廉政建設總結

時間:2022-10-12 14:03:03

導語:在廉政建設總結的撰寫旅程中,學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑,好期刊匯集了九篇優秀范文,愿這些內容能夠啟發您的創作靈感,引領您探索更多的創作可能。

廉政建設總結

第1篇

一、加強組織領導明確目標責任

年初來,局黨委始終把黨風廉政建設和反腐敗責任制的落實擺在重要位置,納入領導班子和領導干部的目標管理。同各項工作任務一并部署、一并檢查,一并落實。一是及時調整領導小組,完善責任機制。為切實抓好黨風廉政建設工作,使反腐敗責任制落到每位領導干部的肩上。3月份,因局機關人員調整,因此也相應的調整了黨風廉政建設領導小組。組長:*;副組長:*;成員:*。對原來的黨風廉政建設和反腐敗責任制一并作了明確,做到了工作有人管,責任有人擔,一級抓一級,層層抓落實,嚴格實行“一崗雙職”。二是主動配合工作,積極搞好協調。黨委書記、局長負全面責任,分管領導負直接領導責任,職能科室負直接責任。今年以來,各科室緊密結合工作任務,從提高工作作風和辦事效率入手,正確行使職權,認真履行職責,轉變機關作風,熱情提供優質服務。三是狠抓學習教育,增強黨員干部的拒腐防變能力。抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的前提是教育,教育是基礎,德教為先,修身為本。四是召開民主生活會,汲取各人的意見和建議,進一步改善局領導班子的工作作風。近年來,我們把開展經常性教育和專題教育緊密結合起來。規定每周五下午為自學時間,有可能的就組織集中學習,重點組織領導干部和廣大黨員學習、法規制度,開展理想信念、優良傳統和黨紀黨規教育。特別是五月份,我們根據縣紀委的統一部署,專題開展了改進作風,提升效能的學習教育活動,制定了實施方案和詳細的教育計劃,全局學習了有關規定篇目,結合實際,結合工作組織開展了討論。通過學習教育,增強了干部黨員特別是領導干部的宗旨意識和抵制各種腐朽落后思想的自覺性,為堅定理想信念、樹立正確的榮辱觀、筑牢思想道德和黨紀國法的防線打下了堅實的基礎。

二、突出重點環節狠抓規章制度建設

我局自成立以來,就十分注重各項規章制度的建設,今年經局黨委、局務會研究修訂了精神文明建設、政治建設、組織建設、作風建設,特別是黨風廉政建設方面一系列的規章制度,使組織生活和單位建設向著規范化、制度化的方向健康發展,加強制度建設和創新,確保反腐敗工作落到實處。為全局各項工作的順利有效的開展奠定了堅實的基礎。今年來,著重抓好兩方面制度:

1、堅持人事等重大問題集體研究制度,堅持黨要管黨,從嚴治黨和黨管干部的方針,積極搞好局領導班子考察工作,加強對干部任免的監督。

2、建立健全各種行政規費收費和財務管理制度。實行政務、財務公開,大額的經費開支要經局黨委集體研究。堅持反對和防止截留、挪用政策性資金行為,尤其加強項目資金的管理規范。絕大多數干部職工都能做到遵紀守法、嚴于律已,在行動上服從局黨委和局務會的決定,維護局領導班子的威信,沒有出現“有令不行,有禁不止”,沒有“搞上有政策、下有對策”。重大問題實行集體研究,認真執行“集體領導,民主集中,個別醞釀會議決定”的工作原則,沒有出現獨斷專行,拒絕組織調遣和監督,把個人凌駕于組織之上的現象,以及拉幫結派搞團伙等現象。我局一直堅持以人為本,構筑“和諧集體”為出發點,努力建設一個團結、文明的農業局為基本工作思路,對干部職工中出現的一些對本局一些政策措施暫時不理解或提出一些不合理要求的問題,都能做一些深入細致的思想工作,耐心引導和幫助沒有出現簡單生硬、欺壓的做法,對待來訪我們始終做到一張位子讓座,一杯熱茶相待,認真做好記錄,盡量解答和回復解決;在財務管理上,嚴格遵守財經紀律,按章辦事,實行財務公開,民主理財。

三、堅持依法行政做廉潔自律的表率

第2篇

按照段黨委相關文件要求,結合我車間實際情況,有針對性地對黨風廉政工作進行了開展,下面將此項工作的開展情況做如下總結:

一、從抓思想入手,確保此項工作的實效性

首先車間從抓思想入手,將黨風廉政工作作為一項重點任務來抓,重點工作來開展,同時車間利用黑板報、標語牌等多種形式對此項工作進行宣傳,讓每名黨員對此項工作有一個重新的重視與認識,同時做到廉潔自律,從日常的每一個細節入手,確保活動開展的實效性。

二、黨風廉政建設責任制落實情況

車間支部堅持把黨風廉政建設放在支部建設的重要位置,車間支部組織車間干部和廣大黨員認真學習了段紀委下發的《關于嚴明紀律,嚴格執紀監督問責,確保文明清廉過節的通知》,做到嚴格貫徹執行落實廉潔自律的各項規定,做到以身作則,嚴格自律,不發生違紀問題,引導黨員自覺樹立廉潔自律意識,認真落實廉潔自律各項規定,從而帶動全體干部職工從思想上樹立勤儉節約的良好習慣,在群眾中樹立良好的形象。

三、充分發揮黨風廉政監督員作用,進一步加強黨風廉政建設

按照段黨委要求,今年增設了黨風廉政監督員,通過于此,也很好地對車間、班組的廉政工作做好監督工作,同時嚴格執行好《段黨風廉政監督員管理辦法》相關要求,并進一步規范了車間、班組的日常公示,車間公示內容包括:車間安全生產任務指標、職工生活福利事項、評先\發展黨員、“三不讓”救助情況、獎金分配情況、工班長任免、職工獎懲、技師評聘等項目,班組公示包括:獎金分配情況、伙食團賬目、職工考勤、節日加班、值班夜班、工作考核及獎懲結果等項目,通過各項公示,進一步加強了車間、班組在管理方面的規范,同時做到透明,讓每名職工一目了然、心中有數,尤其是伙食團的公示方面,近兩年段給車間每季度都有伙食團的補助,車間也是嚴格執行好各項制度,在每次購買物品前召開工長會,征求大家的意見,購買后建立臺帳,制定班組分劈表,并由工長簽認,對發到班組的物品進行填寫日常消耗明細,形成閉環管理,并逐步的常態化,多站在職工的角度來看待問題,確實地將好事辦好,讓職工滿意。車間黨總支也是不定期的與車間廉政監督員對車間、班組的廉政工作進行抽查,通過檢查,到目前為止,車間不存在任何黨風廉政問題。

第3篇

一、注重提高認識,充分發揮領導干部的表率作用

局黨組一班人十分注重黨風廉政建設工作,始終把認真貫徹落實黨風廉政建設責任制工作擺上重要議事日程,常抓不懈。領導班子成員尤其是主要領導同志能夠身體力行,注意嚴格要求自己,自覺遵守中央、省、市關于領導干部廉潔從政的有關規定,自覺遵守本單位管理制度和有關規定。在子女就業、獎金福利等方面,同干部職工一視同仁,不搞特殊化。在用車、接待、通訊費等方面能嚴格執行政策,不違反有關規定。領導班子大多數成員能夠做到:凡要求干部職工做到的,自己首先做到;凡要求干部職工不做的,自己首先不做。幾年來,還沒有發現領導干部有違法違紀的問題,領導干部的表率作用促進了全系統干部職工廉潔從政良好風氣的形成。

二、注重廉政教育,構筑好干部職工思想道德防線

在廉政教育方面,我們堅持抓好兩個教育。一是宗旨教育。用黨的全心全意為人民的宗旨教育干部,幫助干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立正確的權力觀,引導黨員干部把黨和人民賦予的權利用在關心群眾疾苦,關心事業發展,替群眾著想,為群眾辦事上,而不是用在、貪圖享受上。二是警示教育。及時組織黨員干部對中央、省、市通過報紙、電視、內部刊物或電教片公布的有關案例開展收視討論。通過以上兩個教育,有效地提高了環保系統黨員干部防腐免疫力。

三、注重制度建設,強化規范管理

幾年來,我們先后修訂和完善了各項內部管理制度,加強了財務和財產管理、加強了小汽車使用和維修的管理、加強物資采購、招待費的管理等等,防止因管理上出現的漏洞為干部違法違紀提供便利的問題發生。還建立了領導干部黨風廉政檔案,對領導干部廉潔從政的情況,如:住房、公務、工資、出國出境、重大事項、民主生活會查出的問題等都納入廉政檔案登記的內容,并在局系統內部互聯網上公布,對領導干部的廉政信息進行跟蹤管理,實行干部動態科學考核。

四、注重定期檢查,嚴格考核黨風廉政建設責任制執行情況

為加強對黨風廉政責任制執行情況的監督檢查,年初,我們制定了《黨風廉政建設責任制考核細則》,把責任內容按百分制細化,使各項任務的落實由“軟指標”變成了“硬指標”,增加了可操作性。每季度要求局屬各單位、機關各部門對照《細則》,對本單位、本部門執行黨風廉政建設責任制情況進行自查,每半年局黨組都要派出考核小組,對各單位、各部門進行認真細致的檢查,并將檢查結果在全系統內進行通報,表彰先進、鞭策后進,促進局系統黨風廉政建設責任制的貫徹執行。

五、注重源頭治腐工程,堅決堵塞產生腐敗的漏洞

為認真貫徹從嚴治黨的方針,從源頭堵塞產生腐敗的漏洞,我們采取了一系列措施:一是推行預警機制,把發現的問題處理在萌芽狀態;二是實行誡勉機制。對工作中存在問題的同志,通過自我檢查、紀委談話等方式進行教育,以清思想、正視聽、曉得失;三是進行獎懲機制。把黨風廉正建設情況和個人的評先、嘉獎、晉級結合起來,真正體現黨風廉正建設的重要性。

六、注重推行政務公開,提高工作透明度

我們不僅在機關內推行政務公開,同時還要求局屬各單位都推行政務公開,公開的內容包括各種環保審批、排污費的征收、行政處罰、許可證的發放以及相關的服務等。在新聞媒體上公開整改服務承諾,實行“四項制度”、“五不準”、“六公開”。“四項制度”:即首問負責制、局長接待日制、小時值班制、限時服務制。“五不準”:即不準超標收費、不準巧立名目收費、不準以吃抵費、不準以物抵費、不準收已取消項目的費。“六公開”:即公開辦事職責、公開辦事依據、公開辦事程序、公開辦事條件、公開辦事紀律、公開辦事結果。

我們還在報紙上公開了為優化經濟環境服務承諾書,接受社會各界監督,杜絕互相推諉、敷衍塞責,杜絕利用職權吃、拿、卡、要、報,自覺遵紀守法。環保工作人員要自覺遵守市委、市政府作出的“九不準”規定,違者依照有關規定從嚴處理。

我們還認真執行行政集中審批制度,行政審批事項已進入市政府行政服務中心,實行“一個窗口辦事,一個口子收費,一門式服務”。

由于重點抓了以上幾個方面的工作,我局系統黨風廉政建設總體上講是好的,到目前為止,還沒有收到反映領導干部和其他工作人員違紀違規問題的舉報信。年,我們的工作打算是:

.強化對領導班子成員及局屬各部門負責人的黨風責任制教育。

要把教育面擴大到黨員組織生活,尤其加強對理想和信念的教育。把講學習、講政治、講正氣作為干部必備的素養和行為準則,筑牢思想防線,嚴守從政準則。班子成員要結合個人所分管的部門工作中,在落實業務工作的同時,落實黨風責任制,堅持誰主管、誰負責,逐級負責的原則,把自己在黨風廉政建設中應承擔的具體責任落到實處。

.采取有效措施,深入抓好黨員干部的思想教育。

一是抓好堅持“兩個務必”教育。組織黨員干部認真學習黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想,深刻理解在新時期發揚艱苦奮斗精神的重要意義,切實做到“務必繼續保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風,務必繼續地保持艱苦奮斗的作風”。二是深入開展警示教育。充分利用大案要案和典型案件,進行深入剖析,總結教訓,達到引以為戒的效果。三是大張旗鼓地開展學習廉政典型教育活動。按照政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良和“八個堅持、八個反對”的要求,加強干部隊伍的思想建設、作風建設,增強政治意識、大局意識和責任意識。

.開展效能監察,搞好行風建設,創造良好環境

繼續把行風建設與市委開展的“雙創”活動有機地結合起來,以是否為人民群眾辦好事、辦實事,為優化經濟環境和社會發展環境做貢獻,服務我市經濟發展,作為衡量行風優劣的重要標準,深入開展“雙創”活動。進一步抓好執法監察工作。要以促進轉變職能、依法行政、提高行政效率為核心,在全局各執法單位和各事業單位中開展文明執法、文明服務教育,深入開展行政效能監察活動。

第4篇

得了明顯成效。

一、目標任務完成情況

(一)2009年,全區接待旅游人數345萬人次,比上年增長14%;實現旅游收入10.80億元,比上年增長9%,超額完成了全年預定的考核指標任務。

(二)以創建中國優秀旅游城市為契機,有效整合旅游資源,充分發揮優秀傳統飲食和文化、地方特色品牌產品、生態資源優勢,打造旅游新亮點。

工作完成情況: 2、按照社會主義新農村建設要求,積極推進鄉村生態旅游發展。一是開展深入細致的調研,合理規劃布局。組織人員對全區鄉村生態旅游資源、飲食文化資源、農民生產生活條件等進行調查研究,并提出鄉村旅游發展思路和措施。二是區分公共性項目和經營性項目。由政府投資建設公共性基礎設施,吸引社會資金和村民投入建設經營項目,盡快形成旅游配套服務接待設施,修訂完善了龍樹地方特色羊肉旅游產品開發方案和高魯山戶外運動康體旅游線路策劃。三是扶持鄉村旅游示范戶,引導和指導農民積極參與和開展相應的旅游接待服務,帶動地方農副產品加工和銷售。配套××工業旅游,進一步規范完善靈秀鄉村生態旅游試驗區管理,按照高標準、上檔次的要求,繼續扶持發展庭院式農家樂鄉村旅游產品。配合龍樹李井村地質災害搬遷,謀劃建設鄉村生態旅游示范村,扶持發展庭院式農家樂1戶和龍樹地方特色羊肉農家樂2戶。

3、以市場為導向,加快旅游商品開發。針對全區產業規模小,旅游商品發展滯后的弱點,我局改進工作方式,以政策引導、優化服務入手,營造旅游商品發展環境,推動旅游企業依托市場進行旅游產品擴張和產業優化升級。以食品行業為龍頭帶動區內旅游特色商品和紀念品的開發、生產,重點培育了玉溪甜馨食品有限公司的貓多哩系列方便旅游果脯、玉溪鳳凰生態食品有限公司、玉溪市食品公司的肉類及其腌制品。技改玉溪市調味品廠擴大調味品系列、醬菜系列傳統旅游食品生產。遷建玉溪××食品廠,擴大旅游商品生產。加快靈秀鄉村旅游試驗區墻體文化建設,籌集補助資金36萬元,用以試驗區墻體文化建設,預計2012年上半年完成。

(三)依托聶耳文化廣場、出水口公園、××工業旅游,提升大營街旅游產品,推進康體休閑度假旅游、會務旅游和特色鄉村旅游發展,促進全區旅游上新臺階。

工作完成情況: 2、以旅游項目開發為平臺,積極推進康體休閑度假旅游建設。配合相關部門做好云玉山城旅游項目開發建設,云玉山城休閑旅游度假項目將投資30億元,建成集生態主題公園、生態主題酒店、產權式頤養中心、體育培訓中心、民間民俗文化展示中心為一體的高端休閑旅游度假城,竭力將其打造成為西部高品質的生態旅游品牌,目前,完成了項目土地規劃、測設和相關土地使用手續上報等工作,項目景區內道路已開工建設。

3、打造會務、商務旅游產品,培育新的旅游經濟增長點。經過幾年的努力,我區會務旅游日趨成熟,給全區旅游經濟注入了活力。2009年,按照區委區政府的要求,我們進一步挖掘潛力,發揮區位優勢,采取有效措施,通過各種載體進行會務旅游宣傳促銷,把旅游產品推向全省,著力吸引會議、商務團隊,提升××區會務、商務旅游知名度。完善會務旅游“硬件”設施建設,提高“軟件”服務水平,促進了全區會務商務旅游上新臺階。引導匯龍集團投資750萬元,完善內部設施、擴大規模,提升會務旅游檔次。2009年全區接待會務旅游者11.47萬人次,比上年同期增33 %。

(四)深入開展旅游從業人員培訓工作,不斷提高旅游從業人員綜合素質。

工作完成情況:

開展旅游從業人員素質培訓,加快旅游軟件建設步伐。以創建中國優秀旅游城市為主題,狠抓旅游培訓工作。全年,共舉辦旅游服務技能培訓班8期,共培訓767人次,是歷年來規模最大,層次最高。旅游從業人員培訓邀請

云南省餐飲與美食協會的專家以及高星級酒店資深管理人員和職業中學教師授課,分別對大營街4a級旅游景區、星級飯店和與旅游相關的餐飲企業管理人員和服務人員進行禮儀和服務技能培訓。通過培訓,全區餐飲、客房服務人員的服務水平得到進一步提高,精神面貌有明顯改觀。同時,采取理論考核和現場導游相結合的方式,組織區內旅行社、景點景區導游進行了旅游知識培訓、學習考核比賽。通過以考代培、以賽代培的方式,加強了對導游隊伍的監督管理,提升了導游人員業務水平,促進了全區“創優”工作。

二、依法行政,提高工作效率

為加強對局機關依法行政工作的領導,切實把依法行政工作抓緊、抓好、落到實處。我局結合國家《旅游管理條例》、 三、落實責任政府和陽光政府四項制度,加強自身建設

陽光政府四項制度是我局面對新形勢、新任務,順應經濟社會發展變化,完善自身建設體系的重要組成部分,是加強自身建設的又一項重要舉措。我局按照區政府辦關于貫徹落實陽光政府四項制度監督檢查實施意見的要求,認真組織,積極推進,促進了旅游業健康、快速發展。

(一)加強組織領導,確保陽光政府四項制度落到實處。旅游局作為政府的職能部門,是××區對外的形象窗口。為此,我們在安排部署這項工作中,做到了“三個到位”:一是領導機構到位。成立了貫徹落實陽光政府四項制度工作領導小組,由局長陳瑞錫任組長,全面抓,副局長馬旭任副組長,具體抓,領導小組下設辦公室,負責日常性工作。二是思想認識到位。在動員會上,我們對落實這項制度的內容、目的、意義進行了學習,使全體干職工認識到開展這項工作的重要性,著力建設高效、透明的機關。三是工作方案到位。制定并印發了《××區旅游局貫徹落實重大決策聽證重要事項公示重點工作通報政務信息查詢四項制度實施方案》,進一步明確了落實四項制度的指導思想、總體目標,細化了工作內容、方法步驟、目的要求,并配合落實四項制度進一步完善了《旅游系統工作規程》等一系列管理制度。 (三)開通了96128政務信息查詢專線電話。專線電話設置在局辦公室,由鄭衍煜同志兼任政務信息聯絡員。自開通以來,接聽了10個專線電話,所咨詢問題屬旅游行業管理類,接線員當場給予咨詢群眾圓滿答復,來電人非常滿意。我局96128政務信息聯絡員按時參加了區上組織的學習培訓,嚴格遵守云南省《96128政務信息查詢專線建設指導意見》的規定,確保上班時間在崗,堅持使用普通話,熱情有禮、耐心細致地為公民提供信息查詢服務。

(四)開通了政務信息網上查詢系統。確定鄭衍煜同志為系統管理員和信息員。同時,辦好《××區旅游局政府信息公開網站》、設立首頁公開區旅游局內設機構及其職能及政務公開、四項制度、陽光政府、規劃總結、旅游法律法規、科學發展觀活動、疑難問題解答、旅游信息、幫助等十項政務信息咨詢服務。截止2009年12月30日我局在省政府陽光政府四項制度指定網站上通報重點工作19項。 四、黨風廉政建設情況

第5篇

工作中極探索廉政教育新方式新途徑,創造性的開展反腐敗工作,把各項活動融會貫通,取得了良好效果。1、開展“反腐倡廉警示教育月”活動。警示教育月活動是進一步推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展的有效手段,是促進黨員干部廉潔自律的重要措施,為確保活動取得實效,領導班子成員親自負責,做到警示教育活動與公路養護、工程施工融會貫通,相輔相成,把教育工作與各項養護、工程建設及黨風廉政建設工作結合起來,統籌兼顧穩步推進,確保了“反腐倡廉警示教育月”活動的扎實有效開展。2、認真落實《工作日午間禁酒制度》。為全面貫徹落實縣委政府關于工作日午間禁酒制度,加強了對全體黨員干部職工的教育、管理和監督,同時規定嚴禁用公款大吃大喝,不得以參加會議、學習、培訓、聯誼活動等名義用公款請客送禮。堅決反對上下級和干部之間逢迎討好、相互吹捧的庸俗作風,堅決糾正違背求真務實精神的不良現象,確保午間禁酒制度的貫徹落實。

在黨風廉政建設和反腐敗工作開展中,突出強調構建“預防為主、懲防并舉、重在預防、形成體系、長期有效”的廉政建設和反腐機制,加強對重點領域和關鍵環節權力行使的監督檢查,針對權力比較集中、容易滋生消極腐敗現象的關鍵環節和突出問題,加大力度建立健全監督制約機制,確保廉政建設和反腐敗工作的連貫性和實效性。

1、加強組織領導,突出執行表率。把“增強制度意識、爭做執行表率”教育作為領導班子民主生活會的一項重要內容,班子成員結合活動主題從思想意識、工作作風、廉潔勤政等多方面開展批評與自我批評,并與實際行動加強了制度建設。

第6篇

半年來,我處黨風廉政建設工作在委、政府的正確領導下,結合自身工作實際,按照紀委要求,根據《*2009年黨風建設工作要點轉發云紀辦發〔2009〕1號文件的通知》(*紀辦發〔2009〕5號)精神,不斷加強機關黨員干部的黨風廉政學習,始終保持清醒的頭腦,與時俱進,恪盡職守,廉潔自律,黨支部領導班子充分發揮表率作用,影響和帶動一班人共同營造勤政廉潔、奮發向上的工作環境,制定完善了本單位黨風廉政建設責任目標和各項規章制度,確保了黨風廉政建設工作的落實。使我處的黨風廉政建設和反腐敗工作繼續保持了良好的發展勢頭,有力地維護了我處自身形象。現將我處上半年來黨風廉政建設自查情況匯報如下:

一、黨風廉政建設責任制落實情況

為了更好地學習黨風廉政建設,學習“三個代表”重要思想和總書記“兩個務必”的重要講話精神,進一步提高全體黨員干部對黨風廉政建設重要性的認識。依據通知要求我處黨支部認真制定四項措施,從源頭上加強了黨風廉政教育,強化了領導干部的廉政意識,使機關反腐倡廉工作進一步得到加強。一是年初及時調整和充實了黨風廉政建設領導工作小組機構和成員。二是抓好了黨風廉政宣傳教育工作,在處里開設宣傳專欄。緊密結合接待工作實際,不斷創新我處黨風廉政教育工作。三是學習《黨員領導干部廉潔從政手冊》、黨內監督“兩個條例”及其他有關文件,深入開展了理想信念和廉潔從政教育;職業道德和艱苦奮斗教育;黨紀、政紀和法紀教育和開展學習實踐科學發展觀宣傳活動。四是把黨風廉政建設和接待工作同步進行,我處黨支部于4月6日就黨風廉政建設工作再次進行專題研究,從源頭上給予防范,明確兩手都要抓的思想,全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線。五是認真組織開展“講黨性修養、樹良好作風、促科學發展”教育活動,教育黨員干部深刻認識新時期加強領導干部黨性修養與反腐倡廉的內在聯系,深刻理解解決黨員干部在黨性、作風方面存在問題的迫切性,自覺加強黨性鍛煉,堅持黨的優良傳統和作風。

二、明確任務,扎實做好反腐倡廉各項工作

深入開展反腐倡廉教育,進一步抓好領導干部廉潔自律工作。反腐倡廉建設,教育是基礎。堅持把反腐倡廉教育融入目前開展的第二批深入學習實踐科學發展觀活動之中,加強中國特色社會主義理論體系和黨性黨風黨紀教育,引導廣大黨員干部做到講黨性、重品行、做表率。加強廉潔從政和國家法律法規教育,開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育,提高黨員干部拒腐防變的意識和能力。深入推進廉政建設,營造濃厚的反腐倡廉社會氛圍。認真落實領導干部廉潔自律各項規定,嚴禁領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益。著重抓好以下工作:(1)嚴禁領導干部違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和收受干股等行為。(2)落實領導干部配偶和子女從業、投資入股、到國(境)外定居等規定和有關事項報告登記制度。(3)治理違規組織集資合作建房、超標準建房、在風景名勝或公園區建房等問題;糾正領導干部違反規定發放住房補貼、多占住房、以明顯低于市場價格購置住房或以劣換優、以借為名占用住房等問題。(4)嚴禁領導干部利用和操縱招商引資項目、資產重組項目,為本人或特定關系人謀取私利。(5)嚴禁領導干部相互請托,違反規定為對方的特定關系人在就業、投資入股、經商辦企業等方面提供便利,謀取不正當利益。(6)繼續開展治理“小金庫”和規范公務員津貼補貼工作。堅持“教育在前,預防為主,防患未然”的指導思想,采取集中學習、業余自學等形式開展黨風廉政教育活動。全面落實紀委八屆四次全會精神,使干部職工能經常性的接受黨風廉政教育,提高員工自我防范意識。完善機制,落實責任。堅持“誰主管,誰負責”的原則,細化責任分解,嚴格責任履行,落實一崗雙職,落實班子成員廉政建設責任制,處領導和各科室簽訂《黨風廉政建設責任書》,實行“一級抓一級,一級對一級負責,一級考核一級”工作目標機制。增強黨員干部的責任意識。

三、加強制度建設,務求取得實效。

1、加強黨的民主制度建設。嚴格執行民主集中制原則,堅持重大決策、重要人事安排、重大接待安排和大額度接待資金的使用,由處領導班子集體討論決定;

2、堅持民主生活會和黨員年度民主評議制度。認真開好黨員民主生活會,認真開展批評與自我批評,切實增強班子團結和協調,黨內的團結和協調,以優良的黨風促政風帶處風;

3、嚴格執行政府采購有關規定,進一步完善內部采購制度;

4、嚴格執行“四項問責制度”、“陽光政府”;

5、嚴格執行廉潔自律有關規定;

6、進一步完善政務、財務公開制度正常化、規范化。堅持黨員發展、轉正前公示,干部任前公示;堅持執行《國內公務接待管理暫行規定》、禮品使用和登記情況、車輛調配、油耗管理登記費用情況和差旅費報銷公開制度。

四、下半年工作重點

下半年,我處黨風廉政建設工作要堅持科學發展觀,全面履行賦予的職責,加強源頭治理力度,努力打造教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系,構建黨風廉政建設的長效體制。重點要抓好以下幾方面工作:

1、加強制度建設,積極探索黨風廉政建設長效機制。堅持以制度打擊腐敗、預防控制腐敗、教育絕緣腐敗。把教育、監督運作機制融入制度建設之中,使各項接待工作有章可循。把宣傳貫徹和社會主義榮辱觀教育貫穿始終,深入開展政治理論教育、道德教育、廉潔自律教育,使廣大干部職工牢固構筑拒腐防變的思想道德防線。

2、健全責任體系,進一步深化黨風廉政建設責任制。堅持把落實責任制作為工作主線,認真把握責任分解、責任考核、責任追究三個重點環節,在細化、深化、強化上下功夫。推進分管領導和科室責任的落實,進一步深化“一崗雙責”、科室各負其責的工作。

第7篇

1、在工作中嚴格遵守財務制度和財經法規,認真學習上級下發相關文件,積極參加各類業務培訓,并將相關要求落實的工作中,認真貫徹執行政府會計制度。

2、加強財務相關培訓,落實黨風廉政建設

3、注重“三重一大”、“簽署合同”、“驗票”、“政府采購”等重點事項的檢查。在工作中重視審查服務商資質,簽字、蓋章、日期等合同基本要素要全,并逐一經律師審核把關。發票經過查驗、報銷材料齊全且簽字齊全才可以報銷,嚴格執行政府采購文件要求進行采購。

4、加強資產管理,與資產管理員配合對購入和調撥的資產及時入賬,每月進行對賬,并按上級要求按時完成規定資產清查和財政資產月報,保證賬賬相符。

5、嚴格落實專項資金管理要求。為保證資金能按進度完成和資金用款計劃按實際工作需要準確申報,用款計劃申報方面,各部門根據實際測算,登記每月用款計劃,根據登記進行申報。同時我每月也會將每個每個項目的執行情況,跟園長及各項目負責人進行溝通,積極協調用款需求和督促按計劃執行。

第8篇

一學年以來,我校在區委教育工委、區教育局的正確領導下,嚴格落實上級關于黨風廉政建設的各項要求,結合黨的群眾路線教育實踐活動的開展,圍繞學校中心工作,以黨員干部為重點,以完善制度為抓手,以強化監督為保證,明確反腐倡廉責任,推進廉政文化建設,扎實落實好黨風廉政建設主體責任,為學校各項工作的健康發展創造了良好的環境。現將工作匯報如下:

一、加強領導,明確職責

本學年之初,我校就依據泉港區教育系統黨風廉政建設責任制的相關要求,成立了學校黨風廉政建設領導小組,校長、書記任正副組長,其他班子成員為成員,設立了辦公室,明確了各自的分工和職責。校長與部門主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任書,建立橫向到邊、縱向到底的責任制網絡。

二、嚴格用人程序,加強班子建設

按照區教育工委、區教育局關于學校行政干部選聘的文件精神,本學年初,在區教育工委、區教育局的全程監督指導下,經過個人申請、支委會考查、公開競職演講、民主投票等一系列公開競聘工作之后,我校順利完成了了行政干部的選聘工作,完善了班子建設。一年來,學校以“責任、服務、規范、高效”為管理理念,不斷加強班子建設,明確了班子成員分工和崗位職責,完善行政人員簽到制度、值班制度和會議制度。領導班子能以身作則,帶頭遵紀守法,學習先進的教育教學和學校管理理論,不斷提高自身政治素養、科學決策以及學校管理的能力。班子成員都能夠在自己的工作崗位上起到了引領示范作用,他們樂于吃苦、勤于干事的工作作風也得到了全體教師的廣泛認可和好評。

三、加強教育引導,營造濃厚氛圍

我校以黨員干部為主體,以黨風廉政主題宣傳教育月活動為平臺,以集中教育和個人自學為形式,以學校行政會議、支部民主生活會和教師例會為渠道,以課堂、校園廣播、宣傳欄、文化藝術節、國旗下講話為陣地,大力開展相關學習教育活動。一是開展了以“各級紀委會議精神、相關廉政和師德師風制度”為內容的集中教育學習活動,并撰寫心得體會加以鞏固。二是組織黨員干部到福建省領導干部廉政法規知識在線練習系統進行學習,并根據委局安排進行了廉政知識練習測試。三是組織黨員干部到區廉政警示教育基地學習參觀和觀看福建省警示教育基地網上展廳。四是舉行講廉政黨課活動,本人結合我區教育發展要求和自身工作實際,突出廉政風險防控,為學校黨員干部上一堂以“筑牢拒腐防變思想道德防線 ”為主題的廉政黨課。五是深化廉政文化進機關進校園活動,拓寬廉潔文化宣傳陣地,精心組織開展廉潔文化“七個一”系列活動,全面推進廉潔文化進校園,形成濃厚的反腐倡廉文化氛圍。六是開展“三諾”承諾活動,我校認真貫徹落實泉港委教〔2014〕17號文件精神,全校行政領導干部結合單位實際和本人崗位職責認真開展愛崗敬業承諾、年度履職目標承諾、廉潔自律承諾的“三諾”活動,以實際行動推進作風建設持續深入開展。黨風廉政教育切實起到了教育人、示范人、熏陶人的導向作用,引導師生樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀,提高領導班子廉潔治校、教師廉潔從教的自覺性,形成了廣大師生人人敬廉、崇廉、尚廉、踐廉的校園風氣,使廉政之風入眼、入心、入行,營造了風清氣正的校園廉潔從教的濃郁氛圍。

四、加強師德師風建設,嚴格規范辦學行為

我校將“廉潔從教”納入學校師德建設的重要環節,結合《福建省中小學教師職業道德規范》、教育系統工作人員“十條禁令”、“十個嚴禁”制定學校師德條例和教師從教規定,大力規范從教行為。一是嚴禁教師對學生實行有償家教、有償補課;嚴禁教師以謀利為目的向學生推銷商品及教輔資料;嚴禁體罰和變相體罰學生。二是嚴禁教育亂收費。我校認真貫徹落實義務教育經費和保障機制的各項政策,全面貫徹國家有關義務教育階段免收學雜費和簿藉費的精神,嚴格按照區教育局、物價局、財政局收費管理暫行辦法的通知嚴格收費,并在校務公開欄醒目位置公示相關收費許可證、“兩免一補”政策及教育亂收費和違反師德師風舉報電話,讓廣大學生及家長及時、充分了解收費政策。教師不擅自設立收費項目,提高收費標準,擴大收費范圍,禁止任何部門通過學校向學生搭車收費。嚴禁教師向學生亂收費亂攤派,保險費按學生自愿的原則由家長自行到保險公司購買。

五、開展勤廉風險防控,加強效能行風建設

一是繼續把推行勤廉風險防控工作列入學校重要議事日程,作為常規性工作來抓,切實抓好落實。學校領導班子成員嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求,結合學校崗位職責權限,圍繞關鍵部位,帶頭查找勤廉風險,帶頭制定和落實防控措施,帶頭抓好自身和管轄范圍內的勤廉風險防控工作。并真正建立了學校勤廉風險防控長效工作機制。二是不斷加大效能行風建設力度,成立學校行風監督與效能建設督查小組。并以簽到制度、行政值班制度和請假制度為抓手,切實加強對教職工的考勤,對無故曠課、遲到早退、不帶教案、上課接打手機及上班時間玩游戲,看視頻,玩微信,閑聊QQ,看電影等現象實行“零容忍”,對違反師德師風及效能行風規定的教職工進行勤廉約談。通過努力,有效地遏制了違反效能行風現象的發生,創造良好的育人環境,推動學校各項工作持續、健康發展,不斷邁上新臺階。

六、深化校務公開工作,強化權力監督制約

第9篇

一、齊抓共管,黨風廉政建設責任制進一步落實

一是層層簽訂責任書,明確了各級領導干部在黨風廉政建設責任制中的任務。黨組書記簽訂黨風廉政建設責任書,由黨組書記對全局黨風廉政建設和反腐敗工作負總責,分管領導對本單位黨風廉政建設工作負直接責任。二是落實“一崗雙責”,與班子成員簽訂責任書,把抓分管工作與抓黨風廉政建設結合起來,抓業務與隊伍建設結合起來,切實做到業務工作與黨風廉政建設工作同安排同落實。

二、開展廉政教育,增強黨員干部的廉政勤政意識

結合“兩學一做”專題教育和“紀律教育年”活動,通過黨組學習、周三學習日、支部等多種形式抓廉政教育,增強黨員干部的廉政勤政意識。第一季度集體學習12次、干部職工集中學習12次、專題學習4次。通過學習、撰寫心得體會、讀書筆記,黨員干部遵守廉政準則自覺性不斷提高,學用結合能力有所增強。

三、嚴抓機關作風建設,提升行政效能

一是全面貫徹落實中央“八項規定”《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、自治區黨委“十條規定”、地委“七條意見”和市委的相關規定等相關制度要求,樹立黨員干部廉潔自律良好形象。

二是以開展“三項治理”為切入點,加強教育管理,強化責任追究,進一步優化服務,不斷提升隊伍整體素質。

三是加強績效管理,執行內部績效考核細則,加強對制度執行情況的督促檢查,強化制度執行力。嚴抓工作、學習等各項考勤制度,實行考勤簽到制度、請銷假制度、上班期間外出登記制度。

四是加強三公經費管理,專人負責辦公用品、車輛管理和公務接待事宜,規范辦公用品、公務用車和公務接待,例行勤儉節約。切實規范和加強“三公經費”的監督管理。

五是提升服務水平,加強對落地項目責任制落實,實行項目跟蹤服務。對進展中存在問題的項目,積極與有關單位和部門溝通協商,提出解決方案和措施。

六是創新舉措,強力推進項目建設。制定了建設項目方案,建立招商微信平臺,確保建設項目順利實施。全程跟蹤項目推進落實情況。有利地推進了我市各建設項目的順利實施。

2016年第一季度,塔城市招商引資項目3個,到位資金總額5500萬元,較上年增長37%。同時圍繞外向型經濟和文化旅游產業進一步完善招商項目庫建設,重點編制了旅游基礎設施建設、四大綜合體二次招商、肉羊精深加工、康復養老療養中心、農機裝備制造、服裝出口加工6個項目。

四、結合黨風廉政建設和反腐工作,開展各項活動

(一)召開座談會。結合“兩學一做”學習教育活動,組織黨員圍繞做“四講四有”合格黨員進行專題討論,新老黨員結合各自成長歷史,憶黨恩,增進黨的凝聚力和向心力。

(二)積極參與衛生整治活動。年初市委下達衛生整治任務,雖然我局人少且都是女同志,但大家每次都能任勞任怨很好地完成勞動任務,第一季度共勞動20余次。

雖然我們的工作取得了一些成績,依然存在一些問題,主要是:部分工作落實的深度、精度、細度還不夠。個別干部職工重業務輕理論,學習不夠重視,理解不夠深入、理論知識學習指導實際業務工作力度不足。我們將繼續落實黨風廉政建設工作的各項要求,進一步轉變工作作風,強化服務職能,穩步推進各項工作的順利開展。一是加強領導,健全機制,全面落實“兩個責任”,切實履行“一崗雙責”,為黨風廉政工作的全面開展奠定扎實基礎。二是以抓好第18個黨風廉政教育月活動為載體加強黨員干部學習教育,為黨風廉政工作的全面開展營造良好的環境。三是加強績效管理,提高工作效率。逐步建立起“團結、創新、廉潔、高效”的工作運行機制和良好的工作作風,把各項工作都落到實處。

 

主站蜘蛛池模板: 超碰aⅴ人人做人人爽欧美| 麻豆福利在线观看| 国产黄A三级三级三级| 欧美日韩国产va另类| 成人黄色在线网站| 中文字幕亚洲区| 亚洲激情在线观看| 女人腿张开让男人桶爽| 波多野结衣不卡| 18以下岁毛片在免费播放| 亚洲白嫩在线观看| 国产区在线观看视频| 天天天天天天天操| 日韩中文精品亚洲第三区| 男女男精品视频| 成年人网站免费视频| √天堂资源中文官网bt| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看| 国产精品久久久久乳精品爆| 成人夜色视频网站在线观看| 欧美妇乱xxxxx视频| 亚洲欧美日韩人成| 一区二区三区视频网站| 人妻妺妺窝人体色WWW聚色窝| 国产成人影院在线观看| 成年人免费网站在线观看| 欧美性猛交xxxx乱大交丰满| 综合亚洲欧美日韩一区二区| 色偷偷女男人的天堂亚洲网| mm131嫩王语纯翘臀| 久久久久国产综合AV天堂| 亚洲国产另类久久久精品黑人 | 国产在线精品一区二区在线看| 在线观看国产成人AV天堂| 成人免费男女视频网站慢动作| 日韩精品无码人妻一区二区三区| 欧美精品久久天天躁| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件| 五月天精品在线| 69国产成人精品视频软件| 99精品国产高清一区二区|