時間：2022-12-29 20:01:27
導語：在管理申請書的撰寫旅程中，學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優秀范文，愿這些內容能夠啟發您的創作靈感，引領您探索更多的創作可能。
尊敬的公司領導：
我是工程管理部的×××，于2020年10月01日有幸成為公司的一員，到今天試用期即將期滿。現根據公司的規章制度，申請轉為正式員工。在這段時間里，我的工作是工程管理部管網組組長一職，具體負責組內工作的協調，負責對望城分公司進行業務指導、督管，包括參加技術交底會、方案的內審，對現場實施過程的業務指導、監督檢查、問題收集反饋、溝通協調等。另抽空我也參加了公司組織的乒乓球隊。通過這段時間，我熟悉了大概的工作流程，認識了相應的人員。在此，我要特地感謝公司、部門各級領導和同事們對我入職的指引和幫助。公司融洽的工作氛圍，團結向上的企業文化，使我在較短的時間內適應了這里的工作環境。當然，對于剛進入水工這個大家庭的我，還有很多不足的地方，比如處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強。需要不斷學習以提高自己。
我很喜歡這份工作，通過近一個月我學到了很多，感悟了很多。能融入到這樣的集體，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切地希望以一名正式員工的身份在這里工作，做出自己的貢獻，和公司一起成長。如若能轉正，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，同公司一起展望美好的未來!
As a graduate of an institution of higher education， I have a few very basic expectations. Chief among these is that my direct superiors have an intellect that ranges above the common ground squirrel. After your consistent and annoying harassment of my co-workers and me during the commission of our duties， I can only surmise that you are one of the few true genetic wastes of our time.
Asking me， a network administrator， to explain every little nuance of everything I do each time you happen to stroll into my office is not only a waste of time， but also a waste of precious oxygen. I was hired because I know how to network computer systems， and you were apparently hired to provide amusement to myself and other employees， who watch you vainly attempt to understand the concept of cut and paste for the hundredth time.
You will never understand computers. Something as incredibly simple as binary still gives you too many options. You will also never understand why people hate you， but I am going to try and explain it to you， even though I am sure this will be just as effective as telling you what an IP address is. Your shiny new iMac has more personality than you ever will.
You walk around the building all day， shiftlessly looking for fault in others. You have a sharp dressed， useless look about you that may have worked for your interview， but now that you actually have responsibility， you pawn it off on overworked staff， hoping their talent will cover for your glaring ineptitude. In a world of managerial evolution， you are the blue-green algae that everyone else eats and laughs at. Managers like you are a sad proof of the Dilbert principle.
Since this situation is unlikely to change without you getting a full frontal lobotomy reversal， I am forced to tender my resignation. However， I have a few parting thoughts.
1. When someone calls you in reference to employment， it is illegal for you to give me a bad recommendation. The most you can say to hurt me is I prefer not to comment. I will have friends randomly call you over the next couple of years to keep you honest， because I know you would be unable to do it on your own.
2. I have all the passwords to every account on the system， and I know every password you have used for the last five years. If you decide to get cute， I am going to publish your favorites list， which I conveniently saved when you made me back up your useless files. I do believe that terms like Lolita are not usually viewed favorably by the administration.
3. When you borrowed the digital camera to take pictures of your Mothers birthday， you neglected to mention that you were going to take pictures of yourself in the mirror nude. Then you forgot to erase them like the techno-moron you really are. Suffice it to say I have never seen such odd acts with a sauce bottle， but I assure you that those have been copied and kept in safe places pending the authoring of a glowing letter of recommendation. （Try to use a spell check please； I hate having to correct your mistakes.）
Thank you for your time， and I expect the letter of recommendation on my desk by 8：00 am tomorrow. One word of this to anybody， and all of your little twisted repugnant obsessions will be open to the public. Never screw with your systems administrator. Why？ Because they know what you do with all that free time！
我于 x年6月1日進入公司，目前擔任工程渠道管理一職，負責衛星數據投遞工程管理工作。
公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入工作角色，工作開展起來順利有效。現將工作情況簡要總結如下：
1. 融入公司，投身工作。我能快速適應、融入公司環境，全身投入到新的工作崗位，在較短的時間內調整好自己的各方面狀態。公司hr組織的新員工培訓，系統而全面地講解了公司的發展戰略、技術體制、業務方向和規章制度。公司總經理的“爭作合格員工”的動員報告，入情入理，激揚斗志，催人奮進。公司倡導“智問、博見”，企業文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月參加公司hr組織的干部培訓，溫故知新，管理認識和體會更加深入。
2. 勝任本職，真抓實干。建立、健全工程管理工作中所需要的各項規制。到目前為止，建立完成包括上門服務規范、派工單等在內的12項配套規制，定稿測試用戶安裝服務協議和用戶入網協議。同時，積極推動測試用戶工程建設。向工程施工單位派單26次，成功安裝用戶21戶，實地勘察確定不具備安裝條件的5戶，處理故障用戶4戶。深入一線施工現場，親自安裝調試4戶，實地體驗工程安裝過程，掌握一手信息，為工程管理奠定基礎。
3. 支持領導工作，團隊合作制勝。公司創建時間不長，很多方面都在逐步完善和規范。部門領導肩負重任，承上啟下，任務頗多。我盡己所能，積極配合部門領導開展工作，發揮助手作用。認真、快速完成部門負責人交辦的各項任務。強調teamwork精神，凝聚部門人員，增強部門整體實力，全面推進部門工作開展。
4. 知行合一，追求卓越。當今世界，發展速度以秒計。國家、組織和個人都被國 際化，認清發展新形勢，樹立新觀念，開闊新視野，學習新知識，拓展新技能，注重自身發展與進步，不僅是做一名合格的員工，更要做一名優秀、卓越的員工。追求卓越，惟德惟勤。
xx公司有大氣磅礴、積極向上的領導，有和諧奮進、專業高效的團隊。在“鼓勵人才、善用人才”的機制之下，xx公司的強大與輝煌，經全體員工的不懈努力，一定會實現。
被申請人：濟寧分行，負責人，李__
請求事項：
請求貴院依法將本案移送至有管轄權的泗水縣人民法院審理。
事實與理由：
2009年10月10日，申請人收到貴院送達的狀副本，依照民事訴訟法的規定，現提出管轄異議如下。
一、申請人、王__與被申請人間無管轄約定
依據民訴法第二十五條規定：“合同的雙方當事人可以在書面合同中協議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標的物所在地人民法院管轄，但不得違反本法對級別管轄和專屬管轄的規定”。
本案中，申請人與被申請人間無合同關系，更不存在管轄權的約定。泗水__和被申請人一直未與本案的另一被告王__見上面，才將后面提及的債權轉讓協議讓我簽字，該協議至今沒有王__的簽字，被申請人當然也不會有與王__間的約定管轄的相關證據，事實上，卷宗材料中也確實沒有相關證據。
二、本案依法應由泗水縣人民法院管轄
依據民訴法第二十二條規定：“對公民提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄；被告住所地與經常居住地不一致的，由經常居住地在人民法院管轄。/對法人或者其他組織提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄。/同一訴訟的幾個被告住所地，經常居住地在兩個以上人民法院轄區的，各該人民法院都有管轄權。”
本案中，申請人的住址是泗水縣金莊鎮尹城村，工作單位是泗水縣金莊鎮衛生院，另一被告王__住址為泗水縣泗河街道辦事處圣源居小區。依據民訴法的規定，本案兩被告的住所地均為泗水縣，故本案當事人間在無約定管轄的情況下，應由泗水縣人民法院管轄。
三、根據被申請人提交的證據看，貴院對本案無管轄權
1.被申請人不是《個人購房借款合同》的當事人
被申請人提交的證據《個人購房借款合同》是借款人（本案另一被告王德英）與泗水__間所簽訂的合同，借款人以其所購房屋辦理了抵押，申請人為該合同借款作了保證。該合同第四十二條約定：“本合同履行中發生糾紛，合同各方應協商解決，協商不成的，可選擇下列方式解決：（一）向貸款人所在地仲裁機構提起仲裁；（二）向貸款人所在地人民法院訴訟。”該條款未產生法律效力，因為該合同當事人并未對兩個可選項進行選擇。退一步而言，即便是當初泗水__與王x選擇了由貸款人所在地進行仲裁或訴訟之一的明確選項，該選擇（即約定管轄）也只能是在合同當事人即泗水__和王__間具有法律效力，該約定與被申請人無關。
2.被申請人與王__、申請人無管轄約定
2008年10月10日，因泗水__未找到王__，故該協議書上至今未有王__的簽字，申請人便在該債權轉讓協議預先加注了“擔保人：王x”。在被申請人向貴院提交的該份債權轉讓協議上雖有“中國__銀行濟寧分行有權選擇原告或被告所在地法院處理”字樣，但由于濟寧__并不是該協議的當事人，即便是該債權轉讓協議有效，本協議當事人（泗水__）為第三人（濟寧__）約定管轄的行為也是無效的。因為在訴訟當事人之間無約定管轄的情況下，只能依據由法律規定來確定管轄權問題。
綜上所述，申請人、王__（本案另一被告）與被申請人間無任何關于管轄權的有效約定，泗水縣人民法院對該案有管轄權，泗水工行與申請人間的債權轉讓協議中為第三人（即本案中被申請人）約定的訴訟管轄無法律效力。貴院對該案無管轄權。結合申請人向各級領導發出上訪材料來看，貴院原經辦該案的法官張__確有違法操作立案之嫌，敬請貴院將該案移送至有管轄權的泗水縣人民法院審理！
此致
濟寧市___人民法院
1 認定管理政策及認定管理工作的簡要回顧
高新技術企業的認定工作始于1991年。1991年出臺國發【1991】12號文，國務院授權有關部門開始對國家高新區內的企業進行高新技術企業認定工作。1996年出臺《關于國家高新技術開發區外高新技術企業認定工作有關執行規定的通知》（國科發火字【1996】018號），有關部門開始在更大范圍推行高新技術企業認定工作。2000年出臺《國家高新技術開發區高新技術企業認定條件和辦法》（國科發火字【2000】324號），對有關高新技術企業認定條件與辦法等進行了修訂。2008年出臺關于印發《高新技術企業認定管理辦法》的通知（國科發火字【2008】172號）和關于印發《高新技術企業認定管理工作指引》的通知（國科發火字【2008】362號），對高新技術企業的認定條件、辦法與管理細則等進行了再次修訂。自此認定管理工作依照2008版認定管理政策在全國范圍內全面展開，并步入正軌。
但2008版《認定辦法》和《工作指引》實施多年后，政策弊端逐漸凸顯，如認定門檻過高、技術領域范圍相對滯后、對中小企業扶持力度不足等。以中部科技大省湖北省為例，2015年年末全省規模以上工業企業達到15894家，而2015年湖北省高新技術企業僅3300余家。而國家自主創新示范區武漢東湖新技術開發區，2008～2015年累計認定高新技術企業僅1063家。
2016年，為進一步加大對科技型企業，特別是中小型科技企業的政策扶持，加大對新興產業的政策扶持，有力推動“雙創”，培育創造新技術、新業態和提供新供給的生力軍，促進國家經濟升級發展，2016版《高新技術企業認定管理辦法》（國科發火【2016】32號）和《高新技術企業認定管理工作指引》的通知（國科發火【2016】195號）先后出臺，對施行了8年的2008版《認定辦法》和《工作指引》進行了較大幅度的修訂與完善。
2 申請認定高新技術企業的必要性
2.1 政府層面
通過高新技術企業的認定管理工作，把中央、地方政府制定的創新驅動發展戰略落到實處，即通過鼓勵創新和新稅制優化產業結構等政策導向，進一步增強我國高新技術企業以自主研發為核心的綜合創新能力，特別是對核心技術的掌握，促進高新技術產業升級發展。
政府培植高新技術企業的配套措施，包括稅收減免、股權激勵、科技計劃、項目用地和金融保險出口信貸等。
2.2 企業層面
高新技術企業可以獲得國家和地方政府多項配套政策扶持，主要包括：（1）可以減按15%的稅率繳納企業所得稅；（2）企業研究開發投入可以在通過研發費用確認后，享受所得稅加計扣除；（3）獲政府項目資金優先支持。
此外，近年來“高新技術企業”資質已成為企業投標、在資本市場上融資上市以及吸引風險投資機構和金融機構介入等的重要籌碼。
3 對認定管理新規的解讀
2016版《認定辦法》和《工作指引》，較之2008版高新技術企業認定管理政策，在組織實施、認定程序、認定條件、監督管理等方面都進行了相應的完善與修訂，本文僅就與認定條件的相關問題對新規進行重點解析。
3.1 高新技術領域
較之2008版認定管理政策，高新技術領域變化較大，既有增加，也有刪減。
在電子信息領域，增加了大數據處理技術、云計算技術、物聯網技術等；生物與新醫藥領域，增加了質量控制技術、食品安全檢查技術等；在新材料領域，增加了納米材料、特種材料制造技術等；在高技術服務領域，新增了檢驗檢測認證、知識產權與成果轉化、智慧城市等服務業支撐技術；在資源與環境領域，增加了生活垃圾處理與資源化、非常規污染檢驗檢測技術等。此外，將2008版《認定辦法》中“高新技術改造傳統產業”調整為“先進制造與自動化”，并增加了新能源汽車試驗測試及基礎設施、高技術船舶與海洋工程裝備設計等。
此外，2016版新規為新興產業在諸多技術領域中設定了技術方向，如文化創意產業在電子信息技術領域的字體設計與生成技術，在新材料領域的文化載體和介質制造技術，在高技術服務領域的數字電影生產制作技術等。
新規剔除了如環保用高性能多空陶瓷材料制造技術、農產品深加工與現代儲運等落后或業已成熟的技術領域。
3.2 知識產權
新規調整了2008版認定條件中對知識產權的要求，包括：取消了原有“近三年內”獲得知識產權的年限限制；取消了以獨占許可獲取知識產權方式；將外觀專利納入知識產權計數；將企業參與編制國家標準、行業標準和檢測方法等作為知識產權成果，拓寬了知識產權評價范疇。
新規明確要求，“企業通過自主研發、受讓、受贈、并購等方式，獲得對其主要產品（服務）在技術上發揮核心支持作用的知識產權的所有權”。該條款厘清了企業主要產品與其自有知識產權的“關聯性”。
新規還對企業知識產權進行了類別劃分：發明專利（含國防專利）、植物新品種、國家級農作物品種、國家新藥、國家一級中藥保護品種、集成電路布圖設計專有權等按Ⅰ類評價；實用新型專利、外觀設計專利、軟件著作權等（不含商標）按Ⅱ類評價。此類條款體現了對知識產權“先進性”的認可。
3.3 研發費用占銷售收入的比例
新規部分調整了“研發費用占銷售收入的比例”指標，即年銷售收入5千萬以下的企業，研發費用占比，由6%調降至5%。中小企業顯然可以從新規中獲益。
3.4 科技人員
新規取消了科研人員的學歷要求，降低了“科技人員占比”指標，由過去的30%降至10%。此條款的修訂降低了科研人員在人數、學歷等方面硬性條件的門檻。
3.5 研發費用
新規提高了研發費用中“其他費用”占比，限額比例提高到20%，同時要求企業申報高企認定時需增設研發費用輔助賬。
3.6 主要產品（服務）占比
新規規定，主要產品（服務）收入占同期高新技術產品（服務）收入超過50%。此為新規新增加的要求，此條款明晰了企業主要產品（服務）的概念及其與企業高新技術產品的關聯性。
3.7 研發管理水平
新規對研發管理水平，不論在制度層面還是在實施層面都提出了更高要求。如在企業對人才培養、人才引進與激勵，對產學研合作創新平臺建設等方面要求更加細化、更加明晰。
3.8 企業成長性
新規由對企業原總資產增長率指標考核改為對凈資產率增長率指標考核，條件更加嚴苛。
4 相關建議
對照新規，企業申請認定工作涉及方方面面，下面僅就以下三個重難點工作提出建議：
4.1 高新技術領域歸屬
2016版《認定辦法》明確規定，“對企業主要產品（服務）發揮核心支持作用的技術屬于《國家重點支持的高新技術領域》規定的范圍”，即不符合國家重點支持的技術領域的企業將無法通過高企認定。
科技部統計數據顯示，至2015年底，全國高新技術企業共7.9萬余家。按2008版《認定辦法》進行技術領域歸類，其中：電子信息28.79%，新材料15.37%，生物與新醫藥10.15%，航空航天0.65%，高技術服務5.2%，新能源與節能5.79%，資源與環境5.33%，先進制造與自動化28.39%，其他0.33%。
上述經驗數據表明，即使符合國家重點支持的技術領域的企業，不同的技術領域，認定通過率也可能有較大差距。所以分析企業現有產業基礎，把控企業科研投入方向和強度，對企業技術領域進行合理歸類既是企業的中長期發展規劃，也是企業申請認定工作的方向性任務。
4.2 知識產權管理
新規要求，高新技術企業認定所指的知識產權須在中國境內授權或審批審定，須在中國法律的有效保護期內，當知識產權有多個權屬人時，只能由一個權屬人在申請時使用。這些條款要求企業必須明了知識產權的時效性，同時也必須明晰其權屬性。
獲得對其主要產品（服務）在技術上發揮核心支持作用的知識產權的所有權是企業知識產權管理的主要工作，也是企業申請認定工作中的“重中之重”，較之2008版認定政策，新規更注重知識產權的“先進性”以及企業產品（服務）與知識產權的“關聯性”。這些政策變化需要企業根據自身情況有計劃、有針對性地進行知識產權儲備與管理，知識產權示范企業或龍頭企業可以在編制國家標準、行業標準等方面做一些工作。
4.3 科技成果轉化
尊敬的經理：
各位領導您好，我帶著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的開發和xx管理工作，使我在開發，管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年月日正式離職。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
薪金原因辭職申請書范文二
尊敬的xxx領導：
您好!
我是xxx，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請報告。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職書的。自我進入本單位以來，單位對我生活上的關心，工作上的指導，使我感激萬分。經過這段時間的工作，我學到了很多知識，積累了豐富的經驗，對此我深表感謝。
自從xx以來，我從不脫崗、遲到、早退，工作中團結同事，尊重領導，有事請假或者跟同事換班。平時認真做好份內之事，負責完成好領導交辦的工作任務。
當前，物價飛漲，單靠1000元左右的工資很難生活，更不用說照顧家人和供孩子上學讀書。經過深思熟慮之后我決定辭去目前的工作。我知道這會給單位帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我已準備好在月底辭職，并且在這段時間里完成好工作交接，以減少因我的辭職而給單位帶來的不便。
非常感謝單位在這段時間里對我的教導和照顧。將來無論什么時候，我都會為自己曾經在xx上班而感到榮幸。我確信在這里的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝單位領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的辭職給單位帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請給予批準。
此致
敬禮
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
最簡單的辭職申請書
物業管理員工辭職申請書
酒店人事助理辭職申請書
新版簡潔通用版辭職申請書
公司行政助理辭職申請書
銀行信貸員辭職申請書
鄉村基層醫生辭職申請書范文
公司管理人員辭職申請書
（一）申請人在撰寫申請書之前，應當認真閱讀《條例》、本《指南》、相關類型項目管理辦法和有關受理申請的通知、通告等文件。現行項目管理辦法與《條例》和本《指南》有沖突的，以《條例》和本《指南》為準。
（二）申請書應當由申請人本人按照撰寫提綱撰寫，并注意在申請書中不得出現任何違反法律及有關保密規定的內容。申請人應當對所提交申請材料的真實性、合法性負責。
（三）根據所申請的項目類型，準確選擇“資助類別”、“亞類說明"、“附注說明”等內容。要求“選擇”的內容，只能在下拉菜單中選定；要求“填寫"的內容，可以鍵入相應文字；有些項目“附注說明”需要嚴格按本《指南》相關要求填寫。
（四）根據所申請的研究方向或研究領域，按照本《指南》所附的“國家自然科學基金申請代碼”準確選擇申請代碼，特別注意：
1．選擇申請代碼時，盡量選擇到最后一級（6位或4位數字，重點項目和聯合基金項目等特殊要求的除外）。
2．申請人選擇的申請代碼l是自然科學基金委確定受理部門和遴選評審專家的依據，申請代碼2作為補充。部分類型項目申請代碼1或申請代碼2需要選擇指定的申請代碼。
3．申請代碼首位為字母“L”、“J”的，屬于專用申請代碼，僅在申請特殊類型項目時可以選擇。如申請代碼首位為“L”的，僅用于申請NSFC-廣東聯合基金和NSFC-云南聯合基金項目；首位為“J”的，僅用于申請國家基礎科學人才培養基金、青少年科技活動、局（室）委托任務等類型項目。如果在面上項目、青年科學基金項目、地區科學基金項目等類型項目申請時選擇了以上的申請代碼將不予接收。
4．申請人如對申請代碼有疑問，請向相關部門咨詢。
（五）申請人和主要參與者應當在紙質申請書上簽字。主要參與者中如有依
托單位以外的人員（包括研究生，但不包括境外人員），其所在單位即被視為合作研究單位，應當在申請書基本信息表中填寫合作單位信息并在簽字蓋章頁上加蓋合作研究單位公章，填寫的單位名稱應當與公章一致。已經在自然科學基金委注冊的合作研究單位，須加蓋單位注冊公章；沒有注冊的合作研究單位，須加蓋該法人單位公章。1個申請項目的合作研究單位不得超過2個。
主要參與者中的境外人員被視為以個人身份參與項目申請，如本人未能在紙質申請書上簽字，則應通過信件、傳真等本人簽字的紙質文件，說明本人同意參與該項目申請且履行相關職責，作為附件隨紙質申請書一并報送。
（六）具有高級專業技術職務（職稱）的申請人或者主要參與者的單位有下列情況之一的，應當在申請書的個人簡歷部分注明：
1．同年申請或者參與申請各類基金項目的單位不一致的；
2．與正在承擔的各類基金項目的單位不一致的。
（七）申請人申請自然科學基金項目的研究內容已獲得其他渠道或項目資助的，應當在申請材料中說明受資助情況以及與本項目的區別和聯系。
申請書格式
開戶申請書一般由標題、正文和結尾3部分組成，多用表格式。
1.標題。
標題即“開戶申請書”。
2.正文。
開戶申請書的正文包括開戶單位情況、已開賬戶名稱和申請單位向金融機構提出的保證3個方面。
(1)開戶單位情況。開戶單位情況應如實全面地陳述單位名稱、法人代表、資金來源、所屬所有制性質、工商登記字號及單位地址等有關情況。
(2)已開賬戶名稱是指申請以前企事業單位在金融機構開設的賬戶。應注明開戶銀行、賬號及賬戶名稱。
(3)申請單位向金融機構提出的保證。
(4)結尾。
開戶申請書的結尾應注明申請日期，且加蓋開戶申請單位公章及財會人員印章。
銀行開戶申請書范本
申請開戶單位名稱
申請開立賬戶名稱(全稱)
單位性質及級別
工商管理局批準文號
地址
電話
上級主管單位
電話
申請單位蓋章：
(正式公章及負責人章)
年 月日
上級主管單位意見：
(蓋章)
年 月日
銀行調查意見：
科目歸屬
賬號
支票或存折戶
是否計息
審批意見：
(賬戶基本情況如下)
資金來源
資金運用
生產、經營范圍
商品、原料來源
主要產品
銷售方式和范圍
利潤和虧損
專項基金
財務管理
現金庫存限額
發薪日期
職工人數
附屬單位
外地采購
外地單位往來
附：
銀行開戶申請書是單位向銀行申請開具賬號的書面請求。
銀行的賬戶分為基本賬戶、輔助賬戶、專用賬戶三種。基本賬戶是獨立核算的單位和獨立核算會計單位在銀行開立的重要賬戶。輔助賬戶是為了方便非獨立核算附屬單位款項收付所開設的賬戶。專用賬戶是指銀行為單位開設的具有特殊用途的賬戶。
注意事項
(1)提交有關開戶的證明。申請在銀行開立賬戶的，凡屬機關、學校、部隊、人民團體等事業單位，必須向銀行提交上一級主管部門出具的證明;凡屬企業單位，必須向銀行提交其主管部門出具的證明和工商行政管理部門發給的營業執照;凡屬個體工商戶，必須向銀行提交由市街道居委會或農村鄉政府出具的證明和工商行政管理部門發給的營業執照。上述證明文件經銀行審查通過后，由銀行發給開戶申請書。
(2) 填寫印鑒卡片。印鑒卡是蓋有開戶單位公章和財務主管、會計經辦人員印章的卡片，它具有法律效力。申請開戶單位在印鑒卡上預留印鑒，日后，銀行憑此審查鑒別開戶單位每一付款憑證的真偽。印鑒不符，銀行不辦理付款，以保護開戶單位的存款安全。開戶單位要求更換印鑒時。應重填印鑒卡片，并由開戶銀行注銷原卡片上預留的印鑒，另行啟用新印鑒，在用新印鑒之前，用舊印鑒簽發的支付憑證所造成的經濟損失，銀行概不負責。
(3)銀行編發賬號，開戶單位的賬號即為賬戶代號，它是由銀行根據單位的行政隸屬單位的行政隸屬關系、資金性質而指定其使用的相應的科目，加上開戶單位的順序號所組成。
(4) 開戶單位使用銀行賬戶時應遵守的規定：開戶單位辦理存款取款、收付轉賬等業務活動時，必須遵守銀行信貸、結算和現金管理等規定;銀行賬戶只能用于本單位業務經營范圍的資金支付，不準出租、出借他人使用，開戶單位應如實向銀行提供賬戶使用情況的有關資料，服從銀行的監督管理。
［關鍵詞］ 出口額；專利合作條約；面板數據
doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2012 . 08. 025
［中圖分類號］ F224 ［文獻標識碼］ A ［文章編號］ 1673 - 0194（2012）08- 0036- 03
1 引 言
專利是衡量一個國家地區創新活動的重要指標，也代表了該地區的科技實力。專利戰略已成為國際市場激烈競爭的重要手段，尤其對跨國公司而言。我國專利制度運用較晚，在發展過程中也存在很多不完善的地方。國內發明專利不僅在數量上遠低于國外發明專利，在質的方面也存在較大的差距。國外發明專利主要集中在資本技術密集型的出口導向型制成品行業。
對外專利申請已經成為跨國公司在國外市場布局知識產權戰略擴大市場份額的主要手段。對外專利申請可通過PCT途徑和非PCT途徑。PCT（Patent Cooperation Treaty）為專利合作協定，專利合作條約是專利領域的一項國際合作條約。它主要涉及專利申請的提交，檢索及審查以及其中包括的技術信息的傳播的合作性和合理性的一個條約。PCT并不包含專利的授權，并且不受理外觀設計和商標等的保護申請。自采用巴黎公約以來，它被認為是該領域進行國際合作最具有意義的進步標志。PCT是對巴黎條約的補充，它是在巴黎公約下只對巴黎公約成員國開放的一個特殊協議。申請人只需提交一份申請即可向多個國家進行申請。PCT的主要目的在于，簡化以前確立的在幾個國家申請發明專利保護的方法，使其更為有效和經濟，并有益于專利體系的用戶和負有對該體系行使管理職權的專利局。PCT制度自1978年開始運作后，受到了國際申請人的普遍歡迎。在20世紀90年代，PCT制度日趨成熟，成為國際申請的主要途徑。截至2008年l0月1日，PCT成員國已由2000年1月的105個增至139個。
近年來我國逐漸認識到知識產權的重要性，鼓勵企業自主創新，加大研發投入。在PCT申請方面有了很大的進步。2005年，我國PCT申請量已經超過2 500件，在全球PCT申請量排名中，首次躋身十強；2008年受金融危機影響，全球PCT申請數量不振，增速僅為2．32％，而我國PCT申請量達到6 089件，占全球PCT申請量的3．7％，更超越英國排名世界第六位，同比增幅11．9％；2009年，由于受金融危機持續影響， WIPO估計全球PCT申請量下降4．5％，然而中國PCT申請量在危機中實現了逆勢增長，增幅達到30％。中國在PCT申請方面的進步是有目共睹的，但與發達國家相比，我國的絕對數量依然落后。據統計在PCT申請中前15大申請人來源國中除了中國和以色列，其他全部為OECD國家。
保護出口產品是企業申請PCT的主要原因，擁有國外專利對出口企業開拓市場，促進貿易起到很大作用。盡管我國是出口大國，但是在出口中產品蘊含的專利卻與發達國家相差甚遠。2009年中國每向美國出口一億美元的高新技術產品，相應地在美國申請2．3個專利。2008年韓國每向美國出口1億美元的高新技術產品，相應會在美國申請64件專利；日本每向美國出口1億美元高新技術產品會在美國申請157件專利，與中國的2.3個形成鮮明對比。
2 文獻綜述
2．1 國外研究
專利作為技術創新的產出被許多學者應用在經濟研究中。Soete（1981）運用截面數據模型，表明科技活動（由美國專利授權數衡量）對貿易發展有積極的效應。Laursen（1999），以19個國家的17個制造業部門為研究對象，使用貿易數據和美國專利數據分析了技術變遷對貿易增長的影響，得出1965-1988年8個技術密集型產業中技術變遷和出口績效存在明顯的相關關系，并且一個國家積極進入技術活躍領域的能力越強，出口的增長率越高。
2．2 國內研究
隨著知識產權對經濟的促進作用日益凸顯，我國學者也對專利有了更多的關注。李平，孫靈燕（2007）構建國外專利申請的技術溢出模型，對國外專利申請包含的研發存量進行量化，在此基礎上對國外專利申請對中國技術進步的影響進行實證分析，結果表明，國外專利申請對中國技術進步具有促進作用，但對東、中、西部技術進步的貢獻度存在差異。姚立民（2007）研究了技術創新如何影響出口績效，結果發現在技術和出口之間存在顯著的正相關作用。楊波（2008）運用面板數據調查了不同國家的R＆D投入與出口之間的不同關系。結果表明相對于發達國家中國的R＆D投入對出口的影響作用要較小。余道先和劉海云（2008）將在中國的專利分為國內專利和國外專利，結論表明國外專利對出口的促進作用要大于國內專利。張經強（2010）構建了國外專利申請溢出的傳導模型，運用計量回歸方法，實證研究了國外專利申請溢出對我國區域技術進步的影響。結果表明，國外專利申請在中國各區域都產生了技術溢出，這種溢出促進了地區技術進步，但由于國外專利申請溢出在各區域之間的傳導存在差異，則對區域技術進步的影響也存在著一定的差異。在以往的研究中多數通過研究研發或者創新與出口之間的關系發現他們之間的正相關作用。但是很少有人研究PCT和出口之間的關系，PCT的應用越來越廣泛，逐漸成為跨國公司申請國外專利的主要途徑，因此有必要研究企業對PCT申請的運用及PCT申請與出口的關系。本文在前人的研究成果基礎上以PCT和出口的關系為研究對象，揭示PCT申請的重要作用。
3 研究方法與數據來源
3．1 模型描述
本文運用各國的PCT申請數作為其將本國技術應用到國外市場的衡量標準，并計算這種國外專利布局戰略對出口的影響。本文運用面板數據分析2000-2007年的PCT申請量對2002-2009年出口的影響。選取中、美、日、韓、英、德、意7個國家為分析對象，由于專利申請到生效的滯后期，以滯后兩年的PCT申請為因變量，以各國出口額為因變量，建立面板數據模型，計算對外專利申請對出口的影響程度。
面板數據分析方法是最近幾十年來發展起來的新的統計方法，面板數據可以克服時間序列分析受多重共線性的困擾，能夠提供更多的信息、更多的變化、更少共線性、更多的自由度和更高的估計效率。面板數據模型是結合時間序列和橫截面兩者的數據進行分析。使用這種方法可以提供經濟的一個更加豐富的信息來源。它指的是在時間序列上取多個截面，在這些截面上同時選取樣本觀測值所構成的樣本數據。面板數據對國際經濟問題的研究是很成功的。例如，在研究專利申請對出口的影響時，單純的時間序列，即選擇單個國家在不同時間點上的觀測值，只能計算一個國家在一定時期內專利對出口的影響，而不能計算多個個體不同的影響程度，不能得出國家之間的差異對出口的影響，不能進行比較，而單純的截面數據又不能反映專利對出口的長期影響。因此，采用面板數據選取多個時間內不同國家的對外專利申請和出口額為變量，可以比較不同經濟實力的國家在長期內，受宏觀經濟政策影響，對外專利申請對其出口的作用。
橫截面的異方差與序列的自相關性是運用面板數據時可能遇到的最為常見的問題。由于這兩種現象都突破了古典回歸模型的假定，這時候使用普通最小二乘法（OLS） 將是不適合的。
面板數據模型的一般形式為：
yit= αi+xi tβi + μit（i ＝ 1，…，n；t ＝ 1，…，T）
式中，xit為1×K 向量，βi為K×1 向量；K為解釋變量的數目。該模型可分為3種類型。
不變系數模型，在該模型中截距和系數都是不變的。
yi=α+xi β+μi （i＝1，2， …，N） （1）
變截距模型，在該模型中存在個體差異并且這種差異可以通過截距的不同體現出來，系數不變。
yi=αi+xi β+μi（ i＝1，2，…，N ）（2）
變系數模型，在該模型中系數和截距都是變化的。
yi=αi+xi βi+μi （i＝1，2，…，N） （3）
在如何選擇模型類型時先建立兩個假設：第一個假設在模型中截距和系數都是不變的；第二個假設為在模型中截距是變化的而系數是不變的。由于本文研究的幾個主要國家經濟實力以及經濟結構均有較大差別，存在個體差異，在經過對3個模型的估計之后，根據殘差平方和通過F檢驗我們拒絕了假設一和假設二，即模型中的系數和截距都是變化的，選擇第三個模型變系數模型。因此模型滿足以下條件：
αi≠αj，βi≠βj，?坌i≠j（i＝1，…，n；t＝1，…，T）
3．2 數據分析
本文數據來源于OECD（經濟合作組織）統計網站，和中國統計局統計年鑒，以及WIPO（世界知識產權組織）Statistics on Patent中PCT Yearly Review。其中出口數據選取的是2002-2009年美國、英國、中國、德國、日本、韓國和意大利7個國家每年的出口額，以美元計算，并以2005年的價格指數為基準，因此出口額是消除了價格影響因素以后的美元值。對外專利申請選取的是以上各國2000-2007年相對出口額滯后兩年的PCT申請數據，單位為件。具體數據請見表1和表2。計算時對原始數據取自然對數。模型中的被解釋變量Export是各國年出口額，各國出口額及價格指數數據來源于OECD網站，其中中國出口數據來源于中國統計年鑒。解釋變量Patent，為各國PCT申請數，數據來源于WIPO網站的PCT Yearly Review。因此本文的初始模型為：
ln EXPORTit＝β0 ＋β1ln PATENT it ＋ μit（i ＝1 ～ 7 國家和地區；t ＝1 ～ 8 年）。相關數據如下：
4 計量結果
通過Eviews計量軟件我們對變系數模型進行了估計，結果如下：
因此得出以下等式：
Log（export）USA＝6．865 8－8．06＋0．96log（patent）；
Log（export）UK＝6．865 8＋29．54－3．29log（patent）；
Log（export）JP＝6．865 8－0．96＋0．28log（patent）；
Log（export）KO＝6．865 8－2．78＋0．47log（patent）；
Log（export）CN＝6．865 8－1．92＋0．53log（patent）；
Log（export）GE＝6．865 8－12．69＋1．56 log（patent）；
Log（export）IT＝6．865 8－3．12＋0．59 log（patent）；
5 結 論
通過以上結果，我們可以發現PCT申請對出口績效除了英國以外都有促進的作用，并且這種作用程度隨著國家的不同而呈現差異。在所研究國家中，PCT與出口績效之間呈現最顯著的正相關作用的是德國和美國，其中德國的系數為1．56，美國的系數為0．96。PCT申請對出口有最大促進效應的是德國。在中國PCT申請對出口也有一定的促進關系，其影響系數為0．56。PCT與出口的關系在應該呈現負相關作用，并且該作用并不顯著。所以我們不能確定英國PCT申請同其出口之間的確切關系。
在模型中，中國的截距為正值，這表明在不存在專利的情況下中國依然可以出口，這和中國的出口模式有很大關系。中國的出口大部分為加工貿易，加工貿易的發展極大地改善了中國的出口結構。但與此同時，這些加工產品處于價值鏈低端，技術含量較低，包含自主知識產權的產品僅占出口產品的很小一部分。勞動密集型和資源密集型產品仍然是中國出口的主要產品，所以即使沒有專利，中國依然可以利用人力資源自然資源優勢實現出口。相反，美國和德國的截距均為負值，說明在沒有專利的情況下他們的出口將會是負值，這更進一步表明了專利對這些國家的重要性。在這些國家出口產品以高技術產品為主，出口在很大程度上依賴來技術創新。
結果顯示了在不同國家之間PCT與出口的不同關系。可以確定的是PCT申請對出口有促進作用并且可以幫助企業擴展國外市場。
盡管近年來中國的PCT申請呈現快速增長態勢，但是同發達國家相比，中國的PCT申請數量同中國的出口規模是不相匹配的。對外專利申請還沒有最大程度地促進我國出口，還存在很大的提升空間。PCT制度在我國還處于發展階段，很多企業對PCT申請的理解上存在偏差。政府應積極引導企業，加大R＆D投入，鼓勵企業自主創新，建立自主品牌以開拓國外市場。主要可以從以下幾個方面入手：
（1）優化對外專利申請的資助政策，明確資助目的，規范資助范圍和資助額度，提高資助效率，鼓勵企業進行對外申請，尤其重視對私營企業和中小企業的資助，有效提高專利收益。
（2）引導企業通過利用PCT制度進行國外專利布局，提高國際技術競爭力。有效利用PCT申請制度保護國外市場。但也要注意避免盲目申請。
（3）制定重點行業和領域的對外專利申請政策。規范PCT申請，鼓勵重點行業和領域的申請。
主要參考文獻
［1］K Laursen． The Impact of Technological Opportunity on the Dynamics of Trade Performance［J］.Structural Change and Economic Dynamics，1999，10（3）：341－357．
［2］Luc L G Soete． A General Test of the Technological Gap Trade Theory［J］. Review of World Economics，1981，117（4）：638－660．
［3］余道先，劉海云． 我國自主創新能力對出口貿易的影響研究――基于專利授量的實證［J］． 國際貿易問題，2008（3）．