時間：2023-05-26 15:29:31
導語：在智慧城市市場的撰寫旅程中，學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優秀范文，愿這些內容能夠啟發您的創作靈感，引領您探索更多的創作可能。
協成昌主席Boonsithi說，“我們做產品理念是喚起消費者快樂、健康和美好的情感?！眳f成昌是典型的家族制企業，它的經營力度從產品的生產、市場的營銷到給零售商供貨（分銷）。與它合作的很多是大名鼎鼎的日本品牌公司，如 Lion， Wacoal和 Shiseido。協成昌旗下最重要的2家上市公司，一家是泰國Wacoal（協成昌與Wacoal合資的）公司，專門生產女性內衣，占了泰國一半多的市場。另一家是泰國總統食品公司，其產品“老媽牌”方便面（在中國投資的是“泰廚師”牌速食面）在泰國的市場份額約是60％（泰國對方便面的需求是一年20億袋），在高棉的市場占有是80％。除此之外，PAN ASIA鞋廠也是塊頭企業，本國最大的鞋商。同時還為耐克（NIKE）、銳步（REEBOK）、森林王（TIMBERLAND）接單供貨。
Boonsithi的繼父THIAM CHOKWATANA，即華人李興添博士，他是協成昌的創始人，取名協成昌的意思就是“協助才能繁榮”。從1942年（佛歷2485年）公司起步那一天起，以誠實公正為原則，使日用消費品的質量標準成為公司的生命。而在當時，泰國生產的頭發油、拖鞋因為稀缺供不應求開始而假冒盛行。
創始時期的高信譽往往是企業血脈的沉淀。危機時期就能顯現它的存活力。97年東南亞經濟危機就以泰銖貶值為起點，貨幣貶值意味著進入該國生產領域的財務成本降低，跨國企業適機涌入，聯合利華（UNILEVER）和高露潔（COLGATE）在泰國加緊設廠。
同所有處于世界經濟泡沫破碎后的其他企業一樣，協成昌也壓縮了一部分企業，其下屬企業從310個削減到220個。卻并沒有裁員，實際上雇傭數量比97年金融危機前還增加了10000人（目前雇傭人數為80000人）。唯一有點麻煩的是消化庫存的問題，如果斬殺價格，售出不成問題。Boonsithi的想法是利用信息技術，尋找供不應求的需求點。Boonsithi是一個信息技術的崇拜者，他說，“我們已經對商品生產線進行了電腦化動態管理。但更重要的是象那些西方大生產商一樣，用信息技術直接同零售商聯系，消除該死的庫存目錄管理，和我們的客戶思想同步。”
Boonsithi把協成昌的組織結構形容為“小企業束”，就是說，生產的商品多樣，不追求規模經濟，強調領域之間的互補。分散的供需市場如果強烈依賴銀行的話會造成資金的波動。發揮協成昌集團的資本效率尤為重要。Boonsithi已經做出承諾，五年內還清97危機時期的債務，這幾乎是經歷金融風暴后泰國企業最牛氣的宣言?！叭ツ晔琴Y本利用方面的里程碑，我們擴展了我們的生產能力，沒有花錢新建工廠。”
泰國總統食品公司和泰國Wacoal 近兩年來坐收的現金達幾十億泰銖， Saha Pathana Inter－holding 和 SPI都成功地發行了5600萬美元的債券。
迷惑的是，銀行和股票都對協成昌的商業計劃反應冷淡。它們只看中一點，不奇怪，經歷過97風暴、并認為家族作風資本主義裙帶是亞洲公司大敵的思潮之后，信貸方還心有余悸。協成昌控制的18家10年前就上市的企業拒絕進一步提高它的流動性。這使它在資本市場失了點分，價值下滑，其中有15家企業據說是家族勢力作梗。“協成昌還是有點讓人不明白?！庇腥嗽u論。
同日本公司的合作，協成昌感到很滿意。三十年前李興添博士與LION和WACOAL就建立了良好的關系。而今協成昌同日本公司合資成立了28個企業，Boonsithi開玩笑說，感謝日本執行了6年之久的緊縮政策，迫使國內資本外溢，和我們走得更遠。日本Mitsubishi （泰國）公司的主管Taketoshi Arikawa贊賞地說，Boonsithi理解日本企業文化，可能他就是個日本人。Boonsithi也感覺同日本人合作更有穩定感，接受采訪時候他說，同日本人的合作比較隨意，像Lion牙膏廠和Wacoal內衣廠，在泰國做的非常好，我要求占51％的股權，日本人占49％。對于出口到日本市場的企業，如Gunze外衣廠，我們只占30％，其余都是日本伙伴的份額。我很容易理解日本人的方式，很好協調，西方人喜歡把企業看作商品，只要價格合適，象帽子一樣隨時可以扔掉。但日本人不這樣看，他們總是傾向于用長期的眼光看待企業看待商業合作。
協成昌與日本公司最新的合資是建立Daiichi Kosho公司，一家主導卡拉OK設備生產的供應商。協成昌已經把合資的產品送進了日本市場，那些日本貿易公司非常樂意進口這些優質的低成本產品。Boonsithi說得沒錯，該感謝日本的經濟緊縮，日本人進口泰國人的東西打敗國內同產品的廠家（以前日本的卡拉OK設備都是本國的牌子）。而這在過去，對于集體主義的日本進口商來說，是不可想象的。
“您好，我是XX裝修公司的小A……”、“需要買保險嗎……”、“網上兼職，聯系QQ：123456789，日工資200元。”相信這樣的聲音與文字在我們的日常生活中并不鮮有，而我們通常選擇簡單掛斷電話或是置之不理。以往，我們只把這當做簡簡單單的個人信息被透露，MSN、QQ等被盜，而今年6月，隨著一項名為“PRISM”計劃在媒體的曝光，引起人們對信息安全的恐慌，也給在智慧城市大框架中的國家信息安全敲響了警鐘。
本刊記者在專訪中電長城網際副總經理李剛的時候，他說，“一般意義上，智慧城市包含有四個層次，數據、信息、知識、智慧，在我認為，在數據層與信息層中應加上模型和經驗層，在知識與智慧層之間還有一個方法論層。”
當前，什么樣的城市才能稱為智慧城市沒有一個統一定論，理論先行決定了智慧城市沒有標準。李剛建議，“我國應建立中國特色的智慧城市模型，以案例、試點為試驗，理論先行、整體規劃、特色操作?！?/p>
“但是在當今智慧城市的建設中，個人，乃至國家的信息安全必須受到重視?！眳⒖籍斀駠鴥韧庑蝿?，李剛指出，“由于智慧城市其中一個方面是信息的互通有無，但是同時這又是一把雙刃劍，一方面，它使我們擺脫了信息閉塞困境，通過網絡可以搜到各種有用信息，有助于我們快速了解當下，做出準確判斷；另一方面，在接受互聯網信息的同時，我們的個人信息不可避免地也隨之泄漏?！?/p>
我們在要求信息透明化的同時，自己也在被透明化。
美國中情局前職員愛德華?斯諾登爆料的“PRISM”竊聽計劃，直指其國情報機構直接接入微軟、谷歌、蘋果、Facebook、雅虎、YouTube、Skype、AOL等9家網絡巨頭的中心服務器，實時跟蹤用戶電郵、聊天記錄、視頻、音頻、文件、照片等上網信息，全面監控特定目標及其聯系人的一舉一動。在當前，美國等一些西方國家一直指責中國發動網絡攻擊的背景下，顯然使得我國在國家間網絡安全爭端中掌握了更多主動權，但是僅僅因此就該沾沾自喜嗎？答案是，NO。
李剛指出，當前，我國很多城市請IBM做智慧城市的整體規劃，大量購買其產品，但實際上，卻陷入了“最佳實踐困境”。買了機器，卻不會使用，于是閑置不用，發揮理想效果更是成為奢談。前者吹噓城市攝像頭360°布局，后者幾天卻連一個失蹤嬰兒都找不到！而恰恰是這樣，我們城市規劃的最核心部分，卻又托出雙手交予別人設計，不得不讓人痛心。因此，在我國專門致力于信息安全建設的企業機構，或將更需要蓄勢待發，為我國信息安全保障發力獻熱。
“因此，我們必須正視理想與現實的差距。”李剛接著說，“其實，在我們的視野里，其實有很多在認真干事業的企業，攜程、巨人網絡、華為……應踏踏實實把自己的產品做好，才能讓人民、國家放心。將設計、技術等核心交予他人，必將受制于他人，我們的企業機構必須有承擔國家建設的勇氣與魄力。”我們不僅需要實力相當的國家隊，例如移動、聯通、電信三大通信運營商等作為建設智慧城市先導部隊，也需要后續大大小小的創新型企業提供持續不竭的動力。因此，國家應大力鼓勵國內社會商發展自我，創造出國產的優勢。
智慧城市的建設是一個復雜的系統工程，各級政府部門、同一政府部門之間需要進行頻繁的數據交互、流通，而這個過程數據安全就面臨著最普遍的威脅。因此，在進行頂層設計的時，要把數據傳輸過程中的信息安全問題綜合考慮在內。
網絡具有共享性和傳播性，但對于一些涉及機密的重要數據需進行保密，不被快速地通過網絡傳播到公眾視野，如網民的個人隱私信息、政府重要機密等。政府內部存儲的信息往往容易被黑客盯上，成為信息交易產業鏈的源頭。因此，政府、企業機構在提升服務效率，使用現代信息技術發揮最大效用的同時，也應注意保護好信息安全。
今天把大家請來，召開全縣成品油市場整治工作會議，主要目的是分析全縣成品油市場整治工作面臨的形勢，找準問題，分析差距，動員各級各有關部門統一思想，提高認識，采取堅決而果斷的措施，迅速開展成品油市場整治行動，切實維護成品油市場經營秩序和人民群眾生命財產安全。下面，我講三點意見：
一、冷靜看待問題，增強責任意識
近年來，縣委、縣政府高度重視全縣成品油市場整治工作，安排有關部門和各鄉鎮采取一系列有針對性的措施，積極推進成品油市場整治工作，取得了一定的成效。去年底，成品油市場管理領導組對全縣成品油市場整治工作進行了驗收，并將該項事務移交給縣商務局進行常態化管理。但是由于前期整治工作的不夠徹底等多種原因，致使目前全縣成品油市場還存在一些十分突出的問題。一是未經批準亂建設。由于監管不嚴，少數人置法律法規于不顧，亂建、濫建加油站點現象十分嚴重，有的甚至把加油機隨意安在居民生活區、鬧市區，沒有任何安全措施，有的流動加油車到處停放加油，安全隱患巨大。二是未辦證照亂經營。據不完全統計，全縣200多家加油站點，有一半屬無證無照經營；三是整體布局不合理。國道、縣道加油站點過密，礦區、偏遠鄉鎮過少，既不方便群眾用油，更容易形成不正當競爭。四是油源供給比較亂。據有關部門統計，每年有占總經營量五分之一的非正規渠道成品油流入我縣市場，不僅給全縣統一管理帶來了嚴峻挑戰，而且因質量難以保證，還影響了廣大用戶的切身利益，擾亂了市場秩序。
存在以上問題的原因有很多，一是認識有誤區。總認為加油站越多越好，錯誤引導非法加油站建設，致使用地、建設、經營都存在違法違規問題。二是監管不到位。相關部門和單位沒有形成綜合執法的合力，上下聯動的機制沒有形成，特別是個別單位存在以罰代法現象，沒有達到應有的查處效果，以至于少數人互相攀比，違法參與建設經營。三是利益誘惑大。少數違法經營戶受利益驅使，不管安全不安全、合法不合法，頂風建設加油站，與行政執法查處博弈，甚至采取不正當手段拉攏有關人員為其違法行為開綠燈。
認真審視成品油市場存在的問題，冷靜分析問題的成因，不能不引起各級各有關部門和單位的深思。各級各有關部門和單位必須高度警醒，形成共識。一要有生命大于天的意識。人的生命只有一次，大量的安全隱患不清除，一旦發生問題，就不只是財產損失問題，還要面對很多人凄慘的淚水，帶來終生的遺憾。對此，我們必須頭腦清醒，決不能讓少數違法者為一己之利鋌而走險。二要有依法抓監管的意識。法律法規對這項工作界定的已經十分明確，不僅賦予了我們管理的權利，也同樣規定了各級各有關部門和單位的責任，有法不依，執法不嚴甚至違法行政必將受到應有的懲處。三要有一鍬挖到底的意識。把人民群眾生命財產安全、把成品油市場的持續健康運行與違法加油站既有財產的損失進行認真比較，把孰輕孰重搞清楚，增強打擊違法行為的決心，果斷出手，主動作為，查到底，鏟到位，治到根。
二、明確整治工作重點，強力予以推進
這次全縣成品油市場整治首先從縣經濟開發區開始，然后逐鄉鎮推進，整治的范圍和重點仍然是無證無照經營行為；證照不全經營行為；未經批準擅自新建、遷建、擴建加油站點行為；證照齊全但安全隱患較大的加油站點；超范圍經營行為，尤其是年違法經營經整治后又重新違法違規經營的行為。
一是對既不符合規劃也未經審批的違規建設加油站點要嚴管重罰，堅決取締?！叭裏o”加油站點（即無營業執照、無?；S可證、無成品油經營證書）是一種嚴重的違法經營現象，是危及社會安全的毒瘤，眾目睽睽之下如此猖獗，是對行政執法權威的公然挑戰。必須站在維護人民群眾生命財產安全、維護成品油市場健康運行、維護法律法規的嚴肅性、權威性的高度堅決予以查處。首先要把政府已決定取締的85家非法加油點查處到位，商務局要會同安監、消防、工商、公安等部門實行聯合執法，鄉鎮緊密配合，既要罰到位，更要拆到底。其次對頂風違法、新發現的建設的加油站點采取果斷措施，與上述85家加油站同步查處到位。第三、以鄉鎮為主體，以高速、國省縣道為重點，組織力量對全縣加油站點進行一次再摸排，村村看，路路查，發現違法建設經營的一并進行取締，各有關鄉鎮要做好配合工作。這里要特別明確一下取締的標準，取締不是拆一點就了事了，而是要拆到不能再建再用再經營的程度，具體講就是要查扣加油設備和非法經營的油品，切除電源，挖出油罐，恢復土地原貌。需要指出的是，市商務局執法大隊也接到一些我縣群眾的舉報，他們將根據線索，直接到我縣進行專門的查處，有關鄉鎮和部門要全力配合。
二要徹底解決流動加油車問題。流動加油車像一顆流動的炸彈，沒有任何防范措施，我們可以經常看到加油車有時停在路邊，附近經常有人近距離使用明火，接打手機，有的群眾甚至抽著香煙去加油，一旦出事，周邊幾百米范圍內都將有滅頂之災，讓人觸目驚心。目前城區流動加油車已基本取締，但礦區和偏遠鄉鎮情況嚴重，因此，要加大對重點區域的巡查力度，堅持定期巡查和突擊檢查相結合，源頭控管和日常監管相結合，完善群眾舉報受理制度，及時發現并堅決查扣流動加油車輛，切實維護人民群眾的生命財產安全。
三要堅決查處證照不全、倒賣證書問題。在這次整頓中，對年以后取得省商務廳《成品油零售經營批準證書》且符合《加油站行業發展規劃》，但經營手續不全的加油站，一律采取停業整頓措施，并限期補齊相關手續，經有關部門驗收后方可營業，逾期不能補齊相關手續的予以強制關閉。對那些閑置的加油站點要依法依規收回所有經營手續，防止證照流入不法分子手中。對非法倒買倒賣《成品油零售經營批準證書》的，由相關部門組織人員專案辦理，集中查處，該移交司法機關處理的，及時交由司法機關進行處理。
四要及時研究解決整治中出現的新情況、新問題。取締非法加油站，涉及到一些意想不到的問題。對此，成品油市場整治領導小組辦公室要及時了解情況，及時研究提出相應的措施，供縣委、縣政府決策時參考。建立完善定期通報情況制度，各鄉鎮要逐旬將監管情況向整治領導組辦公室通報，辦公室要快速將情況匯總報告整治領導組。特別是工作中遇到的一些重大問題辦公室要即時報告，及時果斷予以處置，務使整治工作平穩推進。
在嚴肅查處一些違法建設經營現象的同時，有關部門還要充分考慮我縣的實際情況，從方便群眾生產生活、促進當地經濟發展出發，在規劃設計、申請指標等方面給予積極爭取，整合資源，科學規劃，合理布點，推進加油站點的規范化建設。
三、強化工作職責，切實抓好落實工作
這次成品油市場整治工作時間緊、任務重，要求高，必須按照“政府統一領導，主管部門牽頭，相關部門配合，多方聯合行動，鄉鎮屬地管理”的格局扎實開展工作?？h里專門成立了成品油市場專項整治領導小組，各成員單位是成品油市場整治的工作責任單位，商務、工商、安監、消防是整治工作的四個主要執法主體，其分管同志是第一責任人，必須肩負起第一責任人的責任。質監、公安等部門承擔著相關的工作責任，要各負其責，齊抓共管，聯合執法。
縣商務局負責檢查《成品油零售經營批準證書》，對無《成品油零售經營批準證書》的加油站點，實施處罰；對已領取《成品油零售經營批準證書》的，但在經營中未經許可擅自遷建、擴建加油站、點的，視其情節，暫扣其批準證書，責令停業整頓，完善手續，并處罰款；對未參加年檢或未通過年檢的加油站、點，結合今年換證工作，報上級發證機關取消其成品油經營資格；對證照齊全，但超越經營范圍的加油站、點實施處罰。
縣工商局對未取得營業執照的加油站、點和超出核準登記的經營范圍、擅自從事成品油經營活動的，依據國務院《無照經營查處取締辦法》和國家工商行政管理總局《關于開展成品油市場專項整治工作的通知》（工商市字〔〕59號）有關精神，堅決查處，通過市場巡查、投訴舉報等途徑，要深挖大案要案，對涉嫌犯罪的要及時將案件移送司法機關，震懾違法犯罪分子。同時，對將成品油銷售給非法設立的加油站及其他成品油經營企業，要依法嚴肅查處。
縣安監局負責對加油站《危險化學品經營許可證》的檢查，并依據《安全生產法》和《危險化學品安全管理條例》等法律法規，對未取得《危險化學品經營許可證》的加油站予以關閉或責令停業整頓。
縣消防大隊負責對《消防合格證》、消防制度和消防設施的檢查，并依據《消防法》對違法行為給予行政處罰。
縣技術監督局負責對成品油質量、計量及加油機防爆設施的監督查處。對不合條件的加油站不得提供相關證明?？h國稅局負責對加油機稅控裝置初始化進行檢查，對不按規定安裝的給予處罰。
縣公安局要依據《治安管理處罰法》相關規定，對在整治中暴力抗管、干擾執法人員執行公務行為的要從嚴處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
各鄉鎮也要明確自己屬地管理的責任，一方面要及時向縣專項整治領導組辦公室提供本地違法建設經營情況，另一方面要配合相關部門開展行政執法活動，做好強拆戶的矛盾化解及善后工作，特別是對暴力對抗行政執法的，要配合公安機關依法予以打擊。堅持邊整治、邊鞏固的原則，各鄉鎮對取締的加油站要注意巡查，發現問題及時上報，以便有關部門再行查處，嚴防已取締的加油站死灰復燃。
四、完善工作措施，確保專項整治取得預期效果
成品油市場整治工作政策性強，工作對象復雜，涉及到一些違法建設經營戶的具體利益，必須采取更具針對性的措施，方能達到預期的效果。
一要營造濃厚輿論氛圍。濃厚的社會輿論氛圍對整治工作尤為重要，要通過廣播、電視、報紙、網絡等各種媒體，廣泛宣傳成品油市場整治的重大意義，讓廣大人民群眾知曉整治的必要性，主動支持執法人員依法行政；讓非法經營者明白縣委、縣政府對整治工作的堅定態度，減少僥幸甚至是對抗心理，自覺接受處理，在全社會形成成品油市場整治的濃厚氛圍。為有效推進整治工作，專項整治領導組辦公室要將違法建設經營戶的名單在新聞媒體上動態公布，擴大輿論壓力，震懾違法經營，強化輿論監督，爭取社會支持。
二要注重協作配合。整治工作領導小組辦公室主任由商務局柴斌局長擔任，副主任由商務局張家明、工商局潘光明、安監局涂正球、消防大隊劉云同志擔任，領導組決定從工商、商務、安監、公安、消防各抽2名執法人員參與整治執法小組。整治執法小組到各地執法時，各有關鄉鎮都要組織得力人員全程參與，聯手行動；公安部門要對嚴重干擾、阻撓執法工作，圍攻、報復執法人員的違法行為，要從重、從快、從嚴懲處；縣商務局要充分發揮協調、督導等職能，掌握工作動態，及時匯報相關情況，總結經驗，完善措施，切實建立成品油市場管理長效機制。
如果不小心開錯門，哪扇門讓你最害怕?
A 恐怖的地獄之門
B 動物園老虎籠子的門
C 精神病院病患的門
D 殘暴食人族的門
選A：變成老油條指數為20％。這類人很不喜歡老油條的感覺，不論工作多少年，內心深處永遠保持職場新鮮人的勁頭。
選B：變成老油條指數為50％。這類人在心態上是一分為二的，工作上很專業、很認真，但在私底下跟同事相處時，就會非常無厘頭，顯得有些老油條。
選C：變成老油條指數為90％。這類人喜歡倚老賣老，以過來人的姿態把經驗告訴職場菜鳥，總給人老油條的感覺，不過出發點很善意。
選擇D的朋友：變成老油條指數0％。這類人完全活在自己的世界中，不管是65歲或是85歲，職場紛擾也完全不去在意，根本不可能成為老油條。
教你一招窘境急救法
Q：說了上司的壞話還被傳到他那里，怎么辦?
A：如果上司有什么反應，就直接去道歉，說不定這也是加深和上司關系的機會。如果上司沒什么反應，那你也就不用在意了。
Q：接待客戶的時候，把客戶的名字搞錯了，怎么辦?
A：蒙混過關是絕對不行的，應該馬上道歉，用“我可真是個粗心鬼”之類帶有些自嘲語氣的話語取得對方的原諒。
格子間速寫為“長舌婦”正名
辦公室里的話題從來都不可能只有公事?？傆腥颂貏e熱衷打聽別人的事兒，或是喜歡對別人指指點點，還有就是傳播小道消息，有男有女，一般統稱“長舌婦”。關于這群人，有人萬分鄙視，但也有人百般推崇，來聽聽他們的說法吧。
1、“長舌婦”雖然有時八卦得惹人煩，但大多數性格爽朗，心直口快，他們的個性決定了他們的溝通能力都較強，因此在團隊的合作、交流以及溝通、管理上，都更為容易。
2、適當地談論一些八卦能起到活躍辦公室氣氛的作用，改善沉悶的工作環境，要說他們是“空氣清新劑”，也實在不為過啊。
3、適當地傳遞一些個人信息，有助于增進大家的了解，拉近同事之間距離，同時，也會給管理層傳遞一些有用的消息。
必殺技：讓客戶沒法拒絕你
客戶：“我沒時間!”
你應該說：“我理解。我也老是時間不夠用。不過只要3分鐘，你就會相信，這是個對你絕對重要的議題?！?/p>
客戶說：“我現在沒空!”
你應該說：“麻煩你選個你方便的時間!我星期一和星期二都會在貴公司附近，所以可以在星期一上午或者星期二下午來拜訪你!”
客戶說：“我沒興趣?！?/p>
你應該說：“是，我完全理解，對一個談不上相信或者手上沒有什么資料的事情，你當然不可能立刻產生興趣，有疑慮有問題是十分合理自然的，讓我為你解說一下吧，星期幾合適呢?”
客戶說：“把資料寄過來給我吧?！?/p>
你應該說：“我們的資料都是精心設計的綱要，必須配合人員的說明，而且要對每一位客戶分別按個人情況再做修訂，等于是量體裁衣。所以最好是我星期一或者星期二過來找你。你看上午還是下午比較好?”
客戶說：“要做決定的話，我得先跟合伙人談談!”
你應該說：“我完全理解，我們什么時候可以跟你的合伙人一起談?”
一、建立健全了領導機構。成立由鎮黨委書記__同志、鎮長__同志任組長，分管城鄉環境整合整治的副鎮長__同志任副組長，各辦公室中層干部、部門負責人、村支部書記為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，由__同志任辦公室主任。為城鄉環境綜合整治工作的開展提供了強有力的組織保障。
二、落實目標責任。將黨政領導班子成員、各部門負責人、各村黨支部書記作為我鎮城鄉環境綜合整治的第一目標責任人，分片包干，對于城鄉環境治理區域進行劃分，責任落實到人到頭，將城鄉環境綜合整治工作納入與經濟工作同等位置實行目標考核，簽訂了城鄉環境綜合整治目標責任書，按照責任制目標完成情況進行逗硬獎懲。
三、完善好基礎設施。加大對環境綜合整治的資金投入，搞好基礎設施建設工作，在我鎮轄區內公路沿線新建垃圾收集池110個，新建生活垃圾處理場1座，購置拖拉機1輛、購買垃圾小斗車23輛，專門用于城鄉環境綜合整治工作。對我鎮轄區內的重點道路中坭路、中回路、唐巴路以及七里壩等公路路段實行專人負責管理，專門聘請了24名環衛工人進行清掃，每人每天負責1公里的路段，對任務完成好的人員除工資外給予適當的獎勵政策，以提高其工作的積極性。
四、廣泛宣傳，加氣引導。組織專人負責組織大型專題宣傳活動，通過懸掛宣傳標語，散發宣傳資料，組建文明宣傳、勸導隊伍，提高群眾的知曉率，增加參與熱情。
五、搞好場鎮的環境綜合整治工作
進一步落實“門前五包”責任制，落實責任人、清掃工具、勸導巡查人員，各路段的責任人每天不定時的對商戶店鋪進行督促檢查，勸導巡查員則全天在崗，對違規的商鋪進行勸導，使其遵守相關規定。
對“五亂”“三亂”問題進行治理：清理衛生死角，清理河道、溝渠，規范占道經營，勸導流動商販，清除“牛皮癬”，拆除違章廣告，治理違章停放機動車，清理工地，組建100人的宣傳文明勸導小組隊伍勸導不文明行為。
塑造城鄉風貌：規范店鋪招牌，依照法律法規拆除違章搭建建筑物。
六、嚴格問責制度。鎮黨委、政府要堅持明查與暗訪相結合、定期檢查與突擊檢查相結合，對各項治理工作實行嚴格的督查機制，發現問題，立即要求責任人整改。鎮整治辦要牽頭組織相關部門對政府工作人員和各村（居）的工作進行評估考核，并將考核結果納入年度目標考核。根據城鄉環境綜合治理工作目標考核辦法，對工作不力、效能低下的嚴格問責。把城鄉環境綜合治理工作納入目標管理的重要內容，逗硬獎懲。對檢查不合格，村民在1500人以上的村分管領導、聯村干部、村干部在務工中扣除1500元，村民在1500人以下的在務工中扣除1000元，扣除資金專門用于城鄉環境衛生綜合整治工作的目標考核，對此項工作完成好的黨支部，鎮黨委、政府將給予扣除金額雙倍的獎勵。
關鍵詞 市場需求 財務會計 課程設計
中圖分類號：G424 文獻標識碼：A
Vocational Financial Accounting Course Design in Market Demand Perspective
——Take Accounting Profession of Finance and Accounting Department of Wenzhou Vocational & Technical College as an example
Abstract In students' quality training survey， we found a different target enterprises and students of accounting students quality training. In this paper， the current teaching situation， re-design， so as to achieve the financial accounting course to train students communication and coordination skills and the ability to learn new knowledge and teaching objectives. This kind of teaching reform will help to improve the adaptability of graduates jobs， to meet the demand of high-quality accounting personnel.
Key words market demand； finance and accounting； course design
1 財會專業學生素質培養的調查分析
關于“要培養具有什么樣素質的人才？”這個問題，社會用人單位與高職學生所給出的答案存在一定的差異，而這種差異也成為學生適應就業崗位的障礙。
為了搞清二者的差異，同時為教學改革提供參考，我們在2009年、2010年連續兩年，利用暑期社會實踐及財會系的專業指導委員會開會等機會，對87位學生和15家企業進行了調查和訪談，主要運用了問卷調查法、訪談法等方法，先對學生和企業認為比較重要的素質進行比較篩選，再將排在前四項的素質（職業道德、溝通能力、學習適應能力和專業知識）進行對比。
通過對調查結果進行分析，我們發現企業和學生雖然都認為職業道德、溝通能力、學習適應能力和專業知識素質是會計人才所需要具備的重要素質，但兩者對四項素質的重要程度認識不盡相同。在調查中，企業認為最重要的四項素質按選擇頻率依次為：職業道德（100%）、溝通能力（100%）、學習適應能力（87%）和專業知識（80%），而學生認為最重要的四項素質依次為：職業道德（99%）、專業知識（98%）、溝通能力（86%）和學習能力（80%）。企業認為溝通能力比學習、適應能力和專業知識更重要，而學生把專業知識排在溝通能力和學習、適應能力之前，這樣的差異就會導致畢業生在踏入工作崗位時普遍缺乏溝通能力和學習能力，而企業正是需要這種具備溝通能力和學習能力的素質的會計人才，這種供需矛盾給我們的校內教學改革指明了方向。
2 教學現狀分析
（1）時間有限，課堂教學重知識傳授，忽視了對學生溝通能力和學習能力的培養。首先，高職會計專業的課程繁多，要完成這些課程的同時，找機會鍛煉溝通協調能力，時間不足是第一個遇到的問題。其次，知識傳授和溝通能力鍛煉分開進行，目前學生主要通過業余時間參加社團等活動，自發鍛煉溝通協調能力，但這同樣會受到時間限制，而課堂教學只重知識傳授。（2）學生自身學習習慣不好，效率低。目前的高考制度下，到高職就讀的學生大都是本科錄取后的學生，這些學生學習習慣大都不好，學習效率較低，這樣在有限的時間里更難學習較多的知識，自學能力不佳，所以自學效率也不高。（3）課程內容設計過于理論化，難于與實踐結合。傳統教學課程內容大多都是本科教程的簡化版，課程設計過于理論化，對高職學生來說，融會貫通較難，理論與實踐容易脫節，為畢業工作時不能盡快適應崗位埋下了隱患。
3 結合市場需求及教學現狀，對高職財務會計課程的重新設計
3.1 結合市場需求進行課程定位
在我們的訪談和調查中，發現我系的畢業生主要就業于溫州地區的中小企業，大部分從事出納、會計、成本核算等工作，而這些崗位的對學生專業的要求是：能核算中小企業的日常經濟業務，進行一定的財務分析和納稅籌劃。因此，我們把培養具有核算、財務分析、納稅籌劃能力的會計人員作為我們的專業培養目標，進而制定培養方案，設置課程體系，而財務會計理論與實務這門課程的定位是專業技術核心課程。
3.2 直接針對崗位能力設計課程目標
結合調查結果分析，我們將課程目標分三方面來制定：（1）能力目標：培養學生溝通協調能力、學習適應能力。（2）知識目標：掌握企業經濟業務核算原理，掌握財務報告編制方法。（3）拓展目標：培養良好的職業道德素養和團隊協作精神。
3.3 崗位化仿真課程內容設計提高學生崗位適應能力
在有限的時間內既要進行把理論和實訓結合，首先要進行課程內容的取舍，本課程設計以課程目標和課程特點為出發點，課程目標前面已經明確，本課程特點有兩個：一是理論與實務結合，二是內容多，變化快。因此，我們以中小企業日常發生的業務為依據，對教材內容進行取舍，非中小企業日常發生的業務，如企業合并，債務重組等，放在培養方案中后續的拓展課程里去講。對教學內容進行了界定之后，接下來就對界定的內容進行設計。
我們按工作崗位將教學內容整合成九個項目：貨幣資金核算崗位、往來結算崗位、存貨核算崗位、長期資產核算崗位、資金運作崗位、工資核算崗位、稅務會計崗位、財務成果核算崗位和會計報告崗位，這九個工作崗位，每一個對應一個教學項目，而針對每一個任務，以所依據的崗位能力要求進行任務設計，對于每一項任務進行單元設計。
單元設計中，盡量以仿真資料模擬真實情景。比如說：過去，我們講解去銀行提取現金備用，就教學生做如下分錄，借：庫存現金，貸：銀行存款，現在，我們會給學生一張空白支票和相應印章，教學生如何填制使用現金支票，并依據支票存根制作記賬憑證。這樣就完成了從項目到單元的縱向設計。
3.4 多樣化教學評價指標設計，促使學生理論、實踐并重
教學評價設計中，實務考核占50%，理論考試占30%，平時成績占20%，而實務考核環節也是給學生仿真票據進行業務處理的考核。
3.5 能力與知識并重為出發點進行教學方法設計
通過學生調查、定期座談、評教系統等手段，筆者將學生特點總結如下，不愛理論愛實訓，好動電腦勝人腦，上課也要哈哈笑。針對學生這樣的情況，我們選擇了三種學生比較喜歡的教學方法：現場教學法、情景模擬法和小組討論法。當講到存貨、固定資產知識時，我們帶學生參觀我校輕工系的制鞋實訓室，在工作現場讓學生認識什么是固定資產，什么是在產品，學生喜歡這種方式。除了在單元設計中模擬真實情景，在最后的綜合實訓中模擬財務部的工作方式，讓學生動手操作，學生感受很深，也滿足了學生喜歡上實訓課的需求，同時可以提高學生的崗位適應能力和溝通能力。在完成了綜合實訓后，會讓學生先組內討論自查，再在組間進行模擬審計，小組討論和情景模擬同時培養了學生的職業道德素養，鍛煉學生的溝通協調能力和學習能力。
4 結論
通過對財務會計課程的重新設計，讓知識傳授的過程與職業道德素質培養、溝通能力、學習能力的鍛煉合為一體，不但提高了效率，也提高了學生學習的積極性，更重要的是培養的人才滿足了企業的需求。
參考文獻
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據了解，山東省職工教育協會第四屆理事會于2006年選舉產生，現已屆滿。在過去的六年間，理事會秉承“為職工教育和全省經濟發展服務”的宗旨，創造性地開展職工教育理論研究、培訓咨詢、人才開發等工作，搭建起企校間的交流與合作平臺，注重加強了與國際組織、政府部門、會員單位間的聯系與溝通，團結帶領全省職工教育工作者，為山東省職工教育事業的發展、為服務經濟文化強省建設做出了積極貢獻。
據不完全統計，2006年以來，協會堅持各類培訓和專題講座相結合、堅持基層教育培訓與高層次人才培養相結合、堅持內部培訓與外部考察相結合共舉辦各類長短期培訓班60余班次，參加培訓人員5000余人次，舉辦各類報告會、講座、經驗交流會等30余場次，參加人員4000余人次。通過這一系列的培訓，受訓學員素質得到較大提升，順利實現培訓效果。
按照規劃，山東省職工教育協會將著眼于培養更多合格勞動者的工作目標，通過實施“打基礎、促提升、謀發展”的三步走戰略，建立完善協會的“理論研究工作體系”、“培訓咨詢工作體系”、“組織建設工作體系”，力爭把協會打造成全省職工教育理論研究與學術交流中心、職工教育培訓中心、信息咨詢服務中心，為全省經濟建設和企業發展提供人才智力支持。
第五屆理事會履職之后，將進一步加強理論研究工作，圍繞如何在市場經濟條件下加強現代企業管理、如何在企業加快轉調步伐的情況下開展職工教育與培訓、如何在企業發展壯大的同時加強企業文化建設等重點內容展開，并針對企校合作、工科共建、實訓基地建設等課題進行調研和探索。
統計顯示，“十二五”期間，中國開工建設各類保障性住房和棚戶區改造工程3600萬套。2011年至2014年，全國已累計開工建設超過3200萬套，基本建成2000多萬套。截至2014年底，通過公共租賃住房、棚改安置住房等多種保障方式，累計解決了4000多萬戶城鎮家庭的住房困難。在各級政府的大力推動下，棚戶區改造工程得到了迅速推進。
中長期來看，棚戶區改造項目的大規模落地，對中國房地產市場走勢會帶來一定的不利影響。截至2014年11月底，全國商品房待售面積達到近6億平方米創下歷史新高，加大了房地產市場高庫存、難去化的壓力。自2014年以來多地出臺棚改貨幣化安置細則，為加快庫存去化，意在促進棚改與利用存量房的有效銜接，開啟商品房轉公租房的新模式，勢將以往傳統安置模式，來適應現階段高庫存的樓市現狀需求。
資金缺口巨大成為推進棚戶區改造面臨的最大障礙。如果按照2015年棚戶區改造規模將不低于2014年的470萬戶來算，按每戶50平方米，建安成本3000元/平方米計算，僅棚戶區改造資金的建安成本就將超過7000億元。而財政部和住建部在2014年下撥的保障安居工程專項資金僅有1193億元。那么，即便保障安居工程專項資金全額用于棚戶區改造，再加上國開行的千億元貸款，距離所需要的7000億元資金仍存在較大缺口。在財政和政策性金融資源不足或難以大幅投入的條件下，有效策略是政府主導，即建立適當的政策激勵環境，引導社會資金參與到棚戶區改造中，促進政府開啟創新融資模式，以拓寬融資渠道。
棚戶區改造能夠成為眾多私募基金公司關注的主要原因是：第一，棚戶區改造項目前期期間涉及到土地整理和開發，會形成一定的收益，棚改之后的住宅商業開發，也會形成可觀的回報；第二，作為重大民生工程，中央及地方政府會對棚戶區改造給予較大的財政補貼。一般房地產開發企業做項目都要求自有資金占35%，而做棚改項目的自有資金只要求20%，除了自有資金、銀行貸款和債券，房企開發棚改項目還有信托、資管、房地產私募基金等其他資金渠道來源?，F階段，私募基金公司積極布局棚改已成行業趨勢，與此同時，房地產私募基金企業也需要直面棚改項目可能存在的以下三點風險因素，以更好地規避風險。
首先，棚改項目自身存在多重變量。中央政府雖一再強調加大棚戶區改造力度，擴大金融機構的支持力度，推進棚戶區改造的文件也頻繁推出，但真正能讓各方受惠的政策因地而異，并未能夠全面展開，以至于有些棚改項目會因拆遷、文化保護等原因未能全面完工，時間拖的越久，投資面臨的風險也就越大。
其次，當前一些地方的棚戶區改造，缺乏對資金籌集、使用等前瞻性研究和統一規劃，融資企業在成本、規模等方面也存在控制不力的現象。除此之外，一些棚戶區項目存在的規劃不到位、布局不合理、重建輕管，加上配套建設不足的問題，也會使得項目盡管建設完工，但在后期租售上發生不受市場歡迎的現象。這也會使項目資金回收緩慢，加劇項目的違約風險。
最后，現階段房地產市場低迷，投資者對房地產私募基金產品的謹慎態度，無形中增加了那些規模、實力較弱的私募基金對已投資項目的后續資金募集難度。如果后續資金無法繼續跟進，前期投入資金則有可能面臨“沉沒”的風險。
盡管如此，棚改項目以其較多元化的融資渠道和相對優越的區位，依然受到房地產私募基金的青睞。隨著優質棚改項目愈發稀少，棚改項目在彰顯其既有優勢的同時，也需要嚴控潛在的風險，這將更加考驗房地產私募基金的項目篩選與風險把控能力。
作為本屆大會唯一受邀的中國互聯網企業，騰訊公司展現了中國通過移動互聯網技術，構建智慧城市領域的經驗和成績，技術給城市服務帶來的巨大變化，以及如何將“互聯網+”的國家戰略全面落地。
實施“互聯網+”構建“智慧城市”
本屆大會所關注的主題是全球化、數字化城市以及未來城市發展等方面，提出了未來如何通過移動互聯網技術、人工智能技術等前沿科技，來構建智慧城市的生活方式、治理體系以及居住環境等命題。
騰訊是最早倡導和踐行“互聯網+”概念的互聯網企業。騰訊已將移動互聯網技術滲透到城市發展中的每個領域，激活城市生態的每個細胞，提高城市服務的效率、優化城市資源的配置、加強城市發展的動力，逐步構建未來的智慧城市。
截至目前，騰訊已與海南、河南、上海、重慶、天津、四川、貴州、湖北共8個省市以及31個城市（包括深圳、長沙、大連等），就城市創新與IT服務升級等方面簽署了戰略合作協議。
全國各地越來越多的城市居民通過微信，即可隨時享受醫療、戶政、教育、票務等各種城市服務。
為了揭示出“互聯網+城市”的潛在發展空間，騰訊在今年年初了第一本《互聯網+政務微信白皮書》，深度剖析了微信政務民生的發展全景。
騰訊讓城市更加智慧
騰訊“互聯網+”智慧城市已全面鋪開，微信“城市服務”、騰訊新聞民生頁卡、手Q城市生活三大平臺，把城市服務聚合在手機，讓每個人享受智慧城市發展的紅利。
騰訊網絡媒體事業群總裁、集團高級執行副總裁劉勝義表示：“中國已經有幾十個城市正在使用騰訊搭建的‘互聯網+’解決方案平臺。越來越多的中國市民使用手機在線上解決生活瑣事?！?/p>