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>> 建設服務型政黨與國家治理體系現代化 社區治理現代化中服務型政府的理念選擇 建設規范化服務型政府的思考 服務型政府建設的信息化保障 推進信息化建設 構建服務型政府 “綠色衡陽”建設需要政府治理體系和治理能力的現代化 以制度建設推進國家治理體系和治理能力現代化 體育智庫建設與體育治理體系和治理能力現代化 建設中國特色教育治理體系 推進治理能力現代化 國家治理體系和治理能力現代化與黨的建設制度發展 國家治理體系現代化下的政務服務中心建設研究 從政府治理結構看服務型政府的建設 加快推進政府及非營利組織會計改革服務國家治理體系和治理能力現代化 完善公共服務體系 加快服務型政府建設 服務型政府視角下的政務服務體系、平臺、機制建設研究 服務型政府和公共服務體系建設研究的創新性力作 公共服務體系建設：服務型政府的目標選擇 《建設服務型政府與完善地方公共服務體系研究》評介 地方政府治理現代化的產生原因、含義、特征及實現途徑 治理現代化視域下公共法律服務體系完善 常見問題解答 當前所在位置：，2014年1月5日。
③王滬寧：《行政生態學》，上海：復旦大學出版社，1998年，第270頁。
④鄭言，李猛：“推進國家治理體系與國家治理能力現代化”，《吉林大學社會科學學報》，2014年第2期，第5～12頁。
⑤楊冠瓊，劉雯雯：“公共問題與治理體系―國家治理體系與能力現代化的問題基礎”，《中國行政管理》，2014年第2期，第15～23頁。
關鍵詞 農業機械化;體系;建設
中圖分類號 S23-01 文獻標識碼 A 文章編號 1007-5739(2009)13-0248-02
黨的十七大報告在統籌城鄉發展,扎實推進社會主義新農村建設時強調指出:要走中國特色農業現代化道路。根據這個總體要求,必須堅定不移的發展農業機械化,把發展農業機械化放在一個十分突出的位置,廣泛動員全社會力量,努力實現農業機械化的和諧發展。筆者長期在農村基層工作,根據多年工作的切身體會和深入思考,認為要實現農業機械化的和諧發展,應當著力抓好以下幾個方面的工作,并不斷取得新的突破。
1 構建和諧的農機推廣體系
建立全面覆蓋的農業機械化生產體系,必須扎實有效地開展好農機推廣工作,建立適合地方特點、容易為當地群眾所接受的農機推廣體系。要結合產業結構調整,圍繞主導產業生產需要,抓好主要糧食作物關鍵生產環節的機械化生產技術的示范推廣,充分發揮市場引導、政府扶持、項目帶動的有效作用,積極爭取政府、農民、企業多元化投入,整合有關農業機械化資金、項目,集中力量,建設農業科技示范園,開展農業機械化綜合技術試驗示范,促進各類農業機械化技術的配套運用,探索適用的農業機械化發展機制。發揮農機推廣機構的公益性職能,優化人員結構,構建多方協作、適應市場需求、充滿活力的農業機械化技術推廣體系。要充分調動農機服務組織、農機大戶、農機能手、企業的積極性,參與示范園建設,增加資金投入,提高示范園建設標準,擴大示范帶動效應,促進生態農業建設和農業可持續發展。
2 構建和諧的農機應用體系
加強農機應用,最大限度地發揮農機在農業生產中的綜合效益,是發展和推廣農業機械化的根本目的,也是農業機械化發展水平的重要體現。建立和諧的農機應用體系,不能局限于傳統種植業領域,還要立足于大農業,即在農、林、牧、副、漁等農業生產全領域實現全方面發展,不能局限于農業生產的上游環節,還要緊跟農業產業化的發展向農產品精深加工的中下游環節延伸。同時,引導農民科學購置農機,既要結合當地的自然地理條件,又要結合未來一段時期內農業機械所要承擔的農業生產任務;既要避免購買了農機缺乏實用價值,又要防止能力過剩、機械閑置、資源浪費等現象;積極組建農機合作社、農機協會等合作組織,降低農機購買風險,提高農機利用率,擴大農機作業范圍,增加農機應用收益。
3 構建和諧的農機服務體系
提供優質高效的服務,是農業機械化進程中的重要環節,也是構建服務型政府的要求。建立和諧的農機服務體系,主要包括政策服務、技術服務和扶持服務。農機工作涉及到的相關主管和服務部門要制訂便民利民服務措施,加強效能建設,簡化辦事程序,提高工作效率,為農機用戶提供便捷優質的服務。農機使用對象主要是農民,他們普遍缺乏專業知識,遇到技術上的難題往往束手無策,農機專業部門要積極組織開展好技術服務工作,及時為群眾排憂解難。一是深化改革,理順管理體制。進一步理順鄉鎮站的工作關系和管理關系,規范鄉鎮農機站建設,要著力抓好“五有”建設:有固定的辦公場所、必備的辦公設施和設備、專業隊伍、工作經費、規章制度。二是加強功能建設,提高服務能力。高度重視縣級農機服務機構建設,通過加大投入、增添設施、整合資源,逐步把縣級農機服務機構建成功能齊全、管理規范、綜合服務能力強、能滿足現代農業發展需要的服務型機構。三是培育服務組織,開拓服務領域。充分利用國家農機購置補貼政策和其他扶持農機的政策,大力發展實體型農機服務組織;鼓勵發展農機合作社、中介服務組織、農機專業協會和專業服務公司等新型農機服務組織,搞活農機服務市場,為農業生產和農村經濟發展提供多方位、系列化服務;積極推進農業機械化信息網絡建設,做好信息采集、處理和工作。四是加大培訓力度,提高人員素質。利用陽光培訓工程、農機科技入戶工程等項目的實施,結合農機新機具、新技術的推廣,加大對農機手的培訓力度,提高其技術水平和服務質量。
4 構建和諧的農機安全體系
農業機械是先進的農業生產工具,農機安全生產涉及到千家萬戶。因此,加強農機安全管理網絡建設,建立健全農機安全管理機制,預防和減少農機事故的發生,解決農村農機安全生產問題顯得十分重要和必要。一是強化縣級農機安全監理機構建設。縣農機安全監理機構是國家在基層的農機安全監督管理組織,負責貫徹執行國家有關農業機械化和安全生產的方針、政策和法律法規,制定農機安全管理措施;負責農業機械的安全監督管理工作,包括農機安全技術檢驗、年檢、核發牌證;負責農機駕駛操作人員的培訓、考核、年審、核發證照以及對其違章行為進行糾正處理;負責道路外農機事故的勘察處理以及農機事故的統計分析和報表工作;開展農機安全生產宣傳教育工作。二是加強鄉(鎮)農機安全管理機構的建設。在穩定鄉(鎮)農機站機構的同時,還必須建立一支政治和業務素質高、精通農機業務的鄉(鎮)農機化工作隊伍。三是構建農機安全村,聘任農機安全管理員。利用村委會和農機安全管理員熟識基層農機安全生產情況,實行有針對性的農機安全生產治理,對減少農機事故的發生、緩解農村農機安全監管壓力有著積極的作用。通過建立農機安全村和落實村農機安全管理員,使農機安全生產工作在基層有人抓,有人管,以加強源頭管理,確保農機安全生產。
5 構建和諧的農機質量體系
農機質量是農業機械化的生命線。加強農機產品質量監督管理是農機工作人員義不容辭的責任。加強農機產品質量、作業質量、維修質量等標準的實施監督工作,設立農機質量投訴點,積極開展農業機械化的質量調查與投訴監督,建立農機質量信息制度,督促企業履行“三包”職責,改進和提高農機產品質量,保證農業機械產品的質量和性能,努力做好農機投訴工作。依法嚴厲打擊制售假冒偽劣農業機械產品行為,規范農機具交易市場,推動農機產品質量和售后服務水平的提升。做好農機維修網點的調查、統計和從業人員的技能培訓、資格認定工作,提高農機維修人員的專業技能和服務質量,加強對農機作業質量、維修質量的監督管理,切實維護好農民合法權益。
基礎設施一直是經濟社會發展的巨大瓶頸。突出表示在三個方面：交通基礎設施落后；鄉村基礎設施滯后；農業產業化基礎條件差。因為這些瓶頸因素的巨大制約，作為經濟社會發展水平落后、地理位置偏遠的山區。多年來，人流、物流、資金流、信息流等提升經濟社會發展活力的要素流動不暢，增長動力缺乏，經濟社會雖然也在穩步發展，但是與發達地區的發展速度、發展質量、發展效果相比，差別卻在進一步拉大，因此，全州各級各部門、廣大干部群眾必需鼓足干勁，抓住“十二五”黃金機遇期，打基礎，破瓶頸，構建現代化基礎設施體系，為我科學發展夯實基礎。
破瓶頸，打基礎。交通要先行。便當的交通，加快經濟社會發展第一位的硬件條件。當前，建6條高速公路，隨著鐵路、鐵路州內段擴能改造、機場擴建、沅江千噸級深水碼頭等重大交通項目的加快推進，十二五”期間，交通樞紐地位將進一步得到強化，完全改變交通落后的面貌。交通基礎設施建設是西部大開發的優先領域之一，要積極貫徹落實西部大開發政策，努力向國家、省爭取更多交通建設政策、資金、項目上的支持，加大投入；要加強組織領導，強化部門職責，抓好工作落實，加快交通建設；要加大宣傳力度，落實相關政策，營造社會各界支持交通建設的良好氛圍。
改善鄉村的生產經營和民眾生活的基礎設施條件，鄉村是經濟社會發展的基礎平臺。積聚鄉村人氣，提升經濟社會發展活力的肯定要求。鄉村化程度低，州府吉首以及7個縣城現代物流、工業園區建設、信息傳達平臺等服務于經濟發展的基礎條件滯后，鄉村建設管理水平、鄉村環境品質有待提高，對資金、技術、人才的吸納能力缺乏。加快基礎設施建設，必需把改善鄉村基礎設施條件擺上重要的位置。要抓住“十二五”機遇期，把改善州府吉首的基礎設施條件作為重中之重，加大力度推進州市共建共管，力爭5年時間讓州府吉首的基礎設施條件邁上一個新的臺階，充分發揮好州府的聚集和輻射功能。要高度重視工業園區和現代物流平臺的建設，力求在工業園區能源保證項目、鄉村物流中心項目上有新突破，增強經濟承載容量；把打造友好的鄉村人居環境作為改善鄉村基礎設施條件的根本方向，以上佳的鄉村生活品質吸納人流、物流、資金流，提升區域經濟發展活力。
必需下大力氣改善農業產業化基礎設施條件。經過近幾年的不懈努力，構建現代化基礎設施體系。柑橘、煙葉、茶葉、反季蔬菜等特色農產品的規模逐年擴大，但是農業產業化基礎條件差，農村水利、農村電網、農村路網、農業機械化等臨時處于落后狀態，農業生產效率并沒有得到大的提高。農產品量的增長因為沒有生產效率的支撐，造成農業產業經濟效益不高。特色農產品的產業化生產和加工，推進農村脫貧致富、全面建設小康社會一道繞不過的課題。要整合國土、水利、農業等各方資源，以項目為抓手，成塊連片改善農產品基地的基礎設施條件；要把農村電網改造、農村水利工程等基礎設施建設當成民生事業，思想上重視，措施上得力，加快推進，讓我農村生產生活基礎條件達到一個新的高度，逐步提高我農業現代化水平。
提出了全力推進優勢產業建設、基礎設施建設、新型城鎮建設、生態環境建設、民生事業建設“五大建設”發展戰略，州委九屆七次全會立足我實際和經濟社會發展的客觀要求。并作出了推進湘西加快發展、轉型發展、科學發展，實現富民強州，要“堅持基礎先行”科學論斷。全州廣大干部群眾要高度統一思想，積極支持基礎設施建設，全力推進基礎設施建設，新的5年里，全面提升基礎設施對經濟社會發展的支撐保證能力，為我科學發展插上翅膀。
1.江蘇省南通市第一人民醫院信息中心，江蘇南通 226001；2.江蘇省南通市第一人民醫院門診部，江蘇南通 226001
[摘要] 門診信息系統是實現現代化醫院管理的重要保障，文章結合醫院門診信息化系統建設及管理實踐，闡述了在信息系統依托下如何優化門診服務流程，提高服務質量，充分體現“以患者為中心”人文精神的門診系統模式，提高醫院的社會效益與經濟效益。
[
關鍵詞 ] 門診信息化；流程；服務質量
[中圖分類號] R197.322[文獻標識碼] A[文章編號] 1672-5654（2014）07（b）-0071-02
門診是直接接受病人進行診斷、治療和開展預防保健的場所，是醫院和病人接觸時間最早、人數最多的部門，是病人進行診斷、治療的第一線。門診工作具有環節多而復雜，就診時間短，技術要求高的特點[1]。隨著數字化醫院的建設和發展，門診管理的內涵離不開信息化的支持，加強門診信息化建設，是提高醫院質量管理水平、促進醫院內涵科學發展和全面建設的重要保證,也是必由之路[2]。
我院是一所三級甲等綜合醫院，日平均掛號人次2000余，2002年開始進行門診信息化建設，通過對醫院門診信息系統的不斷完善和發展，分模塊實施以“患者為中心”的醫院門診信息管理系統，目前對門診醫療全過程實現了信息化管理，為患者提供文明、高效、快捷的服務。
1門診信息系統的組成和功能
1.1門診建卡系統
建卡系統錄入首次就診病人的基本信息，生成條碼號貼于病歷本上，條碼號作為與病人信息相關的標識之一，可以通過掃描槍掃描在醫院門診各診療窗口快速讀取病人信息。
1.2門診掛號收費系統
包括預約掛號、現場窗口掛號、分樓層掛號收費多種形式。
1.3 門診電子排隊叫號系統
患者掛號后信息自動傳入醫生診間系統和護士分診系統，并在各診室電子顯示屏自動顯示患者姓名和順序。
1.4 門診醫生站
是門診信息系統中心，醫生通過門診醫生站對病人采集病史、診療信息錄入，并與叫號系統、收費系統，藥房系統，檢驗信息系統，影像系統等通過進行信息交互，將知識庫和合理用藥系統嵌入醫生工作站，提高醫療安全。
1.5 LIS系統（檢驗信息系統）
與門診醫生工作站接口，接收電子檢驗申請單并且返回檢驗報告。
1.6 PACS系統（醫學影像傳輸系統）
與門診醫生工作站接口，接收并查閱電子檢查申請單，檢查報告可以在醫生工作站瀏覽影像。
1.7 藥房系統
門診醫生開電子處方時自動取藥房系統有關藥品的使用信息和庫存信息,接受收費系統收費后病人藥品信息進行后臺擺藥。
1.8 自助打印系統
患者只需在自助報告打印機界面直接掃描條碼，就可打印出檢驗檢查結果。
1.9 計算機觸摸查詢系統
門診大廳設置計算機查詢系統，提供有關醫院、醫師信息、就醫指南、預約流程、費用的查詢等。
2 門診信息系統下調整的就診流程
①根據開診科室預先計劃開診項目和安排出診醫生、專家門診的限號人次，在排班系統中預先維護，掛號處根據系統設定的診室和專家進行掛號；②患者來院首次就診，在服務分診臺進行分診并錄入患者的基本信息，生成信息條碼貼于門診病歷首頁，作為在掛號、交費、采樣、治療、查詢等就醫登記的工具。條碼貼于病歷上避免了磁條卡在就診過程中易遺失的缺點；③患者在掛號處直接通過掃條碼取病人信息進行掛號到相應的科室，同時掛號信息傳到各診室的分診臺；④各診區護士在分診臺根據電腦傳輸的信息指導病人在相應的候診區等候，門診醫生按照電腦內顯示的叫號列表呼叫患者，患者根據候診區相應的屏幕顯示及語音提示，到達診室；⑤醫生對當前患者接診，在醫生工作站中輸入病人的診斷、病史，并根據病情開出電子檢驗申請單、檢查申請單、電子藥物處方，費用信息傳入收費處；⑥患者到收費處，收費員直接掃描病歷上條碼完成收費。各申請單自動傳輸到檢查科室，患者登記后在檢查科室產生等候列表；⑦檢驗室的采樣中心，采樣人員刷條碼卡或輸入發票號碼打印出相應的檢驗條碼標簽，貼在采樣器皿上，進行檢驗分析。檢驗報告可自助打印并自動傳回門診醫生工作站供醫生查看；⑧PACS系統（醫學影像傳輸系統）通過與HIS接口查看門診醫生對患者的病情描述，對患者進行檢查后，對檢查所見進行描述，形成了帶有圖像的檢查報告；同時將影像回傳到門診醫生工作站；⑨醫生通過診查開出電子處方，在患者付費后，藥品信息自動分配到發藥窗口，患者根據打印有發藥窗口標識的發票到候取藥處等待，藥房打印處方進行后臺發藥，患者只要根據藥房的屏幕顯示及語音信息，通過刷條碼核對患者，完成發藥。
3建立門診信息系統對醫院管理的作用
3.1優化和完善了就診流程,提高了工作效率
對門診患者實行條形碼標識，避免掛號、收費、檢查等部門重復錄入信息，而且像超市收費一樣快速準確，提高醫務人員的工作效率。分診護士憑借分診系統科學調度病人的就診先后順序，有語音和屏幕提示病人就診，使就診秩序井然，減輕了護士的工作負擔，減少了門診患者的隱性投訴需求和護患糾紛，提高護患和諧度[3]。醫生不再需要反復書寫病人的診斷等信息，減少了由于手工書寫可能發生的丟失、字跡模糊等缺陷，提高了工作效率和準確性。檢查、檢驗聯機系統，縮短了等報告的時間，病人能得到及時診治。醫生每日下班前可全面了解當日自己所診療病人的情況，進一步保證病人的安全；也便于門診部對每日醫生出診情況的分析和管理。另外整合了診間預約的功能，更多地實現了預約診療，進一步減少病人就診的等候時間；并且預留了接口，為以后進一步并入省網的預約平臺打下了基礎[4]。
3.2有利于收集保存病人的信息
門診信息系統為門診病人建立一套完整的就診記錄，包括掛號、就診、交費、檢驗、檢查、取藥等結果。病人只要持條形碼就可以獲取以前就診的相關信息，并且為科研教學儲備詳實的“第一手”資料。
3.3杜絕醫技科室檢查漏洞
以往門診醫技科室管理中的突出問題是容易出現人情檢查，如熟人不交費等現象，通過HIS收費系統，檢查、檢驗醫囑傳到醫技科室，醫技科室方可返回報告結果，杜絕了跑冒滴漏現象，防止了不規范行為的發生，保證了醫院的正常經濟收入。
3.4藥品管理更嚴謹、更合理
建立了藥品目錄和藥庫的入出庫賬目，醫生錄入藥物時會提示藥物的有無和庫存量，使醫生及時掌握藥品信息，減少病人因藥房缺貨所造成的往返現象。同時藥房管理系統所包含的合理用藥監測系統，避免了不合理用藥的情況發生，并對各級醫師的用藥權限進行了設定，規范了各類藥品尤其是抗生素和毒麻藥品的管理。另外，門診醫生工作站錄入醫囑生成處方后，會自動發往收費處和藥房，一旦病人完成交費手續，藥房會自動打印生成發藥處方，在病人到達時，后臺藥師已為病人擺好藥，大大縮短了病人等候取藥的時間[5]。
3.5綜合統計查詢為醫院的統一管理和決策提供了科學的依據
醫院綜合統計查詢功能極大地減少了有關人員的重復手工機械勞動（如手工報賬、統計處方等），而且數據真實有效，可信性強，為醫院的統一管理和決策提供了科學的依據。
4 門診信息系統管理的風險防范
4.1信息化下各項制度的制定與實施
由于門診信息系統的應用，門診業務的運行也發生了變化，必須制定和完善信息化下的制度和應用信息化的管理模式。建立門診網絡安全規定、各級人員職責，各部門操作規程，門診信息系統的權限管理等
4.2防止不正當的查詢統計
門診醫生可以通過門診醫生站的日志查詢當天或一段時間診治的病人，并且可以查看其處方及發藥情況，以便于醫生更好的了解病人的診治情況 。但有人別醫生利用計算機簡單而迅速查詢藥物功能進行藥品統計，而謀取私利。因此我院除了制定規章制度進行預防外，還利用安裝防統方軟件進行監控，確保門診信息化的應用為了提高醫療質量，從而更好以病人為中心服務
4.3 嚴密的系統應急方案
門診信息系統實時性強，如果出現供電系統故障、數據庫服務器停止響應、主干線路不通、門診區域交換機故障等情況，致使門診信息系統不能恢復正常運轉，造成門診不能正常開診和收費，將直接影響病人疾病的診治和醫院的信譽[6]。為防患于未然，門診部制定了各個部門科室的應急預案，成立了應急領導小組，準備了兩套方案。第一套單機版收費應急預案，應對網絡癱瘓的情況，通過單機版系統進行掛號收費發藥檢查，信息存在本地，待網絡恢復后自動上傳到系統；第二套方案為全部手工應急方案，應對各種突發事件引起全院范圍停電后的網絡中斷情況，平時對各部門人員定期進行培訓，如收費員培訓如何手工收費，開具手工發票；門診醫師及護士站保存各類的紙質材料，以備工作站不能運轉時能正常開診，保證病人能及時得到診治，各醫技科室盡可能進行手工操作檢查、檢驗，出具手工檢驗報告，藥房根據處方內容給予發藥。
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參考文獻]
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[2] 卜曉英,趙廣宇,李愛玲，等.以信息系統平臺提升醫療質量管理水平[J].中國衛生質量管理,2013,20(6):92-94.
[3]陳靜華.優化門診就診服務流程對減少護理隱性投訴的效果[J].護理實踐與研究,2013,10(23):6-7.
[4]陳晨,趙昶.醫院優化門診服務流程的探討[J].中國醫院管理,2012,32(6):34-35.
[5]張素君,鄒國盛,周輝.優化門診藥房發藥流程探討[J].中國衛生產業,2012（32）:162.
【關鍵詞】現代設計教育理念 多樣化 人才培養模式 實踐與探索
作為廣東省屬唯一重點建設的工科大學，廣東工業大學藝術設計學院圍繞學校“與廣東崛起共成長，為廣東發展做貢獻”的辦學發展理念。貫徹“以人為本，人性化管理，個性化教育，國際化培養”的基本宗旨，提出了為廣東省發展方式轉變和產業轉型升級，培養高素質應用型層次的本科現代設計人才的多樣化模式。學校以23個產學研基地為依托，在“知識、能力、素質”結構上優化人才培養方案，構建“課堂教學+學科專業競賽（研究）+設計工作室+企業實踐”為一體的創新、創業教育體系，搭建多樣化的專業教育和創業實踐平臺，培養具有先進的國際視域、深厚的人文底蘊、寬廣的設計視野、扎實的專業知識和專業技能、優秀的創新意識和創造能力，并具有進一步深造的基礎和發展潛能的現代設計創新人才，滿足社會不同層次部門對“創新應用型”設計人才的需求（圖1）。
一、構建多樣化現代設計人才培養模式方案
（一）“3+1”為主體的人才培養模式
“3+1”是指前三年在學校完成專業所需的基本能力訓練，后一年在所合作的企業進行產學研結合的實踐教育。在構建“公共教育學科基礎教育專業方向教育”三段梯度教學模式模塊基礎上，實行一至三年級以理論教學，按“學科大類培養”，四年級實行專業方向“按需分流、方向選擇”的基礎上，嘗試“3+1”人才培養模式。本著同專業學生可以按不同規格和不同類別培養的思路，制定適應個性發展的多類別培養方案和特色課程體系，允許一個專業有幾套培養方案，嘗試在相同專業根據學生興趣與水平實施不同的教學計劃。廣東工業大學藝術設計學院環境設計和視覺設計專業學生每屆在校本科生分別為180和120名，四年級完全打破行政班級，以學生興趣和市場需求為導向實施以上教學計劃（圖2）。
（二）創新班培養模式
創新實驗班是在學校大力實施“大學生創新行動計劃”，改革人才培養模式，培養高水平創新應用型人才的新形勢下探討的新教學模式，以“3+1”“3+0.5+0.5”的培養模式為主體，鼓勵成立以教授為主的專業團隊，特別是外聘教授及以其為中心的優秀設計團隊。他們不但將其最新的成果帶到學校，還和本地設計界進行更寬廣和更深入的合作，更為重要的是這些團隊引進國際設計品牌的設計方法和理念，加入到現有的設計教育中來，通過設計學院的教學――科研――實踐體系這一平臺，使得廣東成為最先進的創新實踐基地之一，滿足不同類型的創新型設計人才培養的要求。
1.以華南工業設計院為平臺的“創新設計班”
廣東華南工業設計院是學校與東莞市政府共建的，是國內少有的集設計技術創新、設計產業孵化、頂尖設計人才培養與創業為一體的產學研平臺。從“工業設計”（工科類招生）與“產品設計”（藝術類招生）兩個專業中挑選拔尖學生組成“創新設計班”，由華南工業設計院指導教師根據“創新設計班”學生的個人興趣、特長以及對未來個人發展的構想，學生的學習課程內容與設計院的專題設計項目相結合，隨實際項目進行靈活的教學。開展針對性、市場化的現代設計人才的差異化培養，在市場運作中使每個學生的設計特質得到最充分的發揮。
2.以國內知名設計師校外導師工作室為指導的“創新實驗班”
以大朗毛織研發中心總監、高級服裝設計師陳娟，國家二級導演周正，知名設計管理策劃總監司徒歌今等命名的“創新實驗班”，是在與學院合作建立校內（外）設計創作工作室的基礎上，學生進入四年級實行雙向選擇進入設計名師工作室，跟隨設計名師進行項目研究。導師們還定期到學院進行學術講座、課程指導，實現資源共享，使學生受益。以各類型的合作工作室為創新班培養模式多樣化提供了有力的支持。
（三）校鎮企合作培養模式
以廣東專業鎮、產業集群為內核，學院多年培育的23個校外教學實習基地為平臺，按照“3+1”校鎮企合作模式進行培養，即實施3年的校內培養和1年的鎮企業培養。設計類專業的學生在企業實習的容納量少，一般在2―4名左右，學院與專業鎮的行業協會簽訂實習基地，依托專業鎮的行業協會，選擇8―10家知名企業作為實習企業群體，就能擴大一個地區接收學生實習的容量。既便于對學生的實習管理，也加強了與專業鎮產學研的聯系。學生在企業學習階段，以參與項目設計與開發為主線，深入企業研發、產品設計、制造和應用等整個產品生命周期中，完成規定的企業課程、實習時訓和綜合項目設計任務。如服裝設計與工程專業與東莞大朗毛織專業鎮、工業設計專業與東莞大石工業產品專業鎮、家具設計方向與中山大涌紅木家具專業鎮的企業群體實習對接，動畫、數字媒體專業與中智科技開發的樂學教育游戲網站對接等都給學生提供了良好的學習平臺，同時也給社會帶來了一定的影響。
（四）新型校內培養模式
新型校內培養模式是針對創新班以外的大多數學生的培養模式。以培養學生的創新精神和實踐能力為突破口，調整、改造、更新傳統課程，增設與社會經濟發展緊密結合的課程，優化課程體系和結構，拓寬培養口徑，推行專業（方向）課程設置模塊化，實現校內培養模式的改革。
1.以“平臺+模塊”的課程設置思路，堅持以寬基礎、強主干、重延伸、綜合交叉為原則，構建科學合理的培養框架體系。按照作為素質教育基礎的公共基礎平臺、作為學科基礎教育的學科基礎平臺、體現專業特征的專業基礎平臺等幾方面相互依存又逐層遞進，按各專業的特點設置必修和選修的課程組合模塊。
2.根據個性培養的要求，在本科專業標準學制4年基礎上，允許學生根據自身學業情況保留學籍，實行彈性學制4―8年。在一段時間內出去創業、參加社會實踐或出國交流學習；鼓勵學有余力的學生輔修其他專業或攻讀第二學位。根據學生每一階段的學業進程，注意理論教學與實踐教學、課內與課外教育、通識教育與特色教育、總體素質與個性化培養的結合。
3.增設公共選修課學分和創新學分，充分體現素質教育和個性化教育的思想。在全校范圍內開設藝術及人文素質等普及類課程，規定本科生必須選修一定數量的跨學科門類課程，有些課程的設置設有不同深度以及后續課程滿足學生不同層次的需求。學生可根據個人基礎、能力、志趣和特長選修各類涉及哲學、管理、經濟、工程技術等方面的課程，從而促進學科的交叉滲透。創新學分是根據學生實際需求設立，鼓勵一部分學生在專業領域的深度和廣度上有所突破，在國內外專業競賽、社會實踐活動中爭創優異成績，調動學生參與創新活動的積極性，培養學生的實踐能力和創新精神。
二、多樣化人才培養模式實現的保障措施
（一）更新教學觀念與教學方法，為人才培養方案實施提供前提
多樣化人才的培養，必須推動教學觀念、教學內容和課程體系的改革。一是強化理論教學的“系統性、精練性、交叉性、前沿性”，主要是依托學校深厚的工科背景下的設計類專業設置、課程體系的特點，堅持設計與工程技術理論相融合，注重設計與工程技術教學模塊的相互滲透，構建一套跨學科、跨專業的藝工融合課程體系，實現設計和工程知識的融合培養。課程體系充分考慮培養目標的定位，知識、能力素質協調發展的要求，按照“能力本位”的思想和“能力主線”的思路，將市場對人才的需求分解成若干綜合能力、專項能力、能力要素，最后按能力要素的要求選設相應的課程單元。每個課程單元中的各個內容模塊與實際工作所要求的能力要素相對應；若干能力要素有機構成某一專項能力；若干專項能力有機構成某一綜合能力；若干綜合能力有機構成某項工作的職業能力，使總體設計達到優化應用型本科現代設計人才培養的課程體系。
二是加大實踐教學環節，突出動手能力訓練。主要體現在各專業結合各自行業的生產、運行特點，合理安排教學實踐內容，使學生親身體驗生產實踐，在實踐中強化動手能力的訓練。實現“課程實訓+校內實訓+校外實習+創新實踐”的實踐教學體系設計（圖3）。
（二）開展“四位一體”的課外實踐活動，為人才培養方案實施提供載體
通過“設計沙龍+展示工程+專業競賽+假期校外課堂”，設置“四位一體”的課外實踐活動載體。
設計沙龍是學生自主學習的社團組織，課余時間在老師的指導下有組織地集中探討專業前沿理念、設計思路和方法，加強對現代設計更深層次的解讀和研究。
展示工程是通過名家經典作品、學生優秀作業的展示，以加強專業、學科、學院、學校、業界之間的廣泛交流和互動。
專業競賽是指學院有目的有計劃地組織學生參與的國內外知名度較高的專業活動，各專業導師作為競賽的指導教師，進行課內的集中主題訓練和課外的個性化研究。
假期校外課堂，結合現代設計靈感和理念來源于社會又服務于社會的特點，積極推進各種類型的假期社會實踐活動模式，組織學生真正參與服務社會的專業實踐活動。
（三）建立教學質量監控評價體系，為人才培養方案實施提供監督
在學校層面，制定了《廣東工業大學關于加強學生創新能力培養的指導意見》等質量標準，按“質量工程”的實施標準，以及全面教學質量保證體系的要求，實行全過程的教學質量監控和優化。
在學院層面，通過設立相應學分等方式鼓勵學生積極參加各種設計實踐和比賽；積極配合學校進行校、院、系三級督導管理。
在企業層面，針對在企業實習的學生，企業配備兩類人員進行監督指導和管理，一是以企業管理的模式進行統一的日常管理，二是專門配備專業人士進行技術上的管理和指導監督。過程評價與結果評價相結合，不僅重視學生的作品，而且重視學生創作作品的過程。
在學生層面，加強自評、互評環節，關注學生的需要，尊重和體現學生的差異，激發學生的主體精神，促進評價主體互動，為學生的創新意識、創新能力的培養與發展營造寬松的環境。
（四）形成人才需求信息反饋機制，為人才培養方案實施提供指向
社會對人才需求的信息反饋，在一定程度上為人才培養和改革提供了有力的指導。通過“學生就業指導中心”，建立學校與社會互動的人才需求信息反饋機制，既對學生進行有針對性的就業指導，又能第一時間了解和掌握現代設計的前沿信息，及時反饋給各相關專業，及時調整辦學思路和辦學理念。學院還建立各種有效的信息收集與反饋機制，比如，建立校友聯絡網，定期組織校友返校進行講座交流，不定期派學生深入校友工作場所調研學習等手段進行信息的反饋，有效地形成了一系列社會人才需求信息反饋體系。
關鍵詞國有林場；問題；對策；寧夏西吉
國有林場是森林資源的重要基地，也是維護林區生態的重要屏障。多年來，西吉縣林場職工在艱苦的條件下積極工作，為林業建設做出了重大貢獻，有力地促進了地方經濟、社會的發展，達到綠化和改善生態的目的。經過多年的天然林保護、國有林場扶貧等項目資金的投入和建設，基礎設施有了一定改變，場部辦公及職工宿舍、林區道路、生活用水、場區硬化綠化等得到進一步改善。同時林木種苗工程建設、國有林場扶貧、危房改造、林區通水電路工程等項目都為西吉國有林場的改革與進步夯實了基礎，注入了活力，增強了發展后勁。
1西吉縣國有林場發展中存在的問題
1.1管理體制不順
西吉縣國有林場大多數都分布在生態區位十分脆弱的地區，主要承擔著造林、林木管護、為生態林業建設提供造林苗木等任務，從事的是公益性生產經營。由于多年來國有林場實行生產性事業單位企業化管理體制，財政實行差額撥款，致使原本收入有限的國有林場，背負發展與生存的雙重壓力，部分林場陷入生產停止、生存危機的局面，致使管理經費和苗木生產資金始終存在缺口，嚴重制約了林場的發展[1]。
1.2經營機制不活
西吉縣國有林場分布在邊遠山區，盡管近年來在土地承包、內部用工分配制度上進行了改革，但由于其發展基礎較差，缺乏開發資金，多種經營缺乏技術和資金，加之事業單位進行企業管理，使林場事企不分，經營機制未完全放開、搞活。
1.3人員超編嚴重
目前，全縣國有林場職工按編辦核定的事業編制226人，而實有在職職工305人。
1.4基礎設施建設滯后
由于國家投資不足，林場又沒有足夠的資金投入，致使目前該縣林場仍有2 146 m2危房得不到及時改造，有6個林場沒有通上自來水或飲用水未達到安全飲水標準，部分場區路面得不到改建，供電線路老化。落后的基礎條件嚴重阻礙了林場的發展，亟需更新建設。
1.5外部發展環境差
長期以來，國有林場為改善該縣生態、美化環境和促進地方經濟的發展做出了巨大貢獻，但國有林場所發揮的巨大的生態效益和社會效益，沒有引起社會和決策部門的重視，賦予林場的社會地位不高。同時，因為配套政策不健全，林場本應享有的權益無法落實[2]。
2深化國有林場改革的對策
2.1科學分類界定，深化管理體制改革
西吉縣地處寧夏南部山區，干旱少雨，植被稀疏，生態脆弱，國有林場都是以面向生態建設、保護和培育國有森林資源為主要任務。因此，改革中應科學定位為生態公益型事業單位。
2.2深化人事改革，加強隊伍建設
國有林場作為公益事業單位，要按照“因事設崗，因崗定人” 的原則，實行定編定崗，從嚴設置林場內設機構，合理設置工作崗位。實行競聘上崗，對人員進行上崗前培訓，深化勞動用工合同制、干部管理聘用制和按勞分配為主體、效率優先、兼顧公平的工資分配制等改革。加強職工科技教育，鼓勵職工自學，以不斷提高其文化水平和專業能力[3]。
2.3創新經營機制，發展多種經營
國有林場要在管理體制改革的基礎上，深化內部改革，創新經營機制，按照強化第一產業、優化第二產業、發展第三產業的思路，鼓勵職工以林為主，大力發展育苗、花卉、養殖等多種經營，積極從事第三產業。通過發展多種經營，實現強場富民，形成多種經營反哺林業和林業建設支撐多種經營的良性循環。
2.4完善社會保障體系，維護林區社會穩定
對國有林場以事業單位性質辦理職工養老保險，將全縣國有林場職工全部納入地方基本養老保險范圍。國有林場職工的醫療、工傷、生育、失業等基本社會保險，按照自愿的原則進入社會統籌[4]。
2.5建立投資體制和持續發展政策
要根據國有林場森林培育發展規劃目標和森林經營的長周期、連續性特點，按照森林分類經營的要求，對林場人工造林、封山育林、低產林改造、中幼林撫育的經營管護森林資源所必需的基礎設施建設等林業建設投資，列入同級政府的基本建設計劃統一安排，建立長期穩定的投資渠道。由于國有林場處在農村或條件更艱苦的地區，職工生產生活條件差，各地政府部門要把國有林場的發展納入社會主義新農村建設發展規劃，通過實施危房、電網、水利設施改造等政策，不斷改善基礎設施條件，促進國有林場的發展。
2.6加強班子建設和職工培訓
建立健全管理機制和監督機制，實行年度政績考核制度，為國有林場配備年輕有為、懂經營、善管理的場長，把德才兼備、年富力強、敢抓敢闖的優秀分子充實到林場班子中。同時，加入對領導班子的考核力度，對政績突出、職工擁護的班子給予表彰獎勵，對不思進取及“軟、懶、散”的班子應及時調整。采取多種形式加強對職工政治素質和業務技能的培訓，不斷提高職工的綜合素質，形成促進國有林場改革發展的巨大合力。
2.7進行資源整合，建立大型國有林場
結合西吉縣實際，對面積小、起不到調節生態作用、效益低微、機構復雜的國有林場，要通過撤、并等手段精簡機構，整合資源，建立跨區域的大型國有林場，將就近的荒山荒地或退耕林地劃歸國有林場管理，做強、做大國有林場，增強其發展潛力。
3參考文獻
[1] 張永棟.廣西市縣國有林場建設和發展的幾點思考[j].廣西林業，2007（13）：10-11.
[2] 葉君花，唐隆校，唐昌貽，等.遂昌縣國有林場建設的調查與思考[j].綠色大世界：綠色科技，2009（10）：56，58.
近年來，我國的交通運輸能力獲得了突飛猛進的增長，但是與經濟社會發展的要求相比，仍然有相當的距離。特別是與人口、資源、環境統籌協調的要求相比，存在的問題就更令人擔憂。需要認真研究我國的特殊國情和發展前景，修改完善交通規劃，把各種運輸方式放到恰當的地位，使之相互協調，形成合理的綜合運輸體系。
目前最突出的問題是鐵路建設嚴重滯后。近年來，我國的公路建設不斷加速，去年總投資超過3500億元，高速公路長度已經名列世界第二，公路與高速公路的通車里程分別比1998年增長了40％和400％左右。而鐵路投資規模已連續幾年踏步不前，2003年只有500多億元，而且1998年來鐵路運營里程的增長只有10％左右。雖然與歷史相比，鐵路發展也取得了新的成績，但是路網規模仍然偏小，技術裝備水平偏低。按國土面積計算，我國每萬平方公里擁有鐵路75公里，世界排名在60位之后；按人口計算，中國鐵路網密度每萬人0.56公里，排名世界百位之后。發展公路運輸毫無疑問是必要的，但是決不能因此忽略了鐵路建設。在中長距離的客貨運輸方面，在大城市的市區和城郊交通方面，鐵路的綜合成本更低，更節省資源，特別是更能減少我國稀缺資源的耗費，因而可以說更符合中國的國情。理由如下：
首先，這是保護耕地的需要。中國人多地少，農業和生態都受到很大壓力。與公路相比，鐵路有運量大、速度快和占用土地少的特點，同等運力的鐵路所占用的土地面積比公路運輸小得多。雙線鐵路頂寬12米左右，相當于高速公路單側2車道的寬度。而且鐵路更容易實行高架，更容易利用橋隧，都可以更大限度地節約土地。中國的高速公路建設總里程已達到3萬公里，在許多省市已經連通了地級城市。如果繼續目前的勢頭，再逐漸普及到縣城，那將不知道要有多少耕地變為公路，而且都將是良田沃土，也許最好的耕地有一半以上將會被占用。由此可見，不改變目前這種片面發展公路交通方式的傾向，所謂“實行最嚴格的耕地保護制度”就會成為空話。
第二，能源稀缺決定了必須大力發展鐵路。中國人口是美國人口的4倍多，如果中國的汽車普及率要達到美國那樣的程度，則每年需要40多億噸的石油，相當于目前全球的年石油消耗量。即使只達到美國汽車普及率的一半，也需要20多億噸的石油，這對我國來說同樣是不可想象的。鐵路運輸具有無可比擬的優勢，因為同等運量，鐵路所消耗的能源只有公路運輸的六分之一左右。
第三，環境保護的要求。公路交通的發展是以汽車普及互為因果的。目前汽車尾氣已經成為環境污染的最大來源之一。盡管可以通過提高環保技術要求盡可能地減少污染排放，但是隨著交通運輸的發展，總的污染規模必然會越來越大。比較起來，同等運量情況下鐵路所造成的污染，大概只有公路的二十分之一。同等條件下，修筑鐵路對自然生態的破壞性影響也明顯地小于公路。
隨著經濟社會的不斷發展，我國旅游市場不斷擴張，旅游產業層次提檔升級，智慧旅游作為一個新興名詞也應運而生。智慧旅游并非單一的指代一種旅游方式，而是一種運用互聯網及新興科技手段構建的新型旅游運營模式和產業經營理念。在我國旅游產業發展過程中，旅游公共服務體系建設的現代化程度和完備程度與我國不斷擴大的旅游市場之間的沖突也越來越明顯，因此需要智慧旅游理念和模式的引入，推動旅游產業的長久、健康發展。本文在分析旅游公共服務體系建設現實問題的基礎上行，以智慧旅游為視角，提出相應的意見建議，為旅游產業發展提供理論依據和實踐經驗，推動我國旅游業總體水平的不斷提升。
關鍵詞：
智慧旅游；旅游服務；旅游體系；公共服務
隨著社會經濟的不斷發展和生活質量的提高，市民百姓對于旅游及精神文化生活的要求越來越高，旅游市場的需求與日俱增，此外，由于我國龐大的人口基數，也為旅游市場提供了無限的發展空間。在旅游產業的發展過程中，基礎公共服務體系是關系到行業發展及旅游者旅游體驗的重要因素，同時，也是衡量一個旅游區域是否成熟及發展水平的重要指標。在傳統旅游行業中，旅游業野蠻生長，亂象頻生，對于旅游者的體驗和安全保障等方面都存在著比較大的問題和隱患。隨著現代技術的運用，旅游產業模式也發生了很大的變化，對于旅游基礎服務的要求也越來越高，智慧旅游在這樣的背景下應運而生，在公共服務體系建設過程中發揮了重要作用。在當代旅游環境下，信息網絡運用越來越廣泛，智慧旅游也成為一個現代化的信息承載平臺，為旅游行業各方參與者都提供了現代化的技術手段。其中，最為典型和應用最廣的，就是移動互聯網和云計算技術的出現和發展，也成為推動旅游公共服務基礎建設的重要依托。
一、智慧旅游的含義
智慧旅游作為一個新興名詞，是依托互聯網技術和云計算存儲分析功能而出現的，是一種資源整合的先進手段，對于指引旅游業者旅游行為，幫助管理者分析體系需求都有著重要作用，同時也能幫助旅游業者更好挖掘市場熱點和市場需求，提升旅游服務的專業性和適當性。智慧旅游概念并非憑空出現，而是有著重要的平臺依托，就是近年來興起的“智慧城市”建設熱潮和“智慧地球”理念的出現和運用。作為新型城市建設系統，“智慧城市”就是在城市基礎設施中運用高科技手段，分析總結，逐步實現城市管理和運行的智能化，實現集約化發展，而“智慧地球”由IBM率先提出，是一種全球化的智慧理念。在這樣的背景下，智慧旅游以智慧城市為根基，并且得到了發展。在智慧旅游體系中，包括這樣幾個方面：信息技術（ICT）、物聯網（RFID）和云計算技術，包括SAAS、PAAS、IAAS三個層面，此外，互聯網現代技術和移動終端及人工智能的發展，則為智慧旅游提供了更為廣闊的應用空間。利用智慧旅游，可以實現旅游行程、旅游規劃、旅游體驗的統籌管理，實現了信息化的全覆蓋和全程應用。在智慧旅游體系中，各個景區、賓館，以及周邊商業等配套措施，都被納入到體系中，與旅游者的旅游體驗一起陳偉一個有機的整體。依托智慧旅游理念，可以實現個性化旅游的需求，也可以實現行業科學發展，為企業經營和政府管理提供更為科學高效的運營手段和理念。
二、旅游公共服務體系建設簡析
在旅游行業中，旅游公共服務體系發揮著基礎性的作用，直接關系到旅游者的旅游體驗和行業發展。根據概念進行分析，旅游公共服務體系，承擔著為旅游業者提供基礎服務的功能，是一種公益性、基礎性的行業功能，是政府管理部門的一種職能實現手段。縱觀整個旅游服務體系，包括旅游活動的方方面面，旅游者的衣食住行和旅游娛樂都在公共服務體系的框架之中。在運營過程中，旅游綜合服務體系呈現出復雜性和綜合性等特點，對于統籌整個行業的發展都具有重要作用。在現實實踐過程中，我國各地景區普遍存在著旅游公共服務體系建設和發展的問題，一方面由于專業人才的缺乏，對服務體系建設投入不足，沒能在理念上實現重視，認為只要有優質的景色就能實現旅游業的發展，另一方面，很多城市和景區意識到了公共服務體系的重要性，但是由于缺乏資金和技術，也很難實現既定旅游目標的實現，難以滿足旅游業發展的現實需求。
三、智慧旅游與旅游公共服務體系建設的融合與特點
隨著“互聯網+”時代的來臨，智慧旅游和旅游公共服務體系建設已經融合成為有機整體，一方面，智慧旅游為旅游公共服務體系建設提供理念和思路方向，另一方面，以智慧旅游為切入開展公共服務體系建設，也是智慧旅游建設的重要組成部分和體重應有之意。總體來看，呈現以下特征：
1、智能化程度較高
要在智慧旅游體系建設中，實現旅游公共服務體系建設的提檔升級，需要較大的資金投入，需要達到現代的智能化設備和應用水平。在旅游服務行業處理中，要運用到大數據分析、云計算等技術、物聯網傳感技術等，因此對于景區的現代化水平要求較高，要實現景區的預警、監控、游客分析、環境監測等，都需要現代技術設備的支撐，也就需要較大的資金投入。
2、旅游參與者角色的轉化
在智慧旅游體系下，開展基礎服務設施建設，會出現角色轉化的方面，一方面，旅游管理者提供現代化技術設備，對經營者和旅游者進行高效服務，同時，旅游者和經營者作為旅游主體，會反饋大量信息，形成參考資料和大數據，這些信息的收集和整理，又會推動旅游服務體系的完善和升級，為設備建設和問題處理提供依據，在整個體系中，旅游者、管理者和經營者會出現位置互換、相互融合的現象。
3、安全性能不斷提升
智慧旅游公共服務體系的建設和打造，需要不斷提升安全性能。這里所指的安全性能，包括兩個方面，一方面，是利用現代化信息技術，做好基礎服務工作，對于游客和經營者的人身安全等，進行有效的保護，提升旅游環節中的安全系數，另一方面，由于大數據和互聯網技術的發展，整個旅游行業的數據安全和保護，也需要不斷加強，通過完善和強化網絡安全措施，從而提升整體旅游安全水平，進而實現實際旅游活動的安全和有序開展。
四、構建智慧旅游公共服務體系的策略
關于旅游公共服務體系，其內涵和外延并沒有準確的界定，但是有著普遍的額需求和標準，一般看來，應該包括景區服務電子信息和在線咨詢查詢系統、基于視頻監控和物聯網傳感系統的旅游安全保障體系、旅游快捷便民服務體系、旅游個性化定制服體系等，基于此，本人認為，要加強智慧旅游公共服務體系建設，要通過完善公共服務體系的相關聯系統，同時要充分考慮地域和景區特點，進行特色設置和建設。在建設程式和方法上，應該主要遵循以下原則：首先，明確綜合公共服務體系中各下位階項目的功能和定位，包括旅游咨詢、旅游服務等各大系統，同時，要根據系統特點和內容，進行凸顯地域化的個性化設置。其次，對不同的服務客體進行有效分類，從智慧旅游視角切入，對不同公共服務體系建設進行有效分體，為客戶提供定位更加準確、更直接、精準的旅游服務。再次，要完善基礎硬件設施，對應用層的安全進行鞏固，在互聯網時代，由于具有開放性，同時數據也存在一定程度的不穩定和安全性，強化智慧旅游建設，要提升硬件基礎設施穩定性和安全性。再次，搭建高效的運營監管平臺，通過引入客觀評價體系，對行業業態進行有效監督，包括服務質量、滿意程度、安全指標等內容，積極引入第三方評估機會，并通過行業協會及行業準入制度，約束多方旅游市場行為。
五、結語
智慧旅游作為旅游行業的一種新型模式，可以有效提升旅游行業的總體發展水平，推動配套設施的建設升級和旅游者的旅游體驗，是一種利用現代科技，對傳統產業進行革新的新模式，是管理模式和運營模式的全新理念，對傳統旅游產業具有積極的推動作用。以智慧旅游為視角，審視旅游公共服務體系建設，并推動配套基礎上設施推動升級，具有至關重要的作用。在實踐操作中，需要從旅游信息化、數據處理現代化、文化周邊衍生品開發等多角度入手，借助現代化智能設備，提升我國旅游產業層次和水平，進而實現旅游產業的科學、健康發展。在開展智慧旅游建設的過程中，由于地方管理者思維視野的限制，并囿于地方經濟和科技發展程度的限制，智慧旅游在旅游公共服務體系建設中的作用還沒有完全開發出來，因此就需要旅游經營者和管理者在理論研究和實踐探索中繼續深入探討，總結先進經驗，提出積極有益的對策和策略，最終實現我國旅游產業總體水平的總體提升，為廣大旅游者提供更優質的旅游配套。
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關鍵詞：產教融合；現代高職教育體系；建設思路
自2010年，我國教育部門頒布《中長期教育改革及發展規劃綱要（2010-2020年）》以來，明確提出“將改革創新視為推動教育發展的強大動力，提倡地方院校進行大膽實踐及探索”，主張高職院校以改革體制機制為核心，深化關鍵環節及重要領域的改革進程，搭建完整的質量改革評價及考試招生機制，充分發揮現代化教學手段及方法的作用，形成獨具中國特色社會主義的現代化高職教育體系[1]。同時，大力發展職業教育是減輕我國勞動力供求結構矛盾的有力措施，能推動社會經濟發展及改變社會民生現狀，真正意義上做到徹底解決就業難的問題。由此可見，產教融合下建設現代高職教育體系能發展職業教育及優化教學模式。鑒于此，該文針對“產教融合背景下現代高職教育體系建設思路”進行分析研究具有重要的價值意義。
1產教融合背景下建設現代高職教育體系的必要性
1.1促進產業發展
從本質角度來看，產教融合市場化背景下建設現代化高職教育體系是有機整合現代產業體系及高職教育滿足市場化接軌要求的過程。同時，建設現代化高職教育體系不僅能向產業現代化發展提供更多的優質復合型人才，更是加快城鎮化、農業現代化、工業化及信息化建設進程的戰略性手段，換而言之培養兼顧動手能力、創新能力及創業能力的復合型技術人才，能建設現代高職教育體系及發展現代化產業，符合產教融合市場化的要求[2]。此外，傳統產業轉型升級、發展先進制造產業、培育戰略性新興產業、壯大現代服務行業及發展文化產業設計行業均無法脫離高素質高技能人才團隊的支持。由此可見，加快現代高職教育體系的建設進程，方可實現產教融合市場化接軌的目標，培養出更多促進新型產業發展及經濟結構轉型所需要的高層次新型技術技能人才[3]。同時，除熟練掌握新型理論知識外，新型技術技能人才必須靈活運用新型技術手段及了解新型設備的基本構造，進一步加快勞動力結構轉型升級，真正意義上做到完成產業轉型升級的重大經濟發展戰略任務。有研究資料顯示，我國短期內處于全面深化改革的新時期及新階段，而社會主義市場經濟發展往往需要產業結構轉型及復合型技術人才的支持，否則無法實現市場化融合的目標，說明產教融合下建設現代高職教育體系具備重要的實踐作用。
1.2創新教學理念
名言有云“科技是第一生產力”，全球范圍內國際間競爭以科技實力競爭為核心內容，而科技實力競爭的本質為人才競爭。自2008年爆發國際金融危機以來，世界各個國家迎來全新工業革命所帶來的機遇及挑戰，大力推行技術技能積累創新的國家戰略，以達到增強核心競爭力的目標。例如：大力發展現代化職業教育及健全教育體系，將其視為發展國家實體經濟及應對全球金融危機的有力手段，有助于保持可持續性的競爭優勢。由此可見，建設現代化職業教育體系不只是國家培養技術技能人才的主要渠道，更是國家實現技術技能創新積累的重要平臺，尤其是產教融合市場化背景下建設現代化職業教育體系，能優化其專業課程。
1.3深化教學改革
長期以來我國高等教育普遍存在人才培養模式與社會經濟發展形勢間結合不密切的問題，尤其是人才培養結構與社會經濟結構出現不相適應的結構性失衡問題，而建設現代高職教育體系能徹底解決產教間不相融合的問題。同時，適當擴大應用型、技能型及復合型人才的培養比例無法脫離推進高等教育分類改革進程的支持，建設現代高職教育體系能轉變職業教育層次及類型，持續優化高等教育的人才培養結構，培養出更多拔尖創新人才及技術技能人才，真正意義上做到覆蓋基本公共服務各個領域及社會經濟產業鏈條[4]。此外，目前我國就業形勢相對嚴峻，而建設全覆蓋的現代化高職教育體系能實現再就業的目標。
2產教融合背景下建設現代高職教育體系的思路分析
2.1面向市場需求的實現
由于現代化高職教育體系建設無法脫離面向人才市場需求的支持，客觀上要求相關高職院校立足于人才市場的基本情況，將高職教育人才培養目標與市場需求相結合，促使高職教育體系突出人才培養面向市場的特色，方可取得令人滿意的教學效果。例如：以某地區涉農院校科技職業學院為例，其占據全國涉農高職院校排名較前年，包含極其特殊的現代化職業教育體系及系統化教育理念，把握現代化高職教育體系的建設核心，面向人才市場需求，擴大其市場發展前景，持續輸送高技術高技能的人才。此外，充分發揮農業實訓教學科研基地的作用，大力推行方向定崗、平臺教學及專業分流的人才培養模式。
2.2注重整合師資力量
一般說來，教師不止肩負著培養高職人才的重要職責，更是激發創新創業人才的精神支持者。因此在實際教學的過程中，相關高職院校必須立足于產教融合市場化背景大力建設現代化高職教育體系，不得放松師資力量管理，著重強調合理整合師資力量，充分發揮教學團隊的作用，例如：以某高職院校為例建設現代化教育體系期間側重于突出“整合師資力量及面向人才培養”的特色，調動教師團隊及科研人才的工作熱情及積極性，逐一打造出動畫分鏡、現代汽車故障診斷、鞋類生產工藝及皮鞋結構設計等精品課程，真正意義上做到迎合時展潮流，向社會及市場輸送更多復合型應用技術人才。
2.3加快課程改革的推行
產教融合市場化無法脫離高職教育改變課程內容的支持，而改革成敗直接決定現代高職教育體系的建設可行性。由此可見，相關高職院校推行現代化高職教育體系建設進程期間不得實行單一某一項改革，盡量實行整體化改革手段，包括面向產教融合的課程改革、面向人才培養的師資整合及面向市場需求的人才培養等。例如：以面向產教融合的課程改革為例，將教材改革與教育體系、培養對象及師資力量相結合，促使課程改革符合產教融合市場化的要求。同時，秉持產學研相結合的辦學理念，深化教學改革進程，持續優化課程內容，形成高教性、區域性及實踐性的基礎發展思路。