時間：2023-10-11 16:23:34
導語：在開展能力作風建設的撰寫旅程中，學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領您探索更多的創(chuàng)作可能。
今年來，金壇市衛(wèi)生監(jiān)督所在提高衛(wèi)生行政執(zhí)法能力、執(zhí)法水平和服務質(zhì)量方面，不斷深入推進能力作風建設，著力發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，著重發(fā)揮服務群眾、服務企業(yè)，使衛(wèi)生執(zhí)法工作不斷創(chuàng)新、思想觀念進一步更新，能力作風進一步提升。
一、大力開展執(zhí)政能力培養(yǎng)，在增強素質(zhì)中夯實隊伍建設
（一）以制度建設為基礎，規(guī)范行政執(zhí)法行為
加強制度建設，規(guī)范內(nèi)部管理。積極建章立制，先后制定了比較全面的業(yè)務、行政、黨務、行風等管理制度，進一步健全崗位工作規(guī)范，完善《衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責任制》、《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范》等一系列衛(wèi)生行政執(zhí)法程序、規(guī)范、崗位職責。今年又進行了增補和修訂，并將各類制度和規(guī)范匯編成冊，進一步明確了各專業(yè)、各崗位工作職責，使衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法各項工作有章可循，確保工作的高效規(guī)范運轉(zhuǎn)，建立了職權(quán)明確、責職明晰的工作規(guī)范管理制度。
（二）加強理論知識學習，提高行政執(zhí)法能力
為適應衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作需要，大力開展現(xiàn)代文化知識、管理知識、業(yè)務知識、科學技術的學習教育：一是以每周五“藍盾講壇”為學習平臺，使學習系統(tǒng)化、制度化，讓每個職工都有機會走上講臺，或進行學術交流、或進行專題講座、或開展法律法規(guī)宣貫；二是以“法律法規(guī)教育月”為抓手，認真組織全所衛(wèi)生執(zhí)法人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生執(zhí)法員集中學習《中華人民共和國食品安全法》、《職業(yè)病防治法》、《行政許可法》等各項衛(wèi)生法律法規(guī)，強化法制意識，增強依法行政、依法辦事的自覺性；三是以“藍盾青年讀書會”、“書香科室”為載體，通過邀請專家授課、觀看科教錄像、組織學習問答、交流學習心得等形式，豐富文化素質(zhì)的內(nèi)涵，充分發(fā)揮科室開放型學習互動作用，內(nèi)外結(jié)合，形成多方面共享的教育體系。
（三）充分履行職能，不斷提升執(zhí)法辦案工作水平
每月選一份有代表性的行政處罰案卷、執(zhí)法文書進行點評活動，提高監(jiān)督員業(yè)務水平、辦案能力和整體素質(zhì)。通過《能力作風建設考評方案》、《行政處罰案卷評審標準》，對每位監(jiān)督員每月工作進行考評，進一步提高監(jiān)督員的責任感和工作主動性，工作質(zhì)量明顯提升，連年行政執(zhí)法案卷在省、市評比中獲獎。
（四）加大稽查力度，認真落實衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制
成立的監(jiān)督稽查科，負責隊伍建設，對執(zhí)法質(zhì)量和人員行為的稽查工作，今年重點加強對衛(wèi)生監(jiān)督員嚴格按照衛(wèi)生部頒布的《衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制若干規(guī)定》、《衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法過錯責任追究辦法》、《金壇市機關效能責任追究暫行辦法》等制度進行管理及考核，堅決防止行政執(zhí)法不作為、慢作為、亂作為以及以罰代管、執(zhí)法趨利化等現(xiàn)象，在執(zhí)法過程中推行“全程說理”、“一事三卡“制度，通過對管理相對人（包括辦理衛(wèi)生許可和被行政處罰人）的電話詢問、發(fā)放調(diào)查表等形式了解監(jiān)督員在執(zhí)法工作中是否遵守工作規(guī)范和“衛(wèi)生監(jiān)督員八條禁令”的情況，通過法制稽查，督促各項工作規(guī)范有序的開展。
二、優(yōu)化流程、創(chuàng)新舉措，衛(wèi)生監(jiān)督工作高效規(guī)范
（一）強化服務觀念，打造服務型執(zhí)法隊伍
在行政許可中積極推進窗口服務效能建設，在“提速”上下工夫，在“創(chuàng)新”上求實效，在“主動”上求作為，大力推行“三集中”，即：衛(wèi)生審批項目向受理審核科集中、受理審核科向行政服務中心集中、審批事項向網(wǎng)上政務平臺集中，確保工作流轉(zhuǎn)不留死角，真正使“部門圍繞窗口轉(zhuǎn)、窗口圍繞百姓轉(zhuǎn)”的理念落到實處。創(chuàng)新窗口服務內(nèi)涵，制作了涵蓋餐飲服務、集體食堂、理發(fā)、美容、桑拿沐足等十多種衛(wèi)生許可申請辦證指南和衛(wèi)生要求，并將各類申請表填寫樣板、各種餐飲服務及公共場所的平面布局圖一起制作公示欄，放于行政服務中心衛(wèi)生窗口，便于群眾的查詢，全力打造信息型、簡約型、陽光型、便民型和精細型的“五型窗口”。同時主動作為，公開承諾，全程跟綜，服務項目，暢通重大項目審批快速“綠色通道”，不僅落實好“首問負責制”，更做好窗口人員的服務的意識和責任意識教育，對辦證政策的變動及時通過各種途徑向社會公開，增加辦證的透明度。特別是當前開展對餐飲服務業(yè)、“五小”行業(yè)的專項整治工作中，涉及面大，標準嚴，要求高的實際情況，堅持上門指導到位，政策解釋到位，堅持工作規(guī)范和標準到位。
（二）轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，提升服務質(zhì)量
按照科學發(fā)展觀的理念，進一步提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法服務水。衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法做到監(jiān)督與服務相結(jié)合，寓監(jiān)督于服務之中，實行《首次不罰整改承諾制》等人性化執(zhí)法措施，尊重管理相對人的知情權(quán)和申辯權(quán)，在執(zhí)法主體、內(nèi)容、程序合法、不越權(quán)執(zhí)法的前提下，對違法情節(jié)輕微、非主觀故意的一般性違法行為，通過約談、回訪、公示等形式，督促當事人在規(guī)定的期限內(nèi)整改，對整改到位的，實施首次不罰，把執(zhí)法重點放在糾正衛(wèi)生違法行為和指導管理相對人提高衛(wèi)生管理水平上，使衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法過程更加規(guī)范嚴謹，衛(wèi)生行政處罰過程更加人性化。
（三）突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急工作不斷加強
根據(jù)衛(wèi)生部的《重大活動食品衛(wèi)生監(jiān)督規(guī)范》工作要求，我所重視重大活動與節(jié)日的衛(wèi)生保障工作，制訂詳細的衛(wèi)生監(jiān)督保障工作方案，投入數(shù)萬元購置快檢設備，在組織領導上、技術措施上、應急手段上給予充分保證。做到事前培訓、監(jiān)測、事中全過程衛(wèi)生監(jiān)督、事后總結(jié)，并強化責任，采取定人、定點、定崗與巡回監(jiān)督相結(jié)合，圓滿完成“省運會”、“華杯賽”等18次重大活動的衛(wèi)生安全保障工作，未發(fā)生一起差錯。同時，我所緊抓17屆省運會在我市舉辦這一契機，全力推動公共場所集中空調(diào)通風系統(tǒng)衛(wèi)生監(jiān)督工作，充分利用，對市政府明確的接待單位進行空氣質(zhì)量檢測，并有條不紊地推進集中空調(diào)通風系統(tǒng)清洗消毒工作，現(xiàn)已有5家完成清洗消毒管理工作。
三、拓寬衛(wèi)生監(jiān)督信息宣傳渠道，有效樹立隊伍形象
一是加強我市衛(wèi)生監(jiān)督宣傳及信息建設，優(yōu)化衛(wèi)生監(jiān)督環(huán)境，樹立衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法良好的社會形象，積極與新聞媒體聯(lián)系，年內(nèi)先后向金壇日報社投稿13篇，利用市電視臺宣傳8次，人民廣播電臺3次，能力作風建設提升專刊2期，發(fā)表衛(wèi)生監(jiān)督類論文4篇。二是加強衛(wèi)生監(jiān)督信息網(wǎng)站的建設，定期維護，衛(wèi)生執(zhí)法信息及時上傳，向社會公布行政許可、投訴舉報電話等。進一步拓寬衛(wèi)生監(jiān)督宣傳渠道，每月定期出刊《金壇衛(wèi)生監(jiān)督信息》，通過設立監(jiān)督動態(tài)、專項活動、黨建園地、八面來風、衛(wèi)生信息等版塊，宣傳法律法規(guī)、衛(wèi)生科普知識，向社會廣泛宣傳我市衛(wèi)生監(jiān)督工作取得的成就，及時地通報各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息，科學有效地傳播衛(wèi)生知識，加強正面宣傳和典型宣傳，有效引導社會輿論。
為了認真貫徹儀行委字[20__]6號文件的精神，進一步提升干部隊伍能力作風建設水平，為“三年倍增、四年小康、五年再上新臺階”、實現(xiàn)精彩一跳提供強有力的政治保障，本著實事求是的原則就現(xiàn)階段城管局窗口工作中的自查自糾情況匯報如下：
一、自查情況
1、理論素養(yǎng)還不夠深厚。自己參加工作以后，側(cè)重學習城市管理方面的業(yè)務知識，對政治理論學習不系統(tǒng)、不全面，理論功底不夠扎實，對很多新事物、新知識學習也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。
2、思想觀念仍需解放。主要是思想觀念還不夠開放。工作上放不開大手腳，思想上不夠大膽，滿足于按照領導要求，做好本職，完成任務，缺乏創(chuàng)造性、獨創(chuàng)性的點子，對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多等。
3、在工作中自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力，出色完成了工作任務，把自己的知識和熱情體現(xiàn)到工作中去，也存在自我要求不嚴格的現(xiàn)象，有時思想較為懶惰，安于做好自己份內(nèi)的工作，不注重思考整體的工作和大局。
4、廉政責任落實偏松。在工作和生活中的一些細節(jié)上還存在需要注意的地方，沒有用心在“大氣候”中營造清正的“小環(huán)境”，對社會上普遍存在的不良現(xiàn)象抵制不力或是認同順從，這些都是對自己要求不嚴的表現(xiàn)。但原則性問題能夠認真遵守有關制度，沒有借職務權(quán)限上的優(yōu)勢吃、拿、卡、要等不廉行為，不存在跑官要官行為和用手中權(quán)力為親戚及家人謀私利，不參加賭博活動等問題，嚴格要求自己，忠實履行了自己的職責，做到了廉潔勤政。
二、改進措施
，！1、堅定理想信念，不斷修正人生坐標。努力改造自己的主觀世界，把立黨為公，甘于奉獻，作為自己的奮斗動力和行為坐標。
2、加強學習，努力提高自身修養(yǎng)。把理論學習作為自己的第一需要，真正靜下心來，坐得住，學得進，聯(lián)系實際，勤于思考，不斷拓寬知識領域，深入學習“三個代表”重要思想等有關理論文章，學習相關的法律法規(guī)、電子網(wǎng)絡知識等，增強運用的立場觀點方法分析處理問題的自覺性，提高自身的科學決策、指導服務的水平和組織協(xié)調(diào)能力。
今天，我們召開全鄉(xiāng)效能風暴行動動員會議，目的就是傳達全縣開展效能風暴行動動員大會會議精神，提高辦事效率，同時組織開展好我鄉(xiāng)效能風暴行動，號召全鄉(xiāng)廣大黨員干部積極行動起來，全面加強效能建設，迅速掀起轉(zhuǎn)作風、樹形象、促發(fā)展的熱潮，為推動我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強保障。下面，我就開展此項行動講三點意見：
一、高度重視，切實增強開展效能風暴行動的責任感和緊迫感
（一）開展效能風暴行動是提高執(zhí)政能力的必然要求。效能建設是加強黨的執(zhí)政能力建設的一項重要內(nèi)容和基礎工作。各村、各單位的運行情況和工作人員的工作狀態(tài)、工作績效，直接影響到人民群眾的根本利益能否得到維護和實現(xiàn)，直接影響到黨和政府在人民群眾中的形象和威信，如果沒有良好的精神狀態(tài)、過硬的工作作風、高效的政務服務，就難以適應新形勢新任務的要求。開展效能風暴行動，就是要求我們緊密結(jié)合發(fā)展實際，緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心，始終以服務發(fā)展為先，以促進發(fā)展為要，把發(fā)展的事當作最大的事來辦，把群眾的事作為自己的事來辦，提高執(zhí)行、落實、服務的能力，以科學的公共決策、有效的公共管理、優(yōu)質(zhì)的公共服務，更好地滿足群眾需求、維護群眾利益，在“效能風暴”行動中樹立良好的執(zhí)政形象。
（二）開展效能風暴行動是密切黨群關系的迫切需要。當前，我鄉(xiāng)群眾對機關作風和效能還有很多不滿意的地方。開展效能風暴行動，就是要求我們更好地順應群眾的意愿，進一步強化管理，使廣大干部能真正從群眾的角度想問題、辦事情，通過發(fā)揮自己的積極性、主動性，讓群眾少費一分心、少擔一分憂、少跑一趟路、少等一分鐘，切實解決好群眾反映強烈的突出問題，以良好的黨風政風，密切黨群干群關系，夯實黨的執(zhí)政基礎。
（三）開展效能風暴行動是加強作風建設的關鍵所在。結(jié)合干部思想作風建設年活動，在推進職能轉(zhuǎn)變、改進工作作風、提高服務質(zhì)量等方面取得了較大的進步。但對照發(fā)展的要求和群眾的期望，我們在效能方面還存在一些不容忽視的問題，直接影響政府職能的履行和綜合效能的發(fā)揮，損害黨和政府在廣大群眾中的形象，成為影響發(fā)展環(huán)境、制約科學發(fā)展的重大現(xiàn)實問題。只有通過效能風暴行動，才能提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，鍛造求真務實的硬作風，才能解決工作作風中存在的突出問題，解決制約發(fā)展的大難題，打開科學發(fā)展新局面。
二、突出重點，強化措施，扎實推進效能風暴行動
（一）著力解決思想解放不夠的問題，務求創(chuàng)新進取意識有新增強。要以思想的大解放、觀念的大更新，推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會全面發(fā)展。各村、各單位要以這次效能風暴行動為契機，緊密聯(lián)系思想實際和工作實際，認真反思和查找在思想觀念、行為方式等方面存在的主要問題，努力破除目光短淺、沾沾自喜、固步自封的思想傾向，樹立強烈的危機意識，居安思危、只爭朝夕，進一步增強加快發(fā)展的責任感和緊迫感，要樹立強烈的改革意識，敢于攻堅破難，敢于承擔責任，以改革精神沖破發(fā)展束縛。通過解放思想，提高效能，進一步樹立奮力拼搏、勇爭先鋒的思想意識，形成敢試敢闖、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，以開拓創(chuàng)新取代循規(guī)蹈矩，以敢冒風險取代不思進取，全力推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會全面發(fā)展。
（二）著力解決執(zhí)行能力不強的問題，務求科學發(fā)展有新成效。近年來，我們在落實科學發(fā)展觀過程中，通過統(tǒng)一全鄉(xiāng)上下的思想認識，不斷完善發(fā)展思路、創(chuàng)新發(fā)展方式、提高發(fā)展水平，大力發(fā)展牛果產(chǎn)業(yè)，人民群眾得到了實惠，見到了實效。但在工作推進的過程中，有些干部對鄉(xiāng)黨委的決策部署不敏感，行動遲緩，許多工作不能有效落實，所以我們必須把打造過硬執(zhí)行力作為開展效能風暴行動的突破口。進一步統(tǒng)一思想認識，明確發(fā)力重點，對確定的目標任務和工作重點，不等不靠，高效完成，以更好的狀態(tài)、更高的效率、更嚴的標準，推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會健康發(fā)展。
（三）著力解決服務質(zhì)量不高的問題，務求發(fā)展環(huán)境有新變化。我們要以開展效能風暴行動為契機，進一步創(chuàng)新服務方式，提高服務質(zhì)量，著力營造優(yōu)質(zhì)高效的服務環(huán)境，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會快速發(fā)展注入強勁動力。進一步促進黨務公開，加大政務公開，推進社會事務公開，深化政務公開和村務公開。特別是關注民生的事項，如：農(nóng)村低保提標、危舊房改造、新農(nóng)村建設、小集鎮(zhèn)建設、“一事一議”財政獎補項目等民生工程必須要通過“四議兩公開”法進行公開。
（四）著力解決工作作風不實的問題，務求干部形象有新提升。推進效能風暴行動，要堅持不懈地長期抓，切實提高行政效能，樹立高效、務實、清廉的新形象。要把思想教育擺在突出位置，貫穿整個行動始終。切實把思想和行動統(tǒng)一到鄉(xiāng)黨委、政府的決策部署上來。要加大整治力度，破除一切不利于科學發(fā)展的思想觀念和機制障礙。要加大失信懲戒力度，對破壞發(fā)展環(huán)境、損害政府形象的人和事，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，樹立“重學、實干、爭先、尙廉”的良好干部形象。
三、加強領導，齊抓共管，確保效能風暴行動取得實效
（一）加強領導，作好表率。鄉(xiāng)上成立了效能風暴行動工作領導小組及辦公室，負責對全鄉(xiāng)效能風暴行動的組織協(xié)調(diào)和督查指導。效能風暴從我做起，領導干部要自我加壓、以身作則、率先垂范，帶頭加強學習、提高認識，帶頭查找問題、轉(zhuǎn)變作風，帶頭聯(lián)系群眾、服務群眾，以自己的模范行動帶動工作作風大幅改進，帶動工作效率和服務水平明顯提高。
（二）強化宣傳，營造氛圍。“效能風暴”行動是一項全局性的、全民性的工作，抓好輿論宣傳非常重要。要充分利用宣傳欄、宣傳標語等方式，廣泛宣傳開展效能風暴行動的重大意義、主要任務和基本要求，大力宣傳這項行動對干部作風帶來的新轉(zhuǎn)變，公開曝光與效能風暴行動格格不入的人和事，形成“人人講效能、處處創(chuàng)效能、事事高效能”的良好氛圍。
一、群眾體育
1、圍繞落實市委、市政府“兩報告一文件”中對體育工作的要求，大力宣傳“民生體育，服務發(fā)展”的理念。及時反映體育為民、便民、利民、惠民等方面開展的一系列工作。
2、突出抓好基本公共體育服務體系建設宣傳報道。跟蹤報道體育場館設施、組織建設等情況，大力宣傳“10分鐘體育健身圈”、街頭嵌入式運動場、市（區(qū)）級全民健身中心等市民關心的公共體育設施布點、規(guī)劃、建成情況，提升體育公共服務的美譽度和影響力。
3、加強對全民健身“五進”工程的宣傳報道。圍繞體育進社區(qū)、進機關、進企業(yè)、進農(nóng)村、進學校相關群體活動，充分利用電視臺、電臺、報紙、網(wǎng)站等媒體的宣傳輻射圈，重點宣傳“誰是球王”、“科學健身社區(qū)行”等下基層、接地氣的群眾健身活動、培訓及講座。
4、繼續(xù)做好全民健身體育節(jié)、元旦長跑、市民日、全民健身日等品牌活動的宣傳報道。采取專題采訪、集中報道、網(wǎng)上即時傳播等方式，精心策劃系列宣傳報道。
5、開展全民健身組織建設宣傳，重點圍繞各級各類體育社團組織建設和活動開展、社會體育指導員隊伍培訓管理、大學生村官社會體育指導員建設等方面進行全方位宣傳報道。
二、競技體育
1、突出抓好十八屆省運會備戰(zhàn)參賽的宣傳報道。著重宣傳我市運動員刻苦訓練、頑強拼搏、永不服輸、無私奉獻的體育精神，宣傳報道備戰(zhàn)參賽中好的做法、突出成績、先進事跡、先進人物等，號召全市體育人向優(yōu)秀集體、先進人物學習。引導社會公眾正確看待成敗得失。
2、加強競技體育轉(zhuǎn)型發(fā)展的宣傳報道。著重對體教融合、市縣（市、區(qū)）融合、群眾體育與競技體育融合方面中的突出成績、創(chuàng)新做法進行宣傳報道，對體育藝術節(jié)比賽、教練員進校園、名校辦名隊、一校一品等工作落實情況進行宣傳報道。
3、抓好業(yè)余訓練、競技人才建設方面的宣傳報道。對全市業(yè)訓項目布局、苗子培養(yǎng)和輸送，啟動下一周期工作等方面進行全方位、多角度的跟蹤報道。對我市籌劃2015年市第12屆運動會情況進行宣傳報道。
三、重大賽事
1、突出抓好2014年馬拉松賽事宣傳報道。大力宣傳揚馬的籌備、組織和比賽情況，重點對2014年創(chuàng)新做法、賽事亮點進行報道，提升揚馬品牌影響力。組織對“城市跑不停”系列活動的宣傳報道。
2、做好國際、國內(nèi)賽事的宣傳報道工作。重點對我市承辦的各類賽事進行宣傳報道，滿足群眾觀賞高水平體育比賽的精神需求，拓展體育賽事對揚城群眾生活的影響力與滲透力。
3、大力宣傳“一縣一品”工作。狠抓地域特色的品牌賽事宣傳，擴大縣（市、區(qū)）特色項目影響力，共同營造“一縣一品”發(fā)展的良好輿論環(huán)境。
四、體育產(chǎn)業(yè)
1、狠抓我市體育市場開發(fā)、場館經(jīng)營、賽事服務、社會培訓等工作開展情況的宣傳報道，對培育體育消費市場，發(fā)展體育競賽表演業(yè)、體育健身休閑業(yè)等進行重點報道。
2、對我市體育產(chǎn)業(yè)扶持情況進行宣傳報道。廣泛宣傳體育產(chǎn)業(yè)扶持政策。
3、做好行政機關對體育市場監(jiān)督管理、檢查與服務的宣傳報道，重點對高危項目行政許可、職鑒和職業(yè)技能培訓工作中的好的做法、成效進行宣傳報道。
4、深入開展我市全省第六次體育場地普查工作系列報道；加強對體育彩票網(wǎng)點建設、安全、監(jiān)管、營銷手段和公益性惠民工程的宣傳報道。
五、能力作風建設
1、突出抓好黨的群眾路線教育實踐活動宣傳報道。積極宣傳中央和省、市委的決策部署、教育實踐活動的重大意義、進展情況和取得的成效，為教育實踐活動營造良好的輿論氛圍。
2、大力宣傳我局落實十八屆三中全會精神、省市委全會精神的舉措、做法、效果，營造濃厚的學習氛圍。
財政部門改進機關作風、優(yōu)化政務環(huán)境的重要性
一、改進機關作風、優(yōu)化政務環(huán)境，是財政部門落實科學發(fā)展觀的根本要求。財政部門作為重要的宏觀經(jīng)濟管理部門，樹立和落實科學發(fā)展觀，是全面貫徹“三個代表”重要思想的必然要求和關鍵所在。至于如何解決自身的工作能力問題。其一要提高財政貫徹落實黨的方針政策的能力，其二要提高財政支持經(jīng)濟發(fā)展的能力，其三要提高財政創(chuàng)新的能力，其四要提高財政可持續(xù)發(fā)展的能力，其五要提高為民理財?shù)哪芰Γ淞岣咭婪ɡ碡數(shù)哪芰Γ淦咭岣哓斦O(jiān)督管理能力。
二、改進機關作風、優(yōu)化政務環(huán)境，是財政部門實現(xiàn)執(zhí)政為民的的本質(zhì)要求。財政作為政府一個職能部門，代表和維護人民群眾的根本利益，全心全意為人民服務，是其本質(zhì)要求。財政部門的一切決策管理工作都要以人民群眾根本利益為出發(fā)點和歸宿，為百姓謀利益，為群眾服好務。只有努力改進機關作風，提高行政效率和服務水平，維護黨和政府的良好形象，贏得人民群眾的信任支持，才能保證財政事業(yè)興旺發(fā)達。
三、改進機關作風、優(yōu)化政務環(huán)境，是財政部門依法行政的必然要求。依法行政、依法理財是財政部門建設法治財政的奮斗目標，依法行政的核心是忠實履行憲法和法律賦予的職責，保護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，提高行政管理效能，降低管理成本，創(chuàng)新管理方式，增強管理透明度。財政部門的公務員是依法行政的主體，公務員的能力、素質(zhì)、作風等，直接影響依法行政的效果。全面推進依法行政、依法理財，就需要針對存在的問題，不斷整治機關作風，努力提高公務員的素質(zhì)和能力，尤其是要提高依法行政的水平，使廣大公務員自覺做到嚴格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力，履行職責，開展工作。
四、改進機關作風、優(yōu)化政務環(huán)境，是財政部門促進和諧社會發(fā)展的迫切要求。社會主義和諧社會是集民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處為一體的社會。促進和諧社會建設，對于財政部門來講，不僅要構(gòu)建公共財政，妥善解決財政如何促進經(jīng)濟中長期持續(xù)較快平穩(wěn)發(fā)展問題，社會和諧發(fā)展問題，還需要加快財政自身的體制改革與完善，通過財政自身改革，不斷提高財政管理的規(guī)范性、安全性和有效性。
新時期新階段財政部門要樹立三大作風
落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會，財政部門任務繁重、責任重大，不僅要對政府負責，還需要對人民群眾負責。適應新時期新階段的要求，財政部門應更新理財觀念，樹立三大作風。
一是堅持以人為本，大力提倡親民、愛民、為民的作風。牢固樹立“以人為本”的執(zhí)政理念，在政策制定上，維護社會公正，關心困難群體，切實把最廣大人民群眾的利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好；在領導方法上，堅持走群眾路線，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾智慧，尊重人民群眾的各項權(quán)利；在工作作風上，深入基層，深入群眾，帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾的生產(chǎn)與生活問題，把黨和政府的關懷送到群眾的心坎上。
二是堅持科學發(fā)展，大力倡導科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的作風。要適應發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的要求，堅持科學發(fā)展觀，推進決策的科學化和民主化，努力提高科學執(zhí)政的能力；要適應發(fā)展社會主義民主政治的要求，通過建立和完善各種保障機制，使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督得到落實，不斷提高民主執(zhí)政的能力；要適應依法治國、建設社會主義法治國家的需要，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，保證把人民賦予的權(quán)力用來為人民謀利益，不斷提高依法執(zhí)政的能力。
三是堅持執(zhí)政興財，大力倡導勤政、廉政、務實、高效的作風。每一位財政干部都必須在黨紀國法的框架內(nèi)履行一個公仆的義務，行使黨和人民賦予的權(quán)力，必須緊緊圍繞執(zhí)政興財?shù)谝灰獎眨约{稅人為衣食父母，把服務對象當成親人朋友，視弱勢群體為兄弟姐妹，兢兢業(yè)業(yè)工作，精打細算理財，踏踏實實做事，清清白白做人，開拓進取、干事創(chuàng)業(yè)，以勤政、廉政、務實、高效的作風，樹立起財政部門的良好形象，以黨風政風行風建設的實際成效取信于民，以在改進機關作風，優(yōu)化政務環(huán)境活動中煥發(fā)出來的活力動力推動各項工作再上新臺階。
財政部門改進機關作風、優(yōu)化政務環(huán)境的主要措施
一是抓思想教育，促進作風改進。我們要采取多種形式，開展對干部職工的思想教育，引導干部職工樹立環(huán)境也是生產(chǎn)力的思想，把改進作風、強化效能作為財政干部隊伍建設的重要內(nèi)容，引導干部職工加強學習參加培訓，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和社會主義榮辱觀；開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，引導干部職工爭做“三個代表”重要思想的模范，爭做執(zhí)法嚴格、服務優(yōu)良、廉潔自律、勤政高效的模范；持之以恒地營造干事創(chuàng)業(yè)、服務大局的政務環(huán)境，引導干部職工把手中的公共權(quán)力用在謀求發(fā)展上，把心思、精力和才智用在辦好具體事務上。
二是抓制度建設，促進作風改進。要把政務公開、工作效能、服務窗口、電子政務建設和社會應用服務能力作為作風轉(zhuǎn)變、效能建設工作重點，不斷提高依法行政、依法理財水平，把“辦事快、效率高、服務好”作為一項基本要求，全面實施崗位責任制、AB崗工作制、服務承諾制、限時辦結(jié)制、首問責任制、政務公開制、行政審批制，并向社會公示，接受社會監(jiān)督。要加快“金財工程”建設，完善國庫集中支付制度，加大直接支付力度，進一步方便用款單位；狠抓“窗口”建設，繼續(xù)完善“一站式”服務，做到辦事制度、程序、標準、結(jié)果四公開，努力提高服務效率和服務質(zhì)量；必須進一步加強對基層財政部門效能建設工作的幫助和指導，強化基層財政效能建設，并將工作作風、工作效能情況作為考核評比的重要內(nèi)容，整體推進本系統(tǒng)的作風改進、效能建設工作。
三是抓規(guī)范服務，促進作風改進。財政部門必須努力提供充足優(yōu)質(zhì)的公共產(chǎn)品與公共服務，注重公共設施建設，健全公共服務系統(tǒng)，不斷加大對社會公共領域的財政投入；加快建立和完善社會保險體系、社會保障體系、公共衛(wèi)生體系、分配體系，加快社會事業(yè)發(fā)展，切實維護群眾利益，促進社會公平和正義。在系統(tǒng)上下、機關內(nèi)外著力營造和諧融洽的工作氛圍，做到熱情待人“五個一”：一張笑臉、一聲問候、一杯清茶、一個答復、一聲再見；做到熱情服務“六個心”：接待熱心、待人誠心、解釋耐心、服務貼心、工作細心、處事公心。
四是抓誠信管理，促進作風改進。首先要加強機關精細化管理，嚴格執(zhí)行機關各項程序規(guī)定和工作紀律；其次要嚴格遵守《公務員法》和國家其他法律法規(guī)，切實做到依法行政，要嚴守財經(jīng)紀律，嚴格遵守各項財經(jīng)制度，自覺維護財經(jīng)秩序；第三要按照《行政許可法》的規(guī)定，切實加強和改進行政執(zhí)法，做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法和文明執(zhí)法，及時發(fā)現(xiàn)、糾正和處理行政不作為、、執(zhí)法不公、等行為。
把加強后勤人員的作風和后勤人員自身素質(zhì)作為后勤工作的重點來抓，著眼于部隊的長遠建設，從提高整體的素質(zhì)入手，向素質(zhì)建設要效益，努力造就一支思想過硬、業(yè)務精通的后勤隊伍。
（一）圍繞保障有力的目標，著眼滅火、搶險救援任務需要，把好后勤人員選配關，加大業(yè)務培訓力度，先后選調(diào)人員參加司務長、炊事員、衛(wèi)生員培訓集訓，保持了一支結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務精通、敢抓善管的后勤隊伍，后勤綜合保障能力明顯增強。
（二）加強后勤人員的工作作風建設，牢固樹立后勤人員為部隊服務，為官兵服務的意識，教育后勤人員深刻領會“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)，并將“三個代表”重要思想落實到實踐中去。
（三）牢固樹立后勤就是服務的思想，保持良好的職業(yè)道德，面向官兵、服務官兵。
二、加強經(jīng)費管理，提高經(jīng)費的使用效益。
經(jīng)費管理始終堅持規(guī)范化、制度化，我中隊力爭經(jīng)費管理達到了“三好五無”。
（一）首先，堅持抓住“預算管理”這個龍頭，正確把握資金的流向和報量，提高經(jīng)費的使用效益。其次要求在標準經(jīng)費管理上多下功夫，強化預算管理的首位意識，強化預算的權(quán)威性。并積極與地方財政聯(lián)系保證每年業(yè)務經(jīng)費10%的遞增，最大限度的爭取地方財政的支持。
（二）把好經(jīng)費的開支審批關，把一切開支控制在預算總量之內(nèi)，大項經(jīng)額堅持支部研究審批，發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持少花錢多辦事、辦好事、辦實事的原則，有效地避免不合理開支。
（三）認真做好達標建設中硬件設施的進一步完善，積極的向總隊、支隊和地方財政部門爭取經(jīng)費，使中隊的俱樂部、綜合娛樂室、電子閱覽室進一步的完善。
三、推進伙食標準化管理制度，使官兵吃飽吃好。
在伙食管理工作上中隊始終認真貫徹我軍“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的原則和“雙增雙節(jié)”方針，嚴格落實伙食管理五項制度，全面實行分餐,科學調(diào)劑伙食，安排好執(zhí)勤人員、傷病員的飲食,尊重少數(shù)民族官兵的生活習慣。使我中隊的伙食管理形成規(guī)范化，不斷提高中隊官兵的生活質(zhì)量。中隊立足現(xiàn)有條件，大力發(fā)展“雙增雙節(jié)”活動，要求炊事人員做到“節(jié)約一度電、一滴水、一粒米”。嚴格財務監(jiān)督管理，做到帳目清楚，按時公布，在財務開支方面，達到了“三好五無”的標準，切實把錢花在刀刃上。堅持經(jīng)委會對采購物驗收制度，積極改善官兵生活，堅持每天對餐具進行消毒，保證飲食符合衛(wèi)生要求。同時，加強后勤人員的教育和管理，提高后勤人員素質(zhì)，發(fā)揮經(jīng)委會作用，積極改善官兵生活，很好的發(fā)揮了后勤保障的有力作用。
（一）根據(jù)后勤工作意見、堅持落實好每人每天一個雞蛋、一杯牛奶的同時，還做到日有水果的標準。
（二）教育炊事人員樹立為兵服務的奉獻意識，嚴格要求炊事人員精打細算，做到粗糧細做，細糧精做，力求符合伙食標準。
（三）伙食管理做到日有計劃、周有安排，合理調(diào)劑主副食花樣，堅持每周一小匯，每月一大匯的匯餐制度
在中隊官兵的共同努力下今年我中隊被總隊評為為“先進食堂”，原司務長汪科同志被評為“先進個人。”
四、加大器材裝備的配備管理力度，保證器材的完整好用。
在加強器材裝備的管理上，不斷的建立健全各項管理制度，在管理環(huán)節(jié)上下功夫，堅持建管并舉，以管為主的方針，向管理要效益。認真實行“目標管理”制度，把器材裝備的管理同使用者的自身利益掛起鉤，誰使用，誰管理，誰負責，實行計價掛帳的管理辦法，在使用中因責任心不強造成丟失或人為原因造成損壞的使用者必須根據(jù)相應比例予以賠償。從而增強了人員的責任心，保證了裝備器材的完整好用。滅火執(zhí)勤工作的順利開展，滅火執(zhí)勤工作的順利開展。加強后勤人員對設備的安全操作和精心維護保養(yǎng)，搞好衛(wèi)生，保證了廚房設施的完整好用。
五、建立健全管理機制，提高服務質(zhì)量，做好衛(wèi)生防病工作。
堅持每月開展防病教育，嚴把食品采購關，堅決杜絕采購腐爛變質(zhì)的食品或未經(jīng)檢驗的食品，對買回的食品在操作之前進行認真的消毒和清洗，對廚房餐具堅持餐后消毒，有效地防止了病毒細菌的傳染。保證了飲食符合衛(wèi)生要求。落實衛(wèi)生管理和疫情報告制度,上好衛(wèi)生課,提供心理健康咨詢服務。定期組織官兵體檢,對傷病員及時送診。培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣,經(jīng)常檢查衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔,有效的防止了傳染病流行和食物中毒的發(fā)生。
同時，中隊加強與縣政府、縣財政的聯(lián)系，拓展渠道，爭取經(jīng)費。今年中隊業(yè)務費預算272600元，截止11月份中隊已向縣財政爭取撥回252600元經(jīng)費，積極拓展
中隊的后勤工作堅持認真貫徹落實支隊《二00九年后勤工作安排》的通知，不斷開拓創(chuàng)新，完善中隊硬軟件建設；不斷地轉(zhuǎn)變工作作風，增強后勤服務意識，以管理為主體，提高后勤人員的自身素質(zhì)建設，實現(xiàn)后勤管理規(guī)范化、專業(yè)化，進一步提高后勤為“中心”的工作保障能力。
一、轉(zhuǎn)變工作作風，努力提高自身和后勤人員整體素質(zhì)。
把加強后勤人員的作風和后勤人員自身素質(zhì)作為后勤工作的重點來抓，著眼于部隊的長遠建設，從提高整體的素質(zhì)入手，向素質(zhì)建設要效益，努力造就一支思想過硬、業(yè)務精通的后勤隊伍。
（一）圍繞保障有力的目標，著眼滅火、搶險救援任務需要，把好后勤人員選配關，加大業(yè)務培訓力度，先后選調(diào)人員參加司務長、炊事員、衛(wèi)生員培訓集訓，保持了一支結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務精通、敢抓善管的后勤隊伍，后勤綜合保障能力明顯增強。
（二）加強后勤人員的工作作風建設，牢固樹立后勤人員為部隊服務，為官兵服務的意識，教育后勤人員深刻領會“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)，并將“三個代表”重要思想落實到實踐中去。
（三）牢固樹立后勤就是服務的思想，保持良好的職業(yè)道德，面向官兵、服務官兵。
二、加強經(jīng)費管理，提高經(jīng)費的使用效益。
經(jīng)費管理始終堅持規(guī)范化、制度化，我中隊力爭經(jīng)費管理達到了“三好五無”。
（一）首先，堅持抓住“預算管理”這個龍頭，正確把握資金的流向和報量，提高經(jīng)費的使用效益。其次要求在標準經(jīng)費管理上多下功夫，強化預算管理的首位意識，強化預算的權(quán)威性。并積極與地方財政聯(lián)系保證每年業(yè)務經(jīng)費10%的遞增，最大限度的爭取地方財政的支持。
（二）把好經(jīng)費的開支審批關，把一切開支控制在預算總量之內(nèi)，大項經(jīng)額堅持支部研究審批，發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持少花錢多辦事、辦好事、辦實事的原則，有效地避免不合理開支。
（三）認真做好達標建設中硬件設施的進一步完善，積極的向總隊、支隊和地方財政部門爭取經(jīng)費，使中隊的俱樂部、綜合娛樂室、電子閱覽室進一步的完善。
三、推進伙食標準化管理制度，使官兵吃飽吃好。
在伙食管理工作上中隊始終認真貫徹我軍“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的原則和“雙增雙節(jié)”方針，嚴格落實伙食管理五項制度，全面實行分餐,科學調(diào)劑伙食，安排好執(zhí)勤人員、傷病員的飲食,尊重少數(shù)民族官兵的生活習慣。使我中隊的伙食管理形成規(guī)范化，不斷提高中隊官兵的生活質(zhì)量。中隊立足現(xiàn)有條件，大力發(fā)展“雙增雙節(jié)”活動，要求炊事人員做到“節(jié)約一度電、一滴水、一粒米”。嚴格財務監(jiān)督管理，做到帳目清楚，按時公布，在財務開支方面，達到了“三好五無”的標準，切實把錢花在刀刃上。堅持經(jīng)委會對采購物驗收制度，積極改善官兵生活，堅持每天對餐具進行消毒，保證飲食符合衛(wèi)生要求。同時，加強后勤人員的教育和管理，提高后勤人員素質(zhì)，發(fā)揮經(jīng)委會作用，積極改善官兵生活，很好的發(fā)揮了后勤保障的有力作用。
（一）根據(jù)后勤工作意見、堅持落實好每人每天一個雞蛋、一杯牛奶的同時，還做到日有水果的標準。
（二）教育炊事人員樹立為兵服務的奉獻意識，嚴格要求炊事人員精打細算，做到粗糧細做，細糧精做，力求符合伙食標準。
（三）伙食管理做到日有計劃、周有安排，合理調(diào)劑主副食花樣，堅持每周一小匯，每月一大匯的匯餐制度
在中隊官兵的共同努力下今年我中隊被總隊評為為“先進食堂”，原司務長汪科同志被評為“先進個人。”
四、加大器材裝備的配備管理力度，保證器材的完整好用。
在加強器材裝備的管理上，不斷的建立健全各項管理制度，在管理環(huán)節(jié)上下功夫，堅持建管并舉，以管為主的方針，向管理要效益。認真實行“目標管理”制度，把器材裝備的管理同使用者的自身利益掛起鉤，誰使用，誰管理，誰負責，實行計價掛帳的管理辦法，在使用中因責任心不強造成丟失或人為原因造成損壞的使用者必須根據(jù)相應比例予以賠償。從而增強了人員的責任心，保證了裝備器材的完整好用。滅火執(zhí)勤工作的順利開展，滅火執(zhí)勤工作的順利開展。加強后勤人員對設備的安全操作和精心維護保養(yǎng)，搞好衛(wèi)生，保證了廚房設施的完整好用。
五、建立健全管理機制，提高服務質(zhì)量，做好衛(wèi)生防病工作。
尊敬的各位黨員同志：
到會黨員情況（人數(shù)），現(xiàn)在開會。
今天會議的內(nèi)容有兩項：
1、黨風廉政建設民主評議
2、專題組織生活會
下面我們召開專題組織生活會。
這次召開組織生活會，我們圍繞“廉潔從政、廉潔自律”為主題，努力查找自身存在的主要問題，并制定整改方案，明確今后工作的目標和努力方向。
各位黨員暢所欲言，針對自身存在的問題，提出合理化意見和建議，以促進我校今后工作科學、健康、有序發(fā)展。
今天的組織會議開得很好，很成功。大家廣開言路，暢所欲言，體現(xiàn)了民主氛圍，增進了團結(jié)，達到了本次會議預期的目的。各位黨員也認真誠懇地交流了思想，這對于我們今后精誠團結(jié)，共同工作打下了良好的基礎。
今天組織生活會會議程進行完畢。
今天的會議到此結(jié)束，散會。
同志們：
今天我們召開支委班子專題民主生活會，圍繞“廉潔從政、廉潔自律”為主題，開展批評和自我批評，進一步增強黨性觀念和大局意識，促進支委領導班子思想政治建設和黨風廉政建設，為推進我校又好又快發(fā)展提供堅強的思想和組織保證。
下面，請各位常委按照以下順序進行發(fā)言，發(fā)言后再進行批評與自我批評
下面，請**同志提意見……
下面，請**同志提意見……
最后，讓我們以熱烈的掌聲歡迎 作講話；
……
同志們：
今天的民主生活會開得很成功，各位都開誠布公地找出來自己的存在問題和努力方向，開展了批評與自我批評，提出了明確具體的要求，具有很強的指導性、針對性和可操作性，我們要認真貫徹落實到今后的整改工作當中。
下面，就下一步整改措施提四點要求，與大家共勉。
第一，理論學習的實踐性要進一步提高。領導水平和領導能力的高低，決定著我們能否及時做出正確的決策，同時也直接影響我們在人民群眾心目中的形象，影響人民群眾對我們事業(yè)的支持和擁護。我們必須把提高領導水平和領導能力作為一項政治任務，切實抓緊抓好理論知識學習，提高理論知識素養(yǎng)，開闊工作思路，總結(jié)發(fā)展規(guī)律，找到解決問題的辦法。要注重理論聯(lián)系實際，學以致用，在實踐中研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗，更好地把市委的安排部署同我縣的具體情況結(jié)合起來，努力提高應對復雜局面、解決復雜問題、創(chuàng)造性開展工作的本領。
第二，發(fā)展的緊迫感要進一步增強。發(fā)展是解決一切問題的關鍵。近年來，黨的建設、經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)發(fā)展取得了明顯成績。但是，我們必須清醒地認識到，作為省一級示范學校，我們的最大問題還是發(fā)展不夠。
第三，形象的塑造性要進一步提升。領導班子是全校干部群眾的主心骨，必須塑造良好形象，帶頭做好表率作用。我們要一切以黨和人民的利益為重，自覺地把自己的工作放在改革發(fā)展的大局下進行思考，正確處理個人分工與集體領導的關系，正確看待個人在班子中的作用，要堅持民主集中制，在班子內(nèi)部進一步形成互相信任、互相支持、互相諒解的良好風氣，做到思想上合心、工作上合力、行動上合拍，真正使我們班子成為富有凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力的堅強集體。
【關鍵詞】思想政治建設/新的起點/推進
黨的十七大要求全黨必須堅定不移地高舉中國特色社會主義偉大旗幟，帶領人民從新的歷史起點出發(fā)，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗。這個重要思想為部隊的建設發(fā)展指明了方向，提出了更高的要求，具有重要的指導意義。面臨深刻變化的社會環(huán)境，面對前所未有的機遇挑戰(zhàn)，面對新的使命任務，部隊各級黨委必須準確理解在新的起點上推進部隊思想政治建設的深刻內(nèi)涵，自覺地堅持以科學發(fā)展觀為指導，著眼于提高履行我軍歷史使命的能力，努力推進部隊建設又好又快發(fā)展。
一、在新的起點上推進部隊思想政治建設，必須進一步解放思想
黨的十七大把“繼續(xù)解放思想”列入大會主題，意義深遠。解放思想是黨的思想路線的本質(zhì)要求，既是發(fā)展中國特色社會主義的一大法寶，也是在新的起點上不斷開創(chuàng)部隊思想政治建設新局面的一大法寶。能不能真正做到解放思想，思想解放程度如何，直接關系到部隊思想政治建設的發(fā)展。然而，從當前部隊實際情況看，不少同志對解放思想的重要性缺乏深刻認識，有的墨守成規(guī)，研究解決部隊思想政治建設的新情況新問題缺乏新的思路和方法；有的固步自封，不適應信息化條件下部隊思想政治建設發(fā)展的新形勢，工作推進速度慢、落實不到位；還有的顧此失彼，在指導部隊建設中缺乏科學發(fā)展的觀念，缺乏全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的觀念。一些同志的思想觀念之所以跟不上形勢發(fā)展的要求，歸結(jié)起來主要在于學習不刻苦、思考不深刻、實踐不主動。我們講解放思想，是在黨的創(chuàng)新理論指導下的解放思想，是適應科學發(fā)展觀要求的解放思想，即解放思想必須符合部隊發(fā)展實際。為此，當前要在以下幾個方面下功夫：
一是刻苦學習。學習是促進思想解放的重要途徑。黨的創(chuàng)新理論本身就是解放思想的產(chǎn)物。各級領導要帶頭刻苦學習黨的創(chuàng)新理論，尤其是深刻理解和把握中國特色社會主義理論體系。要做到學之求深、信之求誠、用之求實，真正把科學發(fā)展的理念和精神植根于頭腦之中，不斷提高自身的思想層次，促進思維方式、思想觀念的轉(zhuǎn)變。
二是勤于思考。思想觀念的轉(zhuǎn)變是以對問題的深入思考為基礎的。各級領導要經(jīng)常思考自己的思想是不是適應時代的發(fā)展，看看落后在什么地方，如何才能跟得上；經(jīng)常思考中國特色軍革和部隊建設發(fā)展面臨的新矛盾新課題，看看工作落實情況，如何總結(jié)反思；經(jīng)常思考兄弟部隊建設發(fā)展態(tài)勢，看看自己是不是落后了，差距在哪里，如何趕上去。只有不斷地思考，開動腦筋，才能自覺地從時展、實踐需要、他人比較中發(fā)現(xiàn)自己的差距，跟上時代進步、實踐發(fā)展的要求。
三是積極實踐。解放思想不能坐而論道，必須勇于實踐。實踐為解放思想提供了廣闊的思考空間，一些摸不清、把不準、理不順的問題一旦進入工作實踐，往往就會變得清晰和明朗。這就要求各級領導要深入部隊，在實踐中加快思想觀念轉(zhuǎn)變的過程，在實踐中尋求部隊思想政治建設的新思路。
二、在新的起點上推進部隊思想政治建設，必須著眼提高履行新世紀新階段軍隊歷史使命的能力
履行好新世紀新階段我軍歷史使命，是部隊思想政治建設的出發(fā)點和落腳點。但在部隊思想政治建設過程中，有的同志還沒有真正把思想認識統(tǒng)一到有效履行我軍歷史使命上來，不少工作還沒有真正聚焦到提高履行我軍歷史使命的能力上來。提高履行我軍歷史使命的能力，關系到軍事斗爭準備的質(zhì)量，關系到部隊訓練改革的進程，關系到基層全面建設的水平，必須將其作為部隊思想政治建設最核心、最根本的任務抓緊抓實抓好。
一是部隊思想政治建設的各項工作都要圍繞提高履行歷史使命的能力來籌劃。提高履行我軍歷史使命能力是個系統(tǒng)工程，需要方方面面相配合，必須進行系統(tǒng)思考、整體籌劃。各級黨委在籌劃部隊思想政治建設工作時，要緊緊抓住提高部隊履行歷史使命的能力這一主線。服務于這條主線的，要全力以赴，抓出成效。軍事斗爭準備是提高履行歷史使命能力的經(jīng)常性中心工作，籌劃部隊思想政治建設必須把軍事斗爭準備從工作全局上突出出來，做到領導精力重點關注軍事斗爭準備，政策制度制定切實保障軍事斗爭準備，各項工作始終圍繞軍事斗爭準備抓落實。要緊緊圍繞擔負的作戰(zhàn)任務，把部隊思想政治建設的每項工作、每個課題、每個指標具體分解到政治工作的每個部門，落實到每個人頭。游離于提高履行歷史使命能力這一主線之外的工作，要刪減合并，能緩的則緩，能不干的堅決不干，避免干擾和沖擊中心工作。
二是部隊思想政治建設的各項工作都要圍繞提高履行使命能力來落實。工作落實是個動態(tài)過程，常常會遇到各種各樣的干擾和阻力。在開展工作時，必須把提高履行歷史使命能力作為清晰的目標指向，牢牢把握住其中的重點和關鍵環(huán)節(jié)。黨委要從全局上把握部隊履行歷史使命能力的現(xiàn)狀，深入分析工作落實中的矛盾和問題，研究具體可行的對策。這幾年，我部思想政治建設圍繞作戰(zhàn)能力建設，有針對性地抓好戰(zhàn)斗精神準備、科學組訓方式創(chuàng)新、重難點問題攻關、重大戰(zhàn)備任務完成、綜合保障質(zhì)量效益提升等等，為提高部隊履行歷史使命的能力作出了積極探索。
三是部隊思想政治建設要下功夫解決制約提高履行歷史使命能力的薄弱環(huán)節(jié)。科學發(fā)展是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展，體現(xiàn)在提高履行歷史使命能力上，部隊思想政治建設就是要為軍事斗爭準備提供強有力的服務保證作用。對于軍事斗爭準備中的問題要進行認真分析，找出問題的成因是什么、制約因素有哪些，進而有針對性地做好教育引導工作。四是要把是否具備履行歷史使命能力作為檢驗部隊思想政治建設成效的標準。要把軍事訓練質(zhì)量作為衡量部隊思想政治建設成效、黨委工作政績的根本標準，堅決糾正抓思想政治建設偏離軍事訓練工作、不實不深、搞中看不中用的“政績”工程等現(xiàn)象。各級黨委要把創(chuàng)造政績的著力點放到研究解決戰(zhàn)斗力建設中的重大問題上，把戰(zhàn)斗力標準貫徹到部隊思想政治建設的各個環(huán)節(jié)中，努力創(chuàng)造經(jīng)得起群眾、實踐和歷史檢驗的政績。
三、在新的起點上推進部隊思想政治建設，必須始終堅持以人為本
作為重要的建軍治軍理念，“以人為本”已進入部隊工作指導的方方面面，為部隊建設發(fā)展注入了巨大的動力。在新的起點上推進部隊思想政治建設，必須始終堅持以人為本。但在堅持以人為本的問題上，當前仍存有與部隊特殊要求不統(tǒng)一、與新形勢新任務不相符、與官兵的新期待不合拍的做法。堅持以人為本，必須做到真心誠意地尊重官兵的主體地位和創(chuàng)造精神，充分激發(fā)官兵的積極性、主動性，努力促進官兵的全面發(fā)展。為此，要堅持處理好以下問題：
一是要堅持把推動部隊建設與促進官兵全面發(fā)展統(tǒng)一起來。尊重并努力滿足官兵求知成才、完善自我的發(fā)展需求，既是官兵的迫切愿望，也是部隊全面建設的客觀要求，兩者的目標取向是一致的，必須統(tǒng)一起來。各級黨委要把促進官兵的全面發(fā)展作為部隊思想政治建設的重要內(nèi)容，作為黨委領導的重要職責，以卓有成效的工作促進官兵健康成才，引導官兵學習成才，幫助官兵在崗成事，并由此推進部隊的建設發(fā)展。
二是要堅持把解決部隊建設的突出矛盾與滿足官兵的新期待統(tǒng)一起來。在新的歷史條件下，官兵對訓練生活、政治教育、文化娛樂等產(chǎn)生了新的期待；而隨著中國特色軍革的深入和軍事斗爭準備的不斷推進，部隊“快節(jié)奏、高強度、滿負荷”的工
作狀態(tài)給官兵的學習、休息、健康等基本權(quán)益的保障帶來了諸多挑戰(zhàn)。這就要求部隊思想政治建設必須著力關注和解決這一矛盾，引導官兵正確處理這一矛盾。當前，尤其要在引導官兵跳出自我，自覺忠于使命、獻身使命、不辱使命上加強教育，確保官兵以時不我待、只爭朝夕的精神狀態(tài)投入到以軍事斗爭準備為中心的各項工作中去。同時，要善于把官兵的新期待同社會的深刻變革和文明進步聯(lián)系起來，從官兵的呼聲中感應時代前進的脈搏，從官兵的愿望中獲得開拓創(chuàng)新的動力，以解決部隊建設發(fā)展中的矛盾為突破口，引導官兵不斷提升自我，努力滿足官兵的合理需求。
三是要堅持把加強科學領導與尊重官兵創(chuàng)造精神統(tǒng)一起來。推進部隊建設又好又快發(fā)展，科學的領導是前提，官兵的創(chuàng)造精神是關鍵，尊重、激發(fā)官兵的創(chuàng)造精神也是科學領導的應有之義。各級黨委必須在堅持不懈地加強領導素養(yǎng)、提高領導藝術的同時，努力提高決策的科學性。黨委無論是作決策，還是落實決策，都要到官兵中聽一聽意見，看一看效果，善于從官兵的實踐中汲取智慧，在官兵的實踐中去落實、檢驗、總結(jié)、完善決策，從而使各項決策真正成為激發(fā)官兵創(chuàng)造精神的強大動力。
四、在新的起點上推進部隊思想政治建設，必須大力改進領導作風和工作作風
領導作風和工作作風是部隊黨委作風建設的主要內(nèi)容，體現(xiàn)著黨委領導成員對官兵的根本感情和態(tài)度，關系到黨委領導成員在官兵中的形象，反映著黨委領導干部的水平和素質(zhì)。為此，改進領導作風和工作作風是在新的起點上推進部隊思想政治建設的重要保證。當前少數(shù)領導干部不注重了解官兵，不注重學習修養(yǎng)，嘴上喊得多、實際做得少，工作不扎實、不落實是領導作風和工作作風上存在的突出問題。各級黨委必須按照“始終務實”的要求，一切從實際出發(fā)，自覺以是否有利于部隊建設的發(fā)展進步，是否有利于部隊戰(zhàn)斗力的提高，是否有利于解決官兵的實際問題來衡量黨委領導的領導作風和工作作風。
一是要把深入基層、了解官兵貫穿部隊思想政治建設各項工作的始終。求真務實，既是改進領導作風和工作作風的重要內(nèi)容，又是改進領導作風和工作作風的基本要求。而深入基層、了解官兵是各級黨委求官兵呼聲、愿望、疾苦之真，務辦實事、解難事、做好事之實，求部隊建設發(fā)展規(guī)律之真，務部隊又好又快發(fā)展之實的基本途徑。各級黨委要把深入基層、了解官兵貫穿工作始終，切實做到真誠傾聽官兵呼聲，真實反映官兵愿望，真情關心官兵疾苦，切實轉(zhuǎn)變領導作風和工作作風，樹立領導機關和領導干部在基層的良好形象。
一、增強責任意識，優(yōu)化政務服務
1、高效辦文辦會。進一步精簡會議和文件，不斷改進會風和文風。按照上級《黨政機關公文處理工作條例》、《黨政機關公文格式》等相關文件要求，嚴把公文文字關、格式關、程序關、印制關，不斷提高公文質(zhì)量和辦文效率；堅持厲行節(jié)約原則，認真做好全區(qū)財政工作會議等重要工作會議的組織籌備工作，配合相關科室做好局機關各類會議的協(xié)調(diào)安排工作。
2、提升文稿質(zhì)量。注重吃透上情、把握下情、了解外情，廣泛聽取和反映各方面的意見，集思廣益，博采眾長，做好領導講話和綜合文稿的起草撰寫工作，力爭使文稿成為正確傳達上級指示精神、準確體現(xiàn)領導工作意圖、如實反映基層真實情況、得到領導和各方面認可的精品力作。
3、強化信息宣傳。以提高區(qū)兩辦《要情快遞》信息采用率和擴大財政宣傳面為目標，修改完善信息宣傳調(diào)研工作考核獎懲制度，舉辦財政系統(tǒng)信息員業(yè)務培訓班，提高信息的層次和質(zhì)量，為領導決策提供全方位、多角度、深層次、高價值的信息服務；全年編發(fā)《財政》24期；積極開展優(yōu)秀調(diào)研文章評比活動，做好優(yōu)秀調(diào)研文章收集匯編工作。
4、開展調(diào)查研究。根據(jù)年度重點工作目標和階段性重點工作，組織局機關職能科室到企業(yè)、基層、群眾中開展綜合調(diào)研，從現(xiàn)狀、問題、對策及機制建立等方面進行有針對性的調(diào)查，問計于基層和百姓，掌握了解真實情況，提出參考意見，撰寫高質(zhì)量的調(diào)查報告，為領導科學決策提供依據(jù)。
5、狠抓督查督辦。以局黨組重大決策、重要工作部署為重點，加強對落實情況的督促檢查，確保局黨組的各項決策和局領導重要簽批件或?qū)ｉT協(xié)調(diào)的事項得到有效落實；根據(jù)職責分工，積極參與基層財政建設年主題活動；及時做好人大議案和政協(xié)提案辦復工作，確保人大議案和政協(xié)提案辦結(jié)率、滿意率達100%；認真做好12345市民服務熱線各類咨詢、建議、投訴受理工作，提高便民服務效率。
6、規(guī)范文檔管理。健全保密工作制度，強化保密宣傳工作，開展保密知識教育，夯實基礎建設，完善監(jiān)控機制；切實做好網(wǎng)絡管理、機密交換和電文收發(fā)工作，規(guī)范機要文件運轉(zhuǎn)流程，提高運轉(zhuǎn)效率，確保及時、快捷、安全、高效。認真貫徹《檔案法》，按照五星級檔案管理要求，進一步強化檔案管理、開發(fā)、利用。
二、堅持統(tǒng)籌兼顧，加強綜合管理
1、突出綜合協(xié)調(diào)。增強責任意識，提高工作的主動性、靈活性，多補臺、多服務，重點做好局領導重要活動安排的協(xié)調(diào)、機關各科室之間的協(xié)調(diào)、系統(tǒng)上下和系統(tǒng)內(nèi)外的協(xié)調(diào)，及時做到上情下達、下情上傳，爭取各級領導和社會各界對財政工作的理解和支持。
2、完善網(wǎng)站建設。突出導向功能，加強財政局域網(wǎng)站信息的審核工作，繼續(xù)做好門戶網(wǎng)站的內(nèi)容保障工作，及時在內(nèi)外網(wǎng)站重要信息并做好更新維護工作。
3、推進政務公開。協(xié)調(diào)建立對外公開內(nèi)容更新維護機制，進一步清理法規(guī)庫，梳理、細化法規(guī)屬性，扎實推進外網(wǎng)公開材料更新；重視和加強依申請公開事項辦理，加強對內(nèi)公開日常管理，整合完善對內(nèi)公開平臺，細化對內(nèi)公開要求，促進政務公開工作落到實處。
4、維護正常運轉(zhuǎn)。分解落實綜治和平安建設工作責任，完善局機關辦公管理制度，強化“三防”工作，提升我局社會治安綜合治理和平安建設效能。加強機關車輛管理工作，妥善安排車輛使用，提高用車服務水平，確保車輛安全行駛無事故。強化物業(yè)管理，為機關干部創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。加強局機關與食堂的互動溝通，不斷提高雙方的滿意度。
5、強化職能保障。嚴肅財經(jīng)紀律。進一步健全招待費、辦公費等報銷制度；按照相關規(guī)定做好辦公用品定點采購管理以及大宗文件材料的定點印刷管理工作，進一步降低行政成本；協(xié)助做好各類辦公設備和辦公用品等固定資產(chǎn)的管理、核查工作；按數(shù)字財政區(qū)鎮(zhèn)全覆蓋要求，加快推進財政信息化建設，為強化財政科學化、精細化、規(guī)范化管理提供平臺支撐。
6、做好服務工作。以“精細化服務，提升老干部和關心下一代工作效能”為宗旨，健全工作幫扶機制，優(yōu)化關愛活動方式，制訂具體工作措施，確保工作責任落實，切實為離退休職工提供優(yōu)質(zhì)的“雙向”服務；開展“牽手共育”活動，多渠道幫助大學生村官健康成長。加強機關文化建設，配合黨支部、工會、婦委會、團委、老干部組積極開展各種文體活動，豐富職工業(yè)余生活。
三、注重作風建設，提升整體素質(zhì)
1、強化理論學習。以創(chuàng)造學習型科室為抓手，以政治理論學習、業(yè)務學習、相關法律法規(guī)學習為重點，不斷提高辦公室人員的綜合素質(zhì)，全面提升辦公室干部職工的參謀決策、調(diào)查研究、文稿寫作、綜合協(xié)調(diào)、督查檢查、服務保障等方面的能力，努力打造良好的機關窗口形象。
2、強化內(nèi)部管理。嚴格執(zhí)行辦公室各項工作制度，堅持辦會流程清晰化，辦文流程制度化，辦事流程規(guī)范化。按照“零差錯”的標準，圍繞“精簡、高效”，逐環(huán)節(jié)健全職責清晰、分工明確、操作性強的業(yè)務流程，減少和杜絕隨意性、盲目性，確保各項工作做好、做優(yōu)、做到位。