本科大學畢業論文

時間:2022-11-26 23:59:21

導語:在本科大學畢業論文的撰寫旅程中,學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑,好期刊匯集了九篇優秀范文,愿這些內容能夠啟發您的創作靈感,引領您探索更多的創作可能。

本科大學畢業論文

第1篇

關鍵詞: 本科畢業論文;三段式論證法;歸納演繹法;正反對比法

引言:本科畢業論文是即學士論文,“學士論文應該表明作者確已較好第掌握了本門學科的基礎理論、專門知識和基本技能,并具備了從事科學研究工作或獨立擔負專門技術工作的初步能力。”按照學士學位授予的要求和日語專業四年級的教學大綱規定,日語專業的本科學生必須用日文來完成本科畢業論文的撰寫,這就加大了寫作難度,產生了一系列的問題,諸如選題過大、偏離主題、結構松散、缺乏邏輯、翻譯味重、拼湊痕跡明顯、抄襲現象較多、檢測飄紅率高等,對此,筆者結合多年應用文寫作的教學經驗及本科畢業論文的指導經驗,來解析建構一下日語專業本科畢業論文的寫作法。

1. 日語專業本科畢業論文的分類法

日語專業的本科畢業論文,從理論方法來看,可以簡單分為4大類:(1)綜述性論文,即通過大量與論文題目相關材料的加工整理,系統分析、選擇歸納、總結提煉,從而提出自己觀點的。(2)評述性論文,即對作家作品或某一熱點問題進行評述和評析,根據自己所掌握的知識,在進行例證后得出自己觀點。(3)調研報告性論文,即對某一問題進行調查,采用實證研究、文獻研究以及問卷調查的方法得出結論的論文。(4)教學探討性論文主要適用于師范院校日語專業的學生或有過教學實踐的學生,主要是對自己的教學活動進行經驗性總結并探討教學理論和教學方法。

從選題和內容來看,可分為:詞匯語法類、日漢對比類、日本歷史類、日本經濟類、日本語教育教學類、日本文學評論文(作家作品評論文)以及日本社會熱點型論文等。

2. 日語專業本科畢業論文的選題法

日語專業畢業論文的選題必須與專業培養目標相符合,要體現日語專業綜合訓練的基本要求,更要有利于鞏固、深化和擴充學生所學的日語基礎知識和專業知識,使學生受到全面的鍛煉,并能對四年所學的日語知識進行整體的歸納和歸納。

選題一方面以學生自身的興趣為主,另一方面更要盡可能結合自身的社會實踐,盡可能反映日語學科的前沿問題和日本政治、歷史、文化、教育、經濟、社會以及軍事等熱點問題,選擇有現實價值和理論意義的課題。選題應考慮自身的日語基礎、讀寫能力以及學院當前教學資源的實際情況和院外相關資源的可利用性等。課題可以是教師提供選題,也可以是學生自擬題目,還可以是教師的科研任務,當然也包括與日語學科及日本研究相關單位委托的課題等。選題類型應多樣化,要有益于學生綜合運用日語語言知識的能力,培養學生的獨立用日語進行論文撰寫的工作能力。題目一定要做到大小要適中,以保證學生在一定的時間內能充分利用手頭資源和相關老師提供的資源,經過努力能完成本課題的研究和寫作任務。同時還要做到題目的深度、廣度和難度要適中,工作量飽滿,使學生經過努力能在規定時間內完成撰寫任務。日語專業的選題要體現時效性和多樣性,不能只是單純的日語語言和文法,要同時兼顧日本文學、文化、教育、歷史、社會、經濟、政治等內容,保證一定的更新率及類型的多樣性,相繼年級的題目年更新率不得低于60%。這樣方能體現日語專業本科教學的教學宗旨和目的。

3. 日語專業本科畢業論文的結構法

日語專業本科畢業論文的基本結構大體上跟其他文科專業的畢業論文一致,但也有細微的差別,一般而言,日語專業的本科畢業論文主要由以下要素依序構成:封皮、目錄、標題、誠信承諾書、日文摘要、日文關鍵詞、中文摘要、中文關鍵詞、正文(包括引論、本論、結論以及腳注或尾注)、參考文獻、謝辭、附錄。

3.1 論文題名

要求:簡明、具體、確切,能概括文章要旨,符合題錄、索引和檢索編制有關原則,有助于選擇關鍵詞和分類號,不使用非公知公用符號、簡稱與縮寫等,字數不超過25個漢字(含假名),盡量不使用副標題。

3.2 正文基本結構

正文的基本機構包括一級、二級、三級結構,即普通意義上的一、二、三級標題。原則上一級結構不能低于三個,也就是說正文不能低于三章。

3.2.1 一級標題

題名要求:簡明、具體、確切,能概括論文要旨,符合題錄、索引和檢索編制有關原則,有助于選擇關鍵詞和分類號,不使用非公知公用符號、簡稱與縮寫等,字數不超過25個漢字(含假名)。一級標題及序號標示方法為:“第X(使用阿拉伯數字)章 (兩處空格,下同)XXXXXXX”,原則上不得少于三章,也就是一級標題不能少于三個。

3.2.2 二級標題

題名要求:簡明、具體、確切,不使用非公知公用符號、簡稱與縮寫等,字數不超過20個漢字(含假名)。二級標題及序號標示方法為:“X.X(使用阿拉伯數字)XXXXXXX”。

3.2.3 三級標題

題名要求:簡明、具體、確切,不使用非公知公用符號、簡稱與縮寫等,字數不超過20個漢字(含假名)。論文小節題及序號標示方法為:“X.X.X(使用阿拉伯數字)XXXXXXX”。為避免論文結構臃腫繁雜,論文原則上不使用四級標題。

4. 日語專業本科畢業論文的寫作規范

(1)論文標題頁即扉頁按各高校日語專業本科畢業論文扉頁統一格式排印。根據《高等院校日語專業高年級教學大綱》,日語專業本科畢業論文正文字數不少于8000字(不含中日文摘要及參考文獻)。

(2)用A4(高297mm,寬210mm)規格輸出印制,上、下頁邊距為26mm,左右頁邊距為29mm,每版800字左右。從引論部分開始設頁眉“XX大學XX屆本科生畢業論文”,居中或者右對齊,字號為宋體小五號。日文摘要頁腳為“Ⅰ”,中文摘要頁腳為“Ⅱ”,從引論部分開始用阿拉伯數字設頁腳,從“1”開始連續計碼至論文結束。頁眉距邊界15mm,頁腳距邊界17.5mm。

(3)論文分一級標題排印,一級標題置于新起頁頁首,即一級標題必須重新起頁另寫。二級標題與三級節標題不可置于頁末。

(4)論文一級標題用黑體三號居中排印,二級標題用四號黑體左起排印,三級標題用小四號黑體左起排印。

(5)論文正文用MS Mincho小四號排印,每段段首縮進一個假名或漢字。

(6)論文正文及各級標題行間距一律采用固定值22磅,字間距一律采用標準模式。

(7)論文正文中所引文獻超過100字者獨立成段,首行行首縮進四個假名或漢字,其它各行行首縮進兩個假名或漢字,各行行尾均縮進兩個假名或漢字;用“仿宋_GB2312五號”排印;前后各空一行。

(8)正文參考文獻(圖、表、公式除外)一律采用“插入引用腳注,整篇論文連續計碼,編號格式①、②、③……”的形式排印。

(9)文末“參考文獻”部分的撰寫規范:論文整個參考文獻按日文在前,中文在后順序排列。文獻可分為“專著、論文集、學位論文、報告、期刊文章、論文集中的析出文獻”等。參考文獻按在文中出現的先后次序,序號加“[ ]”左頂格表示,如[1],[2],[3]…,每一參考文獻條目均以“.”結束。日語專業本科畢業論文參考文獻,原則上不少于15條,其中日文文獻不得少于5條。正文多次引用同一作品的注釋,第一次引證時,注釋信息的內容必須完整。除此之外,緊接第一次之后的注釋,用“同上,頁x”即可。

5. 日語專業本科畢業論文正文的寫作法

日語專業本科畢業論文的撰寫應符合任務書及開題報告的要求,觀點正確,語言規范,內容充實,論據充分,結構嚴謹,結論正確。

5.1 引論的寫作法

引論是整篇論文的緣起部分,用來提出研究要求,引出本論主題,給讀者以引導和啟示,起到啟下和開篇的重要作用。引論的寫作要求做到言簡意賅、重點突出,切忌不能泛泛而談,也不能大篇幅地論述該選題的歷史淵藪和個人的研究過程。而應該緊扣選題,一切為選題主旨服務。

引論部分不分段落,常用一段式結構,其長度可依照本論部分的篇幅而定,一般為整個篇章的5%左右。引論部分不應插入圖表和其他文本資料,是純文字性的論述,對整個篇章起到提起和引領的作用。

5.2 本論的寫作法

本論是整個論文的核心,是整個篇章的靈魂所在,論文所要展現的階段性、創造性成果皆在本論部分得到淋漓盡致的反映。正因為如此,才要求本論要做到內容充實、論點明確、論據充分、例證可靠、引用權威、論證有力、宗旨明確、文句嚴謹、結構縝密。在該部分的論證過程中,引用部分采取腳注形式,一定要明確引用內容的真實來源,引證、引述處皆須注明詳細出處。本論一般分為三個章節或四個章節,也可根據論述需求適當增加章節。每個一級結構下面必須包含兩個以上的二級結構。重點章節必須至少得包含三個以上的二級結構,這一章節下的二級結構至少得有兩個含得有三級結構,同時三級結構不能少于兩個,這才是規范而嚴謹的結構模式。本論的論證方法可歸納為以下6種:

5.3 結論的寫作法

結論是反映整個篇章最終主旨的結尾部分,是在文中通過論證研究和理論分析后所得到的觀點和見解,是整篇論文的最終結構,是對整篇論文的全局性的總結,并不是本論部分各級標題所體現的觀點的簡單重復和堆積,是作者在進行大量充分的論證后,在本論的基礎上所得出的總結,并再次明確自己的選題,具體回答選題所設定的問題是否已經論證清楚。 結論的寫作一般都采用“直接歸納法”,直接把自己新的學術總觀念、總見解開宗明義的提出,進一步詮釋自己的邏輯歸屬,從而達到撰寫目的的完成和擢升。

結語:

綜上所述,日語專業畢業論文的撰寫是本科生培養過程中的壓軸環節,是對本科四年學習的集中反映和綜合評估。通過畢業論文把四年來的所學所得所思進行總結性、原創性的詮釋和演繹。從選題到收集資料,從引論到本論再到結論的寫作,從摘要到參考文獻等都有著明確而詳細的寫作規范和寫作方法,本文通過筆者多年的一線經驗,進行了經驗性鋪成的詳細論述,希望對日語專業的本科畢業生能起到提點和指導的作用。

參考文獻:

[1]參照《中華人民共和國國家標準科學技術報告、學位論文和學術論文的編寫格式》。

[2]金錦珠:《日語文章寫作》,南京大學出版社,2010年5月第1 版。第298頁。

[3]邱雅芬:《日語專業本科生畢業論文寫作談》,載《中山大學學報論叢》No.6.2000.Vol.20,第84頁。

第2篇

關鍵詞:本科畢業論文;訓練;指導;管理;改革

中圖分類號:G642.0 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2012)09-0031-02

一、引言

大學本科畢業論文是我國高校本科教育的最后一個教學環節,是培養高等教育人才計劃的一個重要組成部分。通過寫作畢業論文,可以考察學生對所學知識的綜合運用和實踐能力,可以培養學生獨立分析問題、解決問題的能力以及求實創新的科學素養。然而近年來,由于受到各種因素的影響,本科畢業論文的寫作工作出現了很多問題,直接表現為論文質量嚴重下滑,論文指導工作也面臨諸多難題,鑒于此,部分學者甚至提出取消畢業論文的建議。這足以引起我們的思考:高校本科畢業論文的工作應該怎樣加強和改革?我們要找出問題之所在,積極探索解決問題的思路和方法。

二、存在的問題

通過筆者近四年來指導本科畢業論文的工作實踐來看,畢業論文寫作過程中存在的問題是多方面的,有學生方面的問題,有指導教師的問題,還有學校論文管理方面的問題,具體表現為:

1.學生方面的問題。隨著我國高等教育事業的迅速發展,近年來高校本科生不斷擴招,與此同時生源質量也有所下滑,加之在本科教育階段,本科生教學主要圍繞與專業相關的基礎課和專業課進行,本科生缺少論文寫作方面的基本訓練和前期指導,這就使得學生最后面臨論文寫作時倉促上陣,不知從何如手,不知怎樣選題,也不知如何查資料進行寫作;還有一些學生,專業基礎知識薄弱,不知怎樣把論文寫作與所學專業知識相聯系;更有一些學生,寫作能力偏低,致使論文寫作主題不明確、內容不充實、格式不規范。

2.指導教師方面的問題。一般來講,指導教師與被指導的學生在論文寫作之前互不熟悉,所以,指導教師往往不了解學生的基礎能力和知識背景,這樣,指導教師的指導工作不易與學生的狀況相對接,并且,除了指導論文之外,指導教師本身還有教學與科研任務,在一個教師指導多名學生的情況下,教師很難一一顧及,對學生作深入細致的全面指導。另外,考慮到學生畢業在即,還有找工作等問題,教師擔心影響學生的前途而不愿意為難學生。這樣,在論文寫作上教師很難做到嚴把質量關,即使論文寫作不夠好,也只好得過且過,將就過關。

3.論文寫作管理方面的問題。本科畢業論文的寫作一般多安排在第四學年的下半學期,在學生普遍沒經過論文寫作基礎訓練的情況下,要在這么短的時間內完成論文的選題、查找資料、寫作、修改、答辯這一系列工作,論文的質量難以保證,創新就更難了。況且現在畢業生的就業形勢異常嚴峻,這段時間也正是即將畢業的學生求職、考研的關鍵時期,許多學生忙于參加招聘,參加各類輔導班,自然不會把很多心思用于畢業論文。于是論文寫作就出現了簡單應付、東拼西湊、抄襲仿冒、蒙混過關的現象。而且,論文的答辯和評判工作又要求在學生畢業之前全部完成,這就使得論文的評判把關不嚴,也助長了學生的應付心理,認為不管論文質量如何,反正最后能畢業。

三、改革與探索

從上述分析可以看出,本科畢業論文的寫作狀況問題嚴重,論文寫作的結果已經嚴重偏離了這項工作的初衷,在提高認識的基礎上,現在的論文寫作模式、論文指導模式和管理模式必須進行改革和創新。

1.充分認識寫作畢業論文的重要性和必要性。畢業論文是大學本科生教學計劃的一個重要組成部分,是不可缺少的一個實踐教學環節,它的作用是普通課堂教學不能替代的。一方面,它與其它教學環節相輔相承,是本科生學習的深化和升華,體現了學生的綜合素質;另一方面,寫作畢業論文的過程,也培養了學生發現問題、分析問題、解決問題的能力和基本的科研能力,這種結合專業方向研究問題的綜合訓練,有益于學生今后的進一步發展和就業,為學生走向社會提供了超前的準備和鍛煉。

2.加強論文前期的基礎訓練和指導。鑒于學生現有的情況,要在論文工作開展之前對學生進行寫作基礎訓練和指導,而且要與日常教學聯系起來。比如可以增加開設論文寫作訓練選修課,具體指導寫作方法,甚至可以把本校教師發表的優秀論文作為范例,由作者進行示范講解;再則,可以結合專業教學內容,指導學生先閱讀一些學術論文,使學生對學術論文有一個基本的了解,然后再指導學生結合課程內容寫一些小論文。可以先從理論內容綜合開始,再進一步就某一題目或方法展開應用性討論,最后寫出課程論文。對此,筆者曾在山東財經大學二年級概率統計課程的教學中做過有益的嘗試。通過寫小論文,不但提高了學生的論文寫作能力,還提升了教學效果。另外,還要多組織學生參加學術報告會或組織學生課外學術交流活動,開闊視野,了解本專業發展的新動向,就某些專題進行討論,激發學生的探究和聯想能力,關注熱點問題,為寫作畢業論文打好基礎。

3.進行論文寫作指導模式的創新。首先,在以往的由教師提供備選題目的方法之外,還要指導學生恰如其分地選題,針對學生的專業水平和興趣點,鼓勵他們研究自己關注的題目,并提出自己的新見解,激發學生的主動性和創新性;其次,可以引導學生介入或參加一部分教師的課題,或直接設立校級學生科研項目,讓學生有真題實作的鍛煉機會,使得學生在寫作論文的過程中,不但有激發潛能、獨立思考、提升學習的機會,還有發表自己獨特見解,解決實際問題的成就感。除此之外,還應該注意到,現在計算機應用已經普及,寫作論文過程中查找數據資料以及師生間的交流互動都可以利用計算機網絡來進行,這樣可以大大緩解一位教師指導多名學生的工作壓力,即使有學生外出短期培訓或應聘求職,也不影響及時交流,從而保證了論文質量的不斷提高。

4.對論文管理模式作適當調整。在畢業論文的時間安排上,若將開題時間定在大學第三學年末期更為合適。這時,學生已經完成了大部分在校期間的基礎課和專業課,具備了一定的專業基礎知識,對本專業的發展和熱點問題也有相應的了解,對自己關注的問題有一定的思考。這時開題,學生將會有更多的時間查閱資料,在完成后續課程的同時,可以與導師有更多的交流,寫作論文的時間也會更寬松。論文的結題時間也要靈活,如果有些學生在第四學年末沒能完成論文,學校應該允許學生申請把畢業論文的時間延長半年,這樣可以避免學生為了趕時間而放棄論文質量,應付了事甚至抄襲等現象的發生。所以,除了在第四學年末的答辯之外,還應在半年之后再安排一次補充答辯,以使學生更好地完成論文。另外,論文的答辯工作也應精心安排,以往都是答辯小組由教師組成,答辯過程以教師提問學生回答的形式進行,這里,我們應該注意到,論文答辯不僅是對學生論文考核的一種形式,對學生而言,這還是一個自身鍛煉、相互學習交流、提升畢業論文質量的好機會,因此,答辯過程也應允許學生參加甚至發言提問。答辯過程不僅可以反映出學生對所論述問題的研究程度及對專業知識的掌握深度和廣度,還可以鍛煉學生的思維表達能力、臨場應變能力和自我表現力,這對于學生今后走向社會都大有裨益。

參考文獻:

[1]周文忠.對創新視角下的高校本科畢業論文撰寫工作的思考[J].內蒙古師范大學學報,2006,(11).

第3篇

畢業論文(設計)一般由封面、中文摘要、論文目錄、正文(包括注釋)、附錄、參考文獻、封底等部分組成。“注釋”與“附錄”視論文具體情況自行安排,其余均為必備項目。上述內容按下列順序排列。

(一)封面

**********大學成教學院本(專)科畢業論文(設計)的封面需用統一格式。封面由文頭、論文標題、姓名、層次、專業、年級、學號、指導教師、成績等9項內容組成。封面各項目用黑色簽字筆填寫(不得使用鉛筆或圓珠筆)。

(二)中文摘要與關鍵詞

論文摘要是對論文內容的概括性描述,應力求精煉準確,字數在300--500字之間。

在中文摘要下方另起一行,注明本文的關鍵詞。關鍵詞是從論文標題、內容摘要或正文中提取的、能體現論文主題的、具有實質意義的詞語,通常為3~5個。

(三)論文目錄

論文目錄作為論文的提綱,由論文中的標題序號、名稱和頁碼,以及參考文獻、附錄等組成,排在論文摘要頁之后。

目錄中要列出論文正文的一、二級標題名稱及對應頁碼,參考文獻等的對應頁碼。

論文中如圖表較多,可以分別列出清單置于目錄頁之后。圖的清單應有序號、圖題和頁碼。表的清單應有序號、表題和頁碼。

(四)論文正文

正文是畢業論文的主體部分,通常由緒論(引論)、本論、結論三部分組成。這三部分在行文上可以不明確標示。正文的各個部分應以若干層級標題來標識。本科畢業論文正文字數應在6000字以上,專科畢業論文正文字數應在3000字以上。

注釋是對所創造的名詞術語的解釋或對引文出處的說明。注釋采用腳注形式。

(五)附錄

附錄是附屬于正文、對正文起補充說明作用的信息材料,可以是文字、表格、圖形、圖像等形式。

(六)參考文獻

參考文獻是作者在寫作過程中使用過的文章、著作名錄。凡有引用他人成果和對本論文寫作有幫助和啟發的文獻,均應列于文末。本科論文(設計)則至少要引用10篇以上。

(七)封底

封底由畢業論文指導教師評語、學院畢業論文工作領導小組意見兩部分組成。

二、畢業論文的書寫和裝訂要求

(一)編排式樣及字體字號

1、論文封面

文頭:封面頂部居中,宋體3號加粗,上下各空兩行。固定內容為“首都經濟貿易大學成人教育學院本(專)科畢業論文”。

論文標題:黑體2號加粗,文頭下居中。

論文副標題:黑體小2號加粗,緊挨正標題下居中,文字前加破折號。

姓名、層次(高中起點本科、專科升本科專科等)、專業、年級、學號、指導教師、成績項目名稱在正副標題下居中依次排列,各占一行。以上內容均用黑體3號加粗。指導教師和成績兩欄內容留空,由指導教師和學院畢業論文領導小組根據具體情況填寫。

以上所有內容均需打印在一頁中。

2、中文內容摘要及關鍵詞

“中文摘要”用黑體小3號加粗,頂部居中,上下各空一行;內容用宋體小4號,每段起首空兩格,回行頂格。關鍵詞三字用黑體小3號,內容用黑體小4號;關鍵詞單占一行;各個詞中間空一空格。

中文內容摘要及關鍵詞打印在一頁中。

3、目錄

“目錄”用黑體3號加粗,頂部居中;內容用仿宋體小4號。

4、正文文字

論文標題用黑體3號,頂部居中排列,上下各空一行;正文文字用宋體小4號,每段起首空兩格,回行頂格,行間距1.25倍。忌用異體字、復合字及一切不規范的簡化字,除非必要,不使用繁體字。

正文文中標題:

一級標題:標題序號為“一、”,黑體小3號;獨占行,末尾不加標點符號;

二級標題:標題序號為“(一)”,黑體小4號;獨占行,末尾不加標點符號;

三級以下標題:三、四、五級標題序號分別為“1.”、“(1)”和“①”,與正文字體字號相同,可根據標題的長短確定是否獨占行。若獨占行,則末尾不使用標點;否則,標題后必須加句號。每級標題的下一級標題應各自連續編號。

5、注釋

正文中加注之處右上角加數碼,形式為“①”或“⑴”,同時在本頁留出適當行數,用橫線與正文分開,空兩格后寫出相應的注號,再寫注文。注號以頁為單位排序,每個注文各占一段,用5號楷體。

注釋文獻為期刊時,書寫格式為:序號 作者.題目.期刊名, 年份(期數):起止頁碼。例如:

[2] 王健.高額儲蓄與國際收支順差的利弊及對策.《經濟與管理研究》,2006(2):5-10

注釋文獻是圖書時,書寫格式為:序號 作者(和譯者).書名.出版地:出版單位,年份:起止頁碼。例如:

[3] 王眾托.《企業信息化與管理變革》.北京:中國人民大學出版社,2001.20-30

引用互聯網站上的文章時,著文的格式為:序號 作者.文章題名.網址.時間。例如:

[15]王金營.中國和印度人力資本投資在經濟增長作用的比較 年8月9日

6、附錄

項目名稱用黑體小3號,在正文后空兩行頂格排印,內容編排參考正文。

7、參考文獻

“參考文獻”用黑體小3號,在正文或附錄后空兩行頂格排印,另起行空兩格用宋體小4號排印參考文獻內容,具體編排方式同注釋。

8、指導教師評語

項目名稱用黑體2號,第一行居中編排。內容由指導教師打印或手寫并在指定位置簽署姓名和日期。

9、答辯委員會評語

項目名稱用黑體2號,第一行居中編排。具體內容由學院畢業論文答辯委員會打印或手寫,由答辯委員會負責人在指定位置簽署姓名和日期。

(二)論文中的圖、表和公式

1、表

正文或附錄中的表格一般包括表頭和表體兩部分,編排的基本要求為:

表頭:表頭包括表號、標題和計量單位,用黑體5號,在表體上方與表格線等寬度編排。其中,表號居左,格式為“表1”,全文表格連續編號;標題居中,格式為“××表”;計量單位居右,參考格式為:“計量單位:元”。

2、圖

文章中的圖應統一編號并加圖名,格式為“圖1 ××圖”,用黑體5號在圖的下方居中編排。

3、公式

論文中的公式應居中編排,有編號的公式略靠左排,公式編號排在右側,編號形式為“(1)”。公式下面有說明時,應頂格書寫。較長的公式可轉行編排,在加、減、乘、除號或等號處換行,這些符號應出現在行首。

(三)標點符號和計量單位

1、標點符號

論文寫作中應正確使用標點符號,忌誤用、混用,中英文標點符號應區分開。

2、計量單位

論文中所用單位一律采用法定計量單位,單位名稱和符號的書寫方式,應采用國際通用符號。

(四)用紙規格和裝訂

第4篇

請畢業論文指導教師指導學生參照校發《畢業論文撰寫規范》(藍皮本)并按照樣本格式及批注中的說明對論文進行排版。

統一要求:

1、A4紙,單面打印,邊距:上30mm,下25mm,左25mm,右25mm,行間距1.5倍。

2、論文所有阿拉伯數字(包括章、節、條、目序號)非特殊說明一律使用Times New Roman字體,不用其它任何字體。

3、該說明及樣本未盡事宜,請參照《畢業論文撰寫規范》(黃皮本)執行。

 

第5篇

一、畢業論文(設計)工作的組織 

1 .全校本科生的畢業論文(設計)工作在分管副校長的統一領導下進行,教務處負責管理,學院具體組織實施畢業論文(設計)工作。 

2 .學院應成立畢業論文(設計)工作領導小組,全面負責畢業論文(設計)工作。 

二、畢業論文(設計)的要求 

1 .論文(設計)的主要內容應能反映出學生已按照培養方案的要求掌握了本專業的基礎理論、基礎知識和基本技能。 

2 .在材料的收集和整理、調查研究方法以及問題的邏輯推理和論證等方面,應能表明學生已具有從事科學研究工作的初步能力。 

3 .論文(設計)要有一定的創新性,能夠理論聯系實際,內容充實,資料翔實,論文的撰寫應符合本專業學術規范。 

4 .論文(設計)應有 200 ~ 400 字的中文摘要和 3 ~ 6 個關鍵詞,并對應的翻譯成外文。論文(設計)正文字數一般應為 5000 ~ 8000 字(不含圖表、程序和數據)。 

三、畢業論文(設計)的選題 

論文(設計)選題要有理論與現實意義,選題的性質、份量和難度等要符合培養目標,達到綜合訓練的目的。論文(設計)題目可由有關系(教研室)提出,經學院畢業論文(設計)工作領導小組審核確定后供學生選擇。也可由學生自己提出論文(設計)題目,但必須經過畢業論文(設計)工作領導小組審核批準。必須嚴格遵守“一人一題”的原則。畢業論文(設計)選題應力求與教師的科研相結合,以利于教學相長。題目一經確定,學生不得隨意更改,個別確有特殊原因需要更改的,須經指導教師同意并報學院畢業論文(設計)工作領導小組批準后準予變更。確定選題后要填寫開題報告表。選題工作在第七學期進行。 

四、畢業論文(設計)的指導 

論文(設計)工作實行指導教師責任制。各學院應選派講師(含講師)以上的有科研經驗的教師擔任,一名教師指導的學生人數一般不能超過 5 人,導師一經確定,不得隨意更換。其主要職責是: 

1 .幫助學生正確選題;指導學生擬定論文研究方案和寫作提綱;審核學生開題報告;幫助學生規范論文寫作;督促學生按時完成論文(設計)寫作任務;審閱論文(設計)初稿,指導學生進行修改,寫出定稿;給出論文(設計)評語和建議成績。指導教師要認真填寫指導過程記錄表。 

2 .及時向學院畢業論文(設計)工作領導小組匯報指導學生畢業論文(設計)工作中遇到的情況并提出處理意見。 

五、畢業論文(設計)的答辯 

1 .畢業論文(設計)完成后需要答辯。畢業論文(設計)必須具備下列條件方準予答辯:修滿本專業培養方案規定的除畢業論文(設計)環節之外的學分;按畢業論文任務要求,完成畢業論文寫作任務;指導教師同意。 

2 .因公赴境外學習、實習而不能按時返校參加答辯的學生,經學生本人申請,學院領導批準并報教務處備案,可以省略答辯環節。 

3 .各學院應成立畢業論文(設計)答辯委員會,答辯委員會組成人員由本單位學術委員會成員擔任。答辯委員會可根據學生人數的多少,按專業成立若干個答辯小組,答辯小組至少由三人組成,其中一人擔任組長,組長需要有高級職稱。 

第6篇

化學專業畢業設計是本科教學中不可或缺的一個重要環節,對鞏固學生理論知識,加強理論知識與實踐應用的結合,提高學生的自主能力和創新精神起到十分重要的作用。然而,目前化學專業的本科畢業設計卻存在諸多問題和不足。本文深入分析了化學專業畢業設計的重要性和意義,并針對學生畢業設計過程中存在的突出問題,提出了提高畢業設計質量的相應辦法和簡要措施。

關鍵詞

畢業設計;重要性;存在問題;改進措施

化學本科畢業設計是大學生學習階段的最后一個環節,其學習內容包括:文獻檢索、選題、課題調研、方案設計、開題報告、方案實施、方案優化、方案完成、論文撰寫、論文答辯等。整個畢業設計過程能很好地體現出大學生專業理論知識掌握水平、學以致用能力、動手能力、創新能力、發現問題解決問題的能力、分析總結能力、論文撰寫能力、語言組織能力、答辯能力等,同時,也能檢驗出教師四年專業教學質量和學校管理水平。由此可見,畢業設計是高等學校本科教育中非常重要的教學環節;是人才培養和素質教育中必不可少的組成部分;不僅如此,畢業設計還是專業技能與社會需求緊密聯系的紐帶[1]。然而,從人才市場和用人單位反饋的信息顯示,大學畢業生剛進企業時的適應能力和動手能力相對欠缺。因此,在大學生畢業設計實驗中培養學生的創新精神、實踐能力和發現問題解決問題的能力,使學生形成一套解決實際問題的思維方式和研究方法,為適應社會需求打下堅實基礎就顯得十分重要。

1畢業設計的作用

1.1強化學生的專業技能化學專業畢業設計離不開實驗操作,并且需要運用無機化學、有機化學、分析化學、物理化學等多門課程的理論知識解釋實驗現象,分析實驗數據。因此,整個畢業設計過程能起到鞏固學生基本專業技能(理論知識和實驗操作)的作用,甚至能將學生從掌握基本專業技能提升到具備自我創造和創新能力階段。

1.2提高學生的綜合素質化學專業畢業設計除了能強化學生的理論知識和實驗操作技能之外,在選題和開題階段能培養學生文獻檢索、市場調研和方案制訂能力,在實驗開展階段能培養學生動手、發現問題、提出問題、解決問題、分析總結和創新的能力,在撰寫論文階段能培養學生專業軟件(Chemdraw、Origin、End-note、FTIR、NMR等)使用、辦公軟件(Word、Powerpoint等)使用、數據處理、科技論文撰寫、語言組織的能力,在答辯階段能培養學生語言表達、回答問題、臨場應變的能力等。因此,整個畢業設計過程能起到提高學生綜合素質的作用。

1.3培養學生的創新能力創新能力不會憑空產生,是建立在積累大量知識的基礎上產生的。在畢業設計過程中學生需要充分整合已學習的理論知識和實驗技能,結合自身畢業設計課題的要求不斷補充和完善知識體系,在不斷的實驗探索中發現新問題并提出解決問題的新方法新途徑。不是所有化學專業的本科畢業設計都能獲得創新性的成果,但是通過畢業設計過程的鍛煉,希望所有化學專業的本科生都具備創新思維和創新精神。

1.4鍛煉學生的工作能力畢業設計過程既能培養學生獨立自主的學習和動手能力,也能培養學生的團隊合作能力。另外,由于課題的差異性,還能培養學生學習新事物、新知識的能力,以及如何運用儲備知識快速制訂完成新課題的方案,并通過實踐優化方案完成課題內容。這些技能都是工作中所必備的能力。

1.5檢驗高校的教學質量一份優秀的畢業論文既體現了學生畢業設計過程中的努力奮斗,又體現了指導老師、任課教師和學校管理的質量。畢業論文是大學生四年學習成果的體現,是最終的匯報總結。因此,畢業設計完成的質量可以用來衡量本科全程教學的效果和質量[2]。

2畢業設計存在的問題

2.1時間較短高校的畢業設計一般在第四學年的第一學期開始選題和準備工作,但是多數是在第四學年的第二學期才開展課題研究。由于在畢業設計期間涉及畢業實習或見習、求職、考研、考公務員等占用了大量的畢業設計時間,使得真正開展畢業設計的時間大大縮水[3]。

2.2學生積極性不高由于畢業設計的時間與求職和考研的時間沖突,學生的思想壓力增大,厭學情緒提高。加之,多數學生習慣于被動接受知識,且沒有經歷過系統的研究訓練,對本就是以學生為主體的學習過程變成了以老師為主體的被動式教育。

2.3選題缺乏自主性一個好的課題需要具有研究價值、可行性和創新性。傳統的畢業設計選題是從指導老師事先擬定的題目中選擇,或者是參與指導老師研究生的部分工作。這樣選定的課題能有效避免學生自定課題時存在缺乏研究價值、可行性和創新性的問題,但是缺乏學生的思想和自主性,不利于調動學生的積極性和激發學生的創新能力。

2.4經費支撐不足長期以來,教學經費投入的增長跟不上實際需求的增長,經費不足一直是困擾畢業設計環節的難題[4]。多數化學專業學生開展畢業設計所花費的原料試劑費、測試費、加工費、資料費等遠遠超出劃撥的畢業設計教學經費。對于自身科研經費充足和責任心強的指導老師,只有通過花費自己的經費和收入來幫助學生完成畢業設計。對于經費不足甚至沒有經費的指導老師則很難保證學生畢業設計質量。如果想要通過校企聯合培養的方式來完成學生的畢業設計,經費更顯困難。

2.5缺乏校企聯合培養條件由于多數高校教師缺乏工程實踐指導能力,從而使學生在校學習的知識技能與工程實踐需求銜接不好。另外,多數高校缺乏與企業聯合指導學生畢業設計的條件和基礎。因此,高校教育普遍存在“學”和“研”與“產”脫節的問題,使得大多數學生畢業后不能很快地適應企業的需求,并延長了畢業生創造價值的時間[5]。

3提高畢業設計質量的措施

3.1提高學生對化學和科研的興趣化學是一門應用較廣、用途較大的學科,然而,由于化學專業非近年的熱門專業,某些高校化學專業生源不足,調配生居多,學生的專業思想不穩定,導致學生對化學專業的學習缺乏興趣且處于被動接受知識狀態。因此,任課教師在開展基礎理論教學的過程中,需要將一些重大的化學發現和研究,特別是最新的科研動態滲透到教學當中,使學生了解和掌握一些科技常識,并對化學學科的發展前沿產生濃厚興趣,讓學生感受到化學的魅力并真正做到干一行愛一行[6]。在實驗教學過程中,教師要灌輸一些研究思路和方法,引導學生思考,打開學生的思維,不要讓學生按照課本機械式地完成化學基礎實驗課[7]。為了提高學生對科研的興趣,鼓勵學生多參與學術活動,并在大三的時候開設創新型實驗課或者讓大三學生參與到研究生的課題當中,讓本科生在研究型實驗中通過自己的努力獲得一定的研究成果,從而起到激發學生科研興趣的作用。不僅如此,學生大四時開展畢業設計的內容可以延續其大三參與的研究工作,既能有效克服畢業設計時間較短的問題,又能提高畢業設計課題的質量,同時還有利于培養學生的創新能力[8]。

3.2加強基礎理論知識和實驗技能的儲備提高畢業設計質量僅僅通過畢業論文實驗的努力是無法實現的,它是一個四年的長期任務,應該貫穿于整個本科大學教育。因此,提前儲備扎實的基礎理論知識和實驗技能是提高畢業設計質量的前提,其中還包括文獻檢索、專業軟件(Chemdraw、Origin等)和辦公軟件(Word、Powerpoint等)的應用、科技小論文的撰寫等能力的儲備。

3.3鼓勵學生自擬課題畢業設計課題的選擇可以采取兩種方式:第一,指導老師根據學生的情況和自身研究背景擬定課題,并向學生介紹每個課題的意義和價值所在;第二,學生將專業背景與興趣愛好結合擬定自己喜歡的課題,并與指導老師討論課題的研究價值、可行性和創新性。若學生設計出的課題沒有價值或不具可行性,則在老師擬定的課題中進行選擇。鼓勵學生從自己的興趣出發擬定課題,既能提高學生對畢業設計的積極性和主動性,同時也能培養學生的自主創新能力。

3.4加強畢業設計過程管理畢業設計過程的管理主要包括三個方面:第一,文獻調研、實驗方案和開題報告的檢查及討論。這一部分工作的管理是在第四學年第一學期開展,通過定期檢查討論的方式督促學生開展文獻調研工作,并根據擬定的課題設計實驗方案撰寫開題報告,在條件允許的情況下還可以進行開題報告答辯,最終在指導老師的幫助下制訂出具有研究價值、可行性和創新性的開題報告。第二,畢業設計實驗開展過程中的交流、討論與指導。指導老師通過定期檢查和不定期抽查的方式跟蹤學生的畢業設計實驗進展,及時開展交流討論,指導學生解決實驗中遇到的問題和困難,并培養其獨立解決新問題的能力。第三,畢業論文的修改和畢業答辯的指導。指導老師通過仔細修改學生畢業論文,提出畢業設計實驗和論文撰寫中存在的問題,并進行適當的補充和反復的修改,直到合格為止。此外,在條件允許的情況下,指導老師可以組織學生事先進行預答辯。

3.5建立校企聯合培養基地與化學專業相關的工廠、企業和研究所較多,學校或學院應盡量爭取與本地區的化學相關單位(工廠、企業、研究所)建立聯合培養基地,提倡跨單位指導和多單位合作指導學生,指導老師持認真負責的態度切實為學生畢業設計做好指導工作。通過跨單位或多導師的指導方式,增強畢業設計內容的應用價值,同時鍛煉學生從事工程實踐工作的能力。

總之,畢業設計作為高等學校本科教育的重要環節,是素質培養的重要組成部分,化學專業學生通過畢業設計過程的學習,不僅能增強專業基礎知識和實驗技能,還能培養工作中所需要的發現問題、提出問題、分析問題、解決問題的能力。雖然化學專業畢業設計仍然存在一些問題和不足,但是通過教育工作者的不斷努力,畢業設計質量肯定會大大提高,為化學專業學生的大學生活畫上一個滿意的句號,同時也為社會輸送實用型人才奠定基礎。

參考文獻

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[2]李志勇.影響應用化學畢業論文(設計)質量的問題與對策[J].中國電力教育,2008(11):117-118.

[3]楊維清,劉期鳳.化學專業本科畢業設計改革[J].實驗科學與技術,2014,12(3):76-78.

[4]周智華,易平貴,于賢勇,易清風,徐國榮,劉立華,唐安平,聶會東,趙艷敏.校企聯合指導工科化學專業本科畢業設計的探索與研究

[J].當代教育理論與實踐,2011,3(3):87-89.

[5]戴友志,張翠央.產學研結合的應用型化工專業畢業設計(論文)改革探索[J].山東化工,2015,44(1):125-126.

[6]黃靜.高校化學實驗教學中人文精神培養的意義和作用[J].科教文匯,2015(8):48-49,

[7]王頗.在本科化學教學中提高學生的科研水平和創新能力[J].科教文匯,2014(11):53-54.

第7篇

改革研究生培養模式提升研究生教育內涵李利華

我國大學畢業生就業中社會歧視現象探析黑龍江教育(高教研究與評估版) 孫杰

金融危機對高校就業指導工作的啟示王中杰

師范生教科研素養狀況的調查與思考——以宿遷學院為例朱沛雨

基于企業需求的大學生職業素養與高職院校教學適應機制研究關冠軍,任保奎

高校藝術生文化素養問題芻議曲輝

高校研究性教學保障體系構建的思考陳安軍

我國高校內部教學質量保障體系現狀評析楊彩霞

我國高校網絡教育質量評估系統的構建李光理

高校社團建設與"三型"校園建設孫美暉

激發高校學生社團活力的幾點心思考王曉亮

黑龍江大學學生社團現狀與發展策略張學成

關于提高大學畢業生就業競爭力的實踐路徑研究康渝生

21世紀初高校思想政治教育體系的新變革于玉宏

對新形勢下高校民族團結教育的若干思考艾政文

"綠色教育"理念下能源動力專業人才培養模式構建高麗麗,史琳

地方院校機械專業本科應用型人才培養模式的探索和實踐王會

綜合性大學創新型人才培養模式探究項子微,蔡文伯

新加坡和中國高校德育比較及啟示姚麗麗

美國高等職業學校實施人文教育的基本經驗鄭敏

對高校研究性教學之認同模式、特點與要求李芳,周愛珍

省屬高校專業課雙語教學現狀與發展對策汪懷遠,宋華

試論傳播學教學中科學精神的培養姜德鋒

商科院校法學本科商法學課程體系的個性設計胡艷香,陳蓉

生物工程專業培養創新應用型人才的實驗教學體系之建構韓曉云,趙輝,李秀涼

對中國法制史課程教學模式改革的幾點構想鄭穎慧

高校物流專業教學改革與創新張小洪,呂莉萍

哲學史教學中研究性學習模式的構建趙海峰,羅躍軍,王志軍

計算機硬件系列課程教學改革的研究與實踐惠麗,吳玲

高職院校寶玉石專業課程體系之構建張博

高校工商管理類課程案例教學應用探討靳利軍,蔡巖松

自編案例競賽教學法在管理學課堂中的應用實踐黑龍江教育(高教研究與評估版) 倫蕊

CDIO模式下SAPFI教學實踐平臺建設商秀娟,陳美娜,趙玉欣

高校學生誠信品質發展性評價標準探討——以上海師范大學為例夏天,吳鋼

論校園媒體對大學生思想教育影響的評估機制邱哲

金融危機背景下大學生的就業能力培養研究肖云,孫曉錦,XiaoYun,SunXiaojin

從大學"啃老族"再論職業生涯規劃王彬潔

大學生家庭教育缺失的原因及對策王春梅,WangChunmei

河北省高校大學生體育生活方式現狀及其影響因素研究蘭健,楊磊

關于完善高校崗位設置管理工作的若干反思曾雄軍,ZengXiongjun

高校網絡用戶的偏好及其控制黃麗霞,李建軍

略論教學秘書在高校教學管理中的角色定位及職責朱欣

教學型大學教學秘書激勵因素分析——基于某教學型醫藥院校教學秘書的問卷調查羅嬌艷

高校研究型實驗室管理初探杜亞琳,馬鴻艷

以評估為契機探討高職院校師資隊伍建設徐嘉,杜學元,XuJia,DuXueyuan

行政管理案例分析課程的合理化設計教軍章,何穎,JiaoJunzhang,Heying

行政管理案例教學中"冷場"局面的應對張曉峰,ZhangXiaofeng

情境模擬方法在行政管理案例教學中的應用袁洪英,段緒柱,YuanHongying,DuanXuzhu

"任務驅動"與"項目驅動"相結合的創新教育研究馮林,鄭薇薇,FenLin,ZhenWeiwei

實現教材觀轉型破解原理概論教學難題詹宏偉,ZhanHongwei

我國職前教師教育課程體系建構的策略探索馬麗枝

司法考試體制下法科大學生職業素質的培養胡東,哈書菊,HuDong,HaShuju

試論大學英語教師自主性的影響因素和實現途徑祝曉燕HtTp://

由一次探索性實踐所引發的大學英語教學省思程京艷

培養元認知策略提高英語寫作效果實證分析劉曉光

多媒體教學與數學教學內容匹配的研究王勝奎,徐光輝,王家軍

大學生學業導師導學方法實踐與思考戴長雷,孫思淼

大學英語評價體系的構建與實踐劉紅梅,LiuHongmei

構建高校體育教師教學質量科學評估模式的探索谷真研

大學生職業輔導課程的效果評估研究黑龍江教育(高教研究與評估版) 祝治國

誠信教育:高校德育的邏輯起點倪麗娟,NiLijuan

論生活化思想政治教育楊艷茹,林萍,YangYanru,LinPing

新時期高校黨校教學內容初探高文祥

關注高校思想政治工作的實效性宋大力

大學生思想政治教育有效性探析丁鵬

社會主義核心價值體系融入大學生思想政治教育全過程初探劉崢

傳統文化的汲取與大學生心理健康教育的實施龐海波

增強大學生思想政治教育實效性的載體探索徐群,李娟

高職院校學生就業心理障礙分析呂慧

市場導向:大學生就業能力培養模式構建黃曉梅,巖磊,HuangXiaomei,YanLei

ESP理論下我國復合型法律人才培養路徑宗雪萍,俞惠,ZongXueping,YuHui

從高職院校商務英語專業學科定位看人才培養模式改革慶利贏

略論地方本科院校的教學管理劉昱,陳友華,LiuYu,ChenYouhua

高校學生課外管理教育問題及對策鄧雪妍,DengXueyan

高校學生就業信息平臺建設研究黑龍江教育(高教研究與評估版) 王磊

堅持重點課程建設改革實踐教學賈鐵軍,JiaTiejun

計算機專業生物信息學課程建設探新于嘯,張喜海,孫紅敏

"形勢與政策"課網絡教學的策略探究黃昕,李曉衡,高征難

大學生學習方法變革探析張美萍,闖壘,韓

從黨史發展角度講授科學發展觀的歷史演變問題苑芳江

基于應用型人才培養的國際經濟學教學改革調查研究崔艷娟,徐曉飛

本科畢業論文存在的問題與對策高慧,涂道伍

職業技術學校信息技術課有效教學方法研究王濤

高校思想政治理論課互動教學模式探討崔紅麗,CuiHongli

工科類高校公共選修課新型教學模式研究周祖鵬,李雷梅

高校經濟學教學模式探析鄭偉東

關注創新能力培養的主體參與型教學模式構建姜紅

第8篇

一、俄羅斯新舊教育

俄羅斯,作為對教育高度重視的國家,對教育采取了與時俱進的態度。隨著時代的發展,俄羅斯人傳承舊式教育的優點,輔以新式教育,進行了教育改革。

(一)教育概述

俄羅斯是原蘇聯的法定繼承者。原蘇聯學制包括學前教育、普通教育、職業技術教育、中等專業教育、高等教育(包括在高等院校和科研機構設立的研究生教育)。原蘇聯高等院校的學制結構有其特殊性,其中全日制大部分專業修業年限為5-6年。而在當今世界教育制度中,普遍實行了學位制。凡是受過大學和研究生教育的人,都持有證明自己通過高等教育達到相應水平的學位證書和享有相應的學位稱號。在歐美國家,學位的級別劃分非常嚴格,盡管不完全相同,但大致上都設有學士學位、碩士學位、博士學位和博士后資格。而原蘇聯在研究生教育中只設副博士和博士兩級學位,不設碩士學位。大學本科畢業生不授予學士學位。

由此可見,原蘇聯與我國及歐美國家的學制結構存有差別,學位制度也不盡相同。學位這種形式并不能完全反映出各個國家的教育水平和教育質量。俄羅斯人認為,他們的高等教育水平和質量相當于甚至超過歐美國家,他們的全日制大學畢業生修業年限相當于或超過歐美國家獲得碩士學位的學習年限,已經達到歐美國家的碩士水平,盡管沒有設立這一級學位。而俄羅斯的副博士學位完全不遜色于歐美的博士,因為都需要3-4年的學位學習,都要通過嚴格的考試和答辯。至于俄羅斯的博士學位同歐美的博士后資格規定在原則上也是大同小異。

(二)教育類型

俄羅斯高等教育學位制度具有特殊性,這反映出俄羅斯獨特的文化背景和教育傳統,但這種特殊性也給其在國際學術和文化交流帶來諸多不便。因此,近年來,俄羅斯高等教育改革的重要方面就是學制結構和學位制度的改革,也就是實現與世界上大多數國家實行的高教體制一體化,與國際通行做法接軌,以便參與國際教育勞務市場上的競爭,并適應國內推行私有化和實行市場經濟后的對各種不同類型人才的需求。

1.不完全高等教育。這是高等教育的初級階段,由高等院校按照學習專業基礎知識大綱實施教育,學制2年,完成這一階段學習任務并考試合格的學生可以繼續接受教育,也可以根據個人意愿領取《不完全高等教育畢業證書》后就業。本階段畢業生大概相當于我國的大專或略低。

2.基礎高等教育。這是高等教育的中間階段,由高校按照專業基礎教育大綱實施,學制4年,其中開始2年系不完全高等教育階段,后2年系系統專業知識教育,是前2年基礎上的繼續,按我國習慣可成為2+2學制。學生畢業后可獲得《高等教育畢業證書》,同時獲得學士學位,并可以繼續接受下一階段教育。學士學位僅限于人文、社會、經濟、理科等專業。

3.完全高等教育。這是高等教育的完成階段,由高校按教學大綱在基礎高等教育的基礎上對學生再實施2年的專業培養,學制為6年,即4(2+2)+2年,學生畢業并經過答辯后獲《高等教育畢業證書》,同時獲得碩士學位。

4.大學后教育(高等教育后教育),幾乎完全與老學制相同。

二、俄羅斯高等院校專業

俄羅斯高校種類繁多,各自有其獨特的特點。俄羅斯院校大體分為八個類型,各類院校又有其各自的學制特點。

(一)院校類型

1.綜合大學:綜合大學在俄羅斯教育體系中占據突出的地位。俄羅斯強調這類大學應是俄羅斯高等教育體系中的科研、教學和教學法研究中心,培養專門人才和師資的基地,普及科學的宣傳中心,并要求在提高高等教育整體水平方面發揮作用。綜合大學有較好的物資設備,有較強的師資力量,經費也比較充足。

莫斯科大學是俄羅斯最古老的一所綜合大學,也是當今世界上最著名的幾所大學之一,共開設有17個系,300多個教研室及各種教學研究所、科研所、計算中心、博物館、圖書館、天文臺、植物園、各種大型實驗室等等。

2.高等技術學院:高等技術院校是俄羅斯數量最多的一類院校。它包括多科性的工學院和單科生的專業學院。許多工學院的學生人數超過萬人,如圣彼得堡加里寧工學院、莫斯科鮑曼技術大學等。專業技術院校中,多數專業只面向某一個共有主管部門。技術院校共開設專業約200多種。

3.高等農業院校:高等農業技術院校培養農業高級技師和專家。專業有農學、獸醫、農業機械、農業經濟等。農業院校開設專業30多種。

4.師范院校:俄羅斯師范學院的主要任務是培養中等學校的師資。目前,設有20多個專業。多科生的師范學院的主要系科有歷史哲學系、數學物理系、自然地理系和外國語系等。在大型的師范學院,除上述系外,還有工藝美術等、音樂教育系和體育師范系。比較著名的師范院校有圣彼得堡赫爾岑師范學院。莫斯科外國語學院等。還有一類工程師范學校,專門培養中專、中技教師。

5.醫學院校:醫學院校包括多科性的醫學院和專門性的醫學院(如兒科醫學院、藥學院等)。醫學院校的學制一般為7年。

6.文科專業院校(經濟和法律學院):多科性的經濟院校設有很多經濟專業,如管理學院、國民經濟學院等。專門的經濟學院只設有關或幾個專業,如財政經濟、工程經濟、商業經濟等。

7.文化和藝術院校。

8.體育院校:通常體育院校中設有兩個主要系,即體育師范系和體育運動系。

(二)學制設置

1.四年制高等教育計劃包括人文科學、社會經濟學、自然科學等學科以及一些專門課程和實踐與培訓,這些課程可以幫助學生取得職業經驗。

經過4年的學習,通過考核,合格者可獲得所學專業的學士學位。

2.五年制高等教育計劃包括人文科學、社會經濟學、自然科學和其他一些專門職業培訓。

經過5年的學習,學生需通過考核和評估,提交自己的畢業論文或畢業設計,通過者可獲得所學專業的工作資格證書,如工程學工作資格、教師資格,農業(家)資格,經濟(工作者)資格等。

3.六年制高等教育計劃包括本科4年的專業學習和兩年專門的研究學習與實踐,學生需要在4年的本科教育結束后接受深入研究教育和進行科學實踐活動。

第9篇

關鍵詞:應用型本科院校;計算機科學與技術專業;人才培養; 模式創新

中圖分類號:G64 文獻標識碼:A 文章編號:1009-3044(2016)16-0185-04

Abstract: As the development of application of IT in China’s every walk of life continues, the demand for computer talent grows gradually. To adapt to the needs of society, 79% of colleges and universities in China have set up computer major in order to train computer talent for the society. In accordance with the social demand, there are two basic qualities for computer talent― innovation and application. That is to say, what we need is both innovative and applicable talent. The problems, training objectives and relevant measures dealing with the model innovation of computer talent training in application-oriented university are mainly discussed in this paper.

Key words: application-oriented university; computer major; personnel training; model innovation

1 概述

我國已進入高等教育大眾化階段。高等教育大眾化階段的一個主要表現是高等教育結構的大規模調整,從一元的精英教育走向以培養應用型人才為主的多元化教育。高等教育需更貼近社會需求,更注重對學生實踐能力和職業能力的訓練。高等教育人才供給與經濟社會發展需求之間的主要矛盾就從人才供給總量不足轉向了所供給人才的質量和素質能否滿足各行各業的現實需要出發,正是這一點,使高等教育從同質精英培育走向了更貼近經濟社會建設的多元需求人才培育[1]。這一轉向也意味著教育教學模式的改變,高等教育的教育教學模式必需從以知識發展為導向的學科中心走向以社會需求為導向的學生中心模式。在全面建設小康社會和創建創新型國家的進程中,許多高校深切地認識到要適應時代需要以培養高層次應用型人才為定位,不過從目前大學畢業生就業的情況看,對高層次應用型人才的定位認識及其教育教學模式創新還是一個需要積極探索和努力的課題[2]。

2 地方本科院校計算機科學與技術專業人才培養模式現狀分析

本專業是我院首批獲批的本科專業之一,自2008年開始招生以來,已培養了2屆畢業生。其第一個人才培養方案是參照重點高校該專業的教學計劃制定的,其人才培養目標定位、課程體系和教學安排與重點院校計算機專業相似。存在課程體系相對滯后,理論授課內容偏多、實踐偏少,課堂講授多、課外活動少等現象。

從2009年起,我們對人才培養方案作了多次調整,并根據應用型本科專業建設要求,從多個方面開展了教學改革:

1)對專業建設發展規劃進行修訂,更加明確了“應用型”專業定位和人才培養目標,對學科建設、師資隊伍建設、實驗室建設和實習實訓基地建設等方面都作出了補充規定。

2)開展了應用型計算機本科專業課程體系改革研究,在《教科文匯》2011第1期上發表了教改論文“應用型計算機本科專業課程體系改革研究”。并據此對該專業的人才培養規劃進行了修改,使之比較符合應用型本科教育的要求。增加了C語言程序設計、數據結構、面向對象程序設計與JAVA語言、數據庫原理與應用、單片機原理與應用和軟件工程等課程的實踐教學課時,設置了5門課的課程設計。

3)對于省級本科精品課程《計算機組裝與維護》項目,我們按照項目建設任務書要求,積極開展了精品課程建設:在原有“計算機組裝與維護”實驗室基礎上,于2010年底之前基本完成了該課程實訓基地建設;按照基于實訓項目組織教學的思想,進行課程內容改革,編寫了具有創新的教材“微型計算機系統及其組裝維護教程”,于2010年12月在清華大學出版社作為“21世紀規劃教材”出版;進行了精品課程網站建設,將大量教學資源放到校園網上,方便學生自學。

4)在2011年申報獲批“省級示范軟件實習實訓中心”項目,從2012年起,按照該項目任務書的要求實施該中心的建設。并在校外實訓基地或校內實訓基地,對計算機專業2008級、2009級學生進行了畢業實習實訓,取得了較好的效果。

5)為了在計算機專業2010級第4學年更好更廣泛地開展畢業實習實訓,我們先后與合肥科大訊飛教育公司、上海第九城市信息科技公司、合肥達內軟件公司等多家企業簽訂了共建實習實訓基地協議。

6)在教學方法改革方面,我系教師舉行了多次研討會,在計算機組裝維護、C語言程序設計等課程進行了基于實訓項目、基于實例等教學方法的改革,收到了較好效果。特別是計算機組裝維護課程開展了討論式、探究式教學,試行了老師指導下的課程實訓的教學方法,即老師指導下的自學為主的學習方法,“邊學邊用、以用帶學、以學促用”,培養學生的自學能力,提高了教學效果。

雖然,我們在教育教學改革方面做了很多的研究、探索工作,也取得較好的成效,但是與應用型教學模式改革的要求相比,還有距離。為了在應用型教學模式改革更深層次取得成效,提出了人才培養模式改革思路和措施。

3 人才培養模式改革的目標和基本思路

改革的總體目標是:根據我院辦學思想和服務宗旨,以及應用型專業的辦學定位、專業特色建設要求和發展方向,按照“思想先進、目標明確、改革領先、師資優化、設備精良、教學優秀”的要求,進一步提高師資隊伍水平、實力和綜合素質,引入先進的教育教學理念和現代化教學手段,在課程體系、課程內容和教學方法等方面進行深入改革,構建與理論教學體系關系密切又相互獨立的實踐教學體系,初步形成具有一定特色的應用型人才培養新模式。并加強實驗條件建設和實習實訓基地建設,以提升整體教學水平,全面提高人才培養質量,為我國計算機技術、軟件技術與信息技術的發展培養德智體美全面發展的,具備本學科基本理論、基本知識和實踐技能,具有創新與創業意識的應用型高級技術人才。

改革的基本思路是:

1)明確專業定位,服務人才培養。樹立“以生為本”的理念,明確應用型專業定位和人才培養目標,進一步修訂人才培養方案,促進學生知識、能力和素質協調發展。

2)以人才市場需求為導向,服務地方經濟社會發展

根據安徽省中長期人才發展規劃綱要(2010-2020年)中的經濟重點領域急需緊缺專門人才開發一覽表所列出的軟件高級人才與軟件測試人才,到2015年將新增8000,到2020年將新增23000。我省現有軟件企業200多家,其中安徽科大訊飛信息科技公司、安徽南瑞繼遠軟件公司和安徽三聯交通應用技術公司等20家企業已確定為2012年度省重點軟件企業。這些企業每年都需要招聘大量的本科層次的計算機類專業(含軟件專業)的人才。據了解,僅科大訊飛一家每年就需要引進近千名軟件人才來滿足企業發展和補充人才流失的需求。

3)深入調研人才實際需求,加大課程體系改革力度

近30年來,我國幾乎所有高校,無論是全國重點學校與省級重點學校,還是一般本科院校,其計算機專業實行的都是一個教學模式和差不多的課程體系,大家都以理論知識教學為主,而對實踐教學有所忽視或不夠重視。雖然近幾年來,教育部對一般院校十分強調應用型本科教學改革,很多高校特別是地方性高校都在開展相關改革的探索與研究,取得了某些地域性局部性經驗,但尚未見到比較系統的改革經驗和改革項目案例的推廣性介紹。對于應用型本科專業教學改革來說,教育部的要求和大家總體看法,是必須增加實踐教學時數,同時適當調整課程設置,合理減少理論教學的分量。

因此,必須通過深入對IT行業進行人才需求調研,加大課程體系改革力度,構建科學的人才培養模式,以就業需求為導向來培養企業歡迎的應用型人才。

4)強化實踐能力培養,完善實踐教學體系

計算機科學與技術是一個實踐性很強的專業,人才培養方案應按照應用型人才培養要求,適當提高實踐教學在總學時中所占比例,完善實踐教學體系,以提高學生的實踐動手能力和編程技巧,提升學生就業的競爭力。

4 改革的主要內容

4.1 現行人才培養方案分析

要進行應用型人才培養模式改革,必須對照本專業應用型人才的培養目標和實際要求,深入分析本專業現行人才培養方案存在的問題。現在的情況是,大多數高校應用型本科院校,其計算機本科專業的人才培養方案基本相同,定位不明確,特色不明顯,競爭力不強。我院計算機科學與技術專業是我院2008年首批設置的本科專業之一,雖然我們實施了某些改革措施,對其人才培養方案進行了多次修訂,但仍然存在以下一些問題:

1)培養目標和定位還不十分明確。人才培養方案的側重點不突出,因此與應用型人才市場的實際需求有差距,專業特色還不明顯,多數畢業生就業競爭力不強。

2)實踐教學體系有待進一步完善。實驗內容和方法在引導和培養學生編程興趣、軟件開發能力方面所起的作用還不夠,而實習實訓階段由于多種原因還不能全面有效發揮作用。

3)課程體系改革相對滯后。在現在的人才培養方案中,大體沿用重點高校計算機專業的課程體系,因此課程設置不甚合理,理論授課內容偏多,導致學生實踐創新能力培養的課程偏少,給學生留的發展和創造的時間較少。因此,畢業生能力強的人偏少,不能很好地適應人才市場的需求。

4)師資建設滯后。我系在升本以前引進的教師基本上都是普通高校的本科畢業生,升本后的幾年中,引進了十多名碩士研究生,但引進的副高職及以上職稱的教師很少,師資來源渠道極為單一。故現有教師隊伍中缺少高學歷和實踐能力強的計算機技術人員。應用型院校需要“雙師型”教師,但既具有扎實的理論知識,又有豐富的實踐操作技能的教師缺乏,難以適應應用型人才培養的需要。而且專職教師人數不夠,結構不合理,教學任務繁重,無暇從事應用項目的開發和研究,多數人缺少實踐應用經驗的情況難以改變,無法在計算機應用上給學生提供更多的指導。

4.2 改革的主要措施

1)修訂人才培養方案

以專業定位為依據,在人才需求形勢作深入調研的基礎上,結合本專業的發展現狀和趨勢,以知識、素質、能力協調發展為基本要求,對現行人才培養方案進行多方思考和研究,提出符合應用型人才培養要求的課程體系、實踐教學體系和能力培養體系,形成具有明顯特色的人才培養方案。

在理論知識方面,學生要有一定知識深度,既要以“夠用”和“應用”為限,又要有“基礎扎實、增強后勁的”實力;在能力方面,學生不僅要有一定的決策、管理、方案設計等實踐操作能力,還要有較強的創新創業能力;在素質方面,不僅要有較強的專業素養,還要有一定的非專業素養。

要求對理論課程進行整合,加強理論教學的應用性,構建一個目標明確、邏輯性強的平臺與模塊化相結合的理論教學體系(包括公共必修課、專業必修課和專業選修課和素質拓展三大模塊);還要求從社會對人才實踐能力和創新精神的要求出發,構建實踐教學體系(包括課程實驗、課程設計、專業實訓與實習、畢業設計(論文)等模塊)。同時,還要構建一個綜合素質拓展體系,包括素質拓展選修課、教師指導下的課外科技活動、科技競賽活動和社會實踐活動等。三大體系的總學分為180±5,專業理論教學學分占55-50%,實踐教學占40-45%,綜合素質拓展占5%。

2)構建本專業應用型課程體系

根據人才培養目標與規格的要求,調整課程設置,適當減少基礎理論課課堂教學時數,去掉個別基礎課程,加強實踐教學環節,形成具有特色的應用型人才培養課程體系。設置專業方向課程模塊,逐步形成2-3個專業方向。

3)整合更新教學內容

強調課程的科學性和先進性,要求專業課程增加一章最新技術介紹等內容。加強主要課程之間內容的統籌、協調與銜接,減少內容重復。在此原則基礎上,重新修訂各門課程教學大綱,并按修訂后的課程教學大綱選擇或編寫新型教材。

4)加強綜合性知識傳授與應用

在教學過程中,注意聯系已學課程的相關知識,使學生融會貫通;要求提高實驗課與課程設計等實踐性教學的綜合化程度,要求綜合性實驗融合本課程兩章及以上的知識點,或兩門及以上課程的相關知識,要求課程設計融合兩門及以上課程的相關知識。

5)構建完整的實踐教學體系

根據應用型人才培養要求,進一步加強實踐教學環節,構建與本專業課程體系密切聯系又相對獨立的實踐教學體系。實踐教學體系包括課程實驗、課程設計、課外科技創新活動、多種科技競賽活動、畢業實習實訓、畢業設計(論文)等。要將它們進行整合和系統化,構建成完整的體系,作為應用型人才培養模式的一個有機的組成部分。同時,還樹立先進的實踐教學理念,構建以學生為主體的實踐教學模式,取代傳統的教師為主體的模式。

6)實施“預就業”實訓模式

為了把畢業實習實訓進一步搞好,更好地實現人才培養方案與企業人才需求對接,學習江蘇省鹽城工學院優集學院開展“預就業”實踐教學的經驗,實施“預就業”實訓模式,其基本做法是:

在每年3-4月份,請多家企業來校選擇三年級學生,到大四時到企業進行為期一年的實習實訓;對這部分學生,實行校企雙導師制(企業安排工程技術人員擔任導師,指導學生實習和畢業設計,學校安排專業課老師參加實習實訓管理,并負責畢業設計和畢業論文的指導);由企業具有豐富工程實踐經驗的技術人員采用系統開發案例來訓練學生,使學生學到規范的系統開發流程,熟練掌握先進的開發平臺和工具,獲得軟件研發的能力和經驗,從而提高就業的競爭力;在實習實訓期間,優秀的預就業學生將被“預就業”企業錄用就業,對于未被錄用的學生則由“預就業”企業推薦到其同行業的用戶單位就業。

對于預就業的那部分學生,其教學計劃中第七學期的部分課程(均為選修課)要求自學并通過考查獲得成績和學分。也可試行自主學分制,讓預就業的那部分學生用畢業實習實訓學分來置換第七學期的課程學分。

7)抓好“省級示范軟件實習實訓中心”建設

按照“省級軟件示范實習實訓中心”項目任務書的要求,積極努力完成該中心的建設任務,提升校企合作層次與實訓基地層次,提高實訓效果,努力提高“中心”在計算機與信息行業、軟件企業與軟件外包企業的認可度,以促進本專業畢業生就業質量的提高。

實習實訓中心以主動適應社會需求為目標,以培養技術應用能力和綜合素質為主線,設計學生的知識、能力、素質結構;以本科專業人才培養方案為依據,突出實踐教學環節,培養與軟件產業需求相適應的應用型人才。正確處理2種關系:一是理論教學和實踐教學的關系,使其緊密銜接、相互補充;二是不同實訓項目之間的關系,充分發揮各個實訓項目對人才培養的功能與作用。

對于這種教學模式,將由校企雙方共同負責制定實訓教學目標和實訓方案,以技術應用能力為主線設計實訓教學計劃和教學大綱,并在學時安排、教學內容、教學方法上進行改革,建立“模塊化、組合型、進階式”實訓教學體系。

8)加強教學團隊建設,優化師資隊伍結構

結構合理、高水平和高素質的師資隊伍是學科專業建設發展的根本和關鍵。以全面提高師資隊伍素質與水平為中心,采取多種措施,穩定和培養現有教師隊伍,并引進高層次人才3-5名,以建設一支熱愛本科教學、結構合理、科研教改能力強的優秀教學團隊。

“雙師結構”教學團隊建設是教學改革的重要內容。雙師型師資隊伍由校內專任教師和來自合作企業的工程技術人員共同組成,是能力互補、相互協作的教學團隊,為實現應用型人才培養目標提供師資保障。通過選派教師帶學生到企業實習實訓,或參加科技攻關與技術改造,為校內年輕專業教師提供到企業進行實踐鍛煉,積累工程實踐經驗的機會,使他們獲得工程實踐背景,逐步成為雙能型教師。

為盡快在師資培養方面取得突破,采用“學科帶頭人+教學團隊”的教師隊伍組織模式,確定老中青教師間的傳幫帶關系,幫助青年教師快速提高教學水平與科研能力。重點培養那些有希望取得高級技術職務的青年教師,爭取近3年內有3-4名專任教師晉升高級職稱。

完善校企合作機制,實行“請進來、走出去”的協作模式,聘請校外科技人員為本專業學生開實訓課,安排校內教師到企業參加項目研究或技術攻關,以提升專業技能。經過幾年努力,逐步形成一支結構較合理、水平較高、能力較強、充滿活力,兼有專業知識理論和項目開發經驗的專兼結合的教學團隊。

9)建設教學質量保障體系

健全教學管理評估體系,完成由“強化過程管理”向“強化目標管理”轉變,促進整體教學質量和辦學效益的提高。創新管理手段,加強二級教學管理,開發二級教學管理信息系統,為學生的個性化培養提供平臺。加強實踐教學質量的監控和指導教師的考評,完善學生實踐教學成績考核評定辦法。實施教師教學效果與學生學習效果的全程監控,發揮教學質量管理手段對師生的督導功能。

5 應用型人才培養方案的制訂與實施

在原有人才培養方案的基礎上,經過深入廣泛的調研,綜合上述的多方面改革思路與措施,較快制定出本專業應用型人才培養方案。新的人才培養方案制定出來后,關鍵在于貫徹實施并不斷取得成效。這需要動員全專業的教師積極參與,在以下幾個方面進行艱苦努力。

1)抓緊進行課程建設:在確定本專業應用型課程體系以后,需要對其中的主要課程逐門討論確定課程內容,按照科學性與先進性要求,對原有內容進行增、刪、改,寫出課程教學大綱,并按照綜合性與創新性培養要求,寫出其實驗大綱與實驗指導書,特別關注其中的綜合性實驗與設計性實驗。

2)抓好專業應用型特色教材建設:應用型特色教材對于提高教學質量,培養應用型人才,具有十分重要的作用。在抓好專業特色課程建設和實踐教學體系建設的基礎上,必須組織教學經驗豐富、能力較強的教師,分別主持主要課程的教材建設。先要研討修訂各門課程的章節目錄,接著編寫某些補充教學資料,然后有選擇有計劃地編寫出版某些課程的應用型教材。

3)抓好實訓教材建設:在總結校內外實訓教學經驗的基礎上,校企合作整合實訓教學資料與項目案例,編寫實訓指導書,進一步編寫出版實訓教材。

4)實施“預就業”實訓模式:在總結已有的畢業實習實訓工作經驗的基礎上,進一步與科大訊飛公司、上海第九城市公司、合肥達內公司以及更多的企業單位開展深層次的合作,共建校內與校外實習實訓基地,實施“預就業”實訓模式,努力提高人才培養質量,滿足企業單位的人才需求,提高畢業生就業質量,實現三贏。

5)提高實踐教學環節的質量:實踐性和綜合性是本專業教學的一大特色,其中實踐教學是培養學生創新與實踐動手能力的重要環節,也是本專業在教學改革中表現出的一個亮點。要更加重視并抓好實踐教學環節,包括:

① 在各主要課程的實驗中,著力抓好設計性、綜合性實驗,采取多種有效措施,提高實驗課的教學效果。

② 抓好課程設計,要求選擇應用兩門及以上課程知識的項目,要求學生認真復習相關知識,自主完成項目設計,得到正確的實驗結果,寫出設計報告,并對設計報告進行驗收與答辯,以提升培訓實效。

③ 進一步抓好課程實訓和綜合實訓,對其中的教師指導下的自學為主、以學帶干、以干促學、邊干邊學的教學方式和討論式教學與基于案例的教學等教學方法,認真總結、完善和推廣。

④ 認真總結本科畢業設計(論文)工作經驗,特別要很好總結和推廣結合畢業實訓搞好畢業設計的經驗;強化管理制度,加強指導教師的責任意識,加強考核措施;提高廣大學生抓好畢業設計工作的自覺性,使每個學生在這個最后的也是最重要的教學環節中鞏固所學知識,學到新的知識,提高解決問題的能力,取得較好成績。

6 結束語

計算機科學與技術專業是實踐性極強的專業,專業前景廣闊,發展空間大、機遇多,實用型人才的需求也在不斷地增加。因此,要求人才培養要以企業的需求相結合,不斷完善學科專業建設。不斷提高師資隊伍業務水平,采用多種形式的辦學模式,以保證計算機科學與技術專業的辦學方向和培養目標。由于計算機科學與技術專業有它行業自身的許多特殊性。也會給專業發展提出許多亟待解決的新問題,認真地研究新問題,較好的提出解決方案,使得計算機科學與技術專業的發展更加完善,培養出更多的符合計算機行業需求的實用型、創新型人才。

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