時間:2023-02-10 03:01:48
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第一階段:學習規范(3月)。自學和組織集中學習《中小學教師職業道德規范》、《教師法》、《**縣教育人事管理辦法》、《教育系統“十不準”規定》、《教育系統“五條禁令”》和創建“人民滿意教育縣”的相關文件,深刻領會當人民滿意教師、辦人民滿意教育的內涵和外延,明確社會、家長對教師的職業道德和教書育人要求及新時期教師的言行規范,做到邊學習邊自查邊規范,做好讀書筆記,撰寫心得體會。 第二階段:自查整改(4—5月)。各學校要針對學習內容把握自點,在教職工中全面開展自查,邊查邊改,集中整治,統一規范。
1、明確自點:小陳老師工作室
(1)是否有亂收費行為;
(2)是否有不規范的師德言行,如:濃抹艷妝、染濃黃、紅發、修八字胡和留長須怪發、染指甲、穿奇裝異服,上課接打手機、參與賭博、曠課曠工,不尊重學生人格、體罰和歧視學生,家庭不和睦、鄰里關系僵化,不守社會公德等;
(3)是否有工作不敬業表現。如,備課不精心、輔導不耐心、教學方法陳舊、教育質量低下,不創業績而追逐名利、或職稱到頂而不思進取等。
2、嚴把自查、整改關。各地要根據學校師德存在的突出問題,集中時間,統一安排,加強領導,認真組織,切實抓好個人和學校自查、個人和單位整改工作。要通過自查環節,深刻反省自己的師德言行,對照職業道德要求修正規范自己的言行,寫好自查反思筆記。在整改中,要針對本校存在的突出問題,制定整改方案,集中力量抓整改。對個別師德師風問題突出而又不予以整改的教職工,要采取領導結對幫教、停教停薪、辦班整改等強力措施,督促整改到位。小陳老師工作室
第三階段:總結評估(6至9月)。
1、總結、考核。個人和單位都要寫出師德教育活動總結,縣直和各鄉鎮中學總結于與6月20日前上報,教師個人總結存入師德檔案;各校要在教師個人口頭交流的基礎上進行師德考核。
一、加強學校工會組織建設和學校精神文明建設
1、充分發揮工會組織的優勢,利用多種學習宣傳陣地和多種形式,進一步加強職工的思想政治工作,組織全校教職工開展好政治理論的學習,努力提高廣大教職工的思想素質。
2、以師德建設為核心,以學校精神文明建設作為重要內容,進一步深入貫徹《中小學教師職業道德規范》和《黨的十七的會議精神》,組織教職工開展師德建設大討論活動。
3、組織教職工學習、宣傳師德先進人物的典型事跡,積極開展經驗交流、征文評選、慶教齡等教育活動,努力在學校中形成人人爭做師德標兵的良好氛圍,努力創建和諧校園。把師德評價納入教師綜合考核評價工作中去,組織開展師德標兵的評選和經驗交流活動。
4、 以“雙爭活動”為載體,要進一步加強教師職業道德教育和民主法制教育。教育廣大教師進一步端正教育思想,樹立民主意識、法制意識和服務意識,把讓人民滿意作為行動的標尺,爭做“社會信任、家長滿意、學生喜歡”的“信得過教師”。要進一步加強愛崗敬業、無私奉獻的師德教育,促使教師在鑄師魂、修師德、樹師表、練師能上下工夫,以良好的師德回報人民、回報社會。
二、規范完善教代會建設
1、對教代會代表加強培訓,進一步增強代表參政議政的能力。
2、定期召開教代會。堅持教代會制度,發揮教代會作用。
3、建立建全教代會工作檔案。
4、積極推進校務公開,使校務公開逐步實現制度化、規范化、科學化。
5、認真搞好教代會換屆選舉工作。
三、堅持開展好校務公開工作,不斷調整與擴大公開的內容,豐富公開的形式,完善公開的制度。積極配合學校黨政組織,做好校務公開和評議學校領導干部的工作。
四、繼續以教育創新工程為載體,積極搭建教職工活動平臺,開展好教育創新活動。
五、創新活動平臺
1、精心組織好“三八”婦女節的慶祝活動。(1)創造條件組織女教師進行體檢。(2)以各完小工會小組為單位,組織教職工開展形式多樣的慶祝活動,活動后向中心校工會交一份活動總結。
2、四月份與德育聯合布置開展師德大討論、演講和評選“師德標兵”活動的安排。
3、四月下旬進行教代會換屆工作。
4、四月份組織女教師續《北京市女職工安康互助保險》,續保教工校方責任險,加強“教工之家“建設。
5、5月份 (1)、以“我參與、我健康、我快樂”為主題,組織開展迎奧運教職工春季趣味運動會。
(2)、迎接教育工會對教代會和校務公開的檢查。
6、6月份以完小為單位,組織師德演講、評選、推薦出席中心校表彰的“師德標兵”名單和典型材料。
一、指導思想
以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,以“辦人民滿意教育”為宗旨,以新頒布的《中小學教師職業道德規范》為標準,努力構建“愛崗敬業、尊師愛生”良好風氣,提高教職工思想政治素質和職業道德水平,解決教師隊伍中存在的突出問題,為實施素質教育、推動教育內涵發展提供良好的師資保障和人才支撐。
二、主要內容和工作部署
全區中小學校“師德師風建設年”活動共分六個階段進行。
㈠宣傳發動階段(2012年2月)
⒈研究制定“師德師風建設年”活動相關內容。
⒉全面啟動學校2012年“師德師風建設年”活動。
⒊各校成立師德師風建設領導小組和辦公室,制定本校2012年“師德師風建設年”活動的實施細則,于2月28日前報送教育局教師管理科,并結集下發至各學校。
⒋學校擬定“師德師風承諾書”(其內容應包括管理區師德建設“十條禁令”),并與全體教職工簽訂“師德師風承諾書”。
㈡組織學習階段(2012年3-5月)
⒈各學校要落實間周一次的師德師風建設活動的學習制度,并繼續組織教職工認真學習教育部《關于進一步加強和改進師德建設的意見》和新頒布的《中小學教師職業道德規范》;學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》,學習《公民道德建設實施綱要》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》;學習《管理區師德建設“十條禁令”》等。
⒉寫兩篇師德教育學習心得(每篇字數不少于1000字);舉行學習心得交流活動;開展“樹立新時期人民教師光榮形象”專題大討論。
⒊結合期中考試家長會,進行家長滿意教師評選活動。
㈢民主評議階段(2012年6-7月)
在個人自評基礎上,每位教職工進行同事互評、學生評價、家長評價和學校綜合評價。
⒈公開評議。根據個人師德師風方面的綜合表現,組織全體教職工進行互相評議,通過評議得出教職工的測評成績。
⒉采取個別訪談方式,召開學生、家長等各種代表征求意見座談會。還可以通過發放師德調查問卷和征求意見表,設立征求意見箱,多渠道、多層次地開展師德師風評議工作,廣泛征求意見。借助學校家長學校平臺,開展面對面的評議。并將征求到的意見如實向教職工進行反饋。教師也要主動征求和聽取各方面意見。
⒊校級領導還應廣泛聽取本校教師意見建議,接受社會群眾評議。
㈣思想剖析階段(2012年8-9月)
⒈對照新頒布的《中小學教師職業道德規范》、《管理區師德建設“十條禁令”》及評議意見建議進行自查自糾,自我評價。
⒉在自查自糾的基礎上,教職工找出個人在師德師風方面存在的問題、不足與差距,對存在問題的具體表現、危害和產生的原因進行剖析,明確整改措施,寫出不少于2000字的“個人師德素質剖析材料”。
⒊對每一位教職工的師德表現給予綜合評議,在學校范圍內公布。民主測評結果記入業務檔案,作為評優評先、晉職晉級、崗位聘任、績效考核等的重要依據。
⒋以“創先爭優”活動為契機,在黨員教師中開展“承諾”活動和“牽手行動”。做到關愛貧困生,為貧困生送溫暖;關愛學困生,為學困生送信心;關愛特殊生,為特殊生送方便;關愛單無親學生,為單無親學生送家庭之愛。命名首批“黨員教師先鋒崗”
㈤整改提高階段(2012年10月至11月)
⒈制定整改方案。學校和教職工應針對客觀存在的問題制定出切實可行的整改措施,明確整改重點,確定整改時限,落實整改責任。
⒉集中整改。對師德表現較好的,要及時鞏固,加強教育,防止滑坡;對師德表現一般的,采取個人談話和組織關心等方式,定期整改,幫助提高;對師德表現不合格的,要批評教育,教職工個人寫出反思和限期整改措施,由學校班子成員一對一幫助整改。
⒊建章立制。進一步建立和完善師德師風建設長效管理機制。一是健全和完善領導機制。明確校長是師德師風建設的第一責任人。二是健全和完善教師督導考核機制。嚴格聘任制度,同時和績效工資掛鉤,凡師德考核不合格者,視情節輕重分別作出不同的處置。把學校師德師風建設工作納入教育督導范疇。三是健全和完善獎懲機制。每年教師節表彰10名“師德標兵”和先進集體;并在教育局紀委設立師德問題舉報箱(舉報電話:0724-7417982);在評優評先、職務評聘、工資晉升等實行師德一票否決制。
⒋各學校要開展優秀主題班會觀摩活動、班主任工作研討會、任課教師懇談會、全員育人交流會等系列教育活動,就如何與家長、學生和工作伙伴加強溝通、如何有效地幫助和促進學生成長和進步等問題進行深入的交流和研討。
⒌各學校于11月25日前將自查整改報告(不少于2000字)上報教育局教師管理科。
㈥總結表彰階段(2012年12月)
⒈12月15日前將2012年師德師風建設年活動總結(不少于3000字)上報教育局教師管理科,屆時將結集,并下發至各學校。
⒉檢查評比。教育局在年終學校工作檢查時將組織專門人員對學校“師德師風建設年”活動的開展情況進行全面檢查,并將檢查情況在《教育信息》上予以通報。
三、工作措施
㈠加強組織領導,注重輿論宣傳。
“師德師風建設年”活動是涉及教育系統一項長期的綜合性工作,是一項系統工程,要把師德師風建設作為事關學校在社會上的聲譽和教師個人成長的大事來抓。
教育局成立管理區“師德師風建設年”活動領導小組。
組長:
副組長:
陸光玉教研室主任
成員:
領導小組下設辦公室,由同志兼任辦公室主任。
學校應成立專門的領導小組和工作機構,制訂實施方案。學校是師德師風建設的最基層組織,應積極承擔師德師風建設的各項任務,校長要負總責,要強化組織,精心安排,保證每個教職工都參與到活動中來。“師德師風建設年”活動期間要求每位教職工的學習培訓筆記不少于5000字。
㈡強化工作措施,加強監督檢查。
各學校要按“辦好每一所學校、教好每一個學生、發展好每一位教師”的要求,建立并完善中小學教師職業道德規范五項制度,即:師德建設責任制度,師德教育制度,師德承諾制度,師德考核與獎懲制度,師德建設監督制度。各學校還要建立督查制度,制定督查辦法。
學校也可以采取從社會上聘請師德師風監督員、設立師德師風監督電話(信箱)和校長接待日等形式,廣泛接受社會的監督。
區教育局將組建師德師風建設督查組,采取明察暗訪的形式深入學校進行督查,并及時推廣經驗,宣傳先進。
4月8下午,學校在辦公室室舉行了“開展忠誠人民教育事業,爭做‘四有’教師專題師德師風教育活動簽訂承諾書暨宣誓大會”,大會由劉兵校長主持,全體教職員工參加。
為切實提高教師思想道德素質,履行教書育人職責,嚴肅校紀校風,學校根據教育局有關文件精神,結合學校實際,組織召開了學校師德師風簽訂承諾書暨宣誓大會。會上,校長就學校師德師風建設問題作了重要講話,明確指出存在的問題,例如集會紀律差、會風差,“庸、懶、散、浮、軟”等現象突出,管理不到位,工作不細致,工作中存在問題不少等等,針對目前存在的這些問題,劉校長認為必須加強整頓,否則會損害學校的形象,危及學校的發展,并強調三點意見。
第一,要進一步增強師表意識,加強組織紀律性,一是要正師風,樹形象。教師工作的“示范性”和學生所特有的“向師性”,使教師在學生心目中占有非常重要的位置。育人需要教師以德立身、以身立教。二是要講規矩,守紀律。紀律是步調一致的保障。今后一定要不折不扣地執行學校的管理制度。并要用適當的懲罰來體現制度的權威性。三是要講管理,講效率。各部門必須要負起管理責任,提高管理水平,講求工作效率。學校不能有閑人,自己的工作不能拖學校工作的后腿,要做在前面,學校不會允許任何一個崗位拖后腿。四是要講責任,顧大局。學校是我們每一個教職員工的安身立命之地,它的成敗得失直接關系我們每一個個體的切身利益。五是要講正氣,樹正風。良好的氛圍是我們干好事業的基礎,我們既要敢于樹正氣,敢于支持正氣,也要敢于批評不良風氣,打壓歪風邪氣,激濁揚清,使學校的軟環境建設得更好。
第二,要進一步落實工作責任制,嚴肅工作紀律。為此,要著力在“五治五促”上下功夫。一是要治庸促為。同志們要進一步思想解放,增強創新的意識和勁頭;要珍惜崗位、愛崗敬業;各部門要進一步完善崗位職責,規范工作流程,使工作有章法、做事有標準;要落實工作責任,強化督查考核工作,比如班主任工作、教學工作、后勤管理,特別是環境衛生工作等,今后一定要加強督查考核,讓教職員工思想有壓力、工作有動力。通過治“庸”促使全體教職員工能在其位、謀其政、盡其責。二是要治懶促效。要加強學習,要養成善于學習,不斷吸收新理念、新知識的習慣;要大力倡導雷厲風行,說了就干,定了就干,干就干好的工作作風,要以等不起、誤不起的憂患意識,只爭朝夕,積極進取,抓好工作落實;對涉及師生反映強烈的熱點、焦點問題,要主動研究,主動作為,及時辦理。要通過治“懶”促使教職員工工作效能的提升。三是要治散促嚴。學校辦公室要大力整頓會風和工作作風,切實加強管理,健全完善各項管理制度,通過制度約束機制,促使大家嚴守工作紀律。要通過治
“散”促使教職員工能做到遵章守紀、令行禁止。四是要治浮促實。各部門要大力倡導求真務實的工作作風,不說空話,講實話、辦實事、求實效、出實績,要以崇尚實干為突破口,在工作上始終堅持一個“真”字,深入工作實際開展工作,狠抓落實,做到真干事,干真事,真正干成事。五是要治軟促硬。各職能部門在日常工作中要形成敢抓敢管、動真碰硬的優良作風,下真功、出實招,在工作上勇于面對矛盾、正視矛盾,迎難而上、知難而進,做到不推諉、不扯皮;要敢于與各種不良風氣作斗爭,揚正氣、剎歪風;領導干部要能做到以身作則,堅持原則,嚴格管理,切實抓好所分管或本門教職員工紀律作風的轉變。
第三,要進一步增強團隊意識,加強團結。目前,我校正處建設發展的關鍵時期,如此大的工作目標和如此繁重的工作任務,這需要教職員工團結一心、同舟共濟,擰成一股繩。經過幾年的努力,今天我們學校出現了良好的氛圍,喜人的局面。這是因為絕大多數教職員工統一了認識,在學校班子的帶領下團結一心地開展工作,我們的工作才做得這樣好,但也有一些不和諧的因素,個別的不團結現象還是存在的,對我們的工作產生了一定的消極影響。同志們要懂得尊重、理解和關愛別人,要倍加維護學校的利益和形象。既看到自己的長處,也看到自己的不足,既看到別人的不足,更要看到別人的長處,寬容為本,和善為貴,把學校的利益看得大于一切,高于一切。這樣我們就能集中精力、一心一意地去實現我們的發展目標。
接著,劉兵同志領誓,全體教職員工起立共同參加了師德師風宣誓。
最后,韓闖主任宣讀了學校《師德師風承諾書》,全體教職員工在《師德師風承諾書》上簽名,對師德師風作出鄭重承諾,決心在教育教學工作中以實際行動樹立高效、廉潔、文明的行業形象,不斷提高教師職業道德素養,以德立教,以德育人,爭做“有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心”的“四有”教師。
以轉變觀念、外樹形象、內抓質量為重點;以貫徹落實兩個《綱要》為核心,加強幼兒園管理,以“幼兒園一日常規”和“幼兒早期閱讀”的深入為主線,著力提高幼教管理水平及教科研隊伍建設,著力加強規范化及示范化幼兒園建設,實施蒙氏加特長教育;把我園建設成為精品幼兒園。
二、情況分析
上一年,在每個學期初期,我們都進行大力度的宣傳招生工作,在校領導的正確領導下,經過全園教師的共同努力,我們招生突破了三百名幼兒。目前教職員工50人,幼兒園發展態勢良好。但在去年,我園師資情況比較緊張,最后由校領導及園領導的研究,我們又新招4名教師和一名后勤人員。在教學過程,我們一直將新教師培訓工作作為幼兒園工作的重中之重,并通過多種形式對教師進行教學業務培訓。去年,我們積極參加上級部門舉辦的各項活動;我們還先后開展綠園區“經典誦讀”活動,全國“幼兒早期閱讀”科研課題活動;新學期我們將力求開展好各項教育教學活動。
三、工作目標
1、堅持以正確的思想引導師生,高尚的情操熏陶師生,科學的制度規范師生,實干的精神帶動師生。著力于教師隊伍的建設;重視教師培訓;提供多種平臺學習鍛煉;強化教育教學常規管理;提高教師的育人能力和水平。
2、努力打造善于學習,善于吸納,善于思考,具有一定理論高度和鑒賞能力的新型教師;打造志趣高雅,心態健康,團結樂群,在團隊中能發揮積極影響的新型教師;打造勇于實踐,大膽創新,追求進步,業務能力強的新型教師。
3、優化課堂教學,努力讓每一節課都是優秀課,每一堂備課都充分、有序。教師可任意隨堂聽課,讓教師成為在實踐教學中不斷進取的自我超越者,把科研課題、市區級各項工作開展好。把常規做好,把細節抓嚴,把過程抓實。
4、抓好教師思想道德、教學質量、特色三方面工作;努力做到“教師發展,幼兒發展,幼兒園發展”,努力建設成為家長滿意、社會滿意的幼兒園。
四、主要工作
1、加強師德教育
要想成為一名好教師,首先要成為一名具有良好師德的教師,尤其是幼兒園講究的是保教并重,這就要求教師富有愛心、耐心和細心,因此師德教育是教師成長的基礎。
(1)對教師進行,教師禮儀,師德規范的教育,開展讀書活動,營造比學趕幫的良好氛圍。
(2)開展“五愛”教育,即:愛國、愛崗、愛園、愛生、愛已。
(3)發揚“敬業、奉獻、求實、創新”精神。
(4)堅持“認真、快、堅守承諾,永不放棄”的工作作風。
2、完善幼兒園教育教學的量化考核評估細則。
將量化評估細則調整得更加便于操作,通過量化評估,真正達到提高教師工作積極性為目的。
3、加強專業培訓
(1)組織教師學習《幼兒園教育指導綱要》并進行討論,不斷更新教育觀念。
開展讀書活動,鼓勵教師根據自己的需要自主學習,多讀書,讀好書,并利用業務學習的時間互相交流學習心得,做好讀書筆記。撰寫教師筆記,月末交教學園長檢查。
(2)加強教學常規管理,提高教育質量
備好課是上好課的先決條件,教師備課要建立在以幼兒發展為本的教學思想基礎上。要從幼兒的角度去思考,做到功在課前,利在課上,思在課下,優化教學過程。要求老師提前一周備課,并在業務學習的時候集中交流、研討。
4、抓好蒙氏教學的開展,特長課的開展,讓教師發展成專業加有特長的教師。
5、開展好各種節日的慶祝活動,各班重視網站建設,做的每日更新。認真調整班級“家長園地”內容,要富有知識性、趣味性、教育性。
6、做好優秀班級的周選工作,做好幼兒“文明之星”、“禮儀之星”的周選工作。
7、開展教研活動,促進教科研工作
(1)廣泛開展教研活動。積極推進教科研工作,以教促研,以研促教。
(2)教師之間要互相學習,共同提高,每學期聽課不少于16節。
(3)每次公開課要求規范化。即有教案、聽課記錄、評議記錄,并要求有說課稿,做到“人人會說課,課課有人說”。
(4)繼續開展教師五項技能基本功大賽。
五、具體安排
三月份:
1、召開開學初家長會。
2、制定各學科教育教學工作計劃。
3、各學科及興趣班課程安排。
4、感統課程及興趣班的招生工作
5、不同年齡段音樂發聲練習曲的統一學習及培訓。
6、“億童”教材學習及教師培訓。
7、全園環境創設。
8、優秀班級及幼兒之星評選活動。
四月份:
1、對各班教師進行聽課指導。
2、集體備課,聽課評課;優秀課評選。
3、蒙班教學開放。
4、幼兒開展“我能……”活動,每月一次、主題不同。
5、加強安全常規教育、文明紀律養成教育,形成幼兒良好的行為習慣。
6、“五一”國際勞動節,幼兒學習相關知識及宣傳板的制作。
五月份:
1、幼兒開展“我能……”活動。
2、母親節主題活動。
3、教師五項技能繪畫比賽。
4、幼兒早操比賽。
5、六一文藝匯演活動籌備。
六月份:
1、結合端午節和父親節開展雙節活動。
2、半日開放活動及興趣班課程開放、展示。
3、文藝匯演活動。
4、課題交流的培訓。
5、幼兒開展“我能……”活動
七月份:
1、召開家長會。
2、評選優秀教師。
3、各項活動總結。
4、假期工作安排。
九月份:
1、制定各學科教育教學工作計劃。
2、正常組織幼兒的一日活動,抓好開學常規教育。
3、各班結合教師節,對幼兒進行慶教師節主題教育活動
4、對各位教師進行聽課指導。
5、對幼兒進行愛國主義教育;開展我愛祖國主題活動。
6、幼兒開展“我能……”活動。
十月份:
1、幼兒開展“我能……”活動。
2、半日開放活動。
3、優秀課評選。
4、幼兒各科學習考核。
十一月份:
1、檢查教師備課情況。
2、組織教師開展“教師五項技能大賽”活動。
3、開展“感恩節”活動。
4、加強冬季幼兒的體育鍛煉,開展好戶外體育活動。
十二月份:
1、幼小銜接(參觀小學)
2、圣誕節和迎新年主題活動。
暑假安全活動方案一一、活動時間及形式時間:暑期。形式:以社區少先隊和學生安全自護小組為主要組織形式,在社區少先隊輔導員及家長的組織下在社區內參加活動。
三、活動內容暑假是學校教育、家庭教育和社會教育相結合的有利時機,利用暑假學生接觸社會較多的實際情況,重點開展暑期安全教育、社會實踐教育及書香家庭建設活動。
(一)加強暑期學生思想道德及安全教育工作
1.上好一節假前道德與安全教育主題班會。班主任要充分利用假前班隊會時間教育學生自覺遵守《中小學生日常守則》和《小學生日常行為規范》,讓廣大學生用其約束自己的行為,自覺遵守社會公德,不接觸、兇殺等不良的影視作品、書刊,拒絕盜版,不參加危害身心的游戲活動,不進社會網吧等娛樂場所,不唱灰色童謠,自覺抵制黃、賭、毒和封建迷信活動,引導學生崇尚健康、科學的休閑娛樂方式,嚴格要求學生不得從事和參與有悖學生身份的活動,養成良好的文明習慣。各班要廣泛、深入地對學生進行安全教育,法紀教育,進一步加強對學生安全法規和安全知識的教育,教育學生要掌握交通、旅游、飲食、防火防盜等方面的安全常識,特別是隨著汛期的到來,要加強學校汛期安全教育工作,預防洪水和泥石流災害,要強調學生不得私自到河流、堰塘以及無證的游泳池游泳,提高學生在各種災害性事故發生時的自我防范和自我保護的能力。
2.通過家長的一封信、網絡、信息等手段,做好與家長的教育接力,使每一位學生在家長監督下自覺履行《實驗小學暑假安全責任書》中各項條款;充分利用各種機會,教會孩子自護自救知識,保證學生假期安全。
3.引導家長充分利用暑假的有力時機,發揮家庭教育的優勢對學生進行親情溝通和道德教育,教育學生孝敬父母,尊敬長輩,認真踐行家庭美德,承擔一些力所能及的家務,增強熱愛勞動的意識,培養良好的道德品質,做遵紀守法、文明禮貌的好學生、好孩子、好公民。
4.發揮學校志愿者小組和安全自護小組的作用,利用暑假積極宣傳安全知識,積極開展小手拉大手活動,排查安全隱患,帶動廣大同學及家長提高安全意識,進行社區、家庭安全自查。
5.開展以平安假期 幸福生活為主題的讀讀寫寫畫畫活動,一二三年級可采用繪畫及手抄報的形式體現平安豐富的暑假生活,四五六年級采用作文的方式,寫出對平安假期生活的認識及體會,開學后,各班精選10份優秀作品上交政教處。
(二)暑期實踐教育活動。
1.放假前班主任認真組織學生制定切實可行的學生假期學習生活計劃,要求統一紙張,放假后張貼在家中,由家長監督孩子按照假期計劃,合理安排作息時間,做到學習、休息、娛樂相結合。
2.開展我的金點子、小發明小創造活動。引導學生觀察生活中不方便、不環保、不節能的問題,想方設法解決提出金點子或者提供生活中低碳節能方面的小建議,并發揮想象力創造力,每人制作一件科技發明作品。開學后每類作品每班至少評選出5件上交。學校將對優秀作品進行評選、表彰。
3.開展四小系列活動。由社區少先隊自覺組成護綠小衛士、保潔小衛士、愛心小天使、文明小使者四個活動小組,可在家長委員會的協助下,走進社區,參加義工服務,體驗生活,
做力所能及的事。創造性地開展積極、健康的社會實踐活動。充分發揮中隊長、志愿者的帶頭作用,以社區少先隊為主要活動群體,開展基于興趣愛好和與學科課程相聯系的教育活動和自然觀察、科學探究、參觀學習等社會實踐活動,如夜市小主人城市美容師大眼睛小隊等活動,豐富學生的假期生活,提高社會實踐能力,并做好相關資料收集(照片等)。一二年級的同學可讓父母幫助記錄,三四五年級同學寫出活動體會。要求每個同學至少各參加一個活動,活動結束后,每個學生認真填寫好《五蓮縣小學生社區服務活動記錄表》和《五蓮縣小學生社會實踐活動記錄表》,開學后以班級為單位上交,學校將對優秀活動記錄進行評選、表彰。
4.繼續開展紅領巾心向黨主題系列活動。今年是慶祝建黨90周年,各班級根據學校已經下發的《關于開展紅領巾心向黨紀念建黨90周年主題系列活動的通知》及 書香家庭實施方案,重點開展 紅色經典伴我成長少年兒童讀書、和書香家庭建設活動。實現親子共讀,以家長的讀書熱情去激發、培養孩子的讀書興趣。通過書寫讀書筆記、讀后感、設計精美書簽、讀書卡片、制作讀書剪貼本、制作精美的手抄報、妙筆評析美文(品讀精美文章,復印成a4紙,標上選編者名字,并在美文上做評注和簡析)、寫游記、攝影作品等展現讀書成果。開學后,以級部為單位各班將優秀作品上交教導處(每種作品不少于5件)。
四、活動原則和要求
(一)堅持學生自愿、家長配合、就近就便、保障安全的原則開展活動。
(二)開學后,以班級為單位進行多彩假期,快樂生活活動總結。
(三)9月6日放學前,以級部為單位將體現平安暑假,精彩生活的各類作業按要求交政教處。
暑假安全活動方案二為進一步提高我校學生的法制安全意識,預防和減少涉及學生的安全事故。落實關于開展全國校園法制安全知識普及活動的通知要求,牢固樹立珍愛生命 安全地一的意識,結合我校實際情況,將公共安全知識的普及作為今后安全教育工作的重點之一。切實做好安全教育工作,確保師生的生命安全,特制定學校安全教育活動實施方案。
一、指導思想
指貫徹上級有關文件精神,進一步落實《全國校園法制安全知識普及教育活動》,在學校建立應急避險安全知識宣傳的長效機制,有針對性地開展法制安全教育,著眼于全面提高在校師生應對突發事件的能力及安全意識。將主題教育活動與其他教育教學活動有機結合起來,促進良好校風、師風、學風的形成,通過主題宣傳教育活動,扎實做好法制安全教育工作,確保學生在安全的環境中健康成長。
二、活動主題
加強安全教育,提高防范意識,人人規范行為,個個自我保護;
排查安全疑點,消除事故隱患,落實安全責任,確保學生平安。
三、活動內容
學校安全工作是事關師生員工生命安危的大事,是整個社會安全穩定工作的重要組成部分。學校安全是教育事業發展的前提和基礎,安全穩定的校園環境是維持良好教育教學秩序的根本保證,全校學生對安全教育要警鐘長鳴,常抓不懈,不能存在僥幸心理,麻痹思想。本次活動主要以《中小學生應急避險知識手冊》為主要內容,它涵蓋了常見的自然災害和公共安全知識,把自然災害的自救知識和突發公共安全事件的急救常識融為一體,學校將把這些內容貫穿于主題宣傳教育實踐活動的全過程,具體內容如下:
學習法制安全知識方面:讓學生在教師的指導下,認真學習《中小學生應急避險知識手冊》,
實踐法制安全知識方面:讓師生都廣泛參與到主題宣傳教育實踐活動中來,在參與和體驗中成為法制安全教育的宣傳者、實踐者、示范者,
展示法制安全知識方面:通過開展征文、演講比賽、知識競賽、講身邊發生的安全故事、爭創法制安全教育先進校和爭當安全小衛士等活動,展現師生員工在校園法制安全教育宣傳實踐活動中的成果,為發展京山獻禮。
宣傳法制安全知識方面:通過家長學校和培訓法制安全教育宣傳員,面向家庭、社會進行法制安全知識宣傳,營造小手拉大手,共創文明新京山的良好氛圍。
四、主要措施和要求
(一)成立組織領導小組,加強領導,廣泛動員,讓主題宣傳教育實踐活動扎扎實實開展起來。新市一小開展校園法制安全教育主題教育實踐活動領導小組名單。
組 長:劉x
副組長:魯x
成 員:鄧x
(二)加大宣傳力度、創造濃厚的輿論氛圍,依托學校網站系列報道校園法制安全教育活動,要通過紅領巾廣播站、宣傳欄、校刊班隊會等多種形式將主題宣傳教育實踐活動宣傳到每一位教職工,每一個學生,同時要開展多種行之有效的實踐活動,安全知識講座、安全知識競賽、主題班會、安全教育征文、安全知識教育輔導課等。
(三)堅持三加強 一堅持:加強師德師風建設,要求教職工在開展校園法制安全教育中應做到為人師表;加強安全文化建設,為學校實踐法制安全教育提供環境;加強家溝通,通過家長的配合,讓孩子更進一步提高安全意識。堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針,突出安全發展這一主線。普及安全法制法規和安全意識,著力強化廣大教職員工安全責任意識。
(四)注重五結合:校園法制安全教育與課堂,與小學生日常行為規范,與豐富多彩的活動,與校外德育活動基地,與社區評價相結合。
(五)要分層次,分階段落實校園法制安全教育的內容和任務。低年級的安全教育重點是校園內應注意的安全事項,如運動會,課間、上實驗課、大掃除、遇到高年級學生勒索錢財,與同學發生了矛盾如何處理等等。是安全教育的啟蒙教育,中年級安全教育重點是在家里及公共場所應注意的安全事項,高年級教育的重點是食品衛生、上網及常用的急救知識,如遵守交通規則、健康上網、關心、幫助需要幫助的人,重在安全意識的形成。
(六)建立監控激勵機制,學校將校園法制安全教育初中實踐活動開展情況,學生安全意識形成的表現作為評價班級德育工作的重要內容。各班做好評比工作,建立獎勵制度,要評出在實踐活動中表現突出的學生。學校給予表彰鼓勵。爭當安全教育示范班。
四:活動安排
2月份:
制定活動方案,各班進行思想動員,啟動校園法制安全教育主題教育活動。
暑假安全活動方案三一、活動主題
本次專項活動的主題是強化安全意識 健康快樂成長,同時對防溺水、防交通事故、防詐騙、防火災、防食品中毒等暑假易發生的安全事故進行警示教育。
二、參加對象
全省中小學生(幼兒)和家長。
三、活動時間
20xx年7月1日8月31日。
四、活動內容
專項活動分為兩個模塊共有兩項內容:
模塊一:觀看暑期安全教育視頻。視頻分為學生版和家長版。學生版主要內容:包括預防溺水、交通安全、食品安全、防詐騙、意外傷害等安全注意事項。家長版主要內容:暑期十大危險,家長如何預防(由宗春山教授主講)。學生和家長學習完成后,簽名確認即完成該模塊的學習。
模板二:中小學安全素養測試。測試針對小學段、中學段學生,幼兒段學生無需參與安全素養測試。
五、活動方式
本次專項活動以學校布置暑假安全教育作業為主要形式,學生登錄福建省學校安全教育平臺點擊活動頁面,或到我的作業中完成。學生和家長可利用電腦或手機參與,具體流程詳見附件(請印發給學生)。
六、活動要求
1.精心組織。各級教育行政部門和學校要充分認識開展暑假期間學生安全教育的重要性,要切實加強組織領導,及時研究部署,并對活動的時間、內容、形式、組織管理等做出周密安排,制定具體可行的活動方案,確保活動按要求全覆蓋,切實提高學生和家長的安全防范意識和能力。
2.加強督查。各級教育行政部門要加大對各學校活動開展情況的督查力度,通過校訊通、期末家長會、假期《告家長一封信》等途徑,積極創造條件,推動活動開展,充分調動師生參與活動的積極性和主動性,并及時查閱、了解活動組織及參與情況,確保活動取得實效。
七、數據反饋
1.各設區市、縣(市、區)教育行政部門可通過專項活動頁面點擊查看完成情況欄目,詳細查看各校學生(幼兒)及家長的作業完成情況。學生(幼兒)及家長也可以查看自已的作業完成情況。
范文一:
2016年的教師節,根據學校要求,我們班開展了節儉而隆重的教師節慶祝活動,明確對全班學生提出不購買鮮花、禮物等要求,而用實際行動表達對教師的愛。通過組織學生開展了一系列的教育活動,讓學生體驗教師工作的辛勞,明白尊敬師長的道理,學會自主學習的自我管理。
一、把祝福的話語說給老師聽。在教師節這天,不管哪個老師來到教室,學生們問候的語言一律為:老師,祝您節日快樂。老師,您辛苦了。
二、改正壞習慣,向老師獻禮。
在教師節期間,鼓勵學生找出自己的缺點,努力改正壞習慣,養成好習慣,用良好的少先隊員風采向教師獻禮。
三、觀看"最美教師"視頻,培養對老師的敬仰之情。今年評選的最美教師,他們身上有很多值得學習的地方,有的善于學習,有的無私奉獻,有的愛生如此,這些優秀教師的行為既打動著同行的教師,也為教師們提供了學習的榜樣。而家長和孩子一起觀看視頻,可以激發學生對教師的熱愛,對教師工作的理解。
四、號召學生們觀察教師一天的工作:上課、批改作業、組織活動、輔導學生等等,了解教師職業的特點和主要工作內容。學生說:過去總認為老師既輕松又威風,往講臺上一站,說說寫寫就行了,而我們太累了。經過這幾天的觀察才知道,老師真不容易。別看短短的40分鐘,老師們光為此做的準備就遠遠超過40分鐘,還有課下的批改作業、輔導學生……再長的時間也代表不了老師為我們所付出的心血,況且老師的工作并不僅僅是單純的上課。我想真誠的對老師們說一句:老師,您辛苦了!
五、召開"老師,謝謝您的愛"主題班隊。班會上,同學們朗誦詩歌,為老師獻上一首歌,美麗的詩句,動聽的歌曲都表達了學生對老師的愛。通過班隊會活動讓學生們與老師的心更近了。
通過此次活動,少先隊員們走近了老師,了解了老師,理解了老師,體驗教師工作的辛勞,縮短了師生之間的距離,融洽了師生關系。不僅如此,相信"尊師"已經在學生心中生根、發芽,它將伴隨學生走過以后的每一個教師節、生活中的每一天。
范文二:
九月金秋,秋雨淅瀝,空氣中彌漫著感念師恩的情緒。在教師節前夕,我校以"弘揚高尚師德"為主題,堅持隆重、熱烈、務實、簡樸的原則,在上級領導的關懷下,在全體師生的共同努力下,開展了慶祝教師節的一系列活動,我校全體師生度過了一個簡樸、熱烈而又有意義的教師節。現將本次活動開展情況簡要做以小結。
一、由政教處組織召開班主任會議,布置初中部和小學部各班慶祝教師節活動。要求各班在九月7日下午最后一節課,以班為單位,進行以感念師恩為主題的班隊會慶祝活動。班級慶祝活動形式多樣、內容豐富、主題明確,五一班以"感恩教師為主題",七二以"紅燭頌"為主題更是班級慶祝的亮點。以歌曲、詩歌朗誦為形式,充分表達了學生對老師的感恩之情,營造了輕松、和諧的師生關系和良好的育人氛圍。
二、利用黑板報、廣播等多種形式,宣傳優秀教師風采,倡導尊師重教新風,營造濃厚節日氣氛。政教處組織八一班以我用真情頌師恩的德育園地黑板報,頌揚學生心中朝夕相處的恩師。
三、學校班子成員,專程到醫院慰問看望了我校退休教師皇莆老師,她因腳受傷,住院治療。學校領導送上了美好的祝愿,祝愿她早日康復。然后又對從我校離退休的十五位老教師,進行了看望和慰問,送上節日的祝福。真誠的祝愿老教師節日快樂,幸福安康。
四小學部各班還開展了溫暖送給老師的活動:
1、低年級各班開展向老師交滿意答卷活動。教師節這天,低齡學生一早就將自己工整的作業擺到了老師的面前,教師看到學生完美的作業,臉上流露出欣慰的微笑。
2、中年級學生在教師節當天,為教師親自制作賀卡,當學生把精美的賀卡送到老師的面前,老師看到賀卡上寫著"教師節快樂"、"老師您辛苦了"等話語,老師非常的驚喜,覺得學生們都張大了,懂事了。
3、高年級開展感恩活動,學生們興高采烈的開展了為老師做一件有意義的事情活動,有的同學一大早就來到學校為老師打掃辦公室,有的同學為老師端來了熱騰騰的水┉,這些活動讓老師感動,拉進了師生間的距離。
五、表彰先進教師,共祝美好未來。
學校領導不僅關心教師的工作,同時也十分關心教師的生活和健康。學校組織召開了全體教職工慶祝會。會上,學校領導充分肯定了全體教職工一年來的辛勤工作,送去節日的祝福,希望全體教職工團結協作,努力工作,共同開創我校教育教學工作新局面。并對常年堅守在教學崗位上的優秀教師,進行了表彰。
總之,今年我校的教師節慶祝活動開展的豐富多彩、成效顯著,使每位老師振奮了精神,鼓足干勁,準備在今后的工作中大顯身手。
范文三:
2016年的教師節是中國第32個教師節。九月金秋,空氣中彌漫著感念師恩的情緒。尊師重教是永遠的美德。過去的,現在的,將來的,所有的教師都應該享受崇敬與祝福。我校為了讓老師們愉快、充實地度過這個教師節,開展了豐富多彩的慶祝活動,現總結如下:
一、以班為單位開展慶祝活動成為亮點
由政教處組織召開班主任會議,要求在九月十日下午最后一節課以班為單位進行慶祝活動。班級慶祝活動形式多樣、內容豐富、主題明確,“感恩祖國”“紅燭頌”等主題隊會更是班級慶祝的亮點。以歌曲、詩歌朗誦為形式,充分表達了學生對老師的感恩之情,營造了輕松、和諧的師生關系和良好的育人氛圍。
二、利用櫥窗、板報、廣播等多種形式,宣傳優秀教師風采,倡導尊師重教新風,營造濃厚節日氣氛。升旗儀式上,李老師作了“感教師培育之恩、樹立志成才之路”國旗下講話。青年教師們以回報社會的活動來慶祝這個教師節。他們為學生剪指甲、包書皮等,深受學生喜愛也獲得了家長的好評。
二、“老師,謝謝您的愛”主題隊會
利用班隊活動開展了“老師,謝謝您的愛”主題隊會,各班都以多種形式慶祝教師節。
1、低年級開展向老師交滿意答卷活動。教師節這天,低齡學生一早就將自己工整的作業擺到了老師的面前,教師看到學生完美的作業,臉上流露出欣慰的微笑。
2、中年級學生在教師節當天,為教師親自制作賀卡,當學生把精美的賀卡送到老師的面前,老師看到賀卡上寫著“教師節快樂”、“老師您辛苦了”等話語,老師非常的驚喜,覺得學生們都張大了,懂事了。
3、高年級開展感恩活動,學生們興高采烈的開展了為老師做一件有意義的事情活動,有的同學一大早就來到學校為老師打掃辦公室,有的同學為老師端來了熱騰騰的水┉,這些活動讓老師感動,拉進了師生間的距離。
四、礦、社區等主要親臨學校開展交心談心活動。9月10下午4點,各級領導、全體教師聚集在學校會議廳,歡度自己的節日;5點,礦、社區及學校領導、黨員教師、青年教師等齊聚一堂,召開茶話會、座談會,大家暢所欲言,各抒己見,開展交心談心活動。座談時,不少教師為學校提出了許多寶貴的意見和建議,領導們表示衷心感謝,并表示一定及時加以整改。
三、全面關心教師,共祝美好未來。