時間：2023-02-27 11:08:06
導語：在企業(yè)一崗雙責履職報告的撰寫旅程中，學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
2015年，在黨委政府的堅強領(lǐng)導下，我們建成了省安全社區(qū)，摘掉了市重點治理鄉(xiāng)鎮(zhèn)的帽子，成績來之不易，我作為鄉(xiāng)黨委政府的分管領(lǐng)導對各位辛勤工作、鼎力支持的領(lǐng)導和同志們表示衷心感謝！按照黨委“做強產(chǎn)業(yè)、做美環(huán)境、做實旅游、做優(yōu)服務”工作思路，為了確保2016年全鄉(xiāng)的安全穩(wěn)定，為了不給縣委政府添麻煩，為了十三五順利開局，我們必須上下齊心抓好全鄉(xiāng)安全穩(wěn)定。下面我就全鄉(xiāng)政法安全工作作以下簡要工作安排。就是要使各單位、村、企業(yè)進一步明確工作目標，進一步落實工作責任，進一步細化工作措施，“守土有責、守土盡責”。“家和萬事興”，總結(jié)起來就是“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事情”！
一、增強維護安全穩(wěn)定的大局觀念、責任意識、憂患意識
經(jīng)濟下行、政策變化、安全生產(chǎn)、突發(fā)意外等諸多不確定性導致從未遇到過的問題可能突然發(fā)生。風險就在身邊，要加強應急值守，要增強防控、化解風險的意識和能力。轄區(qū)的安全穩(wěn)定就是負責人的責任、企業(yè)的效益。絕不能抱曉幸心理，絕不能以“不會出事”、“出事無所謂”、“出事與我無關(guān)”、“出事沒有辦法”的態(tài)度抓安全穩(wěn)定工作。
二、加強安全穩(wěn)定工作的預見性、實效性，科學應對
要制定防范、化解、勸返的穩(wěn)定應急預案，要制定安全應急救援、應急演練預案。將風險止于未發(fā)。所有項目開工前必須開展穩(wěn)定風險評估，對可能發(fā)生的問題提出切實可行的應對方案，對可能出現(xiàn)的安全隱患、工程質(zhì)量進行分析預判，有效解決項目盲目實施后群眾不支持疲于應付、工程難于推進、安全事故頻發(fā)、工程質(zhì)量不符合的問題。按照《省社會風險評估責任追究辦法》規(guī)定：不提交穩(wěn)定風險評估的項目不得提交黨委會討論，不得擅自開工，不得撥付資金。追究項目實施單位和個人失職責任。
三、實行領(lǐng)導接訪和限時辦結(jié)制度
按照轄區(qū)負責和誰分管誰負責原則，各責任領(lǐng)導和村、單位按照接待日接待好人員，按規(guī)定限期辦理事項及時作出調(diào)查處理并反饋辦理結(jié)果，交辦及時錄入國家信息系統(tǒng)、維穩(wěn)工作平臺、12345平臺。任何人不得推諉、敷衍、拖延，致使錯失矛盾糾紛或意外事件處置的黃金時間--一小時至一天，致使矛盾激化甚至被網(wǎng)上惡意炒作放大給抹黑，必須啟動問責機制，嚴肅追究責任到位和責任人的紀律責任乃至法律責任。對未能及時妥善解決的糾紛、穩(wěn)定事件要第一時間報告并采取穩(wěn)控措施，不得引發(fā)非訪、集訪、網(wǎng)上炒作。按照“四個當天”辦理群眾訴求，需要受理的兩月內(nèi)出具書面答復意見，不屬于受理范圍的及時取得場景照片并出具不予受理告知書，引導人走仲裁、訴訟、行政復議等法定渠道，協(xié)調(diào)和調(diào)解、教育疏導、政策解釋等相結(jié)合，及時解決群眾合理訴求。及時鎖定證據(jù)，保留工作痕跡，既作為履職盡責免責依據(jù)，也為打擊非訪留下證據(jù)，不給非訪、鬧訪、纏訪以訪牟利的機會。大力宣傳弘揚“無理不能取鬧、有理也不能取鬧”的正確導向。
四、實行包案息訪、穩(wěn)控和安全隱患整改、警示制度
對久拖不決和非訪的實行包案息訪，責任人要認真落實上級機關(guān)的明確處理意見，協(xié)調(diào)解決群眾的合理訴求，不能化解的案子穩(wěn)控到人到天，不得引發(fā)重復上訪。對出現(xiàn)的安全隱患及時整改，不能馬上整改的要馬上設(shè)置警示標識。敏感節(jié)點實行日報告制度。每天12點以前由綜治辦負責向縣穩(wěn)定辦報告重點人員及組織重點穩(wěn)控人員穩(wěn)控情況；由辦向縣和群眾工作部報告人員穩(wěn)控情況。安全隱患由安辦及時向安監(jiān)局報告并提出整改或警示方案。有重大矛盾糾紛、活動或重大安全隱患馬上向我報告，各單位和村（社區(qū)）負責人立即趕到現(xiàn)場處置。
五、抓社會治安多元共治立體防控
一是各單位、村居委會、企業(yè)組織義務巡邏，提醒住戶加強自我防范。二是鼓勵住戶、商鋪安裝攝像監(jiān)控系統(tǒng)。三是配合公安機關(guān)搞好雪亮工程。警務平臺接入機頂盒或互聯(lián)網(wǎng)。四是督促網(wǎng)格員亮明身份，精準服務,靈通情報信息。網(wǎng)格員每月必須辦理事件10-15件，每周走遍轄區(qū)村居民小組，對轄區(qū)的吸毒人員、重癥精神病患者、刑釋解教人員有一條動態(tài)信息。2015年縣網(wǎng)格員知曉率57.91%。今年市縣要抽查網(wǎng)格員在群眾中的知曉率。必須解決網(wǎng)格員機關(guān)化、萬能替補現(xiàn)象。對無法完成事件辦理、信息采集任務堅決逗硬獎懲，對被市縣通報批評的視情節(jié)嚴肅處理直至解聘。五是加強平安和諧三級聯(lián)創(chuàng)，配合公安機關(guān)嚴厲打擊“黃、賭、毒、邪、騙、盜”的丑惡現(xiàn)象。六是組織學生、黨員、干部學法用法守法專項教育，普及法律知識，培育法治思維。鄉(xiāng)機關(guān)部門、村居委會、場鎮(zhèn)單位、企業(yè)職工要有法制教育學習筆記。
六、加強宣傳培訓和聯(lián)合執(zhí)法，全面安全生產(chǎn)落實五級五覆蓋、五落實五到位
為切實加強安全生產(chǎn)工作，加強安全生產(chǎn)工作的部署，落實政府監(jiān)管責任和各類生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責任，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，做好安全生產(chǎn)防范工作。有效遏制了各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保今年安全工作上新的臺階。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制訂計劃如下：
一、指導思想：以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全生產(chǎn)工作全局，圍繞《安全生產(chǎn)法》、《省安全生產(chǎn)條例》等安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，扎實推進落實企業(yè)主體責任活動，大力強化“一崗雙責”和行政問責，切實提高企業(yè)本質(zhì)安全水平，把“三項行動”和“三項建設(shè)”作為安全生產(chǎn)長效機制，全面推進全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)管理上層次、上水平，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
二、工作目標
本轄區(qū)內(nèi)確保不發(fā)生如下安全生產(chǎn)事故：
1、全鎮(zhèn)不發(fā)生一次性死亡3人以上的較大安全生產(chǎn)事故；2、農(nóng)業(yè)機械死亡事故；3、人員死亡火災事故。事故不突破縣政府下達的控制指標，確保我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定。
三、工作要求
年重點抓好以下五項工作。
（一）抓好安全生產(chǎn)專項整治
在當前安全生產(chǎn)專項整治取得階段性成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)在重點行業(yè)開展安全專項整治，按照“誰主管，誰負責”的原則，實行分口把關(guān)，各司其責，全面深化整治工作。按照規(guī)范化、制度化的要求加大安全生產(chǎn)檢查力度，定期組織對重點行業(yè)、重點區(qū)域?qū)嵭袑ｍ椂讲椋刈ズ玫V山、道路交通、建筑施工、危險化學品、人員密集場所消防安全、煙花爆竹等重點領(lǐng)域?qū)ｍ椪?；要在重點行業(yè)深入開展打擊安全生產(chǎn)領(lǐng)域非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為和隱患排查治理行動；健全和落實重大隱患告示、掛牌督辦、跟蹤治理等制度，對因隱患排查治理工作不力而引發(fā)事故的，要依法嚴厲查處，確保各項工作落實到實處、取得實效。
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礦山方面：重點檢查應關(guān)未關(guān)、明停暗開、死灰復燃和不具備基本安全生產(chǎn)條件的礦山小企業(yè)，強化對各礦山企業(yè)“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律)、“三超”(超定員、超定量、超生產(chǎn)能力)、“二趕”(趕進度、趕工期)等違章違規(guī)行為的動態(tài)監(jiān)管。要督促礦山企業(yè)認真落實各項安全保障措施。要形成合力，加大聯(lián)合執(zhí)法力度，嚴肅查處事故隱患；要采取有力、有效措施，堅決關(guān)閉f取得安全生產(chǎn)許可證的非煤礦山企業(yè)，杜絕非法生產(chǎn)；要加大對露天礦山、地采礦山等檢查力度，有效防范各類事故發(fā)生。各無證小煤硐巡查責任人要進行逐硐檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況，要及時與有關(guān)部門聯(lián)系，并做好巡查情況登記。
道路交通專項整治方面：加強道路交通安全監(jiān)管，重點檢查客運車輛以及危險化學品運輸、防爆、防火、防泄漏及各項制度落實情況，打擊拖拉機等非客運車輛違法載人行為；要進一步強化路面巡查與監(jiān)控，嚴肅查處超速行駛、疲勞駕駛、無證駕駛、違章駕車等違法違規(guī)行為；要繼續(xù)開展危險路段的排查和治理工作。要密切關(guān)注氣候變化，針對大霧、陰雨、等特殊天氣，做好相應的防范措施，做好警示告示。
消防安全專項整治方面：要認真貫徹消防專項整治工作部署，主要檢查消防通道管理、電路整理、消防設(shè)施配備及使用情況。加強車站、商場、賓館飯店、網(wǎng)吧等人員密集場所的消防安全排查、檢查和整治，嚴肅查處鎖閉、封堵或占用疏散通道、疏散樓梯、安全出口等違法行為，及時消除火災事故隱患。要加大對“三合一”、“多合一”場所的檢查打擊力度，防止發(fā)生重大火災事故。
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危險化學品專項整治方面：重點檢查危險化學品生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營、運輸、使用單位的證照是否齊全，設(shè)施設(shè)備是否檢驗合格，運行狀況是否良好，有無應急救援預案等。加強危險化學品運輸過程的安全監(jiān)管，督促企業(yè)落實有關(guān)規(guī)定，嚴防危險化學品在運輸過程中丟失、流散或泄漏。
民爆物品專項整治方面：重點打擊非法販運爆炸物品行為，嚴格民爆物品管理。要認真落實煙花爆竹等民用爆炸物品以及其他易燃易爆物品的安全管理制度和管理責任，加強對生產(chǎn)、運輸、銷售等環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管，依法嚴厲打擊非法生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)，建立安全管理長效機制。
建筑工程專項整治方面：要督促建筑施工企業(yè)貫徹落實建設(shè)部《建筑施工安全檢查標準》及有關(guān)技術(shù)規(guī)范力度。通過對規(guī)范施工現(xiàn)場消防安全、建筑安全施工防范措施情況的專項檢查，達到預防和減少安全事故的目的。
學校及校園周邊安全專項整治方面：要開展師生安全教育，堅持上好師生安全課；健全消防、游泳、飲食衛(wèi)生、交通等安全管理制度，完善學校內(nèi)外各類活動場所的安全設(shè)施；加強學校接送學生用車、師生外出活動用車安全和暑期防學生溺水工作，積極預防學生校園侵害。
交通安全、建筑和液化氣、電力電網(wǎng)及企業(yè)、特種設(shè)備和無證煤硐安全巡查管理工作、山塘、水庫及電站安全、煙花爆竹安全巡查管理、森林防火工作、無照經(jīng)營、工業(yè)衛(wèi)生安全、沼氣安全。由各分管領(lǐng)導負責牽頭，各掛鉤單位負責落實，按照安全生產(chǎn)“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，具體落實安全生產(chǎn)責任制，做到“橫中到邊、縱向到底、責任到人”。
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四、責任落實
（一）抓好落實企業(yè)主體責任
年落實企業(yè)主體責任活動進入分類整改階段，各行業(yè)主管部門要按照“一崗雙責”要求加強企業(yè)級別評定后的分類指導工作。對a級和b級企業(yè)，要抓好鞏固和提升；對c級企業(yè)，要督促其對存在問題多、整改難度大的，應組織有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員進行會診，提出解決問題的具體措施和辦法，確保整改措施落實到位。對d級企業(yè)，鎮(zhèn)政府將依法上報縣政府予以取締。
（二）抓好政府部門的一崗雙責
按照我鎮(zhèn)“一崗雙責”有關(guān)規(guī)定，進一步明確職責分工，落實責任，細化村屬地管理，進一步確立安全發(fā)展理念，完善安全生產(chǎn)責任體系，落實好政府的安全生產(chǎn)職責。進一步完善安全生產(chǎn)目標責任考評方法，落實安全生產(chǎn)履職報告制度，促進政府及其部門安全生產(chǎn)監(jiān)管責任的有效落實。通過安全生產(chǎn)重點工作來推進“一崗雙責”落實。以“一崗雙責”為核心來推進“三項行動”、“三項建設(shè)”、“落實企業(yè)主體責任活動”等工作。在責任明確的基礎(chǔ)上，不論哪個環(huán)節(jié)出了問題，都要嚴格按照“四不放過”原則，從嚴追究，嚴肅處理。
五、保障措施
（一）抓好安全生產(chǎn)宣傳教育工作
一是加強“安全生產(chǎn)月”集中宣傳。充分利用每年6月份全國開展的安全生產(chǎn)月活動，采取一系列創(chuàng)新宣傳手段和方式，突出“以人為本、安全生產(chǎn)”理念，做好以《安全生產(chǎn)法》、《省安全生產(chǎn)條例》、“一崗雙責”和落實企業(yè)主體責任為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)法律法規(guī)普及和宣傳活動，普及安全生產(chǎn)知識。二是加強有針對性的安全培訓。要繼續(xù)加大對部門領(lǐng)導安全監(jiān)管監(jiān)察人員的安全生產(chǎn)培訓力度，強化對生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人，安全管理人員及特種作業(yè)人員的上崗資格培訓，強化全員安全技能培訓；要加強對企業(yè)主要負責人和安全管理人員安全資格證的監(jiān)督檢查，做到主要負責人全部持證上崗。三是強化全民安全意識。安全生產(chǎn)是一項系統(tǒng)工作，要延伸安全宣傳教育觸角，將原來面向企業(yè)、面向職工的宣傳，逐步發(fā)展為面向社會、面向全體市民的更廣泛的宣傳；要將安全宣傳教育納入學校教育的重要內(nèi)容，繼續(xù)深入開展安全教育“五進”（進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進農(nóng)村、進家庭）活動，要進一步擴大安全宣傳培訓覆蓋面，將安全生產(chǎn)宣傳教育滲透到群眾日常學習、生活、工作的各個環(huán)節(jié)，提高全民的安全意識。
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（二）加強安監(jiān)機構(gòu)隊伍建設(shè)
要著力健全完善村（居）安監(jiān)隊伍機構(gòu)，為落實安全生產(chǎn)工作需要，創(chuàng)造條件積極推進村安監(jiān)機構(gòu)隊伍建設(shè)，完善鎮(zhèn)、村二級安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。
（三）規(guī)范安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查
一、嚴格執(zhí)行疫情防控要求
(一）復工前要求
1.成立組織機構(gòu)。施工企業(yè)成立以單位主要負責人為第一責任人的疫情防控領(lǐng)導工作小組，建立安全防范、信息報送、應急處置等工作機制，切實履行防疫工作的企業(yè)主體責任。
2.制定防控方案。制定疫情防控工作方案，各項防控措施均需細化并責任到人，方案中應包含出現(xiàn)疑似病例以后的應急處置預案。各企業(yè)應將疫情防控預案及進場人員信息登記報屬地村委會、鎮(zhèn)衛(wèi)計辦和建設(shè)單位，同時將現(xiàn)場排查情況和防控預案等報鎮(zhèn)房屋市政工程節(jié)后復工工作領(lǐng)導小組。
3.加強人員準入管控。原則上居住以外的人員不予返崗，特別是現(xiàn)在疫情重點地區(qū)，在疫情未解除之前，一律不得返繁；對縣外其他地區(qū)人員返繁，其崗位屬無法替代的技術(shù)和管理人員等，按要求實行返崗隔離觀察14天。對所有擬返崗人員一律進行登記造冊，詳細記錄旅行史、接觸史及健康狀況。對有發(fā)燒、咳嗽等癥狀者禁止返崗。
4.全面消毒場地。對項目部、廁所等公共部位區(qū)域進行全面噴霧殺菌消毒處理且不少于2次，保持環(huán)境清潔和密閉場所通風，并建立消毒臺賬。
5.儲備防疫物資配齊防疫人員。工地復工前應儲備足量的防疫物資，包括口罩、手套、消毒藥水、紅外體溫計、防疫藥品等。儲備量需要滿足復工后的日常需求?，F(xiàn)場配備相對固定的防疫管理人員。
6.切實做好安全生產(chǎn)復核工作。復工前由建設(shè)單位牽頭開展現(xiàn)場安全生產(chǎn)條件排查整改，并建立清單臺賬；現(xiàn)場關(guān)鍵崗位人員監(jiān)理等到崗履職情況；現(xiàn)場工人實名制考勤情況，進場工人按規(guī)定開展安全教育、交底工作情況。
(二）復工后要求
1.封閉管理。原則上只設(shè)一個出入口，嚴禁外來人員入內(nèi)。員工進出實行實名制考勤，每天由專人對全體人員進行體溫檢測且體溫測量不少于兩次，做好臺賬和留存工作。
2.日常登記。建立人員及車輛進出登記臺賬，配合相關(guān)部門開展疫情排查和報送工作。車輛管理按鎮(zhèn)病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部《關(guān)于外來運輸車輛管理暫定工作方案》執(zhí)行。
3.佩戴口罩。工地內(nèi)所有管理人員和勞務人員必須佩戴口罩。
4.殺菌消毒。每日上班前、下班后均需對項目部、廁所和其他公共區(qū)域進行消毒?，F(xiàn)場生活垃圾應做到分類處理，存放在封閉式容器中，及時清運，與建筑垃圾應分別運輸和消納。
5.分散用餐。所有人員分散用餐，嚴禁在食堂集中就餐。要求員工配備獨立餐具，禁止集中就餐?，F(xiàn)場未設(shè)立食堂的，施工單位應當選擇合法經(jīng)營用餐配送單位統(tǒng)一訂送餐。嚴禁工程項目各參建單位從無照無證餐飲單位和工地周邊流動商販處訂餐。建議本地員工回家就餐。
6.教育管理。加強宣傳和員工教育，督促員工嚴格遵守疫情防控指揮部各項管理規(guī)定。
7.應急處置。對企業(yè)內(nèi)可能出現(xiàn)的疫情問題要做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制。復工期間一旦發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)乏力、發(fā)熱、咳嗽等呼吸道疾病癥狀時須立即停止施工行為，單獨隔離及時撥打120送往發(fā)熱門診進行排查診治，并向?qū)俚卮逦瘯玩?zhèn)房屋、市政工程節(jié)后復工作領(lǐng)導小組報告。如因隱瞞不報、延遲上報、處置措施不當?shù)仍斐梢咔槁拥陌聪嚓P(guān)法律法規(guī)追究企業(yè)相關(guān)人員責任。
二、復工審批程序
(一)提交復工申請
施工企業(yè)按復工前的要求落實到位后，提前2天攜帶相關(guān)材料向鎮(zhèn)房屋市政工程節(jié)后復工作領(lǐng)導小組提交申請。
(二)受理審查
鎮(zhèn)房屋市政工程節(jié)后復工作領(lǐng)導小組將會同建設(shè)單位、鎮(zhèn)衛(wèi)計辦重點抽查疫情防控預案、人員信息排查名單，現(xiàn)場審查防疫措施落實情況和工人防控教育培訓及復工安全生產(chǎn)條件等工作情況。
（三）批準復工
經(jīng)鎮(zhèn)房屋市政工程節(jié)后復工作領(lǐng)導小組審核，簽署初驗收意見并上報鎮(zhèn)病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部批準后方可復工，不符合條件的企業(yè)不得復工。
三、工作要求
（一）極端重視，壓實責任當前疫情防控工作正處于關(guān)鍵階段，各方主體要切實重視房屋市政工程肺炎防控工作，杜絕麻痹松懈思想和僥幸心理，建立健全責任體系，明確重點責任人，層層抓好責任落實，嚴格按照本通知要求，確保各項疫情防控措施落實到位。
（二）一崗雙責，嚴防死守
各建設(shè)、施工、監(jiān)理單位要堅決落實縣肺炎疫情防控應急指揮部要求，尊重科學、服從大局，扎實做好現(xiàn)場應急值守工作和防疫知識宣傳；嚴格執(zhí)行項目經(jīng)理、監(jiān)理到崗制度。認真履行好防疫和安全生產(chǎn)一崗雙責。
2017年2月底，礦紀委組建成立以來，認真落實集團公司和礦關(guān)于加強黨風廉潔建設(shè)工作系列指示精神，從建章立制上抓規(guī)范、從干部作風轉(zhuǎn)變上抓監(jiān)督、從監(jiān)督執(zhí)紀管理上抓落實，聚焦主業(yè)、主動作為，積極服務于“規(guī)矩規(guī)范性”和諧礦井建設(shè)?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
上半年工作簡結(jié)
一、建章立制，完善管理體系
一是健全管理機制。建立健全了紀委副書記、紀檢員崗位責任制，優(yōu)化完善了“三重一大”決策、逐級廉政談話、專兼職紀檢網(wǎng)員管理考核辦法、紀檢監(jiān)察程序化管理等34項管理制度。
二是構(gòu)建管理網(wǎng)絡(luò)。在全礦各單位設(shè)立12個支部書記任組長的紀檢組和15名紀檢網(wǎng)員為成員的兼職紀檢隊伍，積極搭建“岱莊紀檢”QQ群、“清風岱莊”微信平臺，張貼公示紀委舉報聯(lián)系方式，完善紀檢信息報送管理制度，全面暢通信息渠道，實現(xiàn)了紀檢工作網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。
三是規(guī)范建立“兩單一檔”。建立了《礦管理人員、“四管”人員廉潔風險檔案》、《管理人員、“四管”人員廉潔風險防控單》和《單位（部門）職責權(quán)限清單》，全面掌控單位（部門）、管理人員、“四管”人員廉潔從業(yè)風險點。
四是制定下發(fā)指導性文件。落實集團公司黨風廉潔建設(shè)會議精神，立足礦黨風廉潔建設(shè)工作實際，制定下發(fā)了《關(guān)于加強二0一七年黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的意見》、《關(guān)于加強二0一七年效能監(jiān)察和專項檢查的意見》、《關(guān)于運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”的實施辦法》和《關(guān)于深化作風紀律督察工作的意見》四個指導性文件。
五是傳達壓力、壓實責任。壓實“兩個責任”，組織簽訂主體責任書12份，簽訂監(jiān)督責任書12份；壓實“一崗雙責”管理責任，組織簽訂“一崗雙責”管理責任書65份，確保壓力有效傳導，職責全面明確。
二、創(chuàng)新模式，加強隊伍素質(zhì)建設(shè)
一是網(wǎng)絡(luò)平臺抓教育。開辦“清風岱莊廉政微課”，通過現(xiàn)代傳媒“微信公眾平臺”，適時和展現(xiàn)反腐倡廉工作要聞、工作動態(tài)、示范典型、警示案例、廉潔書畫、廉潔故事、廉潔箴言等內(nèi)容，普及廉政知識，弘揚廉潔文化，目前已推送9期。在端午節(jié)期間設(shè)計制作了“端午假期給黨員干部一張備忘錄”以溫馨的語言、警示廉潔思想意識，筑牢節(jié)日廉潔防線。
二是“以會代訓”抓教育。堅持紀檢網(wǎng)員工作例會制度以會代訓，強化理論學習和業(yè)務指導，進一步明確基層紀檢網(wǎng)員工作職責和下一步工作重點，增強敬業(yè)、勤業(yè)觀念。
三是廉潔談話抓教育。突出要害崗位和礦調(diào)度會上通報的問題責任人，采取“走下去、請上來”的方式，先后組織開展了17人次的廉潔從業(yè)提醒談話，并現(xiàn)場簽訂廉潔從業(yè)承諾書，通過咬耳扯袖般的講廉潔、談紀律，促進了履職擔當意識的提升。
四是內(nèi)強素質(zhì)抓教育。專職紀檢員堅持每天半小時業(yè)務學習常態(tài)化，通過網(wǎng)絡(luò)媒體、業(yè)務書籍，自我學習、自我提升，不斷增強新形勢下從事紀檢監(jiān)察工作能力。
五是突出特色抓教育。圍繞培育岱莊特色廉潔文化，面向全礦下發(fā)了“我的家風家教故事”征文和“廉潔理念格言警句”征集的活動的方案。用身邊的廉潔故事和廉潔理念，引領(lǐng)廉潔思想意識的強化提升。
三、聚焦主業(yè)，嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀問責
一是突出行政中心工作抓監(jiān)督。重點對全礦各單位的勞動組織狀況、人力資源優(yōu)化和工資獎金分配方案進行督察，規(guī)范指導、優(yōu)化管理。
二是突出干部作風抓監(jiān)督。制定下發(fā)了《關(guān)于深化作風紀律督察工作的意見》，重點對全礦各部門、各單位工作（勞動）紀律、干部作風轉(zhuǎn)變、工作日禁酒制度執(zhí)行、干部履職效能等工作持續(xù)開展檢查督導23次，對存在問題的11名管理人員進行了警示提醒約談，推動干部作風持續(xù)轉(zhuǎn)變。
三是突出規(guī)范管理抓監(jiān)督。紀委聯(lián)合審計，對采煤、掘進、通防等7個專業(yè)和單位的倉儲管理進行清倉查庫、清算盤點、建賬設(shè)卡，制定下發(fā)了倉儲物資規(guī)范管理制度，促進了倉儲物資管理規(guī)范。六月初對全礦各單位工資獎金分配方案、職工收入明細公開工作進行了專項檢查，并形成專項檢查報告，提出了問題落實整改的具體措施與意見，督促各單位民主管理規(guī)范。
四是突出重點工程、項目抓監(jiān)督。對土建工程施工、生活設(shè)施安裝改造、礦井設(shè)備升級等重點工程、項目實行“廉潔準入”，招議標期間現(xiàn)場監(jiān)督簽訂廉潔承諾書，合同簽訂前組織開展施工單位和礦負責部門廉潔約談，并先后簽訂《廉潔工程（項目）管理公約》28份，實現(xiàn)了對施工單位和礦負責部門廉潔從業(yè)管理的雙管制、同制約。贏得了施工單位“有了廉潔公約，我們心里更踏實了，不用想這事那事了”的一致認可。
五是突出職能發(fā)揮抓監(jiān)督。認真把握“四種形態(tài)”內(nèi)涵，推進監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”實施的常態(tài)化運用，制定下了《關(guān)于運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”的實施辦法》，共五章二十八條。目前運用該辦法已對11名管理人員進行了警示約談。充分發(fā)揮兼職紀檢網(wǎng)員工作在一線的監(jiān)督優(yōu)勢，及時了解基層單位管理人員思想狀況、存在的廉潔風險隱患問題，通過日排查、月匯報，針對突出性問題，下達“廉潔風險預警單”、“專項檢查問題整改單”，及時防范隱患、整改問題。先后下發(fā)預警、整改單12份，實現(xiàn)了隱患和問題的閉合化管理。在集團公司黨建工作檢查指導中，給予了較高評價。
六是突出流程規(guī)范抓監(jiān)督。上半年以來，紀委圍繞礦井廢舊物資處理、廢舊機油、油桶處理、設(shè)備物資到礦驗收以及煤炭銷售等敏感性工作，主動跟進、深度介入，狠抓流程規(guī)范管理，及時參與了物資報廢處理工作的鑒定、拉運期間的過磅稱重、全過程掌控煤炭從洽談簽訂合同到發(fā)運出礦的規(guī)范操作情況，確保過程廉潔風險有效管控。
存在問題與不足：一是自身建設(shè)上與西部七礦之間還存在差距，距離集團公司“西部十一礦統(tǒng)一標準考核”的要求還存在很多問題與不足；二是黨風廉潔教育上形式少，還僅僅停留在廉潔約談、廉潔理念學習等傳統(tǒng)做法上，缺少較強警示效果的載體活動；三是紀檢網(wǎng)員隊伍素質(zhì)參差不齊，業(yè)務跟進指導上還存在欠缺；四是監(jiān)督執(zhí)紀管理停留在礦黨政安排的重點工作上，對一些要害崗位、關(guān)鍵業(yè)務操作的監(jiān)督監(jiān)管還未能及時跟進、立項監(jiān)察；五是“四種形態(tài)”的理解運用還存在差距，警示約談的多，問責處理的少，不敢腐的震懾力還沒能有效傳導。
下半年工作打算
（一）加強紀委工作體系規(guī)范化建設(shè)
按照能源集團和集團公司紀委一系列指示精神，聚焦“廉潔企業(yè)、陽光國企”和“規(guī)范規(guī)矩性”礦井建設(shè)目標，立足黨風廉建設(shè)工作實際，全面對標、完善管理，壓實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，細化分解責任清單，依單履責、照單問責，促進黨風廉潔責任制實。
（二）加強專兼職紀檢隊伍建設(shè)
以集團公司講政治、講正氣、講程序、講效率、講紀律、抓落實“五講一抓”作為隊伍建設(shè)的重要抓手，強化紀檢網(wǎng)員工作例會制度，注重業(yè)務培訓指導，嚴格日常管理考核，規(guī)范工作業(yè)務開展流程，打造“忠誠、干凈、擔當”的紀檢隊伍
（三）創(chuàng)新教育模式，增強針對性、實效性
探索實踐“節(jié)點式教育法”。利用特殊時間節(jié)點，通過家庭助廉倡議書、發(fā)送短信、編發(fā)手機報、下發(fā)文件通知、會議傳達強調(diào)等方式，及時開展提醒式教育；抓住干部成長節(jié)點，對新任領(lǐng)導干部、新進人員通過“廉談話、廉承諾”等形式開展入門教育；結(jié)合重點崗位工作節(jié)點，進行廉潔風險提示和預警通告，開展防范教育；把握重大案件案發(fā)節(jié)點，推行案后警示教育“三個一”工作機制（組織一次分析討論，召開一次案情通報會，開展一次警示教育），開展警示教育，以達到“查處一案、教育一片、警示一方”的效果。
開展“黨規(guī)黨紀在心中”專題學習測試。通過微信平臺繼續(xù)推送“五部黨規(guī)”、上級指示精神、礦井管理規(guī)定以及廉潔警示案例、漫畫等廉潔學習資料，加強各級管理人員、“四管”人員的廉潔教育，并通過專題學習測試的形式實現(xiàn)以考促學、以獎促學的效果。
開展“我的家風家教故事”和“廉潔理念格言警句”評選活動。認真落實“我的家風家教故事”征文和“廉潔理念格言警句”征集活動方案，認真匯總、甄選典型事、優(yōu)秀理念格言制作宣傳展板，利用微信平臺推送，用身邊的廉潔故事，教育身邊的管理人員；用同事的優(yōu)秀理念思想引領(lǐng)廉潔從業(yè)意識的增強。
利用地緣優(yōu)勢，開展“感悟人生”教育。突出中秋、國慶、元旦等傳統(tǒng)節(jié)日期間廉潔從業(yè)的敏感期，圍繞增強警示教育的實效性，立足有利地勢，加強與周邊監(jiān)獄的溝通聯(lián)系，組織各級管理人員、“四管”人員到監(jiān)獄開展案例警示教育，洗滌靈魂、感悟人生，形成思想上震撼、心理上的凈化，自覺規(guī)范自律，走好人生之路。
（四）突出特色，建塑廉潔文化品牌
一是實施“廉潔細胞”工程。立足實際，著眼預防腐敗抓早抓小，積極探索創(chuàng)新載體，引用“廉潔細胞”概念，堅持從機關(guān)部門、基層單位、重要崗位等基本單元抓起，以“細胞”廉潔促進礦井“肌體”廉潔。落實廉潔文化“六進”活動，扎實開展“廉潔班子”、“廉潔黨員”、“廉潔干部”、“廉潔崗位”和“廉潔科室”等典型選樹活動，強化示范引領(lǐng)作用發(fā)揮。
二是編制黨紀條規(guī)"口袋書"為領(lǐng)導干部"提神醒腦"。整理編制內(nèi)容既涵蓋黨紀黨規(guī)又涵蓋企業(yè)管理制度的“口袋書”，通過知識問答、文字圖解、圖文并茂、簡單易懂的形式，形成視覺上的沖擊，思想上的洗禮。
三是建樹廉潔文化示范陣地。深入全礦各單位檢查調(diào)研黨風廉潔工作的進展情況，通過評先樹優(yōu)、選樹典型，進行重點指導、強勢打造岱莊生建煤礦廉潔文化建設(shè)示范陣地，通過典型引領(lǐng)，帶動廉潔文化建設(shè)能力全面提升。
（五）嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀問責，濃厚廉潔從業(yè)氛圍。
一是抓干部作風督查。加大機關(guān)科室重點崗位和關(guān)鍵部門履職盡責情況、八項規(guī)定執(zhí)行情況、“”問題存在情況等方面的監(jiān)督檢查，對查處的問題點名通報，嚴肅處理，促進干部作風持續(xù)轉(zhuǎn)變。
二是抓廉潔風險防控。積極構(gòu)建政工科室、專業(yè)部室協(xié)調(diào)聯(lián)動的“大監(jiān)督”格局。通過強化重點業(yè)務的“痕跡”管理，健全風險預警、內(nèi)外監(jiān)督、糾錯整改機制，使重大風險可防可控。
三是抓效能監(jiān)察和專項檢查。圍繞物資采購、供應、煤炭運銷、財務管理、節(jié)支降本、大額資金使用、勞動用工管理等重點領(lǐng)域，加強對“核心業(yè)務”辦理、“制度規(guī)定”執(zhí)行、“問題整改”落實、“重點工作”推進、“日常業(yè)務”規(guī)范等工作監(jiān)督，堅持專項檢查的制度化、常態(tài)化；科學選題、申報立項，扎實開展專項效能監(jiān)察，切實以執(zhí)紀監(jiān)督推動業(yè)務監(jiān)督，倒逼規(guī)范管理。
四是抓從嚴執(zhí)紀問責。不折不扣地貫徹執(zhí)行《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》，堅持有案必查、查實必究，尊重客觀事實、依規(guī)依據(jù)辦案，做到案件零庫存、結(jié)案零申訴。嚴肅查處違反“六大紀律”的行為，重點查處工作失職瀆職、侵害礦井和職工利益、以權(quán)謀私、克扣截留套取職工工資、違反“八項規(guī)定”以及利益輸送造成資產(chǎn)流失的行為，對行權(quán)用權(quán)失范、監(jiān)督管理缺位等問題，拿起嚴格機制管理的“利劍”，對嚴重違規(guī)違紀行為嚴肅問責，做到發(fā)現(xiàn)查處一起、通報處理一起，不設(shè)專區(qū)、沒有特區(qū)、沒有制度管理達不到的盲區(qū)，始終保持從嚴執(zhí)紀的高壓態(tài)勢。
一、持續(xù)深入抓質(zhì)量，著力提升質(zhì)量總體水平
1、抓好宣傳推廣。把《質(zhì)量發(fā)展綱要》作為推動工作的總方向，找準質(zhì)監(jiān)工作的切入點、著力點和突破口，以宣貫《綱要》、《關(guān)于全面推進“質(zhì)量興區(qū)”戰(zhàn)略的意見》為抓手，協(xié)調(diào)政府，聯(lián)合部門，發(fā)動企業(yè)和群眾，把《綱要》意義和內(nèi)容解讀好、宣傳好，動員全社會力量，綜合運用各種手段抓質(zhì)量。
2、實施兩個試點“三步走”戰(zhàn)略，全面鋪開“質(zhì)量監(jiān)管、質(zhì)量提升”示范試點活動，推動政府對“質(zhì)量監(jiān)管、質(zhì)量提升”示范試點企業(yè)進行表彰，并按“三步走”工作規(guī)劃，完成規(guī)模以上企業(yè)的質(zhì)量監(jiān)管、質(zhì)量提升活動，促進我區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量水平、監(jiān)管能力有新提高。
3、扎實開展質(zhì)量監(jiān)督抽查及后處理工作，對行業(yè)性、普遍性的質(zhì)量問題召開質(zhì)量改進分析會，每半年組織一次產(chǎn)品質(zhì)量合格率統(tǒng)計分析，撰寫《產(chǎn)品質(zhì)量分析報告》呈送區(qū)委區(qū)政府。
4、開展首屆“區(qū)長質(zhì)量獎”評定，牽頭組織評定“區(qū)長質(zhì)量獎”企業(yè)2—3家，落實獎勵政策。積極開展“市長質(zhì)量獎”和第十一屆省名牌產(chǎn)品企業(yè)的培育指導工作。
5、助推企業(yè)提升質(zhì)量管理水平，新幫助引導2—3家企業(yè)開展質(zhì)量管理體系認證工作，新組織開展企業(yè)質(zhì)量管理人員培訓2次，推動校企、校所（科）合作，幫助企業(yè)培訓急需的質(zhì)量檢驗、質(zhì)量工程師、特種設(shè)備作業(yè)人員等管理和操作員隊伍。
二、守住底線保安全，著力有效監(jiān)管
1、繼續(xù)做好食品生產(chǎn)加工企業(yè)、小作坊和特種設(shè)備制造企業(yè)、安裝維保單位、使用單位等企業(yè)、產(chǎn)品、設(shè)備基本情況的動態(tài)更新建檔工作，做到底數(shù)清、家底明。
2、建立健全“兩個安全”監(jiān)管體系，建立質(zhì)監(jiān)專職監(jiān)管員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）協(xié)管員、企業(yè)專職安全員“三位一體”的安全防控隊伍，制訂落實三方四員的工作職責、培訓考核、工作運轉(zhuǎn)等機制，構(gòu)建“橫向到邊，縱向到底”的安全防控體系。
3、組織開展“質(zhì)監(jiān)利劍行動”，圍繞老百姓關(guān)心的食品、有機產(chǎn)品、家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品等，開展專項打假，嚴厲查處食品非法添加、假冒農(nóng)資、假劣建材、黑心棉和濫用食品添加劑等違法行為。探索建立質(zhì)監(jiān)領(lǐng)域“雙打”長效機制，探索建立企事業(yè)單位質(zhì)量安全報告和責任追究制度，推動企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責任。
4、加強日常監(jiān)管巡查，完善特種設(shè)備、食品安全監(jiān)管工作制度，更新明確安全監(jiān)管區(qū)域、責任到人。督促企業(yè)嚴把原料進廠、關(guān)鍵點控制和出廠檢驗等環(huán)節(jié)，強化特種設(shè)備生產(chǎn)、安裝、維保、使用環(huán)節(jié)監(jiān)管，確保不發(fā)生重特大特種設(shè)備安全事故，不出現(xiàn)區(qū)域性、典型性食品安全問題。
5、加強風險監(jiān)測預警，抓住當前存在的突出問題，認真梳理重大質(zhì)量安全風險源，多管齊下搞排查，抓好風險監(jiān)測、研判、預警、處置“四個環(huán)節(jié)”，強化輿情監(jiān)測引導。完善產(chǎn)品質(zhì)量、食品安全、特種設(shè)備安全等應急預案，并分別開展應急演練，提高突發(fā)事件的應急處置能力。
6、擴大推行特種設(shè)備述評制和特種設(shè)備使用單位標準化管理建設(shè)工作等好的做法和經(jīng)驗，提高特種設(shè)備使用單位安全管理能力。
7、推動落實政府、企業(yè)和監(jiān)管部門的質(zhì)量安全責任，落實“一崗雙責”，爭取將特種設(shè)備安全納入政府年度考核指標，爭取將特種設(shè)備安全應急救援納入政府應急體系中。帶頭履職盡責，深入?yún)^(qū)域監(jiān)管和全過程監(jiān)管，創(chuàng)新探索網(wǎng)格化監(jiān)管模式，責任到人，監(jiān)管到點。
三、履職盡責促發(fā)展，著力服務經(jīng)濟發(fā)展
1、緊緊圍繞區(qū)委區(qū)府全年中心工作、階段性重點工作履行質(zhì)監(jiān)職能，全力做好招商引資和向上爭取無償資金工作。
2、按實施進度要求做好“524”紅苕的省級農(nóng)業(yè)標準化示范項目建設(shè)工作，為我區(qū)建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)大示范基地服務；繼續(xù)力推“524”紅苕（紅苕）爭創(chuàng)國家地理標志保護產(chǎn)品。
3、積極推動物流服務標準化工作，加強調(diào)研和指導，力爭1—2家物流企業(yè)加入我市物流服務標準化全面試點城市創(chuàng)建；積極引導有條件的企業(yè)采用國際標準和國外先進標準組織生產(chǎn)，提升產(chǎn)品出口創(chuàng)匯能力。
4、加強同科研院校、上級質(zhì)監(jiān)部門的合作，建立專家名錄庫，尋求智力支持、工作支持，培養(yǎng)引進質(zhì)量、計量、標準、特種設(shè)備等方面急需的管理人才、操作人員，確解企業(yè)“用工荒”難題。
5、積極推進節(jié)能減排工作，加大對能效標識的檢查力度，加強對生產(chǎn)企業(yè)節(jié)能降耗的能源計量管理，推動重點用能單位節(jié)能增效。
6、開展“關(guān)注民生，計量惠民”活動，加強對新建樓盤“民用三表”、醫(yī)療單位、集貿(mào)市場、加油站等關(guān)系公平交易、群眾切身利益的商品量和強檢計量器具的監(jiān)管。
7、圍繞重點工程和重大項目所用材料質(zhì)量、特種設(shè)備（兩工地除外）開展行政執(zhí)法和特種設(shè)備安全監(jiān)察工作，服務工程項目質(zhì)量和施工安全。
四、夯基固本強質(zhì)監(jiān)，著力加強自身建設(shè)
1、加強對執(zhí)法人員的教育培訓，通過開展干部大培訓、大練兵和大比武活動，提高人員素質(zhì)，努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務精通、恪盡職守的行政執(zhí)法隊伍。
2、抓好政風行風建設(shè)。加強同紀檢監(jiān)察、人大代表、政協(xié)委員、監(jiān)管對象的溝通和聯(lián)系，完善行風政風評議，引進外部監(jiān)督，堅決糾正庸懶散和不作為、亂作為、亂收亂發(fā)等不正之風，樹立可親可信的質(zhì)監(jiān)形象。
一、突出風險監(jiān)管意識，努力維護銀行業(yè)的穩(wěn)健運行
1、拓寬監(jiān)管信息渠道，完善風險評估體系。著重圍繞治理結(jié)構(gòu)、內(nèi)控機制、違規(guī)行為、潛在風險、監(jiān)管意見的整改落實等情況，持續(xù)抓好國有銀行、股份制銀行、合作金融機構(gòu)、政策性銀行、郵政儲蓄、“兩非”等六大板塊的非現(xiàn)場監(jiān)管工作。采取約見談話、機構(gòu)回訪，努力掌握監(jiān)管對象工作動態(tài)，督促建立和完善一整套行之有效的規(guī)章制度、業(yè)務操作流程和系統(tǒng)性風險防火墻，切實提高風險防御能力。要密切關(guān)注擔保公司的運作，及時提請政府及有關(guān)部門加強警示，配合打擊“兩非”和亂集資現(xiàn)象。
2、強化對轄內(nèi)各機構(gòu)不良貸款增減變化情況的監(jiān)測，嚴防不良貸款反彈。要針對各機構(gòu)業(yè)務特點，深化結(jié)構(gòu)性“抓降”工作機制，加強比較和監(jiān)測，重點跟蹤監(jiān)管新增不良貸款、違規(guī)不良貸款、大額不良貸款和關(guān)聯(lián)性不良貸款，重點防范行業(yè)性風險和企業(yè)經(jīng)營者的道德風險。督促做好貸款集中風險的防范工作，指導銀行改善信貸結(jié)構(gòu)，優(yōu)化信貸投向，共同加強對集團客戶授信風險的監(jiān)測分析，抓集團客戶和關(guān)聯(lián)交易，做好風險判斷與提示。
3、正確把握銀行新辦業(yè)務風險，寓監(jiān)管于發(fā)展、穩(wěn)定、服務之中。要做好票據(jù)融資業(yè)務的規(guī)范化工作，防止信用過度擴張。及時跟蹤了解創(chuàng)新業(yè)務發(fā)展態(tài)勢，調(diào)查了解存在的內(nèi)控薄弱環(huán)節(jié)，指導銀行建立和完善識別、計量、監(jiān)測、控制和處理相關(guān)風險的管理體系，按照風險可控、成本可算和信息充分披露的原則，正確處理監(jiān)管與服務的關(guān)系，規(guī)范、促進創(chuàng)新業(yè)務的健康發(fā)展。
二、嚴格監(jiān)管責任意識，狠抓合作金融機構(gòu)監(jiān)管
1、督促提升法人治理水平。積極貫徹農(nóng)村合作金融機構(gòu)法人治理指引，全面推進法人治理建設(shè)，進一步明確董（監(jiān)）事會的職責和權(quán)利，充分發(fā)揮董事會各專業(yè)委員會的作用，縮短“三會一層”磨合期。加強對董事和高管人員的監(jiān)管，實施履職行為的持續(xù)、動態(tài)監(jiān)管，加強勤勉盡責的考核和問責。促成樂清農(nóng)村合作銀行根據(jù)現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)要求完善“三會”機制，建立科學的決策體系、內(nèi)部控制機制和風險管理體制，認真執(zhí)行報告制度，定期聽取高管理、非執(zhí)行董（監(jiān)）事履職情況。
2、督促加強內(nèi)控建設(shè)。跟蹤檢查2006年非現(xiàn)場監(jiān)管和現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn)問題整改落實情況。要在2006年案件專項治理的基礎(chǔ)上，對各風險點進行排查、評價，對內(nèi)控各項制度的實施進行試評價。加強資產(chǎn)管理，完善新增不良貸款臺帳，進一步督促對已核銷呆帳貸款和“三違”貸款責任追究整治工作。
3、提高非現(xiàn)場監(jiān)管的有效性。繼續(xù)按季做好風險評價工作，實施外部審計、三方會談，落實“三年達標計劃”。以非現(xiàn)場監(jiān)管發(fā)現(xiàn)的問題為目標導向，以內(nèi)控管理薄弱、違規(guī)問題突出、風險隱患較大的分支機構(gòu)為日常監(jiān)管重點，開展針對性的調(diào)查。督促嚴格執(zhí)行農(nóng)村合作銀行資產(chǎn)負債比例管理規(guī)定，規(guī)范股本金管理，提高撥備覆蓋面。指導做好貸款五級分類法的推行工作，提高分類準確性，真實反映資產(chǎn)風險。
三、發(fā)揮窗口指導作用，提高縣域金融服務水平
1、加強監(jiān)管信息宣傳力度。定期召開監(jiān)管通報會，及時向監(jiān)管對象反饋提示監(jiān)管信息和銀行業(yè)運行中存在的問題，實時分析轄內(nèi)潛在的風險隱患。積極引導轄內(nèi)銀行業(yè)金融機構(gòu)進一步落實國家宏觀調(diào)控政策，密切關(guān)注產(chǎn)能過剩和限制類的行業(yè)及企業(yè)的貸款風險，引導銀行加大對小企業(yè)貸款力度，支持鼓勵國家扶持行業(yè)的發(fā)展。督促銀行防范操作性風險長效管理機制，切實鞏固案件專項治理成果。
2、配合推進銀行業(yè)改革。引導國有商業(yè)銀行分支機構(gòu)以改革為契機，網(wǎng)點布局更趨科學化，完善授信授權(quán)管理模式，建立高效的貸款審批機制，大力改善縣域金融服務和小企業(yè)貸款服務，確保信貸有效投入穩(wěn)健增長。配合做好郵政儲蓄管理體制改革，督促加強內(nèi)控管理。鼓勵金融創(chuàng)新，開展理財、財務咨詢等業(yè)務，增加中間業(yè)務收入。
3、深入開展調(diào)研活動。圍繞履行監(jiān)管職責中遇到的難點、熱點問題，充分利用非現(xiàn)場監(jiān)管手段，提升調(diào)研活動質(zhì)量，努力向上級反饋轄內(nèi)經(jīng)濟金融運行動態(tài)，發(fā)揮調(diào)研對監(jiān)管創(chuàng)新和風險防范的現(xiàn)實指導作用。
四、深化各類創(chuàng)建活動，不斷提高員工素質(zhì)
XXXX領(lǐng)導：
二0一八年，在公司黨委、紀委的正確領(lǐng)導下，我自覺踐行“三個代表”、“兩學一做”、“三嚴三實”重要思想，牢記“兩個務必”，認真貫徹落實黨的十精神和中央“八項規(guī)定”，以負責的態(tài)度、務實的作風，團結(jié)廣大干部職工認真抓好黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，提高思想素質(zhì)，自覺抵制腐敗現(xiàn)象，工作和生活中，服從領(lǐng)導，團結(jié)同事，履職盡責，協(xié)同項目領(lǐng)導班子致力于打造團結(jié)、和諧、務實、精干、高效的項目團隊，促進項目各項工作穩(wěn)步向前發(fā)展?，F(xiàn)結(jié)合工作、生活實際，將自己一年來貫徹落實民主集中制、執(zhí)行黨風廉政責任制及遵章守紀、廉潔自律方面的情況匯報如下：
一．求真務實，恪盡職守，率先垂范，全力抓好施工生產(chǎn)。本年度，我擔任XXXXXX副經(jīng)理，主管XXXX和XXXXX基地建設(shè)。首先，密切配合項目經(jīng)理、總工和工程部優(yōu)化建場方案，重點先行、分段展開、有序推進；其次，親臨一線，不怕苦、不怕累，搶晴天、戰(zhàn)雨天、拼泥濘、斗酷暑，不惜一身泥、一身汗，加班加點，全力以赴，確保各個關(guān)鍵節(jié)點目標按期實現(xiàn)；第三，強化現(xiàn)場管理，精心控制成本，加快施工進度，樹立項目形象，施工進度及場區(qū)形象均得到業(yè)主、監(jiān)理單位及局指領(lǐng)導好評。
二．堅持民主集中制原則，轉(zhuǎn)變工作作風，履行崗位職責。一年來始終嚴格遵守民主集中制的各項原則和制度，堅持“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、集體決定”，堅持“三重一大”集體決策，堅決貫徹落實集團公司“六條禁令”， 嚴格執(zhí)行重大事故報告制度，加強與項目班子的協(xié)調(diào)和溝通，全力維護項目班子團結(jié)。
三．加強黨性修養(yǎng)，落實黨風廉政建設(shè)責任制。自覺樹立政治意識、大局意識、宗旨意識、服務意識，時刻牢記黨的宗旨，自覺增強黨性觀念，加強黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，堅持廉政建設(shè)與施工生產(chǎn)兩手抓，確保制定的工作計劃執(zhí)行落實到位，查找黨風廉政建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，糾正不良工作作風和思想意識，著眼大局、防微杜漸，嚴格自我約束、自我監(jiān)督，保持廉潔心態(tài)，塑造健全人格。
四．廉潔自律，以身作則，積極營造風清氣正的氛圍。一年來，認真履行“一崗雙責”和黨風廉政建設(shè)責任制，嚴格遵守《廉政準則》，慎微慎獨，自省自警，講廉潔、樹正氣，不斷提高拒腐防變能力。時時處處以黨員干部的標準嚴格要求自己，深入開展批評與自我批評，自覺克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，從大處著眼、小處著手，力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎。從工作、生活的各個環(huán)節(jié)廉潔自律，從來沒有利用職務便利謀取不正當利益，沒有講排場、比闊氣、鋪張浪費。始終表里如一，從不脫離實際、弄虛作假，不搞人前一套，背后一套，堅決抵制損害企業(yè)利益和干群關(guān)系的言行，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工疾苦，得到廣大職工群眾的一致?lián)碜o和支持。
五．存在的問題和不足
（一）理論學習不足。存在被動學習現(xiàn)象，學習的自覺性和系統(tǒng)性不強，在運用學習成果指導實踐、破解難題上還有一定的差距。
（二）工作方式方法有待改進和提高。由于施工現(xiàn)場生產(chǎn)任務重、工作頭緒多，壓力大，偶爾有急躁情緒。
（三）在落實黨風廉政建設(shè)責任制上需進一步強化。在廉潔自律上，保持了職務行為的廉潔性，發(fā)揮了表率作用，但對照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)剖析自己的思想，個別方面仍有差距。
六．今后改進的措施和努力的方向
（一）加強理論學習，提高科學解決問題的能力。解放思想，與時俱進，不斷開拓創(chuàng)新，增強運用科學理論解決生產(chǎn)、發(fā)展、穩(wěn)定中各種矛盾和問題的本領(lǐng)，提高駕馭全局的能力。
（二）轉(zhuǎn)變思想觀念，在作風建設(shè)上爭當表率。一是在創(chuàng)新上下功夫，主動研究新辦法、采取新舉措，不斷推動工作向前發(fā)展；二是在抓落實上下功夫，講實話、辦實事、求實效，一步一個腳印地把工作推向前進；三是帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，講政治、講正氣、講學習，增強大局意識，用優(yōu)良的作風帶動職工群眾。
（三）認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭，以實際行動樹立和維護黨員領(lǐng)導干部的良好形象，為公司的發(fā)展壯大做出突出貢獻。
一、指導思想
以學習實踐科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，牢固樹立安全發(fā)展、以人為本的理念。堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。圍繞建立安全管理長效機制，進一步提升交通運輸行業(yè)安全生產(chǎn)管理水平為目標，以落實安全生產(chǎn)責任為主線，以加強基礎(chǔ)基層建設(shè)為重點，以解決存在的突出問題為抓手，構(gòu)建組織健全、職責明確、裝備精良、監(jiān)管有力、運轉(zhuǎn)高效、反應快捷的交通運輸安全生產(chǎn)和應急體系，保持我區(qū)交通運輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，為建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)交通先行打好基礎(chǔ)。
二、活動目標
從年開始，用3年時間開展“雙基”建設(shè)活動，實現(xiàn)我區(qū)交通運輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)和應急“六化”目標（即：安全體系有效化、體制機制合理化、隊伍素質(zhì)專業(yè)化、安全責任更強化、管理裝備現(xiàn)代化、解決問題科學化），有效保障我區(qū)交通運輸安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
三、工作內(nèi)容
（一）健全管理體系，提升標準規(guī)范水平
加強安全生產(chǎn)制度和應急預案體系建設(shè)是做好安全生產(chǎn)和應急工作的前提，重點抓好以下工作：一是從現(xiàn)在至年9月，對已制定的安全生產(chǎn)計劃、制度及應急預案進行梳理，說明修訂理由，并確定修訂時間及責任人。二是從現(xiàn)在至2012年月，重點清理各單位安全生產(chǎn)和監(jiān)管過程中的技術(shù)規(guī)程、管理制度、安全要求、崗位職責等制度，并積極推動上述制度的電子化，實現(xiàn)應急指揮協(xié)調(diào)依據(jù)的智能化。三是加強標準規(guī)范建設(shè)，運輸管理所、地方海事處等有關(guān)部門要加快完善標準規(guī)范，細化操作規(guī)程，規(guī)范安全生產(chǎn)行為。重點強化源頭管理，嚴格準入標準，建立健全市場退出機制。應積極按照有關(guān)要求匯總、傳輸數(shù)據(jù)，確保市級平臺數(shù)據(jù)庫的完整性。四是依托市交通運輸應急指揮信息系統(tǒng)，初步實現(xiàn)省、市、縣三級和交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)和應急管理智能化、常態(tài)化管理。到2012年1月前，區(qū)交通運輸應急指揮分中心信息平臺應具備下列數(shù)據(jù)資源：1、區(qū)交通運輸主管部門、鎮(zhèn)政府安全生產(chǎn)及應急專門機構(gòu)、專職人員及聯(lián)系方式；2、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）負責交通運輸(含農(nóng)村客運、渡口渡船)安全監(jiān)管機構(gòu)、專職人員及聯(lián)系方式；3、交通運輸企業(yè)負責安全生產(chǎn)和應急管理工作機構(gòu)或?qū)Ｂ毴藛T及聯(lián)系方式；4、上述數(shù)據(jù)資源中還應備注有關(guān)機構(gòu)和人員的獎懲情況。加強與相關(guān)部門、單位的協(xié)作，建立信息溝通協(xié)調(diào)和共享機制。全面實現(xiàn)市、區(qū)兩級安全與應急管理智能管理制度，實現(xiàn)信息報告和統(tǒng)計電子化，建立交通運輸安全生產(chǎn)和應急基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫，全面涵蓋組織架構(gòu)、責任人聯(lián)系方式、風險源、隱患排查與治理、重要安全生產(chǎn)和應急設(shè)施設(shè)備（含運輸工具、裝備、應急物資的儲備）以及專兼職隊伍情況等，并實現(xiàn)上述數(shù)據(jù)的電子化更新及備案。實行應急預案電子化管理，實現(xiàn)各類安全生產(chǎn)事故及突發(fā)事件信息即時報告，處置方案電子化通知和提示功能。五是建立健全安全生產(chǎn)和應急工作評估制度。加強安全生產(chǎn)和應急能力評估，科學設(shè)定評估指標。區(qū)運輸管理所、地方海事處應牽頭對運輸企業(yè)每三年必須進行一次全面評估，并將評估情況作為強化監(jiān)管和績效考核的重要依據(jù)。六是完善預案體系，全面建立交通運輸應急綜合預案，以及道路運輸、內(nèi)河交通、城市客運分預案，并匯編成冊，全面建立高水平、專業(yè)化的應急預案體系。
（二）落實主體責任，推進體制機制建設(shè)
以全面落實安全生產(chǎn)責任制為核心，加強安全生產(chǎn)體制機制建設(shè)，進一步促進全區(qū)交通系統(tǒng)各部門安全監(jiān)管責任和交通企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的落實。
全面落實“一崗雙責”制度。各部門要按照市人民政府《關(guān)于印發(fā)政府及有關(guān)部門安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責暫行規(guī)定的通知》要求，強化行政首長負責制，全面落實“一崗雙責”制度，建立健全領(lǐng)導干部安全生產(chǎn)工作責任制，進一步明確安全生產(chǎn)工作職責。主要領(lǐng)導為本單位安全生產(chǎn)第一責任人，必須親自抓、負總責；分管安全生產(chǎn)工作的副職領(lǐng)導對安全生產(chǎn)負綜合監(jiān)管責任，要強化協(xié)調(diào)監(jiān)督；其他副職領(lǐng)導對其分管工作職責權(quán)限內(nèi)的安全生產(chǎn)負相應的責任，必須具體抓。要把安全生產(chǎn)與交通運輸事業(yè)發(fā)展放到同等的位置上，認真抓好，努力形成領(lǐng)導有力、職責分明的安全生產(chǎn)工作格局和責、權(quán)、利相對應的責任體系，切實增強齊抓共管之合力。
要積極謀劃加大應急救援能力建設(shè)力度，重點消除安全監(jiān)管盲區(qū)，夯實安全保障基礎(chǔ)，提高安全服務能力，全面履行安全監(jiān)管責任。
各交通運輸企業(yè)要認真貫徹落實安全生產(chǎn)和應急相關(guān)方針政策、法律法規(guī)、標準及規(guī)范，健全安全生產(chǎn)責任制，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，消除安全生產(chǎn)事故隱患，保障良好的安全生產(chǎn)條件，加強員工教育培訓。要筑牢以人為本、安全第一的理念，解決好安全生產(chǎn)與企業(yè)發(fā)展、安全和利益的關(guān)系，嚴禁“三違”現(xiàn)象發(fā)生，切實落實安全生產(chǎn)主體責任。
深化“九個強化”工作。一是強化交通運輸企業(yè)主要領(lǐng)導安全生產(chǎn)責任制的落實，每年至少4次親自部署安全工作；層層簽訂安全生產(chǎn)目標責任書，將上級下達的安全生產(chǎn)目標責任分解落實到崗、落實到責任人；每月召開安全生產(chǎn)形勢分析會，針對問題采取有效措施預防安全生產(chǎn)事故的發(fā)生；支持分管領(lǐng)導抓好安全工作。二是強化交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的落實。建立健全安全生產(chǎn)各項制度，完善安全隱患排查治理機制，落實安全隱患整改措施；開展落實企業(yè)主體責任三年行動，考評工作覆蓋面達到100%；積極開展創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動。三是強化交通運輸系統(tǒng)單位“一個規(guī)范兩個規(guī)定”的執(zhí)行。四是強化交通運輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)機構(gòu)設(shè)置和人員的落實。五是強化交通運輸系統(tǒng)行業(yè)管理部門安全生產(chǎn)監(jiān)管裝備的落實。要加強安全生產(chǎn)監(jiān)管設(shè)備建設(shè)，按相關(guān)要求配備安全生產(chǎn)監(jiān)管裝備，使監(jiān)管裝備數(shù)量和質(zhì)量不斷滿足安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的需要。要督促運輸企業(yè)按照相關(guān)要求安裝使用GPS衛(wèi)星定位安全服務系統(tǒng)車載終端，安裝率和使用情況務必要達到規(guī)定的要求。六是強化交通運輸系統(tǒng)單位安全生產(chǎn)經(jīng)費的投入，要將安全生產(chǎn)專項經(jīng)費列入本單位財務預算，要落實安全生產(chǎn)宣傳教育經(jīng)費和安全生產(chǎn)培訓教育經(jīng)費。七是強化交通運輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)獎罰制度的落實。要進一步完善安全生產(chǎn)獎罰制度，及時兌現(xiàn)獎勵和處罰、追究事故責任人責任。八是強化交通運輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)應急機制的落實。每年至少要有計劃、有重點地組織一次(或一種)以上的應急預案演練，進一步提高應急救援隊伍應急處置能力。九是強化交通運輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)教育培訓制度的落實，重點加強專業(yè)化人才培訓和重點崗位人才培訓。
（三）突出工作重點，深化安全生產(chǎn)治理
結(jié)合交通行業(yè)實際情況，深入持久地開展安全生產(chǎn)治理行動。以道路運輸、內(nèi)河水上交通等安全隱患排查治理為重點，深入開展安全生產(chǎn)隱患排查治理行動，著力解決交通運輸行業(yè)安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。一是強化危險品運輸治理。依托信息化平臺對危險品運輸企業(yè)、運輸工具、從業(yè)人員、站場（碼頭）實現(xiàn)源頭管理和動態(tài)監(jiān)管；嚴厲打擊未經(jīng)許可擅自從事危險品運輸?shù)能囕v、船舶；強化對旅客攜帶危險品的安全檢查。二是強化營運客車超速超員治理。客運企業(yè)要層層建立安全責任承諾制度，駕駛?cè)藛T要與企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)承諾責任狀，鼓勵企業(yè)強化對超速超員違規(guī)人員的懲罰；區(qū)運管所要與客運企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)承諾責任狀，要嚴肅處理發(fā)生超速超員的企業(yè)和駕駛員。三是強化轄管內(nèi)河通航水域通航安全治理。區(qū)地方海事處要強化轄管內(nèi)河交通安全管理，采取切實有效措施，嚴禁船舶超載、超航區(qū)航行；要加大對重點水域、重點時段、重點部位的安全監(jiān)管力度，嚴肅查糾超員、超載、冒險渡運和非客運船舶載客行為，嚴厲打擊“三無”船舶和漁船、農(nóng)用船等非法載客行為。四是強化農(nóng)村交通運輸安全隱患治理。在2012年月前，督促鎮(zhèn)政府落實農(nóng)村交通運輸安全監(jiān)管責任，配備專職安全和應急管理人員，并實現(xiàn)信息化管理；加大農(nóng)村渡口渡船的升級改造，提高農(nóng)村水上交通運輸安全條件；要強化農(nóng)村客運駕駛員、渡工的安全教育培訓，進一步提高駕駛員、渡工的安全素質(zhì)和技能；要強化農(nóng)用車輛非法營運和農(nóng)用船舶非法載客的治理，維護良好的安全生產(chǎn)秩序；要督促鎮(zhèn)政府落實渡口、渡船“三長”責任制和“四級”安全管理責任，積極消除渡口、渡船存在的安全隱患，確保人民群眾渡運安全。
（四）加強科技建設(shè)，提升安全保障能力
加強安全生產(chǎn)科技與信息化建設(shè)。一是著力完善省、市、區(qū)三級聯(lián)網(wǎng)的交通安全監(jiān)管與應急處置平臺，開展各級應急指揮場所建設(shè)，實現(xiàn)應急現(xiàn)場與指揮中心通訊，災害、路況、重點區(qū)域監(jiān)控視頻等資源整合和展示，提供監(jiān)測預警、綜合研判、輔助決策、協(xié)同調(diào)度等功能，為交通基礎(chǔ)設(shè)施運營安全監(jiān)管、突發(fā)事件的分級處置和全過程管理提供技術(shù)支撐，提高交通應急反應和防災減災能力。二是建設(shè)重點監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)。全面推廣交通安全視頻系統(tǒng)的推廣應用，建設(shè)各級監(jiān)控子平臺。三是加大公路、站場安全基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)力度，加強站場的安全和保安設(shè)施建設(shè)。四是加強地方海事應急救援能力建設(shè)，建立和完善水上應急救援設(shè)備，提高應對突發(fā)事件的處置能力。五是積極向上級爭取專項經(jīng)費，加強安全生產(chǎn)和應急裝備器材的配置，為專門從事安全監(jiān)管和應急管理工作的部門配置必要的交通工具、監(jiān)督檢測設(shè)備、事故調(diào)查取證與分析設(shè)備等。
（五）加強隊伍建設(shè)，提高安全監(jiān)管水平
加大教育力度，力爭通過3年的集中建設(shè)，使我區(qū)安全管理與應急隊伍專業(yè)化水平實現(xiàn)新跨越。一是繼續(xù)推進安全監(jiān)管人員培訓計劃。對安全生產(chǎn)和應急工作的領(lǐng)導以及業(yè)務骨干人員每年必須參加上級組織的輪訓，企業(yè)從事安全生產(chǎn)和應急的工作人員每三年必須進行一次系統(tǒng)培訓，每次輪訓和系統(tǒng)培訓時間原則上不少于36學時。局安辦應編制從事高危行業(yè)人員、新錄用人員、轉(zhuǎn)崗人員的年度培訓計劃，并監(jiān)督運輸管理機構(gòu)或企業(yè)實施培訓。二是加強應急隊伍建設(shè)。貫徹落實交通運輸部《關(guān)于加強基層交通運輸應急隊伍建設(shè)的指導意見》（交應急發(fā)〔〕165號）的精神，切實加強應急隊伍建設(shè)，加強應急演練，提升有效應對各種突發(fā)事件的能力。按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、規(guī)模適度、平急結(jié)合、專兼結(jié)合、部門負責、社會參與”的原則，加強專業(yè)應急隊伍與兼職應急隊伍、志愿者隊伍相結(jié)合的交通基層應急隊伍建設(shè)。應依托各自信息平臺，建立應急隊伍數(shù)據(jù)庫，到年底前，全面實現(xiàn)專兼職隊伍實名制、動態(tài)更新管理。
四、活動安排
“雙基”建設(shè)活動從年7月開始至2013年12月結(jié)束，共分三個階段：
（一）制定方案、宣傳發(fā)動階段（年7月1日—11月30日）
根據(jù)上級交通主管部門活動方案的內(nèi)容和要求，結(jié)合實際、摸清情況，進一步完善和細化活動方案、明確年度“雙基”建設(shè)活動目標任務。各單位在此期間要進行廣泛宣傳發(fā)動，確保交通運輸系統(tǒng)廣大干部職工了解掌握“雙基”建設(shè)的目標、內(nèi)容和任務。
（二）組織實施、落實任務階段（年12月1日—2013年6月30日）
各單位要按照方案，統(tǒng)籌安排、積極推進各項工作，全面完成“雙基”建設(shè)方案的各項目標任務；要定期和不定期對活動開展情況進行自查。市交通委將于年11月組織第一次全市“雙基”建設(shè)工作大檢查，對各單位實施方案的制定、宣傳和落實情況進行考評。
（三）總結(jié)、評估、整改階段（2013年7月1日—2013年12月31日）
各單位要對“雙基”建設(shè)情況進行全面總結(jié)，并將總結(jié)報告于2013年7月15日前報局安辦以便匯總上報，迎接市交通委組織對我局及對有關(guān)單位開展“雙基”建設(shè)的情況進行全面的考核評估。
五、工作要求
（一）加強組織領(lǐng)導。為加強我區(qū)交通運輸系統(tǒng)“雙基”建設(shè)活動的組織領(lǐng)導，成立區(qū)交通系統(tǒng)“雙基”建設(shè)活動領(lǐng)導小組，（全文另發(fā)），各單位也要成立主要領(lǐng)導負責的“雙基”建設(shè)活動的組織領(lǐng)導。
20年，我在分局黨委的正確領(lǐng)導下，在分局各警種、部門，特別是治安大隊全體民警的大力協(xié)同和配合下，認真履行一崗雙責，以三個確保為總攬，以四平穩(wěn)兩提升為目標，以精密防控、精確打擊、精細管理、精心服務為抓手，忠實履職，加壓奮進，圓滿完成了分局黨委年初下達的各項目標任務，取得了隊伍建設(shè)、業(yè)務工作雙豐收，有效地維護大亞灣區(qū)社會治安的穩(wěn)定。
一、胸懷全局抓管理
一年來，我充分發(fā)揮自己業(yè)務優(yōu)勢，正確協(xié)調(diào)各方面工作關(guān)系，圍繞服務全局中心，敢于創(chuàng)新工作思路，各項工作開展得有條不紊，卓有成效。一是在維穩(wěn)工作上縝密心細。圍繞做好十安保工作，科學研判轄區(qū)維穩(wěn)形勢，切實抓好重大不穩(wěn)定問題專項排查及安全保衛(wèi)工作，確保了信息掌握在前，矛盾化解在前。組織全局治安警力，積極開展影響社會穩(wěn)定的情報信息收集研判工作，與國保等有關(guān)部門積極配合做好重點人的穩(wěn)控和教育轉(zhuǎn)化工作。先后圍繞、涉軍群體、征地拆遷等不穩(wěn)定群體，主動與等部門，做好協(xié)作配合和重點穩(wěn)控，確保了轄區(qū)社會大局穩(wěn)定。特別是拆遷維穩(wěn)工作是今年公安工作中的重中之重，也是群眾最關(guān)心、最實際、最容易引發(fā)各種矛盾的焦點問題。在拆遷工作中，我敢于面對、敢于處理，耐心聽取意見，處理問題公心，敢于承擔，敢于總結(jié)。認真分析研究我區(qū)治安維穩(wěn)的嚴峻性，組織各派出所深入開展各類不穩(wěn)定因素的排查摸底、情報收集研判和排查化解工作，嚴密掌控社會面各類不安定因素，及時將不穩(wěn)定因素苗頭消除在萌芽狀態(tài)。二是在危險物品管理上毫無疏漏。開展了全區(qū)治爆緝槍專項行動和打擊涉槍違法犯罪專項行動工作，對轄區(qū)的民用爆炸物品、煙花爆竹的儲存、運輸、使用等涉爆涉毒放射源單位開展巡回督促檢查，對重大活動、重大會議及賓館等場所開展了安全檢查，確保了萬無一失。共排查涉爆單位29家、涉爆重點人員162人，在治爆緝槍專項整治工作中，破涉槍案件3起，刑事拘留3人，逮捕3人。共繳獲各類槍支14支，子彈108發(fā)，涉爆案件1起，刑拘2人，逮捕2人。收繳炸藥20.5公斤、雷管16枚、導火索131米，管制刀具509把。三是在治安管理上主動創(chuàng)新。為了進一步規(guī)范旅館業(yè)管理，我組織警力對全區(qū)的旅館業(yè)進行了調(diào)查摸底建檔，加強日常監(jiān)督檢查。對無證經(jīng)營的賓館、旅店一律停業(yè)整頓、取締。未安裝旅館業(yè)信息平臺和視頻監(jiān)控設(shè)施的一律不予審批和年審。今年，通過旅館業(yè)治安信息系統(tǒng)先后抓獲網(wǎng)上在逃人員人，抓獲其我案件布控人員 人。嚴格廢舊金屬收購站點管理，全面掌握廢舊金屬收購站點底數(shù)，打擊非法收購，重點督促、指導廢舊金屬收購企業(yè)和個體戶安裝視頻監(jiān)控設(shè)施和集中、亮證、依法經(jīng)營，并按規(guī)定到公安機關(guān)備案。在嚴厲打擊百日賭博違法犯罪活動中，我們采取宣傳發(fā)動、集中銷毀等方式，積極營造良好整治氛圍，采取跟蹤管理、積累打擊等方式方法，徹底鏟除滋生賭博游戲機突出治安問題的土壤溫床。全年共查處賭博案件起，刑拘人，逮捕人，勞教人, 治安處罰賭博人員人，搗毀窩點個,收繳游戲機臺，收繳賭資萬多元。
二、盡心盡力履職責
為了高效率、高質(zhì)量完成好工作任務，一年來，我經(jīng)常主動深入一線，深入實地調(diào)查研究，查找影響公安工作開展，阻滯工作落實的問題和結(jié)癥，不斷創(chuàng)新工作舉措，不斷完善工作機制，以務實作風抓落實，以創(chuàng)新精神爭一流，扎扎實實完成好各項工作任務。一是臨危不亂抓處置。為了做好各個重要時期的安全保衛(wèi)工作，我認真審定安保工作方案和預防處置突發(fā)的預案，認真部署落實不穩(wěn)定信息收集研判、值班備勤、應急處置等工作。對重大的處置，能審時度勢，科學決策，把握得當，有條不紊，依法處置。今年，在局黨委的科學指揮下，組織警力及時平息、化解了次群體性突發(fā)事件及苗頭，指導、參與不穩(wěn)定因素、矛盾糾紛調(diào)查、處理化解矛盾糾紛起。二是沖鋒在前抓辦案。在工作中，我既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，無論是處理日常事務，還是執(zhí)法辦案，無論是建章建制，還是開展清查，我都能深入一線，狠抓落實，不推不諉，主動擔當。有專項整治行動中，我積極主動帶領(lǐng)民警深入轄區(qū)場所行業(yè)進行經(jīng)常性巡查檢查，不分白天黑夜。如月日晚，我親自組織大隊民警對位于酒吧進行檢查，發(fā)現(xiàn)6包廂內(nèi)有人涉嫌吸毒。我?guī)ь^沖入包廂，當場抓獲23名聚眾吸毒人員。今年共查獲娛樂場所內(nèi)的吸食新型案件14起，破獲賭博案件28起，抓獲各類違法人員89人，停業(yè)整頓3家，是近來年整治力度最大、成效最好的一年。二是精心組織抓整治。今年，按照公安部和公安廳統(tǒng)一部署，分局組織開展了三打兩建、打四黑除四害等社會治安整治行動。作為治安大隊長，從整治行動的動員部署、方案制定、督促檢查，我都能超前謀劃，主動落實，靠前指揮，使全局社會治安整治集中行動部署早，行動早，效果好。據(jù)統(tǒng)計，20年，治安大隊共破獲各類刑事案件 起，查處治安案件起，打掉各類違法犯罪團伙個,抓獲查處違法犯罪嫌疑人名，端掉違法犯罪窩點個，較好地維護了社會穩(wěn)定。社會治安整治行動工作在全區(qū)排名前列。四是立足長遠抓基礎(chǔ)。強力推進抓一化促八率工作。（加入相關(guān)內(nèi)容）
三、一心為公嚴自律
在工作中，我始終注重以身作則，無論在何種情況下，繃緊廉潔從政這根弦，無論在什么時候，都努力把握自己，不斷加強黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待地位、名利、權(quán)力，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，時時、事事自重、自省、自警、自律。一是堅持以身作則。對于工作責任，我時時牢記在心，如履薄冰；對于工作落實，該同志事事狠抓落實，全心投入。一年來，我基本上都處在超、超時間地工作狀態(tài)，早上班遲下班幾乎是常事，星期天和節(jié)假日也大多在工作和學習中度過，堅持恪盡職守不缺位，依法辦事不越位，為民用權(quán)不錯位。二是堅持廉潔自律。嚴守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律和群眾紀律，要求別人做到的，自己首先做到，禁止別人做的，自己堅決不做。在各項執(zhí)法公務活動中，嚴格區(qū)分和把握領(lǐng)導、朋友、同志及其我人際關(guān)系，對上級既尊重又不庸俗，對下級既嚴格要求又關(guān)心愛護，堅決不搞任人唯親、不搞小團伙；外出辦事不住高檔賓館、不進高檔餐館、