語文教改論文

時間:2022-12-18 16:39:49

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語文教改論文

第1篇

[論文摘要]語文新課標中明確指出:“高中語文課程必須充分發揮自身的優勢,弘揚和培養民族精神,使學生受到優秀文化的熏陶,塑造熱愛祖國和中華文明,獻身人類進步事業的精神品質,形成健康美好的情感和奮發向上的人生態度。”這就要求作為育人者的教師要具備良好的道德素質、自由獨立的人格、深厚的文化素養和高超的教學技能等以適應新課改的要求。就如何加強教師教育教學素養提出了新的思想觀點。

適應新的課程改革就必須在教學和學習上加強提高。新的課程改革對語文教師提出了新的挑戰,語文教師到底該怎樣做才能順應時代的潮流,才能從容面對這次嚴峻的考驗。于漪老師說的好“語文教育的質量說到底是語文教師的質量,語文教育發展的如何關鍵在語文教師自我發展得如何。”也就是說教育質量取決于教師素質,教師素質決定教師的職業命運。我覺得,一個有進取心的語文教師應該具備以下四種基本素質:

一、良好的道德素質

關于教育的作用,有人曾形象地這樣說:教育是人靈魂的教育,教育意味著一棵樹搖動著另一棵樹,一朵云推動另一朵云,一個靈魂喚醒另一個靈魂。俄國著名文學家車爾尼雪夫斯基也說:“教師把學生造成什么人,自己就應當是什么人”。教師是學生閱讀中的第德書籍,教師的一言一行一舉一動直接影響著身邊的學生。教師是人才的哺育者。語文新課標中明確指出:“高中語文課程必須充分發揮自身的優勢,弘揚和培養民族精神,使學生受到優秀文化的熏陶,塑造熱愛祖國和中華文明,獻身人類進步事業的精神品質,形成健康美好的情感和奮發向上的人生態度。”這就要求作為育人者的教師要有正確的世界觀、人生觀和價值觀,有良好的意志品質和健全的人格,自己會做人、會做事、會合作、會學習。只有這樣才能通過自身榜樣的力量,教給學生做人的道理,成為學生的楷模,完成社會賦予我們的歷史使命。

二、自由獨立的人格

現實中我們大多數教師出于對領導、權威的信任和崇拜,出于對各種律令的尊重,出于自己想盡快成為一名合格甚或優秀的語文教師的熱情,盲目的服從,思想獨立與自由的空間在教參、權威、各種各樣的教學模式面愈來愈小。這主要表現在:按照教參的要求在教學目標上搞“一刀切”,試圖用一個模子要求,把學生造成統一標準;遵照考綱要求,在教學任務上只注重知識的傳教,忽視學生個性的發展,教學任務的核心是“唯書”“唯知”,我們的答案只有一個,“雪化了只能是水”,不可能是春天;承襲老的教學傳統,在教學方法和手段上,注入式教學獨占課堂,單純向學生灌輸,學生只能被動地接受,一支粉筆,從黑板的左上角一直寫到右上角;盲從新的教改模式,無論什么課型都利用多媒體去循循善誘,填唯一答案;強調學生行為互動,不管其是否心動、腦動……..這樣的教師,這樣的教學行為,培養的結果必定是:學生的主體人格被異化,個性發展被扭曲,主動精神被扼殺,創造精神被淹沒……..這樣的人才如何能適應飛速發展的社會,如何能承擔起迅速并持續提升我國國際競爭力的重任。隨著新課改的進行,我們認真學習新課標,不難發現:新課程設計的理念“促使學生均衡而有個性的發展”;課程設計的原則“共同基礎與多樣選擇相統一”;課程設計思路課程設“必修課和選修課”兩大部分,為有“不同需要的學生提供更大的發展空間”;提倡的學習方式“自主、合作、探究”;評價的原則注意“主體多元化”。可見新課標強調:加強學生的主體意識,發展學生的主體能力,塑造學生的主體人格,而要真正完成這一任務,教師必需要具備自由獨立的人格。

三、深厚的文化素養

中學語文新大綱和新教材,非常重視對學生的人文素質的教育,這對教師的學科業務素養提出了新的要求。為了落實中學語文新大綱的要求,教好中學語文新教材,中學語文教師應該進一步加強專業基礎的修養,逐步提高教學能力。

打好古詩文的基礎。此次中學新大綱的另一個重大變化是特別重視優秀古詩文的積累。小學語文新大綱規定小學生要背誦80篇古詩;初中語文新大綱要求初中生背誦古文20篇,古詩50篇。高中語文新大綱要求高中生背誦古文20篇,古詩50篇。初中語文新大綱規定語文中“古代詩詞和文言文占30%左右”;高中語文新大綱規定課文中現代作品、古代作品和外國作品的“比例一般可為5:4:1”。由此可見中學語文新大綱對古文教學提出了更高的要求。但是當前的中學語文教師,70%是青年教師,與老教師相比,古文功底較弱恐怕是多數人的通病。這將成為我們用好中學語文新大綱新教材的絆腳石。解決這個問題的一個重要途徑就是學習、學習、再學習,自覺主動補好古文這一課。

提高文學鑒賞能力。初中語文新大綱要求“學習欣賞文學作品,感受作品中的形象,欣賞優美精彩的語言”。高中語文新大綱則要求“感受文學形象,品味文學作品的語言和藝術技巧的表現力,初步鑒賞文學作品”。又規定“在全部(高中)課文里文學作品可占60%”。同時高中語文新教材的第三、四冊,集中進行文學鑒賞教學,培養學生感知、理解、欣賞文學作品的能力,注意發展學生的形象思維、審美情趣和審美能力。因此,我們可以說強調文學教學,是新大綱新教材的又一重大變化。這同時也就要求我們廣大語文教師必須要具有文章鑒賞能力。

做學生聽說讀寫楷模。我們認為語文教師應該是學生讀、寫、聽、說的楷模。語文教師必須愛讀書、會讀書、多讀書,必須能作文、多作文、作好文。高中新教材選取文學作品時,選入了卡夫卡的《變形記》、海明威的《喪鐘為誰而鳴》、萊蒙托夫的《祖國》、華茲華斯的《孤獨的收割人》、海倫·凱勒的《假如給我三天光明》、阿瑟·密勒的《推銷員之死》等;選取科技文時,選入了楊振寧的《近代科學進入中國的回顧與前瞻》、里夫金等的《熵的定律》、霍金的《宇宙的未來》、王磊的《走向21世紀的機器人》等,另外還有錢中書、余光中、朱光潛、宗百華和余秋雨等人的作品。這些作品對教師的閱讀面和閱讀能力的要求都相當高。

知識面廣博、文理兼備。長期以來人們將語文歸為文科,因為它是文學性很強的學科,主要進行現象性思維,故而認為,只要能讀、能寫便可,對于其它諸如物理、化學、生物等常識,可以不去理會。其實我認為這種說法欠妥,在語文教材中,除了那些散文性很強的記敘文外,還有一些有關自然科學的說明文,如果教師不懂得一定的科學知識,那么勢必會把錯誤的信息傳給學生,這樣又何以體現“教師是人類靈魂的工程師”呢?況且,現在的學生越來越個性化,有時候他們在某一些方面懂得的比老師還多,不要抱著“他們什么都不懂”的態度去教學,而應抱著“他們懂得的很多”的態度去和他們一起學習,只有這樣才能在學生中樹立威信,只有這樣你的課堂才不會陷入枯燥乏味的尷尬局面。

總之,現代語文教師應以“博、大、精、深”作為自己素質提高的奮斗目標,馬卡連柯說:“學生可以原諒教師的嚴厲、刻板甚至吹毛求疵,但不能原諒他的不學無術”。“當前,許多在校教學、教研上卓有成就的語文教師被譽為‘雜家’”,也說明了一個語文教師應是既專亦博、博學多能的‘通才’。如今,各類全國性的語文課程教學賽課比賽最后一項就是教師才藝展示,如此看來,社會對教師素質的要求不只限于“三筆一話”,還要有自己的情趣愛好,更要才藝兼備。四、高超的教學技能

許多教師都有自己獨特的教育教學技能,過硬的教育教學技能讓他們因一堂優質課脫穎而出,使他們在日常教學中“一白遮百丑”。隨著新課改的不斷深入,對教師教育教學技能的要求越來越高。

精巧的語言表達。語文是一門研究語言的學科,作為一名語文教師不僅普通話要標準、清晰、流利,更重要的是聲音還應該具有美感,語言還應精煉傳神,體現輕重緩急、抑揚頓挫,而且把這種美融入教學的情景中。從聲音上發揮語文教師的個性優勢所取得的教學效果,有時是制作精良的錄音帶無法比擬的。

扎實的寫作能力。讀、寫是語文學科工具性的最起碼的要求,教師的寫作能力直接影響到對學生的作文指導。有的教師講解作文的寫作,在理論上頭頭是道,但由于自己不會寫,所以只能玩“空手道”,對學生的指導只能隔靴搔癢,根本無法具體和深入。同時,由于自己寫作能力不夠,經驗教訓無法總結交流,教學工作不能及時反思,阻礙了自己向高深層次的發展。

規范的書寫技能。漢字是豐厚的中華民族文化的一部分,是中華文化的主要載體。從科學方面看,漢字書寫本身就是語文素養和語文習慣的內容。寫好字,是語文學習的范疇;教好寫字,則是語文教師的職責。譚惟翰在《中學生語文教材教法》一書中說:“寫字是作文的基礎,語文教師必須具有書寫的基本功。中學語文教師不是書法家,但必須掌握漢字的基礎知識,懂得書法的規律,寫得一手工整、規范的好字,包括粉筆字、鋼筆字、毛筆字……”。從個人角度看,一手漂亮的字,會使教師魅力無限,激發出學生的親師之情。

嫻熟的電教手段。科技的發展為我們帶來花樣繁多、功能各異的教學設備:幻燈機、投影儀、電視機、收錄機、計算機、多媒體教室、網絡等。但由于某些教師課堂使用不當,引起許多人的非議,但這并非科技本身的過錯,錯還在我們使用者,沒有注意使用對象、場合,沒有把握好時機,沒有嫻熟的使用技術。恰當使用電教手段,會使語文課堂色彩紛呈、樂趣無窮,達到事半功倍的效果。另外作為信息時代的教師還應該養成上網的習慣,在網上閱讀,獲取信息;在網上寫作,表達思想、與人溝通。足不出戶,我們就會思接千載、視通萬里,我們的內蘊也會借此而豐富起來。

如果說“良好的道德素質”、“自由獨立的人格”、“深厚的文化素養”是一位語文教師的“玉”內的話,那么“高超的教學技能”便是語文教師的“金”表,它們相輔相成,相得益彰。

我想只要語文教師把握了以上四點后,在實踐教學中施之于行動,融注自己的個性色彩于其中,那么語文課也就會釋放出它應有的光芒。末了,以王安石的詩“不畏浮云遮眼望,只源身在最高層”與廣大同仁共勉。

參考文獻

[1]閆立欽,《語文教育學引論》〔M〕.北京:高等教育出版社,1998(8)

第2篇

展望未來,運用多媒體技術是現代教育發展的總趨勢。尤其是在語文課堂教學中,大多數課文都具有生動的故事情節,鮮明的人物形象,優美的環境景物描寫等內容,有利于教師發揮電教媒體的優勢,為學生提供充分的視覺、聽覺形象,成為學生認識和了解客觀世界,掌握和發現自然規路的有效途經。

一、運用多媒體技術,激活學生的思維。

傳統的課堂教學模式造成了學生對教師既迷信又崇拜,對困惑既渴望質疑又害怕出錯。長此以往,思維發展受到了阻礙。現代教育理論指出,要把學習的自還給學生,變“苦學”為“樂學”。為此,要消除學生的緊張心理,創設一種寬松的學習環境,就要恰當、靈活地使用多媒體技術,創設出民主和諧的教學氛圍。

首先。創設激起學生思維的情景,情景的系統性促進思維的條理化。如:教學《蘇州園林》一文。一上課,教師播放一幅幅“四個講究”的畫面,以便于學生了解蘇州園林的建筑布局,并留下深刻的印象,學生腦海中留下了園林的輪廓,文章的條理也會一清二楚,再學蘇州園林的特點及說明方法就是水到渠成了。實踐證明,豐富的感性材料不僅使學生輕松愉快地獲得知識,而且幫助學生形成了思維的表象,更有助于培養思維的靈活性、敏捷性和創造性。

二、運用多媒體技術,增強學生的“美感”。

有的課文融文學、藝術為一體,增強了美的感受。如《月光曲》一文,學生很難通過文字、符號這些抽象的表述去理解《月光曲》的真實內容。我在教學中,邊讀課文“皮鞋匠靜靜地聽著…”邊播放貝多芬的《月光曲》錄音,使學生感受到了每一句文字與每一段音樂的聯系,文學內容的起伏變化正反映了音樂的高低不同。這段文字內容反映了樂曲中蘊涵的思想意境,如果不是親耳所聽,決不會憑空想象出任何美妙的音樂。音樂美與情境美,使學生充分感受到文章內在的語言美與外在的形式美,從而培養了學生的審美能力。

二、運用多媒體技術,發展創新思維。

在解決重點、難點過程中,在學生出現思維障礙的“憤悱”狀態下適時運用多媒體技術,努力形成思維的升華。實踐中,我們常常根據課文內容設計一些問題或提示,相機運用多媒體分步驟、有層次地展現出來,結合適當的點撥引導,做到圖文并茂,啟而有發。

第3篇

以學生為主體,關注學生的興趣愛好、知識基礎、學習狀況、能力結構等方面的差異,廣泛征求學生意見,增設學生感興趣的作家作品,充分調動學生的積極主動性,從而實現師生共同參與課堂活動,讓學生會學、樂學。只有教師樹立了科學的學生觀,同時又充分發揮教師的主導作用,才可能在課堂上帶領學生完成文本的研讀,同時也發揮學生的課堂主體作用,充分調動學生的積極主動性,參與課堂討論,及時發表自己見解,師生互動,通過作品研讀作家思想和情感,并通過相應的情感體驗反觀自己的人生,充分汲取正能量。我們的高校要培養獨立自主適時獲得知識和能力的人才,教師就必須教會學生學會學習,學會思考,勤于思考,獲得終身受益的學習和思考的方法和習慣。可以通過問卷形式和個別訪談相結合的方式,廣泛調查高校開設大學語文公共課的學生來源、基礎、學習目的、學習興趣、學習方式、學習能力等學習現狀,為課堂教學改革做好準備。第一,在作家作品選擇上,教師和學生共同來確定,學生專業不同,興趣不同,閱讀能力也存在個體差異,因而選擇的作家和作品就不可能全同。第二,對于較長的文本,在學期之初就交代學生盡早閱讀,最好是在開課前的寒暑假期就提前做好安排,解決學生不能及時閱讀文本的問題,為學生積極主動參與課堂做好鋪墊。第三,教學改革過程中設計適當的問題,鼓勵學生深入思考,積極討論。

2充分發揮教師的主導作用

適時安排學生及時完整地閱讀文本,引導學生參與課堂教學活改革動。教師通過對作品深入挖掘以及合理引申,培養學生的學習興趣以及終生學習的能力。采用既注重學生知識結構體系的完善,也注重學生的能力培養和審美、情感教育,使大學語文課堂教學改革與技能型人才培養密切結合的新型教學改革模式。教師對作品深入挖掘以及合理引申。“任何作家都是自己時代的兒子”,作家和作品與學生有著時間和空間的隔閡,教師要善于消除隔閡,將作品上升到哲理的高度,再去感染學生,教育學生,同時完成審美和情感教育。從組織學生選擇作品,安排時間閱讀文本,到課堂上組織學生思考討論,以及即時的引導和總結,整個課堂離不開教師的主導作用。

3教給學生閱讀文本的方法

對作品深入地挖掘以及合理引申,這既需要教師的文學素養,還需要教師充分了解學生的思想和情感,掌握一定的哲學原理,同時也需要教師有相應的人生閱歷,又要有敏銳的觀察力,將具有時代隔閡的作家和作品,讓學生順利地理解和接受,并能夠感同身受,通過文本的閱讀和思考,讓正能量進入學生的學習與生活,并對其終生的學習與生活起正面的引導作用。“授人以魚不如授人以漁”,教師教會學生文本解讀的方法,培養學生自學能力,可以使其終生受益。首先是從文本出發。任何是想象和聯想都離不開具體的原始的文本,這是思想起飛的起點,我們提倡作者接受文學作品過程的再創造性,也要注意忠實于原作。任何沒有依據的主觀臆測都可能背離作家的思想,成為天馬行空的泛濫。曹雪芹就曾慨嘆:滿紙荒唐言,一把辛酸淚。都云作者癡,誰解其中味?閱讀文本,我們首先要老老實實做作者的“解味者”,其次才是合理地挖掘和想象,拓展作品的空間。最后是創造性地運用。

學校教育的最終目標是培養學生適時自主地獲取知識的能力。大學語文作為高校公共基礎課,更是承擔了培養學生經典閱讀的興趣愛好,甚至要培養學生終生閱讀經典的興趣愛好的任務,所以教師平時的教學改革會對學生的一生產生深遠的影響。大學語文教師一定要放眼未來,從培養學生的學習興趣開始,交給學生閱讀經典的方法,不要單純把這門課當成一門要考試合格的科目,課程結束,對經典的閱讀和探究也都隨之結束。而是通過大學語文課堂教學,教會學生學會閱讀經典,喜愛經典,傳承文化,享受閱讀,頤養身心,并影響和感召身邊更多的人享受經典閱讀,并把經典閱讀培養成日常的生活的重要一部分,最終帶動全國人民加入到經典閱讀的行列中來,從而提高國民總體文化修養和綜合素質。新模式對教學目標、教學內容選擇和深入挖掘到教學過程的重新把握定位上,都對教師提出更高的要求,促使教師從經驗型向學習型、研究型轉變。除去教師自身教學理念問題,優化教學模式以及建立多元教學評價體系也很重要。

第4篇

所謂應試教育,就是以升學考試為根本目的,圍繞應考開展的一系列教育教學活動。課改前的課堂,為了最大化地追求升學率,提高應試能力,老師奮力地教、拼命地講;學生努力地聽、認真地記。盡管如此,仍有不少學生學不會,這是很正常的,因為每一個個體之間都存在著巨大的差異,它不可能像工廠流水線生產的產品一模一樣,全部合格。而我們恰恰卻要追求讓每一位學生都達到這種水平,這就是我們痛苦的根源。而且當發現學生成績不理想時,便無休止地延長在校學習時間,提高師生勞動強度,做到一定程度時,師生壓力過大,身心俱疲,最后換來的是學生厭學傾向的瘋漲,教師倦怠情緒的飆升,導致課堂上老師心急如焚,學生卻漫不經心。學生們在這種疲憊和渙散狀態下,談何認真思考,更別說觸類旁通。只好照抄照搬,使得不思考和不會思考的情形彌漫于學生的整個學習生活,泯滅了學生的個性,扼殺了學生的創造力和好奇心。培養創造精神和創新意識成了一句實實在在的空話。

二、素質教育進課堂

在此大背景下,如火如荼的課程和教學改革在全國鋪開。新課程理念下的課堂教學,要突出學生的主體地位,關注學生的自主探索和思考,重視對學生思維和能力的培養,強調學生親身體驗并參與研究過程,讓學生在理解知識的同時,情感態度與價值觀等方面得到進步和發展。這一切就決定新課程的課堂教學必須要改變以往的教學方式,要想方設法讓學生動起來,千方百計讓課堂活起來。圍繞“動”起來和“活”起來,可以說,全國各地涌現了一些課改先進校,這些先進校從“校情”、“師情”、“學情”的實際出發,以生為本,因勢利導,在提高學生綜合素質方面收到了較好的效果。

三、“素質”與“應試”螺旋攀升

(一)課堂教學過分模式化。如就課堂上學生交流而言,可以說很多時候是讓學生做無用功。如果交流不到什么有價值的東西,交流就成了一種擺設,導致課堂亂而無序,一時半時收不回心來,不僅完不成學習任務,也無意中助長了學生亂說的習性,課堂應有的“靜”得不到保證,事倍而功半。我們知道教學有法但無定法,有些課程特別是理科課程,形式真的不是很重要,如果一堂課學生對知識脈絡不清楚,往往形式越多,學生就會被牽扯的越多,而學生一堂課的注意力和思考力是有限的,很多時候突破重、難點,把握關鍵點的好時光在一些形式中荒廢了,一堂課下來,頭腦中沒有留下重要的值得儲存的東西,到實戰時就會無所適從。

(二)課堂教學片面化。由于課堂上程序多,班級小組也多。盡管我們追求關注每一位學生,實際上在超過20人的班額中很難做到。學生臺上展示是現今課堂教學的一個主旋律,且不說為了展示學生在頭一天和課前要做多少“精心”準備,單就展示而言,由于課堂時間的有限,為了盡可能完成教學任務,最終也只能是一些優生頻繁亮相,中等生和學困生在觀戰,長此以往勢必造成優生更優,庸生更庸。加大兩極分化,同時中等生和學困生在強大的優等生面前更加沒有自信,甘拜下風,喪失了進取的意識。其實從全面提高學生科學素養的高度來講,應該更多地給中等生和學困生們一些機會,讓他們在低臺階、小坡度、高密度的學習氛圍中找回自信,學到一些東西才是有良知的教學。

(三)課堂教學單一化。現在一上觀摩課,一評課,有人就會有這樣的言說:“一定要把課堂還給學生”。于是完全不顧學科特點和課的類型。將傳統好的做法全部拋棄,盡量讓學生多說多講,老師少說少講,甚至不說不講,以至于整堂課老師不寫一個字,沒說幾句話,本該老師講的也不講,本該老師拔的也不拔。其實學生終歸是學生,受知識和經驗的限制,難點和關鍵處不容易突破。很多難點只有靠老師的高屋建瓴、居高臨下、旁征博引,才能使更多的學生聽懂會用。一個中學生要面對多門學科,如果多數學科或者一半的學科這么做,學生們是吃不消的,更不要說能堅持下去。從社會學的角度看,很多無謂的“熱鬧課堂”會使學生變得熱衷于表面風光,好大喜功,浮華氣躁,對他們的成長和社會的發展是非常不利的。所以說做為老師,不要把太多的任務壓給學生,該講的要仔細地講,要負起責任,有所擔當。不要只圖熱鬧,做學問很多時候來自于“靜”思,“靜”也是很美的,一名優秀的教師一定要有自己的東西,多摸索,多提煉,學會“揚棄”,形成自己的教學風格。

四、應試教育與社會現狀

第5篇

[關鍵詞]教師教育;科學發展觀;深化改革;質量

Abstract:It''''simportantworkforChina''''steachereducationtodevelopthereformofteachereducation.Thereformofteachereducationmustbeguidedbyscientificdevelopingview,deepenall-roundlythereformofteachereducation,advancethereformoftrainingmodel,promotetheprofessionalizationofteachereducation,deepenthereformofcurriculumandteaching,improveteachingquality,optimizetheteacherteamandcultivatefirst-classteachers.

Keywords:teachereducation;thescientificdevelopingview;deepenthereform;quality

一、問題的提出

經過政府、學術界與高校等的共同努力,近年來,我國的教師教育改革已經取得了可喜的進步:以開放的教師培養體制為主的改革理念已經在政府和學界達成了初步的共識;教師教育職前職后培養培訓一體化的理念也在高等教育長期的改革實踐中,至少在制度層面得到了落實……所有這些成績,是每個了解中國教師教育歷史和改革發展現狀的人有目共睹的。但同樣不能否認的是,我國教師教育仍面臨不少的問題和挑戰,尤其是在教師教育活動實際開展的院系層面。其所面臨的問題和挑戰至少表現在以下方面:在如何深化改革的觀念上遠未達成統一,實際的改革力度也不夠大,不少高校的教師教育改革尚處在觀望或醞釀階段。教師教育與基礎教育相分離的局面沒有得到根本性的改善,不少院校教師教育的課程與教學依然延續著傳統的模式,難以滿足教師新素質發展的需要……。這些問題的存在,顯然會影響教師教育的專業化水平的提升,阻礙教師教育質量的提高,因而也在一定程度上抹殺了前期改革的成就。有鑒于此,本文把院系層面的教師教育改革作為目前和未來一定時期教師教育改革重心應該是合理的。繼之而來的問題就是:如何深化改革?

針對這一問題,本文將以中小學改革對教師素質發展的新需要為觀照,以科學發展觀為指導,以培養合格的新基礎教育師資、提高教師教育質量為著力點,對新時期院系層面教師教育的理念、模式、課程教學、師資隊伍建設等方面的問題做一較為綜合、全面的考察。

二、以科學發展觀為指導全面深化教師教育改革

對教師教育來說,樹立和落實科學發展觀就是要適應經濟社會發展的需要,滿足中小學教育教學改革對教師素質發展的新要求,堅持以人為本,以提高質量為中心,不斷優化結構,深化改革,實現教師教育與基礎教育改革、教師職前培養與職后教育、階段教育與終身教育等的協調發展。教師教育堅持科學發展觀必須從以下幾個方面加以認識和把握:

1.堅持教師教育與基礎教育等的協調發展

基礎教育是教師教育的主要服務對象,基礎教育改革是教師教育改革的重要依據,堅持科學發展觀,首先應以中小學基礎教育改革對教師素質的要求為導向,不斷改革教師教育,轉變思想,改革發展思路,實現教師教育與中小學改革的協調發展。一方面,應該根據新課改的要求,將“學習的促進者”、“組織者”、社會民主的促進者、反思性實踐者和終身學習者等作為教師教育新的角色培養目標。重點引導教師學習者摒棄傳統的教育觀念,確立與創造性人才、和諧社會理想人格發展相適應的教育教學理念、教學過程觀和評價體系。另一方面,應關注、參與和研究基礎教育改革,并通過教師的培養和培訓導引和促進基礎教育改革。

其次,應堅持教師職前培養與職后教育相統一、階段教育與終身教育相協調的發展思路。就教師教育整體發展而言,應真正確立教師終身發展理念,并以此為指導,在制度、機制、內容等方面實現教師教育的一體化,并將新教師的培養放在教師終身學習和一體化制度等框架下來全面規劃和適當定位。就教師個體而言,應將教師學習者大學教育前階段、職前培養、入職教育、在職培訓等作為一個整體來認識和設計一體化的教育。

2.以質量為中心,促進教師教育內部各要素的協調發展

教師教育發展關系到數量、結構、質量、效益等多個相互依存、相互協調的指標,既要有數量的增長,結構的優化,效益的躍升,更要有質量的提高。堅持科學發展觀,就必須實現教師教育內部因素的全面協調發展,同時又必須以質量為中心,把教育質量擺在首位。沒有教育質量的規模越大,造成的教育資源浪費也就越大;沒有教育質量的結構,肯定不是合理的結構;失去了教育質量,就談不上教育的良好效益。由于體制、結構等與質量的相關性,提高質量就必須堅持體制與結構創新,必須結合時代對教師教育的要求,對過時的教師教育體制與結構進行大刀闊斧的改革。

3.以人為本,實現教育與人的可持續性發展

“以人為本"是科學發展觀的本質和核心。教師教育中做到以人為本,應做到以下方面:

首先,應堅持以學習者為本,以人文精神的培育和教師專業素養的發展作為基本的出發點和歸宿。一是要宏揚人文精神、體現人文關懷,喚醒人的主體意識,重視人的價值,發揮人的主觀能動性,激發人的智慧,提高人的素質[1]。教育過程中,應確立教師學習者所應該享有的權利,滿足他們基本的需求,激發和引導高層次需要,把社會發展的需要與個人自身發展的需要有機統一起來,要以學生為主體,使他們享有學習發展的更大“參與權”和“選擇權”,努力把他們造就成為富有人文精神和主體意識的人。根據專業化發展理論,這種人格正是教師專業化所塑求的。二要注重教師學習者的可持續性發展素質能力的培養。教師的可持續性發展素質主要體現為以研究能力、創新能力、反思能力、學習能力等為主要內涵的拓展能力。這些能力是教師作為“終身學習者”、研究者、反思實踐者等的基本素質要求。三要以教師學習者個體已有經驗和思維特征為教育教學實施的重要依據,促進學習者主動地學習與發展。將注重外朔與控制的傳統“培養觀”,轉變為注重內在引導與激勵的自主發展觀。

其次,以教師為本,信任和依靠教師,改善教師教育者的質量

教師是影響教育教學質量的關鍵因素,教師教育中堅持以教師為本包括兩個基本涵義:一是把教師教育者整體素質的改善作為教師教育質量提升的根本途徑,把教師隊伍建設作為教師教育各項工作的核心任務來抓。二是應相信和依靠教師,發揮教師教育者在教師教育教學、管理中的核心作用。根據現代“柔性管理”的思想,要激發高層次知識分子工作的積極性,關鍵的是應當關心、愛護他們,注意滿足和引導他們不同層次的合理需要,尤其是高層次的需要。

三、推進培養模式改革,促進教師教育專業化

1.推進教育學院模式改革,提高職前培養質量

要有效提高我國教師教育質量,必須進行微觀制度的改革與創新。教育學院模式是與我國“開放式非定向型”教師教育宏觀體制改革相適應的一種教師教育模式。它是在綜合大學中設置教育學院,專門負責教師的培養,其它專業學院將不再承擔教師的培養工作。教育學院作為教師專業發展的專門培養機構,其培養對象是在其它專業學院完成相關學業要求的學生。如接受那些完成物理工程或現代文學等專業課程要求而希望做教師的學生。目前,這一模式在美國等許多西方國家的教師職前教育中被普遍采用。20世紀90年代后期以來,隨著我國教師培養體制由“封閉式定向型”向“開放式非定向型”轉變,教育學院模式也為我國一些高校所借鑒。

從實現教師培養的專業化,提升教師教育質量的視角來看,與我國傳統的教師培養模式相比,這種模式具有許多的優點:由于該模式一般采用其它專業教育+教師專業化教育的分階段培養方式,前者具有“培養目標靈活多樣,課程設置廣泛機動,設施和設備等條件較為優越;培養的學生學術水平較高,知識面較寬,工作適應性較強;學生來源和職業出路較寬”[2]等等特點,因而能夠保證學生在進入教師專業培養階段有著良好的人文科學素養與學科專業基礎。而后者由教育學院負責,對教師學習者進行長時間的系統、連續、高質量的培養、培訓,因而有利于改善和提高教師教育的質量。

2.建立教師發展學校,實現培養培訓一體化

教師發展學校是大學與中小學合作,以中小學為基地進行教師培養培訓的制度模式。它在美國被稱為“專業發展學校”,在英國稱為“伙伴學校”。目前已經成為世界,尤其是發達國家教師職前培養模式改革的流行趨勢[3]。該模式是針對教師教育與基礎教育長期分離,教師培養過程中理論教學與實踐環節相脫節等問題而提出的,其目的在于提高教師教育的針對性,促進理論學習與教育實踐的有機整合,同時實現教師培養培訓的一體化。由于該模式將教師職前培養的大部分工作放在了中小學進行,大學教師教育者、師范生可以更全面地了解基礎教育的實際及其需要,從而提高了學習與指導的針對性;另外,大量的研究表明,教師最重要的知識是“實踐性知識”[4]。根據我國留美學者范良火博士等的研究,影響教師“教學知識”發展產生的各種因素中,最重要的來源是教師的自身實踐經驗和反思”,以及“和同事的日常交流”[5]。教師發展學校模式可以為師范生提供大量的教學實習、觀摩、研究性學習的機會,因而將有益于他們實踐性知識的增長以及理論與實踐的融合。這一模式可以將教師的培養培訓放在一個統一的框架下統籌安排,所以可以在培養層面較好地實現二者的統一。由此,我們認為這一模式也適應于我國目前的教師教育改革。

3.積極開展校本培訓:促進教師的在職發展

如果說,教師發展學校主要的目標重點在于提高師范生的教育質量,校本培訓則主要是針對在職教師的專業發展而言的。所謂校本培訓是指教師在不脫離教學崗位的情況下,與大學教師教育者一起結成伙伴關系,實現自身專業發展的培訓模式。與傳統以大學為本的集中培訓相比,校本培訓克服了集中培訓,受訓面小、效率低等的弊端,也較好地解決了教師的工學矛盾,降低了教育成本。因此,它被認為是一種與離職集中培訓優勢互補的運作方式。另外,這種方式還有利于實現理論學習與教學實踐的有機結合。

四、深化課程與教學改革,提高教育教學質量

課程教學是人才培養的主渠道,確立適當的課程與教學理念、采用正確的教學方式是提高教師教育教學質量的關鍵。基于對我國基礎教育改革需求全面觀照的基礎上,我們認為,要提高教師教育質量就必須更新課程與教學理念,致力于教育教學方式的改革。

1.更新課程理念,形成動態生長的課程觀

首先,應把課程看作是師生在共同的活動和交互作用下生成的。依據建構主義等的理論主張,這種動態課程的生成是教師與學習者根據一定的發展任務,圍繞一定的知識或問題情境,以學習者原有的相關知識和經驗的認識和反思為起點,通過師生、生生對話、研討等形式,不斷批判反省、修正、內化、外化的螺旋循環發展的過程。在此過程中,一定的國家標準是課程生成的重要內容和目標依據,但決非課程內容的全部。同時,教師和學生不是課程的消費者,而是課程共同的生成者、創造者。

其次,要以問題為中心構建開放的課程內容體系。美國學者、著名教師教育專家舒爾曼(L.Shulman,1987)曾指出,案例知識是一種理論與實踐情境高度統一的知識,圍繞案例進行的教學能夠提高教師學習者的知識遷移能力[6]。據此,為提高教師教育的有效性,課程內容的組織應圍繞“真實”的情境性問題為中心。也就是說,通過學習者基于自身經驗對情境問題的辨別、認識、解釋并提出解決策略等為主要途徑來獲得知識。由于這種知識是理論與實踐高度統一的,經過個體思維深度加工的,因而是容易遷移到教學實踐中的。這樣的課程內容所形成的體系也必然是開放的。

再次,要加強不同學科間知識的聯系及其與教育學知識等的整合,包括學科之間、學科內部、實踐知識與理論知識等之間的整合。教師教育中整合的主要方式是強調真實的情境或問題為核心的知識的整合,它是由學習者基于自身經驗對情境中的知識或問題主動建構實現的。為促進這種整合,借鑒西方發達國家改革的經驗,應注意使教學理論課程與實踐性課程要求在內容的安排上、時間進度和教學的要求上實現有機協調和統一。

2.推進教育教學方式改革,實現個體能力發展

基于以上課程觀,依據教師新的素質發展目標,應改變長期以來以理論灌輸為主的教學模式,把教師學習者個體已有經驗與思維特征等作為實施教學的重要依據。教學中應更多地采用案例教學、小組合作學習、研究性學習、觀摩學習等等多種學與教的方式,促進教師學習者學習能力、合作發展能力、研究能力等的提高,實現知識與情境、知識與經驗、理論與實踐的有機結合。教學過程中,教師應以學習者個體性知識的主動建構,以及社會關系的認知為目標,鼓勵學生自主地學習、主動的學習、合作的學習,使學習者真正成為自身發展的主人,成為擁有合作意識和能力的合作發展者。

3.更新教育技術,豐富教育教學手段

更新教育技術對于提高教師教育質量的意義至少體現在以下兩個方面:

首先,以教育信息化帶動教育現代化,是國家謀求教育事業實現新的跨越式發展的關鍵因素。信息化也是國家推進教師教育改革,實現教育現代化,促進教師終身職業發展,大規模、高水平、高效益地開展教師全員培訓重要途徑和手段。為此,熟悉并掌握相關的教育信息技術,是教師實現自身專業發展的內在要求,因而應重視和加強新技術在教師教育教學中的應用。

其次,這也是教師學習者未來教學實踐的需要。從時代文化的角度看,以計算機和網絡等為特征的現代通訊技術的發展,已經改變了且正在改變著我們的生活,同時也改變著我們所體驗到的世界。作為現代教師教育,要培養的是在這樣一個環境中生存、學習與發展的個體的教育者。因而一個不熟悉這種技術和時代文化的教育者,顯然也就難以成為一個合格的教育者。同時,新技術也是將現代教育理念轉變為現實教育實踐的重要條件,譬如長期以來我們提倡的個性化教學,因材施教等的教育主張,如果沒有現代教育技術為支撐,在學生人數較多的情況下是難以實現的。由此,教師教育中運用新技術作為重要的教育手段顯然是必要的和必須的。從當前我國教師教育在這方面的基本條件和實施情況看,條件上總體比較落后,在思想認識、重視程度上還做得很不夠,人力與資金的實際投入、設備的管理和利用等環節上都存在不少的問題。

4.加強實踐環節,促進理論與實踐教學的統一

教學實踐是教師教育的重要環節,針對目前我國教師教育在實習環節上普遍存在著時間短、實習內容相對單一等問題,按照知識融合、教育的連續性和一體化等的原則,筆者認為應進行如下改革:

首先,將教學見習、實習與理論教學密切結合。改變當前理論課程學習與實習在內容和時間等方面相互割裂的現象,在教學內容和進程計劃的安排上,做到理論學習與相應的實踐調查、教學實習在時間、內容和次序上相對應。

其次,延長實習和見習的時間,考慮到上述融合的建議,這種見習、實習、理論學習的時間應至少保持在半年以上。

再次,增加教育實踐的內容。拓展教育實踐的內涵,強調除傳統的見習和實習的內容以外,還應包括有關的課題研究,如學生的行為研究等的探究性內容。另外增加學生教育實習的內容安排,應讓教師學習者參與到教師日常主要從事的所有工作和活動中。為豐富學生對不同學校文化的了解,可以借鑒西方經驗,讓學生先后到不同的學校中實習,以獲得更為豐富的體驗。

最后,保持教學實習指導工作的前后一致性。大學和中學指導教師應密切聯系,加強溝通,在基本的指導思想和認識上應形成一致性的看法,以保證對指導工作的相對連續性。

5.改革評價思想,完善評價手段

針對我國當前教師教育中過分注重事后評價或終結性評價,評價方式單一和學習者很少參與的狀況,筆者認為,應轉變傳統教師教育的評價理念,確立“真實、綜合和學習者參與性”的評價觀。

首先,拓展評價的功能,使評價成為不斷為學習者提供信息,促進持續性發展的重要的手段。其次,重視在真實教學情境中的評價,把評價的重心放在過程性、診斷性的評價上。再次,采取綜合性的多種評價方式,如專業檔案袋,行為評價、筆試等多種評價方式相結合。另外,將參與評價作為教師學習者專業能力發展的一個重要手段,作為專業成長計劃統一和不可分割的部分,而不只是課程學習結束的階段性活動。為使學生了解教學評價的過程、依據,掌握基本的方法,應允許他們在自己的評價中發揮積極的作用。

五、優化隊伍建設,造就一流師資

1.教師教育師資隊伍存在的問題

教師是教育活動和教育改革的主導因素,其質量的高低直接決定著教育質量優劣。長期以來,大學對教師教育師資的素質要求,主要是以高的科研和學術水平為依據,而對他們是否具有中小學實踐經驗等沒有具體的要求。這種認識與做法主要是以科學主義為基礎的,在目標上是培養傳遞知識為目的的教師,認為未來的教師們只要掌握了這些科學的普遍的知識,就可以在實踐中應用。

按照今天我們對教師教學知識特性和教師個體發展的了解,這些傳統觀點和做法,因無視教師職業的特殊性,如知識的個體性和實踐性等特點,因而是有缺陷的,這樣的教師教育者無法勝任新教師的培養任務。因此,我們認為,當務之急,要實現我國師范教育培養范式的根本性轉變,培養出適合中小學教育改革需要的教師,必須首先建立一支合格的教師教育者隊伍。

2.教師教育者隊伍的合理構成與大學教師教育者的理想素質要求

一個合理的教師教育者隊伍構成應包括兩個基本的部分。一部分是大學專門從事教師教育的教師。另一部分是在中小學從事師范生教學實習指導的優秀教師。合理的教師教育隊伍應該是兩部分的適當分工,密切合作。正如英國前教育大臣克拉克所說,“在將來,師資培訓的整個過程必須基于中小學教師同師資培訓機構的指導教師之間的一種更平等伙伴關系”[7]。

關于大學教師教育者的素質要求或任職條件,所有參與教師教育的大學教師應該具有一定的中小學實際教學的經驗,或者至少應對中小學教育教學的最新實踐和改革狀況有著足夠的了解。美國專業教學標準委員會現任主席BarbaraKelly認為,高質量的教師教育方案的一個重要考察因素之一,應是“教師教育者最近是什么時間在中小學進行過一段實際的教學”,她說,“你很難想像一個培養律師的教授是一個很少從事過法律實踐的人;也很難想像一個培養醫生的醫學家與病人的接觸,僅僅是局限于來自實習醫生時的臨床實踐”[8]。筆者以為,這種職業經歷的要求,有助于教師教育者形成合理的知識與能力結構,從教師教育的長遠發展看,這種任職條件應該成為教師教育者資格條件的基本依據。

3.教師教育者的培養與發展

首先,要建立教師教育者成長的長效良性機制。與中小學教師的成長一樣,教師教育者的專業發展大致可以分為職前培養和在職發展兩個階段。筆者認為,前面所提出教育改革主張對于教師教育者的職前培養也是適應的。關于他們的在職發展,認為應主要采取教學與研究相結合的方式。如上所述,在機制上,應建立中小學與大學、大學教師教育者與中學教師之間長期合作與發展的伙伴關系,這種合作發展機制,既有利于教師教育者的成長,也有利于教師教育實現真正的良性循環。

其次,要力爭有關的政策保障。從國內外教師教育者的總體情況看,他們的工作被許多學者們認為最細致、煩瑣和勞累的,而現實中他們的地位和待遇中卻在同行中往往是最低的。類似的問題不但會影響到教師們工作的積極性,也難以吸引優秀的人才參與到這項基礎性的工作中來,因而需要在政策等方面提供相應的支持。

一要進行必要的政策與法規建設。國家應在法律法規上對教師教育者的任職資格做出明確的規定和要求,對教師教育者相應的權利和義務等做出明確的規定。應把大學教師教育者,接受由國家或教師教育專業團體認可的教師教育部門的培訓,作為任職的基本條件。在相關政策上,應規定大學教師教育者必須定期到中小學擔任一定的實際教學工作,同時吸引中學優秀教師在大學承擔一部分教師教育的教學任務。

二要保證與其它專業人員享受同樣的地位,獲得相應的報酬。有研究表明,教師在中小學花費較多時間,會影響他們的傳統專業活動,如著書立說等。因而許多人在他們學院的報酬制度中處于不利的位置。因此要完善體系,實現大學與中學的真正合作,大學需要調整參與其中的大學教師的負擔、報酬體系、經費問題、職稱評定等,并做出相應的規定。對于參與教師實習指導的中小學教師來說,也存在一些類似的問題,也需要相關政策予以支持。

三要保證教師教育者培養培訓資金等的投入,實現制度化、規范化,確保必要的制度和人力、物力的支持。應要求教師教育者在教學工作中與中小學保持密切聯系,鼓勵他們擔任一定的中小學教學科研工作,并以此作為教師教育者自身專業發展的基本途徑。作為教育“母機”的“母機”,教師教育者的培養應在人力和物力等方面集中教育領域最優秀的資源,從而把他們培養成既具有深厚的學科理論和科研造詣,又具有寬厚的教育理論功底和實踐經驗的教育實踐家。只有這樣的人才,才能實現教育理論研究與實踐的真正融合,推動理論與實踐的不斷創新和發展,才能真正承擔起培養合格的未來教育者的重任。

[參考文獻]

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[3]朱旭東.國外教師教育改革動力分析[J]高等師范教育研究,2000,(6):74.

[4]陳向明.實踐性知識:教師專業發展的知識基礎[J].北京大學教育評論,2003,(1):106.

[5]范良火.教師教學知識發展研究[M].上海:華東師范大學出版社,2003.5-11.

[6]張奎明.美國教師教育中案例方法的應用與研究[J].高等師范教育研究,1997,(2):47.

第6篇

商務英語就是在商務領域活動中使用的英語。而把商務英語確定為一個專業,主要源于社會需要的推動和以社會經濟發展為導向發展我國高等教育的必然結果導致的。但如今對于在商務英語專業的構建中對商務語言知識與技能應如何運用還沒有定論。就學生的英語基礎來看,處于參差不齊的狀態,因此運用英語教授專業知識很難;同時由于課時有限,出現蜻蜓點水的現象不可避免,難以對就業產生足夠的助推作用,所以產生的經濟利益并不理想。

語言經濟學的理論發展

在研究語言和文化之后,語言經濟學才涌現出來,屬于一個新的研究領域和新興邊緣學科,該學科涉及語言學和經濟學以及教育學等,也就是說為實現經濟活動,該語言交際把必要條件提供出來。在1965年,JacobMarschak第一次提出語言經濟學說法,把效益和價值,以及費用和效用這些語言經濟學性質揭示出來。以下三個發展階段為語言經濟學主要研究經歷:(1)以民族歸屬對待語言,致使種群區別的基礎源于語言,人類社會經濟中產生了地位差別,最突出的就是收入的差異。這個研究階段經常把收入差異的對象定位為美國黑人及白人,在加拿大把母語確定為英語與法語者。(2)把語言以人力資源對待,并和其他能力技巧同等地位,對語言教育進行投資,就可把收益得到。(3)語言作為人們身份和經濟資源的符號,也是對社會經濟地位產生影響的屬性。

商務英語課程改革探索

(1)改革課程內容,提高學生英語實際操作能力對其課程設置進行改革立足語言經濟價值視角,有利于商務英語教育質量和語言價值的提高。商務英語的學習能夠帶來經濟價值,這已經為大家所公認。但目前教育出來的學生是以英語和知識還有能力三大板塊為基礎的,難以滿足企業的需要,多數情況下英語作為通用英語,和大眾溝通是它的基本作用,但就商務知識方面,大多使用中文,漢語授課為一般狀況,所以完全融合兩者很難,很容易使學生認為商務英語的學習意義不重要。其次,實際商務操作能力不具備成為大部分英語教師的狀態,因此實訓課使學生業務實踐能力得不到有效地提高。而通過平時與學生的接觸了解到,對當前的課程期望改革的學生占很大一部分。基于國際商務,培養的人才能夠有效地完成與供應商或客戶談判任務,這就是商務英語教育的目的所在。經濟利益特征表現得很強,所以說經濟上的回報是建立在與用人單位需求相符合的基礎之上的。所以說,商務英語專業要以語言經濟學理論做導向,根據商務英語專業學生應具有的知識構成,社會需要的能力要求以及人才數量,對企業進行深入調查,和企業家一同研究商議,確定改變商務英語教學目標,其意義非常重要。通過調研商務英語方面運用較好的浙江省了解到,具備相應的工作才能、工作經驗,在國際商務活動中,能夠完成相應的文秘工作任務,并在涉外商務活動中,涉外交流或談判工作任務能夠完成,是用人單位對商務英語專業畢業生的要求。基于此,行業和企業的商務專家被課程開發小組教師邀請來,在共同論證后,培養商務英語專業學生目標被確定,即:學生掌握的基本技能包括聽、說、讀、寫、譯方面,了解基本國際商務知識,英語交際能力水平應較高,實際操作相關國際商務業務能力應具備,對相關專業崗位工作過程應熟悉,與周圍外向型經濟發展需求相適應,對外事秘書和翻譯以及對外貿易業務都能夠從事,這種高素質技能型人才才是實際需要的人才標準。

(2)以用人單位及學生就業需求為導向,設置商務英語課程就實現人才培育目的來說,重要的方式以及途徑就是課程,決定教育成功與失敗的因素之一就是課程。而語言經濟學認為語言屬于人力資本,一定的投入是對這種人力資本進行學習并掌握的必備條件;具有高低的劃分是語言價值的特征,使用密度將制約語言發揮的效用。這兩個基本觀點將發揮指導對商務英語課程重新認識作用。這幾年,國內有關方面提出了高等教育要具有經濟價值的要求,不過一直以來,英語學科都束縛著職業英語專業課程內容,在改革中,“針對性”和“職業性”表現得匱乏。那么在商務英語課程的設置上能否以對用人單位和學生需求的滿足作為出發點,人才的經濟價值能否真正實現,將具有至關重要的影響。要實現人才的經濟作用,在商務英語課程的設置上就要以培育目標作為引導,整合人才市場的供需要求,對應的調整所設置的商務英語課程。在與企業和行業專家商討后,以一般專業課程方式設置傳統的語言基礎和專業知識以及應用能力三個模塊,而且設置專業核心和拓展課程,設置這些課程的出發點都是基于企業的需求,實現了有機融合商務知識與專業英語的目的。特別值得一提的是專業基礎課程,它產生的源頭在于企業專家和職業教育專家,以及課程開發小組教師在一起整合研究分析后確定的,展現出下面兩個特點:1)商務實踐的特點。人們可能存在狹義地去理解商務實踐這種問題,有的人認為實踐僅僅局限于實際業務部門,廣義來說課堂的課程學習也屬于商務實踐。2)商務語言的特點。用語言學的視角理解商務英語就是在商業行業活動中應用英語,基本語言運用活動涵蓋聽、說、讀、寫、譯等內容,英語特征表現為專門用途,在商務溝通和談判實踐中,能夠有效地運用英語,對實際問題能夠運用英語處理,這是對學生的基本要求,進而使學生語言綜合運用能力不斷得到提高。也就是說,這樣安排的課程和高等教育特點相契合,也和學生職業發展的要求產生同步,培養出的人才才能夠迎合市場需要。語言價值和經濟價值就會不斷提高,從而在一定的投入下,實現最大限度的產出。

結論

第7篇

1.1保持理論課教學系統性和完整性

顧名思義,酶工程既包含酶學的基礎知識,又包含工程學的原理與過程。因此,系統而完整的酶工程不僅涵蓋了這兩方面的知識,還體現了這兩部分的有機結合。在第一章的授課過程中,我們要學習的是緒論部分,主要介紹了酶的基本概念、酶學的發展史及酶工程的發展概況,第二章則學習酶學基礎知識,后續再由簡入深、循序漸進地學習酶的催化機制、生產、純化、分子修飾等方面的內容,最后要對具體的常用酶類進行一個詳細的介紹,并結合生產中常遇到的問題逐一突破,達到了教學的系統性和完整性。在課堂上,授課過程采取PPT結合板書的方式,突破教師填鴨式的教學方式,進行提出問題,帶動學生思考的引導式教學,在課后給大家適當的留一個小問題,待下節課上課前進行討論或讓同學們做個小匯報并由老師提問,既鍛煉了學生的表達和應變能力,又達到了課后復習的效果。

1.2優化實驗課教學袁自主實習設計

酶工程是一門實驗性和應用性很強的學科,實驗和實習是酶工程課程不可或缺的重要組成部分。在實驗課的教學過程中,課程組設計一些效果顯著,實際應用性強且帶有趣味性的實驗,在注重基礎操作訓練的基礎上,吸引同學們的實驗興趣,提高學生的自信心,培養學生的獨立動手操作能力[4]。而實習則只給學生一個題目,其余的工作如實驗設計、藥品配置、結果分析和最終的實驗總結完全由學生自主完成,教師的作用是“導”而非“教”,通過實習培養學生觀察、思考、分析、提出問題和解決的能力,注重結論真實而非追求結論完美,養成學生實事求是、嚴肅認真的科學態度,在實踐中提高學生的科研素養。

2突破原有考試模式,注重理論和實踐相結合

第8篇

摘要:本文從留學生教育管理模式的角度,分別列舉了國外留學生教育和國內留學生教育的概況,兩者互相比較,為來華留學生教育提出幾點改進的思考。

關鍵詞:留學生;教育管理模式;比較;思考

全球經濟一體化的進程使得世界各國之間的交往日趨頻繁,教育文化的交流也隨之不斷擴展和深入。留學生教育是一個國家繁榮昌盛、文明進步的一個標志,同時也是衡量一所高校開放程度和國際知名度的標志之一。大力發展留學生教育已成為各國教育改革與發展的一項重要舉措。它不僅為培養國帶來巨大的經濟效益,同時還在傳播本國文化、提高本國國際地位等方面有著重大意義和深遠影響。留學生教育管理體制和管理模式是否科學合理直接影響外國留學生教育工作的成敗,科學合理的管理機制可為留學生教育事業起良好的推動作用。反之亦然。因此,積極探索適合本國特點的留學生管理體制與模式是每個國家發展外國留學生教育的目標,國外留學生教育先于我國幾十年,積累了許多寶貴經驗值得我國借鑒和學習,以便更好的促進我國留學生教育事業的發展。

1國外留學生教育管理模式概況

雖然各個國家的留學生教育管理模式不盡相同,但目的都是為了更好的服務學生、管理學生。現簡單介紹澳、美、英、日等同在外國留學生管理方面的一些做法。

澳大利亞作為一個新興的移民國家,在吸引外國留學生政策上提供很多優惠。政府積極推進海外辦學,到2001年,澳大利亞已經建立了兩個促進海外教育事業的官方機構:澳大利亞教育網際委員會和澳大利亞貿易委員會。目的在于充分利用澳大利亞發達的遠程教育優勢,這不僅降低了外國留學生的經濟負擔,又可以擴大外國留學生教育規模,澳大利亞38所大學在世界各國開設的“離岸教育服務”項目共有1009個。學生人數達到349056人,“離岸教育服務”的成果非常顯著。

美國一直把接受和培養外國留學生作為其全球發展戰略的一個重要組成部分。他們利用其龐大的高教體系和強大的資金投入保持著世界第一大留學生接受國的地位,留學生教育的層次也較高。美國大學具有很大的開放性,盡量為留學生提供獎學金、打工機會和咨詢服務。特別是對其國內急需的人才支持的力度更大。學校負責招收留學生和進行學籍管理,有專門的機構為學生提供住宿咨詢和信息服務。其余事務交由社會管理。

英國在吸收和管理外國留學生方面也區別于他國。英國學校除了負責招生和教學管理之外,還為學生提供一些旅游服務和信息咨詢。在冊的正式學生可共享許多社區圖書館,無需上醫療保險,有固定的社區醫生提供服務,住院的所有費用由英國政府負擔。每年還有專門的組織幫助聯系一些英國家庭,邀請外國學生到這些家庭作客,使外國留學生能更好地融人當地社會。英政府允許自費留學生打工,但每周有時間限制,假期除外。同時英國政府不僅十分重視本土外國留學生教育質量,而且特別關注境外辦學的留學生教育質量,在1995年10月頒布了《高等教育境外合作辦學實施準則》,并設有相應的監督機構一質量保證署,定期對境外辦學的項目進行審查,保證留學生的教育質量,維護境外留學生的合法權益。

日本為吸引外國留學生,十分重視在經費投入和政策方面給予優惠,日本各級政府及社會對留學生都有資助。日本政府配發給留學生的培養費為博士生每位80萬日元/年左右,碩士生每位15萬日元/年左右,文部省還設立國費獎學金,最高可達18萬日元/月。日本的一些地方政府、社會團體、民間企業及個人設立的獎學金較多。包括地方自治體、民間獎學金財團、市民志愿者資助的5萬-15萬日元/月不等的獎學金。另外,由于經濟條件比較發達,在日本,法律允許留學生打工,社會各界也都為留學生提供打工的機會,使他們通過從事一些勤工儉學活動可以減輕家庭的經濟壓力。

2國外留學生教育管理的特點

上述提到的國家在留學生的管理中都有一些共性的特點:一是制定有關法律法規,健全組織機構,指導外國留學生教育的發展。這些法律法規的健全為留學生教育工作奠定了堅實的基礎。二是政府的資金投入、政策支持力度較大。由于有強大的經濟基礎作后盾,所以能申請到各類獎學金的學生所占的比例較高,這是吸引留學生的關鍵因素之一。另外,在留學政策、簽證發放等方面政府也給予了很優惠的政策。三是重視外國留學生教育質量的提高。在發展本國留學生教育的歷程中,各國政府紛紛意識到:要可持續地發展本國的外國留學生教育,保證優質的教育質量至關重要。因此各國采取的主要對策不僅有相關的法律法規的約束,還建立相應的組織機構來實施管理。各國政府都由起初注重外國留學生數量的增加,進而意識到提升外國留學生教育質量的重要性,從而使外國留學生教育規模可持續地穩步增長。四是在學費收取、獎學金發放、學籍管理等方面采取國民待遇,即與本國學生的機會均等。這一點大大增強了對外國學生的吸引力,有利于激勵他們努力學習。五是積極發展境外合作辦學。積極發展境外合作辦學是擴大外國留學生教育規模的重要手段之一。近年來,教育發達國家積極通過此種方式拓展國際教育市場。

3我國留學生教育概況

20世紀50年代初期到20世紀90年代初期。全國范圍內來華留學生的規模小、數量少,主要以計劃模式為主。隨著我國對外交流的不斷拓展,來華留學的規模日益擴大。留學管理工作由國家指令計劃過渡到各校自主招生、自主發展的新階段。由于沒有規范所有學校的教育模式,從而形成了目前各院校不同的學生管理模式和體制。經過多年的探索,許多高校單一的外事行政管理已不能滿足發展的需要,紛紛成立具有一定規模的國際教育學院,負責留學生的招生、學生管理、教學管理和生活服務管理等,解決留學生學習和生活中出現的各種問題。多年的留學生管理工作實踐證明,統一的學院管理,符合留學生教育教學的特殊性要求,使得留學生教學、管理、服務一體化,將人力資源和物力資源優化配置并發揮出最大優勢。學院管理符合留學生管理的要求和特點,受到留學生的普遍歡迎,保證了留學工作的質量和效率,在一定程度上增強了學校的吸引力,從而促進了各高校留學生教育事業的發展。

4對我國留學生教育管理模式的一點思考

經過十幾年的探索,我國的留學生教育事業正向著國際化目標蓬勃發展,但與西方發達國家相比,還有很大的差距,值得我們深深的思索與借鑒。為促進我國留學生教育事業更好的發展,現對改進我國留學生教育模式提出幾點思考:

4.1建立健全法律法規制度,確保在華留學生的切身利益

參考西方國家完善的法律法規制度,本著更好的為留學生服務的理念,制定符合我國國情的留學生管理相關制度,如留學生校園管理的有關規定,處理留學生突發事件的有關規定,留學生學籍管理的有關規定等,做到留學生管理有章可循,有法可依。同時在確保在華留學生的切身利益的前提下,改進留學生管理工作手段,做到系統化、標準化、數據化。

4.2加大政府獎學金投入,吸引更多更優秀人才來華留學

我國政府應適當加大來華留學生獎學金的投入,設置不同類型的獎學金,如國家獎學金、省、市級獎學金。以及各高校根據自身情況設置的不同形式的獎、助學金,獎勵優秀的留學生來華深造。同時發動民間組織的優勢,吸引地方組織的贊助。為更多更優秀人才提供減免學費的優惠政策,吸引他們來華留學。

4.3提高來華留學生教育質量,培養優秀的國際型人才

留學生教育質量的高低在留學生教育事業上有著舉足輕重的地位。因此,建立一支高水平的專業教學隊伍,全面提高我國高校教師的教學水平是提高教育質量的重要舉措。高校教師應了解各國留學生的文化差異,采取針對性的教學,促進每位來華留學生的成長。同時為留學生提供先進的教學設施,采用與國際接軌的雙語版教材。確保來華留學生的教育質量,培養更多更優秀的國際型人才服務于社會。

4.4積極開拓國際市場,適時開展境外辦學

第9篇

1.我國小學教育改革的意義

達爾文曾經說過:物競天擇,適者生存。其實,教育本身也一樣,教育為了保證本身教育人、培養人和為社會服務的本質,也應該隨著社會的變遷和社會環境的改變而做出相應的調整,這樣才能保證持續穩定的發展。當前,小學教育進行改革的迫切性,已經得到了廣大群眾的認同,多種因素的綜合決定了小學教育必須進行改革。我國的教育已經從應試教育轉為素質教育,所以在小學教育改革過程中應注重理論和實踐課程的合理安排,將開放性的素質型教育課程體系有效地構建出來。在進行教學課程改革時應該考慮學科課程、活動課程和潛在的課程的合理安排。通過小學教育改革,學生的“三發展”即全面發展、全體發展和個性發展,才能有效進行。在改革過程中建立創新的教育體系,塑造科學的教育靈魂,堅持改革是教育的保障,改革是教育技術的手段。通過改革掌握超前的教育意識,培養出具有創新能力的綜合型人才,為社會的發展提供堅強的后備軍。只有通過小學教育改革,學生們才能得到綜合的發展,使學生有個輕松快樂的童年,這為學生以后的價值觀和世界觀的正確形成有著重要的意義。

2.我國小學教育改革的方向

建立良好、高效的課堂學習氣氛,有效的開展素質教育。由于學生處于小學階段,鑒于這個時期學生的特殊性,在營造課堂氣氛時主要以情感氣氛為主,多走到學生當中與學生進行交流,這樣有利于學生形成健康的人格和培養積極的情感。給學生創造一種輕松和諧的學習環境,對學生的自我學習能力的培養、主動探索意識的形成和主體能力的養成都有一定的幫助作用。加強教師的專業授課能力和心理教育能力,專業授課能力是一個合格教師的前提,心理教育能力是素質教育的不可缺少的硬件之一。小學生形成一個健康、健全的心理同樣是小學教育改革的側重點之一,要求教師在平時的教育工作中將教育管理工作和心理教育工作有機的結合在一起,這就對教師提出更高層次的要求,需要在平時的教育工作中加大精力,保證這兩方面工作順便有效的完成。

二、結語

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