要的。現代音樂研究中,已經越來越注重音樂與其他相關學科的結合,出現了音樂社會學、音樂文化學、音樂地理學等新興的音樂研究方向,體現了音樂與社會科學及自然科學各學科之間的相互融合,聲樂學習者應通過對這些相關學科的深入了解,更換角度去思考聲樂問題。比如音樂社會學,通過對各種社會因素與反饋的研究,逐漸了解社會發展過程中聲樂的發展趨勢,聲樂演唱的先進理念,社會因素對聲樂發展的影響等等。作為聲樂專業的學生不僅僅停留在聲樂技巧如何運用的限定模式中,應改變思維方式,對自己從事的專業進行更深層的思考與研究。

人創造了文化,而文化又影響著人,滲透于人,塑造著人,所以我們無論是在精神還是在物質的實踐活動中,都必須格外注重文化修養這一問題。文學使我們豐富,歷史使我們厚重,哲學使我們睿智,思想使我們深刻,藝術使我們觸類旁通而富有靈感與激情。我們對這些文化積累越廣博越深厚,聲樂藝術的境界越高,聲樂的藝術世界就越寬闊,越新鮮多彩。

總之,作為聲樂專業的學生,在聲樂學習中,若能具備良好的樂感及演唱技術的條件之外,關注與音樂有關的其他學科進行分析、研究,能夠逐漸使歌唱者的藝術修養、審美能力、創造素質得到提高。只有具備豐富的文化底蘊,才能提高對作品的領悟與理解能力,達到良好的演唱狀態。

【注釋】

①石惟正,《聲樂學基礎》,P152。

【參考文獻】

第2篇

>> 嚴抓畢業論文過程管理 提高學生實踐創新能力 基于B/S的高校畢業論文過程管理系統的研究與開發 英語專業畢業論文過程管理體系探究 高校畢業論文過程化管理系統的設計與實現 高職高爾夫管理專業畢業論文創新之路 高校學生畢業論文全程化管理研究 成教學生畢業論文管理初探 改進畢業論文管理,提高管理類本科畢業生就業能力 加強畢業設計過程控制,提高畢業論文質量 畢業論文階段提高學生能力的探索 加強畢業論文指導,提高學生研究能力 碩士學位論文過程管理的研究與實踐 加強過程控制切實提高工科畢業論文質量 教師在指導本科畢業論文過程中的作用 提高高職工商管理專業學生畢業論文質量的方法 加強畢業論文指導,提高本科生的創新思維和創新能力 網絡教育本科畢業論文質量管理方法研究與實踐 探析如何提高旅游管理專業畢業論文質量 高職學生畢業論文寫作實踐教學研究 財務管理專業本科學生畢業論文質量初探 常見問題解答 當前所在位置:#1.

②薛彩霞.本科畢業論文存在問題及質量控制措施[J]. 高教論壇,2011(11):56-58.

③趙春.化學化工類畢業論文質量的影響因素與對策研究[J]. 長江大學學報(自然科學版),2011(1):270-272.

④崔新壯,金青,董琳琳等. 土木工程專業本科生畢業論文(設計)現狀調查與分析[J].高等建筑教育,2009(1):105-108.

第3篇

關鍵詞:高職;日語;畢業論文;寫作方式

高職教育有著培養學歷以及職業兩者的特點,需要兩者兼顧,教育有關管理部門在對外語專業畢業論文的大綱當中給予了明確的建議。作為一個三年的學習成果的考察項目,畢業論文的寫作在其學習考察當中是不可忽視的,在學生們心中的重要程度也就可想而知了。假如照搬照抄本科畢業論文的要求,不能排除個別學生能夠寫出比較優質的畢業論文,但是對于很多學生以及老師來說則有著很大的困難。雖然有部分學校使用了比較容易完成的形式,但是距離培養計劃仍舊存在一部分的距離。除此之外,學生對于畢業論文的態度也有著不可忽視的問題,例如態度不端正、抄襲現象時有發生、指導教師的建議不重視等,其日語專業的畢業論文也出現上述的問題。該專業的學生以后從事語言研究的人數不多,他們就業時唯一有利的也只有說明自己日語考試的級別證書,如果招聘企業沒有特別說明,學生們也不會主動說自己的畢業論文情況,這種招聘形式反饋到了學校后,學校的一些老師對于畢業論文不重視的情況由此出現。本文從高職院校的日語專業入手,從培養人才任務出發,尋求一種有著高職文化的畢業論文寫作測評的方式。

一、高職日語專業畢業論文測評體系改變的原因

學生在今后實際工作當中暴露出很多問題,比如說:在學校期間學習日語專業的過程中僅僅注重寫作方面的培養,在聽、說等方面的重視程度不足,導致了在實際過程當中不能很好的運用本專業的知識,出現這種情況和一直延續下來的教學方法、教學設施等方面有著密切的關系,也和社會當中日語能力考試的考核方法也有著不可分割的關聯。日語的社會測評方式是從日本國際交流基金引入,至今已經有20余年的時間,因為中國和日本都屬于漢字文化,所以學生一般能夠在放棄聽力的情況下達到有關考核的標準,這樣一來就讓一部分人擁有日語二級或者一級證書但是并沒有達到證書的頒發要求,在聽、說方面還沒有達到標準,這種現象已經成為了社會的普遍現象。作為培養全面的日語人才目標,顯然這種考試并沒有對于學生的全面能力進行測評,因此,需要從高職教育的培養需求入手,探究如何完善教學成果的另一種方法———畢業論文。通常的高職日語專業的學生一般在學習之前為零基礎,因此對于他們來說,雖然日語是一個沒有基礎的語言學科,但是往往都采用學習英語的模式來學習日語,現在日語也沒有改變“聾啞日語”的情況,但是在這三年當中,不僅僅有日語考試,還有畢業論文,今后的實踐等考驗,所以,就一定要求在學習和實踐當中建立起一定的聯系,畢業論文就是兩者聯系的一個樞紐。

二、高職日語畢業論文改革初步實踐

其畢業生的日語語言使用能力,在通常情況上來看就是“聽、說、讀、寫”四項基本能力,其畢業論文也可以從這幾項能力方面入手,對其進行實施以及規劃,畢業論文能夠將聽力能力以及翻譯能力作為最基本的能力,使用“聽—翻譯—寫綜合”方法,最后使用答辯等手段來完成,這樣不僅僅能夠對于學生日語學習情況給予綜合的評價,也能夠讓老師反思在教學當中存在的問題。在這種角度來看,高職日語“聽—翻譯—寫綜合”的方法可以依照下面的順序進行:

(一)“聽”

指導老師所提供的題材范圍應該比較廣,并且主題確切,具有一定的趣味性與內涵性,比較適用于學生采納,也不會產生侵害知識產權的現象。在其錄音資料所出現的內容中可以確保同學們借助網絡平臺搜查到相關的參考資料與文獻,也可以確保其完全不抄襲。當同學們選擇好錄音材料之后,應將其錄音內容采用相應的方式轉換為文字模式。而這一過程也就是“聽一譯一論”的綜合體現,這項能力不但可以有效的評定學生們的聽力水平,也可以對其以后的深入化學習形成重要的影響,進而為指導學生學習打下良好的基礎。

(二)“譯”

在日語和漢語中,原本均源自于漢字文化,繼而導致學習日語專業的同學們在多種情況下均忽略了對譯文表達的不斷訓練與深化,在一般情況下翻譯也僅停滯在“日式中文”中。學生們不斷練習“譯”,不但能夠更深入的提升其自身的學識與素養,也可以有效改善這一課程的學習內容。

(三)“論”

在NHKjournal錄音內容中,可以包含多個領域,并且學生們在此能夠按照其想法進行選取。當完成聽和譯兩項流程之后,學生們能夠自主的進行思考,并且在搜索有關的文獻以及資料之后,采用“論”的模式將個人的觀點與理論進行闡述,繼而表明出學生個人的認知、想法與目的,使其畢業論文能夠得到更深層次的拓展,乃至于上升至新的層次,得到升華。這一現象的出現可以促使學生們在搜索文獻資料以及創新能力中有著十分重要的影響意義。然而,并不是每個學生經過學習知識均可邁向這一層次,一般均是源自于其自身的實際情況來決定。

(四)“答辯”

即便是在聽—譯時期,有很多學生也會出現投機取巧的現象。但是,只要正確的應用錄音資料,便可以針對某一程度進行評定,繼而順利完成答辯流程。在答辯過程中,通過對其應對能力進行觀察,便能夠有效判斷出其能否應用日語來體現出個人的思維活動。在“聽—譯—論”綜合應用的過程中我們能夠了解到,聽與說之間的關系是呈正比的,均受對方的影響。

三、高職日語畢業論文改革的研究

“聽—譯—論”也是在經歷過很長時間的實際操作之后方可進行應用的,然而,其所應用的效果卻為大家提供出了較多的經驗與啟發,有利于學生學習與拓展。首先,一定要正確的理解高職教學和普通的本科教學之間存在一定的差異性,使高職教學能夠切實的尊崇職業化以及實際化的原則,進而培育出符合大眾發展需要的全能型人才。在最近幾年以來,因為大學教育已經面臨大眾化,所以本科教學針對此也逐漸開始邁向實際化與職業化的模式進行發展,在這種狀態的驅使下,高職院校更應當提升自身的綜合實力,改善教育方案,方可得到有效發展。其次,在日常的生活中很難對畢業論文有所意識,所以對其指導教師而言也具備極強的工作強度與難度。此項專業自身如果沒有切實的尊崇其相應原則,而學生則將會更加難以對其認真對待與學習。大學畢業生在其完成學業之后仍舊會存在很多學藝不精的現象,由此則可證明在日語專業教學過程中仍舊存在很多需要改善的地方。然后,在對教學內容進行匯報與總結的時候,日語水平測試則會起到十分關鍵的作用,然而,畢業論文則屬于一項嚴肅的過程,不但可以改正測試中所存在的不良之處,并且也能夠體現出測試不能取代的效果。最后,“聽—譯—論綜合”這一流程比較明確,并且在指導過程中教師能夠憑借自身的感受進行思考,進而引起無限的遐想,極其有利于加快教學改革的實施。在實現這一流程之后,學生們能夠切實的掌握到一種正確的外語學習方式,極其有利于其今后各項能力的開展,并有著重要的意義。

四、結束語

畢業論文能夠對教學過程進行全面的總結。在日語專業中“,聽—譯—論綜合”的論文模式在世界各地中均未對其進行過比較深入的探討,然而,實際結果則表明,這種方式是比較可行的。假設能夠在此專業中將這一學習模式廣泛推廣及使用,不但能夠有效改善其本身的不足之處,也可以為教學活動增添活力色彩。

參考文獻

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[2]王小偉.高職院校日語專業畢業論文存在問題及對策探析[J].讀與寫(教育教學刊),2010,9:34-35.

[3]劉文琪.提高商務日語專業本科畢業論文質量的若干思考[J].佳木斯教育學院學報,2014,1:161-162.

第4篇

摘要:大學生科研訓練體現了對學生知識學習能力和科研實踐能力的重視,畢業論文寫作是大學生學習科研活動的一次實踐。開展英語專業本科生科研訓練與畢業論文指導實踐時,應明確指導教師與學生各自任務與職責,建立融洽、信任、有效的師生溝通關系,基于學生學術英語寫作能力和需求,循序漸進式開展科研訓練和畢業論文寫作指導。

關鍵詞:科研訓練;學生需求;循序漸進

一、引言

大學生在科研活動過程中, 一方面總結和歸納所學領域的經驗成果,鞏固和深化已學知識體系,另一方面了解本領域最新的科研動態和發展前景,拓展新的或交叉領域(莊軍等,2004)。《高等學校英語專業英語教學大綱》(2000)指出“畢業論文是考察學生綜合能力、評估學業成績的一個重要方式”,綜合能力主要指“獲取知識的能力,運用知識的能力,分析問題的能力,提出見解的能力和創新的能力。”英語專業畢業生學士論文的寫作日益受到學者關注。孫文抗(2004)發現英語專業畢業生在領會論文要求、查找資料和英語表達方面存在明顯的問題;王崇(2004)指出學生不清楚畢業論文性質和特點,缺乏論文寫作經歷、寫作者基礎寫作知識、語言運用能力較弱,受到求職、考學等社會因素干擾。英語專業畢業論文指導工作是高校眾多英語教師的教學任務之一,熊淑慧(2011)提出基于學術語言、學術論文的語篇及科學思維三要素構建英語學術論文寫作過程的模型;張奕等(2009)提出“在管理體系的建立中促使學生用探索法、發現法去建構所學知識”的理念,并構建畢業論文檢查、監控與評價、質量評估、控制與管理的多維立體化英語專業畢業論文管理體系。畢業論文寫作是大學生學習科研活動的一次實踐,是培養學生自主性、主動性、思辨性和創新性的綜合教學環節。

二、構建師生關系

國內外學者對指導教師的角色和作用進行了探討。Kuo & Chiu (2009:2) 將導師定義為“Instructors have individual conferences and meetings with students outside the class to discuss questions and problems that students were unable to resolve or clarify in the class.” Kuo (2011) 提出指導者愿意和學生會面并提供學生所需指導來完成他們的研究論文,并認為一位好的指導教師能夠做到開放式溝通、有效的反饋并幫助學生在過程中成長。指導關系即是創造一種可以幫助雙方成長并影響被指導者的一種關系。Cramer和 Prentice-Dunn (2007) 認為有效的導師應當意識到大學生所面臨的問題,指導教師與學生之間的互動關系影響學生科研活動滿意程度和收獲。Bruce (1995) 指出導師與學生之間的互動將有助于學生獲得自主性、競爭意識和互相尊重,培養學生自我意識和身份感,增加學生自信心,使學生積極展示自我和擁有更高職業期望。張玲(2012)研究了英語專業本科畢業論文指導教師的資質與職責,指出畢業論文指導教師的教學研究經驗和水平與畢業論文成功與否關系重大。融洽、信任、有效的關系有助于師生之間有效溝通和科研活動順利進行,基于信任和協作開展科研訓練和論文指導。

三、基于學生需求的循序漸進式科研訓練和論文指導:個案研究

1.明確指導任務和過程

畢業論文撰寫是學生學習進行科研的一種過程,王崇義(2004)提出論文寫作指導是從宏觀指導向微觀指導過渡的過程,宏觀指導包括認識指導、過程指導(選題、準備書單、搜集資料)和內容框架指導(擬定提綱和完成初稿);微觀指導指修改論文并定稿(局部內容調整、語言潤色、格式完善)。筆者負責一名英語專業本科生科研訓練和畢業論文寫作指導,共計21周,雖為個案研究,希望能夠提供一個微觀視角的參考。指導過程分為畢業論文準備階段和畢業論文正式寫作階段。準備階段涵蓋選題、文獻搜集和閱讀、開題報告和提綱寫作;正式寫作階段涵蓋初稿到定稿過程,如文獻歸納總結、研究方法實施、研究內容與結果的科學性和意義等。鄭悅等(2007:179)指出“本科生論文主要目的是讓學生獲得做論文的各階段技能和知識”。教師與學生對畢業論文各環節的認識應達成一致,鞏固和深化學生專業知識、激發和培養學生自主性和創新能力、提高學生科研能力,幫助學生克服論文寫作認識不清、情緒焦慮浮躁的弱點,達到階段性和總體性目標明確,穩步完成科研計劃。

2. 了解學生需求

王崇義(2004)提出寫作過程指導是幫助學生解決論文寫作中由籠統到具體、由“虛”到“實”有條不紊一步一步完成論文的策略上的指導。了解學生在論文寫作中的問題和需求,教師做到“有的放矢”,就薄弱環節重點加強訓練和指導。筆者采用英語專業畢業論文寫作準備階段調查問卷和正式寫作階段調查問卷,每個問卷各有10個問題。準備階段調查問卷考察學生學術英語寫作知識基礎和對文獻查閱和使用、研究選題、開題報告、任務書和提綱撰寫的認識;正式寫作階段調查問卷考察學生對引言、文獻回顧、研究方法、結論和意義、引用、參考文獻、語體要求和英語表達方面的理論認識。問卷中的問題從完全不了解、初步了解、部分了解、比較了解和完全了解五個維度來獲取學生對論文寫作各環節的熟悉程度,保留一個開放式問題供學生反饋具體困難和所需幫助。

3.循序漸進式指導

準備階段調查問卷結果顯示,通過英語寫作課程和指導規范手冊,學生具備了一定的學術英語寫作理論前提,這對科研活動具有積極作用。教師和學生互動式討論來啟發學生思維,促進學生發現自己的研究興趣。選題是學生在畢業論文準備階段所面臨的困難和希望得到指導的方面之一。學生僅初步了解選題步驟,題目契合點不易把握,或過于寬泛而無法囊括所述領域,或過于狹窄而導致研究失去了廣泛應用意義。此外,關于創新的概念,導師認為“創新”常常指突破某一問題的前沿,而學生認為“創新”主要指未搬用現成的東西(鄭悅等,2007)。教師要對選題進行科學引導,可以推薦10至15個題目和摘要范例供學生閱讀,討論其合理性和適宜度,幫助學生認識選題作用。學生根據自己的研究話題列舉出1至5個題目供教師評閱,教師避免直接評價題目的適宜性,而是由學生反思題目確立過程,教師給予補充或修正,從而促進學生更改或完善論文選題。通過調查問卷了解到在擇選文獻來源、有效閱讀文獻、使用電子資源庫、使用文獻理論支撐話題方面迫切需要指導,教師根據學生反饋信息主要進行宏觀指導,分析每個環節困難和找到解決方法,學生親自實踐并及時與教師溝通,提高科研活動的有效性。

寫作階段調查問卷了解學生對引言、文獻回顧、研究方法、結論和意義等環節熟悉程度,并根據學生的反饋信息采取恰當的指導方式。結果顯示文獻回顧寫作和研究方法是學生正式寫作階段所面臨的主要困難。文獻查找和使用與獻回顧寫作緊密聯系,前一項是實踐搜集,后一項是對搜集的文獻資料的理論總結、歸納和評價,是學生科研能力的綜合要求與體現。教師應指導學生認識到文獻回顧不是對搜集到的材料進行盲目堆砌和拼湊,而需要論文寫作者能夠對所研究領域的重要歷程和發展進行邏輯概述并給予評價。學生對定量或定性研究方法知之甚少,雖然不要求本科生進行大規模的調查研究,但教師應啟發學生運用所學知識原理去分析某數據或現象,鍛煉學生思考、分析、判斷和評價的能力。引用和參考是學術英語寫作必不可缺的組成部分,學生可能具備了學術英語寫作的引用和參考意識,但對于具體要求不甚熟悉,為了避免文獻來源使用不當,如省略文獻來源、盲目引用文獻、曲解文獻原意等而造成無意抄襲,教師首先幫助學生構建理論支架,了解文內引用、參考文獻條目及學術語體特點等,然后通過示范法培養學生學術論文寫作思維和構建學術語篇。

四、意義

Guterman (2007,引自Kuo,Ya-Hui, 2011) 強調本科生如果和指導教師之間擁有一個強烈的關系紐帶則能夠從研究實踐中可以獲得極大學習和成長。教師在指導學生科研實踐活動中,應建立起融洽、信任的關系紐帶,宏觀指導與微觀指導相結合,指導學生如何選擇合適研究話題、確立問題、撰寫文獻回顧、應用研究方法、思考和分析數據、總結并拓展研究結論和意義。基于學生需求開展循序漸進式指導,逐一解決科研活動中遇到的問題,有利于學生個人自身成長和發展,培養學生自主性、協作性、思辨性和創新性。

參考文獻:

[1] Bruce, Mary. Mentoring women doctoral students: What counselor educators can do. Counselor Education and Supervision[J], 1995, 35(2), 139.

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[12] 莊軍,鄧宏兵,蔡靖方,大學生科研能力培養模式探索性思考,高等函授學報(自然科學版)[J],2004(5):11-16.

第5篇

 

隨著我國高等教育大眾化進程的深入推進,大多數高校尤其是地方普通高校辦學規模急劇膨脹。學生人數激增,教師教學任務加重,科研工作量化,浮躁作風抬頭,本科生畢業論文質量下滑、泡沫和危機現象顯現。“本科生畢業論文存與棄”之爭此起彼落。[1-2]我認為,畢業論文(設計)乃高等教育區別于中等教育的重要標志,它在培養學生探求真理、強化社會意識、訓練科研技能、提高實踐能力與綜合素質等方面具有不可替代的作用,是培養學生創新能力、實踐能力和創業精神的重要實踐環節。因此,畢業論文只能加強不可削弱。

放眼我國高教界,圍繞提高本科生畢業論文質量這一主題,各校“八仙過海,各顯神通”。老大學依托師資、設備、生源等優勢“順勢而為”,新高校憑借貼近應用、跟緊潮流和敢想敢干等特色“乘勢而上”。[3-7]

在眾多醫治本科畢業論文質量危機的藥方中,“真題真做”乃提高本科生畢業論文質量的一劑良方。就地方高校理工科專業來說,如何做好“兩真”呢?我認為應把好“四關”(選題、實驗、撰寫和評審)質量管理,突出“四性”(應用性、實踐性、規范性和科學性)。下面以湖州師范學院化學系化學、化工類專業學生畢業論文工作為例,簡介“真題真做”,拋磚引玉。

一、精心設計,把好選題關,突出“應用性”

畢業論文(設計)選題是畢業論文(設計)工作中首當其沖的重要環節。選題適當與否,將直接影響到畢業論文(設計)的質量、學生能力的發揮以及學生知識水平的提高。我們認為,作為地方普通高校特別是坐落于地級市的應用型高校,選題質量應著重體現應用性、科學性、實踐性、創新性和針對性等方面。具體而言需要遵循“四項原則”,做到“四個結合”。

1.本科生畢業論文選題的“四項原則”

(1)應用性原則

地方普通高校尤其是坐落于地級市的普通高校,一般以培養應用型人才為定位目標,這就要求其學生的畢業論文應充分體現“應用性”。學校應積極鼓勵師生走出校門,深入企業,從生產和生活實際中選課題。假如將選題定位于學術性太強、太深或太偏,既與學校定位不相應,也與教師、學生和設備條件不相應,就很可能出現“假、大、空”現象,助長學生脫離實際的“書呆子”氣息。

(2) 可行性原則

因各校辦學歷史、設備條件、師資水平、學生生源和地域文化、產業結構均有較大差異,故畢業論文選題也應該因地制宜,量力而行中國學術期刊網。學校明確要求,所有畢業論文選題要有研究設計基礎,必須以學校、實踐教學基地和相關合作單位現有師資、學生、設備、經費等實際條件作依托,難易適中,反對脫離實際的大題、偏題、空題。

(3) 創新性原則

創新是科學研究的靈魂。雖然本科生畢業論文的創新性較難實現,但還是應該作為選題原則之一。雖然不易做到原始創新,但可盡量體現消化吸收再創新或知識集成創新。如配方調整、方法改進、工藝革新等,還是可行的。堅決反對抄襲、拼湊、杜撰等投機行為。

(4) 個性化原則

畢業論文是一項個性化很強的工作。既有學科、專業的特點,又有導師、學生的差異,還有地域、行業的不同。因此,學校和學院管理部門只能制定宏觀建議,而具體的選題應該交給廣大專業導師和學生在雙向選擇的基礎上協商敲定。

2.本科生畢業論文選題的“四個結合”

(1)與學生培養目標相結合

畢業論文(設計)選題應符合專業培養目標和教學要求,力求有利于學生綜合運用多學科的理論知識與技能,有利于培養學生的獨立工作能力,提高學生的主動性、積極性和創造性。選題在理論和實踐方面既要有一定的深廣度質量管理,又要符合學生實際情況,其任務應保證學生在規定的時間內經過努力能夠按時完成或取得階段性成果。

(2) 與導師科研項目相結合

(3) 與生產生活實際相結合

地方院校與地方政府、相關行業或企業關系密切是一大優勢。因此,可以利用這種優勢,立足和依托地方,以滿足地方經濟發展的需要為主線,堅持體現地方特色,發揮地域優勢,與地方企業聯合,利用企業的經濟、場地、生產等優勢共同研究和開發科研課題,為學生畢業設計提供素材。同時能夠讓學生在社會的大課堂中通過畢業論文的訓練得到鍛煉,尋找解決實際問題的方法和途徑,避免紙上談兵,學到實際本領。再如,近3年中我帶領學生深入企業選取《密封型電動助力車鉛晶蓄電池的性能研究》、《太陽能儲能鉛晶蓄電池的開發研究》、《高效長壽環保型鐵路客車照明用鉛晶蓄電池研制》、《速干強粘環保型紙包裝粘合劑的研制》、《湖州工業企業中典型危險廢物的理化特性研究》、《廢輪胎熱解油的理化特性研究》、《Ni/Fe3O4復合電磁波屏蔽涂料的研制》等題目指導學生做畢業論文,既完成了畢業論文指導任務,又幫助相關企業開發了新產品或解決了技術難題,還為學生專業實習和就業提供了機會。

(4) 與學生興趣愛好相結合

新時期的大學生張揚個性,敢想敢干,是個極富創造性的群體。張三喜歡“高分子”,李四偏愛“硅酸鹽”。因此,畢業論文選題必須以充分尊重學生的興趣愛好為前提。為了高度體現“以人為本”、“以學生為本”理念,在選題問題上,應該充分尊重學生的意愿。一是從學生自己在低年級時主持或參與的開放實驗、科學研究項目中派生或衍生而來,二是讓學生自行選擇導師和偏愛的課題,三是讓學生從生活和實踐單位生產實際中自行選題。因為對于自己喜歡的課題,學生才會千方百計、不怕辛苦地克服困難,創造性地出成果。千萬不要以行政命令的方式將管理部門確定的課題硬壓給學生去做。

近年來,湖師院化學系學生畢業論文選題遵循上述“四項原則”和“四個結合”,基本上做到了“真題真做”,為提高本科生畢業論文質量打下了堅實的基礎(選題來源情況見表1)。

表1 湖師院化學系08-10屆化學化工類專業畢業論文選題來源匯總表

 

屆別

由導師科研

項目派生

由學生科研

項目拓展

選自生產

生活實際

據師生興趣

協商選題

合計

2008

20

10

6

5

41

2009

41

16

11

16

84

2010

82

32

12

第6篇

畢業論文(設計)是環境科學專業本科教育的重要教學環節,是對學生從事科學研究的訓練,是學術研究的初級階段,同時也是檢驗學生四年學習成果的方式。作為初級學術訓練的研究活動,畢業論文具有學術研究的一般功用,能夠在學術訓練中提升創新精神與創新能力,滿足經濟社會發展對新型高素質人才的需求。作為檢驗學習成果的方式,本科畢業論文集中反映了學生專業基礎理論掌握程度與解決問題的能力,是學生專業素養的評價尺度,也就構成了學生取得學士學位的內在標準。從學生素養來看,畢業論文有助于提高學生的問題意識。在畢業論文的起始環節上,學生需要選擇相應的主題,如何選題、選擇什么樣的題目是做好畢業論文的第一個環節,這需要學生具有較好的問題意識,或者通過問題意識的培養,使學生科學選題。畢業論文有助于學生掌握學術規范,發展學術倫理。無論是學生將來從事何種職業,都離不開職業工作的基礎素養,其中就包括對職業工作中存在問題的回顧與反思,不斷增強職業工作的自律意識與學術自覺。畢業論文的學術規范和學術倫理的養成能夠轉化為學生職業生活的內在品質,為學生未來發展提供強勁的動力基礎。

二、關于做好環境科學專業本科畢業論文工作的幾點思考

1、合理安排畢業論文時間

根據培養方案,環境科學專業畢業論文一般安排在第八學期進行,共15周時間。對于需要科研實驗的課題論文,存在普遍的問題是,由于時間的因素,論文實驗數據不足、深度有限,論文質量不高。因此,有必要提前進行畢業論文準備工作,適當延長論文的寫作時間,可安排在第七學期開始就進入課題。

2、利用網絡平臺,加強師生聯系

根據以往經驗,有不少同學對于自己所選研究課題知之甚少,對指導教師研究方向也不清楚,之前完全沒有師生交流,更談不上有興趣、有積極性,缺乏選教選學雙向交流的關系,無法調動雙方的積極性,不利于畢業論文工作的開展。因此,需采取有效的方式加強師生聯系,更好地激發學生的科研興趣和積極性。可以充分利用現有網絡資源,在學院網站中開辟專欄設立指導教師信息欄,由專人負責每年度更新指導教師個人信息,包括研究方向、目前承擔科研項目,所帶歷屆畢業生論文題目及取得的研究成果和的情況,學生可以及時了解指導教師個人科研情況,可以采取留言或直接聯系指導教師的方式,根據個人意愿初步確定其畢業論文研究方向,這樣學生對所要研究的課題會產生濃厚興趣,并激發其創新意識,為下一步完成論文選題打下良好基礎。同時也可通過環境科學專業班級、課題科研團隊QQ群的建立,方便師生之間的學術交流。

3、加強師資隊伍建設,提高指導質量

要提高畢業論文的質量,必須加強師資隊伍建設,優化師資結構,加強教師學術修養,提升指導學生的能力。第一,適當減少每位教師指導學生的數量,以免因教師精力有限影響畢業論文質量;第二,鼓勵現有青年教師通過進修、讀博等方式提高自身學術水平;同時青年教師也應積極參加教學研討,學習兄弟院校畢業論文工作的先進經驗;第三,教師要注重指導學生在專業素養與創新潛能方面的培養,為本科生提供基本的研究條件,并盡可能為其創造良好的實驗條件;特別是,指導教師要以嚴謹的治學態度影響學生,通過言傳身教、潛移默化,讓學生感到學術的尊嚴,對學術保持敬重的心態;培養學生良好的治學品性,誠實做事,杜絕抄襲現象。

4、指導學生畢業論文的方法 畢業論文選題

一個好的論文題目是完成高質量論文的要素之一,指導教師要根據本科人才培養目標,從培養學生創新精神和實踐能力出發,科學地選擇畢業論文題目。根據相關學科研究動向,結合自己課題及實驗室條件,選擇難易適中的課題。選題要力爭與生產實踐相聯系,使課題具有科研價值和現實意義。具體說來,選題可從以下幾個方面著手進行。

(1)緊扣專業特點自主擬題

畢業論文需要大量專業知識的積累,也能充分體現學生將所學專業理論知識用來分析、解決實際問題的能力,是一次綜合素質的練兵,因此,指導教師在選題時要緊扣專業特點,既要注意學生所學知識的深化,也要注意新知識、新技術的應用,力求使課題設計合理可操作性強,同時所選題目具有研究意義,易激發學生的研究興趣。如,在我院環境科學專業畢業論文命題中,“校園水源的監測與評價校園植物鉛、鎘污染現狀調查與評價'“陜北地區石油污染土壤的微生物修復”等選題,讓學生學以致用,加深學生對本區域環境污染狀況的了解并增強自身的環保意識,很具有現實意義,也容易調動學生的研究興趣。

(2)結合指導教師科研項目進行選題

在畢業論文選題中指導教師可以將所承擔省、市、校級科研項目分解為若干子課題,作為學生的畢業論文題目,可以組織課題小組,這樣項目總體研究全面,各子課題的研究也較為獨立,課題小組學生之間既相互聯系又有各有重點。例如,我院指導教師的“AM真菌-植物聯合修復陜北原油污染土壤研究”為陜西省科技廳項目,研究內容很多,指導教師將此課題分為不同的子課題,學生承擔其中一項子課題作為自己的畢業論文題目,如“陜北檸條根圍AM真菌分離及保藏'“陜北石油污染土壤中重金屬銅、鋅污染分析沙打旺和刺槐對石油污染的耐受力調查研究”等子課題,學生憑著科研的興趣和愛好積極地參與,實踐證明,此類論文完成質量良好,均入選校級、院級優秀畢業論文集,后期經過指導修改在國內核心期刊上發表了有較高學術價值的論文。另外,凡是參與此類論文的考研學生均以優異的成績被錄取,主要是學生從第七學期初就已經進入課題組,延長了論文的寫作時間,學習考研并未受到影響,并為曰后的研究生學習打下了堅實的科研基礎。為了更好的推廣以科研項目作為畢業論文選題,指導教師自身需提高科研學術水平,積極申報科研項目,并在院系網絡平臺設立指導教師信息專欄,供學生查閱,以便學生提前介入畢業論文研究,有充足的時間作保障。作為指導教師要注意把握各子課題的相對獨立性,論文研究內容深度和難度要適中,使學生能夠順利完成。

(3)結合本科生創新實踐進行選題

目前各高校都在積極推廣大學生創新實踐環節,如STITP(大學生科技創新訓練計劃)、數學建模、開放實驗等各種形式。學生經過專業課程學習,已初步具備所需專業理論知識,可以開始創新實踐研究,如將創新內容延伸到畢業論文環節中,可以有計劃、系統地完成研究和分析,也是創新實踐的延續和深入。從我院環境科學專業學生STITP立項完成情況看,凡作為畢業論文題目的均結題,畢業論文質量也較好,均在不同期刊上公開;相比沒有作為的畢業論文的立項課題,由于項目計劃安排及學生自身的原因均沒能按時結題。因此,指導教師如果將指導的STITP項目轉變為本課題組學生的畢業論文,因為研究時限較長,研究內容系統、深入,一般來說,論文質量較高。

(4)加強校企合作,在生產實踐中選題

鼓勵學生到企業開展畢業論文實踐活動,首先要加強教師與企業之間的交流和合作,可以安排環境專業教師到設計院等相關部門接受工程師培訓,不但提高了教師自身科研水平,同時也能夠聯系實際提出生產實踐中的課題。指導教師可由教師和企業工程師共同承擔,可以參與到企業治污工藝改進等課題的研究。此外,對于因簽約單位要求實習等原因不能在校內完成畢業論文(設計)的學生,在選題時一般以綜述性的論文形式完成,但由于本科學生較難把握,此類論文質量普遍偏低。要解決這一問題,除嚴格要求、減少綜述性的文章數量外,還應與學生簽約單位加強聯系,根據企業生產需求,協助學生選擇畢業論文題目,和企業工程技術人員聯合指導學生,探索以企業為主的校企合作模式,建立一套規范的畢業論文管理模式。

(5)畢業論文實驗環節

學生選題后,指導教師應該先組織學生閱讀相關研究資料,使學生盡快了解課題的概況,然后重點介紹一些環境類檢索期刊,讓學生自己獨立查閱和理解資料,要充分發揮學生的積極性和主觀能動性,并按要求在文獻調研后,寫出課題綜述,并開始設計實驗方案,提出課題的初步研究目標、路徑和方法,包括實驗材料、試劑、儀器設備等。然后師生一起討論實驗方案,根據具體情況進行修改和完善,可行后再進入實驗階段,完成實驗目標。由于實驗室同時要承擔低年級本科專業課程實驗教學,易發生相互沖突。因此,必須要加強實驗室管理工作,協調好兩者之間關系,合理利用現有實驗室資源。第一、要求學生必須遵守實驗室相關管理規定,在學生進入實驗室之前,指導教師應組織學生講解相關實驗室守則及制度,提出實驗工作的具體要求,注意事項,并介紹儀器設備的功能特點和試劑存放的位置和方法,要求學生要有勤儉節約精神,愛惜各種儀器設備,學會保養維護方法,盡量減少儀器的故障和損耗。同時要求同學維護實驗室清潔并養成良好的工作習慣。第二、畢業論文實驗環節有別于專業課程實驗教學,學生科研實驗相對獨立性較強,這就要求制定畢業論文實驗管理辦法來規范學生行為,建立實驗儀器、藥劑領取及使用的指導教師責任制,指導教師和學生除了遵守原有的實驗室規章外,還應嚴格規范實驗室作息時間等方面管理,既杜絕浪費、損壞,又要保障畢業論文實驗的正常進行,同時還不能妨礙專業課程實驗教學的開展,教學、實驗室管理部門要加強溝通,共同研究制定新方法新規定,規范實驗室管理。第三、指導教師應全程指導并參與實驗,及時了解學生工作進展和困難,及時總結、發現問題,以現場指導、例會等形式督促學生認真研究,對存在的問題及時解決,并根據實際情況調整實驗方案,以保證實驗結果的科學性和準確性。

(6)畢業論文的撰寫和答辯

第7篇

【關鍵詞】社會工作;應用型人才;培養模式;畢業論文

社會工作是一門應用社會科學,它以利他主義為指導,以科學理論為基礎,運用專業方法幫助感受困難的社會成員,增強其能力,促進其與社會環境相適應,達到增進其福利的目標。社會工作是將工作者、服務對象、問題、資源、社會環境等因素連接起來并進行有效配合解決問題的一個復雜的社會過程,在這個過程中不僅要求社會工作者掌握一定的理論基礎,更重要的是要有一定的實務能力。實務性、實踐性及應用性是社會工作專業的特征。據此將專業目標定位于應用型人才培養,具體來說就是培養具有助人自助專業價值理念、具有扎實的專業理論基礎、熟練掌握社會工作專業方法,具有社會工作專業實務操作技能,在專業服務領域從事社會工作服務與管理等方面的應用型專業人才。圍繞此目標調整課程體系,強化培養過程的每一個教學環節都與實際緊密結合,搭建社會工作專業應用型人才培養模式,在畢業論文指導環節就應用型人才培養模式進行了思考與探索。

一、完善管理文件,規范管理,嚴把畢業論文質量關

學校社會工作自2003年招生以來目前已有近十屆畢業生,在畢業論文指導這一教學環節中一直進行高度重視,規范管理,嚴把質量關。社會工作專業畢業論文從專業實習初期就開始下達任務書,到畢業論文的開題、撰寫、中期檢查,預答辯、畢業論文答辯及最終論文歸檔共設七個環節。為了更好落實應用型人才培養目標,提升學生的綜合能力,為此召開專業教師研討會,就以往畢業論文指導過程中取得的經驗與存在的問題一個環節一個環節進行梳理,對出現的共性問題提出相應對策,在原有相關文件的基礎上,又增訂了本科畢業論文寫作的暫行規定。該規定對學生的出勤、寫作態度,教師指導形式、職責及論文寫作步驟等問題進行了詳細的說明。另外又重新修訂了有關本科畢業論文管理規范。該文件對論文的規范撰寫提供了依據,大到選題方向、論文框架,小到標點、空格、注腳、圖表、案例、參考文獻及中英文摘要等內容都進行了詳盡的規定,并附有畢業論文模版及調查問卷模版,確保畢業論文指導工作規范有序,為畢業論文的規范性提供了制度保障,嚴把質量關。

二、組織專業教師對學生進行論文寫作培訓,提升學生應用能力及水平

所謂社會工作專業應用型人才培養就是要求學生能夠把在課堂中學習到的專業理論、專業方法服務于社會工作實務當中,為服務對象解決實際問題,激發服務對象的潛能,改善社會關系,提高生活質量。這就要求學生既要有扎實的專業理論知識和專業方法、技巧,同時又要具備較強的社工實務能力,通過社會工作專業介入能夠有效地幫助服務對象,促進和諧社會的發展。畢業論文寫作過程實際就是對所學專業一次整合和提升過程,通過這一教學環節不僅有利于提升學生的綜合運用能力,同時也是學校辦學水平、教師素質和學生能力三位一體的一次綜合考查評估過程。如何從專業的視角進行畢業論文選題,如何構思論文構架,在畢業論文寫作過程中如何運用所學習的專業理論,如何體現出個案社會工作、小組社會工作、社區社會工作等社會工作方法,在具體分析論證過程中如何運用相關研究方法,如何設計調查問卷,如何運用SPSS統計分析等等,這一系列環節運作的好就是一次整體實力水平的學習提升過程,為了提高學生的綜合能力,強化學生的社會工作實務能力,提升畢業論文的水平,專門安排了相關老師對學生進行了研究方法及相關軟件運用技巧等方面的強化訓練,另外對論文調查問卷的設計、訪問提綱的設計、圖表的制定及規范性要求也進行了詳細的講解與說明。

三、建立穩定的社會工作實習基地為畢業論文教學環節奠定實踐基礎

在社會工作專業教育中,實習與課堂教學同等重要,是專業教學計劃的重要組成部分,是其它課程無法替代的學習模式。可以說沒有社會工作的實習,就無法實現社會工作教育的培養目標。為此我們建立了穩定的社會工作實習基地為應用型人才培養搭建平臺。經過多年的努力,實習基地已經由原來的單純依賴社會組織逐漸發展成四個不同層次的實習實踐平臺體系:一是以哈爾濱為中心,輻射到北京、廣州、深圳等地簽約的社會工作服務機構,經過多年的運作目前已建立相對穩定的常態化的頂崗實習基地。二是依托學校以教學為主要服務對象的社會工作實踐基地;三是依托社工系以學生為主體的學生社工實務組織微瀾社工服務社;四是依托人文學院以教師為主導的陽光社會工作服務中心,目前已承攬多項不同層次社工項目。學生可以在這些不同層次的實習實踐基地開展各種實務活動,同時也結合自己的實習內容確定論文的選題,開展實務活動,有效地將所學理論與實踐結合。由此也逐漸構建出與應用型人才培養目標相適應多層次、多模塊的課程體系和實踐培養框架體系,為學生進行實務訓練、實習、撰寫畢業論文和就業提供了平臺,同時也為教師開展教學科研社工實務活動提供了平臺。這種人才培養框架體系整合了課內與課外、校內與校外的教學資源,確保了社會工作實務開展的條件和質量,保證實習質量,也為畢業論文的教學環節奠定了強有力的實踐基礎。

四、以3+1人才培養模式為平臺,畢業實習與畢業論文、就業一體化

為了使學生能夠把在課堂中學習到的專業理論、專業方法服務于社會工作實務當中,為服務對象解決實際問題,提升其實務能力,符合應用型人才培養目標,為此我們采用了3+1人才培養模式。即學生在大學前三年時間里在學校完成專業理論專業方法的學習。將原來分散在不同學期的專業實習、畢業實習及畢業論文重新整合為綜合實踐環節,并將此教學環節集中放在大四一整年的時間在社會這一大課堂來完成,整合校內外的教學資源。其中將專業實習、畢業實習整合為綜合實踐活動即頂崗實習,學生的綜合實踐崗位與將來的就業崗位統一起來,頂崗實習與就業崗位試用期統一并行,而在畢業論文環節要求學生以綜合實踐崗位為依托,帶著專業思考去實習,在實習中發現問題,解決問題,最終形成自己的畢業論文,也就是說要求學生要根據自己綜合實踐崗位的具體工作進行畢業論文選題,然后在實習工作中開展相應的個案項目、小組活動、社工項目等社會工作實務來撰寫畢業論文,從而使畢業論文突顯社會工作專業實務性的特點,學生畢業實習、論文、就業一體化有效地促進了學生理論與實踐的結合。學生畢業論文在選題上力爭與實習、就業相結合,這既體現了專業實習的效果、增強了學生畢業論文的實效性,同時也可促進學生盡快適應職業角色,縮短工作的適應期。而這種實習、就業、畢業論文三位一體的教學形式,整合校內外教學資源,形成學校和社會聯合培養應用型人才的模式。

五、畢業論文與綜合實習崗位有機結合,突顯社會工作的實務性

實務性是社會工作的本質屬性,而實務性又與應用型人才培養目標相契合,因此在學生撰寫畢業論文這個環節上盡量突出社會工作的實務性特征,以強化論文的實用價值和專業技能的培養與訓練,盡量避免學生撰寫空談理論的文章,使其盡可能貼近社會生活實際,這既體現了社會工作專業的實務性,也是3+1的人才培養模式的具體體現。由于在3+1人才培養模式中要求學生畢業論文選題要以綜合實踐崗位為依托,帶著專業思考在實習中發現問題,解決問題,開展社會工作實務,最終形成自己的畢業論文。因此學生從專業實習開始就與指導教師就畢業論文的選題進行討論研究,特別是在社工機構實習的學生在選題上力爭與實習、就業相結合,積極開展個案、小組等實務活動,畢業論文真題真做,學生的畢業論文選題大多來源于學生對實習期間所接觸項目活動的思考及實習機構運作模式的研究,這既具體落實了3+1人才培養模式,同時也增強了學生畢業論文應用性,突顯了社會工作的實務性、實踐性的專業特色,保證了畢業論文的質量。總之,應用型人才培養模式是系統工程,不僅需要結合當前社會發展實際確定人才培養目標,更需要教育者在實踐中不斷探索嘗試和突破,強化實踐教學的每一個環節,重視人才培養模式的研究,構建科學合理的人才培養模式確保人才培養質量,努力培養適合社會需求的應用型專業人才。

【參考文獻】

[1]陳艷嬌.高校本科畢業論文改革設計方案新構思[J].教學研究,2011,5

[2]初智巍.能力為本的社會工作專業畢業設計(論文)改革實踐探索[J].黑龍江教育學院學報,2014,5

[3]畢亞斐.擬劇理論視閾下社會工作應用型人才培養模式探析[J].云南社會主義學院學報,2014,2

[4]陳英,梁爽.社會工作專業3+1人才培養模式的改革與實踐[J].黑龍江教育學院學報,2012,4

[5]李金娟.高校小組社會工作課實踐教學的走向[D].首都師范大學,2008,4

[6]魏斌.論職業指導的人本服務[J].寧波大紅鷹職業技術學院學報,2007,12

第8篇

關鍵字:高職院校 畢業論文 組織管理

畢業論文是高職院校教學科研計劃的一個重要環節和階段,是實現高職院校人才培養的一種實踐能力、學習成果的綜合性考查,對于培養學生最基本的科學研究能力以及分析、解決較為復雜的實際問題的能力有著非常重要的意義。

畢業論文的組織管理水平是高職院校對學生的畢業論文從論文選題、撰寫論文、畢業答辯、評定成績以及歸檔等多方面對其進行科學統一的組織與管理。當前,隨著教學改革的不斷更新,在這種新形勢下,如何完善、創新、健全畢業論文的組織管理質量,已成為高職院校重點研究和關注的課題之一。

一、畢業論文組織管理存在的問題

(1)不合理的組織體系

論文選題范圍較大

各學院對于論文的選題比較隨意,論文題目范圍相對來說不好把握。不少畢業論文選擇的畢業論文題目內容相對偏大,跟自己所學的專業不太相符,與專業的培養方案目標也有出入;部分選題的難易程度也不等,不可避免的會出現重復的現象,從而使得學生工作量也存在很大的差異。在所給出的論文題目中,能夠聯系實際進行創新的課題不多見。

時間安排不科學

學校課程結束后,就是畢業論文的撰寫、答辯安排時間,這期間正好與畢業生就業存在沖突。這期間正好是學生忙碌找工作的時候,畢業生這時候大都會把主要時間和精力放在找工作上,對畢業論文的寫作就會得不到任何保證,很多畢業生對自己的畢業論文不重視,往往抱著一種敷衍了事的態度,在整個畢業論文過程中,很少自己去主動跟導師溝通交流探討論文知識,基于此情況,導師對于學生的論文進展也了解的不多,更沒辦法好好指導,等到快論文答辯的時候,再想著追趕進度。這樣,答辯時,就會出現準備不充分、論點不明確、答辯也匆匆了事等情況,這樣一來根本就無法起到畢業論文該起的作用。

(2)不健全的監督管理

各部門對畢業論文的管理重視程度不同

在對畢業論文的管理過程中,目前一些學院管理部門出現了管理不到位的情況,主要體現在:一是各部門管理措施以及操作規程沒有進行合理的統一和規范,還缺少詳細嚴謹的管理措施;二是對于教師的指導監督沒有跟進,缺少師生定期進行交流的管理指導體制,對于畢業生的論文指導工作僅限于形式上的流程,導致了很多同學論文格式書寫不規范、質量低下等現象。這些現象應該引起高職院校的強烈關注,以便加強管理體制的改進。

缺乏完善的約束機制

在對畢業生進行論文指導的教學過程中,還沒有統一的必要的激勵約束規范機制。特別是對于學生論文的指導,在整個畢業論文期間,是否認真對待、是否投入了足夠多的精力,這些情況對于導師在年度考察以及評定職稱中都沒有產生影響。這就使得責任心不強的部分導師,不夠重視學生的畢業論文情況,抱著走形式的態度。這種考核機制的缺乏目前已經嚴重的影響到學生的積極性、創造性,最終影響到畢業論文的質量。

二、組織管理畢業論文的改進措施

基于上述出現的問題,經過分析調研,各學院應從統一規范的管理模式開始進行改進調整,通過采用合適恰當的應對方法,進行合理的組織管理,從而加強科學規范的管理,不斷健全各項規章體制,快速有效的調節好各種出現的問題。

加強組織管理意識

各學院要合理實現畢業論文組織管理工作,應不斷提高對畢業論文管理工作的重視程度。畢業論文的組織管理工作在高職院校中起到了不可替代的作用,這一點學院應該充分認識到,做到要把畢業論文的組織管理工作當做課堂一樣重要。要不斷提高管理意識,首先應成立組織管理工作領導小組,定期召開畢業論文的管理工作會談,特別是針對其中存在的諸多問題進行討論分析研究,加強完善各項規章、規范管理制度。

健全組織管理體系

定期召開動員大會

為了調動導師和學生對于畢業論文的積極性和主動性,加強對畢業論文的重視程度,在畢業論文開題之前,各學院就應該先召開畢業論文的動員大會。借助于每次的動員大會,導師和學生可以更加清楚的認識到自己的任務和應走的程序,熟知畢業論文的各項要求以及激勵約束機制,主要體現在對于優秀的畢業論文給予獎勵,并向用人單位推薦,同時對于不達標的論文應給予延期畢業等處理方式。由此方法,來督促學生嚴格遵守學校的各項管理制度,自覺獨立的完成畢業論文,交上一份滿意的答卷。

建立健全規章制度

1、明確各部門的職責

各學院組建工作管理小組,然后對畢業論文進行全局性的規劃。在工作小組下同時設有審題組、答辯組以及監督組。其中,審題組主要有學術委員會、校內外專家等組成,他們的職責是評審并指導各院論文的選題,確定選題范圍,以供學生進行自由選擇。答辯組包括由各院答辯委員會組成,主要負責論文答辯的最終評定結果。監督組主要由主管論文校長、教學督導組以及教務處等共同監督。學院各部門應按照畢業論文的各項要求,組織導師認真開展教學工作,隨時跟蹤學生論文的進度以及各種要求情況,從而保證論文質量。

2、健全論文細則

第一, 就是要制定可行的論文管理文檔。將對論文的具體要求和整個過程記錄在文件中,逐漸形成文件體系,使的論文組織管理更加科學化、規范化、文件化。還有明確規定各種論文的具體細則,如何選題,答辯規則以及成績的評定等。

第二,建立導師責任制。畢業論文所選取的導師應該具有一定的科研能力和教學管理水平,具有強烈的責任心,且具有中級以上技術職稱者,否則不予指導畢業論文。導師最多指導6篇以上畢業論文,且導師應以本學院專職教師為主,特殊情況下,可聘請外系教師為輔。

3、規范過程管理

首先,論文的選題工作必須做好。畢業論文的選題應該嚴格按照專業培養目標以及教學基本要求,做到有利于加強、鞏固、深化學生所學的專業知識,有助于培養學生科研能力以及獨立創新能力。

其次,撰寫應符合要求規范。各學院都會制定“畢業論文選題審批表”以及“畢業論文任務書”,同時提供各專業畢業論文的參考樣本。學生撰寫論文需由導師指導學生進行選題、調研、進行文獻查閱、寫作等各項工作,論文撰寫格式必須按照規范要求寫,導師定期填寫指導記錄,認真指導學生畢業論文的整個過程。

再次,規范答辯過程。畢業論文的答辯由答辯組負責,進行統一答辯及評審。答辯前,學生應先提交畢業論文任務書、畢業論文等其他成果材料,經導師和答辯委員評閱后,才能參加答辯。在答辯過程中,先由學生陳述論文情況,再由答辯委員向學生提問,同時答辯秘書做好答辯記錄。答辯結束后,答辯意見應立即反饋給學生及導師,以提高答辯的高效性。

最后,科學評定成績。畢業答辯結束后,答辯委員會根據答辯情況對畢業論文進行評分,評定時應按照公開、公平、公正的原則。嚴格按照評分細則,根據學生的答辯表現、論文質量以及答辯陳述情況逐一進行評分,綜合評定論文的最終成績。通常采用五分等級制進行劃分,其中優秀的比例應控制在百分之十五以內。

參考文獻:

第9篇

關鍵詞:本科畢業論文;論文指導;領導生命周期理論;教學模式

隨著高校的擴招效應持續釋放及畢業生就業壓力持續上漲,本科畢業論文質量走低成為不爭的事實。如何在畢業設計指導環節提升論文學術水平、提高指導成效,成為保障本科教學順利進行和優秀人才培養目標下亟待解決的問題。本文結合近幾年農林經濟管理專業本科畢業論文指導的經驗,在領導生命周期理論的框架內,從師生畢業論文指導管理情境的角度,對以上問題進行探索分析。

1領導生命周期理論應用于畢業論文指導的可能性與必要性

1.1畢業論文指導符合領導情境,為理論的應用提供了可能性

(1)領導內涵角度。一方面,指導教師作為領導者,必須有學生(被領導者)的追隨,若無學生的密切配合,則這一管理情境毫無效率可言;另一方面,指導教師擁有影響學生撰寫畢業設計行為的能力,如教師擁有教學環節賦予的制度權力指揮學生開展畢業設計工作,教師因在科研工作方面的知識、技能和經驗方面的優勢而產生的專長權力能為學生畢業設計指明方向,教師在教學過程中表現出的為人師表、優秀的道德、人格魅力等感召權力。(2)領導作用角度。畢業論文指導工作中,師生雙方的互動模式也是符合領導情境的。首先,教師須發揮指揮作用,通過其專業素養判斷每個研究主題的畢業設計方向,結合不同學生的特性設計出合理的培養方案;其次,教師還應發揮協調作用,形成團結互助的合作團隊,還要為學生的數據搜集、調查研究等協調校內及社會資源;再次,教師在此過程中還需發揮激勵作用,以保證畢業設計中學生全過程積極進取的動力。

1.2畢業論文指導的工作特性印證了理論應用的必要性

(1)畢業論文指導中主體的重要性。學生與教師作為畢業論文教學環節中最為重要與關鍵的兩大主體,學生為當然主體,在畢業設計指導過程中處于核心主體地位,而教師則是應然主體,應承擔起主導作用,領導的生命周期理論恰好能將這兩大關鍵主體納入同一框架開展情境研究。(2)畢業論文指導對象能力提升的漸進性。領導的權變理論中,生命周期理論所關注的最重要的權變因素為被領導者的成熟度。在畢業論文指導過程中,學生的科研能力與論文撰寫技巧并不是一蹴而就的,而是在平時的學習與積累中、在指導教師的輔助下,逐步形成與提高的。這一分化、漸進的過程,正好需要領導生命周期理論加以分析。(3)畢業論文指導情境的多樣性。在畢業論文指導環節,不同學生的知識儲備、能力素養、寫作意愿、配合程度都是不一樣的,因而領導生命周期理論不僅能貼合畢業論文指導實際情況,而且能針對不同指導情境進行區分式管理,實現指導效能的提升。

2畢業論文指導方式范式解析

2.1畢業論文指導方式劃分依據

按照工作行為和關系行為這兩大領導維度,分別各自冠以“高”和“低”兩個層次,組合形成了四種截然不同的畢業論文指導方式,如圖1的上半部分所示。其中,工作行為這一維度主要考察的是指導方式在多大程度上以工作為中心,界定自己與學生的工作任務及角色,以完成教學目標。而關系行為這一維度主要衡量的是指導方式,關心和尊重學生情緒與意愿,并建立相互信任的指導關系的程度。

2.2四種不同畢業論文指導方式

(1)命令型指導方式(高工作行為—低關系行為)。這種論文指導方式決策權集于教師一身,由指導教師進行師生雙方的角色分類,指導過程中偏重于工作行為,即注意力放在畢業論文本身。圍繞該工作,教師將嚴格按照規章制度及相關要求,對學生的畢業設計進行任務分解與指揮,采用單向溝通的方式,對學生進行具體而明確的指導。(2)說服型指導方式(高工作行為—高關系行為)。在這種指導方式下,高工作行為意味著教師要對其學生進行畢業論文撰寫方面的詳細指導。除此之外,高關系行為意味著教師也要重視與學生的溝通。創造相對輕松指導氛圍的同時,雙向溝通使得學生更能在心理上接受并領會教師的指導意向。(3)參與型指導方式(低工作行為—高關系行為)。此類指導方式要求指導教師較少進行命令式指揮,取而代之的是與學生雙向溝通并提升學生自主決策權。教師是以參與者的身份對學生進行指導,期間發揮的主要作用就是促進畢業論文工作的推進與溝通。(4)授權型指導方式(低工作行為—低關系行為)。教師對學生畢業論文的任務分解與敦促工作將不會以更為具體而細致的形式出現,同時,師生間僅就需要的問題進行探討,否則在畢業論文撰寫期間,學生將是整個教學環節中真正的實然主體,教師的授權式管理方式會促使學生自主完成任務。

3畢業論文指導情境類型的判別及其表現形式

根據領導生命周期理論,本文將畢業論文指導對象——準畢業生的科研成熟度定義為:學生個體配合教師畢業論文指導工作、對畢業論文撰寫的行為負責任的能力與意愿。

3.1情境判別的權變因素分析

據領導生命周期理論的指導,學生的科研成熟度被進一步分解為工作成熟度與心理成熟度這兩大要素。工作成熟度度量的是學生的知識儲備、寫作能力、綜合技能等方面;心理成熟度指的是學生配合教師指導工作、主動投身畢業論文撰寫的意愿與動機。這兩大要素各有高和低兩個層次,組合形成了以下四種截然不同的學生成熟度階段(即四種領導情境),具體如圖1的下半部分所示。

3.2畢業論文指導對象科研成熟度的四個階段

(1)第一階段(不成熟階段,M1)。M1階段學生主要特征為低工作成熟度與低心理成熟度,這部分學生尚不具備畢業論文撰寫所需的能力,同時在主動配合教師指導和畢業論文撰寫意愿方面觀念較為薄弱。第一,能力欠缺,這類學生在基礎理論知識儲備、數據的搜集與處理、科技論文寫作技巧、綜合素質方面可能有所偏失;第二,依賴心理強,這類學生容易將畢業論文責任與風險向指導老師轉移,出現問題時傾向于推諉教師;第三,存在短視投機隱患,少數學生可能會出現抄襲、數據造假、論文等學術不端傾向。(2)第二階段(初步成熟階段,M2)。M2階段的學生雖然不充分具備論文寫作所需的綜合能力,但他們飽有學習的熱情,愿意積極配合教師的指導工作,寫作意愿強烈。第一,獨立科研能力有待提升,由于未接受系統的科技論文寫作訓練,即便有一定學年論文、課程論文、實習報告等鍛煉機會,但反饋機制的缺失使得學生在論文寫作技巧方面尚不成熟;第二,缺乏學術自信,初次接觸規范論文寫作,加上參考文獻與指導教師的“學術光環”產生一定權威效應,使得學生對于接受指導與論文寫作較為拘謹;第三,學習熱情飽滿,愿意并主動向教師尋求幫助并付諸行動。(3)第三階段(比較成熟階段,M3)。學生M3階段初步具備論文寫作的知識、能力等要求,但自主學習與動手的意愿并不強烈。第一,理論基礎較好,這部分學生在本科四年學習中基礎課程與專業課程的學習基礎較好,理論功底較為扎實;第二,學習能力較強,這類學生通過四年的大學積累,接受課堂與教師的引導,加上自身學習經驗的調整與摸索,已經自發形成一套較優的個性化學習方法;第三,受非論文因素影響,這類學生雖然擁有較好的畢業設計自身能力與素質稟賦,但因考研、求職、公務員考試、實習等緣故,對畢業論文的重視程度并不夠。(4)第四階段(成熟階段,M4)。學生M4階段不僅具備一定畢業設計相關的學習能力、知識技能等,而且積極主動地配合教師的指導工作。一方面,具備一定獨立科研能力,這部分學生除知識儲備、學習能力、論文撰寫技能等方面自身條件較好外,甚至部分學生本科階段已經對外公開發表一定數量的學術論文;第二,對畢業設計的成果質量有一定要求,許多已經成功保送相關院校碩士研究生的學生希望通過畢業設計環節來奠定和適應未來研究工作,部分意向就業的優秀準畢業生也希望在畢業設計這一最后教學環節能有出色表現,對將來求職的理想工作崗位有所助益。

4權變式畢業論文學術水平提升模式的實現路徑

根據領導的生命周期理論,本文提出了四種可供選擇的畢業論文指導方式、據學生成熟度的不同所劃分的四種管理情境。如何將二者有機地加以匹配,即為不同的管理情境選擇相對應有效的指導方式,成為該理論應用中最后、也是最為關鍵的一環,由此形成的畢業論文學術水平提升模式如圖1的上、下部分匹配情況所示。

4.1模式一:對M1階段的學生采取命令型指導方式處于M1不成熟階段的學生,對于畢業設計任務既束手無策又不情愿,此時選取命令型(即高工作—低關系行為)指導方式最為有效。第一,提升學生論文意識,對這部分學生提升科研道德觀,以往屆不合格論文成果為案例,在指導初期打消學生短視投機的心理傾向;第二,確認角色與劃分任務,指導教師要以高工作行為來教導學生文獻的搜集與利用、文獻綜述的撰寫、開題報告的擬定、論文框架的起草與修改等,來彌補學生低工作成熟度的欠缺;第三,明確師生責任界限,指導教師需與學生確認各自的權限與責任范圍,對責任推諉與依賴行為事先預防和事后控制。

4.2模式二:對M2階段的學生采取說服型指導方式對于M2初步成熟階段的學生,他們缺乏能力但愿意執行畢業論文相關任務,此時應選取說服型指導方式(高工作—高關系行為)。教師應做好論文工作的劃分與確認工作,采取高工作行為,比如幫學生指定合適的研究計劃、研究方法的教導、劃分階段任務等;另外,適當情感激勵,對學生暫時的能力欠缺表示理解,教導其學習是一個持續的動態過程等,這種高關系行為的投入會增強學生對老師的信任感,并激勵其不斷學習與配合指導教師的工作。

4.3模式三:對M3階段的學生采取參與型指導方式針對M3較為成熟階段的學生,他們有能力,但對教師指導較為懈怠,任務完成較為拖沓與被動,這種情景下應選取參與型(低工作—高關系行為)論文指導方式。第一,提升論文意識,指導工作合理計劃,針對非論文因素,也要根據學生求職、考研、考公務員等時間因素,制定更合理的安排,以取得學生的配合;第二,榜樣激勵,選用歷年畢業設計成功案例,尤其是獲得優秀畢業論文的學生在求職、、考研等方面取得的優勢,使學生明確這樣做對自己的好處。

4.4模式四:對M4階段的學生采取授權型指導方式當學生位于M4成熟階段,他們既有能力又主動配合論文指導工作,實踐較為認真、主動、積極,教師應選擇授權型(低工作—低關系行為)論文指導方式。第一,在原則范圍內給予一定創新余地,對學生創作意愿的充分尊重也能極大地提升學生畢業設計的積極性與主動性;第二,前沿理論與方法的導入,如對M4成熟階段學生適當拔高要求,指導其開展一定基于前沿方法的研究;第三,榜樣與示范作用,指導教師不妨將這部分學生設置為團隊的小組長,將教師的指導理念轉化為學生立場的思想,更利于其他同學在其標桿示范作用下,理解教師的意圖。本文基于領導生命周期理論,根據工作行為與關系行為的高低組合界定了本科畢業論文指導中的四種典型指導方式,針對學生成熟度的不同劃分了四種不同的畢業論文指導情境,建立了四種行之有效的論文學術水平提升模式。值得一提的是,學生的成熟度并非一成不變,而是隨學生的學習狀況、主觀意識等內部因素,以及教師的思想教育、學校組織制度等外部環境因素的激發而發生變化的。因此,一方面,我們要加強對學生的指導與關愛,促使低成熟度的學生向更高階段成熟度方向轉化;另一方面,也要實事求是、因地制宜地根據學生狀態、管理情境的變化,適時調整指導戰略。

參考文獻:

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