時間：2024-03-21 10:25:52
導語：在財務核算不規范的風險的撰寫旅程中，學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優秀范文，愿這些內容能夠啟發您的創作靈感，引領您探索更多的創作可能。
隨著醫療改革的不斷深入，醫院內部經濟活動出現了很大的轉變，同時，市場經濟的快速發展也為醫院發展帶來了嚴峻的考驗。在此形勢下，怎樣通過有效的醫院內部管理提高其自身競爭力，就成為了醫院急需解決的首要問題。財務管理作為一項重要管理內容，對提高醫院管理水平與效率有著十分重要的作用，必須予以高度重視。
一、新醫改下醫院財務核算與管理的現狀
（一）醫院財務核算過程不規范
收入、支出是財務核算的重要組成部分，然而在實際工作中，醫院財務核算規則中，并沒有對收入、支出核算內容予以規范，導致其執行效果不佳[1]。比如，一些醫院并沒有對關鍵崗位設置輪崗制度，也沒有對輪崗周期予以規定，進而導致出現了一些徇私舞弊的行為。
（二）醫院成本管理不到位
現階段，醫院成本管理中明顯存在著一些問題，對財務核算工作產生了一定的影響。醫院成本支出主要體現在患者就醫收費標準方面，倘若醫院醫療成本較高，必然存在高收費情況。一直以來，醫院藥品收入都是維持醫院正常運轉的主要收入來源，盡管國家對藥品加成做出了取消規定，并且報銷了一部分看病費用，但是因為部分醫生在利益驅使下，經常為患者開一些不必要的處方藥；使用一些不在醫療報銷范圍的藥品；不認可患者在其他醫院所做的檢查，讓患者進行重復檢查；等等，這些現象均會增加患者的醫藥費用。
（三）醫院預算核算管理不科學
在醫院財務管理工作中，普遍存在著不重視預算管理的問題。很多醫院認為預算管理就是財務管理，指的就是編制一張財務報表。因為缺乏對預算的重視與了解，導致很多醫院的預算核算管理不科學，進一步影響了醫院財務核算工作的開展。
（四）醫院財務風險管理不足
在醫院財務管理中，只有對各種財務風險進行詳細、認真的分析與研究，才會充分認知風險，并找出合理規避風險的對策，盡可能降低醫院財務損失，實現醫院經營效益。比如，某醫院為了引進新設備，向銀行大額貸款，因為當地財政對醫院的撥款有限，導致醫院資金緊張，并且還需要承擔巨額還貸壓力。再比如，財務人員缺乏對風險的了解，導致其未能展開全面的分析，使醫院面臨財務風險，影響醫院經營。
二、新醫改下做好醫院財務核算與管理的路徑
（一）強化醫院財務核算體系的建設
在醫院管理工作中，財務核算工作是最為核心的內容，與醫院的生存與發展有著直接的關系。所以，一定要重視醫院財務核算體系的建設，使其符合醫院發展形勢，以此為相關工作的開展提供可靠依據。通過醫院財務核算體系的建設，可以有效減少手工核算工作量，擺脫信息孤島的局面，實現醫院各科室的集中管理與全面管理，為促進醫院的可持續發展提供了可靠保障[2]。
（二）完善全面預算管理
在醫院預算管理中，要想提高工作效率，就要重視以下內容的實施：一是，以全面預算為核心，對財務管理組織體系進行優化。在全面預算管理職能組織上設置財務決策中心、資產配置中心、內部審計中心、會計核算中心。財務決策中心的工作內容就是對醫院財務管理工作負責，并且對經營管理活動效益進行全面的分析與評價，以此為高層決策提供可靠依據；資產配置中心的工作內容就是對醫院投資、籌資、資產管理等活動負責，確保醫院資源配置的最優化；內部審計中心直接由院長領導，工作內容就是對醫院內部審核與審計監督工作負責，落實各科室的預算審計工作；會計核算中心的內容就是對會計核算工作予以全面負責，并且提供及時、準確的財務報表與報告[3]。二是，引進全面預算管理系統，實現預算管理信息化，有效提高醫院的綜合競爭力，促進醫院的穩定、可持續發展。在醫院管理工作中，一定要落實全面預算管控、人資源管理管理、全面成本管理等工作，重視醫院資源整合，借助智能決策分析挖掘醫院潛能，從而提高醫院的經營管理水平，全面促進醫院的健康持續發展。三是，在業績考核體系中引入全面預算管理，確保全面預算管理工作落實到位。如果沒有考核，全面預算管理工作也就沒有意義，其工作目的就是借助預算控制醫院未來發展方向，所以，一定要制定一套有效的衡量與評價業績的方法制度，以此促進醫院的可持續發展。
（三）重視醫院成本管理
在醫院財務管理中，一定要重視成本費用的管控，建立相應的規章制度，嚴格控制各項成本支出，強化成本核算，全面提高成本管理水平。比如，在醫院內制定招標采購制度，實現設備、藥品的質優價廉供應。這樣不僅可以節省醫院成本，還可以樹立良好的醫院形象。
（四）完善醫院財務風險預警機制
在醫院經營管理中，財務風險預警機制可以對財務管理工作進行分析與監督。現階段，我國醫院基本上均設立了財務風險預警機制，但是在新醫改的形勢下并未進行相應的調整，導致風險預測不足。所以，一定要建立健全財務風險預警機制，提高財務人員的風險意識，樹立正確的防范觀念，以此提高醫院的財務管理水平[4]。
關鍵詞：事業單位財務管理；內部控制；集中核算
一、事業單位財務內部控制基本理論
財務內部控制就是事業單位的經營管理者，依據國家的相關法律法規，對自身的行為和經營方式進行規范，將經營管理目標得到最大程度的實現，找到最適合自身事業單位發展的經營決策。只有這樣，各項經濟活動的合法性、準確性、有效性才能得到一定的保障。在事業單位內部，各項經營管理活動需要由一套完整的管理體制來控制，其中會計內部控制占據著尤為重要的地位。事業單位經營管理需要在內部控制的作用下才能保證合法合規、資產安全、財務報告以及相關信息的真實性，使經營效率和效果得以提升，只有在這種情況下，預定的發展才能有更大的空間。內部控制本身并不是單獨存在的，它不僅是一種管理的方法還是一個可以發現問題、解決問題的過程。
二、當前事業單位財務管理內部控制中存在的主要問題
1.內部控制建設滯后，內部控制意識薄弱
事業單位作為財政撥款單位，要求對支出實施嚴格控制，但事業單位財務管理制度的修訂不完善、不及時，同時與新的財經法規和財務制度銜接不好，造成財務支出有章難循、無章可依、缺乏有效的制度規范的局面；再加上一些事業單位財務支出管理方法落后，經費不足與損耗浪費并存，預算控制缺乏剛性，從而給財政資金運作帶來潛在的預算失控的風險。就算有些事業單位出臺了相關管理控制規定，但是一些財務管理人員的法制與管理意識較為淡薄，認為只要上級拍板就萬事大吉，使得相關制度成為一紙空文。
2.財務核算中心難以發揮財務管理職能，內部控制管理缺失
事業單位實行會計集中核算后，單位資金所有權、使用權和財務自不變，而核算工作由財務核算中心去執行，這使得財務管理與會計核算嚴重脫節，核算中心只起到記賬作用，對核算單位重要事項的決策、實施過程和結果均不了解，加上核算中心人員有限，面對的核算單位又非常多，根本沒有能力和條件對單位實施嚴格的財務內部控制管理。
3.事業單位會計人員整體素質較低，影響財會內部控制實施
在事業單位中有很多的財會工作人員缺乏較高的素質修養，這已經成為一種普遍現象，對于事業單位的健康發展而言無疑有著極大的影響。財會工作人員整體素質不高，對于會計信息方面就存在失真情況，造成事業單位內部控制的實施只是簡單的停留在表面工作上，沒有得到深入的實施和進一步有力的落到實處。
三、加強事業單位財務管理內部控制的途徑
1.建全財務管理內部控制體系，狠抓制度落實
財務內部控制體系應依循合法性、有效性、全面性、適時性、制約性等原則。結合單位自身特點，出臺可操作性的內部控制制度，形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的機制。監控結果與日常考核結合起來，真正落實崗位責任制和獎懲措施，使財務管理內部控制發揮應有的作用。
2.強化財務核算中心管理職能，提升財務風險預測能力
隨著經濟的發展，財務核算中心不僅僅要關注會計基礎工作，還需要在財務管理職能上下功夫。對于預算資金要實現全過程管理，加強國有資產管理，保證資產安全完整。全面、準確、有效地搜集、分析和利用財務信息，進行財務決策和資金運籌等。同時財務管理人員必須樹立正確的風險觀念，財務核算中心應建立風險監控、評價和預警系統，對經濟環境變化帶來的不確定性因素進行科學預測，有預見性地采取各種防范措施，提升財務核算中心風險預測、防范能力。
3.是強化單位預算職能，建立科學合理的預算管理模式
預算管理是各單位財務管理的重要內容，合理的預算可以使單位的有限資源得到整體化、最優化配置，促進本單位各項工作的發展。首先，單位應嚴格編制經費支出計劃，主要是明確經費支出范圍和資金使用方向，建立對可能發生的問題進行事前防范約束機制。本著“量入為出，略有結余”的原則，制定完整的經費支出計劃。其次，會計核算中心應嚴格執行經費支出預算，堅決維護經費使用計劃的嚴肅性和權威性。財務部門根據決算報表對各大項目的經費支出與預算相比較，進行分析說明，對非合理超支應有具體的措施和方法，以便科學地編制下一年度的經費支出預算。
4.提高財務人員的綜合素質，確保財會信息的真實性
提高財務人員的整體素質首先是要提高認識，每一位財會工作人員都應認識到財務內部控制的重要性以及自身所應當肩負的責任和義務；其次是財會工作人員需要接受專業的知識培訓，從而確保財會信息的真實性，減少信息失真情況的發生。
四、結語
實踐證明，會計核算中心作為負責對基層預算單位的各類資金實行集中管理、統一核算的服務性機構，只有提高自身的整體能力，加強內部控制管理體系的建立，在做好會計核算工作的同時，認真按照國家的財經法律、法規，運用現代化的會計理論與方法對基層單位的經濟活動的全過程進行全面、綜合、客觀的監督，才能確保會計信息的真實、完整，從而從源頭上制止預防腐敗行為的發生，為基層單位的各項工作的良好運轉提供強有力的保障，使事業單位經營管理的目標能夠順利實現。
參考文獻：
1. 會計基礎工作包括的內容
會計基礎工作的內容非常復雜，其中包括：會計憑證的格式設計、會計報表的種類設置、會計檔案的歸檔要求、原始憑證的審查、人員配備和內部控制制度的建立等，由于涉及面較廣，這里只對幾點常見的不規范現象進行分析。
1.1會計人員的職業道德感不強
現在的會計人員不遵守職業道德的原因很大程度上是由于他們的經濟利益和命運由企業和單位所掌握，為了個人利益，只好放棄原則，按照領導的意志進行財務核算，使財務人員不遵守職業道德的現象越來越嚴重。
1.2會計人員素質低下，不能深刻理解企業會計基礎規范
會計證每年都要進行年審，為了通過年審，很多會計人員都要參加由個人或者單位組織的培訓學習，可是事實上，為了應付年檢而組織的學習過于形式化，導致企業的會計基礎工作做的相當薄弱。
1.3企業會計基礎工作不統一
主要表現在：
1）記賬沒有統一規范，隨意性太大。有的企業財務賬目和現實差異很大，如有的企業原材料明明已經購買，甚至快用完了，可是由于各種原因，供貨的發票沒有到位，使得辦理材料入庫的程序比較困難，出現了財務賬面的記錄和庫房的實際記錄不一致。
2）原始憑證不完整或不符合規定。企業中原始憑證不完整經常出現的情況使發票的抬頭不完整或者干脆沒有抬頭，各種報銷費用沒有注明事由，代開發票不符合勞務發生地的稅法規定。
3）要規范使用會計科目和歸集成本。為了使財務賬目更加清晰，應該把各種支出費用進行歸類。
4）經濟合同管理不規范。 財務部門的監管能力較弱，在簽訂經濟合同、執行與結算的時候監督不到位，財務人員在接受核算部門的結算單據時處于被動地位，而且不能和核算部門及時溝通，往往按照自己的理解進行核算，這樣的做法就會使得財務信息出現誤差，導致財務數據失真，財務核算嚴重滯后。
5）未及時清理各種往來款項。一些單位在清理往來款項的時候，特別是資金數額較大，跨越時間長的，如果沒有及時清理，就特別容易造成法律問題，也使得往來款的核算內容失去了真正的作用。
6）費用報銷手續欠缺。企業在采購物品的時候，一定要辦理簽收手續，在發放物品的時候也要記錄發放明細，一定要做到有據可查，自由這樣才能確定費用支出的可靠性和安全性，完善單位管理上的漏洞。
2.企業會計基礎工作現狀的原因分析
現代企業會計基礎工作不規范的因素是多方面的，下面我們通過分類進行分析：
2.1不能深刻認識會計基礎工作規范的重要性
在企業中，因為會計基礎工作不能直接對管理產生影響，所以沒有引起單位負責人的重視，認為會計的工作僅僅承擔著支付中心的角色，對財務人員的業務培訓和知識的更新不夠重視，使得會計人員對自己的本職工作缺乏了解，造成對工作中的規范認識不足。
2.2會計人員的業務水平低下，且缺乏自主學習意識
很多企業的會計人員學歷較低，雖然在業務上有一定的能力，可是缺乏主動學習新業務知識的意識，另外，在會計人員素養上，職業道德素養和業務素養是同樣重要的，有些會計人員缺乏應有的職業道德感，對財務的各項規章制度不能嚴格執行，使財務核算工作非常混亂。
2.3會計基礎工作管理混亂
很多企業為了個人的利益，就會在財務的數據上做手腳，造成賬目不實，比如為了自己的業績修改數據，虛盈實虧，或者為了逃稅避稅、轉移財產，虛虧實贏，單位領導濫用權能，就造成了會計基礎工作上管理的混亂。
2.4主管部門監督不到位
有些單位的會計工作很少受到檢查，或者干脆無人監督。負責監管的部門一定要切實承擔起自己的責任，嚴格監管單位的財務工作，不能走過場，要增強監督力度，增加檢查次數，充分發揮監督部門的職能作用。
3.實施會計基礎規范化的意義
3.1有利于執行財務標準制度和維護財經紀律
通過對會計基礎工作的規范，使得負責財務工作的人員職能更加明確，使其之間產生了相互制約的關系，這就保證了財務工作的監管能力更加完善。
3.2有利于加強企業的財務管理
會計基礎工作是十分必要的，它能夠對企業的各種財務信息進行匯總分析，能夠清晰的反映企業財務狀況，便于企業做出準確和有效的控制，為管理者的正確決策提供依據。
3.3有利于提高會計工作質量和工作效率
會計基礎工作通過提供會計信息，對經濟活動進行核算，降低了財務匯總的難度，從而使會計的工作質量和工作效率均有明顯提升。
4．怎樣加強規范企業會計基礎工作，需做好以下工作
4.1加強會計人員人才的培養和隊伍建設
要想完善企業會計基礎工作，必須依靠所有的財務人員共同努力。
1）注重會計人員的道德素質教育，增強職業道德感。
2）加強會計人員的自主學習能力培養。
3）建立完善的財會人員業績檔案管理制度。
4）建立完善的企業會計人員培訓制度。
4.2加強企業內部控制建設
1）要加強企業內部控制的系統性，使內部控制貫穿企業全程，保證會計基礎工作的系統性和全面性。
2）多樣的內部控制手段更加有利于會計的監督工作。
4.3建立完善的會計基礎工作規范化獎罰制度
建立明確的獎罰制度，每年對會計基礎工作進行評級，對驗收合格的單位通報表揚和物質獎勵，對驗收不合格的單位要通報整頓，保證會計基礎工作的規范化。
4.4提高企業管理水平
在經濟高速發展的現代社會，會計基礎工作和以前相比有了較大的變化，工作的范疇不斷擴張。企業要進行財務核算和管理必須要以會計基礎工作為前提，同時會計基礎工作又是提高企業管理水平的重要因素，所以，企業要想健康的發展，一定要重視財務工作，使會計基礎工作逐步規范化，為企業贏得效益。
參考文獻：
[1]蘭艷澤.企業財務風險界定的探討[M].大連：東北財經大學出版社，2003
[2]芬尼特.公司財務管理[M].北京：中國人民大學出版社，2002
關鍵詞：企業；財務核算；監督機制；財務管理
中圖分類號：F270 文獻標識碼：A 文章編號：1674-1723（2013）03-0150-02
企業的財務管理是企業管理的重要環節，而會計核算又是財務管理的基礎，同時它在激活市場競爭等方面做出了重要貢獻，在社會發展進程中處于十分重要的戰略地位。但由于一般的中小企業規模小，會計核算問題一直都沒有引起中小企業管理者的足夠重視，因此關注和研究中小企業的會計核算問題對于我國的發展中小企業戰略具有現實意義，本文分析了中小企業會計核算存在的問題并提出對策與建議。
一、企業財務核算存在的問題
（一）企業的財務管理制度不健全
我國很多的企業的財務會計管理制度不完善，對會計人員工作的約束力較低，導致企業的財務核算工作效率低下，嚴重阻礙了企業財務管理水平的提高。
（二）企業的財務核算主體不明確
當前我國的經濟市場體制中，較多數企業為中小企業，部分企業投資人錯誤地將企業財務當成自己的財產隨意取用，或者聘任親屬擔任會計核算工作人員，加上企業的財務核算主體不明確，使得企業的財務核算工作不規范，核算工作質
量不高。
（三）企業缺乏有效的財務核算監督機制
由于缺乏有效的企業財務核算監督機制，導致中小企業的會計核算監督效果不佳。大部分企業只有年度例行審計和日常的報表報送，尤其是中小企業的財務核算工作準確性不高。由于未設置內部審計機構，或者內部審計機構的職責不完善，只作為形式上的審計機構，卻為真正對企業的核算工作起監督作用。因此，有的企業的業務經辦人員、財會人員甚至領導干部利用監督不力的漏洞，大量收受賄賂，利用各種手段非法占有企業資產，嚴重影響了企業財務核算的真實性。
（四）企業的財會從業人員專業素質水平不一
企業財會從業人員的專業素質與財務核算工作的效率質量息息相關，然而當前企業的財會從業人員專業素質水平不一，導致企業財務核算結果的真實性、完整性無法得到保證。
當前大部分企業在經營發展中，由于過于重視財務會計核算工作的效率，而忽視了財會從業人員的專業化素質。加上企業未能定期為財會從業人員進行綜合素質化的培訓，導致企業會計人員的素質參差不齊，使得企業的財務核算結果質量及效率大大降低。
二、完善企業財務核算的對策分析
（一）加強企業的財務管理核算制度建設
1.加大相關財務法規的宣傳力度。企業必須加大會計法規實施力度，首先必須加強企業經營者的法律意識，經檢查發現問題必須及時整改，并嚴格依法處理并追究有關責任人的責任，涉及違法犯罪的要移交司法部門，做到有法必依，執法必嚴，違法必究，將財務法規真正落實到企業的財務核
算之中。
在相關法規體系的建設上，企業必須注重法規的可操作性、實用性、科學性、嚴謹性，尤其要注意各相關法規的銜接，便于財務法規真正落實于企業的日常財務工作中。通過建立健全科學的財務管理制度，提高企業的財務部門工作效率及工作質量，保障企業財務核算的準確度。
2.建立健全的企業財務管理制度。
（1）通過建立健全的企業財務管理制度，可以使得企業的財務核算更為完善。其中，內部稽核制度是會計管理制度的重要組成部分，包括：稽核工作的組織形式和具體分工，稽核工作的職責、權限，審核會計憑證和復核會計賬簿、會計報表等方法。通過內部稽核制度，可以約束企業財會人員的工作及職責，避免出現一人多職，防止出現的現象。內部稽核制度可以作為企業財務人員相互制約的措施，即使得財務人員做到管錢不管帳，管賬不管錢等相互牽制的機制。
（2）成本核算制度一般包括：成本核算的對象、方法、程序以及成本分析等。其中，成本分析為企業財務人員的重要工作內容。通過建立健全的財務及成本分析制度，可以確定財務分析的主要內容、財務會計分析的基本要求和組織程序、財務分析的方法、財務會計分析報告的編寫要求等，它是企業掌握各項財務計劃和財務指標的完成情況、檢查國家財經制度、法令的執行情況等方面的重要途徑。企業通過成本核算，不僅有利于改善財務預測、財務計劃工作，而且有利于了解企業財務活動的規律性，從而制定有效措施不斷改進、完善企業的財務核算工作。
（二）明確企業的財務核算主體
為了確保企業財務核算結果的真實性及有效性，企業必須明確財務核算主體。企業的財務核算必須以企業所發生的經濟業務作為主體，避免與其他核算主體混肴。
一方面，企業在進行財務核算之前，應當先判斷該會計主體是否具備獨立核算的能力，只有具備獨立核算能力，才能作為單獨的會計主體。
另一方面，企業可以根據兩方面原則作為依據，一是根據企業是否從資本市場籌資；二是根據企業的注冊資本大小，從而判定其是否為中小企業。若企業不從資本市場籌資而且其注冊資本不超過規定的標準，則該企業為中小企業，可以采用中小企業的會計制度作為企業財務核算與監督的依據。
（三）完善企業的財務核算監督機制
1.加大企業的財務核算監督力度。在對企業的財務核算工作進行監督時，除了要加強對企業的稅收情況監督，還要對一些違紀違規問題的落實情況進行監督檢查。其中，稅務、工商等國家機關和業務主管部門對企業進行檢查和審計時，必須嚴格按照《會計法》、《會計基礎工作規范》、《稅收征管法》、《公司法》等法規衡量企業的財務核算工作是否合法、合理。通過對企業的財務核算工作質量進行監督，加強規范企業的會計基礎工作，對于不依法設置會計賬簿、私設會計賬簿和設有“賬外賬”的企業，相關監督部門必須依照財政會計法規的相關規定從嚴處罰，保障企業財務核算的真實性。
2.嚴格規范企業的財務核算工作。當前，稅務部門忽視加強監督企業的財務核算管理工作，導致大量企業出現偷稅漏稅的現象。因此，稅務部門必須對企業的財務核算人員進一步核實，可以通過加強規范企業的財務核算工作，加大對企業財務核算的監督力度，從而促進企業財務核算工作的健康發展及準確性。
（四）提高企業的財會從業人員專業化水平
1.規范企業的日常財務工作。當前，規范企業的日常財務核算工作具有重要意義。通過加強規范企業的日常財務工作，完善企業的財務核算，并使之更加適應市場經濟的需要。企業的經營者必須高度重視財務核算工作，預先做好風險防范措施，確保企業會計信息的準確性，從而為經營者決策提供參考依據，準確的判斷企業的經營狀況和預測企業發展前景。企業還可以通過將會計部門提供的會計信息提供給管理者、經營者及有關國家經濟管理部門，可以提高企業財務核算的準確度與公開性。
2.加強企業的財會人員法治教育，提高其業務水平。企業的財會工作人員在企業的財會核算中占據重要位置，財會人員的專業化水平及職業道德與企業的財務核算息息相關。只有確保財務人員具備合格的職業道德素質，才能進一步保障企業的財務核算的真實性與準確性。因此，必須加強對企業的財會人員進行法治教育，確保財會人員了解相關財務法律法規，具備最起碼的職業道德。另外，企業應當多多鼓勵、支持財務人員多在業余時間多多學習相關財會知識，參加后續教育，從而不斷提高其業務水平，同時提高企業的財務核算成果
質量。
3.加強企業財務人員的培訓工作，提高其綜合素質。企業應該加強對會計人員的培訓，主要包括會計法規和稅收法規的培訓。通過對企業會計人員進行培訓，可以提高會計人員對于財務工作的認識及業務水平。使得企業的會計人員進一步對本單位會計工作和會計資料的真實性、完整性負責。通過對財務人員進行定期培訓，可以促進會計人員熟練掌握各基本環節的規定和要求。
另外，企業中的相關部門還要對財務專職人員進行定期或不定期的考試、考核，不斷提高其業務素質和法制觀念，確保企業的財務核算工作具備高效性及準確性。
三、結語
綜上所述，企業財務核算的真實性及有效性，對于實現企業的經濟效益及可持續發展具有重要意義。因此，企業在經營過程中，必須注重加強財務核算工作，采取相關措施改善其中存在的問題。通過不斷改進財務核算方法，提升企業財務核算的有效性及真實性，推動企業不斷健康、持續地發展，從而提高企業的經濟效益與社會效益。
參考文獻
[1] 王津麗.企業會計核算存在問題及對策研究[J].財會研究，2011，（4）.
[2] 高曉東.中小企業的信息化與成本管理[J].冶金財會，2012，（8）.
[3] 崔杰.企業財務管理現狀與對策[J].焦作工學院學報（社科版），2009，
關鍵詞：市政項目 市政企業 財務核算 財務管理
一、市政項目財務核算及管理的現狀
（一）市政項目財務核算現狀
1、市政項目財務核算項目不明確
在目前和有很多市政建設和其他項目建設財務核算混同在一套賬中，財務人員沒有對核算項目有清晰的認識，對核算工作也沒有全面深入的了解，對于會計明細科目的使用也是非常模糊，導致在工程項目施工過程中，無法詳細的核算工程項目，導致對市政項目的整體投資、施工過程的財務狀況以及完工結算也都無從把握。同時由于核算的項目不明確會對之后查閱憑證、工程審計等后續工作帶來影響。
2、財務核算與市政項目進度脫節
在市政項目開展中一部分市政企業將工程建設作為工作的重心，從而對配套的財務核算工作有所忽視，導致財務核算沒有跟上項目建設的步伐。當財務核算與項目進程脫節時一般會出現以下幾種情況：首先是財務核算不夠真實、其次就是原始憑證缺失、再就是核算的項目非常粗略，具體的明細無法對比，最后就是在施工中的信息傳遞上不夠及時。這些現象嚴重影響到了核算工作的完整性和財務工作真實性。
3、市政項目財務核算人員素質不高
在項目建設中涉及到了市政企業的很多部門，如工程、監理、財務、質檢等，所以就要求財務核算人員多各個部門的專業知識都要了解，具備處理各種問題的專業技能。但是現在財務核算人員一般都只具備了企業財務核算職能，能后對項目流程進行記賬處理，但是缺乏了市政項目的專業知識，對于項目成本預計、竣工財務結算等較有難度的業務會出現在明細核算上不完整和不準確的現象。
（二）市政項目財務管理現狀
1、市政項目資金管理缺位
市政項目資金缺位主要表現的現象是：投入資金上不到位，在項目建設中支出的資金上沒有嚴格管理。由于一般市政項目工期上較長、投入金額較大，導致資金投入上一般是分期模式的，這就是容易造成資金在投入上滿足不了工程進度的需求，造成設施設備采購不及時，阻礙了工程進度。財務管理不足還表現在支付上都是松散的，一些工程款項在審批上不夠嚴格或者是在款項支付時不夠及時，容易對市政企業的形象以及內部管理帶來負面影響。
2、市政項目物質管理欠佳
市政項目一般都會涉及到大量的設施設備和工程物資，市政企業在物質管理上的不足主要表現為在物資采購上沒有根據工程需要去詳細的計劃，工程項目是否能夠順利進行與采購計劃有很大的關系，采購的物資太多會造成資金占有過多，物資采購不足，會對工程進展造成影響，延遲工期。另外由于項目工程受到地理環境的影響，很多的物資都是隨意在工地上堆放，也沒有明確具體的管理責任。物資沒有進行妥善保管，不僅容易造成損壞，也存在一定的安全隱患。
3、市政項目財務管理中的內部控制風險
市政企業將項目建設作為重點，容易忽略對財務上的監管，這也就給違規行為的發生創造了漏洞。比如，占用或者是挪用項目資金，幫施工單位墊付的一些費用沒有扣回等。此外，不健全的工程款復核和審批工作，財務人員沒有及時主動的核實工程量和工程進度，會存在虛報工程款的超付現象，在項目竣工后沒有嚴格的審計和及時進行財務決算。市政工程在付款申請單上都要求相關部門領導簽字，但是在相應的審批責任上沒有給予明確規定。
二、加強市政工程項目建設中財務管理的重要性分析
我國經濟正在快速發展，這也有效促進了市政項目建設的速度和規模上的進步，加快我國建筑行業的發展。目前由于我國建筑市場存在一些不規范的現象，使經驗環境出現了惡性競爭。有些企業為了獲得市政項目的工程承包權，采用了各種不正當方式方法，這也為建筑主體帶來的影響。為了能夠避免這些不良現象的產生，市政項目工程建設上可以改變之前完全由政府出資的模式，逐漸轉變為由政府、企業、社會投資者共同參與項目建設管理的集團化、專業化新模式。在這個轉變過程中，市政項目在財務核算和管理上也要進行創新和完善相應的體制，充分發揮財務核算和財務管理在項目開展中的重要性，使得工程造價能夠控制在最小的范圍內，提高投資效益，這樣不僅能夠實現經濟效益還能夠實現社會效益。
三、加強市政工程企業財務核算和管理的措施建議
（一）建設完善的財務管理機制
我國目前的市政企業已經在逐漸向集團化和專業化的方向發展，所以在市政項目中的財務核算與管理方面的模式也要不斷創新，但是仍然有部分工程管理企業沒有意識到財務管理的重要性，企業內部沒有完善的組織機構，在財務管理的制度上也存在很多的漏洞。這就會導致企業單位的財務部門對市政項項目的工程造價沒有足夠的了解，工程財務管理上處于被動和管理滯后的局面，最終會造成企業的資金流失，損害了企業的利益。為了改善這一問題，就必須要加強市政施工企業的財務管理。一方面企業要充分重視工程財務管理工作，提高財務管理意識。對項目施工企業的業務流程、組織結構以及財務管理活動進行系統的梳理，在工程項目的全過程中都能體現出財務管理的價值。在另一方面施工企業要不斷的對成本核算制度和財務支出制度進行完善，重視培養財務管理人才，定期的舉辦財務管理知識技能培訓，提高管理人員的專業技能，不斷拓寬知識領域，讓管理人員的思維能力和專業知識能夠跟上時展的步伐，同時這也對工程財務管理的監督工作具有重要意義。
（二）將市政工程合同管理作為財務管理的重點
在建筑市場上，一般合同簽訂都是采用的費率招標、預算招標等方式，但是由于一些工程合同不夠規范，還存在一些漏洞，還有部分事項沒有進行必要的約定，在工程實施的過程中難免會出現一些財務糾紛。再就是市政施工企業存在項目多，作業流動性也大，因此就會出現在資金方面很難集中管理和統一調配的問題。市政項目財務核算與管理的重要依據就是工程合同，在最開始的合同項目談判、簽訂到履行合同的過程，施工企業要對在施工過程中會出現的問題以及涉及到的環節在合同上進行嚴格把關，通過合同管理將工程中的財務風險控制在最低的范圍，并且對于付款方式、違約責任方以及造價方面在合同上都要有明確的約定，一旦出現問題，及時反映意見。
（三）規范工程資金的使用 ，科學合理的對工程財務成本進行核算
市政項目建設管理具有一定的特殊性，與一般的企業財務核算具有具有較大的差異，如果還是按照一般企業財務會計的核算方法就會導致財務會計信息與市政項目工程核算相互脫節。在市政項目財務管理中，施工企業要對該項目資金的流向和使用情況有及時的了解，能夠在融資的時機上正確把握，保障在項目實施中各個環節的資金上是順暢流通的。再就是針對施工項目規模大、工期長、線多、點多。資金需求量大等特點，施工企業在資金管理上要實施集中管理的方式，對資金的使用都要有嚴格的控制，盡量讓每一筆支付的資金都有企業的內審部門、工程施工部門以及財務部門的統一管理。工程進度款與預付款等也要有科學的管理方式，避免資金不足和沉淀，保障資金與工程進度保持同步。
四、結束語
市政項目建筑中的財務核算與管理是市政企業管理的重要部分，市政企業的經營要想的到發展和提高，就必須要重視和落實企業的財務核算與管理工作，幫助企業實現價值最大化的目標。在目前由于建筑市場競爭太大，市政工程企業在財務管理上還存在一些問題和漏洞需要企業不斷的完善。企業要意識到財務管理的重要性，把握財務管理工作的重點，不斷探索財務核算與管理的方式方法。
參考文獻：
[1]巫祥梅.淺析市政工程項目建設財務風險管理[J].會計師，2011，09：51-52
（一）財務經濟管理風險比較大在市場經濟的發展背景下，知識經濟時代的經濟活動和網絡化活動至關重要，由于信息的傳播和處理速度比較快，如果企業內部決策部門不能對信息進行有效的利用，會導致財務經濟管理風險隨之增大。知識經濟的信息更新速度比較快，要求相關工作人員對其引起重視，面對市場外部環境的變化，對其做出正確的判斷，禁止出現財務風險。隨著多種技術的出現，對財務管理技術進行創新。但同時產品的壽命逐漸減少，很多產品要通過申請、調研等多個程序的考核，但是最后會導致產品不適應市場發展要求，進而增加企業整體管理風險。
（二）內部審計存在問題內部審計是企業財務經濟管理的重要環節，需要對企業財務運行狀況進行系統的分析。但是由于其他方面的影響，導致企業財務審計的資金周轉不暢，其使用情況和資金的使用結果存在很多問題。由于多數企業的財務信息存在失真的情況，不能對每一筆資金進行詳細的報告，進而增加了內部審計難度。當前很多企業在資金評價方面重視度比較低，甚至滋生了企業財務審計相關問題。財務信息的失真和相關管理人員的重視度低是導致內部審計出現差錯的主要原因，也是經濟管理的薄弱環節。
（三）財務工作人員管理不當財務經濟管理工作是一份復雜的工作，需要相關工作人員對其引起重視，將績效管理作為管理重點之一。但是由于財務工作人員管理不當，滋生了很多管理問題，導致財務經濟管理現狀不容樂觀。當前的財務管理機構是以金字塔結構為主，中間層次比較明顯，導致管理效率低下，缺乏管理的靈動性。此外部分財務工作人員工作責任意識不強，理財方式和企業當前管理形式存在較大差距，財務人員的會計審核基礎工作不規范，因此在團隊合作中出現不配套的情況，都會嚴重影響財務工作的有序管理。
二、創新財務經濟管理的策略分析
針對當前企業財務管理中存在的問題，要求相關部門對其引起重視，從財務管理現狀入手，對其進行科學創新，并在實踐中加強管理。以下將對創新財務經濟管理的策略進行系統的分析。
（一）制定完善的內部審計制度針對當前內部審核存在的種種問題，為了對其進行科學合理的管理，需要結合實際情況，制定完善的內部審計制度。首先要學習新的內部審計方式，制定完善的管理手段，采用多種方式對其進行精細化管理。內部審計制度要包括審計的具體項目和方式，為了對其進行全方面的管理，對財務運行情況的評價標準有明確的規定。企業要以分支部門為管理重點，以部門、團隊為內部審計的基本單位，各個分支部門要明確內部審計方式，通過對財務信息進行匯總和綜合性的評價，了解財務的支出和收入情況，進而達到對財務經濟進行合理管理的目的。
（二）做好風險管理在新的經濟制度要求下，要對風險管理引起重視。企業財務管理在企業整體發展中占據重要的地位，為了對其進行統一的管理，要重視風險管理的重要性。首先要從多個方面控制風險源，將風險管理放在突出的位置。其次要建立風險管理制度，盡量消除制度缺陷帶來的財務管理風險，做好財務風險基本管理工作。然后要按照既定的程序要求，從財務管理設備入手，減少管理障礙。最后要建立風險處理體系，如果存在財務風險，要按照風險預后管理程序對其進行處理，盡量將風險降到最低。
（三）加強對財務人員的管理財務人員是管理的主體，要按照現代管理學的內容制定完善的績效考核制度，讓工作人員認識到績效考核制度的重要性，在實際工作中以自身利益為出發點，進而完善財務管理工作。在現代管理學中對財務人員的績效管理有明確的規定，績效管理方案要按照財務工作的職責制定。各個部門的財務辦公室要明確上下班時間，對財務工作人員進行定期、定量的檢查，以提升財務管理工作的工作效率為出發點，建立系統的會計信息檔案，讓工作人員對企業資金走向有明確的認識，進而保證財務工作人員高效完成工作。
（四）對財務核算內容進行細化管理細化管理是解決企業財務核算管理唯一的方式，要將其內部審計方法有機結合在一起。在財務經濟管理中，經常存在財務信息和整體管理存在較大差距的問題，因此需要對其進行細化管理。由于企業財務核算體系規模比較大，如果存在核算差錯，要對每一項內容進行精細化管理，在細化管理中，要對財務做到核算管理的合理化。企業要對各方面資料進行分條目和種類的管理，使用先進的財務管理方式，管理內容包括當月、當季及當年的財務走勢，其次要根據核算結果對財務信息進行嚴格的審核，禁止出現內部控制管理不當，引起管理失控的情況。細化管理能增加工作人員的責任意識，進而對企業整體收益情況進行詳細的分析。
三、結語
[關鍵詞] 企業 建設項目 財務管理
我們在企業建設項目財務管理實踐中發現,企業建設項目財務管理在其實施過程中還存在以下方面的問題,有待改進。
一、缺乏實用的項目管理制度,給財務管理帶來困難
目前大多數企業建設項目的實施都以成立臨時性的項目組形式進行,如××產能項目組,××電力改造項目組等。通過項目組進行現場施工、工程質量、工程進度及工程投資的管理,此舉在企業建設中發揮了積極作用,但在實際工作中發現,建設項目管理制度還不夠健全,實用性不強。例如,項目組在完成特定項目后即撤銷解散,其人員回各自原單位,后續銜接沒到位,如果項目組財務人員調離,就更不能清楚地解釋某個掛賬、轉資費用等情況及某些材料、設備的出處等。有的建設項目還可能在外地外省,甚至國外,給財務管理帶來困難。
二、建設項目財務核算不夠規范,不能真實反映投資情況
建設項目成本核算范圍應與批準概算核算范圍相符,但在實際中,財務人員會將建設項目的設備支出,列入施工成本中,且不能解釋這樣做的依據是什么,有關的手續也不齊全。混淆和其他項目的成本界限;混淆各部分分項工程成本界限;甚至有的列支與工程無關的費用。導致財務核算不能真實反映建設項目的資金使用情況。
三、資產轉列支依據不明確,虛增或虛減項目投資完成額
由于層層下達投資計劃,致使有的建設項目,不能在當年完工。為將投資計入當年,由施工管理項目組提供預結轉資的資產明細,進行預結轉資,而這個明細與財務預結轉資的資產明細往往出現差異。有的建設項目即使當年完成建設任務,無論節約還是超支,建設單位通常會按計劃金額轉資,節約的投資截留下年使用,超過投資的在成本中列支。造成虛增或虛減投資完成額。
四、財務管理水平較低,風險意識薄弱
基本建設財務制度規定,建設單位最低須按工程價款結算總額的5%預留工程或設備質保金。但不少單位執行中不規范,隨意性很大。同一個建設項目的幾份結算合同預留的質保金從1.5%―3%不等。有的按合同價的百分比預留質保金,有的按結算價的百分比預留質保金,甚至有的項目無質保金。為今后的設備運行,工程維修帶來風險。
五、建設項目的基礎管理薄弱,處在粗放式管理階段
一是缺少相應的基礎資料管理制度。表現為原項目組人員調離后,其管理的資料堆放在原辦公地點,既沒裝訂成冊,也沒移交給建設單位。二是財務沒有按施工單項工程建立臺帳。如,一個施工單位干了A、B兩項工程,很難分出A、B工程材料費用各是多少。財務資料只能顯示一共提供給施工單位多少材料。造成工程建安費用中的材料費用與財務支出的材料費用出現差異。
針對企業建設項目財務管理中發現的上述問題,可從以下幾個方面進行解決。
一、發揮財務管理人員在建設項目中的管理作用
財務管理人員,不能只呆在辦公室里進行管理,要走出去,了解項目的流程,建立企業項目跟蹤制度,對建設項目進行跟蹤監督,適時提出投資控制建議和意見,優化管理模式,最終降低建設項目成本,規范建設項目行為。通過對建設項目從始而終逐一跟蹤、做到對項目運轉情況了如指掌。對有關經濟指標對比分析,揭示差異,分析其形成原因,總結建設項目活動的規律,揭示存在的風險,得出正確的結論,并適時地提出投資控制建議和意見。
二、建立切實可行的企業建設項目財務管理制度
無論是財務核算不規范,還是資產轉列支不清晰或虛增虛減投資額,歸根結底是制度不夠健全完善所致。因此,要建立切實可行的企業項目管理制度,形成可操作的業務流程控制點,并嚴格執行。定期或不定期地對建設項目的資金管理、工程進度和質量等進行檢查,并對現存的內控制度進行評價,不斷完善企業建設項目的內部財務管理制度,防范企業建設項目財務管理中的差錯與舞弊,提高資金效益,為項目的資金運行和支付安全提供有力的保障。
三、強化法律意思,規避法律風險
施工企業和建設企業都應將風險防控放在首位。杜絕掛靠承包,虛假承包,層層轉包,特別是資質低的地方企業掛靠在資質高的施工企業上,一旦發生法律糾紛,企業就要承擔連帶責任。因此,要宣傳法律意識,檢查建設單位是否按工程價款結算總額的5%預留工程質量保證金,并應按照規范的結算程序執行,這是建設項目質量保修,質量保證的最后一道關口,不能掉以輕心。
四、重視建設項目檔案,基礎資料的管理
一個完整的建設項目要經過立項、設計、施工、竣工等階段,建設項目檔案既是建設過程的真實反映和記錄,也是單位維權的憑證。因此,應自始至終重視和做好項目的工程、財務檔案的收集整理、歸檔等基礎工作,確保檔案資料的完整準確,將建設項目檔案收集列入合同條款中,明確項目建設、施工和監理方各自在資料建檔工作中的職責,避免工程竣工時檔案資料殘缺不全,或等到辦理交接時才重新突擊整理資料,要重視建設項目基礎資料的管理,確保優質工程優質檔案。
參考文獻:
[1]《基本建設財務管理規定》
[2]江蘇省內部審計人員后續教育2008、6
關鍵詞:企業 精細化財務管理 內涵 特征 發展現狀 解決策略
精細化財務管理是以“細”為起點，做到細致入微，實現財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。精細化財務管理作為企業運轉過程中重要的組成部分，在增加企業利潤、促進企業健康穩定發展等方面有著十分重要的作用。我國各大中小企業在精細化財務管理工作方面積累了豐富的經驗，但仍有些問題需要提出與解決。本文主要研究我國企業在精細化財務管理方面的發展現狀，針對其出現的問題提出相應的解決策略，為我國各企業在精細化財務管理方面的發展提供借鑒。
一、 精細化財務管理內涵
精細化財務管理是以“細”為起點，做到細致入微，每一項具體的業務，都建立起一套相應的工作流程和業務規范，將財務管理的觸角延伸到公司的各個生產經營領域，通過行使財務監督職能，拓展財務管理與服務職能，實現財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。精細化財務管理作為企業運轉過程中重要的組成部分，在增加企業利潤、促進企業健康穩定發展等方面有著十分重要的作用。
二、 精細化財務管理特征
(一)以科學的管理手段和制度為平臺
精細化財務管理關鍵在于精細，但精細必須有一個前提，那就是以科學的管理手段和制度為平臺，這是精細化財務管理的重要保證。因此，公司采取措施建立健全各種規章制度，提高科學管理手段，也就成了精細化財務管理的重要要求。以科學的管理手段和制度為平臺，也就成了精細化財務管理的重要步驟。
(二)以細化財務管理內容，拓展財務管理領域為重點
精細化財務管理主要在于精細化，以“細”為起點，做到細致入微，每一項具體的業務，都建立起一套相應的工作流程和業務規范。同時在精細中拓展財務管理領域，將財務管理的觸角延伸到公司的各個生產經營領域，實現財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。因此，以細化財務管理內容，拓展財務管理領域為重點是精細化財務管理的重要特征。
(三)以“三個轉變”為核心
精細化財務管理的“三個轉變”指的是，財務工作從核算型向管理型轉變；財務工作從靜態核算到動態核算轉變；財務工作從機關型到服務型轉變。這“三個轉變”是精細化財務管理的重要特征，這樣做的目的是提高財務工作者的能力與水平，提高財務工作效率，促使財務工作順利進展。
(四)以提高企業效益為目標
任何企業，無論是國企還是私企，其經營的最終目標是企業效益，這是企業存在與發展的根本。精細化財務管理作為企業的重要組成部分，其工作目標也應該符合企業發展的整體目標，做到以提高企業效益為目標。唯有提高企業效益，才能夠使企業得到進一步的發展，精細化財務管理的作用也就凸現出來。
三、企業精細化財務管理的重要性
(一)實施企業精細化財務管理是企業節約資金，保證企業生產的需要
我國有些企業財務管理體系并不完善，財務管理制度不合理不規范，財務管理暴露出眾多問題，例如賬目混亂、虛賬、假賬、回扣等等。這種現象不僅造成企業的財務管理水平低下，而且還造成企業成本增加。精細化財務管理，可以使企業節約資金，使企業贏得更多利潤。同時還可以使企業將更多的資金投入到企業生產上去，從而在一定程度上使企業順利生產得到保障。
(二)企業財務管理的現狀需要實施精細化財務管理
我國很多企業財務管理并不規范，尤其是企業運行過程中的財務管理工作，暴露出諸多問題，例如賬目混亂、虛賬、假賬、回扣等等。這種現象不僅造成了企業的財務管理水平低下，造成企業成本增加，還會對企業的信譽造成負面影響。因此，加強企業運行中精細化財務管理工作是很有必要的.
(三)企業精細化財務管理是建立現代企業的需要
精細化財務管理作為企業管理中的一個重要組成部分，是依據國家相關的法律規章制度，按照相關的標準和原則，通過一定的手段，來處理企業內部經濟財務關系的一項管理工作。實現管理的科學化、合理化，已經成為了現代企業管理制度中的重要準則。加強和重視企業內部的財會管理工作，創新管理監督方法已經成為了各大中小企業增加自身競爭力，適應國內外市場要求的重要手段，同時也是建立現代企業的需要。
四、 企業財務管理存在的問題
(一)缺乏財務核算監督機制
目前我國各中小企業在形式上一般都設有財務核算監督機構，然而，他們的監督核算效果往往不盡人意，給企業的財務管理工作帶來不便。財務核算監督機制的缺乏，一方面是由于企業自身在財務管理方面不規范造成的，另一方面在于監管人員監管意識差，責任心不強。建立完善的財務核算監督機制對于企業發展有重要意義。
(二)偷稅漏稅問題嚴重
企業偷稅漏稅的目的同樣在于獲得更多利益，這是一種嚴重違法行為。現在市場經濟條件下，企業競爭更為激烈，中小企業要想獲得更多利益，除了正常盈利外，還可以通過納稅籌劃進行避稅，減少稅收支出。然而有些企業在納稅籌劃時不是通過合理合法的手段進行，而是非法偷稅漏稅，這就給企業帶來稅收風險，從而使企業陷入困境。
(三)財務核算力量薄弱
財務核算力量薄弱是企業財務管理中常見的問題，主要表現在中小企業未設置財會機構，財務人員學歷低、素質差，財務核算不規范。財務核算力量薄弱不僅僅對企業財務工作帶來不便，而且嚴重影響企業整體工作的運行。因此，加強企業財務工作規范化，首先要從規范財會機構、提高人員能力與素質做起。
(四)財務核算不精準
財務核算不精準根源在于財務人員能力差、素質低、責任心差。企業在招聘會計人員時，為了節約成本，往往招聘學歷低、水平低的人，這就給企業以后的財會管理帶來隱患。財務核算不精準，不僅僅給企業的財會工作帶來不便，更重要的是嚴重影響企業整體工作的運轉。
(五)財務核算主體不明確
財務核算主體不明確根源在于企業未能真正地認清企業經營權與所有權的界限。這就導致企業在財務管理上很是隨意，甚至出現企業人員將企業資金用于家庭生活，給企業的正常工作帶來消極影響。
(六)財務造假較為普遍
我國中小企業中，造假現象極為普遍，主要原因在于企業力圖獲得更多利益。財務造假一般表現為企業擁有兩個或多個賬本，一本是用于企業自身內部管理，一本用于監管部門審查。會計造假，雖在一定程度上給企業帶來利益，但對于企業長期發展不利，甚至誘發企業違法犯罪，給企業及國家都帶來消極影響。
五、 精細化財務管理策略
(一)加強企業全過程財務管理監督環節流程制度建設
企業目標的達成不是一蹴而就的，它不僅需要按階段進行，還需要各個部門的通力合作，因此，要想加強企業運行全過程財務管理監督就必須從環節、從階段入手，財務管理監督應滲透于每個環節當中。因此，加強企業全過程財務管理監督環節流程制度建設，對于企業財務工作的開展有重要作用。
(二)建立健全完善的財務分析體系
財務分析在企業財務工作中起著重要作用，精細化財務管理工作的一個重要工作就是進行財務分析。財務分析不僅僅是對企業財務狀況進行分析，同時也是衡量企業業績的重要標準。因此，建立健全完善的財務分析體系對于精細化財務工作的管理有重要意義。
(三)建立健全財務核算體系
一套完整可行的財務核算體系是企業提高財務工作效率的前提，完整的財務核算體系還可以促進企業財務工作順利、高效、規范運行。因此，企業應建立完善的財務核算體系，嚴格規范財務核算程序，積極推動財務核算制度建設。同時加強財務管理信息化建設，利用電算化、網絡化的現代信息技術手段進行財會控制與管理。
(四)加強和規范財務基礎工作的管理
精細化財務管理的基礎性工作在財務管理中起著舉足輕重的作用，它是精細化財務管理的基礎性工作，是事關整體財務管理的關鍵部分。在實際的企業經營管理中，有些企業忽視對財務工作的基礎性工作的管理，造成企業財務工作出現問題。因此，企業應加強和規范財務基礎工作的管理，保障財務工作順利開展。
(五)加強監督機制，推進制度執行
企業財務核算必須在一定的監督下進行，這樣才能保證會計工作質量與安全。因此企業應建立健全財務監管制度，建立健全獎懲制度，并針對制度認真執行，著實起到對財務核算的監管工作，為企業財務工作的順利進展鋪平道路。
(六)不斷完善企業內部控制制度
企業內部控制制度貫穿于企業經營管理的全過程，當然，精細化財務管理工作中也要滲透并完善企業內部控制制度。精細化財務管理要求對企業的各個層面的財務活動都要進行有效的控制，進行更加有效地細節控制，使內部控制制度做得更加深入，確保財務管理工作健康順利進行。
(七)加強財務管理信息化建設
我國已進入網絡信息時代，我國各大中小企業要想在激烈的市場競爭中取得一席之地，就必須加強財務管理信息化建設。目前，我國很多企業存在財務信息失真現象，建立健全財務管理信息體系對于杜絕財務信息失真現象有重要作用。財務管理信息化是企業經營管理的軟件部分，信息化建設既要加強對真實信息的把握，又要加強人員信息掌握及提高他們對信息的甄別能力。
(八)加強財務核算工作，提高財務核算質量
財務核算是財務工作的重要內容，財務核算的對錯在一定程度上給企業財務工作的進行帶來極大影響。因此，企業在對財會人員進行培訓班時，應加強財務人員的財務核算工作，提高財務核算質量，保證企業財務工作順利進展。
(九)加強財務人員素質建設
財務人員財務素質及管理水平是精細化財務管理的關鍵，畢竟，精細化財務管理工作的開展是由人來完成的。具備高素質的財務管理人才，是確保精細化財務管理順利進行的必要條件。因此，應加強財務人員素質建設。
六、結束語
精細化財務管理是以“細”為起點，做到細致入微，實現財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。隨著社會主義市場經濟的不斷進步和國家政策的不斷完善，我國各大中小企業也得到了極為迅速的發展。精細化財務管理作為企業運轉過程中重要的組成部分，在增加企業利潤、促進企業健康穩定發展等方面有著十分重要的作用。我國各大中小企業在精細化財務管理工作方面積累了豐富的經驗，但仍有些問題需要提出與解決。我們應深入研究我國企業在精細化財務管理方面的發展現狀，針對其出現的問題提出相應的解決策略，為我國各企業在精細化財務管理方面的發展提供借鑒與參考。
參考文獻：
[1]蔡爾寧.淺議如何提高企業精細化財務管理[J].中國城市經濟,2011
[2]史濟蓉.企業精細化財務管理探討[J].中國管理信息化,2011
[3]段玉珍.有關中小企業會計核算中存在的問題探討[J].現代經濟信息,2012
[4]趙丹.企業會計核算問題探討[J].企業研究,2012
[5]王津麗.中小企業財務核算存在問題及對策研究[J].經濟師,2011
一、基層行會計財務風險點與分析
(一)規章制度不健全風險
一是現行的部分制度需要修訂。如目前基層人民銀行仍遵循的是2000年頒布的《中國人民銀行財務制度》，期間經歷了全賬戶管理的廢止、部門預算的實施、財務綜合系統的上線等一系列重大變革。人民銀行的財務管理和服務職能無論從廣度和深度上，均發生了比較大的變化。現行的人民銀行財務制度已存在嚴重滯后性，部分內容已不能適應當前財務工作需要。二是前瞻性的制度較少。財務制度是一個體系，包含了規章制度、管理辦法和實施細則，內控制度作為規章制度中重要的一個方面，其作用關鍵在于對風險的把控，通過檢查或者實際業務綜合分析當前基層人民銀行會計財務管理工作存在的各類問題，明確相關風險點，并制定相應的預防處置制度。而在現實工作中，隨著新業務的不斷發展，特別是經濟新常態下，會計財務工作在慢慢轉型，強化了監督職能、業務要求從單一向綜合轉變的形勢，這一類預見性的內控制度是較缺乏的，現行的內控制度多是事后補救，少有事前預防。
(二)部門預算不科學風險
一是預算編制缺乏科學合理性。人民銀行預算編制時間為每年的7、8月份，而年度工作計劃則為每年的年初，時間的差異影響了預算編制的準確性。除養老保險統籌、住房補貼、職工福利費、工會經費等項目有具體的測算標準外，其他各項業務支出均沒有定額的標準或指標參數。同時基層行在編制預算時主要采取基數增長的編制方式，變化因素考慮不全面，預算編制缺乏科學合理性，影響了預算的質量。二是預算難以全部執行到位。部門預算相對于過去執行的全科目、全賬戶預算模式，有一定優越性，如基本支出項目中的人員經費和公用經費，各賬戶不再受小指標限制，各賬戶據實列支，增加了費用核算的真實性。但在現實工作中，當突發性、臨時性業務集聚出現時，往往需要進行賬務調整才能達到費用科目的指標相一致。
(三)崗位設置不合理風險
會計財務部門作為基層人行重要的業務部門之一，其對內部人員的政治素養、業務水平、職業道德等方面均有較高要求。會計財務工作崗位具有特殊性，部分崗位之間需要相互監督相互制約，但是目前基層人民銀行財務部門人員結構老化，一人多崗、兼崗現象普遍，強制輪崗制度可謂形同虛設。
(四)核算不規范風險
核算是人民銀行整個會計核算工作的重要環節，由業務性的會計核算和內部財務核算工作組成。在基層行的會計內控管理工作中，對業務性的會計核算工作的管理一般較為重視，既有健全的安全管理制度和完善的業務操作規程又在崗位人員配備、重要物品的使用保管、賬務組織體系的管理方面也有具體的安全管理措施，而對內部財務核算工作的管理顯得相對薄弱，缺少健全的制度及全面的安全管理體系。例如:備用現金限量、盤點管理不嚴;賬務核算與對賬時間跨度較大、科目運用及核算不準確等等，形成了財務核算上的風險。
(五)監督工作不到位風險
一是缺乏及時有效的監督。目前基層行單位內部監督除了會計財務部門自我監督外，只有內審部門每年一次的內部審計和，現行的監督模式也較為單一，對相關風險的提示性不強。常呈現出重事后輕事前，重檢查輕監督的狀態。二是監督不夠專業。內審和紀檢監察部門除了對內控制度熟悉之外，還需對被監督部門的日常工作有一定深度的了解，然而部分監督者對會計財務業務不熟悉，僅以制度對照監督，未能在監督過程中予以有效的業務指導，事前風險預警，事中風險防控等方面均未能得到良好落實。
二、強化基層人民銀行財務管理風險防控的相關建議
(一)加強制度建設，提高制度執行力
一是根據業務發展要求，建立健全會計財務制度。基層央行應高度重視會計財務風險，建立風險防范機制，如盡快修訂完善《中國人民銀行財務制度》，并針對新業務出臺相關制度規范，使會計財務人員在工作時能夠有章可循、有規可守、有制可遵。二是狠抓制度落實。制度是基礎，落實才是關鍵，會計財務人員要樹立正確的觀念認識，由“要我執行制度”轉變為“我要執行制度”。同時要強化會計財務人員的責任感，認真學習相關制度規范，在業務處理環節上做到按規矩來，照制度走，培養端正踏實的工作作風。
(二)完善財務預算編制方式，保障預算編制質量
一是細化預算編制程序。組織單位各職能部門參與預算編制工作，將每年的預算按照項目屬性劃分相關職能部門編制，各職能部門依據上年經費開支情況和本年度工作安排提出預算草案，并由會計財務部門審核。二是改進預算編制方法。在目前預算編制測算標準不夠完備的情況下，宜根據不同預算項目的特點和規律，分別采取不同的編制方法。如公用經費，可采取以保障單位正常運轉和目標費用控制相結合的方式編制;人員經費，可采取固定工資加相關計提項目加績效考核的方式編制。三是做好預算編制的分析調整工作。會計財務部門對上級行的審批數和經費使用情況進行分析，查找預算編制工作中的漏洞和不足，逐步縮小預算編制與現實的偏差，提高預算編制的準確性和科學性。四是加強部門預算績效考評。通過擬定考評工作方案，開展現場和非現場考評，撰寫和提交考評報告的程序開展績效考評，幫助基層行及時調整和優化預算支出的方向和結構，合理配置資源，提高資金使用效益。
(三)完善崗位責任制，提升會計財務人員業務素質
一是明確崗位職責。基層人行要充分利用現有人力資源，有側重的選擇年輕人或者合適的人員進行分層次、逐步推進的輪崗模式，培養綜合性業務人員，緩解人少崗多的現實困難。二是強化學習力度。會計財務人員應自覺學習與會計有關的業務理論、政策法規和計算機知識，不斷更新知識結構，提高業務技能，努力提高自身業務水平。主管部門要開展多形式、多層次、多渠道的業務培訓，有計劃、有步驟、有重點地組織會計人員參加新知識、新業務、新技能的學習，確保會計財務人員盡快適應業務發展變化的需要。通過舉辦業務技術競賽、開展業務檢查、加強人員內外部交流心得體會等多種形式，加強對會計從業人員理論知識和實際操作技能的培養。
(四)加強賬戶和賬務管理，確保財務核算安全
一是加強銀行賬戶的管理。嚴格按照部門預算管理的要求開設銀行賬戶，及時對賬，，確保現金和銀行賬相符，每年要定期進行銀賬戶年檢。二是加強對賬務核算的管理。正確設置會計科目，嚴格按照科目性質進行賬務核算，不得變通或超范圍擴大開支;重視現金流量的管理，堅持現金盤點，做到日清月結，確保現金管理的安全。三是開展對經費的監測。根據每月的報賬情況，及時編制全轄經費進度情況統計表，對照上級行核批的指標數，同時根據每月財務支出情況，對增減幅度異常的財務指標，運用比率分析、趨勢分析、因素分析等方法進行具體的分析，并根據具體原因預測下月主要財務指標使用情況，以便統籌安排支出，有效提高資金使用效益。
(五)加大監管力度，防止風險滋生