畢業論文答辯自述

時間:2022-12-14 14:15:53

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畢業論文答辯自述

第1篇

1、博士畢業論文答辯學生怎么自述

相對于答辯回答環節,答辯自述是可控環節,答辯之前就可以充分準備,所以答辯學生要高度重視。自述要從為“為什么寫”,“寫了什么”,“有什么創新點”三個方面來對畢業論文進行闡述。

2、答辯教師怎么提問

一般情況下,因為我們的畢業論文從內容上看大部分是“對癥下藥”型的,所以答辯老師的提問往往是從論文核心概念、問題、原因、對策四個方面來提問的。當然也有一些答辯教師慣于從議論文的角度提問,主要包括你這篇文章的主要論點是什么?你用什么論據支撐核心觀點?你用什么方式進行論證?一般情況下,就論文內容進行提問要多于從論文形式進行提問,但是為了安全起見,我們要對答辯內容進行全方位的準備。>>>>>博士畢業論文寫作技能操作難點分析

3、博士畢業論文答辯的學生怎么回答

答辯學生在回答時一定要注意三個環節,一是要認真記錄答辯教師所提出的問題,鑒于時間限制,可以采用概要記錄法,避免第一個問題還沒記完,答辯教師第二個問題已經講完;二是聽不清楚的問題一定要禮貌地要求老師重述,可以說“老師,我剛才沒聽清您的問題,你能再說一遍嗎?”千萬不能說“老師,你的問題沒說清楚,希望你再說一遍”,因為這沒禮貌,而且帶有命令的口氣,會令答辯教師生氣,從而影響答辯成績。一般情況下,聽不清楚有兩種情況,一是聽不清聲音,二是聽不懂內容。

第2篇

克服緊張、不安、焦躁的情緒,自信自己一定可以順利通過答辯。

注意自身修養,有禮有節。無論是聽答辯教師提出問題,還是回答問題都要做到禮貌應對。

聽明白題意,抓住問題的主旨,弄清答辯教師出題的目的和意圖,充分理解問題的根本所在,再作答,以免答非所問的現象。

若對某一個問題確實沒有搞清楚,要謙虛向教師請教。盡量爭取教師的提示,巧妙應對。用積極的態度面對遇到的困難,努力思考做答,不應自暴自棄。

答辯時語速要快慢適中,不能過快或過慢。過快會讓答辯小組成員難以聽清楚,過慢會讓答辯教師感覺答辯人對這個問題不熟悉。

對沒有把握的觀點和看法,不要在答辯中提及。

不論是自述,還是回答問題,都要注意掌握分寸。強調重點,略述枝節;研究深入的地方多講,研究不夠深入的地方最好避開不講或少講。

通常提問會依據先淺后深、先易后難的順序。

第3篇

關鍵詞:畢業論文監控

中圖分類號:N53 文獻標識碼:A 文章編號:

畢業論文是實現大學生培養目標的重要教學環節,在培養大學生探求真理、強化社會意識、進行科學研究基本訓練、提高綜合實踐能力與素質等方面,具有不可替代的作用,是教育與生產勞動和社會實踐相結合的重要體現,是培養大學生的創新能力、實踐能力和創新精神的重要實踐環節。同時,畢業論文的質量也是衡量教學水平、學生畢業與學位資格認證的重要依據。因此保證和提高畢業論文的質量非常重要。

一、影響和制約畢業論文質量的主要因素

影響和制約畢業論文質量的因素主要有:學生做畢業論文時,正面臨就業和考研的壓力,使學生度畢業論文投入的精力嚴重不足;在完成畢業論文時準備不充分,臨時抱佛腳,產生抄襲現象;另外學生對畢業論文的布置和要求不以為然,態度也不認真、不積極;學生對選題的認識不足,避難就易,重文輕理,重理論輕實踐,形成綜述類論文很多;部分學生認為做畢業論文就是走形式,根本不重視畢業論文的完成或把它按平時大型作業來完成;部分指導教師責任心不強,畢業論文指導不到位,對學生放任自流。針對以上影響因素,必須做好畢業論文各環節的質量監控,以保證和提高畢業論文的質量。

二、做好畢業論文前期準備工作

做好前期準備工作是畢業論文質量監控和保證畢業論文質量的前提和基礎,準備工作做的充分,在完成畢業論文工作時才能收到事半功倍的效果。準備工作首先要做出詳細的畢業論文工作具體安排并提出具體要求,包括:畢業論文工作領導小組的建立、畢業論文質量要求和評價標準、完成畢業論文的具體時間安排、指導教師的資格和指導人數要求、最終的存檔目錄等等。并把它作為畢業論文質量監控的指導性文件和主要監控管理依據。其次,在完成畢業論文過程中嚴格執行相關的文件要求并及時檢查,對檢查中出現的問題及時反饋,進行整改。另外,給出畢業論文模板,進行格式統一要求,規范畢業論文模式。

三、對畢業論文完成過程進行監控

1、監控畢業論文的題目選擇和開題工作

畢業論文的題目選擇直接關系到學生完成畢業論文的質量。監控畢業論文題目的選擇,主要是監控論文題目的來源、題目涉及的領域、題目的大小、題目的實踐性和可操作性等。監控論文題目的來源,可以有效控制題目的出處,防止題目的重復性和盲目性,防止題目涉及領域過寬過大,學生無法駕馭或完成不了;也可以有效控制題目的空洞或沒有實踐意義,便于學生在完成論文過程中理論和實踐相結合,為學生完成或很好的完成畢業論文打下基礎。同時,監控畢業論文題目選擇對學生一人一題也能起到控制作用。對畢業論文題目的監控,可以要求有本科畢業生的各教學單位上報畢業論文題目匯總表,然后學院通過組織相關教學部門領導或教師、教授采取抽檢或全面審查的方式進行。

另外,在學生開題的過程中,嚴格控制學生的開題報告完成情況,高度重視學生完成畢業論文所涉及到的相關材料和文獻資料的查閱收集情況,必要時在開題過程中詢問學生完成畢業論文的設想或完成步驟,以此監控學生對畢業論文涉及的理論知識和實踐知識理解和掌握情況,判斷學生完成畢業論文的能力。不滿足開題要求的堅決不予開題,對畢業論文題目理解和材料搜集整理不充分的緩開題,以此來保證畢業論文的開題環節監控,為畢業論文的順利完成把好開題關。監控的具體方法可以采取按學號抽檢的方式進行。

2、監控指導教師資格和畢業論文中期檢查工作

首先嚴控指導教師的資格和教師指導學生數量,應指派教學水平高、學歷職稱較高、有學術專長或有教研、科研課題的教師作為學生畢業論文的指導教師。指導教師的選派采用系部推薦與學生選擇相結合的方法,即先由系部推薦的指導教師提出研究課題或研究方向,填寫可供學生選擇的畢業論文題目呈報表,然后由學生按照畢業論文題目呈報表,選擇指導教師,再征求指導教師意見之后確定師生結對進行畢業論文工作。其次要加強畢業論文的中期檢查工作。具體方法是按照學校畢業論文工作安排和學生畢業論文開題報告安排,監控檢查各教學單位的整體畢業論文完成情況,抽查學生畢業論文具體完成情況,沒有按進度要求完成的要及時督促或進行通報,限時完成。另外,檢查畢業論文中期應該存檔的材料,同樣對沒有按進度要求完成存檔的要及時督促其完成或進行通報,限時完成。監控過程中可以采取抽檢方式進行。

4、嚴格監控畢業論文答辯環節

畢業論文的答辯工作是對學生完成畢業論文情況全面檢查和驗收,是保證畢業論文質量的最重要環節,也是畢業論文質量監控的關鍵環節。指導老師首先對學生畢業論文全過程進行全面考核,結合《畢業論文質量標準》,實事求是地填寫畢業論文相關文件,對不滿足答辯要求的,堅決不允許其答辯;對完成情況有欠缺的,要求其及時修改,達到答辯要求的再允許其答辯。其次,成立畢業論文答辯領導小組,統一負責畢業論文的評閱及答辯具體安排。在答辯過程中嚴謹答辯環節,答辯小組要根據《畢業論文質量標準》和學生答辯中的自述及回答老師提問情況,對學生的畢業論文進行評定,給出答辯成績。答辯不過關的學生,采取二次答辯。監控過程中充分發揮教學單位的管理職能作用,按照學校制定的畢業論文工作具體安排嚴格要求、督促、檢查,并及時反饋整改。

5、監控畢業論文的最終資料整理和存檔情況

畢業論文材料整理和存檔也是監控中的重要環節,對畢業論文檢查和驗收具有重要意義。檔案的保存科學合理,內容完整,有助于學校組織教務處管理人員和督學對學生論文的完成情況和結果進行抽查,有助于對教學單位畢業論文工作完成情況進行評判和審核。

四、做好畢業論文工作情況總結

畢業論文工作情況總結是畢業論文工作的收官工作,也是畢業論文質量監控的全面審視和回顧。做好總結可以找出畢業論文質量監控工作的突出優點和明顯不足,對今后工作的促進和提高具有重要意義。

總之,畢業論文是檢驗學生理論學習成果和實踐學習成果的一個重要環節,也是學生從理論學習走向實踐學習的橋梁和紐帶,是學生綜合素質與實踐能力培養效果的全面檢驗,因此,加強畢業論文質量監控,提高畢業論文整體質量,進而檢驗學生綜合素質全程培養成果具有重要意義。

參考文獻

[1]葉云飛.本科畢業論文質量提高研究[J].華東師范大學,2008(3):70-72.

第4篇

關鍵詞:創新改革 求知探索

中圖分類號:G473.8 文獻標識碼:A DOI:10.3969/j.issn.1672-8181.2014.03.173

管理學的五項基本職能最早是由法約爾在一般行政管理學理論中提出來的。管理學五項職能,即計劃、組織、指揮、協調和控制。針對高等院校畢業設計中的管理采用五大職能進行規劃:

1 計劃―加強畢業設計領導,提高各系部對畢業設計的重視,做好計劃準備

計劃:制定最終目標,并制定確實為達成這些目標所進行的可行性行動。針對高等院校畢業設計的時間和精力的投入,根據不同專業的學科特點及重點培養要求,可在學生做畢業論文設計的時間安排上進行一定的調整,擴充畢業設計的創作時間,間接加大各系部對于畢業設計的重視程度及要求安排,最大程度地提升畢業設計的質量水平,具體操作安排如下:

將畢業設計的準備工作提前到大四上學期第八周左右,要求各系部都要設立專門畢業設計考核小組,召開師生總動員大會,進行針對畢業設計的專題講解報告會議,公布學院及各系部針對不同專業學生畢業設計管理工作的具體要求和時間安排,加大教師和學生對該項工作重要性的認識。大四上學期結束后,各系部完成對畢業設計指導老師的分配、畢業設計的征題、選題等工作。大四下學期,學生可以在前期充分準備的基礎上,集中精力完成畢業設計。

2 組織―把畢業論文設計選題與學生寫作興趣相協調

根據各系部對畢業設計的專業要求及學生學科的特點,設計不同題目,師生通過雙方雙向選擇,用規章細則規定各系部師生的職責,逐漸形成一種有機的畢業設計結構,保證整個畢業設計前期工作組織協調運作,保證后期工作的可靠性。

畢業論文設計的題目要符合本專業培養目標和學生特點,這不但要求與學生所學專業相吻合,也要求具備一定的學術價值、一定的理論知識和一定的實踐意義。當然,題目要難易程度適中,學生經過努力可以自行完成。各系部盡量遵守“一人一題”原則,盡量避免題目的重復,尤其是理工科專業論文的設計及其他需要與實際應用相結合的課題應占總課題數的半數以上。文管類專業的題目,應該加大通過調查研究和搜集數據來解決實際問題的課題比例。

3 領導―各系部做好嚴謹選題、開題、開題報告等工作

這就要求各系部領導加強重視程度,嚴謹對待教師和學生的雙方雙向選擇,嚴格控制選題數量和質量,并要求各系部對學生完成選題、開題、開題報告等工作做出可行性分析要求和具體時間安排,原則上可以要求學生進行開題報告的答辯。

4 控制―嚴格控制畢業設計的管理進程,確保后期完成工作的質量

這就要求各系部必須采取切實可行的一系列措施,建立績效激勵機制,充分發揮教師工作的積極性,加大畢業設計的管理進程,適當安排教師減少一部分教學工作量,以確保指導教師有足夠精力對指導學生畢業設計時間的投入。

4.1 嚴查考勤績效

為保證每名學生每月至少接受一次指導老師專業指導,各系部應該每月讓指導教師詳細填寫紙質的具體指導內容,學生必須主動配合各系部的檢查工作,不定期向指導教師匯報畢業設計完成情況和所遇到的疑難問題。指導老師指導工作可與績效進行掛鉤,實行獎罰制度。學生若違反各系部針對畢業設計的考勤反饋有關規定,可視情節嚴重推遲其答辯時間,甚至取消答辯資格。

4.2 定期檢查

各系部根據時間節點安排,通過教師定期紙質指導內容、匯報會等形式對師生進行定期檢查和不定期抽查,并由指導教師填寫《記錄表》。紙質指導內容及記錄表存檔報教務處,以備進行期末檢查工作。

4.3 嚴格控制審核制度

指導教師、評閱人要根據各系部要求及學生所學專業特點,仔細審讀學生的論文設計初稿,針對畢業設計涉及的問題,提出可行性修改意見,并填寫《指導教師評分表》、《評閱人評分表》等相應的成績及評語。

4.4 嚴格遵守論文答辯制度

各系部應根據本專業的專業特色,準備、組織學生答辯環節的各項工作,保證各答辯小組工作程序的流暢性,確保評分的科學性、準確性、完整性。

5 創新―創新畢業論文設計傳統管理模式,加強畢業設計人文管理

創新職能與上述各種管理學職能不同,它本身并沒有某種特有的表現形式,總是輔助其它管理職能,在輔助中體現自己的價值。要搞好畢業設計管理工作,各系部要重視整個設計過程中各個階段的創新管理,從本質上達到改善畢業設計質量的目標。

5.1 創新選題

選題是畢業設計的最重要的工作,是畢業設計的重中之重。選題要符合各系部專業培養目的和本專業學生的特色,體現本專業實際應用能力。指導老師在選題中必須要注意以下幾點:第一,應最大程度避免題目的太大和空洞無力。第二,要注重選題的實際應用能力和實踐可行性。第三,選題盡量避免重復,保證盡量學生“一人一題”。當然,雙向選擇也是為了加強學生對專業知識的學習,要將選題及時向學生公開,充分讓學生結合自己的意愿及興趣,由學生自主選擇。

5.2 創新開題

學生要在畢業設計選題開始后的規定時間內,要進行開題報告書的填寫。在開題報告中要對查閱中外參考文獻的篇數、題目的主要內容、核心思想、最終創作目的、實踐意義等作出明確的要求。由各系部負責組織開題報告的前期答辯工作準備。在學生自述開題報告的基礎上,進行必要的專業性問題提問來確定學生是否可以通過開題。各系部負責對所屬各專業開題報告隨機抽取審查,再對審查結果進行與其他系部的交換檢查,以確保開題的創新。

5.3 創新答辯和評審環節

答辯是整個畢業設計的最后環節,也是檢驗學生畢業技術的最終結果。答辯和評審環節,著重考核學生的語言表達、思維條理以及制作幻燈片等多方面的要求,確保管理環節上做到公平、公正、公開。

參考文獻:

[1]安之鑄.教育科學與系統科學[M].吉林教育出版社,1990.

[2]黃威.現代教育督導引論[M].廣東高等教育出版社,1998.

[3]楊德廣.高等教育學概論[M].上海交通大學出版社,1991.

[4]楊雪梅.略論民辦高等院校的辦學特色[J].黃河科技大學學報,2005,(7-9).

[5]呂何新.民辦高校科研工作初探[J].浙江樹人大學學報,2001,(7).

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