互聯網投資

時間:2023-09-21 17:59:47

導語:在互聯網投資的撰寫旅程中,學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑,好期刊匯集了九篇優秀范文,愿這些內容能夠啟發您的創作靈感,引領您探索更多的創作可能。

互聯網投資

第1篇

關鍵詞一:運營合

在SK電訊的展臺上,其與聯通的合資公司――聯通時科的展位被安排在了入口處的醒目位置上,這也凸顯出SK電訊非常重視與聯通的合作。

到目前為止,SK電訊在中國的投資額度有將近11億美元,其中10億美元都投資于中國聯通的股權,這些股份大約占聯通總股本的6.7%。SK電訊與中國聯通的合作領域包括:市場營銷、終端開發與采購、網絡演進與優化、增值業務、IT基礎設施,以及無線數據業務平臺共六個領域。其中,在手機終端方面,SK電訊計劃和中國聯通進行聯合采購,目前正在和三星、LG等主要的CDMA手機廠商進行協商。

SK電訊(中國)董事長兼首席執行官李錫煥表示,“SK電訊在韓國的3G方面已經積累了很多經驗,經營多種不同標準的網絡,包括CDMA、WCDMA,以及進行TD-SCDMA試驗,所以在3G業務的開展上,SK電訊希望能和中國的合作伙伴共享積累的技術和經驗。如果將來有非常好的時機和環境,我們會積極擴大在中國的投入,進一步提升雙方的合作關系。”

關鍵詞二:互聯網

在展會現場,SK電訊展示了其在中國的互聯網門戶――賽我網。賽我網是以模板化個人主頁為核心的新型社區網站,與傳統的個人主頁相比,使用更為簡單、方便。用戶可以通過電腦、PDA、手機等不同終端設備,利用“賽我網”個人主頁里極其多樣化的圖片、個性化的文字、聲音集中展現最完整最真實的自我,實現與更多朋友的交流。

李錫煥表示,“互聯網將成為SK電訊在今后的一兩年內,重點加強投資與合作的領域,因為互聯網上的很多業務都有移動化的發展趨勢。作為移動運營商,SK電訊也關注到了這一點,并對此進行了超前的研究。

他透露,“從整個互聯網產業來說,SK電訊參與的重點不在硬件層面,更多的是解決方案和應用層面。目前,SK電訊60%的研發人員都在進行移動業務的研發,其余的研發人員則進行新技術、新業務的研發,因為融合趨勢下的業務的模式也需要新的技術?!?/p>

關鍵詞三:TD-SCDMA

目前,SK電訊已經開發出TD-SCDMA與各種2G/3G移動通信標準,以及WiBro網絡之間的互聯互通技術。在展會現場,SK電訊展示了TD-SCDMA的視頻通話功能。記者通過三星研制的TD-SCDMA終端,與SK電訊遠在韓國的工作人員進行了視頻通話,感覺聲音清晰,畫面也沒有出現延遲現象。

第2篇

關鍵詞:互聯網金融;居民投資;影響

1.我國居民的金融投資活動情況

金融投資指的是在金融經濟的發展過程中,以投資的形式參與金融活動的一種形式,簡言之,即成為融資雙方中的投資方,將資金出借,收取利息作為利潤。對于金融機構來說,借出資金是為發放貸款,而對于普通居民來說,借出資金是通過購買金融機構發行的投資產品來進行的,這是目前金融投資活動的主要形式。

1.1投資途徑多樣化

我國居民參與金融投資活動,最初是以存款的形式開始的,將剩余資金存入銀行獲得利息,作為金融投資活動的利潤。隨著金融市場的發展,居民參與金融投資的途徑越來越多,繼銀行存款之后,股票和債券等由于其利潤空間相對較大,已成為居民廣泛參與的金融投資活動,但高收益也伴隨著高風險,因此也損傷了一部分投資者的利益,進而導致一些居民望而卻步。目前,趨利避風險成為居民參與金融投資的主要目的,互聯網金融的興起給居民參與金融投資提供了新的途徑,使得居民能共享到更多的信息,也同時促就了居民投資途徑的多樣化發展。

1.2年齡特征明顯

進行投資活動需要有一定的閑散資金作為資本,這個條件使得我國居民的金融投資活動呈現出非常明顯的年齡特征。年齡大的投資者擁有較多閑散資金,由于生活經驗和社會閱歷比較豐富,這部分投資者的投資偏好非常穩定,即傾向于進行風險小且收益穩定的投資,銀行儲蓄和基金是他們投資的主要方向;而年輕的投資者持有的閑散資金比較少,對生活的要求比較高,因此,傾向于選擇收益高的投資類型,例如股票、期貨等。

1.3投資活動有地域區分

投資活動易受到金融環境發展的影響,在金融機構比較完善、市場秩序清晰、金融服務質量高的區域,居民能夠有更多的機會去認識投資、學習投資,因此,投資活動較為普遍;而金融環境欠發達的地區,居民閑散資金比較少,對投資認知程度不高,投資活動相對比較少,社會閑散資金參與金融發展的程度不足。

2.互聯網金融對居民金融投資活動的影響

互聯網金融是以互聯網為基礎而進行的金融活動,大眾所熟知的P2P、民間借貸組織支付平臺以及由商業銀行的APP經辦的理財產品等,是互聯網金融的主要類型?;ヂ摼W金融的興起和發展改變了金融市場的根本結構,由銀行和證券公司平分天下、各司其職的金融市場,在互聯網金融的參與下,逐漸形成了多層次的運作模式。與其說互聯網金融是一種金融活動形式,倒不如說介由互聯網進行的金融活動,給普通居民參與金融投資提供了新的途徑,改變了金融業的服務方法。目前,我國居民可以通過互聯網廣泛參與各種類型的金融投資活動,互聯網金融的發展,對居民金融投資活動也產生了較為明顯的影響,表現為以下四個方面。

2.1影響居民投資的基本額度

傳統的金融投資對投資者投入的本金有一定的要求,即有明確的最低限額。除了銀行零存整取不受限額影響之外,其他金融投資活動的限額都比較高,通常在幾千元到幾萬元不等,熱門的股票和債券的購入限額通常都在幾萬元左右,這對于閑散資金不是很多的年輕人來說,比較難以接受,因而導致部分年輕人的閑散資金難以積累。但是,互聯網金融對投資者的投資限額通常沒有明確的規定,尤其是第三方支付平臺和小額貸款公司發起的理財投資項目,甚至可以低至一元錢投資。如支付寶的余額寶、微信的理財通以及愛錢進APP等,都是無最低限額投資的,只要投資者將資金轉入即可參與金融投資活動。并且,互聯網金融產品的購買者多為年輕人,即80后、90后群體。他們對新鮮事物有著超強的好奇心,具有極強的冒險意識,敢于挑戰新事物,能夠熟練掌握一些基本的網絡技術,受教育程度也很高。這部分人更愿意使用互聯網金融投資方式,并且,正是由于他們對這種投資方式的應用,也使互聯網金融獲得了大量的流動資金的支持,這可謂是一種雙贏的結果。

2.2影響居民金融投資途徑的選擇

傳統的金融投資需要投資者親自去金融機構進行產品的購買,例如,去銀行購買理財產品、去股票交易大廳查詢股票和期貨的情況,并且需要有專門的股票經紀人進行指導。但是,互聯網金融發展之后,催生了大量有利于居民自主進行投資的APP或者網絡交流方式,使得居民投資的途徑發生轉變,即從實體投資轉為互聯網投資。如不選擇股票經紀人,而選擇使用股票購買指導類型的APP,在此基礎上,在證券交易網上進行投資;或者,參與民間信貸,作為P2P的投資方等。我國很多互聯網金融研究課題都對居民金融投資途徑進行討論,根據對一些購買互聯網金融產品的居民的調查結果顯示,購買互聯網金融產品的主要原因就是基于互聯網金融投資的網絡特征,其中最重要的原因就是其“操作方便快捷”的特點。并且,很多第三方支付平臺提供的理財產品,具有隨投隨取的特點,也符合現代居民的消費觀念和生活觀念,實現了投資與用錢的“兩不誤”。

2.3使居民對金融投資態度轉變

互聯網金融還影響了居民對金融投資的態度。以往,我國居民雖然參與金融投資活動,但是參與率并不高,尤其在股市低迷的情況下,很多居民對金融投資持觀望的態度,導致社會閑散資金不能大量集中,而銀行提供的儲蓄利率較低,在市場經濟發展的高峰期,還出現了大量流動資金轉出,進入消費市場的情況,給金融發展造成了一定的影響。在互聯網金融興起之后,我國居民對金融投資的態度發生了根本性的轉變。首先在于互聯網投資的特征給居民提供了更廣泛的投資空間;其次在于互聯網本身的宣傳力度較大,通過互聯網,居民對投資的理解成為深刻和準確,也更愿意參與投資。民間小額貸款機構的發展以及P2P的廣泛興起即是居民對金融投資態度轉變的證明。但是,目前我國居民對互聯網金融產品的投資多以小額資金投入為主。多數居民的投資金額在“十萬元以下”,投資金額超過30萬的占極少數。對互聯網金融投資行為存在謹慎的態度,認為互聯網金融投資存在一定的風險。

2.4影響農村居民投資參與度

金融投資有一定的地域性特征,在金融環境發展不良的地區,居民參與金融投資活動的情況并不普遍,即使有閑散資金,也不能享受到金融發展帶來的經濟價值。例如,商業銀行沒有廣泛進入我國農村地區,大多數農村居民都沒能廣泛參與投資。但是,互聯網金融的發展改變了這一現象,對農村居民在金融投資方面的參與度產生了深刻的影響。首先,我國政府鼓勵民間小額貸款機構的發展,而小額貸款正是農村經濟發展所需要的融資渠道,因此,目前我國農村涌現出很多民間借貸機構,這其中有一大部分以網絡金融機構的形式存在,并且,資金的來源也是周邊的農村居民,這意味著,有大量農村居民對民間小額貸款進行投資,即參與了金融投資活動;其次,網絡金融APP的廣泛推行給農村居民提供了良好的投資環境,農村居民可以不依靠銀行網點就能參與金融投資,很多農村青年都使用這樣的投資方法,進而提高了農村居民的投資參與度,甚至在很大程度上促進了農村金融經濟的發展,這是互聯網金融發展的可喜成就。

3.對居民金融投資活動的建議

互聯網金融對我國居民的投資活動產生一定的影響,要保證居民投資活動合理進行、維護金融市場秩序,使廣大居民在參與金融投資活動過程中能夠獲得更多的利潤,實現家庭經濟的提升,提出以下三點建議。

3.1加強互聯網安全建設

互聯網金融投資之最大風險,在于網絡這一載體本身的不穩定性,因此,應加強互聯網安全管理,構建互聯網安全體系,保護投資者的個人信息安全和資金安全。積極推進金融消費者保護立法工作,結合我國實際情況,完善相關配套法律、法規的建設,增強可操作性。這是保證居民金融投資活動健康發展的關鍵。

3.2指導居民按需投資

互聯網金融與實體金融能夠提供給居民的投資環境和產品均有不同,收益也不一樣,我國居民應該按照個人需求參與投資,不能盲目地選擇互聯網金融投資,以免上當受騙,被不法分子惡意圈錢;也不能因為互聯網投資有風險而一味抗拒,而錯失良好的投資機會。商業銀行占有大量的金融投資客戶,有必要對居民的投資活動進行科學指導,以使我國居民的金融投資活動更科學合理。

3.3進行投資產品宣傳

要使我國居民積極地參與到金融投資活動中,在更大程度上接受互聯網金融,尋求金融市場和居民投資的雙贏發展,還應該提高投資理財產品的宣傳力度,注重民眾的關注度和參與度,促使民眾在體驗活動中切身了解產品。在宣傳時,輔以明顯的風險提示和充分的信息披露保證,避免陷入聲譽風險,失去投資者的信任和滿意度。后期進行跟蹤調查,多維度了解客戶反饋信息,為產品創新打下基礎。

參考文獻:

[1]唐梓皓.淺談金融投資中的風險與應對策略[J].財經界(學術版),2017(01):123-124.

第3篇

鑒往知來,從2005年到現在,我國提出要加強民間投融資,制定支持鼓勵政策,從36條到新36條,再到新36條的實施細則,10多年來中央不斷出臺文件。自2006年到2015年民間投資在全社會投資中占比從49.8%提高到了64.2%,民間投資占比持續上升撐起了我國經濟的基本面,其重要意義不言而喻。

政府對民間投資“愛恨交錯”

在新常態下高層特別重視民間投融資、緩解中小企業融資難問題,但是最近民間投資卻反而出現斷崖式下跌,不能不讓政府著急。數據難看是小事,政府最擔心其實是民間投資下滑導致風險爆發。

實際上我國對于民間投資的態度,中央和地方略有細微差別。中央是又愛又恨,一方面經濟發展要發揮民間投資的積極拉動作用;另一方面擔心民間投資中滋生非法集資現象擾亂社會穩定,正在實施整治打擊部署。地方政府是又恨又愛,非法集資處置責任由地方政府承擔,地方政府恨鐵不成鋼,但是地方政府要發展地方經濟還得要靠民間投資。如果中央和地方都是錯位對待民間金融,容易引起社會對于民間投資的預期搖擺不定。

從客觀來說,中國民間投融資出現斷崖式下跌有一定必然性和合理性。新常態下經濟發展呈現L型態勢,民間投資遇到了艱難的時刻,投什么都不賺錢;有我國人口結構變化的因素,比如勞動人口比例大幅下降;在供給側改革中“三去一降”力度很大,但“一補”要補的短板暫時還沒補上來;新時期政商不明朗,一些民營企業家對改革信心不足,導致資金外流;投融資市場的體制機制還不夠完善,政府干預非常明顯;部分政策文件空轉,促進民間投資的政策沒有能夠落地,出現了所謂的玻璃門、彈簧門、旋轉門等民間投資的隱性壁壘。

中國過去十幾年巨額貨幣投放,但是這些貨幣流不到小微企業和民營企業,主要到了國有企業和房地產行業。怎樣才能讓貨幣投放能夠流到小微企業和民營企業。我國居高不下的居民儲蓄如何才能轉化為投資,我們國家的90%的貨幣存在銀行,當前不良率上升,銀行不敢輕易放款,如何讓社會投資有信心投入?

作為一個問題的兩面,投資和融資必然是緊密聯系在一起,供給側結構性改革,一方面要明白當前到底有哪些新的資金需求,根據新的需求來調整資金供給,促進民間投資就是要刺激大眾積極提供資金的供給。實際上我國很多的政策,把投資和融資兩個問題放在一起在講。但是投資和融資存在結構性的信息不對稱、資金不暢通、利益不平衡,從而造成了民間投融資領域的“兩多兩難”困境。

金融業已具備加快推進

“互聯網+”的基礎

民間投融資斷崖下跌,有沒有可能在互聯網+普惠金融的背景下實現新的突破?正如國務院《關于積極推進“互聯網+”行動的指導意見》所言:近年來,我國在互聯網技術、產業、應用以及跨界融合等方面取得了積極進展,已具備加快推進“互聯網+”發展的堅實基礎。

借助互聯網信息通信技術,我們有可能找到資金和實體相結合的合適方式,讓融資需求與投資供給高效對接匹配。為此在國務院推進“互聯網+”行動的指導意見中明確表示:促進互聯網金融健康發展,全面提升互聯網金融服務能力和普惠水平,鼓勵互聯網與銀行、證券、保險、基金的融合創新,為大眾提供豐富、安全、便捷的金融產品和服務,更好滿足不同層次實體經濟的投融資需求,培育一批具有行業影響力的互聯網金融創新型企業。

探討民間投資問題要有民間視角

互聯網金融曾經被視為民間投融資擺脫困境的一線希望和光明出路,我們認為“互聯網+”能夠為民間投融資找到一條出路,希望P2P能夠把民間金融引導到陽光化、規范化和專業化的康莊大道,在過去的三年時間里互聯網金融引導了民間金融的發展,激發了廣大投資者的熱情,也幫助部分小微企業和民營企業緩解了融資難問題。

但是,由于極少數騙子混跡其中,打著互聯網金融的名義招搖撞騙,讓P2P這一技術術語污名化和妖魔化,P2P借貸被一些無知之徒視為非法集資的溫床,甚至直接等同于非法集資,個別非法集資或金融詐騙大案引發了部分投資者的恐慌心理。當前互聯網金融風險專項整治,在一些地方執行專項整治行動過程中走過頭,甚至一刀切等等現象,進一步擊碎了部分民間投資人的希望,不能不說民間投資的斷崖式下跌是投資人用腳投票的結果。

第4篇

互聯網各細分領域資本均有落點,但側重點較為明顯

據清科研究中心數據顯示,2011年,中國互聯網已經披露的投資事件為202起,披露金額的案例投資總額為67.40億美金。從投資分布情況來看,盡管在即時通信、網絡教育、網上招聘等冷門領域有所落點,但投資事件與投資金額均較少,而資本關注焦點更多集中在電子商務、社交網絡、網絡游戲、網絡營銷與服務領域,尤以電子商務表現最為突出,延續2010年電商投資熱度。2011年,電子商務行業(包括B2B、B2C、C2C、團購、支付及電商服務提供商)已經披露的投資事件為93起,相比于2010年的65起投資事件,數量增幅達43.08%。其披露投資金額案例為77起,投資總額高達46.91億美金,遙遙領先于其他細分領域。此外,值得一提的是社交網絡及網絡旅游兩大領域,各自投資事件相比于2010年均有大幅增加。

針對上述互聯網細分領域的投資情況,清科研究中心將從電子商務、社交網絡、網絡游戲、網絡旅游等四個較具代表性的領域加以分析與預測。

2011年電子商務投資賺足資本眼球,2012年資本熱情恐難續

據清科研究中心最新數據顯示,2011年,電子商務作為中國互聯網商務時代的先鋒應用引得資本廣泛關注,投資事件頻發。從網上零售細分品類劃分來看,服裝服飾、珠寶及奢侈品、食品領域電商投資案例分列前三名。從電商屬性劃分來看,網上零售、團購、電商服務提供商等均不同程度獲得資本關注,相比而言,B2B及支付投資事件鮮有發生。

不過,盡管從全年投資事件案例數及投資金額來看,均創歷年新高,但是從2011年上、下半年投資分布情況來看,下半年電商投資熱情明顯放緩,披露投資事件34起,占全年披露93起投資案例的三分之一強,遠不及2011年上半年投資情況。在中國電商市場發展被看空之后,加之二級市場IPO遇冷,資本對于電商的投資更顯慎重,逐漸從跑馬圈地時代趨于理性。

清科研究中心預計,2012年,中國電子商務行業發展將進入盤整期,也可以稱為電商市場自我修復期。不過,市場盤整期并不能完全掩蓋中國電子商務未來發展的光明前景。我們認為,以電子商務外包服務提供商、“輕”倉儲模式的電商企業(如票務類、婚慶類電子商務企業)、社交化電子商務企業(如美麗說模式企業)及移動電子商務企業等模式的電子商務企業將不同程度的獲得資本的青睞。

2011年社交網絡投資事件頻發,2012年資本步伐將放緩

新浪微博的推出,拉開了中國微信息社交網絡時代的大幕。中國社交網絡經歷BBS時代、娛樂社交網絡時代,逐漸進入微信息社交網絡與垂直社交網絡并行的廣義社交網絡時代,這一具有盈利模式可循的社交網絡時代再次將社交網絡推向投資人視野。據清科研究中心數據顯示,2011年,中國已經披露的社交網絡投資事件為29起,超過網絡游戲行業投資案例數。當然,隨著移動互聯網的發展,SoLoMo時代,社交功能逐漸成為產品標配,已經無法準確區分社交產品的范圍。這也成為社交網絡發展的沃土。但是,我們預計,2012年,由于政策的不確定性及社交網絡商業模式較為模糊,依靠“用戶基數拉投資”的單一網絡社交模式的公司獲得投資的可能性不斷減弱,而由于“實名制”等政策出臺,無形提升企業的運維成本,造成社交網絡公司對于資本的渴求度提升,這種不對稱或將帶來行業的洗牌。

2011年網絡游戲行業投資遇冷,2012年或將變化不大

當然,幾年前備受資本關注的網絡游戲行業則顯得較為冷淡,盡管2011年與2009、2010等年份披露投資的案例數量變化不大,但相比于頗得資本關注的電子商務、社交網絡等細分領域而言,則顯得孤寂落寞。我們認為,中國網絡游戲行業進入了發展的瓶頸期,在這一時期,網絡游戲行業的破局需要借助“泛傳媒娛樂”市場,探尋更為有效的發展路徑。再此期間,資本對其關注將不會有太大變化。

2011年網絡旅游投資漸熱,2012年或將借助O2O概念持續升溫

第5篇

《淘寶天下》選擇在這樣一個日子面世,老馬(編者注:指馬云)對這份雜志的重視不容小覷。同時,這份由阿里巴巴集團和浙江日報報業集團共同投資5000萬元人民幣組建的周刊,同時還將在互聯網上發行。

這并不是馬云關于媒體的第一次大手筆,他曾經和江南春一起投資了華誼影視公司(我的新書《沸騰十五年――中國互聯網1995―2009》對此有過詳細的描述)。當然,馬云和江南春在華誼更多只是作為戰略投資者進入,很難對王中軍的華誼指手畫腳。

比起馬云和江南春,陳天橋有更重的媒體情結。此君早期對傳媒業的最著名一次出手,莫過于“偷襲”新浪。第一門戶與第一網絡游戲公司的組合模式在當時看來極具想象空間,即便放在現在也有足夠的張力??上В愄鞓虻暮陥D最終因為新浪管理層的激烈反對而作罷。

其實,陳天橋的媒體夢想在“盒子”戰略中有更強的流露。陳天橋的盒子戰略,一開始就想把廣電和電信之間的壁壘打通,成就一個跨媒體的平臺,但這在一開始就過于宏大,且因觸及了政府部門的既得利益而無法落實,最終成為“水中花”。

2007年之后,放棄盒子戰略的盛大開始收縮,但其平臺戰略依舊得到貫徹,盛大由過去單純的網絡游戲公司一躍成為吸納網游創業者的平臺。

此外,手握大量現金的陳天橋逐步出手媒體投資,創辦了《創業家》雜志,并請來中國本土商業財經領域標桿之一的牛文文當總編輯。2009年7月,陳天橋收購在納斯達克上市的華友世紀。與外界猜測的該殼資源將被裝入盛大文學公司的說法不同,據稱,殼資源將會成為盛大音樂公司,為此,盛大還將在音樂領域進行一系列并購。

值得注意的是,在華友新董事會的成員名單中,赫然出現牛文文的名字。有江湖傳言認為,牛文文將成為陳天橋在媒體投資領域的重要合作伙伴和代言人。于此,也足以理解為什么有陳天橋要收購《經濟觀察報》的傳言流傳訪問。

對能影響中國主流人群的商業財經媒體進行窺視的還大有人在。比如新東方的創始人徐小平就意圖進入新聞類周刊雜志市場,其投資的《中國周刊》雖未能取得預期利潤,但不妨礙老徐繼續往里砸錢。

與徐小平相比,同是海歸派的田溯寧在媒體領域的投資更加老到和成熟,他沒有采取直接創辦一本人物類周刊的做法,而是以投資的方式進入南方某人物類雜志。這很大程度上是因為田溯寧這些年是和鄧文迪、熊曉鴿等全球媒體大佬在一起玩。

當然,還得說一說熊曉鴿。上個月,《時尚》集團創始人吳泓的離去讓人感慨,各界名流都撰寫與這位中國時尚媒體教父級人物的交往故事,最讓人動情的文章當屬IDG全球副總裁熊曉鴿寫的《又是8月,那年夏天》。在吳泓的追悼會上,熊曉鴿和周全一起到場。兩人均一身素衣,手持白花,神色肅穆,惋惜和悲痛之情寫于臉上。

熊曉鴿和IDG在中國被人所接受和認可,很大程度上是和他們在互聯網領域的諸多成功投資有關,其實,IDG在中國的媒體投資也做得相當的成功,《時尚》、《計算機世界》等都給IDG賺得了超過百倍以上的回報。

很長時間,TMT(電信、媒體和科技三個英文單詞的縮寫的第一個字頭)被稱為一個產業領域,也就是說,TMT是未來電信、媒體/科技(互聯網),包括信息技術這樣一個融合趨勢所產生的大產業。

第6篇

老牌互聯網醫療陷入裁員風潮

市場降溫投資縮減

2012年起政府陸續推出醫療改革相關政策,2014年開放醫藥電商平臺販售處方藥,中國醫藥廠商開始大規模進軍電商領域。然而進入到2015年下半年,尤其是在2016年,不少互聯網醫療企業受平臺同質化嚴重、盈利模式尚不清晰等問題的影響,互聯網醫療的發展進入瓶頸期,甚至于一些扎根互聯網醫療領域十余年的企業也紛紛流出裁員傳聞。

例如,有著“移動醫療第一股”之稱的“就醫160”去年12月底雖已登陸新三板,但今年卻陷入了裁員風波,據《醫療焦點》援引知情人士說法稱,移動醫療平臺“就醫160”正準備裁員300人。其創新事業線已撤消。而來自官方信息證實,“公司計劃對組織架構和部分業務團隊進行優化,實施末位淘汰制,需要優化的人員占全公司總人數的三分之一左右”。

隨后,在互聯網醫療領域已發展5年的“尋醫問藥網”也被爆出裁員消息,比例達到50%以上。

而另一家平臺好大夫在線創立十周年之際,也被爆出裁員風波。據悉,在國慶長假前,有好大夫在線員工在脈脈匿名爆料好大夫裁員幅度達到50%,800位員工將只剩下400位。

發展面臨三座大山

多家移動醫療公司宣布“死亡”

除了裁員風波和在資本市場遇冷外,互聯網醫療行業創業者還面臨三座大山。日前,在社會科學文獻出版社出版首部互聯網醫療藍皮書《中國互聯網醫療發展報告(2016)》中對這“三座大山”進行了系統的介紹。

一是互聯網醫療行業發展的最大障礙是政策壁壘,醫保放開和處方藥網售解禁尤為重要;二是缺乏醫保的支撐,藍皮書指出,目前的互聯網醫療行業,缺乏行業標準、無保證信息真實可靠的機制以及認定行為責任的機制,被稱為互聯網醫療發展的最終限制。

三是遠程醫療的制約。據國家衛計委的《關于推進醫療機構遠程醫療服務的意見》規定,“非醫療機構不得開展遠程醫療服務”和“醫務人員向本醫療機構外的患者直接提供遠程醫療服務的,應當經其執業注冊的醫療機構同意,并使用醫療機構統一的信息平臺”。

政策的嚴控,讓互聯網醫療的發展越發舉步維艱,據國家食藥監總局官網7月28日轉載《中國醫藥報》文章稱,已分別通知河北省、上海市、廣東省食藥監局,要求結束互聯網第三方平臺藥品網上零售試點工作。

第7篇

摘 要 互聯網產業是風險投資的重要投資對象,但和互聯網產業快速增長相比,我國風險投資事業還存在很多的問題,從數量和質量上還不能滿足互聯網產業發展的需求。本文從提升互聯網產業投資環境、產業管理和創新能力等方面分析了我國互聯網產業如何吸引風險投資,加快自身發展。

關鍵詞 互聯網產業 風險投資 風險投資機制

一、引言

風險投資一直是舶來品,其英文縮寫VC,一度被互聯網業界人士稱為“維生素C”,就風險投資對中國互聯網發展的意義而言,這種說法沒有任何不妥。從早期的門戶網站新浪、搜狐,到前兩年接連獲得風險投資的奇虎,再到現在的視頻網站土豆網等,無一不是在風險投資的推動下蓬勃發展起來的。眾所周知,互聯網是一個燒錢的產業,尤其是在企業發展的初期,幾乎沒有一開始就盈利的。即便那些創辦了多年的互聯網企業,能盈利的同樣很少。可以說,正是風險投資的介入,才為互聯網產業構建了長效發展機制和寬松而理性的發展環境,才使得互聯網企業有了足夠的底氣開疆拓土。

二、我國互聯網產業風險投資運作中存在的問題

1.我國互聯網風險投資環境和發展基礎不健全

吸引風險投資的注入,需要一整套健全的機制來保證。目前我國尚未形成成熟的風險投資機制,互聯網資信評估制度、投資顧問公司以及法律和信息咨詢等中介服務機構也不完善。扶持、規范和監控風險投資機制的政策法規,特別是相應的金融制度缺失?;A電信已有相當的基礎,ICP和OLM也在迅猛發展,而ISP這個“生態鏈”階段卻過于細小,直接導致了網絡基礎設施的閑置和浪費,同時ICP和OLM、EC的潛在用戶不足,都必然影響互聯網產業的發展和風險投資的注入。

2.風險投資缺乏暢通的退出渠道

目前,造成我國風險投資退出渠道不暢通的主要原因有兩個:一是存在多種不利于權益資本流轉的制度障礙,尤其是對法人持股、國家股的轉讓有許多不合理的限制,產權交易遠未能滿足產業發展的需要。二是沒有適合于中小型高科技企業特別是經營高科技企業融資和投資退出的二板市場。我國的主板市場操作很不規范,投機性太強。同時,我國的主板市場實際上是國有企業改制的一個配套措施,是國有企業改制和融資的市場。對于發展的互聯網產業而言,上市的門檻太高,不適合于發展中的互聯網門戶上市。因而,造成風險投資公司融資困難,投資后的退出渠道狹小,這無疑妨礙了風險投資的發展。

三、建立良好的風險投資機制發展互聯網業

1.創造有利于國內風險投資的宏觀環境

首先,應加強政策法規建設,為風險投資提供穩定的政策環境。為確保風險投資的健康發展,應當將風險投資的優惠政策、機構設立條件、中介組織機構的創設等問題,以政策法規或法律形式加以明確,維護政策的穩定性和連續性,保證網絡風險投資家及風險企業的利益,從而最大程度的吸引不僅僅國外的風險資金。

其次,在風險投資中要明確政府的角色定位。政府應遠離風險投資的具體經濟活動,讓風險投資按市場法則運行。風險投資是一種市場行為,沒有市場競爭,沒有優勝劣汰,風險投資不可能得到真正地持續健康地發展。政府的職責是創造良好寬松的宏觀環境,保證市場競爭的公平公正。

第三,必須重視建立有效的風險投資退出機制。風險投資退出機制最常見的方式莫過于到二板或者高科技板市場上市。國際上成熟的證券市場大多都設有針對中小型成長性公司的創業板或者針對高科技企業的科技板股票市場。較著名的包括美國的納斯達克以及英國的AIM和TECHMARK等等。

2.理性發展我國互聯網業

風險投資是互聯網業發展的催化劑,同時另一方面真正吸引風險投資又取決于互聯網業自身的良性快速發展。當前我國互聯網業仍然存在如下一些問題:其一,互聯網業發展初期膨脹過快,導致網絡企業的大面積倒閉將是不可避免的事情,風險投資者對網絡企業的投資大量削減,投資心態相當謹慎,這對于以后有發展潛力的新網絡公司來說獲取創業資金的難度大大提高。其二,網絡公司普遍對創建成功的商業贏利模式還處于摸索之中,風險投資家的投資回報時間預期被延長,同時還不斷面臨需要增資的壓力。

互聯網業發展是有其必然規律的,隨著社會整體環境的變化而呈聯合體階段性發展的特征,這種階段不可逾越。目前,中國互聯網企業多以美國等西方國家現行的、成熟商品經濟社會條件下的商業模式為范本,因此在中國有強烈的不適應性和極大的操作難度,所以我國在發展互聯網業時,不能再盲目一哄而上,應該重視網絡經濟的一些基本發展原則,根據我國實情理性發展我國的互聯網業。

四、結束語

風險投資依靠其有效的運作機制迅速在全球崛起,已成為許多國家互聯網產業發展的主要融資渠道。目前進入全球信息產業前100名的大公司,全部是風險投資的產物。目前我國的風險投資業還處于起步階段,仍然存在著許多需要解決的問題,如有效退出機制的建立、各項法規的完善以及政府的角色定位等問題。同時,我國互聯網產業的進一步發展需要風險投資的介入與推動。為了促進我國互聯網產業的發展,推動我國經濟的可持續發展,大力發展風險投資業已成為當務之急。完善、壯大風險投資機制,對于促進我國互聯網產業的發展必然會起到事半功倍的效果。

參考文獻:

第8篇

近年來,中國老齡化人口激增,中國政府正在努力解決這一問題。預計未來五年內,中國的私有企業、國營企業和消費者在醫療保健方面的花費將達到8萬億元人民幣,這一估值是目前水平的三倍。中國在2014年全面批準外資醫院的設立,進一步解除對藥品價格的管制,出臺政策加快對醫療設備的審批。

在這些因素的激勵下,許多投資者正在向中國的醫院、醫藥公司和醫療設備制造業投資。投資公司利用貸款投資和中國本地商業伙伴招聘醫生,并幫助加快規劃項目的審批。德太投資、黑石集團、馬來西亞綜合保健控股有限公司和中國制藥商上海復星醫藥集團有限公司已經入股中國醫療保健業。

據湯森路透數據顯示,經過多年穩定發展,中國的醫療保健業不斷發展壯大,今年企業并購交易額將是2014年創下紀錄的185億美元的兩倍有余。僅今年一月,交易額就達到69億美元,加快發展的趨勢預示著今年醫療保健行業依然火爆。雖然中國的電子商務和因特網行業也在2014年創收豐碩,但仍以179億美元的價值低于醫療保健行業。

第9篇

【關鍵詞】 互聯網企業; 專業性人力資本投資; 發展能力; 中介效應

【中圖分類號】 F230 【文獻標識碼】 A 【文章編號】 1004-5937(2017)05-0067-06

一、引言

近年來,互聯網的飛速發展讓現代社會進入了一個全新的時代――“互聯網+”時代。“大數據”、云計算等成為人們口中的熱點話題,總理在政府工作報告中提出要“落實‘互聯網+’行動計劃,增強經濟發展新動力”?!盎ヂ摼W+”是一種新的經濟發展態勢,互聯網企業成為我國國民經濟發展的一大引擎。

在“互聯網+”時代人才是企業的關鍵資源?;ヂ摼W企業主要依托互聯網平臺從事電子商務等活動,它是一種以信息技術為基礎進行資本配置與價值創造的組織形態[1]。互聯網企業的這些特點決定了它以信息技術、人才、人力等異質性資源為主要資本。資源學派認為企業的競爭優勢來自于內部專用性的資源與能力,這種資源必須符合有價值、稀缺、難以復制和難以交易這四個標準。專用性人力資本是勞動者在特定環境中,通過自身學習和工作積累形成的附加在自身的特殊技能和知識,是企業專有的無法復制的資源。因此,專用性人力資本是企業保持核心競爭力的關鍵。

互聯網企業無時不刻不需要創新和進化,但是互聯網企業不同于傳統企業,其在經營管理和運作模式方面沒有前人的經驗總結可以汲取。目前專用性人力資本在互聯網企業是何種現狀?互聯網企業專用性人力資本投資對企業績效具有什么樣的影響?而這種影響的作用途徑又是如何的?學術界對這些問題尚未有定論。

國內外研究文獻中,研究對象多集中于傳統企業,研究重點多放在人力資本激勵、高管團隊人力資本等,而關于企業人力資本投資是通過何種途徑作用于企業績效的文獻較少,尤其是從企業發展能力的視角所進行的研究。企業能否健康地可持續發展取決于內外部多種因素,人力資本的專用程度、人員的流動性等會影響企業的成長性,會作用于企業的發展能力。因此,本文引入少有人研究但不可忽視的企業的發展能力作為中間變量,著重研究企業專用性人力資本投資對企業績效的作用機理,以期使企業人力資本投資和企業績效的關系研究更加完善和深入。

本文的創新點主要有:(1)研究對象:以往研究中少以互聯網企業為研究對象,而互聯網行業對實體經濟造成了巨大影響,所以本文以互聯網企業為研究對象豐富了人力資本投資的研究成果,同時對互聯網企業發展將產生一定的啟示作用。(2)研究內容:本文將人力資本分為通用性人力資本和專用性人力資本,在以互聯網企業為對象的基礎上,具體研究專用性人力資本投資及其和企業績效間的關系。(3)研究路徑:本文引入企業發展能力作為中間變量,并將其細分,研究企業發展能力是否在人力資本投資與企業績效關系之間起到中介的作用,探究人力資本投資對企業績效的影響機制。

二、文獻回顧

“人力資本之父”美國經濟學家舒爾茨[2]認為人力資本是集中在勞動者身上,通過各種投資形式獲得的,知識、技術、經驗和能力等多種價值的總和,是社會生產和經濟增長的重要源泉。國內學者對人力資本概念的定義大多依據舒爾茨的觀點,但在具體認知上存在一定的分歧。周其仁[3]是國內最早重視和研究人力資本的學者,他延續了科斯的理論,認為市場中的企業就是一個人力資本與非人力資本的特別合約。朱焱[4]認為人力資本是指通過投資形成的、蘊含于人本身的、擬用于各種價值增值的專業化知識和技能。

國內外關于人力資本投資的研究大多基于舒爾茨的人力資本投資理論。Becker[5]繼續深化了人力資本投資理論,認為人力資本投資的主要方式是教育。阿爾弗雷?馬歇爾(Alfred Marshall)是最早研究專用性人力資本投資的學者之一。他通過研究發現,很多勞動者在某些特定行業或環境中所能產生的價值要比在其他環境中所能產生的大很多。目前關于專用性人力資本對企業績效影的研究較少,具有代表性的有:吳愛華[6]研究了人力資本專用性投資、企業組織和公司治理這三者之間的關系,從公司治理的角度深化專用性人力資本投資理論。顧杰和王雨芹[7]同樣研究高科技上市公司,但著重研究高管人力資本異質性與企業績效之間的關系,研究發現高管團隊專業水平和性別的異質性與企業績效呈正相關。

綜上,學者普遍認同專用性人力資本是企業的核心資源,但由于人力資本難以準確計量,在這一方面的實證研究較少,顯得相對落后。本文在借鑒已有研究的基礎上,著重研究專用性人力資本投資,引入發展能力作為中間變量,對其在專用性人力資本投資和企業績效間的關系中是否產生中介效應進行分析,以期使企業人力資本投資和企業績效的關系研究更加完善和深入。

三、理論分析和研究假設

(一)專用性人力資本投資和企業績效

本文認為,專用性人力資本是指勞動者在特定的環境中,通過學習和工作積累而成的附加在自身上的特殊技能和知識,當勞動者脫離該特定環境后幾乎沒有價值的人力資本。阿爾弗雷?馬歇爾研究發現,很多勞動者在一些特定企業更能發揮自身價值。20世紀20年代,資源學派如Barney[8]在探究企業內部優勢來源時認為,企業的核心戰略資源必須具有無可替代和無法復制的特點。Hitt & Bierman[9]選取了律師行業為研究對象,以員工的工作年限代表專用性人力資本,研究結果顯示,專用性人力資本與企業績效之間存在著U型相關關系。以上可以得出,專用性人力資本具有稀缺性、高價值性、無法復制性和難以替代性等特點,是企業形成核心競爭力的關鍵,可以提升企業績效。因此,企業員工的專用性程度越高,其對于所在企業的價值越大,反之越小?;谝陨侠碚摲治龊臀墨I回顧,本文提出假設1。

H1:企業專用性人力資本投資與企業績效正相關。

(二)專用性人力資本投資和企業發展能力

企業的發展能力,也稱為企業的成長性,一般是指企業在未來生產經營活動中的發展趨勢和發展潛能。企業能否健康地可持續發展受資源條件、經濟環境等內外部多種因素影響。本文認為企業的發展能力表現為持續經營能力、價值增長能力和研發創新能力三方面。持續經營能力是指企業在激烈的市場環境中持續不斷地生存經營下去的能力;價值增長能力是指企業獲取收益或利潤的能力,也是企業自身價值增值的能力,是企業能夠持續發展的保證。研發創新能力是企業投入研發人力物力的水平,是企業能夠緊跟時代步伐,不斷推陳出新的能力體現。趙文紅和陳浩然[10]將企業能力分為探索能力與應用能力,研究發現企業家的導向與企業探索能力正相關。吳愛華和蘇敬勤[11]研究發現,加強人力資本專用性可以增強漸進性產品創新能力。因此,企業發展需要為企業所專用的優秀人才,要減少企業人才流失,降低人員流動和人才培養成本,專用性人力資本投資顯得尤為重要。據此,本文提出假設2。

H2:企業專用性人力資本投資與發展能力正相關;

H2a:企業專用性人力資本投資與持續經營能力正相關;

H2b:企業專用性人力資本投資與價值增長能力正相關;

H2c:企業專用性人力資本投資與研發創新能力正相關。

(三)發展能力的中介作用

在已有的關于企業能力與績效之間關系的研究中沒有達成統一的意見,部分學者認為企業能力是難以被復制和模仿的,企業的各種能力之間通常相互關聯,因此企業能力能夠幫助企業提升績效。但能力也是一把“雙刃劍”,Leonard―Barton[12]提出了“能力剛性”這一概念,即企業如果過度重視現有技術能力的應用,就有可能忽視對更先進技術能力的探索。因此,它有可能會抑制企業的長期發展,不利于企業保持永久競爭優勢。許紅勝和王曉曼[13]選取了我國電力行業作為研究樣本,研究了智力資本、企業能力與財務績效這三者的關系,結果表示:智力資本與企業績效顯著正相關,并且智力資本可以通過企業能力對企業績效產生間接的影響。綜上,絕大多數研究認為,人力資本投資與企業績效正相關,企業能力對企業績效也有至關重要的作用。據此,本文提出假設3。

H3:發展能力是企業專用性人力資本投資與企業績效之間的中介變量。

本文引入企業發展能力作為中介變量,主要研究其對于企業專業性人力資本投資與企業績效關系是否存在中介作用以及作用機制。理論模型如圖1所示。

四、研究設計

(一)研究樣本與數據來源

本文研究的對象是我國的互聯網企業,數據來自國泰安數據庫和巨潮網等網站,通過對2009―2014年我國上市互聯網企業年度財務報告的查閱和手工搜集所需人力資本信息,剔除了ST、*ST和數據資料不全的企業,最終有效樣本205個。本文用Excel 2013、SPSS 7.0和EViews 7.2等數據分析軟件對數據進行分析。

(二)變量定義

本文參考了前人的衡量方法,從可操作性出發,選擇以ROA和托賓Q分別作為企業績效短期和長期的兩個衡量指標。資產報酬率(ROA)=凈利潤/企業總資產平均余額,表示企業利用全部資產的獲利能力。托賓Q=企業的市場價值/企業資產的重置成本。托賓Q的可操作性強,常被用來衡量企業業績和成長性,因此本文認為托賓Q適合作為衡量企業長期績效的指標。本文的變量具體如表1。

由于本文用人均培訓費用、人均工資等五個指標衡量專用性人力資本投資,變量較多不便于研究,所以考慮首先用主成分分析法對可能存在相關性的變量進行降維,本文采用KMO和球形檢驗之后,顯示專用性人力資本投資變量適合做主成分分析。再由綜合因子得分函數得到專用性人力資本投資(X1)(X2)作為接下來回歸模型的自變量。由于篇幅有限,共同度等表格省略,自變量的Bartlett和KMO檢驗如表2。

(三)模型構建

根據中介效應檢驗方法,本文構建了以下模型,以檢驗上文中提出的假設:

ROA=a0+a1X1+a2X2+a3Control+ε (1)

MA=b0+b1X1+b2X2+b3Control+ε(2)

VA=b0+b11X1+b22X2+b33Control+ε (3)

RA=b0+b111X1+b222X2+b333Control+ε (4)

ROA=c0+c1X1+c2X2+b1MA+b2VA+b3RA+c3Control+ε

(5)

其中,ROA是企業總資產報酬率;X1、X2指企業專用性人力資本投資,MA、VA、RA分別指企業發展能力中的持續經營能力、價值增長能力和研發創新能力,表示企業的成長性。Control是控制變量。

五、實證結果

(一)描述性統計

本文選取互聯網企業205個樣本,取2010―2014年共計1 025個樣本,剔除無效樣本和缺漏數據,最后共計有效樣本655個,由于篇幅有限,此處圖表省略。

(二)相關性分析

對各變量進行標準化處理之后,用SPSS 17.0對數據進行相關性分析的結果如表3。

(三)計量方法的確定

首先本文采用F檢驗以確定是建立混合效應模型還是固定效應模型。模型提出的假設為:H0:模型中不同個體的截距相同;H1:模型中不同個體的截距項不同。在確定建立個體固定效應模型之后,再利用Hausman檢驗應該建立個體隨機效應回歸模型還是個體固定效應回歸模型。提出的假設為:H0:個體效應與回歸變量無關;H1:個體效應與回歸變量相關。通過EViews 7.2的數據分析結果顯示應建立個體固定效應模型(見表4)。

(四)中介效應主要模型回歸分析

為了使研究更細致,本文將自變量分為高管和非高管,回歸分析之前先進行異方差檢驗,結果表明模型不存在異方差問題。運用軟件SPSS 17.0和EViews 7.2作實證統計分析,表5為模型1的實證結果。

通過表5可以看出,模型1的F-statistic值為5.937970,Prob值為0.000,小于0.05,判喔媚P屯üF檢驗,說明模型有顯著意義;R-squared值為0.522756,Durbin-Watson stat值為2.064961,說明模型1的擬合度較好,殘差基本符合正態分布且不存在自相關性,總體來說模型1可以較好地解釋專用性人力資本投資和企業績效之間的關系。同時,通過本文的控制變量,可以看出人力資本對企業績效有顯著促進作用,但人力資本流動性高不利于提升企業績效,這可能是由于企業人力資本流動頻繁會增大企業成本。因此,本文認為互聯網企業專用性人力資本投資與企業績效正相關。假設1得以證實。

從表6回歸結果可以看出,模型2、3、4的Prob值都為0.000,小于0.05,說明這三個模型都較為顯著;并且三個模型的R-squared值基本都在0.7以上,說明模型的擬合度較好;且Durbin-Watson stat都在2以上,說明不存在自相關問題,這三個模型可以較好地表示互聯網企業專用性人力資本投資與企業發展能力的關系。通過模型2,可以看出企業專用性人力資本投資是能夠促進企業發展能力中的持續經營能力和價值增長能力的,因此在互聯網企業中加大專用性人力資本投資可以調動員工積極性,提高工作效率,增大產能,提升企業價值。所以假設2、3得以證實。從模型4回歸結果可以看出,企業人力資本投資降低了企業的研發創新能力,筆者認為,企業的投資選擇具有一定的計劃性,其投資規模也具有一定的限度,于是在加大對人力資本進行投資時就可能會減少研發支出。因此假設4未得到證實。

通過模型1和模型2、3、4的回歸結果可以看出,企業專用性人力資本投資與企業績效、企業發展能力都存在顯著相關性,符合了中介效應檢驗的前兩步假設;在企業專用性人力資本投資和企業績效之間引入發展能力變量之后,模型5的回歸系數相較于模型1來說減小了,模型擬合度也提高到70%(見表7)。這說明企業發展能力在企業專用性人力資本投資和企業績效之間起到了部分中介作用?;ヂ摼W企業的專用性人力資本投資、企業持續經營能力和價值增長能力與企業績效之間存在正相關關系。

模型5中X1、X2的系數分別為c1'=0.323740和c2'=0.395424,模型1中分別為c1=0.655和c2=0.706,所以企業持續經營能力與企業價值增長能力的直接中介效應分別為c1-c1'=0.665-0.323=0.342,c2-c2'=0.706-0.395=0.311。中介效應占總效應比重分別為0.342/0.665=51.4%,0.311/0.706=44.1%。假設5得到證實。

(五)穩健性檢驗

本文選擇托賓Q作為企業長期績效的衡量指標,對以上結論的穩健性進行檢驗,由于篇幅有限,此處表格省略。從穩健性檢驗的結果來看,檢驗1的Prob(F-statistic)為0.000000,Durbin-Watson stat值為2.042884,模型擬合度下降至48.1%,模型仍然顯著。檢驗2中Prob(F-statistic)為0.000000,Durbin-Watson stat值為2.037731,且R-squared值為0.682519,模型擬合度較好,有顯著意義,可以較好地解釋互聯網企業專業性人力資本投資、發展能力和企業長期績效之間的關系。

以托賓Q作為替代變量之后,模型5中X1、X2的系數分別為c1'=0.337和c2'=0.439 ,模型1中分別為c1=0.541和c2=0.623,所以企業持續經營能力與企業價值增長能力的直接中介效應分別為c1-c1'=0.541-0.337=0.204,c2-c2'=0.623-0.439=0.184。中介效應占總效應比重分別為0.204/0.541=37.7%,0.184/0.623=29.5%,假設5得到證實,說明企業發展能力在互聯網企業專用性人力資本投資對企業績效的影響中起到了部分中介作用。

上文的分析結果證實了本文提出的假設,即企業發展能力在互聯網企業專用性人力資本投資對企業績效的影響過程中充當部分中介作用,是中介變量,表明了企業專用性人力資本投資對企業發展能力和企業績效均產生影響。

六、結論與建議

本文通過實證分析證明了互聯網企業專用性人力資本投資、企業發展能力與企業績效具有顯著相關性,企業發展能力是互聯網企業專用性人力資本投資與企業績效之間的部分中介變量。當以ROA作為衡量企業績效的短期指標時,中介效應占總效應比重分別為51.4%和44.1%;當以托賓Q作為衡量企業績效的長期指標時,中介效應占總效應比重分別為37.7%和29.5%,通過了穩定性檢驗,與以上結論一致。

根據以上研究結論,擬對我國互聯網企業人力資本管理建議如下:重視人才的引進與培養,培養在專業和感情上都專注于企業的員工,減少核心員工的流動性,加大對人力資本的有效投資。具體來說,對于一般員工,企業可以進行崗前和崗位培訓,營造良好的企業氛圍,調動員工積極性和對企業的忠誠度;對于高管,要采取適當的激勵措施,比如對高管人員進行針對專業和管理能力的投資活動,提供一些讓高管人員出國考察或繼續深造的機會,同時明確獎懲措施,采用股權激勵,分享企業利潤計劃等??傊?,在“互聯網+”時代,互聯網企業要重視人才的運用,整合好人力、物力和財力這三大資源,充分發揮員工的主動性和創造性,關注企業的成長性和可持續發展,為企業樹立核心競爭力和在市場中立于不敗之地打好基礎。

【參考文獻】

[1] 許秀梅.技術資本與企業價值――基于人力資本與行業特征的雙重調節[J].科學學與科學技術管理,2015,36(8):150-159.

[2] SCHULTZ,T.W. Investment in man:An economist’s view[J].Social Service Review,1959,33(2):109-117.

[3] 周其仁.市隼锏鈉笠擔閡桓鋈肆ψ時居敕僑肆ψ時鏡奶乇鷙顯[J].經濟研究,1996(6):71-81.

[4] 朱焱.人力資本財務控制:理論邏輯與分析框架[J].會計研究,2010(10):56-62.

[5] BECKER G S. Investment in human capital: A theoretical analysis[J]. The Journal of Political Economy,1962,70(5):9-49.

[6] 吳愛華.人力資本專用性投資、企業組織與公司治理[M].北京:經濟科學出版社,2007:214-256.

[7] 顧杰,王雨芹.高管團隊人力資本異質性與企業績效相關性研究――基于高科技上市公司的數據[J].財會通訊,2015(21):54-70.

[8] BARNEY J.Firm Resources and Sustained Competitive Advantage[J].Journal of Management,1991(17):99-120.

[9] MICHAEL A H,et al. Direct and Moderating Effects of Human Capital on Strategy and Performance in Professional Service Firms:A Resource―based Perspective[J].The Academy of Management Journal,2001,44(1):13-28.

[10] 趙文紅,陳浩然.企業家導向、企業能力與企業績效的關系[J].科學進步與對策,2009,26(4):65-67.

[11] 吳愛華,蘇敬勤.專用性視角下創新型文化、創新能力與績效[J].科研管理,2014,35(6):47-54.

[12] LEONARD-BARTON D. Core Capabilities and Core Rigidities:A Paradox in Managing New Product Development[J].Strategic Management Journal,1992,13(Summer):111-125.

主站蜘蛛池模板: 成人年无码av片在线观看| 天天摸一摸视频寡妇| 激情综合色综合啪啪开心| 久久久久女人精品毛片| 亚洲免费成人网| 亚洲偷自拍另类图片二区| 四虎影永久在线高清免费| 国内精品伊人久久久久av影院| 女人扒开腿让男人桶| 好硬好湿好爽再深一点视频| 强行交换配乱婬bd| 少妇无码太爽了不卡视频在线看 | 99re6在线视频精品免费下载| 一本一道久久a久久精品综合| 中文天堂网在线最新版| 中文无码字幕中文有码字幕| 丰满老妇女好大bbbbb| 丰满人妻一区二区三区视频53| 久久久久亚洲av无码专区喷水| 久久久久亚洲av无码专区蜜芽| 中文字幕视频一区| 中国china体内谢o精| 一级黄色免费毛片| 伊人色综合久久天天人守人婷| 又黄又爽免费视频| 北条麻妃一区二区三区av高清| 免费黄网站大全| 亚洲第一综合色| 亚洲人成在线影院| 久久国产精品女| 中文丰满岳乱妇在线观看| 一二三区免费视频| 99re6在线| 国产福利在线导航| 青青青青草原国产免费| 2021av网站| 成人自拍小视频| 99re热这里只有精品视频| 99久久综合国产精品免费| 日本最新免费网站| 老司机67194精品线观看|