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為了規范行政事業單位會計基礎工作，保證會計資料的真實完整，提高會計工作水平，強化會計反映和控制經濟活動的職能作用，各級政府和財政部門應切實加強會計基礎工作規范化。從近幾年的《會計法》執行情況檢查中發現，我縣會計基礎工作規范化有了很大的提高，縣內各家會計單位對會計工作比以往更加重視，但檢查中還是發現多數會計單位在會計基礎工作中存在著這樣那樣的問題，這就必須要引起我們財政部門的更加重視，不斷把全縣會計基礎工作提高到一個更高的層次。
一、會計人員的現狀
康保縣所轄會計核算單位共有120戶（不包括村集體經濟組織），其中行政事業單位111戶、一般企業9戶；全縣在崗會計人員412名，其中行政事業單位及鄉鎮占76%，無證上崗人員占6%；全縣共有取得會計從業資格的人員799人，其中因年齡及工作原因等不準備再從事會計工作的有85人，不具備中專及以上學歷的人員占7%；具備初級會計專業資格的占19.7%，具備中級會計專業資格的占7%，沒有取得高級會計專業資格的人員；另有取得會計專業技術資格而無會計從業資格的人員共19人，其中取得初級資格的11人，取得中級資格的8人，全縣共有取得注冊會計師從業資格的3人。由此可見，會計人員的專業素質普遍偏低，僅能滿足于一般核算，并不能為各級、各部門領導提供可供參考決策的信息依據。因而，使得單位在執行有關國家政策、加強財務管理、提高資金使用效益和嚴格執行財務制度、財經紀律等方面存在著很大的漏洞。
二、會計基礎工作的現狀
會計工作是一項系統的、嚴格執行會計法律法規的連續工作過程。它不僅涉及到會計工作的目標、工作程序、財務制度的執行及嚴格執法，而且還涉及到人員的任用、監督、相互牽制等方方面面的問題。財務會計的主要目標是反映經濟信息，因此規范會計行為就是保證會計信息的真實、完整，為決策者提供可靠的決策依據，從而也能體現出會計對經濟活動的反映和控制的職能作用。但從目前的狀況來看還差距很遠，主要體現在以下幾個方面。
（一）會計目標不清
財務會計的首要目標是通過核算提供經濟信息。經濟信息不僅僅是一個單位的資金運用及結存狀況的反映，而是包括數量信息（財務信息、管理信息、業務信息等）和非數量信息（政策信息等）的綜合動態反映。但我縣的會計工作目標僅能做到提供單一的業務信息。
（二）會計核算不實
會計核算是會計基礎工作的重中之重，是會計工作質量和會計信息真實性的保證。會計核算應嚴格按照國家有關法律法規和財務制度執行。而我們的會計核算單位卻存在著不依法建帳或建帳不實行監管、不按財務制度要求設置會計科目或科目之間混算、不按會計科目核算范圍要求進行核算、會計帳目數據與會計報表數據不相一致等等現象。
（三）財務管理制度不健全、管理較亂
單位財務管理制度實際上是根據有關會計法律規范，為強化本單位內部監督和內部控制而制定的內部會計監督制度。具體指在單位內部采取的一系列相互聯系、相互制約的制度和方法。而我縣的會計單位在制度建立上存在局限。一是不能準確、全面反映行政事業單位財務收支全貌；二是收入脫離財政管理和監督；三是支出管理很不規范。
（四）會計人員沒有認真執行《會計法》
《會計法》明確規定會計人員的任用要持證上崗、不合法的原始票據拒絕入帳、依法設置帳簿、建立健全單位內部監督機制等等，但這些都沒有很好的在各個會計核算單位得到貫徹。很多單位認為違反《會計法》不像觸及刑法那么嚴重，比起社會上諸多不正之風是“小巫見大巫”，算不了什么，認為錢沒進自己腰包，都是為單位著想，感到心安理得。在這種心理的作崇下，執法力度明顯不夠。
（五）會計分析能力較低
財務分析是判斷經濟活動運行情況和財務管理的組成部分和重要手段。行政事業單位的財務分析是指以計劃和年度預算、財務報表、統計數據以及其他有關資料為依據，對一定時期內單位財務活動和經濟活動過程進行比較、分析、研究和總結，做出正確評價的一種方法。通過財務分析，可以客觀地總結財務管理的經驗，揭示存在的問題，認識和掌握財務活動的規律，改進財務管理工作，提高財務管理水平。而我縣在會計監督檢查中基本上沒發現真正意義上的財務會計分析。很少有單位在年度終了時做出本年度的財務會計分析報告，對單位本年度的財務狀況很漠然，收支結構不清楚，規模不掌握，所以分析、綜合、預測能力很低，對單位的發展狀況和發展前景在認識上具有不確定性。很難為各級領導提供可靠的、實際的、有價值的決策依據。
三、加強會計基礎工作管理的對策措施
（一）嚴格執法，選拔高素質的會計人員
依《會計法》規定，從事會計工作的人員必須具備會計從業資格。具體要求是：1、取得會計從業資格證書；2、具備財經專業中專（含中專）以上學歷；3、從事本專業（包括見習、實習）一年以上。各單位在選拔會計人員是一定要嚴格遵守以上法律規定，并且嚴格執行康保縣人民政府〔2002〕35號文件的通知精神，嚴肅會計工作秩序，規范會計工作，切實盡到維護社會主義市場經濟的基本責任。
（二）財政結算支付運行中，行政事業單位會計基礎工作不容忽視
財政資金集中支付結算把納入結算支付中心的行政事業單位的會計工作包括審核原始憑證、辦理資金結算由支付中心來完成，單位依然設置會計核算崗位分管現金支付和會計核算。由于財政資金支付中心對不合法票據審核力度的加強，各會計單位采取開“大頭票”隱收增支等非法手段處理不合法開支項目，表面上原始憑證合法，會計核算正確，實則上使得違法會計行為更具隱蔽性，查處難度也隨之加大。因此，在財政集中結算支付運行中，要切實抓好會計單位的會計基礎規范化工作，使之真正走上規范化軌道。
（三）加強會計工作的監管力度，切實做到有法必依、執法必嚴、從重處罰、保障安全的財政監管
《會計法》第三十二條明確規定，各級財政部門對所轄單位的建帳、會計資料、會計核算、人員任用實施監管。因此，財政部門對會計基礎工作重任在肩。財政部門在規范會計工作、保證會計信息質量的監管中應注意加強這幾方面的工作：1、加強會計人員的職業道德，提高會計業務水平和實際操作能力，熟悉規章制度，避免錯帳；2、建立高效的監督檢查運行機制。強化國家監督、財政監督、社會監督、單位監督四位一體的監督體系。既不能缺位，更要監督到位，形成監督合力。確保市場經濟健康有序地發展；3、監督檢查要克服單純檢查思想，從服務管理的角度實施檢查。在檢查的基礎上調查研究，為政府部門決策提供高質量、可操作的整改措施。達到檢查一個，規范一個，檢查系統，規范行業的目的；4、加大執法力度，重在有法必依。加強會計規范，重在制度保證。要讓每一個違法違紀者承擔應有的法律責任，直到不愿去承擔風險。
關鍵詞：會計基礎；規范化；必要性；不規范因素
1 會計基礎工作規范化管理的必要性分析
1.1 會計基礎工作規范化管理是維持財經紀律的基本需求
會計基礎工作在會計工作中非常重要，它關系到現有的財經紀律，關系到會計職能能否較好地發揮出應有的作用，因此做好會計基礎工作非常重要。會計基礎工作的規范化管理是做好會計基礎工作的有效方式，想要將規范化管理有效落實，則需要在會計機構設置，會計人員任命中有全新的改變，從而適應相應的規范。規范化能夠使工作責任落實到個人，從而調動人員的工作積極性，有效發揮出會計工作的職能。而對于會計主管、會計、出納等崗位，工作人員的工作會更加細致明確，從組織結構上發揮出會計工作更大的作用，也使得會計監督工作能夠順利開展，有效落實，這樣一來對于一些違紀、違法行為也可以更加有效的預防和制約。可見，會計基礎工作規范化管理對維持財經紀律有重要作用。
1.2 會計基礎工作規范化管理是加強財務管理的基本要求
會計基礎工作規范化管理在財務管理上也有著顯著作用。會計工作是對企業各項收支費用的匯總、計算與總結，能夠將企業在財務上的各項情況如實準確的反映出來，準確的會計信息能夠將企業一段時間內的財務收支情況以及未來預算情況清晰明了地呈現出來，為企業管理人員做出未來規劃提供有用的參考。而會計基礎工作規范化管理后可以使這些內容要素、報表等更加準確、細致，使會計信息更有價值，會計工作的職能更加有效地發揮出來。
1.3 會計基礎工作規范化管理是保證會計質量的基本要求
會計工作規范化管理不能一概而論，要根據不同部門的會計基礎工作中的薄弱環節進行加強。比如在填寫憑證上，賬本登記上要更加規范更加細節化。這也可以進一步體現會計工作規范化管理所發揮出的作用。工作上更加規范細節，自然能夠提高會計工作的效率，還能提高會計工作的整體質量，可謂一舉兩得。可見，企業會計基礎工作規范化管理十分必要。
在現有的市場環境下，會計基礎工作的規范化管理有助于提高會計工作的效率和工作質量，對財經紀律也有著非常好的控制作用。盡管會計基礎工作規范化管理的益處很多，目前在開展其工作中仍存在著一些不規范因素。這些因素嚴重影響著會計基礎工作的規范化管理。
2 現行會計基礎工作中不規范因素分析
我國建立的《會計基礎工作規范》、《會計管理制度》等一些制度是對會計基礎工作規范化管理的制約和規范，從而建立起規范的會計工作秩序。但在實施的過程中，仍然會存在一些問題，導致會計基礎工作在開展規范化管理的途中問題重重。這些問題出現的原因來自多方面，比如一些會計人員對基礎工作的認識不足，財會人員專業水平較低，專業知識欠缺，管理部門對開展基礎工作不夠重視等等。這些問題使得會計基礎工作仍然存在一些不規范的情況，并沒有完全落實好規范化的工作。
目前來看存在的不規范因素主要表現為以下幾種情況：出納人員兼顧會計檔案的管理工作，以及對賬目登記等工作，負責的工作較多；在會計交接工作時，新的工作人員沒有延用之前的賬簿，而是自行使用新的賬簿；企業購買資產原始憑證驗收不及時；借款的憑據通常在借款收回的時候就進行撤回操作；會計記賬憑證不完整；原始憑證在改動后沒有加蓋單位公章等等。這些問題都是會計基礎工作中常常出現的問題，其對會計基礎工作的規范性有著很大影響，因此不斷完善這些工作對加強我國會計基礎工作規范化管理有著重要作用。
3 會計基礎工作規范化管理的基本途徑
3.1 完善現有的會計管理體系
針對現代會計基礎工作的現狀和存在的問題，企業需要根據具體情況制定出相應的內部會計制度體系，為會計基礎工作規范化開展提供幫助，同時更好地約束和規范會計基礎工作。
3.2 建立動態的會計管理及績效考核體系
會計基礎工作想要得到有效的開展，建立動態的會計管理和績效考核體系非常重要。企業需對會計工作人員的工作進行準確的劃分，并對每位會計工作人員的工作和質量進行分析和考評，從而找出工作中存在的問題。制定出相應的解決對策，是對會計基礎工作的加強和完善，同時能夠更好地開展會計基礎工作的規范化管理。
3.3 優化會計的基礎核算
會計基礎工作規范化管理需要在多方面進行完善和改進，從而提高會計工作的整體質量。這就需要企業在多方面共同努力，將會計基礎工作不斷規范和完善。在會計核算方面要尤為注意，對原始憑證的規范化管理，能夠較好地保證會計核算工作的有效性，對會計基礎工作規范化也起著促進作用。另外，對于會計賬簿也要進行規范和優化。這就需要會計工作人員按照現行的會計法、會計制度對賬簿進行新的規范化管理，使會計賬簿更加規范。這也推動了會計基礎工作的開展與落實。
3.4 加強會計團隊建設
會計基礎工作及規范化管理和會計人員有著緊密聯系，不同崗位的會計工作者又有所差異，這就需要企業切實開展會計基礎工作規范化管理。從而盡量減少會計基礎工作中不規范的情況發生。而企業則應根據實際情況，對會計團隊建設不斷落實與開展，加強會計團隊的建設就非常重要。團隊建設的加強，能夠有效改變存在于現有的會計基礎工作中的問題，從而減少不規范現象的出現，推動規范化進程。團隊建設要從崗位和工作人員上進行科學合理的分配，還要確保每一位相關工作人員都具備較高的專業素養和專業水平，并且個人道德素質較高，對工作有較強的責任心，從而保證會計工作的整體水平較高。除此之外，還要對會計工作的相關人員進行培訓，并普及會計基礎工作的改革與發展的有關知識，使其充分了解會計工作如今的發展狀況。并結合現代化會計基礎處理方法，為會計基礎工作的規范化管理增添助力。
4 結束語
加強會計基礎工作的規范化管理，能夠有效推動會計工作規范化開展，并能夠促進會計基礎工作更加科學化、完善化，對現代會計工作的發展有著很好的促進作用。文章對會計基礎工作規范化管理中存在的問題進行了詳細的分析，并提出了一些相應的解決對策，希望能夠為會計工作的不斷進步增添一份力量。
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關鍵詞：缺陷與不足 應對措施 會計檔案 規范化管理
會計檔案是各單位檔案實現規范化管理的重要組成部分，也是單位會計基礎工作的總結和歸宿。可是，會計工作的連續性，導致會計檔案工作的重要性易被弱化，會計檔案規范化管理工作的質量、水平也就難以得到保證。
一、會計檔案管理中
普遍存在不足與缺陷
1.對會計檔案工作實施規范化管理的認識不到位，導致會計檔案管理與單位檔案規范化管理出現嚴重偏離現象。檔案工作主管領導以為只要夯實了會計基礎工作，檔案工作自然就做好了，最多用上合乎要求的會計裝具，一切便迎刃而解。這種只重視會計前期業務的行為，必然導致放松會計檔案的管理工作，將檔案管理僅僅當成會計業務的一種簡單延續。思想決定行動，有這種觀念的單位，會計管理工作人員往往會缺乏會計檔案的管理意識，也缺乏會計檔案基本理論知識，沒有經過系統的會計檔案理論學習與操作訓練，造成對現代化的會計電算化檔案信息理解不清，最后只能是會計檔案的保管員而不是管理員。
2.會計業務檔案材料和文書檔案材料收集不全。很多單位對會計業務工作材料會注意留存，而對上級機關及單位收發文沒有足夠重視，造成上級文件及單位形成的文書文件遺漏或者不全，導致歸檔會計文件材料與會計業務檔案材料相脫離，影響會計檔案的收集率及歸檔的完整性，進而影響單位整體的檔案規范化管理。
3.導向錯誤。會計工作重業務輕檔案管理的現象，必將導致會計人員檔案管理能力弱化。長期以來，一些單位會計檔案人員沒有得到相應的待遇，對檔案工作失去興趣，業務上不求上進，不能安心本職工作，對待會計檔案的管理工作從內心層面就出現了松懈現象：對于不符合會計檔案規定，不合要求的會計檔案材料任其合法化地歸檔而不清除。這不僅會造成會計檔案工作的不規范，而且直接導致會計信息不真實，對單位、對國家造成嚴重的后果。
4。會計檔案規范化管理程度低。由于對會計檔案重要性認識不足，有的單位連基本的檔案管理機構也沒有，更談不上規范化管理。有的單位雖然有會計檔案崗位，但軟、硬件設備不足，很難正常開展工作。有的單位雖然有會計檔案管理崗位，但領導經常會臨時指定某會計人員兼任，這樣做的結果就是單位的會計憑證、會計賬簿等會計檔案無法規范化整理，更談不上會計檔案的鑒定及過期會計檔案的銷毀工作，這無疑為后續的檔案整理帶來極大困難，直接導致會計檔案開發利用的效率低，甚至無法開展利用工作。
5.電算化會計技術的使用，電子檔案的形成增加了會計檔案管理的難度。如果不能及時對電算化會計檔案進行有效收集、整理和保存，同樣會導致單位會計信息檔案管理的松懈，容易造成會計檔案信息資源的丟失。缺乏對會計電算化檔案存取的研究，或拖延的時間過長，則會使會計檔案信息因為軟件的更新換代影響導致無法讀取，直接影響會計檔案信息的有效利用。
6.會計檔案信息化管理程度不高。不少單位的會計檔案數字化工作尚未開始，信息化只停留在概念范圍內，并沒有付諸實施。外部環境不成熟，內部準備不充足是影響會計檔案信息化、數字化發展的內在因素。
二、規范會計檔案管理的應對措施
1.加強組織領導。近幾年來，由上級業務主管部門對各單位檔案規范化管理進行年度檢查，極大地促進了單位領導對本單位檔案工作的重視。各單位普遍增加了對檔案事業經費的投入，檔案管理的軟硬件都得到比較大的提高。從這個方面說，上級業務主管部門的重視和加大檢查力度，能有效地促進單位領導重視會計檔案工作，并投入足夠的人力、物力、財力以保證單位會計檔案工作常態化、制度化。
2.建立完善的會計檔案材料收集制度。會計檔案的基礎是會計工作材料完整的收集過程，各單位應根據相關檔案法規和辦法，結合《會計檔案管理辦法》制定出適合本單位會計檔案管理細則，嚴格按照會計檔案管理規范化要求，組織力量夯實檔案規范化工作基礎，對會計檔案形成過程各個環節進行嚴密監控和檢查，以保證會計檔案工作的各個環節有序進行，實現會計檔案走上規范化管理的道路。
3.要把會計檔案管理工作提高到和會計日常工作同等重要地位。會計檔案管理是會計基礎工作的生命延續，不論在認識上還是實踐上，都必須把整個會計基礎工作包括會計檔案管理工作緊密聯系起來，按照同樣重要的原則安排好工作。會計檔案管理人員必須按照會計檔案規范化要求，不折不扣地做好本單位的會計檔案管理工作，在工作實踐中提高會計檔案管理員的作用至關重要。單位要為會計檔案管理人員參加繼續教育開綠燈，加大培訓的力度，徹底改革會計檔案人員的知識結構，讓每一個會計檔案管理人員都能掌握會計檔案工作的基本技能和基礎知識。
4、會計檔案規范化管理常抓不懈。為了保證單位會計檔案一如既往地做到常規化、科學化、規范化，制訂并出臺規范化的管理制度是落實的關鍵。會計檔案規范化管理制度的制定必須有明確的工作目標，各負其責。如《單位會計檔案人員崗位職責》、《單位會計檔案規范化管理制度》等。制度的制定一定要與單位的實際相結合，可操作性強，會計檔案管理才能有法可依、有章可循。
5.確保會計電算化生成的大量電子會計檔案的安全、穩定、可用。會計電算化工作中形成的大量電子文件檔案具有載體多樣化，更新常態化，保管要求特殊化的特點。應購置專門的存貯設備，并注意備份保存并設專人進行管理，對外一律不開放。應確保歸檔的會計電子檔案能直接導入單位檔案規范化管理軟件，同時設置立卷部門才能調閱的會計檔案查閱授權，防止會計檔案數據泄密。歸檔的會計電子檔案材料可開展適當的編研工作，如基礎數據匯編和財會法規方面的文件匯編等，便于工作查詢，為領導決策提供便利。
6.努力實現會計檔案管理信息化。信息化是檔案發展的必然趨勢，會計檔案信息也應隨著科學技術的發展而不斷優化。會計信息化程度是在不斷更新中深化的，一定要注意會計檔案信息材料的正常延續和過渡。如果不能恢復原來的管理系統，那么原存會計檔案形同虛設，因此在實現會計檔案信息化貯存時，必須留存相應的開啟利用系統。所以，在進行管理系統升級時，需要同步升級舊的會計檔案載體。電子文件檔案的有效、安全管理必須有相應的保管條件，如購置防磁柜等專門貯存電子檔案的設備。在實際操作時必須做到磁性儲存介質應該放置在遠離磁場的地方，并嚴格按照防高溫、防霉、防塵等“八防”措施進行保護。因此，必須固化會計檔案信息安全措施，嚴防發生泄密事件，確保會計檔案的安全與穩定。
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一、組織領導
成立區交通運輸局會計基礎規范檢查工作領導小組。
二、檢查工作的主要目標
加強會計基礎工作規范化建設，按照《會計法》和《會計基礎工作規范》要求開展日常會計工作，夯實會計工作基礎，建立會計基礎工作規范化長效機制，健全內部會計管理和控制制度，提升會計職能，提高會計工作管理水平，
維護會計工作秩序，確保會計信息質量的真實、完整和國家財產的安全，推動財政會計事業持續發展。
三、檢查依據、范圍和任務
（一）檢查依據。《會計法》、《會計基礎工作規范》、《會計基礎工作規范化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》等有關法律制度規定。
（二）檢查范圍。區交通運輸局、區公路運輸管理所、區縣鄉公路管理站三個單位2009年至2010年會計基礎工作情況。
（三）檢查整改任務。全面檢查三個單位會計基礎工作情況，整頓會計基礎工作中不規范的做法和存在的問題，指導和督促各基層單位加強會計基礎工作，建立會計基礎工作規范化管理的長效機制，進一步提高會計工作水平。
四、檢查方法、內容與步驟
會計基礎規范檢查工作分為：各單位自查整改、財政重點抽查、總結整改三個階段。
第一階段：各單位自查整改階段(2011年5月27日至6月20日)。各單位要對會計機構的設置、會計人員的配備、會計憑證、會計帳簿、會計報表、會計核算、會計檔案管理、內部財務制度的建立與實施、內部會計監督管理制度、會計電算化管理等進行全面自查和整改。自查內容包括：是否依法建賬，嚴格按照《會計法》和《會計基礎工作規范》的要求開展會計工作；原始憑證的格式、內容、填制方法、審核程序等是否符合會計制度要求；記賬憑證內容、填制方法、所附原始憑證、更正錯誤方法等是否符合會計制度要求，是否經有關責任人簽章，字跡清楚，裝訂整齊；總賬、明細賬、日記帳的設置、啟用、登記、結賬、錯誤更正方法是否符合會計制度的規定，是否及時記賬，文字規范，設有必要的備查帳；是否有賬外設賬行為；是否做到賬證、賬賬、賬實相符，現金和銀行日記賬按日逐筆順序登記，結出余額，銀行存款與銀行對賬單及時核對，經調整無誤；對外報送的財務決算報告是否數字真實、計算準確、內容完整、說明清楚、報送及時，單位領導、會計主管人員審閱并簽章；會計憑證、會計賬簿、會計報表和其它會計資料是否按照國家規定定期整理歸檔，妥善保管，調閱和銷毀是否符合規定手續；內部控制機制是否建立，會計出納是否分設，印鑒是否分管；實行會計電算化的單位，是否建立會計電算化崗位責任制及各項管理制度，會計電算化工作是否符合規范的要求；會計人員是否持有會計證，會計工作交接手續是否符合制度規定的要求；單位銀行賬戶開立、變更、撤銷是否符合制度規定；等等。
第二階段：財政重點抽查階段(2011年6月21日至7月20日)。區財政局對各單位自查情況進行重點抽查。檢查內容包括：各單位開展會計基礎規范自查整改工作是否得力；會計管理制度建設情況，包括崗位設置、崗位職責、內部監控、稽核監督等制度是否健全，崗位職責是否明確，監督措施是否到位；會計核算情況，包括使用會計制度是否正確，會計核算是否正確；會計基礎工作是否符合規范要求；在崗會計人員是否持有會計從業資格證書，會計機構負責人是否符合任職資格；等等。
第三階段：總結整改階段(2011年7月21日至8月15日)。各單位結合會計基礎規范檢查工作發現的問題，有針對性地采取措施，建立健全會計基礎工作管理辦法和考核評比制度，形成加強會計基礎工作規范化管理的長效機制。
五、檢查整改工作要求
（一）加強組織領導。各單位要充分認識會計基礎規范檢查工作的重要性和緊迫性，切實加強組織領導。各單位應成立以單位財務負責人為組長，財務、辦公室等部門參加的會計基礎規范檢查工作小組，周密制定檢查整改工作方案，扎實有序開展會計基礎規范檢查工作。
（二）落實工作要求。各單位要以高度的責任心，緊緊圍繞會計基礎規范檢查的目標任務，加強統籌規劃，全面安排部署，嚴格工作要求，采取有力措施，狠抓工作落實，確保會計基礎規范檢查工作目標實現。此項檢查工作將做為會計報表評比的一項重要內容。
在縣級電力企業會計管理工作中，依然存在著諸多問題導致管理工作困難重重，因而必須采取切實有效的方法解決這些難題，必須在工作過程中，嚴格遵照并落實相關工作規范，以加強會計基礎工作的規范化管理。同時促使企業管理者與工作人員在思想上達到同一，提高他們對會計基礎工作的認識與重視程度，從而使得會計基礎工作能夠盡可能的發揮效用。為此，可以采取以下措施：
（一）做好宣傳以及員工培訓工作
依據相關法律法規對于會計基礎工作的相關要求，可以得知在實際工作過程中，包括企業管理者和工作人員，要盡可能提高自身對會計基礎工作的認識，摒棄傳統觀念，樹立正確意識，同時，企業要抓住時機，加大員工培訓工作，提高員工綜合素質。除此之外，企業可以開展定期培訓活動，持續不斷的提高員工對會計基礎工作的認識以及財會工作的重要性。企業監督部門要加大監察力度，通過對企業經營活動的監督核算，可以促進企業財會工作的開展，推動企業的可持續發展，促使企業會計工作合理有效開展。通過企業不斷加強財會工作方面的宣傳，不斷加強員工的培訓工作，不僅可以促使企業員工更好的了解國家在此方面的法律規范與規章制度，而且更好的掌握行業專業知識，能更好的把握各種工作規范，以保證會計基礎的各項工作都符合法律規范。另外，工作人員也要盡可能的掌握會計基礎的工作環節與工作方法。由以上分析可知，通過對會計基礎工作的大力宣傳以及不斷加強員工培訓，可以保障企業的各項工作都是在規章制度的要求下進行。
（二）完善縣級電力企業規章制度
企業經濟效益的提高，離不開各項工作的順利開展，因而，完善企業會計工作的規章制度，是企業實現經濟效益的有力保障。但是值得注意的是，在制定企業工作規范以及規章制度的時候，要從企業自身的會計基礎狀況出發，依據實際情況，制定出符合縣級電力企業實情的規范，以此為根據，做好企業監督檢查以及分析工作，找出影響企業效益的弊端，從而建立起符合企業的健全的規章制度。只有企業的規范制度能夠很好的適用于各個部門，才能促進企業的發展，使其滿足當前的經濟發展需求。作為企業管理人員，一定要把握好企業管理的關鍵點，以此為根據加強控制，尤其是那些較為容易出狀況的工作一定要重點關注；企業管理人員要時刻關注企業工作效率低下且違法違規較為嚴重的部門，要把會計基礎工作的重點轉移到這些部門上來，以提高企業形象與經濟效益。除此之外，企業要在保證發展長遠目標的基礎上，適當的制定短期目標，并制定出相關監管目標，另外，還要把企業管理的重點以及管理方法以制度的形式明確制定出來。
（三）加強監督管理力度
企業的會計基礎工作人員要具備專業知識，其管理需要專門人員負責，企業監督監察部門也要認真履行職責。只有做好會計基礎工作，會計信息的準確性才能得到有效保障，管理人員以及監督部門一定要做好會計基礎信息的可靠性工作。通過對會計基礎工作開展規范化管理與檢查，可以盡快發現會計工作中的薄弱環節，進而提出有效解決措施，促使會計基礎工作更加規范。企業管理人員要做到：第一，加大檢查力度，確保會計基礎工作的規范化，對其進行常規化檢查，促使企業制度的完善建設；第二，加大責任監管力度以及責任追究力度，對于違法違規想像要適度加大懲罰力度，以保證會計基礎工作的作用發揮。
二、結語
工會預算管理是工會財務管理的重要環節，我們在實施預算管理過程中，嚴格預算的編制、審批、執行和調整程序，預算一經通過，就具有很強的約束力，必須嚴格執行，任何人無權隨意更改，我們注重樹立預算的剛性原則，通過對預算的編制、執行、監督、考核的各環節，對經濟活動的全過程進行控制，進而保證工會財務規范化管理順利實施。例如：我們單位工會始終堅持主席“一支筆”審批簽字制度，嚴格把控計劃、采購、發放、報銷關，保證各項費用支出一經預算審批之后就不得隨意變更。各類臨時活動的支出必須先向主席提交報告，主席審批同意后方可進行開展，平時每季由工會會計向主席辦公會匯報一次工會經費預算執行情況，第四季度則改為每月向主席辦公會進行匯報，做到會計與主席經常溝通信息，雙方心中有數。我們通過抓住工會預算編制的科學、細化和與工會重點工作的有機結合，并在實施過程中得到有效控制，為工會財務規范化管理提供了強有力的保證。
二、進行全過程控制，讓財務規范化管理落到實處
對工會經費每筆業務的處理都反映著工會會計基礎工作的好壞，實踐中我們嚴格按照《工會財務會計管理規范》的要求，報好每筆賬，記準每筆賬，使規范滲透到經濟業務始終，堵塞管理上的每個漏洞，努力實現財務管理規范化、程序化、科學化和信息化。我們堅持對每一筆經濟業務發生的合理性、真實性、準確性進行一種事前、事中和事后控制，對各種物資采購與付款、付款與驗收、保管與領用、審核與審批進行分開。對重點支出，我們堅持實行授權控制，在經濟業務發生前，都要經過工會主席的授權，工會的工作人員才能對相關業務進行處理，要明確工會管理人員的職責范圍和處理權限，同時也要求工會管理人員確實擔負起應有的管理職責，對自己的工作行為負責。我單位工會在各種重點支出項目立項之前，都要進行可行性論證，要征求職工代表的意見，并從嚴管理，防止浪費；對購置單價在萬元以上的固定資產，年初就向上級單位申請報批，批準后方可執行操作；在各種支出額度較大的費用發生之前，要貨比三家，然后進行價格招標，簽訂購貨合同，實行到貨驗收，強化售后服務，進行使用效果追蹤，讓工會經費的使用確實達到為職工服務的使用績效。我們嚴格日常的財務報銷制度，對發票的項目、金額大小寫、發票后面的用途、經手人、驗收人、審核人嚴格審查，將不合規的票據卡死在報銷環節。對較大額度開支，我們嚴格落實集體采購、大額資金使用聯簽等制度，規范財務審批流程，保證了資金運作的規范，防范了資金風險，確保了幫扶救助、“送溫暖”、“三線建設”等專項資金的專款專用。使每一筆工會經費的使用都做到了全方位控制。
三、建立考評機制、讓財務規范化管理工作持續發展
摘 要 財務管理是企業管理的重要組成部分，關系到企業的生存與發展，是企業可持續發展的關鍵，也是企業管理的核心。無論是在哪個行業，基礎工作的重要性都毋庸置疑，對于延續性、追溯性很強的財務管理來說更是這樣。會計基礎工作的扎實與否直接關系到財務風險能否得到有效防范和控制，關系到公司財務管理能否安全長遠的發展。本文從電力企業會計基礎工作現存的問題入手，就如何規范會計基礎工作提出了幾點建議，以促進電力企業經營管理有序發展。
關鍵詞 電力企業 會計基礎工作 創一流
引言：中國經濟的快速發展，促進了電力企業的發展，電力企業的財務管理在企業中占有舉足輕重的地位，在實際的工作中電力企業的財務管理存在著很多的問題，所以加強和完善電力企業的財務管理，加強會計基礎工作勢在必行。
一、電力行業會計基礎工作現狀
隨著ERP系統上線、財務管控系統應用，給整個會計核算模式和管理方式帶來了巨大的變化，將傳統的全部以財務人員手工直接核算方式，轉變為基本上由業務管理部門發起，財務信息系統集成的記錄方式，核算職能弱化，管理職能凸顯。這一變化給會計基礎工作也帶來了很大的沖擊。而會計基礎工作的扎實與否直接關系到財務風險能否得到有效防范，關系到公司財務管理能否安全長遠的發展。
二、電力行業會計基礎工作存在的問題
多年來電力企業對會計基礎工作十分重視，工作取得了一定的效果，內部管理制度也逐漸健全，財務管理水平不斷提高。但在部分單位和部門中，其會計基礎工作規范化管理方面也不同程度的存在一些問題，主要表現在以下幾個方面：
（一） 會計原始憑證信息填寫不規范。現在幾乎所有的業務都是由前端發起，報銷信息填寫的正確性和完整性直接影響到會計憑證的規范性。
（二）會計基礎工作目標不明。部分單位在具體的工作中沒有按照法律法規制定切實可行的會計基礎工作規范和實施辦法，沒有將會計工作作為考核指標列入到企業的全面管理中去，在工作中也就無法嚴格按照規范要求去照章辦事。導致了工作目標不明確，工作職責不清晰。
（三）會計人員素質有待進一步提升。安逸的工作環境養成了人們安于現狀，隨遇而安的品性，缺乏工作責任感，專業知識也有待提高。
（四）缺乏可操作性強的具體方案。往往很多會計基礎“創一流”工作只是空喊口號，沒有落實到實處，沒有制定出會計基礎工作實施方案，沒有明確的實施計劃，只停留在“想”的階段。
三、可采取的有效措施
要想推進財務信息化建設，強化依法治企財稅檢查，深化財務集約化考核，有力促進財務管理創新提升，會計基礎工作“創一流”建設無疑是強本固元的重要舉措。現列舉四方面可行性措施，供大家參考：
（一）規范會計憑證信息填列，加快會計憑證歸檔速度。財務部針對具體模塊組織專門培訓，使業務部門意識到自身的操作與會計信息密切相關，提高填列信息的主動性和及時性。增加審核人員，加大審核力度，形成憑證制證人、審核人、裝訂人三級審核制度，確保會計憑證信息完整準確、原始單據齊全完備。為保證會計憑證歸檔速度，在人員緊張的情況下指派專人負責收集、整理、錄入工作，采取承包到組，分組裝訂，按組考核的工作方法。提高會計憑證的完整率。
（二）結合工作實際，完善現行的財務管理規章制度。組織全體財務人員及各科室專責人認真學習《國網公司原始憑證規范化管理意見（試行）》，《山東電力集團公司會計基礎工作檢查評價標準》，同時結合公司實際，修訂《國網山東安丘市供電公司差旅費管理辦法》、《國網山東安丘市供電公司員工報銷管理辦法》、《國網山東安丘市供電公司預算管理辦法》等規定，堅持與時俱進，緊跟國網公司、省電力公司的形勢要求，為會計基礎建設提供強有力的制度保障。
（三）提升會計人員專業知識水平。公司不斷提高財務人員職業道德水平，培養高度的工作責任感，以集團公司財務普調考為契機，提升會計人員專業知識水平。適應以信息化為導向的會計形勢，熟練運用高度集成的會計基礎數據，確保一舉一動都嚴格要求自己，形成良好習慣，不大意、不投機、不存在僥幸心理，提高會計工作質量，為各項考核提供堅實可靠的依據。遇到問題，嚴格照章辦事，保證一切行為合理化、合規化。同時樹立整體意識、大局意識，在一體化管理模式下不斷創新，迎接新的挑戰。
（四）制定方案抓落實。會計基礎“創一流”工作不能空喊口號，應當落實到實處，積極制定出會計基礎工作實施方案，制定明確的實施計劃，同時分階段、有次序地進行實施，一步一個腳印，踏踏實實地開展工作。對此，有如下建議，可供大家參考：
1.召開會議動員部署。召開專題會議，抓重點、分層次全面部署會計基礎工作的開展。強化管理標準，健全制度體系，優化管理流程。
2.具體落實狠抓實干。明確職責分工，將目標具體化、細化到個人，以會計基礎工作存在問題及薄弱環節為切入點，采取會計人員培訓、定期分析交流等方式，不斷夯實信息化環境下的會計基礎工作。
3.跟進考核強化實效。建立考核責任制，檢驗會計基礎工作“創一流”成果，形成定期通報機制，定性、定量地考核基礎工作的推進情況。
4.查找短板落實整改。每周召開會計基礎工作提升總結會議，形成常態機制，從源頭、機制、流程上全面徹底整改，明確問題的落實整改措施及期限，杜絕問題再次發生。
總之，會計基礎工作需要各個職能部門密切配合、加強溝通，在每個環節上把好關。會計人員應在在會計基礎工作實施方案的指導下，以“三集五大”建設為契機，大力開展會計基礎工作，構建多面立體財務金字塔體系，深入推進財務集約化、信息化，堅持依法治企，形成長效機制，不斷提升財務管理創新水平。
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關鍵詞：會計基礎 精細化管理
會計基礎工作是一切財務工作的基礎，只有保證會計基礎工作不斷地規范、完善，發揮出自己應有的職能，財務工作才能順利地進行下去，從而為公司的發展提供便利的服務。
一、夯實會計基礎工作的重要性
（一）有效會計信息的獲得離不開會計基礎工作
企業中財務管理目標應該時刻和企業的發展目標保持一致，以全面保障企業自身的利益。目前的市場形勢萬般復雜，國家也提倡雙贏的政策，既能夠維護企業自身的發展利益，還能夠給予員工、管理人員巨大的發展空間。本文開篇也曾提到，會計基礎工作是企業財務管理的一項重要的手段，它施行的目的就是為了能夠準確地反映企業的運行情況，給企業提供準確的會計信息，從而使企業的管理層能夠很好地了解企業的實際情況，為今后的發展做出更好的規劃。
會計信息的質量高低是由會計基礎工作的質量所決定的。只有會計基礎工作做得扎實可靠，才能保證會計信息的準確性和可靠性。之所以這幾年出現如此多的財務作弊的事情，就是因為很多企業的會計基礎工作做得十分不到位，得到了不符合公司實際情況的會計信息使企業策劃者做出了錯誤的決定，造成了企業的資產損失。因此，上述說明，有效會計信息的獲得離不開會計基礎工作。
（二）企業運營方式的轉變離不開會計基礎工作
隨著改革開放的深化，一些國有大企業目前都在嘗試集團化運營，比如鋼鐵產業，在金融危機和歐洲債務危機中遭受了沉重的打擊，為了使一些相對小的廠子能夠繼續發展下去，大多數都成立了省級鋼鐵公司，比如山東鋼鐵總公司，就是由濟南鋼鐵公司、萊蕪鋼鐵公司等各大鋼鐵廠集中建成的。這樣的集團化，不僅提升了每個企業的綜合實力與競爭力，更有利于企業的統一規范化管理。但是要真正施行統一規范化管理，就需要加大夯實會計基礎工作的力度。會計基礎工作做好了，才能保障公司的財務管理、預算管理、采購管理等能夠向著統一規范的方向發展，使集團由核算型經營方式朝著管理型經營方式轉變。所以說，夯實會計基礎工作在促進企業運營方式的轉變上具有重要的作用。
（三）應對各方面的監督管理離不開會計基礎工作
我國的各個企業尤其是大中型的國有企業在運行的過程中時刻受到各方面的監督。例如：財政部門的監督、審計部門的監督、紀委的監督、媒體的輿論監督等。尤其是前三個部門，每年都會對各大企業進行財務管理各方面的檢查，以此保證企業的財務透明、公開化。在這種情況下，會計基礎工作做得是否扎實關系到公司的名譽。所以，只有不斷地夯實會計基礎工作，才能夠使企業的管理人員及時發現企業的發展中存在的問題與風險，并采取有效的策略予以解決。
二、夯實會計基礎，推進精細管理的措施
（一）提高財務部門工作人員的素質與能力
（1）作為會計人員首先應該具備足夠的會計理論知識，對國家的各種法律像《會計法》、《會計基礎工作規范》等法律必須做到熟悉和掌握。公司內部應該制定相應的財務部門規章制度，讓每個財務人員都認真學習，熟記。
（2）一個財務工作者應該具備應有的職業道德。會計工作是一項較為特殊的工作，對工作人員的素質要求較其他工作為高。會計人員在工作中應該對自己嚴格要求，樹立起良好的工作態度，保證工作的質量；在作風上要嚴謹，對企業的財務秘密應該努力做到保密，努力提高工作的效率與質量。企業也應該定期組織有關人員進行道德技能培訓，讓員工們不斷受到正能量的渲染以此提高自身的道德素質，真正做到愛崗敬業，刻苦努力，客觀公平。
（二）加強完善公司監督牽制體系
為了保證會計基礎工作的質量，從而給企業的管理人員提供及時有效的財務信息，除了加強財務工作人員的能力和素質之外，更主要的是需要一種完備的內控體制，使部門與部門之間、人員與人員之間尤其是財務人員之間形成一種相互監督，相互制約的關系，有效遏制財務舞弊現象的發生，減少財務錯誤次數，保證會計基礎工作的質量。
1.加大內部事務制度化建設，增加執行力度
領導層作為管理隊伍的核心力量，首先應該從思想上加大對會計基礎工作的重視，不僅如此，在企業的制度問題上也要想方設法進行完善。為了能夠有效預防企業的運營風險，應該建立健全企業風險防范控制體系，不定期地對企業的每個部門進行調查，對政策的執行力度進行梳理，形成制度上的匯編。加強會計基礎工作建立的主要內容是對企業的制度實行規范化管理，這樣做可以加強會計人員的思想觀念，時刻用企業的各項制度來約束自己的不正當行為，提升自己對工作任務的執行力度和執行質量。
2.加強會計審計監督，實現權力約束
審計是目前市場化經濟中重要的構成要素，它對企業的正常化發展起著至關重要的作用。任何行為只有時刻處在監督審計之中，才能使其朝著企業想要的方向發展，會計工作更是需要加大審查力度。筆者認為，在審計工作應該從以下兩方面著手進行。
（1）加強財務部門內部審計。施行內部審計的目的是及時發現財務工作中的不利因素，并將其挖出，減少財務工作中的風險，保證企業各項資金的安全和透明。企業為了加大內部審計，首先應該設立相對獨立的內部監督部門，此部門不參加正常的公司事務管理，其角色相當于紀委。審計部門在執行自身職能的過程中，可以采取定期檢查和不定期抽查相結合的方式，對財務工作的各項工作進行逐一的核查，以提高會計基礎工作的質量。
（2）加大企業所處環境的外部監督。如果單單依靠內部審計，只能在一定程度上提升會計基礎工作的質量。要想全面實現會計基礎工作的提升，就必須采用內部審計與外部監督相結合的方式。外部監督主要依賴于兩個方面：國家的監督和社會輿論的監督。國家的監督指的是國家有關部門需要定期對企業進行審核與考察，查察財務工作中出現的一系列問題，責令其進行改正并做出修改報告，用行政的手段保障會計基礎工作的質量。社會輿論的監督指的是借助媒體的傳播能力，對企業的財務基礎工作做出相對客觀的評價，這樣的評價與企業內部的審計相比，更具有影響力。這樣兩種外部監督相結合，彌補了內部監督的欠缺，進一步提高了會計基礎工作。
三、夯實會計基礎工作的意義
眾所周知，會計基礎工作在企業的財務管理過程中發揮著決定性的基礎作用。企業做好了會計基礎工作，就能在激烈的市場競爭中比別人提前站穩腳跟，從而及時適應市場化的發展。除此之外，會計基礎工作的高質量能夠給企業提供準確的會計信息，使企業的管理人員能夠及時有效地了解到企業的發展情況，從而對未來的發展做出更好的規劃。總而言之，良好的會計基礎工作不僅可以加強企業內部的管理水平，還能夠間接地促進企業經營效益的提升，推進精細化管理，降低企業的風險，助推企業獲得更多的利益。
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一、前言
隨著我國改革開放的持續深入，市場競爭日趨激烈，企業想要在經濟新形勢下提高行業競爭力，獲取健康、穩定的發展，一定要更新管理模式和經營理念，拓展企業發展空間，尋求多領域、多層次的合作。而會計核算是實現企業發展的重要基礎。隨著我國企業規模的持續擴大，會計核算也變得趨于多樣化和復雜化，當前，我國企業在會計核算方面還不夠完善和成熟，在工作中存在一些問題。因此，企業要以發展目標和經營實際為基礎，以會計準則為前提，對會計核算工作中存在的問題進行分析和探索，進而提高企業會計核算的水平，促進企業健康發展。
二、會計核算的重要性
會計核算表示的是對企業正在進行以及結束的經濟活動開展核算工作的過程，簡言之，就是財務工作涉及的報賬、記賬、算賬等各項活動。但在現代社會，會計核算內涵更加豐富，不僅包括經濟活動相關的核算工作，還涉及事前和事中的相關核算活動。事前核算工作指的是我們較為熟知的預算，預算在一定程度上影響著企業決策。事中核算指的是將財務工作具體的落實狀況第一時間向上級反饋，由此可以在一定程度上保障工作有序地開展。組織會計核算主要是為了提高企業會計信息的使用效率，根據分析可以知道會計核算越規范，會計核算最終所提出的會計信息越加真實可靠，更加有利于企業的良好發展。要想促進會計核算進一步規范，需要明確當前企業的發展狀況，并以此為出發點，有效保障管理活動切實可行。同時，還要保障管理工作相關措施易于接受，這樣具體措施的執行才會更加順利。針對會計核算開展規范化管理是推動會計工作有序開展的一種有效手段，也可以促進企業的深入發展。但是現階段在會計核算方面存在較多問題，負責會計核算的人員普遍缺乏較高的專業素質，人員思想相對滯后，缺乏創新，加之稅法和財務管理制度的影響，其內部管理職能得不到足夠的重視，會計核算規劃管理也難以開展和實施。
三、新會計準則對電力企業會計核算產生的影響
(一)對電力企業所得稅的影響
新會計準則在原有會計科目的基礎上，引入了計稅基礎概念，通過計稅基礎來實現企業資產以及負債項目的重新計量和核算，企業在經營過程中獲取的資產以及產生的負債都需要進行計稅基礎計算，按照不同的歸屬納入遞延所得稅資產或者是企業負債范疇。而電力企業的固定資產需要根據實際的使用年限進行重新估算，對于一些特殊原因導致的無法滿足使用年限的固定資產難免會形成實體性的資產貶值，嚴重地影響會計計稅基礎和會計基礎的差異化。
(二)對電力企業利潤核算的影響
第一，新會計準則對借款費用資本化的規定不再限于購建固定資產的專門借款。規定指出：企業發生的借款費用，可直接歸屬于符合資本化條件的資產時，應當予以資本化。這一規定，使得專門借款擴大到一般性借款范疇，改變了之前會計準則中專門借款資本化會計處理的方式，所以新會計準則下，電力企業在構建固定資產的過程中，不論采用何種形式的借款，都能夠按照借款費用資本化的方式進行，而企業的借款利息費用也會降低。所以從這一方面來說，電力企業在建工程當期利潤勢必會增加。
第二，企業接受捐贈資產核算的影響。新會計準則下，企業接受捐贈資產的價值計入營業外收入，在企業當期損益中核算。所以，對于電力企業來說，將接受捐贈的固定資產計算到當期損益中核算，對電力企業的利潤核算將會產生很大的影響。
三、國網企業技改中會計核算的應用
現代會計理論證明，企業要在激烈的市場競爭中占有一席之地，就要對自己的經營活動進行科學的預測與決策，管理會計可以在這一方面發揮巨大的作用。因此，電網企業管理層要轉變舊有的管理觀念，提高對管理會計的應用水平，使會計參與到經營決策中，進而達到加強企業內部經營管理、提高企業經濟效益的目的。
(一)加強會計人員培訓和教育
會計工作主要是通過會計人員來完成，所以必須注重會計人員的培訓和教育工作。針對會計人員素質方面，一方面要根據企業的實際需要聘請專門的會計人員，另一方面加強對在職會計人員的培訓。隨著外部環境的不斷變化，市場經濟的發展環境發生了改變，相應的企業會計核算工作方式和內容也應該及時作出調整，會計人員也應該通過不斷學習來提高自身的專業技能，進而滿足企業會計核算工作的需要。針對人員培訓方面，一方面應該加強業務方面的培訓，例如相關的法律法規、會計準則等，掌握會計工作的基本工作要求，另一方面就是加強對會計人員的職業道德教育，增強會計人員的責任感，自覺抵制工作中的不良風氣，進而提高會計核算工作的真實性。
(二)建立健全企業內部控制制度
會計工作的規范化主要依靠健全的企業內部管理制度，所以企業應該建立健全企業內部管理制度，特別是對會計工作中的重點部分更應該進行規范化管理，為企業會計核算工作提供方便。同時，企業還應該針對和會計工作相關的其他工作建立制度，保證會計核算工作的順利開展。會計人員應該嚴格遵守企業內部控制制度，嚴于律己，增強會計工作的嚴謹性。
(三)企業管理層要重視信息化建設
為了順應經濟全球化的趨勢，企業在進行會計核算改革時，不僅要將信息技術融入日常業務中，也要對會計核算工作進行整合，利用企業自身的資源，將會計信息化與其融合，從而改良企業運行模式，精簡和統一企業會計核算工作。企業會計核算職員要做到有效地利用計算機搜集和共享財務數據，以取得精確的數據，并準確、完整地反映出財務的日常經營活動。
(四)完善財務共享中心，強化管理會計的使用效果
近年來，電網企業一直在探索財務共享中心的建設，并已在部分省公司和基層公司進行初步嘗試。實踐證明，財務共享中心的模式是適合電網企業管理實際的。因此，為適應管理會計發展的需要，電網企業應加快各地財務共享中心的建設。一是在實現會計集中核算的基礎上，將下屬單位的經營和財務業務、供應商信息、銀行賬戶信息、資產管理信息、在建工程核算信息、集團報表等納入財務共享中心管理范圍。二是通過財務共享中心集中電網集團公司上下所有財務數據，提高數據匯總、分析的效率和效能，為運用管理會計提供及時、準確的數據來源。三是要求財務共享中心的會計人員將管理重心向專注預算、成本、經營決策分析等企業戰略的管理活動轉變，使企業的戰略實施更加高效。
(五)加強會計基礎建設
會計基礎是提高會計核算工作質量的關鍵因素，因此，會計核算工作質量與企業會計基礎具有直接關系。企業只有對會計基礎進行不斷的改革和推進，才能提高會計核算的水平。會計基礎并不是簡單地落實會計基礎工作，同時還要提高從業人員的會計素質，通過相關考核和培訓，提高會計人員的專業能力和綜合素養，企業還要注重原始憑證，穩固企業會計基礎。
(六)完善預算績效考核
隨著管理會計的應用，電網企業要強化業績考核的理念，充分發揮全面預算管理對優化資源配置的積極作用。一是要求將業績考核指標全面分解到各個工作崗位、落實到人。二是要將費用開支與效益增減掛鉤，從嚴執行費用報銷審批流程，開展成本費用的深入分析，施以針對性管控，杜絕不必要的開支。三是充分利用預算考核指標，進一步加強預算調控，發揮考核指標對經營的引導和激勵作用。穩步改善預算執行的均衡性，為公司盈余管理提供支持。
四、結語
在新形勢下，企業只有全面地推行企業會計核算的規范化、科學化管理，才能夠提高企業的經營管理水平，實現企業的戰略發展目標。企業的會計核算的規范化管理是一項持續性的工作。企業應該不斷地完善會計核算，提高企業會計核算的規范化管理秩序，加強內外部的管理監督，培養會計核算的人才隊伍，提升企業會計核算效率，促進企業會計工作更好地服務企業，保證企業的持續健康發展。