時(shí)間：2022-11-24 20:52:40
導(dǎo)語(yǔ)：在廉政演講材料的撰寫(xiě)旅程中，學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
1.高度重視，全力推進(jìn)廉政文化進(jìn)校園。
1.1是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校將廉政文化建設(shè)作為校園文化建設(shè)中的一個(gè)重要內(nèi)容。學(xué)校成立了以校長(zhǎng)、黨支部書(shū)記為組長(zhǎng)，副書(shū)記、大隊(duì)輔導(dǎo)員為副組長(zhǎng)，各學(xué)年教研組長(zhǎng)和班主任教師為成員的廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。形成了上下協(xié)調(diào)、連接緊密的工作管理網(wǎng)絡(luò)，使全體教職工和學(xué)生都積極參加到活動(dòng)中來(lái)，為進(jìn)一步開(kāi)展"廉政文化進(jìn)校園"活動(dòng)提供了可靠的保證。
1.2統(tǒng)一思想。"敬廉崇潔"教育活動(dòng)在一開(kāi)始并不能被學(xué)校全部教師所接受，他們認(rèn)為"敬廉崇潔"是領(lǐng)導(dǎo)干部的事情，與普通教師和學(xué)生無(wú)關(guān)，為此學(xué)校專門舉行以 "我看敬廉崇潔"為主題的討論會(huì)，讓教師挖掘"敬廉崇潔"活動(dòng)的內(nèi)涵，尋找與校園文化建設(shè)的契合點(diǎn)，以統(tǒng)一全校教師的思想。
1.3完善機(jī)制。認(rèn)真學(xué)習(xí)市教育局下發(fā)的《關(guān)于在全市中小學(xué)開(kāi)展的"敬廉崇潔"教育活動(dòng)的實(shí)施方案》，學(xué)校多次召開(kāi)專門會(huì)議把"敬廉崇潔"活動(dòng)納入學(xué)校精神文明建設(shè)、文化建設(shè)、黨支部建設(shè)工作之中，統(tǒng)一安排、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實(shí)。制定了我校的"敬廉崇潔"教育活動(dòng)實(shí)施方案，召開(kāi)了教師動(dòng)員大會(huì)。同時(shí)，以國(guó)旗下講話的形式，對(duì)全校學(xué)生進(jìn)行了動(dòng)員。
2.豐富載體，營(yíng)造學(xué)校廉政文化氛圍。
2.1積極開(kāi)展主題宣傳教育。利用《少年先鋒隊(duì)宣傳欄》，出版了以宣傳"敬廉崇潔"內(nèi)容為主題的板報(bào)，使學(xué)生看得見(jiàn)、學(xué)得著，營(yíng)造了良好的宣傳氛圍。學(xué)校各年級(jí)每學(xué)期都辦了"敬廉崇潔"主題隊(duì)報(bào)。學(xué)生們以繪畫(huà)、書(shū)法、資料、文章等形式表達(dá)了自己對(duì)"敬廉崇潔"的學(xué)習(xí)和理解，由于各中隊(duì)隊(duì)報(bào)活動(dòng)開(kāi)展較好，我校每學(xué)年分兩次選出佳作進(jìn)行了全校的隊(duì)報(bào)展。隊(duì)報(bào)展的舉辦，使學(xué)生能夠更加踴躍地參與此次"敬廉崇潔"教育活動(dòng)中來(lái)。
2.2積極利用校園廣播開(kāi)展宣傳。我們充分發(fā)揮《少年之聲廣播站》的喉舌作用，從活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我校始終堅(jiān)持每周的廣播中要有一期為"敬廉崇潔"內(nèi)容。我們播出了"誠(chéng)實(shí)守信"、"做正直的人"、"學(xué)習(xí)任長(zhǎng)霞"、"勤儉節(jié)約"、"如何節(jié)約水和電"等有關(guān)內(nèi)容，使學(xué)生了解了"敬廉崇潔"與我們的生活和學(xué)習(xí)密切相關(guān)，使之進(jìn)入了學(xué)生頭腦之中。
2.3對(duì)學(xué)生進(jìn)行集中宣傳教育。在我校利用"國(guó)旗下講話" 這一莊重的時(shí)刻，使學(xué)生對(duì)廉政文化有正確的認(rèn)識(shí)。
2.4積極構(gòu)建墻壁文化。利用展示板、張貼掛圖、標(biāo)語(yǔ)，向廣大師生宣傳"敬廉崇潔"內(nèi)容，如我校制定的"誠(chéng)實(shí)"、"明禮"、"誠(chéng)信"等團(tuán)結(jié)警示掛圖，由于張貼在各樓層樓梯口，使學(xué)生上下樓時(shí)，對(duì)于廉政教育耳濡目染。
3.嚴(yán)抓落實(shí)，注重廉政文化建設(shè)實(shí)效。
3.1把"敬廉崇潔"教育作為提升師德水平的重要抓手。
3.1.1黨員干部率先垂范。在學(xué)校黨員干部中開(kāi)展"廉潔從政"為主題的"廉政文化進(jìn)校園"學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。尤其近一個(gè)時(shí)期以來(lái)，我們落實(shí)黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)要求，以抵制"五風(fēng)一頑癥"為主要內(nèi)容，在黨員干部間開(kāi)展行之有效的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。
3.1.2規(guī)范教師從教行為。按照師德規(guī)范要求，切實(shí)把廉政教育和師德教育緊密結(jié)合，實(shí)施理想信念教育工程。組織學(xué)校教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學(xué)教師八要二十一不準(zhǔn)》等材料，使廣大教師用法規(guī)政策來(lái)規(guī)范自己的行為。
3.1.3開(kāi)展專題教育活動(dòng)。根據(jù)我校制定的"敬廉崇潔"活動(dòng)方案，在全校的教師中開(kāi)展以"敬廉崇潔 服務(wù)學(xué)生"為主題的演講比賽。要求內(nèi)容必須聯(lián)系自己的工作實(shí)際，每年組選派一名代表，進(jìn)行學(xué)校的演講比賽，教師的稿件要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審查后方可。教師們認(rèn)真準(zhǔn)備，在演講中，不少教師被真實(shí)的事例所感動(dòng)，流下了熱淚。在全校范圍深入開(kāi)展"四師一滿意"、 "萬(wàn)師進(jìn)萬(wàn)家"、"師德師風(fēng)"大討論活動(dòng)。開(kāi)展"拒收禮金"活動(dòng)。在教師節(jié)，開(kāi)展"拒收禮金"活動(dòng)，通過(guò)讓教師簽訂承諾書(shū)，約束了教師的違紀(jì)行為，向社會(huì)展示了教育的良好形象。
3.2把"敬廉崇潔"教育作為學(xué)生德育工作的重要內(nèi)容。
3.2.1開(kāi)好主題班隊(duì)會(huì)活動(dòng)。學(xué)校要求各班級(jí)結(jié)合本班實(shí)際，分層設(shè)計(jì)，組織開(kāi)展符合學(xué)生身心特點(diǎn)的主題活動(dòng)，做到每學(xué)年兩次，組織學(xué)生開(kāi)展主題專題討論，落實(shí)到具體行動(dòng)。學(xué)生們把精心收集準(zhǔn)備的信息材料展示出來(lái)，發(fā)言踴躍、氣氛熱烈，有的班級(jí)同學(xué)編排了一些"三句半""故事表演"等等，使"敬廉崇潔"教育活動(dòng)走入班級(jí)，帶進(jìn)了學(xué)生頭腦。
自2011年我局被確定為全省氣象部門第二批 “廉政文化”示范單位以來(lái)，我局黨支部認(rèn)真組織，干部職工共同參與、密切配合，結(jié)合全市廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作會(huì)議精神，組織開(kāi)展了多項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)了我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和政行風(fēng)建設(shè)的深入開(kāi)展，現(xiàn)將工作推進(jìn)情況做如下匯報(bào)：
一、工作進(jìn)展
（一）成立了廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了2011年紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃、宣傳思想工作計(jì)劃、整治和建設(shè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境實(shí)施方案、黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施方案、廉政風(fēng)險(xiǎn)工作實(shí)施方案、深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)工作要點(diǎn)等。制定了**市氣象局《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度》，《廉政監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作考核辦法》，修訂了《考勤制度》及《績(jī)效工資考核辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行 “三人決策”制度。
（二）在公共閱覽室開(kāi)辟了反腐倡廉專欄，訂購(gòu)了《浪淘沙》、《中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》等報(bào)刊，方便大家共同學(xué)習(xí)，討論。組織觀看了楊善洲同志先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)實(shí)況錄像。參加了全國(guó)黨建知識(shí)競(jìng)賽；5月27日，參加了全市“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)窗口單位現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)。采取定期開(kāi)會(huì)制度。我們班子每個(gè)星期一都開(kāi)例會(huì)。互相溝通分管工作完成情況、遇到的困難和職工的思想狀況等，探討解決問(wèn)題的辦法，需要談話的進(jìn)行談話，需要關(guān)心的進(jìn)行關(guān)懷，廣泛聽(tīng)取不同職工的意見(jiàn)，合理采納他們的呼聲，并果斷作出決定。進(jìn)行黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)、機(jī)關(guān)事務(wù)公開(kāi)。
（三）參加了全省2011年基層臺(tái)站理論骨干培訓(xùn)班；組織全體干部職工觀看了《反腐倡廉之窗》；學(xué)習(xí)了氣象部門反腐倡廉警示錄（三），使廣大黨員干部受到了一次震撼心靈的警示，增強(qiáng)了做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的責(zé)任感和緊迫感。班子成員莊嚴(yán)宣誓：“忠于黨，忠于人民；堅(jiān)持公平，堅(jiān)持正義；誠(chéng)信做人，誠(chéng)信做事；不怕吃苦，不怕吃虧；為黨分憂，為民解難”。
（四）結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，優(yōu)化隊(duì)伍，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
1．對(duì)退休老干部們進(jìn)行了新春佳節(jié)慰問(wèn)和走訪活動(dòng)。在慰問(wèn)和走訪過(guò)程中，局領(lǐng)導(dǎo)向退休老干部們表達(dá)了**市氣象局黨支部的親切問(wèn)候和良好祝愿，并送去了節(jié)日禮物。
2．清明節(jié)，聯(lián)合建工街道長(zhǎng)生社區(qū)，到森林防火責(zé)任區(qū)帽兒山開(kāi)展了以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，從我做起”為主題的愛(ài)山護(hù)山活動(dòng)。向游客們發(fā)放了護(hù)林防火以及氣象知識(shí)宣傳材料，并清理了景區(qū)內(nèi)的白色垃圾。
3．開(kāi)展以“千名機(jī)關(guān)干部幫扶千家貧困戶”為主要形式的“雙千”活動(dòng)。慰問(wèn)了所幫扶的建工街道長(zhǎng)新社區(qū)的貧困家庭，并分別送去了20斤豆油和一箱牛奶，表達(dá)了對(duì)貧困戶的殷殷關(guān)懷之情。
4. “ 3. 23”世界氣象日，開(kāi)展了全方位的宣傳活動(dòng)。一是舉辦業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。與民航氣象臺(tái)的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行了座談，深入的探討和交流了業(yè)務(wù)工作中的問(wèn)題和經(jīng)驗(yàn)。二是開(kāi)展送氣象科普知識(shí)進(jìn)農(nóng)村大集活動(dòng)。現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放春播期、春季防火期天氣趨勢(shì)預(yù)報(bào)及氣象科普知識(shí)等材料，2000余份，給村民詳細(xì)講解防雷減災(zāi)和天氣對(duì)農(nóng)作物的影響等方面的知識(shí)，接受農(nóng)民朋友的各種天氣咨詢，為農(nóng)民春耕備耕帶來(lái)“及時(shí)雨”。三是開(kāi)展廣場(chǎng)宣傳活動(dòng)。聯(lián)合州氣象局在時(shí)代廣場(chǎng)，通過(guò)設(shè)置拱門，搭建宣傳展臺(tái)，施放氫氣球并懸掛標(biāo)語(yǔ)條幅等形式進(jìn)行宣傳。活動(dòng)發(fā)放《中國(guó)氣象報(bào)》3.23專刊、氣象法律法規(guī)等材料共3000余份，并組織首席預(yù)報(bào)員和防雷專家向群眾講解氣象災(zāi)害及其防御知識(shí)及氣象科普知識(shí)。四是設(shè)立氣象局開(kāi)放日，迎來(lái)了數(shù)名群眾前來(lái)參觀。
5．開(kāi)展汛前自查。宣教月期間，同時(shí)也是汛期前最后一個(gè)月，為確保汛期各項(xiàng)業(yè)務(wù)萬(wàn)無(wú)一失，我局開(kāi)展了汛前最后一輪自查，通過(guò)前期落實(shí)的崗位職責(zé)，做到了五到位，即“認(rèn)識(shí)到位、工作到位、責(zé)任到位、措施到位、落實(shí)到位”受到了省局業(yè)務(wù)處訊檢組一致好評(píng)。
6．開(kāi)展“5.12”防災(zāi)減災(zāi)日系列活動(dòng)。為建工小學(xué)、長(zhǎng)生社區(qū)送宣傳海報(bào)各1000份；在時(shí)代廣場(chǎng)搭建宣傳展臺(tái)，設(shè)置宣傳板，向廣大市民宣傳講解防災(zāi)避險(xiǎn)知識(shí)；會(huì)同**州氣象局，開(kāi)展違法制氫、用氫隱患排查治理活動(dòng)。受到了廣大市民的歡迎。
7．開(kāi)展“舉黨旗，頌黨情，堅(jiān)定信念跟黨走”慶祝建黨90周年系列活動(dòng)。在全市“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中，全局黨員做出公開(kāi)承諾；“五四”青年節(jié)來(lái)臨之際，黨、團(tuán)支部開(kāi)展美化家園義務(wù)栽花、植樹(shù)活動(dòng)；參加了全市“舉黨旗，頌黨情，堅(jiān)定信念跟黨走”主題演講賽和合唱比賽，充分展現(xiàn)了**氣象人的精神風(fēng)貌。
8．積極開(kāi)展以機(jī)關(guān)單位包學(xué)校、包社區(qū)、包農(nóng)村、包企業(yè)為內(nèi)容的“一包四”活動(dòng)。為建工小學(xué)的建筑防雷接地設(shè)施、旗桿、遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)、以及教學(xué)樓的避雷帶進(jìn)行了無(wú)償防雷檢測(cè)，保障全校師生安全度過(guò)夏季雷電多發(fā)期。
9．局班子轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，到農(nóng)場(chǎng)、基地、農(nóng)村調(diào)研。改變從前我們有什么就服務(wù)什么的理念，轉(zhuǎn)變?yōu)槔习傩障胧裁础⑴问裁础⑿枰覀冏鍪裁矗覀兙头e極主動(dòng)研究什么、服務(wù)什么的服務(wù)理念。
（五）根據(jù)我局實(shí)際開(kāi)展特色工作。制定了《廉政風(fēng)險(xiǎn)工作實(shí)施方案》，全面啟動(dòng)廉政、效能風(fēng)險(xiǎn)管理工作。從查找廉政效能風(fēng)險(xiǎn)上下功夫，從建立健全機(jī)制上做文章，優(yōu)化工作流程，做到風(fēng)險(xiǎn)定到崗位，制度建到崗位，責(zé)任落實(shí)到崗位。主要圍繞“權(quán)、錢、人、物、責(zé)”的管理以及“庸、懶、散”等問(wèn)題，確定了廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)4個(gè)，效能風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)4個(gè)，將廉政、效能風(fēng)險(xiǎn)防控制度規(guī)范化，通過(guò)局務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公示，主動(dòng)接受職工和社會(huì)監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)陽(yáng)光操作。
二、今后工作方向
在全局干部職工的不懈努力下，我局廉政文化建設(shè)工作進(jìn)展良好，今后我局將逐步完善責(zé)任追究機(jī)制、逐步提高精細(xì)化服務(wù)水平，繼續(xù)加強(qiáng)教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)與兄弟單位的交流溝通，學(xué)習(xí)好經(jīng)驗(yàn)、好做法，積極探索新形勢(shì)下廉政監(jiān)管和效能風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的新路子、新方法，共同推動(dòng)廉政工作邁上新臺(tái)階！
語(yǔ)文課堂是實(shí)施中學(xué)生廉潔教育的主要陣地。北京大學(xué)教授錢理群認(rèn)為：“中學(xué)語(yǔ)文教育落實(shí)到人文教育上時(shí)，就是給人建立一張精神的底子，中學(xué)教育應(yīng)當(dāng)為學(xué)生建立一種理想主義和浪漫主義的亮色。”在當(dāng)今反腐倡廉的社會(huì)形勢(shì)下，更要特別強(qiáng)調(diào)愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔從教。教育工作者都應(yīng)該遵守職業(yè)道德，堅(jiān)定職業(yè)操守，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，抵制社會(huì)上不良的風(fēng)氣。教師要以良好的思想道德品質(zhì)和廉潔做人的道德風(fēng)范影響和教育學(xué)生，真正做到言傳身教。
初中生由于自身成長(zhǎng)階段的原因，還沒(méi)有形成成熟的價(jià)值觀，容易被社會(huì)上不良的現(xiàn)象所感染，敬廉從潔教育在校園的普及和推廣也將成為校園的一抹亮色，讓學(xué)生單純的心不至于被世俗所污濁，讓學(xué)生在讀書(shū)的同時(shí)學(xué)會(huì)做人，樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，從而為今后創(chuàng)建一個(gè)公平公正、和諧幸福的社會(huì)而努力。語(yǔ)文教師完全可以利用語(yǔ)文學(xué)科的自身優(yōu)勢(shì)，把廉潔教育融入到語(yǔ)文教學(xué)中，挖掘課內(nèi)外廉政文化的教育資源，適時(shí)有機(jī)地滲透廉潔教育的內(nèi)容，這也是時(shí)代賦予語(yǔ)文教學(xué)工作者的使命。那么如何將廉潔文化滲透到日常的語(yǔ)文教學(xué)中去呢？在實(shí)際教學(xué)中，教師可以從以下幾個(gè)方面入手：
一、充分利用課本資源，整合課本資料，挖掘廉政的德育點(diǎn)
人教版初中語(yǔ)文課本中選錄了許多優(yōu)秀的廉潔教育內(nèi)容，教師可以深刻挖掘教學(xué)內(nèi)容中的廉政德育點(diǎn)，結(jié)合社會(huì)實(shí)際，將知識(shí)性和思想性結(jié)合起來(lái)對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育。例如，人教版八年級(jí)的課文《愛(ài)蓮說(shuō)》。蓮花，是古往今來(lái)文人筆下高歌詠嘆的對(duì)象，大多數(shù)都驚嘆蓮花出水芙蓉的清麗，而北宋的周敦頤卻托物言志，濃墨重彩地描畫(huà)了蓮的氣度、蓮的風(fēng)節(jié)，寄予了作者對(duì)理想人格的肯定和追求，也反射出作者鄙棄貪圖富貴、追名逐利的世態(tài)心理和自己追求潔身自好的美好情操。在授課時(shí)，教師應(yīng)該重點(diǎn)剖析蓮花清、直、香、傲的特點(diǎn)，教會(huì)學(xué)生體會(huì)蓮花纖塵不染、不隨世俗、潔身自愛(ài)、天真自然和不顯媚態(tài)的可貴精神，以及里外貫通、外表挺直、表里如一的高尚品質(zhì)，并聯(lián)系實(shí)際的社會(huì)生活展開(kāi)深入的討論，讓學(xué)生在討論中明白：盡管人們可能無(wú)力改變周遭的環(huán)境，但是可以像蓮花一樣堅(jiān)守自己的道德準(zhǔn)則，而不盲目跟從。再比如《五柳先生傳》中“不戚戚于貧賤，不汲汲于富貴”的千古名句也應(yīng)該讓學(xué)生反復(fù)吟詠。
語(yǔ)文課文的內(nèi)容豐富，滲透著作者深厚的思想感情和深刻的道德觀念。教師在備課時(shí)，應(yīng)找出德育的突破口，也就是找準(zhǔn)這篇課文最主要的廉潔教育因素，即廉政教育點(diǎn)。找準(zhǔn)了廉潔教育點(diǎn)，才能夠避免在語(yǔ)文教學(xué)中進(jìn)行廉政教育的盲目性、隨意性，才能把握時(shí)機(jī)，目的明確地、扎扎實(shí)實(shí)地滲透廉潔教育。
二、有目標(biāo)的引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行有關(guān)廉政教育的課外拓展閱讀
廉政建設(shè)進(jìn)校園，除了發(fā)掘教材本身的德育點(diǎn)之外，還應(yīng)該有目標(biāo)、有階段性地引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行大量的課外拓展閱讀，為他們打開(kāi)另一扇窗。
中國(guó)從古至今就把“明理、修身、踐行”作為目標(biāo)，“誠(chéng)信無(wú)欺、節(jié)以敦品、不逾底線”是每個(gè)公民應(yīng)該具備的優(yōu)秀品質(zhì)。教師除了在課堂教學(xué)中進(jìn)行有效滲透之外，還可以結(jié)合課外優(yōu)秀作品，比如由教育部《完善中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育指導(dǎo)綱要》編寫(xiě)的《朝讀經(jīng)典》，通過(guò)學(xué)生誦讀學(xué)習(xí)，由淺入深地提高對(duì)中華優(yōu)秀文化的認(rèn)知度，增強(qiáng)對(duì)民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的自信，將廉潔之花根植在學(xué)生心靈深處。其中，“報(bào)國(guó)忠”“民為貴”“樂(lè)合群”“嚴(yán)律己”都是對(duì)廉政文化的多方面滲透。比如東漢楊震的故事，楊震曾舉薦過(guò)一位叫王密的官員，后來(lái)他到東萊去任太守時(shí)，途經(jīng)王密的轄區(qū)昌邑縣。此時(shí)王密已是昌邑令，為了表示對(duì)楊震當(dāng)年舉薦他的謝意，趁夜里沒(méi)有外人，特地帶了十斤黃金去送給楊震，卻被楊震拒絕。楊震義正言辭地說(shuō)：“天知，神知，我知，子知。何謂無(wú)知者？”王密聽(tīng)后羞愧地離開(kāi)。教師此刻可以抓住時(shí)機(jī)組織學(xué)生討論，使學(xué)生認(rèn)識(shí)到：君子責(zé)己，小人責(zé)人，只有嚴(yán)于律己，才能做到心底無(wú)私，處事公正，從而贏得大家的信任與尊重。再比如《不負(fù)暗室》《查到掛錢》等短小的文言故事，都可以作為課外延伸的典型范本。
三、開(kāi)展各種有關(guān)廉潔文化的語(yǔ)文實(shí)踐活動(dòng)，以提高學(xué)生參與的興趣
廉政文化教育最忌諱以說(shuō)教來(lái)代替滲透，如果教師把語(yǔ)文課上成政治課，必然會(huì)割裂文本本身情感性和意境美。道德情感并不是空洞的說(shuō)教，教師要努力縮短教與學(xué)的距離，主動(dòng)拓展教學(xué)空間，開(kāi)展豐富多樣的課外活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生在社會(huì)實(shí)踐過(guò)程中得到情感的體驗(yàn)和升華，從而巧妙地滲透廉潔教育內(nèi)容。
比如，利用班會(huì)、團(tuán)會(huì)的時(shí)間，組織學(xué)生學(xué)習(xí)“中學(xué)生日常行為規(guī)范”“公民道德建設(shè)綱要”，結(jié)合初中階段學(xué)生的發(fā)育特點(diǎn)，讓學(xué)生自己編寫(xiě)男生守則和女生守則。學(xué)生在進(jìn)行這些實(shí)踐活動(dòng)的時(shí)候，能反省自己的行為，不斷提高自己的廉潔意識(shí)，這樣就為學(xué)生的自律、，自愛(ài)、自制、自強(qiáng)打下基礎(chǔ)。課余時(shí)間教師還可以給學(xué)生列出閱讀書(shū)目，讓學(xué)生查找資料，通過(guò)演講、辯論、摘抄、隨筆、故事會(huì)等形式滲透廉政教育。
形式上，教師不要板著面孔、高高在上，要緊密聯(lián)系實(shí)際――社會(huì)實(shí)際、學(xué)校實(shí)際、家庭實(shí)際、學(xué)生實(shí)際，從小處說(shuō)起，從自己做起，以親切、平易的姿態(tài)俯視每一個(gè)學(xué)生。教師要積極引導(dǎo)學(xué)生調(diào)查古今中外和身邊的廉潔人物，積累正面與反面的材料，引發(fā)學(xué)生對(duì)做人、做事的思考。利用每學(xué)期一次的研學(xué)旅行活動(dòng)，教師可以帶學(xué)生尋訪古今中外的名人，并結(jié)合當(dāng)?shù)匚幕诵?yīng)，如屈原、楊守敬、邰麗華、李廣佳等，讓學(xué)生從身邊優(yōu)秀人物中汲取力量。教還可以發(fā)動(dòng)家長(zhǎng)的力量，開(kāi)展“一封家書(shū)”的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)家校互動(dòng)，提高廉潔教育的質(zhì)量。
四、結(jié)語(yǔ)
中央在《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》中明確提出:要大力加強(qiáng)廉政文化建設(shè),積極推動(dòng)廉政文化進(jìn)企業(yè),引導(dǎo)企業(yè)廉潔誠(chéng)信、依法經(jīng)營(yíng)。國(guó)有企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱，是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要力量，是我們黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)。如何立足于教育，著眼于防范，筑起思想道德防線，培育出良好廉潔文化是國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。必將推動(dòng)國(guó)有企業(yè)改革在更高層面上的進(jìn)一步深化，對(duì)促進(jìn)國(guó)有企業(yè)健康、快速發(fā)展具有極其重要的戰(zhàn)略意義。
一、國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)的意義和作用
企業(yè)廉潔文化建設(shè)是通過(guò)企業(yè)內(nèi)部的價(jià)值導(dǎo)向、制度建設(shè)、員工言論、領(lǐng)導(dǎo)行為、文化活動(dòng)等方式發(fā)揮輿論和風(fēng)氣的導(dǎo)向作用，在企業(yè)內(nèi)部形成榮與恥的價(jià)值判斷，倡導(dǎo)廉潔誠(chéng)信的企業(yè)風(fēng)尚，從而逐步鏟除滋生腐敗現(xiàn)象的思想根源，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨員干部廉潔從業(yè)，為反腐倡廉工作提供堅(jiān)實(shí)的文化支撐。倡導(dǎo)、探索和實(shí)踐廉潔文化建設(shè)，對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō)，具有非常現(xiàn)實(shí)意義和作用。（1）廉潔文化建設(shè)能夠解決國(guó)有企業(yè)廉政建設(shè)中的實(shí)際問(wèn)題。國(guó)有企業(yè)通過(guò)加強(qiáng)以誠(chéng)信為本、廉潔文化建設(shè)，以德鑄魂，規(guī)范行為，提高效能，能夠大力提升企業(yè)的品牌和形象，形成企業(yè)不斷成長(zhǎng)的隱性競(jìng)爭(zhēng)力。廉潔文化的培育和建設(shè)推動(dòng)了國(guó)有企業(yè)黨建思想政治工作創(chuàng)新，充分發(fā)揮了國(guó)有企業(yè)的政治優(yōu)勢(shì)。可以說(shuō)，廉潔文化建設(shè)，既是一項(xiàng)管理工程，更是一項(xiàng)民心工程，需要我們投入更多的時(shí)間和更大的精力，也必將產(chǎn)生更大更強(qiáng)的推動(dòng)力。（2）廉潔文化建設(shè)能夠增強(qiáng)基層黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。由于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)決定了企業(yè)以主抓生產(chǎn)任務(wù)為主，個(gè)別黨支部把工作的重點(diǎn)放在了日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，一定程度上出現(xiàn)了諸如對(duì)廉政建設(shè)工作不重視，制度、活動(dòng)及相關(guān)資料不規(guī)范，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)等現(xiàn)象，針對(duì)這些問(wèn)題，需要加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，提升廉政建設(shè)工作水平。（3）廉潔文化建設(shè)能夠更好地發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用。隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步，科學(xué)技術(shù)升級(jí)換代的速度加快，與以前相比，國(guó)有企業(yè)當(dāng)前的工作難度、工作壓力不斷增大，個(gè)別黨員干部出現(xiàn)犯愁畏難、消極應(yīng)付等問(wèn)題，個(gè)別年齡較大的黨員干部容易出現(xiàn)工作積極性降低、混日子的思想。針對(duì)這些問(wèn)題，需要不斷加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，以廉潔文化引領(lǐng)黨員干部真抓實(shí)干、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。
二、國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)的內(nèi)涵和方法途徑
廉潔文化建設(shè)，就是把廉政建設(shè)與文化建設(shè)有效結(jié)合，通過(guò)強(qiáng)化教育、家庭助廉、廉政格言、完善機(jī)制，把廉潔勤政的要求轉(zhuǎn)變?yōu)辄h員干部的自覺(jué)追求和行為習(xí)慣，形成廉潔勤政的良好風(fēng)氣和氛圍，逐步成為企業(yè)的優(yōu)良文化傳統(tǒng)并加以不斷完善創(chuàng)新，從而有效推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。主要做法有：
1．制定計(jì)劃，明確廉潔文化建設(shè)的目標(biāo)。結(jié)合實(shí)際情況制定切實(shí)可行的廉潔文化建設(shè)實(shí)施方案，加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)宣傳教育，構(gòu)建廉潔文化的核心理念，抓好學(xué)習(xí)教育、家庭助廉、格言征集等基礎(chǔ)工作，建設(shè)廉潔文化陣地，營(yíng)造廉潔文化的濃厚氛圍，經(jīng)過(guò)不斷地實(shí)踐探索，初步形成與國(guó)有企業(yè)實(shí)際相適應(yīng)、符合國(guó)有企業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展要求的廉潔文化體系，再經(jīng)過(guò)不斷地實(shí)踐和改進(jìn)，逐步建立和完善廉潔文化建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。
2．結(jié)合實(shí)際體現(xiàn)特色，打造國(guó)有企業(yè)廉潔文化。一是積極構(gòu)建廉潔文化建設(shè)整體格局。努力構(gòu)建企業(yè)和基層一些兩個(gè)層面的廉潔文化理念，企業(yè)層面樹(shù)立了“廉潔從業(yè)，勤政務(wù)實(shí)”的廉潔文化理念。各基層單位可以根據(jù)本單位特點(diǎn)，積極構(gòu)建了各具特色的廉潔文化理念，形成了全方位覆蓋、全員參與的廉潔文化建設(shè)組織網(wǎng)絡(luò)。二是結(jié)合行業(yè)特色和實(shí)際工作，開(kāi)展廉潔文化建設(shè)。國(guó)有企業(yè)基層黨支部，要結(jié)合自身工作實(shí)際，把廉潔文化建設(shè)融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、職工工作生活的實(shí)際工作中去，以實(shí)際工作和行動(dòng)打造廉潔文化。針對(duì)企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，讓廉政之風(fēng)進(jìn)一線、進(jìn)班組。多與一線職工在思想感情上，加強(qiáng)談心交流，在群眾中樹(shù)立起黨員干部的以人為本、關(guān)心職工的廉潔形象。與基層職工通吃同住同勞動(dòng)，定期公開(kāi)電費(fèi)收繳情況，黨員干部們以這種務(wù)實(shí)的行為和作風(fēng)，在隊(duì)內(nèi)團(tuán)結(jié)、凝聚、激勵(lì)了職工隊(duì)伍，在外部樹(shù)立了良好的廉潔作風(fēng)形象，塑造著國(guó)有企業(yè)獨(dú)特的廉潔文化。
3．豐富內(nèi)容形式，提升廉政文化建設(shè)實(shí)效。一是通過(guò)家庭助廉、親情寄語(yǔ)，使廉潔文化進(jìn)家庭。家庭是抵御腐敗的一道關(guān)鍵防線，枕邊常吹廉潔風(fēng)，對(duì)黨員干部的廉潔從政起著潛移默化的作用。充分發(fā)揮家庭助廉的陣地作用，有利于每一名家庭成員的健康成長(zhǎng)。組織開(kāi)展“家庭助廉”活動(dòng)，通過(guò)在黨員干部家庭中廣泛征集親情寄語(yǔ)，以書(shū)信、散文等形式表達(dá)囑咐和寄托，并不定期地組織黨員干部家人進(jìn)行座談交流，讓他們談關(guān)于廉潔從政的感受想法，引導(dǎo)他們?cè)诩页４盗疂嶏L(fēng)。二是征集廉潔格言、講廉政故事，提升意識(shí)，營(yíng)造氛圍。可以結(jié)合企業(yè)實(shí)際，在全體黨員干部中征集廉潔格言，將格言作為黨員干部廉潔從政的座右銘，時(shí)時(shí)提醒警示自己。并積極搜集整理符合實(shí)際、具有較好借鑒意義的格言。組織開(kāi)展“講廉潔故事”活動(dòng)，讓黨員干部講身邊的人、身邊的事，有效地提升廉潔意識(shí)、營(yíng)造廉潔氛圍。三是開(kāi)展廉潔文化座談會(huì)，交流思想，共同提升，本著互相監(jiān)督、互相幫助、互相學(xué)習(xí)的原則，匯報(bào)工作、交流思想，主動(dòng)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，不斷提高廉政思想水平。
一、教師職稱評(píng)審工作
教師職稱評(píng)審每年依據(jù)《教師法》和《河北省教學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)評(píng)審條例》規(guī)定的條件，在唐山市和區(qū)職改部門統(tǒng)一部署下集中進(jìn)行，一般為每年9、10月份。按照職務(wù)級(jí)別分為高、中、初職三類，其中教育局對(duì)高、中職擁有推薦審核權(quán)，對(duì)初職具有審核審批權(quán)。專業(yè)技術(shù)職稱是教師從教一生的主要職務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，屬人事熱點(diǎn)問(wèn)題，其操作程序是否公開(kāi)、公正、公平備受關(guān)注。這項(xiàng)行政職權(quán)的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)在于對(duì)教師申報(bào)職稱時(shí)的量化考核是否透明、合理，對(duì)教師量化考核是否公開(kāi)、公平。
為增加職稱評(píng)審的公信力，切實(shí)保障全區(qū)教師的權(quán)益，防范廉政風(fēng)險(xiǎn)的主要措施有，一是設(shè)立職稱評(píng)審監(jiān)督舉報(bào)電話（0315-8196002），系統(tǒng)內(nèi)公開(kāi)，對(duì)違規(guī)操作，弄虛作假行為堅(jiān)決查處。二是堅(jiān)持政策透明、程序公開(kāi)、結(jié)果公示的量化考核操作。教育系統(tǒng)人員多，同類情況可比性極強(qiáng)，各級(jí)學(xué)校和教育局工作人員在職稱量化考核方案的執(zhí)行上絕不容許有些許誤差，必須嚴(yán)格按照量化考核方案執(zhí)行，并實(shí)行復(fù)審制度，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。在政策、環(huán)節(jié)上使每位參與申報(bào)評(píng)審的教師都全面了解，堅(jiān)持自行賦分結(jié)果、單位賦分結(jié)果、教育局復(fù)審結(jié)果三位對(duì)比，整個(gè)程序公開(kāi)透明，使教師對(duì)每一個(gè)小項(xiàng)賦分都十分清楚，保證量化考核結(jié)果準(zhǔn)確無(wú)誤。
二、教師資格認(rèn)定工作
教師資格是每年依據(jù)《教師法》相關(guān)規(guī)定，在唐山市教育局的統(tǒng)一部署下每年度分兩次集中辦理。按照教師資格分高中以上資格、初中、小學(xué)（幼兒園）教師資格幾類。其中教育局對(duì)高中以上資格具有審核權(quán)，對(duì)初中、小學(xué)（幼兒園）教師資格具有認(rèn)定權(quán)。教師資格證書(shū)是教師從教的必備條件，為人事熱點(diǎn)問(wèn)題。這項(xiàng)行政職權(quán)的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)在對(duì)申報(bào)人員的條件審核把關(guān)好壞。
為使教師資格認(rèn)定工作公平、公正，防范廉政風(fēng)險(xiǎn)的主要措施有，一是設(shè)立教師資格認(rèn)定工作監(jiān)督舉報(bào)電話，面向社會(huì)公開(kāi)。在教師、社會(huì)人員提出認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)，明確告知認(rèn)定條件和政策規(guī)定，同時(shí)將監(jiān)督舉報(bào)電話公開(kāi)（0315-8196011），接受群眾監(jiān)督。二是嚴(yán)格教師資格認(rèn)定條件把關(guān)，不管是對(duì)普通話、教育學(xué)、心理學(xué)、后取證書(shū)等基本材料的認(rèn)定方面，還是參加教學(xué)能力測(cè)試方面，均一視同仁，各級(jí)學(xué)校和教育局工作人員絕不允許有暗箱操作，優(yōu)親厚友行為發(fā)生，對(duì)存在問(wèn)題的行為和責(zé)任人給予嚴(yán)肅處分。三是將認(rèn)定結(jié)果在豐南教育信息網(wǎng)專欄公示，廣泛接受監(jiān)督。
三、選聘新教師工作
從大中專畢業(yè)生中選聘新教師是當(dāng)前社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題，是教育局和區(qū)政府重點(diǎn)關(guān)注的工作。其廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)在于選聘工作的報(bào)名、程序、結(jié)果是否公開(kāi)運(yùn)作，陽(yáng)光操作。
為使選聘工作置于陽(yáng)光環(huán)境中，需要對(duì)此項(xiàng)工作的高度重視，并嚴(yán)格制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施。一是起草方案報(bào)區(qū)政府批準(zhǔn)，并根據(jù)區(qū)政府批復(fù)的選聘教師方案嚴(yán)格執(zhí)行。二是對(duì)選聘方案加大宣傳力度，分別在豐南電視臺(tái)黃金段和豐南教育信息網(wǎng)面向社會(huì)公開(kāi)。三是設(shè)立選聘教師監(jiān)察機(jī)構(gòu)，由區(qū)政府部署區(qū)監(jiān)察局、區(qū)編委辦、區(qū)人事局等領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教育局選聘報(bào)名，選聘命題、組考，選聘結(jié)果進(jìn)行全程監(jiān)督。四是及時(shí)公開(kāi)工作程序和結(jié)果，教育局對(duì)組織的選聘程序嚴(yán)格按照高考、中考標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施考，考試成績(jī)及時(shí)公開(kāi)，公開(kāi)時(shí)間不少于三天。五是對(duì)選聘工作中的違紀(jì)人員嚴(yán)肅查處。
四、教師調(diào)配工作
教育系統(tǒng)各單位之間的師資調(diào)整每年均有涉及，同樣屬于教育系統(tǒng)人事熱點(diǎn)問(wèn)題，一般在暑期集中操作。其廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)為教師調(diào)配無(wú)秩序，暗箱操作行為。
為合理調(diào)配教師，切實(shí)維護(hù)廣大基層教師的切身利益，制訂以下廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施。一是完善教師調(diào)配運(yùn)行機(jī)制，杜絕一言堂和違規(guī)操作。二是按照每年制訂的教師調(diào)配方案嚴(yán)格操作。制訂方案時(shí)充分考慮各單位的人員需求，按照教師提出申請(qǐng)、單位提出需求、教育局全面調(diào)研、局長(zhǎng)辦公會(huì)最終確定的程序進(jìn)行。對(duì)教師進(jìn)城等熱點(diǎn)、難點(diǎn)工作，堅(jiān)持公開(kāi)操作，聘請(qǐng)監(jiān)察局、人事局領(lǐng)導(dǎo)親臨督察，保證結(jié)果的公信力。三是教育局充分利用工會(huì)、教代會(huì)等組織，傾聽(tīng)教師心聲，著力解決困難教師工作、生活問(wèn)題。
五、評(píng)選各級(jí)優(yōu)秀教師工作
每年教育局依據(jù)省、市要求，及我區(qū)工作安排，每年6、7月份進(jìn)行評(píng)選各級(jí)優(yōu)秀教師工作。一般每年均評(píng)選100名區(qū)級(jí)優(yōu)秀教師，按省、市安排擇優(yōu)推薦市級(jí)以上優(yōu)秀教師人選。其廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)在于評(píng)選程序、結(jié)果是否公開(kāi)。
為樹(shù)立教育系統(tǒng)典型，發(fā)揮模范作用，教育局對(duì)評(píng)選工作高度重視，其廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施主要有，一是制訂評(píng)選優(yōu)秀教師的紅頭文件，下達(dá)每個(gè)單位具體推薦指標(biāo)，要求各基層學(xué)校按照推薦范圍、評(píng)選條件、評(píng)選指標(biāo)進(jìn)行層層選拔推薦，推薦人員進(jìn)行述職或個(gè)人事跡宣講，學(xué)校進(jìn)行民主評(píng)議，擇優(yōu)推薦人選上報(bào)，上報(bào)人選在各基層學(xué)校和主管單位公示至少七天。二是設(shè)立評(píng)選優(yōu)秀教師工作監(jiān)督舉報(bào)電話（0315-8196010）。三是推薦省、市人選由各單位擇優(yōu)推薦1名候選人，教育局按照其事跡突出程度，影響力大小，由局長(zhǎng)辦公會(huì)集中研究決定。
六、教師年度考核工作
教師年度考核是依據(jù)區(qū)政府組織、人事部門的統(tǒng)一安排進(jìn)行，一般在年終進(jìn)行。教育系統(tǒng)有工作的特殊性，為學(xué)年度考核形式，其考核結(jié)果在年終使用。其廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)在于考核方案、程序、結(jié)果是否公開(kāi)、公平。
為使教師年度考核工作有序進(jìn)行，真正做到規(guī)范、公開(kāi)、合理，制訂如下廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施。一是全區(qū)統(tǒng)一制訂《教師評(píng)價(jià)方案》，每個(gè)基層學(xué)校在此基礎(chǔ)上進(jìn)行適當(dāng)修訂，有教代會(huì)通過(guò)的情況下組織本單位的教師學(xué)年考核。在過(guò)程性考核中要有常規(guī)評(píng)價(jià)檔案，學(xué)年末時(shí)統(tǒng)一組織考核時(shí)避免人情因素，真正使考核制度化、規(guī)范化。二是對(duì)教師考核工作設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話（0315-8196010），對(duì)學(xué)校的不合理行為進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)教育局每學(xué)年按照星級(jí)評(píng)估方案，對(duì)各學(xué)校考核工作進(jìn)行常規(guī)督查和學(xué)年評(píng)估。三是嚴(yán)格按照評(píng)優(yōu)指標(biāo)、評(píng)優(yōu)條件、考核成績(jī)排序等因素公開(kāi)、透明地確定考核優(yōu)秀人員。考核結(jié)果在本單位至少公示七天。四是對(duì)在考核工作中管理粗放、透明度差、違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處。
七、教師工資調(diào)整工作
教師工資調(diào)整依據(jù)上級(jí)政策執(zhí)行，教育系統(tǒng)人員多，問(wèn)題復(fù)雜，但政策性、可比性強(qiáng)，操作要求標(biāo)準(zhǔn)高。其廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)在于調(diào)整方案、結(jié)果是否公開(kāi)。
為使工資調(diào)整工作準(zhǔn)確率高，杜絕風(fēng)險(xiǎn)，其廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施如下。一是及時(shí)將調(diào)整政策向基層單位和廣大教師進(jìn)行宣傳，保證工作人員吃透政策，全體教師明白調(diào)整內(nèi)容。二是嚴(yán)格按照程序運(yùn)作，及時(shí)將方案、結(jié)果與教師公開(kāi)，結(jié)果要逐一與教師見(jiàn)面，保證各項(xiàng)基礎(chǔ)信息的準(zhǔn)確，提高調(diào)整審批方案的準(zhǔn)確率。三是杜絕違規(guī)操作，欺上瞞下行為，對(duì)造成不良后果和影響的，給予相關(guān)責(zé)任人行政紀(jì)律處分。
八、教育系統(tǒng)干部任免工作
教育系統(tǒng)下轄100余個(gè)獨(dú)立法人學(xué)校，涉及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部600余人，干部調(diào)整和任免工作是人事熱點(diǎn)問(wèn)題。其廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)在于干部選拔制度是否透明、是否存在任人唯親、用人不賢現(xiàn)象。
為使廣大教育系統(tǒng)干部作風(fēng)正、工作勤、業(yè)績(jī)精，要不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍的管理，對(duì)干部任免工作謹(jǐn)慎操作，陽(yáng)光運(yùn)作，突出實(shí)效。制訂以下廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施：一是健全和完善干部管理規(guī)定，進(jìn)一步修訂《豐南區(qū)教育局加強(qiáng)干部管理的暫行規(guī)定》，出臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)干部崗位職數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)干部任職條件。二是強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的考核獎(jiǎng)懲，對(duì)新任職干部的任免堅(jiān)持民主集中制，建立學(xué)校后備干部人事庫(kù)，后備干部完全由基層學(xué)校民意推薦，分別進(jìn)行基本推薦，主管單位審核報(bào)告，教育局組織考察，教育局局長(zhǎng)辦公會(huì)確定等工作環(huán)節(jié)。三是推行干部選拔競(jìng)聘上崗，對(duì)重要領(lǐng)導(dǎo)干部崗位和熱點(diǎn)校長(zhǎng)崗位，全面實(shí)行競(jìng)聘上崗，競(jìng)聘組織標(biāo)準(zhǔn)高，至少包括報(bào)名、審查、考試、演講答辯、民主測(cè)評(píng)、局長(zhǎng)辦公會(huì)研究等程序，確保選聘質(zhì)量。四是加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部任免工作的群眾監(jiān)督工作，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話（0315-8196011，8196014），聽(tīng)取民眾心聲。五是對(duì)選拔干部加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察，對(duì)違法違紀(jì)行為的責(zé)任人絕不姑息，堅(jiān)決查處。
九、教師違紀(jì)處理工作
各位領(lǐng)導(dǎo)：
20*年以來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)委和紀(jì)工委的大力支持和指導(dǎo)下，我們圍繞深化計(jì)生黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓重點(diǎn)，硬措施，真落實(shí)，做到了反腐倡廉常抓不懈，拒腐防變警鐘長(zhǎng)鳴。
現(xiàn)將今年以來(lái)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告如下：
一、高度重視。將加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為做好計(jì)生工作的基礎(chǔ)和保證，嚴(yán)格黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)管理，把反腐倡廉工作與計(jì)劃生育各項(xiàng)工作一同安排、一同落實(shí)、一同檢查、一同考核，做到相互協(xié)調(diào)、相互促進(jìn)、共同發(fā)展。班子成員帶頭加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，帶頭作出廉政承諾。堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)制度。自覺(jué)執(zhí)行黨內(nèi)政治生活的各項(xiàng)準(zhǔn)則，對(duì)重大事項(xiàng)堅(jiān)持集體研究，嚴(yán)格按照程序做出決定，并嚴(yán)格執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)班子成員密切配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作、求實(shí)創(chuàng)新、維護(hù)大局，形成了一種積極向上的良好氛圍。
二、強(qiáng)力推進(jìn)“廉潔計(jì)生”建設(shè)。一是抓學(xué)習(xí)教育，筑牢“廉潔計(jì)生”思想防線。打造“廉潔計(jì)生”，首要的是提高思想認(rèn)識(shí)和思想覺(jué)悟，增強(qiáng)免疫力。堅(jiān)持從抓學(xué)習(xí)教育入手，通過(guò)多種形式的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部對(duì)打造“廉潔計(jì)生”工作的緊迫感和責(zé)任感，從思想上自覺(jué)遠(yuǎn)離腐敗。二是抓措施配套，筑牢“廉潔計(jì)生”制度防線。“廉潔計(jì)生”難在經(jīng)常，貴在經(jīng)常，要保持廉潔工作的經(jīng)常性，必須要建章立制。為此，我們建立了學(xué)習(xí)制度、民主生活會(huì)制度、責(zé)任追究制度等一系列管理制度，規(guī)范計(jì)生干部的管理服務(wù)行為。三是抓自律與他律，筑牢“廉潔計(jì)生”監(jiān)督防線。沒(méi)有嚴(yán)格的自律與嚴(yán)密的他律，打造“廉潔計(jì)生”就是一句空話。為此，我們要求機(jī)關(guān)每名干部要自覺(jué)接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、制度監(jiān)督，同時(shí)，發(fā)揮紀(jì)檢作用，定期進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)調(diào)查，公開(kāi)公正廉政自律。
三、強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。嚴(yán)肅了機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，實(shí)行了上、下午雙簽到制度。凡未簽到的，按曠工論處。每曠工半天，罰款10元；每遲到、早退或脫崗一次，分別罰款5元。以此遞進(jìn)累加。一年內(nèi)曠工連續(xù)超過(guò)15天或累計(jì)超過(guò)30天的，予以辭退；一年內(nèi)遲到或早退累計(jì)超過(guò)30次的，在年終考核時(shí)列入不合格檔次。事假、病假在2天以內(nèi)的，經(jīng)主管局長(zhǎng)批準(zhǔn)；事假、病假在2天以上的，經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)。該制度的實(shí)施，徹底杜絕了遲到、早退、中途脫崗等問(wèn)題。
四、唱響求真務(wù)實(shí)主旋律。把今年作為全縣計(jì)生工作的“求實(shí)年”，擠干數(shù)字水分，實(shí)事求是地上報(bào)計(jì)生數(shù)據(jù)，嚴(yán)厲查處瞞報(bào)、漏報(bào)和錯(cuò)報(bào)計(jì)生數(shù)據(jù)問(wèn)題。圍繞“實(shí)干”這條主線，研究出臺(tái)出了《*縣20*年計(jì)生工作要點(diǎn)》，明確了全年計(jì)生工作的奮斗目標(biāo)和主攻方向；制定了《20*年對(duì)鄉(xiāng)級(jí)計(jì)生工作考核辦法》，引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)把工作重心轉(zhuǎn)移到做實(shí)實(shí)在在的經(jīng)常性工作上來(lái)，解決了“因薄弱而應(yīng)酬、因應(yīng)酬而薄弱”的問(wèn)題。
五、注重實(shí)效。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與計(jì)生工作緊密結(jié)合起來(lái)，做到了兩不誤、兩促進(jìn)：一是研究出臺(tái)了《*縣20*年計(jì)劃生育工作要點(diǎn)》，制定了《*縣20*年計(jì)劃生育工作考核辦法》，明確了主攻方向和工作目標(biāo)，引導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)把計(jì)生工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到了事實(shí)求是，真抓實(shí)干上來(lái)，對(duì)確保完成年度人口控制目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)計(jì)生工作晉位升級(jí)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是積極推進(jìn)計(jì)生“精品工程”建設(shè)，著力構(gòu)建“亮點(diǎn)”，即：打造開(kāi)放計(jì)生、高效計(jì)生、惠民計(jì)生、服務(wù)計(jì)生、法制計(jì)生、全民計(jì)生、創(chuàng)新計(jì)生、實(shí)干計(jì)生，激發(fā)了全縣計(jì)生干部你追我趕爭(zhēng)上游、一心一意干實(shí)事的高昂斗志。三是深入實(shí)施對(duì)村、組計(jì)生干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)和全員“業(yè)務(wù)擂臺(tái)大比拼”，人人上臺(tái)搞演講，人人臺(tái)下當(dāng)評(píng)委，全員定目標(biāo)、定責(zé)任、定壓力、定措施，大大增強(qiáng)了培訓(xùn)工作實(shí)戰(zhàn)能力和應(yīng)變能力，徹底解決了過(guò)去培訓(xùn)時(shí)嗑磕吧吧說(shuō)不清的尷尬局面。四是著眼于增強(qiáng)綜合治理計(jì)生工作合力，研究了《縣直部門20*年計(jì)生責(zé)任書(shū)》和《考核辦法》，有效的扭轉(zhuǎn)了計(jì)生部門單槍匹馬、孤軍奮戰(zhàn)的被動(dòng)局面。五是立足于便民、利民，實(shí)施計(jì)生“一站式”便民服務(wù)，縣、鄉(xiāng)兩級(jí)計(jì)生部門均建成了“一站式”便民服務(wù)大廳，整合資源，集中優(yōu)勢(shì)，一站式辦公，透明化服務(wù)，持證上崗，亮牌服務(wù)，簡(jiǎn)化了工作程序，搭建了為民服務(wù)平臺(tái)，大大提高了工作效率，徹底解決了過(guò)去群眾辦個(gè)事情跑了東屋跑西屋、三番五次辦不清的問(wèn)題。六是深入實(shí)施“民生工程”，嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)村部分計(jì)生家庭每人每年720元、享受終生的獎(jiǎng)扶制度，真正解決了他們老有所依、老有所養(yǎng)的難題，樹(shù)立了黨和政府親民、惠民的好形象。
六、健全管理制度。一是實(shí)行了公開(kāi)承諾制。制定了《計(jì)生局公開(kāi)承諾》，在顯要位置予以公示，把承諾置于群眾的監(jiān)督之下。二是實(shí)行了便民服務(wù)導(dǎo)航制。制作了計(jì)生局科室分布平面示意圖，示意圖上標(biāo)明了股站室名稱、股站室職責(zé)、股站室房間編號(hào)、股站室負(fù)責(zé)人、聯(lián)系電話，使來(lái)計(jì)生局辦事的群眾，看到示意圖就知道找哪個(gè)股室，就知道上哪個(gè)房間，就知道怎樣聯(lián)系上負(fù)責(zé)人，一目了然，方便了群眾。三是實(shí)行了工作人員掛牌上崗制度。機(jī)關(guān)全體工作人員每人一個(gè)胸卡，胸卡上寫(xiě)明了工作人員姓名、所屬股室、職務(wù)，便于群眾監(jiān)督。四是實(shí)行了工作人員去向告示制度。為計(jì)生局12個(gè)股站室制作了《工作人員去向告示牌》，平常情況下各股室堅(jiān)持AB崗，保證不斷崗。開(kāi)會(huì)、下鄉(xiāng)等特殊情況下，要把《工作人員去向告示牌》掛在股站室門外，寫(xiě)清工作人員去向、預(yù)計(jì)歸崗時(shí)間、外出期間代辦人員、外出期間聯(lián)系電話，保證辦事滿意而歸。五是實(shí)行了行政權(quán)力監(jiān)控機(jī)制建設(shè)制度。出臺(tái)了方案，制定了流程圖，科學(xué)劃分了廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，確定了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施。
20*年以來(lái)，我們做了大量工作，也取得了一些成效。但與兄弟單位相比，工作中還有一些不足。為此，在今后的工作中，我們計(jì)劃著力做好三項(xiàng)工作：
一是加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育，推進(jìn)計(jì)生干部廉潔自律工作。以樹(shù)立正確的權(quán)力觀為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政、依法行政和艱苦奮斗教育，著力提高廣大干部依法行政、干事創(chuàng)業(yè)、務(wù)實(shí)高效的能力，切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。
二是著力完善反腐倡廉制度體系，加大源頭反腐力度。積極推進(jìn)人口目標(biāo)管理責(zé)任制考核改革，重點(diǎn)探索統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題的目標(biāo)考核指標(biāo)體系和考核評(píng)估方式，增強(qiáng)考核透明度，完善考核監(jiān)督制度，從源頭上防治考核中存在的弄虛作假不正之風(fēng)。同時(shí)，加大便民、利民、惠民、為民服務(wù)力度，千方百計(jì)地搞好服務(wù)，努力密切干群關(guān)系。
按照市局的統(tǒng)一部署，下面我把一年來(lái)的工作情況向大家作一匯報(bào)，請(qǐng)大家多提寶貴意見(jiàn)。
作為一名基層收費(fèi)站的副職，今年以來(lái)，本人始終堅(jiān)持分工協(xié)作的原則，切實(shí)負(fù)責(zé)地抓好分管的各項(xiàng)工作，較好地履行了一名副職的責(zé)職，為收費(fèi)站的建設(shè)和發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、刻苦學(xué)習(xí)，努力提高自身政治素養(yǎng)和綜合素質(zhì)
一年來(lái)，本人結(jié)合單位實(shí)際，始終把政治理論學(xué)習(xí)擺在重要位置，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，堅(jiān)持從牢固樹(shù)立的世界觀、人生觀、價(jià)值觀出發(fā)，孜孜以求、刻苦學(xué)習(xí)、結(jié)合實(shí)際，勤于思索，深刻體會(huì)，學(xué)以致用。使自己始終在政治上、思想上同上級(jí)保持高度一致。一是積極參與和組織站黨支部中心組的政治理論學(xué)習(xí)和職工的政治學(xué)習(xí)。先后學(xué)習(xí)了，三個(gè)代表重要思想、新、兩個(gè)務(wù)必、八榮八恥以及紀(jì)念勝利七十周年，弘揚(yáng)精神的相關(guān)篇章，并同大家一起暢談體會(huì)、交流心得，先后結(jié)合思想和工作實(shí)際，撰寫(xiě)和交流了學(xué)習(xí)“務(wù)實(shí)精神”、“科學(xué)發(fā)展觀”、“八榮八恥”等內(nèi)容的5篇心得體會(huì)。二是以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位為契機(jī)，扎實(shí)開(kāi)展好黨員學(xué)習(xí)月等活動(dòng)。按照上級(jí)主管單位的統(tǒng)一部署，我站自20__年開(kāi)始就積極投身于創(chuàng)建學(xué)型單位活動(dòng)，今年站黨支部又把7月定為“黨員學(xué)習(xí)月”，為此，我堅(jiān)持以活動(dòng)為契機(jī)，正確處理好必學(xué)與選學(xué)、近學(xué)與遠(yuǎn)學(xué)、集中學(xué)與自學(xué)的關(guān)系，較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了以黨規(guī)黨紀(jì)為主要內(nèi)容的相關(guān)理論，使自己的思想認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步的提高。為理論聯(lián)系實(shí)際、提高工作質(zhì)量、抓好管理工作，打下了良好的思想基礎(chǔ)。三是自發(fā)地開(kāi)展了黨政國(guó)策、法律法規(guī)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用及從事本職工作所必需的業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。在平時(shí)，本人積極主動(dòng)地通過(guò)新聞媒體關(guān)心了解國(guó)內(nèi)外時(shí)事政治，及時(shí)掌握黨和國(guó)家的方針政策，使自己較好地保持清醒的政治頭腦，還在國(guó)家頒布新的法律、法規(guī)以后，能認(rèn)真及時(shí)地學(xué)習(xí)理解，（如學(xué)習(xí)《治安處罰法》等等）。與此同時(shí)，本人還參加了市委宣傳部組織的2期政工干部培訓(xùn)班和一次南通市委宣傳部組織的政工干部技能比賽。
由于自己認(rèn)真刻苦的學(xué)習(xí)，使自己的政治素質(zhì)、思想理論水平及專業(yè)知識(shí)有了不斷提高。
二、強(qiáng)化廉建，不斷牢固思想上和行動(dòng)上的廉潔自律防線
一年來(lái)，自己堅(jiān)持嚴(yán)格按照黨和上級(jí)機(jī)關(guān)的要求規(guī)定開(kāi)展工作、規(guī)范行為，一是認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于開(kāi)展廉政建設(shè)的相關(guān)規(guī)章制度和文件精神，嚴(yán)格遵守省交通廳規(guī)定的“六項(xiàng)禁令”和南通市紀(jì)委規(guī)定的“七個(gè)嚴(yán)禁”，以及南通市交通局規(guī)定的“八個(gè)不準(zhǔn)”。二是在日常工作中堅(jiān)持嚴(yán)格地要求自己，以身作則，做遵章守紀(jì)、遵紀(jì)守法的模范，為職工群眾樹(shù)好榜樣。在辦事執(zhí)法過(guò)程中，本人堅(jiān)持以原則，不講私情，不接受任何與工作和執(zhí)法有關(guān)的宴請(qǐng)和送禮，三是嚴(yán)格按照上級(jí)要求，建立廉政建設(shè)檔案，定期匯報(bào)相關(guān)個(gè)人情況，及時(shí)繳納廉政建設(shè)抵押金。四是加強(qiáng)了與全站人員，特別是一線職工的溝通，懇切地征求大家的意見(jiàn)建議，時(shí)時(shí)發(fā)揮職工群眾的監(jiān)督作用，虛心接受意見(jiàn)，落實(shí)整改措施。
三、恪盡職守，真抓實(shí)干，做好分管工作。
本人作為副站長(zhǎng)，主要分管辦公室、安全、內(nèi)務(wù)、后勤等幾方面的工作。為此，堅(jiān)持以高度的責(zé)任性和事業(yè)心，恪盡職守，真抓實(shí)干。在正職的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，本人對(duì)分管的工作，敢管敢抓，敢于承擔(dān)責(zé)任，并準(zhǔn)確把握對(duì)上、對(duì)下負(fù)責(zé)的一致性，組織帶領(lǐng)職工以?shī)^發(fā)進(jìn)取的精神、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，推進(jìn)全站工作不斷攀升新的臺(tái)階。
一是狠抓安全綜治管理，確保全年安全無(wú)事故。在安全管理上，自己作為直接分管領(lǐng)導(dǎo)，深感責(zé)任重大。因此，今年以來(lái)，自己同站專職安全員一起，從搞安全演講、抓安全教育、抓安全動(dòng)員、學(xué)安全法規(guī)、搞安全檢查、抓隱患整治，有效地將安全工作落到實(shí)處，通過(guò)對(duì)
站內(nèi)重點(diǎn)部位、重要環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人員的監(jiān)督檢查，確保了安全綜治不留死角。同時(shí)準(zhǔn)確把握好嚴(yán)格執(zhí)法和安全的辯證關(guān)系。教育引導(dǎo)征稽人員在堅(jiān)持“輕微違章，教育放行”原則的前提下開(kāi)展行政執(zhí)法工作，不斷增加收費(fèi)執(zhí)法過(guò)程中的安全系數(shù)。確保了連續(xù)7年全年安全無(wú)事故。二是強(qiáng)化內(nèi)業(yè)管理，確保內(nèi)業(yè)工作走在收費(fèi)行業(yè)前列。一方面著力從規(guī)范管理機(jī)制，嚴(yán)格監(jiān)督考核上下功夫。先后進(jìn)一步修訂了在站內(nèi)開(kāi)展“四好班組”評(píng)比、“優(yōu)勝班組”競(jìng)賽、“奪標(biāo)競(jìng)賽”等活動(dòng)的評(píng)比細(xì)則，使之更加科學(xué)合理。并進(jìn)一步完善了捆綁式星級(jí)制管理體系，在轉(zhuǎn)變職工的工作理念，提升收費(fèi)工作服務(wù)品位上產(chǎn)生了顯著的成效。另一方面強(qiáng)化了考核機(jī)制。除每月主持開(kāi)展月度考評(píng)工作，編制《月度考評(píng)通報(bào)》外，還堅(jiān)持了日常檢查制度、天天審帶制度、月度分析制度；隨時(shí)掌握全站各環(huán)節(jié)的管理情況，有針對(duì)性地梳理分析，及時(shí)落實(shí)應(yīng)對(duì)措施。第三加強(qiáng)內(nèi)業(yè)臺(tái)帳建設(shè)。不僅重新規(guī)劃設(shè)置了包裝精美、格局合理、內(nèi)容豐富、項(xiàng)目齊全、符合規(guī)范的臺(tái)帳資料；而且設(shè)置了規(guī)范清晰的電子臺(tái)帳、制作了多媒體匯報(bào)材料等，在今年省優(yōu)勝收費(fèi)站年終檢查中受到好評(píng)。
三是服務(wù)環(huán)境不斷優(yōu)化，創(chuàng)建成效不斷推進(jìn)。今年以來(lái)，我站進(jìn)一步引導(dǎo)職工樹(shù)立“以顧客關(guān)注為焦點(diǎn)”的服務(wù)理念，從顧客需求出發(fā)，開(kāi)發(fā)便民項(xiàng)目，規(guī)范服務(wù)流程，提升服務(wù)質(zhì)量，取得了明顯的效果，站六卡特色服務(wù)得到不斷深化，服務(wù)對(duì)象的滿意度進(jìn)一步得到攀升，周邊群眾的支持率不斷上升，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的滿意度不斷提升，在創(chuàng)建人民滿意基層站所、評(píng)選南通市二文明新風(fēng)典型、開(kāi)展聯(lián)創(chuàng)共建社會(huì)主義新農(nóng)村等多項(xiàng)活動(dòng)中取得了優(yōu)異的成績(jī)。
四、主要存在問(wèn)題
今年以來(lái)，本人雖然做了一些份內(nèi)的工作，為我站的跨越發(fā)展出了一些微薄之力，但離上級(jí)的要求和職工的期望，還存在著一定的差距，工作中還存在許多不足：一是工作的細(xì)致入微和精益求精程度還不夠，工作中想辦法、出點(diǎn)子還不夠積極，創(chuàng)新工作做得不是很到位。二是在內(nèi)部管理上有時(shí)還不夠嚴(yán)格，對(duì)職工問(wèn)題的查處有時(shí)存在著教育為主、下不為例的現(xiàn)象，存在怕得罪人等畏難思想。三是對(duì)自己的要求標(biāo)準(zhǔn)不是很高。對(duì)此，自己將在今后的工作中加以克服糾正。并且也希望大家給予監(jiān)督、指正。
五、今后努力方向及工作思路
為了把自己本職工作做好，使我們收費(fèi)站的工作再上新臺(tái)階、更上一層樓，今后我將從以下四個(gè)方面加以努力：
1、進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論和科學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)。
2、堅(jiān)持嚴(yán)于律已，加強(qiáng)自身廉政建設(shè)，堅(jiān)持做遵紀(jì)守法的表率。
今年以來(lái),在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和班子成員及干部職工的支持下,我認(rèn)真履行黨組書(shū)記職責(zé),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工勤奮工作,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),縣局工作呈現(xiàn)出穩(wěn)步上升趨勢(shì)。下面,我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們述職述廉如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高理論政策水平和駕馭全局的能力。一年來(lái),根據(jù)崗位變動(dòng)和形勢(shì)任務(wù)的需要,本人注重從書(shū)本上學(xué)理論,從文件中學(xué)政策,從工作實(shí)踐中學(xué)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),從基層一線工作人員身上學(xué)艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,并注重理論聯(lián)系實(shí)際,將學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作的能力。對(duì)"十七屆四中全會(huì)報(bào)告"和區(qū)、州局"關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)"的一系列重要文件能仔細(xì)研讀,認(rèn)真把握理論精髓,領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),使工作思路能夠與上級(jí)和當(dāng)?shù)卣闹行墓ぷ骱吓摹Ｄ苷J(rèn)真組織中心組學(xué)習(xí)、全局職工政治教育、黨風(fēng)廉政教育,對(duì)工作中出現(xiàn)的復(fù)雜矛盾和棘手問(wèn)題能及時(shí)、正確的妥善處理。一年來(lái),撰寫(xiě)了一些理論研討文章和學(xué)習(xí)體會(huì),其中《著力打造"五型"班子,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平》的研討文章受到區(qū)局調(diào)研組的好評(píng)。
二、盡職盡責(zé),認(rèn)真抓好分管的工作。一年來(lái),按照"抓黨風(fēng)、促行風(fēng)、求發(fā)展"的要求和"誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)"的原則,有計(jì)劃、分步驟地抓了黨建工作。一是以堅(jiān)定理想信念為重點(diǎn)加強(qiáng)思想建設(shè)。先后上黨課4次,中心組學(xué)習(xí)12次,黨風(fēng)廉政教育2次,職工教育12次,干部職工每人撰寫(xiě)心得體會(huì)4篇,辦板報(bào)專欄4期,其中精心制作的民族團(tuán)結(jié)教育月板報(bào)在機(jī)關(guān)工委組織的展評(píng)中獲二等獎(jiǎng)。由于學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)扎實(shí)有效,被縣委科發(fā)辦申報(bào)為州級(jí)學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀先進(jìn)單位。二是以造就高素質(zhì)隊(duì)伍為重點(diǎn)加強(qiáng)組織建設(shè)。以爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)佳績(jī)?yōu)槟繕?biāo),積極開(kāi)展創(chuàng)建"八型"機(jī)關(guān)、科學(xué)發(fā)展好班子、五好黨支部等活動(dòng),通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng),引導(dǎo)干部職工對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求,完善服務(wù),提高效率,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象。引導(dǎo)"一班人"奮發(fā)干事、創(chuàng)新干事、扎實(shí)干事、團(tuán)結(jié)干事、干凈干事,向著領(lǐng)導(dǎo)能力好、作風(fēng)形象好、機(jī)制創(chuàng)新好、工作實(shí)績(jī)好、群眾評(píng)價(jià)好的"五好"目標(biāo)邁進(jìn)。三是以倡導(dǎo)"五風(fēng)"為重點(diǎn)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。積極倡導(dǎo)和踐行實(shí)事求是的思想作風(fēng)；理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)；認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍的工作作風(fēng)；身先士卒、以身作則的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)；正派廉潔的生活作風(fēng)。引導(dǎo)大家以飽滿的熱情投入在各自的崗位勤奮工作,爭(zhēng)創(chuàng)一流的成績(jī)。四是以健全民主集中制為重點(diǎn)加強(qiáng)制度建設(shè)。為提高解決自身問(wèn)題和領(lǐng)導(dǎo)單位全面建設(shè)的能力,有針對(duì)性地制訂了一整套措施過(guò)硬、操作性強(qiáng)的黨組議事規(guī)則等制度。"一班人"按照信任源于理解,和諧在于溝通的理念,工作中堅(jiān)持集體研究,集體決策,相互配合,團(tuán)結(jié)共事,堅(jiān)持民主集中制,按照領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序,凡"三重一大"事項(xiàng)按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的程序,均由黨組會(huì)議集體研究,不搞個(gè)人專斷,不搞任何形式的個(gè)人說(shuō)了算。減少了失誤,提高了效率。五是以完善預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)加強(qiáng)廉政建設(shè)。在開(kāi)展經(jīng)常性教育的同時(shí),結(jié)合第十一個(gè)黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng),組織中層干部到昌吉監(jiān)獄參觀,通過(guò)在押服刑人員現(xiàn)身說(shuō)法進(jìn)行警示教育,以本系統(tǒng)違法犯罪案例為反面教材,對(duì)干部職工有針對(duì)性地進(jìn)行了一次黨風(fēng)廉政和預(yù)防職務(wù)犯罪教育,通過(guò)教育,筑牢了拒腐防變的思想防線。本人參展的"吏不畏吾嚴(yán)怕吾廉,民不畏吾能怕吾公,公生明,廉生威"的書(shū)法作品在縣直接機(jī)關(guān)工委廉政作品展評(píng)中獲二等獎(jiǎng)。在全縣預(yù)防職務(wù)犯罪大會(huì)上,以"以推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)為抓手,不斷提升預(yù)防職務(wù)犯罪實(shí)效"為題介紹了質(zhì)監(jiān)部門預(yù)防職務(wù)犯罪的經(jīng)驗(yàn)做法,撰寫(xiě)的反腐倡廉詩(shī)歌在預(yù)防職務(wù)犯罪演講比賽中獲特別獎(jiǎng)。
通過(guò)狠抓五個(gè)建設(shè)和教育引導(dǎo),黨組的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮明顯,廣大干部職工工作作風(fēng)明顯改進(jìn),精神面貌明顯變化,大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、自律意識(shí)、奉獻(xiàn)精神、紀(jì)律觀念和服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)。目前,班子團(tuán)結(jié)共事,單位風(fēng)清氣正,在思想上、作風(fēng)上、紀(jì)律上為完成綜合目標(biāo)任務(wù)提供了強(qiáng)有力的政治保證。
在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中,瞪大眼睛找問(wèn)題,對(duì)查找出的班子六個(gè)方面問(wèn)題和成員個(gè)人14個(gè)方面的問(wèn)題建立了臺(tái)帳,并采取跟蹤整改、定期分析、整改問(wèn)責(zé)、逐一銷號(hào)的方法盯著問(wèn)題抓整改,目前,領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人的問(wèn)題全部完成整改并在臺(tái)帳上進(jìn)行了銷號(hào),班子六個(gè)方面的問(wèn)題已有五個(gè)完成了整改,并在臺(tái)帳上進(jìn)行了銷號(hào),其中,黨組班子建設(shè)與科學(xué)發(fā)展"五個(gè)好"領(lǐng)導(dǎo)班子要求存在差距的問(wèn)題有望在12月底完成并銷號(hào)。
三、帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié),帶頭創(chuàng)建和諧氛圍。黨組書(shū)記是擔(dān)任著"班長(zhǎng)"角色,在工作中起著舉足輕重的作用。我能堅(jiān)持黨內(nèi)生活準(zhǔn)則,大事講原則,小事講風(fēng)格,帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。做到遇見(jiàn)矛盾不繞道,是非面前不含糊。為避免內(nèi)耗,增強(qiáng)合力。在與班子成員的配合中最大限度地做到"多提醒、不指責(zé)；多補(bǔ)臺(tái)、不拆臺(tái)；多研究、不武斷；多負(fù)責(zé),不爭(zhēng)功；多諒解,不計(jì)較；多關(guān)心,不冷漠"。面對(duì)基層工作千頭萬(wàn)緒的工作,在想問(wèn)題、做決策時(shí),注重中心和一般相結(jié)合,清楚和模糊相結(jié)合,減少了忙亂現(xiàn)象,提高了工作效率。平時(shí),盡可能做到對(duì)工作的主次清楚,對(duì)工作的進(jìn)程以及工作發(fā)展的不平衡性清楚,把心思放到抓黨建、帶隊(duì)伍、促業(yè)務(wù)、謀發(fā)展上。為創(chuàng)建寬松、愉快、和諧的工作環(huán)境,通過(guò)塑正"當(dāng)家"的形象,樹(shù)牢"愛(ài)家"的思想,鼓足"建家"的熱情,讓大家在和諧的氛圍中想干工作、干好工作,為質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。
**年工作中取得的一些成績(jī),得益于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持,得益于班子成員的團(tuán)結(jié)拼搏和全體干部職工的大力支持。回顧一年來(lái)的工作,本人還存在一些缺點(diǎn)和不足之處。
一是向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)工作不夠主動(dòng)；
三是理論學(xué)習(xí)研究的自覺(jué)性有待加強(qiáng)；
三是工作中有時(shí)有急躁情緒和畏難情緒。
存在問(wèn)題的原因是多方面的,歸納起來(lái),主要原因在于理論學(xué)習(xí)不夠深入,理解不深刻。主要根源在于政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)不牢固。主要癥結(jié)是思想觀念與科學(xué)發(fā)展觀要求不相適應(yīng)。認(rèn)為自己主要分管的是黨建工作,對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)沒(méi)有必要過(guò)多鉆研,致使學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的自覺(jué)性不強(qiáng),有時(shí)放松對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn),事業(yè)心弱化,有只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬的想法。
不論是主題論壇，還是各個(gè)分論壇，都是精彩紛呈，讓你充分領(lǐng)略“思想”的魅力，更為思想碰撞而產(chǎn)生的力量所感嘆。
全球晉商投資與發(fā)展論壇
山西的企業(yè)應(yīng)積極參與到期貨市場(chǎng)的運(yùn)作當(dāng)中
2012年8月20日下午，首屆世界晉商大會(huì)主題論壇之一的“全球晉商投資與發(fā)展”論壇，在太原煤炭交易中心交易大廳舉行。論壇分 “民間投資與轉(zhuǎn)型發(fā)展”和 “綜改試驗(yàn)區(qū)建設(shè)中的金融創(chuàng)新與晉商發(fā)展”兩個(gè)單元。
在“民間投資與轉(zhuǎn)型發(fā)展”為主旨的演講中，原國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心金融研究所所長(zhǎng)夏斌、原國(guó)家發(fā)改委宏觀經(jīng)濟(jì)研究院投資所所長(zhǎng)羅云毅、中國(guó)證監(jiān)會(huì)期貨一部副主任彭俊衡等5位專家就當(dāng)前金融政策與創(chuàng)新、民間投資與民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、如何利用資本市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、推進(jìn)金融創(chuàng)新對(duì)山西綜改區(qū)建設(shè)及山西金融CBD建設(shè)的現(xiàn)實(shí)意義等問(wèn)題發(fā)表了精彩演講。
中國(guó)證監(jiān)會(huì)期貨一部副主任彭俊衡在演講中說(shuō)：“在現(xiàn)代社會(huì)中，沒(méi)有期貨運(yùn)作的企業(yè)就不是一個(gè)合格的現(xiàn)代企業(yè)。任何一個(gè)運(yùn)作成熟的企業(yè)，都要利用期貨市場(chǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn)套期保值、對(duì)沖風(fēng)險(xiǎn)。如今，我國(guó)已經(jīng)批準(zhǔn)30余家企業(yè)到境外參與期貨市場(chǎng)交易，也批準(zhǔn)了很多外資企業(yè)參與國(guó)內(nèi)期貨市場(chǎng)的交易。目前，我國(guó)的焦煤期貨上市準(zhǔn)備工作正在積極推進(jìn)當(dāng)中。這對(duì)于山西的影響，對(duì)于山西煤炭企業(yè)的影響是重大的。隨著宏觀經(jīng)濟(jì)的變化，如今山西已經(jīng)降低了期貨市場(chǎng)交易成本，提高了運(yùn)行質(zhì)量，降低了交易手續(xù)費(fèi)，山西企業(yè)應(yīng)當(dāng)抓住機(jī)遇，積極參與到期貨市場(chǎng)運(yùn)作當(dāng)中。”
隨后，山西省工商聯(lián)主席張復(fù)明作了以“綜改試驗(yàn)區(qū)建設(shè)中的金融創(chuàng)新與晉商發(fā)展”為主旨的演講。中國(guó)社會(huì)科學(xué)院金融研究所研究員易憲容等5位專家學(xué)者和企業(yè)家代表進(jìn)行了發(fā)言。他們對(duì)山西綜改試驗(yàn)區(qū)先行先試政策及試點(diǎn)情況、規(guī)范發(fā)展民間融資、中小企業(yè)融資平臺(tái)與晉商發(fā)展、山西特色文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路、新時(shí)期晉商文化的傳承與傳播、新晉商走出去的發(fā)展之路等主題和與會(huì)者進(jìn)行了深入的探討和交流。
企業(yè)家代表之一的山西信友集團(tuán)董事長(zhǎng)劉芳亮在演講中說(shuō)：“山西煤老板群體的形成有它的歷史因素，也有環(huán)境因素，要客觀公允地認(rèn)識(shí)‘山西煤老板’。
“山西產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)以能源為主體，我國(guó)經(jīng)濟(jì)經(jīng)歷了近十年的高速發(fā)展時(shí)期，極大地拉動(dòng)了對(duì)煤炭、鋼鐵等初級(jí)能源的需求，快速催生了一大批能源巨富。他們從貧窮到巨富經(jīng)歷的時(shí)間短，思想準(zhǔn)備不足，沒(méi)有來(lái)得及形成理性的消費(fèi)觀、財(cái)富觀、發(fā)展觀。這個(gè)企業(yè)家群體中有一定比例的人受教育的程度比較低，知識(shí)儲(chǔ)量不夠，發(fā)展視野和再發(fā)展能力有一定的局限性。
“除了煤老板自身的原因，政府對(duì)有關(guān)‘煤老板’的報(bào)道缺乏有效引導(dǎo)，對(duì)他們所進(jìn)行的一些義舉、善舉、善行宣傳不夠。另外，政府在投資環(huán)境的創(chuàng)造和新型項(xiàng)目的準(zhǔn)備上稍顯滯后，使得煤老板們?cè)谕顺雒禾啃袠I(yè)的同時(shí)，對(duì)投資方向和發(fā)展方向迷茫，資金外流現(xiàn)象比較嚴(yán)重。轉(zhuǎn)變煤老板的形象需要企業(yè)家和政府的雙重努力。
“山西的煤老板們要始終保持進(jìn)取精神、不斷體現(xiàn)價(jià)值和責(zé)任，提高素質(zhì)、善待自己、善待財(cái)富，不要在財(cái)富中迷失自己。”
晉商品牌發(fā)展論壇
企業(yè)如何通過(guò)品牌打造帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整
8月21日，首屆世界晉商大會(huì)“晉商品牌發(fā)展”論壇在中國(guó)（太原）煤炭交易中心舉行。論壇以“品牌，讓山西更受尊敬”為主題，以“傳承晉商精神，重塑晉商品牌，建設(shè)魅力山西”為宗旨，聚焦山西品牌發(fā)展，旨在推動(dòng)山西企業(yè)的發(fā)展兼具現(xiàn)代化與國(guó)際化視野和動(dòng)力。論壇邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)多位知名品牌專家，就品牌戰(zhàn)略與企業(yè)運(yùn)營(yíng)；如何通過(guò)品牌打造帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省和文化強(qiáng)省的跨越等話題展開(kāi)探討，來(lái)自省內(nèi)外的千余名商企負(fù)責(zé)人參加論壇。
在為期一天的論壇中，中國(guó)國(guó)際金融有限公司投資銀行部董事總經(jīng)理趙曉征，圍繞“世界經(jīng)濟(jì)低迷晉商企業(yè)如何應(yīng)對(duì)”的話題，與大家分享他的觀點(diǎn)。中國(guó)著名策劃人、品牌戰(zhàn)略專家李光斗就品牌戰(zhàn)略與營(yíng)銷創(chuàng)新進(jìn)行主題演講。面對(duì)日益細(xì)化的產(chǎn)品市場(chǎng)，加多寶品牌首席顧問(wèn)徐廉政結(jié)合自己的從業(yè)經(jīng)歷，從品牌定位與整合營(yíng)銷傳播角度，向晉商企業(yè)講述了如何準(zhǔn)確定位和推廣自己的品牌。山西財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院教學(xué)副院長(zhǎng)宋瑞卿就現(xiàn)代晉商企業(yè)如何打造世界品牌，重整晉商風(fēng)采，與現(xiàn)場(chǎng)企業(yè)家進(jìn)行了探討。
城市建設(shè)與發(fā)展論壇
建設(shè)城市的同時(shí)，要保護(hù)好傳統(tǒng)文化和自然生態(tài)環(huán)境
8月20日下午，首屆世界晉商大會(huì)“現(xiàn)代化城市建設(shè)與發(fā)展”高峰論壇在太原星河灣會(huì)議中心舉辦。論壇上，專家們表示，太原應(yīng)該在城市建設(shè)中保持自己的特色，保護(hù)傳統(tǒng)文化，今后要讓更多的晉商參與到城市規(guī)劃建設(shè)中，同時(shí)對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)目前面臨的狀況以及走向也進(jìn)行了分析。
全國(guó)工商聯(lián)房地產(chǎn)商會(huì)會(huì)長(zhǎng)聶梅生，中國(guó)綜合開(kāi)發(fā)研究院副院長(zhǎng)、深圳市發(fā)展經(jīng)濟(jì)研究會(huì)理事長(zhǎng)曲建，中國(guó)城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院副院長(zhǎng)、教授級(jí)高級(jí)城市規(guī)劃師楊保軍等國(guó)內(nèi)著名的專家學(xué)者，以世界性眼光，看山西的跨越轉(zhuǎn)型發(fā)展和城市化建設(shè)進(jìn)程。
中國(guó)城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院副院長(zhǎng)楊保軍在演講中說(shuō)：“建設(shè)城市還要保護(hù)文化。城市發(fā)展要盡可能推動(dòng)用地的混合布局，減少通勤交通，激發(fā)城市活力，改善民生，提升城市品質(zhì)。我們現(xiàn)在提倡的是，只要你的工業(yè)不是大型的污染企業(yè)，那么盡可能做到城市、生活、工業(yè)混合起來(lái)。這種混合布局，低收入者在城里，高收入者在城外，比較合適。此外要嚴(yán)格保護(hù)好不可再生資源。我們山西是歷史文化遺產(chǎn)最富裕的省，如果我們?cè)诳焖俪鞘谢臅r(shí)期把這些東西壞掉了，那么將來(lái)追悔莫及，所以一定要把它保護(hù)好，還有一些自然的生態(tài)環(huán)境也要保護(hù)好。”
中國(guó)綜合開(kāi)發(fā)研究院副院長(zhǎng)曲建的演講也異常精彩。他說(shuō)：“山西已成為投資新熱點(diǎn)，是一塊投資熱土。大會(huì)代表郭臺(tái)銘先生通過(guò)制造業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)，但是隨著發(fā)展，他也面臨原材料不足的問(wèn)題，所以他開(kāi)始投資進(jìn)入到了山西。眾所周知，山西是銅材料的基地，也就是說(shuō)，郭臺(tái)銘先生已經(jīng)把中國(guó)沿海基地的產(chǎn)業(yè)通過(guò)鏈條的延伸，延伸到了山西，這就是整個(gè)投資的熱點(diǎn)。
“隨著沿海地區(qū)逐步向山西遞進(jìn)，利用了山西的原材料、能源，促進(jìn)山西工業(yè)的新型化道路崛起，而這種新型工業(yè)化道路的崛起，必然伴隨的就是山西城市化水平的全面提高。所以，對(duì)山西的建設(shè)而言，特別是吸引晉商回家投資，最關(guān)鍵的一點(diǎn)是全力以赴地讓他進(jìn)入到經(jīng)濟(jì)發(fā)展當(dāng)中，支撐起太原房地產(chǎn)的開(kāi)發(fā)，使整個(gè)工業(yè)化和城市化相互融合、相互健康地發(fā)展。”
企業(yè)轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新論壇
創(chuàng)新是企業(yè)轉(zhuǎn)型與發(fā)展的關(guān)鍵，是新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下企業(yè)發(fā)展不竭的動(dòng)力
8月21日下午，標(biāo)志著首屆世界晉商大會(huì)結(jié)束的最后一個(gè)高峰論壇——晉商大講堂：企業(yè)轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新論壇在太原盛大舉行。此次論壇邀請(qǐng)到了首屆世界晉商大會(huì)執(zhí)委會(huì)副主任、省民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)、原省政協(xié)副主席、省工商聯(lián)主席韓儒英，首屆世界晉商大會(huì)執(zhí)委會(huì)成員、山西省工商聯(lián)黨組成員、副主席郎寶山等重要領(lǐng)導(dǎo)參會(huì)并講話，同時(shí)清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理系教授程源，新西蘭梅西大學(xué)校董、新西蘭醫(yī)療中心總經(jīng)理布魯斯，新晉商酒莊有限公司董事長(zhǎng)侯清泉，天津海鷗工業(yè)集團(tuán)總經(jīng)理呂軍等與會(huì)嘉賓做了精彩演講。
演講嘉賓用不同的案例從不同的角度對(duì)企業(yè)的轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新做了全面解讀。侯清泉以自身酒莊為例，對(duì)酒、文化、情感一脈相承的關(guān)系分析細(xì)致入微，對(duì)品牌創(chuàng)新的文化基因做了深度挖掘和剖析；呂軍從中國(guó)手表業(yè)的淵源到發(fā)展歷程直至自主創(chuàng)新的重要性，結(jié)合海鷗的經(jīng)營(yíng)之路詮釋了海鷗的企業(yè)文化及發(fā)展方向；布魯斯以國(guó)際視野對(duì)如何成為一個(gè)跨國(guó)公司給出了生動(dòng)的全面到位的解釋和提議，在肯定中國(guó)發(fā)展態(tài)勢(shì)的同時(shí)給出了很多合理的可行性建議，最后他以一句雨果的話結(jié)束——一個(gè)理念的時(shí)代已經(jīng)到來(lái)！論壇氣氛達(dá)到了。