基層社會治理工作思路

時間:2023-09-17 15:03:43

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基層社會治理工作思路

第1篇

各地依據當地實際情況,建立具有地方特色,不同側重點的網格化服務管理模式,例如:唐山的三全七化網格體系、寧夏的4+6:運作模式、山西三位一體管理模式,各地紛紛在拓寬思路的基礎上,全面貫徹落實科學發展觀、創新社會治理和提高服務水平,以居民需求為服務導向,整合人口、社會事務、城市公共服務、衛生、文化以及綜治等信息資源和服務資源,以網格化作為切入點,搭建社會治理一體化的綜合服務平臺,構建全地區統一的社區綜合服務與社會管理信息平臺,從而推動社會治理創新。

2 創新社區網格化管理體制的必要性

隨著改革開放的深化和新型城鎮化的快速推進,我國的城鎮化進展取得了令人矚目的成就。大量的人們涌入城市,原有的城市管理格局已經不能滿足現在的需求,人們的法制、環境、權益意識開始不斷提高,教育、交通、醫療等社會問題頻現,充分暴露出我們的社區治理工作還十分薄弱。政府職能轉變不到位,多頭管理的問題十分突出。經常遇到看得見的管不著,管得著的看不見的現象。

要想徹底解決這種問題,就需要創新社區網格化管理體制,全面推行網格化管理新模式,有利于政府的服務推廣更加優化,將更多的職能、服務措施引入社區,方便居民;此外,在企業主導型社區,開展網格化管理,可以讓企業內部資源充分調動和支配,實現社區服務的社會化、市場化運作,讓平臺真正融入社區,服務居民;同時當前各種社會資源的引入,為社區居民提供了多元化的服務,一對一的責任劃分,也讓服務更加主動,精準和快捷。

整體來說,就是真正做到把各種社區服務管理資源整合到網格,把社區服務管理責任落實到網格,把屬于社區服務管理的問題盡可能解決在網格,實現社情民意在網格中掌握、惠民服務在網格中開展、矛盾糾紛在網格中解決,達到共同發展社區,促進社會和諧穩定的目的。

3 創新社區網格化管理體制的原則

社區網格化管理作為國家治理社會治理和社區自治的最佳結合點有著舉足輕重的地位,在廣泛的推廣中不斷改進新技術、創新工作方法、改變工作機制,同時也兼具幾個原則。

3.1 資源整合,全面覆蓋的原則

將政府、社會、企業、社區、自治組織、群團組織各方面的資源有機充分整合,建設社區網格化管理體系,并將基礎網格作為社區服務管理的基本單元,做到區域全覆蓋、對象全覆蓋、管理全覆蓋、服務全覆蓋。

3.2 企地聯動,共同推進的原則

網格化管理是改進社會管理的系統性工程,既強調政府職能部門在社會服務管理中的主要作用,又強調企業、社會組織及居民在社會服務管理中的參與、協同作用,實現企地聯動,共同推進的原則。通過網格化管理,將社會各行各業資源融合起來,把商業、郵政、金融、家政、美容、旅游等社會資源綜合在一起,為居民開展多樣化的服務。

3.3尊重客觀,因地制宜的原則

在社區網格化管理建設的大框架下,充分結合當地社區的歷史與現狀,既考慮在網格化設計階段方案的前瞻性,又要尊重現實的客觀性,制定最符合社區實際的實施方案。

3.4堅持以人為本、服務群眾的原則

社區網格化管理的創新,就在于從百姓身邊出發惠民生、順民意著眼于多層次的居民需求,如何更好的服務好社區居民是創新網格化管理體制的根本出發點和落腳點。積極開展以企業為主導的網格化管理是改進社區管理的系統性工程,不但要發揮政府的主導作用,還應該積極倡導企業承擔的作用,借助網格化管理系統,以人員要素為對象,以數據信息為基礎,以事件處置為主線,主動跟進從而進一步實現社區的精細化管理。

4 創新社區網格化管理體制的內容和方法

4.1科學設置網格,推進服務管理新突破

當前,在企業主導型社區中,網格化組織體系建設要把社區管理服務的內容與政府進入社區的服務項目緊密結合起來,在政府還未進入前,由企業運作和指導建設,并在相應的時間做好交接工作,確保網格化管理中心的正常運行。具體到劃分網格時,更要充分考慮社區實際情況,做到因地制宜,按照整體規劃、資源整合、全員參與、持續改進、項目引領、有序推進的工作思路,積極整合社區內各類資源,發揮社區物業服務、治安消防、社保、醫療衛生、居委會、學校、幼兒園等機構團體的作用,實現企業和政府職能相融合、企業資源和社會資源的融合、企業主導社區的數字化管理系統和城市網格化管理信息平臺的多項融合。

4.2加強網格人員隊伍建設,實現精細化管理

網格人員是社區網格中從事信息采集上報、矛盾糾紛化解和綜合服務管理的基層社會工作者。要按照一格一員,一格多員、專兼結合等方式配備網格管理人員。我們要從企業內部公開招錄,由于他們長期接受企業潛移默化的思想教育與熏陶,有較好的個人素質,再加上社區及周邊資源(學校、醫院、天然氣公司等)均屬企業原有、現有或自主引入的服務單位,便于社區建設各項工作的順利開展。每天做好走訪和巡查,做好信息采集工作。要通過區域聯動等方式,采集網格、社區、單位、政府等多個層面的信息,做到信息準確、完整并將所采集到的信息進行整理、傳遞、反饋,確保信息的有效流轉和利用,實現整個社區的精細化管理服務。

4.3 建立健全基層綜合服務管理平臺

網格化信息系統是實施網格化管理的手段,包括軟件開發、數據庫建設、網絡通訊設計和系統維護等多項內容,是一項系統工程。在系統建設中要遵循規范化、系統化、專業化原則,做到信息專用與共享相結合、信息集成與拓展相結合、信息集約與開放相結合等三個結合。健全社區管理服務網格單靠社區自身的力量是有限的,要善于發現資源、利用資源。充分發揮企業主導型社區內部各種資源共享的作用,在網格化組織體系建設中,把社區管理服務的內容與政府進入社區的服務項目緊密結合,根據社區居民需求的多元化,從管理、服務、環境、設施等方面著手,逐步建立具有社區特色的資源共享、全員參與、持續改進的運行機制,在較短時間內形成創新合力,取得了明顯成效。

第2篇

一、實施積極的就業政策,全方位促進就業局勢穩定

主要目標是:確保就業局勢總體穩定。全年新增城鎮就業人員8500人,下崗失業人員實現再就業1600人(其中就業困難人員220人),城鎮登記失業率控制在4%以內;健全城鄉就業困難群體幫扶體系,城鎮零就業家庭實現“動態為零”,農村低保家庭中有勞動能力和就業愿望的人員就業率達50%以上,充分就業社區創建率達20%以上。完成城鎮失業人員再就業培訓400人(其中創業培訓100人),農村勞動力轉移培訓2300人,外省農村勞動力技能提升培訓5000人,技能考核鑒定7000人,高技能人才培訓800人。

(一)貫徹實施更加積極的促進就業政策

將就業工作擺在經濟社會發展更加突出的重要位置,盡快出臺《關于做好就業工作促進社會和諧的實施意見》及小額擔保貸款、再就業資金管理辦法等配套文件,把幫扶困難企業和穩定、擴大就業崗位結合起來,全面加強就業服務,切實落實好小額擔保貸款、崗位補貼、社會保險補貼等扶持措施。認真貫徹國務院辦公廳《關于促進以創業帶動就業工作指導意見的通知》精神,鼓勵勞動者尤其是大中專畢業生等新增勞動力、失業人員自謀職業和自主創業,優化創業環境,以創業促進就業、穩定就業。

(二)統籌做好重點群體的幫扶工作

圍繞城鎮失業人員、大中專畢業生、返鄉農民和關停中小企業新失業人員等重點群體,開展校企對接等有針對性的就業援助活動,幫助其實現就業;出臺《*市城鎮零就業家庭和農村低保人員就業援助方案》,加強對困難群體的就業援助工作力度。繼續開展創建“充分就業社區”活動和開發各種公益性就業崗位,確保城鎮零就業家庭出現一戶、幫扶一戶、解決一戶及50%以上有勞動能力和就業愿望的農村低保家庭勞動力實現充分就業。

(三)健全完善公共就業服務體系

加快公共人力資源市場的實體化建設步伐,為廣大用人單位和勞動者搭建統一開放、競爭有序的服務平臺;加強對職業介紹機構的管理,定期開展績效考核,建立健全人力資源市場監管體系和市場管理信息系統,規范市場秩序。做好失業登記、就業登記等工作,為求職人員提供職業指導、就職推薦和職業培訓等服務。

(四)切實抓好技能人才開發工作

重點做好困難企業職工、返鄉農民工、城鎮失業人員、新成長勞動力等四類人群的技能培訓工作,落實職業培訓補貼政策,提高職業培訓的針對性、有效性;鼓勵引導各類培訓機構和用人單位開展面向城鄉勞動者的轉業轉崗培訓、在崗技能提升培訓、創業培訓等一系列培訓活動,提升勞動者就業創業能力。加強職業技能鑒定工作,嚴格實行就業準入制度,進一步擴大國家職業資格證書制度影響力。繼續開展技能大賽、技能大比武活動,提升一線職工的技能水平和素質。

二、健全城鄉統籌的社保體系,努力鞏固社保擴面成果

主要目標是:鞏固工傷保險基本全覆蓋成果,全年新增企業基本養老保險參保人數8800人,被征地農民基本養老保障實現即征即保,新增城鎮職工醫療保險參保人數1.2萬人,城鎮居民基本醫療保險參保率達85%以上,新增失業保險參保人數2200人,新增生育保險參保人數2600人。

(一)養老保險工作。出臺實施《*市城鎮老年居民養老保障暫行辦法》,探索研究農民工低標準的養老保險辦法和新型農村社會養老保險辦法,妥善解決尚未享受各類養老保障待遇人員的保障問題。認真做好企業退休人員養老金調整工作,確保養老金按時足額發放到位。全面開展企業退休人員社會化管理服務工作,進一步規范工作流程和經費管理方式。完善被征地農民基本養老保障制度,做好與企業職工基本養老保險等其他社會保障制度政策的銜接工作,確保新征地農民即征即保,同時加強對被征地農民保障歷史遺留問題的調研工作。

(二)醫療保險工作。按照“低費率、保大病、保當期、以用人單位繳費為主”的原則,研究制定農民工參加醫療保險的辦法;擇機出臺企業職工門診醫療統籌制度,改善企(事)業在職、退休人員的門診醫療條件。繼續開展未成年人醫療保障水平提升工作,進一步擴大城鎮居民基本醫療保險覆蓋面,適當提高財政補助標準和待遇水平。組織開展新一輪企事業單位退休人員健康體檢和城鎮居民醫療保險參保人員免費體檢活動。組建新型農村合作醫療結報中心,為參合農民提供醫藥費實時報結服務。加大對全市各定點醫院醫療服務行為的監管力度,合理調整定點醫療機構布局。

(三)工傷、失業和生育保險工作。鞏固工傷保險擴面成果,確保我市工傷保險基本全覆蓋;認真做好工傷認定工作,探索建立疑難工傷案件認定機制,扎實推進按簡易程序進行工傷認定;積極做好*市局委托的勞動能力鑒定事項的銜接工作。繼續實行與養老保險捆綁擴面征繳的辦法,不斷擴大失業保險覆蓋面;規范和完善失業保險的各項基礎工作,充分發揮失業保險在促進就業方面的積極作用,逐步擴大失業保險基金支出范圍。認真貫徹《*市職工生育保險暫行辦法》,進一步健全完善生育保險業務操作流程;在做好政策宣傳和實施的同時,生育保險擴面工作繼續與醫療保險協同推進。

(四)社保基金管理工作。加強與地稅部門的配合,穩步推進社會保險費五費合征工作。加大基金監管力度,開展社保基金專項治理工作,重點加強對待遇支付環節的監督管理,從源頭上防范基金風險。在確保待遇不降低、基金不出現缺口的前提下,及時做好養老保險費單位繳費比率臨時性下浮1個百分點、社會保險費減征1個月及困難企業在一定期限內緩繳社會保險費工作,切實減輕企業負擔。

三、加強勞動用工綜合管理,著力構建和諧勞動關系

主要目標是:全力維護勞動關系和諧穩定,確保勞動者按時足額領取工資、年度不發生新的工資拖欠和因欠薪而引發的重大;勞動合同簽訂率達96%以上,全市85%以上鄉鎮建立勞動關系三方協商機制,勞動者舉報投訴案件結案率達96%以上,勞動爭議案件結案率達91%以上。

(一)健全勞動關系協商機制。全面推行勞動合同制度和合同備案制度,進一步提高勞動合同簽訂率。繼續推行平等協商和集體合同制度,進一步指導建立區域性、行業性集體合同制度,充分發揮集體合同制度在協商勞動關系中的作用。大力加強勞動關系三方協調機制建設,爭取在鄉鎮普遍建立三方協調機制。認真落實最低工資標準,進一步完善企業工資分配宏觀調控機制,適當擴大特殊工時制度覆蓋范圍,適時公布勞動力市場工資指導價位和企業工資指導線。

(二)強化勞動保障監察執法工作。加強日常巡視檢查和投訴舉報專查,組織開展整頓人力資源市場秩序、依法簽訂勞動合同、工資支付等專項檢查。及時掌握企業動態情況,建立普遍走訪和重點聯系制度,主動了解企業在用工管理、勞動關系方面存在的實際問題,加強指導和服務。完善突發事件應急預案和處置突發事件部門聯動機制,嚴厲打擊企業主欠薪逃逸行為,確保不發生重大。深入開展勞動保障書面審查工作,進一步完善用人單位守法誠信檔案和分類監管機制。抓緊建立建筑行業工資支付保證金制度,并在條件成熟的情況下推廣到交通及水利等行業。探索開展勞動保障監察“網格化”和“網絡化”管理工作,強化鄉鎮、社區(居委會)一線勞動保障監察工作力量,提高基層調處糾紛能力。

(三)加強勞動爭議處理工作。全面貫徹《勞動爭議調解仲裁法》和《勞動人事仲裁辦案規則》,進一步簡化仲裁辦案程序,提高勞動爭議處理效率,確保重大集體案件和一裁終局案件結案率100%;大力加強勞動爭議調解網絡建設,依法指導企業建立健全勞動爭議調解委員會和爭議預防機制,積極推動區域性、行業性和鄉鎮調解組織建設,盡量把勞動爭議化解在基層和用人單位內部。

(四)認真做好農民工工作。認真貫徹落實國務院辦公廳《關于切實做好當前農民工工作的通知》,加強對農民工的指導,采取多種措施提高農民工職業技能素質和競爭就業能力。妥善處理關停企業、裁員企業與農民工的勞動關系,依法查處拖欠和克扣農民工工資等違法行為,有效維護農民工合法權益。協調有關部門發揮職能作用,解決好農民工子女上學、住房、計劃生育等方面問題,營造全社會關心、關注、關愛農民工的良好氛圍。

四、推進勞動保障基礎性工作,切實提高為民服務水平

(一)深入開展學習實踐科學發展觀活動。結合效能革命、文明機關、優質服務窗口(暨群眾滿意基層站所)、六型機關和“四好”科室創建等活動,以具有勞動保障系統特色的“重民生,促保障,爭創五好(學習好、服務好、管理好、執法好、廉政好)單位”活動為實踐載體,認真開展學習實踐科學發展觀活動,努力使廣大勞動保障系統黨員干部進一步理清工作思路,找準突出問題,思想認識有新提高,解決難題有新突破,機制建設有新進展,工作作風有新轉變,推動科學發展有新成績。貫徹落實黨風廉政建設責任制,切實落實“一崗雙責”;開展“提高工作效率、提高服務水平、降低公務支出、降低行政成本”效能建設主題活動,以社保基金收支轉存和人財物管理使用過程的監督為重點,強化日常監督管理,進一步健全作風建設長效機制。

第3篇

今天,如果我被任命為監察局局長,我在任職期間將盡職盡責,努力做到:

一、加強學習。認真學習政治理論,深入學習科學發展觀,自覺學習監察業務知識,法律、法規,深入調查研究,不斷提高業務水平和行政監察的實際成效。

二、從嚴要求。根據紀檢、監察合署辦公和自身紀檢和行政監察職務雙兼這一特點,擺正位置,以人為本原則,與人為善,公道正派,維護班子團結。自覺遵守廉潔自律各項規定,樹立自身良好形象。

三、履行職責。認真履行監察局長職責,嚴格按照《行政監察法》及上級有關規定辦事,秉公執法,嚴處各種違法違紀案件,為捍衛黨和人民的根本利益不懈努力。

四、接受監督。堅決執行人大及其常委會的決議、決定,自覺接受人大的監督,認真負責地辦理人大代表提出的批評意見和建議,為我縣經濟社會又好又快發展做出積極貢獻。

今天,如果人大常委會任命我為縣建設局局長,我將努力做到:

第一,忠于職責,進一步強化責任意識。我將團結帶領干部職工,想方設法克服重重困難,開拓創新。

第二,探求新知,進一步強化學習意識。深入基層,加強調研,積極探索工作方法,不斷增強破解難題的能力,提高自身整體素質。

第三,廉潔自律,進一步增強防腐意識。以作風建設年為契機,堅持制度建設與制度落實并重,以身作則,廉潔自律,當好表率。

第四,求真務實,進一步強化實干意識。一是加快解放街、前巷等老城區改造步伐,致力改善老城區人居環境;二是科學編制縣域總體規劃,優化城鄉規劃體系;三是抓好城管體制機制創新,提高城市管理水平;四是把“山水家園、童話世界”的城市理念貫穿到城市規劃、設計、建設和管理之中,進一步提升城市品位與特色。

感謝組織的信任,如果本次常委會任命我為文化廣電新聞出版局局長,我將從以下幾個方面去努力:

一、謙虛謹慎,虛心向領導學習,向老同志和有經驗、有能力的同志學習,虛心聽取不同意見。始終做到寵辱不驚,保持健康向上的心態。

二、勤奮務實,開拓創新,與時俱進,爭做廉潔自律的典范。

三、增強人大意識,依法行政。人大是國家權力機關,任命政府組成人員是代表人民行使職權。為此,我將自覺主動接受人大監督,不斷提高依法行政的能力。

四、敬業愛崗,團結協調,服務大局,誠實守信。做一個政治上明白,紀律上嚴明,作風上過硬的黨員干部。

我一定會以此任職作為新起點,接受新考驗,為我縣的文體廣電事業建設添磚加瓦,奉獻我的一切。

如果我被任命為縣經貿局局長,我將不辜負組織的重托,努力做到:

一、加強學習,提高履行職務的能力。、認真學習政治、經濟理論和各種專業知識;多下基層,問計于群眾;借鑒兄弟縣市成功經驗,不斷提高應對復雜局面的能力和水平。

二、真抓實干,創新工作思路。對全局性問題做到系統深入的分析,進一步理清我縣工業經濟和商貿經濟發展思路,確保經濟得到又好又快發展。

三、廉潔自律,改進工作作風。加強制度建設,做到用制度規范行為,用制度管事管人,以身作則,帶好隊伍,認真貫徹民主集中制原則,充分發揮班子成員作用,營造團結協作,干事共事的良好氛圍。

民政是國政、德政,是為民之政。我如果被任命為民政局局長,我將從以下幾方面做好本職工作:

一、 以作風建設為核心,打造和諧民政。做到心系群眾、服務人民、團結協作、協調配合,秉公用權、廉潔從政,努力形成心齊、氣順、風正、勁足的局面。

二、以促進工作為目標,打造強勢民政。解決思維慣性和工作惰性問題,不滿足現狀,不止步當前,勇于創新,銳意進取,努力奮斗,有所作為。

三、以制度建設為保障,打造平安民政。堅持依法行政,形成以制度規范行為,以制度管人管事的工作環境。使群眾的意見能充分表達,合理的訴求能充分實現。

我將堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的工作宗旨,不辱使命,奮力拼搏,推動云和民政事業上一個新的臺階。

感謝組織提名擬任,如果我被任命為縣交通局局長,我將力爭實現“三個突破”,取得“三個進展”,達到“三個提高”:

一是高速公路建設取得重大突破,以公路為重點的交通基礎設施建設取得重大突破,農村公路建設取得重大突破。

二是交通質量安全管理有明顯進展,交通制度建設有明顯進展,交通行業管理有明顯進展。

三是交通隊伍的技術水平和管理水平的明顯提高,農村公路養護質量、通車率的明顯提高,交通作風建設和文化建設進一步提高。

交通是一支特別能吃苦、特別能戰斗的隊伍,交通人一定會為全縣經濟、社會的全面、協調、快速發展做出應有的貢獻。

衷心感謝組織和領導對我的信任與支持!如果縣人大常委會任命我為衛生局局長,我將努力做到:

一、堅定黨的信念,把正確的價值觀貫徹到實際工作中,認真履行法定職責,貫徹“以民為本”的理念,主動把黨和政府對群眾的關愛之情體現好、維護好、發展好。

二、加強自身鍛煉,不斷增強團隊合作精神和戰斗力。認真學習,深入調研,增強依法行政意識,培養團隊合作精神,提高整體戰斗力,敢于承擔責任,講究效率,扎實工作。

三、樹立大局意識,積極為經濟建設和社會發展服務。積極謀求工作內容、方法和思維方式的創新,拓寬思路,把部門工作納入服務和服從于全縣經濟發展和社會進步的總體布局,大膽實踐,增強工作特色和成效。

四、堅持勤政廉政,樹立身正清廉的良好形象。正確處理好義與利、個人與集體的關系,增強自律意識,牢記使命,始終把自身工作與體現黨和政府的威望結合起來,慎獨慎微。

假如我繼續擔任審計局局長,我要努力做到以下幾點:

一、明確職責,發揮好審計三個作用。一是發揮好審計監督作用,為建立社會主義公共財政制度建設服務;二是發揮好促進發展的作用,為當地經濟建設保駕護航;三是發揮好服務作用,積極提升審計成果,為縣委縣府宏觀決策、部門完善管理服務。

二、強化自身修養,落實好政策、履行好職責,圍繞中心,服務大局,使審計工作更好地促進經濟發展。

三、帶好隊伍,調動領導班子成員的積極性和審計人員的創新性,形成合力,使審計工作有新的突破,推動審計工作再上新臺階。

四、要清政廉潔,自覺接受人大監督、社會監督、本單位干部和群眾的監督。

承蒙組織的信任,提名我繼續擔任縣農業局局長。如果這次縣人大常委會能夠通過對我的任命,在今后的工作中,我決心在“和、實、進、廉”四個字上做好文章:

“和”,就是齊心協力,團結向上,充分發揚民主集中制,樹立起領導班子良好的整體形象,形成工作合力。

“實”,就是求真務實,奮發進取,努力開創新的業績。牢固樹立“立黨為公,執政為民”的理念,心系群眾,服務人民。

“進”,就是加強學習,苦練內功,不斷提高自身素質。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,在工作中不斷成長和進步。

“廉”,就是廉潔奉公,勤政為民,始終保持和維護一名黨員領導干部的公仆形象。恪守“寧公而貧,不私而富”的古訓,從世界觀、人生觀、價值觀上構筑起拒腐防變的思想防線。

承蒙各位領導的信任和厚愛,也是組織上寄予的重托。如果這次人大常委會能通過對我的任命,我想用三句話表個態:

一是服從組織安排,做到忠于職守,愛崗敬業,克己奉公,廉政勤政,開拓創新。

二是帶好一班人,充分發揮全體司法行政干部的主動性、積極性和創造性,造就一支政治堅定,廉潔高效的隊伍。

三是積極履行職責,做到顧全大局,服務人民,決不辜負黨和人民的信任。

我將努力實現“五個致力于”:致力于充分發揮司法行政職能,為“平安云和”建設創造良好的法治環境;致力于全面開展“五五”普法和依法治理工作,不斷推進我縣依法治縣進程;致力于抓好基層基礎工作,強化基層司法行政工作各項職能,確保基層社會穩定;致力于優化基層法律服務工作,充分發揮律師、公證、基層法律服務等職能作用,提供優質高效的法律服務;致力于提高司法行政隊伍整體素質,切實把司法行政隊伍建設成一支政治合格、紀律嚴明、執法如山的隊伍。

首先感謝組織的信任與厚愛,提名我為縣教育局局長人選。如果縣人大常委會委以我重任,我將在縣委、縣政府的領導和縣人大的監督、指導和支持下,團結和帶領教育局一班人,認真貫徹落實黨的xx屆六中全會精神,牢固樹立科學和諧理念,按照“確保教育優先發展,推進教育均衡發展,狠抓教育內涵發展”的工作思路,緊緊圍繞“小縣大城”發展戰略和全面建設社會主義和諧社會的總目標,努力做到:勤練內功,不斷增強駕馭教育改革與發展的本領;進一步夯實教育基礎,加快高標準高質量普及十五年教育進程,全面提高教育教學質量,實現教育更高水平的均衡發展,努力形成鮮明的縣域教育特色;廉潔自律,勤政廉政,勵精圖治,恪盡職守,勤奮耕耘,為開創我縣教育事業新局面而盡職盡責。

承蒙組織提名我繼任縣科技局局長,如果在這次人大常委會上我被表決通過,我將不辜負組織的重托和期望。努力踐行“xxxx”和“科學發展觀”,圍繞縣委、縣政府“小縣大城”發展戰略,以“自主創新、重點跨越、支撐發展、引領未來”的科技工作方針為指導,以創建“科技強縣”為主線,做好科技富民強縣這篇文章。擔任科技局局長,既是榮譽,更是責任。我將緊緊依靠縣委、縣政府的正確領導,自覺接受人大監督、政協監督、公眾監督、輿論監督,努力做到依法從政、從嚴執政。以科技創新、富民強縣為已任,以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志投入工作,為我縣的經濟社會發展做出自己應有的貢獻!

假如能獲得本次人大常委會的任命,我將從以下幾個方面去努力:

一、認真學習。在任期內,我將和全局干部職工一起,認真學習安全生產監督檢查的業務知識,不斷提高自己的領導水平和依法行政能力。

二、依法行政。安全生產重于泰山。我將帶領安監系統的工作人員,堅持“以人為本”的科學發展觀,全面貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,強化各級各部門的安全生產監管,落實企業的安全生產主體責任,建立健全安全生產監管網絡,嚴格依法行政。

三、廉潔自律。自覺踐行黨紀黨規,管好隊伍,以“作風建設年”為契機,著力把涉及安全生產的大事、難事和人民群眾關心的熱點、難點問題處理好、解決好,促進全縣安全生產形勢的穩定好轉。

四、接受監督。安全生產監管部門是法律賦予在安全生產領域內的綜合執法部門,自覺接受縣委、縣政府的監督,接受縣人大及其常委會的監督,接受全社會的監督。

如果我被任命為縣林業局局長,我將在縣委、縣政府的領導和縣人大的監督下,恪盡職守,努力工作,決不辜負組織和人民對我的信任。

一、虛心學習,力求提高。加強理論學習,進一步加深對科學發展觀和正確政績觀的認識和理解,力求使我縣林業工作的理念、思路和方法更加貼近發展大局。

二、盡心工作,履行職責。推進林業生態建設,大力發展高效生態林業,實現“產業得發展,農民得實惠”目標。依法管理森林資源,確保全縣森林資源持續穩步增長。著力解決林業工作中的各類重點、熱點、難點問題。自覺接受人大的監督檢查,切實增強依法行政的能力。

三、誠心團結,帶好隊伍。建設好班子,管理好隊伍,保障政令暢通,工作務實高效,為我縣“小縣大城”發展構建生態屏障,實現人與自然和諧相處做出更大貢獻。

這次縣人大若通過并任命我為環保局局長,我將向組織和人民交一份滿意的答卷。

一、開拓創新,扎實工作,兢兢業業履行崗位職責。保護生態環境,建設美麗和諧家園是我義不容辭的責任,我將恪盡職守,勤懇工作,任勞任怨;遵守執行環保法律、法規和規定;全面完成生態縣建設和“811”環境污染整治及省市縣政府下達的工作任務;嚴厲打擊各類環境違法行為,解決突出環境問題,切實維護群眾環境權益,保護好全縣生態環境。

二、勤政廉潔,樹好形象,推動全縣環保工作更好發展。我將牢固樹立宗旨意識,嚴格執行國家的法律法規、黨規黨紀和廉潔自律規定;刻苦鉆研業務知識,熟練掌握環保法律、法規和有關規定;切實改進工作作風,樹立人民公仆形象。

總之,我將刻苦學習,扎實工作,勤政為民,不斷進取,回報組織的信任和領導的厚望。

感謝組織信任,這次我若被任命為縣水利局局長,必竭誠做到:

一、堅持學習不放松。做到堅持學習政治理論、業務知識、民主法制知識和市場經濟知識,不斷提高自身思想境界和工作水平。

二、堅持信念不動搖。牢固樹立全心全意為人民服務的思想,以誠實來處事,以寬容來待人,以自己的實際行動來報答黨和人民的養育之恩。

三、扎實工作不氣餒。堅持以心暖人,以誠待人,以德服人。將水利建設項目操作于陽光之下,使有限的資金用在為民辦實事上。

四、廉潔自律不放松。權力來之于民,我將秉承廉潔從政、勤政為民、求真務實的基本準則,清清白白做“官”,堂堂正正做人,踏踏實實干事,全面完成黨和人民交給的各項任務。

如果我被任命為縣人事勞動社會保障局局長,我將努力做到:

一是按照“善謀事、會干事、干好事”的要求,以科學發展觀為統領,爭當一名政治上合格、業務上過硬的領導干部;

二是與班子成員團結協作,密切配合,充分調動和發揮班子成員的工作積極性和主觀能動性,努力建設一支作風硬、業務精、素質好的干部隊伍;

三是緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,堅持以民為本和以服務經濟建設為中心、以當好領導參謀為己任,勤政務實,開拓進取,扎實做好人事勞動社會保障工作;

四是關注民生,樹立勤政為民意識,保持清醒的頭腦,堅持廉潔自律,耐得住寂寞,守得住清平,抗得住誘惑,經得住考驗的人民公仆。

成為縣財政局局長候選人,我感到很榮幸,更深感責任重大。如果我的任職能被通過,我將不負眾望從以下五個方面履行職責:

一是不斷加強學習,提高自身素質。努力提高理論水平,培養黨性修養,使決策水平和工作能力更符合崗位要求。

二是樹立宗旨觀念,強化公仆意識。努力踐行“xxxx”重要思想,盡心竭力為群眾辦實事、謀利益,當好人民公仆。

三是立足本職工作,認真履行職責。緊緊圍繞“小縣大城”發展戰略和經濟工作目標,認真做好財稅工作,為全縣經濟社會發展貢獻力量。

四是講政治講大局,堅持廉潔從政。認真貫徹黨的民主集中制原則,識大局,顧整體。注重廉政建設,嚴以律己,廉潔從政。

五是主動接受監督,認真履行職責。自覺接受人大監督,加強與人民政協、各派及社會各界的溝通聯系。

承蒙組織的厚愛,假如本次人大常委會通過任命我為縣公安局局長人選,本人將不辱使命,努力學習,積極工作,為我縣經濟發展和社會和諧作出應有的貢獻。

一是圍繞“兩個最大限度”,維護社會和諧。按照“最大限度地增加和諧因素,最大限度地減少不和諧因素”的總要求,全力維護社會穩定,妥善處置好人民內部矛盾。

二是加強正規化建設,努力造就高素質公安隊伍。大力加強思想政治工作,提高凝聚力、公信力、執法能力、親和力、組織力,以加強和改進公安隊伍的作風建設。

三是加強學習,提高自身素質。加強政治理論學習,堅決貫徹落實黨風廉政建設責任制,把“做官先做人、萬事民為先”作為自身的行為準則,自覺接受黨委、政府、人大、政協和人民群眾的監督,做到堂堂正正做人,清清白白從政。

感謝組織提名我為縣民族宗教事務局局長,如果我被任命,將努力做到:

一是認真貫徹黨的民族政策,著力解決民族工作中的熱點、難點問題,加強民族團結,促進共同進步。

二是爭取省、市有關部門對民族地區項目、資金、技術、人才的支援,為民族經濟發展多渠道籌措項目資金。

三是圍繞實施“小縣大城”發展戰略,積極為有條件下山脫貧的少數民族群眾創造條件。

四是加強引導,提高高山上的少數民族群眾自我發展能力,增加少數民族群眾的經濟收入。

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