檔案館理科工作計(jì)劃

時(shí)間:2023-03-03 15:54:21

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檔案館理科工作計(jì)劃

第1篇

關(guān)鍵詞:檔案 科學(xué)化管理 問題 建議

高校檔案是學(xué)校在從事基建、科研、人事、教學(xué)、資產(chǎn)、黨政管理等各方面工作的原始材料,它不僅作為各項(xiàng)工作的查考憑證,保證了高校運(yùn)行的延續(xù)性,而且能為高校管理者做出正確決策提供參考。今年來,我國(guó)高校教育事業(yè)不斷發(fā)展壯大,招生規(guī)模連續(xù)數(shù)年大幅度擴(kuò)充,辦學(xué)指導(dǎo)方針由“擴(kuò)規(guī)模”轉(zhuǎn)為“抓質(zhì)量”,在這一趨勢(shì)下,高等教育學(xué)校為了提高辦學(xué)質(zhì)量的任務(wù),在管理創(chuàng)新、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、機(jī)構(gòu)改革等方面均要實(shí)行大規(guī)模的改革。這些變化無疑會(huì)對(duì)檔案管理工作提出更高的要求。在高校各職能不斷深化和提升的今天,如何推進(jìn)高校檔案管理科學(xué)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化建設(shè)是高校發(fā)展的有效保障和必然要求。

一、 高校檔案管理工作存在的幾點(diǎn)問題

1、檔案工作受重視程度偏低

目前在國(guó)內(nèi)高校的教師群體中,大多數(shù)認(rèn)為檔案管理只不過是收集、整理、保存一些已經(jīng)成為歷史的資料,抓好檔案管理工作難以在短時(shí)期內(nèi)見到成果,沒什么實(shí)在意義,對(duì)檔案管理工作的認(rèn)知面窄;領(lǐng)導(dǎo)檔案意識(shí)淡薄,對(duì)檔案工作缺乏必要的關(guān)心和支持,導(dǎo)致教師平時(shí)也不注意收集、保存學(xué)校開展各項(xiàng)活動(dòng)的原始資料,致使一些具有保存價(jià)值的重要檔案流失;檔案管理部門相比于其他行政部門、科研部門,沒有經(jīng)濟(jì)地位、社會(huì)地位、政治地位,被認(rèn)為是無足輕重、可有可無的部門。

2、 基礎(chǔ)建設(shè)經(jīng)費(fèi)投入不足,管理手段落后

物質(zhì)基礎(chǔ)是完善檔案管理必不可少的前提,現(xiàn)代化的管理工作,無論是軟硬件的設(shè)備購置,還是檔案信息數(shù)字化建設(shè),都要有一定的資金支持。但目前,很多高校對(duì)檔案投入經(jīng)費(fèi)不足,缺乏安全保存檔案的專門庫房,沒有配備防火、防盜、防蟲的必要措施,這一相對(duì)滯后的檔案管理基礎(chǔ)設(shè)施一方面致使檔案建設(shè)中許多問題得不到及時(shí)的解決,另一方面也致使檔案管理人員在查閱檔案時(shí),用手工查找,大大降低了工作效率,檔案現(xiàn)代化管理舉步維艱。

3、 檔案管理工作體系不健全,管理模式陳舊

高校檔案管理工作缺乏職責(zé)規(guī)范、系統(tǒng)的考核流程,在法制化管理和科學(xué)化管理方面嚴(yán)重滯后;檔案工作人員在收集、整理檔案的過程中,沒有及時(shí)歸檔的檔案意識(shí),經(jīng)常隨意存放、草率處理,導(dǎo)致原始材料不可挽回;檔案的交接手續(xù)不嚴(yán)密,如在檔案管理人員的離職或調(diào)動(dòng)工作時(shí),未能按要求嚴(yán)格執(zhí)行交接程序,導(dǎo)致了檔案數(shù)量、材料等問題責(zé)任不明、界限不清。

4、 檔案未得到充分的利用

某些高校職能部門工作手段老套單一,不充分調(diào)取利用數(shù)字化的檔案信息,而依舊采用傳統(tǒng)方法工作,耗費(fèi)了大量的人力、物力。

5、檔案專業(yè)人才稀缺、素質(zhì)不高,工作隊(duì)伍穩(wěn)定性差

高校檔案管理人員很大一部分屬于兼職性質(zhì),沒有受過專業(yè)檔案管理的培訓(xùn),專業(yè)技能低,職業(yè)素養(yǎng)不高;職稱、待遇、工作時(shí)間等與其他行政部門相比偏低,致使檔案管理人員不安于本職工作,很多兼職的檔案管理人員更是頻繁的更換,檔案管理員工流失率居高不下,管理隊(duì)伍不穩(wěn)定,為高校檔案管理的科學(xué)化、規(guī)范化增添了難度。

二、 加強(qiáng)高校檔案工作科學(xué)化管理的建議

1、重視檔案管理工作,制度發(fā)展規(guī)劃,完善檔案工作的制度化、規(guī)范化

高校管理者要加大檔案管理工作的宣傳力度,提高重視程度,在制定學(xué)校長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃中,將檔案工作納入領(lǐng)導(dǎo)管理議程,做到年初有計(jì)劃、年中有檢查、年末有總結(jié),同時(shí)為了避免在具體工作中出現(xiàn)無章可循、草率行事的情況,需健全和完善檔案工作的各項(xiàng)制度,并且為檔案部門提高一個(gè)良好的工作環(huán)境,也只有這樣,才有可能將檔案工作向著標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化、現(xiàn)代化方向推進(jìn)。

2、 加大基礎(chǔ)建設(shè)經(jīng)費(fèi)投入力度,推動(dòng)管理信息化建設(shè),提高管理手段

提高檔案館的硬件設(shè)備,購買專門保存檔案的庫房,增添防火、防盜、防有害生物的必要措施,隨著信息數(shù)字化的迅猛發(fā)展,檔案儲(chǔ)存的載體也有傳統(tǒng)的紙質(zhì)轉(zhuǎn)為了各種載體,如聲像、圖文影像等,因此,高校要配備相應(yīng)的圖文影像掃描設(shè)備、存儲(chǔ)器、數(shù)碼攝像機(jī)等硬件建設(shè)和規(guī)范化的檔案信息系統(tǒng)軟件設(shè)施;借鑒當(dāng)今先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、多媒體技術(shù),用數(shù)字工具完成高校檔案管理信息數(shù)字化,真正實(shí)現(xiàn)高效率、高精準(zhǔn)、低成本的檔案信息化管理。

3、 規(guī)范管理工作體系,創(chuàng)新檔案管理模式

制定高校檔案管理的職責(zé)規(guī)范、系統(tǒng)的考核流程,可以遵循集中統(tǒng)一、歸口管理的原則,由校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭組成一個(gè)檔案工作小組,各部門設(shè)立檔案聯(lián)絡(luò)員,及時(shí)收集應(yīng)歸檔的資料,各部門形成的檔案定期移交到學(xué)校檔案室集中管理,防止分散管理出現(xiàn)的弊端;建立健全檔案管理制度,從檔案的收集、整理、歸檔、移交、建檔定級(jí)到責(zé)任追究都要有完善的規(guī)章制度,推進(jìn)檔案管理工作的制度化和規(guī)范化;明確規(guī)定因檔案人員因失職而造成檔案的流失或損壞的相關(guān)懲罰,完善檔案激勵(lì)機(jī)制;引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,推行全員聘任競(jìng)爭(zhēng)上崗,優(yōu)勝劣汰,開拓檔案工作充滿活力、創(chuàng)新的新局面。

4、 開發(fā)高校檔案資料對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)利用價(jià)值

高校管理者做決策時(shí),應(yīng)該參考借鑒檔案資料,實(shí)現(xiàn)高校事業(yè)科學(xué)有序地發(fā)展,如教務(wù)管理部門依據(jù)“課時(shí)兩”“學(xué)生評(píng)教成績(jī)”等資料,準(zhǔn)確評(píng)估新進(jìn)教師的教學(xué)情況,為學(xué)校教師的合理安排提供有力依據(jù);再如,高校擴(kuò)大招生規(guī)模,可依據(jù)學(xué)生檔案、基建檔案,評(píng)估招生規(guī)模擴(kuò)大的程度。

5、提高檔案管理人員素質(zhì),推進(jìn)檔案管理人才隊(duì)伍建設(shè)

一是通過提高現(xiàn)有檔案工作人員的福利待遇水平,穩(wěn)定人才隊(duì)伍;在職稱晉升工作中,加大檔案管理中、高層人員的比例,可以吸引更多高學(xué)歷的人才加入檔案管理隊(duì)伍之中;定期舉辦檔案管理人員的交流會(huì),分享心得,一方面提高檔案管理效率,另一方面使從業(yè)人員有了工作的熱情以及組織的歸屬感。二是引入培訓(xùn)計(jì)劃,定期為現(xiàn)有的檔案管理人員開展加強(qiáng)現(xiàn)代信息技術(shù)方面技能的培訓(xùn),使管理隊(duì)伍滿足新形勢(shì)的要求;另外,興趣是最好的老師,可以引導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能的興趣,從而達(dá)到事半功倍的效果,大大提高了檔案工作效率。三是引進(jìn)具有檔案學(xué)歷的畢業(yè)生,他們有專業(yè)的檔案管理技能,對(duì)檔案學(xué)科前沿、發(fā)展方向有敏銳的觸覺,易接受新事物,改善落后的管理模式。四是提高檔案管理人員的職業(yè)道德素質(zhì),忠于祖國(guó)、愛崗敬業(yè)、講道德、守紀(jì)律、不計(jì)較個(gè)人利益,干一行愛一行的職業(yè)情操。只有這樣,才能克服困難,刻苦專研,為高校檔案工作作出貢獻(xiàn)。

總之,隨著我國(guó)高等教育事業(yè)的不斷發(fā)展,高校檔案管理工作已經(jīng)成為衡量學(xué)校教育質(zhì)量、管理水平的重要尺度,只有不斷創(chuàng)新,加強(qiáng)檔案管理的信息科學(xué)化、數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),才能更好的為高校的建設(shè)和發(fā)展服務(wù)。

參考資料:

[1]靳婷,穆維新.現(xiàn)代通信交換技術(shù),人民郵電出版社,2005.

[2]勞文微.程控交換技術(shù)與設(shè)備,電子工業(yè)出版社,2008.

[3]姚仲敏,陳國(guó)通.程控交換原理與軟硬件設(shè)計(jì),2003.

[4]高強(qiáng),李峭,費(fèi)禮.現(xiàn)代數(shù)字通信.高等教育出版社,2010.

[5]許珍花.論高校教學(xué)檔案管理的創(chuàng)新之路[J].高教高職研究,2010,(31).

[6]莫麗彬.高校教學(xué)檔案的利用現(xiàn)狀及思考[J].學(xué)校檔案建設(shè),2010,(2).

[7]楊萍.淺談高校檔案管理存在的問題及對(duì)策[J].社會(huì)學(xué)研究,2011,(3).

[8]呂游.對(duì)高校檔案工作系統(tǒng)化建設(shè)的幾點(diǎn)建議[J].信息技術(shù),2011,(3).

[9]趙新旺.提高檔案管理人員素質(zhì)加強(qiáng)檔案科學(xué)化管理[J].管理科學(xué),2011,(3).

第2篇

關(guān)鍵詞:管理體系 管理手段 創(chuàng)新服務(wù)

房產(chǎn)檔案是城市房產(chǎn)權(quán)屬登記管理的重要依據(jù),是整個(gè)房產(chǎn)管理的基礎(chǔ)。近年來,隨著房地產(chǎn)市場(chǎng)的發(fā)展,房產(chǎn)檔案管理工作發(fā)揮了重要的作用,為房地產(chǎn)權(quán)屬登記、房產(chǎn)交易、房產(chǎn)糾紛仲裁、抵押繼承、產(chǎn)權(quán)演變、物業(yè)管理、房屋拆遷、住房制度改革、城市規(guī)劃、城市建設(shè)和保障房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)人合法權(quán)益等各方面工作,提供了科學(xué)、便捷、法律的服務(wù)。但是,也存在著檔案管理意識(shí)不強(qiáng)、人員專業(yè)素質(zhì)不高、現(xiàn)代管理手段滯后等亟待解決的問題,影響著房產(chǎn)檔案管理服務(wù)的進(jìn)一步發(fā)揮。因此,必須認(rèn)真研究和破解這些難題,提升房產(chǎn)檔案管理的水平。

一、加強(qiáng)房產(chǎn)檔案數(shù)據(jù)庫建設(shè),提高檔案調(diào)閱速度

由于房產(chǎn)產(chǎn)權(quán)頻繁異動(dòng)的特點(diǎn),房產(chǎn)檔案更新速度較快,因此,在房產(chǎn)檔案數(shù)據(jù)庫的更新、管理、維護(hù)上要實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)控制、保證房產(chǎn)檔案信息與房產(chǎn)產(chǎn)權(quán)狀況的同步異動(dòng),這是房產(chǎn)檔案管理的核心所在。通過加強(qiáng)房產(chǎn)檔案數(shù)據(jù)庫建設(shè),可以有效地提高房產(chǎn)檔案工作效率,一方面檔案人員通過計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)檔案信息的快捷傳輸、有效反饋、提供利用、資源共享。在提高房產(chǎn)檔案利用率的同時(shí),可以實(shí)現(xiàn)房產(chǎn)檔案的網(wǎng)上收集以及房產(chǎn)信息的動(dòng)態(tài)管理,從而有效地保證了房產(chǎn)檔案的歸檔率與完整率;另一方面,房產(chǎn)檔案數(shù)據(jù)庫的建立可以極大地提高房產(chǎn)檔案信息的查全率和查準(zhǔn)率。

二、強(qiáng)化檔案管理意識(shí),健全檔案管理網(wǎng)絡(luò)

房產(chǎn)檔案是房產(chǎn)管理部門在房產(chǎn)管理活動(dòng)中形成的具有保存價(jià)值的各種文字、圖紙、表冊(cè)、卡片以及聲像、電子文件等材料,是從事房產(chǎn)管理活動(dòng)真實(shí)的歷史記錄,是房產(chǎn)所有權(quán)、使用權(quán)的憑證。但是,在現(xiàn)實(shí)管理中,尤其是在基層單位,領(lǐng)導(dǎo)重視不足,檔案意識(shí)薄弱。這是目前影響房產(chǎn)檔案管理進(jìn)一步提升管理水平的最大問題。一些領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的檔案意識(shí)比較薄弱,對(duì)房產(chǎn)檔案管理的重要性、內(nèi)涵、機(jī)制等認(rèn)識(shí)不足,未能從人力、物力、財(cái)力上給予足夠的投入,致使許多檔案資料只是處于長(zhǎng)期堆放的狀態(tài)。一些領(lǐng)導(dǎo)往往管理觀念陳舊,而工作人員也并不習(xí)慣于在網(wǎng)上了解信息,不接受網(wǎng)絡(luò)辦公的科學(xué)方法,依然習(xí)慣于傳統(tǒng)的管理觀念和方法,習(xí)慣用傳統(tǒng)的手工操作方式處理房產(chǎn)檔案信息。

因此,為使房產(chǎn)檔案管理進(jìn)一步規(guī)范化、科學(xué)化,必須強(qiáng)化檔案管理意識(shí),健全檔案管理網(wǎng)絡(luò)。一是要充分認(rèn)識(shí)房產(chǎn)檔案管理的重要性。房產(chǎn)檔案工作是一項(xiàng)意義重大、平凡樸實(shí)、艱苦清貧、復(fù)雜細(xì)致、服務(wù)性很強(qiáng)的工作,是一項(xiàng)功在當(dāng)代、利在千秋的偉大事業(yè)。檔案管理及工作人員要始終保持良好的心態(tài),牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的工作態(tài)度,發(fā)揚(yáng)不辭辛苦、腳踏實(shí)地、精益求精的敬業(yè)精神,滿腔熱情地為社會(huì)服務(wù);二是要建立檔案管理網(wǎng)絡(luò),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)檔案管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。要按照“上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)”的總體部署,建立專門檔案館,配備專職檔案管理員,對(duì)各部門、各科室提出明確的要求,各業(yè)務(wù)科室有分管檔案工作負(fù)責(zé)人,具體負(fù)責(zé)所在科室的檔案收集、整理、編目、立卷、移交等工作,形成人人重視、齊抓共管的檔案管理網(wǎng)絡(luò);三是要制定一系列房產(chǎn)檔案管理制度和措施。要將檔案管理工作納入房管局工作的總體規(guī)劃,制定檔案工作管理目標(biāo),明確責(zé)任,納入年終目標(biāo)考核。同時(shí),結(jié)合實(shí)際制定房產(chǎn)檔案管理實(shí)施細(xì)則和管理考核辦法,不定期組織考核,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲制度。檔案館每年初要制定專門的檔案工作計(jì)劃,年末進(jìn)行專門的檔案工作總結(jié),及時(shí)向上級(jí)檔案部門報(bào)告,保證檔案的完整歸檔、安全管理和有效利用,促進(jìn)檔案管理水平的提高。

三、加強(qiáng)檔案隊(duì)伍建設(shè),提升全員綜合素質(zhì)

要樹立學(xué)習(xí)型組織理念,增強(qiáng)危機(jī)感。房產(chǎn)檔案工作者不能滿足于現(xiàn)狀,應(yīng)正視自己的業(yè)務(wù)水平、組織管理能力等方面的欠缺,加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和檔案管理的法律法規(guī),主動(dòng)、及時(shí)地提升自己的政治理論水平、相關(guān)科學(xué)文化水平和檔案管理水平,更好地適應(yīng)工作的需要。要掌握豐富的房產(chǎn)檔案專業(yè)知識(shí),減少工作的隨意性和盲目性。房產(chǎn)檔案工作專業(yè)性很強(qiáng),檔案管理人員必須具備扎實(shí)的檔案專業(yè)知識(shí),掌握檔案學(xué)的基本原理和檔案文獻(xiàn)編纂學(xué)等檔案理論基礎(chǔ)知識(shí)、檔案管理的各種實(shí)際操作方法,用豐富的檔案專業(yè)知識(shí)去指導(dǎo)和推動(dòng)工作,解決實(shí)際工作中出現(xiàn)的問題,從而減少工作的隨意性和盲目性要掌握運(yùn)用計(jì)算機(jī)的知識(shí),增強(qiáng)檔案管理自動(dòng)化運(yùn)作的能力。現(xiàn)代檔案管理人員要熟練掌握檔案管理自動(dòng)化辦公設(shè)備與檔案管理軟件的操作,充分利用計(jì)算機(jī)與檔案管理軟件,對(duì)檔案的收集、存檔、查找、借閱甚至統(tǒng)計(jì)等等實(shí)現(xiàn)電腦化的規(guī)范管理,提高檔案的存儲(chǔ)和處理能力,減輕檔案工作量和勞動(dòng)強(qiáng)度,提高工作質(zhì)量和工作效率,實(shí)現(xiàn)檔案管理的現(xiàn)代化為相關(guān)部門提供方便、快捷、及時(shí)、準(zhǔn)確的參考信息,充分發(fā)揮檔案的信息服務(wù)功能。檔案主管部門要加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),使檔案工作人員及時(shí)掌握有關(guān)檔案工作的法規(guī)、政策、規(guī)范,并運(yùn)用到自己的工作中去。要加強(qiáng)檔案管理。

四、房地產(chǎn)檔案應(yīng)創(chuàng)新服務(wù)方式

隨著房產(chǎn)交易的日趨頻繁,檔案利用人次的不斷增多,陳舊的管理模式已不能適應(yīng)現(xiàn)在房產(chǎn)檔案管理的要求,房產(chǎn)檔案館要想獲得更快發(fā)展,就必須樹立超前的服務(wù)意識(shí),主動(dòng)服務(wù)百姓,讓檔案貼近百姓。因此,使用現(xiàn)代化管理手段,實(shí)現(xiàn)房產(chǎn)檔案信息化管理勢(shì)在必行,市房管局投入資金,從2003年6月開始,利用近二年半的時(shí)間將館藏的權(quán)屬檔案全部采用電子掃描錄入的方式轉(zhuǎn)化為產(chǎn)權(quán)電子檔案信息,把產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍交易合為一體,使產(chǎn)權(quán)登記發(fā)證、產(chǎn)權(quán)交易、房產(chǎn)抵押、驗(yàn)證等工作逐漸由手工作業(yè)過渡到了網(wǎng)絡(luò)微機(jī)作業(yè),實(shí)現(xiàn)了房產(chǎn)檔案的全文數(shù)字化。經(jīng)過幾年的努力,房產(chǎn)檔案所建立了房產(chǎn)檔案計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng),面向社會(huì)各界人士,迅速準(zhǔn)確的提供房產(chǎn)權(quán)屬人、房屋結(jié)構(gòu)、面積、抵押、產(chǎn)權(quán)處理等檔案信息查詢服務(wù),平均每年對(duì)外接待檔案利用者逾2千人次,提供檔案及檔案信息利用逾4千卷次。為構(gòu)建和諧社會(huì)、創(chuàng)造社會(huì)效益,促進(jìn)房產(chǎn)市場(chǎng)理性發(fā)展,作出了很大貢獻(xiàn)。

五、建立嚴(yán)格的登記質(zhì)量管理體系

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